izvjeŠtaj o radu i-xii 2015 - ctk-rijeka.hr¡taj_o_radu_2015_ctk_rijeka.pdf · djeca i mladi su se...
TRANSCRIPT
Rijeka, prosinac 2015.g.
Školjić 5d i 6, 51000 Rijeka tel. 051/327‐183, 327‐155 fax. 051/338‐531 e‐mail: info@ctk‐rijeka.hr
IZVJEŠTAJ O RADU
I – XII 2015. god
1
I. PROGRAMI CTK RIJEKA Programi informatičkog obrazovanja realizirani su po verificiranom programu. Informatičkim obrazovanjem odraslih obuhvaćeni su mladi i ostalo građanstvo Grada Rijeke i Primorsko‐goranske županije. Djeca i mladi su se u programe uključili osobno, putem prezentacija u školi ili preko svojih udruga. Građani su se uključivali osobno, putem mjesnih odbora ili preko poduzeća čiji su djelatnici, odnosno kao članovi udruga (osobe s invaliditetom i članovi udruga tehničke kulture, ciljane skupine). Članovi „CTK 50+“ uključili su se kao volonteri u razne projekte te od 2011. godine provode program „Upoznajmo svoj grad da bi ga više voljeli“ s ciljem upoznavanja građana Rijeke s bogatom povijesnom, umjetničkom i kulturnom baštinom grada. Aktivnosti programa koji je prije 2 godine dobio međunarodno priznanje za e‐volonterstvu uključuju posjete različitim lokalitetima i znamenitostima Rijeke te tematska predavanja koje održavaju riječki stručnjaci. U sklopu programa, od početka godine do kraja godine održano je jedanaest aktivnosti što tematskih predavanja što obilaska različitih riječkih lokacija. II. PROJEKTI CTK RIJEKA Od strane domaćih donatora, u školskoj godini 2014./2015. provode se tri projekta financirana od
strane Ministarstva socijalne politike i mladih: Klub za mlade RI connect, Mi znamo kako i Aktivni i sigurni ambasadori promjene. Projekti su usmjereni mladima kako bi što kvalitetnije ispunili slobodno vrijeme, stekli određena znanja i vještine, posjećivali i boravili u prostorijama Centra te tako stvorili klub za mlade. Educirani i informirani su o poticajima za zapošljavanje i samozapošljavanje. Kroz radionice, debate i otvorene dane upoznati su s uzrocima, izazovima i posljedicama ovisnosti i uzročno posljedičnoj povezanosti svih oblika ovisnosti.
U školskoj godini 2015./2016. Ministarstvo socijalne politike i mladih financira nam dva projekta: Mi znamo kako i Klub za mlade RI connect koji je ujedno i trogodišnji program. Ministarstvo znanost obrazovanja i sporta financirao je projekt Budi ++. Od strane europskih donatora (Agencije za mobilnosti programe EU i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje), Centar provodi 2 projekta: „Generation 0101“ i „Work is the Key“. Projekt Generation 0101 ima za cilj unaprijediti provedbu Digitalne Agende u Republici Hrvatskoj u suradnji sa još 5 partnerskih zemalja, djelujući prema donositeljima odluka, prenoseći iskustva zemalja partnera koji uspješno provode Digitalnu Agendu za Europu i educirajući mlade ljude kako bi se povećao broj mladih koji pronalaze posao u digitalnim industrijama koje bilježe veliki porast potrebe za radnicima. Projekt Work is the Key ima za cilj razviti program deinstitucionalizacije žena žrtva obiteljskog nasilja u tri županije: Ličko – Senjskoj, Sisačko – moslavačkoj i Primorsko – goranskoj županiji. Projekt je uspješno završen u studenom. III. INFORMATIČKA NATJECANJA, RAD S DAROVITOM MLADEŽI
Školsko natjecanje iz informatike – računalstva za sve osnovne i srednje škole u PGŽ koje su se prijavile na natjecanje održano je 21. siječnja 2015. godine. Županijsko natjecanje i smotra radova održano je 20. veljače 2015. i državno natjecanje 16. – 19. ožujak 2015. U školskoj godini 2014/2015 u projekt rada s darovitom mladeži uključilo se 25 polaznika. IV. ECDL TESTNI CENTAR
Ukupno su održana 67 ispitna termina i 241 osnovnih ispita i 0 napredna ispita. Broj kandidata koji je pristupio polaganju ispitima za ECDL diplomu je 46. Broj uručenih početnih ECDL diploma je 14, broj uručenih osnovnih ECDL diploma je 5, broj uručenih naprednih ECDL diploma 0, broj uručenih expert ECDL diploma je 0. Broj prodanih osnovnih indeksa je 17, a broj prodanih naprednih indeksa je 0.
2
V. PROGRAM STRUČNOG USAVRŠAVANJA – RELACIJSKE BAZE PODATAKA Plan rada odbora SQLAdria za 2015.g utvrđen je u prosincu 2014.g. Godišnja skupština je održana u Ljubljani, 13.03.2015.g. U travnju u Ljubljanu su održana 2 jednodnevna seminara i to 08. i 09. travnja. Višednevni europski seminar održan je u Dubrovniku od 14.‐17. lipnja, te jedan jednodnevni 18. lipnja također u Dubrovniku. U studenom je održan jedan dvodnevni seminar u Opatiji 09. i 10. studenog te 12. studenog jedan jednodnevni u Beogradu. VI. BRODOMAKETARSTVO
Državno natjecanje brodomaketara i izložba maketa brodova održana je u Rijeci od 06. do 17. rujna 2015. Najbolje ocjenjena maketa ovogodišnjeg natjecanja bila je maketa Dubrovački galijun brodomaketara Mladena Mitića iz Dubrovnika U svibnju je HSB sudjelovao na Festivalu tehničke kulture u organizaciji Hrvatske zajednice tehničke kulture gdje su održane radionice izrade maketa brodova od šperploče i papira VII. UPRAVLJANJE, ORGANIZACIJA, ADMINISTRACIJA I PROMIDŽBA Programska potpora Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa i Ministarstva socijalne politike i mladih omogućila je kvalitetniju realizaciju programa i unapređenje poslovanja Centra kao i pronalaženje novih izvora prihoda. Sredstvima javnog informiranja su popraćene sve aktivnosti Centra. VIII. RAD S VOLONTERIMA U proteklom periodu unaprijeđen je i dodatno razvijen rad sa volonterima. Pored dugoročnog volontiranja, razvili su se i volonteri koji kontinuirano volontiraju na aktivnostima drugu ili treću godinu zaredom. Dugoročni volonteri su mladi između 24 i 30 godina i osobe treće životne dobi. Ukupan broj odrađenih volonterskih sati u periodu od I‐IX mj. je 943,5 sati. IX. SURADNJA SA USTANOVAMA/ORGANIZACIJAMA
U suradnji s gradom Rijeka, Odjelom gradske uprave za Poduzetništvo ostvarena je suradnja na području razvoja društvenog poduzetništva na razini Grada. Plan razvoja temeljio se na izradi upitnika, za koju je bio zadužen CTK Rijeka. Pri provođenju programa „Upoznajmo svoj grad da bismo ga više voljeli“ uspostavljeni su kontakti i suradnja s različitim vjerskim i kulturnim institucijama u gradu: Islamskim centrom Rijeka, Židovskom općinom Rijeka, Talijanskom gimnazijom Rijeka te arhitektonskim uredom „Plan 21“. Uspostavljena je i suradnja s Muzejom grada Rijeke te Turističkom zajednicom grada Opatije. X. EURODESK MULTIPLIKATOR
CTK Rijeka multiplikator je mreže Eurodesk od 2013. godine, te je i ove godine potpisan ugovor o provedbi niza aktivnosti promocije i informiranja o Eurodesku te mogućnostima za mlade i one koji rade s mladima. XI. DIGITALNA AGENDA
U prethodnom periodu izvršena su nastojanja za stvaranje Nacionalne koalicija za zapošljavanje u digitalnoj industriji (Dig. Agenda za kreativnu Hrvatsku) u suradnji s Telecentrom Zagreb u svrhu ostvarivanja ciljeva Digitalne Agende 2020. Radi se o nastavku i razvoju suradnje CTK Rijeka i Telecentra Zagreb koja traje od 2011. godine, otkada CTK Rijeka sudjeluje u provedbi kampanje Get Online Week. Tijekom 2015 cilj je ostvariti sve preduvjete za daljnji nastavak rada mreže.
XII. STATISTIČKI PODACI RADA U 2015. godini kroz projekte i programe Centra prošlo je 1.081 korisnika kroz 1.516,5 sati nastave (informatičke, ostale edukacije).
3
1. PROGRAMI CTK RIJEKA
1.1. Informatičko obrazovanje djece i mladih Sati realizacije: 45 min
GRUPA Sadržaj tečaja I II III IV V VI VII IX X XI XII
674 A Osnovno programiranje ‐ Logo
5 6,5 5 3 5 0 0 0 0 0 0 24,5
674 B Osnovno programiranje ‐ Python
5 6,5 5 4,5 5 0 0 0 0 0 0 26
675 A Napredno programiranje ‐ C++
5 6,5 6,5 4,5 6,5 0 0 0 0 0 0 29
675 B Napredno progr. – osnove informatike
3 4,5 4,5 4,5 4,5 0 0 0 0 0 0 21
676 Primjena osobnog računala u poslovanju
9 24 27 0 0 0 0 0 0 0 0 60
676 Izrada i odražavanje Internet stranica
0 0 3 17 0 0 0 0 0 0 0 20
676 Izrada vizualnog identiteta
0 0 0 20 0 0 0 0 0 0 0 20
719 Programiranje 0 0 0 0 0 0 0 0 22,5 18 18 58,5
719 Robotika 0 0 0 0 0 0 0 0 4 10 7 21
719 3D modeliranje 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 3 9
UKUPNO 27 48 51 53,5 21 0 0 0 26,5 34 28 289
Voditelji: 674,675 – Loris Rašpolić i volonteri, 676 – Loris, Rašpolić, Sanjin Smajlović, Ivan Mušanović, 719 – Loris Rašpolić i volonteri (programiranje), Sanjin Gotić (robotika), Ivan Mušanović (3D modeliranje) Donator: Grad Rijeka, Ministarstvo socijalne politike i mladih, Nacionalna zaklada za razvoj civilnog društva Korisnici: djeca i mladi Program informatičkog obrazovanja djece i mladih realiziran je po verificiranom programu u cilju podizanja informatičke pismenosti. Po svakom realiziranom programu izvršena je provjera znanja i izdana uvjerenja. U programe je bilo uključeno 107 polaznika. U projekt Mi znamo kako (676) u informatičko obrazovanje bilo je uključeno 47 polaznika.
1.2. Zimska škola informatike Sati realizacije: 45 min
GRUPA Sadržaj tečaja I 681 Komunikacija radionica 5 5
682 Kreativna radionica 5 5
683 Programiranje 5 5
684 Obrada fotografije‐Photoshop 5 5
685 Video radionica 18 18
UKUPNO 38 38
Voditelji: 681‐Mauro Lacovich, 682‐Paola Jandrić, 683‐Loris Rašpolić, 684‐Sanjin Smajlović, 685‐Iva Donadić (KVK Liburnija film) Donator: Grad Rijeka, NZRCD Korisnici: djeca Zimska škola informatike održala se od 07. – 09. siječnja 2015. Radionice su bile prilagođene dobi polaznika, a obrađivale su se osnovne programiranja, obrade fotografije, snimanje videa, izražavanje kreativnosti te razvoj komunikacijskih vještina. U zimskoj školi uključilo se 23 polaznika.
4
1.3. Proljetna škola Sati realizacije: 45 min
GRUPA Sadržaj tečaja III IV 689 Robotika 6 10 16
690 Programiranje KODU 4 6 10
691 Likovno‐kreativna radionica 0 6 6
UKUPNO 10 22 32
Voditelji: 689‐Sanjin Gotić (udruga Mali roboti), 690‐Loris Rašpolić i volonteri, 691‐Nevija Debelić Donator: Grad Rijeka Korisnici: djeca Proljetna eko škola održala se od 30.03. – 03.04.2015. Radionice su bile prilagođene dobi polaznika, a ponuđene su slijedeće radionice: radionica programiranja, likovno‐kreativna radionica i radionica robotike. U proljetnoj školi sudjelovalo je 23 polaznika.
1.4. Ljeto na Školjiću Sati realizacije: 45 min
GRUPA Sadržaj tečaja VI VII 700 Radionica ekologije 4 10 14
701 Likovno – kreativna radionica 2 10 12
702 Radionica fotografije 8 14 22
703 Robotika SŠ 6 9 15
704 Znanstvena radionica 2 16 18
705 Radionica astronomije 0 14 14
706 Tečaj za voditelja brodice 0 8 8
707 Obrada fotografije – Photoshop 0 10 10
708 Programiranje KODU 0 10 10
709 Programiranje Visual Basic 0 10 10
710 Maketarstvo 0 10 10
711 Programiranje Python 0 10 10
712 Robotika OŠ 0 15 15
713 Dramska radionica na engleskom jeziku 1.‐3. OŠ 8 12 20
714 Dramska radionica na engleskom jeziku 4.‐6. OŠ 8 12 20
715 Dramska radionica na talijanskom jeziku 1.‐3. OŠ 8 12 20
716 Engleski jezik 0 10 10
717 Video radionica 0 20 20
718 E‐novine 3 21 24
UKUPNO 49 233 282
Voditelji: 700‐RI Eko Rijeka, 701‐LINK, 702‐Foto klub Color, 703,712‐Mali roboti, 704‐Ignis, 705‐AAD, 706‐Nenad Gudac, 707‐Sanjin Smajlović, 708,711‐Loris Rašpolić i volonterska Ivana Žužić, 709‐Loris Rašpolić i volonter Kristijan Vulinović, 710,716‐MK Zeppelin, 713,714,715‐TRY Theatre, 717‐KVK Liburnija film, 718‐Hana Galogaža Donator: Grad Rijeka, PGŽ, MSPM Korisnici: djeca i mladi Ljeto na Školjiću održalo se od 29.06. – 17.07.2015. u suradnji s 10 riječkih udruga te je djeci i mladima bilo ponuđeno 20 radionica. Radionice su bile prilagođene uzrastu polaznika. U ljetnu školi sudjelovalo je 199 polaznika. Po prvi puta ove godine kao partneri u Ljeto na Školjiću priključila se i udruga Calculus i Autoklub Rijeka. Udruga Calculus je omogućila besplatan ulaz u Muzej djetinjstva za polaznike Ljeta na Školjiću, a Autoklub Rijeka nam je osigurao prijevoz za izlet u park prirode Učka koji je održan 03. srpnja 2015.
5
1.5. E‐novine
Cilj elektronskih novina je da se učenici osnovnih škola grada Rijeke i okolice međusobno povežu i bolje upoznaju, te potaknu na učenje i kreativno izražavanje. Bitno je napomenuti da su novine na nivou grada i okolice. Svrha projekta je da učenici iz pasivnih promatrača budu aktivni sudionici. U ovu školsku godini smo išli s novim modelom edukacije, prvo su prošli tehnička Edukacija pisanja i CMS za objave članaka na Internetu, kako bi se olakšalo voditelju radionice i omogućilo direktnu objavu članaka na radionicama. Uvođenjem više elemenata poput fotografiranja i objave članka na webu portalu povećala se kvaliteta praćenja aktualnosti u gradu i pravovremenih objava čime smo se približili pravom cilju e‐novina, što e‐novine trebaju biti. Članke napisane na radionicama možete pregledati na: www.rijeka‐in.hr. Stručni tim projekta čine Hana Galogaža i Loris Rašpolić.
1.6. Ostalo obrazovanja djece i mladih Sati realizacije: 45 min
GRUPA Sadržaj tečaja I II III IV V VI VII IX X XI XII 678 E‐novine 4 6 2 0 0 0 0 0 0 0 0 12
Pisanje i provedba projekta
0 0 42 0 0 0 0 0 0 0 0 42
Administracija i financijsko vođenje udruge
0 0 0 0 0 0 16 0 0 0 0 16
676 PR akademija 0 0 0 12 18 0 0 0 0 0 0 30
676 Poslovni plan i marketing plan
30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30
676 EU akademija 0 24 16 0 0 0 0 0 0 0 0 40
676 Komunikacijsko‐motivacijske radionice
0 0 8 0 0 0 0 0 0 0 0 8
676 Društveno poduzetništvo
16 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 16
720 Druš poduzetništvo i poslovni plan
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 40 40
UKUPNO 50 30 68 12 18 0 16 0 0 0 40 234
Voditelj: 678 ‐ Hana Galogaža, 676 – Hana Galogaža, Zagorka Prce Veseli, Mauro Lacovich, 720 ‐ Ranko Milić Donator: Grad Rijeka, Ministarstvo socijalne politike i mladih Korisnici: odrasle osobe, osobe s invaliditetom U sklopu projekta ASAP održane su radionice prevencije nasilja s djecom i roditeljima. Radionice su održali partneri na projektu iz SOS telefona Grada Rijeke i Društva za kibernetiku psihoterapije Prema iskazanom interesu djelatnici Centra održali su članovi udruge RI Rock i Kombinat radionice pisanja i provedbe projekta te administriranje udruge i financijskog vođenja udruge. U projekt Mi znamo kako (676) u ostalo obrazovanje bilo je uključeno 133 polaznika. U školskoj godini 2015/2016 u projekt Mi znamo kako (720) uključilo se 30 polaznika.
6
1.7. Informatičko obrazovanje odraslih Sati realizacije: 45 min
GRUPA Sadržaj tečaja I II III IV V VI VII IX X XI XII 679 Work is the key A 15 22 30 18 21 10 0 0 0 0 0 116
679 Work is the key B 15 22 30 18 21 10 0 0 0 0 0 116
686 ECDL tečaj – Svima jednako
18 36 18 0 0 0 0 0 0 0 0 72
687 Photoshop 6 15 0 0 0 0 0 0 0 0 0 21
688 Tečaj fotografije 0 10 10 0 0 0 0 0 0 0 0 20
692 Tečaj fotografije – Svima jednako
0 0 0 0 15 0 0 0 0 0 0 15
693 Tečaj umirovljenika 0 0 0 0 15 0 0 0 0 0 0 15
694 Tečaj umirovljenika 0 0 0 0 15 0 0 0 0 0 0 15
695 Tečaj umirovljenika 0 0 0 0 15 0 0 0 0 0 0 15
696 Tečaj umirovljenika 0 0 0 0 15 0 0 0 0 0 0 15
697 Tečaj umirovljenika 0 0 0 0 9 6 0 0 0 0 0 15
698 Tečaj umirovljenika 0 0 0 0 9 6 0 0 0 0 0 15
699 Tečaj umirovljenika 0 0 0 0 9 6 0 0 0 0 0 15
722 Osnove informatike 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 20 20
UKUPNO 54 105 88 36 144 38 0 0 0 0 20 485
Voditelj: 679A,686,696,698,722 ‐ Ivan Mušanović, 679B‐Loris Rašpolić, 687,693,694,695,697‐Sanjin Smajlović, 688‐Istog Žorž, 692‐Rajko Đedović, 699‐Andrea Ratkajec Donator: Grad Rijeka, PGŽ Korisnici: odrasle osobe, osobe s invaliditetom, osobe žrtve nasilja U programe informatičkog obrazovanja uključeni su članovi udruga osoba s invaliditetom, djelatnici poduzeća, umirovljenici i ostali građani. U skladu s tim projekti su namijenjeni specifičnim skupinama građana (osobama s invaliditetom, osobe treće životne dobi…) i provode se kroz programe informatičkog obrazovanja koji uključuju i građane izvan tih kategorija sve u cilju veće socijalizacije i senzibilizacije. Program informatičkog obrazovanja odraslih provodi se po verificiranim programima – ECDL. Po završetku programa i položenim završnom ispitima polaznicima se uručuje ECDL diploma ili potvrda o pohađanju tečaja. U sklopu projekta Svima jednako Rajko Đedović održao je tečaj fotografije sa polaznicima Doma za psihički oboljele osobe Turnić. Ovo je prvi put da su se u projekt Svima jednako uključile i osobe s mentalnim poteškoćama. Svečana podjela diploma i izložba radova polaznika održana je u Domu Turnić gdje je moguće pogledati i sa samu izložbu.
1.8. Upoznajmo svoj grad da bismo ga više voljeli Početkom 2011. godine pokrenut je program pod nazivom Upoznajmo svoj grad da bismo ga više voljeli', s primarnim ciljem upoznavanja korisnika programa s gradom u kojem živimo i njegovom bogatom i vrijednom baštinom. Program se provodi kroz organizaciju zanimljivih gradskih prostora, građevina i institucija uz stručno vodstvo te tematskih predavanja koja se bave ''riječkim'' temama. Kroz druženje i aktivno provođenje slobodnog vremena korisnici programa uče o Rijeci, njenim kulturološkim, povijesnim i umjetničkim vrijednostima te postaju aktivniji i svjesniji sudionici života svoje zajednice i svoga grada. U veljači 2015. godine održana je konferencija na kojoj su volonterke CTK Rijeka (Diana Predrag, Branka Turčić i Nada Turk) predstavile rezultate rada iz 2014. godine i najavile obilaske u 2015. godini. Prva aktivnost u 2015. godini održana je 21. siječnja, a zainteresirani su posjetili Dvoranu Zamet. Veljača je bila rezervirana za obilazak Hidro Elektrane i akumulacijskog jezera Valići. U ožujku su građani posjetili stadion Kantridu i atletsku dvoranu gdje su se mogli upoznati s poviješću riječkog
7
nogometnog stadiona koji je uvršten u listu 10 najatraktivnijih nogometnih stadiona na svijetu. Također su zainteresirani sudionici mogli saznati i nešto o planovima izgradnja novog stadiona na Kantridi. Zainteresirani građani u travnju su posjetili šarmantni gradić Mošćenice gdje su uz stručno vodstvo posjetili upoznali s poviješću crkve Sv. Andrije te posjetili lokalni muzej, crkvu i toš, naučili ponešto zanimljivo o prošlosti grada, životu lokalnog stanovništva nekad i danas. Povodom 110 godina u svibnju građani su mogli sudjelovati na organiziranom obilasku riječkom groblju Trsat. Obilazak je organiziran od strane KD Kozala, a označio je početak Tjedna upoznavanja groblja Europe koji se po prvi put obilježava u Rijeci. Stručno vodstvo pri obilasku održala je mr.sc. Daina Gravočić. Tako su se građani upoznali s povijesti trsatskoga groblja koje seže na sam početak 20. stoljeća: tako je prvi ukop zabilježen davne 1901. godine, a prvi sustavni zapisi vode se od 1915. godine. Na Trsatu se nalaze grobni spomenici zaslužnih riječkih povijesnih obitelji, poput obitelji Ružić, Frlan, Haramija i Stošić, te mnogi drugi zanimljivi i umjetnički vrlo vrijedni, no možda nedovoljno valorizirani, spomenici i skulpture koji svjedoče o umjetničkom izrazu i ukusu vremena u kojima su nastali. Prije ljetne stanke točnije 11. lipnja naše vrijede volonterke pripremile su manifestaciju Đir po Pećinama – upoznavanje riječke parkovne baštine. Profesor Theodor de Canziani Jakšić, skrbnik spomeničke baštine Ružić, zainteresirane građane proveo je prostorom ali i povijesti parkom na Plumbumu te vile i parka obitelji Ružić. Nakon ljetne stanke naše vrijedne volonterke dogovorile su 26. rujna posjet malom mjestu Lipa u općini Matulji. Povijest ovoga mjesta zauvijek je obilježeno užasnim stradavanjem koje se dogodilo 30. travnja 1944. godine: tada su u samo nekoliko sati združene snage nacista i fašista spalili čitavo mjesto i ubili 269 civila. Kako bi ovaj potresan događaj zauvijek ostao zapamćen i na pravilan način komemoriran, dijelovi mjesta zaštićeni su kao memorijalna baština, a prije nekoliko mjeseci otvoren je i Memorijalni centar Lipa pamti kojeg smo tijekom našeg obilaska mjesta i posjetili uz stručno vodstvo kustosice memorijalnog centra Vane Gović i suradnika Aleksandra‐Ivana Tatića. Nakon posjeta Memorijalnom centru, prošetali smo se mjestom, posjetili spomenik stradanju iz 1944. godine i kapelu sv. Jelene Križarice te posvjedočili činjenici da prošlost, sadašnjost i budućnost u Lipi žive u skladu i suglasju. U listopadu, točnije 21.10.2015. zainteresirani građani posjetili su našu novinarsku kuću Novi list. Susretljivošću glavnog urednika, gospodina Nenada Hlače omogućen je posjet i obilazak svih faza izrade novina. Obilazak novinarske kuće tekao putem kojim nastaju i same novine. Prvo je posjećena novinarska redakcija gdje su se građani upoznali s novinarima, zatim se obišla grafička priprema, a za kraj ispis gotovih prelomljenih stranica koje se direktno obavljaju na offset pločama posebnim računalnim sistemom. Kao zaključak ovog obilaska posjet naše male skupine završio je zajedničkom fotografijom i na taj način postao vijest za sutrašnje novine. Mjesec studeni bio je rezerviran za posjet i predavanje zgrade Gradske uprave. U subotu, 21. studenog predstavnici Odjela gradske uprave za kulturu ugostili su građane te se posjet sastajao od 16 tematskih dijelova u kojima su povezani različiti elementi: od arhitekture i povijesti same zgrade, do ustrojstva gradske uprave i vrlo aktualnih aktivnosti koje se provode unutar nje. Saznali smo da je zgrada izrađena 1914. godine za potrebe ugarske Gradske štedionice, te od 1954. postala je sjedište gradske uprave tj. tadašnjeg Narodnog odbora grada Rijeka. Nakon predavanja građani su obišli prostoje u kojima riječki gradonačelnik prima svoje goste i u kojima se odvijaju protokolarna događanja. Kao završna aktivnost za 2015.godinu 20. prosinca 2015. građani su posjetili Baptističku crkvu – Pastoralni centar „Riječ i život“. Građani su prisustvovali misnom obredu, a potom su odslušali kratko predavanje o pastoralnom centru.
8
1.9. Utorak s penzićima Prema iskazanim potrebama od strane osoba treće životne dobi od listopada 2015. krenuli smo s informatičkim radionicama pod nazivom Utorak s penzićima. Osobama se kroz kraće informativne radionice približava informatika i tehnologija te kako koristiti računalo, Internet i steći digitalnu pismenost. Do sada smo odradili već 3 predavanja sa slijedećim temama:
27. listopad Skype
24. studeni Online zaštita
22. prosinac E‐mail
Radionica I II III IV V VI VII IX X XI XII Utorak s penzićima 0 0 0 0 0 0 0 0 1,5 1,5 1,5 4,5
UKUPNO 0 0 0 0 0 0 0 0 1,5 1,5 1,5 4,5
1.10. Klub za žene
Sa završetkom projekta Work is the key u studenom 2015. pokrenut je Klub za žene kojeg želimo pretvoriti u mjesto na kojem će se žene svih generacija iz lokalne zajednice okupljati kako bi se družile, razmjenjivale znanja i vještine i upoznale. Sastavljen je popis aktivnosti kojima će se klub bavit u budućnosti. Radionice će se održavati jednom mjesečno i besplatne su za polaznice. Prva radionica održala se 14. studenog, a tema radionice je bila Izrada bosanskih pita. Slijedeća radionica bila je prilagođena predstojećim blagdanima te se održala 09. prosinca na temu Izrade božićnih ukrasa.
1.11. Kampanje i informiranje CTK Rijeka dosta se uključuje u razne Europske i Međunarodne kampanje, tako smo se do kraja 2015.g. uključili u slijedeće kampanje i u sklopu njih održali razne informativne radionice za djecu i mlade:
‐ 28.09. ‐ 04.10.2015. sudjelovali smo u Tjednu cjeloživotnog učenja i ponuditi građanima 6 radionica
‐ 10.10. – 18.10.2015. sudjelovali smo na Europskom tjednu programiranja, te smo organizirali 2 radionice: Složi komp i Zagrebi za zabavu (program Scratch)
‐ U sklopu Globalnog tjedna poduzetništva 19. i 20.11.2015. održali smo forum Mladi u poduzetništvu gdje su se polaznici mogli informirati o mogućnostima i potencijalima društvenog poduzetništva kao i sudjelovati na cjelodnevnoj besplatnoj edukaciji o društvenom poduzetništvu
‐ 23.11. – 29.11.2015. uključili smo se u Europski tjedan robotike gdje su zainteresirani mogu sudjelovati u radionici i upoznati primjere robotike u stvarnom životu
‐ 07.12. – 13.12.2015. priključili smo se Međunarodnom tjednu računalne znanosti i obrazovanja (Computer Science Education Week) gdje smo u suradnji s našim volonterima pripremili besplatnu radionicu programiranja i online natjecanje Hour of Code na HackerRanku
‐ 18.12.2015. održali smo informativni dan o mogućnostima mobilnosti mladih po nazivom Idemo u Europu, a sve u sklopu Eurodesk‐a
9
2. PROJEKTI CTK RIJEKA
2.1. Nacionalni projekti Od strane Ministarstva socijalne politike i mladih za školsku godinu 2014./2015. odobrena su nam 2 projekta, „Mi znamo kako“ i Klub za mlade „RI Connect“, čija su ciljna skupina mladi s posebnim naglaskom na nezaposlene mlade i mlade osobe uključene u rad udruga. Ciljevi projekata se do sada uspješno ostvaruju, temeljem predviđenih aktivnosti. Oba projekta pripremaju se za prijavu na novootvoreni natječaj Ministarstva. Uz njih, u planu je prijava novog projekta za mobilnost mladih, čime bi se djelovanje kroz Eurodesk značajno proširilo. Ostvarena je financijska podrška Ministarstva socijalne politike i mladih i za projekt „Aktivni i sigurni ambasadori promjene“ (ASAP) usmjeren na smanjenje nasilja među djecom i mladima. U projekt je uključeno 15 djece i mladih iz sustava socijalne skrbi i 15 djece i mladih koji nisu u sustavu. U tijeku je planiranje kampanje protiv nasilja među djecom i mladima, u suradnji s korisnicima projekta. U petak, 17. srpnja 2015., Zaklada za poticanje i razvoja civilnog društva izvršila je terensku evaluaciju sva tri projekta Ministarstva socijalne politike i mladih za školsku godinu 2014./2015. (ASAP – aktivni i sigurni ambasadori promjene, Mi znamo kako, RI connect). Na evaluaciju su sudjelovale voditeljice projekata Andrea Ratkajec i Zagorka Prce Veseli, te asistentica na projektima Hana Galogaža. Tijekom evaluacije nisu utvrđene nikakve nepravilnosti niti odstupanja od projektnih aplikacija. Očekuje se pozitivno izvješće o evaluaciji. Od strane Ministarstva znanost, obrazovanja i sport za školsku godinu 2015./2016. na natječaj Ministarstva prijavljen je projekt Budi ++ kroz koji nam je odobren i u listopadu je krenuo sa svojim aktivnostima. U projekt će se uključiti daroviti mladih u tri radionice: programiranje, robotika i 3D modeliranje. Na kraju projekta polaznici svih radionice sklopiti će 3D printer te nakon toga programirati, modeliranje i printati modele na 3D printeru. Od strane Ministarstva socijalne politike i mladih za školsku godinu 2015./2016. na natječaj su prijavljena 3 projekta: Mi znamo kako, RI Connect i All abord. Odobrena su nam sredstva za dva projekta koja provodi već niz godina, Mi znamo kako i RI connect. Važno je naglasiti da je od ove godine RI Connect klub za mlade financiran kao trogodišnji projekt s parterima iz udruge SOS telefon grada Rijeke i udruge Kombinat.
2.1.1. RI connect U školskoj godini 2014./2015. klub za mlade „RI Connect“ nastavio je sa svojim aktivnostima za djecu i mlade. Održane su kraće radionice na temu: Kako organizirati razmjenu mladih, kampanja Time to move, forum Mladi u poduzetništvu i Dani otvorenih vrata Udruga. Centar se uključio i u European code week‐a te je održana dvodnevna radionica PHP‐a za početnike. Od dužih edukativni programa, održana je Zimska škola, nastavljeno je održavanje redovnih radionica s mladim programerima, održavani su ECDL ispiti i predavanja za mlade, PR akademija i Radionice provedbe i pisanja EU projekata. U sklopu Zdravstvene zaštite i reproduktivnog zdravlja mladima su na raspolaganju računala koja su zaštićena od neželjenih sadržaja i otvorena za sigurno korištenje, na raspolaganju im je informativni kutak koji pokriva i teme zdravstvene zaštite, te su obilježeni razni međunarodni i svjetski dani. Kako bi se mlade aktivno uključilo u život lokalne zajednice, CTK Rijeka provodi program menadžmenta volontera u kojem je sudjelovalo 12 mladih do svibnja 2015. Uz mogućnosti volontiranja, za mlade je organizirana edukacija za pisanje i provedbu EU projekata na kojoj je sudjelovalo 27 mladih osoba koje su razradile 10 ideja koje rješavaju probleme mladih u lokalnoj zajednici. Obilježen je međunarodni dan mladih i Europski tjedan mladih.
10
U sklopu projekta realizirano je i uređenje prostorija Kluba za mlade uz financijsku pomoć Grada Rijeke, u vrijednosti od 200.000,00 kn. 17.07.2015. provedena je evaluacija projekta od strane Zaklade za poticanje partnerstva i razvoja civilnog društva iz Istarske županije ispred Ministarstva socijalne politike i mladih. Zaključci evaluacije očekuju se u kolovozu 2015. Po završenom projektu, u kolovozu je predano završno izvješće i očekujemo zaključke evaluacije.
Sadržaj /Radionica Broj sudionika
Program za darovite 25
Zimska škola 23
Proljetna škola 23
ECDL 40
PR akademija 25
Radionice pisanja i provedbe EU projekata 27
Info kutak 159
Menadžment volontera 12
Akademija društvenog poduzetništva 14
Ljetna škola 190
U školskoj godini 2015./2016. klub za mlade „RI Connect“ nastavio je sa svojim aktivnostima za djecu i mlade. Kroz klub održane su kraće radionice: Akademija socijalnog poduzetništva, kampanja Time to move, i radionica Idem u Europu. Pokrenuto je online savjetovalište za razvoj i pokretanje socijalnih poduzeća, obilježen je Međunarodni dan poduzetništva i Mjesec borbe protiv ovisnosti. Održan je trening za trenere u svrhu provedbe edukacija za mlade iz područja: programiranje, izrade mobilnih aplikacija, online novinarstva, community radia, online suradnje, videa i izrade Internet stranica. Cijelo vrijeme trajanje projekta održava se program za darovite, menadžment volontera i info kutak.
Sadržaj /Radionica Broj sudionika
Program za darovite 48
ECDL 4
Info kutak 110
Menadžment volontera 6
Akademija društvenog poduzetništva 26
Time to move 37
Trening trenera 35
11
2.1.2. Mi znamo kako Projekt „Mi znamo kako“ ima za cilj razviti znanja i vještine nezaposlenih mladih i mladih koji su članovi udruga za mlade na poljima poduzetništva, marketinga i izrade poslovnog plana, korištenja računala u poslovne svrhe i poslovne komunikacije i prezentacije. Usvajanjem navedenih vještina mladi će steći preduvjete za zapošljavanje i samozapošljavanje. Realizira se s dvije partnerske organizacije: CEDRA HR, Grad Rijeka i Društvo za kibernetiku psihoterapije. 50 nezaposlenih mladih osoba i mladih koji su članovi udruga za mlade odabrano je među 112 mladih koji su se prijavili za sudjelovanje na projektu. Do kraja lipnja polaznici su odslušali ukupno 226 sati nastave. Realizirani su svi moduli i izvršena je evaluacija stečenih znanja i vještina polaznika. 17.07.2015. provedena je evaluacija projekta od strane Zaklade za poticanje partnerstva i razvoja civilnog društva iz Istarske županije ispred Ministarstva socijalne politike i mladih. Zaključci evaluacije očekuju se u kolovozu 2015. Po završenom projektu, u kolovozu je predano završno izvješće i očekujemo zaključke evaluacije.
Radionica Broj
sudionika
Razrada inovativnih rješenja i kreativnosti 30
Društveno poduzetništvo 25
Poslovni plan i marketing plan 24
Primjena osobnog računala u poslovanju 10
Izrada i održavanje Internet stranice 19
Izrada Vizualnog identiteta 18
EU akademija 27
Komunikacijsko – motivacijske radionice 32
PR akademija 25
U školskoj godini 2015./2016. po već četvrti put održava se projekt „Mi znamo kako“. Kao i dosadašnjih godina cilj projekta je razviti poduzetničke vještine kod mladih nezaposlenih osoba s ciljem poticanja zapošljavanja i samozapošljavanje mladih, te stvaranje poticajnog okruženja za razvoj društveno poduzetničkih ideja. Projekt se ove godine realizira u suradnji s RRA Porin i CEDRA HR. Nakon raspisanog natječaj u projekt se uključilo 30 polaznika.
2.1.3. Aktivni i sigurni ambasadori promjene (ASAP) Projekt prevencije nasilja nad djecom i mladima koji se provodi sa tri partnerske organizacije: Centrom za socijalnu skrb Rijeka, Društvom za kibernetiku psihoterapije i SOS telefonom grad Rijeka. Projekt je usmjeren na edukaciju i osvještavanje važnosti borbe protiv nasilja te provođenje medijske kampanje s ciljem uključivanja različitih ciljanih skupina u rješavanje problema nasilja nad djecom i mladima. Kroz aktivnosti edukacije o prevenciji nasilja, edukacija volontera i volonterskog rada na SOS telefonu, informatičko‐kreativne radionice i medijske radionice preventivno će se djelovati na djecu, mlade i njihove roditelje. U 2015. godini nastavili smo s aktivnostima informatičkih radionica (programiranje nenasilne računalne igrice – korisnici su osmislili priču, grafiku i isprogramirali igricu) i izvještavanja na portalu Rijeka IN. U srpnju je krenula medijska kampanja protiv nasilja koja se temelji na razvijenoj nenasilnoj igrici i promotivnim filmovima. U projekt je uključeno 55 polaznika (djeca i mladi) iz sustava socijalne skrbi, doma za odgoj djece i mladeži te djeca i mladi izvan navedenih skupina.
12
17.07.2015. provedena je evaluacija projekta od strane Zaklade za poticanje partnerstva i razvoja civilnog društva iz Istarske županije ispred Ministarstva socijalne politike i mladih. Zaključci evaluacije očekuju se u kolovozu 2015. Po završenom projektu, u kolovozu je predano završno izvješće i očekujemo zaključke evaluacije.
2.1.4. Budi ++ Projekt Budi ++ financiran je sredstvima Ministarstva znanosti obrazovanja i sporta, a provodi se u suradnji s Tehničkom školom za strojarstvo i brodogradnju Rijeka i Gradom Rijeka, odjelom gradske uprave za sport i tehničku kulturu te vanjskim suradnicima. Cilj projekta je poticanje izvrsnosti i kreativnog izražavanja darovitih učenika u području tehničke kulture. Kroz module (programiranje, robotike, 3D modeliranje) koje će polaznici proći na kraju će sastavljati 3D printer i izrađivati modele za printanje na 3D printeru. Projekt je u listopadu krenuo sa svojim aktivnostima. U projekt je uključeno 73 djece i mladih u 3 radionice.
13
2.2. EUROPSKI PROJEKTI
2.2.1. “po‐RI‐look digital edition”
po‐RI‐look digital edition je inicijativa mladih nastala kao nastavak inicijative mladih po‐RI‐look. Cilj je bio izraditi mobilnu aplikaciju (za Android i Windows Phone) višejezičnog vodiča po gradu Rijeci kroz bogatu povijesnu, kulturu i umjetničku baštinu. Sudionici inicijative bili su podijeljeni u 3 tima: pravni tim, kreativni tim i programerski tim i ponudili su rješenje za izradu aplikacije. Na kraju su kao produkt dobili mobilnu aplikaciju – turistički vodiča za građane grada Rijeke, kao i turiste. Agencija za mobilnost i programe EU je prihvatila dostavljeno završno izvješće i isplatila preostala financijska sredstva projekta.
2.2.2. Work is the Key
Work is the Key je projekt financiran iz Europskog socijalnog fonda i usmjeren je na razvoj modela deinstitucionalizacije žena žrtava nasilja. Projekt je počeo s provedbom u kolovozu 2014. godine i traje do studenog 2015. godine. Tijekom 15 mjeseci, Centar će kao partner pratiti provedbu projekta, osigurati vidljivost projekta u lokalnim i regionalnim zajednicama, provesti ECDL edukaciju za žene žrtve nasilja, utvrditi potrebu za promjenom kvalifikacija žena u Primorsko – goranskoj županiji, održati edukaciju Upravljanje kućnim proračunom, razviti i implementirati program zapošljavanja, preurediti postojeće prostore Centra u Klub za žene, provoditi program mentorstva na radnom mjestu, organizirati dva studijska posjeta i raditi na razvoju lokalne mreže u svrhu osiguranja održivosti projekta. Tijekom prva dva mjeseca provedbe izrađen je vizualni identitet projekta, održan prvi partnerski sastanak i razvijeni dokumenti za javnu nabavu. U studenom su započeli građevinski radovi uređenja prostora Multimedijalno centra čije je preuređenje uključeno u projekt. Nakon selekcije i odabira polaznica u prosincu 2014. je krenula informatička edukacija (poslovna primjena računala) na kojoj sudjeluje 30 polaznica. U toku prosinca izrađivao se program Job Club‐a koji će u sljedećoj godini ženama pružati usluge pomoći pri traženju posla. Tijekom prvog tromjesečja korisnice su prošle 3 ECDL modula i pristupile polaganju istih. U sklopu predavanja osigurane su im i dodatne pripreme (konzultacije) prije polaganja ispita. Do lipnja 2015. sve korisnice završile su s predavanjima iz ECDL‐a te pristupile polaganjima ispita, a do kraja srpnja 21 polaznica je pristupila polaganju ECDL ispitima, od čega je njih 10 steklo Osnovnu ECDL diplomu, a njih 11 Početnu ECDL diplomu. U travnju je krenuo i program za zapošljavanje, kojeg je osmislio i provodi CTK Rijeka, a u kojem sudjeluje 19 polaznica. U studenom je završio projekt, a kao rezultat korisnice su stekle ECDL diplomu, pohađale radionice upravljanja kućnim budžetom te recikliranja i uštede energije, učile se poduzetništvu i aktivno sudjelovale u traženju (novog) zaposlenja kao i volontirale u lokalnim organizacija. U sklopu projekta posjećene su dvije socijalne zadruge. Kroz projekt nastao je i Klub za žene.
2.2.3. Generation 0101 U studenom 2014. s provedbom je započeo projekt Generation 0101. Projekt je započeo s partnerskim sastankom u Izmiru, Turskoj gdje su se uspostavili dogovori oko provedbe projekta, detaljnije prošle aktivnosti za dvije godine provedbe i započelo se s izradom upitnika i analizom ključnih dionika za istraživanje stupnja implementacije Digitalne Agende u zemljama sudionicama na projektu. Uspostavljen je Intranet, napravljen vizualni identitet projekta i u izradi je Internet stranica. Do svibnja 2015 završeno je istraživanje digitalnih vještina i strategija na području Republike Hrvatske i pristupilo se izradi izvješća o istraživanju. U istraživanju je sudjelovalo 289 mladih i 45 raznih dionika. Evaluacija provedenog istraživanja i dogovor za aktivnosti izrade preporuka za donositelje odluka na nacionalnoj razini i izrade programa edukacija odvijao se na partnerskom sastanku u Riga‐i. Rijeka je
14
bila domaćin treninga za 35 trenera koji će se održavati tijekom studenog 2015, a prije čega će biti sastanak partera u Cipru. U lipnju je započeta izrada kurikuluma za modul e novinarstva i izrađuju se preporuke za donositelje odluka. U studenom od 02.‐04. održao se još jedan partnerski sastanak i studijski posjet partnerskoj organizaciji CCMC u Nicosi na Cipru. Od 16. do 22. studenog 2015. u prostorijama Centra održan je Trening trenera. Na treningu je sudjelovalo 35 trenera iz partnerskih organizacije. Treneri su se obučavali u 7 ICT modula (izrada mobilne aplikacije, online alati za suradnju, programiranje računalnih igrica, video online novinarsko, community web radio i web dizajn). Po završetku treninga svaka organizacija se provodi module za zainteresirane mlade. U siječnju 2016. krenuti će upisi za edukaciju.
15
3. INFORMATIČKA NATJECANJA ‐ RAD S DAROVITOM MLADEŽI
3.1. Školsko natjecanje učenika osnovnih i srednjih škola Primorsko‐goranske županije iz informatike – računalstva, školska godina 2014./2015.
Datum održavanja: Dana 21. siječnja 2015. godine, održano je školsko natjecanje i smotra softverskih radova učenika osnovnih i srednjih škola Primorsko‐goranske županije u prostorijama matične škole natjecatelja. Sudionici CTK Rijeka sudjelovali su na školskom natjecanju u svojim matičnim školama. Školskom natjecanju prisustvovalo je 9 polaznika CTK Rijeka, i njih 7 je prošlo u drugi krug tj. na županijsko natjecanje. Sudionici iz CTK Rijeka:
Vedran Bajšanski – algoritmi (Logo)
Lucija Žužić – algoritmi (C/C++/Pascal), osnove informatike PM gimnazije
Ivan Rubinić – algoritmi (C/C++/Pascal), osnove informatike PM gimnazije
Petar Zec – algoritmi (C/C++/Pascal)
Ivana Žužić – algoritmi (C/C++/Pascal)
Mateo Kos ‐ algoritmi (Basic /Python/Pascal/C++)
Stella Dumenčić – osnove informatike gimnazije
3.2. Županijsko natjecanje i smotra softverskih radova učenika osnovnih i srednjih škola Primorsko‐goranske županije iz informatike – računalstva, školska godina 2014./2015.
Datum održavanja: Dana 20. veljače 2015. godine, u prostorijama Ekonomske škole Mije Mirkovića održano je natjecanje i smotra softverskih radova učenika srednjih škola Primorsko‐goranske županije, a za učenike osnovnih škola u prostorijama OŠ Andrije Mohorovičića, Matulji Organizator za srednje škole: Ekonomska škola Mije Mirkovića, Rijeka Organizator za osnovne škole: OŠ Andrija Mohorovičić, Matulji Mjesto održavanja: Ekonomska škola Mije Mirkovića, Rijeka i OŠ Andrija Mohorovičić, Matulji Sudionici iz CTK Rijeka:
Kruno Nerić – razvoj softvera
Lucija Žužić – algoritmi (C/C++/Pascal)
Ivan Rubinić – algoritmi (C/C++/Pascal)
Petar Zec – algoritmi (C/C++/Pascal)
Ivana Žužić – algoritmi (C/C++/Pascal)
Mateo Kos ‐ algoritmi (Basic /Python/Pascal/C++)
Ivan Rubinić – osnove informatike gimnazije
16
3.3. Rad sa darovitom mladeži
Sat realizacije: 45 min GRUPA
Sadržaj tečaja I II III IV V VI VII IX X XI XII
674a Priprema za natjecanje
5 6,5 5 5 5 0 0 0 0 0 0 26,5
Natjecanje HONI 4 4 4 4 4 0 0 0 0 0 0 20
675a Priprema za natjecanje
5 6,5 6,5 6,5 6,5 0 0 0 0 0 0 31
719a Priprema za natjecanje ‐ Logo
0 0 0 0 0 0 0 0 4,5 4,5 4,5 13,5
719b Priprema za natjecanje ‐ C++ osnovni
0 0 0 0 0 0 0 0 4,5 4,5 4,5 13,5
719c Priprema za natjecanje – Python
0 0 0 0 0 0 0 0 6 4,5 4,5 15
719d Priprema za natjecanje – C++ napredni
0 0 0 0 0 0 0 0 7,5 4,5 4,5 16,5
Natjecanje HONI 0 0 0 0 0 0 0 0 4 8 4 16
UKUPNO 14 17 15,5 15,5 15,5 0 0 0 26,5 26 22 152
Voditelj: Loris Rašpolić i volonteri Dino Ilić i Ivana Žužić U školskoj godini 2014/2015 formirane su grupe osnovnog i naprednog programiranja koje se pripremaju za školsko i županijsko natjecanje. Radionice obuhvaćaju programiranje u programskim jezicima Pyton, C++ i Logo Oformljena je grupa i za pripremu polaznika na natjecanje iz kategorije Osnove računala. Polaznici također sudjeluju i na online natjecanju HONI jednom mjesečno. U programu sudjeluje 25 polaznika. Školska godina 2015/2016 formirale su grupe za programske jezike: Logo, Python, osnovni C++ i napredni C++. Polaznike se priprema za školsko i županijsko natjecanje kao i za online natjecanje HONI koji se održava jednom mjesečno. U program je uključeno 48 polaznika u 4 grupe.
17
4. ECDL TESTNI CENTAR
Ukupno su održana 67 ispitna termina i 241 osnovnih ispita i 0 napredna ispita. Broj kandidata koji je pristupio polaganju ispitima za ECDL diplomu je 46. Broj uručenih početnih ECDL diploma je 14, broj uručenih osnovnih ECDL diploma je 5, broj uručenih naprednih ECDL diploma 0, broj uručenih expert ECDL diploma je 0. Broj prodanih osnovnih indeksa je 17, a broj prodanih naprednih indeksa je 0.
ECDL Modul (osnovni)
Ukupno
I II III IV V VI VII IX X XI XII Osnove računala 9 13 3 1 0 1 2 1 1 0 0 31
Osnove komunikacija 0 4 20 5 3 6 3 1 4 0 0 46
Obrada teksta 1 30 2 1 1 5 1 1 3 0 0 45
Proračunske tablice 1 0 11 19 1 1 3 3 4 0 0 43
Prezentacije 0 0 0 19 1 1 0 4 2 1 0 28
IT sigurnost 0 0 0 1 15 5 1 0 3 0 0 25
Online suradnja 0 0 0 0 16 1 2 0 1 2 1 23
Baze podataka 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Ukupno 11 47 36 46 37 20 12 10 18 3 1 241
18
5. SQLADRIA ‐ ODBOR KORISNIKA RELACIJSKIH BAZA PODATAKA Popis članova korisnika: APIS IT d.o.o., Zagrebačka banka d.d., Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, Financijska agencija, Etna d.o.o., Informatika d.d., Nova ljubljanska banka d.d., Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije, MZR d.o.o., Bankart d.o.o., Termin Informatika d.o.o., Petrol d.d. Popis članova vendora: IBM, CA, SVGroup, Comparex, IDUG Članovi SQLAdria aktivno su se uključili u rad udruženja. Godišnja skupština: održana je 13.03.2015.g. u Ljubljani i 18.09.2015. u Zagrebu radi usklađivanja Statuta s novim odredbama Zakona o udrugama i donošenja financijskog plana za slijedeću godinu SQLAdria seminar – Ljubljana, 08. – 09.04.2015. Sponzor: IBM Slovenija, Comparex Broj sudionika: 96 (48 sudionika po seminaru) Trajanje: 2 dan Sudionici: Informatika d.d., NLB d.d, IBM Slovenija d.o.o, IBM UK Comparex, ZZZS, Petrol d.d.,
MZR d.o.o, Termin Informatika Ltd., Apis IT d.o.o., HZMO, Zagrebačka banka d.d., CA Program konferencije:
08.04.2015. Predavači: Ian Cook & Paul Fletcher (IBM)
1. A Technical Overview of the New Features and Functionality of DB2 11 2. Planning and Executing a DB2 11 for z/OS Migration & Extending the Log RBA / LRSN
09.04.2015. Predavač: Eberhard Hechler (IBM)
1. Big dana / Hadoop for dummies 2. Augmenting z Analytics by leveraging the Hadoop Ecosystem 3. Real‐Time z Analytics 4. Hybrid Transactional/Analytical Processing (HTAP) Workloads on z System
19
SQLAdria seminar, 14. ‐ 17.06.2015., Dubrovnik Sponzor: CA i IBM Broj sudionika: 68 Trajanje: 3 dana Sudionici: CA, IBM, KBCE, Mconsulting Bvba, YLA, Zagrebačka banka d.d., Etna d.o.o., HZMO,
Apis IT d.o.o., Financijska agencija, NLB d.d, Informatika d.d., ZZZS, MZR d.o.o., Bankart d.o.o., European Patent Office, IBM Slovenia, IBM Hrvatska
Program konferencije:
SPONZOR CA ‐ z/OS track15. – 17. lipanj 2015.
1. The DB2 11 catalog – something new, something old, something changed Steen Rasmussen
2. Fast Track to Optimal DB2 for z/OS Performance Namik Hrle
3. Performance and Availability in DB2 11 Susan Lawson
4. What Application Developers need to know about SQL in DB2 for z/OS? Denis Tronin / Philippe Dubost
5. What’s Big About Big Data? Andy Ward
6. SQL Stored Procedures for Developers Per Montgomery
7. Enterprise‐grade Hybrid Transaction/Analytical Processing Namik Hrle
8. Temporal tables and data versioning Steen Rasmussen
9. Efficient Monitoring and Tuning of Dynamic SQL in DB2 for z/OS Namik Hrle
10. Lost without a trace Denis Tronin
11. Archiving data – DB2 comes to the rescue (twice Steve Thomas
12. Resetting Your Pain Threshold Andy Ward
13. Application development goodies ‐ what’s HOT in DB2 10 and 11 – make your favorite DBA love You!!
Steen Rasmussen
14. RTS – Are you making the most of this valuable information? Steve Thomas
SPONZOR IBM ‐ LUW track16. – 17. lipanj 2015.
1. The one man dba team: how automation can save the day Cristian Molaro
2. Practical exploitation of DB2 LUW auditing Cristian Molaro
3. Open source monitoring tools for DB2 LUW Cristian Molaro
4. New locking options & monitoring deadlocks / timeouts Klaas Brant
5. Help, I have a problem! Klaas Brant
6. SQL/PL for stored procs and more Klaas Brant
7. DB2 pureScale explained Cristian Molaro
8. How compression works Klaas Brant
9. Improving performance without touching the SQL Klaas Brant
SQLAdria seminar, 18.06.2015., Dubrovnik Sponzor: IBM Broj sudionika: 13 Trajanje: 1 dan Sudionici: CA, IBM, KBCE, Mconsulting Bvba, Zagrebačka banka d.d., HZMO, NLB d.d,
Informatika d.d., Bankart d.o.o. Program konferencije:
SPONZOR CA ‐ z/OS track18 lipanj 2015. 1. Introduction DB2 LUW for experienced DBA’s Cristian Molaro
2. DBA update 10.1 and 10.5 Klaas Brant
20
SQLAdria seminar – Opatija, 08. – 09.11.2015. Sponzor: IBM Broj sudionika: 26 Trajanje: 2 dan Sudionici: Informatika d.d., NLB d.d, Petrol d.d., Termin Informatika Ltd., ZZZS, HZMO,
Zagrebačka banka d.d., CA, IBM Predavač: Maryela Weihrauch (IBM) Program konferencije:
1. Latest application development trends on IBM DB2 2. Java/DB2 – Update 3. Stored procedures consideration and performance analysis 4. SQL stored procedure 5. Arhiving with DB2 and optim DB2 11 transparent archiving, HPSS for DB2 analytics
accelerator 6. DB2 11 SQL enhancements
SQLAdria seminar – Beograd, 12. 11.2015. Sponzor: IBM Broj sudionika: 18 Trajanje: 1 dan Sudionici: NLB d.d, Serbian Business System, Uprava carina RS, Information Audit and
Compliance officer, Hewlett Packard Enterprise Serbia, IBM Srbija, Železara Smederevo, CROZ, CA, IBM
Predavač: Maryela Weihrauch (IBM) Program konferencije:
1. Latest application development trends on IBM DB2 2. Stored procedures consideration and performance analysis 3. DB2 11 SQL enhancements and transparent archiving
21
6. BRODOMAKETARSTVO U svibnju je HSB sudjelovao na Festivalu tehničke kulture u organizaciji Hrvatske zajednice tehničke kulture gdje su održane radionice izrade maketa brodova od šperploče i papira. Radionicu je vodio brodomaketar Mladen Mitić (Dubrovnik) i djelatnik Centra Sanjin Smajlović. Također su bile izložene makete brodomaketara koje su posjetitelji festivala mogli pogledati. Makete su izložili: Branimir Šoić, Vladimir Golub, Vinko Balas i Mladen Mitić.
20. Državno natjecanje brodomaketara i 11. Hrvatska ocjenska izložba maketa brodova održana je od 06. – 16. 2015. po Nacionalnim pravilima. Svečano otvaranje održano je 07. rujna 2015.g u 18:00 sati na novom Edukacijsko ‐ izložbenom prostoru Centra tehničke kulture Rijeka na kojem su predstavljani rezultati natjecanja te je proglašen pobjednik ovogodišnjeg 20. Državnog natjecanja brodomaketara. Svečanom otvaranju 20. Državnog natjecanja brodomaketara prisustvovali su i državni, županijski i gradsku dužnosnici. Kao izaslanik predsjednice Republike izložbu je otvorio gradonačelnik Grada Bakra, saborski zastupnik Tomislav Klarić. Svečanosti su također prisustvovali i zamjenik župana gospodin Petar Mamula i zamjenik gradonačelnika gospodin Miroslav Matešić te predstavnici PGŽ Upravni odjela za kulturu sport i tehničku kulturu ‐ Sandra Stojković Hinić i Upravni odjel za sport i tehničku kulturu Grada Rijeke – v.d. pročelnik Igor Načinović kao i predsjednik ocjenjivačkog povjerenstva – Luciano Keber. Svečano zatvaranje izložbe održano je 17. rujna u 13:00 sati. Na svečanom zatvaranju izložbe podijeljene su zahvalnice, organizatorima, sponzorima i brodomaketarima te je još jednom odana počast dvojici brodomaketara koji su nas nedavno napustili, a svojim djelima neizmjerno su zadužili hrvatsko brodomaketarstvo – Bogoljubu Dokmanoviću i Josipu Rumori čije su makete bile izložene na 11. Hrvatskoj ocjenskoj izložbi maketa brodova „Rijeka 2015“ Svečanom zatvaranju prisustvovalo je oko 50 osoba.
Ocjenska lista
Natjecatelj Izložak
Razred Ime i prezime Tip Naziv Mjerilo
UKUPNO ODLIČJE
HR‐A Mladen Mitić Dubrovački galijun 0 1:48 92,33 zlato
HR‐A Branimir Šoić Škuna Vila Velebita 1:35 88,67 srebro
HR‐A Kristijan Popeškić Guc Lovranski guc 1:20 84,33 srebro
HR‐A Kristijan Popeškić Pasara 0 1:20 82,67 srebro
HR‐E Edi Šimetić Bark Ban Mažurnić 1:300 82,00 srebro
HR‐A Željko Fredotović Gajeta falkuša 0 1:10 81,67 srebro
HR‐A Mili Šantić Štilac 0 1:32 75,00 bronca
HR‐A Mario Bičić Trabakul 0 0 73,00 bronca
HR‐A Mario Bičić Dubrovački galijun 0 0 68,67
HR‐B Vinko Balas Remorker Pluton 1:40 66,33
HR‐A Stanko Valenčić Trabakul Mosor 1:50 66,00
22
Nagrada publike Posjetitelji su prema osobnom poimanju ljepote i procjeni atraktivnosti mogli dati svoj glas. Svaki posjetitelj imao je mogućnost odabira tri makete kojima može dodijeliti 10, 15 i 20 bodova. Po završetku glasovanja, zbrajanjem bodova s glasačkih listića utvrđuje se koje su tri makete osvojile najviše bodova. Prema osvojenim bodovima dodjeljuje se «Nagrada publike» – zlatno, srebrno i brončano odličje. Glasovanje je zaključeno 17. rujna u 10:00 sati. Komisija imenovana od strane CTK Rijeka u sastavu od 3 člana: Loris Rašpolić, Andrea Ratkajec i Ivan Mušanović je utvrdila rezultate glasovanja prebrojavanjem. Medalje najboljim brodomaketarima po ocjeni publike su uručene u sklopu zatvaranja izložbe:
1. BRANIMIR ŠOIĆ, škuna Vila Velebita, osvojila je 395 bodova 2. VINKO BALAS, remorker Pluton, osvojio je 315 bodova 3. EDI ŠIMETIĆ, bark Ban Mažuranić, osvojio je 265 bodova
23
7. UPRAVLJANJE, ORGANIZACIJA, PROMIDŽBA I ADMINISTRACIJA 7.1. STRUČNA SLUŽBA
Sa 01.01.2015. sklopljen je ugovor o radu na neodređeno radno vrijeme za radno mjesto projektna asistentica i voditeljica odnosa sa javnošću. Time je Centar iskoristio poticaj za zapošljavanje osobe mlađe od 30 godina i tako je oslobođen plaćanja doprinosa na plaću narednih 5 godina. U lipnju je predan zahtjev Hrvatskom zavodu za zapošljavanje za radno mjesto pravnik preko poticajnih mjera Javni radovi ‐ „Mladi za EU“ – suradnici na EU projektima u nevladinom sektoru i organizacijama socijalnih partnera ‐ javni radovi za mlade. 17.05.2015. sklopljen je ugovoru o radu za radno mjesto pravnica za 6 mjeseci. Sa 17.08.2015. završilo je stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa s Paolom Jandrić. 31.10.2015. završilo je stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa sa Sanjinom Smajlovićem, a 17.11.2015. s Ivanom Mušanovićem. Otvorena su 3 javna natječaja putem mjera HZZ po projektu Mladi za EU te su nam u prosincu odobrena sva 3 zahtjeva i 10.12.2015. sklopljeni su ugovori od radu na 6 mjeseci. Stručna služba – djelatnici u radnom odnosu:
Olivera Stanić VSS tajnik‐direktor stručne službe Stalni radni odnos
Loris Rašpolić VSS Koordinator obrazovnih programa Stalni radni odnos
Nevija Debelić SSS Domaćica Stalni radni odnos, ½ radnog vremena
Andrea Ratkajec VSS Administrator/blagajnik Stalni radni odnos
Zagorka Prce VSS Koordinator razvojnih programa Stalni radni odnos
Hana Galogaža VSS Projektna asistentica i voditeljica odnosa sa javnošću
Stalni radni odnos
Iva Čatipović VSS Pravnica Ugovor o radu na određeno vrijeme
Andrea Tuđa VSS Administratorica EU projekta Ugovor o radu na određeno vrijeme
Sanjin Smajlović VŠS Informatičar‐dizajner Ugovor o radu na određeno vrijeme
Ivan Mušanović VŠS Informatičar Ugovor o radu na određeno vrijeme
Stručna služba – stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa:
Paola Jandrić VSS Menadžment djelatnik (do 17.08.2015.)
Sanjin Smajlović VŠS Informatičar (do 31.10.2015.)
Ivan Mušanović VŠS Informatičar – pomoćnik u održavanju Internet stranica (do 17.11.2015.)
24
7.2. STRUČNO OSPOSOBLJAVANJE DJELATNIKA, SEMINARI Djelatnici su se uključili u sljedeće programe usavršavanja/obrazovanja:
PJR Akademija (Rijeka) – Strukturni fondovi – Hana Galogaža, Zagorka Prce Veseli
PJR Akademija (Rijeka) – Pisanje i provođenje EU projekata – Hana Galogaža, Zagorka Prce Veseli, Paola Jandrić
MRMS – Razvojna strategija socijalnog poduzetništva u RH (Zagreb) – Olivera Stanić
Info dani Udruga (Zagreb) – Olivera Stanić, Zagorka Prce Veseli
CEDRA HR (Zagreb) – Olivera Stanić
Treninga za e‐facilitatrore (Barcelona, Španjolska) ‐ Hana Galogaža
Umrežavanje s potencijalnim partnerima (Barcelona, Španjolska) ‐ Zagorka Prce Veseli
Trening LPZ‐a (Rijeka) – Andrea Ratkajec
Menadžment volontera (Rijeka) – Andrea Ratkajec, Paola Jandrić
UZUVRH – Konzultacije za OCD i natječaje u ESF (Zagreb) – Zagorka Prce Veseli, Hana Galogaža, Olivera Stanić
RRA PORIN – IT alati (Rijeka) – Sanjin Smajlović, Ivan Mušanović
RRA PORIN – Crowfounding i Coworking (Rijeka) – Hana Galogaža
KOMBINAT & RI ROCK (Rijeka) – Umrežavanje lokalnih OCD‐a koji rade s mladima – Hana Galogaža
NZRCD – Razmjena iskustava i umrežavanja s TeleCentrima u Latviji (Riga) ‐ Zagorka Prce Veseli, Hana Galogaža, Olivera Stanić, Andrea Ratkajec
Konferencija o društvenom poduzetništvu (Pula) ‐ Hana Galogaža, Olivera Stanić
Završna konferencija projekta „Evaulacija prethodne pomoći pružene kroz IPA HRD OP“ (Zagreb) – Sanjin Smajlović
Studijski posjet Interface 3 (Bruxelles)– Zagorka Prce Veseli, Hana Galogaža
Anual conference Tele Centar Europe (Beograd) ‐ Olivera Stanić, Zagorka Prce Veseli
Ljetna škola – Digitalna agenda za kreativnu Hrvatsku (Rovinj) ‐ Olivera Stanić, Zagorka Prce Veseli, Hana Galogaža
Interreg mediterranean 2014.‐2020. Nacionalni info dani (Zagreb) – Olivera Stanić
AMPEU – Diseminacija i korištenje rezultata (Zagreb) – Zagorka Prce Veseli
NZRCD – Razmjena iskustava i umrežavanja s TeleCentrima u Nicosia (Cipar) ‐ Zagorka Prce Veseli, Hana Galogaža, Olivera Stanić
PJR Akademija (Zagreb) – Edukacija o EU mobile programu ‐ Zagorka Prce Veseli
Okrugli stol „Mlad i digitalne tehnologije u izgradnji lokalne zajednice“ (Zagreb) ‐ Olivera Stanić, Zagorka Prce Veseli
Seminar Erasmum + (Zagreb) ‐ Zagorka Prce Veseli, Hana Galogaža
7.3. INVESTICIJSKI RADOVI CTK Rijeka je krajem 2014. godine krenuo u renoviranje Multimedijalnog centra i Internet kluba. U prostor je uloženo 500.000,00 kn, a osim CTK Rijeka u njega su uložili Europska komisija i Grad Rijeka. Grad Rijeka je kao partner na projektu klub za mlade RI connect, ulaganje u prostor prepoznao kao kapitalno ulaganje te iz gradskog proračuna izdvojeno 200.000,00 kn CTK Rijeka polaže velike nade da će i Klub za žene od svih članica lokalne zajednice biti prepoznat kao mjesto povezivanja, podrške i solidarnosti. Klub za žene nastao je kroz projekt Work is the Key koji je sufinanciran sredstvima Europskog socijalnog fonda kroz Operativni program za razvoj ljudskih potencijala 2007.‐2013. Žene će se na jednom mjestu moći družiti, educirati, povezivati te si međusobno pružati potporu. Radovi su završili u srpnju 2015. godine kada je održano i svečano otvaranje prostora.
25
7.4. SUDJELOVANJE NA DOGAĐAJIMA
Sajam poslova
Strategija razvoja grada Rijeke
Get online week
Sajam Mogućnosti
Europski tjedan mladih
Otvoreni dani udruga
Dan sigurnijeg interneta
Dani tehničke kulture
ICT summit
Time to move
e‐Skills for Jobs
7.5. PRIJAVLJENI PROJEKTI
Do kraja rujna 2015. godine izrađeni su projekti i podneseni po raspisanom natječaju. Za svaki projekt je u zagradi napisan status (čeka se odgovor/prihvaćen/odbijen): 1. AGENCIJA ZA MOBILNOST I PROGRAME EU
a) „EURODESK multiplikator“ (prihvaćen)
2. MINISTARSTVO SOCIJALNE POLITIKE I MLADIH
a) Nasilje nad djecom i mladima „ASAP“ (odbijen)
b) RI connect (prihvaćen)
c) Mi znamo kako (prihvaćen)
d) All Aboard (odbijen)
3. MINISTARSTVO ZNANOSTI, OBRAZOVANJA I SPORTA
a) Budi ++ (prihvaćen)
4. GRAD RIJEKA – OGU za kulturu EPK 2020
a) Explore Rijeka Culture (odbijen)
b) Putujuća izložba maketa brodova (prihvaćen)
c) Virtualna šetnja Lukom Različitosti (prihvaćen)
5. GRAD RIJEKA – OGU za sport i tehničku kulturu
a) Redovni program Centra tehničke kulture Rijeka
b) Da informacija bude prevencija, a znanje ključ (Ljeto na Školjiću)
c) Državno natjecanje brodomaketara Rijeka 2016
6. PRIMORSKO‐GORANSKA ŽUPANIJA – Opći značaj
a) Eurodesk (prihvaćen, 7.000,00 kn)
b) Digitalna agenda za kreativnu Hrvatsku (odbijen)
7. HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE ‐ ESF
a) Poboljšanje pristupa otvorenom tržištu rada osobama u nepovoljnom položaju:
RadaR (odbijen, žalba je u tijeku)
8. HORISON 2020
a) Stepin (čeka se odgovor)
9. ERASMUS +
a) itTime (čeka se odgovor)
b) Adriatic (čeka se odgovor)
26
Partnerski projekti: 1. HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE ‐ Poboljšanje pristupa otvorenom tržištu rada osobama
u nepovoljnom položaju: a) eFacilitator (Telecentar ‐ odbijen) b) Amo!sfera (CEDRA HR ‐ odbijen) c) Od ideje do realizacije (Savez udruga Molekula ‐ odbijen)
2. NZRCD a) Reci mi to u lice (SOS telefon – odbijen)
27
7.6. PROMIDŽBA CENTRA O aktivnostima i programima CTK Rijeka mediji su redovito obavještavali građanstvo. Načini objavljivanja bili su sljedeći: najave programa – RijekaINFO, Informator, Kamo danas, konferencije za novinare (Novi list, HRT i TV Rijeka, Radio Rijeka i drugi) i sudjelovanje u programu HRT‐a, RiTV‐a i Kanala Ri. Putem Internet stranice CTK Rijeka, putem Facebook profila, Twitter profila, web portala Grada Rijeke, web portala Moja Rijeka, Rijeka Klik, Korzo Net i ostalih Internetskih medija. Putem Internet stranice i Facebook profila CTK Rijeka obilježili smo:
- Međunarodni dan mladih - Dan planete Zemlje - Mjesec borbe protiv ovisnosti - Svjetski dan borbe protiv AIDS‐a - Međunarodni dan zadruga - Međunarodni dan djevojaka u ICT‐u - Međunarodni dan borbe protiv nasilja nad ženama - Nacionalni dan borbe protiv nasilja nad ženama - Nije smiješno
Svečano otvaranje Edukacijsko – izložbenog prostora Centra tehničke kulture Rijeke održano je 17. srpnja 2015. u 17:00 sati. Svečanom otvaranju prisustvovao je i gradonačelnik grada Rijeke Vojko Obersnel koji je pohvalio rad Centra i podržao aktivnosti koje će se održavati u novo otvorenom prostoru.
28
8. RAD S VOLONTERIMA U proteklom periodu unaprijeđen je i dodatno razvijen rad sa volonterima. Pored dugoročnog volontiranja, razvili su se i volonteri koji kontinuirano volontiraju na aktivnostima drugu ili treću godinu zaredom. Dugoročni volonteri su mladi između 24 i 30 godina i osobe treće životne dobi. U sklopu projekta Upoznajmo svoj grad da bismo ga više voljeli u 2015. godini volonterski su osmislile i organizirale obilaske naše volonterke: Branka Turčić, Nada Turk i Diana Predrag, a stručno vodstvo prilikom obilaska lokacija održali su: Milan Uzelac (djelatnik Centra Zamet), Ivan Kajapi (tehnički direktor pogona HE Rijeka) i Branko Mrvaljević (direktor SRC Kantrida), mr.sc. Daina Glavočić (muzejska savjetnica),. profesor Theodor de Canziani Jakšić, Vana Gović (kustosica memorijalnog centra Lipa) i Aleksandar‐Ivan Tatić (suradnik memorijalnog centra Lipa). U sklopu eSavjetovanja Vlade Republike Hrvatske sudjelovali smo u savjetovanju o Nacrtu prijedloga Nacionalnog programa za razvoj volonterstva za razdoblje 2015.‐2018. i Nacrtu prijedloga Operativnog plana provedbe Nacionalnog programa za razvoj volonterstva za razdoblje 2015.‐2018. kako bi zastupali interese provoditelja volontiranja. U 2015. dvije djelatnice (Andrea Ratkajec, Paola Jandrić) završile su edukaciju u udruzi SMART i postale koordinatorice volontera. Ukupan broj odrađenih volonterskih sati:
I ‐ III IV‐VII VIII‐IX X‐XII Sati volontiranja 153,5 503,5 38 248,5 943,5
UKUPNO 153,5 503,5 38 248,5 943,5
Projekt / program Broj volontera
Upoznajmo svoj grad da bi ga više voljeli 6
Redovna djelatnost (informatika) 8
Get online week 2
Proljetna škola 2
Work is the key 1
Ljeto na Školjiću 3
Budi ++ 3
UKUPNO 25
29
9. SURADNJA SA USTAVNOVAMA/ORGANIZACIJAMA Ostvarena je suradnja s Udrugom umirovljenika i starijih osoba Kastav gdje su naši djelatnici obučili umirovljenike grada Kastva osnovama rada na računalu. Ostvarena je i suradnja s Udrugom gluhih i nagluhih osoba PGŽ u području informatičkog obrazovanja kao i sa Udrugom slijepih i slabovidnih PGŽ. U sklopu projekta „Upoznajmo svoj grad da bi ga više voljeli“ ostvarili smo suradnju s muzejskom savjetnicom Dainom Glavočić, SRC Kantrida i gospodinom Brankom Mrvaljević kao i sa Pogonom HE Rijeka. Suradnju smo uspostavili s tvrtkom PJR koja se bavi pisanjem i provedbom EU projekata, te je PJR u našim prostorijama održao 5 dnevnu radionicu pisanja EU projekta. Sklopili smo medijsko partnerstvo s Radio Rijekom, Rijeka Klik, Korzo.Net, portalom Grada Rijeke i Moja Rijeka vezano uz promidžbu Centra i proslavu 20 godina postojanja i rada Centra tehničke kulture Rijeka.
30
10. EURODESK MULTIPLIKATOR Centar tehničke kulture Rijeka dio je europske mreže Eurodesk koja pruža informacije o mogućnostima za mlade u Europi te politikama za mlade na europskoj razini. Neke od naših dužnosti, kao Eurodesk multiplikatora (od 2013.), su pisanje članaka za Europski portal za mlade, ali i organizacija promotivnih događaja o europskim temama te obilježavanje europskih datuma. U CTK Rijeka nalazi se i info‐centar gdje zainteresirani mogu dobiti sve informacije o Erasmusu+, europskim politikama za mlade, aktualnim natječajima, mogućnostima za volontiranje i zapošljavanje u Europi. Provedbu promocije programa o europskim mogućnostima za mlade sufinancirala je u 2015. godini i Primorsko‐goranska županija. U sklopu eSavjetovanja Vlade Republike Hrvatske sudjelovali smo u savjetovanju o Nacrtu prijedloga Nacionalnog programa za razvoj volonterstva za razdoblje 2015.‐2018. i Nacrtu prijedloga Operativnog plana provedbe Nacionalnog programa za razvoj volonterstva za razdoblje 2015.‐2018. u kojem je zastupljeno i međunarodno volontiranje koje CTK Rijeka kao Eurodesk multiplikator promovira. U 2015. godini ugovorili smo provedbu tri informativne aktivnosti, pisanje 5 članaka i općenito promoviranje svega što podrazumijeva Eurodesk mreža. Na portalu smo objavili 9 članaka, a sve tri informativne aktivnosti su odrađene. U sklopu Europskog tjedna mladih u suradnji s Regionalnim info centrom za mlade Rijeka – UMKI 28.04.2015. održana je „Živa knjižnica“ gdje su mladi imali priliku „prolistati“ čak 12 „živih knjiga“ i na takav ležeran, a vro informativan način saznati iz prve ruke sve što ih zanima o mogućnostima za mlade. Teme kojima smo se bavili su bile: Europska volonterska služba, razmjene mladih, studentska mobilnost, strukturirani dijalog, predrasude prema LGBTQ zajednici, općenite informacije o Erasmus+ programu. Na „Živoj knjižici“ sudjelovalo je 32 mlade osobe. Osim toga u sklopu obilježavanja Europskog tjedna mladih 04.05.2015. u CTK Rijeka su održane dvije radionice: Europass 2.0. i World caffe o programu Erasmus+. Radionicu Europass 2.0. vodila je Vlasta Jelašić Kerec, viša stručna savjetnica za Europass u Agenciji za mobilnost i programe Europske unije. Radionica World caffe o programu Erasmus+ okupljenima su prvo bile predstavljene mogućnosti koje se pružaju mladima kroz program Erasmus+, a potom se razvila diskusija o tome koje se projekti mogu prijaviti na teme kao što je: nezaposlenost mladi, socijalno isključivanje, jačanje svijesti o građanstvu u EU, korištenje ICT‐a u radu s mladima, zdrav način života i aktivno sudjelovanje u kreiranju politika za mlade. Na radionicama je ukupno sudjelovalo 16 osoba. Kao Eurodesk multiplikator, drugu godinu za redom od 21.09. do 04.10.2015. uključili smo se u provedbu europske kampanje Time to move organizacijom informativno‐edukacijskih aktivnosti objedinjenih pod nazivom Rijeko, vrijeme je za pokret! Organizirali smo tri radionice: Erasmus+ World caffe (predstavljanje mogućnosti koje se pružaju mladima), Europska volonterska služba (u suradnji s udrugom PaRiter cilj radionice je bio upoznati mlade zainteresirane za volontiranje u nekoj europskoj organizaciji), Razmjene mladih (radionica je održana u suradnji s volonterkom Ivanom Žužić i udrugom EU klub, Ivana je govorila o svom iskustvu s razmjene u Londonu, a predstavnici EU kluba predstavili su svoje razmjene). Osim organizacijom aktivnosti, CTK Rijeka uključio se u kampanju promicanjem online natječaja za najbolju razglednicu te promicanjem drugih aktivnosti kampanje diljem Europe na Internet i Facebook stranicama organizacije. Na radionicama je ukupno sudjelovalo 37 mladih. Posljednja informativna aktivnost je održana 18.12.2015. Informativni dan u mogućnostima za mobilnost mladih – Idem u Europu organiziran je u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje – Regionalnim uredom Rijeka. Mladima su ponuđene 3 radionice: Radi u Europi, Volontiraj u Europi i Napravi CV. Na radionicama je ukupno prisustvovalo 58 mladih osoba. U prosincu smo sudjelovali na godišnjem zaključnom sastanku s Eurodesk koordinatoricom te dogovarali suradnju za 2016. godinu. Planira se nastavak suradnje sa sličnim aktivnostima, no točan iznos sredstava nije poznat sve dok se ne formira Vlada.
31
11. DIGITALNA AGENDA ZA KREATIVNU HRVATSKU U suradnji s četiri hrvatske neprofitne organizacije (Centar M.A.R.E., Forum 50+, Telecentar, Zeleno zlato) u 2015. godini proveli smo projekt Digitalna agenda za kreativnu Europu. Radi se o nacionalnoj mreži, financiranoj od strane Nacionalne zaklade za razvoj civilnog društva, čiji je cilj umrežavanje i zajedničko zagovaranje organizacija civilnog društva radi postizanja utjecaja na pozitivne društvene promjene u području digitalnog uključivanja i obrazovanja za digitalnu industriju. Cilj mreže je promicanje Digitalna agenda za Europu (prve od sedam ključnih inicijativa nastalih u sklopu europske strategije Europe 2020 za održiv i uključiv rast. Radi se o strategiji koja potiče širu primjenu i učinkovito korištenje digitalnih tehnologija koje bi Europljanima i Europljankama trebale pružiti veću kvalitetu života). Provedba Digitalne agende bi trebala omogućiti rast europskog BDP‐a za 5% i dugoročno otvaranje 3,8 milijuna novih radnih mjesta. Nažalost, u Republici Hrvatskoj još ne postoje javne politike koje bi trebale popratiti potrebe digitalnih industrija te iste iskoristiti za poboljšanje socijalne slike. Kroz godinu dana koliko je projekt trajao pokrenuta je neformalna nacionala koalicija za radna mjesta u digitalnom sektoru, nazvana prema projektu, koja zagovara i prati javne politike na području Digitalne agende za Europu na nacionalnoj i europskoj razini ali i umrežava sve sektore te potiče međusektorsku suradnju i partnerstva. Koalicija je izradila strateške dokumente u svrhu stvaranja preduvjeta za održivost koalicije te potpisala sporazume o međusektorskoj suradnji s organizacijama iz javnog, privatnog i civilnog sektora. Za vrijeme trajanja projekta partneri su organizirali sljedeće aktivnosti u svrhu prenošenja znanja i vještina: treninge za trenere, webinare, ljetnu školu te su sudjelovali na edukacijama za e‐facilitatore i prikupili iskustva od europskih organizacija koje se bave zajedničkim interesnim područjem (Digitalnom agendom, digitalnom inkluzijom). Kako bi još više podigli javnu svijet i uključili građane u planiranje i provedbu Digitalne agende za Europu u Republici Hrvatskoj partneri su pokrenuli Internet portal www.digitalna.hr koji aktivno prati donošenje i implementaciju javnih politika te diseminira primjere najboljih praksi iz Hrvatske i Europe. Osim toga, CTK Rijeka i partneri su se uključili u europske kampanje: eSkills for Jobs i Get Online Week. CTK Rijeka je u 2015. godini postao nacionalni partner u provedbi kampanje eSkills for Jobs. Organizirani su okrugli stolovi u 5 županija (Grad Zagreb, Istarska, Primorsko‐goranska, Sisačko‐moslavačka i Zagrebačka županija). U Barceloni tijekom siječnja 2015. jedna je zaposlenica osposobljena za provedbu programa eFacilitacije (edukacija spaja mlade i starije uzraste u svrhu razmjene znanja ‐ mladi na području korištenja novih tehnologija, a odrasle osobe starijih životnih dobi mladima prenose razna iskustva rada i zapošljavanja), dok je druga djelatnica istovremeno bila na studijskom posjetu 5 katalonskih organizacija (Sveučilište Barcelona, Zaklada Esplai, Regionalna samouprava Katalonija, D‐O‐T, SparkLab). Tri su predstavnice organizacije bile na studijskom posjetu belgijskom ICT učilištu za žene Interface3. Osim toga 2 djelatnice sudjelovale su i na Godišnjoj konferenciji Telecentara koja se u rujnu održavala u Beogradu u dvjema skupinama – mladi i društvene inovacije. Na konferenciji su je predstavljen projekt i Koalicija, kao i drugi projekti CTK Rijeka relevantni za područje digitalnog uključivanja, zapošljavanja i sl. Traženo je produljenje ugovora trajanja projekta do 15.01.2016. zbog nemogućnosti dolaska predstavnice iz Telecentra Europe u Rijeku na studijski posjet. Predstavnica će nas posjetit 13. siječnja kako bismo planirali suradnju na europskoj razini, ali i razvoj nacionalne mreže. Nakon sudjelovanja na godišnjoj konferenciji Telecentra Europe, CTK Rijeka odlučio se prijaviti za članstvo u 2016. godini.
32
12. STATISTIČKI PODACI RADA 12.1. Ukupna realizacija nastave 2015. godinu
U 2015. godine, kroz realizaciju programa i projekata održano je 1.516,5 sati nastave. Jedan sat realizacije je identičan jednom školskom satu, odnosno 45 minuta.
Realizacija programa i projekata Broj sati
Informatičko obrazovanje djece i mladih 289
Zimska škola informatike 38
Proljetna škola informatike 32
Ljeto na Školjiću 282
Ostalo obrazovanja djece i mladih 234
Program informatičkog obrazovanja odraslih 485
Rad s darovitom mladeži 152
Utorak s penzićima 4,5
UKUPNO 1516,5
12.2. Struktura korisnika CTK Rijeka trudi se uključiti što raznoliku strukturu građanstva u programe, projekte, prezentacije i javna događanja. Ove godine u programe je bilo uključeno 1.081 korisnika.
Br. Uključene udruge/organizacije/poduzeće
Djeca i mladi 891 Obrazovni programi
Osobe s invaliditetom 11 Centar za rehabilitaciju, Dom za psihički bolesne odrasle osobe
Umirovljenici 40 Obrazovni programi i informativne radionice
Volonteri 25 Suradnici na programima i u nastavi koje CTK provodi
Ostali 114 Građanstvo
UKUPNO 1081
2893832
282234
485152
4,5
0 200 400 600
Informatičko obrazovanje djece i mladihZimska škola informatike
Proljetna škola informatikeLjeto na Školjiću
Ostalo obrazovanja djece i mladihProgram informatičkog obrazovanja odraslih
Rad s darovitom mladežiUtorak s penzićima
Broj održanih sati
891114025
114
Djeca i mladiOsobe s invaliditetom
UmirovljeniciVolonteri
Ostali
0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1000
Struktura korisnika