Jogszabály változások a pénzbeli Jogszabály változások a pénzbeli ellátások területénellátások területén

2011. év2011. év Dr. Bogdán ZsuzsannaDr. Bogdán Zsuzsanna

főosztályvezetőfőosztályvezető

A biztosítottak köre (Tbj. 5.§) kiegészülA biztosítottak köre (Tbj. 5.§) kiegészül

A biztosítás az annak alapjául szolgáló jogviszonnyal egyidejA biztosítás az annak alapjául szolgáló jogviszonnyal egyidejűűleg, a törvény erejénél fogva jön leg, a törvény erejénél fogva jön létre. Ennek érvényesítése érdekében a foglalkoztatót bejelentési, nyilvántartási, járulék-létre. Ennek érvényesítése érdekében a foglalkoztatót bejelentési, nyilvántartási, járulék-megállapítási és levonási, járulékfizetési, valamint bevallási kötelezettség terheli. megállapítási és levonási, járulékfizetési, valamint bevallási kötelezettség terheli.

E kötelezettség kiterjed arra a külföldi foglalkoztatóra is, aki a Magyar Köztársaság területén E kötelezettség kiterjed arra a külföldi foglalkoztatóra is, aki a Magyar Köztársaság területén biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében foglalkoztat .biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében foglalkoztat .

Biztosított az a természetes személy is, aki a munkát külföldi foglalkoztató számáraBiztosított az a természetes személy is, aki a munkát külföldi foglalkoztató számára a Magyar a Magyar Köztársaság területén kívül végzi, és a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló Köztársaság területén kívül végzi, és a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló közösségi rendelet alapján a Tbj. hatálya alá tartozik. közösségi rendelet alapján a Tbj. hatálya alá tartozik.

2011. január 1-jétől megszűnik2011. január 1-jétől megszűnik az a szabály, miszerint a biztosítási az a szabály, miszerint a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyra tekintettel vagy azzal kötelezettséggel járó jogviszonyra tekintettel vagy azzal összefüggésben szerzett járulékalapot képező jövedelem összefüggésben szerzett járulékalapot képező jövedelem biztosítási kötelezettséget eredményez. A külföldi és belföldi biztosítási kötelezettséget eredményez. A külföldi és belföldi munkáltatók csak abban az esetben lesznek foglalkoztatók, munkáltatók csak abban az esetben lesznek foglalkoztatók, ha biztosítottat foglalkoztatnak. ha biztosítottat foglalkoztatnak. A A 2010. május 1-jén hatályba 2010. május 1-jén hatályba lépett 883/2004. EK rendelet alkalmazásával összefüggő Tbj. lépett 883/2004. EK rendelet alkalmazásával összefüggő Tbj. módosítás.módosítás.

Tbj. módosítás Tbj. módosítás

az ellátások szemszögéből 2011.az ellátások szemszögéből 2011.

A biztosítás kezdeteA biztosítás kezdete

2011-től ismét biztosítottak a hallgatói munkaszerződés 2011-től ismét biztosítottak a hallgatói munkaszerződés alapján munkát végzők. alapján munkát végzők.

2010. évben nem voltak biztosítottak2010. évben nem voltak biztosítottak

Tbj. 7. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés Tbj. 7. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:lép:

„„(2) A Munka Törvénykönyve szerinti munkaviszony (2) A Munka Törvénykönyve szerinti munkaviszony esetén a biztosítás kezdete az a nap, amelyen a esetén a biztosítás kezdete az a nap, amelyen a munkavállaló ténylegesen munkába lép.”munkavállaló ténylegesen munkába lép.”

Pénzbeli ellátásra jogosultságnál, figyelemmel kell lenni arra, hogy ha a Pénzbeli ellátásra jogosultságnál, figyelemmel kell lenni arra, hogy ha a munkába lépés bármely ok miatt meghiúsul, a biztosítás nem jön létre, munkába lépés bármely ok miatt meghiúsul, a biztosítás nem jön létre, amelynek következtében e jogviszony alapján nem jár pénzbeli amelynek következtében e jogviszony alapján nem jár pénzbeli egészségbiztosítási- és baleseti ellátás.egészségbiztosítási- és baleseti ellátás.

Biztosítás szüneteléseBiztosítás szünetelése

Szünetel a biztosítás: Szünetel a biztosítás:

a) a fizetés nélküli szabadság ideje alatt, kivéve, ha a) a fizetés nélküli szabadság ideje alatt, kivéve, ha aa) a fizetés nélküli szabadság idejére gyermekgondozási díj, gyermekgondozási segély vagy aa) a fizetés nélküli szabadság idejére gyermekgondozási díj, gyermekgondozási segély vagy gyermeknevelési támogatás kerül folyósításra, vagy gyermeknevelési támogatás kerül folyósításra, vagy ab) a fizetés nélküli szabadságot tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén ab) a fizetés nélküli szabadságot tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén veszik igénybe,veszik igénybe,

A módosítás lényege:A módosítás lényege:

AA három évesnél fiatalabb gyermek gondozása miatt igénybe vett fizetés nélküli szabadság alatt három évesnél fiatalabb gyermek gondozása miatt igénybe vett fizetés nélküli szabadság alatt csak akkor nem szünetel a biztosítás, ha a munkavállaló gyermeke gondozása, ápolása miatt csak akkor nem szünetel a biztosítás, ha a munkavállaló gyermeke gondozása, ápolása miatt ellátásban részesül. Terhességi-gyermekágyi segély a szülési szabadságnak megfelelő ellátásban részesül. Terhességi-gyermekágyi segély a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra folyósítható. időtartamra folyósítható.

Szülési szabadság ideje alatt a biztosítás nem szünetel, így arról külön rendelkezni nem Szülési szabadság ideje alatt a biztosítás nem szünetel, így arról külön rendelkezni nem szükséges. szükséges. /Aki nem jogosult terhességi-gyermekágyi segélyre, annak a biztosítottnak a /Aki nem jogosult terhességi-gyermekágyi segélyre, annak a biztosítottnak a keresőképtelenségét az illetékes orvos „6” kóddal jelöli. Erre az időre táppénz jár, de a táppénz-keresőképtelenségét az illetékes orvos „6” kóddal jelöli. Erre az időre táppénz jár, de a táppénz-egyharmadot nem kell megfizetnie a munkáltatónak./egyharmadot nem kell megfizetnie a munkáltatónak./

Eu-s családtámogatási ellátások miatt felfüggesztett GYED folyósítás esetében a szünetelés kérdése.Eu-s családtámogatási ellátások miatt felfüggesztett GYED folyósítás esetében a szünetelés kérdése.

„„Minimálbér a Tbj. alkalmazásában: Minimálbér a Tbj. alkalmazásában: 1.1. a tárgyhónap első napján érvényes, a teljes munkaida tárgyhónap első napján érvényes, a teljes munkaidőőben foglalkoztatott munkavállaló ben foglalkoztatott munkavállaló

részére megállapított személyi alapbér kötelezõ legkisebb havi összege, és részére megállapított személyi alapbér kötelezõ legkisebb havi összege, és

• a biztosított egyéni és társas vállalkozó járulékfizetéséra biztosított egyéni és társas vállalkozó járulékfizetésérőől szóló rendelkezések l szóló rendelkezések alkalmazásában a tárgyhónap elsalkalmazásában a tárgyhónap elsőő napján, a teljes munkaid napján, a teljes munkaidőőre érvényes garantált re érvényes garantált bérminimum havi összege, ha az egyéni vállalkozó személyesen végzett fbérminimum havi összege, ha az egyéni vállalkozó személyesen végzett főőtevékenysége vagy tevékenysége vagy a társas vállalkozó fa társas vállalkozó főőtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú tevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel.” szakképzettséget igényel.”

Hatása a pénzbeli ellátások esetén:Hatása a pénzbeli ellátások esetén:

Nincs hatása, mert a Tbj. kimondja, hogy csak a tbj alkalmazása tekintetében változik a Nincs hatása, mert a Tbj. kimondja, hogy csak a tbj alkalmazása tekintetében változik a minimálbér fogalom.minimálbér fogalom.

Tehát legalább 180 naptári napi tényleges jövedelem hiányában ellátási alap megállapításánál Tehát legalább 180 naptári napi tényleges jövedelem hiányában ellátási alap megállapításánál és maximumok meghatározásánál nem játszik szerepet a tbj szerinti minimálbér fogalom.és maximumok meghatározásánál nem játszik szerepet a tbj szerinti minimálbér fogalom.

Minimálbér fogalmának változásaMinimálbér fogalmának változása

    

Tbj. 55.§ Tbj. 55.§ A jogszabály A jogszabály rendelkezik arról, hogy az ún. rendelkezik arról, hogy az ún. szívességi bejelentéseknél, vagyis szívességi bejelentéseknél, vagyis amikor a bejelentamikor a bejelentőő rosszhiszem rosszhiszeműűen olyan személyt jelentett be, akire a biztosítás nem terjed en olyan személyt jelentett be, akire a biztosítás nem terjed ki, vagy magasabb összegki, vagy magasabb összegűű tb tb.. ellátások megszerzése érdekében rosszhiszem ellátások megszerzése érdekében rosszhiszeműűen magasabb en magasabb járulékot vallott be, akkor a tbjárulékot vallott be, akkor a tb.. járulék, illetve a bevallott és a tényleges jövedelem járulék, illetve a bevallott és a tényleges jövedelem különbözetére eskülönbözetére esőő tb tb.. járulék nem igényelhet járulék nem igényelhetőő vissza vissza::

„ „ Az a természetes személy, jogi személy vagy egyéb jogalany, aki (amely)Az a természetes személy, jogi személy vagy egyéb jogalany, aki (amely)

a)a) valótlan adatok közlésével olyan személyt jelentett be, akire a biztosítás nem terjed ki, valótlan adatok közlésével olyan személyt jelentett be, akire a biztosítás nem terjed ki, vagyvagy

b)b) a járulékokat (tagdíjat) jogellenesen a tényleges járulékalapot képezõ jövedelemnél a járulékokat (tagdíjat) jogellenesen a tényleges járulékalapot képezõ jövedelemnél

magasabb összeg után állapította meg és vallotta be, magasabb összeg után állapította meg és vallotta be, a jogsértés ida jogsértés időőtartamára – a bejelentés vagy bevallás megalapozatlanságátóltartamára – a bejelentés vagy bevallás megalapozatlanságától

függetlenül – köteles a függetlenül – köteles a társadalombiztosítási járulékot, a b) pont szerinti esetben a társadalombiztosítási járulékot, a b) pont szerinti esetben a magasabb összeg utáni magasabb összeg utáni társadalombiztosítási járulékot megfizetni.”társadalombiztosítási járulékot megfizetni.”

A jogsértések hatékonyabb megelA jogsértések hatékonyabb megelőőzésétzését szolgáló szolgáló előíráselőírás

Pénzbeli ellátásokkal kapcsolatos Pénzbeli ellátásokkal kapcsolatos módosításokmódosítások

A foglalkoztatás elA foglalkoztatás előősegítésérsegítésérőől és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. l és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 29. § (1) bekezdés a) pontja helyébe a következtörvény 29. § (1) bekezdés a) pontja helyébe a következőő rendelkezés lép: rendelkezés lép:

Szüneteltetni kell az álláskeresési járadék folyósítását, ha az álláskeresSzüneteltetni kell az álláskeresési járadék folyósítását, ha az álláskereső ő terhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási díjra vagy terhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási díjra vagy gyermekgondozási segélyre való jogosultságának megállapítását jelenti be, gyermekgondozási segélyre való jogosultságának megállapítását jelenti be, terhességi-gyermekágyi segély és gyermekgondozási díj esetén a terhességi-gyermekágyi segély és gyermekgondozási díj esetén a jogosultság jogosultság megállapítását követmegállapítását követőő naptól, naptól, gyermekgondozási segély esetén a jogosultság gyermekgondozási segély esetén a jogosultság megállapításának napjátólmegállapításának napjától..

AAz előzőz előző jogszabályi el jogszabályi előőírások alapján a gyermekgondozási díj kérelem miatt írások alapján a gyermekgondozási díj kérelem miatt álláskeresési támogatásban nem részesülálláskeresési támogatásban nem részesülőő szül szülőő gyermekgondozási díjra azért gyermekgondozási díjra azért nem jogosult, mert az álláskeresési támogatás szünetelése alatt nem áll fenn a nem jogosult, mert az álláskeresési támogatás szünetelése alatt nem áll fenn a biztosítási jogviszonya. A módosítással az ellátást kérbiztosítási jogviszonya. A módosítással az ellátást kérőő a terhességi-gyermekágyi a terhességi-gyermekágyi segély, illetve a gyermekgondozási díj megállapításának elsõ napján biztosított segély, illetve a gyermekgondozási díj megállapításának elsõ napján biztosított lesz, így jogosulttá válhat mind a terhességi-gyermekágyi segélyre, mind pedig a lesz, így jogosulttá válhat mind a terhességi-gyermekágyi segélyre, mind pedig a gyermekgondozási díjra. Az Eb tv. 41.§ (1) bekezdése, valamint a 42.§ c) pontja a gyermekgondozási díjra. Az Eb tv. 41.§ (1) bekezdése, valamint a 42.§ c) pontja a kettkettőős folyósítást lehets folyósítást lehetőővé teszi. vé teszi.

Ebtv. 39. §-ában biztosított választás esetén a szülő a táppénz, a baleseti Ebtv. 39. §-ában biztosított választás esetén a szülő a táppénz, a baleseti táppénz, a terhességi-gyermrekágyi segély, a gyed, a gyes valamint a gyet táppénz, a terhességi-gyermrekágyi segély, a gyed, a gyes valamint a gyet folyósítása alatt választott újabb ellátásra való jogosultságát a folyósítása alatt választott újabb ellátásra való jogosultságát a biztosított, illetve a szülő által megjelölt időponttól kell megállapítani.biztosított, illetve a szülő által megjelölt időponttól kell megállapítani.

A választott újabb ellátást a korábban megállapított ellátás A választott újabb ellátást a korábban megállapított ellátás megszüntetését követő naptól kell megállapítani, úgy, hogy a választott megszüntetését követő naptól kell megállapítani, úgy, hogy a választott újabb ellátás visszamenőlegesen járó összegét csökkenteni kell az újabb újabb ellátás visszamenőlegesen járó összegét csökkenteni kell az újabb ellátásra való jogosultság kezdő napjától a korábban folyósított ellátás ellátásra való jogosultság kezdő napjától a korábban folyósított ellátás folyósítása megszűntetésének napjáig kifizetett ellátás összegével folyósítása megszűntetésének napjáig kifizetett ellátás összegével (betudással). Az ellátások közötti különbözetet – amikor minden igazolás (betudással). Az ellátások közötti különbözetet – amikor minden igazolás rendelkezésre áll - soronkívül, 3 munkanapon belül ki kell fizetni.rendelkezésre áll - soronkívül, 3 munkanapon belül ki kell fizetni.

A kifizetőhelyi elszámolás változásainak bemutatása EB11-E1, EB11-F1, A kifizetőhelyi elszámolás változásainak bemutatása EB11-E1, EB11-F1, EB11-M1EB11-M1

„„Választás napja”Választás napja”

Ebtv. 40. § (3) bekezdésének módosítása:Ebtv. 40. § (3) bekezdésének módosítása:

„„Ha a terhességi-gyermekágyi segély iránti kérelem a szülés várható Ha a terhességi-gyermekágyi segély iránti kérelem a szülés várható időpontját megelőző 28 napnál korábban kerül benyújtásra, akkor a időpontját megelőző 28 napnál korábban kerül benyújtásra, akkor a kérelem elbírálására vonatkozó határidő, a szülés várható időpontját kérelem elbírálására vonatkozó határidő, a szülés várható időpontját megelőző 28. napon kezdődik.”megelőző 28. napon kezdődik.”

Ebtv. 42/B § (4) bekezdéssel egészül ki:Ebtv. 42/B § (4) bekezdéssel egészül ki:Amennyiben a gyed iránti kérelem a szülési szabadság vagy annak Amennyiben a gyed iránti kérelem a szülési szabadság vagy annak

megfelelő időtartam lejártát megelőzően kerül benyújtásra, a kérelem megfelelő időtartam lejártát megelőzően kerül benyújtásra, a kérelem elbírálására vonatkozó határidő kezdő napja a szülési szabadság , illetve elbírálására vonatkozó határidő kezdő napja a szülési szabadság , illetve az annak megfelelő időtartam lejártát követő nap.az annak megfelelő időtartam lejártát követő nap.

Igénybejelentés napja Igénybejelentés napja

Értelmező rendelkezések között meghatározásra kerül a Értelmező rendelkezések között meghatározásra kerül a szülő fogalma:szülő fogalma:

(2) Az Ebtv. 5/B. §-a a következő (2) Az Ebtv. 5/B. §-a a következő p) p) ponttal egészül ki:ponttal egészül ki:„„p) szülő:p) szülő:pa)pa) a vér szerinti és az örökbefogadó szülő, továbbá az együtt a vér szerinti és az örökbefogadó szülő, továbbá az együtt

élő házastárs,élő házastárs,pb)pb) az a személy, aki a saját háztartásában élő gyermeket az a személy, aki a saját háztartásában élő gyermeket

örökbe kívánja fogadni, és az erre irányuló eljárás már örökbe kívánja fogadni, és az erre irányuló eljárás már folyamatban van,folyamatban van,

pc) pc) a gyám,a gyám,pd)pd) a nevelőszülő és a helyettes szülő.” a nevelőszülő és a helyettes szülő.”

„„Az Ebtv. 42/A. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés Az Ebtv. 42/A. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép(gyed-re vonatkozó rendelkezés):lép(gyed-re vonatkozó rendelkezés):

„„(2) Az (1) bekezdés (2) Az (1) bekezdés a)a) pontjának alkalmazásakor nem pontjának alkalmazásakor nem tekinthető szülőnek a nevelőszülő és a helyettes szülő.”tekinthető szülőnek a nevelőszülő és a helyettes szülő.”

„„44.§ 44.§ (Keresőképtelen)(Keresőképtelen)„„e) e) a szülő, aki tizenkét évesnél fiatalabb beteg a szülő, aki tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermekét gyermekét

ápoljaápolja és a gyermeket a és a gyermeket a saját háztartásában nevelisaját háztartásában neveli;”;”

Szülő fogalmaSzülő fogalma

Ebtv. 66. § (1) bek.Ebtv. 66. § (1) bek.

Jogalap nélkül felvett ellátások visszafizetésére a felvételtől számított Jogalap nélkül felvett ellátások visszafizetésére a felvételtől számított 90 90 napon belül, ha kötelezik írásban, akkor nem kell vizsgálni a napon belül, ha kötelezik írásban, akkor nem kell vizsgálni a felróhatóságot.felróhatóságot.

Alkalmazni a 2011 január 1-jét követően jogalap nélkül igénybe vett Alkalmazni a 2011 január 1-jét követően jogalap nélkül igénybe vett ellátásokra lehet.ellátásokra lehet.

Ebtv. 80. § (1) bekezdésének módosítása a felszámolót, illetve a Ebtv. 80. § (1) bekezdésének módosítása a felszámolót, illetve a végelszámolót is bevonja a pénzbeli egészségbiztosítási ellátások és a végelszámolót is bevonja a pénzbeli egészségbiztosítási ellátások és a baleseti ellátások megállapításához szükséges a foglalkoztatók részére baleseti ellátások megállapításához szükséges a foglalkoztatók részére előírt adatszolgáltatási és nyilvántartási kötelezettség teljesítésére előírt adatszolgáltatási és nyilvántartási kötelezettség teljesítésére kötelezettek körébe.kötelezettek körébe.

Jogalap nélkül kifizetett ellátások Jogalap nélkül kifizetett ellátások visszakövetelésevisszakövetelése

Mulasztási bírság mértékeMulasztási bírság mértéke

Ebtv. 80. § (6) bekezdése, a mulasztási bírságra vonatkozó Ebtv. 80. § (6) bekezdése, a mulasztási bírságra vonatkozó rendelkezés rendelkezés

a természetes személy esetében a természetes személy esetében 10-100 ezer 10-100 ezer Ft-ig terjedő bírság kiszabását Ft-ig terjedő bírság kiszabását teszi lehetővé.teszi lehetővé.

Foglalkoztató, egyéni vállalkozó esetében Foglalkoztató, egyéni vállalkozó esetében 10 ezer-1 millióig 10 ezer-1 millióig terjedő terjedő összegű összegű

Az elkövetett mulasztással arányos mulasztási bírság fizetésére Az elkövetett mulasztással arányos mulasztási bírság fizetésére kötelezhető.kötelezhető.

Módosul az Ebtv. 49. §-a:Módosul az Ebtv. 49. §-a:

Megszűnik a gyes folyósítása mellett munkát végzők táppénzre Megszűnik a gyes folyósítása mellett munkát végzők táppénzre jogosultságának speciális megállapítási szabálya.jogosultságának speciális megállapítási szabálya.

Ez azt jelenti, hogy a gyes folyósítása mellett munkát végző biztosított Ez azt jelenti, hogy a gyes folyósítása mellett munkát végző biztosított pénzbeli ellátására való jogosultságát és összegét az általános szabályok pénzbeli ellátására való jogosultságát és összegét az általános szabályok szerint kell megállapítani. szerint kell megállapítani.

Megmarad azonban a gyet-ben és az ápolási díjban részesülő Megmarad azonban a gyet-ben és az ápolási díjban részesülő biztosítottak esetében a speciális táppénz szabály.biztosítottak esetében a speciális táppénz szabály.

Hatályba léptető rendelkezés: Az új szabályt csak a 2010. december 31-ét követően kezdődött Hatályba léptető rendelkezés: Az új szabályt csak a 2010. december 31-ét követően kezdődött keresőképtelenségre lehet alakalmazni.keresőképtelenségre lehet alakalmazni.

Gyes melletti munkavégzés Gyes melletti munkavégzés

Egyéb vhr-t érintő módosításokEgyéb vhr-t érintő módosítások

Határidő számítás tekintetében a munkanapokról Határidő számítás tekintetében a munkanapokról visszaállunk a naptári napokra.visszaállunk a naptári napokra.

37. § 37. § A foglalkoztató a biztosított ellátás iránti kérelmét 3 A foglalkoztató a biztosított ellátás iránti kérelmét 3

munkanapon belül helyett 5 napon belül kell munkanapon belül helyett 5 napon belül kell továbbítani az igényt elbíráló szerv felé.továbbítani az igényt elbíráló szerv felé.

45.§ 45.§ A kifizetőhelyek az üzemi baleset, foglalkozási A kifizetőhelyek az üzemi baleset, foglalkozási

megbetegedés esetén meghozott jogerős határozatuk megbetegedés esetén meghozott jogerős határozatuk 1 pl-át megtérítési eljárás megindításának vizsgálata 1 pl-át megtérítési eljárás megindításának vizsgálata céljából megküldik az OEP-nek. A határozathoz céljából megküldik az OEP-nek. A határozathoz mellékelni kell a munkabaleseti jkv, értesítést.mellékelni kell a munkabaleseti jkv, értesítést.

Módosul a Gyes-re jogosultság ideje, valamint a Gyes és Gyet melletti Módosul a Gyes-re jogosultság ideje, valamint a Gyes és Gyet melletti munkavégzés korlátozása:munkavégzés korlátozása:- - A Gyes (az eddigi 2 év helyett) újra a gyermek 3 éves koráig lesz A Gyes (az eddigi 2 év helyett) újra a gyermek 3 éves koráig lesz folyósítható. Alkalmazni a 2010. április 30-át követően született folyósítható. Alkalmazni a 2010. április 30-át követően született gyerekekre is kell.gyerekekre is kell.

- - Örökbefogadói Gyes jogintézménye: az örökbefogadó szülő 6 Örökbefogadói Gyes jogintézménye: az örökbefogadó szülő 6 hónapig részesülhet . Gyes-ben, ha a gyermek után arra már az általános hónapig részesülhet . Gyes-ben, ha a gyermek után arra már az általános szabályok szerint nem lenne jogosult és a gyermek még nem töltötte be a szabályok szerint nem lenne jogosult és a gyermek még nem töltötte be a 10. életévét.10. életévét.

- Gyes összege ikergyerekek esetén azonos az öregségi nyugdíj- Gyes összege ikergyerekek esetén azonos az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 2 gyermek esetén 200%-ával, 3 gyermek esetén 300%-ával, 4 gyermek esetén 400%-ával, 5 gyermek esetén 500%-ával, 6 gyermek esetén 600%-ával.”

- -

Gyes-el kapcsolatos módosításokGyes-el kapcsolatos módosítások

2010. évi CLXXI. tv.2010. évi CLXXI. tv.

Gyes-el kapcsolatos módosításokGyes-el kapcsolatos módosítások2010. évi CLXXI. tv.2010. évi CLXXI. tv.

A Gyes-ben és a Gyet-ben részesülő keresőtevékenységet heti 30 órát meg nem haladó időtartamban A Gyes-ben és a Gyet-ben részesülő keresőtevékenységet heti 30 órát meg nem haladó időtartamban végezhet. Aki 2010. dec. 31-én gyes mellett végzett munkát, az 2011. március 31-ig változatlan végezhet. Aki 2010. dec. 31-én gyes mellett végzett munkát, az 2011. március 31-ig változatlan formában végezhet, így munkát.formában végezhet, így munkát.

A gyermekgondozási segélyben részesülő személy kereső tevékenységetA gyermekgondozási segélyben részesülő személy kereső tevékenységet a) a gyermek egyéves koráig nem folytathat,a) a gyermek egyéves koráig nem folytathat, b) a gyermek egyéves kora után heti harminc órát meg nem haladó b) a gyermek egyéves kora után heti harminc órát meg nem haladó

időtartamban folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az időtartamban folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történik,otthonában történik,

c) a tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek egyéves kora után c) a tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek egyéves kora után időkorlátozás nélkül folytathat,időkorlátozás nélkül folytathat,

d) ikergyermekek esetében a gyermekek egyéves kora után időkorlátozás d) ikergyermekek esetében a gyermekek egyéves kora után időkorlátozás nélkül folytathat azzal a megkötéssel, hogy a gyermekgondozási segélyben nélkül folytathat azzal a megkötéssel, hogy a gyermekgondozási segélyben részesülő személy ikrek esetében egy gyermek után jogosult a részesülő személy ikrek esetében egy gyermek után jogosult a gyermekgondozási segélyre.gyermekgondozási segélyre.

A gyermekgondozási segélyben részesülő nagyszülő kereső tevékenységet a A gyermekgondozási segélyben részesülő nagyszülő kereső tevékenységet a gyermek hároméves kora heti harminc órát meg nem haladó időtartamban gyermek hároméves kora heti harminc órát meg nem haladó időtartamban folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történikfolytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történik

Gyed maximum felülvizsgálataGyed maximum felülvizsgálata

2011. január15-éig a maximális összegben megállapított 2011. január15-éig a maximális összegben megállapított gyermekgondozási díjat felül kell vizsgálni.gyermekgondozási díjat felül kell vizsgálni.

DE! DE!

2011-ben csak az Ebtv. 48. § (2)-(3) bekezdése szerint megállapított gyed-2011-ben csak az Ebtv. 48. § (2)-(3) bekezdése szerint megállapított gyed-ek esetében kell a minimálbér kétszeresének 70%-ában megállapítani.ek esetében kell a minimálbér kétszeresének 70%-ában megállapítani.

(A maximális összegben megállapított „folyó” táppénzeket a 2011-es (A maximális összegben megállapított „folyó” táppénzeket a 2011-es minimálbér növekedés esetén sem kell újraszámolni.)minimálbér növekedés esetén sem kell újraszámolni.)

A 2010-ben még Gyed maximum összegben megállapított ellátások A 2010-ben még Gyed maximum összegben megállapított ellátások alakulása 2011-ben.alakulása 2011-ben.

Családi kedvezmény, kompenzáció a pénzbeli

ellátások esetébenSzja 29/A.§ Az összevont adóalapot csökkenti jogosultsági hónaponként, kedvezményezett

eltartottanként 1 gyerek esetében 62.500 Ft-tal 2 gyerek esetében gyermekenként 62.500 Ft-tal 3 gyerek esetében gyermekenként 206.250 Ft-talA pénzbeli ellátásokból is lehet, nyilatkozat alapján érvényesíteni.

Kompenzáció: 352/2010.(XII.30.)Korm. rendelet Az illetmény kifizetésével egyidejűleg jár az arra jogosultak részére. Nem rendszeres jövedelemnek minősül. Csak fizetés nélküli szabadság és igazolatlan távollét esetén nem jár. Az ellátások esetében így vizsgálni kell a kereset vesztességet.

Munkáltató által juttatott bérkiegészítés kérdéséről.

A táppénzre vonatkozó szabályok változása 2011.

május 1-jétől 2011. évi XXXI. tv. (Az államháztartásról szóló 1992.

XXXVIII. tv módosításról) 4.§ módosítja a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi

XXII. tv 137. §-át , miszerint betegszabadság nem jár a „veszélyeztetett terhesként történő gondozásba vételt követő terhesség miatti keresőképtelenség” idejére.

(Kormányrendelet szerint ezeket „9”-es keresőképtelenségi kóddal veszik állományba az orvosok)

6. § módosítja az Ebtv. 48. § (8) bekezdését, miszerint a táppénz egy napra járó összege nem haladhatja meg a jogosultság kezdőnapján megállapított minimálbér 200%-át. (napi bruttó 5.200 Ft.)

Hatályba léptető rendelkezés: mindkét rendelkezést az április 30-át követően bekövetkező keresőképtelenségre kell alkalmazni.

Várható módosítások 2011. júliusától

T/3357. sz tv. javaslat az egyes egészségügyi tárgyú törvények módosításáról

Ebtv. 20. §-a (4) bekezdéssel egészül ki:

Keresőképtelen biztosítottat a járóbeteg szakrendelő köteles soron kívül fogadni, amennyiben az ellátást keresőképtelenségét okozó betegsége miatt diagnosztikus vagy terápiás célból veszi igénybe. DE!!

csak lekötött kapacitása meghatározott részének erejéig, ez a soronkívüliség nem előzheti meg a szakmai indokoltság,

és az ellátás várható eredménye miatti soron kívüli ellátásokat.

Vhr. Keresőképtelenséget megállapító orvos, felülvéleményező főorvos beutalója alapján lehet igénybe venni, ha ugyanazon betegsége alapján keresőképetelnsége legalább 15 napja fennáll

Várható módosítások 2011. júliusától11. §

A biztosítási jogviszony megszűnését követően folyósított táppénz (passzív táppénz) hatályon kívül helyezése.

Ehhez kapcsolódóan valamennyi passzív táppénzre hivatkozást hatályon kívül helyeznek

(40.§(1) bek. b) 42/A§ (4) a);43.§(1);43.§ (3);46.§ (1) a);46.§ (7);48.§ (8); 50. §(3);50.§ (4) d)

A rendelkezéseket 2011. július 1-jét követően kezdődő keresőképtelenségre kell alkalmazni.

Kiv: 40. § (2)bek. b) (thgys) 2011. augusztus 31-ét követő szülésekre kell alkalmazni

40. § (2) bek a);42/A§ (4) bek. a);46. §(7) bek. 2013. július 31-ét követően bekövetkezett szülések esetén kell alkalmazni

Várható módosítások 2011. júliusától

Ebtv. 61. § (5) bekezdéssel egészül ki:Ebtv. 61. § (5) bekezdéssel egészül ki:

A kifizetőhellyel nem rendelkező A kifizetőhellyel nem rendelkező munkáltató a terhességi gyermekágyi munkáltató a terhességi gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, a segély, a gyermekgondozási díj, a táppénz, baleseti táppénz iránti táppénz, baleseti táppénz iránti kérelmeket kizárólag az OEP honlapján kérelmeket kizárólag az OEP honlapján közzétett számítógépes program közzétett számítógépes program segítségével töltheti ki és állíthatja elő.segítségével töltheti ki és állíthatja elő.

www. oep.hu/lakossági www. oep.hu/lakossági oldalak/nyomtatványok/e-nyomtatványokoldalak/nyomtatványok/e-nyomtatványok

KÖSZÖNÖMKÖSZÖNÖM

MEGTISZTELŐMEGTISZTELŐ

FIGYELMÜKET.FIGYELMÜKET.

Dr. Bogdán ZsuzsannaDr. Bogdán Zsuzsanna