k ho ch tri n khai th c hi n chính sách h tr i s d ng lao

ỦY BAN NHÂN DÂN

HUYỆN CÔN ĐẢO

Số: /KH-UBND

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Côn Đảo, ngày tháng năm 2021

KẾ HOẠCH

Triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao

động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 trên địa bàn huyện Côn Đảo

Căn cứ Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 01/7/2021 của Chính phủ về một số

chính sách hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại

dịch Covid-19 (gọi tắt là Nghị quyết số 68/NQ-CP);

Căn cứ Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 07/7/2021 của Thủ tướng

Chính phủ quy định về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và

người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 (gọi tắt là Quyết định

số 23/2021/QĐ-TTg);

Căn cứ Kế hoạch số 104/KH-UBND ngày 07/7/2021 và Quyết định số

1896/QĐ-UBND ngày 13/7/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc triển khai thực

hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do

đại dịch Covid-19 trên địa bàn tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu;

Căn cứ Hướng dẫn số 436/HD-SLĐTBXH ngày 16/7/2021 của Sở Lao

động – Lao động – Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn triển khai, thực hiện

một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn

do đại dịch Covid-19;

Ủy ban nhân dân (UBND) huyện ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện

trên địa bàn huyện Côn Đảo, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Triển khai hỗ trợ kịp thời giúp người lao động, người sử dụng lao động

giảm bớt một phần khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, góp phần phục

hồi sản xuất, kinh doanh, giảm thiểu những tác động tiêu cực của đại dịch, ổn định

sản xuất, kinh doanh, đảm bảo đời sống và an toàn cho người lao động.

2. Yêu cầu

Triển khai tuyên truyền sâu rộng mục đích, ý nghĩa của chính sách hỗ trợ

khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19; xác định rõ trách nhiệm của các cơ

quan, đơn vị có liên quan trong việc triển khai thực hiện; việc tổ chức thực hiện hỗ

trợ đảm bảo đúng, đủ, kịp thời, đúng đối tượng, công khai, minh bạch, không để

lợi dụng, trục lợi chính sách.

II. NỘI DUNG THỰC HIỆN

1. Nguyên tắc hỗ trợ

Việc hỗ trợ bảo đảm đúng đối tượng, công khai, minh bạch. Mỗi đối tượng

chỉ được hưởng một lần trong một chính sách hỗ trợ. Người lao động được hỗ trợ

một lần bằng tiền và chỉ được hưởng một chế độ hỗ trợ (trừ các đối tượng hưởng

2

chính sách bổ sung quy định tại điểm 7, điểm 8 Mục II Nghị quyết số 68/NQ-CP);

không hỗ trợ đối tượng tự nguyện không tham gia.

2. Các chính sách, đối tượng, mức hỗ trợ và trình tự, thủ tục hỗ trợ

2.1. Chính sách giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề

nghiệp

a) Đối tượng và mức hỗ trợ: Người sử dụng lao động đóng vào Quỹ bảo

hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng áp

dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp

luật về bảo hiểm xã hội và pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.

Mức hỗ trợ theo mức đóng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề

nghiệp là 0% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định của Luật

an toàn, vệ sinh lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.

b) Thời gian áp dụng: 12 tháng, từ ngày 01/7/2021 đến hết ngày 30/6/2022.

c) Đăng ký tham gia, lựa chọn phương thức đóng: Người sử dụng lao động

trên địa bàn huyện liên hệ với Bảo hiểm xã hội (BHXH) huyện để đăng ký và lựa

chọn phương thức đóng.

d) Cơ quan thực hiện: BHXH huyện Côn Đảo.

2.2. Chính sách tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất

a) Đối tượng hỗ trợ: Người lao động và người sử dụng lao động thuộc đối

tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm

xã hội.

b) Điều kiện hỗ trợ và thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất:

Thực hiện theo quy định tại Điều 5 và Điều 6 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg.

c) Trình tự thủ tục hỗ trợ

Bước 1: Trong thời hạn đến hết ngày 30/6/2022, người sử dụng lao động

nộp văn bản đề nghị theo Mẫu số 01 Phụ lục kèm theo Kế hoạch này cho BHXH

huyện, đồng thời gửi 01 bản cho Phòng Nội vụ - Lao động – Thương binh và xã

hội để theo dõi, giám sát.

Bước 2: Trong 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị của

người sử dụng lao động, BHXH huyện có trách nhiệm xem xét, giải quyết tạm

dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất; trường hợp không giải quyết thì trả lời bằng

văn bản và nêu rõ lý do.

d) Cơ quan tổ chức thực hiện: BHXH huyện Côn Đảo căn cứ Quyết định số

23/2021/QĐ-TTg triển khai thực hiện.

2.3. Chính sách hỗ trợ kinh phí đào tạo duy trì việc làm cho người lao

động

a) Đối tượng và điều kiện

Người sử dụng lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 43 Luật Việc làm

nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ trong thời gian từ ngày 01/7/2021 đến hết ngày 30/6/2022

được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:

- Đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng tham

gia bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên tính đến thời điểm đề nghị hỗ trợ;

3

- Phải thay đổi cơ cấu, công nghệ theo quy định tại khoản 1 Điều 42 Bộ luật

Lao động 2019;

- Có doanh thu của quý liền kề trước thời điểm đề nghị hỗ trợ giảm từ 10%

trở lên so với doanh thu cùng kỳ năm 2019 hoặc năm 2020;

- Có phương án hoặc phối hợp với cơ sở giáo dục nghề nghiệp có phương

án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho

người lao động theo Mẫu số 02 Phụ lục kèm theo Kế hoạch này.

b) Mức hỗ trợ, thời gian hỗ trợ và phương thức chi trả

- Mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề

tối đa 1.500.000 đồng/người lao động/tháng. Mức hỗ trợ cụ thể được tính theo thời

gian học thực tế của từng nghề hoặc từng khóa học. Trường hợp khóa đào tạo, bồi

dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề có những ngày lẻ không đủ tháng thì được

tính theo nguyên tắc: Dưới 15 ngày tính là 1/2 tháng, từ đủ 15 ngày trở lên tính là

01 tháng để xác định mức hỗ trợ.

Đối với khóa đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề có mức

chi phí cao hơn mức hỗ trợ theo quy định tại khoản này thì phần vượt quá mức hỗ

trợ do người sử dụng lao động tự chi trả.

- Thời gian hỗ trợ: Tối đa 06 tháng.

- Phương thức chi trả: Chi trả trực tiếp cho người sử dụng lao động theo

phương án hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề được phê

duyệt.

c) Hồ sơ đề nghị

- Văn bản đề nghị hỗ trợ theo Mẫu 03 Phụ lục kèm theo Kế hoạch này;

- Văn bản của người sử dụng lao động về việc thay đổi cơ cấu, công nghệ;

- Phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề;

- Xác nhận của BHXH huyện về việc người sử dụng lao động đóng đủ bảo

hiểm thất nghiệp cho người lao động.

d) Trình tự, thủ tục thực hiện

Bước 1: Người sử dụng lao động đề nghị BHXH huyện xác nhận về việc

đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp. Cơ quan BHXH huyện xác nhận trong 02 ngày làm

việc.

Bước 2: Người sử dụng lao động nộp hồ sơ gửi Sở Lao động – Thương binh

và Xã hội tỉnh.

Bước 3: Trong 07 ngày làm việc, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

tỉnh xem xét, quyết định hỗ trợ.

Bước 4: Trong 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được quyết định hỗ trợ,

cơ quan BHXH chuyển một lần toàn bộ kinh phí hỗ trợ cho người sử dụng lao

động.

Bước 5: Trong 02 ngày làm việc, người sử dụng lao động chuyển kinh phí

cho cơ sở thực hiện việc đào tạo.

Bước 6: Trong 45 ngày từ ngày kết thúc việc đào tạo, người sử dụng lao

động phải thanh quyết toán kinh phí với cơ sở đào tạo và báo cáo kết quả về Sở

4

Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh. Trong 05 ngày làm việc, Sở Lao động –

Thương binh và Xã hội tỉnh ban hành quyết định thu hồi kinh phí đào tạo còn dư

(nếu có).

đ) Cơ quan tổ chức thực hiện: BHXH huyện Côn Đảo và Sở Lao động –

Thương binh và Xã hội tỉnh.

2.4. Chính sách hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ

việc không hưởng lương

a) Đối tượng và điều kiện hỗ trợ: Người lao động làm việc tại doanh

nghiệp; hợp tác xã; đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc

chi đầu tư và chi thường xuyên; cơ sở giáo dục dân lập, tư thục phải tạm dừng

hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống

dịch COVID-19, được hỗ trợ khi đủ các điều kiện sau:

- Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương

trong thời hạn của hợp đồng lao động từ 15 ngày liên tục trở lên, tính từ ngày

01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp

đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày

31/12/2021.

- Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm

người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng

lương.

b) Mức hỗ trợ và phương thức chi trả

- Mức hỗ trợ:

+ 1.855.000 đồng/người đối với người lao động tạm hoãn thực hiện hợp

đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới

30 ngày;

+ 3.710.000 đồng/người đối với người lao động tạm hoãn thực hiện hợp

đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 30 ngày trở lên.

Trường hợp, người lao động đang mang thai còn được hỗ trợ thêm

1.000.000 đồng/người; người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm

sóc thay thế trẻ em chưa đủ 06 tuổi thì được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ em

chưa đủ 06 tuổi và chỉ hỗ trợ cho 01 người là mẹ hoặc cha hoặc người chăm sóc

thay thế trẻ em.

- Phương thức chi trả: Trả 01 lần cho người lao động.

c) Hồ sơ gồm

- Bản sao văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ

việc không hưởng lương;

- Danh sách người lao động có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội theo

Mẫu số 05 Phụ lục kèm theo Kế hoạch này;

- Bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu một

trong các giấy tờ sau: Giấy tờ chứng minh người lao động đang mang thai; Giấy

khai sinh hoặc Giấy chứng sinh của trẻ em; Giấy chứng nhận nuôi con nuôi; Quyết

định giao, nhận chăm sóc thay thế trẻ em của cơ quan có thẩm quyền đối với đối

tượng được quy định tại khoản 2 Điều 14 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg của Thủ

5

tướng Chính phủ (áp dụng đối với người lao động đang mang thai hoặc đang nuôi

con dưới 06 tuổi).

d) Trình tự thủ tục thực hiện

Bước 1: Doanh nghiệp đề nghị BHXH huyện xác nhận người lao động tham

gia BHXH. BHXH huyện xác nhận trong 02 ngày làm việc.

Bước 2: Doanh nghiệp gửi hồ sơ hỗ trợ đến Phòng Nội vụ - Lao động –

Thương binh và Xã hội, chậm nhất đến hết ngày 31/01/2022.

Bước 3: Trong 02 ngày làm việc, Phòng Nội vụ - Lao động – Thương binh

và Xã hội đối chiếu danh sách với các nhóm đối tượng khác để loại ra những

trường hợp bị trùng lặp với danh sách hưởng các chính sách khác, tham mưu cho

UBND huyện thẩm định, trình UBND tỉnh (thông qua Sở Lao động – Thương

binh và Xã hội tỉnh).

Bước 4: Trong 02 ngày làm việc, UBND tỉnh phê duyệt danh sách và kinh

phí.

Bước 5: Phòng Nội vụ - Lao động – Thương binh và Xã hội tiếp nhận và chi

trả cho đối tượng được hỗ trợ trong 02 ngày làm việc.

đ) Cơ quan chủ trì thực hiện: Phòng Nội vụ - Lao động – Thương binh và

Xã hội và BHXH huyện.

2.5. Chính sách hỗ trợ người lao động ngừng việc

a) Đối tượng và điều kiện hỗ trợ: Người lao động được hỗ trợ khi có đủ các

điều kiện sau:

- Làm việc theo chế độ hợp đồng lao động bị ngừng việc theo khoản 3 Điều

99 Bộ luật Lao động 2019 và thuộc đối tượng phải cách ly y tế hoặc trong các khu

vực bị phong tỏa theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền từ 14 ngày trở

lên trong thời gian từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021.

- Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng trước liền kề tháng

người lao động ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động.


- Mức hỗ trợ: 1.000.000 đồng/người.

Trường hợp người lao động đang mang thai còn được hỗ trợ thêm 1.000.000

đồng/người; người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay

thế trẻ em chưa đủ 06 tuổi được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ em chưa đủ 06

tuổi và chỉ hỗ trợ cho 01 người là mẹ hoặc cha hoặc người chăm sóc thay thế trẻ

em.


c) Hồ sơ đề nghị

- Bản sao văn bản yêu cầu cách ly của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để

phòng, chống dịch Covid-19 trong thời gian từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày

31/12/2021.

- Danh sách người lao động có xác nhận của BHXH huyện theo Mẫu số 06

Phụ lục kèm theo Kế hoạch này.

6









Bước 1: Người sử dụng lao động đề nghị BHXH huyện xác nhận người lao

động đang tham gia BHXH. BHXH huyện xác nhận trong 02 ngày làm việc.

Bước 2: Người sử dụng lao động gửi hồ sơ đến Phòng Nội vụ - Lao động –

Thương binh và Xã hội chậm nhất đến hết ngày 31/01/2022.

Bước 3: Trong 02 ngày làm việc, Phòng Nội vụ - Lao động – Thương binh

và Xã hội đối chiếu danh sách với các nhóm đối tượng khác để loại ra những

trường hợp bị trùng lặp với danh sách hưởng các chính sách khác, tham mưu cho

UBND huyện thẩm định, trình UBND tỉnh qua Sở Lao động - Thương binh và Xã

hội.

Bước 4: Trong 02 ngày làm việc, UBND tỉnh ban hành quyết định phê

duyệt danh sách và kinh phí hỗ trợ.

Bước 5: Phòng Nội vụ - Lao động – Thương binh và Xã hội tiếp nhận và chi

trả cho đối tượng trong 02 ngày làm việc.

đ) Cơ quan chủ trì thực hiện: Phòng Nội vụ - Lao động – Thương binh và

Xã hội và BHXH huyện.

2.6. Chính sách hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động

nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

a) Đối tượng và điều kiện hỗ trợ: Người lao động làm việc tại doanh

nghiệp; hợp tác xã; đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ chi thường xuyên hoặc tự

chủ đầu tư và chi thường xuyên; cơ sở giáo dục dân lập, tư thục phải dừng hoạt

động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch

COVID - 19 trong thời gian từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021, được hỗ

trợ khi có đủ các điều kiện sau:

- Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm

người lao động chấm dứt hợp đồng lao động.

- Chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian từ ngày 01/5/2021 đến hết

ngày 31/12/2021 nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, trừ các

trường hợp sau đây:

+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

+ Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.


- Mức hỗ trợ: 3.710.000 đồng/người.

Trường hợp người lao động đang mang thai còn được hỗ trợ thêm 1.000.000

đồng/người; người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay

thế trẻ em chưa đủ 06 tuổi được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ em chưa đủ 06

7

tuổi và chỉ hỗ trợ cho 01 người là mẹ hoặc cha hoặc người chăm sóc thay thế trẻ

em.


c) Hồ sơ đề nghị gồm

- Đề nghị hỗ trợ theo Mẫu số 07 Phụ lục kèm theo Kế hoạch này;

- Bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của

một trong các giấy tờ sau:

+ Hợp đồng lao động đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp

đồng lao động;

+ Quyết định thôi việc;

+ Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.

- Bản sao Sổ bảo hiểm xã hội hoặc xác nhận của BHXH huyện về việc tham

gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp.









Bước 1: Người lao động gửi hồ sơ đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh

chậm nhất đến ngày 31/12/2021. (Người đại diện của Trung tâm Dịch vụ việc làm

tỉnh tại Côn Đảo, ông Dương Văn Phải, sđt: 0918021338);

Bước 2: Trước ngày 05 và 20 hàng tháng, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh

rà soát, tổng hợp danh sách trình Sở Lao động – Lao động – Thương binh và Xã

hội;

Bước 3: Trong 02 ngày làm việc, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội

thẩm định, trình UBND tỉnh phê duyệt;

Bước 4: Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức chi trả cho đối tượng

được hỗ trợ trong 03 ngày làm việc.

đ) Cơ quan tổ chức thực hiện: BHXH huyện và Trung tâm Dịch vụ việc làm

tỉnh.

2.7. Chính sách hỗ trợ bổ sung người lao động mang thai, nuôi con nhỏ

dưới 6 tuổi

Đã được UBND huyện tích hợp giải quyết tại các tiểu mục 2.4; 2.5 và 2.6

văn bản này.

Lưu ý: Người lao động hưởng chính sách bổ sung này phải là người được

hưởng một trong ba chính sách quy định tại các tiểu mục 2.4; 2.5 và 2.6.

2.8. Chính sách hỗ trợ đối với người phải điều trị nhiễm Covid-19 (F0),

người phải thực hiện cách ly y tế (F1)

a) Đối tượng và mức hỗ trợ

8

- Đối tượng hỗ trợ: Trẻ em (người dưới 16 tuổi theo quy định của Luật Trẻ

em) và người điều trị do nhiễm Covid-19 (F0) hoặc cách ly y tế để phòng, chống

Covid-19 (F1) theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

- Mức hỗ trợ và thời gian hỗ trợ:

+ Hỗ trợ tiền ăn mức 80.000 đồng/ người/ngày đối với các trường hợp

người điều trị nhiễm Covid-19 (F0), từ ngày 27/4/2021 đến ngày 31/12/2021, thời

gian hỗ trợ theo thời gian điều trị thực tế nhưng tối đa 45 ngày;

+ Hỗ trợ tiền ăn mức 80.000 đồng/người/ngày đối với các trường hợp người

thực hiện cách ly y tế (F1) theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, từ ngày

27/4/2021 đến ngày 31/12/2021, thời gian hỗ trợ tối đa 21 ngày;

+ Đối với trẻ em trong thời gian điều trị do nhiễm Covid-19 hoặc cách ly y

tế, ngoài việc hỗ trợ tiền ăn nêu trên, còn được hỗ trợ thêm một lần mức 1.000.000

đồng/trẻ em.

b) Hồ sơ đề nghị

- Hồ sơ đề nghị hỗ trợ đối với các trường hợp F0 đang điều trị tại cơ sở y tế

gồm:

+ Danh sách F0 theo Mẫu số 8a Phụ lục kèm theo Kế hoạch này (do Phòng

Y tế lập);

+ Giấy ra viện điều trị do nhiễm COVID-19 của cơ sở y tế;

+ Bản sao một trong các giấy tờ sau: Giấy chứng sinh, giấy khai sinh, hộ

chiếu, chứng minh nhân dân, thẻ căn cước công dân, thẻ bảo hiểm y tế;

- Hồ sơ đề nghị hỗ trợ đối với các trường hợp F1 đang thực hiện cách ly y tế

tại cơ sở cách ly gồm:

+ Danh sách F1 theo Mẫu số 8a Phụ lục kèm theo Kế hoạch này (do Phòng

Y tế lập);

+ Quyết định của cơ quan có thẩm quyền về việc cách ly y tế;



- Hồ sơ đề nghị hỗ trợ đối với F0 đã kết thúc điều trị tại cơ sở y tế trước

ngày Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg có hiệu lực thi hành gồm:

+ Giấy ra viện;

+ Biên nhận thu tiền ăn tại cơ sở y tế đã điều trị;



- Hồ sơ đề nghị hỗ trợ đối với F1 đã kết thúc cách ly tại cơ sở cách ly trước

ngày Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg có hiệu lực thi hành hoặc cách ly tại nhà

gồm:

+ Quyết định của cơ quan có thẩm quyền về cách ly y tế tại cơ sở cách ly

hoặc cách ly tại nhà;

+ Giấy hoàn thành việc cách ly;



9

+ Biên nhận thu tiền ăn tại cơ sở cách ly đối với người đã kết thúc cách ly

tại cơ sở cách ly.

c) Trình tự, thủ tục thực hiện

Bước 1:

- Trường hợp đang điều trị, cách ly tại cơ sở y tế, cơ sở cách ly: Phòng Y tế

căn cứ vào hồ sơ lập danh sách (theo Mẫu số 08a, 8b) gửi Phòng Nội vụ - Lao

động – Thương binh và Xã hội chậm nhất đến hết ngày 31/3/2022.

- Trường hợp F0, F1 đã kết thúc điều trị, hoàn thành cách ly: Cha, mẹ,

người giám hộ trẻ em, các trường hợp F0, F1 gửi hồ sơ đến Phòng Nội vụ - Lao

động – Thương binh và Xã hội chậm nhất đến hết ngày 31/01/2022.

Bước 2: Trước ngày 05 và ngày 20 hàng tháng, Phòng Nội vụ - Lao động –

Thương binh và Xã hội tổng hợp, lập danh sách (Mẫu số 8a, 8b) với trường hợp

F0, F1 báo cáo UBND huyện trình UBND tin (thông qua Sở Lao động – Thương

binh và Xã hội);

Bước 3: Trong 02 ngày làm việc, UBND tỉnh duyệt danh sách và kinh phí;

Bước 4: Phòng Nội vụ - Lao động – Thương binh và Xã hội có trách nhiệm

tiếp nhận và phối hợp chi trả cho đối tượng được hỗ trợ trong 02 ngày làm việc.

d) Cơ quan tham mưu thực hiện: Phòng Y tế và Phòng Nội vụ - Lao động –

Thương binh và Xã hội.

2.9. Chính sách hỗ trợ đối với viên chức hoạt động nghệ thuật và người

lao động là Hướng dẫn viên du lịch

a) Đối tượng và điều kiện hỗ trợ

- Đạo diễn nghệ thuật, diễn viên, họa sĩ giữ chức danh nghề nghiệp hạng IV

trong các đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động nghệ thuật biểu diễn (Huyện Côn

Đảo không có đối tượng này).

- Người lao động là Hướng dẫn viên du lịch phải tạm dừng hoạt động theo

yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch Covid-19

trong thời gian từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021, được hỗ trợ khi có đủ

các điều kiện sau:

+ Có thẻ hướng dẫn viên du lịch theo quy định của Luật Du lịch;

+ Có hợp đồng lao động với doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ lữ hành, hoặc

doanh nghiệp cung cấp dịch vụ hướng dẫn du lịch, hoặc là hội viên của tổ chức xã

hội - nghề nghiệp về hướng dẫn du lịch đối với hướng dẫn viên du lịch quốc tế và

hướng dẫn viên du lịch nội địa; có phân công của tổ chức, cá nhân quản lý khu du

lịch, điểm du lịch đối với hướng dẫn viên du lịch tại điểm.


- Mức hỗ trợ: 3.710.000 đồng/người;


c) Hồ sơ đề nghị gồm

- Đề nghị hỗ trợ theo Mẫu số 10 Phụ lục kèm theo Kế hoạch này;

- Bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của

một trong các giấy tờ sau đây:

10

+ Bản sao hợp đồng lao động với doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ lữ hành,

hoặc doanh nghiệp cung cấp dịch vụ hướng dẫn du lịch có hiệu lực trong khoảng

thời gian từ ngày 01/01/2020 đến thời điểm nộp hồ sơ;

+ Thẻ hội viên của tổ chức xã hội - nghề nghiệp về hướng dẫn du lịch.

d) Trình tự, thủ tục thực hiện:

Bước 1: Hướng dẫn viên du lịch gửi hồ sơ đến Sở Du lịch tỉnh chậm nhất

đến hết ngày 31/01/2022.

Bước 2: Trong 02 ngày làm việc Sở Du lịch thẩm định, trình UBND tỉnh

(thông qua Sở Lao động –Thương binh và Xã hội).

Bước 3: Trong 02 ngày làm việc, UBND tỉnh phê duyệt danh sách và kinh

phí hỗ trợ;

Bước 4: Phòng Văn hóa và Thông tin liên hệ với Sở Du lịch tỉnh để tiếp

nhận kinh phí và cấp phát cho đối tượng thụ hưởng.

đ) Cơ quan tổ chức thực hiện: Sở Du lịch tỉnh và Phòng Văn hóa và Thông

tin huyện.

2.10. Chính sách hỗ trợ hộ kinh doanh ngừng hoạt động

a) Đối tượng, điều kiện hỗ trợ: Hộ kinh doanh được hỗ trợ khi có đủ các

điều kiện sau:

- Có đăng ký kinh doanh, đăng ký thuế;

- Phải dừng hoạt động từ 15 ngày liên tục trở lên trong thời gian từ ngày

01/5/2021 đến ngày 31/12/2021 theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền

để phòng, chống dịch Covid-19.


- Mức hỗ trợ: 3.000.000 đồng/hộ kinh doanh;

- Phương thức chi trả: Trả 01 lần cho hộ kinh doanh.

c) Hồ sơ, trình tự, thủ tục thực hiện

Bước 1: Hộ kinh doanh gửi đề nghị hỗ trợ theo Mẫu số 11 Phụ lục kèm theo

Kế hoạch này đến Chi cục Thuế khu vực Vũng Tàu – Côn Đảo. Thời hạn nộp hồ

sơ chậm nhất đến hết ngày 31/01/2022;

Bước 2: Trong 03 ngày làm việc, Chi cục Thuế khu vực Vũng Tàu – Côn

Đảo lập danh sách (theo Mẫu 11a) xác nhận về việc Hộ kinh doanh có đăng ký

kinh doanh, đăng ký thuế, đang tạm dừng hoạt động từ 15 ngày trở lên; niêm yết

công khai; tổng hợp gửi danh sách cho Phòng Tài chính – Kế hoạch và Phòng Nội

vụ - Lao động – Thương binh và Xã hội;

Bước 3: Trong 02 ngày làm việc tiếp theo, Chi cục Thuế khu vực Vũng Tàu

– Côn Đảo chủ trì, phối hợp với Phòng Tài chính – Kế hoạch và Phòng Nội vụ -

Lao động – Thương binh và Xã hội thẩm định, các cơ quan ký vào danh sách báo

cáo UBND huyện;

Bước 4: Trong 02 ngày làm việc, UBND huyện thông qua danh sách, trình

UBND tỉnh qua Sở Lao động – Thương binh và Xã hội;

Bước 5: Trong 02 ngày UBND tỉnh phê duyệt danh sách và kinh phí;

11

Bước 6: Chi cục Thuế khu vực Vũng Tàu – Côn Đảo tiếp nhận kinh phí, chi

trả cho đối tượng được hỗ trợ theo quy định.

d) Cơ quan chủ trì thực hiện: Chi cục Thuế khu vực Vũng Tàu – Côn Đảo.

2.11. Chính sách cho vay trả lương người lao động ngừng việc, trả lương

phục hồi sản xuất

a) Điều kiện vay vốn

* Người sử dụng lao động được vay vốn trả lương ngừng việc khi có đủ các

điều kiện sau:

- Có người lao động làm việc theo hợp đồng đang tham gia bảo hiểm xã hội

bắt buộc đến tháng liền kề trước thời điểm người lao động ngừng việc, phải ngừng

việc từ 15 ngày liên tục trở lên theo quy định khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động

trong thời gian từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/3/2022;

- Không có nợ xấu tại tổ chức tín dụng và chi nhánh ngân hàng nước ngoài

tại thời điểm đề nghị vay vốn;

* Người sử dụng lao động được vay vốn trả lương cho người lao động khi

phục hồi sản xuất, kinh doanh khi có đủ các điều kiện sau:

- Đối với người sử dụng lao động phải tạm dừng hoạt động do yêu cầu của

cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch Covid-19 trong thời gian

từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/3/2022:

+ Người sử dụng lao động phải tạm dừng hoạt động do yêu cầu của cơ quan

nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch Covid-19 trong thời gian từ ngày

01/5/2021 đến hết ngày 31/3/2022.

+ Có người lao động làm việc theo hợp đồng đang tham gia bảo hiểm xã hội

bắt buộc đến thời điểm đề nghị vay vốn;

+ Có phương án hoặc kế hoạch phục hồi sản xuất, kinh doanh;

+ Không có nợ xấu tại các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước

ngoài tại thời điểm đề nghị vay vốn.

- Đối với người sử dụng lao động hoạt động trong lĩnh vực vận tải, hàng

không, du lịch, dịch vụ lưu trú và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở

nước ngoài theo hợp đồng để phục hồi sản xuất, kinh doanh:

+ Có người lao động làm việc theo hợp đồng đang tham gia bảo hiểm xã hội

bắt buộc đến thời điểm đề nghị vay vốn;

+ Có phương án hoặc kế hoạch phục hồi sản xuất, kinh doanh;

+ Không có nợ xấu tại tổ chức tín dụng và chi nhánh ngân hàng nước ngoài,

đã hoàn thành quyết toán thuế năm 2020 tại thời điểm đề nghị vay vốn.

b) Mức cho vay, thời hạn cho vay, thời hạn giải ngân

- Vay vốn trả lương ngừng việc: Mức cho vay tối đa bằng mức lương tối

thiểu vùng đối với số người lao động theo thời gian trả lương ngừng việc thực tế

tối đa 03 tháng, thời hạn vay vốn dưới 12 tháng.

- Vay vốn trả lương cho người lao động khi phục hồi sản xuất: Mức cho vay

tối đa bằng mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động đang làm việc theo

12

hợp đồng lao động. Thời gian hưởng chính sách hỗ trợ tối đa 03 tháng; thời hạn

vay vốn dưới 12 tháng.

- Việc giải ngân của Ngân hàng Chính sách xã hội cho người sử dụng lao

động đối với các tháng 5, 6, 7 năm 2021 được thực hiện 01 lần; thời hạn giải ngân

đến hết ngày 05/4/2022 hoặc khi giải ngân hết 7.500 tỷ đồng được Ngân hàng Nhà

nước Việt Nam cho vay tái cấp vốn tùy theo điều kiện nào đến trước.

c) Hồ sơ, trình tự thủ tục hỗ trợ: Theo hướng dẫn của Phòng Giao dịch

Ngân hàng chính sách xã hội huyện.

d) Cơ quan tổ chức thực hiện: Phòng Giao dịch Ngân hàng chính sách xã

hội huyện.

2.12. Chính sách hỗ trợ người lao động không có hợp đồng lao động mất

việc làm

a) Đối tượng lao động tự do được hỗ trợ

Người lao động không có giao kết hợp đồng lao động cư trú hợp pháp trên

địa bàn huyện Côn Đảo bị mất việc làm, không có việc làm do yêu cầu của cơ

quan có thẩm quyền để phòng chống dịch hoặc bị tác động trực tiếp của dịch

Covid-19 trên địa bàn huyện bị mất việc, bao gồm:

- Buôn bán hàng rong, buôn bán nhỏ lẻ không có địa điểm cố định;

- Bán lẻ vé số lưu động;

- Thu gom rác, thu mua phế liệu;

- Bốc xếp, vận chuyển hàng hóa;

- Lái xe ôm, xe xích lô, xe ba gác; lái xe chở khách, chở hàng thuê;

- Tự làm hoặc làm việc cho các cá nhân, làm việc trong các cơ sở kinh

doanh, dịch vụ, du lịch, vận tải, sản xuất không có hợp đồng lao động

b) Mức hỗ trợ

- Mức hỗ trợ tháng đầu tiên (đủ 30 ngày liên tục): 1.500.000 đồng/người;

tháng (30 ngày) tiếp theo hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người/tháng và không quá 3

tháng. Trường hợp mất việc dưới 1 tháng hoặc không liên tục, mức hỗ trợ 50.000

đồng/người/ngày.

- Riêng với đối tượng là người bán vé số đã được hỗ trợ 750.000

đồng/người theo văn bản 8310/UBND-VP ngày 10/7/2021 của UBND tỉnh thì thời

gian hỗ trợ do mất việc làm sẽ thực hiện từ ngày 16 mất việc làm trở đi.

c) Thời gian thực hiện hỗ trợ

- Thời gian người lao động bị mất việc được hưởng hỗ trợ áp dụng từ ngày

01/5/2021 đến 31/12/2021.

- Thời hạn nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ: Đến hết ngày 31/01/2022.

d) Hồ sơ bao gồm

- Đề nghị hỗ trợ của người lao động Mẫu 14 Phụ lục kèm theo Kế hoạch

này, có xác nhận của Trưởng Khu dân cư nơi cư trú hợp pháp (thường trú, tạm trú)

của người lao động, hoặc nơi làm việc bị mất việc của người lao động (trường hợp

nơi làm việc và nơi ở của người lao động khác nhau);

13

- Danh sách lao động đề nghị hỗ trợ (theo Mẫu 14a) đã được Ban điều hành

Khu dân cư họp thông qua, chuyển Phòng Nội vụ - Lao động – Thương binh và

Xã hội huyện thẩm định.

- Văn bản của UBND huyện kèm danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ

gửi Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

đ) Trình tự, thủ tục thực hiện

Bước 1: Trong vòng 30 ngày tính từ ngày trở lại làm việc nhưng không quá

ngày 31/01/2022, người lao động tự do có nhu cầu hỗ trợ làm đề nghị hỗ trợ gửi

Trưởng Khu dân cư nơi người lao động cư trú hợp pháp.

Đơn xin hỗ trợ phải có xác nhận của Trưởng Khu dân cư nơi người lao động

cư trú, hoặc của Người quản lý lao động nơi người lao động làm việc. Trưởng Khu

dân cư nơi người lao động cư trú, hoặc Người quản lý lao động nơi người lao động

làm việc có trách nhiệm xác nhận đơn của người lao động trong vòng 01 ngày làm

việc; trường hợp không đồng ý cũng phải có nhận xét trong đơn.

Bước 2: Trong 03 ngày làm việc, Trưởng Khu dân cư có trách nhiệm phối

hợp Ban Công tác Mặt trận cơ sở và các đoàn thể cơ sở Khu dân cư rà soát, tổng

hợp, niêm yết công khai tại Khu dân cư và sau đó gửi danh sách cùng đơn của

người lao động về Phòng Nội vụ - Lao động – Thương binh và Xã hội;

Bước 3: Trong vòng 02 ngày làm việc, Phòng Nội vụ - Lao động – Thương

binh và Xã hội có trách nhiệm rà soát, đối chiếu danh sách với các nhóm đối tượng

khác phát hiện loại bỏ những trường hợp bị trùng lặp, tổng hợp báo cáo UBND

huyện xác nhận, gửi danh sách về Sở Lao động –Thương binh và Xã hội;

Bước 4: Trong 02 ngày làm việc, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội rà

soát, trình UBND tỉnh phê duyệt danh sách và kinh phí;

Bước 5: Phòng Nội vụ - Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm

tiếp nhận kinh phí, tổ chức chi trả cho người lao động được hỗ trợ.

3. Yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc dừng hoặc tạm

dừng hoạt động để phòng, chống dịch Covid-19 trong thời gian từ ngày

01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021

Thực hiện theo các văn bản sau đây:

- Công văn số 4611/UBND-VP ngày 01/5/2021 của UBND tỉnh về việc tạm

dừng một số hoạt động để phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn tin.

- Công văn số 4751/UBND-VP ngày 06/5/2021 của UBND tỉnh về việc tiếp

tục tạm dừng một số hoạt động để phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn tin.

- Công văn số 5919/UBND-VP ngày 28/5/2021 của UBND tỉnh về việc tạm

dừng một số hoạt động để phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn tin.

- Công văn số 6006/UBND-VP ngày 31/5/2021 của UBND tỉnh về việc

tang cường các biện pháp giám sát, phòng chống dịch trên địa bàn tin.

III. PHÂN CÔNG THỰC HIỆN

1. Phòng Nội vụ - Lao động – Thương binh và Xã hội

- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức tập huấn kỹ

về trình tự thủ tục thực hiện các chính sách theo Kế hoạch này cho các cơ quan,

14

đơn vị, Khu dân cư được giao chủ trì thực hiện và đại diện các doanh nghiệp; đơn

vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên, chi đầu tư và thường xuyên;

hợp tác xã; hộ kinh doanh; cơ sở giáo dục dân lập, tư thục trên địa bàn huyện.

- Trên cơ sở Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, Kế

hoạch của UBND tỉnh và hướng dẫn của các sở, ngành tỉnh, phối hợp với các cơ

quan, đơn vị huyện hướng dẫn việc thực hiện Kế hoạch này. Bám sát tình hình

triển khai thực hiện, báo cáo, đề xuất UBND huyện những khó khăn, vướng mắc

phát sinh để có biện pháp kịp thời tháo gỡ.

- Tiếp nhận, thẩm định, tổng hợp hồ sơ tham mưu cho UBND huyện xét,

trình UBND tỉnh phê duyệt danh sách, đối tượng và tổ chức chi trả cho đối tượng

được hỗ trợ đúng quy định.

- Phối hợp với các Sở, ngành tỉnh trong việc thanh tra, kiểm tra, đôn đốc

việc tổ chức triển khai thực hiện; báo cáo đề xuất xử lý theo thẩm quyền quy định

những vấn đề liên đến việc tổ chức triển khai hỗ trợ cho các đối tượng.

- Tổng hợp, báo cáo tình hình, kết quả thực hiện cho Sở Lao động – Thương

binh và Xã hội và UBND huyện.

2. Phòng Tài chính – Kế hoạch

- Tham mưu cho UBND huyện trong việc cấp kinh phí và tổng hợp quyết

toán theo quy định.

- Phối hợp với các cơ quan, đơn vị huyện triển khai chính thực hiện Kế

hoạch này. Phối hợp với các Sở, ngành tỉnh trong việc thanh tra, kiểm tra việc

triển khai thực hiện tại huyện Côn Đảo (nếu có).

3. Đề nghị Bảo hiểm xã hội huyện

- Chủ trì, phối hợp với Phòng Nội vụ - Lao động – Thương binh và Xã hội

hướng dẫn cho người sử dụng lao động, người lao động đủ điều kiện để làm các

thủ tục, hồ sơ theo quy định.

- Thực hiện việc xác nhận người lao động tham gia bảo hiểm xã hội để

người sử dụng lao động, người lao động được hưởng chính sách hỗ trợ theo Quyết

định số 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

- Thực hiện chính sách giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh

nghề nghiệp, tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, hỗ trợ đào tạo duy trì việc

làm cho người lao động theo quy định.

- Định kỳ hoặc đột xuất báo cáo số liệu thực hiện về Phòng Nội vụ - Lao

động – Thương binh và Xã hội để tổng hợp, báo cáo Sở Lao động - Thương binh

và Xã hội và UBND huyện.

4. Phòng Giao dịch Ngân hàng chính sách xã hội huyện

- Chủ trì triển khai, hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện chính sách hỗ trợ

người sử dụng lao động vay vốn để trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản

xuất cho người lao động theo quy định tại Quyết định 23/2021/ QĐ-TTg.




15

5. Phòng Y tế

Phối hợp với Phòng Nội vụ - Lao động - Thương binh và Xã hội triển khai

thực hiện chính sách hỗ trợ đối với đối tượng nêu tại tiểu mục 2.8 Mục II trên đây.

6. Phòng Văn hóa và Thông tin

- Chủ trì, phối hợp với Sở Du lịch tỉnh, Phòng Nội vụ - Lao động - Thương

binh và Xã hội triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ đối tượng tại tiểu mục 2.9

Mục II trên đây;

- Phổ biến Kế hoạch này trên Trang thông tin điện tử huyện; chỉ đạo công

tác tuyên truyền Nghị quyết 68/NQ-CP, Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg của Thủ

tướng Chính phủ và nội dung Kế hoạch này trên các phương tiện truyền thông của

huyện;




7. Đề nghị Chi cục Thuế khu vực Vũng Tàu – Côn Đảo

- Chủ trì, phối hợp với Phòng Tài chính – Kế hoạch, Phòng Nội vụ - Lao

động – Thương binh và Xã hội triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ đối tượng tại

tiểu mục 2.10 Mục II trên đây.




8. Đề nghị Kho bạc Nhà nước huyện Côn Đảo

Phối hợp với Phòng Tài chính – Kế hoạch, Phòng Nội vụ - Lao động –

Thương binh và Xã hội, các đơn vị liên quan hướng dẫn sử dụng chi trả kinh phí

hỗ trợ, thanh quyết toán kinh phí đúng quy định.

9. Trung tâm Văn hóa – Thông tin và Thể thao

Thường xuyên tuyên truyền trên các phương tiện truyền thông của huyện về

mục đích, ý nghĩa và nội dung các chính sách hỗ trợ người lao động, người sử

dụng lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 tại Nghị quyết

68/NQ-CP, Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và nội dung

Kế hoạch này để người lao động, người sử dụng lao động biết, thực hiện.

10. Các doanh nghiệp; đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi

thường xuyên, chi đầu tư và thường xuyên; Hợp tác xã; Hộ kinh doanh; Cơ

sở giáo dục dân lập, tư thục trên địa bàn huyện

- Triển khai phổ biến Kế hoạch này của UBND huyện cho người lao động

biết về mục đích, ý nghĩa và nội dung các chính sách hỗ trợ người lao động, người

sử dụng lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 tại Nghị

quyết 68/NQ-CP và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

- Lập hồ sơ, thủ tục đề nghị hỗ trợ theo các chính sách phù hợp (cho người

lao động hoặc người sử dụng lao động hoặc cả hai), nộp cho các cơ quan, đơn vị

huyện được giao nhiệm vụ triển khai thực hiện, để xem xét, tham mưu cho UBND

huyện họp xét, báo cáo UBND tỉnh hỗ trợ theo quy định (nếu có nhu cầu).

16

- Nhận thông báo của cơ quan có thẩm quyền và cho người lao động biết kết

quả việc hỗ trợ, để liên hệ với Phòng Nội vụ - Lao động – Thương binh và Xã hội

để nhận tiền hỗ trợ theo quy định.

12. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện, các Đoàn thể

huyện phối hợp cùng với các các cơ quan nhà nước liên quan tổ chức tuyên

truyền, phổ biến chính sách hỗ trợ cho người dân. Đồng thời giám sát thực hiện

chính sách hỗ trợ và Kế hoạch này của UBND huyện.

13. Đề nghị Trưởng các Khu dân cư

Chủ trì, phối hợp Phòng Nội vụ - Lao động – Thương binh và Xã hội, Chi

bộ, Ban Công tác Mặt trận cơ sở và các đoàn thể cơ sở Khu dân cư triển khai

chính sách cho đối tượng tại tiểu mục 2.12 Mục II trên đây. Đồng thời, phổ biến

cho Nhân dân biết 12 chính sách hỗ trợ trên đây, để người lao động, người sử

dụng lao động thuộc đối các tượng biết làm thủ tục hồ sơ đề nghị hỗ trợ, tránh bỏ

sót đối tượng thụ hưởng.

Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu phát sinh các khó khăn, vướng

mắc, các cơ quan, đơn vị kịp thời phản ánh về Phòng Nội vụ - Lao động – Thương

bih và Xã hội để tổng hợp, báo cáo UBND huyện xem xét, giải quyết.

Kế hoạch này thay thế Công văn số 2248/UBND-TCKH ngày 09/7/2021

của UBND huyện về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày

01/7/2021 của Chính phủ và dự kiến nguồn lực thực hiện./.

Nơi nhận:

- Các Sở: LĐ-TB&XH; Tài chính;

- TTr. Huyện ủy;

- TTr. Hội đồng nhân dân huyện;

- MTTQVN huyện và các đoàn thể huyện;

- Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND huyện;

- Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh;

- Các Ban Đảng Huyện ủy;

- Các cơ quan, đơn vị huyện;

- Các cơ quan: Thuế, Kho bạc, BHXH, Ngân hàng

CSXH huyện;

- Các Doanh nghiệp, HTX, Hộ kinh doanh; Cơ sở giáo

dục dân lập, tư thục trên địa bàn huyện;

- Trưởng các Khu dân cư;

- Lưu: VT, NVLĐTB&XH.

KT.CHỦ TỊCH

PHÓ CHỦ TỊCH

k ho ch tri n khai th c hi n chính sách h tr i s d ng lao

Documents