kanban vs scrum

Kanban vs Scrum

Diffrences et Similitudes

Les projets sont toujours plus complexes et ncessitent donc une gestion toujours plus pointue. Depuis les annes 2000, les mthodes dites Agile se sont rpandues, mais il nest pas toujours facile de choisir celle qui conviendra le mieux au projet. Nous allons comparer ici kanban vs scrum qui sont deux mthodes de gestion de projet trs rpandues.

Vous avez dit Scrum ?

Il sagit dune mthode reposant sur des cycles de dveloppement courts, itratifs, et surtout adaptatifs. La communication est au centre de la mthode, avec des outils permettant aux informations de circuler de faon la plus fluide possible entre les membres de lquipe Scrum et les membres de lquipe de dveloppement.

Des points davancement rguliers, quotidiens et la fin de chaque itration (ou sprint) sont raliss, permettant chacun davoir le mme niveau dinformation. Les problmes rencontrs sont donc mis en commun, ce qui facilite leur rsolution et les choses qui fonctionnent bien sont galement partages. Nous sommes donc dans un processus damlioration continue.

Afin de ne pas bloquer le projet, il est possible dajuster la liste des tches, leur rpartition ou leur complexit, tout en ne remettant pas en cause les objectifs du sprint. Lintrt de la mthode scrum est quelle permet deffectuer des livraisons rgulirement, intervalles courts, et donc de sadapter lvolution des besoins du client.

Kanban, du pays du soleil levant

En japonais, Kanban signifie panneau ou tiquette . Le kaban est une mthode agile provenant du Japon dont le principal outil est un tableau blanc. Il est divis en plusieurs colonnes, allant de la liste des tches effectuer la liste des tches termines, en passant par toutes les tapes ncessaires : en cours, en test, livreChaque tche est modlise par un post-it. Au fur et mesure de lavancement dune tche, son responsable la fait progresser de colonne en colonne pour marquer son tat. Des logiciels comme Nutcache permettent de virtualiser ce tableau, mais lutilisation dun tableau physique est galement possible. Cela permet de visualiser lensemble des tches rfrences ainsi que leur statut davancement en un coup dil. Cest galement trs gratifiant pour les membres de lquipe de voir leurs post-it progresser vers la colonne Termin.Kanban apporte un plus par rapport aux autres mthodes en limitant le nombre de tches pouvant tre places dans chaque colonne. On ne se retrouve ainsi jamais avec une liste interminable de tches. Les actions sont priorises et leur ralisation est favorise.Tout comme dans Scrum, Kanban est dans une dmarche damlioration continue avec le partage des informations entre tous les membres de lquipe, la rsolution commune des problmes et la prise en compte des suggestions damlioration des processus tout au long du projet.

Kanban vs Scrum

Mme si les deux mthodes ont de nombreuses similitudes, les approches sont diffrentes.

Avec Scrum, lquipe de dveloppement travaille sur des cycles courts allant de deux quatre semaines. A chaque fin de sprint, une nouvelle version du projet est livre au client pour quil en fasse la recette.Avec Kanban, cest plus lamlioration continue qui est mise en avant, les dveloppements ntant pas figs et pouvant faire lobjet dvolutions tout au long du projet.Mme si les deux mthodes sont diffrentes, elles ne sopposent pas rellement et sont gnralement utilises en parallle car si on regarde bien, elles sont complmentaires. Il est tout fait possible dutiliser, et cest dailleurs souvent le cas, dutiliser Kaban (avec son tableau et ses listes de tches limites) sur des cycles de dveloppement courts de type Scrum.

Aucune mthode de gestion de projet ne sera de toute faon totalement adapte, chaque cas tant particulier. Il faut tre pragmatique et prendre le meilleur de chaque monde, lobjectif tant davoir sa disposition des outils qui fonctionnent et qui font progresser le projet et les quipes.

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Credits: Presentation template by SlidesCarnival

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