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¿Por qué innovamos en RRHH?En el año 2011, Forbes menciona en una nota una
realidad: El 70 % de los empleados estan activamente
desmotivados.Ésta afirmación se transformó en nuestro principal
objetivo: motivar a los usuarios de diversos procesos para que
trabajar, vivir y relacionarse sea más entretenido.
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¿Qué es gamificar?Gamificar es una estrategia
que aplica técnicas de diseño de juegos en contextos de negocios para guiar
el comportamiento del usuario.
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¿Para qué utilizar éste método?“En media hora de juego podremos descubrir mejor
a una persona que en un año de conversación”Platón
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¿Dónde gamificar?• Reclutamiento y Selección
• Entrenamiento• Programas de Bienestar
• Gestión del CambioProcesos de Recursos Humanos
• Areas operativas / administrativas
• Areas comerciales• Areas técnicas
Equipos de Trabajo
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Aplicación a Reclutamiento y SelecciónPor qué funciona?
1) Pedimos al candidato un esfuerzo adicional2) El compromiso aceptado incrementa la motivación
3) Orientación a la acción y al resultado
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Mas ejemplos
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Juega. Aprende. Mejora.Rodrigo [email protected]: +0054 341 4818539Celular: +0054 341 156 087362España 1734 - 2000 – Rosario - Argentina
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