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Centre de santé Saint-Boniface
ActionCancer, prévention des chutes, projet Passerelle et exercice!
Le Centre de santé est un organisme bilingue proactif qui sert les personnes
d’expression française de Winnipeg et tous les résidents de Saint-Boniface.
Voici un résumé de nos réalisations 2016-2017.
En 2016-2017, nous avons accru notre personnel de 35 %, augmenté nos services et accueilli plus de 1 600 nouveaux clients!
Monique Constant Directrice générale
Élargir notre réseau de partenaires et maximiser les ressources existantes sont des priorités au cœur de notre vision.
Michelle Savard Présidente du conseil d’administration
Toujours en quête d’innovation
Plus que jamais, le Centre poursuit ses réalisations et ses activités, toujours
dans le but d’aider la communauté à prendre sa santé en main. Les grandes
transformations positives de l’année 2016-2017 ont constitué un tournant, et
ce, relativement aux trois axes stratégiques établis dans notre plan 2012-2017 :
• Coordination-navigation : Dans le cadre du projet Accès Santé, qui
vise à améliorer l’accès des francophones de Winnipeg à des services
de santé primaire en français, le Centre a collaboré avec ActionCancer
Manitoba pour mieux repérer la clientèle francophone, faire valoir sa
préférence linguistique et contribuer à lui fournir de meilleurs services.
Ce partenariat a permis d’offrir à nouveau des tests mensuels de
dépistage du cancer du col utérin sur rendez-vous au Centre.
• Prestation : Privilégiant une
approche multidisciplinaire,
le Centre a lancé sa première
clinique de prévention des
risques de chutes. De plus, il a
coordonné le projet Passerelle,
proposant un processus
raccourci aux personnes
désavantagées ne pouvant
s’inscrire facilement au
programme Trouver un médecin.
Ce projet cherche à assurer
l’accès équitable aux services
de santé en éliminant les
obstacles systémiques.
• Innovation : Le Centre a créé un
poste permanent de spécialiste de
l’exercice, étant aujourd’hui admis
que l’activité physique est l’un
des moyens les plus accessibles,
abordables et efficaces pour
améliorer sa santé.
Nos autres réussites de l’année
ont inclus : l’offre d’un service de
consultation et d’éducation aux
professionnels des cliniques express
de Saint-Boniface et de Saint-Vital;
de nouveaux types de sensibilisation
communautaire et de promotion de
la santé à travers un partenariat avec
Columbus Manor; la coordination
du programme J’arrête de fumer
en coopération avec le réseau
Mon équipe santé; et l’appui à la
formation de médecins bilingues.
Envisageant le futur, le CA et
l'équipe-cadre du Centre ont
élaboré le plan stratégique
2017-2022, qui comprend l’initiative
visant la réduction des risques
associés à la consommation de
drogues dont le Fentanyl. Nous
avons consacré beaucoup d’énergie
à ce projet en 2016-2017, et nous
serons heureux d’en faire ressentir
les résultats dès l’an prochain.
Consultez notre rapport annuel complet à centredesante.mb.ca
June 2017Juin 2017
CancerCare, fall prevention, Project Pathway and exercise!
Centre de santé is a proactive bilingual organization that serves Winnipeg’s
French-speaking population and all St. Boniface residents. Here are the
highlights of our achievements in 2016-2017.
Always innovating
More than ever, the Centre remains committed to building on its initiatives and
activities to help the community take charge of its own health. Major changes
in 2016-2017 provided a positive turning point with respect to the three pillars
established in our 2012-2017 strategic plan:
• Coordination-navigation: As part of the Accès Santé project,
which aims to improve access
for Winnipeg’s Francophone
population to French-language
primary health care services,
the Centre worked closely with
CancerCare Manitoba to better
identify French-speaking clients,
highlight their language preference,
and contribute to providing them
with enhanced services. As a result
of this partnership, the Centre can
once again offer monthly cervical
cancer screening by appointment.
• Service delivery: Adopting a
multidisciplinary approach, the
Centre launched its first Fall Risk
Screening Clinic. It also coordinated
Project Pathway, offering a shorter
process to disadvantaged persons
who may have difficulty registering
with the Family Doctor Finder
program. This project seeks to ensure
equitable access to health services by
removing systemic barriers.
• Innovation: Given that physical
activity has been identified as one
of the most accessible, affordable
and effective ways to improve health,
the Centre created a permanent
exercise specialist position.
Our other successes this past year
include: providing consulting and
education services to professionals
at the St. Boniface and St. Vital
QuickCare Clinics; developing new
types of community outreach and
health promotion programs in
partnership with Columbus Manor;
coordinating the Commit to Quit
program in collaboration with the
My Health Team network; and
supporting the training of future
bilingual physicians.
Looking ahead, the Centre’s Board
and management team developed
the 2017-2022 strategic plan,
which includes an initiative to
reduce the risks associated with
drug use, including Fentanyl. We
devoted considerable energy to
this project in 2016-2017, and look
forward to seeing the results as early
as next year.
The full Annual Report is available
at centredesante.mb.ca
In 2016-2017, we increased the Centre’s staff by 35%, expanded our services, and welcomed more than 1,600 new clients!
Monique Constant Executive Director
Growing our network of partners and maximizing existing resources are core priorities that drive our vision.
Michelle Savard Board Chair