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Buen Gobierno Prácticas de la Cooperativa “Jardín Azuayo”
Por: Patricio Zhimnay
La Cooperativa no tiene un solo dueño o un grupo dueños que deciden a puerta cerrada, la Cooperativa es de sus socios, todos tienen voz y voto, en nuestra Institución apostamos a la profundización del buen Gobierno Cooperativo.
Como entendemos el Buen GobiernoJardín Azuayo entiende el buen gobierno como el proceso participativo y democrático de las diferentes instancias representativas de los socios, en la toma de decisiones e implementación, para una gestión co-rresponsable con las estructuras formales de la institución.
Este modelo de gestión ha permitido plena gobernabilidad a lo largo de los 19 años de vida Institucional.
BUEN GOBIERNO = GOBERNABILIDAD
El Buen Gobierno Cooperativo ayuda a defender los intereses de todos los socios, consiguiendo buenas relaciones y mayor lealtad de SOCIOS – DIRECTIVOS Y GERENCIA, dando como resultado ESTABILIDAD, PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA, y una buena imagen tanto interna como externa.
COMO ENTENDEMOS GOBERNABILIDAD
Proceso guiado por órganos de gobierno a
nivel general
• Asamblea General de Representantes.
• Consejo de Administración.• Consejo de Vigilancia.• Junta Consultiva.
Proceso guiado por órganos de gobierno a
nivel local
• Asambleas Zonal de Representantes• Asamblea De Delegados Locales.• Directivas de crédito local• EDUCOPE LOCAL• Asamblea Local de Socios
Cumplir y hacer cumplir la orientación Estratégica Institucional.
PARTICIPACIÓN COMO ELEMENTO FUNDAMENTAL PARA LA GOBERNABILIDAD
Participación que se
consigue a través de:
QUERER
PODER
SABER
¿CÓMO LOGRAMOS EL QUERER PARTICIPAR?
Información , financiera, educativa
EDUCOPE (25 Educadores
Cooperativos)
•Boletines informativos•Programas radiales.•Pantallas informativas.•Mensajería celular•Material pedagógico•Reuniones locales
Impulsando el desarrollo local
•Recirculación de los recursos•Reconocimiento y respeto de particularidades locales.•Sinergias con organizaciones locales.•Descentralización •Servicios adecuados
MOT
IVAC
ION
INTE
RES
¿COMO GARANTIZAMOS EL PODER PARTICIPAR?
ESPACIOS Y CANALES QUE PERMITAN UNA PARTICIPACIÒN PLENA DE SOCIOS DIRECTIVOS Y EMPLEADOS
Elecciones democráticas
Descentralización Directiva y administrativa
Participación desde las localidades
• Parroquia.
• Comunidades
• Organizaciones
Construcción participativa del PLAN DE DESARROLLO
INSTITUCIONAL
Control social
Estructura organizativa CIRCULAR – HORIZONTAL
Trabajo en equipo
En RED
Asamblea General de
Representantes
Consejo Administración
Consejo de vigilancia
Junta consultiva
COOPERATIVA
CANTÓN
Asamblea de
delegados locales
Presidente.Vicepresidente
Vocales
Directiva de crédito
Reunión local de socios
PARROQUIA
D. A. Local
CONSTRUCCIÓN PARTICIPATIVA Y DEMOCRÁTICA DE LA REPRESENTATIVIDAD
Parroquia/Comunidad: Veeduría social Apoyo a la gestión local. Promueve la participación de
socios: Reuniones locales, educope...
CORRESPONSABILIDAD EN LA GESTIÓN
Oficina: Veeduría social Apoyo a la gestión
institucional(Actos socio culturales).
Control de créditoAprobación de
convenios. Fortalecer la
confianza.Promueve la
participación de socios
Administración GeneralPolíticas.Supervisión y control.Toma de decisiones oportunas.Aprobación de convenios.Control de créditos.Aprobación de informes.
Hemisferio Directivo
Hemisferio Administrativo
600 Directivos
Voluntarios
200 Empleados
COMO GARANTIZAMOS EL SABER PARTICIPAR?
EDUCOPE LOCAL
ESCUELA DE COOPERATIVISMO JA.
(25 Educadores Cooperativos)
EDUCOPE PARA SOCIO
EDUCOPE PARA DIRECTIVOS
EDUCOPE PARA EMPLEADOS
PROGRAMA DE CIUDADANÍA Y
LIDERAZGO SOCIALUPS (2 años)
Talleres nuevos socios
Taller para socios morosos
Capacitación por demanda
Educación Financiera
Programa para directivos
PASANTÍAS (internas y externas)
Capacitación interna
Especializaciones , Maestrías, certificaciones Círculos de aprendizaje
Dirigido a socios, 10 módulos, se cuenta con el aval de la UPS.
BUEN GOBIERNOResultados:
• En 19 años de vida Institucional no se ha suspendido ninguna reunión ya sea de la Asamblea General, Consejo de Administración o Consejo de Vigilancia.
•EL 90 % de las decisiones se toman en consenso.
•Se produjo un relevo de la presidencia y gerencia.
•Semestralmente se desarrollan más de 100 reuniones locales socios.
•Participan activa y voluntaria de 600 directivos.
•Respeto de las funciones tanto administrativas como de gobierno
EN SÍNTESIS La gobernabilidad depende del ejercicio del gobierno cooperativo y su capacidad para desempeñarse con legitimidad, participación democrática, aplicando principio, valores y transparencia.
DESAFIOS:
Gobierno electrónico Nuevo sistema de elecciones (prueba piloto)
GRACIAS POR SU ATENCIÓN
Jardín AzuayoInvirtiendo En La
Esperanza