job diagnostic survey (jds) -...
TRANSCRIPT
145
Lampiran
Job Diagnostic Survey (JDS)
Bagian Satu
Kuesioner bagian ini meminta Anda untuk menggambarkan pekerjaan
Anda, secara seobjektif.
Contoh pertanyaan dan cara menjawabnya sebagai berikut:
Sejauh mana pekerjaan mengharuskan Anda untuk bekerja dengan
peralatan yang berkaitan dengan mesin?
Anda melingkari angka yang menurut anda paling akurat meng-
gambarkan pekerjaan anda.
Jika, misalnya, pekerjaan anda sering berhubungan dengan peralatan
mesin, tetapi beberapa pekerjaan anda juga berhubungan dengan
pekerjaan tulis-menulis atau dokumen, maka yang anda lingkar adalah
angka 6, seperti yang sudah dilingkar dalam contoh skala di atas.
1. Sejauh mana pekerjaan Anda mengharuskan Anda untuk bekerja
sama dengan orang lain?
2. Sejauh mana pekerjaan Anda memungkinkan Anda untuk mem-
buat keputusan sendiri tentang bagaimana menyelesaikan peker-
jaan Anda?
6
Sangat sedikit, pekerjaan saya
hampir tidak berkaitan dengan peralatan mesin.
Sedang-
sedang.
Sangat banyak, pekerjaan saya
selalu berhubungan
dengan
peralatan mesin
1 2 3 4 7 5
Mengkaji Ulang Model Karakteristik Pekerjaan dalam Perspektif Budaya Timor Leste
146
3. Sejauh mana pekerjaan Anda memungkinkan Anda menyelesai-
kannya secara keseluruhan, dari awal sampai akhir?
4. Sejauh mana pekerjaan menuntut Anda melakukan banyak hal,
dan menggunakan berbagai keterampilan Anda?
5. Secara umum, seberapa pentingkah pekerjaan Anda?
6. Manajer atau rekan kerja Saya memberitahu saya tentang seberapa
baik saya melaksanakan pekerjaan.
7. Sejauh mana pekerjaan itu sendiri memberikan Anda petunjuk atau
informasi tentang kinerja kerja Anda?
Bagian Dua
Jawablah pernyataan dibawah ini dengan menuliskan salah satu angka
dari 1, 2, 3, 4, 5, 6, atau 7 pada tempat yang telah ditentukan sesuai
dengan keyakinan anda, dengan ketentuan:
1. ______ Pekerjaan mengharuskan saya untuk menggunakan
sejumlah keterampilan kompleks atau keterrampilan yang tinggi.
2. ______ Pekerjaan saya membutuhkan banyak kerjasama dengan
orang lain.
3. ______ Pekerjaan telah ditata sedemikian rupa sehingga saya tidak
memiliki kesempatan untuk melakukan seluruh bagian pekerjaan
dari awal hingga akhir.
4. ______ Dengan mengerjakan pekerjaan, saya dapat mengetahui
seberapa baik saya menyelesaikan pekerjaan saya.
5. ______ Pekerjaan saya cukup sederhana dan berulang – ulang.
1 2 3 4 7 5 6
Sa-ngat tidak tepat
Tidak tepat
Agak tidak tepat
Tidak tepat
Agak tepat
Tepat Sa-ngat tepat
Lampiran
147
6. ______ Pekerjaan saya dapat dilakukan cukup dengan sendirian,
tanpa berbicara atau tanpa konsultasi dengan orang lain.
7. ______ Manajer atau rekan kerja saya tidak memberikan feedback
tentang seberapa baik saya melaksanakan pekerjaan.
8. ______ Hasil pekerjaan saya mempunyai dampak yang penting
bagi orang lain.
9. ______ Pekerjaan saya tidak memberikan saya peluang untuk
menggunakan penilain dan inisiatif saya sendiri dalam
menjalankan tugas.
10. ______ Saya menerima umpan balik mengenai kinerja saya dari
manajer.
11. ______ Pekerjaan memberikan pada saya peluang untuk
menyelesaikan bagian dari pekerjaan yang saya mulai.
12. ______ Pekerjaan itu sendiri memberikan petunjuk mengenai
apakah saya telah menyelesaikan tugas dengan baik atau tidak.
13. ______ Pekerjaan mernberikan pada saya kesempatan yang cukup
besar untuk independensi dan kebebesan dalarn bagaimana saya
bekerja.
14. ______ Pekerjaan saya pada umumnya tidak begitu penting.
Bagian Tiga
Jawablah pernyataan dibawah ini dengan menuliskan salah satu angka
dari 1, 2, 3, 4, 5, 6, atau 7 pada tempat yang telah ditentukan sesuai
dengan keyakinan anda, dengan ketentuan:
1 2 3 4 7 5 6
Sa-ngat tidak setu-
ju
Tidak setuju
Agak tidak setu-
ju
Tidak tentu
Agak setu-
ju
Se-
tuju
Sa-ngat setu-
ju
Mengkaji Ulang Model Karakteristik Pekerjaan dalam Perspektif Budaya Timor Leste
148
1. ______ Dalam pekerjaan saya, saya tidak peduli apakah pekerjaan
saya telah diselesaikan dengan benar atau tidak.
2. ______ Kepercayaan diri saya meningkat ketika saya mengerjakan
pekerjaan saya dengan baik.
3. ______ Secara umum, saya sangat puas dengan pekerjaan saya.
4. ______ Kebanyakan hal yang harus saya lakukan dalam pekerjaan
saya kelihatannya tidak berguna atau sepele.
5. ______ Saya biasanya tahu apakah pekerjaan saya cukup
memuaskan atau tidak dalam pekerjaan ini.
6. ______ Saya merasa puas secara pribadi ketika saya melakukan
pekerjaan ini dengan baik.
7. ______ Tugas yang saya lakukan dalam pekerjaan saya sangat
berarti bagi saya.
8. ______ Saya merasakan sangat bertanggung jawab untuk tugas
yang saya lakukan dalam pekerjaan saya.
9. ______ Saya sering berpikir untuk meninggalkan pekerjaan saya
ini.
10. ______ Saya merasa bersalah dan tidak senang ketika saya tahu
bahwa saya bekerja kurang baik dalam pekerjaan saya.
11. ______ Saya sering mengalami kesulitan untuk mengetahui
apakah saya telah bekerja dengan baik atau tidak baik dalam
pekerjaan saya.
12. ______ Saya merasa secara pribadi seharusnya mendapatkan
pujian atau disalahkan atas tugas dalam pekerjaan saya.
13. ______ Secara umum, saya puas dengan berbagai tugas yang saya
lakukan dalam pekerjaan saya.
14. ______ Perasaan saya biasanya tidak banyak terpengaruh oleh
sebaik apapun tugas saya dapat saya selesaikan dalam pekerjaan ini.
15. ______ Merupakan tanggung jawab saya, untuk menyelesaikan
tugas saya dengan benar.
Lampiran
149
Bagian Empat
Jawablah pernyataan dibawah ini dengan menuliskan salah satu angka
dari 1, 2, 3, 4, 5, 6, atau 7 pada tempat yang telah ditentukan sesuai
dengan keyakinan anda, dengan ketentuan:
Seberapa puaskah anda dengan berbagai aspek pekerjaan seperti
dibawah ini:
1. ______ Jumlah keamanan kerja yang saya miliki.
2. ______ Jumlah gaji atau upah dan kompensasi lain yang saya
terima.
3. ______ Jumlah pertumbuhan dan pengembangan pribadi yang saya
peroleh dalam melaksanakan tugas saya.
4. ______ Orang yang saya ajak bicara dan orang yang bekerja
dengan saya dalam pekerjaan saya.
5. ______ Tingkat keadilan dan rasa hormat yang saya terima dari
atasan saya.
6. ______ Saya merasa dihargai atas prestasi tugas yang saya
selesaikan.
7. ______ Kesempatan untuk mengenal orang lain saat menjalankan
tugas saya.
8. ______ Jumlah dukungan dan bimbingan yang saya terima dari
atasan saya.
9. ______ Saya diberi gaji yang adil atas kontribusi saya terhadap
organisasi tempat saya bekerja.
1 2 3 4 7 5 6
Sa-ngat tidak puas
Tidak
puas Agak tidak puas
Tidak
tentu
Agak
puas Puas Sa-
ngat puas
Mengkaji Ulang Model Karakteristik Pekerjaan dalam Perspektif Budaya Timor Leste
150
10. ______ Jumlah ide dan tindakan saya secara independen dapat
saya aplikasikan dalam pekerjaan saya.
11. ______ Seberapa aman hal – hal yang terlihat oleh saya dimasa
depan dalam instansi ini.
12. ______ Kesempatan untuk membantu orang lain saat bekerja.
13. ______ Jumlah tantangan dalam pekerjaan saya.
14. ______ Keseluruhan kualitas pengawasan yang saya terima dalam
pekerjaan saya.
Bagian Lima
Sekali lagi, jawablah pernyataan dibawah ini dengan menuliskan salah
satu angka dari 1, 2, 3, 4, 5, 6, atau 7 pada tempat yang telah ditentukan
sesuai dengan keyakinan anda, dengan ketentuan:
1. ______ Kebanyakan orang dalam pekerjaan ini merasakan
memiliki kepuasan tersendiri ketika mereka melaksanakan
pekerjaannya dengan baik.
2. ______ Kebanyakan orang dalam pekerjaan ini sangat puas dengan
pekerjaannya.
3. ______ Kebanyakan orang dalam pekerjaan yang sama seperti saya
merasa bahwa pekerjaan ini tidak berguna atau sepele.
4. ______ Kebanyakan orang dalam pekerjaan ini merasa bertanggung
jawab atas tugas yang sedang dilakukan.
1 2 3 4 7 5 6
Sa-ngat tidak setu-
ju
Tidak setuju
Agak tidak setu-
ju
Tidak tentu
Agak setu-
ju
Se-tuju
Sa-ngat setu-
ju
Lampiran
151
5. ______ Kebanyakan orang dalam pekerjaan ini merasa memiliki
ide atau gagasan tentang seberapa baik mereka dapat melaksanakan
pekerjaannya.
6. ______ Kebanyakan orang dalam pekerjaan ini merasa
pekerjaannya sangat berarti.
7. ______ Kebanyakan orang dalam pekerjaan ini merasakan bahwa
benar atau tidak pekerjaannya dilaksanakan, merupakan tanggung
jawab mereka.
8. ______ Orang – orang dalam pekerjaan ini sering berpikir untuk
meninggalkan pekerjaan ini.
9. ______ Kebanyakan orang dalam pekerjaan ini merasa menyesal
atau tidak senang ketika mereka kurang berhasil melaksanakan
pekerjaan mereka.
10. ______ Kebanyakan orang dalam pekerjaan ini mengalami
kesulitan untuk mengetahui apakah mereka telah bekerja dengan
baik atau tidak baik.
Mengkaji Ulang Model Karakteristik Pekerjaan dalam Perspektif Budaya Timor Leste
152
QUESTIONNAIRE
Ho Respeita,
Ami husu tulun ba Sr/Sra atu priense/hatan/responde perguntas iha
questionnaire/angket peskiza nebee ami prepara ona. Peskiza nee halo
atu priense rekezitu hodi hetan titulu Doutoramentu iha Jestaun
Rekursu Umanu, i foo mos kontribuisaun ba siensia kona ba kondisaun
dezenha servisu iha seitor publiku.
Iha pajina tuir mai nee, Sr/Sra sei priense/hatan/responde perguntas
kona ba Informasaun Biografika, i perguntas kona ba kondisaun
dezenha servisu iha seksaun ida (1) to’o seksaun hitu (7).
Questionnaire/angket ida nee ami prepara ba Sr/Sra atu hetan ita bo’ot
nia opiniaun, i sei lori tempu 30 minutu atu kompleta. Ami prepara ona
instrusaun spesifiku hodi priense/hatan/responde perguntas iha seksaun
ida – idak iha questionnaire/angket nia laran.
Nune, ami promote data/opiniaun nebee hetan husi ita bo’ot sira ami
sei rai diak, i konfidensial. Karik Sr/Sra hakarak konfirma buat ruma
kona ba questionnaire/angket nee, favor kontaktu ami iha: +670
77741158
Mak nee deit, ami presiza tebes ba Sr/Sra nia tulun i kooperasaun.
Ba Sr/Sra nia tulun, atensaun no serbisu hamutuk ami hatoo obrigadu
wain.
Dili, ……………… 2012
Hau nia respeita,
Alvaro Menezes Amaral
Lampiran
153
INFORMASAUN BIOGRAFIKA
Tinan/fulan hira ona Sai Fungsionariu Publiku : ………………….........
Pozisaun Iha Servisu Fatin : ………………………………………...
Nivel Servisu : …………………………………….......
Idade : ……. Anos
Sexo : Mane
Feto
Nivel Edukasaun : SMA/SMK
DIII/ akademi
S1 (Baicerelatu)
S2 (Masteradu)
S3, (Doutoramentu)
Seluk, ………………….............
Estado Solteiru
Kabe Na’in
Mengkaji Ulang Model Karakteristik Pekerjaan dalam Perspektif Budaya Timor Leste
154
SEKSAUN IDA
Iha parte nee, ami husu atu ita foo hatene kona ba ita nia servisu.
Orsida foin ami husu, ita gosta ka la gosta ita nia servisu. Iha seksaun
nee, seidauk husu ita nia sentimentu. Nunee buka atu esplika ho klaru,
ita nia servisu nee oinsaa loos.
Tuir mai ami foo pergunta ida hanesan ezemplu deit:
Iha ita nia servisu, ita tenki uza makina beibeik ka, laduun uza?
Beibeik; hau uza makina kuaze loron tomak.
1-----------2------3--------4---------5-----------------------7
Hau kuaze la uza makina
Klaran: Dala ruma
Halo kabuar haleu (lingkari) resposta nebee mak haan malu liu ho ita
nia situasaun servisu.
Por ezemplu, se ita halo servisu barak ho ekipamentu mekaniku,
maibee ita mos presiza halo administrasaun, entaun bele hili numeru
‘6’, tuir ezemplu iha leten.
Se ita laduun kompriende atu halo saida, husu deit. Se kompriende ona
karik, bele loke ona pajina foun hodi komesa hataan ba pergunta.
Iha ita nia servisu, ita presiza servisu ho ema seluk ka, laduun?
(Bele kliente, bele kolega servisu iha ita nia organizasaun rasik).
1-----------2------3--------4---------5-----------------------7
Klaran; hau presiza servisu ho ema seluk, maibee laos beibeik.
Presiza duni; servisu ho ema seluk nee prinsipal duni iha hau nia
Lampiran
155
servisu.
Kuaze lae; hau kuaze la presiza halo buat ida ho ema seluk.
Iha ita nia servisu, ita livre ka lae atu desidi rasik, oinsaa mak ita
atu halao ita nia servisu?
Livre loos; baibain hau rasik mak desidi oinsaa mak hau atu halo hau
nia servisu, i bainhira mak atu halao.
Kuaze lae; hau kuaze la hetan oportunidade atu desidi rasik, hau atu
servisu oinsaa, i bainhira mak hau atu halao servisu nee.
1-----------2------3--------4---------5--------6---------------7
Klaran; iha buat balu mak hau tenki halo tuir sistema nebee iha, nunee
hau la bele desidi rasik. Maibee hau bele desidi kona ba buat balu.
Iha ita nia servisu, ita baibain kaer servisu ida tomak, hosi huun too
rohan, ka? Ou ita halo parte kiik-oan deit, i ema seluk (ka makina
ruma) mak kontinua too hotu?
Hau tenki halo servisu ida tomak, hosi huun too rohan. Nunee, ema
bele haree hau nia rezultadu servisu ho klaru.
Hau halo deit parte kiik-oan ida iha prosesu tomak ida. Nunee bainhira
ema haree ba servisu nee tomak, sira la haree rezultadu hosi hau nia
servisu.
1-----------2------3--------4---------5--------6---------------7
Klaran: hau nia servisu hola parte ba prosesu ida ke boot liu, maibee
hau nia parte mos boot uitoan, nunee ema bele haree rezultadu hosi
hau nia servisu.
Mengkaji Ulang Model Karakteristik Pekerjaan dalam Perspektif Budaya Timor Leste
156
Iha ita nia servisu, ita tenki halo buat oi-oin ka, halo beibeik buat
ida-rua deit? Ita uza ita nia kapasidade ho talenta oi-oin ka, uza ida-
rua deit?
1-----------2------3--------4---------5--------6---------------7
Kuaze lae; hau nia atividade sempre hanesan deit.
Klaran: hau halo buat oin hira, maibee laos oin barak liu
Oin barak loos; hau tenki halo buat oi-oin duni, uza kapasidade ho
talenta oi-oin.
Ita nia servisu iha importansia ka lae? Nee dehan katak: ita nia
servisu iha impaktu ba ema seluk nia moris ka lae?
Importante loos; hau nia servisu bele iha impaktu boot ba ema seluk
nia moris.
Laduun importante; hau nia servisu la iha impaktu boot ba ema seluk
nia moris
1-----------2------3--------4---------5--------6---------------7
Klaran
Ita nia xefi ho hau nia kolega servisu foo hanoin ba ita ka lae kona
ba ita nia kualidade servisu? Por ezemplu, sira dala ruma foo
komentariu ka lae, dehan ita servisu diak ka, servisu laduun diak.
Kuaze lae; ema la foo komentariu kona ba hau nia kualidade servisu.
1-----------2------3--------4---------5--------6---------------7
Beibeik; hau nia xefi ho kolega servisu foo hatene mai hau beibeik
kona ba hau nia servisu nee diak ka lae.
Lampiran
157
Klaran: dala ruma ema foo komentariu kona ba hau nia servisu, maibee
baibain lae.
Bainhira ita haree ba rezultadu hosi ita nia servisu, ita rasik bele
haree ka lae, ita nia servisu lao oinsaa?
Kuaze la haree; hau bele servisu too tinan ba tinan mos, hau seidauk
bele hatene, hau halao hau nia servisu nee ho diak ka lae.
Sempre; hau servisu dadauk, haree kedas, hau halao servisu nee ho diak
ka lae.
1-----------2------3--------4---------5--------6---------------7
Klaran; dala ruma hau bele haree, hau nia servisu nee lao ho diak ka
lae; dala ruma la bele haree.
Mengkaji Ulang Model Karakteristik Pekerjaan dalam Perspektif Budaya Timor Leste
158
SEKSAUN RUA
Iha okos, ita bele haree komentariu oi-oin kona ba servisu. Iha fraze
ida-idak nia oin, hakerek numeru ida nebee mak besik liu realidade iha
ita nia servisu: Ba ita rasik, komentariu ida nee loos ka, sala ka, loos
uitoan ka, oinsaa?
1 2 3 4 5 6 7
Loos uitoan Sala uitoan Loos duni Barak liu loos La hatene Sala loos Barak liu sala
_____Iha hau nia servisu, hau tenki uza kapasidade ka ‘skill’ balu
nebee aas ho kompleksu.
_____Iha hau nia servisu, hau sempre presiza servisu hamutuk ho
ema seluk.
_____Iha hau nia servisu, hau la bele kaer servisu tomak ida hosi
huun too rohan.
_____Bainhira hau haree rezultadu hosi hau nia servisu, hau rasik
bele hatene, hau halao hau nia servisu ho diak ka lae.
_____Hau nia servisu fasil atu aprende, i hau halo servisu nee fila-
fila deit.
_____Tuir loos ema bele halo hau nia servisu mesak deit; la presiza
koalia ho ema seluk ka kopera ho ema seluk.
_____Hau nia xefi ho hau nia kolega servisu baibain la foo
komentariu mai hau kona ba hau nia servisu, dehan hau servisu
diak ka, servisu laduun diak
_____Se hau halao hau nia servisu nee diak ka la diak, ida nee iha
impaktu ba ema seluk nia moris.
_____Iha hau nia servisu, hau la bele uza hau nia inisiativa rasik
(por ezemplu, atu koko halo buat foun ruma), i la bele desidi rasik,
saida mak diak i saida mak laduun diak.
Lampiran
159
_____Hau nia xefi dala barak foo hatene, tuir sira nia hanoin hau
nia servisu lao ho diak ka laduun.
_____Buat nebee hau hahuu halo iha hau nia servisu, hau rasik
mak bele halo too hotu.
_____Iha hau nia servisu, hau rasik la bele haree, hau servisu ho
diak ka lae.
_____Iha hau nia servisu, dala barak hau livre atu desidi rasik,
oinsaa mak hau atu halao servisu nee.
_____Tuir loos, hau nia servisu laduun importante (la iha impaktu
ba ema seluk).
Mengkaji Ulang Model Karakteristik Pekerjaan dalam Perspektif Budaya Timor Leste
160
SEKSAUN TOLU
Agora ami sei husu ita nia sentimentu kona ba ita nia servisu.
Iha okos, ita bele haree komentariu oi-oin kona ba servisu. Iha fraze
ida-idak nia oin, hakerek numeru ida nebee mak besik liu ita nia
sentimentu: Ita rasik konkorda ho komentariu ida nee ka, kontra ka,
oinsaa?
1 2 3 4 5 6 7
Kontra makaas Netral Konkorda loos Konkorda Konkorda uitoan Kontra uitoan Kontra
_____Iha hau nia servisu fatin nee, hau atu halao hau nia servisu
ho diak ka la diak, hau laduun interese.
_____Bainhira hau halao hau nia servisu ho diak, hau senti
kontenti.
_____Hau baibain senti kontenti ho hau nia servisu (sangat puas dengan pekerjaan saya).
_____Tuir hau haree, buat barak liu nebee hau tenki halo iha hau
nia servisu, la iha folin.
_____Hau baibain hatene, hau halao hau nia servisu ho diak ka lae.
_____Bainhira hau halo hau nia servisu ho diak, hau senti satisfeitu
(kontenti) loos.
_____Buat nebee hau tenki halo iha hau nia servisu nee, iha
signifikadu (arti) boot mai hau.
_____Hau senti hau iha responsabilidade boot atu halo hau nia
servisu nee ho diak.
_____Hau dala barak hanoin atu rezigna-an hosi hau nia servisu
nee.
_____Bainhira hau haree katak hau halao hau nia servisu nee la
Lampiran
161
diak, hau senti la diak, senti triste.
_____Dala barak susar mai hau atu hatene, hau halao hau nia
servisu ho diak ka lae.
_____Tuir hau nia hanoin, se hau nia servisu foo rezultadu diak,
nee tanba hau mak servisu ho diak. I se hau nia servisu foo
rezultadu la diak, hau mak lori todan.
_____Hau kontenti ho knaar nebee mak hau halo agora.
_____Se hau halao hau nia servisu ho diak ka la diak, hau la senti
buat ida. (Servisu diak la halo hau kontenti liu, i bainhira hau
servisu la diak, la halo hau laran triste.)
_____Hau rasik mak iha responsabilidade atu halo servisu nee lao
ho diak.
Mengkaji Ulang Model Karakteristik Pekerjaan dalam Perspektif Budaya Timor Leste
162
SEKSAUN HAAT
Agora ami sei husu ita nia sentimentu kona ba buat oi-oin iha ita nia
servisu agora nee.
Iha okos, iha lista buat oi-oin nebee iha ligasaun ho ita nia servisu. Ba
buat ida-idak, hakerek numeru nebee mak hatudu ita nia hanoin: Ita
kontenti loos ho buat nee ka, la kontenti liu ka, oinsaa? (Se buat nee la
importante liu ba ita karik, hili numeru ‘4’.)
1 2 3 4 5 6 7
Netral Laduun kontenti La kontenti La kontenti liu Kontenti uitoan Kontenti loos Kontenti
_____Hau bele servisu iha nee ba tempu naruk (ema sei la hasai).
_____Hau nia salariu ho benefisiu seluk nebee hau simu karik (por
ezemplu per diem, pulsa, kareta, uma servisu nian...) diak.
_____Hau bele aprende tan i dezenvolve hau nia aan liu hosi
servisu nee.
_____Hau koalia ho ema i servisu hamutuk ho ema seluk iha
servisu nee.
_____Hau nia xefi konsidera hau i haree hau diak.
_____Hau senti hau halo buat ruma nebee iha folin.
_____Hau iha oportunidade atu bele konyese ema seluk liu hosi
servisu nee.
_____Hau nia xefi foo apoiu mai hau i foo orientasaun di-diak mai
hau.
_____Hau nia salariu tuir duni hau nia kontribuisaun ba
organizasaun nee. (Se hau halo kontribuisaun boot, hau nia salariu
mos boot.)
_____Hau bele uza hau nia hanoin rasik i bele desidi rasik atu halo
saida.
Lampiran
163
_____Hau hein katak aban-bainrua hau bele servisu nafatin iha
organizasaun nee.
_____Hau iha oportunidade atu ajuda ema seluk liu hosi servisu
nee.
_____Servisu nee foo dezafiu (tantangan) diak mai hau (laos fasil
hotu).
_____Hau nia xefi tau matan didiak ba hau kona ba hau nia servisu.
Mengkaji Ulang Model Karakteristik Pekerjaan dalam Perspektif Budaya Timor Leste
164
SEKSAUN LIMA
Agora ami sei husu kona ba ema seluk iha ita nia organizasaun – kolega
servisu nebee nia pozisaun hanesan ita nian. Se la iha ema ida mak halo
servisu hanesan ita nia servisu, entaun hanoin kona ba sira nebee
servisu maizumenus hanesan.
Iha okos, ita haree komentariu oi-oin kona ba sira nia servisu. Iha ida-
idak nia oin, hakerek numeru nebee besik liu ita nia kolega servisu nia
sentimentu: Sira barak liu konkorda ho komentariu ida nee ka, kontra
ka, oinsaa? (Karik sira nia resposta la hanesan ita nian iha seksaun 3, la
buat ida, tanba dala ruma ita ho ita nia kolega senti la hanesan.)
1 2 3 4 5 6 7
Kontra makaas Netral Konkorda loos Konkorda Konkorda uitoan Kontra uitoan Kontra
_____ Bainhira sira halo sira nia servisu ho diak, sira senti satisfeitu
(kontenti) loos.
_____ Sira baibain senti kontenti ho sira nia servisu (sangat puas dengan pekerjaan saya).
_____ Tuir sira haree, buat barak liu nebee sira tenki halo iha sira
nia servisu, la iha folin.
_____ Sira senti sira iha responsabilidade boot atu halo sira nia
servisu nee ho diak.
_____ Sira baibain hatene, sira halao sira nia servisu ho diak ka lae.
_____ Buat nebee sira tenki halo iha sira nia servisu nee, iha
signifikadu (arti) boot ba sira.
._____Sira rasik mak iha responsabilidade atu halo sira nia servisu
nee lao ho diak.
._____Sira dala barak hanoin atu rezigna-an hosi sira nia servisu
nee.
Lampiran
165
._____Bainhira sira haree katak sira halao sira nia servisu nee la
diak, sira senti la diak, senti triste.
_____ Dala barak susar ba sira atu hatene, sira halao sira nia servisu
ho diak ka lae.
Mengkaji Ulang Model Karakteristik Pekerjaan dalam Perspektif Budaya Timor Leste
166
SEKSAUN NEEN
Agora ami sei husu kona ba saida mak importante ba ita iha ita nia
servisu. Ita ema ida-idak iha ita nia hanoin rasik, laos hotu-hotu hanoin
hanesan. Nunee, hataan deit ba ita nia aan: Karakteristika nee prinsipal
ba ita ka, ita hakarak teb-tebes maibee laos prinsipal ka, laduun
importante ba ita ka, oinsaa? Hakerek numeru ida nebee mak hatudu
ita nia resposta.
KUIDADU: Numeru iha nee la hanesan ho numeru nebee ita uza iha
seksaun seluk iha leten.
Buat nee prinsipal mai hau: hau hakarak teb-tebes.
Laduun imporante mai hau.
4 5 6 7 8 9 10
Buat nee hau hakarak teb-tebes.
_____Hau nia xefi konsidera loos hau i haree hau diak.
_____Hau bele koko halo buat foun, servisu nee foo dezafiu
(tantangan) diak ba hau.
_____Hau dala ruma bele desidi rasik atu halo saida.
_____Hau bele servisu iha nee ba tempu naruk (ema sei la hasai).
_____Hau nia kolega servisu haree hau diak, hatudu laran diak ba
hau.
_____Hau bele aprende buat foun liu hosi hau nia servisu.
_____Hau nia salariu ho benefisiu seluk nebee hau simu karik (por
ezemplu per diem, pulsa, kareta, uma servisu nian...) diak.
_____Hau hetan oportunidade atu sai kreativu i uza hau nia
imajinasaun.
_____Hau bele hetan promosaun lalais.
Lampiran
167
_____Hau hetan oportunidade atu aprende tan i dezenvolve hau
nia aan liu hosi servisu nee.
_____Hau senti hau nia servisu nee iha folin.
Mengkaji Ulang Model Karakteristik Pekerjaan dalam Perspektif Budaya Timor Leste
168
SEKSAUN HITU
Ema ida-idak hanoin la hanesan kona ba servisu nebee mak nia gosta
liu. Iha seksaun ida nee, ita bele foo hatene, saida mak importante ba
ita iha ita nia servisu.
Pergunta ida-idak iha okos koalia kona ba servisu oin rua. Hanoin tok,
se ita bele hili entre servisu oin rua nee karik, ita rasik gosta liu ida
nebee? Se buat seluk hotu-hotu hanesan (por ezemplu, salariu hanesan
ho servisu fatin hanesan), ita sei gosta liu A ka, B ka, laduun hatene?
Hakerek numeru ida nebee mak hatudu ita nia hanoin.
Iha nee ami foo ezemplu rua.
Servisu A Servisu B
Ita tenki servisu ho makina kuaze loron tomak. Ita tenki servisu ho ema seluk kuaze loron tomak.
Gosta uitoan A
1--------- ------------------2 ----------- 4 -----------------5
Gosta liu B (klaru loos) Gosta liu A (klaru loos) Netral Gosta uitoan B
Ida nee husu kona ba servisu rua: ida servisu ho ekipamentu, ida
servisu ho ema. Se karik ita gosta rua nee hanesan, entaun ita bele hili
numeru ‘3’, tanba ida nee iha klaran.
Iha nee ami foo ezemplu ida tan. Atu hili kona ba ida nee susar uitoan,
tanba alternativu rua nee hotu iha aspetu nebee la diak.
Servisu A Servisu B
Ita tenki servisu dook loos (300km) Ita tenki enfrenta perigu (ezemplu bele kona asidente) hosi ita nia uma ho familia
Lampiran
169
1------------------------ 3 ---------------------4-------------------------5
Gosta liu B (klaru loos) Gosta liu A (klaru loos) Netral Gosta uitoan B
Se karik ita gosta liu simu risku duke hela dook hosi uma, entaun hili
numeru 2, hanesan iha ezemplu iha leten.
Se ita laduun kompriende oinsaa atu hataan ba pergunta iha seksaun
ida nee, bele husu.
Servisu A Servisu B
Ita iha oportunidade atu sai kreativu i koko halo buat foun. Ita simu salariu diak loos.
Slightly Prefer A
1-----------------2----------------3-----------------4---------------------5
Gosta liu B (klaru loos) osta liu A (klaru loos) Netral Gosta uitoan B
Servisu A Servisu B
Ita servisu hamutuk ho ema barak nebee laran diak. Ita dala barak presiza foti desizaun nebee importante
Slightly Prefer A
1-------------------2------------------3----------------4-------------------5
Gosta liu B (klaru loos) Gosta liu A (klaru loos) Netral Gosta uitoan B
Mengkaji Ulang Model Karakteristik Pekerjaan dalam Perspektif Budaya Timor Leste
170
Servisu A Servisu B
Iha servisu fatin nee, ema nebee Iha servisu fatin nee, ema nebee
servisu diak liu mak hetan senior liu i foo laran liu ba servisu fatin nee
responsabilidade boot liu. mak hetan responsabilidade boot liu.
Slightly Prefer A
1----------------2--------------------3------------------4------------------5
Gosta liu B (klaru loos) Gosta liu A (klaru loos) Netral Gosta uitoan B
Servisu A Servisu B
Ita servisu iha organizasaun Iha ita nia servisu, ita la bele foti
ida nebee besik atu bangkrut, desizaun kona ba orariu servisu ka,
i dala ruma sei taka iha tinan oin mai. oinsaa atu halao servisu nee.
(Ita tenki tuir deit prosedimentu nebee mak iha ona.)
Slightly Prefer A
1-------------------2----------------3------------------4-------------------5
Gosta liu B (klaru loos) Gosta liu A (klaru loos) Netral Gosta uitoan B
Servisu A Servisu B
Ita nia kolega servisu laduun simu ita. Ita nia servisu loro-loron hanesan deit.
Slightly Prefer A
1-----------------2------------------3----------------4-------------------5
Gosta liu B (klaru loos) Gosta liu A (klaru loos) Netral Gosta uitoan B
Lampiran
171
Ita uluk hakaas-an atu aprende buat oi-oin, maibee la bele uza
kapasidade hirak nee iha ita nia servisu.
Servisu A Servisu B
Ita nia xefi baibain kritika ita makaas iha ema seluk nia oin.
Slightly Prefer A
1-----------------2-----------------3-------------------4------------------5
Gosta liu B (klaru loos) Gosta liu A (klaru loos) Netral Gosta uitoan B
Servisu A Servisu B
Iha oportunidade barak atu aprende Ita nia xefi konsidera ita ia haree ita diak.
buat foun nebee ita gosta duni atu aprende.
Slightly Prefer A
1-----------------2------------------3------------------4-------------------5
Gosta liu B (klaru loos) Gosta liu A (klaru loos) Netral Gosta uitoan B
Servisu A Servisu B
Iha servisu nee, ita la bele koko halo Dala ruma xefi bele hasai ita hosi servisu nee.
buat nebee sai dezafiu (tantangan)
diak ba ita. (Hotu-hotu fasil deit.)
little chance to do challenging work.
Slightly Prefer A
1-------------------2-----------------3------------------4------------------5
Gosta liu B (klaru loos) Gosta liu A (klaru loos) Netral Gosta uitoan B
Mengkaji Ulang Model Karakteristik Pekerjaan dalam Perspektif Budaya Timor Leste
172
Servisu A Servisu B
Servisu nee foo tempu kleur ba ferias, Iha servisu nee, ita hetan oportunidade
i hau hetan laos salariu deit maibee diak atu aprende buat foun
buat diak seluk tan (por ezemplu, i nunee hetan promosaun.
uma, kareta, pulsa, gazolina).
Slightly Prefer A
1-----------------2-----------------3------------------4--------------------5
Gosta liu B (klaru loos) Gosta liu A (klaru loos) Netral Gosta uitoan B
Servisu A Servisu B
Ita la livre atu halo servisu Kondisaun iha servisu fatin la diak.
nee tuir ita nia hanoin rasik. (Ezemplu ekipamentu la kompletu,
manas liu, fatin kloot).
Slightly Prefer A
1-------------------2------------------3----------------4-------------------5
Gosta liu B (klaru loos) Gosta liu A (klaru loos) Netral Gosta uitoan B
Servisu A Servisu B
Ita bele uza ita nia kapasidade ho ‘skil’ hotu. Ita servisu diak loos ho ekipa ida.
Slightly Prefer A
1------------------2------------------3-----------------4-------------------5
Gosta liu B (klaru loos) Gosta liu A (klaru loos) Netral Gosta uitoan B
Lampiran
173
Servisu A Servisu B
La iha dezafiu (tantangan) A job which requires you to be
ida iha servisu nee. (Hotu-hotu fasil.) completely isolated from co-workers.
Slightly Prefer A
1------------------2------------------3------------------4------------------5
Gosta liu B (klaru loos) Gosta liu A (klaru loos) Netral Gosta uitoan B