işyeri tescilindeki değişiklikler

İŞYERİ TESCİLİNDE MEYDANA GELEN DEĞİŞİKLİKLER

Nevilerinin Nevilerinin değişmesideğişmesi

BirleşmesiBirleşmesi

Diğer bir şirkete katılmasıDiğer bir şirkete katılması

Yeni ortak alınması Yeni ortak alınması

TTK hükümlerine tâbi şirketlerTTK hükümlerine tâbi şirketler Adi şirketlerAdi şirketler

10 gün içinde işyeri bildirgesi verilir. Yeni işyeri dosyası tescil edilmez.

Eski işyeri dosyası üzerinden işlemler devam ettirilir.

İşletme adı değişikliklerinde ise işyeri bildirgesi verilmez, değişiklik Ticaret Sicil Gazetesinin de ekli olduğu bir yazı ile Kuruma bildirilir.

İŞYERİ TESCİLİNDE MEYDANA GELEN DEĞİŞİKLİKLER

• DevirDevir• Başka bir ile nakilBaşka bir ile nakil

10 gün

• MirasMiras 3 ay

İŞYERİ İŞYERİ BİLDİRGESİBİLDİRGESİ

NAKİL HALİNDE İŞYERİ TESCİLİNDE MEYDANA GELEN DEĞİŞİKLİKLER

İŞYERİNİN FARKLI BİR İLDEKİ ADRESE NAKLEDİLMESİ

İşyerinin faaliyette bulunduğu ilden başka bir ile nakledilmesi halinde, işyeri bildirgesi, işyerinin nakledildiği adresin bağlı bulunduğu üniteye, en geç işyerinin nakledildiği tarihi takip eden on gün içinde verilecektir.

İşyerinin, başka bir ildeki adrese nakledilmesi nedeniyle düzenlenen işyeri bildirgesine istinaden yeni işyeri dosyası tescil edilecektir.

İşyeri bildirgesinin verildiği yeni ünite tarafından bildirimin kendisine yapıldığı tarihten itibaren on beş gün içinde eski işyeri dosyasının bulunduğu üniteye yazılı olarak bildirilecek ve yapılan bildirim üzerine eski işyeri dosyası Kanun kapsamından çıkartılacaktır.


İŞYERİNİN FARKLI BİR İLDEKİ ADRESE NAKLEDİLMESİ

Yeni tescil edilen işyeri dosyasından dolayı işverenlerce yeni e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi alınması icap etmektedir.

İşyerinin nakli dolayısıyla yapılan tescil işleminin ardından işyeri sicil numarası değiştiğinden, nakil tarihi itibariyle hizmet akdi devam eden sigortalılar için eski işyeri dosyasından sigortalı işten ayrılış bildirgesi, yeni işyeri dosyasından sigortalı işe giriş bildirgesi düzenlenmesi gerekmektedir. Bu belgelerin yasal süresi dışında Kuruma verilmesinden dolayı idari para cezası uygulanmayacaktır.

Aylık prim ve hizmet belgelerinin düzenlenmesi sırasında, nakil tarihi itibariyle hizmet akdi devam eden sigortalıların işyerinin nakledildiği tarihten önceki sürelere ilişkin hizmetlerinin ve kazançlarının eski işyeri dosyası için verilmiş olan e-Sigorta şifresi ile işyerinin nakledildiği tarihten sonraki sürelere ilişkin hizmetlerinin ve kazançlarının ise yeni işyeri dosyası için verilmiş e-Sigorta şifresi ile bildirilmesi gerekmektedir.


İŞYERİNİN FARKLI BİR İLDEKİ ADRESE NAKLEDİLMESİ ÖRNEK: İşyerini Tekirdağ ilinden 13.10.2013 tarihinde Edirne iline nakleden bir işveren tarafından, - İşyeri bildirgesinin en geç 23.10.2013 tarihine kadar Edirne ilimizde kurulu bulunan sosyal güvenlik merkezine verilmesi, -2013/Ekim ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinin düzenlenmesi sırasında, sigortalıların nakil tarihinden önceki 12 günlük hizmetlerinin eski e-Sigorta şifresi ile nakil tarihinden sonraki 18 günlük hizmetlerinin yeni e-Sigorta şifresi ile bildirilmesi,- Hizmet akdi devam eden sigortalılar için eski işyeri dosyası üzerinden sigortalı işten ayrılış bildirgesi, yeni işyeri dosyası üzerinden sigortalı işe giriş bildirgesi düzenlenmesi,- Yeni işyeri dosyasından dolayı 13.10.2013 tarihinden sonraki hizmetlere ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinin düzenlenmesi sırasında ayın kalan gün sayısının 19 olduğu dikkate alınarak 18 gün üzerinden aylık prim ve hizmet belgesi düzenlenebilmesi için eksik gün sayısının 1, eksik gün nedeninin “Diğer” olarak seçilmesi,- Sigortalıların Eksik Gün Bildirim Formu ekine, eski işyeri dosyasından dolayı 12 gün üzerinden tanzim edilerek gönderilmiş olan aylık prim ve hizmet belgesinin bir suretinin konulması


İŞYERİNİN AYNI İL İÇİNDE BAŞKA BİR SOSYAL GÜVENLİK MERKEZİNİN GÖREV BÖLGESİNE NAKLEDİLMESİ

İşyerinin aynı il içinde başka bir ünitenin görev bölgesine nakledilmesi hâlinde işyeri bildirgesi verilmez.

Nakil tarihini takip eden 10 gün içinde durum, işverence eski ve yeni üniteye bir yazı ile bildirilir. Yapılan yazılı bildirim üzerine yeni işyeri dosyası tescil edilecektir.

Yeni ünite, nakil bilgilerine dayanarak işverene işyeri sicil numarasını bildirir.

Eski ünitede bulunan işyeri dosyasındaki tescile esas bilgi ve belgelerin birer örneği yeni ünitedeki dosyasına konulur.

İşyeri bildirgesinin verildiği yeni ünite tarafından bildirimin kendisine yapıldığı tarihten itibaren on beş gün içinde eski işyeri dosyasının bulunduğu üniteye yazılı olarak bildirilecek ve yapılan bildirim üzerine eski işyeri dosyası Kanun kapsamından çıkartılacaktır.


İŞYERİNİN AYNI İl İÇİNDE AYNI ANA SGM’YE BAĞLI BAŞKA BİR ALT SGM’NİN GÖREV ALANINA GİREN ADRESE NAKLEDİLMESİ

İşyerinin aynı il içinde aynı Ana SGM’ye bağlı başka bir Alt SGM’nin görev alanına nakledilmesi halinde, 10 günlük süre içinde ve dilekçe ile yapılacak başvuruya istinaden, işyeri dosyası, eski adresin bağlı bulunduğu Alt SGM tarafından Ana SGM’ye, Ana SGM tarafından da yeni adresteki işyerinin bağlı bulunduğu Alt SGM’ye transfer edilmektedir.

Nakil işlemi değil dosya transfer işlemi gerçekleştirilmektedir.

Eski işyeri dosyasına ait sicil numarasının yalnızca ilçe kodu ve SGM numarası değiştirildiğinden, nakil tarihinden sonraki işlemleri, eski işyeri dosyasından verilen e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi ile yapılmaya devam edilecektir.

Mevcut sigortalılar için sigortalı işe giriş ve işten ayrılış bildirgesi verilmeyeceği gibi, transfer işlemin yapıldığı ayda hizmet akdi devam eden sigortalılar için düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgeleri, işyerinin hangi tarih itibariyle nakledildiği üzerinde durulmaksızın 30 gün üzerinden düzenlenerek tek bildirge halinde Kurum’a gönderilebilecektir.


İŞYERİNİN AYNI İl İÇİNDE AYNI ANA SGM’YE BAĞLI BAŞKA BİR ALT SGM’NİN GÖREV ALANINA GİREN ADRESE NAKLEDİLMESİ

ÖRNEK: İşyeri 17.11.2012 tarihinde, Gölbaşı SGM’nin görev alanına giren adresten Çankaya Sosyal Güvenlik Merkezinin görev alanına giren bir adrese nakleden bir işveren tarafından,

- Hem Gölbaşı SGM’ ye, hem de Çankaya SGM’ye 27.11.2012 tarihine kadar bir dilekçe ile başvurulması (Dilekçe 10 günlük süre geçirildikten sonra verilse de idari para cezası uygulanmayacaktır.),

- Gölbaşı SGM tarafından işyeri dosyasının Ana SGM olan Ulucanlar SGM’ye, Ulucanlar SGM tarafından da Çankaya SGM’ ye transfer edilmesi,

- İşyerinde çalışan sigortalıların hizmetlerinin ve kazançlarının mevcut e-Sigorta kullanıcı ve kodu ve şifresi ile Sosyal Güvenlik Kurumu’na gönderilmesi


İşyerinin Aynı İl İçinde ve Aynı Alt SGM’nin Görev Alanına Giren Başka Bir Adrese Nakledilmesi

İşyerinin aynı ünitenin görev alanına giren başka bir adrese nakledilmesi halinde, yeni adres, işyerinin nakledildiği tarihten itibaren on gün içinde işyerinin işlem gördüğü üniteye yazı ile bildirilecektir.

e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi alınmasına gerek olmadığı gibi, hizmet akdi devam eden sigortalılar yönünden sigortalı işten ayrılış ve işe giriş bildirgesi düzenlenmesine de gerek bulunmamaktadır


İŞYERİNİN AYNI ÜNİTENİN GÖREV BÖLGESİNE GİREN BAŞKA BİR ADRESE NAKLEDİLMESİ

İşyerinin aynı ünitenin görev alanına giren başka bir adrese nakledilmesi halinde, yeni adres, işyerinin nakledildiği tarihten itibaren on gün içinde işyerinin işlem gördüğü üniteye yazı ile bildirilecektir.

Bu durumda yeni işyeri dosyası tescil edilmeyecektir.

İşyerinin aynı ünitenin görev alanına giren başka bir adrese nakledilmesi halinde ise işyerinin yeni adresi güncellenmekte ayrıca işyeri sicil numarası verilmemektedir. Bu durumda, nakil edilen işyerlerinde çalışan sigortalılar için işten ayrılış ve işe giriş bildirgesinin Kuruma verilmesine gerek bulunmamaktadır.

DEVİR VE İNTİKAL HALİNDE İŞYERİ TESCİLİNDE MEYDANA GELEN DEĞİŞİKLİKLER

Devir veya intikal nedeniyle düzenlenen işyeri bildirgesine istinaden ayrıca işyeri dosyası tescil edilmez.

İşlemlerin eski işyeri numarasından devam ettirilebilmesi için, devir veya intikale ilişkin gerekli değişiklikler tescil kütüklerine kaydedilir.

işyeri tescilindeki değişiklikler

Law