I. Pendahuluan

Keselamatan kerja diartikan sebagai suatu kondisi yang bebas dari resiko kecelakaan atau kerusakan atau dengan resiko yang relatif sangat kecil dibawah nilai tertentu. Sedangkan kesehatan kerja dapat diartikan sebagai kondisi yang dapat mempengaruhi kesehatan para pekerja. Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah suatu kondisi kerja yang terbebas dari ancaman bahaya yang mengganggu proses aktivitas dan mengakibatkan terjadinya cedera, penyakit, kerusakan harta benda, serta gangguan lingkungan. Dapat disimpulkan bahwa Keselamatan dan Kesehatan kerja adalah suatu program yang menjamin keselamatan dan kesehatan pegawai di tempat kerja. Kesehatan dan keselamatan kerja salah satunya sangat diperlukan di bidang pariwisata.

II. Tujuan

Target dan tujuan dari manajemen sistem kesehatan dan keselamatan kerja adalah untuk menciptakan kesehatan dan keselamatan kerja dalam tempat kerja di semua bagian yang terkait didalamnya sehingga dapat dicegah dan dikurangi timbulnya kecelakaan dan penyakit yang menyebabkan dan mepengaruhi kerja serta penciptaan lingkungan kerja yang aman dan nyaman, efisien dan produktif dalam bekerja.

III. Kepustakaan

Kecelakaan kerja merupakan suatu hal yang kompleks, terdapat faktor faktor penyebab kecelakaan kerja, yaitu:1. Faktor lingkungan

Kondisi lingkungan yang tidak aman dapat menyebabkan kecelakaan, misalnya :a. Kesalahan konstruksi, misalnya lantai yang tidak rata.b. Penempatan peralatan yang kurang baikc. Peralatan yang tidak memenuhi syarat dan tidak dapat berfungsi dengan baik.d. Penerangan yang kurang baik

2. Faktor manusia

Kecelakaan kerja juga dapat disebabkan oleh sikap pekerja itu sendiri, seperti:

a. Keletihanan dan kelemahan daya tahan tubuh.b. Kesalahan dalam menggunakan api dan alat yang panas.c. Bekerja terlalu tergesa-gesa sehingga terpeleset.

d. Kurangnya pengetahuan dan keterampilan pelaksana.Cara pencegahan1. Menggunakan alat pelindung diri

2. Memperhatikan dan menghindari faktor-faktor penyebab terjadinya kecelakaan kerja, baik faktor lingkungan maupun faktor manusia atau pekerja itu sendiri.3. Manajer atau supervisor hendaknya memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada pekerja mengenai semua syarat keselamatan kerja yang diwajibkan.

4. Manajer atau supervisor hendaknya memasang gambar atau poster keselamatan kerja

5. Memperbaiki manajemen tentang kesehatan dan keselamatan kerja.IV. Penutup

Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan kebutuhan dan hak setiap manusia. Tujuan dari manajemen tersebut untuk menciptakan kesehatan dan keselamatan kerja dalam tempat kerja. Namun pada kenyataannya pelaksanaan manajemen tersebut masih jauh dari target dalam bidang pariwisata dan menimbulkan beberapa kecelakaan kerja, maka dari itu pengawasan terhadap K3 harus di tingkatkan.