jornada aspa flc madrid
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Madrid, 11 de junio de 2008
LUIS ROSEL AJAMILDirector del Área de Seguridad y Salud
Fundación Laboral de la Construcción
FEDERACIÓN ASPA DE SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS - FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN
Jornada: Seguridad y Salud en el Sector de la Construcción:
“IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción. La formación en materia de prevención de riesgos laborales y su
acreditación en el sector de la construcción ”
1.- FORMACIÓN EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
2.- ACREDITACIÓN DE LA FORMACIÓN PREVENTIVA
1.- Formación en materia de prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción
Formación necesaria y adecuada para todos los trabajadores
Programas formativos específicos (negociación colectiva)
Regulación de la acreditación de la formación específica en materia de prevención de riesgos profesionales (negociación colectiva)
LEY REGULADORA DE LA SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y DESARROLLO REGLAMENTARIO
ARTÍCULO 10 LEY 32/2006 Y ARTÍCULO 12 RD 1109/2007
LEY REGULADORA DE LA SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y DESARROLLO REGLAMENTARIO
ARTÍCULO 10 LEY 32/2006 Y ARTÍCULO 12 RD 1109/2007
DEBER GENERAL DE FORMACIÓN
“Las empresas velarán por que todos los trabajadores que presten servicios en las obras tengan la formación necesaria y adecuada a su puesto de trabajo o función en materia de prevención de riesgos laborales, de forma que conozcan los riesgos y las medidas para prevenirlos”
LEY 31/1995 DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
ARTÍCULO 19.- FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES
DEBER GENERAL DE FORMACIÓN
DEBER EMPRESARIAL
GARANTIZAR QUE CADA TRABAJADOR RECIBA UNA
FORMACIÓN SUFICIENTE Y ADECUADA
¿DE QUÉTIPO?
• TEÓRICA• PRÁCTICA
• ESPECÍFICA DE LOS RIESGOS
• PERIÓDICA• DINÁMICA
DURANTE• JORNADA DE TRABAJO• FUERA DE JORNADA, PERO CON DESCUENTO DE HORAS
¿CUÁNDO?• CONTRATO• CAMBIO DE FUNCIONES
• CAMBIO DE TECNOLOGÍA• EQUIPOS DE TRABAJO
LEY REGULADORA DE LA SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y DESARROLLO REGLAMENTARIO
ARTÍCULO 10 LEY 32/2006 Y ARTÍCULO 12 RD 1109/2007
FORMACIÓN ESPECÍFICA
“Sin perjuicio de la obligación legal del empresario de garantizar la formación a que se refiere el apartado anterior, en la negociación colectiva estatal del sector se podrán establecer programas formativos y contenidos específicos de carácter sectorial y para los trabajos de cada especialidad”
IV CONVENIO COLECTIVO GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
(2007 - 2011)
PRIMER CICLO
Formación inicial (Aula Permanente de Prevención. 8 horas lectivas)
SEGUNDO CICLO
CONTENIDOS FORMATIVOS POR PUESTO DE TRABAJO
Personal directivo (10 horas lectivas)
Responsables de obra y técnicos de ejecución (20 horas lectivas)
Mandos intermedios (20 horas lectivas)
Delegados de prevención (70 horas lectivas)
Administrativos de obra (20 horas lectivas)
IV CONVENIO COLECTIVO GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN (2007 – 2011)
CAPÍTULO III
IV CONVENIO COLECTIVO GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN (2007 – 2011)
SEGUNDO CICLO
CONTENIDOS FORMATIVOS POR OFICIO
Albañilería (20 horas lectivas)
Demolición y rehabilitación (20 horas lectivas)
Encofrados (20 horas lectivas)
Ferrallado (20 horas lectivas)
Revestimiento de yeso (20 horas lectivas)
Electricidad (20 horas lectivas)
Fontanería (20 horas lectivas)
IV CONVENIO COLECTIVO GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN (2007 – 2011)
SEGUNDO CICLO
CONTENIDOS FORMATIVOS POR OFICIO
Cantería (20 horas lectivas)
Pintura (20 horas lectivas)
Solados y alicatados (20 horas lectivas)
Operadores de aparatos elevadores (20 horas lectivas)
Operadores de vehículos y maquinaria de movimiento de tierras
(20 horas lectivas)
Operadores de equipos manuales (20 horas lectivas)
IV CONVENIO COLECTIVO GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN (2007 – 2011)
SECCIÓN 4ª
CONTENIDOS FORMATIVOS DE OTROS CURSOS
Nivel básico de prevención en la construcción (60 horas lectivas)
Aumenta la duración del nivel básico del RSP (50 horas lectivas)
IV CONVENIO COLECTIVO GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN (2007 – 2011)
HOMOLOGACIÓN DE LA FORMACIÓN IMPARTIDA
PROCEDIMIENTO
SECCIÓN 4ª DEL CAPÍTULO IV
Homologar la formación en materia de prevención de riesgos prevista
en el IV CCGSC que impartan las entidades
Reconocimiento en la Tarjeta Profesional de la Construcción
2.- Acreditación de la formación preventiva
“Dadas las características que concurren en el sector de la construcción, reglamentariamente o a través de la negociación colectiva sectorial de ámbito estatal, se regulará la forma de acreditar la formación específica recibida por el trabajador referida a la prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción”. Podrá consistir en una:
- Cartilla o carné profesional- Único, de ámbito estatal y para todo el
sector- Expedido por un organismo paritario
TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN
ACREDITACIÓN DE LA FORMACIÓN
LEY REGULADORA DE LA SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y DESARROLLO REGLAMENTARIO
ARTÍCULO 10 LEY 32/2006 Y ARTÍCULO 12 RD 1109/2007
Temporalidad de los centros de trabajo
Períodos de inactividad
Necesidad de trabajadores cualificados
EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN: CARACTERÍSTICAS QUE PROPICIAN LA IMPLANTACIÓN DE LAS TARJETAS
Alto índice de siniestralidad
Movilidad
Reconocimiento de la experiencia profesional
Acreditación de la formación en materia de seguridad y salud
Mejora de la calidad de las obras
OBJETIVOS DE LAS TARJETAS PROFESIONALES
Control del trabajo no declarado
Acreditación de la competencia profesional
EUROPA: REINO UNIDO, IRLANDA, FINLANDIA, ITALIA
TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN (TPC)
Documento expedido por la Fundación Laboral de la Construcción con el objetivo de acreditar:
Que se ha recibido, al menos, la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales
La categoría profesional y la experiencia en el sector
La realización de los reconocimientos médicos previstos en el Convenio
La formación de cualquier otro tipo
IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción (2007 - 2011)
TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN (TPC)
Trabajadores en alta o en IT en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del convenio sectorial
Trabajadores en desempleo con treinta días en alta, en los últimos doce meses, en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del convenio sectorial
BENEFICIARIOS
REQUISITO IMPRESCINDIBLE
Haber recibido, como mínimo, la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales
IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción (2007 - 2011)
Caduca a los cinco años de su emisión
Renovación acreditando, al menos, treinta días de alta, en los últimos doce meses, en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del convenio sectorial
CADUCIDAD Y RENOVACIÓN
TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN (TPC)
OBLIGATORIA PARA TODOS LOS TRABAJADORES ENCUADRADOS EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL
CONVENIO, A PARTIR DEL 31/12/2011
IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción (2007 - 2011)
Proceso de información
Proceso de tramitación
Proceso de validación
Proceso de entrega
Trabajadores del sector
Gestión de los procesos
TPCTarjeta Profesional de la Construcción
GESTIÓN DE LA TPC
SOPORTE FÍSICO
GESTIÓN DE LA TPC
SOPORTE FÍSICO
GESTIÓN DE LA TPC
SOPORTE FÍSICO
LEY REGULADORA DE LA SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y DESARROLLO REGLAMENTARIO
Certificación expedida por la organización preventiva del empresario (servicio de prevención) sobre la formación específica impartida a todos los trabajadores que presten sus servicios en obras de construcción
ARTÍCULO 19 de la LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES - FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES
ACREDITACIÓN DE LAS EMPRESAS NO ENCUADRADAS EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL CONVENIO DE LA CONSTRUCCIÓN
Constatación de que cuenta con personas que, conforme a su plan de prevención, ejercen funciones de dirección y han recibido la formación necesaria para integrar la prevención de riesgos laborales en el conjunto de sus actividades y decisiones
FORMACIÓN RECIBIDA EN ENTIDADES ACREDITADAS POR LA AUTORIDAD LABORAL O EDUCATIVA
DURACIÓN NO INFERIOR A DIEZ HORASFORMACIÓN DE DIRECTIVOS
Contenido mínimo:
• Riesgos laborales y medidas de prevención y protección en el sector de la construcción
• Organización de la prevención e integración en la gestión de la empresa• Obligaciones y responsabilidades• Costes de la siniestralidad y rentabilidad de la prevención• Legislación y normativa básica en prevención
ACREDITACIÓN DE LAS EMPRESAS NO ENCUADRADAS EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL CONVENIO DE LA CONSTRUCCIÓN
LEY REGULADORA DE LA SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y DESARROLLO REGLAMENTARIO
TRABAJADORES AUTÓNOMOS (QUE NO SEAN PERSONAL DIRECTIVO)
FORMACIÓN PREVENTIVA ACREDITACIÓN DE LA FORMACIÓN PREVENTIVA
LEY REGULADORA DE LA SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y DESARROLLO REGLAMENTARIO
ACREDITACIÓN DE LA OBSERVANCIA DE LAS OBLIGACIONES PREVENTIVAS: Formación en los niveles directivo y productivo Organización preventiva adecuada
Mediante documentación justificativa del cumplimiento de las normas nacionales de transposición de los artículos 7 y 12 de la Directiva marco :
• Organización preventiva • Formación de los trabajadores
DESPLAZAMIENTO TRANSNACIONAL DE TRABAJADORES
“La PREVENCIÓN de riesgos laborales es una OBLIGACIÓN
de TODOS”
LUIS ROSEL AJAMILDirector del Área de Seguridad y Salud
Fundación Laboral de la Construcción