nextnewspeople for future future for people

01/2015č.24

Vážení a milí priaznivci Nexterie, počas letného semestra pripravujeme reštart kariérneho klubu IT. Kľúčové aktivity IT klubu budú panelové diskusie s dvomi rečníkmi z partnerských firiem.

Career Club IT

Karol Cagáň , 1.NLA

K hlavným eventom, ktorých máme naplánovaných 5, plánujeme pribaliť aj sériu menších skupinových diskusií. Na projekte spolupracujeme s inovatívnymi firmami z oblasti IT, telekomunikácií a ban-kovníctva. Na letný semester máme do-hodnutú spoluprácu s Tatra bankou, ktorá bude prezentovať svoje inovácie na poli mobilných aplikácií a reagovať na dnes veľmi populárnu tému bezpečnosti. Náš ďalší partner je telekomunikačný gigant AT&T a ten sa predstaví s prednáškami na tému sietí a na dnes mimoriadne aktuálnu tému cloudových technológií. Náš ďalší partner Orange sa bude venovať témam ako internet of things a počítačovým sie-ťam. Partner, ktorý sa taktiež rozhodol ukázať študentom inovácie, na ktorých sa vo svete IT pracuje je Accenture. Ten sa bude primárne zaoberať témami ako bez-pečnosť a cloudové technológie. Myšlien-

ku club-u IT podporil aj automobilový kon-cern Volkswagen, ktorý sa bude venovať téme vývoja mobilných aplikácií a aktu-álne novinke konceptu internet of things. Prvá prednáška z klubu bude v prvom týždni semestra na Fakulte informatiky a informačných technológií, práve na tému vývoja mobilných aplikácií. Podľa záujmu partnerov by sme po každej prednáške chceli zorganizovať field trip workshop do firmy, kde sa študenti budú môcť oboz-námiť s prostredím v danej firme, čo im umožní vytvoriť si lepšiu predstavu o ich budúcom zamestnaní. Koncept klubu a tém sme zostavovali na základe diskusie a prieskumu robeného medzi študentmi, zameraného na atraktivitu tém. Pre bližšie informácie o klube IT sledujte náš face-book a našu stránku. Vidíme sa už čoskoro na prvej prednáške.

nextnews

- 2 -

WHAT´S NEXT

10.02.2015Nexteria brainstorming – The Spot

WhaT ’S nexT?

18.-19.02.2015 IK (L3) - 7 Habits

20.-21.02.2015 Kick off, vízia s Ivanom Jakúbkom

24.02.2015DbK Michal Truban – Život so startupom

aj pre alumni

Už vo februári sa môžete tešiť na 2 dňový kick off letného semestra leadership academy, ktorý sa uskutoční v dňoch 20.-21.2.2015.

Program na ktorý sa môžete tešiť v piatok:- LA agenda - zhodnotenie semestra- predstavenie projektov Nexterie - mimo LA- zhodnotenie guide programu- študentské projekty- panelová diskusia- networking

Nezabudnite sa registrovať, využite šancu odprezentovať svoj projekt, a samozrejme sa pori-adne naštartovať na nový semester.

28.02.2015 IK (L1) - L1 Prezentačné zručnosti

24.02.2015IK (L1) - Umenie presviedčať 2

aj pre alumni

..a v sobotu:- celodenné IK pre všetky levely s Ivanom Jakubekom- večerný teambuilding s turnajom v stolnom futbale

nextnews

- 3 -

PROJEKTY ŠTUDENTOV

STarTup víkend vIedeň buďme užIToční v reálnom žIvoTe!Éra startupov a s nimi prichádzajúcich nápadov je nepochybne fenoménom posled-ných rokov, ktorý so sebou prináša množstvo podujatí. Jedným z nich bol od 16. do 18. januára aj Startup víkend vo Viedni, ktorého sa rozhodol so svojím tímom zúčast-niť aj Nexter Matej “Zajo” Králik (1. level NLA).

BIZNIS prepoJeNý S reáLNoU UžITočNoSťoU„Našim cieľom bolo vymyslieť dobrú myš-

lienku použiteľnú v biznise a súčasne užitočnú vec do reálneho života,“ tvrdí Zajo.

Svoju pozornosť členovia tímu upriamili na ľudí so zrakovým postihnutím – slepotou, ktorí podľa nich dodnes používajú stáročia starý vynález - slepeckú palicu. Položili si preto jednoduchú otázku: „Nemôžeme na tom nie-čo zmeniť a posunúť kvalitu ich života niekam ďalej?“

BAT SUITeOdpoveďou na tímové snaženie sa stalo

zariadenie Bat Suite.„Ide o kompaktné zariadenie umiestne-

né na vonkajšej strane dlane, obsahujúce su-personický senzor na detekciu vzdialenosti k najbližšiemu predmetu pred rukou nositeľa,“ popisuje tímový výtvor Zajo.

„Na základe vzdialenosti sa mení intenzi-ta vibrácie, čo umožňuje postihnutému lepšie vnímať svoje okolie.“

3.MIeSToSamotný Startup víkend vo Viedni vníma

ako akciu zaujímavú hlavne príležitosťami:

„Keď ste vo workspace práve nepraco-vali, okolo vás bolo množstvo inšpiratívnych ľudí so záujmom prehodiť pár slov a vymeniť si nápady.“

Celkovo bolo vybratých 9 tímov a ná-pad Zajovho tímu, ktorý okrem neho tvoria ešte Michal „Maxo“ Maxián, Pavol Bujna, Ke-ith Ng a Peter Zildner skončil na úžasnom 3. mieste.

Srdečne gratulujeme a prajeme úspeš-nú realizáciu a skvalitnenie života ľudí so zra-kovým postihnutím.

Matej “Zajo” Králik, 1.NLA

nextnews

- 4 -Vaša Mirka

spoluzakladateľka Nexteria Alumni klubu

Alumni klub sa vyvíja a rastie, dejú sa novinky, ktoré môžu zaujímať nielen alumni, ale i študentov, ktorých účasť v klube ešte len čaká. Za rok 2014 ich bolo nemálo, a rada by som sa o ne s Vami poradila. Tiež načrtnem, čo chys-táme na ďalší rok, aby ste sa mali na čo tešiť.

V minulom roku sa udialo niekoľko vecí, ktoré dali Alumni klubu novú energiu a aktivi-ty. V prvom rade prišiel do klubu energizujúci nový ročník absolventov. V historicky prvých voľbách ambasádorov si absolventi demo-kraticky zvolili ambasádorov Danku Sarvašo-vú a Tomáša Bolečka. Viacerí noví absolventi sa pripojili tiež do komunity podporovateľov Nexterie (ELF), kde sa podieľajú svojím vkla-dom na dlhodobej udržateľnosti Nexterie. Je skvelé vidieť, že nová generácia alumni už klub a tiež pomoc Nexterii berie ako samo-zrejmosť.

Veľmi zaujímavými pre mňa boli tiež nové podnety a nápady od ambasádorov. Medzi nimi bolo rozhodnutie počas semestra mať pravidelné aktivity každé dva týždne. Tak sme sa do toho pustili. Popri niekoľkých alum-ni stretnutiach a coworkingoch sme zladili ka-lendáre aj s aktivitami Nexterie a stretli sme sa na Nexteria in Town, NOCi či na Vianočnom večierku. A keďže sa s akciami roztrhlo vrece, rozhodli sme sa založiť Facebook skupinu, kto-rá nám pomôže sa lepšie organizovať a zdie-ľať informácie. Tejto myšlienky sa chytila am-basádorka Maťa Mlynská a do niekoľkých dní boli všetci alumni, ktorí majú FB profil už šťast-ne doma aj v skupine Nexteria Alumni Club.

S príchodom Tomáša Hasalu do vedenia Nexterie a s jeho nadšením pre Alumni klub prišlo aj prvé veľké alumni stretnutie, kde sme sa stretli takmer dvadsiati, t.j. asi polovica čle-nov . Diskutovali sme o tom ako si môžeme viac pomáhať a čo môže pre nás urobiť Tomáš

ako CEO v nadchádzajúcich obdobiach. Me-dzi inými vznikla myšlienka, že stretnutia klu-bu budú organizovať nielen Mirka (teda ja) a Jano, ale aj samotní alumni, podľa témy, kto-rá im je blízka. A tak prišlo prvé stretnutie pod vedením Danky Sarvašovej o výzvach nového jobu a ako sa s nimi vysporiadať.

čo chySTáMe V NoVoM roKU?Pravidelné pozvánky na aktivity budú

pokračovať už od konca januára. Rada by som vyzdvihla napríklad diskusiu organizo-vanú Maťou Mlynskou o ženskom leadershi-pe s Beou Benkovou, chystané teambuilding stretnutie organizované Kikou Králikovou (dá-tum TBC), či debatu o etike v zdieľaní dát na internete. Dúfam, že toho bude ešte oveľa viac – a že tradícia organizovania stretnu-tí na mieru samotnými alumni bude úspešne pokračovať. Tiež sa už teším na nový ročník alumnikov, ktorý prinesie po lete nové po-hľady, energiu a posunie opäť klub o krôčik vpred! Veď naším heslom je proaktívne --- „Ty tvoríš alumni!“ :-)

Na záver si dovolím prianie. Prajem Vám, milí študenti, alumni, tím a priatelia Nexterie všetko najlepšie v novom roku. Nech sa Vám plnia sny, nech Vás baví to, čo robíte, nech máte čas svojich s milovaných, a nech ste zdraví. Nuž a nech Alumni klub pomáha žiť absolventom naplnený život, ktorý bude dlho-dobo prinášať mnoho dobrého ostaným.

novInky z alumnI klubuohlIadnuTIe za rokom 2014

ALUMNI

nextnews

- 5 -

Martina Mlynská

Nad Nexteriou sa už dlhšie vznášala téma ženského leadershipu. Niektorí z nás sa viackrát počas diskusií so všetkými tými inšpiratívnymi mužmi, ktorých okolo Nexterie veru nie je málo, pýtali: „Dobre, dobre, ale ako to majú ženy?“

A preto sa osobne veľmi teším, že túto otázku sme si mohli začať zhmotňovať trochu viac aj vďaka prvej lastovičke na túto tému – diskusii s Beou Benkovou. Aj keď pojem „las-tovička“ je v tomto prípade zrejme trochu za-vádzajúci, myslím, že táto diskusia je hodná najmenej označenia „orol,“ aj to preto, lebo mohutnejší a majestátnejší vták mi nenapa-dá :). Bea je totiž zakladateľkou Inštitútu pre výnimočné ženy, GIFEW, a preto si myslím, že lepšieho hosťa by sme nenašli.

Diskusia s Beou bola úvodom do toho, čoho sa v tejto téme ukrýva a čo nie. Bola o ženskej energii, rovnováhe a osobnej transfor-mácii. Nejedná sa však o novovznikajúci krú-žok „feministiek“, ktoré budú chcieť aplikovať kvóty na pomer žien a mužov vo vysokých po-zíciám firiem. Táto téma sa týka nás všetkých - aj mužov. Pretože ženskú energiu majú v sebe aj oni. A pretože na to, aby bola rovnováha (vo vzťahoch, ale aj globálne vo svete) potrebu-jeme ako ľudstvo harmonické spo-lužitie týchto dvoch energií. Niečo na spôsob jin a jang, noci a dňa. Ani jedna z týchto energií nie je lepšia ako druhá, každá z nich je však potrebná, a aby „fungovala správne,“ musí byť vyvážená tou druhou. Možno to znie príliš ener-geticko-ezotericky, ale existujú už aj štúdie, ktoré to dokazujú. Jed-nou z prvých z nich bola štúdia McKinsey, ktorá hovorila, že firmy, ktoré majú v boardoch ženy sú zis-kovejšie.

Ďalším, pre mňa dôležitým aspektom tejto témy je autentici-ta. Mnoho dnes veľmi úspešných žien po ceste za úspechom po-tlačili svoju ženskú stránku. Aj Bea o sebe tvrdí, že keď bola v banke v londýnskej City mohla síce nosiť sukne, ale od ženy mala ďaleko. Tým nechcem povedať, že kaž-dá žena by mala „po správnosti“ byť ako kvietok, stále sa usmievať, variť, piecť, upratovať, prať, žehliť – to nie (pokiaľ to sama nechce).

Ale mala by byť integrovanou. To znamená, že by mala vedieť vyjadrovať seba samú, kto-rej súčasťou je aj feminínna energia. Mala by byť stále tou istou osobou – v práci aj medzi priateľmi a s rodinou. A to je dôvodom, prečo túto tému otvárame v Nexterii – aby sme uká-zali dôležitosť toho byť autentickí a integrova-ní, čo platí ako pre ženy, tak aj pre mužov. Ženy, aby sa naučili integrovať svoju ženskosť a muži, aby sa naučili pracovať s touto ener-giou v sebe, a aby chápali jej dôležitosť nie-len pre biznis.

Ak máte hocijaké otázky, dotazy, nápa-dy, návrhy, tak sem s nimi, s Ivkou budeme len rady: mlynskamartina@gmail.com.

dISkuSIa S beou benkovou ženSkÝ leaderShIp

ALUMNI

nextnews

- 6 -

POWERED BY

že v jednom kuse čítaš na Facebooku niečo o FLL a ani omylom netušíš, čo to vlastne je? reč je o FIrST LeGo League – najväčšej svetovej súťaži v stavbe a programovaní LeGo robotov. Súťaž prebieha každoročne od roku 1998 v kra-jinách po celom svete a zúčastňujú sa jej desaťtisíce detí a mladých vo veku do 10 do 16 rokov.

číM Je SúťAž FLL VýNIMočNá?Súťaž spája hru a učenie sa veľmi ne-

násilným a kreatívnym spôsobom. Dec-ká majú možnosť rozvíjať sa po mnohých stránkach – okrem technických zručnos-tí ako programovanie a dizajn robota sa učia pracovať v tímoch, riešia spolu tímo-vé úlohy, často po prvý krát v živote majú príležitosť prezentovať svoju prácu pred porotou, rozvíjajú kreativitu, komunikačné zručnosti ...a popri tom všetkom sa vlastne hrajú, zabávajú, získavajú nové kamarát-stva a občas aj nejakú tú cenu:)

čo Má NexTerIA SpoLočNÉ S FLL A prečo ťA To Má VLASTNe ZAUJíMAť?

Na Slovensku máme 5 regionálnych turnajov - v Bratislave, Žiline, Banskej Bys-trici, Žiari nad Hronom a Košiciach - a všet-ky tieto turnaje organizačne od minulého roka zastrešuje Nexteria. Prvý ročník FLL na Slovensku pod taktovkou Nexterie máme úspešne za sebou.

čo SA UDIALo? Koncom roka 2014 prebehli turnaje v

Žiline a Žiari nad Hronom a v januári 2015 turnaje v Bratislave, Banskej Bystrici a napo-kon 23.1.2015 sme ukončili slovenský mara-tón v Košiciach. 65 tímov, okolo 600 súťa-žiacich, 5 turnajov, množstvo prezentácií výskumných projektov, dokonalo aj nedo-konalo modulárne roboty, prekonávanie rekordov a kopec zábavy za tým. Turnaje sa úspešne podarilo zrealizovať aj vďaka mnohým študentom Leadership Academy a dobrovoľníkom, ktorí obetovali svoj čas a prišli pomôcť s organizáciou. Za všetkých súťažiacich ĎAKUJEME! Nestihol si sa zapo-jiť? Nevešaj hlavu....ročník FLL 2015/2016 je už za rohom!

7 víťazných tímov sa v tomto čase pri-pravuje na semifinále, ktoré sa uskutoční 7. februára v maďarskom Debrecíne. Drží-me im palce, aby sa im podarilo prebojo-vať do finále v Mníchove!

FIrST leGo leaGue Sa nám rozbehla!

Mária Hlásnakoordinátor aktivít pre základné a stredné školy

nextnews

- 7-

ŠTUDENTI NLP V ZAHRANIČÍ

erasmus v Ljubljane bude pre mňa určite jedným z tých zážitkov, ktoré rozdelia môj život na dve časti – pred a po. Nejde len o bežnú cestovateľskú skúsenosť, kedy má človek príležitosť zabudnúť na všetky domáce povinnosti, vypnúť a vystavať si každodennú realitu úplne od počiatku. Tento pocit časovej kapsule je síce unikátny, no z tohto pobytu si odnesiem niečo viac.

Ljubljana je nádherné mesto, kto ho ešte nenavštívil, mal by to zvážiť :) Rozloho-vo nevýrazná spomedzi ostatných európ-skych hlavných miest, no rozhodne má čím zaujať. Na každom kroku zeleň, množstvo zachovaných pamiatok, ktorými vás zdar-ma prevedie ochotný sprievodca, sepa-rovaný odpad, cyklistické chodníky, pria-teľskí domáci, športové i kultúrne aktivity.. Veľmi veľa športových aktivít, v podstate je nemožné ísť si niekam sám zabehať, špor-tujú tu všetci v akomkoľvek (ne)čase. Pod-ľa slov mojej mamy, ktorá ma prišla navští-viť je Ljubljana mestom, akým by Bratislava mohla byť, keby.. a moju mamu rátam me-dzi nadpriemerne hrdých pôvodných oby-vateľov nášho hlavného mesta :)

Čo sa týka štúdia, nemáme možno toľko voľného času, koľko som po skúsenos-tiach svojich známych očakávala, ale ten-to čas strávený v škole nemožno považo-vať za premárnený. Kognitívna veda je tu braná s rešpektom a záujmom, niečo ako nový vietor nádeje vo vedeckej sfére. Ťaž-ko tento prístup porovnávať s Bratislavou, kde ani študenti Matfyzu často krát neve-dia, že možno tento odbor študovať pod krídlami tejto fakulty V rámci neurologic-kého seminára, nám každý týždeň predsta-vili niektorú z neurologických porúch lekári, ktorí sa s nimi stretávajú na dennej báze. Mohli sme sa tiež porozprávať s pacientmi a dozvedieť sa tak niečo o Parkinsonovi,

či Tourettovom syndróme „z prvej ruky“. Počas hodín Trendov v Kognitívnej vede sme si vyskúšali na vlastnej koži ako zostrojiť experiment, ako pracovať v skupine, ako dať spätnú väzbu, ako prezentovať. Cie-ľom profesorov nie je práve predkladanie nových informácií v čo najzrozumiteľnejšej forme, ide im skôr o to naučiť nás pracovať samostatne a svoju prácu reflektovať.

Medzi moje najobľúbenejšie hodiny však patrí matematický seminár z progra-mu European Primary Teacher Education. Spája sa v ňom teoretická príprava s náv-števami škôl, prípravou hodín, medzinárod-nými víziami a taktiež s úlohami a pracov-nými materiálmi, ktoré zaujmú nielen deti. Atmosféru tohto kurzu je len ťažké popísať, ale nápovedou o jeho úžasnosti vám môže byť i to, že sa ho zúčastňujem i keď za to nedostanem kredity :)Jednou z výziev toh-to semestra je tiež naše bývanie. Spolužia-kov som trochu spoznala už počas minulé-ho roka, ale v podstate sme o sebe okrem mien a študijného priemeru nič nevedeli. Nezabránilo nám to však v rozbehnutí psy-chologického experimentu s názvom Pro-jekt 35 – 4 mesiace, 4 ľudia, 1 mačka, byt s rozmermi 35 metrov štvorcových. Viem, nie je to pre každého, ale s hrdosťou hlásim, že my to úspešne zvládame:)Ak neveríte, príďte sa pozrieť!

eraSmuS v ljubljane

Žeňa Belková, 2.NLA

nextnews

- 8 -

X-MAS PARTY

Nexteri opäť ukázali, ako sa vedia baviť. Dokázali to aj na Nexteria x-mas večierku, ktorý sa konal 18.decembra. My na to radi spomínane, a preto sme sa rozhodli, pripomenúť ho aj Vám.

Na večierku sa zišli okrem troch levelov aktu-álnych Nexterov aj partneri, podporovatelia, a samozrejme alumni. Náš events team sa po-staral aj o zaujímavý program. Novinkou bola prezentácia študentov z našich radov. Sami zhrnuli svoje úspechy či iné míľniky. Bolo nao-zaj zaujímavé pozorovať, koľkým rôznym ob-lastiam a činnostiam sa naši študenti venujú. Zároveň sa blahoželalo tým najúspešnejším z ašich radov a vypočuli sme si príhovor nášho CEO Tomáša Hasalu. Aj tento rok sa zopako-vala darovacia tradícia. Každý priniesol knihu, ktorá ho istým spôsobom posunula či inšpiro-vala. Následne si ju niekto absolútne náhod-ne vybral a prišiel tak k určite zaujímavému

kúsku do vlastnej knižnice. Ako povedal aj jeden z organizátorov Marek Paulovič, akcia dopadla k spokojnosti všetkých. Zábava trva-la do tretej hodiny rannej. Bavili sme sa pri ka-raoke, dopíjali vínko a spoločne networkovali. Hlavne networking bol natoľko intenzívny, že organizátori sa nakoniec rozhodli nerušiť at-mosféru už ničím ďalším. Upustilo sa teda od plánovaných divadielok jednotlivých levelov. Celkovo akcia dopadla, ako už býva dobrým zvykom, naozaj super a my sa môžeme tešiť na ďalšiu. Konkrétne na letný kick – off semes-tra. Tešíme sa už na vás a veríme, že aj vy ste si s radosťou zaspomínali na čas vianočný.

Lenka Labačková, 2.NLA

x-maS parTy

NEWSLETTER PRE VÁS PRIPRAVIL NÁŠ NEWS TEAM

nextnewsIK

Multikultúrna spoločnosť, medzikultúrny dialóg, tolerancia ale aj postavenie žien na blízkom východe a obľúbené jedlá obyvateľov krajín, ktorých názvy je pomerne ťažké vysloviť.

dISkuSIa S benom lee kulTúrne rozdIely

Na diskusiu bez kravaty s názvom „Kul-túrne rozdiely“ máte naozaj právo prísť s veľmi pestrou zmesou rôznych očakávaní, vrátane otvárania pálčivých tém. Napriek tomu, že meno lektora – Ben Lee – vám veľa nehovorí.

poMALší úVoD – ceSToVANIe NA MeSIAcÚvod diskusie patrí Benovi a jeho živo-

tu. Dozvedáme sa o jeho pôvode (Taiwan) a detstve (Kanada). Miestami zlyháva pro-jektor, miestami flip-chart, ale diskusia je napriek tomu zaujímavá, pretože bez ohľa-du na techniku zisťujeme, že pred nami stojí človek, ktorý precestoval počet kilometrov porovnateľný s niekoľkými cestami na Me-siac.

oD ľUDSKých práV Až po KUchyňUPo pomerne monologickom úvode

(napriek výraznej snahe lektora zapojiť publikum) prichádza na rad priama a nao-zaj zaujímavá diskusia, odštartovaná otáz-

kou na ľudské práva a postavenie žien na Blízkom východe.

Ben sa téme nevyhol a reakciou: „Je nevyhnutné mať jasný postoj k ľudským prá-vam, nezabúdajme ale na kontext udalostí“ podnietil rôzne druhy reakcií medzi účast-níkmi. Svoje stanovisko ale rýchlo vysvetlil a jasne sa štylizoval ako podporovateľ zmien pomerov v daných krajinách, napriek tomu, že ich nepodkladá za jednoduché.

Okrem tém ľudských práv zvedavé otázky účastníkov otvorili Benovo súkromie ešte viac – od obľúbených jedál až po zá-žitky zmeny pohľadu na svet a život: „Za-hoďte predsudky,“ vyzýval.

Diskusia bola určite podnetnou a mňa Ben Lee prekvapil svojou otvorenosťou a chuťou naďalej spoznávať svet. Myslím, že každý z účastníkov si odniesol minimálne veľmi zaujímavé podnety k úvahám a za to patrí Benovi aj ostatným zúčastneným veľ-ká vďaka.

Viktor Hirschner, 2.NLA

V priebehu decembra sa uskutočnilo niekoľko intenzívnych kurzov. Jedným z nich bol aj - IK Decision making s Tomášom Bujnom. Nakoľko sme o ňom ne-dostali vopred veľa informácií, nikto nevedel úplne presne, čo od neho oča-kávať – či pôjde o osobné rozhodovanie, rozhodovanie v projekte, vo firme...

Ik a projekTy v deCembrI

Začali sme celkom základnými ve-cami a vysvetlili sme si cyklus zložitejších rozhodnutí, ktorý je možné použiť aj naprí-klad v spomínaných projektoch a firmách. Druhá časť bola praktickejšia a pre mňa osobne aj zaujímavejšia. Rozdelili sme sa do skupín a každá z nás pracovala na rov-nakom prípade zameranom na aplikáciu tohto cyklu. Spoločne s Tomášom sme vy-

hodnocovali každú fázu a po tej finálne sme projekt a jeho postup prezentovali pred všetkými.

Takisto sa začiatkom decembra roz-behol mnohými študentmi Nexterie dlho očakávaný projekt v Googli. Cieľom tohto projektu je nájsť a identifikovať potenciál-nych slovenských exportérov (firmy, ktoré by mohli svoje služby/produkty exporto-vať v rámci V4, Európy alebo globálne), o ktorých podľa nás Google ešte nevie. O priebehu tohto projektu vás budeme in-formovať.

Katarína Čertíková, 2.NLA