A Soá 477 (15-2-2017)

chuy

ên tr

ang

40 năm qua, Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông đã phải đối mặt với vô vàn khó khăn thử

thách. Song, với sự chủ động, sáng tạo các thế hệ lãnh đạo và CB.CNV – LĐ của công ty đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, từng bước vượt khó vươn lên trở thành một đơn vị hàng đầu của VRG tại khu vực Tây Nguyên.Một nắng hai sương khai hoang, mở đất

Đầu tháng 2/2017, Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tròn 40 năm xây dựng và phát triển. Cách đây 40 năm, gần 3.500 thanh niên từ 5 huyện chủ chốt của tỉnh Hà Nam Ninh cũ là Ý Yên, Bình Lục, Lý Nhân, Vụ Bản và Yên Khánh đã hăng say, tình nguyện lên đường đến vùng kinh tế mới Chư Prông bắt tay mở đất xây dựng nên Nông trường quốc doanh Chư Prông. Họ không hề ngần ngại gian khó, một nắng hai sương khai hoang, mở đất để biến một vùng đất hoang tàn sau chiến tranh trở thành một vùng đất trù phú, dân cư đông đúc với những cánh rừng cao su bạt ngàn.

Những ngày đầu xây dựng, NTCS Chư Prông đã gặp phải muôn vàn khó khăn. Tàn tích của chiến tranh để lại, bom mìn khắp mọi nơi, phải đối đầu với Phun Rô thường xuyên quấy phá, cơ sở vật chất hoang sơ, dịch sốt rét, dịch hạch hoành hành, lương thực và thực phẩm thiếu thốn…Những khó khăn này đã làm nản lòng một bộ phận lao động, trong đó có cả những cán bộ tiên phong, ưu tú và không ít người đã tìm đường trở về quê cũ.

Kỷ niệm 40 năm thành lập Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông(3/2/1977 - 3/2/2017)

40 NĂM VƯỢT KHÓ, XỨNG DANH ANH HÙNG

Tuy nhiên, được sự giúp đỡ và chỉ đạo của Đảng bộ, chính quyền địa phương các cấp, bản lĩnh của đội ngũ cán bộ cũng như tinh thần vượt khó của lực lượng lao động, công tác tổ chức dần được hình thành với 32 đội sản xuất đứng chân trên địa bàn các xã Ia Phìn, Ia O. Với phương châm lấy ngắn nuôi dài, năm 1977 nông trường đã phát hoang được 2.564 ha, trồng được 1.659 ha hoa màu các loại bao gồm cây ngô (bắp) và sắn (khoai mì), từ đó đời sống của CBCNV từng bước được ổn định.

Ngày 23/1/1978, UBND tỉnh Gia Lai – Kon Tum đã ban hành quyết định 08/QĐ – UB tiếp nhận Nông trường quốc doanh cao su Chư Prông từ Ban kinh tế mới B Hà Nam Ninh về Ty nông nghiệp Gia Lai – Kon Tum quản lý, từ đó công tác tổ chức của nông trường đã được củng cố thêm, tư tưởng người lao động được yên tâm hơn.

Cũng trong năm này, nông trường bắt đầu trồng những cây cao su đầu tiên. Với trên 120 ha cao su trồng mới làm cơ sở cho những năm tiếp theo. Do đó, từ năm 1979 – 1986, nông trường đã trồng được hơn 2.243 ha cao su trên địa bàn. Tuy nhiên, những ngày đầu xây dựng là những ngày hết sức khó khăn với nông trường, nhiều cán bộ xin chuyển công tác, một số khác thì xin về quê vì lý do sức khỏe, cũng có người bỏ về nên đến năm 1980 nông trường chỉ còn lại khoảng 800 người. Vườn cây thì mới trồng, chủ yếu bằng hạt, ghép lai tại vườn, rồi thiếu kỹ thuật, thiếu kinh nghiệm nên tỷ lệ cây sống thấp, cây thực sinh chiếm phần lớn…nên tư tưởng CB.CNV hết sức dao động.

Trước tình hình đó, ngày 29/9/1984 UBND tỉnh Gia Lai – Kon Tum đã ban hành quyết định 30/QĐ – UB –

Công ty đón nhận Huân chương Độc lập hạng Ba tại Lễ kỷ niệm 30 năm thành lập.

B

chuyên trang

TC chuyển NTCS Chư Prông thành CTCS Chư Prông trực thuộc tỉnh. Việc chuyển đổi này đã giúp công ty có điều kiện mở rộng diện tích cao su và thành lập thêm 4 nông trường mới, điều đó khẳng định chủ trương phát triển cây cao su của công ty là đúng đắn dù gặp rất nhiều khó khăn.

Cùng thời gian này, Tổng cục Cao su Việt Nam bắt đầu triển khai việc phát triển cây cao su lên Tây Nguyên với phương châm “gà mẹ đẻ gà con”. Các đơn vị này đã thể hiện các ưu điểm của nó là tổ chức sản xuất theo quy mô, có vốn đầu tư, nhất là về kỹ thuật trồng cao su…Với lợi thế này, lãnh đạo tỉnh Gia Lai – Kon Tum đã quyết định chuyển giao CTCS Chư Prông về Tổng cục Cao su Việt Nam.Thúc đẩy kinh tế trên địa bàn phát triển, giúp người dân thoát nghèo

Một mốc son hết sức quan trọng vào năm 2010 khi VRG nhất trí với đề nghị của công ty tại công văn số 1969/CSVN ĐMDN ngày 1/10/2009 về việc chuyển đổi sang Công ty TNHH MTV và bắt đầu từ ngày 1/1/2010 CTCS Chư Prông chính thức hoạt động theo mô hình mới với tên gọi Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông. Đây là thời điểm công ty có những thay đổi mạnh mẽ mang tính đột phá khi tiến hành mở rộng diện tích cao su tại vùng biên giới Ia Mơr và phát triển cao su sang Campuchia.

Trải qua 40 năm xây dựng và phát triển với sự phấn đấu bền bỉ của lớp lớp CBCNVC-LĐ, công ty đã từng bước đi lên hình thành một vùng kinh tế - xã hội rõ nét, đang là động lực thúc đẩy kinh tế trên địa bàn phát triển, góp phần quan trọng vào việc đưa đời sống người CN và nhân dân trên địa bàn từng bước thoát nghèo.

Công ty có tổ chức Đảng gồm 13 Chi bộ với 215 Đảng viên, tổ chức Công đoàn có 34 Công đoàn bộ phận với 3.154 Đoàn viên và Đoàn thanh niên có 13 Chi đoàn với 960 đoàn viên thanh niên, Hội cựu chiến binh có 9 Chi hội với 178 hội viên. Trong quá trình sản xuất kinh doanh, các tổ chức đoàn thể này đã đóng vai trò hết sức quan trọng, góp phần vào thành tích chung của đơn vị.

Những năm gần đây, do giá mủ cao su xuống thấp, ngành cao su nói chung và Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông nói riêng gặp nhiều khó khăn, ảnh hưởng đến đời sống người lao động. Tuy nhiên, nhờ làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng kết hợp với các chế độ khuyến khích, khen thưởng và động viên kịp thời, hợp lý nên CBCNVC-LĐ công ty yên tâm công tác, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng ủy, Ban TGĐ và các tổ chức đoàn thể.

10 năm trở lại đây, song song với việc củng cố vườn cây khai thác và chăm lo đời sống cho người lao động, công ty còn chú trọng đầu tư cơ sở hạ tầng phục vụ cho sản xuất cũng như đời sống của công nhân và nhân dân trên địa bàn như xây dựng hàng chục km đường nhựa, làm hàng trăm km đường cấp

phối, đường giao thông nội vùng, đường lô, hệ thống cầu cống nối các thôn bản trên địa bàn. Xây dựng hệ thống điện sản xuất, điện sinh hoạt cho CN, các nhà trẻ, trường tiểu học và nhiều hạng mục công trình công cộng khác…làm thay đổi toàn diện bộ mặt kinh tế - xã hội, thay đổi cơ bản bộ mặt nông thôn và nông dân trong khu vực công ty đóng chân, từ đó gây dựng được niềm tin và ấn tượng tốt đẹp với địa phương, với

các bản làng.Bên cạnh đó, lãnh đạo Công ty đã phối hợp với công

đoàn, các tổ chức đoàn thể khác vận động CBCNVC-LĐ tích cực tăng gia sản xuất, phát triển kinh tế gia đình với việc tận dụng quỹ đất từ việc tái canh vườn cao su của công ty để trồng xen canh một số loại cây hoa màu. Trong những năm gần đây, ngoài tiền lương thì người lao động của công ty có thu nhập từ kinh tế gia đình bình quân từ 40 – 60 triệu đồng/năm, cá biệt có những gia đình thu nhập từ 100 – 200 triệu đồng/năm. Hiện nay, người lao động của công ty không còn hộ đói, tỷ lệ CN giàu, khá và có nhà kiên cố chiếm trên 80% tổng số lao động, 100% CN có xe máy phục vụ việc sinh hoạt và lao động, hầu hết các gia đình đều có các phương tiện nghe nhìn…

Với những thành tích đó, Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông đã được Nhà nước tặng thưởng Huân chương chiến công hạng Nhì, Huân chương Lao động hạng Ba và hạng Nhì, nhiều bằng khen của Chính phủ, Bộ NN & PTNT, UBND tỉnh Gia Lai, VRG. Đặc biệt năm 2005, Công ty vinh dự được Đảng và Nhà nước trao tặng danh hiệu cao quý nhất là “Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới”.

40 năm qua, Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông phải đối mặt với vô vàn khó khăn thử thách. Song, với sự chủ động, sáng tạo các thế hệ lãnh đạo và CBCNV – LĐ của công ty đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mở rộng diện tích, thâm canh tăng năng suất vườn cây cao su, cà phê, nâng cao đời sống về mọi mặt cho người lao động, nhất là lao động là người đồng bào dân tộc thiểu số, gắn phát triển kinh tế với phát triển xã hội và giữ vững ổn định an ninh – quốc phòng trên địa bàn huyện biên giới Chư Prông. Công ty đã từng bước vượt khó vươn lên trở thành một trong những đơn vị hàng đầu của khu vực Tây Nguyên.

Đến nay, sau 40 năm xây dựng quy mô của công ty đã có 7 nông trường, 3 xí nghiệp, một trung tâm y tế, cơ quan công ty, 34 đội sản xuất và một công ty tại Vương quốc Campuchia với tổng diện tích trên 12.457 ha, trong đó cao su trong nước là 8.957 ha, cao su tại Campuchia là 3.500 ha. Ngoài ra, công ty còn quản lý 122 ha cà phê. Diện tích cao su của công ty đứng chân trên 16 xã – thị trấn, trong 72 buôn làng dân tộc của huyện biên giới Chư Prông – tỉnh Gia Lai. Công ty đã giải quyết việc làm cho 3.154 người, trong đó CN người dân tộc thiểu số là 1.610 người, chiếm 51% tổng số lao động toàn công ty.

Văn Vĩnh

Trang trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 40 năm ngày thành lậpVào sáng 24/2, sẽ có khoảng 500 khách mời bao gồm lãnh

đạo VRG, lãnh đạo địa phương, các công ty bạn trên địa bàn Tây Nguyên, đại diện lãnh đạo công ty qua các thời kỳ và hơn 100 CBCNV – LĐ tiêu biểu đại diện cho trên 2.000 lao động trong toàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tham dự Lễ kỷ niệm 40 năm ngày thành lập công ty (3/2/1977 – 3/2/2017).

Trước đó, vào ngày 4/1/2017, công ty đã tổ chức gặp mặt hưu trí thế hệ 76 nhân dịp kỷ niệm 40 năm ngày thành lập. Tại buổi gặp mặt, thay mặt lãnh đạo công ty và cũng là người vào xây dựng công ty những ngày đầu, ông Phan Sỹ Bình – TGĐ công ty đã ôn lại chặng đường 40 năm hình thành và phát triển của đơn vị. Thông qua buổi gặp mặt, ông Bình ghi nhận sự đóng góp, công lao to lớn của các thế hệ đi trước đã dày công vun đắp và xây dựng để có Công ty Chư Prông như hôm nay.