k3 industri meubel

7/25/2019 K3 Industri Meubel

1/51

1

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Keselamatan kerja dapat diartikan sebagai keadaan terhindar dari

bahaya selama melakukukan pekerjaan. Dengan kata lain keselamatan kerja

merupakan salah satu faktor yang harus dilakukan selama bekerja. Tidak ada

seorang pun di dunia ini yang menginginkan terjadinya kecelakan.

Keselamatan kerja sangat bergantung pada jenis, bentuk, dan lingkungan

dimana pekerjaan itu dilaksanakan (Cecep Triwibowo, 2013).

Perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja dilakukan agar tenaga

kerja secara aman melakukan pekerjaannya dengan kondisi kesehatannya yang

baik untuk meningkatkan produksi dan produktivitas kerja. Dengan demikian,

tenaga kerja memiliki hak untuk memperoleh perlindungan keselamatan dan

kesehatan dari berbagai risiko atau kemungkinan yang dapat menimpa dan

mengganggu tenaga kerja serta pelaksanaan pekerjaannya. Kesimpulan

tersebut merupakan peran Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam

menyongsong globalisasi industri pada era persaingan pasar bebas (Depkes,

2009).

Keselamatan kerja bertujuan menjamin keadaan, keutuhan dan

kesempurnaan, baik jasmani maupun rohaniah manusia, serta hasil karya dan

budayanya tertuju pada kesejahteraan masyarakat pada umumnya dan pekerja

pada khususnya. Jadi dapat disimpulkan, bahwa keselamatan kerja pada


2/51

2

hakekatnya adalah usaha manusia untuk melindungi hidupnya dan yang

berhuhubungan dengan itu, dengan melakukan tindakan preventif dan

pengamanan terhadap terjadinya kecelakaan kerja ketika kita sedang bekerja

(Daryanto, 2002).

Di dalam UU no.1 tahun 1970 mengenai keselamatan kerja, yang

memberikan perlindungan hukum kepada tenaga kerja agar tempat dan

peralatan produksi senantiasa dalam keadaan aman bagi mereka. Dalam UU

no.13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan dinyatakan bahwa Setiap pekerja

atau buruh mempunyai hak untuk memperoleh perlindungan atas keselamatan

dan kesehatan kerja, moral, dan kesusilaan dan perlakuan yang sesuai dengan

harkat dan martabat serta nilai-nilai agama.

Banyak jenis kecelakaan yang terjadi di tempat kerja dari yang ringan

sampai dengan berat, tetapi hal ini tidak dilaporkan secara benar untuk

ditindak lanjuti sebagai upaya pencegahannya. Pencegahan kecelakaan dapat

dipelajari dari kecelakaan itu sendiri dan kecelakaan yang hampir terjadi.

Dengan menginvestigasi setiap kejadian, kita bisa mengetahui tentang

penyebab kecelakaan dan dapat menentukan langkah untuk pencegahannya

atau memperkecil kemungkinan terjadinya kecelakaan (Cecep Sucipto, 2014).

Tindakan yang tidak aman sebagai penyebab utama kecelakaan kerja yang

sering terjadi banyak disebabkan oleh faktor manusia dan sedikit yang

dipengaruhi oleh faktor alat diduga berhubungan dengan latar belakang

pendidikan, psikolgis, keterampilan, fisik, dan alat yang sudah rusak.

Kecelakaan disebabkan oleh dua golongan penyebab yaitu pertama tindak


3/51

3

perbuatan manusia yang tidak memenuhi keselamatan (unsafe human acts)

dan yang kedua keadaan-keadaan lingkungan yang tidak aman (unsafe

conditions). Dari penyelidikan-penyelidikan, ternyata faktor manusia dalam

timbulnya kecelakaan sangat penting. Selalu ditemui dari hasil hasil-hasil

penelitian, bahwa 80-85% kecelakaan disebabkan oleh kelalaian atau

kesalahan manusia (Cecep Sucipto, 2014).

Berdasarkan data yang diperoleh dari International Labour Organization

(ILO) pada tahun 2014 ada 29 kecelakaan kerja yang mengakibatkan kematian

dalam 100.000 pekerja Indonesia. ILO juga mencatat bahwa setiap tahunnya

Indonesia mengalami 99.000 kecelakaan dengan 70% diantaranya

menyebabkan kematian dan cacat seumur hidup. Kecelakaan kerja Indonesia

telah membuat Negara Indonesia merugi hingga Rp. 280 Triliun (Depkes,

2014).

Perkembangan dan pertumbuhan industri di Kalimantan Selatan

berkembang sangat pesat mencapai pertumbuhan rata-rata 9,24% diatas laju

pertumbuhan ekonomi yang hanya sekitar 6,1%. Industri yang tumbuh pesat

adalah industri yang bergerak pada sektor informal, dimana terdapat 64.950

unit usaha dari semua jenis industri yang sekitar 67.474 buah (Disperindagkop

Kalsel, 2008).

Dari pusat data dan informasi kementerian kesehatan RI jumlah kasus

kecelakaan akibat kerja tahun 2012-2013 di Kalimantan Selatan meningkat,

yaitu kecelakaan akibat kerja pada tahun 2011 terjadi 78 kasus dan pada


4/51

4

tahun 2013 meningkat menjadi 1651 kasus (Direktorat Bina Kesehatan Kerja

dan Olahraga Kementerian Kesehatan, 2014).

Berdasarkan data yang diperoleh dari Dinas Koperasi, Perindustrian, dan

Perdagangan Kabupaten Hulu Sungai Utara bahwa pada tahun 2012 terdapat

21.071 unit industri kerajinan, pada tahun 2013 terdapat 22.045 unit usaha,

dan pada tahun 2014 terdapat 23.912 industri informal yang ada di Kabupaten

Hulu Sungai Utara. Dari data tersebut terlihat dari tahun ke tahun jumlahnya

mengalami kenaikan dan yang banyak mengalami kenaikan adalah industri

pembuatan meubel di Kabupaten Hulu Sungai Utara yang bersentra di Desa

Banyu Tajun.

Kabupaten di Hulu Sungai Utara selain sudah dikenal sebagai

lumbung peternakan Itik dan Kerbau, namun dikenal juga sebagai sentra

pengolahan meubel kayu dan alumunium atau industri yang bergerak pada

sektor informal sebagai komoditas unggulan. Sebagai daerah yang tidak

banyak memiliki potensi sumber daya alam, Kabupaten Hulu Sungai Utara

dipacu untuk terus berkreasi dengan memajukan komuditas

unggulannya tersebut, yakni dijadikan juga sebagai potensi pendapatan

daerah.

Berdasarkan data hasil survey pendahuluan melalui wawancara dari

beberapa pemilik industri yang memiliki industri meubelaluminium ini yang

berjumlah 16 buah industri di desa Banyu Tajun, Kecamatan Sungai Pandan

yang masing-masing rumah memiliki 3 pekerja dengan jam kerja selama 10

jam bahkan lebih serta semua pekerja tidak pernah memakai alat pelindung


5/51

5

diri saat melakukan pekerjaanya. Dalam pengolahan meubel kayu cuma

terkendala bahan baku yang harganya mahal, kayu yang sering digunakan

adalah kayu lurus, kayu Jati hanya untuk pesanan saja. Mahalnya bahan baku

itulah, membuat para pengrajin pindah ke pengolahan meubel alumunium,

disamping bahan bakunya mudah didapat, harganya juga murah dan mata

pencaharian masyarakat tersebut adalah pengrajin meubel aluminium mereka

melakukan pekerjaan ini bisa dibilang secara turun-temurun dan tidak ada

perusahan yang resmi yang menaungi pengrajin tersebut. Pengarajin meubel di

Banyu Tajun melakukan kegiatan atau usahanya di masing-masing rumah

mereka serta dari pembelian bahan baku melalui pengeluaran mereka sendiri.

Setiap kegiatan produksi pembuatan meubel aluminium (lemari, rak

sepatu, rak piring, jemuran, dsb) di Desa Banyu Tajun, Kecamatan Sungai

pandan tidak terlepas dari penggunaan bahan baku, tahapan produksi, dan

penggunaan mesin atau peralatan. Tahapan produksi tersebut meliputi proses

penyiapan bahan baku, proses pemotongan, proses pembentukan, proses

perakitan, dan proses finishing. Setiap tahapan produksi tersebut bisa

menimbulkan potensi bahaya, yaitu kecelakaan kerja. Kecelakaan kerja tidak

terjadi secara kebetulan melainkan ada sebabnya. Penyebab kecelakaan dapat

dikategorikan menjadi dua, yaitu golongan pertama adalah faktor manusia,

sedangkan golongan kedua adalah faktor mekanis dan lingkungan.

Kejadian kecelakaan kerja pada industri sektor informal dengan proses

produksi hampir sama dengan sentra di industri meubel di Desa Banyu Tajun.

Pada saat produksi meubelaluminium sering terjadi kecelakaan kerja seperti


6/51

6

tersayat, terpotong, kejatuhan barang, terpeleset, dan terjatuh. Kecelakaan

akibat kerja tersebut disebabkan oleh kurangnya hati-hati dalam bekerja serta

tidak mempedulikan kondisi lingkungan sekitar. Kejadian kecelakaan kerja

tersebut dihubungkan dengan faktorunsafe action yaitu tindakan tenaga kerja

yang tidak benar.

Berdasarkan hal diatas penulis tertarik untuk melakukan penelitian

tentang hubungan faktor manusia dengan terjadinya kecelakaan kerja di sentra

industri pembuatan meubel aluminium yang berada di Desa Banyu Tajun,

Kecamatan Sungai Pandan, Kabupaten Hulu Sungai Utara tahun 2016.

B. Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang diatas, maka dirumuskan permasalahan

sebagai berikut: Apakah ada hubungan faktor manusia dengan terjadinya

kecelakaan kerja pada sentra industri meubelaluminium di Desa Banyu Tajun,

Kecamatan Sungai Pandan, Kabupaten Hulu Sungai Utara tahun 2016?.

C. Batasan Masalah

Pada penelitian ini hanya dibatasi pada faktor manusia yang

mempengaruhi terjadinya kecelakaan akibat kerja meliputi : usia, tingkat

pendidikan, masa kerja, dan status perkawinan pada pekerja di sentra industri

meubel aluminium di Desa Banyu Tajun, Kecamatan Sungai Pandan,

Kabupaten Hulu Sungai Utara tahun 2016.


7/51

7

D. Tujuan Penelitian

1. Tujuan umum

Mengetahui hubungan faktor manusia dengan terjadinya kecelakaan

kerja pada sentra industri meubel aluminium di Desa Banyu Tajun,


2. Tujuan khusus

a. Mengidentifikasi karakteristik pekerja (usia, tingkat pendidikan, masa

kerja, status perkawinan) di sentra industri meubelaluminium di Desa

Banyu Tajun, Kecamatan Sungai Pandan, Kabupaten Hulu Sungai Utara

tahun 2016.

b. Mengetahui tahapan proses produksi di sentra industri meubel

aluminium di Desa Banyu Tajun, Kecamatan Sungai Pandan, Kabupaten

Hulu Sungai Utara tahun 2016.

c. Mengetahui hazard potensial kegiatan proses produksi di sentra Industri

meubel aluminium di Desa Banyu Tajun, Kecamatan Sungai Pandan,

Kabupaten Hulu Sungai Utara tahun 2016.

d. Mengetahui klasifikasi kecelakaan akibat kerja berdasarkan jenis luka,

sifat luka, dan letak luka di sentra Industri meubelaluminium di Desa

Banyu Tajun Kecamatan Sungai Pandan, Kabupaten Hulu Sungai Utara

tahun 2016.

e. Mengetahui hubungan usia dengan terjadinya kecelakaan kerja di sentra

industri meubel aluminium di Desa Banyu Tajun, Kecamatan Sungai

Pandan, Kabupaten Hulu Sungai Utara tahun 2016.


8/51

8

f. Mengetahui hubungan tingkat pendidikan dengan terjadinya kecelakaan

kerja di sentra industri meubel aluminium di Desa Banyu Tajun,


g. Mengetahui hubungan masa kerja dengan terjadinya kecelakaan kerja di

sentra industri meubel aluminium di Desa Banyu Tajun, Kecamatan

Sungai Pandan, Kabupaten Hulu Sungai Utara tahun tahun 2016.

h. Mengetahui hubungan status perkawinan dengan terjadinya kecelakaan

kerja di sentra industri meubel aluminium di Desa Banyu Tajun,


E. Manfaat penelitian

1. Bagi pekerja

Penelitian ini dapat memberikan informasi kepada pekerja tentang

kecelakaan kerja berdasarkan faktor manusia sebagi penyebab kecelakaan

kerja.

2. Bagi Instansi terkait

Penelitian ini dapat memberikan informsi dan masukan mengenai

analisis kecelakaan kerja di tempat kerja dalam rangka upaya pembinaan

industri sektor informal yang berhubungan dengan masalah kecelakaan

kerja pada industri pembuatan meubel.

3. Bagi Pengusaha

Penelitian ini dijadikan masukan bagi pengusaha industri pembuatan

meubel aluminium di Kabupaten Hulu Sungai Utara dalam perencanaan


9/51

9

program kesehatan dan keselamatan kerja sehingga dapat dilakukan upaya

pencegahan dan pengendalian terhadap terjadinya kecelakaan kerja.

F. Keaslian penelitian

Dari studi yang dilakukan ada penelitian serupa :

1. Mega Andriana merupakan mahasiswa dari Poltekkes Kemenkes

Banjarmasin jurusan Kesehatan lingkungan dengan judul Analisis

kecelakaan kerja pada pekerja industri pembuatan pintu, kusen, dan

jendela di kota Banjarbaru tahun 2008. Perbedaannya dapat terlihat jelas

pada penelitian saya yang berjudul Hubungan Faktor Manusia Dengan

Terjadinya Kecelakaan Kerja Di Sentra Industri Meubel Aluminium Di

Desa Banyu Tajun, Kecamatan Sungai Pandan, Kabupaten Hulu Sungai

Utara tahun 2016, dari tujuan, tempat penelitan, jenis bahan baku yang

digunakan, populasi dan sampel yang digunakan serta penulisannya

bersifat analitik.

2. Evi Dwi Erliyanti merupakan mahasiswa dari Poltekkes Kemenkes

Banjarmasin jurusan Kesehatan Lingkungan dengan Judul Hubungan

faktor manusia dengan terjadinya kecelakaan kerja pada industri kayu

lapis PT. Basirih industrial corporation di kota Banjarmasin tahun 2009.

Perbedaannya dapat terlihat jelas pada penelitian saya yang berjudul

Hubungan Faktor Manusia Dengan Terjadinya Kecelakaan Kerja Di

Sentra Industri Meubel Aluminium Di Desa Banyu Tajun, Kecamatan

Sungai Pandan, Kabupaten Hulu Sungai Utara tahun 2016 , dari tujuan,


10/51

10

tempat penelitan, jenis bahan baku yang digunakan, serta populasi dan

sampel yang digunakan.


11/51

11

BAB II

TINJAUAN PUSTAKA

A. Pengertian-pengertian

1. Kecelakaan kerja

Kecelakaan akibat kerja adalah kejadian yang tak terduga dan tidak

diharapkan. Tidak terduga, oleh karena dibelakang peristiwa itu tidak

terdapat unsur kesengajaan,lebih-lebih dalam bentuk perencanaan yang

berhubung dengan hubungan kerja pada perusahaan atau perkantoran.

Hubungan kerja disini dapat berarti, bahwa kecelakaan dapat terjadi

dikarenakan oleh pekerjaan atau pada waktu melaksanakan pekerjaan

(Cecep Triwibowo, 2013).

2. Keselamatan kerja

Keselamatan kerja adalah sarana utama untuk pencegahan

kecelakaan, cacat dan kematian sebagai akibat kecelakaan kerja.

Keselamatan kerja yang baik adalah pintu gerbang bagi keamanan tenaga

kerja. Keselamatan kerja menyangkut segenap proses produksi dan

distribusi,baik barang maupun jasa (Sumamur, 1996).

3. Industri informal

Industri informal adalah kegiatan ekonomi tradisional,usaha-usaha

diluar sektor modern atau formal yang mempunyai ciri-ciri sebagai

berikut:


12/51

12

a. Pada umumnya dilakukan oleh golongan masyarakat yang berpendapat

rendah. Tidak mempunyai keterikatan dengan usaha lain yang lebih

besar.

b. Pada umumnya tidak tersentuh oleh peraturan dan ketentuan yang

diharapkan pemerintah, modal, peraturan, perlengkapan dan

pemasukan diusahakan atas dasar hitungan harian.

c. Tidak selalu membutuhkan keahlian dan keterampilan khusus,

sehingga secara luwes dapat menyerap tenaga kerja dengan bermacam-

macam tingkat pendidikan (Depkes RI, 2003).

B. Teori Penyebab Kecelakaan

Kecelakaan kerja umumnya disebabkan oleh berbagai faktor penyebab,

berikut teori-teori mengenai terjadinya suatu kecelakaan :

1. Pure Chance Theory ( Teori Kebetulan Murni)

Teori yang menyimpulkan bahwa kecelakaan terjadi atas kehendak

Tuhan, sehingga tidak ada pola yang jelas dalam rangkaian

peristiwanya,karena itu kecelakaan terjadi secara kebetulan saja.

2. Accident Prone Theory (Teori Kecenderungan Kecelakaan)

Teori ini berpendapat bahwa pada pekerja tertentu lebih sering

tertimpa kecelakaan, karena sifat-sifat pribadinya yang memang cenderung

untuk mengalami kecelakaan kerja.


13/51

13

3. Three Main Factor(Teori Tiga Faktor)

Menyebutkan bahwa penyebab kecelakan peralatan,lingkungan dan

faktor manusia pekerja itu sendiri.

4. Two Main Factor(Teori Dua Faktor)

Kecelakaan disebabkan oleh kondisi berbahaya (unsafe condition)

dan tidak berbahaya (unsafe action).

C. Sumber Bahaya di Lingkungan Kerja IndustriAluminium

Hampir semua industri, kecelakaan dan penyakit akibat kerja dapat

terjadi karena adanya sumber-sumber bahaya dilingkungan kerja tersebut.

Sumber bahaya tersebut dapat berasal terutama dari : peralatan, tempat kerja,

bahan, proses, dan cara kerja. Bahaya-bahaya yang ditimbulkan berupa faktor

fisik, kimia, biologi, dan ergonomi. Berikut ini merupakan bahaya yang

umumnya dijumpai pada berbagai jenis industri :

1. Peralatan mesin dan tempat kerja

Sebagian besar industri menggunakan berbagai peralatan/mesin.

Antara lain : gergaji, mesin potong, gerindra, peralatan tangan, dan

sebagainya, dimana penggunaan peralatan tersebut dapat menimbulkan

kecelakaan (terpotong, tertimpa, terbentur, sengatan listrik, kebakaran,

dsb), menimbulkan kebisingan, getaran, dan panas. Demikian juga desain

ruangan tempat kerja, pencahayaan, dan ventilasi yang tidak sesuai dapat

menimbulkan bahaya terhadap keselamatan dan kesehatan.


14/51

14

2. Bahan

Bahan baku itu sendiri, bahan, pengawat, pencuci/pelarut, perekat,

dsb, dapat menimbulkan kecelakaan dan penyakit, yaitu : kebakaran

peledakan, alergi,iritasi, penyakit, pada jaringan tubuh, keracunan, kanker,

dsb.

3. Proses kerja

Bahaya proses kerja bermacam-macam tergantung dari teknik yang

digunakan. Misalnya : pemotongan aluminium dan kaca menyebabkan

pemaparan debu dari aluminium, tersayat ataupun tergesek gerakan

mekanis yang tidak seirama dengan tenaga kerja menyebabkan

kecelakaan.

4. Cara kerja

Cara kerja dan sikap yang salah dapat menimbulkan bahaya,antara

lain :

a. Cara dan posisi tubuh dalam mengangkat, mengangkut, dan sebagainya

yang tidak ergonomis menyebabkan cedera terutama pada tulang

punggung.

b. Pemakaian alat pelindung diri yang salah dan tidak semestinya

membahayakan tenaga kerja itu sendiri.

D. Kecenderungan Untuk Celaka

Accident Pronenes adalah kenyataan, bahwa untuk pekerja-pekerja

tertentu terdapat tanda-tanda kecendrungan untuk mengalami kecelakaan-


15/51

15

kecelakaan. Disini jelas faktor manusia sangat memegang peranan pokok.

Memang terdapat orang yang sembrono, semuanya, terlalu berani, selalu

bergegas, sehingga mempunyai kecendrungan untuk celaka. Menurut

penyelidikan 85 % kecelakaan kecil adalah akibat dari faktor manusia. Hal

ini antara lain disebabkan bekerja tanpa pengetahuan, bekerja dengan tidak

hati-hati, tidak menggunakan alat pengaman, mengambil kedudukan atau

sikap yang tidak aman, waktu bekerja berolok-olok dan lain sebagainya

(Sumamur, 1996).

E. Klasifikasi Kecelakaan Akibat Kerja

Klasifikasi kecelakaan akibat kerja menurut Organisasi Perburuhan

Internasional tahun 1962 adalah sebagai berikut :

1. Klasifikasi menurut jenis kecelakaan

a. Terjatuh.

b. Tertimpa benda jatuh.

c. Tertumbuk atau terkena benda-benda,terkecuali benda jatuh.

d. Terjepit oleh benda.

e. Gerakan-gerakan melebihi kemampuan.

f. Pengaruh suhu tinggi.

g. Terkena arus listrik.

h. Kontak dengan bahan-bahan berbahaya atau radiasi.


16/51

16

i. Jenis-jenis lain, termasuk kecelakaan-kecelakaan yang data-datanya

tidak cukup atau kecelakaan-kecelakaan lain yang belum masuk

klasifikasi tersebut.

2. Klasifikasi menurut penyebab

a. Mesin

1) Pembangkit tenaga, terkecuali motor-motor listrik.

2) Mesin penyalur.

3) Mesin-mesin untuk menggerjakan logam

4) Mesin-mesin pengolah kayu.

5) Mesin-mesin pertanian.

6) Mesin-mesin pertambangan.

7) Mesin-mesin lain yang tidak termasuk klasifikasi tersebut.

b. Alat angkut dan alat angkat

1) Mesin angkat dan peralatannya.

2) Alat angkutan diatas rel.

3) Alat angkutan lain yang beroda, terkecuali kereta api.

4) Alat angkutan udara.

5) Alat angkutan air.

6) Alat-alat angkutan lain.

c. Peralatan lain.

1) Bejana bertekanan.

2) Dapur pembakar dan pemanas.

3) Instalasi pendingin.


17/51

17

4) Instalasi listrik, termasuk motor listrik, tetapi dikecualikan alat-alat

listrik (tangan).

5) Alat-alat listrik tangan.

6) Alat-alat kerja dan perlengkapannya, kecuali alat-alat listrik.

7) Tangga.

8) Perancah.

9) Peralatan lain yang belum termasuk klasifikasi tersebut.

d. Bahan-bahan, zat dan radiasi.

1) Bahan-bahan, zat dan radiasi.

2) Debu, gas, cairan dan zat-zat kimia, terkecuali bahan peledak.

3) Benda-benda melayang.

4) Radiasi.

5) Bahan-bahan dan zat-zat lain yang belum termasuk golongan

tersebut.

e. Lingkungan kerja

1) Di luar bangunan.

2) Di dalam bangunan.

3) Dibawah tanah.

f. Penyebab-penyebab lain yang belum termasuk golongan-golongan

tersebut.

1) Hewan.

2) Penyebab lain.


18/51

18

g. Penyebab-penyebab yang belum termasuk golongan tersebut atau data

tak memadai.

3. Klasifikasi menurut sifat luka atau kelainan

a. Patah tulang.

b. Dislokasi/ keseleo.

c. Regang otot/ urat.

d. Memar dan luka dalam yang lain.

e. Amputasi.

f. Luka-luka lain.

g. Luka dipermukaan.

h. Gegar dan remuk.

i. Luka bakar.

j. Keracunan-keracunan mendadak.

k. Akibat cuaca, dan lain-lain.

l. Mati lemas.

m. Pengaruh arus listrik.

n. Pengaruh radiasi.

o. Luka-luka yang banyak dan berlainan sifatnya.

p. Lain-lain.

4. Klasifikasi menurut letak kelainan atau luka di tubuh

a. Kepala.

b. Leher.

c. Badan.


19/51

19

d. Anggota atas.

e. Anggota bawah.

f. Banyak tempat.

g. Kelainan umum.

h. Letak lain yang tidak dapat dimasukkan klasifikasi tersebut.

Klasifikasi tersebut yang bersifat jamak adalah pencerminan

kenyataan, bahwa kecelakaan akibat kerja jarang sekali disebabkan oleh

suatu, melainkan oleh berbagai faktor. Penggolongan menurut jenis

menunjukkan peristiwa yang langsung mengakibatkan kecelakaan dan

menyebabkan terjadinya kecelakaan, sehingga sering dipandang sebagai

kunci bagi penyelidikan sebab lebih lanjut. Klasifikasi menurut penyebab

dapat dipakai untuk menggolongkan-golongan penyebab menurut kelainan

atau luka-luka akibat kecelakaan atau menurut jenis kecelakaan terjadi

yang diakibatkannya. (Sumamur, 1996).

F. Penyebab terjadinya kecelakaan kerja

Kecelakaan kerja tidak begitu saja terjadi,melainkan ada peyebabnya

(accidents dont just happen, they are caused), banyak teori penyebab

kecelakaan mulai dari teori kebetulan murni, kecenderungan terjadinya, tiga

faktor utama, dua faktor utama, faktor manusia sampai teori yang menyatakan

bahwa kecelakaan kerja merupakan tanggung jawab dari manajemen

(Budiono, 2003).


20/51

20

1. Faktor Manusia

a. Karakteristik Pekerja

1) Usia

Usia pekerja dapat menjadi penyebab terjadinya kecelakaan

kerja. Pada pekerjaan yang banyak memerlukan tenaga, biasanya

dipilih pekerja yang masih muda karena fisiknya masih kuat, tetapi

usia muda ini biasanya masih penuh dengan sikap emosi, ceroboh,

serta kurangnya pengalaman, sehingga sering menimbulkan

tindakan yang membahayakan keselamatan dirinya serta orang

lain.

2) Tingkat Pendidikan

Tingkat pendidikan pekerja sangat berkaitan erat dengan

kemampuan intelegensinya dan hal ini mempengaruhi kecakapan

seseorang dalam melakukan pekerjaan. Selain itu tingkat

pendidikan juga berhubungan dengan cepat atau lambatnya pekerja

dalam mengambil keputusan. Seorang pekerja yang tingkat

pendidikannya rendah akan sering terlambat atau ragu-ragu dalam

pengambilan keputusan, maka kondisi ini akan mengundang

terjadinya kecelakaan kerja.

3) Masa Kerja

Seorang pekerja yang baru memiliki masa kerja yang relatif

minim biasanya lebih cenderung untuk lebih banyak terkena

kecelakaan kerja karena dengan pengalaman kerjanya yang masih


21/51

21

relatif sedikit, pekerja tersebut belum sepenuhnya dapat

menyesuaikan diri terhadap lingkungan kerjanya.

4) Latihan Kerja

Apabila sebelum atau selama bekerja seseorang tidak

diberikan latihan terlebih dahulu mengenai pekerjaan yang

ditanganinya, maka pekerja tersebut akan sulit untuk melaksanakan

dengan baik pekerjaannya dan ada kecenderungan akan banyak

kesalahan yang dilakukannya.

5) Disiplin Kerja

Pekerja yang bertindak kurang disiplin seperti melanggar

peraturan atau prosedur yang telah ditetapkan, tidak memakai alat

pelindung diri (APD) yang disyaratkan atau bisa juga mengganggu

rekan sekerja yang sedang menjalankan tugasnya, akan berakibat

fatal dan tidak jarang menyebabkan terjadinya kecelakaan terhadap

pekerja.

6) Faktor Psikologis

Pekerja yang dalam menjalankan tugas dimana pikirannya

dibebani berbagai macam masalah, yaitu masalah rumah tangga

kaitannya dengan status perkawinan pekerja, dapat mempengaruhi

sikap dan emosi sehingga apabila terpapar dengan kondisi kerja

yang rawan akan dapat berakibat fatal pada dirinya.


22/51

22

b. Faktor Mekanis

Timbulnya kecelakaan kerja akibat penggunaan mesin-mesin

atau peralatan kerja, disebabkan :

1) Kerusakan pada mesin-mesin yang tidak atau jarang diperbaiki.

2) Mesin-mesin yang letaknya salah, tidak ditutupi alat pengaman

serta alat pelindung.

3) Kurangnya perawatan mesin dan perawatan peralatan, serta

kesalahan desain.

4) Kurangnya peralatan yang memadai.

c. Faktor Lingkungan

1) Pencahayaan atau penerangan

Penerangan yang baik adalah salah satu komponen agar

pekerja atau mengamati benda yang sedang dikerjakan secara jelas,

cepat, nyaman dan aman. Lebih dari itu penerangan yang memadai

akan memberikan kesan pemandangan yang lebih baik dan

keadaan lingkungan yang menyegarkan.

2) Kebisingan

Kebisingan adalaah bunyi yang tidak diinginkan dari usaha

atau kegiatan dalam tingkat dan waktu tertentu yang dapat

menimbulkan gangguan kesehatan manusia serta kebisingan yang

terus-menerus akan mengganggu perhatian konsentrasi kerja.

Kebisingan juga dapat menyebabkan kelelahan, sehingga dapat

menimbulkan kecelakaan kerja.


23/51

23

3) Iklim atau cuaca kerja

Iklim kerja adalah suatu kombinasi dari suhu udara,

kelembaban udara, kecepatan aliran udara dan suhu radiasi pada

suatu tempat kerja. Cuaca kerja dapat mempengaruhi kondisi

pekerja apalagi dalam suatu paparan tekanan panas yang tinggi.

Cuaca kerja hendaknya dijaga agar dapat mengurangi resiko

kecelakaan kerja. Suhu udara dianggap nikmat bagi orang

Indonesia ialah sekitar 24C sampai 26C dan selisih suhu di

dalam dan di luar tidak boleh lebih dari 5C.

Teori penyebab kecelakaan kerja yang masih populer

sampai sekarang adalah teori yang dikemukakan oleh H.W

Heinrich (1920) yang membagi 2 faktor penyebab kecelakaan kerja

yaitu :

a) Tindakan tidak aman (unsafe action) penyebab tidak langsung

yang biasanya disebabkan oleh pelanggaran terhadap prosedur

K3 yang dapat memberikan peluang terjadinya kecelakaan

kerja, misalnya :

- Mengerjakan pekerjaan yang bukan tugasnya/tanpa

perintah.

- Menjalankan mesin dengan kecepatan tinggi.

- Tidak memakai atau salah memakai alat pelindung diri.

- Mengabaikan tanda bahaya atau peringatan.

- Posisi kerja yang tidak sesuai atau tidak aman.


24/51

24

- Bekerja sambil berkelakar atau bercanda.

- Bekerja tidak konsentrasi.

- Bekerja sambil merokok atau makan.

- Meminum-minuman keras (beralkohol)dan obat-obat

terlarang.

- Kelelahan dan kelesuan.

- Kondisi badan tidak sehat

b) Keadaan tidak aman (unsafe condition), penyebab langsung,

disebabkan oleh kondisi fisik atau keadaan yang berbahaya

yang mungkin dapat langsung mengakibatkan kecelakaan,

misalnya :

- Mesin tidak diberi pagar pengaman.

- Pagar pengaman yang tidak berfungsi.

- Ventilasi yang tidak memenuhi syarat

- Kerusakan alat, peralatan,dan substansi atau tempat kerja

yang tidak sesuai atau tidak aman.

- Tidak memenuhisistem tanda-tanda atau isyarat-isyarat atau

peringatan-peringatan (warning system) keselamatan di

tempat kerja atau pada peralatan yang digunakan.

- Pemeliharan kebersihan (housekepping) dibawah standar

atau tidak memenuhi;kondisi lingkungan tidak nyaman dan

berbahaya (panas, bising, debu, gas, radiasi).

- Cara menyimpan yang berbahaya.


25/51

25

- Tidak ada prosuder operasional kerja.

- Proses yang tidak aman dari mesin, bahan kimia, listrik.

G. Kerugian Akibat Kecelakaan Kerja

Kerugian akibat kecelakaan kerja sangat besar. Kecelakaan kerja tidak

saja menimbulkan korban jiwa maupun kerugian materi bagi pekerja dan

pengusaha atau perusahaan tetapi juga dapa mengganggu proses produksi

secara menyeluruh, merusak lingkungan yang pada akhirnya akan berdampak

pada masyarakat luas (Depkes RI, 2008).

Kerugian akibat kecelakaan kerja dikategorikan atas dua kerugian,

yaitu :

1. Kerugian Langsung

Kerugian langsung adalah kerugian akibat kecelakaan yang

langsung dirasakan dan membawa dampak terhadap organisasi atau

perusahaan. Kerugian langsung dapat berupa:

a. Biaya pengobatan dan kompensasi kecelakaan mengakibatkan cedera,

baik cedera ringan, berat, cacat atau menimbulkan kematian. Cedera

ini akan mengakibatkan seorang pekerja tidak mampu menjalan kan

tugasnya dengan baik sehingga mempengaruhi produktivitas. Jika

terjadi kecelakaan perusahaan harus mengeluarkan biaya pengobatan

dan tunjangan kecelakaan sesuai ketentuan yang berlaku.


26/51

26

b. Kerusakan sarana produksi kerusakan langsung lainnya adalah

kerusakan sarana produksi akibat kecelakaan seperti kebakaran,

peledakan, dan kerusakan.

2. Kerugian Tidak langsung

Disamping kerugian langsung, kecelakaan juga menimbulkan

kerugian tak langsung antara lain:

a. Kerugian jam kerja jika terjadi kecelakaan, kegiatan pasti akan terhenti

sementara untuk membantu korban yang cedera,penanggulangan

kejadian,perbaikan kerusakan atau penyelidikan kejadian. Kerugian

jam kerja yang hilang akibat kecelakaan jumlahnya cukup besar yang

dapat mempengaruhi produktivitas.

b. Kerugian produksi kecelakaan juga membawa kerugian terhadap

proses produksi akibat kerusakan atau cedera pada pekerja. Perusahaan

tidak bisa berproduksi sementara waktu sehingga kehilangan peluang

untuk mendapat keuntungan.

c. Kerugian Sosial kecelakaan dapat menimbulkan dampak sosial bagi

keluarga korban yang terkait langsung maupun lingkungan sosial

sekitarnya.

H. Pencegahan Kecelakaan Kerja

Pencegahan kecelakaan kerja adalah seharusnya menjadi prioritas

utama. Tujuan utama penerapan sistem manajemen Kesehatan dan

Keselamatan Kerja (K3) adalah untuk mengurangi atau mencegah kecelakaan


27/51

27

yang mengakibatkan cedera atau kerugian materi. Pencegahan kecelakaan

kerja ditujukan untuk mengenal dan menemukan sebab-sebabnya bukan

gejala-gejalanya untuk kemudian sedapat mungkin dikurangi atau dihilangkan.

Pencegahan dan penanggulangan kecelakaan kerja dapat dilakukan setelah

ditentukan sebab-sebab terjadinya kecelakaan dalam sistem atau proses

produksi, sehingga dapat disusun rekomendasi cara, sehingga dapat disusun

rekomendasi cara pengendalian kecelakaan kerja yang tepat.

Pengendalian kecelakaan kerja dapat dilakukan dengan beberapa

pendekatan antara lain :

1. Pendekatan Energi

Kecelakaan bermula karena adanya sumber energi yang mengalir

mencapai penerima. Pendekatan energi untuk mengendalikan kecelakaan

dilakukan melalui 3 titik, yaitu:

a. Pengendalian pada sumber bahaya. Bahaya sebagai sumber terjadinya

kecelakaan dapat dikendalikan langsung pada sumbernya dengan

melakukan pengendalian secara teknis atau administratif.

b. Pendekatan pada jalan energi. Pendekatan ini dapat dilakukan dengan

melakukan penetrasi pada jalan energi sehingga intesitas energi yang

mengalir ke penerima dapat dikurangi.

c. Pengendalian pada penerima. Pendekatan ini dilakukan melalui

pengendalian terhadap penerima baik manusia,benda atau material.

Pendekatan ini dapat dilakukan jika pengendalian pada sumber atau

jalannya energi tidak dapat dilakukan dengan efektif.


28/51

28

2. Pendekatan Manusia

Pendekatan secara manusia didasarkan hasil statistik yang

menyatakan bahwa 85 % kecelakaan disebabkan oleh faktor manusia

dengan tindakan yang tidak aman. Untuk meningkatkan kesadaran dan

kepedulian mengenai K3 dilakukan berbagai pendekatan dan program K3

antara lain :

a. Pembinaan dan Pelatihan.

b. Promosi K3 dan kampanye K3.

c. Pembinaan Perilaku Aman.

d. Pengawasan dan Inspeksi K3.

e. Audit K3.

f. Komunikasi K3.

g. Pengembangan prosedur kerja aman.

3. Pendekatan Teknis

Pendekatan teknis menyangkut kondisi fisik, peralatan, material,

proses maupun lingkungan kerja yang tidak aman. Untuk mencegah

kecelakaan yang bersifat teknis dilakukan upaya keselamatan antara lain:

a. Rancang bangun yang aman yang disesuaikan dengan persyaratan

teknis dan standar yang berlaku untuk menjamin kelaikan instlasi atau

peralatan kerja

b. Sistem pengaman pada peralatan atau instalasi untuk mencegah

kecelakaan dalam pengoperasian alat atau instalasi.


29/51

29

4. Pendekatan Administratif

Pendekatan secara administratif dapat dilakukan dengan berbagai

cara antara lain:

a. Pengaturan waktu dan jam kerja sehingga tingkat kelelahan dan

paparan bahaya dapat dikurangi.

b. Penyediaan alat keselamatan kerja.

c. Mengembangkan dan menetapkan prosedur dan peraturan tentang K3.

d. Mengatur pola kerja, sistem produksi dan proses kerja.

5. Pendekatan Manajemen

Banyak kecelakaan yang disebabkan faktor manajemen yang tidak

kondusif sehingga mendorong terjadinya kecelakaan. Upaya pencegahan

yang dapat dilakukan antara lain:

a. Menerapkan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja

(SMK3).

b. Mengembangkan organisasi K3 yang efektif.

c. Mengembangkan komitmen dan kepemimpinan dalam K3, khususnya

untuk manajemen tingkat atas.

I. Kebijakan dan Undang-undang

Keselamatan dan Kesehatan kerja merupakan ketentuan perundangan

dan memiliki landasan hukum yang wajib dipatuhi semua pihak, baik pekerja,

pengusaha atau pihak terkait lainnya. Ada beberapa peratutan perundangan

yang berlaku di Indonesia, beberapa diantaranya :


30/51

30

1. Undang-undang Nomor 1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja.

2. Undang-undang Nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan.


31/51

31

J. Kerangka Teori

Keterangan:

= tidak diteliti

= diteliti

Gambar 2.1 Kerangka Teori Penelitian

4. Latihan Kerja

Mekanis :

1. Mesin

2. Peralatan

Proses

Produksi

Faktor Manusia

Faktor Mekanis &

Lingkungan

Karakteristik Pekerja :1. Usia

2. Tingkat Pendidikan

3. Masa Kerja

5. Disiplin Kerja :

-Pemakaian APD

-SOP

6. Faktor Psikologis :

-Status Perkawinan

Mekanis :

1. Mesin

2. Peralatan

Lingkungan :

1. Kebisingan

2. Penerangan

3. Iklim/Cuaca

4. Kimia udara

Kecelakaan

Kerja


32/51

32

BAB III

KERANGKA KONSEP DAN HIPOTESIS

A. Kerangka Konsep

Variabel Bebas Variabel terikat

Gambar 3.1 Kerangka Konsep Penelitian

B. Hipotesis

1. Ada hubungan usia dengan terjadinya kecelakaan kerja di sentra

industri meubel aluminium di Desa Banyu Tajun, Kecamatan Sungai

Pandan, Kabupaten Hulu Sungai Utara.

2. Ada hubungan tingkat pendidikan dengan terjadinya kecelakaan kerja

di sentra industri meubel aluminium di Desa Banyu Tajun,

Kecamatan Sungai Pandan, Kabupaten Hulu Sungai Utara.

3. Ada hubungan masa kerja dengan terjadinya kecelakaan kerja di

sentra industri meubel aluminium di Desa Banyu Tajun, Kecamatan

Sungai Pandan, Kabupaten Hulu Sungai Utara.

4. Ada hubungan status perkawinan dengan terjadinya kecelakaan kerja

di sentra industri meubel aluminium di Desa Banyu Tajun,

Kecamatan Sungai Pandan, Kabupaten Hulu Sungai Utara.

Faktor Manusia

1. Usia

2. Tingkat pendidikan

3. Masa Kerja

4. Status Perkawinan

Kecelakaan Kerja


33/51

33

BAB IV

METODE PENELITIAN

A. Jenis Penelitian

Jenis Penelitian ini bersifat analitik dengan menghubungan faktor

manusia dengan kejadian kecelakaan kerja di sentra industri meubel

aluminium di Desa Banyu Tajun, Kecamatan Sungai Pandan, Kabupaten Hulu

Sungai Utara Tahun 2016.

B. Desain/ Rancang Bangun Penelitian

Rancang bangun dalam penelitian ini adalah dengan Cross Sectional,

yaitu data yang menyangkut variabel bebas (usia, tingkat pendidikan, masa

kerja, status perkawinan) dan variabel terikat (kecelakaan kerja) akan

dikumpulkan dalam waktu yang bersamaan dan secara langsung

(Notoatmodjo, 2005)

C. Tempat dan Waktu Penelitian

1. Tempat Penelitian

Penelitian ini dilaksanakan pada sentra industri pmbuatan meubel

aluminium di Desa Banyu Tajun, Kecamatan Sungai Pandan, Kabupaten

Hulu Sungai Utara.


34/51

34

2. Waktu Penelitian

Penelitian ini dilaksanakan pada bulan April sampai dengan bulan

Juni tahun 2016.

D. Populasi dan Sampel Penelitian

1. Popolasi penelitian

Populasi penelitian ini adalah seluruh pekerja pada unit usaha di

sentra industri pembuatan meubelaluminium yang ada di Desa Banyu

Tajun, Kecamatan Sungai Pandan, Kabupaten Hulu Sungai Utara

berjumlah 48 orang pekerja.

2. Sampel penelitian

Sampel penelitian ini adalah semua pekerja di sentra industri

pembuatan meubel aluminium di Desa Banyu Tajun, Kecamatan Sungai

Pandan, Kabupaten Hulu Sungai Utara dengan jumlah pekerja 48 orang.

E. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional

1. Variabel Penelitian

a. Variabel bebas adalah :

1) Usia

2) Tingkat Pendidikan

3) Masa Kerja

4) Status Perkawinan

b. Variabel terikat : Kecelakaan kerja


35/51

35

2. Definisi Operasional

Definisi operasional dalam penelitian ini dapat dilihat pada tabel

4.1 sebagai berikut :

Tabel 4.1

Definisi Operasional

No Variabel Definisi Operasional

Variabel

Alat Ukur Skala Dan Hasil

Ukur1 2 3 4 5

1 Bebas

Usia Pekerja dihitung

mulai saat kelahiran

sampai dengan ulang

tahun terakhir pada

dilaksanakannya

penelitian

Kuesioner Ordinal

- Muda(30 tahun)

= 1

-Tua

(>30 tahun) = 2

a. Usia

b. Tingkat

Pendidikan

Tingkat pendidikan

formal terakhir yang

dimiliki oleh pekerja

Kuesioner Ordinal

-Pendidikan dasar

(SDSMP)= 1

-Pendidikan

menengah(SLT

A sederajat)

= 2

c Masa Kerja Lamanya pekerja bekerja

dihitung mulai saat

bekerja sampai dengan

tahun dilaksanakannya

penelitian

Kuesioner Ordinal

-Baru (3 tahun)

= 1

-Lama (>3 tahun)

= 2

d Status

Perkawinan

Status perkawinan

pekerja selama masa

bekerja

Kuesioner Nominal

-Kawin

-Belum Kawin

2 Terikat Kejadian Kecelakaan

kerja yang dialami oleh

tenaga kerja saat

melakukan pekerjaan

Kuesioner Ordinal

-Pernah

-Tidak pernahKecelakaan

Kerja


36/51

36

F. Metode Pengumpulan Data

Metode pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah

menggunakan Purposive Sampling adalah teknik penentuan sampel dengan

pertimbangan tertentu ( Sugiyono, 2006). Menggunakan teknik angket

dengan instrument kuesioener serta alat tulis.

G. Pengolahan dan Analisis Data

Data yang diperoleh diolah secara manual, disajikan dalam bentuk

tabel distribusi frekuensi. Untuk mengetahui hubungan faktor manusia

dengan terjadinya kecelakaan kerja di Industri Pembuatan MeubelAluminium

di Desa Banyu Tajun, Kecamatan Sungai Pandan, Kabupaten Hulu Sungai

Utara, dianalisis dengan menggunakan perhitungan statistik yaitu dengan

bantuan komputer dengan uji X2

(Chi-Square) karena :

1. Mengukur ada tidaknya hubungan antara 2 variabel

2. Melalui skala data nominal dan ordinal

3. Hasil hipotesis sebagai berikut :

a. Jika nilai p value < alpha () atau p < (0,05), maka H0 ditolak, berarti

secara statistik terbukti ada hubungan usia, tingkat pendidikan, masa

kerja, dan status perkawinan dengan kecelakaan akibat kerja dengan

tingkat toleransi kesalahan () = 5%.

b. Jika nilai p value > alpha () atau p < (0,05), maka H0 diterima, berarti

secara statistik terbukti tidak ada hubungan usia, tingkat pendidikan,

masa kerja, dan status perkawinan dengan kecelakaan akibat kerja

dengan tingkat toleransi kesalahan () = 5%.


37/51

37

H. Jadwal Penelitian dan Rencana Anggaran

1. Jadwal Penelitian

Waktu kegiatan penelitian dilaksanakan pada bulan Januari-Agustus

disajikan dalam bentuk tabel sebagai berikut :

Tabel 4.2

Jadwal Penelitian

No KegiatanTahun 2016

Februari Maret April Mei Juni Juli

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

1.

Penyusunan

Proposal

Penelitian

2.Seminar

Proposal

3.Revisi

Proposal

4. PelaksanaanPenelitian

5.

Penyusunan

Laporan

Penelitian

6.Ujian

Skripsi

7.Revisi

Skripsi

8.Pengumpul

an Skripsi

2. Rencana Anggaran Penelitian

Estimasi rencana anggaran biaya yang diperlukan dalam kegiatan

penelitian adalah sebagai berikut :


38/51

38

Tabel 4.3

Rencana Anggaran Biaya Penelitian

No Rincian Jumlah Biaya (Rp)

1 Kertas HVS A4 4 Rim 160.000

2 Tinta printer 2 buah 100.000

3 Fotocopy - 150.000

4 ATK - 100.000

5 a. Jilid soft

cover

b. Jilid hard

cover

3 buah

3 buah

45.000

135.000

6 Transportasi - 100.0007 Lain-lain - 100.000

Total Biaya 890.000


39/51

DAFTAR PUSTAKA

Andriana, M. (2008). Analisis Kecelakaan Kerja Pada Pekerja Industri Pembuatan

Pintu, Kusen,dan Jendela. Banjarbaru.

Badan Pusat Statistik Kabupaten Hulu Sungai Utara. 2015.

http://hulusungaiutarakab.go.id/assets/docs/Statistik-Daerah-Kabupaten-Hulu-

Sungai- Utara-2015.pdf. Diakses tanggal 1 Febuari 2016.

Budiono Sugeng, 2003, Bunga Rampai Hiperkes dan KK, Semarang: Badan

PenerbitUniversitas Diponegoro Semarang.

Daryanto.2002. Keselamatan Dan Kesehatan Kerja. Malang: Rineka Cipta.

Dinas Perindustrian, Perdagangan, Penanaman Modal, Penanaman Modal dan

Koperasi Provinsi Kalimantan Selatan.2008.Pertumbuhan Ekonomi Sektor

Informal Provinsi Kalimantan Selatan Tahun 2008.

Erliyanti, E. D. (2009). Hubungan Faktor Manusia Dengan Terjadinya Kecelakaan

Kerja Pada Industri Kayu Lapis PT. Basirih Industrial

Corporation.Banjarbaruhttp://www.depkes.go.id,2003.

http://www.depkes.go.id,2008.



Infodatin. 2014.Direktorat Bina Kesehatan Kerja dan Olahraga KementerianKesehatan

Soekidjo Notoatmodjo, 2003, Ilmu Kesehatan Masyarakat Prinsip-Prinsip Dasar,

Jakarta: Rineka Cipta.

Sucipto, Cecep Dani. 2014.Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Yogyakarta :GosyenPublishing.

Sugiyono, P. D. 2006. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Sumamur, 1996. Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan. Jakarta : CV Haji

Masagung.


40/51

Triwibowo Cecep, M. E. 2013.Kesehatan Lingkungan dan K3. Yogyakarta: Nuha

Medika

UU NO. 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja.

UU NO. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.


41/51

i

HUBUNGAN FAKTOR MANUSIA DENGAN TERJADINYA

KECELAKAAN KERJA DI SENTRA INDUSTRI MEUBEL

ALUMINIUMDI DESA BANYU TAJUNKECAMATAN SUNGAI PANDAN

KABUPATEN HSU

TAHUN 2016

Proposal

Skripsi Guna Memenuhi Sebagian Syarat Untuk Memperoleh Predikat

Sarjana Sains Terapan Kesehatan Lingkungan

Oleh :

MICHELLE SAVITRINIM : P07133212186

KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

POLITEKNIK KESEHATAN BANJARMASIN

PROGRAM STUDI DIPLOMA IV

KESEHATAN LINGKUNGAN

BANJARBARU

2016


42/51

ii

@2016

Hak Cipta ada pada Penulis


43/51

iii

HALAMAN PENGESAHAN PROPOSAL SKRIPSI (file satunya pakai kop)

Proposal Skripsiberjudul Efektifitas Ikan Tiger Barb (Puntius tetrazona) Dan

Ikan Manfish(Pterophyllum spesies) Sebagai Predator Larva NyamukAedes

sp. Tahun 2016 telah dipertahankan dihadapan Tim Penguji Proposal Skripsi

dalam rangka memperoleh predikat Sarjana Sains Terapan Kesehatan

Lingkungan.

Banjarbaru, Maret 2016

Pembimbing I Pembimbing II

Yohanes Joko S. S.KM, M.Kes Tien Zubaidah S.KM, M.KL

NIP. 19711141995031002 NIP. 197511041999032002

Mengetahui

Ketua Jurusan Kesehatan Lingkungan

Politeknik Kesehatan Banjarmasin

Rahmawati, S.KM, M.KesNIP. 196104221985032002

Susunan Tim Penguji Proposal Skripsi :

1. Yohanes Joko S. S.KM, M.Kes (...............................)

2. Gunung Setiadi S.KM, M.Sc (...............................)

3. Tien Zubaidah S.KM, M.KL (...............................)


44/51

iv

KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT karena

Rahmat dan Karunia_Nya penulis dapat menyelesaikan peyusunan proposal

skripsi ini. Shalawat beserta salam semoga senantiasa berlimpah curahkan kepada

Nabi Muhammad Saw, kepada keluarganya, para sahabatnya, serta umatnya

hingga akhir zaman. Amin.

Penulisan proposal skripsi ini diajukan untuk memenuhi sebagian syarat

untuk memperoleh Predikat Sarjana Sains Terapan Kesehatan Lingkungan. Judul

yang penulis ajukan adalah Hubungan Faktor Manusia Dengan Terjadinya

Kecelakaan Kerja Di Sentra Industri Meubel Aluminium Di Desa Banyu Tajun,

Kecamatan Sungai Pandan, Kabupaten Hulu Sungai Utara Tahun 2016.

Dalam penulisan dan penyusunan proposal skripsi ini tidak terlepas dari

bantuan, bimbingan serta dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, peneliti

dengan senang hati menyampaikan terimakasih kepada :

1. Bapak H. Mahpolah M.Kes selaku Direktur Poltekkes Kemenkes

Banjarmasin.

2. Ibu Rahmawati, S.KM, M.Kes selaku Ketua Jurusan Kesehatan Lingkungan

Banjarbaru.

3. Bapak Gunung Setiadi S.KM, M.Sc selaku pembimbing I yang telah banyak

memberikan masukan dan nasehat dalam penulisan proposal skripsi ini.

4. Bapak Yohanes Joko S. S.KM, M.Kes selaku pembimbing II yang telah

mencurahkan perhatian dan bimbingan dalam penulisan proposal skripi ini.


45/51

v

5. Bapak Arifin S.KM, M.Kes selaku penguji yang telah memberikan saran

saran dalam penulisan propsal ini.

6. Ayah dan Ibu atas jasa-jasanya, kesabaran, memberikan doa, dan tidak

pernah lelah dalam mendidik dan memberi cinta yang tulus dan ikhlas kepada

penulis semenjak kecil.

7. Teman-teman semua atas kebersamaan dan bantuan yang berarti bagi penulis.

8. Semua pihak yang telah membantu hingga terselesaikannya Proposal

Penelitian ini.

Peneliti menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam penyusunan

Proposal Skripsi ini. Tentunya, dengan segala saran dan kritik yang membangun

dari semua pihak yang sangat peneliti harapkan demi perbaikan pada proposal

selanjutnya. Harapan peneliti semoga proposal ini dapat bermanfaat khususnya

bagi kita dan bagi pembaca lain pada umumnya. Semoga Allah SWT memberikan

balasan yang berlipat ganda bagi kita semua. Amin

Banjarbaru, Maret 2016

Peneliti

Michelle Savitri


46/51

vi

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ................................................................................... i

HALAMAN HAK CIPTA .......................................................................... ii

LEMBAR PENGESAHAN ........................................................................ iii

KATA PENGANTAR ................................................................................. iv

DAFTAR ISI................................................................................................ vi

DAFTAR TABEL ....................................................................................... viii

DAFTAR GAMBAR ................................................................................... ix

DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................... x

BAB. I PENDAHULUANA. Latar belakang ....................................................................... 1

B. Rumusan Masalah ................................................................. 6

C. Batasan Masalah.................................................................... 6

D. Tujuan Penelitian

1. Tujuan Umum................................................................. 7

2. Tujuan Khusus................................................................ 7

D. Manfaat Penelitian................................................................. 8

E. Keaslian Penelitian ................................................................ 9

BAB. II TINJAUAN PUSTAKA

A. Pengertian-pengertian ........................................................... 11

B. Teori Penyebab Kecelakaan .................................................. 12

C. Sumber Bahaya di Lingkungan Industri Aluminium ............. 13

D. Kecenderungan Untuk Celaka............................................... 14

E. Klasifikasi Kecelakaan Akibat Kerja .................................... 15

F. Penyebab Terjadinya Kecelakaan Kerja................................ 19

G. Kerugian Akibat Kecelakaan Kerja....................................... 25

H. Pencegahan Kecelakaan Kerja .............................................. 26

I. Kebijakan dan Undang-Undang ............................................ 29

J. Kerangka Teori ...................................................................... 31

BAB. III KERANGKA KONSEP DAN HIPOTESIS

A. Kerangka Konsep ................................................................... 32

B. Hipotesis................................................................................. 32

BAB. IV METODE PENELITIAN

A. Jenis Penelitian ....................................................................... 33

B. Desain/ Rancang Bangun Penelitian....................................... 33

C. Tempat dan Waktu Penelitian................................................. 33

D. Populasi dan sampel penelitian............................................... 34

E. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ........................ 34

F. Metode Pengumpulan Data .................................................... 36


47/51

vii

G. Pengolahan dan Analisis Data ................................................ 36

H. Jadwal Penelitian dan Anggaran Penelitian............................ 37

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN


48/51

viii

DAFTAR TABEL

Tabel 4.1 Definisi Operasional ..................................................................... 35

Tabel 4.2 Jadwal Penelitian .......................................................................... 37

Tabel 4.3 Anggaran Biaya Penelitian............................................................ 38


49/51

ix

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Teori ...................................................................... 31

Gambar 2.2 Kerangka Konsep.................................................................. 32


50/51

x

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Tahapan Penelitian

Lampiran 2 Kuesioner Penelitian

Lampiran 3 Peraturan undang-undang no 13 tahun 2003 tentang ketenaga

Kerjaan

Lampiran 4 Peraturan undang-undang no 1 tahun 1970 tentang keselamatan

Kerja

Lampiran 5 Foto-foto kegiatan survei pendahuluan (Izin dan informasi

pengumpulan data

Lampiran 6 Kartu Konsultasi

Lampiran 7 Saran Perbaikan


51/51

KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES BANJARMASINJalan Haji Mistar Cokrokusumo No. 1A Banjarbaru 70714

Telp. (0511) 477326747805164781619 Fax (0511) 4882288

e-mail : [email protected], [email protected]

Jurusan Kesling (0511) 4781131 ; Keperawatan (0511) 4772517 ; Kebidanan (0511) 3268018 ;

Gizi (0511) 4368621 ; Kesehatan Gigi (0511) 4772721 ; Analis Kesehatan (0511) 4772718

HALAMAN PENGESAHAN PROPOSAL SKRIPSI

Proposal Skripsi berjudul Hubungan Faktor Manusia Dengan Terjadinya

Kecelakaan Kerja Di Sentra Industri Meubel Aluminium Di Desa Banyu

Tajun, Kecamatan Sungai Pandan, Kabupaten Hulu Sungai Utara Tahun

2016

telah dipertahankan dihadapan Tim Penguji Proposal Skripsi dalam rangka

memperoleh predikat Sarjana Sains Terapan Kesehatan Lingkungan.

Banjarbaru, 24 Maret 2016

Pembimbing I Pembimbing II

Gunung Setiadi S.KM, M,Sc Yohanes Joko S. S.KM, M.Kes

NIP. 196202061988031004 NIP. 19711141995031002

Mengetahui

Ketua Jurusan Kesehatan Lingkungan

Politeknik Kesehatan Banjarmasin

Rahmawati, S.KM, M.KesNIP. 196104221985032002

Susunan Tim Penguji Proposal Skripsi :

1. Yohanes Joko S. S.KM, M.Kes (...............................)

2 Arifin S KM M Kes ( )

k3 industri meubel

Documents