İtÜsem - kariyer ve yetenek yöneticiliği sertifika programı
TRANSCRIPT
➜➜PROGRAMIN AMACI
Kurumsal başarının nitelikli insan kaynağı ile elde edil-diği tartışılmaz bir gerçek. En yetenekli insanı bulmak ve uygun işe yerleştirmek, örgütler için kritik amaçlar-dan birisi. Fakat rekabetin ve mobilitenin hızla arttığı günümüz iş ortamında, artık sadece yetenekli insanı istihdam etmek yeterli olmuyor. Kurumunuz için önemli bir değer olduğunu düşündüğünüz çalışanı geliştirmek, ona rehberlik etmek, örgüte uyumunu ve bağlılığını sağ-lamak ve kariyerini etkin şekilde yönetmek için doğru stratejilere ve iyi çalışan bir sisteme ihtiyacınız var.
Bu program doğru yeteneği keşfetmek, kuruma kazan-dırmak, geliştirmek, elde tutmak ve kurum içindeki ye-tenek yönetiminin sürekliliğini sağlamak için doğru yön-tem ve araçları sunuyor. Yurtiçi ve yurtdışından alanında yetkin akademisyen ve uzmanlar, yerli ve yabancı uy-gulamalarla katılımcılara geniş bir bakış açısı sağlıyor. Kısacası işyerinizde kariyer ve yetenek yönetimi süreç-lerini kurgulamak, hayata geçirmek ve geliştirmek için ihtiyaç duyduğunuz bilgi, beceri ve yöntemleri en etkili şekilde bir araya getiriyor.
PROGRAM İÇERİĞİ
• Kurumsal Yetenek Yönetimi Stratejileri Geliştir-me & Uygulama
• Kurumsal Kariyer Yönetimi Stratejileri Geliştir-me & Uygulama
• Bireysel ve Organizasyonel Gelişim Süreçlerini Kurgulama & Yönetme
• Kariyer ve Yetenek Yönetimiyle İlgili Ulusal ve Uluslararası Uygulamalar
• Kariyer ve Yetenek Yönetiminde Ölçme ve De-ğerleme
• Yeteneği Kuruma Kazandırma, Geliştirme ve Elde Tutma
• Örgütsel Yedekleme Planını Hazırlama ve Uygu-lama
• Örgütlerde Bireyi ve Kişilerarası İlişkileri Doğru Anlama & Yönetme
• İş Yaşamına İlişkin Güncel Mevzuat • İşgücü Piyasasındaki Trendler, Makro ve Mikro
Verilerin Değerlendirilmesi
KİMLER KATILABİLİR?
• İnsan kaynakları süreçlerinin uygulandığı şirketlerde en az 3 yıl yöneticilik deneyimine sahip profesyoneller
• İK danışmanlık şirketlerinde en az 5 yıl yöneticilik de-neyimine sahip profesyoneller
• Yüksek veya orta öğretim kurumlarında en az 3 yıl yö-neticilik yapmış olan akademisyen veya profesyoneller
• ICF akreditasyonuna sahip en az 5 yıl deneyimli koçlar (ACC, MCC, PCC)
EĞİTMEN KADROSU
• Prof.Dr.FuatErdalİTÜ Ekonomi Bölüm Başkanı, İTÜSEM Başkanı
• Prof.Dr.SeçkinPolatİTÜ Endüstri Mühendisliği Öğretim Üyesi, İTÜSEM İnsan Kaynakları Yöneticiliği Program Koordinatörü
• Prof.Dr.HalilEkşiMarmara Üniversitesi, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Anabilim Dalı Başkanı
• Doç.Dr.SalimAtayİTÜ Kariyer Merkezi Başkanı, İTÜ İşletme Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi
• Doç.Dr.MustafaOtrarMarmara Üniversitesi, Ölçme ve Değerlendirme Anabilim Dalı Başkanı
• Doç.Dr.MahmutKabakçıİTÜ İşletme Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi
YABANCI EĞİTMENLER
• Prof.Dr.BerndJoachimErteltThe University of Applied Labour Studies (HdBA), Almanya
• Dr.Jean-JacquesRuppertIAEVG-International Association for Educational and Vocational Guidance, Lüksemburg
*Yabancı eğitmenlerin derslerinde Türkçe çeviri yapılacaktır.
ve DENEYİMLİ SEKTÖR YÖNETİCİLERİ
*İçerik ve detaylar için program koordinatörü Doç. Dr. Salim Atay ile iletişime geçebilirsiniz.
KARİYERveYETENEKYÖNETİCİLİĞİSertifika Programı
İTÜSÜREKLİEĞİTİMMERKEZİ
GENEL BİLGİLER
EğitimSüresi:70 saat
EğitimYeri: İTÜ İşletme Fakültesi, Maçka Kampüsü
BaşlangıçTarihi: Şubat, 2015
PROGRAM KOORDİNATÖRÜ
Doç. Dr. Salim Atay İTÜ Kariyer Merkezi Başkanı İTÜ İşletme Fakültesi Öğretim Ü[email protected] | (0212) 285 39 01
http://www.itusem.itu.edu.tr/egitim/kariyer-ve-yetenek-yoneticiligi-sertifika-programi