jak ugryźć ecvet

Jak „ugryźć”ECVET?

http://www.youtube.com/embed/1fsx0K-KpCw

Co to jest ECVET?• Europejski system akumulowania i przenoszenia osiągnięć w kształceniu i

szkoleniu zawodowym.• W Polsce akumulowanie i przenoszenie osiągnięć nie było dotychczas szeroko

stosowane. Na większą skalę taką możliwość wprowadzono w szkolnictwie wyższym przy pomocy systemu ECTS.

• W szkolnictwie zawodowym podstawowe rozwiązania dotyczące akumulowania i przenoszenia osiągnięć zostały uwzględnione w reformie wdrażanej od 2012 roku.

• Istotą ECVET jest takie podejście do tworzenia kwalifikacji zawodowych, które ma ułatwiać akumulowanie, przenoszenie i uznawanie osiągnięć (ang. credits). System ma sprzyjać łatwiejszemu zdobywaniu kwalifikacji i w efekcie mobilności zawodowej oraz uczeniu się przez całe życie.

• Działania Krajowego Zespołu Ekspertów ECVET w Polsce koordynuje Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji. Do głównych zadań Zespołu należy wspieranie przygotowań do wdrożenia systemu ECVET oraz upowszechnianie wiedzy na jego temat.

ECVET narzędziem oceny?• W zasadzie nie, ponieważ…w systemie ECVET

potwierdzane są nabyte w procesie uczenia się osiągnięcia (zestaw efektów uczenia się: wiedza, umiejętności kompetencje personalne i społeczne). Ich uzyskanie zostało sprawdzone, np. egzaminem.

• Jednak… w systemie ECVET stosujemy ocenę punktową, która wskazuje, jaki nakład pracy jest potrzebny do uzyskania kwalifikacji i ocenę znaczenia kwalifikacji (łatwa, średnia, trudna).

Czy zatem ECVET jest potrzebny?• Tak, np. wtedy, gdy zdobywamy kompetencje zawodowe na

drodze nieformalnej (kursy, szkolenia, praktyki, staże zawodowe i in.)

• Również wtedy, gdy zdobywamy kwalifikacje pokrewne do tych, które już mamy, np. dla zawodu informatyka mogą to być kwalifikacje zawodu teleinformatyka.

• ECVET pozwala uczącemu na uznanie kwalifikacji wspólnych dla pokrewnych zawodów, tzw. ogólnych zawodowych i kształcenie się tylko w zakresie kwalifikacji specyficznej dla danego zawodu (zawodowej). Nie musimy powtarzać całego programu nauczania, tylko jego część (przenoszenie osiągnięć).

Co daje ECVET uczącemu się zawodu?

• decyduje o czasie, miejscu i tempie zdobywania kwalifikacji-proces uczenia dostosowany do jego potrzeb i możliwości – elastyczny, np. w przypadku łączenia pracy i nauki

• może podzielić kwalifikacje na etapy – jednostki efektów uczenia się

• zyskuje możliwość szybkiej reakcji na potrzeby rynku pracy (nie musi przez kilka lat zdobywać uprawnień do wykonywania zawodu)

• zdobywa tylko te umiejętności, które są mu potrzebne

Akumulowanie osiągnięć w polskim systemie oświaty

ELEKTROMECHANIK ELEKTRYK TECHNIK ELEKTRYK

Montaż i konserwacja

maszyn i urządzeń elektrycznych


instalacji elektrycznych



Eksploatacja maszyn, urządzeń i


Świadectwo ukończenia

odpowiedniego typu szkoły









Co jest warunkiem zastosowania systemu ECVET w projektach

mobilności?• nawiązanie współpracy z partnerem rozumiejącym zasady

ECVET• podpisanie Porozumienia o partnerstwie ECVET- uzgodnienie

z partnerem efektów uczenia się i metod ich sprawdzenia• opracowanie Porozumienia o programie zajęć ECVET-

szczegółowy opis efektów kształcenia, działań szkoleniowych i metod sprawdzenia nabytych kwalifikacji z przyznanymi punktami Ecvet- dokument poświadczony przez pracodawcę stanowi certyfikat ECVET

• uczestnictwo nauczyciela zawodu w potwierdzaniu nabytych przez stażystę kompetencji

Co jest przyczyną kontrowersji wokół systemu ECVET?

• Punktacja, ponieważ…- przyznajemy punkty dwa razy: 1. oceniamy punktami określone umiejętności zawodowe w postaci jednostek efektów uczenia się, np. w Karcie oceny ECVET (absolutna dowolność!)2. punktujemy nabycie kwalifikacji na podstawie powyższego dokumentu (określona liczba punktów, np. 1 rok kształcenia formalnego – 60 pkt. Ecvet)

Czy można bez punktów?

Można, Zespół Ekspertów ECVET radzi…

System ECVET. Podstawowe informacje oraz wskazówki dotyczące organizowania mobilności edukacyjnych

Jednak…

system szkolny wymaga ocenienia ucznia,dlatego

punktacja jednostek efektów kształcenia ECVET jest przydatna.

Należy tylko opracować odpowiednią skalę ocen do uzyskanych przez uczących się punktów ECVET.

Jakie napotkaliśmy problemy w zastosowaniu systemu ECVET w

naszym projekcie?• niechęć pracodawców- biurokracja

(dodatkowe dokumenty)• kłopoty z punktacją (każdy pracodawca chciał

wprowadzać swoją skalę; dużo pracy z przeliczaniem punktów na oceny szkolne)

• niechęć uczniów – prowadzenie podwójnej dokumentacji

• niewielka pomoc organizacji pośredniczącej

Co radzimy innym projektodawcom?czyli nasze wnioski…• Należy włączyć system ECVET do projektu mobilności, to podnosi

jego jakość i … ilość przyznanych punktów w ocenie wniosku aplikacyjnego.

• Zindywidualizować program praktyki zawodowej – konieczne porozumienie z przyszłym pracodawcą.

• Przemyśleć, uzgodnić ze wszystkimi zainteresowanymi przewidywane efekty kształcenia i opracować stosowne dokumenty.

• Korzystać ze strony Ekspertów ECVET FRSE: www.eksperciecvet.org.pl – przydatne materiały.

• Uczestniczyć w szkoleniach organizowanych przez FRSE, w tym przez ekspertów ECVET.

http://www.eksperciecvet.org.pl/

Swoimi doświadczeniami

podzieliła się z Państwem-Wiesława Mościcka – Filipczakszkolny koordynator projektu

W prezentacji wykorzystano materiały udostępnione uczestnikom warsztatów na temat realizacji mobilności z ECVET- 25.09.2015r., Zgierz, przyg. przez ekspertów ECVET FRSE.

jak ugryźć ecvet

Education