jak jedná úspěšný, sebevědomý a profesionální kandidát

1
Jak jedná úspěšný, seběvědomý a profesionální kandidát Výběrová řízení a přijímací pohovor mají vliv na vaši další kariéru. Je nutné je absolvovat úspěšně, být připraven, nepřehánět a být sám sebou. Určitě víte, proč jste na pohovor přišli, proč je společnost a pozice, o kterou jste projevili zájem tou pravou právě pro vás. Přijímací pohovor je důležitým krokem ke splnění vašich profesionálních přání a cílů, které jste si stanovili. Pár doporučení, jak společnost pozná správného kandidáta a dá mu nabídku: Uchazeč nemá častá střídání zaměstnání a dokáže přesvědčivě hovořit o své kariéře a všech změnách; Neztrácí čas litováním sebe a pomlouváním bývalých zaměstnavatelů; Dokáže přiznat své chyby, ze kterých se poučil; Přesně a konkrétně popíše své úspěšné projekty a přínos pro nového zaměstnavatele; Neztrácí čas s litováním sebe sama; Nebojí se změny a věří ve svou schopnost adaptovat se; Nesnaží se všem zavděčit a nebojí se říci ne, pokud je to potřeba; Má smysl pro promyšlené riskování a nebojí se nést zodpovědnost za svá rozhodnutí; Má svou minulost ujasněnou a dokonale uzavřenou. Žije plně v přítomnosti a má svůj jasný cíl pro budoucnost.; Dokáže ocenit úspěch druhých a uvědomuje si úsilí, k jeho dosažení; Neočekává a netvrdí, že přinese okamžité výsledky, neboť je mu jasné, že každá změna potřebuje čas a promyšlení procesů.; Nedělá, ani netoleruje u druhých stejné chyby; Konkrétně popíše své silné stránky a umí dát jasné příklady; Není upovídaný a dokáže jasně, konkrétně a stručně odpovědět na dotazy. Dokáže správně naslouchat, je komunikativní v optimální rovině; Necítí křivdy, nebo že by mu svět něco dlužil. Je sám se sebou i s ostatními „v pohodě“.; Nebojí se být sám se sebou a se svými myšlenkami; Nevzdává se po prvním neúspěchu a neobviňuje ostatní. Hledá příčiny a řešení; Nemarní čas na věcech, které neovlivní; Nesnaží se všem zavděčit. Jde za svým cílem a je schopen objasnit svůj postoj.; Je celkově v pohodě a má své koníčky a zájmy mimo pracovní činnosti. Autor: Ing. Oldřich Navrátil Partner Sales Solutions

Upload: oldrich-navratil

Post on 03-Jul-2015

195 views

Category:

Career


3 download

DESCRIPTION

Pár doporučení, jak společnost pozná správného kandidáta a dá mu nabídku

TRANSCRIPT

Jak jedná úspěšný, seběvědomý a profesionální kandidát

Výběrová řízení a přijímací pohovor mají vliv na vaši další kariéru. Je nutné je absolvovat úspěšně, být připraven, nepřehánět a být sám sebou. Určitě víte, proč jste na pohovor přišli, proč je společnost a pozice, o kterou jste projevili zájem tou pravou právě pro vás. Přijímací pohovor je důležitým krokem ke splnění vašich profesionálních přání a cílů, které jste si stanovili.

Pár doporučení, jak společnost pozná správného kandidáta a dá mu nabídku:

Uchazeč nemá častá střídání zaměstnání a dokáže přesvědčivě hovořit o své kariéře a všech změnách;

Neztrácí čas litováním sebe a pomlouváním bývalých zaměstnavatelů;

Dokáže přiznat své chyby, ze kterých se poučil;

Přesně a konkrétně popíše své úspěšné projekty a přínos pro nového zaměstnavatele;

Neztrácí čas s litováním sebe sama;

Nebojí se změny a věří ve svou schopnost adaptovat se;

Nesnaží se všem zavděčit a nebojí se říci ne, pokud je to potřeba;

Má smysl pro promyšlené riskování a nebojí se nést zodpovědnost za svá rozhodnutí;

Má svou minulost ujasněnou a dokonale uzavřenou. Žije plně v přítomnosti a má svůj jasný cíl pro budoucnost.;

Dokáže ocenit úspěch druhých a uvědomuje si úsilí, k jeho dosažení;

Neočekává a netvrdí, že přinese okamžité výsledky, neboť je mu jasné, že každá změna potřebuje čas a promyšlení procesů.;

Nedělá, ani netoleruje u druhých stejné chyby;

Konkrétně popíše své silné stránky a umí dát jasné příklady;

Není upovídaný a dokáže jasně, konkrétně a stručně odpovědět na dotazy. Dokáže správně naslouchat, je komunikativní v optimální rovině;

Necítí křivdy, nebo že by mu svět něco dlužil. Je sám se sebou i s ostatními „v pohodě“.;

Nebojí se být sám se sebou a se svými myšlenkami;

Nevzdává se po prvním neúspěchu a neobviňuje ostatní. Hledá příčiny a řešení;

Nemarní čas na věcech, které neovlivní;

Nesnaží se všem zavděčit. Jde za svým cílem a je schopen objasnit svůj postoj.;

Je celkově v pohodě a má své koníčky a zájmy mimo pracovní činnosti.

Autor: Ing. Oldřich Navrátil

Partner Sales Solutions