kata pengantar - fl.unud.ac.id · kurikulum melibatkan dekanat, guru besar dan doktor ilmu hukum,...
TRANSCRIPT
i
KATA PENGANTAR
Puji syukur dipanjatkan kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa/Tuhan
Yang Maha Esa atas tersusunnya Buku Pedoman Fakultas Hukum Universitas
Udayana Tahun 2018. Buku Pedoman 2018 merupakan hasil dari Lokakarya
Perubahan Kurikulum dan Buku Pedoman tahun 2013 yang bertempat di Aula
Fakultas Hukum Universitas Udayana Jalan Bali No. 1 Denpasar. Lokakarya
Kurikulum melibatkan Dekanat, Guru Besar dan Doktor Ilmu Hukum, semua Ketua
dan Sekretaris Bagian, Dosen-dosen utusan Bagian, Kepala Tata Usaha, Kasubbag
Pendidikan, Alumni, Perwakilan Mahasiswa, beserta Staf Pegawai di lingkungan
Fakultas Hukum Universitas Udayana. Kurikulum dan Buku Pedoman yang
dihasilkan dari Lokakarya tersebut telah disosialisasikan secara online melalui
media informasi Website Fakultas Hukum Universitas Udayana, yaitu:
http://www.fl.unud.ac.id kepada dosen-dosen, pegawai, mahasiswa, alumni serta
pengguna yang membutuhkan.
Buku Pedoman 2018 memuat ketentuan mengenai penyelenggaraan
sistem pendidikan tinggi yang menyangkut Sistem Kredit Semester, Beban Studi
Mahasiswa, Pengisian Kartu Rencana Studi (KRS) mahasiswa, Pembimbing
Akademik (PA), Evaluasi dan hal-hal lain yang berkenaan dengan Penyelesaian
Studi termasuk didalamnya Pelanggaran, Sanksi serta Etika Dosen, Pegawai dan
Mahasiswa. Dengan dipahaminya isi dari Buku Pedoman 2018 ini diharapkan
seluruh civitas akademika dapat menghayati dan melaksanakannya dengan sebaik
– baiknya.
Denpasar, ....................................... Fakultas Hukum Universitas Udayana Dekan, Prof. Dr. I Made Arya Utama, SH.,M.Hum
NIP : 19650221 199003 1 005
ii
DEKANAT FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS UDAYANA
TAHUN 2016 - 2020
DEKAN
Prof. Dr. I MADE ARYA UTAMA, SH.,M.Hum
WAKIL DEKAN I
WAKIL DEKAN II
WAKIL DEKAN III
Dr. Gde Made Swardhana,SH.,MH
Dr. Ni Ketut Sri Utari, SH.,MH
Dr. I Gede Yusa, SH.,MH
iii
PEJABAT STRUKTURAL FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS UDAYANA
TAHUN 2018
Kepala Bagian Tata Usaha
Ni Ketut Yudani, SE
Ka. Subbag
Pendidikan dan
Kerjasama
Ni Nyoman Parwati,S.E
Ka. Subbag
Umum dan
Keuangan
Ni Nengah Ardani,
S.Sos
Ka. Subbag
Perencanaan dan
Sistem Informasi
I Nyoman Suardana,S.Sos
Ka. Subbag
Kemahasiswaan
Ni Wy Wiji, S.Sos
iv
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ....................................................................................... i
DEKANAT FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS UDAYANA ............................ ii
PEJABAT STRUKTURAL FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS UDAYANA ..... iii
DAFTAR ISI ................................................................................................... iii
DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................... iv
SURAT KEPUTUSAN DEKAN FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS
UDAYANA TENTANG BUKU PEDOMAN FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS UDAYANA .............................................................................. v
BAB I PENDAHULUAN ............................................................................ 1
1. Sejarah Singkat Fakultas Hukum Universitas Udayana ........... 1
a. Latar Belakang ................................................................ 1
b. Lahirnya Fakultas Hukum ................................................ 1
2. Perkembangan Fakultas Hukum Universitas Udayana ........... 2
a. Umum ............................................................................. 2
b. Perkembangan Tenaga pengajar .................................... 3
3. Visi, Misi dan Motto .............................................................. 5
4. Tujuan Pendidikan Hukum ..................................................... 6
5. Standar Kompetensi Lulusan .................................................. 6
6. Profil Lulusan ......................................................................... 8
BAB II ORGANISASI FAKULTAS .............................................................. 9
1. Senat Fakultas ........................................................................ 9
2. Unsur Pimpinan ...................................................................... 10
3. Unsur Pelaksana Akademik .................................................... 12
4. Hak dan Kewajiban Dosen ...................................................... 13
5. Unsur Pelaksana Administrasi ................................................. 13
6. Unsur Penunjang .................................................................... 15
a. Perpustakaan ..................................................................... 15
b. Unit Kemahiran Hukum ....................................................... 15
c. Lembaga Konsultasi dan Bantuan Hukum (LKBH) .............. 16
d. Unit Penjaminan Mutu Fakultas (UPMF).............................. 16
e. Unit Publikasi dan Dokumentasi .......................................... 16
f. Center for Commercial Law and Economics (CCLE) ........... 17
Pusat Perancangan Peraturan Perundang-Undangan
(Center for Legislative Drafting) ........................................... 17
g. Klinik Hukum HaKI (Intellectual Property Law Clinic) ........... 17
h. Pusat Kajian Hak Asasi Manusia ........................................ 17
i. Pusat Kajian Hukum Pemerintahan dan Otonomi Daerah ... 17
j. Pusat Kajian Konstitusi ....................................................... 17
k. Unit Kerjasama ................................................................... 18
l. Unit Bimbingan dan Konseling ............................................ 23
m. Unit Perencanaan ............................................................... 23
n. Unit IT ................................................................................ 24
7. Unsur Kemahasiswaan dan Alumni ......................................... 24
a. Lembaga Kemahasiswaan ................................................. 24
b. Alumni ............................................................................... 25
8. Badan Kekeluargaan Fakultas Hukum (BKFH) ........................ 25
9. Suka Duka Warga Fakultas Hukum ......................................... 26
v
10. Struktur Organisasi .................................................................. 26
BAB III KURIKULUM .................................................................................. 27
1. Kurikulum ................................................................................ 27
2. Capaian Pembelajaran Lulusan Program Sarjana Ilmu Hukum. 27
3. Capaian Pembelajaran Lulusan Program Magister Ilmu
Hukum .................................................................................... 29
4. Capaian Pembelajaran Lulusan Program Magister
Kenotariatan ............................................................................ 30
5. Capaian Pembelajaran Lulusan Program Doktor Ilmu Hukum .. 32
6. Program Kekhususan .............................................................. 34
7. Struktur dan Kode Mata Kuliah ................................................ 36
8. Rincian Mata Kuliah ................................................................. 38
BAB IV SISTEM PELAKSANAAN PROGRAM PENDIDIKAN ..................... 53
1. Pelaksanaan Sistem Pendidikan .............................................. 53
2. Pengertian Sistem Kredit Semester ......................................... 53
3. Tujuan Sistem Kredit Semester................................................ 53
4. Transfer Kredit......................................................................... 54
5. Tahun Kuliah / Program ........................................................... 55
6. Peserta Mata Kuliah ............................................................... 55
7. Mata Kuliah Pilihan ................................................................. 55
8. Beban Studi Mahasiswa ......................................................... 55
9. Rencana Studi Mahasiswa ...................................................... 56
10. Pembimbing Akademik (PA) ................................................... 56
11. Kuliah Kerja Praktek Kemahiran dan Ketrampilan Hukum
(PKKH.) .................................................................................. 57
12. Evaluasi ................................................................................. 57
13. Ujian Perbaikan ...................................................................... 62
14. Penghentian Studi dan Pindah Program ................................. 63
15. TOEFL ................................................................................... 63
16. Semester Khusus ................................................................... 64
a. Pengertian, Dasar dan Tujuan .......................................... 64
b. Pelaksanaan..................................................................... 64
c. Persyaratan Peserta ......................................................... 64
17. Administrasi Akademik ........................................................... 64
18. Pelepasan Yudisium dan Wisuda ............................................. 67
BAB V SKRIPSI ......................................................................................... 68
1. Dasar Rasional ........................................................................ 68
2. Pengertian ............................................................................... 68
3. Tujuan .................................................................................... 68
4. Topik Skripsi ........................................................................... 68
5. Pengajuan dan Format Usulan Penelitian ............................... 68
BAB VI PELANGGARAN AKADEMIK DAN PEDOMAN ETIKA DOSEN,
PEGAWAI ADMINISTRASI SERTA MAHASISWA ........................ 71
1. Pelanggaran Akademik ........................................................... 71
a. Pelanggaran Akademik Ringan ..................................... 71
b. Pelanggaran Akademik Sedang .................................... 71
vi
c. Pelangaran Akademik Berat ............................................. 71
2. Sanksi Akademik ..................................................................... 72
3. Prosedur Penetapan Sanksi ................................................... 72
4. Pedoman Etika Dosen, Pegawai Administrasi dan Mahasiswa
............................................................................................... 73
a. Etika Dosen ..................................................................... 73
b. Etika Pegawai Administrasi .............................................. 74
c. Etika Mahasiswa ............................................................. 75
BAB VII KETENTUAN PENUTUP ................................................................ 77
LAMPIRAN-LAMPIRAN
vii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran Halaman
1. Surat Keputusan Presidium Universitas Udayana .................................... 78
2. Surat Keputusan Pendirian FH & PM UNUD ........................................... 80
3. Surat Keputusan Dekan Fakultas Hukum Universitas Udayana Tentang Kurikulum ............................................................................................... 82
4. Struktur Organisasi Fakultas Hukum Universitas Udayana ...................... 84
5. Daftar Nama Dosen dan Pegawai Fakultas Hukum Universitas Udayana 85
6. Standar Operasional Prosedur E-Journal ................................................. 98
7. Surat Keputusan Rektor Universitas Udayana Tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Kepala- Kepala Bagian di Lingkungan Universitas Udayana ............................................................................................... 113
8. Surat Keputusan Rektor Universitas Udayana Tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Dekan Fakutlas Hukum Universitas Udayana ............. 116
9. Statuta Universitas Udayana 2017 ........................................................... 119
10. Organisasi Tata Kerja Universitas Udayana 2016 ..................................... 159
viii
KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR : 459/UN14.2.4.I/HK/2018
TENTANG
BUKU PEDOMAN PENDIDIKAN FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS UDAYANA TAHUN 2018
REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA,
Menimbang : a. bahwa Buku Pedoman Pendidikan merupakan dasar acuan
pendidikan dalam proses belajar mengajar di Fakultas Hukum Universitas Udayana;
b. c.
bahwa Buku Pedoman Pendidikan Fakultas Hukum Universitas Udayana Tahun 2013 sudah tidak sesuai dengan kompetensi dan perkembangan kebutuhan; bahwa berdasarkan pertimbangan pada huruf a dan huruf b diatas, maka perlu ditetapkan Keputusan Rektor tentang Buku Pedoman Pendidikan Fakultas Hukum Universitas Udayana Tahun 2018;
Mengingat : 1. 2. 3. 4.
Undang-undang nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional; Undang – Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 158, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5336); Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2010 Tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 23, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5105) Sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 66 Tahun 2010 Tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010 Tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 112, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5157); Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 74 Tahun 2012 Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 Tentang Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 171, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5343);
5. Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan
ix
Perguruan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 No. 16, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5500);
6. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 769);
7. Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi RI Nomor 51 Tahun 2015 Tentang Tata Naskah Dinas Di Lingkungan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 2082);
8. Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi RI Nomor 30 Tahun 2016 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Udayana;
9. Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi RI Nomor 34 Tahun 2017 tentang Statuta Universitas Udayana (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 620);
10. Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 49/PMK.02/2017 tentang Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran 2018;
11. Keputusan Menteri Perguruan Tinggi dan Ilmu Pengetahuan Nomor 104 Tahun 1962 jo. Keputusan Presiden RI Nomor 18 Tahun 1963 tentang Pendirian Universitas Udayana;
12. Keputusan Menteri Perguruan Tinggi dan Ilmu Pengetahuan Nomor 98 Tahun 1964 tentang Pendirian Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat Universitas Udayana;
13. Keputusan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia Nomor 227/UN.14/KP/2016 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Dekan Fakultas Hukum Universitas Udayana;
14. Keputusan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia Nomor 367/M/KPT.KP/2017 tanggal 21 Agustus 2017 Tentang Pengangkatan Rektor Universitas Udayana Periode 2017 -2021;
15. Keputusan Rektor Universitas Udayana Nomor 980/UN14.1.11/PP/ 2013 tentang Buku Pedoman Pendidikan Fakultas Hukum Universitas Udayana;
16. Keputusan Rektor Universitas Udayana Nomor 804/UN14/HK/2018 tentang Pemberian Kuasa Kepada Dekan dan Direktur Pascasarjana Untuk dan Atas Nama Rektor Menandatangani Keputusan Rektor;
MEMUTUSKAN :
Menetapkan : KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA TENTANG BUKU PEDOMAN PENDIDIKAN FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS UDAYANA TAHUN 2018.
KESATU : Memberlakukan Buku Pedoman Pendidikan Fakultas Hukum Universitas Udayana Tahun 2018.
KEDUA : Mencabut dan menyatakan tidak berlaku Keputusan Rektor Universitas Udayana Nomor 980/UN14.1.11/PP/2013
x
tentang Buku Pedoman Pendidikan Fakultas Hukum Universitas Udayana Tahun 2013.
KETIGA :
Keputusan Rektor ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di Denpasar pada tanggal 9 Agustus 2018 a.n REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA
I MADE ARYA UTAMA NIP 19650221 1990031005
1
BAB I PENDAHULUAN
1. Sejarah Singkat Fakultas Hukum Universitas Udayana a. Latar Belakang
Daerah Bali merupakan daerah yang kaya dengan nilai-nilai hukum adat dan perlu digali, dibina, serta dikembangkan dalam rangka memperkaya khasanah hukum nasional. Untuk melakukan penggalian, pengembangan dan pembinaan nilai-nilai hukum adat ini perlu dipersiapkan tenaga-tenaga ahli di bidang hukum. Landasan pemikiran ini merupakan arahan dari pemikiran para Sarjana Hukum di Bali yang terhimpun dalam Perhimpunan Sarjana Hukum Indonesia (PERSAHI) Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat kepada Presidium Universitas Udayana.
Pemikiran dan usulan PERSAHI Indonesia Cabang Bali, mendapat sambutan dan dukungan positif dari Presidium Universitas Udayana dalam rapatnya pada hari Selasa tanggal 7 Juli 1964, yang mengambil tempat di ruang rapat Fakultas Sastra Universitas Udayana. Rapat Presidium Universitas Udayana dengan para Dekan Fakultas di lingkungan Universitas Udayana tersebut memutuskan untuk membuka Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat dalam lingkungan Universitas Udayana mulai tahun kuliah 1964/1965.
b. Lahirnya Fakultas Hukum
Perwujudan hasil rapat Presidium Universitas Udayana dengan para Dekan, ditetapkan Panitia Persiapan Pembentukan Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat dalam Surat Keputusan Presidium Universitas Udayana Nomor 933/Sek/X/UNUD/1964 (Lampiran 1)
tertanggal 24 Juli 1964, dengan susunan personalia sebagai berikut : 1) Purwanto Sastroatmodjo, SH; Wakil Ketua III Presidium Universitas
Udayana, sebagai ketua merangkap anggota; 2) Drs. I Wayan Rendha; Sekretaris Universitas Udayana sebagai
sekretaris merangkap anggota. 3) Adrinudin Salim, SH; Jaksa pada Kejaksanaan Negeri Denpasar,
sebagai anggota; 4) Th.K. Suraputra, SH; Hakim pada pengadilan Negeri Denpasar
sebagai anggota; 5) Suwondo, SH; Jaksa Tentara Kodam XVI Udayana di Denpasar
sebagai anggota. Panitia mempunyai tugas mempersiapkan segala sesuatu yang
berhubungan dengan pembukaan Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat Universitas Udayana mulai tahun kuliah 1964/1965.
Presidium Universitas Udayana dalam mewujudkan terbentuknya Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat pada tanggal 26 Agustus 1964 mengajukan permohonan persetujuan kepada Menteri Pendidikan Tinggi dan Ilmu Pengetahuan (PTIP) di Jakarta untuk dapat mengeluarkan Surat Keputusan tentang Pendirian Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat Universitas Udayana Denpasar, melalui Surat Nomor 939/PS/X/UNUD/64.
Di dalam surat permohonan tersebut ada dua hal yang dikemukakan sebagai dasar / alasan pembentukan Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat, yaitu : 1. Universitas Udayana yang semula terdiri dari empat fakultas
(Fakultas Sastra, Fakultas Kedokteran, Fakultas Kedokteran Hewan
2
dan Peternakan serta Keguruan dan Ilmu Pendidikan), sejak tanggal 23 Juli 1964 hanya memiliki tiga fakultas saja (Fakultas Sastra, Fakultas Kedokteran, Fakultas Kedokteran Hewan dan Peternakan) karena Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan sejak tanggal tersebut ditimbangterimakan dari Universitas Udayana kepada Institut Keguruan dan Ilmu Pendidikan Malang;
2. Adanya keputusan rapat Presidium Universitas Udayana dengan para Dekan di lingkungan Universitas Udayana tanggal 7 Juli 1964 tentang Pembentukan Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat.
Berdasarkan permohonan Presidium Universitas Udayana, Menteri
PTIP mengeluarkan Surat Keputusan Nomor 98 Tahun 1964 tertanggal 26 Agustus 1964 tentang Pendirian Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat Universitas Udayana di Denpasar (Lampiran 2). Dalam surat keputusan tersebut ditetapkan bahwa “Terhitung mulai tanggal 1 September 1964 mendirikan Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat Universitas Udayana di Denpasar dengan catatan bahwa
untuk sementara sampai dengan tahun 1965 biaya penyelenggaraannya ada di luar tanggungan Departemen Pendidikan Tinggi dan Ilmu Pengetahuan”.
Dengan Surat Keputusan di atas Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat Universitas Udayana, pada Dies Natalis ke III Universitas Udayana tanggal 29 September 1964, diresmikan pendiriannya oleh Brig. Jen.Prof.Dr. Sumantri Hardjoprakoso, Pembantu Menteri dan atas nama Menteri Pendidikan Tinggi dan Ilmu Pengetahuan. Dalam kata sambutan beliau dinyatakan antara lain : “………akhirnya pada kesempatan ini tanggal 29 September 1964 atas nama Yang Mulia Menteri Pendidikan Tinggi dan Ilmu Pengetahuan saya resmikan pembukaan Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat yang langsung menjadi Fakultas Hukum Negeri di bawah Universitas Udayana”.
2. Perkembangan Fakultas Hukum Universitas Udayana
a. Umum
Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat yang didirikan pada tahun 1964 terdiri dari 4 (empat) jurusan, yaitu : 1. Jurusan Hukum Adat; 2. Jurusan Hukum Perdata; 3. Jurusan Hukum Pidana; dan 4. Jurusan Hukum Tata Negara.
Pada tahun 1982 Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat Universitas Udayana namanya diubah menjadi Fakultas Hukum, disesuaikan dengan Peraturan Pemerintah Nomor 27 Tahun 1981.
Selanjutnya berdasarkan SK Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 0562/D/1983, tanggal 3 Desember 1983 diadakan perubahan penjurusan sehingga pada Fakultas Hukum Universitas Udayana terdapat 5 (lima) jurusan, yaitu : 1. Jurusan Hukum Keperdataan; 2. Jurusan Hukum Pidana; 3. Jurusan Hukum Tata Negara; 4. Jurusan Hukum Administrasi Negara; dan 5. Jurusan Mata Kuliah Dasar Umum (titipan Universitas).
3
Pada masing-masing jurusan dibentuk laboratorium-laboratorium sebagai berikut : - Jurusan Hukum Keperdataan terdiri dari : Lab. Hukum Perdata Barat
Lab. Hukum Acara Perdata, Lab. Hukum Perdata International, Lab. Hukum Adat, Lab. Hukum Islam. Lab. Hukum Dagang, dan Lab. Hukum Perbankan;
- Jurusan Hukum Pidana terdiri dari : Lab, Kriminologi, dan lab. Penegakan Hukum Pidana;
- Jurusan Hukum Tata Negara terdiri dari : Lab. Hukum Internasional dan Lab. Konstitusi; dan
- Jurusan Hukum Administrasi Negara terdiri dari Lab. Pengkajian Keputusan Pemerintah.
Pada Fakultas Hukum Universitas Udayana dibentuk pula lembaga-lembaga non struktural yaitu : 1. Lembaga Penelitian Hukum; 2. Lembaga Pengabdian Masyarakat; 3. Lembaga Publikasi dan Dokumentasi Hukum; dan 4. Lembaga Konsultasi dan Bantuan Hukum. Laboratorium dan lembaga yang ada tersebut ditetapkan dengan Surat Keputusan Dekan.
Dengan keluarnya Surat Keputusan Mendikbud R.I. Nomor 17/D/O/1993; out put Sarjana Hukum pada Fakultas Hukum diseluruh
Indonesia tidak lagi disertai dengan penjurusan. Namun sebagai pengelola sumber daya manusia bagi pengembangan ilmu hukum, fungsinya digantikan oleh bagian-bagian.
Adapun bagian-bagian yang ada pada Fakultas Hukum Universitas Udayana sebagai pengganti jurusan sesuai SK Mendikbud No. 678/PT.17.H/II.22/C.10.03/1993 tanggal 2 Agustus 1993 adalah : 1. Bagian Dasar-dasar Ilmu Hukum; 2. Bagian Hukum Perdata; 3. Bagian Hukum Pidana; 4. Bagian Hukum Tata Negara; 5. Bagian Hukum Administrasi Negara; 6. Bagian Hukum Internasional; 7. Bagian Hukum dan Masyarakat; dan 8. Bagian Hukum Acara.
Untuk menunjang kegiatan-kegiatan bagian ini, berdasarkan SK Rektor Universitas Udayana Nomor 405/PT.17.H/II/C.10.03/1993 tanggal 1 Oktober 1993 dibentuk Laboratorium Hukum yang membawahi tiga bidang kegiatan yaitu : 1. Bidang Konsultasi dan Bantuan Hukum; 2. Bidang Litigasi Hukum (Praktek Penegakan Hukum); dan 3. Bidang Non Litigasi (praktek hukum lainnya) Kemudian SK tersebut di atas diperbaharui berdasarkan SK Rektor Universitas Udayana Nomor 4095 /PT.17.H/II.22 /C.10.03/1993 Tentang Pembentukan Laboratorium Universitas Udayana yang membawahi : I. Unit Konsultasi dan Bantuan Hukum; II. Unit Litigasi; dan III. Unit Non Litigasi.
b. Perkembangan Tenaga pengajar
Pada waktu berdirinya Fakultas Hukum belum terdapat tenaga pengajar tetap dan semua tenaga pengajar adalah Dosen Luar Biasa. Sejak pertengahan tahun ajaran 1964/1965 barulah diangkat 2 orang Dosen Tetap, tahun 1965/1966 Tenaga Dosen tetap menjadi 3 orang dan
4
2 orang Asisten Dosen tetap; tahun 1972 menjadi 13 Dosen Tetap dan 4 Asisten Dosen Tetap; tahun 1973 menjadi 20 Dosen tetap dan Asisten Dosen Tetap; 1976 menjadi 29 Dosen tetap dan Asisten Dosen Tetap; tahun 1977 menjadi 40 Dosen tetap dan Asisten Tetap; tahun 1980 menjadi 50 Dosen Tetap; tahun 1983-1985 menjadi 74 Dosen Tetap; tahun 1986 menjadi 80 Dosen Tetap; tahun 1990 menjadi 135 Dosen Tetap; tahun 1994 jumlah Dosen Tetap adalah 131 orang; selanjutnya tahun 2000 menjadi 127 Dosen, tahun 2005 menjadi 130 Dosen, tahun 2006 berjumlah 129 Dosen, tahun 2009 Dosen Tetap berjumlah 128 orang, awal tahun 2013 menjadi 117 orang dan pada awal 2018 dosen tetap berjumlah 93 orang, dosen kontrak dan emeritus sebanyak 26 orang, sehingga secara keseluruhan dosen di Fakultas Hukum Universitas Udayana berjumlah 119 orang. (Lampiran 5)
Sebaran dosen tetap di Fakultas Hukum Universitas Udayana adalah 39 orang bergelar Doktor, 54 orang bergelar Magister, serta 10 orang diantaranya telah menyandang predikat Guru Besar, yaitu: 1) Prof. Dr. Drs. Johanes Usfunan., SH., M.Hum 2) Prof. Dr. Ibrahim R., SH., MH 3) Prof. Dr. I Gusti Ngurah Wairocana., SH., MH 4) Prof. Dr. I Ketut Rai Setiabudhi, SH, MS 5) Prof. Dr. I Made Subawa., SH., MS 6) Prof. Dr. I Wayan Parsa, SH, M.Hum 7) Prof. Dr. I Made Arya Utama., SH., M.Hum 8) Prof. Dr. I Wayan Windia, SH, M.Si 9) Prof. Dr. I Putu Sudarma Sumadi, SH, SU 10) Prof. Dr. Ida Bagus Wyasa Putra, SH.,M.Hum 11) Dr. Ni Nyoman Sukerti, SH., MH 12) Dr. I Nyoman Suyatna, SH., MH 13) Dr. I Ketut Sudantra, SH.,MH 14) Dr. I Gede Yusa, SH., MH 15) Dr. I Made Udiana, SH., MH. 16) Dr. Dewa Nyoman Rai Asmara Putra, SH.,MH 17) Dr. Ni Ketut Sri Utari, SH., MH. 18) Dr. I Dewa Made Suartha, SH., MH 19) Dr. I Gede Artha, SH., MH 20) Dr. Gede Marhaendra Wija Atmaja, SH., M.Hum 21) Dr. Dewa Gde Rudy, SH.,M.Hum 22) Dr. I Gusti Ketut Ariawan, SH., MH. 23) Dr. Gde Made Swardhana, SH.,MH 24) Dr. Marwanto, SH.,M.Hum 25) Dr. Ni Ketut Supasti Darmawan, SH., M.Hum., LLM 26) Dr. I Made Sarjana, SH., MH 27) Dr. I Ketut Westra, SH., MH 28) Dr. I Wayan Wiryawan, SH., MH 29) Dr. Desak Putu Dewi Kasih, SH.,M.Hum 30) Dr. Putu Gede Arya Sumerthayasa, SH., MH 31) Dr. I Gusti Ayu Putri Kartika, SH., MH. 32) Dr. Ni Luh Gede Astariyani, SH.,MH 33) Dr. Putu Tuni Cakabawa Landra, SH., M.Hum. 34) Dr. I Dewa Gede Palguna, SH., M.Hum 35) Dr. A.A Istri Ari Atu Dewi, SH.,MH 36) Dr. Ida Bagus Surya Dharma Jaya, SH.,MH 37) Dr. I Wayan Novy Purwanto, SH.,M.Kn 38) Dr. Made Gde Subha Karma Resen, SH.,M.Kn 39) Dr. Ni Nengah Adiyaryani, SH.,M.Kn
5
3. Visi, Misi dan Motto
a. Visi Visi Fakultas Hukum Universitas Udayana merupakan penjabaran
dari Visi Universitas Udayana, dan sebagai satu kesatuan dengan Misi Fakultas Hukum Univeristas Udayana, yang merupakan wadah pengkajian disiplin hukum terebut. Visi Universitas Udayana adalah ”Terwujudnya Lembaga Pendidikan Tinggi yang menghasilkan Sumber Daya Manusia Unggul, Mandiri, dan Berbudaya”, sedangkan Visi Fakultas Hukum Universitas Udayana ”Terwujudnya Fakultas Hukum Universitas Udayana sebagai lembaga pendidikan tinggi yang menghasilkan sumber daya manusia yang memiliki keunggulan kompetitif dalam bidang ilmu dan keahlian hukum, mandiri, berbudaya serta bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, dan berperan dalam konteks pembangunan”.
Visi Fakultas Hukum Universitas Udayan tersebut mengilustrasikan bahwa Program Studi Ilmu Hukum memiliki ”rumah” yang otonom dan mandiri, bahkan memungkinkan memfasilitasi interaksi dan kolaborasi ilmu-ilmu sosial dan ilmu humaniora dalam balutan paradigma global, namun tetap berpijak pada karakter lokal dan nasional. Selain itu visi tersebut menorehkan potensi unggulan yang tersirat dari pernyataan ”...berbudaya serta bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa”, sesuai dengan PIP (Pola Ilmiah Pokok) Universitas Udayana yaitu kebudayaan. Visi itu memberikan setumpuk asa yang dapat diraih, paling tidak dapat menghasilkan temuan-temuan baru (novelty) bagi pengembangan ilmu hukum.
b. Misi
Fakultas Hukum Universitas Udayana melaksanakan usaha-usaha nyata di dalam kerangka Tri Dharma Perguruan Tinggi untuk merealisasikan visinya dengan misi : 1) merumuskan kebijakan kurikulum yang berbasis kompetensi; 2) mengembangkan sistem pembelajaran yang menggunakan metode
Problem Based Learning (PBL) dengan didukung teknologi komunikasi dan informasi serta sistem penjaminan mutu yang memadai;
3) menghasilkan lulusan yang unggul, mandiri, dan berbudaya serta memiliki kemampuan kompetitif di tingkat lokal, nasional, dan internasional;
4) menyelenggarakan kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi secara terstruktur (terencana, teratur, dan berkelanjutan);
5) menyelenggarakan penerbitan karya-karya ilmiah dalam bentuk buku dan jurnal terakreditasi;
6) meningkatkan kualitas fungsi-fungsi kelembagaan dan sumber daya manusia, baik yang bersifat akademik maupun administratif;
7) meningkatkan kuantitas dan kualitas sarana dan prasarana pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat;
8) meningkatkan kuantitas dan kualitas kerjasama antara lembaga, baik dengan lembaga pemerintahan, sektor swasta (private sector) dan masyarakat sipil (civil society) di tingkat lokal, nasional, dan
internasional; 9) meningkatkan sensitifitas lembaga serta sikap kritis dan inovatif
terhadap kebijakan dan permasalahan-permasalahan yang aktual dalam kerangka pelaksanaan program-program pembangunan.
6
c. Motto ”Dharma Hukum : Kebenaran dan Keadilan”
4. Tujuan Pendidikan Hukum
1) Tujuan Pendidikan Umum a) Menghasilkan seorang sarjana yang :
(1) berjiwa Pancasila. (2) berkepribadian. (3) mengenal etika sarjana, bersifat terbuka dan menghargai
pendapat orang lain. (4) memahami dasar-dasar ilmu pengetahuan. (5) menghayati permasalahan-permasalahan yang timbul
dalam masyarakat. (6) mandiri dalam menganalisa dan memecahkan
problematika hukum. b) Menghasilkan tenaga cakap dan terampil yang:
(1) mampu berfikir logis dan kritis dalam membahas masalah maupun dalam menyampaikan pendapat secara lisan maupun tulisan.
(2) menguasai metodelogi untuk melakukan penelitian (3) mempunyai kemampuan pengelolaan sumber daya
(managerial) untuk merumuskan rencana melakukan
evaluasi dan mengambil keputusan.
2) Tujuan Pendidikan Tinggi Hukum Menghasilkan sarjana hukum yang : (1) menguasai hukum Indonesia. (2) mampu menganalisa masalah-masalah hukum dalam
masyarakat. (3) mampu mempergunakan hukum sebagai sarana untuk
memecahkan masalah-masalah konkrit dengan bijaksana dan tetap berdasarkan prinsip-prinsip hukum.
(4) menghasilkan tenaga cakap dan terampil dalam penelitian perencanaan, perancangan, serta penerapan hukum dan perundang-undangan yang berwawasan luas serta mampu berperan dalam pembangunan nasional.
5. Standar Kompetensi Lulusan
Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan dalam Pasal 6 ayat (4) menentukan bahwa Standar Kompetensi Lulusan pada jenjang pendidikan tinggi bertujuan untuk mempersiapkan peserta didik menjadi anggota masyarakat yang berakhlak mulia, memiliki pengetahuan, keterampilan, kemandirian, dan sikap menemukan, mengembangkan, serta menerapkan ilmu, teknologi, dan seni yang bermanfaat bagi kemanusiaan. Sedangkan Kepmendiknas Nomor 045/U/2002 Pasal 2 ayat (1) menyebutkan kompetensi lulusan program studi, terdiri dari : Kompetensi Utama, Kompetensi Pendukung, dan Kompetensi Lainnya. Kompetensi lulusan Fakultas Hukum Universitas Udayana adalah:
1) Kompetensi Utama : a. Berkemampuan memahami konsep-konsep
dasar ilmu hukum baik hukum positif Indonesia maupun hukum Internasional.
7
b. Mengerti dan memahami konsep-konsep hukum yang terdapat pada mata kuliah keahlian hukum dalam kurikulum inti dan kurikulum institusional.
c. Berkemampuan memahami, menginventarisasi, sistematisasi, menganalisis, mengevaluasi, dan memecahkan masalah-masalah hukum dalam praktek pada bidang: Hukum Acara, Hukum dan Masyarakat, Hukum Pemerintahan, Hukum Bisnis, Hukum Ketatanegaraan, Hukum Pidana, dan Hukum Internasional.
d. Berkemampuan menganalisis hukum baik dalam ilmu hukum normatif dan ilmu hukum empiris.
e. Berkemampuan mempergunakan hukum sebagai sarana untuk memecahkan problema hukum konkrit dengan bijaksana berdasarkan prinsip-prinsip hukum.
f. Menguasai teori-teori beracara di depan pengadilan dan bernegosiasi sebagai alternatif penyelesaian sengketa, teori-teori tentang pembentukan keputusan, peraturan perundang-undangan, kontrak, serta pembentukan perjanjian internasional.
g. Berkemampuan menjunjung tinggi norma, tata nilai, moral, agama, sikap dan tanggung jawab professional.
2) Kompetensi Pendukung :
a. Berkemampuan menyusun surat gugatan, dakwaan, pembelaan, pembuatan keputusan, peraturan perundang-undangan, kontrak, dan perjanjian internasional.
b. Berkemampuan memahami dampak penyelesaian persoalan-persoalan hukum dalam masyarakat, baik dalam konteks nasional, regional, maupun internasional.
c. Mampu berkomunikasi dan berargumentasi hukum secara efektif.
d. Berkemampuan mengembangkan diri serta berpikir secara logis dan analitis untuk menyelesaikan masalah-masalah yang dihadapi secara profesional.
e. Berkemampuan mengelola sumber daya (manajerial) untuk merumuskan rencana melakukan evaluasi dan mengambil keputusan.
3) Kompetensi Lainnya : a. Mampu secara aktif memecahkan persoalan-
persoalan hukum yang timbul dalam masyarakat melalui pemberian konsultasi dan pendampingan hukum dalam perkara di pengadilan serta memberikan rekomendasi (saran) atas penyelesaian masalah-masalah hukum dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara.
b. Mampu bekerja sama dan menyesuaikan diri dengan cepat di lingkungan kerja
8
6. Profil Lulusan
1. Akademisi dan peneliti hukum. 2. Praktisi Hukum (Advokat/Pengacara, Legislator, Arbiter, Legal Drafter,
Contract drafter, Ahli/Konsultan hukum pada lembaga pemerintah maupun swasta).
3. Penegak hukum (Hakim, Jaksa, Polisi). 4. Birokrat/Manajer Hukum.
9
BAB II ORGANISASI FAKULTAS
1. Senat Fakultas
a. Senat Fakultas adalah badan normatif dan perwakilan tertinggi di lingkungan Fakultas yang mempunyai wewenang untuk menjabarkan kebijakan dan peraturan Universitas untuk Fakultas.
b. Senat Fakultas diperoleh dari anggota yang dibantu oleh seorang Sekretaris Senat yang dipilih diantara anggotanya.
c. Tugas Pokok Senat Fakultas adalah : 1) merumuskan kebijakan akademik fakultas. 2) merumuskan kebijakan penilaian prestasi akademik dan kecakapan
serta kepribadian dosen. 3) merumuskan norma dan tolok ukur pelaksanaan penyelenggaraan
fakultas. 4) menilai pertanggungjawaban pimpinan Fakultas atas pelaksanaan
kebijakan akademik yang ditetapkan sebagaimana dimaksud dalam huruf 1).
5) memberikan pertimbangan kepada pimpinan Universitas mengenai calon yang diusulkan diangkat menjadi pimpinan fakultas.
d. Keanggotaan Senat Fakultas terdiri dari Guru Besar, Pimpinan Fakultas, Koordinator Prodi dan Wakil Dosen.
e. Rapat Senat Fakultas 1) Senat rapat sekurang-kurangnya sekali dalam tiga bulan, dipimpin oleh
Ketua Senat. 2) Apabila dianggap perlu, sekurang-kurangnya tiga orang dari Anggota
Senat dapat mengusulkan Rapat Senat Khusus. 3) Rapat Senat dianggap kuorum apabila dihadiri oleh sekurang-
kurangnya ½ + 1 (setengah ditambah satu) dari jumlah seluruh anggota.
4) Apabila kuorum tidak tercapai maka Rapat Senat ditunda (30 menit). Apabila setelah penundaan sementara kuorum tidak tercapai, maka Rapat Senat tdak dapat dilanjutkan.
5) Keputusan dalam Rapat Senat diambil secara musyawarah/mufakat, dan bila musyawarah/mufakat tidak dapat dicapai, maka keputusan diambil melalui pemungutan suara (voting).
f. Nama-nama Anggota Senat Fakultas Hukum Universitas Udayana sesuai dengan Surat Keputusan Dekan Fakultas Hukum Universitas Udayana Nomor 235/UN14.1.11/HK.00.02/2016 Tanggal 30 Juni 2016, tentang Susunan Anggota Senat Fakultas Hukum Universitas Udayana sebagai berikut:
No N A M A Pimpinan Fakultas/Guru Besar/
Ketua/Wakil Bagian
1 Prof. Dr. I Made Arya Utama, SH.,M.Hum Dekan
2 Dr. Gde Made Swardhana, SH.,MH Wakil Dekan I
3 Dr. Ni Ketut Sri Utari, SH.,MH Wakil Dekan II
4 Dr. I Gede Yusa, SH., MH Wakil Dekan III
5 Prof. Dr. I Gusti Ngurah Wairocana, SH.,MH Guru Besar
6 Prof. Dr. Johanes Usfunan, Drs., S.H., M.H. Guru Besar
7 Prof. Dr. I Ketut Rai Setiabudhi, SH, MS Guru Besar
10
No N A M A Pimpinan Fakultas/Guru Besar/
Ketua/Wakil Bagian
8 Prof. Dr. Putu Sudarma Sumadi, SH, SU Guru Besar
9 Prof. Dr. I Wayan Parsa, SH, M.Hum Guru Besar
10 Prof. Dr. I Wayan Windia, SH, M.Si Guru Besar
11 Prof. Dr. Ida Bagus Wyasa Putra, SH.,M.Hum Guru Besar
12 Dr. Desak Putu Dewi Kasih, SH.,M.Hum Koprodi S1 Ilmu Hukum
13 Dr. Putu Gede Arya Sumerthayasa, SH.,MH Koprodi S2 Ilmu Hukum
14 Prof. Dr. I Made Subawa, S.H., MS. Koprodi S2 Kenotoriatan
15 Prof. Dr. Ibrahim R. S.H., M.H Koprodi S3 Ilmu Hukum
16 Dr. I Nyoman Suyatna, SH.,MH Wakil Dosen
17 Dr. I Gusti Ketut Ariawan, SH.,MH Wakil Dosen
18 Dr. Made Gde Subha Karma Resen, SH.,M.Kn Wakil Dosen
19 Dr.Dewa Gde Rudy, SH.,M.Hum Wakil Dosen
2. Unsur Pimpinan
a. Fakultas dipimpin oleh Dekan yang dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibantu oleh tiga orang Wakil Dekan, yaitu : 1) Wakil Dekan Bidang Akademik & Perencanaan yang selanjutnya
disebut Wakil Dekan I. 2) Wakil Dekan Bidang Umum & Keuangan, selanjutnya disebut Wakil
Dekan II. 3) Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan & Informasi, selanjutnya disebut
Wakil Dekan III. b. Wakil Dekan bertanggung jawab kepada Dekan c. Dekan memimpin penyelenggaraan pendidikan, penelitian, pengabdian
kepada msyarakat, membina tenaga kependidikan mahasiswa, tenaga administrasi dan administrasi fakultas.
d. Dekan bertanggung jawab kepada Rektor dan menyampaikan laporan pertanggungjawaban kepada Senat Fakultas.
e. Bilamana Dekan berhalangan tidak tetap, Wakil Dekan Bidang Akademik & Perencanaan bertindak selaku Pelaksana Harian Dekan dan bilamana Dekan berhalangan tetap, Rektor mengangkat Pejabat Dekan atas usulan Senat Fakultas, sebelum diangkat Dekan tetap yang baru.
f. Masa Jabatan Dekan adalah 4 (empat) tahun dan dapat dipilih kembali dengan ketentuan tidak lebih dari dua kali masa jabatan berturut-turut.
g. Tugas Wakil Dekan (WD) 1) WD. I mempunyai tugas mewakili Dekan dalam memimpin pelaksanaan
pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat serta kegiatan dibidang perencanaan.
2) WD. II mempunyai tugas mewakili Dekan dalam memimpin pelaksanaan kegiatan administrasi umum dan administrasi keuangan.
3) WD. III mempunyai tugas mewakili Dekan dalam memimpin pelaksanaan kegiatan di bidang kemahasiswaan, alumni, dan sistem informasi.
h. Fungsi Wakil Dekan 1) WD. 1 berfungsi mengkoordinasikan kegiatan di lingkungan fakultas
yang meliputi : a) Merencanakan, menata, melaksanakan, mengkoordinir,
mengevaluasi dan menyempurnakan kegiatan di bidang akdemik, penelitian dan pengabdian masyarakat
b) Mewakili dan bertindak sebagai pelaksana harian Dekan apabila Dekan berhalangan tidak tetap
c) Membina dan mengembangkan staf edukatif dan staff administrasi akademik serta teknisi.
d) Melaksanakan administrasi umum akademik.
11
2) WD. II mempunyai fungsi mengawasi dan memelihara ketertiban dan mengkoordinasikan kegiatan di lingkungan fakultas meliputi: a) Merencanakan, menata, melaksanakan, mengkoordinir,
mengevaluasi tata usaha administrasi umum fakultas b) Mengkoordinir dan mengawasi tata keuangan fakultas dan tata
kepegawaian segenap personil fakultas c) Memelihara dan merawat semua fasilitas yang ada di bawah
tanggungjawab fakultas d) Membina dan mengembangkan staff administrasi e) Mewakili dan bertindak selaku pelaksana harian Dekan apabila
Dekan dan Wakil Dekan bidang Akademik berhalangan tidak tetap
3) WD. III mempunyai fungsi mengkoordinasikan kegiatan di lingkungan fakultas, yang meliputi : a) Merencanakan, mengatur, menata, melaksanakan, mengkoordinir,
segala sesuatu yang bersangkutan dengan pembinaan dan kegiatan kemahaisiswaan fakultasnya yang bersifat kurikuler
b) Membina dan mengembangkan kegiatan yang meningkatkan kesejahteraan mahasiswa fakultas
c) Membina mengkoordinir kegiatan yang diselenggarakan Alumni d) Membantu, mengupoyakan, menyalurkan alumni fakultas untuk
memperoleh pekerjaaan e) Mewakili dan bertindak selaku pelaksana harian Dekan bila Dekan
dan Wakil Dekan bidang Akademik dan Wakil Dekan bidang Administrasi Umum berhalangan tidak tetap
I. Pejabat Dekanat Fakultas Hukum Universitas Udayana dari semenjak berdiri sampai sekarang sebagai berikut:
PERIODE DEKAN WD I WD II WD III 1964-1966 Purwanto S.SH Drs. I Wyn
Rendha I Gusti Ketut Anom
-
Antar Waktu
Purwanto S.SH Drs. I Wyn Rendha
Tjok Raka Dherana, SH
Tjok Raka Dherana, SH
1966-1968 BRM. Hanindyopoetro,SH
Tjok Raka Dherana, SH
I Gusti Ketut Sutha, SH
Ida Bagus Gde Uttara, SH
1968-1970 Brig.Jen.Pol.Drs.Ismono Ismakun
Tjok Raka Dherana, SH
I Gusti Ketut Sutha, SH
Ida Bagus Gde Uttara, SH
1970-1972 Kol.TNI (AD) I Gusti Putu Raka,SH
Ida Bagus Gde Uttara, SH
I Made Widnyana, SH
I Made Sukatera, SH
1972-1974 Kol.TNI (AD) I Gusti Putu Raka,SH
Ida Bagus Gde Uttara, SH
I Made Widnyana, SH
I Dewa Made Santosa, SH
1974-1976 Tjok Raka Dherana, SH I Made Widnyana, SH
IGN. Oka Metria K, SH
I Dewa Gde Atmadja,SH/ I Wayan Beni, SH
1976-1978 Tjok Raka Dherana, SH I Dewa Gde Atmadja,SH
AA.Putu Oka Suwetja, SH
I Wayan Beni, SH
1979-1982 Ida Bagus Gde Uttara, SH
I Ketut Wirta Griadhi, SH
Ayu Putu Nantri, SH
I Ketut Mertha, SH
1983-1986 Ida Bagus Gde Uttara, SH
I Ketut Wirta Griadhi, SH
Ayu Putu Nantri, SH
I Ketut Mertha, SH
12
PERIODE DEKAN WD I WD II WD III 1986-1990 Prof. IGK. Sutha, SH I Ketut
Mandra, SH.MH.
IGN Oka Metria K, SH
A.A.N.G. Dirksen, SH
1990-1993 Prof. I Md. Widnyana, SH
IGN. Wairocana, SH
IGAA. Ariani, SH.MS
I Ketut Wirawan, SH
1993-1996 Prof. I Md. Widnyana, SH
IGN. Wairocana, SH
IGAA. Ariani, SH.MS
I Ketut Wirawan, SH
1996-2000 Prof. Dr. I Dewa Gde Atmadja,SH.MS
N. Pariadnya Westra, SH
I Dewa Nyoman Sekar, SH
I Nengah Suantra, SH
2000-2004 Prof. Dr. I Dewa Gde Atmadja,SH.MS
I Ketut Rai Setiabudhi, SH.MS
AAS.Wiratni Darmadi, SH
Gde Made Swardhana, SH
2004-2008 I Ketut Rai Setiabudhi, SH.MS
Dr. I Wayan Parsa, SH.MHum
AAS.Wiratni Darmadi, SH/ I. D. N. Rai Asmara Putra, SH.MH
Gde Md Swardhana, SH/ I Ketut Tjukup, SH.MH
2008-2012 Prof. Dr. I Gusti Ngurah Wairocana, SH.MH
I Nyoman Suyatna, SH.MH
I. D. N. Rai Asmara Putra, SH.MH
I Ketut Tjukup, SH.MH
2012-2016 Prof. Dr. I Gusti Ngurah Wairocana, SH.MH
Dr. I Nyoman Suyatna, SH.MH
I Wayan Bela SIki Layang, SH, MH
I Wayan Suardana, SH, MH
2016-2020 Prof. Dr. I Made Arya Utama, SH.,M.Hum
Dr. Gde Made Swardhana, SH.,MH
Dr. Ni Ketut Sri Utari, SH.,MH
Dr. I Gede Yusa, SH., MH
3. Unsur Pelaksana Akademik
a. Pelaksana akademik adalah bagian-bagian dalam lingkungan fakultas. b. Bagian dipimpin oleh seorang Ketua Bagian dan didampingi oleh seorang
Sekretaris Bagian. c. Ketua dan Sekretaris Bagian dipilih dari dan oleh tenaga pengajar dalam
Bagian tersebut, dengan masa jabatan 4 (empat) tahun dan dapat dipilih kembali dengan ketentuan tidak lebih dari dua kali masa jabatan berturut-turut.
d. Bagian-bagian yang ada dalam lingkungan Fakultas Hukum Universitas Udayana adalah : 1) Bagian Dasar-dasar Ilmu Hukum 2) Bagian Hukum Keperdataan 3) Bagian Hukum Pidana 4) Bagian Hukum Tata Negara 5) Bagian Hukum Administrasi Negara 6) Bagian Hukum Internasional 7) Bagian Hukum dan Masyarakat 8) Bagian Hukum Acara
e. Pejabat Ketua dan Sekretaris Bagian yaitu : 1) Bagian Dasar-Dasar Ilmu Hukum
Ketua : Dr. I Ketut Wirawan, SH.,M.Hum Sekretaris : I Nyoman Bagiastra, SH.MH
13
2) Bagian Hukum Keperdataan Ketua : Dr. I Wayan Wiryawan, SH.MH Sekretaris : I Made Dedy Priyanto SH.M.Kn
3) Bagian Hukum Pidana Ketua : Dr. Ida Bagus Surya Dharmajaya, SH.,MH Sekretaris : I Gusti Agung Ayu Dike Widiastuti, SH.,MH
4) Bagian Hukum Tata Negara Ketua : Ni Made Ari Yuliartini Griadhi, SH.,MH Sekretaris : Nyoman Mas Ariyani, SH., MH
5) Bagian Hukum Administrasi Negara Ketua : I Ketut Sudiarta, SH.MH Sekretaris : Cokorde Dalem Dahana, SH.,M.Kn
6) Bagian Hukum Internasional Ketua : A.A. Sri Utari, SH.MH Sekretaris : I Gde Putra Ariana, SH., M.Kn
7) Bagian Hukum dan Masyarakat Ketua : I Nyoman Wita, SH.MH Sekretaris : I Gusti Mas Rwa Jayantiari,SH.MKn
8) Bagian Hukum Acara Ketua : Nyoman A. Martana, SH.MH Sekretaris : Dr. Ni Nengah Adiyaryani, SH.,MH
f. Bagian beranggotakan beberapa orang tenaga pengajar (dosen) yang berminat dan bertanggungjawab dalam pembinaan, pengkajian pengembangan bidang studi yang menjadi binaan bagian tersebut.
g. Jenis dan jenjang kepangkatan tenaga pengajar (dosen) diatur sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.
h. Tugas dan fungsi tenaga pengajar : 1) Merencanakan, menyusun dan mengembangkan mata kuliah yang
diasuhnya. 2) Mempersiapkan satuan acara perkuliahan (SAP) dan/atau RKBM
dan/atau Block Book dengan metode, waktu yang efektif, dan efisien. 3) Memberi kuliah dan ujian pada waktu yang ditentukan. 4) Memberikan bimbingan dalam bidang akademik, khususnya yang
menyangkut materi mata kuliah yang diasuh.
4. Hak dan Kewajiban Dosen a. Setiap dosen memiliki hak yang sama untuk mendapatkan fasilitas dan
pelayanan yang dimiliki oleh Fakultas Hukum Universitas Udayana; b. Kewajiban yang dibebani kepada setiap dosen meliputi :
1) Mengumpulkan Daftar Perolehan Nilai Akhir (DPNA) Mahasiswa sesuai dengan kalender akademik dan batas waktu pengumpulan KRS;
2) Membuat SAP, GBPP, dan Block Book sesuai dengan mata kuliah yang
diampu/diajarkan; 3) Melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi di bidang pendidikan/
pengajaran sesuai dengan EWMP dengan batasan minimal 12 SKS, melaksanakan penelitian dan melaksanakan pengabdian pada masyarakat;
4) Melaksanakan tugas-tugas lain yang ditugaskan oleh pimpinan Fakultas.
5. Unsur Pelaksana Administrasi
a. Pelaksana administrasi adalah kelompok tenaga administratif pada Bagian Tata Usaha yang bertugas memberikan pelayanan teknis dan administrasi di lingkungan fakultas dan berada di bawah Dekan.
14
b. Bagian Tata Usaha dipimpin oleh seorang Kepala Tata Usaha bertanggung jawab langsung kepada Dekan.
c. Kepala Tata Usaha membawahi empat subbagian, yaitu : 1) Subbagian Pendidikan dan Kerja Sama 2) Subbagian Umum dan Keuangan 3) Subbagian Perencanaan dan Sistem Informasi 4) Subbagian Kemahasiswaan
d. Masing-masing Subbagian dipimpin oleh seorang Kepala Subbagian yang bertanggungjawab kepada Kepala Tata Usaha.
e. Tugas Kepala Bagian Tata Usaha adalah membuat perencanaan, memberi petunjuk, mengkoordinasikan dan menilai pelaksanaan bagian serta memberi layanan di lingkungan fakultas dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas yang meliputi : 1) Menyusun rencana kerja, pedoman kerja dan membagikan tugas-
tugas kepada Kepala Subbagian sesuai dengan bidang kerjanya. 2) Menyusun rencana dan program kerja tahunan Bagian Tata Usaha
sebagai pedoman pelaksana tugas. 3) Membagi tugas kepada Kasubbag. sesuai dengan bidang tugasnya
masing-masing. 4) Memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan
tugas dengan baik dan benar. 5) Mengkoordinasikan para Kasubbag. dalam melaksanakan tugasnya
agar terjalin kerjasama yang baik. 6) Menilai pelaksana tugas Sub. Bagian agar hasil yang dicapai sesuai
dengan sasaran yang telah ditetapkan. 7) Menilai prestasi Kasubag. dilingkungannya sebagai bahan pembinaan
dan pengembangan karier. 8) Menelaah peraturan dan perundang-undangan di bidang perguruan
tinggi. 9) Menyusun saran alternatif di bidang umum dan akademik sebagai
bahan pengambilan keputusan. 10) Menyusun konsep surat tertentu di bagian tata usaha sebagai bahan
pertimbangan pimpinan. 11) Memeriksa, memperbaiki dan memaraf konsep surat untuk mendapat
pengesahan dari atasan. 12) Menandatangani surat dinas yang diperlukan dalam batas-batas
kewenangan. 13) Menyusun laporan tahunan bagian tata usaha fakultas sesuai dengan
hasil yang telah dicapai sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
14) Melaksanakan tugas lain atas perintah Pimpinan. f. Masing-masing subbagian mempunyai fungsi sebagai berikut:
1) Subbagian Pendidikan dan Kerja Sama mempunyai fungsi melakukan layanan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat serta kerja sama.
2) Subbagian Umum dan Keuangan mempunyai fungsi melakukan urusan keuangan, kepegawaian, ketatalaksanaan, ketatausahaan, kerumahtanggaan, dan pengelolaan barang milik negara serta pelaporan di lingkungan fakultas.
3) Subbagian Perencanaan dan Sistem Informasi Informasi mempunyai fungsi melakukan urusan perencanaan dan pengelolaan data dan informasi serta evaluasi di lingkungan fakultas.
4) Subbagian Kemahasiswaan mempunyai fungsi melakukan layanan kemahasiswaan dan alumni di lingkungan fakultas.
15
6. Unsur Penunjang
Unsur Penunjang merupakan perangkat kelengkapan fakultas yang menunjang penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Unsur Penunjang tersebut adalah: a. Perpustakaan
Perpustakaan sebagai unsur pelaksana teknis fakultas berfungsi menunjang program pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Perpustakaan Fakultas secara administratif berada di bawah Universitas / Kepala Perpustakaan Universitas. Jenis koleksi yang dimiliki adalah buku, majalah ilmiah, skripsi serta hasil penelitian. Pada dasarnya fasilitas perpustakaan ini disediakan untuk pengajar dan mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Udayana. Namun mahasiswa dan pengajar dari fakultas lain yang ada di lingkungan Universitas Udayana dapat membaca koleksi di ruang baca. Para peneliti dari lembaga di luar Universitas Udayana bila memerlukan informasi juga dapat melakukan penelitian di perpustakaan Fakultas Hukum Universitas Udayana.
b. Unit Kemahiran Hukum
Unit Kemahiran Hukum merupakan Laboratorium Hukum didirikan atas dasar SK Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI. No. 17/D/O/1993 dan telah diperbaharui dengan Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI. No. 035/U/1994 dan direalisasikan dengan SK Rektor Universitas Udayana No. 4095 /PT.17.H./II.2.2/C.10.03/1993 tanggal 1 Oktober 1993. Terakhir kepengurusan Unit Kemahiran Hukum didasarkan atas Surat Keputusan Rektor Universitas Udayana Nomor 479/UN 14.2.4.1/HK/2017 tanggal 29 Agustus 2017. Fungsi Unit Kemahiran Hukum pada umumnya adalah untuk sarana studi dan penelitian ilmiah bagi mahasiswa dan dosen tetapi secara langsung maupun tidak langsung dapat melayani kepentingan masyarakat. Unit Kemahiran Hukum mempunyai tugas : 1) Menyelenggarakan pendidikan dan latihan kemahiran hukum yang
dapat digolongkan menjadi 3, yaitu : a) Ketrampilan Litigasi, seperti bertindak sebagai Hakim, Jaksa
Penasehat Hukum/Advokat. b) Keterampilan Nonlitigasi, seperti ketrampilan bernegosiasi
menyusun kontrak, menyusun peraturan perundang-undangan. c) Keterampilan memberikan konsultasi dan bantuan hukum (KBH).
2) Membina pendidikan hukum dengan metode pendekatan terapan atau juga disebut “Pendidikan Hukum Terapan” dalam arti perkuliahan tidak saja diberikan bahan teoritis akan tetapi lebih ditekankan pada hukum positif serta kasus dan bahan dokumen lainnya.
3) Mempersiapkan kerjasama dalam pelatihan kemahiran hukum (legal skill) dengan pemerintahan dan swasta, dan merencanakan serta melaksanakan kegiatan Pengenalan Bahan Hukum (PBH) dan Praktek Keterampilan dan Kemahiran Hukum (PKKH) sebagai bagian dari KKN Opsional.
Pengurus Unit Kemahiran Hukum Fakultas Hukum Universitas Udayana periode 2017 – 2018 adalah : Ketua : Dr. I Dewa Made Suartha, SH., MH Sekretaris : Suatra Putrawan, SH., MH
c. Lembaga Konsultasi dan Bantuan Hukum (LKBH)
Lembaga Konsultasi dan Bantuan Hukum (LKBH) merupakan salah satu perwujudan dari Tri Dharma Perguruan Tinggi yang dalam hal ini adalah Dharma Pengabdian Masyarakat, khususnya kepada masyarakat yang
16
kurang mampu. Disamping pengabdian kepada masyarakat, LKBH juga memberikan kesempatan kepada staf pengajar untuk menimba pengalaman dan berpraktek di Pengadilan serta memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk berperan serta menangani kasus-kasus. Dalam rangka melaksanakan kurikulum, LKBH ini dilibatkan dalam pembinaan keterampilan dan kemahiran hukum serta mata kuliah klinik hukum. LKBH diberikan kesempatan untuk menjalin kerjasama dengan instansi pemerintah maupun lembaga peradilan melalui Unit Kerjasama Fakultas serta Universitas Udayana. Kepengurusan LKBH saat ini diketuai oleh A.A. Ngurah Wirasila, SH.,MH dan sekretaris I Gusti Ayu Agung Ari Krisnawati, SH.,MH.
d. Unit Penjaminan Mutu Fakultas (UPMF)
Penjaminan mutu pendidikan tinggi di perguruan tinggi merupakan proses penetapan dan pemenuhan standar mutu pengelolaan pendidikan tinggi secara konsisten dan berkelanjutan, sehingga stakeholders ( mahasiswa, orang tua, dunia kerja, dosen, tenaga penunjang) memperoleh kepuasan. Pendidikan di Fakultas/Program Studi dinyatakan bermutu atau berkualitas, apabila: 1) Mampu menetapkan dan mewujudkan visinya melalui pelaksanaan
misinya (aspek deduktif); 2) Mampu memenuhi kebutuhan stakeholders (aspek induktif), berupa:
a) kebutuhan kemasyarakatan (societal needs); b) kebutuhan dunia kerja (industrial needs); dan c) kebutuhan profesional (professional needs).
Dalam rangka mewujudkan pendidikan yang bermutu atau berkualitas tersebut maka dibentuk UPMF yang saat ini Ketuanya Dr.Dewa Nyoman Rai Asmara Putra, SH.,MH serta Dr. I Made Sarjana, SH.,MH sebagai Sekretaris.
e. Unit Publikasi dan Dokumentasi
Publikasi dan Dokumentasi Hukum melaksanakan kegiatan penerbitan dan pendokumentasian kegiatan-kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Kegiatan Penerbitan seperti, penerbitan majalah hukum (Kertha Aksara dan Kertha Patrika), buku, bahan ajar, dan news letter Kampus Bali. Unit
Publikasi dan Dokumentasi diketuai oleh Dr. Ni Ketut Supasti Dharmawan, SH.,M.Hum.,LLM dan sekretaris I Made Budi Arsika, SH.,LLM untuk tahun 2018 sesuai dengan SK Dekan tentang Pengangkatan Pengelola Unit Publikasi Fakultas Hukum Universitas Udayana Tahun 2018. Untuk menunjang publikasi dan dokumentasi dalam rangka mencegah plagiat dalam penelitian dan penulisan ilmiah telah dibentuk Divisi yang bertanggung jawab pada masing – masing jurnal, yaitu: 1) Divisi Udayana Journal of Law and Culture
Prof. Dr. I Wayan Windia, SH.,M.Si
Dr. Jimmy Z. Usfunan, SH.,MH 2) Divisi Jurnal Magister Hukum Udayana (Udayana Master Law Journal)
Dr. Made Gde Subha Karma Resen, SH.,M.Kn
Dr.Dewa Gde Rudy, SH.,M.Hum 3) Divisi Jurnal Kertha Patrika
Dr. I Ketut Sudantra, SH.,MH
Kadek Agus Sudiarawan, SH.,MH 4) Divisi Jurnal Acta Comitas
I Made Walesa Putra, SH.,M.Kn
I Gede Pasek Pramana, SH.,MH
17
5) Divisi Kertha Semaya
I Made Dedy Priyanto, SH.,M.Kn
Putu Ade Harriestha Martana,S.H.,M.H 6) Divisi Kertha Wicara
I Wayan Bela Siki Layang, SH.,MH
A.A. Ngurah Oka Yudistira Darmadi,S.H.,M.H. 7) Divisi Kerta Negara
I Ketut Sudiarta, SH.,MH
Cok. Istri Diah Widyantari Pradnya Dewi, SH. MH. 8) Divisi Kertha Desa
Dr. Ni Nyoman Sukerti, SH.,MH
I Gusti Agung Mas Rwa Jayantiari, SH.,M.Kn f. Pusat Perancangan Peraturan Perundang-Undangan (Center For
Legislative Drafting) Awalnya CLD didirikan dibawah naungan Center for Commercial Law and Economic (CCLE) Universitas Udayana yaitu suatu lembaga kerjasama antara Universitas Udayana dan San Fransisco University – School of Law.
CLD atau Pusat Perancangan Peraturan Perundang-undangan dilembagakan secara resmi melalui Surat keputusan Dekan Fakultas Hukum Universitas Udayana Nomor 1148/J.14.1.11/HK.01.01/2002 tentang Pusat Perancangan Peraturan Perundang-undangan tertanggal 31 Oktober 2002 yaitu sebagai lembaga penelitian dan pengembangan perancangan peraturan perundang-undangan yang merupakan salah satu bentuk unit kegiatan di Fakultas Hukum Universitas Udayana. Pada tanggal 24 Maret 2015 kepengurusan CLD diperbaharui berdasarkan Keputusan Dekan Fakultas Hukum Universitas Udayana Nomor 105/UN14.1.11/KP/2015 untuk periode 2015 - 2019 dengan Ketua : Ni Luh Gede Astariyani, SH., MH.
g. Klinik Hukum HaKI (Intellectual Property Law Clinic)
Klinik Hukum HaKI atau IP Law Clinic merupakan Pusat penelitian dan Bantuan Teknis Manajemen Hak atas Kekayaan Intelektual (HaKI). Klinik HaKi dibangun berdasarkan kerjasama Fakultas Hukum Universitas Udayana dengan Japan Overseas Development Corporation (JODC) Tokyo Jepang.
h. Pusat Kajian Hak Asasi Manusia
Pusat Kajian Hak Asasi Manusia atau disebut Puska HAM bergerak dalam bidang pemahaman, identifikasi dan penyelesaian masalah-masalah HAM baik nasional maupun internasional, maupun kajian secara teoritis dan praktis. Puska HAM Fakultas Hukum Universitas Udayana juga bekerja sama dengan Biro Hukum Setda Provinsi Bali.
i. Pusat Kajian Hukum Pemerintahan dan Otonomi Daerah Pusat Kajian Hukum Pemerintahan dan Otonomi Daerah bertugas untuk melakukan pengkajian dan penelitian dari segi hukum mengenai pemerintahan khususnya dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan daerah, sehingga dapat memberikan sumbangan pemikiran akademis bagi pengambil kebijakan tentang otonomi daerah.
j. Pusat Kajian Konstitusi
Pusat Kajian Konstitusi mengkaji dan meneliti segala permasalahan yang berkaitan dengan pengaturan dan perubahan konstitusi, oleh karena itu
18
Pusat Kajian Konstitusi bekerjasama dengan lembaga-lembaga negara yang ada seperti Mahkamah Konstitusi. Pusat Kajian Konstitusi diketuai oleh Edward Thomas Lamury Hadjon, SH.,LLM.
k. Unit Kerjasama
Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui unit kerjasama sampai saat ini telah melakukan kerjasama dengan berbagai Universitas maupun Instansi terkait, baik itu dalam negeri sendiri maupun luar negeri. Berikut ini adalah daftar kerjasama 5 tahun terakhir: 1. Polda Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat
Kerjasama Nomor: 3889/UN14.1.11.II./TU.00.00/2016 tanggal 22 Nopember 2016 Prihal Permohonan Ahli Pidana
2. Pemerintahan Daerah Kabupaten Badung dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 34A/UN14.1.11.II./TU.00.00/2017 tanggal 22 Januari 2017 tentang Permohonan Tenaga Ahli di Bidang Hukum
3. Sekdan Kabupaten Jembrana Bagian Hukum dan HAM dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 152/UN14.1.11.II./TU.00.00/2017 tanggal 18 januari 2017 tentang Penugasan Kelompok Ahli
4. Pemerintahan Daerah Provinsi Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 153/UN14.1.11.II./TU.00.00/2017 tanggal 18 januari 2017 tentang Kelompok Ahli Bidang Hukum
5. DPRD Kabupaten Jembrana dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 225/UN14.1.11.II./TU.00.00/2017 tanggal 30 Januari 2017 tentang Permohonan Persetujuan Penujukan Tim Ahli untuk DPRD Kabupaten Jembrana
6. Dinas penanaman modal dan PTSP Kabupaten Badung dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 222/UN14.1.11.II./TU.00.00/2017 Tanggal 30 Januari 2017 tentang Permohonan Tenaga Ahli
7. Benesa Desa Pakraman Perangsada Kabupaten Gianyar dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 223/UN14.1.11.II./TU.00.00/2017 tanggal 30 Januari 2017 tentang Permohonan Ahli dalam perkara
8. Politeknilk Kesehatan Denpasar dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 221/UN14.1.11.II./TU.00.00/2017 tanggal 30 Januari 2017 tentang Permohonan Tenaga Pengajar
9. Robertn Khuana, SH dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 292/UN14.1.11.II./TU.00.00/2017 tanggal 01 Februari 2017 tentang Permintaan Bantuan Pendapat Ahli Hukum Pidana
10. Robertn Khuana, SH dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 291/UN14.1.11.II./TU.00.00/2017 tanggal 01 Februari 2017 tentang Permintaan Bantuan Pendapat Ahli Hukum Administerasi Negara
11. Resor Karangasem dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 327/UN14.1.11.II./TU.00.00/2017 tanggal 02 Februari 2017 tentang Permohonan Keterangan Ahli Pidana
12. Polda Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 373/UN14.1.11.II./TU.00.00/2017 tanggal 07 Februari 2017 tentang Permohonan Penujukan Ahli Hukum Adat Bali
19
13. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 399/UN14.1.11.II./TU.00.00/2017 tanggal 08 Februari 2017 tentang Penugasan Dosen Pengampu Mata Kuliah Pengantar Hukum Bisnis
14. Pemerintahan Daerah Provinsi Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 482/UN14.1.11.II./TU.00.00/2017 tanggal 13 Februari 2017 tentang Penyusunan Naskah Akdemis
15. Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 477/UN14.1.11.II./TU.00.00/2017 tanggal 13 Februari 2017 tentang Permohonan Narasumber
16. Polda Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 545/UN14.1.11.II./TU.00.00/2017 tanggal 20 Februari 2017 tentang Permohonan bantuan penunjukan hukum ahli pidana
17. Polres Badung dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 768/UN14.1.11.II./TU.00.00/2017 tanggal 01 Maret 2017 tentang Permohonan keterangan saksi ahli hokum pidana
18. Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Badung dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 843 /UN14.2.4.II/TU/2017 tanggal 03 Maret 2017tentang Penyusunan Naskah Akademis
19. Kepala Dinas Perkerjaan Umum, Penataan Ruang , Perumahan dan Kawasan Pemukiman Kab. Tabanan dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 927 /UN14.2.4.II/TU/2017 tanggal 08 Maret 2017 tentang Permohonan Personil
20. Kampus Warmadewa denpasar dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 972/UN14.2.4.II/TU/2017 10 Maret 2017 tentang Permohonan sebagai saksi ahli pertanahan jual beli dan saksi ahli perdata
21. Universitas mahasarasawati Denpasar dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 1078/UN14.2.4.II/TU/2017 tanggal 17 Maret 2017 tentang Sebagai Narasumber
22. Kantor Advokat I Ketut Suwitra dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 1365/UN14.2.4.II/TU/2017 tanggal 20 Maret 2017 tentang Permohonan saksi ahli hukum adat
23. Pemerintahan Polda Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 1398/UN14.2.4.II/TU/2017 tanggal 20 Maret 2017 tentang Permohonan saksi ahli perdata
24. Kantor Hukum I Made Sari dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 1486/UN14.2.4.II/TU/2017 tanggal 02 Mei 2017 tentang Permohonan Bantuan Saksi Ahli
25. Sekretaris DPRD Kabupaten Jembrana dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 1783/UN14.2.4.II/TU/2017 tanggal 23 Mei 2017 tentang Permohonan kesediaan menyusun naskah akademik ranperda
26. Sekretaris DPRD Kabupaten Jembrana dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 1691/UN14.2.4.II/TU/2017 tanggal 17 Mei 2017 tentang Permohonan kesediaan melegal review 2(dua) Ranperda
27. Kantor advokat nyoman sujana dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 1593/UN14.2.4.II/TU/2017 tanggal 09 Mei 2017 tentang Permohonan saksi ahli
20
28. Ni Ketut Kermi dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 1593/UN14.2.4.I/TU/2017 tanggal 06 juni 2017 tentang Permohonan Saksi Ahli
29. Polda bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 1858/UN14.2.4.I/TU/2017 tanggal 07 juni 2017 tentang Permohonan saksi ahli pidana
30. Hukum dan HAM Setda Provinsi Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2067/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 12 juni 2017 tentang Penyusunan Naskah Akademik di Hukum dan HAM Setda Provinsi Bali
31. Kantor Advokat R.Azhari, SH,MH dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 1907/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 12 juni 2017 tentang Permohonan Saksi Ahli
32. Desa Adat Sedang dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2074/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 03 juli 2017 tentang Permohonan Pembinaan Revisi Awig-Awig
33. Fakultas Ilmu Budaya Unud dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2309/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 17 juli 2017 tentang Permohonan izin dosen mengajar di BIPAS
34. Polda Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2687/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 18 Agustus 2017 tentang Permohonan keterangan ahli hukum adat
35. Polda Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2782/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 15 Agustus 2017 Permohonan keterangan ahli
36. Hukum dan HAM Badung dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2864/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 21 Agustus 2017 tentang Permohonan tenaga pengajar
37. Polda Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2866/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 24 Agustus 2017 tentang Keterangan Hukum Adat Bali
38. Ibu Swanny Irawati dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2917/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 24 Agustus 2017 tentang Permohonan keterangan ahli
39. Polda Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2866/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 21 juli 2017 tentang Permohonan keteranmgan ahli
40. Kantor Advokat Dewilaksono Setyowibowo dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 3059/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 04 September 2017 tentang Permohonan keterangan ahli hukum tana usaha di PTUN Dps
41. Hukum dan HAM Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 3074/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 05 September 2017 tentang Permohonan Peserta
42. Hukum dan HAM Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 3073/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 05 September 2017 tentang Permohonan Narasumber
43. Kejaksaan tinggi bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 3564/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 26 September 2017 tentang Permohonan bantuan ahli hukum administrasi negara
44. Polda Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 3596/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 28 September 2017 tentang Permohonan bantuan penjunjukan ahli hukum pidana
21
45. Polres Badung dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 3747/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 10 Oktober 2017 tentang Permohonan ahli hukum adat bali
46. Polres Badung dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 3742/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 10 Oktober 2017 tentang Permohonan ahli hukum pidana
47. Polda Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 4008/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 25 Oktober 2017 tentang Permohonan keterangan ahli
48. Kepala Dines Sosial Kabupaten Tabanan dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 4007/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 25 Oktober 2017 tentang Perbuatan Naskah Akademis
49. Permintaan dari Kantor Advokat Dr. Simon Nahak, SH.,MH dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 4195/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 07 November 2017 tentang Permohonan Menjadi Ahli
50. Kantor Advokat Nyoman Sumantha, SH.,MH dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 4208/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 08 Oktober 2017 tentang Permohonan Menjadi Ahli Hukum Adat Bali
51. Permintaan dari Kantor Advokat Dr. Simon Nahak, SH.,MH dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 4317/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 14 November 2017 tentang Permohonan menjadi Ahli
52. Kepala Dines Pemberdayaan Perembuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Karangasem dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 4294/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 13 November 2017 tentang Permohonan Kerjasama Kajian Akademik dan Pembuatan Rancangan Perda.
53. Polres Badung dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 4639/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 12 Desember 2017 tentang Permohonan Keterangan Ahli
54. Setda Kabupaten Badung dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 4638/UN14.2.4.IITU/2017 tanggal 12 Desember 2017tentang Permohonan Tenaga Ahli di Bidang Hukum
55. I Putu Subagiana dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 20/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 5 Januari 2018 tentang Mohon saksi ahli Hukum Adat Bali.
56. Kantor Pengacara Satriajati, SH dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 72/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 17 Januari 2018 tentang Permohonan Penugasan Saksi Ahli Hukum Adat dan Agama Hindu.
57. Sekretaris Daerah Kabupaten Jembrana dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 92/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 17 Januari 2018 tentang Permohonan Penugasan Saksi Ahli Hukum Adat dan Agama Hindu.
58. Sekretaris Daerah Kabupaten Bangli dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 94/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 17 Januari 2018 tentang Penugasan Kelompok Ahli Bidang Hukum.
59. Seketariat DPRD Kabupaten Jembrana dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 93/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 17 Januari 2018 tentang Penugasan Kelompok Ahli.
22
60. Sekretaris Daerah Provinsi Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 106/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 18 Januari 2018 tentang Penugasan Kelompok Ahli Hukum
61. Sekretaris Daerah Kabupaten Badung dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 105/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 18 Januari 2018 tentang Permohonan Tenaga Ahli di Bidang Hukum.
62. DPRD Provinsi Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 265/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 18 Januari 2018 tentang Permohonan Kerjasama dalem Rangka Penyusunan Naskah Akademik dan Draf Ranperda.
63. Pemerintah Kota Denpasar dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 275/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 25 Februari 2018 tentang Permohonan Nama2 Tim Ahli.
64. Kantor Hukum Mega Yustisa di Jakarta dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 983/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 7 Maret 2018 tentang Permohonan Ahli Hukum Adat Bali.
65. Kementrian Keuangan Rebublik Indonesia Badan Pendidikan dan Pelatihan keuangan pusat pendidikan dan pelatihan kekayan Negara dan perimbangan keungan dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 982/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 7 Maret 2018 tentang Nama- nama Tenaga Ahli.
66. Polsek Densel Kota Denpasar dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 1047/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 12 Maret 2018 tentang Mohon keterangan Ahli.
67. Tunggal Dewa Lika di pengadilan negeri Dps dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 1509/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 3 April 2018 tentang Permohonan saksi ahli Bidang hukum Perseroan.
68. Sekretaris DPRD Kabupaten Jembrana dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 1640/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 11 April 2018 tentang Mohon kesedian menyusun Naskah Akademik Ranperd.a
69. Sekretaris DPRD Kabupaten Jembrana dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 1639/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 11 April 2018 tentang Mohon Kesedian Melegal review 3 (tiga) Ranperda.
70. Direktorat Jendral Pajak Kantor Wilayah DJP Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 1764/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 19 April 2018 tentang Permintaan Bantuan Ahli.
71. Polresta Denpasar dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2161/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 2 Mei 2018 tentang Permintaan Ahli Perkara Perdata dan Waris.
72. Tim Akvokat Kedaulatan Indonesia ( TAKEN) dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2213/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 3 Mei 2018 tentang Permohonan menjadi saksi ahli.
73. Polres Tabanan dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2215/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 3 Mei 2018 tentang Permohonan ahli pidana.
74. Polresta Denpasar dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2214/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 3 Mei 2018 tentang Permohonan saksi ahli hukum adat Bali.
23
75. Pengadilan Negeri Mataram dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2326/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 23 Mei 2018 tentang Permohonan untuk dapat mengajukan Ahli Hukum Agraria.
76. Polda Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2576/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 25 Juni 2018 tentang Permohonan bantuan ahli.
77. Polda Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2683/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 6 Juli 2018 tentang Permohonan bantuan ahli hukum pidana.
78. Polsek Badung dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2684/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 6 Juli 2018 tentang Permohonan bantuan hukum Kenotariatan.
79. Polsek Badung dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2733/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 11 Juli 2018 tentang Permohonan hukum pidana.
80. Polda Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2727/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 11 Juli 2018 tentang Permohonan hukum Adat Bali.
81. Polda Bali dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2766/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 12 Juli 2018 tentang Permohonan Hukum Pidana.
82. Polda NTB dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2806/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 16 Juli 2018 tentang Permohonan Hukum Perdata.
83. Dinas Perkerjaan Umum penataan Ruang Perumahan dan Kawasan Pemukiman Kabupaten Tabanan dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2819/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 17 Juli 2018 tentang Penugasan Kelompok ahli Hukum Kontrak.
84. Fakultas Dharma Duta IHDN Denpasar dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2841/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 20 Juli 2018 tentang Mohon sebagai peserta Workshop.
85. Kantor Advokat A,A. Gde Anom Wedhaguna, SH. dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2894/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 26 Juli 2018 tentang Permohonan Ahli Hukum Adat.
86. Polsek Menguwi Badung dan Fakultas Hukum Universitas Udayana melalui surat Kerjasama Nomor: 2921/UN14.2.4./TU/2018 tanggal 30 Juli 2018 tentang Permohonan Ahli Hukum Pidana.
Ketua Unit Kerjasama Fakultas Hukum Universitas Udayana pada saat ini adalah : Prof. Dr. I Wayan Parsa, SH.,M.Hum.
l. Unit Bimbingan dan Konseling
Bimbingan dan Konseling merupakan suatu unit yang bertugas memberikan pelayanan berupa bimbingan dan konseling kepada mahasiswa yang mengalami masalah menyangkut studi maupun di luar studi yang berpengaruh terhadap penyelesaian studinya. Ketua Unit Bimbingan dan Konseling pada saat ini adalah : I Ketut Keneng, SH., MH.
m. Unit Perencanaan
Unit Perencanaan ini mempunyai tugas untuk : 1) Pembuatan Rencana Kerja Fakultas Hukum Universitas Udayana.
24
2) Input Sistem Informasi Perencanaan Universitas Udayana. 3) Pembuatan Laporan Akuntabilitas (LAKIP). 4) Laporan tahunan. 5) Memorandum akhir jabatan Dekan. Ketua Unit Perencanaan Fakultas Hukum Universitas Udayana pada saat ini adalah : Ida Bagus Putra Atmadja, SH., MH.
n. Unit IT
Unit IT ini lingkup kerjanya meliputi : 1) Pengelolaan Perpustakaan Elektronik dan Ruang Diskusi Dosen. 2) Pengelolaan Sistem Informasi yang ada di lingkungan Fakultas Hukum
Universitas Udayana. 3) Pengenalan Website Fakultas Hukum Universitas Udayana
(fl.unud.ac.id). 4) Pemeliharaan jaringan, software, dan hardware.
Ketua Unit IT Fakultas Hukum Universitas Udayana pada saat ini adalah : I Made Walesa Putra, SH., M.Kn
7. Unsur Kemahasiswaan dan Alumni a. Lembaga Kemahasiswaan
1) Badan Perwakilan Mahasiwa (DPM) a) DPM merupakan organisasi kemahasiswaan di tingkat Fakultas
yang berfungsi sebagai perwakilan mahasiswa untuk menampung dan menyalurkan aspirasi mahasiswa melalui penetapan garis-garis besar program Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas.
b) Tugas DPM adalah : (1) Menetapkan garis-garis besar program Badan Eksekutif
Mahasiwa. (2) Mengawasi, memberi saran, menilai kegiatan Badan Eksekutif
Mahasiwa. (3) Mengusulkan kepada Pimpinan Fakultas, peraturan/ketetapan
yang dianggap perlu dibidang kemahasiswaan sejauh tidak bertentangan dengan ketentuan yang berlaku di perguruan tinggi.
(4) Menyampaikan hasil penelitian Komite Mahasiswa dan hasil kerja Badan Perwakilan Mahasiwa kepada Dekan.
c) Dalam melaksanakan tugasnya, DPM berfungsi sebagai : (1) Penyalur aspirasi mahasiswa yang dituangkan dalam bentuk
pengarahan, pengawasan, dan penilaian kegiatan yang dilaksanakan Badan Eksekutif Mahasiwa.
(2) Pengembangan pengetahuan dalam menumbuhkan dan mendorong sikap mandiri, berani dalam mengajukan pendapat dan saran-saran secara bertanggungjawab.
2) Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas a) Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas adalah organisasi
kemahasiswaan di tingkat Fakultas yang berfungsi sebagai wahana untuk merencanakan serta mengembangkan kegiatan ekstra kurikuler terutama yang bersifat penalaran dan keilmuan.
b) Tugas BEM Fakultas adalah (1) Membuat dan melaksanakan program kerja sesuai dengan
garis-garis besar program kegiatan yang telah ditetapkan oleh Kongres Mahasiswa.
(2) Memberi laporan seluruh kegiatan dan pertanggungjawaban kepada Dekan.
25
c) Fungsi BEM Fakultas adalah : (1) Melaksanakan kegiatan kokurikuler mahasiswa yang telah
mendapat persetujuan Pimpinan Fakultas. (2) Mengembangkan pengetahuan, sikap, dan ketrampilan
manajemen kegiatan mahasiswa.
Selain organisasi kemahasiswaan tersebut diatas, di Fakultas Hukum Universitas Udayana ada beberapa unit kegiatan mahasiswa seperti:
1. Udayana Moot Court Community (UMCC) Fakultas Hukum
Universitas Udayana yang didirikan pada tahun 2009. Untuk periode 2018 – 2019 ketua UMCC adalah: I Komang Mahardika Wijaya dan Sekretaris Ni Kadek Ari Astiti Diana
2. Asia Law Student Association (ALSA) Local Chapter Fakultas
Hukum Universitas Udayana yang didirikan berdasarkan Surat Keputusan Dekan Fakultas Hukum Universitas Udayana Nomor 1382/UN 14.1.11/KM/2012 Tanggal 1 September 2012. Untuk periode 2018 – 2019 ketua ALSA adalah: A.A.Ngr.Bhaskara Ananda Putra dan Sekretaris Sagung Dewi Tarastya Yudhi Putri
3. Student Community for International Law (SCIL) merupakan
himpunan mahasiswa dibidang Hukum Internasional. Untuk periode 2018 – 2019 ketua SCIL adalah: Kadek Indra Dewantara dan Sekretaris Ni Putu Yulia Tirtania
b. Alumni
1) Para alumnus Fakultas terorganisir dalam suatu wadah Ikatan Keluarga Alumni Universitas Udayana (IKAYANA) Komisariat Fakultas Hukum.
2) Ikayana berasaskan Pancasila dan UUD 1945, bersifat kekeluargaan dan berorientasi pada wawasan Almamater.
3) Tujuan Ikayana adalah : a) Mempertahankan, memelihara dan menjunjung tinggi nama baik
almamater. b) Meningkatkan pengabdian alumni dalam pembangunan Bangsa
dan Negara. c) Membina hubungan yang harmonis dan meningkatkan rasa
kekeluargaan diantara anggota serta almamater. d) Membantu meningkatkan peranan almamater dalam pelaksanaan
Tri Dharma Perguruan Tinggi. 4) Keanggotaan Ikayana terdiri dari :
a) Anggota biasa yaitu sarjana Hukum lulusan Fakultas Hukum Universitas Udayana dan bersifat otomatis.
b) Anggota luar biasa yaitu staf pengajar Fakultas yang mengajukan diri menjadi anggota.
c) Anggota kehormatan yaitu setiap orang yang berjasa kepada pembangunan Ikayana serta almamater.
8. Badan Kekeluargaan Fakultas Hukum (BKFH)
a. BKFH merupakan wadah untuk menggalang kesatuan dan persatuan sesama civitas akademika fakultas.
b. Perayaan peringatan BKFH merupakan peringatan berdirinya Fakultas Hukum Unud (1 September 1964) yang secara tradisi diadakan setiap tahun dengan melibatkan seluruh civitas akademika.
c. Tujuan Peringatan BKFH adalah :
26
1) Untuk lebih mempertebal rasa saling memiliki, menggalang rasa persatuan dan kesatuan sesama civitas akademika serta mempertebal semangat juang untuk melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
2) Memberikan kesempatan untuk memperkenalkan jati diri mahasiswa, memberikan latihan organisasi, menyalurkan minat dan bakat, meningkatkan daya nalar melalui seminar dan menguatkan rasa pengabdian melalui kegiatan pengabdian pada masyarakat.
9. Suka Duka Warga Fakultas Hukum
a. Suka Duka Warga Fakultas Hukum merupakan suatu paguyuban yang didirikan pada hari Wrespati Kliwon Warigadian, tanggal 17 Maret 1994.
b. Suka Duka beranggotakan seluruh karyawan Fakultas Hukum Universitas Udayana, baik dosen, Tenaga Kependidikan (Pegawai) administratif maupun honorer yang telah mendapat gaji tetap.
c. Suka Duka bersifat kekeluargaan dan kebersamaan dengan tujuan untuk menciptakan dan memperkokoh rasa persaudaraan di lingkungan keluarga besar fakultas, sehingga dapat saling membantu baik dalam keadaan duka maupun suka.
d. Pengurus Suka Duka yaitu : 1) Periode 1994 - 2002
Ketua : Ida Bagus Budhiawan, SH.CN Sekretaris I : I Nyoman Suyatna, SH Sekretaris II : I Ketut Sumada, SE Bendahara I : Ni Ketut Sri Utari, SH Bendahara II : I Made Sudarta, BSc.
2) Periode 2002 - sekarang Ketua : Dr. I Ketut Tjukup, SH.,MH Sekretaris : A. A. Ketut Sukranata, SH.MH Bendahara : Ni Gusti Putu Arini, S.Sos
10. Struktur Organisasi
Struktur organisasi Fakultas Hukum Universitas Udayana sebagaimana dalam Lampiran 4
27
BAB III KURIKULUM
1. Kurikulum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1 angka 19 Undang-Undang
No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional adalah seperangkat rencana dan pengaturan mengenai tujuan, isi, dan bahan pelajaran serta cara yang digunakan sebagai pedoman penyelenggaraan kegiatan pembelajaran untuk mencapai tujuan pendidikan.
2. Capaian Pembelajaran Lulusan Program Sarjana Ilmu Hukum Setiap lulusan program sarjana ilmu hukum memiliki capaian pembelajaran sebagai berikut: A. Sikap
1) bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan
sikap religius;
2) menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas
berdasarkan agama, moral, dan etika;
3) berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat,
berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan
Pancasila;
4) berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air,
memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan
bangsa;
5) menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan
kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;
6) bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap
masyarakat dan lingkungan;
7) taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan
bernegara;
8) menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik;
9) menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang
keahliannya secara mandiri; dan
10) menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan
kewirausahaan.
B. Penguasaan Pengetahuan 1) Menguasai konsep teoretik tentang:
a. ciri, struktur, dan teori Ilmu Hukum, b. sumber, asas/prinsip dan norma hukum, c. sistem atau tata hukum nasional Indonesia dan sejarah
perkembangannya; 2) Menguasai pengetahuan dasar tentang sejarah dan aspek teoretis
bidang Hukum Positif Indonesia, mencakup Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Tata Negara, Hukum Administrasi Negara, Hukum Internasional, Hukum Adat, Hukum Acara.
3) Menguasai prinsip, norma dan prosedur penyelesaian masalah atau kasus hukum melalui penalaran hukum penerapan metode penemuan hokum dan klinis hukum yang merupakan dasar perumusan beberapa bentuk dokumen elementer hukum, yaitu paling sedikit berupa dokumen memorandum hukum, dokumen hukum untuk beracara,
28
dokumen hukum kontrak, dan dokumen hukum yang berfungsi regulatif seperti peraturan perusahaan dan beschikking;
4) Menguasai dan menerapkan metode penelitian secara logis dan kritis dan mampu melakukan penulisan hukum secara baik dan benar; dan
5) Menguasai konsep umum pengetahuan filsafat hukum, sosiologi hukum, dan perbandingan hukum agar dapat memahami hukum secara kontekstual, sistemik, dan utuh.
C. Keterampilan Khusus 1) mampu menyusun konsep penyelesaian masalah atau kasus hukum
melalui penerapan metode berpikir yuridis berdasarkan pengetahuan teoretis dan hukum positif tentang sumber, asas, prinsip, dan norma hukum di bidang Hukum Kepariwisataan berbasis Hukum Adat yang didukung oleh berbagai bidang hukum lainnya, yang merupakan keahlian dasar untuk menjalankan profesi hukum;
2) mampu merumuskan ide secara logis, kritis, dan argumentatif di bidang Hukum Kepariwisataan berbasis Hukum Adat serta mengkomunikasikannya secara lisan dan/atau tertulis, khususnya kepada masyarakat akademik sesuai dengan etika keilmuan;
3) mampu bekerjasama dengan sejawat dalam memetakan dan mengambil keputusan secara tepat, ilmiah, mandiri, berintegritas, dan bertanggungjawab terhadap masalah atau kasus-kasus Hukum Kepariwisataan berbasis Hukum Adat pada khususnya dan kasus-kasus Hukum pada umunya; dan
4) mampu bersikap adil, etis, taat hukum, dan peduli terhadap lingkungan sosial dalam merancang dan menerapkan Hukum Kepariwisataan berbasis Hukum Adat pada khususnya dan bidang hukum pada umunya.
D. Keterampilan Umum 1) mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif
dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan keahlian di bidang Hukum;
2) mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur; 3) mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu
pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan keahliannya berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi, gagasan, argumentasi hukum;
4) mampu menyusun deskripsi ilmiah hasil kajian hukum dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan artikel ilmiah serta mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi;
5) mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang hukum, berdasarkan hasil analisis informasi yang akurat;
6) mampu memelihara dan mengembangkan jaringan kerja dengan pembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun di luar lembaga Fakultas Hukum Universitas Udayana;
7) mampu bertanggungjawab atas pencapaian hasil kerja individu dan kelompok serta melakukan supervisi maupun evaluasi terhadap penyelesaian tugas yang ditugaskan oleh pihak berwenang yang berada di bawah tanggungjawabnya;
29
8) mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap pribadi maupun kelompok kerja yang berada di bawah tanggung jawabnya, dan mampu mengelola pembelajaran secara mandiri; dan
9) mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi.
3. Capaian Pembelajaran Lulusan Program Magister Ilmu Hukum
A. Sikap 1) bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan
sikap religius; 2) menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas
berdasarkan agama, moral, dan etika; 3) berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat,
berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila;
4) berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa;
5) menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;
6) bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan;
7) taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara;
8) menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik; 9) menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang
keahliannya secara mandiri; dan 10) menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan
kewirausahaan.
B. Penguasaan Pengetahuan 1) mampu menguasai bidang Ilmu dan Teori Hukum atau jurisprudence
secara mendalam dan utuh, serta berbagai teori filsafati tentang Ilmu dan Hukum, sehingga dapat menjadi dasar untuk berpikir kritis terhadap penerapan Hukum Positif Indonesia;
2) mampu menguasai teori dalam bidang Hukum Kepariwisataan berbasis kearifan lokal yang menjadi bahan kajian utama secara mendalam dan utuh dengan dukungan dari bidang-bidang lainnya yakni Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Tata Negara, Hukum Pemerintahan, Hukum Internasional, Hukum Adat, Hukum Acara, maupun materi dasar di bidang Ilmu Hukum;
3) mampu menguasai dan menerapkan metode penelitian hukum normatif atau penelitian hukum empiris, baik dengan pendekatan inter atau multi disipliner; dan
4) mampu menguasai teknik penulisan karya ilmiah hukum dalam bentuk tesis sesuai dengan etika akademik.
C. Keterampilan Khusus
1) mampu menyusun konsep penyelesaian masalah Hukum Kepariwisataan berbasis kearifan lokal pada khususnya dan masalah hukum lain pada umumnya dengan mengembangkan, dan/atau melalui pengembangan ilmu hukum teoritis dan/atau hukum positif, serta melakukan penalaran hukum;
30
2) mampu merumuskan ide secara argumentatif dan inovatif di Hukum Kepariwisataan berbasis kearifan lokal pada khususnya serta bidang ilmu hukum dan/atau hukum positif pada umumnya; dan
3) mampu melakukan penelitian Hukum Kepariwisataan berbasis kearifan lokal pada khususnya serta bidang ilmu hukum dan/atau hukum positif pada umumnya dalam dimensi internasional, regional, nasional, dan lokal melalui pendekatan inter atau multi disipliner, secara mandiri atau kolaboratif, sehingga menghasilkan produk penelitian yang menjadi bagian dari peta penelitian bidang Ilmu Hukum dan/atau Hukum Positif Indonesia.
D. Keterampilan Umum 1) mampu mengembangkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan kreatif
melalui penelitian ilmiah, penciptaan konsep dan pemikiran dalam bidang ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora di bidang ilmu hukum, menyusun konsepsi ilmiah dan hasil kajian berdasarkan kaidah, tata cara, dan etika ilmiah dalam bentuk tesis atau bentuk lain yang setara, dan diunggah dalam laman perguruan tinggi, serta makalah yang telah diterbitkan di jurnal ilmiah terakreditasi atau diterima di jurnal internasional;
2) mampu melakukan validasi akademik atau kajian sesuai bidang keahliannya dalam menyelesaikan masalah di masyarakat atau industri yang relevan melalui pengembangan pengetahuan dan keahliannya;
3) mampu menyusun ide, hasil pemikiran, dan argumen saintifik secara bertanggung jawab dan berdasarkan etika akademik, serta mengkomunikasikannya melalui media kepada masyarakat akademik dan masyarakat luas;
4) mampu mengidentifikasi bidang keilmuan yang menjadi obyek penelitiannya dan memposisikan ke dalam suatu peta penelitian yang dikembangkan melalui pendekatan interdisiplin atau multidisiplin;
5) mampu mengambil keputusan dalam konteks menyelesaikan masalah pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora berdasarkan kajian analisis atau eksperimental terhadap informasi dan data;
6) mampu mengelola, mengembangkan dan memelihara jaringan kerja dengan kolega, sejawat di dalam lembaga dan komunitas penelitian yang lebih luas;
7) mampu meningkatkan kapasitas pembelajaran secara mandiri; dan 8) mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan
menemukan kembali data hasil penelitian dalam rangka menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi.
4. Capaian Pembelajaran Lulusan Program Magister Kenotariatan Hukum
A. Sikap 1) bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan
sikap religius; 2) menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas
berdasarkan agama, moral, dan etika; 3) berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat,
berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila;
31
4) berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa;
5) menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;
6) bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan;
7) taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara;
8) menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik; 9) menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang
keahliannya secara mandiri; dan 10) menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan
kewirausahaan.
B. Penguasaan Pengetahuan 1) mampu menguasai bidang Ilmu dan Teori Hukum Kenotariatan secara
mendalam dan utuh, serta berbagai teori dan praktek Ilmu dan Hukum Kenotariatan, sehingga dapat menjadi dasar untuk berpikir kritis terhadap penerapan Hukum Positif Indonesia di bidang Hukum Kenotariatan;
2) mampu menguasai teori dan praktek dalam bidang Hukum Kenotariatan berbasis Hukum Kepariwisataan berkearifan lokal yang menjadi bahan kajian utama secara mendalam dan utuh dengan dukungan dari bidang-bidang lainnya yakni Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Tata Negara, Hukum Pemerintahan, Hukum Internasional, Hukum Adat, Hukum Acara, maupun materi dasar di bidang Ilmu Hukum Kenotariatan;
3) mampu menguasai dan menerapkan metode penelitian hukum normatif atau penelitian hukum empiris, baik dengan pendekatan inter atau multi disipliner; dan
4) mampu menguasai teknik penulisan karya ilmiah hukum dalam bentuk tesis sesuai dengan etika akademik.
C. Keterampilan Khusus
1) mampu menyusun konsep penyelesaian masalah Hukum Kenotariatan
berbasis Hukum Kepariwisataan berkearifan lokal pada khususnya dan
masalah hukum lain pada umumnya dengan mengembangkan,
dan/atau melalui pengembangan ilmu hukum teoritis dan/atau praktek,
serta melakukan penalaran hukum;
2) mampu merumuskan ide secara argumentatif dan inovatif di Hukum
Kenotariatan berbasis Hukum Kepariwisataan berkearifan lokal pada
khususnya serta bidang ilmu hukum Kenotariatan dan/atau hukum
positif pada umumnya; dan
3) mampu melakukan penelitian Hukum Kenotariatan berbasis Hukum
Kepariwisataan berkearifan lokal pada khususnya serta bidang ilmu
hukum dan/atau praktek pada umumnya dalam dimensi internasional,
regional, nasional, dan lokal melalui pendekatan inter atau multi
disipliner, secara mandiri atau kolaboratif, sehingga menghasilkan
produk penelitian yang menjadi bagian dari peta penelitian bidang Ilmu
Hukum Kenotariatan dan/atau Hukum Positif Indonesia.
32
D. Keterampilan Umum 1) mampu mengembangkan pemikiran logis dan praktek yang kritis,
sistematis, dan kreatif melalui penelitian ilmiah, penciptaan konsep dan pemikiran dalam bidang ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora di bidang ilmu hukum Kenotariatan, menyusun konsepsi ilmiah dan hasil kajian berdasarkan kaidah, tata cara, dan etika ilmiah dalam bentuk tesis atau bentuk lain yang setara, dan diunggah dalam laman perguruan tinggi, serta makalah yang telah diterbitkan di jurnal ilmiah terakreditasi atau diterima di jurnal internasional;
2) mampu melakukan validasi akademik atau kajian sesuai bidang keahliannya dalam menyelesaikan masalah di masyarakat atau industri yang relevan melalui pengembangan pengetahuan dan keahliannya;
3) mampu menyusun ide, hasil pemikiran, dan argumen saintifik secara bertanggung jawab dan berdasarkan etika akademik, serta mengkomunikasikannya melalui media kepada masyarakat akademik dan masyarakat luas;
4) mampu mengidentifikasi bidang keilmuan yang menjadi obyek penelitiannya dan memposisikan ke dalam suatu peta penelitian yang dikembangkan melalui pendekatan interdisiplin atau multidisiplin;
5) mampu mengambil keputusan dalam konteks menyelesaikan masalah pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora berdasarkan kajian analisis atau eksperimental terhadap informasi dan data;
6) mampu mengelola, mengembangkan dan memelihara jaringan kerja dengan kolega, sejawat di dalam lembaga dan komunitas penelitian yang lebih luas;
7) mampu meningkatkan kapasitas pembelajaran secara mandiri; dan 8) mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan
menemukan kembali data hasil penelitian dalam rangka menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi.
5. Capaian Pembelajaran Lulusan Program Doktor Hukum
A. Sikap 1) bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan
sikap religius; 2) menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas
berdasarkan agama, moral, dan etika; 3) berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat,
berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila;
4) berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa;
5) menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;
6) bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan;
7) taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara;
8) menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik; 9) menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang
keahliannya secara mandiri; dan
33
10) menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan.
B. Penguasaan Pengetahuan
1) mampu menguasai metode penalaran hukum secara utuh dan mendalam dengan menerapkan metode berpikir yuridik dan hermeneutika, Filsafat Ilmu dan Filsafat Hukum yang menjadi landasan untuk mengembangkan, memperluas, memperdalam, atau menemukan hal baru dan orisinal, di bidang Ilmu Hukum dan/atau bidang Hukum Positif Indonesia;
2) mampu menguasai filsafat hukum yang melandasi teori bidang hukum tertentu yang menjadi bahan kajian utama secara utuh dan mendalam, sebagai pengembangan dari bidang hukum dasar antara lain Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Tata Negara, Hukum Adat, dan Hukum Internasional;
3) mampu menguasai dan menggunakan metode penelitian hukum normatif, komparatif, atau penelitian hukum empiris, baik dengan pendekatan inter, multi, atau transdisipliner; dan
4) mampu menguasai dan menggunakan teknik penulisan karya ilmiah hukum dalam bentuk disertasi sesuai dengan etika akademik.
C. Keterampilan Khusus
1) mampu menyusun konsep penyelesaian masalah Hukum Kepariwisataan berbasis kearifan lokal pada khususnya serta bidang ilmu hukum dan/atau hukum positif pada umumnya melalui pembaharuan Ilmu Hukum dan hukum positif;
2) mampu merumuskan ide secara argumentatif, inovatif, dan solutif pada bidang Hukum Kepariwisataan berbasis kearifan lokal pada khususnya serta bidang ilmu hukum dan/atau hukum positif pada umumnya di Indonesia, dan/atau masalah hukum mutakhir dalam masyarakat;
3) mampu menemukan dan mengembangkan hal baru dan orisinal terkait dengan asas, teori, nilai, metode, atau kerangka berpikir, untuk pengembangan atau pembaharuan Hukum Kepariwisataan berbasis kearifan lokal pada khususnya serta bidang ilmu hukum dan/atau hukum positif pada umumnya di Indonesia dalam bentuk disertasi Hukum; dan
4) mampu melakukan penelitian hukum dengan pendekatan inter, multi, atau transdisipliner, secara mandiri atau kolaboratif terhadap persoalan Hukum Kepariwisataan berbasis kearifan lokal pada khususnya serta bidang ilmu hukum dan/atau hukum positif pada umumnya, sehingga menghasilkan peta jalan penelitian bidang Ilmu Hukum yang dapat dikembangkan untuk keperluan penelitian lanjutan yang bermanfaat bagi kemaslahatan umat manusia, sehingga mampu mendapat pengakuan nasional dan/atau internasional.
D. Keterampilan Umum 1) mampu menemukan atau mengembangkan teori/konsepsi/ gagasan
ilmiah baru, memberikan kontribusi pada pengembangan serta pengamalan ilmu pengetahuan dan/atau teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora di bidang keahliannya, dengan menghasilkan penelitian ilmiah berdasarkan metodologi ilmiah, pemikiran logis, kritis, sistematis, dan kreatif;
2) mampu menyusun penelitian interdisiplin, multidisiplin atau transdisiplin, termasuk kajian teoritis dan/atau eksperimen pada bidang keilmuan, teknologi, seni dan inovasi yang dituangkan dalam bentuk
34
disertasi, dan makalah yang telah diterbitkan di jurnal internasional bereputasi;
3) mampu memilih penelitian yang tepat guna, terkini, termaju, dan memberikan kemaslahatan pada umat manusia melalui pendekatan interdisiplin, multidisiplin, atau transdisiplin, dalam rangka mengembangkan dan/atau menghasilkan penyelesaian masalah di bidang keilmuan, teknologi, seni, atau kemasyarakatan, berdasarkan hasil kajian tentang ketersediaan sumberdaya internal maupun eksternal;
4) mampu mengembangkan peta jalan penelitian dengan pendekatan interdisiplin, multidisiplin, atau transdisiplin, berdasarkan kajian tentang sasaran pokok penelitian dan konstelasinya pada sasaran yang lebih luas;
5) mampu menyusun argumen dan solusi keilmuan, teknologi atau seni berdasarkan pandangan kritis atas fakta, konsep, prinsip, atau teori yang dapat dipertanggungjawabkan secara ilmiah dan etika akademik, serta mengkomunikasikannya melalui media massa atau langsung kepada masyarakat;
6) mampu menunjukkan kepemimpinan akademik dalam pengelolaan, pengembangan dan pembinaan sumberdaya serta organisasi yang berada di bawah tanggung jawabnya;
7) mampu mengelola, termasuk menyimpan, mengaudit, mengamankan, dan menemukan kembali data dan informasi hasil penelitian yang berada di bawah tanggung jawabnya; dan
8) mampu mengembangkan dan memelihara hubungan kolegial dan kesejawatan di dalam lingkungan sendiri atau melalui jaringan kerjasama dengan komunitas peneliti diluar lembaga.
6. Program Kekhususan
Mahasiswa diberikan kesempatan untuk mengkhususkan ilmu pengetahuan hukum yang akan dikuasainya dalam bidang tertentu sesuai dengan bakat dan minat mereka. Program kekhususan merupakan penajaman bidang keahlian sesuai dengan pengembangan ilmu hukum, kebutuhan masyarakat serta minat dan bakat mahasiswa. Oleh karena itu masing-masing program kekhususan mempunyai mata kuliah wajib yang harus diambil dan berbeda antara program kekhususan yang satu dengan program kekhususan yang lain.
Fakultas Hukum Unud saat ini menyediakan 7 (tujuh) Program Kekhususan (PK) yaitu :
a. Program Kekhususan Peradilan (PK I) Program ini memberikan ketrampilan dan pengetahuan khusus mengenai bidang hukum keperdataan, hukum pidana, hukum acara pada umumnya, maupun proses peradilan semu dan lain-lain/lulusan program ini diharapkan memiliki keunggulan memahami maupun menganalisis dan memecahkan masalah-masalah hukum dalam praktik pelaksanaannya.
b. Program Kekhususan Hukum dan Masyarakat (PK II) Program ini memberikan pengetahuan khusus mengenai bidang ilmu hukum adat, hukum waris, hukum perdata, kriminologi, sosiologi hukum, dan ilmu-ilmu hukum empiris. Lulusan program ini diharapkan memiliki keunggulan memahami maupun menganalisis dan memecahkan masalah-masalah hukum yang berkaitan dengan kemasyarakatan seperti masalah warisan, perkawinan, masalah-masalah adat pada umumnya dan adat Bali pada khususnya.
35
c. Program Kekhususan Hukum Pemerintahan (PK III) Program ini memberikan pengetahuan khusus mengenai bidang ilmu hukum yang berkaitan dengan aspek pemerintahan seperti hukum tata negara, hukum administrasi negara, hukum pemerintahan daerah, hukum kepegawaian, dan ilmu hukum naratif. Lulusan program ini diharapkan memiliki keunggulan memahami dan menganalisis serta mengajukan saran-saran yang berkaitan dengan kehidupan bernegara dan tata usaha negara
d. Program Kekhususan Hukum Bisnis (PK IV) Program ini memberikan pengetahuan khusus mengenai bidang ilmu hukum dagang, hukum ekonomi, hukum kepariwisataan, hak atas kekayaan intelektual, hukum perbankan dan ilmu hukum yang berkaitan dengan pengetahuan di bidang ekonomi. Lulusan program ini diharapkan memiliki keunggulan dalam memahami dan menganalisis serta mampu memecahkan masalah-masalah hukum yang berkaitan dengan hubungan-hubungan ekonomi dan keuangan.
e. Program Kekhususan Hukum Ketatanegaraan (PK V) Program ini memberikan pengetahuan khusus mengenai bidang ilmu hukum yang berkaitan dengan aspek-aspek ketatanegaraan. Seperti hukum kelembagaan Negara, hukum hak asasi manusia, hukum peradilan konstitusi, hukum perundang-undangan, politik hukum, kapita selekta HTN. Lulusan program ini diharapkan memiliki keunggulan memahami dan menganalisa serta mengajukan saran, pendapat yang berkaitan dengan ketatanegaraan.
f. Program Kekhususan Hukum Pidana (PK VI) Program ini memberikan pengetahuan khusus mengenai bidang ilmu hukum pidana. Antara lain, tindak pidana ekonomi, politik hukum pidana, tindak pidana korupsi, kriminologi, penitensier, perbandingan hukum pidana, tindak pidana narkotika dan psykotropika. Lulusan program ini diharapkan memiliki keunggulan dalam memahami dan menganalisa serta mampu memecahkan masalah-masalah hukum yang berkaitan dengan pidana.
g. Program Kekhususan Hukum Internasional dan Hukum Bisnis Internasional (PK VII) Program ini memberikan pengetahuan khusus mengenai bidang ilmu hukum yang berkaitan dengan aspek-aspek internasional dan bisnis internasional. Kajiannya antara lain: hukum organisasi internasional, hukum laut, hukum kontrak internasional, hukum diplomatik dan konsuler, hukum bisnis internasional. Lulusan program ini diharapkan memiliki keunggulan memahami dan menganalisa serta mengajukan saran, pendapat yang berkaitan dengan hukum internasional.
Setiap PK memiliki 3 (tiga) mata kuliah wajib PK yang masing-masing memiliki bobot 2 (dua) SKS, sehingga keseluruhan mata kuliah masing-masing PK berjumlah 6 (enam) SKS. Penulisan skripsi harus sesuai dengan PK yang diprogramkan.
Bagi mahasiswa yang beralih mengambil PK lain, maka mata kuliah PK yang telah ditempuh sebelumnya tidak diakui. Mahasiswa tidak boleh memprogram mata kuliah wajib PK lain sebagai MK pilihan.
36
7. Struktur dan Kode Mata Kuliah Berdasarkan atas ketentuan Pasal 7 Kepmendiknas RI No. 232/U/2000, kurikulum pendidikan tinggi yang menjadi dasar penyelenggaraan program studi terdiri atas:
a. Kurikulum Inti, yaitu kurikulum yang merupakan kelompok bahan kajian
dan pelajaran yang harus dicakup dalam suatu program studi yang dirumuskan dalam kurikulum yang berlaku secara nasional. Kurikulum inti ( program sarjana dan diploma) pada prinsipnya terdiri atas : a) Kelompok mata kuliah pengembangan kepribadian (MPK) adalah
kelompok mata kuliah pengembangan kepribadian, bahan kajian dan pelajaran untuk mengembangkan manusia Indonesia yang beriman dan bertaqwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa, dan berbudi pekerti luhur, berkepribadian mantap, dan mandiri serta mempunyai rasa tanggung jawab kemasyarakatan dan kebangsaan
b) Kelompok Mata kuliah keilmuan dan ketrampilan (MKK) adalah kelompok bahan kajian dan pelajaran yang ditujukan terutama untuk memberikan landasan penguasaan ilmu dan ketrampilan tertentu.
c) Kelompok mata kuliah keahlian berkarya (MKB) adalah kelompok kajian dan pelajaran yang bertujuan menghasilkan tenaga ahli dengan kekaryaan berdasarkan dasar ilmu dan ketrampilan yang dikuasai.
d) Kelompok mata kuliah perilaku berkarya (MPB) adalah kelompok bahan kajian dan pelajaran yang bertujuan untuk membentuk sikap dan perilaku yang diperlukan seseorang dalam berkarya menurut tingkat keahlian berdasarkan dasar ilmu dan ketrampilan yang dikuasai.
e) Kelompok mata kuliah berkehidupan bermasyarakat (MBB) adalah kelompok bahan kajian dan pelajaran yang diperlukan seseorang untuk dapat memahami kaidah berkehidupan bermasyarakat sesuai dengan pilihan keahlian dalam berkarya
b. Kurikulum Institusional merupakan sejumlah bahan kajian dan pelajaran yang merupakan bagian dari kurikulum pendidikan tinggi, terdiri atas tambahan dari kelompok ilmu dalam kurikulum inti yang disusun dengan memperhatikan keadaan dan kebutuhan lingkungan serta 3 (tiga) ciri khas perguruan tinggi yang bersangkutan (dalam kurikulum kita dikenal dengan istilah Mata Kuliah Wajib Fakultas).
Kompetensi sebagai seperangkat tindakan cerdas, penuh tanggungjawab yang dimiliki seseorang sebagai syarat untuk dianggap mampu oleh masyarakat dalam melaksanakan tugas-tugas di bidang pekerjaan tertentu (Pasal 1 Kepmendiknas RI No 045/U/2002) terdiri atas:
1) Kompetensi Utama; 2) Kompetensi Pendukung; dan 3) Kompetensi lain yang bersifat khusus dan gayut dengan kompetensi
utama. Selanjutnya dalam Pasal 3 Kepmendiknas RI No 045/U/2002 ditentukan, kurikulum inti merupakan penciri dari kompetensi utama, yang berarti bahwa materi kompetensi utama pada dasarnya adalah kurikulum inti. Sedangkan kompetensi pendukung dan kompetensi lain yang bersifat khusus dan gayut
37
dengan kompetensi utama ditetapkan oleh institusi penyelenggara program studi. Tentang kurikulum berbasis kompetensi dan elemen kurikulumnya, Peraturan Pemerintah No. 17 Tahun 2010 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan, di dalam Pasal 97 menentukan: (2) Kurikulum perguruan tinggi dikembangkan dan dilaksanakan berbasis
kompetensi.
(3) Kurikulum tingkat satuan pendidikan untuk setiap program studi di
perguruan tinggi dikembangkan dan ditetapkan oleh tiap-tiap perguruan
tinggi dengan mengacu Standar Nasional Pendidikan.
(4) Kompetensi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) paling sedikit memenuhi
elemen kurikulum sebagai berikut:
a. landasan kepribadian; b. penguasaan ilmu pengetahuan, teknologi, seni, dan/atau olah raga; c. kemampuan dan keterampilan berkarya; d. sikap dan prilaku dalam berkarya menurut tingkat keahlian
berdasarkan ilmu dan keterampilan yang dikkuasai; e. penguasaan kaidah berkehidupan bermasyarakat sesuai dengan
pilihan keahlian dalam berkarya. Berdasarkan atas ketentuan tersebut, elemen–elemen kompetensi menggunakan kode yang terdiri atas: 1) Landasan kepribadian (digunakan Kode P) 2) Penguasaan ilmu dan ketrampilan (menggunakan Kode I) 3) Kemampuan berkarya (memakai Kode K) 4) Sikap dan perilaku dalam berkarya menurut tingkat keahlian berdasarkan
ilmu dan ketrampilan yang dikuasai (dipakai Kode S)
5) Pemahaman kaidah berkehidupan bermasyarakat sesuai dengan pilihan keahlian dalam berkarya (dengan Kode M).
Selanjutnya Pasal 220 Peraturan Pemerintah No. 17 Tahun 2010 menentukan bahwa peraturan pelaksanaan dari beberapa peraturan pemerintah yang
dicabut (seperti PP No. 60 Tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi) masih tetap berlaku sepanjang tidak bertentangan dan belum diganti berdasarkan PP No. 17 Tahun 2010. Dengan demikian, ketentuan dalam Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 232/U/2000 tentang Pedoman Penyusunan Kurikulum Pendidikan Tinggi dan Penilaian Hasil Belajar Mahasiswa jo. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 045/U/2002 tentang Kurikulum Inti Pendidikan Tinggi, sebagai pelaksanaan dari Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi masih dapat digunakan sebagai acuan pengaturan kurikulum, seperti beban studi program sarjana sekurang-kurangnya 144 SKS dan sebanyak-banyaknya 160 SKS (Pasal 5 ayat 1 Kepmendiknas RI No. 232/U/2000) dan elemen-elemen kompetensi (Pasal 2 ayat 2 Kepmendiknas RI No 045/U/2002). Kompetensi setiap mata kuliah dicerminkan dari kode mata kuliah yang disusun berdasarkan atas elemen kompetensi. Selengkapnya pengkodean mata kuliah mempergunakan 6 (enam) digit dengan keterangan sebagai berikut:
Digit pertama : Kode PS (Program Studi). Digit kedua : Kode Program Konsentrasi/Program Kekhususan. Digit ketiga : Kode Elemen Kompetensi. Digit keempat : Semester Penawaran Mata Kuliah. Digit kelima : Bobot SKS Mata Kuliah.
38
Digit keenam : Nomor Urut Mata Kuliah Dalam Kelompok elemen kompetensi (dua angka, agar tidak ada perbedaan antara angka satuan dan angka puluhan).
Didasarkan atas ketentuan tersebut, maka pengkodean mata kuliah pada
Program Studi Ilmu Hukum Universitas Udayana sebagai berikut:
a. Digit pertama : Kode PS. Berdasarkan atas pertimbangan bahwa Fakultas Hukum hanya terdiri dari
satu Program Studi (PS) serta untuk dapat melihat secara jelas perbedaan
sifat mata kuliah maka Kode PS diganti dengan kode sifat mata kuliah yaitu
Mata Kuliah Wajib (digunakan Kode B) dan Mata Kuliah Pilihan (memakai
Kode N).
b. Digit kedua : Kode konsentrasi/kekhususan. Didasarkan atas urutan Program Kekhususan (PK) dalam kurikulum yang telah berlaku, dengan menggunakan urutan abjad, sehingga urutan Kode menjadi sebagai berikut: Mata Kuliah Wajib Nasional (Kurikulum Inti) : N Mata Kuliah Wajib Institusional (Universitas/Fakultas) : I Program Kekhususan Peradilan : A Program Kekhususan Hukum dan Masyarakat : B Program Kekhususan Hukum Pemerintahan : C Program Kekhususan Hukum Bisnis : D Program Kekhususan Ketatanegaraan : E Program Kekhususan Hukum Pidana : F
Program Kekhususan Hukum Internasional dan Hukum Bisnis Internasional : G
c. Digit ketiga : Kode elemen kompetensi, menggunakan kode sebagi berikut: MK Pengembangan Kepribadian (MPK) : P MK Penguasaan ilmu dan Ketrampilan(MKK) : I MK Keahlian Berkarya (MKB) : K MK Sikap dan Perilaku Berkarya (MPB) : S MK Berkehidupan Bermasyarakat : M
d. Digit keempat : Semester Penawaran Mata kuliah (Semester 1 s/d 8). e. Digit kelima : Bobot SKS Mata Kuliah yaitu 2 SKS, 3 SKS, atau 4 SKS.
f. Digit keenam : Nomor urut mata kuliah dalam kelompok elemen kompetensinya (dua angka).
8. Rincian Mata Kuliah
Penentuan komposisi prosentase mata kuliah didasarkan atas rentangan yang diatur dalam Pasal 5 Keputusan Menteri No.045/U/2002
yang menentukan, perbandingan beban ekuivalen dalam bentuk satuan kredit semester antara kompetensi utama dengan kompetensi pendukung serta kompetensi lain didalam kurikulum berkisar antara 40-80% : 20-40% : 0-30%. Dari prosentase kompetensi tersebut, berarti jumlah SKS Mata kuliah Kompetensi Utama (Kurikulum Nasional/Kurikulum Inti) minimal 58 SKS (40% dari 144 SKS) dan maksimal 114 SKS (80% dari 144 SKS), yang berarti rentangannya antara 58 SKS – 114 SKS. Kurikulum Tahun 2013 ini menentukan mata kuliah kurikulum inti yang berjumlah 66 SKS yang berarti masih dalam rentang minimal dan maksimal (58 SKS - 114 SKS). Sedangkan Kompetensi Pendukung dalam hal ini Mata Kuliah Wajib Institusional (Universitas/Fakultas) dan Mata Kuliah Wajib Program Kekhususan berjumlah
39
50 SKS (44 SKS + 6 SKS) atau 35% (35% dari 144 SKS) juga masih dalam rentang 20-40% (antara 28 SKS – 57 SKS) dari 144 SKS. Demikian juga Mata
Kuliah Pilihan yang dikategorikan sebagai mata kuliah Kompetensi Lain, masih dalam rentang jumlah SKS yang ditentukan yaitu sejumlah 28 SKS (14 mata kuliah dengan bobot masing-masing 2 SKS) atau berjumlah 19% (28 SKS dari 144 SKS). Secara ringkas, perbandingan MK Kompetensi Utama, MK Kompetensi Pendukung, dan MK Kompetensi Lain dalam Kurikulum 2013 adalah 66 SKS : 50 SKS : 28 SKS atau 46% : 35%: 19%. Dengan demikian, struktur perbandingan mata kuliah berdasarkan kompetensinya masih dalam rentangan yang dipersyaratkan yaitu diantara 40-80% : 20-40% : 0-30%. Rincian penawaran mata kuliah dan yang wajib ditempuh oleh mahasiswa dapat digambarkan sebagaimana tabel berikut:
Tabel 1. Struktur Penawaran Mata Kuliah
NO STATUS MK DITAWARKAN WAJIB DITEMPUH
Jml SKS Jml MK Jml SKS Jml MK
1 Kurnas (Kurti) 66 SKS 26 MK 66 SKS 26 MK
2 Wajib Institusional 44 SKS 22 MK 44 SKS 22 MK
3 Wajib Kekhususan 42 SKS (6 SKS/PK)
21 MK (3 MK/PK)
6 SKS 3 MK
4 MKPilihan (Umum) 64 SKS 32 MK 28 SKS 14 MK
JUMLAH 216 SKS 101 MK 144 SKS 65 MK
Catatan: - Ada 7 PK
Dengan mengikuti aturan tentang pengkodean mata kuliah sebagaimana diuraikan di atas, maka struktur mata kuliah pada Kurikulum Fakultas Hukum Tahun 2013 dapat digambarkan sebagai berikut:
1) Kelompok Mata Kuliah Berdasarkan Kompetensi Utama, Kompetensi Pendukung, dan Kompetensi lain;
2) Kelompok Mata Kuliah Berdasarkan Elemen Kompetensi; 3) Kelompok Mata Kuliah Berdasarkan Penawaran Per-Semester; dan 4) Kelompok Mata Kuliah Berdasarkan Pengampu Mata Kuliah.
Masing-masing kelompok mata kuliah tersebut telah ditetapkan di dalam Keputusan Dekan Fakultas Hukum Universitas Udayana Nomor: 849/UN14.1.11/PP/2013 Tentang Kurikulum Fakultas Hukum Universitas Udayana Tahun 2013 (Lampiran 3) yang saat ini telah diganti. Adapun daftar
kelompok mata kuliah Fakultas Hukum Universitas Udayana saat ini adalah:
Tabel 2. Daftar Kelompok Mata Kuliah Berdasarkan Kompetensi Utama, Kompetensi Pendukung Dan Kompetensi Lain-Lain
1. Mata Kuliah Wajib Nasional (Kurikulum Inti)
No Mata Kuliah Prasyarat SKS
Kode MK Pengampu
MK
01 Pendidikan Agama 2 BNP1201 Universitas
02 Pendidikan Pancasila 2 BNP1202 Universitas
03 Pendidikan Kewarganegaraan 2 BNP1203 Universitas
04 Pengantar Ilmu Hukum 3 BNI1301 Bag. Dasar-Dasar Ilmu Hukum
05 Pengantar Hukum Indonesia 3 BNI1302 Bag. Dasar-Dasar Ilmu
40
No Mata Kuliah Prasyarat SKS
Kode MK Pengampu
MK
Hukum
06 Ilmu Negara 3 BNI1303 Bag. Hukum Tata Negara
07 Hukum Tata Negara PIH, PHI, Ilmu Negara 3 BNI2306 Bag. Hukum Tata Negara
08 Hukum Adat 2 BNI2207 Bag. Hukum Dan Masyarakat
09 Hukum Perdata PIH, PHI, Ilmu Negara 3 BNI2308 Bag. Hukum Keperdataan
10 Hukum Pidana PIH, PHI, Ilmu Negara 3 BNI2309 Bag. Hukum Pidana
11 Hukum Administrasi Negara PIH, PHI, Ilmu Negara 3 BNI2310 Bag. Hukum Administrasi Negara
12 Hukum Internasional PIH, PHI, Ilmu Negara 3 BNI2311 Bag. Hukum Internasional
13 Etika dan Tanggungjawab Profesi 2 BNS2201 Bag. Dasar-Dasar Ilmu Hukum
14 Hukum Dagang 2 BNI3214 Bag. Hukum Keperdataan
15 Hukum Islam 2 BNI3215 Bag. Hukum Keperdataan
16 Pengantar Filsafat Hukum 2 BNP4204 Bag. Dasar-Dasar Ilmu Hukum
17 Metode Penelitian dan Penulisan Hukum
2 BNI4224 Bag. Hukum Dan Masyarakat
18 Hukum Agraria HAN 2 BNI4225 Bag. Hukum Administrasi Negara
19 Hukum Lingkungan 2 BNI4226 Bag. Hukum Administrasi Negara
20 Hukum Acara dan Praktek Peradilan Acara Pidana
Hukum Pidana 3 BNI5337 Bag. Hukum Acara
21 Hukum Acara dan Praktek Peradilan Acara Perdata
Hukum Perdata 3 BNI5338 Bag. Hukum Acara
22 Hukum Acara dan Praktek Peradilan Tata Usaha Negara
HAN 3 BNI6349 Bag. Hukum Acara
23 Perancangan Peraturan Perundang-Undangan
Hukum Perundang-undangan
2 BNK6210 Bag. Hukum Tata Negara
24 Perancangan Kontrak Hukum Perikatan 2 BNK7217 Bag. Hukum Keperdataan
25 KKN / PKKH 3 BNM7306 Laboratorium Hukum
26 Tugas Akhir/Skripsi Metode Penelitian Penulisan Hukum
4 BNK7420 Fakultas
JUMLAH SKS 66
2. Mata Kuliah Wajib Institusional (Universitas/Fakultas)
No Mata Kuliah Prasyarat SKS Kode MK Pengampu MK
41
No Mata Kuliah Prasyarat SKS Kode MK Pengampu MK
01 Bahasa Inggris Hukum 2 BIK1201 Bag. Dasar-Dasar Ilmu Hukum
02 Hukum dan Kebudayaan 2 BII1204 Bag. Hukum Dan Masyarakat
03 Gender Dalam Hukum 2 BII2212 Bag. Hukum Dan Masyarakat
04 Hukum Kepariwisataan 2 BII2213 Bag. Hukum Administrasi Negara
05 Hukum Perikatan Hukum Perdata 2 BII3216 Bag. Hukum Keperdataan
06 Hukum Pidana Lanjutan PIH, PHI, Hukum Pidana
2 BII3217 Bag. Hukum Pidana
07 Hukum Pajak 2 BII3218 Bag. Hukum Administrasi Negara
08 Hukum Perdata Internasional Hukum Internasional 2 BII3219 Bag. Hukum Internasional
09 Hukum Perjanjian Internasional Hukum Internasional 2 BII3220 Bag. Hukum Internasional
10 Hukum Adat Lanjutan 2 BII4227 Bag. Hukum Dan Masyarakat
11 Hukum Ketenagakerjaan 2 BII4228 Bag. Hukum Keperdataan
12 Tindak Pidana Tertentu Dalam KUHP Hukum Pidana, Hukum Pidana Lanjutan
2 BII4231 Bag. Hukum Pidana
13 Tindak Pidana Khusus Hukum Pidana 2 BII4232 Bag. Hukum Pidana
14 Hukum Perundang-Undangan HTN 2 BII4233 Bag. Hukum Tata Negara
15 Hukum Hak Asasi Manusia HTN 2 BIM4201 Bag. Hukum Tata Negara
16 Hukum Adat Bali 2 BII5239 Bag. Hukum Dan Masyarakat
17 Filsafat Pancasila 2 BIP5205 Bag. Dasar-Dasar Ilmu Hukum
18 Hak Atas Kekayaan Intelektual 2 BII5240 Bag. Hukum Keperdataan
19 Sistem Peradilan Pidana 2 BII6250 Bag. Hukum Acara
20 Hukum Peradilan Konstitusi HTN 2 BII6251 Bag. Hukum Tata Negara
21 Hukum HAM Lanjutan Hukum Hak Asasi Manusia
2 BIS6202 Bag. Hukum Tata Negara
22 Penalaran dan Argumentasi Hukum 2 BII7265 Bag. Dasar-Dasar Ilmu Hukum
JUMLAH SKS 44
42
3. Mata Kuliah Wajib Program Kekhususan (PK) Program Kekhususan Peradilan (PK.I)
No Mata Kuliah Prasyarat SKS Kode MK Pengampu
MK
01 Peradilan Khusus Hukum Pidana 2 BAI6252 Bag. Hukum Acara
02 Penyelesaian Sengketa Alternatif Hukum Pidana 2 BAK6208 Bag. Hukum Acara
03 Konsultasi dan Bantuan Hukum Hukum Pidana 2 BAS7203 Bag. Hukum Acara
JUMLAH SKS 6
Program Kekhususan Hukum dan Masyarakat (PK.II)
No Mata Kuliah Prasyarat SKS Kode MK Pengampu
MK
01 Perbandingan Hukum Adat Hukum Adat 2 BBI5241 Bag. Hukum Dan Masyarakat
02 Kapita Selekta Hukum Adat Hukum Adat 2 BBI5242 Bag. Hukum Dan Masyarakat
03 Filsafat Hukum Adat Hukum Adat 2 BBI7263 Bag. Hukum Dan Masyarakat
JUMLAH SKS 6
Program Kekhususan Hukum Pemerintahan (PK. III)
No Mata Kuliah Prasyarat SKS
Kode MK Pengampu
MK
01 Hukum Keuangan Negara HAN 2 BCI3221 Bag. Hukum Administrasi Negara
02 Hukum Pemerintahan Daerah HAN 2 BCI3222 Bag. Hukum Administrasi Negara
03 Teknik Pembuatan Keputusan dan Perizinan
HAN 2 BCK6209 Bag. Hukum Administrasi Negara
JUMLAH SKS 6
Program Kekhususan Hukum Bisnis (PK. IV)
No Mata Kuliah Prasyarat SKS Kode MK Pengampu MK
01 Hukum Perusahaan Hukum Perdata 2 BDK5205 Bag. Hukum Keperdataan
02 Hukum Investasi Hukum Perdata 2 BDK7218 Bag. Hukum Keperdataan
03 Hukum Perbankan Hukum Perdata 2 BDK5206 Bag. Hukum Keperdataan
JUMLAH SKS 6
Program Kekhususan Hukum Ketatanegaraan (PK. V)
No Mata Kuliah Prasyarat SKS Kode MK Pengampu MK
01 Hukum Kelembagaan Negara HTN 2 BEI6253 Bag. Hukum Tata Negara
43
No Mata Kuliah Prasyarat SKS Kode MK Pengampu MK
02 Politik Hukum HTN 2 BEI6254 Bag. Hukum Tata Negara
03 Kapita Selekta Hukum Tata Negara HTN 2 BEI7264 Bag. Hukum Tata Negara
JUMLAH SKS 6
Program Kekhususan HukumPidana (PK. VI)
No Mata Kuliah Prasyarat SKS Kode MK Pengampu MK
01 Penitensier
Hukum Pidana, Hukum Pidana Lanjutan, TPT.Dlm KUHP, Tindak Pidana Khusus
2 BFI6255 Bag. Hukum Pidana
02 Kapita Selekta Hukum Pidana
Hukum Pidana, Hukum Pidana Lanjutan, TPT.Dlm KUHP, Tindak Pidana Khusus
2 BFI6256 Bag. Hukum Pidana
03 Pembaharuan Hukum Pidana
Hukum Pidana, Hukum Pidana Lanjutan, TPT.Dlm KUHP, Tindak Pidana Khusus
2 BFI6257 Bag. Hukum Pidana
JUMLAH SKS 6
Program Kekhususan Hukum Internasional dan Hukum Bisnis Internasional (PK. VII)
No Mata Kuliah Prasyarat SKS Kode MK Pengampu MK
01 Hukum Organisasi Internasional Hukum Internasional 2 BGI4229 Bag. Hukum Internasional
02 Hukum Bisnis Internasional Hukum Internasional 2 BGI4230 Bag. Hukum Internasional
03 Hukum Kontrak Internasional Hukum Internasional 2 BGK4202 Bag. Hukum Internasional
JUMLAH SKS 6
TOTAL JUMLAH SKS 42
4. Mata Kuliah Pilihan
No Mata Kuliah Prasyarat SKS Kode MK Pengampu MK
01 Ilmu Administrasi Negara 2 NNI1205 Bag. Hukum Administrasi Negara
02 Hukum Kepegawaian 2 NCI3223 Bag. Hukum Administrasi Negara
03 Penologi Hukum Pidana, Hukum Pidana Lanjutan
2 NFI4234 Bag. Hukum Pidana
04 Peradilan Desa 2 NBI4235 Bag. Hukum Dan Masyarakat
05 Hukum Kesehatan Hukum Pidana, Hukum Perdata, HAN
2 NFI4236 Bag. Hukum Pidana
06 Hukum Perlindungan Konsumen 2 NDK4203 Bag. Hukum Keperdataan
07 Hukum Pengangkutan 2 NDK4204 Bag. Hukum
44
No Mata Kuliah Prasyarat SKS Kode MK Pengampu MK
Keperdataan
08 Sosiologi Hukum 2 NIM5202 Bag. Hukum Dan Masyarakat
09 Hukum Tata Ruang 2 NCI5244 Bag. Hukum Administrasi Negara
10 Hukum Pidana Adat Hukum Pidana, Hukum Pidana Lanjutan
2 NFI5245 Bag. Hukum Pidana
11 Kriminologi Hukum Pidana, Hukum Pidana Lanjutan
2 NFI5246 Bag. Hukum Pidana
12 Perbandingan Hukum Pidana Hukum Pidana, Hukum Pidana Lanjutan
2 NFI5243 Bag. Hukum Pidana
13 Hukum Diplomatik dan Hubungan Internasional
Hukum Internasional 2 NGI5247 Bag. Hukum Internasional
14 Hukum Ekonomi dan Perdagangan Internasional
Hukum Internasional 2 NGI5248 Bag. Hukum Internasional
15 Hukum Jaminan 2 NDK5207 Bag. Hukum Keperdataan
16 Antropologi Hukum 2 NBM5203 Bag. Hukum Dan Masyarakat
17 Hukum Acara Peradilan Hak Asasi Manusia
2 NAI6258 Bag. Hukum Acara
18 Victimologi Hukum Pidana, Hukum Pidana Lanjutan
2 NFI6260 Bag. Hukum Pidana
19 Hukum Laut Internasional Hukum Internasional 2 NGI6261 Bag. Hukum Internasional
20 Hukum Humaniter dan Pidana Internasional
Hukum Internasional 2 NGI6262 Bag. Hukum Internasional
21 Hukum Persaingan Bisnis 2 NDK6211 Bag. Hukum Keperdataan
22 Klinik Hukum Perdata Hukum Perdata 2 NAK6212 Bag. Hukum Acara
23 Klinik Hukum Pidana Hukum Pidana 2 NAK6213 Bag. Hukum Acara
24 Klinik Hukum Anti Korupsi Hukum Pidana 2 NAK6214 Bag. Hukum Acara
25 Klinik Hukum Lingkungan HAN 2 NAK6215 Bag. Hukum Acara
26 Hukum Kewarganegaraan dan Kependudukan
HTN 2 NEM6204 Bag. Hukum Tata Negara
27 Hukum dan Kebijakan Publik HTN 2 NEM6205 Bag. Hukum Tata Negara
28 Hukum Pemilihan Umum HTN 2 NEI6259 Bag. Hukum Tata Negara
29 Hukum Acara Peradilan Agama 2 NAI7266 Bag. Hukum Acara
30 Hukum Acara Peradilan Militer 2 NAI7267 Bag. Hukum Acara
31 Hukum Kepailitan 2 NDK7219 Bag. Hukum
45
No Mata Kuliah Prasyarat SKS Kode MK Pengampu MK
Keperdataan
32 Hukum Penyelesaian Sengketa Internasional
Hukum Internasional 2 NGK7216 Bag. Hukum Internasional
JUMLAH SKS 64
K E T E R A N G A N : Unsur-Unsur Kode Mata Kuliah : - Digit 1 : Status Mata Kuliah
B = Mata Kuliah Wajib N = Mata Kuliah Pilihan
- Digit 2 : Kode PK N = Mata Kuliah Wajib Nasional (Kurikulum Inti) I = Mata Kuliah Wajib Institusional ( Universitas / Fakultas ) A = Mata Kuliah Program Kekhususan Peradilan ( PK I ) B = Mata Kuliah Program Kekhususan Hukum dan Masyarakat ( PK II ) C = Mata Kuliah Program Kekhususan Hukum Pemerintahan ( PK III ) D = Mata Kuliah Program Kekhususan Hukum Bisnis ( PK IV ) E = Mata Kuliah Program Kekhususan Hukum Ketatanegaraan ( PK V ) F = Mata Kuliah Program Kekhususan Hukum Pidana ( PK VI ) G = Mata Kuliah Program Kekhususan Hukum Internasional dan Hukum Bisnis Internasional ( PK VII )
- Digit 3 : Elemen Kompetensi Mata Kuliah : P = Pengembangan Kepribadian I = Penguasaan Ilmu Dan Ketrampilan K = Keahlian Berkarya S = Sikap Dan Prilaku M = Berkehidupan Dan Bermasyarakat
- Digit 4 : Semester (Semester 1 – Semester 7). - Digit 5 : SKS (Satuan Kredit Semester). - Digit 6 : Nomor Kelompok Dalam Elemen Kompetensi (2 Angka)
Tabel 3: Kelompok Mata Kuliah Berdasarkan Elemen Kompetensi (El-Kom).
1. Kelompok Mata Kuliah Pengembangan Kepribadian (P)
NO MATA KULIAH STATUS KODE PK EL-
KOMP SMT SKS
NO. KLP
KODE MK
01 Pendidikan Agama B N P 1 2 01 BNP1201
02 Pendidikan Pancasila B N P 1 2 02 BNP1202
03 Pendidikan Kewarganegaraan B N P 1 2 03 BNP1203
04 Pengantar Filsafat Hukum B N P 4 2 04 BNP4204
05 Filsafat Pancasila B I P 5 2 05 BIP5205
2. Kelompok Mata Kuliah Penguasaan Ilmu Dan Ketrampilan ( I )
NO MATA KULIAH STATUS KODE PK EL-
KOMP SMT SKS
NO. KLP
KODE MK
01 Pengantar Ilmu Hukum B N I 1 3 01 BNI1301
02 Pengantar Hukum Indonesia B N I 1 3 02 BNI1302
03 Ilmu Negara B N I 1 3 03 BNI1303
04 Hukum dan Kebudayaan B I I 1 2 04 BII1204
05 Ilmu Administrasi Negara N N I 1 2 05 NNI1205
06 Hukum Tata Negara B N I 2 3 06 BNI2306
07 Hukum Adat B N I 2 2 07 BNI2207
08 Hukum Perdata B N I 2 3 08 BNI2308
09 Hukum Pidana B N I 2 3 09 BNI2309
10 Hukum Administrasi Negara B N I 2 3 10 BNI2310
11 Hukum Internasional B N I 2 3 11 BNI2311
12 Gender Dalam Hukum B I I 2 2 12 BII2212
46
NO MATA KULIAH STATUS KODE PK EL-
KOMP SMT SKS
NO. KLP
KODE MK
13 Hukum Kepariwisataan B I I 2 2 13 BII2213
14 Hukum Dagang B N I 3 2 14 BNI3214
15 Hukum Islam B N I 3 2 15 BNI3215
16 Hukum Perikatan B I I 3 2 16 BII3216
17 Hukum Pidana Lanjutan B I I 3 2 17 BII3217
18 Hukum Pajak B I I 3 2 18 BII3218
19 Hukum Perdata Internasional B I I 3 2 19 BII3219
20 Hukum Perjanjian Internasional B I I 3 2 20 BII3220
21 Hukum Keuangan Negara B C I 3 2 21 BCI3221
22 Hukum Pemerintahan Daerah B C I 3 2 22 BCI3222
23 Hukum Kepegawaian N C I 3 2 23 NCI3223
24 Metode Penelitian dan Penulisan Hukum
B N I 4 2 24 BNI4224
25 Hukum Agraria B N I 4 2 25 BNI4225
26 Hukum Lingkungan B N I 4 2 26 BNI4226
27 Hukum Adat Lanjutan B I I 4 2 27 BII4227
28 Hukum Ketenagakerjaan B I I 4 2 28 BII4228
29 Hukum Organisasi Internasional B G I 4 2 29 BGI4229
30 Hukum Bisnis Internasional B G I 4 2 30 BGI4230
31 Tindak Pidana Tertentu Dalam KUHP B I I 4 2 31 BII4231
32 Tindak Pidana Khusus B I I 4 2 32 BII432
33 Hukum Perundang-Undangan B I I 4 2 33 BII4233
34 Penologi N F I 4 2 34 NFI4234
35 Peradilan Desa N B I 4 2 35 NBI4235
36 Hukum Kesehatan N F I 4 2 36 NFI4236
37 Hukum Acara dan Praktek Peradilan Pidana
B N I 5 3 37 BNI5337
38 Hukum Acara dan Praktek Peradilan Perdata
B N I 5 3 38 BNI5338
39 Hukum Adat Bali B I I 5 2 39 BII5239
40 Hak Atas Kekayaan Intelektual B I I 5 2 40 BII5240
41 Perbandingan Hukum Adat B B I 5 2 41 BBI5241
42 Kapita Selekta Hukum Adat B B I 5 2 42 BBI5242
43 Perbandingan Hukum Pidana N F I 5 2 43 NFI5243
44 Hukum Tata Ruang N C I 5 2 44 NCI5244
45 Hukum Pidana Adat N F I 5 2 45 NFI5245
46 Kriminologi N F I 5 2 46 NFI5246
47 Hukum Diplomatik dan Hubungan Internasional
N G I 5 2 47 NGI5247
48 Hukum Ekonomi dan Perdagangan Internasional
N G I 5 2 48 NGI5248
49 Hukum Acara dan Praktek Peradilan Tata Usaha Negara
B N I 6 3 49 BNI6349
50 Sistem Peradilan Pidana B I I 6 2 50 BII6250
51 Hukum Peradilan Konstitusi B I I 6 2 51 BII6251
52 Peradilan Khusus B A I 6 2 52 BAI6252
53 Hukum Kelembagaan Negara B E I 6 2 53 BEI6253
54 Politik Hukum B E I 6 2 54 BEI6254
55 Penitensier B F I 6 2 55 BFI6255
56 Kapita Selekta Hukum Pidana B F I 6 2 56 BFI6256
57 Pembaharuan Hukum Pidana B F I 6 2 57 BFI6257
58 Hukum Acara Peradilan Hak Asasi N A I 6 2 58 NAI6258
47
NO MATA KULIAH STATUS KODE PK EL-
KOMP SMT SKS
NO. KLP
KODE MK
Manusia
59 Hukum Pemilihan Umum N E I 6 2 59 NEI6259
60 Victimologi N F I 6 2 60 NFI6260
61 Hukum Laut Internasional N G I 6 2 61 NGI6261
62 Hukum Humaniter dan Pidana Internasional
N G I 6 2 62 NGI6262
63 Filsafat Hukum Adat B B I 7 2 63 BBI7263
64 Kapita Selekta Hukum Tata Negara B E I 7 2 64 BEI7264
65 Penalaran dan Argumentasi Hukum B I I 7 2 65 BII7265
66 Hukum Acara Peradilan Agama N A I 7 2 66 NAI7266
67 Hukum Acara Peradilan Militer N A I 7 2 67 NAI7267
3. Kelompok Mata Kuliah Keahlian Berkarya ( K )
NO MATA KULIAH STATUS KODE PK EL-
KOMP SMT SKS
NO. KLP
KODE MK
01 Bahasa Inggris Hukum B I K 1 2 01 BIK1201
02 Hukum Kontrak Internasional B G K 4 2 02 BGK4202
03 Hukum Perlindungan Konsumen N D K 4 2 03 NDK4203
04 Hukum Pengangkutan N D K 4 2 04 NDK4204
05 Hukum Perusahaan B D K 5 2 05 BDK5205
06 Hukum Perbankan B D K 5 2 06 BDK5206
07 Hukum Jaminan N D K 5 2 07 NDK5207
08 Penyelesaian Sengketa Alternatif B A K 6 2 08 BAK6208
09 Teknik Pembuatan Keputusan dan Perizinan
B C K 6 2 09 BCK6209
10 Perancangan Peraturan Perundang-Undangan
B N K 6 2 10 BNK6210
11 Hukum Persaingan Bisnis N D K 6 2 11 NDK6211
12 Klinik Hukum Perdata N A K 6 2 12 NAK6212
13 Klinik Hukum Pidana N A K 6 2 13 NAK6213
14 Klinik Hukum Anti Korupsi N A K 6 2 14 NAK6214
15 Klinik Hukum Lingkungan N A K 6 2 15 NAK6215
16 Hukum Penyelesaian Sengketa Internasional
N G K 7 2 16 NGK7216
17 Perancangan Kontrak B N K 7 2 17 BNK7217
18 Hukum Investasi B D K 7 2 18 BDK7218
19 Hukum Kepailitan N D K 7 2 19 NDK7219
20 Tugas Akhir/Skripsi B N K 7 4 20 BNK7420
4. Kelompok Mata Kuliah Sikap & Prilaku Berkarya ( S )
NO MATA KULIAH STATUS KODE PK EL-
KOMP SMT SKS
NO. KLP
KODE MK
01 Etika dan Tanggungjawab Profesi B N S 2 2 01 BNS2201
02 Hukum HAM Lanjutan B I S 6 2 02 BIS6202
03 Konsultasi dan Bantuan Hukum B A S 7 2 03 BAS7203
5. Kelompok Mata Kuliah Berkehidupan Bermasyarakat ( M )
NO MATA KULIAH STATUS KODE PK EL-
KOMP SMT SKS
NO. KLP
KODE MK
01 Hukum Hak Asasi Manusia B I M 4 2 01 BIM4201
02 Sosiologi Hukum N I M 5 2 02 NIM5202
03 Antropologi Hukum N B M 5 2 03 NBM5203
48
04 Hukum Kewarganegaraan dan Kependudukan
N E M 6 2 04 NEM6204
05 Hukum dan Kebijakan Publik N E M 6 2 05 NEM6205
06 KKN / PKKH B N M 7 3 06 BNM7306
Tabel 4: Kelompok Mata Kuliah Berdasarkan Penawaran Per-Semester.
SEMESTER I
No Mata Kuliah SKS Kode MK Prasyarat
1 Pendidikan Agama 2 BNP1201
2 Pendidikan Pancasila 2 BNP1202
3 Pendidikan Kewarganegaraan 2 BNP1203
4 Pengantar Ilmu Hukum 3 BNI1301
5 Pengantar Hukum Indonesia 3 BNI1302
6 Ilmu Negara 3 BNI1303
7 Bahasa Inggris Hukum 2 BIK1201
8 Hukum dan Kebudayaan 2 BII1204
9 Ilmu Administrasi Negara 2 NNI1205
JUMLAH SKS 21
SEMESTER II
No Mata Kuliah SKS Kode MK Prasyarat
1 Hukum Tata Negara 3 BNI2306 PIH,PHI, Ilmu Negara
2 Hukum Adat 2 BNI2207
3 Hukum Perdata 3 BNI2308
4 Hukum Pidana 3 BNI2309 PIH, PHI
5 Hukum Administrasi Negara 3 BNI2310
6 Hukum Internasional 3 BNI2311 PIH,PHI, Ilmu Negara
7 Gender Dalam Hukum 2 BII2212
8 Hukum Kepariwisataan 2 BII2213
9 Etika dan Tanggungjawab Profesi 2 BNS2201
JUMLAH SKS 23
SEMESTER III
No Mata Kuliah SKS Kode MK Prasyarat
1 Hukum Dagang 2 BNI3214
2 Hukum Islam 2 BNI3215
3 Hukum Perikatan 2 BII3216 Hukum Perdata
4 Hukum Pidana Lanjutan 2 BII3217 PIH, PHI, Hukum Pidana
5 Hukum Pajak 2 BII3218
6 Hukum Perdata Internasional 2 BII3219 Hukum Internasional
7 Hukum Perjanjian Internasional 2 BII3220 Hukum Internasional
8 Hukum Keuangan Negara 2 BCI3221 HAN
9 Hukum Pemerintahan Daerah 2 BCI3222 HAN
10 Hukum Kepegawaian 2 NCI3223
JUMLAH SKS 20
SEMESTER IV
No Mata Kuliah SKS Kode MK Prasyarat
1 Pengantar Filsafat Hukum 2 BNP4204
2 Metode Penelitian dan Penulisan Hukum 2 BNI4224
3 Hukum Agraria 2 BNI4225
4 Hukum Lingkungan 2 BNI4226
49
5 Hukum Adat Lanjutan 2 BII4227
6 Hukum Ketenagakerjaan 2 BII4228
7 Tindak Pidana Tertentu Dalam KUHP 2 BII4231 Hukum Pidana, Hukum Pidana Lanjutan
8 Tindak Pidana Khusus 2 BII4232 Hukum Pidana
9 Hukum Perundang-Undangan 2 BII4233 HTN
10 Hukum Hak Asasi Manusia 2 BIM4201 HTN
11 Hukum Organisasi Internasional 2 BGI4229 Hukum Internasional
12 Hukum Bisnis Internasional 2 BGI4230 Hukum Internasional
13 Hukum Kontrak Internasional 2 BGK4202 Hukum Internasional
14 Peradilan Desa 2 NBI4235
15 Hukum Perlindungan Konsumen 2 NDK4203
16 Hukum Pengangkutan 2 NDK4204
17 Penologi 2 NFI4234 Hukum Pidana, Hukum Pidana Lanjutan
18 Hukum Kesehatan 2 NFI4236 Hukum Pidana, Hukum Perdata, HAN
JUMLAH SKS 36
SEMESTER V
No Mata Kuliah SKS Kode MK Prasyarat
1 Filsafat Pancasila 2 BIP5205
2 Hukum Acara dan Praktek Peradilan Pidana 3 BNI5337
3 Hukum Acara dan Praktek Peradilan Perdata 3 BNI5338
4 Hukum Adat Bali 2 BII5239
5 Hak Atas Kekayaan Intelektual 2 BII5240
6 Perbandingan Hukum Adat 2 BBI5241 Hukum Adat
7 Kapita Selekta Hukum Adat 2 BBI5242 Hukum Adat
8 Hukum Perusahaan 2 BDK5205 Hukum Perdata
9 Hukum Perbankan 2 BDK5206 Hukum Perdata
10 Antropologi Hukum 2 NBM5203
11 Hukum Tata Ruang 2 NCI5244
12 Hukum Jaminan 2 NDK5207
13 Perbandingan Hukum Pidana 2 NFI5243
Hukum Pidana, Hukum Pidana Lanjutan
14 Hukum Pidana Adat 2 NFI5245
Hukum Pidana, Hukum Pidana Lanjutan
15 Kriminologi 2 NFI5246
Hukum Pidana, Hukum Pidana Lanjutan
16 Hukum Diplomatik dan Hubungan Internasional
2 NGI5247 Hukum Internasional
17 Hukum Ekonomi dan Perdagangan Internasional
2 NGI5248 Hukum Internasional
18 Sosiologi Hukum 2 NIM5202
JUMLAH SKS 38
SEMESTER VI
No Mata Kuliah SKS Kode MK Prasyarat
1 Hukum Acara dan Praktek Peradilan Tata Usaha Negara
3 BNI6349
2 Sistem Peradilan Pidana 2 BII6250
3 Hukum Peradilan Konstitusi 2 BII6251 HTN
4 Perancangan Peraturan Perundang-Undangan 2 BNK6210 Hukum Perundang-undangan
5 Peradilan Khusus 2 BAI6252 Hukum Pidana
6 Penyelesaian Sengketa Alternatif 2 BAK6208 Hukum Pidana
50
No Mata Kuliah SKS Kode MK Prasyarat
7 Teknik Pembuatan Keputusan dan Perizinan 2 BCK6209 HAN
8 Hukum Kelembagaan Negara 2 BEI6253 HTN
9 Politik Hukum 2 BEI6254 HTN
10 Penitensier 2 BFI6255 Hukum Pidana, Hukum Pidana Lanjutan, TPT.Dlm KUHP, Tindak Pidana Khusus
11 Kapita Selekta Hukum Pidana 2 BFI6256 Hukum Pidana, Hukum Pidana Lanjutan, TPT.Dlm KUHP, Tindak Pidana Khusus
12 Pembaharuan Hukum Pidana 2 BFI6257 Hukum Pidana, Hukum Pidana Lanjutan, TPT.Dlm KUHP, Tindak Pidana Khusus
13 Hukum HAM Lanjutan 2 BIS6203 Hukum Hak Asasi Manusia
14 Hukum Acara Peradilan Hak Asasi Manusia 2 NAI6258
15 Klinik Hukum Perdata 2 NAK6212 Hukum Perdata
16 Klinik Hukum Pidana 2 NAK6213 Hukum Pidana
17 Klinik Hukum Anti Korupsi 2 NAK6214 Hukum Pidana
18 Klinik Hukum Lingkungan 2 NAK6215 HAN
19 Hukum Persaingan Bisnis 2 NDK6211
20 Hukum Pemilihan Umum 2 NEI6259 HTN
21 Hukum Kewarganegaraan dan Kependudukan 2 NEM6204 HTN
22 Hukum dan Kebijakan Publik 2 NEM6205 HTN
23 Victimologi 2 NFI6260 Hukum Pidana, Hukum Pidana Lanjutan
24 Hukum Laut Internasional 2 NGI6261 Hukum Internasional
25 Hukum Humaniter dan Pidana Internasional 2 NGI6262 Hukum Internasional
JUMLAH SKS 51
SEMESTER VII
No Mata Kuliah SKS Kode MK Prasyarat
1 Penalaran dan Argumentasi Hukum 2 BII7265
2 Perancangan Kontrak 2 BNK7217 Hukum Perikatan
3 Konsultasi dan Bantuan Hukum 2 BAS7204 Hukum Pidana
4 Filsafat Hukum Adat 2 BBI7263 Hukum Adat
5 Hukum Investasi 2 BDK7218 Hukum Perdata
6 Hukum Acara Peradilan Agama 2 NAI7266
7 Hukum Acara Peradilan Militer 2 NAI7267
8 Kapita Selekta Hukum Tata Negara 2 BEI7264 HTN
9 Hukum Kepailitan 2 NDK7219
10 Hukum Penyelesaian Sengketa Internasional 2 NGK7216 Hukum Internasional
11 KKN / PKKH 3 BNM7306
12 Tugas Akhir/Skripsi 4 BNK7420
JUMLAH SKS 27
Tabel 5: Kelompok Mata Kuliah Berdasarkan Pengampu Mata Kuliah.
No BAGIAN Kode MK MATA KULIAH
1. Bagian Hukum Acara 1. BNI5337 Hukum Acara dan Praktek Peradilan Pidana
2. BNI5338 Hukum Acara dan Praktek Peradilan Perdata
3. BNI6349 Hukum Acara dan Praktek Peradilan Tata Usaha Negara
4. BII6250 Sistem Peradilan Pidana
5. BAI6252 Peradilan Khusus
6. BAK6208 Penyelesaian Sengketa Alternatif
7. BAS7203 Konsultasi dan Bantuan Hukum
8. NAI6258 Hukum Acara Peradilan Hak Asasi Manusia
51
No BAGIAN Kode MK MATA KULIAH
9. NAK6212 Klinik Hukum Perdata
10. NAK6213 Klinik Hukum Pidana
11. NAK6214 Klinik Hukum Anti Korupsi
12. NAK6215 Klinik Hukum Lingkungan
13. NAI7266 Hukum Acara Peradilan Agama
14. NAI7267 Hukum Acara Peradilan Militer
2. Bagian Hukum dan Masyarakat
1. BNI2207 Hukum Adat
2. BNI4224 Metode Penelitian dan Penulisan Hukum
3. BII2212 Gender Dalam Hukum
4. BII4227 Hukum Adat Lanjutan
5. BII5239 Hukum Adat Bali
6. BII1204 Hukum dan Kebudayaan
7. BBI5241 Perbandingan Hukum Adat
8. BBI5242 Kapita Selekta Hukum Adat
9. BBI7263 Filsafat Hukum Adat
10. NBI4235 Peradilan Desa
11. NIM5202 Sosiologi Hukum
12. NBM5203 Antropologi Hukum
3. Bagian Hukum Administrasi Negara
1. BNI2310 Hukum Administrasi Negara
2. BNI4225 Hukum Agraria
3. BNI4226 Hukum Lingkungan
4. BII3218 Hukum Pajak
5. BII2213 Hukum Kepariwisataan
6. BCI3221 Hukum Keuangan Negara
7. BCI3222 Hukum Pemerintahan Daerah
8. BCK6209 Teknik Pembuatan Keputusan dan Perizinan
9. NNI1205 Ilmu Administrasi Negara
10. NCI3223 Hukum Kepegawaian
11. NCI5244 Hukum Tata Ruang
4 Bagian Hukum Keperdataan
1. BNI2308 Hukum Perdata
2. BNI3214 Hukum Dagang
3. BNI3215 Hukum Islam
4. BNK7217 Perancangan Kontrak
5. BII3216 Hukum Perikatan
6. BII4228 Hukum Ketenagakerjaan
7. BII5240 Hak Atas Kekayaan Intelektual
8. BDK5205 Hukum Perusahaan
9. BDK7218 Hukum Investasi
10. BDK5206 Hukum Perbankan
11. NDK4203 Hukum Perlindungan Konsumen
12. NDK4204 Hukum Pengangkutan
13. NDK5207 Hukum Jaminan
14. NDK6211 Hukum Persaingan Bisnis
15. NDK7219 Hukum Kepailitan
5. Bagian Hukum Tata Negara 1. BNI1303 Ilmu Negara
2. BNI2306 Hukum Tata Negara
3. BNK6210 Perancangan Peraturan Perundang-Undangan
4. BII4233 Hukum Perundang-Undangan
5. BII6249 Hukum Peradilan Konstitusi
6. BIM4201 Hukum Hak Asasi Manusia
7. BIS6202 Hukum HAM Lanjutan
8. BEI6253 Hukum Kelembagaan Negara
9. BEI6254 Politik Hukum
52
No BAGIAN Kode MK MATA KULIAH
10. BEI7264 Kapita Selekta Hukum Tata Negara
11. NEM6204 Hukum Kewarganegaraan dan Kependudukan
12. NEM6205 Hukum dan Kebijakan Publik
13. NEI6259 Hukum Pemilihan Umum
6. Bagian Hukum Pidana 1. BNI2309 Hukum Pidana
2. BII3217 Hukum Pidana Lanjutan
3. BII4231 Tindak Pidana Tertentu Dalam KUHP
4. BII4232 Tindak Pidana Khusus
5. BFI6255 Penitensier
6. BFI6256 Kapita Selekta Hukum Pidana
7. BFI6257 Pembaharuan Hukum Pidana
8. NFI4234 Penologi
9. NFI4236 Hukum Kesehatan
10. NFI5245 Hukum Pidana Adat
11. NFI5246 Kriminologi
12. NFI5243 Perbandingan Hukum Pidana
13. NFI6260 Victimologi
7. Bagian Hukum Internasional
1. BNI2311 Hukum Internasional
2. BII3219 Hukum Perdata Internasional
3. BII3220 Hukum Perjanjian Internasional
4. BGI4229 Hukum Organisasi Internasional
5. BGI4230 Hukum Bisnis Internasional
6. BGK4202 Hukum Kontrak Internasional
7. NGI5247 Hukum Diplomatik dan Hubungan Internasional
8. NGI5248 Hukum Ekonomi dan Perdagangan Internasional
9. NGI6261 Hukum Laut Internasional
10. NGI6262 Hukum Humaniter dan Pidana Internasional
11. NGK7216 Hukum Penyelesaian Sengketa Internasional
8. Bagian Dasar-Dasar Ilmu Hukum
1. BNI1301 Pengantar Ilmu Hukum
2. BNI1302 Pengantar Hukum Indonesia
3. BNS2201 Etika dan Tanggungjawab Profesi
4. BNP4204 Pengantar Filsafat Hukum
5. BIP5205 Filsafat Pancasila
6. BIK1201 Bahasa Inggris Hukum
7. BII7265 Penalaran dan Argumentasi Hukum
9. Lab. Hukum 1. BNM7306 KKN / PKKH
10. Fakultas 1. BNK7420 Tugas Akhir/Skripsi
11. Universitas (PPKB) 1. BNP1201 Pendidikan Agama
2. BNP1202 Pendidikan Pancasila
3. BNP1203 Pendidikan Kewarganegaraan
53
BAB IV SISTEM PELAKSANAAN PROGRAM PENDIDIKAN
1. Pelaksanaan Sistem Pendidikan
a. Pelaksanaan sistem pendidikan di Fakultas Hukum Universitas Udayana menggunakan Sistem Kredit Semester (SKS), sehingga kepada mahasiswa ditawarkan mata kuliah dengan menggunakan sistem semester ganjil dan genap.
b. Pengambilan beban kredit pada semester I dan II berdasarkan sistem paket pada masing – masing kurikulum program studi.
c. Pengambilan beban kredit pada semester berikutnya, baik pada semester ganjil maupun semester genap didasarkan atas Indek Prestasi Semester (IPS) semester sebelumnya.
d. Pelaksanaan proses pembelajaran dilakukan dengan pendekatan proses dan pembentukan sikap mandiri mahasiswa.
e. Mahasiswa wajib mengikuti perkuliahan minimal 75% setiap semester untuk dapat mengikuti ujian akhir semester.
2. Pengertian Sistem Kredit Semester a. Sistem Kredit Semester adalah suatu sistem penyelenggaraan pendidikan
dengan menggunakan satuan kredit semester (sks) untuk menyatakan beban studi mahasiswa, beban kerja dosen, pengalaman belajar dan beban penyelenggaraan program, dengan sejumlah nilai kredit yang dinyatakan dengan angka.
b. Semester adalah satuan waktu kegiatan yang terdiri atas 14 sampai 16 minggu kuliah atau kegiatan terjadwal lainnya, berikut kegiatan lainnya termasuk 2 sampai 3 minggu kegiatan ujian akhir semester dan penilaian.
c. Satu satuan kredit semester (1 SKS) adalah takaran penghargaan terhadap pengalaman belajar yang diperoleh selama satu (1) semester melalui kegiatan akademik dalam satu (1) minggu selama 1 (satu) semester yang meliputi tiga macam kegiatan yaitu : 5) Untuk Mahasiswa berupa :
a) 50 menit tatap muka terjadwal dengan staf pengajar dalam bentuk kuliah.
b) 60 menit acara kegiatan akademik terstruktur yaitu kegiatan studi yang tidak terjadwal tetapi direncanakan oleh tenaga pengajar, misalnya dalam bentuk pekerjaan rumah atau menyelesikan soal-soal.
c) 60 menit acara kegiatan akademik mandiri yaitu kegiatan yang harus dilakukan oleh mahasiswa untuk mendalami atau mempersiapkan tugas lain, misalnya dalam bentuk membaca buku reference.
6) Untuk tenaga pengajar berupa : a) 50 menit tatap muka untuk terjadwal dengan mahasiswa. b) 60 menit acara perencanaan dan evaluasi kegiatan akademik
terstruktur. c) 60 menit pengembangan materi kuliah.
3. Tujuan Sistem Kredit Semester
Tujuan penerapan sistem kredit semester di perguruan tinggi di Indonesia adalah agar perguruan tinggi dapat lebih memenuhi tuntutan pembangunan, karena didalamnya dimungkinkan penyajian program pendidikan yang bervariasi dan fleksibel sehingga memberikan kemungkinan lebih luas kepada mahasiswa untuk memilih program menuju satu macam
54
jenjang profesi tertentu yang dituntut oleh pembangunan. Secara khusus tujuan penerapan sistem kredit semester adalah. a. Untuk memberikan kesempatan kepada mahasiswa yang cakap dan giat
belajar agar dapat menyelesaikan studinya dalam waktu yang efektif. b. Untuk memberikan kesempatan kepada mahasiswa agar dapat mengambil
mata kuliah yang sesuai dengan minat, bakat dan kemampuannya, baik dalam satu fakultas maupun antar fakultas dan antar universitas yang direkomendasikan oleh program studi.
c. Untuk memberikan kemungkinan agar sistem pendidikan dengan “in put dan out put” jamak dapat dilaksanakan.
d. Untuk mempermudah penyesuaian kurikulum dari waktu kewaktu dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang sangat pesat perkembangannya dewasa ini.
e. Untuk memberikan kemungkinan agar sistem evaluasi kemajuan belajar mahasiswa dapat diselenggarakan dengan sebaik-baiknya.
f. Untuk memungkinkan pengalihan “transfer” kredit antara jurusan, antara bagian, antara fakultas dalam suatu perguruan tinggi.
g. Untuk memungkinkan perpindahan mahasiswa dari perguruan tinggi yang satu ke perguruan tinggi yang lain, atau dari satu bagian kebagian yang lain dalam suatu perguruan tinggi.
4. Transfer Kredit
a. Pengakuan Transfer Kredit Transfer kredit adalah suatu pengakuan terhadap sejumlah kegiatan akademik dan non akademik yang telah dilakukan seorang mahasiswa berdasarkan suatu proses evaluasi oleh unit/tim transfer di lingkungan Fakultas Hukum Universitas Udayana.
b. Ketentuan Transfer Kredit 1. Transfer Kredit kegiatan akademik dan non akademik (prestasi
mahasiswa): a) Mahasiswa dapat mengajukan permohonan untuk memproleh
transfer kredit atas kegiatan akademik dan non akademik yang diperoleh selama menjadi mahasiswa di program studi Fakultas Hukum Universitas Udayana.
b) Kegiatan yang dapat ditransferkreditkan, dapat berasal dari: 1) Program pertukaran mahasiswa 2) Juara lomba tingkat nasional atau internasional 3) Penelitian dan/atau Publikasi Nasional Terakreditasi atau
Internasional terindek, ataupun program lain yang diakui oleh Fakultas Hukum Universitas Udayana.
2. Prosedur Transfer Kredit a) Mahasiswa mangajukan permohon secara tertulis kepada
program studi yang didalamnya diterapkan nama mata kuliah atau kegiatan yang akan ditaransfer, disertai bukti perolehan mata kuliah/kegiatan seperti transkrip nilai dari institusi asal, sertifikat/piagam. Dan bukti lain yang diperlukan.
b) Dekan membentuk tim transfer kredit untuk melakukan evaluasi dan verifikasi dengan ketentuan yang berlaku di masing – masing prgram studi di lingkungan Fakultas Hukum Universitas Udayana.
c) Ketentuan lebih lanjut tentang transfer kredit diatur dengan Surat Keputusan Dekan.
55
5. Tahun Kuliah / Program
a. Satu tahun akademik dibagi dalam dua semester ganjil dan semester genap yang dilaksanakan sesuai dengan kalender akademik universitas.
b. Keseluruhan program sarjana dibagi dalam 4 (empat) tahun (delapan semester) dengan penawaran mata kuliah berdasarkan semester ganjil dan semester genap.
c. Lama masa studi program sarjana adalah 4-7 (empat sampai tujuh) tahun. d. Mahasiswa yang melewati masa studi lebih dari 7 (tujuh) tahun dikenakan
sanksi drop out.
e. Kegiatan akademik dalam satu semester berlangsung selama 21 minggu dengan susunan pembagian sebagai berikut : 1) 16 minggu perkuliahan. 2) 2 (dua) minggu Ujian Tengah Semester/tugas-tugas akademik lainnya. 3) 1 (satu) minggu untuk minggu tenang 4) 2 (dua) minggu Ujian Akhir Semester
6. Peserta Mata Kuliah
a. Setiap mata kuliah dapat diikuti oleh maksimal 80 (delapan puluh) peserta. Apabila jumlah peserta melebihi jumlah tersebut, maka dapat dibuka kelas pararel, dengan memperhatikan ruangan, waktu dan jumlah tenaga pengajar yang tersedia.
b. Apabila jumlah peserta suatu Mata Kuliah kurang dari 10 (sepuluh), maka Mata Kuliah tersebut tidak dapat dilaksanakan perkuliahannya/dibatalkan (khusus untuk mata kuliah pilihan)
7. Mata Kuliah Pilihan
a. Untuk mata kuliah pilihan yang ditawarkan pada tahun pertama harus ditempuh oleh mahasiswa.
b. Untuk dapat mengikuti mata kuliah yang berikutnya (yang dipersyaratkan) mata kuliah prasyarat harus sudah diselesaikan minimal dengan nilai D.
8. Beban Studi Mahasiswa
Sesuai dengan ciri sistem kredit semester, mahasiwa diberikan kesempatan merencanakan dan memutuskan beban studinya pada setiap awal semester sesuai dengan keinginan dan kemampuannya sendiri. Karena bersifat perorangan, maka prinsipnya setiap mahasiswa diberikan kesempatan maju menurut keadaannya masing-masing, namun demikian tetap dipandang perlu untuk menetapkan norma-norma yang menentukan berapa besar beban studi yang dapat diambil oleh seorang mahasiwa, yang diukur dengan Indeks Prestasi (IP) yang diperolehnya. Adapun ketentuan yang berlaku mengenai beban studi mahasiswa ini adalah sebagai berikut : a. Keputusan Dekan Fakultas Hukum Universitas Udayana Nomor:
849/UN14.1.11/PP/2013 Tentang Kurikulum Fakultas Hukum Universitas Udayana Tahun 2013 menetapkan Beban Studi Mahasiswa untuk menyelesaikan Program Pendidikan S1 sekurang-kurangnya 144 (seratus empat puluh empat) SKS dari 216 SKS yang ditawarkan untuk setiap program kekhususan selama semester I sampai dengan semester VIII dengan rincian: 1). Mata Kuliah Wajib terdiri dari : - Mata Kuliah Wajib Inti = 66 SKS - Mata Kuliah Wajib Institusional = 44 SKS - Mata Kuliah Wajib Program Kekhususan = 6 SKS 2). Mata Kuliah Pilihan = 28 SKS Jumlah = 144 SKS
56
b. Untuk semester I mahasiswa wajib mengambil maksimum 21 SKS. c. Beban studi dalam semester berikutnya ditentukan berdasarkan Indek
Prestasi (IP) dari mahasiswa yang bersangkutan. d. Indek Prestasi (IP) dihitung menurut rumus:
(K-N) IP = K Keterangan :
= Sigma K = Kredit mata kuliah yang diprogramkan N = Nilai dari masing-masing mata kuliah
e. Perhitungan beban studi sebagaimana disebutkan dalam huruf c di atas
mengikuti tabel sebagai berikut :
Indek Prestasi (IP) Beban studi
3,00 – 4,00 2,50 – 2,99 2,00 – 2,49 1,50 – 1,99
< 1,50
21-24 SKS 18-20 SKS 15-17 SKS 12-14 SKS
12 SKS
9. Rencana Studi Mahasiswa
a. Rencana Studi Mahasiswa ditentukan oleh mahasiswa dengan bimbingan Pembimbing Akademik (PA).
b. Rencana studi persemester dituangkan di dalam Kartu Rencana Studi (KRS) komulatif yang berjumlah 3 lembar (satu lembar berwarna kuning dengan kode Mhs, satu lembar berwarna Merah dengan kode PA, dan satu lembar berwarna Hijau dengan kode R).
10. Pembimbing Akademik (PA)
a. Kriteria Pembimbing Akademik (PA) adalah : 1) berstatus dosen tetap; dan 2) serendah-rendahnya Lektor atau yang diberi kualifikasi oleh Dekan.
b. Pembimbing Akademik dan Mahasiswa yang dibimbing ditetapkan oleh Dekan.
c. Mahasiswa diberikan kesempatan untuk pindah bimbingan atas persetujuan Dekan.
d. Bimbingan dilakukan di fakultas dengan jadwal bimbingan diatur oleh PA bersama-sama dengan Mahasiswa bimbingannya.
e. Tugas dan tanggungjawab Pembimbing Akademik (PA) adalah : 1) memberi penjelasan dan petunjuk pada mahasiswa tentang program
studinya. 2) memberi bimbingan kepada mahasiswa tentang cara-cara belajar
yang baik dalam menyelesaikan studinya. 3) memberi nasehat kepada mahasiwa dalam memilih mata kuliah sesuai
dengan program kekhususannya. 4) membantu mahasiswa dalam menyusun rencana studi untuk memilih
mata kuliah yang tepat sesuai dengan kemampuannya. 5) meneliti dan memberikan persetujuan atas perubahan rencana studi
mahasiswa.
57
6) membuat, menyusun, dan menyimpan secara rahasia data mahasiswa yang dibimbingnya.
7) memberikan laporan dan rekomendasi tentang mahasiswa yang dibimbing, bilamana diperlukan.
8) memberikan peringatan kepada mahasiswa bimbingannya yang prestasinya rendah.
9) menyediakan waktu yang cukup untuk bimbingan kepada mahasiswa. 10) memberikan rekomendasi kepada mahasiwa bimbingannya yang akan
menempuh ujian skripsi (ujian akhir).
f. Tugas dan kewajiban mahasiswa terhadap PA adalah : 1) berkonsultasi dengan pembimbing akademik dalam menyusun
rencana studi. 2) menyampaikan kesulitan-kesulitan yang dihadapi dalam
menyelesaikan studinya.
11. Kuliah Kerja Nyata (KKN) dan Praktek Kemahiran dan Ketrampilan Hukum (PKKH)
a. Kuliah Kerja Nyata atau Praktek Kemahiran dan Keterampilan Hukum wajib diikuti oleh seluruh mahasiswa (KKN bagi mahasiswa reguler dan PKKH bagi mahasiswa reguler sore), sebagaimana halnya mata kuliah wajib.
b. Mahasiswa yang boleh mengikuti KKN atau PKKH adalah : 1) Minimal telah menyelesaikan 100 SKS 2) Telah mengikuti Orientasi Pengenalan Studi Kampus, Kersos,
Pengenalan Institusi serta Pengenalan Bahan-Bahan Hukum (PBH). 3) Telah mengikuti kegiatan ekstra kurikuler sesuai dengan Satuan Kredit
Partisipasi (SKP) bagi mahasiswa Universitas Udayana. c. Kepada Mahasiswa yang mengikuti kegiatan KKN atau PKKH diberikan
dispensasi berupa : 1) Tidak mengikuti kuliah/tugas-tugas pada saat kegiatan berlangsung. 2) Dapat diberikan ujian susulan di luar jadwal 3) Hanya diperhitungkan Nilai Ujian Akhir Semester sebagai nilai akhir.
d. Kegiatan KKN atau PKKH diberikan imbalan 3 (tiga) SKS dengan syarat : 1) Menyerahkan foto copy sertifikat yang telah disahkan. 2) Menyerahkan laporan kegiatan 1 (satu) eksemplar 3) Nilai minimal C
e. KKN atau PKKH dilaksanakan selama 1 (satu) bulan dengan jadwal disesuaikan dengan kalender akademik.
12. Evaluasi
Tahap Evaluasi a. Evaluasi studi mahasiswa dilakukan menurut tahapan – tahapan sebagai
berikut : 1) Evaluasi tiap semester 2) Evaluasi pada akhir semester IV (tahun kedua) 3) Evaluasi pada akhir semester VIII (tahun keempat) 4) Evaluasi akhir program
b. Evaluasi tiap semester 1) Evaluasi tiap semester terdiri dari kegiatan tidak terjadwal yang
berupa pemberian tugas serta kegiatan terjadwal berupa Ujian Tengah Semester (UTS) serta Ujian Akhir Semester (UAS).
2) Evaluasi terjadwal pada akhir semester dari suatu mata kuliah (berupa ujian akhir semester) baru dapat diselenggarakan apabila : a) Kuliah sudah berlangsung sejumlah 75% dari kegiatan kuliah
yang terjadwal.
58
b) Sudah diselenggarakan Ujian Tengah Semester dan pemberian tugas (minimal satu)
3) Mahasiswa diperkenankan mengikuti Ujian Akhir Semester apabila : a) Telah mengikuti kuliah 75% dari kuliah efektif atau 60% bagi
yang sakit (dengan surat keterangan dokter). b) Telah mengikuti Ujian Tengah Semester atau tugas-tugas yang
diberikan oleh dosen, kecuali mahasiswa yang mengikuti PKKH. 4) Bagi mahasiswa yang sakit dengan surat keterangan dokter atau
mendapatkan dispensasi dari Dekan/Rektor karena menjalankan tugas-tugas Fakultas/Universitas dapat dilaksanakan ujian tersendiri.
5) Nilai akhir dari tiap semester adalah nilai rata-rata dari Ujian Tengah Semester dan tugas-tugas ditambah dua kali nilai akhir semester dibagi 3. Apabila dirumuskan adalah sebagai berikut : Rumus :
(UTS + TT) + (2 x UAS) 2
NA = 3
6) Keseluruhan nilai dalam satu semester harus sudah dikirim ke bagian akademik selambat-lambatnya 1 (satu) minggu sesudah mata kuliah yang bersangkutan diujikan.
7) Nilai harus memuat unsur-unsur penilaian yaitu nilai tugas, nilai UTS, dan nilai UAS.
8) Nilai akhir wajib menyertakan nilai angka (0-10 atau 0-100) dan nilai huruf (E s/d A).
9) Bagi mahasiswa yang ingin mendapatkan pekerjaannya kembali dapat meminta kepada dosen yang bersangkutan paling lambat 3 (tiga) hari sesudah diumumkannya nilai mata kuliah yang bersangkutan.
10) Sistem penilaian adalah mempergunakan skala 5 (0-4) dengan rincian dan kesetaraan sebagai berikut :
Skala Nilai Penguasaan Kompetisi
Keterangan dengan skala nilai
Huruf Angka 0-10 0-100
A B+ B C+ C D+ D E
4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0
Istimewa Sangat Baik Baik Cukup Baik Cukup Kurang Cukup Kurang Sangat Kurang
8,0 -10,0 7,1 - 7,9 6,5 - 7,0 6,0 - 6,4 5,5 – 5,9 5,0 – 5,4 4,0 – 4,9 0,0 - 3,9
80-100 71-79 65-70 60-64 55-59 50-54 40-49 0-39
11) Nilai yang dapat dikreditkan adalah nilai 1 ke atas 12) Nilai D hanya dapat dikreditkan apabila dapat dikompensasikan
dengan nilai A atau B dari mata kuliah dalam komponen yang sama atau lebih besar.
13) Bila syarat diatas tidak dipenuhi, maka mata kuliah dengan nilai D tersebut harus ditempuh kembali (diujikan kembali). Ujian perbaikan dilakukan maksimal 2 kali. Nilai maksimal dari ujian perbaikan itu adalah nilai C.
14) Bila satu mata kuliah nilai D dan telah ditempuh sebanyak 2 kali dan ternyata tidak lulus, maka nilai mata kuliah tersebut diturunkan menjadi E.
59
15) Nilai E dinyatakan tidak lulus (tidak dapat dikreditkan) dan mahasiswa yang bersangkutan wajib menempuh kembali dengan mengikuti kuliah dan ujian-ujian (re-course).
16) Penilaian juga dapat dilakukan terhadap soft skills mahasiswa, dengan komponen yang menjadi dasar penilaian berdasarkan pembobotan dan pemberian skor yang jelas. Indikator yang digunakan untuk penilaian soft skills disesuaikan dengan keterampilan apa yang diinginkan pada pokok bahasan materi kuliah yang diberikan. Penilaian soft skills sangat tergantung dari model pembelajaran yang diberikan, misalnya penilaian dengan model belajar PBL (Problem Based Learning) akan berbeda dengan penilaian soft skills pada pembelajaran dengan model perkuliahan biasa/klasik.
Hal-hal yang harus diperhatikan didalam penilain soft skills pada proses pembelajaran adalah sebagai berikut :
(a) Menentukan kompetensi yang ingin dicapai pada sub topik bahasan
(b) Tuliskan kemampuan khusus yang diperlukan dari mata kuliah yang diajarkan.
(c) Tentukan prosentase penilaian soft skills pada bobot penilaian untuk keseluruhan nilai yang akan diperoleh mahasiswa.
Misalnya, dalam penulisan karangan, sistem penilaian adalah sebagai berikut:
No. Komponen Indikator Bobot Skor
(1-5)
Total (BxS)
1. Isi karangan Relevansi topik dengan substansi tugas
3
2. Organisasi ide Susunan dan pengungkapan ide-ide
2
3. Penggunaan Kosakata
Kompleksitas, efektifitas kalimat, akurasi penggunaan bahasa
2
4. Penggunaan tatabahasa
Keluasan kosakata, ketepatan penggunaan kata, idiom, bentuk kata
2
5. Penggunaan ejaan/ tandabaca
Ketepatan penggunaan tanda baca, huruf besar, ejaan
1
(d) Dosen penilai diusahakan berjumlah ganjil.
(e) Total nilai diperoleh dengan merata-ratakan nilai yang diberikan oleh setiap dosen
(f) Tentukan suasana penilaian yang akan dipakai, mengingat suasana penilaian misalnya : diruang kelas akan berbeda dengan penilain di lapangan.
(g) Tentukan model pembelajaran untuk pengembangan soft skills diantaranya: Small Group Discussion, Simulation, Case study, Discovery learning, Problem Based Learning, dll,
60
(h) Tentukan bentuk dan teknik penilaian. Penilaian dapat dilakukan terhadap: kinerja/performance, penugasan/project, hasil kerja/product, tes tertulis/paper, dan penilaian sikap.
(i) Tentukan komponen yang dinilai.
Misalnya dalam penilaian proses presentasi adalah sebagai berikut:
Dimensi Patut dicontoh Memuaskan Dibawah harapan Skor
Organisasi
Presentasi terorganisasi dengan baik dan menyajikan fakta yang meyakinkan untuk mendukung kesimpulan-kesimpulan.
Presentasi mempunyai fokus dan menyajikan beberapa bukti yang mendukung kesimpulan- kesimpulan.
Tidak ada organisasi yang jelas. Fakta tidak digunakan untuk mendukung pernyataan.
Isi
Isi akurat dan lengkap. Para pendengar menambah wawasan baru tentang topik tersebut.
.Isi secara umum akurat, tetapi tidak lengkap. Para pendengar bisa mempelajari beberapa fakta yang tersirat, tetapi mereka tidak menambah wawasan baru tentang topik tersebut.
Isinya tidak akurat atau terlalu umum. Pendengar tidak belajar apapun atau kadang menyesatkan.
Gaya Presentasi
Pembicara tenang dan menggunakan into nasi yang tepat, berbicara tanpa bergantung pada catatan, dan berinteraksi secara intensif dengan pendengar. Pembicara selalu kontak mata dengan pendengar
Secara umum pembicara tenang, tetapi dengan nada yang datar dan cukup sering bergantung pada catatan. Kadang- kadang kontak mata dengan pendengar diabaikan.
Pembicara cemas dan tidak nyaman, dan membaca berbagai catatan daripada berbicara.
Pendengar sering diabaikan. Tidak terjadi kontak mata karena pembicara lebih banyak melihat ke papan tulis atau layar.
(j) Tentukan indikator penilaian yang digunakan (elemen soft skills), yang harus dan baik dimiliki oleh mahasiswa.
(k) Identifikasi semua aspek penting yang akan dinilai pada sub bahasan. Misalnya pada penilain penugasan / proyek, aspek yang dapat dinilai antara lain : persiapan, pengumpulan data, pengolahan data, pelaporan tertulis dIl.
(l) Kemampuan yang akan dinilai dapat diamati dan tidak terlalu banyak
(m) Urutkan kemampuan yang akan dinilai berdasarkan urutan yang akan diamati .
61
(n) Apabila menggunakan rating scale perlu menyediakan kriteria untuk setiap pilihan.
(o) Tentukan kriteria pen-sekor-an (skor).
Misalnya :
a. Sangat baik (4), Baik (3), Cukup baik (2) dan Kurang baik (1).
b. 100-80, 79-65, 64-55, 54-45
(p) Tentukan kriteria penilaian.
Misalnya :
Nilai A/4/100-80, apabila : ……… .
Nilai B/3/79-65, apabila : ………
Nilai C/2/64-55 apabila : ………
Nilai 0/1/54-44 apabila : ………
Selanjutnya elemen-elemen soft skills yang dapat digunakan.sebagai acuan dalam penilaian, seperti yang diadaptasi dalam Sharma (2009):
NO. JENIS ELEMEN INSTRUMEN PENILAIAN KET
1. KEMAMPUAN
BERKOMUNlKASI
( Communicative skills)
1. Kemampuan menyampaikan ide secara jelas, efektif dan meyakinkan
2. Kemampuan ketrampilan, mendengarkan, memberi tanggapan .
3. Kemampuan berpresentasi secara jelas dan meyakinkan audiens.
4. Kemampuan menggunakan teknologi
5. Kemampuan berdiskusi
6. Kemampuan berkomunikasi dengan latar belakang budaya yang berbeda
7. Kemampuan menggunakan keterampilan non oral
8. Kemampuan untuk menularkan kemampuan diri.
2. KETERAMPILAN BERPIKIR DAN MENYELESAIKAN MASALAH
(Thinking and problem solving skills)
1. Kemampuan untukmengidentifikasi dan menganalisis masalah dalam situasi sulit dan melakukan justifikasi.
2. Kemampuan memperluas dan memperbaiki keterampilan berfikir seperti menjelaskan, menganalisis dan mengevaluasi diskusi.
3. Kemampuan mendapatkan ide dan mencari solusi alternatif
4. Kemampuan berfikir lebih luas.
5. Kemampuan untuk membuat kesimpulan berdasarkan pembuktian yang valid.
6. Kemampuan untuk menerima dan memberikan tanggung jawab sepenuhnya
7. Kemampuan untuk memahami seseorang dan mengakomodasikan ke dalam suasana kerja yang beragam.
62
NO. JENIS ELEMEN INSTRUMEN PENILAIAN KET
3. KERJA DALAM·TIM
(Team workforce)
1. Kemampuan untuk membangun hubungan berinteraksi dan bekerja secara efektif dengan orang lain.
2. Kemampuan untuk memahami dan berperan sebagai pemimpin dan anggota.
3. Kemampuan untuk memahami, menghargai dan menghormati prilaku, pemahaman dan keyakinan orang lain.
4. Kemampuan untuk memberikan kontribusi terhadap perencanaan dan mengkoordinasikan kerja kelompok
5. Bertanggung jawab terhadap keputusan kelompok.
6. Kemampuan untuk menerima ide baru
4. ETIKA,MORAL DAN PROFESIONALISME
(Etic, moral and professionalism)
1. Kemampuan untuk memahami kondisi krisis.
2. Kemampuan analisis untuk membuat keputusan dan pemecah masalah terkait dengan etika.
3. Kemampuan untuk mempraktikan etika prilaku disamping mempunyai tanggung jawab terhadap lingkungan sosial di sekitarnya.
c. Evaluasi akhir semester IV (akhir tahun kedua)
Pada akhir semester IV (akhir tahun kedua) seorang mahasiwa harus dapat mengumpulkan minimal 30 SKS dan IP minimal 2,0.
d. Evaluasi akhir semester VIII (akhir tahun keempat). Pada akhir semester VIII (akhir tahun keempat) seorang mahasiswa harus dapat mengumpulkan minimal 80 SKS dan IP minimal 2,0.
e. Evaluasi akhir program Keberhasilan studi mahasiswa dalam programnya diukur dari jumlah kredit yang telah dicapai dan IP nya.
13. Ujian Perbaikan
a. Ujian Perbaikan dapat ditempuh apabila : 1) Mahasiswa yang tidak dapat mengikuti Ujian Akhir Program (Ujian
Skripsi) karena memiliki Nilai D pada beberapa Mata Kuliah sehingga Indeks Prestasi Komulatifnya dipandang belum memenuhi syarat, dengan persetujuan PA dan Ketua Bagian diperkenankan melakukan Ujian Perbaikan diluar Ujian Semester.
2) Mata kuliah yang dapat diperbaiki adalah Mata Kuliah yang ditawarkan pada tahun IV, maksimal 6 (enam) SKS.
3) Perbaikan tersebut dapat dilakukan terjadwal setiap 3 (tiga) bulan sekali.
4) Nilai Mata Kuliah Perbaikan maksimal C b. Ujian Perbaikan Indeks Prestasi (IP)
Mahasiswa diperbolehkan untuk memperbaiki IP secara terjadwal, dengan syarat : 1) Perbaikan diberikan sebelum ujian skripsi dilakukan.
63
2) Mata Kuliah yang diambil dalam rangka perbaikan IP harus diprogramkan secara penuh (TT + UTS + UAS).
3) Bilamana ternyata nilai perbaikan yang diperoleh lebih rendah dari nilai sebelumnya, maka nilai yang diakui adalah nilai yang lebih tinggi.
14. Penghentian Studi dan Pindah Program
a. Penghentian Studi 1) Prosedur Administrasi untuk cuti akademik, aktif kembali, dan pindah
kuliah (program) adalah sebagai berikut : a) Mahasiswa mengajukan permohonan kepada Rektor melalui
Dekan. b) Dekan melanjutkan permohonan mahasiswa itu kepada Rektor
disertai pertimbangan-pertimbangan. c) Rektor memberikan keputusan dalam suatu Surat Keputusan.
2) Menghentikan studi sementara waktu (cuti akademik) a) Penghentian studi untuk sementara waktu sesuai dengan
prosedur yang tercantum dalam penjelasan huruf a di atas,dapat dilakukan hanya dalam waktu maksimal 4 semester selama masa studi.
b) Jangka waktu yang terhenti tersebut tidak diperhitungkan dalam lamanya penyelesaian dari studi mahasiswa yang bersangkutan.
c) Mahasiswa yang bersangkutan dapat diterima kembali sebagai mahasiswa dengan jumlah kredit yang sudah dicapai tetap diakui.
d) Penghentian studi yang tidak sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan diatas (angka 1) lebih dari 2 semester, tidak dapat diterima kembali dan dianggap mengundurkan diri (semua mata kuliah yang pernah ditempuh dinyatakan gugur).
e) Mahasiswa yang studinya terhenti karena tindakan / hukuman akademik selama 2 semester, tidak dapat diterima kembali dan semua mata kuliah yang pernah ditempuh dinyatakan gugur.
b. Pindah Program 1) Pindah program adalah pindah ke Fakultas/Perguruan Tinggi Lain. 2) Mahasiswa yang ingin pindah ke Fakultas lain dapat diperkenankan
apabila sudah mengikuti perkuliahan minimal 2 semester dengan kredit yang telah diperolehnya minimal 24 SKS dengan IP minimal 2,0.
3) Mahasiswa yang pindah dari Fakultas lain di lingkungan Universitas Udayana yang termasuk kelompok IPA tidak dapat diterima melainkan harus mengikuti testing masuk yang ditentukan.
4) Mahasiswa yang pindah dari Fakultas lain dilingkungan Universitas Udayana yang termasuk kelompok IPS dapat diterima dengan memperhatikan ketentuan pada huruf b.
5) Mahasiswa yang tidak memenuhi ketentuan pada angka 10 huruf c dan angka 10 huruf d diharuskan pindah program.
6) Mahasiswa yang dinyatakan gagal studi (drop out) dari Fakultas lain tidak dapat diterima sebagai pindahan di Fakultas Hukum Universitas Udayana.
7) Mahasiswa pindahan dari Fakultas Hukum Universitas Negeri lainnya memerlukan persetujuan Rektor dengan tetap memperhitungkan jumlah kredit yang telah diperolehnya.
15. TOEFL
a. Mahasiswa wajib mengikuti program TOEFL Law Term. b. Nilai TOEFL Law Term minimal 450. c. Untuk dapat mengikuti ujian skripsi mahasiswa wajib menunjukkan foto
copy hasil tes TOEFL Law Term dan menunjukkan aslinya.
64
d. Pelaksanaan Program dan Ujian TOEFL Law Term dilaksanakan oleh lembaga yang ditunjuk oleh Fakultas.
16. Semester Khusus
a. Pengertian, Dasar dan Tujuan
1) Semester khusus adalah Proses Belajar mengajar dengan mengoptimalkan pemanfaatan Waktu, tempat, dan Tenaga yang tersedia selama periode antara berakhirnya Semester Genap dan dimulainya Semester Ganjil dalam setiap tahun.
2) Pelaksanaan Semester Khusus didasarkan pada Keputusan Senat Fakultas Hukum Universitas Udayana.
3) Semester Khusus bertujuan untuk membantu mahasiswa yang ingin mengejar masa waktu penyelesaian studinya dan meningkatkan prestasi belajar sehingga diharapan lebih cepat dapat memasuki pasar kerja.
b. Pelaksanaan 1) Pelaksanaan perkuliahan semester khusus sama dengan pelaksanan
perkuliahan semester reguler yang berkenaan dengan : bobot/materi perkuliahan, frekuensi perkuliahan, persyaratan minimal kehadiran mahasiswa dan dosen serta norma penilaian.
2) Kegiatan evaluasi pada semester khusus ini dilakukan melalui UAS khusus saja dan tugas lain yang dibebankan kepada mahasiswa.
3) Mata kuliah yang ditawarkan pada semester khusus jumlahnya terbatas mengingat terbatasnya ruangan dan waktu.
4) Jika memungkinkan dan dianggap perlu, maka UTS khusus dapat dilaksanakan oleh dosen mata kuliah yang bersangkutan.
c. Persyaratan Peserta
1) Peserta adalah mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Udayana yang memenuhi ketentuan untuk itu.
2) Para peserta dapat melakukan perbaikan (remedial), mengulang dan atau menempuh mata kuliah baru yang pengambilannya memperhatikan mata kuliah prasyarat yang sudah diatur dalam pedoman ini.
3) Setiap peserta hanya diperkenankan menempuh maksimum 12 (dua belas) SKS, yang sebelumnya sudah dikonsultasikan dengan PA-nya.
4) Para peserta dibebani biaya SKS yang besarnya ditentukan oleh fakultas.
5) Perkuliahan semester khusus ini dapat dilaksanakan apabila mata kuliah yang ditawarkan mencapai jumlah peserta minimal 10 (sepuluh) orang.
6) Mengacu kepada ketentuan Huruf c angka 3 dan huruf c angka 5 diatas, berdasarkan pertimbangan tertentu Dekan dapat menetapkan lain.
7) Bagi peserta yang mata kuliahnya dibatalkan, biaya yang sudah dibayarkan dapat diminta kembali seminggu setelah pengumuman pembatalan.
8) IP semester khusus tidak dijadikan dasar pengambilan mata kuliah pada semester reguler berikutnya maupun semester khusus berikutnya.
17. Administrasi Akademik
a. Jenis-Jenis kartu yang dipergunakan dalam sistem kredit semester ini adalah : 1) Kartu Perkembangan Akademis 2) Kartu Rencana Studi (KRS) Kolektif
65
3) Kartu Hasil Studi (KHS) kolektif 4) Kartu Pembatalan/penggantian rencana studi
b. Kartu Perkembangan Akademik menunjukkan perkembangan studi mahasiswa diisi oleh Bagian Akademik dan disimpan dibagian tersebut.
c. Kartu Rencana Studi Kolektif, merupakan kartu yang menunjukkan Rencana Studi mahasiswa dalam setiap semester yang disahkan oleh PA. Tiap semester tiap mahasiswa mengisi tiga jenis kartu studi yang berbeda warnanya, yaitu : 1) Untuk bagian Pendidikan berwarna hijau (dengan Kode R 1 (satu)
buah. 2) Untuk Pembimbing Akademik berwarna merah dengan kode (PA) 1
(satu) buah. 3) Untuk Mahasiswa berwarna kuning (dengan kode Mhs) 1 (satu) buah.
d. Kartu Hasil Studi adalah kartu yang memuat hasil studi Mahasiswa e. Kartu Pembatalan/Penggantian Rencana Studi diisi mahasiswa bilamana ia
bermaksud untuk mengadakan perubahan atau pembatalann dari rencana studi yang telah disusun sebelumnya dengan persetujuan PA. Kartu ini setelah ditandatangani PA dikirim ke bagian pendidikan 1 lembar (kode R), kepada PA 1 lembar (kode PA), serta 1 lembar lagi untuk mahasiswa yang bersangkutan (dengan kode Mhs).
f. Pengisian KRS oleh mahasiswa dilakukan di bawah bimbingan PA, dan diserahkan ke bagian Pendidikan dengan segera sesuai dengan waktu yang ditentukan oleh Fakultas.
g. Pembatalan/penggantian Rencana Studi hanya diperkenankan atas persetujuan PA dan hal ini dilakukan selambat-lambatnya 2 minggu setelah kuliah dimulai. Mata kuliah yang dibatalkan dianggap tidak diambil dalam program studi mahasiswa yang bersangkutan.
h. Mekanisme administrasi akademik secara keseluruhan dalam program studi sarjana dapat digambarkan seperti bagan berikut ini.
M
TS
D PP (R) F S
PA
KU HU TA I
TS
RS
RS
PS
Keterangan : M = Mahasiswa RS = Rencana Studi
66
PA = Pembimbing Akademik D = Dosen dan Pengajar KU = Kuliah dan Ujian F = Fakultas I = Ijasah S = Sarjana HU = Hasil Ujian PP (R) = Bagian Akademik PS = Putus Studi TS = Transkrip Semester TA = Transkrip Akhir
i. Bagian Akademik mempunyai tugas-tugas pokok administrasi Akademik
yang meliputi : 1) Menyiapkan Kartu-kartu Rencana Studi pada setiap semester dan
membagikan kepada mahasiswa dua minggu sebelum perkuliahan dimula.
2) Menyusun daftar nama peserta tiap-tiap mata kuliah (dengan bantuan tenaga komputer), dan mengirimkannya kepada dosen yang bersangkutan.
3) Menerima hasil-hasil ujian mahasiswa dan mencatatnya dalam Kartu Perkembangan Akademik mahasiswa.
4) Mengumumkan hasil-hasil ujian mahasiswa. 5) Tugas lain-lain yang diperlukan untuk menjamin kelancaran
administrasi pendidikan. j. Prosedur Administrasi untuk surat-surat
1) Akademik Transkrip 2) Surat Keterangan Pencapaian Kredit 3) Surat Keterangan Penelitian 4) Surat Keterangan masih kuliah 5) Surat keterangan sebagai mahasswa untuk mendapat reduksi 6) Dispensasi mahasiswa 7) Permohonan Bebas SPP 8) Surat Pemondokan tinggal di Asrama, adalah sebagai berikut :
Pertama-tama mahasiswa yang bersangkutan mengajukan permohonan kepada Dekan lewat bagian tata Usaha, kemudian Dekan melanjutkan permohonan tersebut kepada staf yang terkait, selanjutnya staf yang melanjutkan ke Kabag Tata Usaha untuk proses penyelesaian ke kasubag terkait. Mahasiswa dapat mengambil surat-surat tersebut ke bagian Tata Usaha Fakultas. Untuk jelasnya alur administrasi tersebut dapat dilihat pada bagian di bawah ini :
M
DEKAN
WD 1
WD 2
WD 3
KTU
Ksb. PK
Ksb. UK
Ksb. PS
Ksb. K
PROSES
67
Keterangan : M = Mahasiswa KTU = Kepala Tata Usaha Ksb.PK = Kasubag Pendidikan dan Kerja Sama Ksb.UK = Kasubag Umum dan Keuangan Ksb.PS = Kasubag Perencanaan dan Sistem Informasi Ksb. K = Kasubag Kemahasiswaan
18. Pelepasan/Yudisium dan Wisuda
a. Pelepasan/Yudisium Pelepasan/Yudisium merupakan suatu Pernyataan dan Pengukuhan, bahwa seorang mahasiswa prodi di lingkungan Fakultas Hukum telah menyelesaikan studinya (Lulus) sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Ketentuan tentang Pelepasan/Yudisium mahasiswa prodi S1 diatur sebagai berikut : 1) Seorang mahasiswa dapat mengikuti Pelepasan/Yudisium bila telah
memperoleh minimal 144 SKS dengan komposisi Mata Kuliah sesuai ketentuan, Indeks Prestasi (IP) Komulatif Minimal 2,0 dan telah memenuhi persyaratan Administrasi yang ditentukan oleh Fakultas.
2) Selain persyaratan diatas, seorang mahasiswa yang telah menyelesaikan studinya dapat mengikuti Pelepasan/Yudisium apabila telah membuat karya ilmiah yang termuat dalam jurnal maupun E-journal Fakultas Hukum Universitas Udayana yang SOP-nya sebagaimana dalam lampiran 6.
3) Pelepasan/Yudisium dilakukan oleh Fakultas dalam Rapat Terbuka. 4) Pelepasan/Yudisium dilaksanakan paling lambat 3 (tiga) bulan satu
kali. 5) Predikat kelulusan dalam Pelepasan/Yudisium ditentukan oleh IP
komulatifnya dengan perhitungan seperti dalam tabel berikut ini :
INDEKS PRESTASI
PREDIKAT KETERANGAN
3,51 - 4,00 Dengan Pujian (Cum Laude)
Tidak boleh mengulang
Minimal nilai B
Lama studi tidak boleh lewat dari 5 tahun
3,01 - 3,50 Sangat Memuaskan Lama studi tidak boleh lewat dari 5 tahun
Minimal nilai C
2,76 - 3,00 Memuaskan Lama studi tidak boleh lewat dari 5 tahun
Minimal nilai C
2,50 - 2,75 Tanpa Predikat Lulus
6) Bagi mahasiswa yang tidak sempat mengikuti Pelepasan/Yudisium
pada periode yang telah ditentukan, diwajibkan untuk mengikuti Pelepasan/Yudisium pada periode yang berikutnya.
7) Bagi mahasiswa yang telah mengikuti Pelepasan/Yudisium diberikan Surat Keterangan Lulus/Menyelesaikan Studi.
b. Wisuda Wisuda merupakan pelepasan alumnus secara resmi oleh Universitas setelah yang bersangkutan mengikuti pelepasan/yudisium. Ketentuan tentang Wisuda ditentukan dan diatur lebih lanjut oleh Universitas.
68
BAB V SKRIPSI
1. Dasar Rasional
Pada tahap akhir program, mahasiswa wajib membuat karya tulis ilmiah (dalam bentuk skripsi) mengenai salah satu bidang hukum yang sesuai atau berhubungan dengan program kekhususan yang dipilih.
2. Pengertian
Skripsi adalah karya tulis ilmiah mahasiswa berupa paparan hasil penelitian yang membahas masalah dalam bidang hukum tertentu atau berhubungan dengan program kekhususan, sesuai dengan kaidah ilmiah, sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana hukum.
3. Tujuan Penulisan skripsi bertujuan untuk: a. melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi, khususnya pada bidang
penelitian yang dilakukan oleh mahasiswa. b. melatih mahasiswa dalam usaha menyatakan pikiran ilmiah secara tertulis. c. mengembangkan ilmu pengetahuan hukum. d. mengembangkan diri pribadi mahasiswa kedalam kehidupan masyarakat. e. memenuhi persyaratan memperoleh gelar sarjana hukum.
4. Topik Skripsi
Topik skripsi harus menyangkut masalah-masalah hukum sesuai atau berhubungan dengan program kekhususan yang dipilih oleh mahasiswa.
5. Pengajuan dan Format Usulan Penelitian
a. Persyaratan dan Prosedur Pengajuan
1) Usulan penelitian skripsi dapat diajukan setelah mahasiswa menempuh dan lulus mata kuliah 80% dari keseluruhan program studi (telah menyelesaikan lebih kurang 116 SKS) dengan komposisi 40 Mata Kuliah Wajib atau 104 SKS dan 6 Mata Kuliah Pilihan atau 12 SKS, telah lulus Mata Kuliah Metode Penelitian dan Penulisan Hukum, serta memenuhi persyaratan Satuan Kredit Partisipasi (SKP) sebanyak 12 SKP, dengan ketentuan sebagai berikut : a) Bagi mahasiswa angkatan tahun akademik 2008 dan di atasnya
(angkatan tahun 2009, tahun 2010, dan seterusnya) harus memiliki minimal 12 SKP, sedangkan bagi mahasiswa angkatan tahun akademik 2007 ke bawah minimal memiliki 8 SKP.
b) Satuan Kredit Partisipasi bisa dalam bentuk : a. Sertifikat/piagam b. Medali/piala c. Surat Keputusan
c) Kegiatan yang disetarakan dengan Satuan Kredit Partisipasi adalah kegiatan ko kurikuler dan kegiatan ekstra kurikuler yang dilaksanakan oleh UKM/BEM/Komite Mahasiswa di lingkungan Universitas Udayana.
d) Bobot nilai Satuan Kredit Partisipasi adalah sebagai berikut : a. Tingkat internasional = 5 SKP b. Tingkat nasional = 4 SKP c. Tingkat regional = 3 SKP d. Tingkat universitas = 2 SKP
69
e. Tingkat fakultas = 1 SKP 2) Usulan penelitian yang diajukan sesuai dengan atau berhubungan
dengan program kekhususan yang dipilih oleh mahasiswa. 3) Surat permohonan usulan (outline) skripsi diajukan kepada Dekan
Fakultas Hukum Universitas Udayana dengan melampirkan usulan penelitian. Berdasarkan permohonan tersebut, Dekan menugaskan kepada Pembantu Dekan I untuk memeriksa persyaratan SKS dan mata kuliah yang sudah ditempuh, bukti pembayaran, program kekhususan yang dipilih, serta SKP yang dimiliki oleh mahasiswa yang bersangkutan. Jika persyaratan tersebut telah terpenuhi, selanjutnya Pembantu Dekan I menyampaikan kepada Ketua Bagian terkait dengan topik usulan penelitian untuk mendapatkan Dosen Pembimbing. Apabila usulan penelitian disetujui, Ketua Bagian sekaligus mengusulkan Pembimbing dan selanjutnya dibuatkan Surat Keputusan Pembimbing oleh Dekan Fakultas Hukum Universitas Udayana. Apabila usulan penelitian tidak disetujui, Ketua Bagian menyampaikan usulan penelitian tersebut kepada Dekan melalui Pembantu Dekan I untuk dibatalkan.
4) Usulan penelitian yang diajukan tidak sesuai atau tidak berhubungan dengan program kekhususan yang ditempuh, dengan sendirinya batal dan harus mengajukan usulan kembali sesuai dengan program kekhususan yang dipilih.
5) Usulan penelitian yang diajukan mahasiswa harus berupa usulan yang dapat memberikan sumbangan terhadap pengembangan ilmu pengetahuan khususnya ilmu pengetahuan hukum, berupa pemecahan masalah atau setidaknya dapat menyajikan diskripsi ilmiah dari suatu objek penelitian, dan tidak merupakan duplikasi atau pengulangan dari penelitian-penelitian yang telah dilakukan.
b. Format Usulan Penelitian
1) Usulan penelitian terdiri dari minimal 15 (lima belas) halaman dengan spesifikasi sebagai berikut : a) kertas HVS 70 gram ukuran A4 (21.5 x 29.7 cm); b) jarak dua spasi; c) wajib diketik dengan komputer program Microsoft Word; d) ukuran huruf (font size) 12; e) tipe huruf “Times New Roman”;
2) Jumlah halaman usulan penelitian sebagaimana dimaksud pada angka 1 adalah halaman dimulainya PENDAHULUAN sampai dengan DAFTAR PUSTAKA.
3) Pengetikan usulan penelitian dilakukan dengan format batas tepi ketikan sebagai berikut: tepi atas 4 (empat) cm, tepi kiri 4 (empat) cm, tepi kanan 3 (tiga) cm, dan tepi bawah 3 (tiga) cm.
4) Kerangka usulan penelitian terdiri dari : a) Halaman Sampul Depan dan Sampul Dalam, memuat hal yang sama,
secara berturut-turut sebagai berikut: (1) Frasa : USULAN PENELITIAN (huruf Times New Roman 14).
(2) Judul: singkat, jelas, menggambarkan permasalahan yang muncul dari satu atau lebih konsep hukum (huruf Kapital, Times New Roman 16).
(3) Lambang Universitas Udayana berbentuk bundar dengan ukuran diameter 4 cm
(4) Nama Mahasiswa ditulis lengkap tidak boleh disingkat, tanpa gelar kesarjanaan dan dibawahnya ditulis NIM (huruf Times New Roman 12).
70
(5) Paling bawah ditulis FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR dan Tahun (huruf Times New Roman 14)
(6) Halaman sampul depan cover menggunakan kertas buffalo
warna merah. b) DAFTAR ISI c) PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang Masalah 1.2. Rumusan Masalah 1.3. Ruang Lingkup Masalah 1.4. Orisinalitas Penelitian 1.5. Tujuan Penelitian
a. Tujuan Umum b. Tujuan Khusus
1.6. Manfaat Penelitian a. Manfaat Teoritis b. Manfaat Praktis
1.7. Landasan Teoritis 1.8. Metode Penelitian
a. Jenis Penelitian b. Jenis Pendekatan c. Bahan Hukum/Data d. Teknik Pengumpulan Bahan Hukum/Data e. Teknik Analisis
1.9. Daftar Pustaka
71
BAB VI PELANGGARAN AKADEMIK DAN PEDOMAN ETIKA DOSEN, TENAGA
KEPENDIDIKAN (PEGAWAI) ADMINISTRASI SERTA MAHASISWA
1. Pelanggaran Akademik
Pelanggaran akademik adalah suatu perbuatan yang dilakukan oleh Mahasiswa yang melanggar aturan akademik sesuai dengan Buku Pedoman Pendidikan Tahun 2013. Pelanggaran akademik dapat berupa: pelanggaran akademik ringan, sedang dan berat. a. Pelanggaran Akademik Ringan, berupa:
1) Penyontekan adalah perbuatan dengan sengaja atau tidak, menggunakan atau mencoba menggunakan bahan-bahan informasi atau alat bantu studi lainnya tanpa ijin dari dosen yang bersangkutan dalam kegiatan ujian akademik.
2) Perbantuan atau percobaan perbantuan pelanggaran akademik adalah perbuatan dengan sengaja atau tidak, membantu atau mencoba membantu menyediakan sarana atau prasarana yang dapat menyebabkan terjadinya pelanggaran akademik.
3) Penyertaan dalam pelanggaran akademik adalah perbuatan dengan sengaja atau tidak, bekerjasama atau ikut serta melakukan atau menyuruh melakukan perbuatan-perbuatan yang menyebabkan terjadinya pelanggaran akademik.
4) Pelanggaran administrasi dan tata tertib adalah perbuatan dengan sengaja atau tidak, baik sendiri maupun bekerjasama melakukan perbuatan yang bertentangan dengan ketentuan tata tertib dan administrasi yang dikeluarkan oleh Fakultas.
b. Pelanggaran Akademik Sedang, berupa: 1) Perjokian adalah perbuatan dengan sengaja atau tidak, menggantikan
kedudukan atau membuatkan tugas atau kegiatan untuk kepentingan orang lain, atas permintaan orang lain atau kehendak sendiri, dalam kegiatan akademik.
2) Perbantuan atau percobaan perbantuan pelanggaran akademik adalah perbuatan dengan sengaja atau tidak, membantu atau mencoba membantu menyediakan sarana atau prasarana yang dapat menyebabkan terjadinya pelanggaran akademik.
3) Penyertaan dalam pelanggaran akademik adalah perbuatan dengan sengaja atau tidak, bekerjasama atau ikut serta melakukan atau menyuruh melakukan perbuatan-perbuatan yang menyebabkan terjadinya pelanggaran akademik.
4) Pelanggaran administrasi dan tata tertib adalah perbuatan dengan sengaja atau tidak, baik sendiri maupun bekerjasama melakukan perbuatan yang bertentangan dengan ketentuan tata tertib dan administrasi yang dikeluarkan oleh Fakultas.
5) Merokok dalam kelas, mencorat-coret meja, bangku, tembok atau sarana pembelajaran lainnya, membuat keonaran, kegaduhan atau keributan, mabuk-mabukan dan perbuatan lain yang mengganggu keamanan dan ketertiban kampus.
c. Pelangaran Akademik Berat, berupa :
1) Plagiat adalah perbuatan dengan sengaja atau tidak, menggunakan kalimat, data atau karya penulis lain sebagai karya sendiri (tanpa menyebutkan sumber aslinya) dalam suatu kegiatan akademik yang bertentangan dengan kaidah penulisan karya ilmiah yang berlaku dan atau secara melawan hukum.
72
2) Pemalsuan adalah perbuatan dengan sengaja atau tidak, tanpa ijin yang berwenang mengganti atau merubah nilai atau transkrip akademik, ijasah, KTM, tugas-tugas dalam rangka perkuliahan/tutorial/ praktikum, surat keterangan, laporan, atau tanda tangan dalam lingkup kegiatan akademik.
3) Penyuapan adalah perbuatan dengan sengaja atau tidak, mempengaruhi atau mencoba mempengaruhi orang lain dengan cara membujuk, memberi hadiah atau ancaman dengan maksud mempengaruhi penilaian terhadap prestasi akademik.
4) Melakukan tindak pidana yang diancam hukuman penjara 1 (satu) tahun atau lebih berdasarkan Putusan Pengadilan.
2. Sanksi Akademik
a. Sanksi Akademik yang selanjutnya disebut sanksi, merupakan tindakan edukatif yang diberikan kepada mahasiswa yang menyimpang dari ketentuan yang berlaku.
b. Tujuan pemberian sanksi adalah untuk menjaga dan meningkatkan mutu hasil pendidikan serta merangsang mahasiswa ke arah prestasi belajar yang optimal.
c. Bila IP akhir semester mahasiswa kurang dari 2,0 maka kepada mahasiswa yang bersangkutan diberikan peringatan oleh PA.
d. Bila IP akhir semester mahasiswa kurang dari 1,5 diberi peringatan keras oleh PA.
e. Bila IP mahasiswa selama 3 semester berturut-turut kurang dari 1,0 maka disarankan untuk pindah program.
f. Mahasiswa yang tidak mampu menyelesaikan programnya dalam jangka waktu 14 semester pada akhir bulan Agustus tahun bersangkutan, maka dinyatakan gagal studi (drop out).
g. Mahasiswa yang terbukti melakukan pemalsuan nilai, maka nilai yang dipalsukan itu dinyatakan gugur dan mahasiswa yang bersangkutan dikenakan skorsing selama 1 (satu) semester, atau dapat diusulkan untuk dikeluarkan.
h. Sanksi terhadap Pelanggaran Akademik Ringan dapat berupa: 1) Peringatan secara lisan oleh petugas ataupun tertulis oleh Pimpinan
Fakultas 2) Pengurangan nilai ujian dan/atau pernyataan tidak lulus untuk
matakuliah atau kegiatan akademik dilakukan oleh dosen pengampu mata kuliah bersangkutan.
i. Sanksi terhadap Pelanggaran Akademik Sedang berupa pencabutan hak mengikuti kegiatan akademik untuk sementara waktu oleh Rektor atas usul Dekan untuk paling lama 1 (satu) semester.
j. Sanksi terhadap Pelanggaran Akademik Berat berupa pemecatan atau dikeluarkan (dicabut status kemahasiswaannya secara permanen) oleh Rektor atas usul Dekan.
3. Prosedur Penetapan Sanksi
a. Prosedur penetapan sanksi terhadap mahasiswa yang melakukan Pelanggaran Akademik Ringan sebagai berikut: 1) Penetapan pelanggaran dengan bukti-bukti yang kuat; 2) Pengesahan pelanggaran dan penerapan sanksi oleh pihak yang
berwenang sesuai dengan bidangnya; b. Prosedur penetapan sanksi terhadap Pelanggaran Akademik Sedang dan
Berat adalah sebagai berikut:
73
1) Dekan menunjuk Tim Pemeriksa untuk memeriksa dan mengumpulkan fakta /data/informasi terhadap dugaan terjadinya pelanggaran akademik;
2) Tim Pemeriksa dalam rangka memeriksa dan mengumpulkan fakta/data/informasi mempunyai kewenangan untuk memanggil pihak-pihak yang terkait dan meminta data, bukti atas dugaan terjadinya pelanggaran akademik;
3) Hasil pemeriksaan Tim Pemeriksa terhadap dugaan terjadinya pelanggaran akademik sedang dan/atau berat, diserahkan kepada Dekan untuk disampaikan kepada Rektor;
4) Rektor setelah memperhatikan dan mempertimbangkan berita acara hasil pemeriksaan serta pengumpulan fakta/data/informasi atas pelanggaran yang disusun oleh tim yang ditunjuk oleh Dekan dapat menyelenggarakan rapat khusus untuk menangani dugaan terjadinya pelanggaran akademik.
5) Rapat khusus tersebut dihadiri oleh: a) Dekan; b) Pelaku yang diduga melakukan pelanggaran; c) Tim yang dibentuk oleh Dekan; dan d) Penemu pelanggaran.
6) Selama proses pemeriksaan dalam rapat khusus, mahasiswa yang diduga melakukan pelanggaran akademik diberikan hak untuk membela diri;
7) Berdasarkan hasil rapat khusus, Rektor dapat memutuskan penjatuhan sanksi terhadap pelaku pelanggaran secara proporsional.
4. Pedoman Etika Dosen, Tenaga Kependidikan (Pegawai) dan Mahasiswa
a. Etika Dosen 1) Etika Dosen bertujuan untuk:
a) membentuk citra dosen yang dapat dijadikan teladan dalam memasuki lingkungan masyarakat modern dan profesional.
b) membentuk citra dosen sebagai figur yang memiliki integritas intelektual dan terbuka terhadap perubahan.
c) membentuk citra dunia civitas akademika yang peduli terhadap lingkungan, kesehatan, dan waktu.
d) membuat citra profesional dalam penyelenggaraan pendidikan.
2) Butir-butir Aturan Tentang Etika
a) Busana (1) pakaian dosen sopan dan disesuaikan dengan peran dan
lingkungan. (2) pakaian dosen di kantor dan di kelas/ruang kuliah adalah
pakaian formal. (3) pakaian dosen di luar kelas, dalam peran sebagai utusan
fakultas/universitas untuk menghadiri undangan resmi adalah pakaian formal dan disesuaikan dengan syarat/permintaan pengundang.
(4) pakaian dosen untuk acara Pelepasan/Yudisium sarjana adalah pakaian bebas rapi.
b) Waktu (1) Dosen melakukan tatap muka dikelas setiap kali pertemuan
sesuai dengan jadwal perkuliahan. (2) Dosen memulai dan mengakhiri tatap muka di kelas tepat
waktu.
74
(3) Dosen memenuhi komitmen waktu yang telah dijanjikan kepada mahasiswa baik dalam memberikan layanan di luar acara tatap muka di kelas maupun dalam bimbingan skripsi dan bimbingan akademik.
(4) Dosen memenuhi jam kerja yang telah ditentukan. c) Interaksi
(1) Dosen terbuka untuk menerima pernyataan dari mahasiswa mengenai pelajaran yang diasuhnya dan siap membantu mahasiswa yang mengajukan pertanyaan di kelas maupun di tempat lain.
(2) Dosen terbuka dan berani menerima perbedaan pendapat yang menyangkut ilmu pengetahuan dengan mahasiswa mengingat ilmu pengetahuan senantiasa berubah dan berkembang.
(3) Dosen memiliki integritas dan dedikasi tinggi dalam mengevaluasi hasil ujian dan bentuk penugasan lain dalam memenuhi komitmen yang telah disusun dalam silabus.
(4) Dosen Pembimbing Akademik wajib memberikan bimbingan kepada mahasiswa bimbingan.
(5) Dosen senantiasa berusaha meningkatkan mutu dunia akademis melalui proses belajar mengajar, penelitian dan kepedulian sosial dalam bentuk pengabdian kepada masyarakat.
(6) Dosen bebas menyampaikan pendapat sesuai dengan kebebasan akademik dan mimbar akademik.
d) Lingkungan (1) Dosen memiliki kepedulian terhadap kebersihan dan
kesehatan lingkungan. (2) Dosen tidak merokok dalam ruangan kelas dan ruangan
kantor di lingkungan Fakultas/Kampus. (3) Dalam menggunakan telpon fakultas, dosen berbicara
seperlunya, dan menggunakan air, listrik sehemat mungkin.
b. Etika Tenaga Kependidikan (Pegawai) 1) Etika Tenaga Kependidikan (Pegawai) bertujuan:
a) membentuk citra Tenaga Kependidikan (Pegawai) yang dapat dijadikan teladan dalam memasuki lingkungan masyarakat modern dan profesional.
b) membentuk citra lingkungan civitas akademika yang peduli terhadap lingkungan, kesehatan dan waktu.
c) membentuk citra profesional dalam penyelenggaraan pendidikan.
2) Butir-Butir Aturan tentang Etika a) Busana
(1) pakaian Tenaga Kependidikan (Pegawai) sopan dan disesuaikan dengan peran dan lingkungan.
(2) pakaian Tenaga Kependidikan (Pegawai) kantor adalah pakaian formal.
(3) pakaian Tenaga Kependidikan (Pegawai) di luar kantor dalam peran sebagai utusan fakultas untuk menghadiri undangan resmi adalah pakaian formal (PSH) atau disesuaikan dengan syarat/permintaan pengundang.
b) Waktu (1) Tenaga Kependidikan (Pegawai) mempunyai komitmen
tinggi terhadap waktu (2) Tenaga Kependidikan (Pegawai) masuk dan pulang kerja
tepat sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan.
75
(3) Tenaga Kependidikan (Pegawai) memenuhi komitmen waktu yang telah dijanjikan dan memberikan layanan kepada pengguna jasa fakultas.
(4) Tenaga Kependidikan (Pegawai) memberitahukan sebelumnya untuk pembatalan komitmen waktu yang telah dijanjikan dalam memberikan layanan kepada mahasiswa.
(5) Tenaga Kependidikan (Pegawai) senantiasa berusaha meningkatkan mutu pelayanan jasanya sebagai perwujudan tanggungjawabnya.
c) Lingkungan (1) Tenaga Kependidikan (Pegawai) memilik kepedulian
terhadap kebersihan dan kesehatan lingkungan. (2) Tenaga Kependidikan (Pegawai) tidak merokok dalam
ruangan kelas dan ruangan kantor di lingkungan fakultas/kampus.
(3) dalam menggunakan telpon fakultas, Tenaga Kependidikan (Pegawai) berbicara seperlunya, dan menggunakan air, listrik sehemat mungkin.
c. Etika Mahasiswa
1) Etika Mahasiswa bertujuan: a) Membentuk citra mahasiswa sebagai manusia yang unggul
secara intelektual. b) Membentuk citra mahasiswa sebagai figur yang memiliki
integritas intelektual, profesional, dan terbuka terhadap perubahan.
c) Membentuk citra mahasiswa yang santun, peduli terhadap lingkungan kesehatan dan waktu.
2) Butir-Butir Aturan tentang Etika
a) Busana (1) pakaian mahasiwa harus sopan dan disesuaikan dengan
peran dan lingkungan. (2) mahasiswa di kampus dalam proses belajar mengajar
(kuliah, laboratorium, di perpustakaan, ujian, konsultasi dengan dosen pembimbing dan kegiatan akademik lainnya), dilarang memakai t-shirt tanpa leher, celana pendek, celana panjang robek, sandal atau tanpa alas kaki.
(3) pakaian mahasiswa di kampus untuk acara di luar proses belajar mengajar disesuaikan dengan persyaratan yang umum dalam acara tersebut.
(4) pakaian mahasiswa di luar kampus dalam peran sebagai utusan Fakultas untuk menghadiri undangan resmi adalah jaket almamater dengan rok yang sopan (bagi wanita) atau celana panjang (bagi pria) dan bersepatu serta disesuaikan dengan syarat/permintaan pengundang.
(5) pakaian mahasiswa untuk ujian skripsi dan Pelepasan/Yudisium adalah : kemeja putih lengan panjang, celana panjang hitam (pria), rok hitam (wanita), dasi hitam (pria), dan dasi kupu-kupu hitam (wanita).
(6) pakaian mahasiswa untuk menghadiri upacara nasional adalah jaket almamater dengan rok yang sopan (bagi wanita) atau celana panjang (bagi pria).
b) Waktu (1) mahasiswa mempunyai komitmen tinggi terhadap waktu. (2) mahasiswa mengikuti tatap muka di kelas secara teratur
sesuai dengan jadwal tatap muka yang ditetapkan.
76
(3) mahasiswa memenuhi komitmen waktu yang telah dijanjikan kepada dosen, baik dalam konsultasi dengan dosen di luar acara tatap muka di kelas maupun dalam proses bimbingan skripsi dan bimbingan akademik.
(4) Mahasiswa menghargai dosen atau mahasiswa lain dengan memberitahukan sebelumnya untuk pembatalan komitmen waktu yang telah dijanjikan sebelumnya.
c) Interaksi (1) mahasiswa berani mengemukakan pendapat dan siap
menerima pendapat orang lain dalam proses belajar mengajar.
(2) mahasiswa mempunyai tanggungjawab untuk mengerjakan tugas-tugas yang dibebankan dosen dalam proses belajar mengajar sesuai dengan silabus.
(3) Mahasiswa tidak menggunakan telepon genggam (HP) pada waktu mengikuti kegiatan pembelajaran maupun kegiatan resmi lainnya.
d) Lingkungan (1) mahasiswa memiliki kepedulian terhadap kebersihan
kesehatan lingkungan. (2) mahasiswa tidak merokok dalam ruangan kelas dan ruangan
kantor di lingkungan fakultas/kampus. (3) dalam menggunakan telepon fakultas, mahasiswa berbicara
seperlunya, dan menggunakan air, listrik sehemat mungkin.
77
BAB VII KETENTUAN PENUTUP
1. Kurikulum ini mulai berlaku pada semester ganjil tahun akademik 2018/2019 untuk mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Udayana angkatan tahun 2018 ke atas, dan bagi mahasiswa angkatan tahun 2017 ke bawah (2017, 2016, 2015, dst) dapat menyesuaikan.
2. Bagi mahasiswa angkatan sebelum tahun akademik 2018/2019, kredit yang telah diperoleh tetap diakui dengan penyesuaian.
3. Bilamana terdapat dua ketentuan yang berbeda untuk hal yang sama, maka ketentuan yang dipakai adalah ketentuan yang menguntungkan mahasiswa.
4. Untuk kelancaran proses belajar mengajar serta peningkatan mutu kelulusan, maka diharapkan kepada semua civitas akademika Fakultas Hukum Universitas Udayana untuk melaksanakan pedoman akademik ini dengan penuh tanggung jawab.
78
LAMPIRAN-LAMPIRAN
Lampiran 1: Surat Keputusan Presidium Universitas Udayana
Universitas Udayana Denpasar No. 933/Sek./X/UNUD/64; Denpasar, 24 Juli 1964
Keputusan
Presidium Universitas Udayana
Tentang
Pembentukan Panitia Persiapan Pembukaan Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat
Mendengar :
1. Usul Persahi Cabang Bali pada rapat Presidium dengan Dekan-dekan Fakultas Universitas Udayana pada tgl 7 Juli 1964 tentang Pembukaan Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat di Denpasar.
2. Bahwa F.K.I.P. Universitas Udayana telah ditimbang terimakan dari Universitas Udayana kepada I.K.I.P Malang sejak tgl 23 Juli 1965.
3. Keputusan Rapat Presidium dengan Dekan-dekan Fakultas Universitas Udayana pada tgl 7 Juli 1964.
Mengingat :
1. Undang-Undang No.22 tahun 1961 tentang Perguruan Tinggi. 2. Surat Keputusan Menteri P.T.I.P tgl. 9 Agustus 1962 No. 104 tahun 1962
tentang Pendirian Universitas Udayana di Denpasar. Menimbang :
1. bahwa perlu membuka sebuah Fakultas Hukum dan Pengatahuan Masyarakat dalam lingkungan Universitas Udayana mulai tahun ajaran 1964/1965.
Memutuskan :
A. Membentuk sebuah panitia Persiapan Pembukaan Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat yang selanjutnya disebut panitia, terdiri dari : 1. Purwanto Sastroatmodjo, S.H. wakil Ketua III Presidium Universitas
Udayana sebagai Ketua merangkap anggota. 2. Drs. I Wayan Rendha, Sekretaris Universitas Udayana sebagai Sekretaris
merangkap anggota. 3. Adrinudin Salim, SH, Jaksa pada Kejaksaan Negeri Denpasar sebagai
anggota. 4. Th. K. Suraputra, SH, Hakim pada Pengadilan Negeri Denpasar sebagai
anggota 5. Suwondo, S.H. Jaksa Tentara Kodam XVI Udayana di Denpasar sebagai
anggota.
79
B. Panitia bertugas mempersiapkan segala sesuatu yang berhubungan dengan pembukaan Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat Universitas Udayana mulai tahun ajaran 1964/1965.
C. Segala biaya untuk keperluan Persiapan tersebut dibebankan pada anggran Universitas Udayana. Dengan catatan apabila ternyata terdapat kekeliruan dalam surat keputusan ini akan dirobah sebagaimana mestinya.
Presidium Universitas Udayana Ketua
ttd
(Purwanto Sastroatmodjo, SH) Tembusan : 2. J.M. Menteri P.T.I.P di Jakarta 3. J.M. Menteri keuangan di Jakarta. 4. Badan Pemeriksa Keuangan di Bogor 5. Perwakilan Badan Pemeriksa Badan Keuangan di Bogor 6. Kepala Biro Urusan Pegawai Dept. P.T.I.P di Jakarta. 7. Kepala K.U.P di Jakarta. 8. Direktorat Perguruan Tinggi dan Ilmu Pengetahuan di Jakarta. 9. Semua Rektor Universitas dan Ilmu Pengetahuan di Jakarta 10. Semua Dekan Fakultas dan Institut Negeri. 11. Semua Pimpinan Perguruan Tinggi 12. Semua Kepala Sekolah Menengah Atas di Bali 13. Semua anggota Persiapan Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat
di Denpasar.
80
Lampiran 2 : Surat Keputusan Pendirian FH & PM UNUD
DEPARTEMEN PERGURUAN TINGGI DAN ILMU PENGETAHUAN
(509/SEK/P.U)
Keputusan Menteri
Perguruan Tinggi dan Ilmu Pengetahuan No. 98 tahun 1964
Tentang Pendirian Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat
Universitas Udayana di Denpasar
MENTERI PERGURUAN TINGGI DAN ILMU PENGETAHUAN REPUBLIK INDONESIA
Membaca :
Surat Ketua Presidium Universitas Udayana No.939/PS /X/Unud/64, tanggal 24 Juli 1964.
Menimbang :
a. Bahwa dalam rangka perluasan Universitas Udayana di Denpasar perlu mendirikan Fakultas Hukum & Pengetahuan Masyarakat pada Universitas tersebut.
b. Bahwa persiapan ke arah pendirian Fakultas tersebut diatas telah dilakukan oleh suatu Panitia Persiapan.
Mengingat :
1. Undang-Undang No. 22 Tahun 1961 (Lembaran Negara Tahun 1961 No. 302) tentang Perguruan Tinggi.
2. Keputusan Presiden No. 18 Tahun 1963, tanggal 31 Januari 1963 tentang Pengesahan Pendirian Universitas Udayana di Denpasar
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Terhitung mulai tgl 1 September 1964 mendirikan Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat Universitas Udayana di Denpasar, dengan catatan bahwa untuk sementara, sampai dengan tahun 1965, beaya penyelenggaraannya ada diluar tanggungan Departemen Perguruan Tinggi dan Ilmu Pengetahuan.
Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 26 Agustus 1964
MENTERI PERGURUAN TINGGI DAN ILMU PENGETAHUAN
ttd
(Tojib Hadiwidjaya)
81
Salinan kepada :
1. Perdana Menteri 2. Semua Menko 3. Semua Menteri 4. Sekretaris Negara 5. Sekretariat Negara 6. Direktur Kabinet Presiden 7. Semua Departemen 8. Kantor Urusan Pegawai 9. Badan Pemeriksaan Keuangan 10. Pembantu Menter, Menteri Urusan Pendapatan, Pembiayaan, Pengawasan 11. Jawatan Perbendaharaan dan Kas Negara 12. Kantor Pusat Perbendaharaan Negara di Singaraja 13. Jawatan Perjalanan 14. Dewan Pertimbangan Agung 15. Badan Perencanaan Pembangunan Nasional 16. Dew.Prev.Rakyat Komisi “G” 17. Lembaga Administrasi Negara 18. Biro Pusat Statistik 19. Semua Rektor Univ./Inst.Negeri 20. Semua Dekan Fak./Univ /Inst.Negeri 21. Semua Pimp.Peg.Tinggi 22. Semua Pimp.Sek.Tinggi/Akademik Negeri 23. Semua Biro/Bagian di Lingkungan Departemen P.T.I
Sesuai dengan aslinya Pd. Kepala Biro Hukum
ttd
(Moh.Soedjiman LL.M.)
82
Lampiran 3 : Surat Keputusan Rektor Universitas Udayana Tentang Kurikulum Fakultas Hukum Universitas Udayana Tahun 2013
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS UDAYANA
FAKULTAS HUKUM Kampus Denpasar
Jln. Bali 1 Denpasar 80114 Bali – Indonesia Tlp. (0361) 222666 Fax. (0361) 234888
Email: [email protected]
KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR : 849/UN14.1.11/PP/2013
TENTANG KURIKULUM FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS UDAYANA TAHUN 2013
REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA
Menimbang : a. bahwa kurikulum merupakan dasar utama sistem pembelajaran
khususnya pada Perguruan Tinggi Ilmu Hukum sehingga perlu selalu dikembangkan sesuai dengan kompetensi dan perkembangan kebutuhan;
b. c.
bahwa Kurikulum Fakultas Hukum Universitas Udayana Tahun 2009 sudah tidak sesuai dengan kompetensi dan perkembangan kebutuhan sehingga perlu dilakukan pembaruan kurikulum; bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Keputusan Rektor tentang Kurikulum Fakultas Hukum Universitas Udayana Tahun 2013;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4301);
2. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 158, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5336);
3. 4.
Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 23, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5105) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 66 Tahun 2010 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 112, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5157); Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 232/U/2000 tentang Pedoman Penyusunan Kurikulum Pendidikan Tinggi dan Penilaian Hasil Belajar Mahasiswa;
5. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor
83
6.
045/U/2002 tentang Kurikulum Inti Pendidikan Tinggi; Keputusan Rektor Universitas Udayana Nomor 107/UN14/KP/2012 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Dekan Fakultas Hukum Universitas Udayana;
Memutuskan
Menetapkan : KEPUTUSAN REKTOR TENTANG KURIKULUM FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS UDAYANA TAHUN 2013.
Pertama : Memberlakukan Kurikulum Fakultas Hukum Universitas Udayana Tahun 2013 yang selanjutnya disebut Kurikulum Tahun 2013 dan menyatakan tidak berlakunya Kurikulum Fakultas Hukum Universitas Udayana Tahun 2009;
Kedua : Kurikulum Tahun 2013 berlaku untuk mahasiswa angkatan Tahun 2013 keatas dan bagi mahasiswa angkatan Tahun 2012 kebawah dapat menyesuaikan;
Ketiga Keempat
: :
Pemberlakuan Kurikulum Tahun 2013 diupayakan tidak merugikan mahasiswa; Keputusan ini mulai berlaku sejak ditetapkan.
Ditetapkan : di Denpasar Pada tanggal : 20 Mei 2013 a.n. Rektor Dekan,
Prof. Dr. I Gusti Ngurah Wairocana, SH, MH NIP. 19530401 198003 1 004
84
Lampiran 4: Struktur Organisasi Fakultas Hukum Universitas Udayana
PRODI S1
ILMU HUKUM
DEKAN
FAKULTAS HUKUM
STRUKTUR ORGANISASI
FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS UDAYANA
WD 1
Bidang Akademik &
Perencanaan
WD 2
Bidang Umum &
Keuangan
WD 3
Bidang Kemahasiswaan &
Informasi
Kasubag
Pendidikan & Kerja
Sama
Kasubag
Umum & Keuangan
Kasubag
Perencanaan & Sistem
Informasi
Kasubag
Kemahasiswaan
UPMP
(Unit Penjaminan Mutu
Prodi)
Jabatan
Fungsional Umum
DOSEN &
MAHASISWA
DEKANAT
TENAGA KEPENDIDIKAN FAKULTAS
PRODI S2
ILMU HUKUM
UPMP
(Unit Penjaminan Mutu
Prodi)
Jabatan
Fungsional Umum
DOSEN &
MAHASISWA
PRODI S2
MKn
UPMP
(Unit Penjaminan Mutu
Prodi)
Jabatan
Fungsional Umum
DOSEN &
MAHASISWA
PRODI S3
ILMU HUKUM
UPMP
(Unit Penjaminan Mutu
Prodi)
Jabatan
Fungsional Umum
DOSEN &
MAHASISWA
KETERANGAN:
Garis Komando
Garis Hubungan Fungsional
(Permenristekdikti Nomor 30 Tahun 2016 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Udayana)
Garis Koordinasi
ALUMNI
PRODI ILMU HUKUM
UPMF
Unit Kemahiran Hukum
LKBH
UNSUR
PENUNJANG
Bagian Hukum Keperdataan
UNSUR PELAKSANA
AKADEMIK
KTU
Jabatan
Fungsional Umum
Jabatan
Fungsional Umum Jabatan
Fungsional Umum Jabatan
Fungsional Umum
SENAT
FAKULTAS HUKUM
Guru Besar
Wakil Dosen
Perpustakaan
UPD
CLDKlinik Hukum HaKIPusat Kajian HAM
Pusat Kajian HPOD
Pusat Kajian Konstitusi
Unit Kerjasama
Unit BK
Unit PerencanaanUnit IT
Bagian Dasar – dasar IL
Bagian Hukum Pidana
Bagian Hukum Tata Negara
Bagian Hukum Administrasi
Negara
Bagian Hukum Internasional
Bagian Hukum & Masyarakat
Bagian Hukum Acara
S1 Ilmu Hukum
S2 Ilmu Hukum
S2 MKn
S3 Ilmu Hukum
85
Lampiran 5 : Daftar Nama Dosen dan Tenaga Kependidikan (Pegawai) Fakultas Hukum Universitas Udayana DAFTAR NAMA DOSEN TETAP FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS UDAYANA
NO NAMA N I P ALAMAT NO.TELP NO.HP
1 Prof. Dr. Ibrahim R., SH.,MH
19551128 198303 1 003
Jl. Gunung Rinjani No. 26 Denpasar
481005 08123815993
2 Prof. Dr. I Gusti Ngurah Wairocana, SH.,MH
19530401 198003 1 004
Jl. Kerta Petasikan IX/11 Denpasar
720540 0817341386
3 Prof. Dr. Drs. Yohanes Usfunan, SH.,M.Hum
19551126 198511 1 001
Jl.Gunung Bromo IX No.8 Denpasar
481137 081338382265
4 Prof. Dr. I Made Arya Utama, SH.,M.Hum
19650221 199003 1 005
Jl. Tukad Batanghari V No.2
243466 08164729289
5 Prof. Dr. I Made Subawa, SH.,MS
19560425 198503 1 003
Jl. Gunung Agung Gg. Bumi Ayu G/4 Denpasar
422597 0818556787
6 Prof. Dr. I Ketut Rai Setiabudhi, SH.,MS
19530914 197903 1 002
Perumahan Dosen Menguntur No. 1a Batubulan, Gianyar
299318 08164707969
7 Prof. Dr. I Wayan Parsa, SH.M.,Hum
19591231 198602 1 007
Perum. Nuansa Hijau Utama XVIII/7 Denpasar
414893 08179730270
8 Prof. Dr. I Wayan Windia, SH.,M.Si
19551127 198610 1 001
Perum Taman Nangka Indah C5. No. 6 Jl. Nangka Utara Denpasar
941430 08174751848
9 Prof. Dr. I Putu Sudarma Sumadi, SH.,SU
19560419 198303 1 003
Jl. Gatot Subroto I/XXIII No.6 Denpasar
428029 081353080150
10 Prof. Dr. Ida Bagus Wyasa Putra, SH.,M.Hum
19620731 198803 1 003
Jl. Nangka Utara No. 26 Denpasar
429892 08123951938
11 Dr. I Nyoman Suyatna, SH.,MH
19590923 198601 1 001
Jl.Wahidin G.VI/2 Denpasar
437594 0819230959
12 Dr. I Gede Yusa, SH.,MH 19610720 198609 1 001
Jl.P.Moyo Perum.Jati Pesona Denpasar
723971 0817342730
13 Dr. Ni Nyoman Sukerti, SH.,MH
19560807 198303 2 001
Perum Kepaon Indah Blok C 66 Denpasar
722470 08123635729
86
NO NAMA N I P ALAMAT NO.TELP NO.HP
14 Dr. I Ketut Sudantra, SH.,MH.
19601003 198503 1 003
Muding Mekar Gg. Gadung No.8 Kerobokan-Kuta
424036 081338296224
15 Dr. I Gede Artha, SH.,MH 19580127 198503 1 002
Perum. Taman Mahayu. Jl. Taman II/18 Lk.Br. Kangin Sempidi Mengwi-Badung
410786 081338331212
16 Dr. Gede Marhaendra Wija Atmaja, SH.,M.Hum
19581115 198602 1 001
Jl. Trengguli XVII A No.5 Denpasar
463255 081338714177
17 Dr. Ni Ketut Supasti Darmawan, SH.,M.Hum.,LLM
19611101 198601 2 001
Perum. Puri Candra Asri Blok C o. 18 Gianyar
421225 08563792294
18 Dr. I Made Sarjana, SH.,MH
19611231 198601 1 001
Jl.P.Bungin Gg. IV/5 Br. Menesa Pedungan Denpasar
247546 081353057525
19 Dr. I Dewa Made Suartha, SH.,MH
19571212 198601 1 001
Jl. Drupadi XVII Gg. Dewi Uma I No. 11 Denpasar
7946782 08123954672
20 Dr. Ni Ketut Sri Utari, SH.,MH
19560902 198503 2 001
Jl. Pendidikan Blok I No. H6, Denpasar
722790 08123632790
21 Dr. I Made Udiana, SH.,MH
19550925 198610 1 001
Jl. G. Lempuyang VI No. 58 Denpasar
481229 08123606431
22 Dr. I Wayan Wiryawan, SH.,MH
19550306 198403 1 003
Jl. Purnawira IX No.60 Padangsambian Denpasar
420522 08123671009
23 Dr. I Ketut Westra, SH.,MH
19580917 198601 1 002
Perum.Padang Asri II No.3 Padang sambian Denpasar
429750 081338053804
24 Dr. Putu Gede Arya Sumerthayasa, SH.,MH
19640915 199003 1 004
Jl.Noja Perumahan Citramas No.44 Denpasar
222332 0818564464
25 Dr. Desak Putu Dewi Kasih, SH.,M.Hum
19640402 198911 2 001
Perum Dalung Permai Blok MM2 No. 66a Dalung - Kuta Utara
437129 081236091800
26 Dr. I Gusti Ketut Ariawan, SH.,MH
19570709 198610 1 001
Jl.Kerta Petasikan IX/8 Dps
722643 081353299311
87
NO NAMA N I P ALAMAT NO.TELP NO.HP
27 Dr. I Dewa Gede Palguna, SH.,M.Hum
19611224 198803 1 001
Jl. Batu Intan III No. 12 Batubulan, Gianyar
- 08124641229
28 Dr. Putu Tuni Cakabawa Landra, SH.M.,Hum
19580321 198602 1 001
Jl.A.Yani No.77A Denpasar
283017 081916513311
29 Dr. Ida Bagus Surya Darmajaya, SH.,MH
19620605 198803 1 020
Jl. WR Supratman GI/10 Kertalangu Denpasar
462481 0818118008
30 Dr. I Wayan Novy Purwanto, SH.,M.Kn
19801028 200801 1 010
Jl. Padang Udayana No. 20 Denpasar Barat
- 0817564400
31 Dr.I Gusti Ayu Putri Kartika, SH.,MH
19660331 199303 2 003
Jl. Nusa Indah Gg. SMA 3 No. 25 Denpasar
243022 085935197954
32 Dr. Dewa Nyoman Rai Asmara Putra, SH.,MH
19560410 198303 1 002
Jl. Tukad Citarum No. 5A Denpasar
243440 08123903554
33 Dr. Dewa Gde Rudy, SH.,M.Hum
19590114 198601 1 001
Jl. Batuyang Gang IV C No. 5 Batubulan Gianyar
977517 081337005156
34 Dr. Gde Made Swardhana, SH.,MH
19590325 198403 1 002
Jl. Kerta Dalem V/8 Sidakarya Denpasar
723430 0818560828
35 Dr. Marwanto, SH.M.,Hum.
19600101 198602 1 001
Jl. Tunjungsari Perum.Pesona Permita II/3 Denpasar
8479185 081236904510
36 Dr. A.A.Istri Ari Atu Dewi, SH.,MH
19760110 200112 2 001
Jl. Sumandang No. 4, Batubulan, Gianyar
296463 081338501180
37 Dr. Ni Luh Gede Astariyani, SH.,MH
19760319 199903 2 002
Jl. Zidam Gg. Biawak No. 49 Pemogan
452699 081916254566
38 Dr. Made Gde Subha Karma Resen, SH.,M.Kn
19830725 200801 1 007
Jl. Campuhan No. 12 Br. Sasih, Desa Batubulan, Sukawati, Gianyar 80582
299340 085857530335
39 Dr. Ni Nengah Adiyaryani, SH.,MH
19720214 200501 2 001
Jl. Maruti, Banjar Gelgel, Keramas Blahbatuh – Gianyar
- 081338143570
40 A.A. Gde Oka Parwata, SH.,M.Si
19571231 198601 1 003
Jl. Batuyang Gg. Pipit VI / 5 Batubulan
294804 081238245740
88
NO NAMA N I P ALAMAT NO.TELP NO.HP
41 I Wayan Sutarajaya, SH.,MH
19520928 198102 1 001
Amlapura 21064 081338344260
42 Ida Bagus Putra Atmadja, SH.,MH
19541231 198303 1 018
Jl. G. Penulisan No. 3 Denpasar
488503 08179764690
43 Cok Istri Anom Pemayun, SH.,MH
19580324 198610 2 001
Jl. Kertha Dalem Sari No, 3X Sidakarya Denpasar
8081027 082145925889
44 I Ketut Markeling, SH.,MH
19541231 198403 1 007
Jl. Tunjung Tutur, Br. Dualang Peguyangan Kaja-Denpasar
428352 085857036264
45 I Nengah Suantra, SH.,MH
19561231 198403 1 011
Jl.Gunung Rinjani Gang V No. 5 Denpasar
482675 08179769858
46 I Wayan Bela Siki Layang, SH.,MH
19600709 198601 1 001
Jl.Karangsari No.99X Padangsambian Kaja-Denpasar
8444002 08123958176
47 A.A. Sri Indrawati, SH.,MH
19571014 198601 2 001
Jl.P Adi VIII/1 Denpasar
264704 08123982296
48 A.A.Sagung Wiratni Darmadi, SH.,MH
19540720 198303 2 001
Jl. Gunung Penulisan No.3 Denpasar
488507 08179709067
49 Komang Pradnyana Sudibya, SH.,M.Si
19580505 198303 1 004
Jl. Jayagiri XI No.8 Denpasar
237878 081236267666
50 I Nyoman Darmadha, SH.,MH
19541231 198103 1 033
Br. Kedua Peguyangan Kangin-Dps
461016 081236917770
51 Nyoman A. Martana, SH.,MH
19550510 198610 1 001
Br. Padang Tawang Canggu Kuta-Badung
8567935 085100567935
52 Suatra Putrawan, SH.,MH
19570702 198610 1 001
Jl. Ahmad Yani gg. Jatayu No. 3 Denpasar
8882277 085237574757
53 A.A.Gde Agung Darma Kusuma, SH.,MH
19561115 198602 1 001
Perum Bumi Dalung Permai Blok MM 2 No 53 Dalung
437116 081547632338
54 I Ketut Sudjana, SH.,MH 19541215 198602 1 001
Br. Dusun Canggu Kita-Badung
8445355 081246078008
89
NO NAMA N I P ALAMAT NO.TELP NO.HP
55 Ida Ayu Sukihana, SH.,MH
19570311 198601 2 001
Jl. Trengguli XXII No. 6 A Tembau-Dps
463403 087861592122
56 Ni Putu Purwanti, SH.,MH
19610422 198601 2 001
Jl.Tk.Yeh Ayung No.44 Denpasar
226233 081805669866
57 Ida Bagus Putu Sutama, SH.,Msi
19570613 198601 1 005
Jl. Tandakan No.10 Sanur-Denpasar
288137 081246078008
58 I Nyoman Wita, SH.,MH 19541231 198610 1 001
Br. Paang kaja Penatih Denpasar
461101 081338507343
59 A.A.Ketut Sukranatha, SH.,MH
19570605 198601 1 002
Jl. Dr. Sutomo No. 83 Denpasar
423294 081337489295
60 Made Nurmawati, SH.,MH
19620331 198702 2 001
Jl. Nuansa Udayana I No. 16 Jimbaran
752371 081338653635
61 I Wayan Suardana, SH.,MH
19571231 198602 1 101
Jl.Pucuk No.8 Denpasar
224734 081338992233
62 A.A.Ngurah Yusa Darmadi, SH.,MH
19571125 198602 1 001
Jl. Raya Kuta 100A-B Kuta Badung
756086 081338669205
63 Nengah Suharta, SH.,MH 19551107 198602 1 001
Jl. Gatot Subroto Tengah IV A No. 8 Denpasar
8769037 08123998139
64 A.A. Ngurah Wirasila, SH.,MH
19580514 198702 1 001
Jl. Singosari Gg.Belibis No. 26 Denpasar
436520 081338612090
65 I Ketut Sudiarta, SH.,MH 19620515 198803 1 004
Jl.Katrangan No.51 Denpasar
239712 089666514395
66 I Nyoman Mudana, SH.,MH
19561231 198601 1 001
Perum.Permata Anyar Jl.Patih Nambi XXVI/6 Ubung Kaja Denpasar
410002 085935355602
67 I Gede Pasek Eka Wisanjaya, SH.,MH
19730528 199802 1 001
Jl. Ceningan Sari IV b/5 Sesetan
721726 081803614965
68 I Ketut Suardita, SH.,MH 19690224 199702 1 001
Jl. Manggasari No.19 Denpasar
- 0817552858
69 I Gusti Ngurah Parwata, SH.,MH
19561224 198603 1 005
Jl. Belimbing Gg. E No.4 Denpasar
238289 082147467098
90
NO NAMA N I P ALAMAT NO.TELP NO.HP
70 Ni Made Ari Yuliartini Griadhi, SH.,MH
19790719 200112 2 002
Jl. Antasura Gg Cemara No. 1 Denpasar
421103 081999759797
71 A.A. Gede Duwira Hadi Santosa, SH.M.Hum
19771214 200501 1 001
Jl. Tegal Sari Gg. Soka No.1 Dps
464139 08179731822
72 Ida Bagus Erwin Ranawijaya, SH.,MH
19730220 200312 1 001
Jl. Danau Beratan No. 9 Denpasar
- 082247547011
73 I Made Budi Arsika, SH.,LLM
19810610 200501 1 003
Jl. Tukad Pancoran I/18 Panjer-Denpasar
262532 081936281062
74 Cokorde Dalem Dahana, SH.,M.Kn
19760418 200312 1 007
Jl. Ganda Pura No. 41 Denpasar
462822 085333111470
75 Nyoman Mas Ariyani, SH.,MH
19790829 200312 2 001
Perum Green Kori Ubung Kaja, Jl. Nuansa Hijau IA No. 5 Denpasar
7842482 08123931323
76 I Gde Putra Ariana, SH.,M.Kn
19780704 200801 1 009
Jl. Gadung No. 43 Denpasar
256625 081547547601
77 Made Suksma Prijandhini Devi Salain, SH.,MH.,LLM
19820403 200501 2 002
Jl. WR. Supratman No. 179 Denpasar
223979 081353667722
78 Ni Gusti Ayu Dyah Satyawati, SH.,M.Kn.,LLM
19820516 200501 2 020
Jl. Kertha Petasikan IX/11 Denpasar 80224
720540 08179764001
79 I Made Dedy Priyanto, SH.,M.Kn
19840411 200812 1 003
Lingkungan Anyar, Padang Sambian Denpasar
7443670 082144163375
80 Kadek Sarna, SH.,M.Kn 19810424 200812 1 002
Jl. Buluh Indah Gang III No. 21 Denpasar
- 081999011606
81 I Gusti Ngurah Parikesit Widiatedja, SH.,M.Hum
19810321 200812 1 002
Jl. Gunung Lempuyang No. 72 Lingkungan Tegal Sari Denpasar
- 081803861749
82 Edward Thomas Lamury Hadjon, SH.,LLM
19840322 200812 1 001
Jl. Mekar II Blok C II Br. Mekar Jaya Denpasar
- 081319257795
83 A.A. Sri Utari, SH.,MH 19770217 200112 2 001
Jl. Pantai Prerenan, Br. Jempinis, Mengwi, Badung
8482944 082147244644
91
NO NAMA N I P ALAMAT NO.TELP NO.HP
84 I Made Walesa Putra, SH.,M.Kn
19820222 200912 1 003
Jl. Gunung Batur, Perum Nusa Bumi Ayu 7 A Denpasar
- 081934354488
85 I Gusti Ngurah Dharma Laksana, SH.,M.Kn
19750407 200912 1 002
Jl. Kertha Petasikan IX / 6 Denpasar
- 08123642416
86 Ayu Putu Laksmi Danyathi, SH.,M.Kn
19820421 200912 2 004
Jl. Buluh Indah Gang III No. 21 Denpasar
- 085953781555
87 Nyoman Satyayudha Dananjaya, SH.,M.Kn
19821028 200912 1 006
J. Raya Sesetan No. 5 Denpasar
- 08123620100
88 I Gusti Agung Mas Rwa Jayantiari, SH.,M.Kn
19770115 201012 2 002
Perum Grya Tansa Trisna Blok B No. 15 Jl. Cendana No. 1Br. Dukuh, Dalung - Kuta Utara, Badung
- 081338002393
89 I Nyoman Bagiastra, SH.,MH
19781002 200604 1 003
Jl. Sahadewa No. 3 Singaraja
- 081945751888
90 I Gusti Ayu Agung Ari Krisnawati, SH.,MH
19810814 200312 2 001
Jl. Pudak Gg. Pudak Harum No. 6 Batubulan Gianyar
- 08813610858
91 I Made Mahartayasa, SH.,MH
19730415 199802 1 001
Jl. Buana Raya Gg.Mega Buana No. B. 10 Padang Sambian
8448071 081803670554
92 I Gusti Agung Ayu Dike Widhiyaastuti, SH.,MH
19800714 200312 2 003
Jln. P. Saelus I, No. 4
- 0817561407
93 Putu Edgar Tanaya, SH.,MH
199111082018031001
Jl. Tukad Balian No. 161 Renon Denpasar
- 08123855084
DAFTAR NAMA DOSEN EMERITUS DAN DOSEN KONTRAK FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS UDAYANA
No Nama NIP/NIK Alamat Telp HP
1 Prof. Dr. I Nyoman Sirtha, SH.,MS
19440929 197302 1
001
Jl. Tukad Pancoran I/18, Denpasar
262532 0818568935
2 Prof. Dr. I Gst. Ayu Agung Ariani, SH.,MS
19441221 197503 2
001
Puri Pemecutan Jl. Thamrin 2 Denpasar
422949 081237496614
92
3 Prof. Dr. I Dewa Gde Atmadja, SH.,MS
1944123120151012001
Perum Unud No. 1 Banjar Menguntur Batubulan, Sukawati
- 08123620978
4 Prof. R.A. Retno Murni, SH.MH.,Ph.D
19441126 198003 2
001
Jl. Tukad Melangit No. 4A Denpasar
706091 085237280800
5 Prof. Dr. I Ketut Mertha, SH.,M.Hum
- - - 085238567688
6 Prof. Dr. I Made Pasek Diantha, SH.,MS
- - - 081338916494
7 Dr. I Ketut Tjukup, SH.,MH 19521231 2018011 2
001
Jl. Tukad Pancoran gg.II D/9 Panjer Denpasar
264632 081558016011
8 Dr. I Ketut Wirawan, SH.,M.Hum
1953050820180612001
Perumahan Puri Candra Asri Blok G No. 43 Batubulan, Sukawati
- 08123605640
9 Dr. Jimmy Z. Usfunan, SH.,MH
1985101220130912001
Jl. Gn. Bromo XI No. 8, Denpasar
- 082145368855
10 I Putu Rasmadi Arsha Putra, SH.,MH
1987080220130912001
Jl. Cokroaminoto Gg. Tunjung Sari No. 3
- 085737194551
11 Komang Widiana Purnawan, SH.,MH
1980060820130912001
Jl. Nangka Utara Gg. Kusumasari C 8
- 081238843844
12 Dewa Gede Pradnya Yustiawan, SH.,MH
1985011120130912001
Dusun Kawan Desa Satra Klungkung
- 085738007449
13 Cok. Istri Diah Widyantari Pradnya Dewi, SH. MH
1983101420140322001
Jl. Imam Bonjol No. 2, Semarapura
- 087822219498
14 Putu Ade Harriestha Martana,S.H.,M.H
1983102520140312001
Jl. Padang Tawang I / 9, Canggu Kuta Utara
- 081236073456
15 A.A. Ngurah Oka Yudistira Darmadi,S.H.,M.H
1988040220140312001
Jl. Penulisan No. 5, Denapasar
- 082146470854
16 Diah Ratna Sari Hariyanto, SH.,MH
1988012720150122001
Jl. Tunggul Ametung X / 25, Denpasar
- 082144094551
17 Ni Putu Niti Suari Giri, SH.,MH
1989042520150122001
Jl. Gunung Agung Gang Bumi Ayu G. No. 4
- 081558157287
93
18 I Dewa Gede Dana Sugama,SH.,MH
1988031220150112001
Jl. Gatot Subroto Barat No. 126, Denpasar
- 081999779090 / 082236084900
19 Kadek Agus Sudiarawan, SH.,MH
1990021120150112001
Jl. Bantas Kauh No. 2 Jimbaran Kuta Selatan, Badung Bali
- 081916412362 / 089627889108
20 I Gede Pasek Pramana, SH.,MH
1990110920150112001
Jl. Ratna No. 44, Denpasar-Bali
- 085237912898
21 Pande Yogantara S,SH.,MH
1985091320150112001
Jl. A. Yani Gg. Jatayu No. 7 Denpasar
- 081933011107
22 Nyoman Wicaksana Wirajati, SH.,LLM
1991011020160612001
Jl. Gatot Subroto Timur, Perumahan Teras Ayung No. B55 Denpasar Timur
- 08123856789
23 I Dewa Ayu Dwi Mayasari, SH.,MH
1989010520160622001
Jl. Tukad Jinah Blok E/10 Panjer
- 081558228767/081805387866
24 I Gusti Ayu Puspawati, SH.,MH
1951062420160922001
Jl. Astasura Gg. 6 No. 4 Denpasar
- 081337127056 / 421079
25 Drs. Suhirman, SH.,MH 19511228 2017011 2 001
Jl. Merpati I No. 8 Monang Maning Denpasar
- 081339097912
26 Ngakan Ketut Dunia, SH.,MH
19520104 201703 1 2001
- - 081933100300
DAFTAR NAMA TENAGA KEPENDIDIKAN (PEGAWAI) TETAP FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS UDAYANA
NO NAMA NIP ALAMAT NO TELP / HP
1 Ni Ketut Yudani, SE 19670419 199403 2 001
Jln. Pulau Morotai No.32 Denpasar
081338650733
2 Ni Nyoman Parwati, SE 19631215 199303 2 001
Jln. Batu Intan IIIA Batu Bulan, Gianyar
081338403154
3 I Nyoman Suardana, S.Sos
19610917 198212 1 001
Jln. A Yani Utara GG I/6, Br.Tengah Kelurahan Peguyangan, Denpasar Utara
085333628889
4 Ni Nengah Ardani, S.Sos 19660305 198601 2 001
BTN Griya Tansa Trisna Jl. Cendana No. 42 Dalung,Badung
081339609797
5 Ni Wy. Wiji, S.Sos 19621231 198702 2 001
Jl. Sedap Malam 20 Denpasar Timur
08174707922
6 Ni Gst. Putu Arini, S.Sos 19601003 198103 2 001
Jl. Tukad Banyu Poh No 15 Denpasar
0818553946
94
NO NAMA NIP ALAMAT NO TELP / HP
7 A.A.Ngr.Gd. Wirahadhi Kusuma, SE.MM
19800629 201409 1 001
Jalan Arjuna No.6 Denpasar
085238777700
8 I Wayan Diana, SH 19760811 200501 1 001
Jalan Raya Sesetan Gang Gumuk Sari 3 A Denpasar
082144094783
9 Ni Ketut Werti, S.Sos 19670904 199103 2 001
Jl. Narakusuma Gg. Saribunga I/2 Denpasar
08123655729
10 Komang Arif Sastrawan, SH
19781005 200112 1 002
Jl. Kertanegara Gg. Widura No. 8 Denpasar
081338353625
11 I Nyoman Sudjiana, SH 19710601 199303 1 003
Jl. Nusa Indah Gg. XXI No. 18 Denpasar
082236821023
12 Gst. Ayu Kertiasih S.Pd 19660427 201409 2 001
Jln. Sandat Gang 6 No. 2 Denpasar
087861031227
13 I Ketut Adi Riadi, SH 19780610 201409 1 002
Jl. Cokroaminoto Gg. Pudak No. 2 Ubung
087862463453
14 Ketut Erna Maheni, SH 19850508 201409 2 003
Jl. Hayam Wuruk Gg. XI No. 1 Denpasar
081805632176
15 Drs. I Nengah Suciana 195612311982111001
Jl. Lembu Yora I GG 3 No.27
081907085928
16 Ni Made Dewi Andayani, A.Md
19820523 201409 2 003
Jln. Kebo Iwa Gg. D. Buyan No. 2 Br/Link. Umaklungkung Denpasar Barat
08563747372
17 I Wayan Sumardana, A.Md
19781112 200112 1 003
Desa Panak Bandung, Kediri, Tabanan
082237070179
18 Wiwik Priswiyanti, A.Md 19750411 201409 2 002
Jl. Gunung Guntur Gang 24 No. 10
081246181371
19 Ni Made Menuh 19611231 198702 2 001
Jalan Gunung Batur Gang Carik II No. 9 Denpasar
082341200552
20 Ni Wayan Sukri 19651231 199103 2 006
Perumahan Griya Utama Permai D20 Peguyangan Kaja, Denpasar Utara
085739718657
21 I Gusti Made Suastika 19641231 200112 1 003
Jl. Yeh Pulu Gg. Putra Sentana No. 3 Bedulu
0361-942447 / 085339361333
22 Ni Nengah Serni 19711231 200212 2 026
Banjar Ketogan Taman Abiansemal Badung
085237686444
23 Anak Agung Oka Wati 19631231 198702 2 002
Banjar Tegeha Sempidi Badung
085100640435
24 I Gede Putu Aribawa 19800709 201409 1 004
Ds. Nesmambal, Dsn. Lebah Sari
085936118407
25 Ni Made Sumerti 19680428 201409 2 001
Br. Dentiyis Batuan Sukawati Gianyar.
(0361) 295954
26 Ni Ketut Riani 19650624 201409 2 001
Jl. Merpati Gang Puputan Baru IV. No.
'081338702875
27 I Wayan Berata 19660331 201409 1 002
Jln. Lembu Sura Peguyangan Denpasar
(0361) 8442165
28 Ni Made Sumerti 19680428 201409 2 001
Br. Dentiyis Batuan Sukawati Gianyar.
(0361) 295954
29 I Putu Artha Kesumajaya 19710705 201409 1 006
Jl. Kepundung No. 39 Denpasar
31 I Made Suparsa 19660615 201409 1 002
32 Gusti Ayu Raka Wiratni 196112311988032081
Jl. Suli No. 2 Denpasar 085100933609
33 I Nyoman Kartikayasa 19670101 199003 1 004
Jl. Sanggar Agung Gg Tegal Mas 6 Jimbaran
085935086466
34 I Made Suarna 19621231 198103 1 010
Jalan P. Bungin Gg. IV No. 11
081239328150
95
DAFTAR NAMA TENAGA KEPENDIDIKAN (PEGAWAI) KONTRAK FAKULTAS
HUKUM UNIVERSITAS UDAYANA
NO NAMA NIK ALAMAT NO TELP / HP
1 I Made Dandy Pranajaya, S.Sos., MAP
1990100620130112001
Lingkungan Bhuana Permai Blok IV No. 19 Padangsambian Denbar
081547440814
2 I Komang Budi Mas Aryawan, S.Pd.,M.Pd
1989030820160912001
Jln. Srikandi No. 7A Singaraja
081237889517
3 Ida Bgs Wedha Kusumajaya,SH
1979120220020112001
Br. Pemaron, Munggu, Mengwi Badung
08176053907
4 Dewa Ayu Sri Pirgawati,S.ST.Par
1976091920020722001
Jln. Tukad Pakerisan Gg.4 No. 1 Denpasar
(0361)9209213
5 I Made Nukada, SH 1979030320040112001
Jl. Uluwatu II No. 10 Jimbaran
087861272879
6 Ni Luh Putu Eka Dharmayanti,SH
1984010220040122001
Jl. Gunung Welirang No. 20 Denpasar
085739395667
7 Ni Luh Ari Dwijayanti, SE 1990080620120722001
Jl. Kenyeri, Gg. Rijasa No. 2 B Denpasar
085737445194
8 Komang Ayuni Dewi Pratiwi, SH
1989051020111022001
Jl. Seroja No. 62 Denpasar Utara
081936084946
9 I Gede Hardi Surya Budiana,S.kom
1990050220130712001
Jl. Cokroaminoto Gg. Melati No.13 Ubung, Denpasar
085936123767
10 I Wayan Pariasa, SH 1990011420090412001
Dsn. Br. Batu Gede, Duda Timur Selat, Karangasem
081805338770
11 I Gede Suardana, SH 1988080820080112001
Dsn. Nesa, Desa Banjarangkan Klungkung
081916663576
12 I Gusti Putu Oka Jatikusuma, SH
1966071920100212001
Jln. Dr. Sutomo No.5 Denpasar
081916640568
13 I Komang Alit Subagia, SE 1977012920010212001
Jl. Gandapura IVa No. 15 Denpasar
08124627151
14 Ni Kadek Desy Suryani, S.Pd
1990121720140822001
Jl. P. Bungin Gg. IV/12 Denpasar
083119689708
15 I Gusti Bagus Wirya Dinata, SE
1988060720150112001
Jl. Cekomaria Gg. Mahasaraswati No. 12, Denpasar
081338316711/(0361) 463864
16 Trisna Widdyari, S.Pd 1990032220150122001
Jl. A. Yani Utara Gg. 1/6, Denpasar
085737482534
17 Kadek Yuliani 1988071620150422001
Jl. Ratna GG. Jempiring II No. 9 Br. Tatatasan Kaja, Dps Utara
082339597910
18 Luh Mastri Diansari, SE.,Ak
1990062520140722001
Jl. Majapahit Gang Gunung Agung No. 7 Candibaru Gianyar
085792252336
19 Drs. Ketut Dyatmika Yadnya
1960111020121012001
Jl. Kebo Iwa Perum Tunjung Sari Permai No, 10
085933760952
20 I Made Mustiana, SE 1984071520090112001
Br. Pondok Peguyangan Denpasar Utara
087861900666
21 Ni Luh Putu Ayu Trisnawati, SE
1984060620160622001
Jl. Turi Gg. Girisa No. 70C Denpasar
085212973548
22 I.B Gede Ardha Swarya, SH
1976081720040112001
Jl. Ida Bagus Oka No. 49 Denpasar
'081237949146
23 A.A Istri Agung Yuniana, SE
1980060820030122001
Jl. Sumandang No. 2 Batubulan
081337300216
24 Luh Komang Srihappy Widyarthini, SH
1979083020120320001
Jl. Sekar Sari Gg Rajyamuna No. 8
-
96
NO NAMA NIK ALAMAT NO TELP / HP
25 Ida Bagus Wahyu Ari Palguna, S.Kom
1994062620170412001
Jln. Raya Singapadu Sukawati, Gianyar
085737672767
26 Ketut Ardha Chandra, S.Kom
1994040420170412001
Banjar Dinas Tangguntiti, Selemadeg Timur, Tabanan
082236526792
27 I Gede Andi Antara 1984012220100312001
Jl. Yudistira No. 22B Denpasar
081547213229
28 I Gede Dalem Andi Mardiasa
1989031820111112001
Br. Sindu, Sayan Ubud, Gianyar
087862720600
29 I Gusti Bagus Mardi Sukmawan
1987030820130112001
Jl. Letda Made Putra No. 14
0817566029
30 I Wayan Hagy Priadi 1990062020120712001
Jl. Nusa Indah Gg. XI No. 1 Denpasar
08983137177
31 Gusti Ayu Sukarsini 1976081320040122001
Jln. Cekomaria Gg 1 No. 4 Denpasar
081338151478
32 I Gusti Ngurah Darma Yuda
1990050620090912001
Br. Karangjung, Ds Sembung, Kec.Mengwi, Kab.Badung
082144960998
33 I Ketut Panawirasa 1975070620090112001
Jln. Lembu Sora Peguyangan Denpasar
'087861255497
34 I Nengah Widana 1983062620120712001
Jl. Ahmad Yani, Gg. Kakatua B No. 22 Denpasar
081999024314
35 Dewa Ayu Ngurah 1975050420090122001
Jln. Kapten Japa Gg. VIII No. 1 Denpasar
082144951075
36 Made Wiwin Sartika Dewi 1994092320150122001
Jl. Turi No. 92, Denpasar 08154701400
37 I Made Muliadi 1977030720150112001
Jl. Drupadi GG. Dewi Uma No. 9, Denpasar
087862962220
38 I Wayan Edi Tana 1993043020150512001
Jl. Siulan GG. Sandat, Denpasar Timur 085847177516
39 I Putu Endra Wijaya Negara
1996050520160112001
Jl. Jaya Giri VIII No. 3 Denpasar 081298527726
40 Ni Wayan Yuniati 1979052920160122001
Jl. Turi II No. 5 082339952377
41 I Made Oka 1974013120120812001
Jl. Badak Agung 11 No. 16
085239079111
42 I Gde Chandra Astawa Widhiasa
1978052720100912001
Jl. Pulau Bawean No. 55 081236762989
43 I Gede Wira Guna 1990020320111112001
Jalan Siulan Gang Raflesia Blok II No. 7 Denpasar
08955193057
44 Dewa Gede Putra Kartika 1966111120100212001
Br. Sindu Sayan Ubud Gianyar
081805670979
45 Ni Ketut Rusmini 1972123120090922001
Jln. Kapten Japa, Gg. Melati VIII / Ia
081936070923
46 Ni Luh Made Sutarmin 1978062520100522001
Padangaling, Cau Belayu, Marga, Tabanan
081936084798
47 I Kadek Sugiantara 1986080520090112001
Jln. Ahmad Yani Gg. Anugrah No. 70 Denpasar
085738677450
48 Ni Luh Herawati 1983040220120122001
Jalan Kecubung Gang Nagasari No. 3 X Denpasar
085104362606
49 I Nyoman Sirnata 1968060420100512001
Padangaling, Cau Belayu, Marga Tabanan
08155748850
50 I Kadek Bajra Astawa 1986060520121112001
Jl. Ahmad Yani Gg Kakaktua B, No. 22 Denpasar Utara
081999572778
97
NO NAMA NIK ALAMAT NO TELP / HP
51 Ni Nyoman Sukri 1974040520040722001
Br. Kangin, Unggasan Kuta Selatan - Badung
087860290679
52 I Ketut Wirasa 1978061120100612001
Jl. Raya Gang Mawar 36 A Kuta I
081915649650
53 I Made Surya Wirawan 1971040520170112001
Jalan Kaswari GG I No.9 081337514957
54 I Wayan Agus Mertanayasa
1993032120170422001
- 081999897876
55 I Wayan Ujana Yasa 1991110320170410000
- 083117533753
56 I Nyoman Gelgel Sanjaya 1983080620170412001
Jalan Turi 083115179903
57 Ida Bagus Gede Ari Partama
1989011120170410000
- 087762166808
58 I Putu Mahayasa 1993111820170612001
- 081246965365
59 I Wayan Tinggal Arnatha 1977123120130712001
Jl. Kampus Unud. Lingkungan Perarudan
085737735478
98
Lampiran 6 : Standar Operasional Prosedur E-Journal
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
VALIDASI DAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH DALAM E-JOURNAL FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS UDAYANA
I. PENDAHULUAN
Penulisan karya ilmiah merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan kualitas lulusan pada perguruan tinggi. Sebagai suatu karya ilmiah, penulisan karya ilmiah harus mencerminkan nilai-nilai budaya ilmiah antara lain: jujur, transparan, dan tidak mengandung kecurangan atau plagiat. Terkait dengan plagiat, Mendiknas telah menetapkan Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 17 Tahun 2010 tentang Pencegahan dan Penanggulangan Plagiat Di Perguruan Tinggi. Kemudian Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi juga menetapkan Surat Edaran No. 190D/T/2011, tanggal 16 Februari 2011 tentang Validasi Karya Ilmiah.
Guna meningkatkan kuantitas karya ilmiah dan mencegah plagiat, menjunjung kejujuran serta transparansi, Universitas Udayana melalui Surat Pembantu Rektor I Nomor 1915/UN14.1/DT/2012 tanggal 30 Mei 2012 menegaskan bahwa publikasi karya ilmiah menjadi syarat kelulusan mahasiswa yang mulai berlaku pada wisuda bulan Nopember 2012 dan semua karya ilmiah yang dipublikasikan dapat ditelusuri secara online. Menindaklanjuti kebijakan Universitas Udayana tersebut, Fakultas Hukum Universitas Udayana sebagai bagian dari Universitas Udayana menerbitkan E-Journal Hukum: Kertha Desa, Kertha Semaya, Kertha Negara, dan
Kertha Wicara. Publikasi karya ilmiah dalam masing-masing E-Journal tersebut harus
memenuhi prosedur validasi karya ilmiah. Manual Prosedur Standar Operasional Prosedur (SOP) ini merupakan pedoman untuk melakukan validasi terhadap karya ilmiah yang akan dipublikasikan dalam E-Journal
Hukum pada Fakultas Hukum Universitas Udayana. II. LINGKUP DAN ACUAN
2.1. Manual Prosedur Standar Operasional Prosedur (SOP) Fakultas Hukum Universitas Udayana ini mencakup langkah-langkah serta hal-hal yang perlu dilakukan dalam rangka memvalidasi karya ilmiah yang akan dimuat dalam E-Journal Fakultas Hukum Universitas Udayana, yang meliputi E-Journal Hukum: Kertha Desa, Kertha Semaya, Kertha
Negara, dan Kertha Wicara. Terhitung mulai kelulusan setelah Agustus 2012 diberlakukan ketentuan di Fakultas Hukum Universitas Udayana bahwa untuk lulus program Sarjana (S1) harus menghasilkan karya ilmiah atau makalah ilmiah yang diterbitkan minimal secara online pada E-Journal Fakultas Hukum Universitas
Udayana. 2.2. Acuan yang digunakan dalam menentukan SOP validasi karya ilmiah
dalam E-Journal Fakultas Hukum Universitas Udayana adalah: a. Permendiknas No. 17 Tahun 2010 tentang Pencegahan dan
Penanggulangan Plagiat di Perguruan Tinggi.
99
b. Permendiknas No. 22 Tahun 2011 tentang Terbitan Berkala Ilmiah.
c. Peraturan Dirjen Dikti No. 29/DIKTI/Kep/2011 tentang Pedoman Akreditasi Berkala Ilmiah.
d. Surat Edaran Dirjen Dikti No. 152/E/T/2012 tentang Publikasi Karya Ilmiah.
e. Surat Edaran Dirjen DIKTI No. 2050/E/T/2011 tentang Kebijakan Unggah Karya Ilmiah dan Jurnal.
f. Peraturan Rektor Universitas Udayana No. 02 Tahun 2012 tertanggal 3 Januari 2012 tentang Validasi Karya Ilmiah Dosen Di Lingkungan Universitas Udayana.
g. Keputusan Rektor Universitas Udayana Nomor: 416A/UN.14/PP.03.01/2012 tentang Kewajiban Publikasi Ilmiah Bagi Calon Wisudawan Universitas Udayana.
III. KRITERIA DAN SISTIMATIKA KARYA ILMIAH
3.1. Kriteria karya ilmiah yang divalidasi meliputi aspek-aspek kelayakan/substansi dan aspek keaslian. Aspek kelayakan/substansi antara lain berupa: a. kompetensi keilmuan karya ilmiah, yaitu berupa karya ilmiah di
bidang ilmu hukum; b. keaktualan karya ilmiah; dan c. sumbangan/kegunaan karya ilmiah pada kemajuan ilmu
pengetahuan hukum. Sedangkan aspek keaslian mencakup antara lain: a. tidak permah dipublikasikan sebelumnya; b. tidak ditemukan gejala kecurangan ilmiah; dan c. tidak menyimpang dari norma akademik dan norma hukum
sesuai dengan Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 17 Tahun 2010 tentang Pencegahan dan Penanggulangan Plagiat Di Perguruan Tinggi.
3.2. Makalah ilmiah atau karya ilmiah (termasuk ringkasan skripsi dan
makalah ilmiah hasil penelitian) dibuat dengan sistematika: a. Ringkasan Skripsi harus mengandung hal-hal berikut dan disusun
berurutan sebagai berikut: i. Judul Skripsi; ii. Nama Mahasiswa diikuti Nama Pembimbing yang
dituliskan tanpa gelar; iii. Nama Program Kekhususan/Bagian, Fakultas, dan
Universitas; iv. Abstrak (judul diikuti teks abstrak) dan diikuti Kata Kunci yang
jumlahnya maksimal 4 (empat) kata kunci; v. Pendahuluan (latar belakang dan tujuan); vi. Isi makalah (metode, hasil, dan pembahasan); vii. Kesimpulan; dan viii. Daftar Pustaka (hanya dituliskan yang diacu di dalam
makalah ini), minimal berjumlah 3 (tiga) pustaka di luar peraturan perundang-undangan.
b. Makalah Ilmiah Hasil Penelitian atau Hasil Pemikiran (makalah
konseptual yang argumentatif ilmiah, sistematis, dan logis) harus
100
mengandung hal-hal dan disusun secara berurutan sebagai berikut: i. Judul Makalah; ii. Nama Penulis (Dosen/Mahasiswa) dan bagi Mahasiswa
harus diikuti Nama Pembimbing Akademik/Dosen yang dituliskan tanpa gelar;
iii. Nama Program Kekhususan/Bagian, Fakultas, dan Universitas;
iv. Abstrak (judul diikuti teks abstrak) dan diikuti Kata Kunci yang jumlahnya maksimal 4 (empat) kata kunci;
v. Pendahuluan (latar belakang dan tujuan); vi. Isi makalah (metode, hasil, dan pembahasan); vii. Kesimpulan; viii. Daftar Pustaka (hanya dituliskan yang diacu di dalam
makalah ini), minimal berjumlah 3 (tiga) pustaka di luar peraturan perundang-undangan.
IV. PETUNJUK PENULISAN
1. Penulis bertanggung jawab penuh terhadap isi naskah makalah/artikel. 2. Naskah dapat ditulis dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris. 3. Judul naskah ditulis singkat, jelas, dan cukup informatif untuk
menggambarkan isi tulisan. 4. Naskah yang ditulis harus mencantumkan abstrak dalam bahasa
Indonesia dan bahasa Inggris. 5. Abstrak dibuat ringkas, jelas, dan padat dengan materi berupa: judul,
masalah, metode penulisan, analisa/hasil penelitian, dan kesimpulan. 6. Naskah harus memenuhi penilaian sebagaimana ditentukan dalam
angka 3.1 (memenuhi aspek kelayakan/substansi dan aspek keaslian). 7. Sebagai bukti penilaian, naskah harus mendapatkan Rekomendasi
Validasi karya ilmiah dari Tim Validasi E-Journal. 8. Demi objektivitas penilaian, Tim Validasi Karya Ilmiah sekurang-
kurangnya terdiri dari 2 orang dosen, dan pembimbing (baik pembimbing skripsi maupun pembimbing akademik) tidak boleh menjadi anggota Tim Validasi Karya Ilmiah untuk mahasiswa yang bersangkutan.
9. Untuk dapat dipublikasikan, naskah harus mendapatkan Surat Keterangan Dewan Redaksi E-Journal Fakultas Hukum Universitas Udayana.
10. Surat Keterangan Dewan Redaksi akan diberikan apabila naskah telah mendapatkan Rekomendasi Teknis Dewan Redaksi E-Journal Fakultas Hukum Universitas Udayana.
11. Penulisan sistematika karya ilmiah pada masing-masing E-Journal Fakultas Hukum Universitas Udayana (E-Journal Hukum: Kertha
Desa, Kertha Semaya, Kertha Negara, dan Kertha Wicara) harus merujuk kepada ketentuan 3.2.
12. Naskah harus ditulis rapi dengan program Microsoft Word pada kertas ukuran A4 (satu sisi), dan setiap lembar tulisan diberi nomor halaman dengan jumlah halaman masing-masing karya ilmiah maksimal 5 (lima) halaman per-makalah/artikel. Jarak spasi tulisan berukuran 1,5 (satu setengah) spasi, kecuali Judul, Nama Penulis, Nama Pembimbing, Nama Program Kekhususan/Bagian, Abstrak dan Daftar Pustaka dibuat berjarak 1 (satu) spasi. Model huruf yang digunakan adalah Times New Roman dengan huruf ukuran font 12, kecuali judul
101
berupa huruf kapital dengan ukuran font 14. Margin masing-masing
adalah 3 (tiga) cm. 13. Judul, Nama Penulis, Nama Pembimbing, Nama Program
Kekhususan/Bagian, dan Abstrak diketik ditengah-tengah margin, dan masing-masing dipisah dalam jarak 1,5 (satu setengah) spasi.
14. Karya ilmiah yang akan di-upload ke dalam portal E-Journal Fakultas Hukum Universitas Udayana selain berbentuk softcopy, juga harus dalam bentuk hardcopy dengan tipe Microsoft Word dan PDF.
15. Kutipan ditulis dengan catatan kaki (foot note) yang penulisannya
diawali nama pengarang (tanpa titel/gelar), tahun terbit, judul (dicetak miring), nama penerbit, tempat terbit, dan halaman, yang masing-masing diselingi tanda koma dan diakhiri tanda titik sebagaimana contoh:
Teguh Prasetya dan Abdul Halim Barkatullah, 2012, Filsafat, Teori, dan Ilmu Hukum – Pemikiran Menuju Masyarakat yang Berkeadilan dan Bermartabat, Raja Grafindo Persada, Jakarta, Hal.9.
16. Daftar Pustaka yang digunakan minimal berjumlah 3 (tiga) pustaka di luar peraturan perundang-undangan, yang disusun berurutan secara alfabetis dari nama pengarang, diawali dari nama pengarang (tanpa titel/gelar), tahun terbit, judul (dicetak miring), nama penerbit, tempat terbit, yang masing-masing diselingi tanda koma dan diakhiri tanda titik. Contoh: Atmasasmita, Romli, 2012, Teori Hukum Integratif – Rekonstruksi
Terhadap Teori Hukum Pembangunan dan Teori Hukum Progresif, Cetakan Pertama, Genta Publishing, Yogyakarta.
17. Ketentuan-ketentuan tentang Jurnal Ilmiah yang tidak diatur dalam dokumen ini harus mengacu kepada dokumen-dokumen: Surat Edaran Dirjen DIKTI No. 2050/E/T/2011 tentang Kebijakan Unggah Karya Ilmiah dan Manual Prosedur Standar Operasional Prosedur Validasi Karya Ilmiah Universitas Udayana - UNUD-BPMU-05-01-13, tanggal 10-05-2012.
V. ALUR VALIDASI KARYA ILMIAH DALAM E-JOURNAL FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS UDAYANA.
1. Mahasiswa atau Dosen Fakultas Hukum Universitas Udayana yang
karya ilmiahnya akan dimuat dalam E-Journal Fakultas Hukum
Universitas Udayana wajib melakukan registrasi karya ilmiah dengan membuat Surat Permohonan Validasi dan Publikasi (Form 1-A) dan Surat Pernyataan Keaslian Karya Ilmiah (Form 1-B) yang ditujukan ke Dewan Redaksi E-Journal Fakultas Hukum Universitas Udayana, dan
diserahkan melalui Sub Bagian Akademik Fakultas Hukum Universitas Udayana. Apabila Makalah Ilmiah Hasil Penelitian atau Hasil Pemikiran bukan merupakan Ringkasan Skripsi, wajib menyertakan Surat Permohonan Validasi dan Publikasi yang diketahui oleh Dosen Pembimbing Akademik Mahasiswa yang bersangkutan (Form 1-C).
2. Karya ilmiah yang dimohonkan diserahkan selain dalam bentuk hardcopy, juga harus dalam bentuk softcopy dengan tipe Microsoft Word dan PDF pada CD/CDR yang diberi nama dan NIM sebagai
petunjuk identitas, serta diberi pembungkus/kotak pengaman. 3. Setelah diberikan lembar disposisi, Sub Bagian Akademik Fakultas
Hukum Universitas Udayana meneruskan proses validasi karya ilmiah kepada Dewan Redaksi E-Journal Fakultas Hukum Universitas
Udayana yang dilengkapi dengan Tanda Terima Validasi Karya Ilmiah.
102
4. Dewan Redaksi E-Journal Fakultas Hukum Universitas Udayana,
mendistribusikan karya ilmiah yang akan divalidasi kepada Tim Validasi E-Journal Fakultas Hukum Universitas Udayana (E-Journal Hukum:
Kertha Negara, Kertha Desa, Kertha Semaya, atau Kertha Wicara) sesuai Bagian/Program Kekhususan dari Penulis pengusul karya ilmiah.
5. Tim Validasi E-Journal Fakultas Hukum Universitas Udayana
melakukan proses penilaian kelayakan dan keaslian karya ilmiah dengan melakukan pelacakan secara manual dan/atau online
diinternet. 6. Tim Validasi E-Journal Fakultas Hukum Universitas Udayana kemudian
membuat Berita Acara Hasil Validasi kelayakan dan keaslian karya ilmiah (Form 2).
7. Berdasarkan hasil validasi tersebut, Tim Validasi E-Journal Fakultas
Hukum Universitas Udayana mengeluarkan Rekomendasi Validasi karya ilmiah (Form 3-A).
8. Dewan Redaksi E-Journal Fakultas Hukum Universitas Udayana selanjutnya melakukan proses penilaian kelengkapan teknis karya ilmiah untuk mengeluarkan Rekomendasi Teknis Dewan Redaksi E-Journal Fakultas Hukum Universitas Udayana (Form 3-B).
9. Apabila secara teknis dan substansi kurang layak atau ditemukan masalah-masalah lain selain kecurangan ilmiah, maka Dewan Redaksi E-Journal Fakultas Hukum Universitas Udayana mengembalikan karya ilmiah kepada Mahasiswa/Dosen pengusul, melalui Sub Bagian Akademik Fakultas Hukum Universitas Udayana.
10. Apabila tidak ditemukan kecurangan ilmiah serta karya ilmiah secara teknis dan substantif dianggap layak yang didasarkan pada Rekomendasi Tim Validasi E-Journal Fakultas Hukum Universitas Udayana dan Rekomendasi Teknis Dewan Redaksi E-Journal Fakultas Hukum Universitas Udayana, maka Dewan Redaksi mengeluarkan Surat Keterangan Dewan Redaksi (Form 4) yang menyatakan karya ilmiah tersebut telah diperiksa, diterima dan siap untuk dipublikasikan
11. Berdasarkan Surat Keterangan Dewan Redaksi, Dewan Redaksi E-Journal Fakultas Hukum Universitas Udayana melakukan proses publikasi karya ilmiah Mahasiswa/Dosen dalam E-Journal Fakultas
Hukum Universitas Udayana. Secara ringkas alur validasi karya ilmiah dalam E-Journal Fakultas Hukum
Universitas Udayana dapat digambarkan sebagaimana dalam diagram berikut:
103
DIAGRAM: ALUR VALIDASI KARYA ILMIAH DALAM E-JOURNAL
FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS UDAYANA
Tim
Validasi
E-Journal
Kertha
Wicara
Tim Validasi
E-Journal
Kertha
Semaya
Tim
Validasi
E-Journal
Kertha
Desa
Tim
Validasi
E-Journal
Kertha
Negara
Mahasiswa/Dosen
Registrasi Permohonan Publikasi
Karya Ilmiah
(Form: 1-A) dan (Form 1-C) bagi karya
ilmiah diluar ringkasan skripsi,
melampirkan Surat Pernyataan
Keaslian (Form: 1-B)
Diserahkan
melalui
Sub Bag
Akademik
Dewan
Redaksi
E-Journal
Penilaian Kelayakan
dan Keaslian
Karya Ilmiah Berita
Acara
Hasil
Validasi
(Form: 2)
Rekomendasi
Validasi dan
Teknis ( Form
3-A dan 3-B)
(Form: 3)
Tidak
Layak
Dikembalikan ke
Mahasiswa/
Dosen pengusul
oleh Dewan
Redaksi melalui
Sub Bag Akademik
Dewan Redaksi E-Journal :
Surat Keterangan Dewan Redaksi
untuk dimuat dalam E-Journal
(Form:4)
Proses
Publikasi
Karya
Ilmiah
Layak
104
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS UDAYANA
FAKULTAS HUKUM Kampus Denpasar
Jln. Bali 1 Denpasar 80114 Bali – Indonesia Tlp. (0361) 222666 Fax. (0361) 234888
Email: [email protected]
SURAT PERMOHONAN VALIDASI DAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH
Yang bertandatangan dibawah ini :
Nama :
NIP/NIM :
Bagian/Program Kekhususan : .............................................................
Fakultas Hukum Universitas Udayana
E-mail :
Alamat :
Nomor Telpon/HP :
Dengan ini mengajukan permohonan kehadapan Dewan Redaksi E-Journal
Fakultas Hukum Universitas Udayana, untuk dapat kiranya memvalidasi dan
mempublikasikan karya ilmiah yang saya ajukan dengan judul :
......................................................................................................................................
............................................................................................................................. .........
......................................................................................................................................
............................................................................................................................. .........
dalam E-Journal Hukum: Kertha Desa, Kertha Semaya, Kertha Negara, dan
Kertha Wicara*).
Demikian Surat Permohonan ini saya ajukan untuk dapat diproses lebih lanjut.
Denpasar,
Yang membuat pernyataan,
Meterai Rp. 6.000,-
(...........................................................)
NIP/NIM.
*) coret yang tidak perlu.
Form: 1-A
105
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS UDAYANA
FAKULTAS HUKUM Kampus Denpasar
Jln. Bali 1 Denpasar 80114 Bali – Indonesia Tlp. (0361) 222666 Fax. (0361) 234888
Email: [email protected]
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH
Yang bertandatangan dibawah ini :
Nama :
NIP/NIM :
Bagian/Program Kekhususan : ................................................................
Fakultas Hukum Universitas Udayana
E-mail :
Alamat :
Nomor Telpon/HP :
Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa karya ilmiah yang saya
ajukan dengan judul :
............................................................................................................................. .........
............................................................................................................................. .........
..................................................................................................................... .................
Untuk dipublikasikan dalam E-Journal Hukum: Kertha Desa, Kertha Semaya,
Kertha Negara, dan Kertha Wicara*) adalah hasil karya saya sendiri. Apabila
dikemudian hari terbukti terdapat pelanggaran kaidah-kaidah akademik pada karya
ilmiah saya, maka saya bersedia menanggung sanksi-sanksi yang dijatuhkan
karena kesalahan tersebut, sebagaimana diatur oleh Peraturan Menteri Pendidikan
Nasional Nomor 17 Tahun 2010 tentang Pencegahan dan Penanggulangan Plagiat
di Perguruan Tinggi.
Demikian Surat Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya untuk dapat
dipergunakan bilamana diperlukan.
Denpasar,
Yang membuat pernyataan,
Meterai Rp. 6.000,-
(...........................................................)
NIP/NIM.
*) coret yang tidak perlu.
Form: 1-B
106
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS UDAYANA
FAKULTAS HUKUM Kampus Denpasar
Jln. Bali 1 Denpasar 80114 Bali – Indonesia Tlp. (0361) 222666 Fax. (0361) 234888
Email: [email protected]
SURAT PERMOHONAN VALIDASI DAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH
(BAGI KARYA ILMIAH DILUAR RINGKASAN SKRIPSI)
Yang bertandatangan dibawah ini :
Nama :
NIP/NIM :
Bagian/Program Kekhususan : ..........................................................................
Fakultas Hukum Universitas Udayana
E-mail :
Alamat :
Nomor Telpon/HP :
Dengan ini mengajukan permohonan kehadapan Dewan Redaksi E-Journal
Fakultas Hukum Universitas Udayana, untuk dapat kiranya memvalidasi dan
mempublikasikan karya ilmiah yang saya ajukan dengan judul :
......................................................................................................................................
............................................................................................................................. .........
......................................................................................................................................
............................................................................................................................. .........
dalam E-Journal Hukum: Kertha Desa, Kertha Semaya, Kertha Negara, dan
Kertha Wicara*).
Demikian Surat Permohonan ini saya ajukan untuk dapat diproses lebih lanjut.
Mengetahui, Denpasar,
Dosen Pembimbing Akademik Yang membuat pernyataan,
Meterai Rp. 6.000,-
(................................................) (...............................................)
NIP. NIM.
*) coret yang tidak perlu.
Form: 1-C
107
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS UDAYANA
FAKULTAS HUKUM Kampus Denpasar
Jln. Bali 1 Denpasar 80114 Bali – Indonesia Tlp. (0361) 222666 Fax. (0361) 234888
Email: [email protected]
BERITA ACARA
PENILAIAN VALIDASI KARYA ILMIAH
Telah dilaksanakan penilaian terhadap keaslian dan kelayakan karya ilmiah.
Jenis karya ilmiah :
makalah ilmiah ringkasan skripsi / makalah ilmiah hasil penelitian / makalah hasil pemikiran ilmiah /
prosiding / buku text / buku ajar / bahan kuliah / penuntun praktikum / modul.*)
Judul Karya Ilmiah :
1. ..........................................................................................................
2. ..........................................................................................................
3. ..........................................................................................................
Pada Hari/Tanggal :
Pengusul :
Nama :
NIP/NIM :
Bagian/Program Kekhususan : .....................................................
Fakultas Hukum Universitas Udayana.
I. Penilai I
Nama : ......................................... / Tanda tangan .....................
II. Penilai II
Nama : ......................................... / Tanda tangan .....................
Hasil Penilaian Keaslian Karya Ilmiah:
Valid Tidak Valid Diperlukan klarifikasi lebih lanjut
Hasil Penilaian Kelayakan Karya Ilmiah:
Layak Tidak Layak
Catatan Penilai :
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
Untuk dipublikasikan dalam E-Journal Hukum: Kertha Desa, Kertha Semaya, Kertha Negara, dan
Kertha Wicara*)
Mengetahui,
Ketua Tim Validasi E-Journal Hukum:
Kertha ………………………………….
(........................................................)
NIP.
*) coret yang tidak perlu.
Form: 2
108
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS UDAYANA
FAKULTAS HUKUM Kampus Denpasar
Jln. Bali 1 Denpasar 80114 Bali – Indonesia Tlp. (0361) 222666 Fax. (0361) 234888
Email: [email protected]
REKOMENDASI
VALIDASI KARYA ILMIAH
Berdasarkan hasil penilaian Tim Validasi E-Journal Hukum: Kertha Desa, Kertha
Semaya, Kertha Negara, dan Kertha Wicara *) Fakultas Hukum Universitas
Udayana terhadap persyaratan validitas karya ilmiah maka dengan ini
direkomendasikan bahwa :
1. Karya Ilmiah :
............................................................................................................................. ..
Penulis **) :
............................................................................................................................. ..
2. Karya Ilmiah :
................................................................................................................. ..............
Penulis **) :
............................................................................................................................. ..
3. Karya Ilmiah :
...............................................................................................................................
Penulis **) :
............................................................................................................................. ..
4. Karya Ilmiah :
...............................................................................................................................
Penulis **) :
............................................................................................................................. ..
Bagian/Program Kekhususan :
........................................................................ Fakultas Hukum Universitas Udayana.
Telah/Belum*) memenuhi persyaratan validitas untuk dapat dipergunakan guna
keperluan akademik.
Denpasar,
Ketua Tim Validasi E-Journal Hukum:
Kertha ………………………………
(..........................................................)
NIP.
(*) coret yang tidak perlu
(**) diisi sesuai urutan nama yang muncul pada karya ilmiah
Form: 3-A
109
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS UDAYANA
FAKULTAS HUKUM Kampus Denpasar
Jln. Bali 1 Denpasar 80114 Bali – Indonesia Tlp. (0361) 222666 Fax. (0361) 234888
Email: [email protected]
REKOMENDASI TEKNIS
DEWAN REDAKSI E-JOURNAL HUKUM
Berdasarkan hasil penilaian kelengkapan teknis karya ilmiah yang meliputi:
No Komponen Penilaian Sesuai Tidak
Sesuai Keterangan
1. Soft Copy Word & PDF
2. Hard Copy
3. Judul
4. Nama Penulis & Pembimbing
5. Nama Program Kekhususan/Bagian, Fakultas, Universitas
6. Abstrak Inggris dan Indonesia
7. Kata Kunci
8. Pendahuluan
9. Isi Makalah
10. Kesimpulan
11. Daftar Pustaka
12. Catatan Kaki
13. Jumlah Halaman
14. Ukuran Spasi
15. Model Huruf
Karya Ilmiah : ...............................................................................................................
...............................................................................................................
Penulis : ...............................................................................................................
Bagian/Program Kekhususan : ............................................................................................
Fakultas Hukum Universitas Udayana.
Dewan Redaksi E-Journal Hukum : Kertha Desa, Kertha Semaya, Kertha Negara,
dan Kertha Wicara*) merekomendasikan bahwa : Telah/Belum*) memenuhi
kelengkapan teknis karya ilmiah
Denpasar,
Ketua Penyunting Dewan Redaksi E-Journal
Dr. Gede Marhaendra Wija Atmaja, SH.M.Hum.
NIP. 19581115 198602 1 001 (*) coret yang tidak perlu
Form: 3-B
110
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS UDAYANA
FAKULTAS HUKUM Kampus Denpasar
Jln. Bali 1 Denpasar 80114 Bali – Indonesia Tlp. (0361) 222666 Fax. (0361) 234888
Email: [email protected]
SURAT KETERANGAN DEWAN REDAKSI
Dewan Redaksi E-Journal Fakultas Hukum Universitas Udayana menerangkan
bahwa karya tulis di bawah ini :
1. Karya Ilmiah : ..................................................................................................
Penulis **) : ..................................................................................................
2. Karya Ilmiah : ..................................................................................................
Penulis **) : ..................................................................................................
3. Karya Ilmiah : ..................................................................................................
Penulis **) : ..................................................................................................
Bagian/Program Kekhususan .................................................................................
Fakultas Hukum Universitas Udayana.
Telah diperiksa dan diterima serta siap untuk dipublikasikan dalam E-Journal
Hukum: Kertha Desa, Kertha Semaya, Kertha Negara, Kertha Wicara *)
Demikian Surat Keterangan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana
mestinya.
Denpasar,
Mengetahui, Ketua Penyunting Dewan Redaksi E-Journal
Dekan, Fakultas Hukum Universitas Udayana
..................................................................... .....................................................................
NIP. NIP.
*) coret yang tidak perlu.
**) diisi sesuai urutan nama yang muncul pada karya ilmiah
Form: 3-B
111
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS UDAYANA
FAKULTAS HUKUM Kampus Denpasar
Jln. Bali 1 Denpasar 80114 Bali – Indonesia Tlp. (0361) 222666 Fax. (0361) 234888
Email: [email protected]
REKOMENDASI TEKNIS
DEWAN REDAKSI E-JOURNAL HUKUM
Berdasarkan hasil penilaian kelengkapan teknis karya ilmiah yang meliputi:
No Komponen Penilaian Sesuai Tidak
Sesuai Keterangan
1. Soft Copy Word & PDF
2. Hard Copy
3. Judul
4. Nama Penulis & Pembimbing
5. Nama Program Kekhususan/Bagian, Fakultas, Universitas
6. Abstrak Inggris dan Indonesia
7. Kata Kunci
8. Pendahuluan
9. Isi Makalah
10. Kesimpulan
11. Daftar Pustaka
12. Catatan Kaki
13. Jumlah Halaman
14. Ukuran Spasi
15. Model Huruf
Karya Ilmiah : ...............................................................................................................
...............................................................................................................
Penulis : ...............................................................................................................
Bagian/Program Kekhususan : ............................................................................................
Fakultas Hukum Universitas Udayana.
Dewan Redaksi E-Journal Hukum : Kertha Desa, Kertha Semaya, Kertha Negara,
dan Kertha Wicara*) merekomendasikan bahwa : Telah/Belum*) memenuhi
kelengkapan teknis karya ilmiah
Denpasar,
Sekretaris Penyunting Dewan Redaksi E-Journal
(__________________________________)
NIP. ................................................... *) coret yang tidak perlu
112
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS UDAYANA
FAKULTAS HUKUM Kampus Denpasar
Jln. Bali 1 Denpasar 80114 Bali – Indonesia Tlp. (0361) 222666 Fax. (0361) 234888
Email: [email protected]
SURAT KETERANGAN DEWAN REDAKSI
Dewan Redaksi E-Journal Fakultas Hukum Universitas Udayana menerangkan
bahwa karya tulis di bawah ini :
4. Karya Ilmiah : ..................................................................................................
Penulis **) : ..................................................................................................
5. Karya Ilmiah : ..................................................................................................
Penulis **) : ..................................................................................................
6. Karya Ilmiah : ..................................................................................................
Penulis **) : ..................................................................................................
Bagian/Program Kekhususan .................................................................................
Fakultas Hukum Universitas Udayana.
Telah diperiksa dan diterima serta siap untuk dipublikasikan dalam E-Journal
Hukum: Kertha Desa, Kertha Semaya, Kertha Negara, Kertha Wicara *)
Demikian Surat Keterangan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana
mestinya.
Denpasar,
Mengetahui, Sekretaris Penyunting Dewan Redaksi E-Journal
Dekan, Fakultas Hukum Universitas Udayana
..................................................................... ______________________________________
NIP. NIP. ..................................................
*) coret yang tidak perlu.
**) diisi sesuai urutan nama yang muncul pada karya ilmiah
Form: 4
113
Lampiran 7 : Surat Keputusan Rektor Universitas Udayana Tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Kepala- Kepala Bagian di Lingkungan Universitas Udayana
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI
UNIVERSITAS UDAYANA Kampus Bukit Jimbaran - Bali
Tlp. (0361) 701954, 701812, 701797 Fax. (0361) 701907 Laman : http://www.unud.ac.id
KEPUTUSAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI NOMOR : 265/UN14/KP/2016
TENTANG PEMBERHENTIAN DAN PENGANGKATAN KEPALA-KEPALA BAGIAN
(ESELON III.a) DILINGKUNGAN UNIVERSITAS UDAYANA UNIVERSITAS UDAYANA
MENTERI RISET TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA
Menimbang : a. bahwa sebagai tindak lanjut dari Keputusan Menteri Pendidikan
dan Kebudayaan Nomor 0199/O/1995, tanggal 18 Juli 1995 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Udayana, serta untuk meningkatkan Kelancaran Pelaksanaan Tugas/Alih Jabatan dengan memberhentikan dan Mengangkat Kepala-Kepala Bagian (Eselon III.a) di Lingkungan Universitas Udayana,
b.
bahwa pegawai Negeri Sipil yang namanya tercantum dalam lampiran Keputusan ini dipandang memenuhi syarat untuk diangkat dalam Jabatan seperti tercantum dalam Lampiran Keputusan ini.
Mengingat : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Undang-undang nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional; Undang-undang nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; Peraturan Pemerintah nomor 100 tahun 2000, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 13 tahun 2002 tentang Pengangkatan PNS dalam Jabatan Struktural; Peraturan Pemerintah nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian PNS di Lingkungan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi; Peraturan Pemerintah nomor 4 tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi; Peraturan Presiden Nomor 13 Tahun 2015 tentang Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi; Peraturan Mendikbud nomor 13 tahun 2012, tanggal 12 April 2012 tentang Pemberian Kuasa dan Delegasi Wewenang. Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi
114
9. 10.
nomor 15 tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi; Keputusan Menteri PTIP, nomor 104 tahun 1962, yo. KEPPRES RI. Nomor 18 tahun 1963 tentang berdirinya Universitas Udayana; Keputusan Mendikbut RI. Nomor 0450/O/1992, tanggal 18 November 1992 dan telah dirubah tahun 2009 tentang Statuta Universitas Udayana;
11 12 13 14
Keputusan Mendikbud RI. Nomor 0199/O/1995 tanggal 18 Juli 1995 tentang Organisasi Tata Kerja Universitas Udayana; Keputusan Menteri Keuangan RI nomor 441/KMK.05/2011 tentang Penetapan Universitas Udayana pada Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan sebagai Instansi Pemerintah yang menerapkan Penglolaan Keuangan Badan Layanan Umum. Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI. Nomor 224.MPK.A4/KP/2013, tanggal 26 Juni 2013 tentang Pengangkatan Rektor Universitas Udayana Keputusan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi RI nomor 525.a/M/KP/IX/2015, tanggal 18 September 2015 tentang Pemberian Kuasa Pelaksanaan Kegiatan Administrasi Kepegawaian Tertentu Kepada Pejabat di Lingkungan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi;
Menetapkan : KEPUTUSAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI RI TENTANG PEMBERHENTIAN DAN PENGANGKATAN KEPALA-KEPALA BAGIAN (ESELEON III.a) DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS UDAYANA.
KESATU : Memberhentikan dengan hormat Pegawai Negeri Sipil yang namanya tercantum dalam lampiran keptusan ini dari Jabatannya seperti dalam Lampiran Keputusan ini, dengan ucapan terima kasih atas jasa-jasanya selama memangku Jabatan tersebut.
KEDUA : Mengangkat Pegawai Negeri Sipil yang namanya tercantum dalam lampiran Keputsan ini, dalam Jabatan seperti tercantum dalam Lampiran Keputusan ini, dan kepada yang bersangkutan diberikan tunjangan Jabatan Struktural Eselon III.a sebesar Rp. 1.260.000,- (Satu Juta Dua Ratus Enam Puluh Ribu Rupiah) setiap bulan berdasarkan Peraturan Presiden nomor 26 tahun 2007, tanggal 19 Juni 2007
KETIGA
:
Keputusan ini berlaku sejak tanggal pelantikan dan Serah Terima Jabatan, dengan ketentuan apabila dikemudian hari ternayta terdapat kekeliruan dalam Keptuusan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya
115
Ditetapkan di Jimbaran
pada tanggal 7 Juni 2016
a.n MENTERI RISET TEKNOLOGI DAN
PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA
REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA
KETUT SUASTIKA
NIP 19550329 1980121001
116
Lampiran 8 : Surat Keputusan Rektor Universitas Udayana Tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Dekan Fakutlas Hukum Universitas Udayana
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI
UNIVERSITAS UDAYANA Kampus Bukit Jimbaran - Bali
Tlp. (0361) 701954, 701812, 701797 Fax. (0361) 701907 Laman : http://www.unud.ac.id
KEPUTUSAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA
NOMOR : 227/UN14/KP/2016 TENTANG
PEMBERHENTIAN DAN PENGANGKATAN DEKAN FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS UDAYANA
MENTERI RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI,
Menimbang : a. bahwa berhubung Dekan pada Fakultas Hukum Unviersitas
Udayana telah habis masa Jabatannya, maka dipandang perlu untuk mengangkat penggantinya dengan Keputusan Rektor Universitas Udayana;
b.
bahwa Saudara Prof.Dr. I Made Arya Utama, SH., M.Hum, NIP.19650221 1990031005 Pangkat Pembina Utama Madya, Gol. IV/d, Guru Besar, dipandang memenuhi syarat untuk diangkat sebagai Dekan pada Fakultas Hukum Universitas Udayana;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4301);
2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara
3. 4. 5.
Peraturan Pemerintah nomor 100 tahun 2000, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 13 tahun 2002 tentang Pengangkatan PNS dalam Jabatan Strukutral; Peraturan Pemerintah nomor 9 tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian PNS di lingkungan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi; Peraturan Pemerintah nomor 4 tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi;
6. 7. 8.
Peraturan Presiden Nomor 13 Tahun 2015 tentang Kementerian Riset, Teknologim dan Pendidikan Tinggi; Peraturan Mendikbud nomor 13 Tahun 2012, tanggal 12 April 2012 tentang Pemberian Kuasa dan Delegasi Wewenang Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi nomor 15 tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja
117
9. 10. 11. 12. 13. 14
Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi; Keputusan Menteri PTIP. Nomor 104 tahubn 1962, yo. KEPPRES RI. Nomor 18 tahun 1963 tentang berdirinya Universitas Udayana; Keputusan Mendikbut RI. Nomor 0450/O/1992, tanggal 18 November 1992 dan telah dirubah tahun 2009 tentang Statuta Universitas Udayana; Keputusan Mendikbud RI. Nomor 0199/O/1995 tanggal 18 Juli 1995 tentang Organisasi Tata Kerja Universitas Udayana; Keputusan Menteri Keuangan RI nomor 441/KMK.05/2011 tentang Penetapan Universitas Udayana pada Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan sebagai Instansi Pemerintah yang menerapkan Penglolaan Keuangan Badan Layanan Umum. Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI. Nomor 224.MPK.A4/KP/2013, tanggal 26 Juni 2013 tentang Pengangkatan Rektor Universitas Udayana Keputusan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi RI nomor 525.a/M/KP/IX/2015, tanggal 18 September 2015 tentang Pemberian Kuasa Pelaksanaan Kegiatan Administrasi Kepegawaian Tertentu Kepada Pejabat di Lingkungan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi;
Memutuskan:
Menetapkan : KEPUTUSAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI TENTANG PEMBERHENTIAN DAN PENGANGKATAN DEKAN PADA FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS UDAYANA.
Pertama : Mencabut Keputusan Rektor Universitas Udayana nomor 107/UN14/KP/2012, tanggal 11 April 2012, tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Dekan Fakultas Hukum Universitas Udayana serta memberhentikan Saudara Prof. Dr. I Gusti Ngurah Wairocana, SH., MH, NIP.19530401 1980031004, Pangkat Pembina Utama Madya, Gol. IV/d, Guru Besar, dari Jabatannya sebagai Dekan Fakultas Hukum Universitas Udayana periode 2012-2016 dengan ucapan terima kasih atas jasa-jasanya selama memangku Jabatan tersebut.
Kedua : Mengangkat Saudara Prof. Dr. I Made Arya Utama, SH., M.Hum, NIP.19650221 1990031005, Pangkat Pembina Utama Madya, Gol. IV/d, Guru Besar, dalam Jabatan sebagai Dekan Fakultas Hukum Universitas Udayana dan kepada yang bersangkutan diberikan Tunjangan Jabatan sebesar Rp.4.500.000,- (Empat Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) setiap bulan berdasarkan Peraturan Presiden No.65 tahun 2007, tanggal 28 Juni 2008.
Ketiga
:
Keputusan ini berlaku terhitung sejak tanggal Pelantikan dan Serah Terima Jabatan, dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliuran dalam Keputusan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
118
Ditetapkan di Jimbaran
pada tanggal 16 Mei 2016
a.n MENTERI RISET TEKNOLOGI DAN
PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA
REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA
KETUT SUASTIKA
NIP 19550329 1980121001
119
Lampiran 9 : Statuta Universitas Udayana Tahun 2017
PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN
PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 34 TAHUN 2017 TENTANG
STATUTA UNIVERSITAS UDAYANA
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDI DIKAN TINGGI
REPUBLIK INDONESIA
Menimbang : a. bahwa untuk memberikan peraturan dasar dalam
pengelolaan dan penyelenggaraan tridharma perguruan
tinggi di lingkungan Universitas Udayana, perlu disusun
statuta Universitas Udayana;
b. bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 66 ayat (1)
Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang
Pendidikan Tinggi dan Pasal 29 ayat (10) Peraturan
Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang
Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan
Perguruan Tinggi, perlu menetapkan statuta Universitas
Udayana;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan
Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi tentang
Statuta Universitas Udayana;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang
Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2012 Nomor 158, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5336);
2. Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang
Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan
Perguruan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2014 Nomor 16, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5500);
3. Peraturan Presiden Nomor 13 Tahun 2015 tentang
Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015
Nomor 14);
4. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor
139 Tahun 2014 tentang Pedoman Statuta dan Organisasi
Perguruan Tinggi (Berita Negara Republik Indonesia
Tahun 2014 Nomor 1670);
5. Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan
Tinggi Nomor 15 Tahun 2015 tentang Organisasi dan
Tata Kerja Kementerian Riset, Teknologi, dan
Pendidikan Tinggi (Berita Negara Republik Indonesia
120
Tahun 2015 Nomor 889);
6. Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan
Tinggi Nomor 30 Tahun 2016 tentang Organisasi dan
Tata Kerja Universitas Udayana (Berita Negara Republik
Indonesia Tahun 2016 Nomor 748);
7. Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan
Tinggi Nomor 19 Tahun 2017 tentang Pengangkatan dan
Pemberhentian Pemimpin Perguruan Tinggi Negeri
(Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor
172);
MEMUTUSKAN:
Menetapkan : PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI,
DAN PENDIDI KAN TINGGI TENTANG
STATUTA UNIVERSITAS UDAYANA.
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Dalam Peraturan Menter i ini yang d imaksud dengan:
1. Universitas Udayana yang selanjutnya disebut Unud adalah perguruan
tinggi negeri yang menyelenggarakan program pendidikan akademik,
vokasi, dan profesi dalam berbagai rumpun ilmu pengetahuan dan/atau
teknologi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- undangan.
2. Statuta Unud yang selanjutnya disebut Statuta adalah peraturan dasar
pengelolaan Unud yang digunakan sebagai landasan penyusunan peraturan
dan prosedur operasional di Unud.
3. Senat Unud yang selanjutnya disebut Senat adalah unsur penyusun
kebijakan yang menjalankan fungsi penetapan dan pertimbangan
pelaksanaan kebijakan akademik di tingkat universitas.
4. Senat Fakultas adalah unsur penyusun kebijakan yang menjalankan fungsi
penetapan dan pertimbangan pelaksanaan kebijakan akademik di tingkat
fakultas.
5. Pendidikan Akademik adalah pendidikan tinggi program sarjana dan/atau
program pascasarjana yang diarahkan pada penguasaan dan pengembangan
cabang ilmu pengetahuan dan teknologi.
6. Pendidikan Vokasi adalah pendidikan tinggi program diploma yang
menyiapkan mahasiswa untuk pekerjaan dengan keahlian terapan tertentu
sampai program sarjana terapan.
7. Pendidikan Profesi adalah pendidikan tinggi setelah program sarjana yang
menyiapkan mahasiswa dalam pekerjaan yang memerlukan persyaratan
keahlian khusus.
8. Rektor adalah Rektor Unud.
9. Sivitas Akademika adalah masyarakat akademik yang terdiri atas dosen
dan mahasiswa di Unud.
10. Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan Unud dengan tugas utama
mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu
121
pengetahuan dan teknologi, melalui pendidikan, penelitian, dan
pengabdian masyarakat.
11. Tenaga Kependidikan adalah anggota masyarakat yang mengabdikan diri
dan diangkat untuk menunjang penyelenggaraan pendidikan tinggi di
Unud.
12. Mahasiswa Unud yang selanjutnya disebut Mahasiswa adalah peserta didik
yang terdaftar dan mengikuti pendidikan di Unud.
13. Alumni adalah mereka yang telah lulus pendidikan dari Unud.
14. Menter i ada lah menter i yang menye lenggarakan urusan
pemer int ahan d i bidang pend id ikan t ingg i.
BAB II
IDENTITAS
Pasal 2
(1) Unud merupakan perguruan tinggi negeri di lingkungan Kementerian
Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi yang berkedudukan di Kabupaten
Badung.
(2) Unud didirikan pada tanggal 17 Agustus 1962 berdasarkan Keputusan
Menteri Perguruan Tinggi dan Ilmu Pengetahuan Nomor 104 Tahun 1962
tanggal 9 Agustus 1962, yang dikukuhkan dengan Surat Keputusan
Presiden Nomor 18 tahun 1963 tanggal 13 Januari 1963.
(3) Unud sebagaimana dimaksud pada ayat (2) berasal dari Fakultas Sastra
Udayana cabang Universitas Airlangga yang diresmikan oleh P.J.M.
Presiden Republik Indonesia Dr. Ir. Soekarno, dibuka oleh J.M. Menteri
P.P. dan K. Prof. Dr. Priyono pada tangga1 29 September 1958
sebagaimana tertulis pada prasasti di Fakultas Ilmu Budaya, Jalan Nias
Denpasar.
(4) Tanggal 29 September ditetapkan sebagai hari lahir (dies natalis) Unud,
yang merupakan hari lahir Fakultas Sastra Udayana cabang Universitas
Airlangga di Denpasar.
Pasal 3
(1) Unud memiliki lambang bernama Widya Cakra Prawartana yang
berbentuk roda cakra yang berwarna dasar biru dengan kode RGB: 0-0-255
dengan garis tepi yang didalamnya terdapat 54 (lima puluh empat) titik
membentuk lingkaran, lingkaran, 4 (empat) buah jari, padma (bunga
teratai) dengan 8 (delapan) helai daun yang berwarna kuning emas dengan
kode RGB: 255-255- 0 dan pada bagian bawah terdapat tulisan
UNIVERSITAS UDAYANA berwarna kuning emas dengan kode RGB:
255-225-0 dan jenis huruf Impact, berlatar belakang biru dengan kode
RGB: 0-0-255 dan garis tepi kuning emas dengan kode RGB: 255-225-0.
(2) Lambang sebagaimana dimaksud pada ayat (1) memiliki makna:
a. 54 (lima puluh empat) titik sebagai ratna permata sesuai dengan
rangkaian ilmu pengetahuan yang diberikan Unud;
b. padma (bunga teratai) dengan 8 (delapan) helai daun melambangkan
delapan penjuru angin, yang melambangkan kesucian Tuhan Yang Maha
Esa sila pertama dari Pancasila;
c. 4 (empat) buah jari melambangkan kekuatan yang membaja dari 4
122
(empat) sila Pancasila; dan
d. warna kuning emas pada lambang Unud melambangkan matahari
terbit dan warna biru melambangkan warna langit.
(3) Lambang sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagai berikut:
(4) Ketentuan mengenai ukuran dan penggunaan lambang diatur dengan
Peraturan Rektor.
Pasa l 4
( 1 ) Unud memiliki bendera berbentuk 4 (empat) persegi panjang dengan
ukuran panjang berbanding lebar 3:2 (tiga berbanding dua) berwarna dasar biru
dengan kode RGB: 0-0-255 dan di tengahnya terdapat lambang Unud dengan
diameter 1/2 (satu per dua) dari lebar bendera.
( 2 ) Bendera sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagai berikut:
( 3 ) Ketentuan mengenai penggunaan bendera Unud diatur dengan Peraturan
Rektor.
Pasa l 5
( 1 ) Fakultas dan pascasarjana di lingkungan Unud memiliki bendera berbentuk
4 (empat) persegi panjang dengan ukuran panjang berbanding lebar 3:2
(tiga berbanding dua) dengan warna dasar biru dengan kode RGB:
0-0-255, di tengahnya terdapat lambang Unud, dan pada bagian kiri
terdapat warna berbeda sesuai dengan identitas masing-masing fakultas,
dengan ukuran 1/10 (satu per sepuluh) dari panjang bendera.
123
( 2 ) Bendera fakultas dan pascasarjana sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
sebagai berikut:
a. bendera Fakultas Ilmu Budaya pada bagian kiri bendera berwarna
kuning dengan kode RGB: 255- 255-0 dan pada bagian bawah
lambang terdapat tulisan FAKULTAS ILMU BUDAYA berwarna
kuning emas dengan kode RGB: 255-225-0, dengan gambar sebagai
berikut:
b. bendera Fakultas Kedokteran pada bagian kiri bendera berwarna
hijau dengan kode RGB: 0-128-0 dan pada bagian bawah lambang
terdapat tulisan FAKULTAS KEDOKTERAN berwarna kuning
emas dengan kode RGB: 255-225-0, dengan gambar sebagai
berikut:
124
c. bendera Fakultas Peternakan pada bagian kiri bendera berwarna ungu
dengan kode RGB: 128-0-128 dan pada bagian bawah lambang
terdapat tulisan FAKULTAS PETERNAKAN berwarna kuning emas
dengan kode RGB: 255-225-0, dengan gambar sebagai berikut:
d. bendera Fakultas Hukum pada bagian kiri bendera berwarna merah
dengan kode RGB: 255-0-0 dan pada bagian bawah lambang
terdapat tulisan FAKULTAS HUKUM berwarna kuning emas
dengan kode RGB: 255-225-0, dengan gambar sebagai berikut:
e. bendera Fakultas Teknik pada bagian kiri bendera berwarna hitam
dengan kode RGB: 0-0-0 dan pada bagian bawah lambang terdapat
tulisan FAKULTAS TEKNIK berwarna kuning emas dengan kode
RGB: 255-225-0, dengan gambar sebagai berikut:
125
f. bendera Fakultas Pertanian pada bagian kiri bendera berwarna
coklat dengan kode RGB: 155-78- 0 dan pada bagian bawah
lambang terdapat tulisan FAKULTAS PERTANIAN berwarna
kuning emas dengan kode RGB: 255-225-0, dengan gambar sebagai
berikut:
g. bendera Fakultas Ekonomi dan Bisnis pada bagian kiri bendera
berwarna oranye dengan kode RGB: 255-128-0 dan pada bagian
bawah lambang terdapat tulisan FAKULTAS EKONOMI DAN
BISNIS berwarna kuning emas dengan kode RGB: 255-225-0,
dengan gambar sebagai berikut:
h. bendera Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam pada
bagian kiri bendera berwarna abu-abu dengan kode RGB: 190-190-
190 dan pada bagian bawah lambang terdapat tulisan FAKULTAS
MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM berwarna
kuning emas dengan kode RGB: 255-225- 0, dengan gambar
sebagai berikut:
126
i. bendera Fakultas Kedokteran Hewan pada bagian kiri bendera
berwarna magenta dengan kode RGB: 255-0-255 dan pada bagian
bawah lambang terdapat tulisan FAKULTAS KEDOKTERAN
HEWAN berwarna kuning emas dengan kode RGB: 255-225-0,
dengan gambar sebagai berikut:
j. bendera Fakultas Teknologi Pertanian pada bagian kiri bendera
berwarna hijau muda dengan kode RGB: 0-200,0 dan pada bagian
bawah lambang terdapat tulisan FAKULTAS TEKNOLOGI
PERTANIAN berwarna kuning emas dengan kode RGB: 255-225-
0, dengan gambar sebagai berikut:
k. bendera Fakultas Pariwisata pada bagian kiri bendera berwarna
merah muda dengan kode RGB: 255-190-190 dan pada bagian
bawah lambang terdapat tulisan FAKULTAS PARIWISATA
berwarna kuning emas dengan kode RGB: 255-225-0, dengan
gambar sebagai berikut:
127
l. bendera Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik pada bagian kiri
bendera berwarna merah marun dengan kode RGB: 200-10-20 dan
pada bagian bawah lambang terdapat tulisan FAKULTAS ILMU
SOSIAL DAN ILMU POLITIK berwarna kuning emas dengan
kode RGB: 255-225-0, dengan gambar sebagai berikut:
m. bendera Fakultas Kelautan dan Perikanan pada bagian kiri bendera
berwarna biru tua dengan kode RGB: 0-0-128 dan pada bagian
bawah lambang terdapat tulisan FAKULTAS KELAUTAN DAN
PERIKANAN berwarna kuning emas dengan kode RGB: 255-225-
0, dengan gambar sebagai berikut: bendera Pascasarjana pada
bagian kiri bendera berwarna biru kehijauan dengan kode RGB:
0-255-255 dan pada bagian bawah lambang terdapat tulisan
PASCASARJANA berwarna kuning emas dengan kode RGB: 255-
225-0, dengan gambar sebagai berikut:
n. bendera Pascasarjana pada bagian kiri bendera berwarna biru
kehijauan dengan kode RGB: 0-255-255 dan pada bagian bawah
lambang terdapat tulisan PASCASARJANA berwarna kuning emas
dengan kode RGB: 255-225-0, dengan gambar sebagai berikut:
PASCASARJANA
128
( 3 ) (3) Ketentuan mengenai penggunaan bendera fakultas dan
pascasarjanadiatur dengan Peraturan Rektor.
Pasa l 6
( 1 ) Unud memiliki himne.
( 2 ) Himne Unud sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagai berikut:
Himne Unives it as Udayana
Sya ir : dr . I .B. N. Narendra Lagu : Drs. I .G.N. Pand ji
( 3 ) Ketentuan mengenai penggunaan himne diatur dengan Peraturan Rektor.
Pasa l 7
( 1 ) Unud memiliki tari kebesaran yang dinamakan Tari Prabu Udayana.
( 2 ) Tari Prabu Udayana sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditarikan oleh 8
(delapan) orang penari, yakni 2 (dua) orang penari menggambarkan Prabu
Udayana dan Permaisuri Guna Pria Darmapatni serta 6 (enam) orang dayang
yang mengiringi Prabu Udayana dan Permaisuri Guna Pria Darmapatni.
( 3 ) Ketentuan lebih lanjut mengenai pergelaran tari kebesaran Unud diatur
dengan Peraturan Rektor.
Pasa l 8
( 1 ) Unud memiliki busana akademik dan busana almamater.
( 2 ) Busana akademik sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri atas busana
Senat, busana profesor, dan busana wisudawan.
( 3 ) Busana almamater sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berupa jas
berwarna biru dengan kode RGB: 0-0-255 di bagian dada kiri terdapat
lambang Unud.
( 4 ) Ketentuan lebih lanjut mengenai busana akademik dan busana almamater
diatur dengan Peraturan Rektor.
129
BAB III
PENYELENGGARAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
Bagian Kesatu
Pend id ikan
Pasa l 9
( 1 ) Unud menyelenggarakan Pendidikan Akademik, Pendidikan Vokasi, dan/atau
Pendidikan Profesi.
( 2 ) Penyelenggaraan Pendidikan Akademik sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) meliputi pendidikan program sarjana, magister, dan doktor.
( 3 ) Penyelenggaraan Pendidikan Vokasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1),
meliputi program diploma dan jika memenuhi syarat dapat
menyelenggarakan program sarjana terapan, program magister terapan,
dan/atau program doktor terapan.
( 4 ) Penyelenggaraan Pendidikan Profesi sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
meliputi program spesialis dan profesi.
( 5 ) Ketentuan lebih lanjut mengenai penyelenggaraan Pendidikan Akademik,
Pendidikan Vokasi, dan/atau Pendidikan Profesi diatur dengan Peraturan
Rektor setelah mendapat pertimbangan Senat sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan.
Pasa l 10
( 1 ) Penyelenggaraan pendidikan di Unud dilaksanakan dengan menerapkan
Sistem Kredit Semester (SKS).
( 2 ) Sistem Kredit Semester (SKS) sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
merupakan sistem penyelenggaraan pendidikan dengan menggunakan satuan
kredit semester (sks).
( 3 ) Satuan kredit semester (sks) merupakan takaran waktu kegiatan belajar yang
dibebankan pada mahasiswa per minggu per semester dalam proses
pembelajaran melalui berbagai bentuk pembelajaran.
( 4 ) Ketentuan lebih lanjut mengenai penyelenggaraan pendidikan sebagaimana
dimaksud pada ayat (1), diatur dengan Peraturan Rektor setelah mendapat
pertimbangan Senat sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- undangan.
Pasa l 11
( 1 ) Tahun akademik dimulai pada bulan September dan berakhir pada bulan
Agustus tahun berikutnya.
( 2 ) Tahun akademik sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri atas 2 (dua)
semester, yaitu semester gasal dan semester genap.
( 3 ) Semester gasal sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dimulai pada minggu
pertama bulan September dan berakhir pada minggu terakhir bulan Januari.
( 4 ) Semester genap sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dimulai pada minggu
pertama bulan Februari dan berakhir pada minggu terakhir bulan Agustus.
( 5 ) Kegiatan akademik dalam satu tahun akademik ditetapkan dalam kalender
akademik.
( 6 ) Ketentuan lebih lanjut mengenai kalender akademik sebagaimana dimaksud
pada ayat (5) diatur dengan Peraturan Rektor setelah mendapat pertimbangan
Senat sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
130
Pasa l 12
( 1 ) Kurikulum merupakan seperangkat rencana dan pengaturan mengenai
capaian pembelajaran lulusan, bahan kajian, proses, dan penilaian yang
digunakan sebagai pedoman penyelenggaraan program studi.
( 1 ) Kurikulum Unud dikembangkan berdasarkan:
a. visi, misi, dan tujuan penyelenggaraan pendidikan Unud;
b. jati diri Unud; dan
c. prinsip keseluruhan dan kesatuan ilmu pengetahuan, teknologi, dan
seni dengan mengacu pada Standar Nasional Pendidikan Tinggi.
( 2 ) Kurikulum Unud dikembangkan untuk meningkatkan kecerdasan berpikir,
mengembangkan, dan mengamalkan ilmu pengetahuan.
( 3 ) Ketentuan lebih lanjut mengenai kurikulum sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) diatur dengan Peraturan Rektor setelah mendapat pertimbangan Senat
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Pasa l 13
( 1 ) Penilaian kegiatan dan kemajuan hasil belajar mahasiswa dilakukan secara
berkelanjutan dalam bentuk ujian, pelaksanaan tugas, dan/atau bentuk
penilaian lainnya.
( 2 ) Hasil penilaian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) memiliki bobot tertentu
sebagai berikut:
a. huruf A setara dengan angka 4 (empat);
b. huruf B setara dengan angka 3 (tiga);
c. huruf C setara dengan angka 2 (dua);
d. huruf D setara dengan angka 1 (satu); dan
e. huruf E setara dengan angka 0 (nol).
( 3 ) Ketentuan lebih lanjut mengenai penilaian kegiatan dan kemajuan hasil belajar
Mahasiswa sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dengan Peraturan
Rektor setelah mendapat pertimbangan Senat sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan.
Pasa l 14
( 1 ) Penerimaan mahasiswa dilakukan melalui seleksi penerimaan Mahasiswa baru
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
( 2 ) Unud dapat menerima mahasiswa pindahan yang berasal dari perguruan
tinggi negeri lain dan mahasiswa tugas belajar dan/atau izin belajar sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
( 3 ) Penerimaan Mahasiswa baru dilakukan dengan tidak membedakan jenis
kelamin, agama, suku, ras, wilayah, status sosial, dan tingkat kemampuan
ekonomi.
( 4 ) Unud menerima mahasiswa berkebutuhan khusus sesuai dengan sarana dan
prasarana yang tersedia.
( 5 ) Warga negara asing dapat menjadi Mahasiswa apabila memenuhi syarat dan
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
( 6 ) Ketentuan lebih lanjut mengenai penerimaan Mahasiswa diatur dengan
Peraturan Rektor setelah mendapat pertimbangan Senat sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
131
Pasa l 15
( 1 ) Mahasiswa dinyatakan lulus pada suatu jenjang pendidikan setelah
menempuh mata kuliah yang dipersyaratkan dan menyelesaikan tugas akhir
yang ditetapkan dengan Keputusan Rektor.
( 2 ) Mahasiswa yang telah dinyatakan lulus wajib mengikuti wisuda.
( 3 ) Ketentuan lebih lanjut mengenai kelulusan Mahasiswa sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) dan wisuda sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
diatur dengan Peraturan Rektor setelah mendapat pertimbangan Senat.
Pasa l 16
( 1 ) Bahasa Indonesia digunakan sebagai bahasa pengantar dalam penyelenggaraan
tridharma perguruan tinggi.
( 2 ) Bahasa daerah dan/atau bahasa asing dapat digunakan sebagai bahasa
pengantar, baik dalam penyelenggaraan pendidikan maupun dalam
penyampaian pengetahuan dan/atau pelatihan keterampilan tertentu untuk
lebih meningkatkan daya guna dan hasil guna proses pembelajaran.
Bag ian Kedua Pene l it ian
Pasal 17
(1) Kegiatan penelitian merupakan kegiatan terpadu untuk menunjang dan
mengembangkan kegiatan pendidikan dan pengabdian kepada masyarakat.
(2) Penelitian dilakukan dengan mengikuti kaidah dan etika keilmuan pada
bidang ilmu masing-masing.
(3) Penelitian diarahkan untuk menghasilkan karya yang berdampak pada
terwujudnya kesejahteraan umat manusia, baik tingkat lokal, nasional, dan
internasional.
(4) Program penelitian dilaksanakan dengan melibatkan Dosen dan Mahasiswa
baik secara kelompok maupun perorangan.
(5) Hasil penelitian wajib disebarluaskan dengan cara diseminarkan,
dipublikasikan, dipatenkan dan/atau cara lain yang digunakan untuk
menyampaikan hasil penelitian kepada masyarakat.
(6) Ketentuan lebih lanjut mengenai penyelenggaraan kegiatan penelitian diatur
dengan Peraturan Rektor setelah mendapat pertimbangan Senat sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
Bag ian Ket iga Pengabd ian kepada Masyarakat
Pasa l 18
(1) Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat disesuaikan dengan kebutuhan
masyarakat dalam rangka menerapkan, mengamalkan, dan membudayakan
ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni.
(2) Pengabdian kepada masyarakat sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
dilaksanakan dengan mengacu pada Standar Nasional Pendidikan Tinggi.
(3) Pengabdian kepada masyarakat dilaksanakan oleh Dosen dan Mahasiswa
serta dapat melibatkan Tenaga Kependidikan.
(4) Hasil pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat disebarluaskan dalam
bentuk bahan ajar, bahan pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan
132
seni, dan penyelesaian masalah yang dihadapi masyarakat.
(5) Ketentuan lebih lanjut mengenai penyelenggaraan kegiatan pengabdian
kepada masyarakat diatur dengan Peraturan Rektor setelah mendapat
pertimbangan Senat sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Bag ian Keempat
Kode Et ik dan Et ika Akademik
Pasa l 19
( 1 ) Unud memiliki kode etik dan etika akademik.
( 2 ) Kode etik sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri atas kode etik Dosen,
kode etik Mahasiswa, dan kode etik Tenaga Kependidikan.
( 3 ) Kode etik Dosen sebagaimana dimaksud pada ayat (2) merupakan pedoman
sikap, tingkah laku, dan perbuatan Dosen di dalam melaksanakan tugas
tridharma perguruan tinggi dan pergaulan hidup sehari- hari, baik dalam
lingkungan kampus maupun pergaulan dengan masyarakat pada umumnya.
( 4 ) Kode etik Mahasiswa sebagaimana dimaksud pada ayat (2) merupakan
pedoman yang menjadi standar perilaku bagi Mahasiswa dalam
berinteraksi dengan warga Unud dan masyarakat pada umumnya.
( 5 ) Kode etik Tenaga Kependidikan sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
merupakan pedoman sikap, tingkah laku, dan perbuatan Tenaga
Kependidikan dalam melaksanakan tugas dan pergaulan hidup sehari-hari,
baik dalam lingkungan kampus maupun pergaulan dengan masyarakat
pada umumnya.
( 6 ) Etika akademik sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan panduan
perilaku yang dianut Unud bagi seluruh Sivitas Akademika.
( 7 ) Ketentuan lebih lanjut mengenai kode etik Dosen, kode etik
Mahasiswa, dan etika akademik sebagaimana dimaksud pada ayat (3), ayat
(4), dan ayat (6) diatur dengan Peraturan Rektor setelah mendapat
pertimbangan Senat.
( 8 ) Ketentuan lebih lanjut mengenai kode etik Tenaga Kependidikan
sebagaimana dimaksud pada ayat (5) diatur dengan Peraturan Rektor.
Bag ian Kel ima
Kebebasan Akademik, Kebebasan Mimbar Akademik, dan
Otonomi Keilmuan
Pasa l 20
( 1 ) Unud menjunjung tinggi kebebasan akademik, kebebasan mimbar akademik,
dan otonomi keilmuan.
( 2 ) Kebebasan akademik sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan
kebebasan Sivitas Akademika dalam pendidikan tinggi untuk mendalami dan
mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi secara bertanggung jawab
melalui pelaksanaan tridharma perguruan tinggi.
( 3 ) Kebebasan mimbar akademik sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan
kewenangan yang dimiliki oleh profesor dan/atau Dosen yang memiliki otoritas
dan wibawa ilmiah untuk menyatakan secara terbuka dan bertanggung jawab
mengenai sesuatu yang berkenaan dengan rumpun ilmu dan cabang ilmunya.
( 4 ) Otonomi keilmuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan otonomi
Sivitas Akademika pada suatu cabang ilmu pengetahuan dan/atau teknologi
133
dalam menemukan, mengembangkan, mengungkapkan, dan/atau
mempertahankan kebenaran ilmiah menurut kaidah, metode keilmuan, dan
budaya akademik.
( 5 ) Unud menjamin agar setiap Dosen dapat melaksanakan kebebasan
akademik, kebebasan mimbar akademik, dan otonomi keilmuan dalam
rangka pelaksanaan tugas dan fungsinya secara mandiri sesuai dengan
aspirasi pribadi yang dilandasi oleh norma dan etika keilmuan.
( 6 ) Dosen dalam melaksanakan kebebasan akademik wajib bertanggung jawab
secara pribadi atas pelaksanaan beserta hasilnya sesuai dengan norma dan
etika keilmuan.
( 7 ) Ketentuan lebih lanjut mengenai kebebasan akademik, kebebasan mimbar
akademik, dan otonomi keilmuan diatur dengan Peraturan Rektor setelah
mendapat pertimbangan Senat sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.
Bag ian Keenam Gelar dan Penghargaan
Pasa l 21
( 1 ) Unud memberikan gelar, ijazah, surat keterangan pendamping ijazah, dan/atau
sertifikat kompetensi kepada Mahasiswa yang telah ditetapkan lulus. ( 2 ) Ketentuan lebih lanjut mengenai persyaratan dan tata cara pemberian gelar, ijazah,
surat keterangan pendamping ijazah, dan/atau sertifikat kompetensi diatur dengan
Peraturan Rektor setelah mendapat pertimbangan Senat sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan.
Pasa l 22
( 1 ) Unud dapat memberikan penghargaan kepada seseorang, kelompok, atau
lembaga.
( 2 ) Penghargaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberikan atas
prestasinya di bidang keilmuan dan berdedikasi sangat tinggi di bidang
pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan/atau berjasa
terhadap Unud dan bangsa.
( 3 ) Ketentuan lebih lanjut mengenai kriteria, tolok ukur, dan prosedur
pemberian penghargaan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diatur
dengan Peraturan Rektor setelah mendapat pertimbangan Senat sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan
Pasa l 23
( 1 ) Unud dapat memberikan gelar doktor kehormatan (doctor honoris causa).
( 2 ) Pemberian gelar doktor kehormatan (doctor honoris causa) diusulkan oleh
fakultas/pascasarjana sesuai bidang ilmu melalui program doktor dengan
persetujuan Senat.
( 3 ) Unud dapat memberikan anugerah Universitas Udayana (Udayana Award)
kepada individu atau kelompok yang layak memperoleh penghargaan
berkenaan dengan jasa- jasanya dalam bidang ilmu pengetahuan,
teknologi, kemasyarakatan, kebudayaan, dan seni.
( 4 ) Ketentuan lebih lanjut mengenai pemberian gelar doktor kehormatan
(doctor honoris causa) dan anugerah Universitas Udayana (Udayana
Award) diatur dengan Peraturan Rektor setelah mendapat pertimbangan Senat
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
134
BAB IV
VISI, MISI, DAN ORGANISASI
Bagian Kesatu
Vis i, Mis i, dan Tu juan
Pasa l 24
V is i Unud: Terwujudnya perguruan t ingg i yang unggul,
mand ir i, dan ber budaya
Pasa l 25
Mis i Unud:
a. menyelenggarakan pendidikan tinggi yang bermutu dan
menghasilkan lulusan yang memiliki moral/etika/akhlak dan
integritas yang tinggi sesuai dengan tuntutan masyarakat lokal,
nasional, dan internasional;
b. mengembangkan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
sesuai dengan kepentingan masyarakat dan bangsa;
c. memberdayakan Unud sebagai lembaga yang menghasilkan dan
mengembangkan pengetahuan, teknologi, dan budaya yang dapat
dimanfaatkan untuk kesejahteraan masyarakat; dan
d. menghasilkan karya inovatif dan prospektif bagi kemajuan Unud
serta perekonomian nasional.
Pasa l 26
Tujuan Unud:
a. menghasilkan lulusan bermutu yang memiliki kompetensi tinggi
dalam penguasaan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni;
b. meningkatkan kapasitas Unud dalam memberikan akses pelayanan
pendidikan kepada masyarakat;
c. mengembangkan tata kelola Unud yang sehat melalui optimalisasi
peran organ organisasi sesuai dengan prinsip badan layanan umum;
d. menjalin kerja sama di berbagai bidang untuk meningkatkan mutu
tridharma perguruan tinggi;
e. menghasilkan penelitian yang bermutu, relevan, dan berdaya saing
sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni;
dan
f. menghasilkan publikasi ilmiah nasional, internasional, dan kekayaan
intelektual untuk kepentingan masyarakat.
Pasa l 27
( 1 ) Moto Unud, yaitu taki takining sewaka guna widya.
( 2 ) Moto sebagaimana dimaksud pada ayat (2) mempunyai arti bersungguh-
sungguh mengabdikan diri pada kebajikan dan ilmu pengetahuan.
Pasa l 28
( 1 ) Dalam rangka mencapai visi, misi, dan tujuan sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 24, Pasal 25, dan Pasal 26 Unud menyusun:
a. rencana pengembangan jangka panjang yang memuat rencana dan
135
program pengembangan 20 (dua puluh) tahun;
b. rencana strategis yang memuat rencana dan program pengembangan
5 (lima) tahun; dan
c. rencana operasional yang merupakan penjabaran dari rencana
strategis yang memuat program dan kegiatan selama 1 (satu) tahun.
( 2 ) Ketentuan lebih lanjut mengenai rencana pengembangan jangka panjang,
rencana strategis, dan rencana operasional sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) huruf a, huruf b, dan huruf c diatur dengan Peraturan Rektor
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Bag ian Kedua Organisas i Unud
Paragraf 1 Umum
Pasa l 29
Organ Unud t erdir i at as:
a. Senat;
b. Rektor;
c. Satuan Pengawas Internal; dan
d. Dewan Pertimbangan.
Paragraf 2 Senat
Pasa l 30
( 1 ) Senat sebagaimana dimaksud dalam Pasal 29 huruf a merupakan organ yang
menjalankan fungsi penetapan dan pertimbangan pelaksanaan kebijakan
akademik.
( 2 ) Dalam menjalankan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Senat
mempunyai tugas dan wewenang:
a. menetapkan kebijakan, norma/etika, dan kode etik akademik;
b. pengawasan terhadap:
1. penerapan norma/etika akademik dan kode etik Sivitas
Akademika;
2. penerapan ketentuan akademik;
3. pelaksanaan penjaminan mutu perguruan tinggi paling sedikit
mengacu pada Standar Nasional Pendidikan Tinggi;
4. pelaksanaan kebebasan akademik, kebebasan mimbar
akademik, dan otonomi keilmuan;
5. pelaksanaan tata tertib akademik;
6. pelaksanaan kebijakan penilaian kinerja Dosen; dan
7. pelaksanaan proses pembelajaran, penelitian, dan pengabdian
kepada masyarakat.
c. memberikan pertimbangan dan usul perbaikan proses pembelajaran,
penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat kepada Rektor;
d. memberikan pertimbangan kepada pemimpin perguruan tinggi dalam
pembukaan dan penutupan program studi;
e. memberikan pertimbangan terhadap pemberian atau pencabutan
136
gelar dan penghargaan akademik;
f. memberikan pertimbangan kepada Rektor dalam pengusulan lektor
kepala dan profesor; dan
g. memberikan rekomendasi penjatuhan sanksi terhadap pelanggaran
norma, etika, dan peraturan akademik oleh Sivitas Akademika
kepada Rektor.
( 3 ) Dalam melaksanakan tugas dan wewenang sebagaimana dimaksud pada
ayat (2), Senat menyusun laporan hasil pengawasan dan menyampaikan
kepada Rektor untuk ditindaklanjuti.
Pasa l 31
( 1 ) Senat dipimpin oleh seorang ketua dan dibantu seorang sekretaris.
( 2 ) Anggota Senat terdiri atas:
a. wakil Dosen dari setiap fakultas;
b. Rektor;
c. wakil rektor;
d. dekan;
e. direktur pascasarjana; dan
f. ketua lembaga.
( 3 ) Anggota Senat yang berasal dari wakil Dosen setiap fakultas sebagaimana
dimaksud pada ayat (2) huruf a terdiri atas wakil Dosen yang profesor dan
wakil Dosen yang bukan profesor.
( 4 ) Anggota Senat yang berasal dari wakil Dosen yang profesor sebagaimana
dimaksud pada ayat (3) ditentukan sebagai berikut:
a. fakultas dengan jumlah profesor 1 (satu) sampai 5 (lima) orang
diwakili oleh 1 (satu) orang;
b. fakultas dengan jumlah profesor 6 (enam) sampai 10 (sepuluh)
orang diwakili oleh 2 (dua) orang;
c. fakultas dengan jumlah profesor 11 (sebelas) sampai 15 (lima belas)
orang diwakili oleh 3 (tiga) orang;
d. fakultas dengan jumlah profesor 16 (enam belas) sampai 20 (dua
puluh) orang diwakili oleh 4 (empat) orang; atau
e. fakultas dengan jumlah profesor lebih dari 20 (dua puluh) orang
diwakili oleh 5 (lima) orang.
( 5 ) Anggota Senat yang berasal dari wakil Dosen yang bukan profesor
sebagaimana dimaksud pada ayat (3) sebanyak 2 (dua) orang dari setiap
fakultas.
( 6 ) Anggota Senat yang berasal dari wakil Dosen sebagaimana dimaksud pada
ayat (2) huruf a dipilih oleh Senat Fakultas berdasarkan musyawarah
mufakat.
( 7 ) Dalam hal musyawarah mufakat sebagaimana dimaksud pada ayat (6)
tidak tercapai, anggota Senat dipilih melalui pemungutan suara dengan
ketentuan 1 (satu) anggota Senat Fakultas memiliki 1 (satu) hak suara.
( 8 ) Keanggotaan Senat terdiri atas:
a. ketua merangkap anggota;
b. sekretaris merangkap anggota; dan
c. anggota.
137
( 9 ) Ketua dan sekretaris Senat sebagaimana dimaksud pada ayat (8) huruf a
dan huruf b dijabat oleh anggota Senat yang berasal dari wakil Dosen.
( 10 ) Masa jabatan anggota Senat selama 4 (empat) tahun dan dapat diangkat
kembali untuk 1 (satu) kali masa jabatan.
( 11 ) Senat dalam menjalankan fungsinya dapat membentuk komisi, badan
pekerja, atau sebutan lain sesuai dengan kebutuhan yang ditetapkan oleh
ketua Senat.
( 12 ) Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara pemilihan anggota Senat dari
wakil Dosen sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a diatur dengan
Peraturan Senat.
Pasa l 32
Syarat untuk menjad i anggo ta Senat :
a. Dosen pegawai negeri sipil;
b. beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
c. sehat jasmani dan rohani;
d. setia kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
e. mempunyai moral yang baik dan integritas yang tinggi;
f. memiliki rasa tanggung jawab yang besar terhadap masa depan Unud;
g. tidak sedang menjalani tugas atau izin belajar lebih dari 6 (enam) bulan;
h. berusia paling tinggi 66 (enam puluh enam) tahun bagi wakil Dosen yang
profesor dan 61 (enam puluh satu) tahun bagi wakil Dosen yang bukan
profesor pada saat ditetapkan;
i. tidak sedang menduduki jabatan pada instansi lain di luar lingkungan Unud;
dan
j. anggota Senat yang berasal dari wakil Dosen yang bukan profesor, memiliki
jabatan akademik paling rendah lektor kepala atau berpendidikan doktor.
Pasa l 33
( 1 ) Senat Fakultas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 31 ayat (6) mempunyai
tugas memberikan pertimbangan dan pengawasan terhadap dekan dalam
melaksanakan tugas akademik di lingkungan fakultas.
( 2 ) Ketentuan mengenai Senat Fakultas sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
diatur dengan Peraturan Rektor.
Paragraf 3 Rektor
Pasa l 34
( 1 ) Rektor sebagaimana dimaksud dalam Pasal 29 huruf b merupakan organ
Unud yang menjalankan fungsi penetapan kebijakan non-akademik dan
pengelolaan Unud untuk dan atas nama Menteri.
( 2 ) Untuk menjalankan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Rektor
mempunyai tugas dan wewenang:
a. menyusun Statuta beserta perubahannya untuk diusulkan kepada
Menteri setelah mendapat persetujuan organ Unud;
b. menyusun dan/atau mengubah rencana pengembangan jangka
panjang;
c. menyusun dan/atau mengubah rencana strategis 5 (lima) tahun;
138
d. menyusun dan/atau mengubah rencana kerja dan anggaran tahunan
(rencana operasional);
e. mengelola pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada
masyarakat sesuai dengan rencana kerja dan anggaran tahunan; dan
f. mengangkat dan/atau memberhentikan pimpinan unit kerja di bawah
Rektor berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan;
g. menjatuhkan sanksi kepada Sivitas Akademika yang melakukan
pelanggaran terhadap norma, etika, dan/atau peraturan akademik
berdasarkan rekomendasi Senat;
h. menjatuhkan sanksi kepada Dosen dan Tenaga Kependidikan yang
melakukan pelanggaran sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan;
i. membina dan mengembangkan Dosen dan Tenaga Kependidikan;
j. menerima, membina, mengembangkan, dan memberhentikan
Mahasiswa;
k. mengelola anggaran sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan;
l. menyelenggarakan sistem informasi manajemen berbasis teknologi
informasi dan komunikasi yang handal yang mendukung pengelolaan
tridharma perguruan tinggi, akuntansi dan keuangan, kepersonaliaan,
kemahasiswaan, dan kealumnian;
m. menyusun dan menyampaikan laporan pertanggungjawaban
penyelenggaraan tridharma perguruan tinggi kepada Menteri;
n. mengusulkan pengangkatan lektor kepala dan profesor kepada
Menteri;
o. membina dan mengembangkan hubungan dengan Alumni,
Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah, pengguna hasil kegiatan
tridharma perguruan tinggi, dan masyarakat; dan
p. memelihara keamanan, keselamatan, kesehatan, dan ketertiban
kampus serta kenyamanan kerja untuk menjamin kelancaran
kegiatan tridharma perguruan tinggi.
Pasa l 35
( 1 ) Rektor sebagai organ pengelola terdiri atas:
a. Rektor dan wakil rektor;
b. biro;
c. fakultas dan Pascasarjana;
d. lembaga; dan
e. unit pelaksana teknis.
( 2 ) Susunan organisasi dan tata kerja Unud sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) diatur dalam Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi
Nomor 30 Tahun 2016 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas
Udayana.
( 3 ) Unud dapat mengusulkan perubahan organisasi di bawah organ Rektor
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) kepada Menteri sesuai dengan
kebutuhan.
( 4 ) Perubahan unit organisasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3) ditetapkan
139
oleh Menteri setelah mendapat persetujuan dari menteri yang
menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur
negara.
Paragraf 4
Satuan Pengawas Int erna l
Pasa l 36
( 1 ) Satuan Pengawas Internal sebagaimana dimaksud dalam Pasal 29 huruf c
merupakan organ Unud yang menjalankan fungsi pengawasan non-
akademik untuk dan atas nama Rektor.
( 2 ) Dalam menjalankan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Satuan
Pengawas Internal memiliki tugas dan wewenang:
a. penetapan kebijakan program pengawasan internal bidang non-
akademik;
b. pelaksanaanpengawasan internal terhadap pengelolaan bidang non-
akademik;
c. penyusunan laporan hasil pengawasan internal; dan
d. pemberian saran dan/atau pertimbangan mengenai perbaikan
pengelolaan kegiatan non-akademik kepada Rektor atas dasar hasil
pengawasan internal.
( 3 ) Dalam melaksanakan tugasnya sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Satuan
Pengawas Internal memberikan laporan kepada Rektor.
Pasa l 37
( 1 ) Anggota Satuan Pengawas Internal berjumlah 9 (sembilan) orang dengan
komposisi bidang keahlian:
a. bidang keuangan/akuntansi;
b. bidang sumber daya manusia;
c. bidang manajemen aset;
d. bidang hukum; dan
e. bidang ketatalaksanaan.
( 2 ) Anggota Satuan Pengawas Internal dapat berasal dari unsur Dosen dan/atau
Tenaga Kependidikan di lingkungan Unud.
( 3 ) Masa jabatan anggota Satuan Pengawas Internal selama 4 (empat) tahun dan
dapat diangkat kembali.
( 4 ) Persyaratan untuk diangkat menjadi anggota Satuan Pengawas Internal:
a. beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
b. setia kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
c. berpendidikan paling rendah magister;
d. berusia paling tinggi 60 (enam puluh) tahun bagi Dosen dan berusia
paling tinggi 53 (lima puluh tiga) tahun bagi Tenaga Kependidikan
pada saat ditetapkan;
e. mempunyai moral yang baik dan integritas yang tinggi;
f. memiliki rasa tanggungjawab yang besar terhadap masa depan Unud;
dan
g. tidak merangkap jabatan sebagai unsur organ pengelola, anggota
Senat, atau anggota Dewan Pertimbangan.
( 5 ) Satuan Pengawas Internal terdiri atas:
140
a. ketua merangkap anggota;
b. sekretaris merangkap anggota; dan
c. anggota.
( 6 ) Ketua, sekretaris, dan anggota Satuan Pengawas Internal sebagaimana
dimaksud pada ayat (5) ditetapkan oleh Rektor.
( 7 ) Ketentuan lebih lanjut mengenai Satuan Pengawas Internal diatur dengan
Peraturan Rektor sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Paragraf 5
Dewan Per t imbangan
Pasa l 38
( 1 ) Dewan Pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 29 huruf d
merupakan organ Unud yang menjalankan fungsi pertimbangan non-
akademik.
( 2 ) Dalam menjalankan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Dewan
Pertimbangan mempunyai tugas dan wewenang:
a. pemberian pertimbangan terhadap kebijakan Rektor di bidang non-
akademik;
b. perumusan saran/pendapat terhadapkebijakan Rektor di bidang non-
akademik; dan
c. pemberian pertimbangan kepada Rektor dalam mengelola
Unud.
( 3 ) Anggota Dewan Pertimbangan berjumlah 6 (enam) orang memiliki
komitmen untuk mengembangkan Unud yang berasal dari:
a. 1 (satu) unsur Pemerintah Daerah;
b. 1 (satu) unsur tokoh masyarakat;
c. 1 (satu) unsur pakar pendidikan;
d. 1 (satu) unsur pengusaha;
e. 1 (satu) unsur Alumni; dan
f. 1 (satu) unsur Unud.
( 4 ) Dewan Pertimbangan terdiri atas:
a. ketua merangkap anggota;
b. sekretaris merangkap anggota; dan
c. anggota.
( 5 ) Ketua, sekretaris, dan anggota Dewan Pertimbangan sebagaimana dimaksud
pada ayat (4) ditetapkan oleh Rektor.
( 6 ) Masa jabatan anggota Dewan Pertimbangan selama 4 (empat) tahun dan
dapat diangkat kembali.
( 7 ) Ketentuan lebih lanjut mengenai Dewan Pertimbangan diatur dengan
Peraturan Rektor.
141
BAB V
TATA CARA PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN
PIMPINAN ORGANISASI
Bagian Kesatu Pengangkatan
Paragraf 1 Pengangkatan Senat
Pasa l 39
( 1 ) Ketua Senat dipilih dari dan oleh anggota Senat.
( 2 ) Pemilihan ketua Senat dilakukan dalam rapat Senat.
( 3 ) Rapat pemilihan ketua Senat sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dipimpin
oleh anggota Senat tertua dan didampingi oleh anggota Senat termuda.
( 4 ) Rapat Senat sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dinyatakan sah apabila
dihadiri oleh paling sedikit 2/3 (dua per tiga) dari seluruh anggota Senat.
( 5 ) Pemilihan ketua Senat dilakukan secara musyawarah untuk mencapai
mufakat.
( 6 ) Dalam hal musyawarah untuk mencapai mufakat sebagaimana dimaksud
pada ayat (5) tidak tercapai, dilakukan pemilihan melalui pemungutan suara
dengan ketentuan setiap anggota Senat memiliki 1 (satu) hak suara.
( 7 ) Pimpinan rapat menjaring paling sedikit 2 (dua) nama calon ketua Senat
dari anggota Senat yang hadir.
( 8 ) Ketua Senat terpilih sebagaimana dimaksud pada ayat (6) adalah calon yang
memperoleh suara terbanyak.
( 9 ) Ketua Senat terpilih sebagaimana dimaksud pada ayat (5) atau ayat (8)
menunjuk seorang anggota Senat sebagai sekretaris Senat.
( 10 ) Ketua dan sekretaris Senat ditetapkan oleh Rektor.
( 11 ) Masa jabatan ketua dan sekretaris Senat selama 4 (empat) tahun dan dapat
diangkat kembali untuk 1 (satu) kali masa jabatan.
( 12 ) Ketentuan lebih lanjut mengenai persyaratan dan tata cara pemilihan ketua
Senat diatur dengan Peraturan Senat.
Paragraf 2
Pengangkatan P impinan Organ Penge lo la
Pasa l 40
( 1 ) Dosen di lingkungan Unud dapat diberi tugas tambahan sebagai Rektor,
wakil rektor, dekan, wakil dekan, direktur pascasarjana, wakil direktur
pascasarjana, ketua lembaga, sekretaris lembaga, kepala
laboratorium/bengkel/studio/kebun percobaan, dan kepala unit pelaksana
teknis.
( 2 ) Kepala unit pelaksana teknis sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
merupakan unit pelaksana teknis yang melaksanakan tugas dan fungsi di
bidang akademik.
( 3 ) Pengangkatan Dosen sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan
apabila terdapat lowongan jabatan.
( 4 ) Lowongan jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) terjadi karena:
a. berhenti dari jabatan; dan/atau
b. perubahan organisasi Unud.
142
( 5 ) Berhenti dari jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (4) huruf a
meliputi:
a. masa jabatannya berakhir;
b. berhalangan tetap;
c. permohonan sendiri;
d. diangkat dalam jabatan negeri yang lain;
e. dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki
kekuatan hukum yang tetap;
f. dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;
g. diberhentikan sementara dari jabatan negeri;
h. menjalani tugas belajar atau izin belajar lebih dari 6 (enam) bulan
yang meninggalkan tugas tridharma perguruan tinggi;
i. dibebaskan dari tugas-tugas jabatan dosen; dan/atau
j. cuti di luar tanggungan Negara.
( 6 ) Berhalangan tetap sebagaimana dimaksud pada ayat (5) huruf b meliputi:
a. meninggal dunia;
b. sakit yang tidak dapat disembuhkan dibuktikan dengan Berita Acara
Majelis Pemeriksa Kesehatan Pegawai Negeri Sipil; atau
c. berhenti dari pegawai negeri sipil atas permohonan sendiri.
( 7 ) Perubahan organisasi sebagaimana dimaksud pada ayat (4) huruf b
meliputi:
a. penambahan dan/atau perubahan unit kerja; atau
b. perubahan bentuk Unud.
Pasa l 41
(1) Tenaga Kependidikan di lingkungan Unud dapat diangkat sebagai pejabat
tinggi pratama/kepala biro, administrator/kepala bagian, dan
pengawas/kepala subbagian atau kepala unit pelaksana teknis.
(2) Pengangkatan pejabat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan
apabila terdapat lowongan jabatan.
(3) Lowongan jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) terjadi karena:
a. berhenti dari jabatan; dan/atau
b. perubahan organisasi Unud.
(4) Berhenti dari jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) huruf a
meliputi:
a. masa jabatannya berakhir;
b. berhalangan tetap;
c. permohonan sendiri;
d. diberhentikan sementara dari jabatan negeri;
e. diangkat dalam jabatan negeri yang lain;
f. dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki
kekuatan hukum tetap;
g. dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;
h. menjalani tugas belajar atau izin belajar lebih dari 6 (enam) bulan;
dan/atau
i. cuti di luar tanggungan negara.
(5) Berhalangan tetap sebagaimana dimaksud ayat (4) huruf b meliputi :
a. sakit yang tidak dapat disembuhkan dibuktikan dengan Berita Acara
Majelis Pemeriksa Kesehatan Pegawai Negeri Sipil; atau
143
b. berhenti dari pegawai negeri sipil atas permohonan sendiri.
(6) Perubahan organisasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3) huruf b
meliputi:
a. penambahan dan/atau perubahan unit kerja; atau
b. perubahan bentuk Unud.
(7) Untuk dapat diangkat sebagai pejabat tinggi pratama/ kepala biro,
administrator/kepala bagian, dan pengawas/ kepala subbagian atau kepala
unit pelaksana teknis, seorang Tenaga Kependidikan harus memenuhi
persyaratan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(8) Untuk diangkat sebagai kepala unit pelaksana teknis seorang Tenaga
Kependidikan harus memenuhi persyaratan:
a. beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
b. setia kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
c. berpendidikan paling rendah Sarjana;
d. berusia paling tinggi 53 (lima puluh tiga) tahun pada saat diangkat;
e. mempunyai moral yang baik dan integritas yang tinggi;
f. bebas narkotika, prekusor, dan zat adiktif lainnya;
g. telah membuat dan menyerahkan Laporan Harta Kekayaan Pejabat
Negara ke Komisi Pemberantasan Korupsi;
h. memiliki setiap unsur penilaian prestasi kerja pegawai paling rendah
bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; dan
i. memiliki rasa tanggung jawab yang besar terhadap masa depan
Unud.
Pasa l 42
(1) Rektor diangkat dan diberhentikan oleh Menteri sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan.
(2) Masa jabatan Rektor selama 4 (empat) tahun dan dapat diangkat kembali
untuk 1 (satu) kali masa jabatan.
Pasa l 43
(1) Wakil rektor diangkat dan diberhentikan oleh Rektor.
(2) Dalam pengangkatan wakil rektor sebagaimana dimaksud pada ayat (1),
Rektor dapat meminta pertimbangan Senat.
(3) Masa jabatan wakil rektor selama 4 (empat) tahun dan dapat diangkat
kembali untuk 1 (satu) kali masa jabatan.
Pasa l 44
(1) Dekan diangkat dan diberhentikan oleh Rektor.
(2) Masa jabatan dekan selama 4 (empat) tahun dan dapat diangkat kembali
untuk 1 (satu) kali masa jabatan.
Pasa l 45
Pengangkatan dekan d i lakukan mela lu i t ahap:
a. penjaringan bakal calon dekan;
b. pemberian pertimbangan oleh Senat Fakultas; dan
c. pengangkatan dekan.
144
Pasa l 46
(1) Dekan yang sedang menjabat membentuk panitia pemilihan dekan dengan
persetujuan Senat Fakultas.
(2) Pembentukan panitia sebagaimana dimaksud pada ayat (1) paling lambat
5 (lima) bulan sebelum tanggal berakhirnya masa jabatan
dekan.
(3) Panitia sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri atas unsur Dosen dan
Tenaga Kependidikan.
(4) Panitia pemilihan dekan dalam melaksanakan tugas dan fungsinya
bertanggung jawab kepada dekan.
(5) Ketentuan lebih lanjut mengenai tugas pokok dan fungsi panitia
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dengan Peraturan Rektor.
Pasal 47
(1) Panitia pemilihan dekan menjaring paling sedikit 3 (tiga) nama bakal calon
dekan untuk disampaikan kepada Senat Fakultas.
(2) Dalam hal tahap penjaringan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidak
menghasilkan paling sedikit 3 (tiga) orang bakal calon dekan, dilakukan
perpanjangan jangka waktu penjaringan.
(3) Dalam hal setelah dilakukan perpanjangan jangka waktu penjaringan
sebagaimana dimaksud pada ayat (2) tidak menghasilkan paling sedikit 3
(tiga) orang bakal calon dekan, Rektor menunjuk Dosen yang memenuhi
syarat untuk ditetapkan sebagai bakal calon dekan.
Pasa l 48
Tahap pember ian per t imbangan o leh Senat Fakult as
sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 45 huru f b d ilakukan
mela lu i:
a. rapat Senat Fakultas yang dilaksanakan paling lambat 2 (dua) bulan
sebelum berakhirnya masa jabatan dekan yang sedang menjabat
untuk mendapatkan 2 (dua) orang calon dekan;
b. rapat Senat Fakultas sebagaimana dimaksud dalam huruf a
dinyatakan sah apabila dihadiri paling sedikit 2/3 (dua per tiga) dari
seluruh anggota Senat Fakultas;
c. rapat Senat Fakultas dilakukan dengan cara musyawarah mufakat;
d. dalam hal musyawarah untuk mufakat sebagaimana dimaksud pada
huruf c tidak tercapai dilakukan pemungutan suara dengan ketentuan
1 (satu) orang anggota Senat Fakultas memiliki 1 (satu) hak suara;
dan
e. Senat Fakultas menyampaikan 2 (dua) nama calon dekan kepada
Rektor melalui dekan paling lambat 1 (satu) bulan sebelum
berakhirnya masa jabatan dekan yang sedang menjabat dengan
dilengkapi:
1. Keputusan Senat Fakultas tentang Tata Cara Pemilihan
Dekan;
2. berita acara hasil pemilihan atau hasil pemberian
pertimbangan yang ditandatangani oleh panitia dan ketua
Senat Fakultas; dan
3. dokumen persyaratan.
145
Pasa l 49
(1) Rektor memilih calon dekan yang telah mendapat pertimbangan Senat
Fakultas.
(2) Rektor mengangkat dan melantik calon dekan sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) untuk menjadi dekan.
Pasa l 50
(1) Wakil dekan diangkat dan diberhentikan oleh Rektor atas usul dekan.
(2) Rektor melantik wakil dekan paling lambat 1 (satu) bulan sejak tanggal
diusulkan oleh dekan.
(3) Masa jabatan wakil dekan selama 4 (empat) tahun dan dapat diangkat
kembali untuk 1 (satu) kali masa jabatan.
Pasa l 51
(1) Direktur dan wakil direktur pascasarjana diangkat dan diberhentikan oleh
Rektor.
(2) Masa jabatan Direktur dan wakil direktur pascasarjana selama 4 (empat)
tahun dan dapat diangkat kembali untuk 1 (satu) kali masa jabatan.
Pasa l 52
(1) Ketua dan sekretaris lembaga diangkat dan diberhentikan oleh Rektor.
(2) Masa jabatan ketua dan sekretaris lembaga selama 4 (empat) tahun dan
dapat diangkat kembali untuk 1 (satu) kali masa jabatan.
Pasa l 53
(1) Kepala laboratorium/bengkel/studio/kebun percobaan diangkat dan
diberhentikan oleh Rektor atas usul dekan.
(2) Masa jabatan kepala laboratorium/bengkel/ studio/kebun percobaan selama
4 (empat) tahun dan dapat diangkat kembali.
Pasa l 54
(1) Kepala unit pelaksana teknis diangkat dan diberhentikan oleh Rektor.
(2) Masa jabatan kepala unit pelaksana teknis selama 4 (empat) tahun dan dapat
diangkat kembali untuk 1 (satu) kali masa jabatan.
Pasa l 55
(1) Pejabat tinggi pratama/kepala biro, administrator/ kepala bagian, dan
pengawas/kepala subbagian merupakan jabatan struktural.
(2) Pejabat tinggi pratama/kepala biro, administrator/ kepala bagian, dan
pengawas/kepala subbagian diangkat dan diberhentikan sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
Paragraf 3
Pengangkatan Satuan Pengawas Int erna l
Pasa l 56
(1) Ketua dan sekretaris Satuan Pengawas Internal diangkat dan diberhentikan
oleh Rektor.
(2) Masa jabatan ketua dan sekretaris Satuan Pengawas Internal selama 4
146
(empat) tahun dan dapat diangkat kembali untuk 1 (satu) kali masa jabatan.
Paragraf 4 Pengangkatan Dewan Per t imbangan
Pasa l 57
(1) Ketua dan sekretaris Dewan Pertimbangan diangkat dan diberhentikan oleh
Rektor.
(2) Masa jabatan ketua dan sekretaris Dewan Pertimbangan selama 4 (empat)
tahun dan dapat diangkat kembali.
Bagian Kedua Pember hent ian
Paragraf 1
Pember hent ian P impinan Organ Penge lo la
Pasa l 58
(1) Rektor, wakil rektor, dekan, wakil dekan, direktur pascasarjana, wakil
direktur pascasarjana, ketua lembaga, sekretaris lembaga, kepala
laboratorium/ bengkel/studio/kebun percobaan, dan kepala unit pelaksana
teknis diberhentikan dari jabatannya karena masa jabatannya berakhir.
(2) Rektor dapat diberhentikan sebelum masa jabatannya berakhir sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang- undangan.
(3) Wakil rektor, dekan, wakil dekan, direktur pascasarjana, wakil direktur
pascasarjana, ketua lembaga, sekretaris lembaga, kepala
laboratorium/bengkel/studio/ kebun percobaan, dan kepala unit pelaksana
teknis dapat diberhentikan sebelum masa jabatannya berakhir karena:
a. berhalangan tetap;
b. permohonan sendiri;
c. diangkat dalam jabatan negeri yang lain;
d. dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki
kekuatan hukum tetap;
e. dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;
f. diberhentikan sementara dari jabatan negeri;
g. dibebaskan dari tugas-tugas jabatan Dosen;
h. menjalani tugas belajar atau izin belajar lebih dari 6 (enam) bulan
yang meninggalkan tugas tridharma perguruan tinggi; dan/atau
i. cuti di luar tanggungan negara.
(4) Berhalangan tetap sebagaimana dimaksud pada ayat (3) huruf a meliputi:
a. meninggal dunia;
b. sakit yang tidak dapat disembuhkan dibuktikan dengan Berita Acara
Majelis Pemeriksa Kesehatan Pegawai Negeri Sipil; atau
b. ber hent i dar i pegawai neger i s ip i l atas per mo hona n
send ir i.
Pasa l 59
(1) Pemberhentian Rektor sebagaimana dimaksud dalam Pasal 58 ayat (1) dan
ayat (2) dilakukan oleh Menteri sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang- undangan.
(2) Pemberhentian wakil rektor, dekan, wakil dekan, direktur pascasarjana,
147
wakil direktur pascasarjana, ketua lembaga, sekretaris lembaga, kepala
laboratorium/bengkel/studio/kebun percobaan, dan kepala unit pelaksana
teknis sebagaimana dimaksud dalam Pasal 58 ayat (1) dan ayat (3)
dilakukan oleh Rektor sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.
Pasa l 60
Apabila t er jad i pember hent ian Rek to r sebe lum masa
jabat annya berakhir sebaga imana d ima ksud da lam Pasa l 58
ayat (2) , Menter i menetapkan Rekto r def in it i f sesua i dengan
ket entuan peraturan perundang -undangan.
Pasa l 61
(1) Apabila terjadi pemberhentian wakil rektor sebelum masa jabatannya
berakhir sebagaimana dimaksud dalam Pasal 58 ayat (3), Rektor
mengangkat dan menetapkan wakil rektor definitif untuk meneruskan sisa
masa jabatan wakil rektor sebelumnya.
(2) Wakil rektor yang meneruskan sisa masa jabatan lebih dari 2 (dua) tahun
dihitung sebagai 1 (satu) masa jabatan.
Pasa l 62
(1) Apabila terjadi pemberhentian dekan sebelum masa jabatannya berakhir
sebagaimana dimaksud dalam Pasal
58 ayat (3) , Rektor mengangkat dan menetapkan sa lah satu
wak il dekan sebaga i dekan defin it if untuk meneruskan s isa
masa jabat an dekan sebe lumnya.
(2) Dekan yang meneruskan sisa masa jabatan lebih dari 2 (dua) tahun dihitung
sebagai 1 (satu) masa jabatan.
Pasa l 63
(1) Apabila terjadi pemberhentian wakil dekan sebelum masa jabatannya
berakhir sebagaimana dimaksud dalam Pasal 58 ayat (3), Rektor
mengangkat dan menetapkan wakil dekan definitif atas usul dekan untuk
meneruskan sisa masa jabatan wakil dekan sebelumnya.
(2) Wakil dekan yang meneruskan sisa masa jabatan lebih dari 2 (dua) tahun
dihitung sebagai 1 (satu) masa jabatan.
Pasa l 64
(1) Apabila terjadi pemberhentian direktur dan/atau wakil direktur pascasarjana
sebelum masa jabatannya berakhir sebagaimana dimaksud dalam Pasal 58
ayat (3), Rektor mengangkat dan menetapkan direktur dan/atau wakil
direktur pascasarjana definitif untuk meneruskan sisa masa jabatan direktur
dan/atau wakil direktur pascasarjana sebelumnya.
(2) Direktur dan wakil direktur pascasarjana yang meneruskan sisa masa
jabatan lebih dari 2 (dua) tahun dihitung sebagai 1 (satu) masa jabatan.
Pasal 65
(1) Apabila terjadi pemberhentian ketua dan/atau sekretaris lembaga sebelum
masa jabatannya berakhir sebagaimana dimaksud dalam Pasal 58 ayat (3),
148
Rektor mengangkat dan menetapkan ketua dan/atau sekretaris lembaga
definitif untuk meneruskan sisa masa jabatan ketua dan/atau sekretaris
lembaga sebelumnya.
(2) Ketua dan sekretaris lembaga yang meneruskan sisa masa jabatan lebih dari
2 (dua) tahun dihitung sebagai 1 (satu) masa jabatan.
Pasa l 66
(1) Apabila terjadi pemberhentian kepala laboratorium/bengkel/studio/kebun
percobaan sebelum masa jabatannya berakhir sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 58 ayat (3), Rektor mengangkat dan menetapkan kepala
laboratorium/bengkel/studio/kebun percobaan definitif atas usul dekan
untuk meneruskan sisa masa jabatan kepala laboratorium/
bengkel/studio/kebun percobaan sebelumnya.
(2) Kepala laboratorium/bengkel/studio/kebun percobaan yang meneruskan sisa
masa jabatan lebih dari 2 (dua) tahun dihitung sebagai 1 (satu) masa jabatan.
Pasa l 67
(1) Apabila terjadi pemberhentian kepala unit pelaksana teknis sebelum masa
jabatannya berakhir sebagaimana dimaksud dalam Pasal 58 ayat (3), Rektor
mengangkat dan menetapkan Dosen atau Tenaga Kependidikan sebagai
kepala unit pelaksana teknis definitif untuk meneruskan sisa masa jabatan
kepala unit pelaksana teknis sebelumnya.
(2) Kepala unit pelaksana teknis yang meneruskan sisa masa jabatan lebih dari
2 (dua) tahun dihitung sebagai 1 (satu) masa jabatan.
Paragraf 2
Pember hent ian Senat , Satuan Pengawas Int erna l, dan Dewan
Per t imbangan
Pasa l 68
(1) Ketua dan sekretaris Senat, ketua dan sekretaris Satuan Pengawas Internal,
dan ketua dan sekretaris Dewan Pertimbangan diberhentikan dari jabatannya
karena masa jabatannya berakhir.
(2) Ketua dan sekretaris Senat dan ketua dan sekretaris Satuan Pengawas
Internal diberhentikan sebelum masa jabatannya berakhir karena:
a. berhalangan tetap;
b. permohonan sendiri;
c. diberhentikan sementara dari pegawai negeri sipil;
d. dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki
kekuatan hukum tetap;
e. sedang menjalani tugas belajar atau izin belajar lebih dari 6 (enam)
bulan;
f. dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat; dan/atau
g. cuti di luar tanggungan negara.
(3) Ketua dan sekretaris Dewan Pertimbangan diberhentikan sebelum masa
jabatannya berakhir karena:
a. berhalangan tetap;
b. permohonan sendiri; dan/atau
c. dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki
149
kekuatan hukum tetap.
(4) Berhalangan tetap sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a dan ayat (3)
huruf a meliputi:
a. meninggal dunia;
b. sakit yang tidak dapat disembuhkan dibuktikan dengan berita acara
Majelis Pemeriksa Kesehatan Pegawai Negeri Sipil atau surat
keterangan dari pejabat yang berwenang; atau
c. diberhentikan dari pegawai negeri sipil atas permohonan sendiri,
kecuali bagi ketua dan sekretaris Dewan Pertimbangan.
Pasa l 69
(1) Apabila terjadi pemberhentian ketua Senat sebelum masa jabatannya
berakhir sebagaimana dimaksud dalam Pasal 68 ayat (2), dilakukan
pemilihan ketua Senat yang baru untuk meneruskan sisa masa jabatan ketua
Senat yang sebelumnya.
(2) Pemilihan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan sesuai dengan
ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 39.
(3) Ketua Senat yang meneruskan sisa masa jabatan lebih dari 2 (dua) tahun
dihitung sebagai 1 (satu) masa jabatan.
Pasa l 70
(1) Apabila terjadi pemberhentian sekretaris Senat sebelum masa jabatannya
berakhir sebagaimana dimaksud dalam Pasal 68 ayat (2), ketua Senat
menunjuk salah satu anggota Senat sebagai sekretaris Senat definitif untuk
meneruskan sisa masa jabatan sekretaris Senat yang sebelumnya.
(2) Sekretaris Senat yang meneruskan sisa masa jabatan lebih dari 2 (dua) tahun
dihitung sebagai 1 (satu) masa jabatan.
Pasa l 71
(1) Apabila terjadi pemberhentian ketua dan/atau sekretaris Satuan Pengawas
Internal sebelum masa jabatannya berakhir sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 68 ayat (2), Rektor mengangkat dan menetapkan ketua dan/atau
sekretaris Satuan Pengawas Internal yang baru untuk meneruskan sisa masa
jabatan ketua dan/atau sekretaris Satuan Pengawas Internal yang
sebelumnya.
(2) Ketua dan sekretaris Satuan Pengawas Internal yang meneruskan sisa masa
jabatan lebih dari 2 (dua) tahun dihitung sebagai 1 (satu) masa jabatan.
Pasa l 72
(1) Apabila terjadi pemberhentian ketua dan/atau sekretaris Dewan
Pertimbangan sebelum masa jabatannya berakhir sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 68 ayat (3), Rektor mengangkat dan menetapkan ketua dan/atau
sekretaris Dewan Pertimbangan yang baru untuk meneruskan sisa masa
jabatan ketua dan/atau sekretaris Dewan Pertimbangan yang sebelumnya.
(2) Ketua dan sekretaris Dewan Pertimbangan yang meneruskan sisa masa
jabatan lebih dari 2 (dua) tahun dihitung sebagai 1 (satu) masa jabatan.
150
BAB VI
SISTEM PENGENDALIAN DAN PENGAWASAN INTERN AL
Pasa l 73
(1) Sistem pengendalian dan pengawasan internal Unud merupakan kegiatan
sistemik dan berkelanjutan untuk memberikan keyakinan memadai atas
tercapainya tujuan organisasi melalui kegiatan yang efektif dan efisien,
keandalan pelaporan keuangan, pengamanan aset negara, dan ketaatan
terhadap peraturan perundang- undangan.
(2) Sistem pengendalian dan pengawasan internal bertujuan:
a. Menjamin pengelolaan keuangan dan asset yang akuntabel;
b. menjamin efisiensi pendayagunaan sumber daya; dan
c. menjamin akurasi data dan informasi sumber daya untuk
pengambilan keputusan.
(3) Sistem pengendalian dan pengawasan internal dilaksanakan dengan
berpedoman pada prinsip:
a. taat asas;
b. akuntabilitas;
c. transparansi;
d. obyektifitas;
e. jujur; dan
f. pembinaan.
(4) Ruang lingkup sistem pengendalian dan pengawasan internal Unud
meliputi:
a. bidang akuntansi/keuangan;
b. bidang manajemen sumber daya manusia;
c. bidang manajemen aset;
d. bidang hukum; dan
e. bidang ketatalaksanaan.
(5) Pengendalian dan pengawasan internal dilaksanakan oleh Satuan Pengawas
Internal yang menjalankan tugas untuk dan atas nama Rektor.
(6) Ketentuan lebih lanjut mengenai sistem pengendalian dan pengawasan
internal Unud diatur dengan Peraturan Rektor sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang- undangan.
BAB VII
DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
Pasa l 74
(1) Dosen terdiri atas:
a. Dosen tetap; dan
b. Dosen tidak tetap.
(2) Dosen tetap sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a merupakan Dosen
yang bekerja penuh waktu di Unud.
(3) Dosen tidak tetap sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b merupakan
Dosen yang bekerja paruh waktu di Unud.
(4) Dosen tidak tetap tidak dapat diangkat menjadi anggota Senat atau Senat
Fakultas.
(5) Syarat untuk dapat menjadi Dosen:
151
a. beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
b. berwawasan Pancasila dan setia pada Undang- Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
c. berpendidikan paling rendah magister;
d. memiliki kualifikasi sebagai Dosen sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan;
e. mempunyai moral dan integritas tinggi;
f. mempunyai rasa tanggung jawab yang besar terhadap bangsa dan
negara; dan
g. persyaratan lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.
(6) Pengangkatan dan pemberhentian Dosen tetap dan Dosen tidak tetap
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Pasa l 75
(1) Jenjang jabatan akademik Dosen terdiri atas:
a. asisten ahli;
b. lektor;
c. lektor kepala; dan
d. profesor.
(2) Pembinaan dan pengembangan karir Dosen dilaksanakan sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang- undangan.
Pasa l 76
(1) Dosen yang memenuhi persyaratan dapat diusulkan menjadi profesor sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(2) Pengangkatan profesor sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan oleh
Menteri atas usul Rektor setelah mendapat persetujuan Senat.
(3) Pengukuhan profesor dilakukan dalam sidang Senat khusus yang dipimpin
oleh ketua Senat.
(4) Profesor wajib menyampaikan orasi pada saat pengukuhan sebagaimana
dimaksud pada ayat (3).
(5) Jabatan profesor hanya dapat digunakan selama menjadi Dosen tetap dan
melaksanakan tugas sebagai Dosen.
Pasa l 77
(1) Tenaga Kependidikan merupakan pegawai yang mengabdikan diri dan
diangkat untuk menunjang penyelenggaraan pendidikan yang terdiri atas
pustakawan, arsiparis, pranata laboratorium pendidikan, dan Tenaga
Kependidikan lainnya.
(2) Pengangkatan, pemberhentian, dan pembinaan Tenaga Kependidikan diatur
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Pasa l 78
(1) Dosen dan Tenaga Kependidikan yang melakukan kegiatan akademik
dan/atau non-akademik di lembaga luar Unud harus mendapat izin tertulis
dari Rektor.
152
(2) Dosen dan Tenaga Kependidikan yang melakukan pelanggaran terhadap
ayat (1) diberi sanksi oleh Rektor sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang- undangan.
BAB VIII MAHASISWA DAN ALUMNI
Pasa l 79
(1) Mahasiswa memiliki hak dan kewajiban.
(2) Hak Mahasiswa sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi:
a. Memperoleh pendidikan dan pengajaran serta pelayanan bidang
akademik dengan sebaik-baiknya;
b. Menggunakan kebebasan akademik secara bertanggung jawab;
c. Memanfaatkan fasilitas yang ada dalam rangka proses belajar;
d. mendapat bimbingan dari Dosen;
e. memperoleh layanan informasi yang berkaitan dengan program
studinya;
f. menyelesaikan program pendidikan sesuai dengan ketentuan
pendidikan dan pembelajaran, sepanjang tidak menyimpang dari
ketentuan batas waktu yang telah ditetapkan;
g. memperoleh layanan kesejahteraan sesuai dengan kemampuan Unud;
h. memanfaatkan sumber daya sesuai dengan haknya;
i. pindah program studi di lingkungan Unud atau ke perguruan tinggi
lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;
j. turut serta dalam kegiatan organisasi kemahasiswaan;
k. memperoleh pelayanan khusus bagi Mahasiswa berkebutuhan khusus
sesuai dengan kemampuan Unud; dan
l. mendapat cuti akademik sesuai dengan aturan yang berlaku.
(3) Kewajiban Mahasiswa sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi:
a. membayar biaya pendidikan, kecuali bagi mereka yang dibebaskan
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;
b. mematuhi semua peraturan yang berlaku di Unud;
c. menghargai ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni;
d. menjaga kewibawaan dan nama baik Unud;
e. ikut menjaga keamanan dan ketertiban kampus;
f. memelihara sarana dan prasarana; dan
g. menjunjung tinggi kebudayaan Daerah dan Nasional.
(4) Mahasiswa yang melakukan pelanggaran terhadap kewajiban sebagaimana
dimaksud pada ayat (3) dikenai sanksi sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang- undangan.
(5) Ketentuan lebih lanjut mengenai pelaksanaan hak, kewajiban, dan sanksi
bagi Mahasiswa sebagaimana dimaksud pada ayat (2), ayat (3), dan ayat (4)
diatur dengan Peraturan Rektor.
Pasa l 80
(1) Organisasi kemahasiswaan merupakan sarana pengembangan diri yang
diselenggarakan dari, oleh, dan untuk Mahasiswa dalam rangka peningkatan
kepemimpinan, penalaran, minat, bakat, kegemaran, dan kesejahteraan
153
dalam kehidupan kemahasiswaan.
(2) Organisasi kemahasiswaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) bersifat
nonstruktural.
(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai organisasi kemahasiswaan sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) diatur dengan Peraturan Rektor.
Pasa l 81
(1) Kegiatan kemahasiswaan meliputi:
a. penalaran dan kegiatan peningkatan penguasaan ilmu pengetahuan,
teknologi, dan seni;
b. minat, bakat, dan kegemaran Mahasiswa;
c. kesejahteraan Mahasiswa;
d. bakti sosial Mahasiswa; dan
e. kegiatan lainnya yang berkaitan dengan tridharma perguruan tinggi.
(2) Kegiatan kemahasiswaan di dalam dan di luar kampus serta antarkampus
harus dengan izin Rektor.
(3) Kegiatan kemahasiswaan antarnegara harus dengan izin Menteri.
(4) Ketentuan lebih lanjut mengenai kegiatan kemahasiswaan diatur dengan
Peraturan Rektor.
Pasa l 82
(1) Alumni meliputi semua lulusan Unud.
(2) Alumni memiliki kewajiban moral dan etika menjaga nama baik Unud.
(3) Organisasi Alumni disebut Ikatan Alumni Universitas Udayana yang
disingkat Ikayana.
(4) Organisasi Ikayana sebagaimana dimaksud pada ayat (3) diatur dalam
anggaran dasar dan anggaran rumah tangga
BAB IX
PENGELOLAAN SARANA DAN PRASARANA
Pasa l 83
(1) Sarana dan prasarana merupakan fasilitas utama dan penunjang untuk
menyelenggarakan kegiatan tridharma perguruan tinggi di lingkungan
Unud.
(2) Sarana dan prasarana sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan
barang milik negara yang dikelola Unud serta berada di bawah tanggung jawab
dan pengawasan Rektor.
(3) Sarana dan prasarana sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diperoleh dari
Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah, dan masyarakat baik kelompok
maupun perseorangan.
(4) Sarana dan prasarana dapat diperoleh dari pihak asing atau masyarakat
sepanjang tidak mengikat dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.
(5) Pengelolaan sarana dan prasarana diselenggarakan sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang- undangan.
(6) Pemanfaatan sarana dan prasarana Unud ditujukan bagi penyelenggaraan
tridharma perguruan tinggi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.
154
(7) Ketentuan lebih lanjut mengenai penggunaan sarana dan prasarana diatur
dengan Peraturan Rektor.
BAB X PENGELOLAAN ANGGARAN
Pasa l 84
(1) Perencanaan penganggaran Unud disusun berdasarkan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
(2) Pengelolaan anggaran berdasarkan asas efisiensi, efektivitas, produktivitas,
transparan, dan dipertanggungjawabkan melalui prosedur sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
(3) Unud menyusun laporan pertanggungjawaban pengelolaan anggaran
berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(4) Laporan pertanggugjawaban pengelolaan anggaran Unud diaudit oleh
auditor internal dan eksternal sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.
BAB XI KERJA SAMA
Pasa l 85
(1) Unud dapat menjalin kerja sama akademik dan non- akademik dengan
perguruan tinggi dan/atau lembaga lain, baik di dalam maupun di luar
negeri.
(2) Kerja sama sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dalam rangka menjabarkan
visi dan misi Unud dengan berasaskan kemitraan, persamaan kedudukan,
saling menguntungkan, dan memberikan kontribusi kepada masyarakat.
(3) Kerja sama sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dapat berbentuk:
a. pertukaran dosen dan mahasiswa dalam menyelenggarakan kegiatan
akademik;
b. pemanfaatan bersama sumber daya dalam pelaksanaan pendidikan
dan kegiatan akademik, penelitian, serta pengabdian kepada
masyarakat;
c. penerbitan karya ilmiah bersama;
d. penyelenggaraan seminar bersama atau kegiatan ilmiah lainnya; atau
e. kerja sama lainnya yang dipandang perlu dan tidak mengikat.
(4) Pelaksanaan kerja sama antar lembaga di lingkungan Unud dan/atau antara
Unud dengan pihak lain dapat dilakukan oleh fakultas, program
pascasarjana, Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat,
Lembaga Penelitian, Pengembangan dan Pengabdian kepada Masyarakat,
program studi, laboratorium/studio, dan unit penunjang lainnya.
(5) Pelaksanaan kerja sama sebagaimana dimaksud pada ayat (4) harus dengan
persetujuan Rektor.
(6) Ketentuan lebih lanjut mengenai mekanisme kerja sama diatur dengan
Peraturan Rektor sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
155
BAB XII
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
Pasal 86
(1) Sistem penjaminan mutu internal Unud merupakan suatu proses penetapan
dan pemenuhan baku mutu pengelolaan secara konsisten dan berkelanjutan
agar Sivitas Akademika dan pemangku kepentingan memperoleh kepuasan.
(2) Pelaksanaan sistem penjaminan mutu internal sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) dengan mengacu pada Standar Nasional Pendidikan Tinggi.
(3) Dalam melaksanakan sistem penjaminan mutu internal sebagaimana
dimaksud pada ayat (1), Unud memiliki auditor mutu akademik internal
yang diangkat dan diberhentikan oleh Rektor.
(4) Ketentuan lebih lanjut mengenai auditor mutu akademik internal diatur
dengan Peraturan Rektor.
Pasa l 87
( 1 ) Tujuan dari pengembangan sistem penjaminan mutu internal Unud:
a. tersedianya prosedur operasional baku pada setiap unit layanan;
b. terjaminnya ketersediaan dan pelaksanaan layanan akademik kepada
Mahasiswa sesuai dengan prosedur operasional baku; dan
c. terwujudnya tranparansi dan akuntabilitas kepada masyarakat,
maupun Mahasiswa tentang penyelenggaraan pendidikan sesuai
dengan prosedur operasional baku.
( 2 ) Sistem penyelenggaraan penjaminan mutu internal Unud dilaksanakan
dengan:
a. berorientasi kepada kebutuhan pemangku kepentingan internal dan
eksternal;
b. mengutamakan kebenaran, keterbukaan, dan kejujuran;
c. partisipatif dan kolegial; dan
d. inovasi dan perbaikan secara berkelanjutan.
( 3 ) Ruang lingkup sistem penjaminan mutu internal Unud terdiri atas:
a. pengembangan baku mutu dan audit di bidang pendidikan;
b. pengembangan baku mutu dan audit di bidang penelitian;
c. pengembangan baku mutu dan audit di bidang pengabdian kepada
masyarakat; dan
d. pengembangan baku mutu dan audit di bidang kemahasiswaan.
( 4 ) Ketentuan lebih lanjut mengenai pelaksanaan sistem penjaminan mutu
internal diatur dengan Peraturan Rektor sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang- undangan. Pasa l 88
(1) Unud dalam menjamin mutu penyelenggaraan pendidikan melakukan proses
akreditasi atau reakreditasi yang dilaksanakan oleh lembaga akreditasi yang
berwenang.
(2) Akreditasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi akreditasi program
studi dan akreditasi institusi.
(3) Semua unsur pelaksana akademik dan unsur penunjang akademik
bertanggung jawab memfasilitasi pelaksanaan akreditasi dan
dikoordinasikan oleh Lembaga Pengembangan Pembelajaran dan
Penjaminan Mutu.
156
BAB XIII
BENTUK DAN TATA CARA PEMBENTUKAN PERATURAN
DAN KEPUTUSAN
Pasa l 89
(1) Bentuk peraturan dan keputusan yang berlaku di lingkungan Unud terdiri
atas:
a. peraturan perundang-undangan;
b. Peraturan Rektor;
c. Peraturan Senat; dan
d. Keputusan Rektor.
(2) Tata cara penetapan peraturan dan keputusan di lingkungan Unud
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b, huruf c, dan huruf d diatur
dengan Peraturan Rektor sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.
BAB XIV PENDANAAN DAN KEKAYAAN
Pasa l 90
(1) Pendanaan Unud berasal dari:
a. dana pemerintah;
b. dana masyarakat atau penerimaan negara bukan pajak;
c. dana bantuan luar negeri; dan
d. dana lain yang diperoleh dari usaha yang sah dan tidak mengikat.
(2) Unud dapat menggali sumber-sumber dana dari masyarakat sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) dalam bentuk sumbangan dan hibah, bantuan
beasiswa, jasa, penjualan produk, dan lain-lain.
(3) Penggunaan dana sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dikelola sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang- undangan.
Pasa l 91
(1) Rektor wajib menyusun rencana strategi bisnis dan rencana bisnis dan
anggaran Unud sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(2) Rencana strategi bisnis dan rencana bisnis dan anggaran Unud sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) disusun berdasarkan asas efisiensi, akuntabilitas,
otonomi, dan transparansi.
(3) Rencana bisnis dan anggaran Unud diajukan oleh Rektor kepada Menteri
setelah mendapatkan persetujuan Dewan Pengawas.
Pasa l 92
(1) Kekayaan Unud terdiri atas:
a. benda tidak bergerak yang bersumber dari anggaran pendapatan dan
belanja negara, anggaran pendapatan dan belanja daerah, dan berasal
dari perolehan lainnya yang sah sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan;
b. benda bergerak; dan
c. kekayaan intelektual yang terbukti sah sebagai milik Unud.
(2) Kekayaan intelektual sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c terdiri atas
paten, hak cipta, dan kekayaan intelektual lain, baik dimiliki seluruhnya
157
maupun sebagian oleh Unud.
(3) Kekayaan Unud dikelola oleh Rektor sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
(4) Pengelolaan kekayaan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dilaksanakan
dengan prinsip efektif, efisien, transparan, dan akuntabel.
(5) Kekayaan Unud digunakan secara langsung atau tidak langsung untuk:
a. Penyelenggaraan kegiatan tridharma perguruan tinggi; dan
b. penggunaan lain yang sah.
(6) Penggunaan lain yang sah sebagaimana dimaksud pada ayat (5) huruf b tidak
boleh bertentangan dengan visi dan misi Unud.
(7) Rektor dapat melimpahkan wewenang pengelolaan kekayaan Unud yang
dimaksud pada ayat (3) kepada pemimpin unit kerja sesuai dengan bidang
tugasnya di lingkungan Unud sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.
(8) Kekayaan Unud sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidak dapat
dipindahtangankan kepada pihak lain.
BAB XV KETENTUAN LAIN-LAIN
Pasa l 93
(1) Perubahan Statuta dapat dilakukan untuk menyesuaikan kebutuhan
pengembangan penyelenggaraan pendidikan, penelitian, pengabdian
masyarakat, dan/atau pengembangan Unud.
(2) Perubahan Statuta sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan dalam suatu
rapat yang dihadiri oleh wakil dari organ Unud.
(3) Wakil organ sebagaimana dimaksud pada ayat (2) terdiri atas:
a. 6 (enam) orang wakil organ Senat;
b. 9 (sembilan) orang wakil organ Rektor;
c. 1 (satu) orang wakil organ Satuan Pengawas Internal;
dan
d. 1 (satu) orang wakil organ Dewan Pertimbangan.
(4) Pengambilan keputusan perubahan Statuta Unud didasarkan atas musyawarah
untuk mufakat.
(5) Dalam hal musyawarah untuk mufakat sebagaimana dimaksud pada ayat
(4) tidak tercapai, dilakukan pemungutan suara.
Perubahan Statuta Unud yang sudah disetujui dalam rapat sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) disampaikan kepada Menteri untuk ditetapkan.
BAB XVI KETENTUAN PERALIHAN
Pasa l 94
(1) Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku:
a. organ Unud yang telah ada sebelum Statuta ini berlaku, tetap melaksanakan
tugas dan fungsinya sampai dengan ditetapkan organ Unud sesuai dengan
Peraturan Menteri ini; dan
b. semua penyelenggaraan akademik dan non- akademik masih tetap
dilaksanakan sampai dengan penyelenggaraan kegiatan akademik dan non-
akademik disesuaikan dengan Peraturan Menteri ini.
(2) Penyesuaian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan paling lambat
158
6 (enam) bulan sejak Peraturan Menteri ini diundangkan.
BAB XVII KETENTUAN PENUTUP
Pasa l 95
Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.
Agar set iap o rang mengetahu inya, memer int ahkan pengundangan
Peraturan Menter i in i dengan penempatannya da lam Ber it a Negara
Republik Indones ia.
Ditetapkan di Jakarta pada
tanggal 25 April 2017
MENTERI RISET, TEKNOLOGI,
DAN PENDIDIKAN TINGGI
REPUBLIK INDONESIA
TTD
MOHAMAD NASIR
Diundangkan di Jakarta pada
tanggal 8 Mei 2017
DIREKTUR JENDERAL
PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN KEMENTERIAN HUKUM
DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA
TTD
WIDODO EKATJAHJANA
159
Lampiran 10 : Organisasi Tata Kerja Universitas Udayana 2016
PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI,
DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 30 TAHUN 2016
TENTANG
ORGANISASI DAN TATA KERJA UNI VERSITAS UDAYANA
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI
REPUBLIK INDONESIA,
Menimbang : a . bahwa da lam rangka meningkatkan k iner ja
dan pe layanan penye lenggaraan pend id ikan,
pene l it ian, dan pengabd ian kepada masyarakat
d i Univers it a s Udayana, per lu melakukan
penataan o rganisas i dan t at a ker ja Univers it as
Udayana ;
b. bahwa penataan organisasi dan tata kerja Universitas
Udayana telah memperoleh persetujuan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi berdasarkan surat Nomor B/266/M.PAN-
RB/01/2016 tanggal 19 Januari 2016;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan
Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan
Tinggi tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas
Udayana;
Meng ingat : 1 .Undang-Undang No mor 20 Tahun 2003 t ent ang
S ist em Pend id ikan Nas io na l (Lembaran Negar a
Republik Indones ia Tahun 2003 Nomor 78,
Tambahan Lembaran Negara Republ ik I ndones ia
Nomor 4301) ;
2. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012
Nomor 158, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5336);
3. Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang
Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan
Perguruan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2014 Nomor 16, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5500);
4. Peraturan Presiden Nomor 13 Tahun 2015 tentang
Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor
14);
160
5. Keputusan Presiden Nomor 121/P Tahun 2014 tentang
Pembentukan Kementerian dan Pengangkatan Menteri Kabinet
Kerja Periode Tahun 2014-2019;
6. Keputusan Menteri Keuangan Nomor 441/KMK.05/2011 tentang
Penetapan Universitas Udayana sebagai Instansi Pemerintah Yang
Menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum;
7. Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi
Nomor 15 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Berita
Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 889);
MEMUTUSKAN:
Menetapkan : PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI,
DAN PENDIDIKAN TINGGI TENTANG
ORGANISASI DAN TAT A KERJA UNIVERSITAS
UDAYANA.
BAB I
KEDUDUKAN, TUGAS, DAN FUNGSI
Pasa l 1
(1) Universitas Udayana yang selanjutnya dalam Peraturan Menteri ini disebut
Unud merupakan perguruan tinggi yang diselenggarakan oleh Kementerian
Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi.
(2) Unud sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berada di bawah dan
bertanggung jawab kepada Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi.
Pasa l 2
Unud mempunya i t ugas menye lenggarakan pend id ikan akademik
dan dapat menye lenggarakan pend id ikan vokas i da lam ber baga i
rumpun ilmu pengetahuan dan/at au t ekno log i dan j ika memenuhi
syarat dapat menye lenggarakan pend id ikan pro fes i.
BAB II
SUSUNAN ORGANISASI
Bag ian
Kesatu Umum
Pasa l 3
Unud memil ik i o rgan yang t erdir i at as:
a. Senat;
b. Rektor;
c. Satuan Pengawas Internal; dan
d. Dewan Pertimbangan.
161
Bagian Kedua
Senat
Pasa l 4
(1) Senat sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 huruf a merupakan organ yang
menjalankan fungsi penetapan, pertimbangan, dan pengawasan pelaksanaan
kebijakan akademik.
(2) Ketentuan lebih lanjut mengenai Senat sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
diatur dalam Statuta Unud.
Bag ian Ket iga
Rekto r
Pasa l 5
(1) Rektor sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 huruf b merupakan organ yang
menjalankan fungsi penetapan kebijakan non-akademik dan pengelolaan Unud.
(2) Rektor sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dipimpin oleh Rektor.
Pasa l 6
Rekto r sebaga i o rgan penge lo la t erdir i at as:
a. Rektor dan Wakil Rektor;
b. Biro;
c. Fakultas dan Pascasarjana;
d. Lembaga; dan
e. Unit Pelaksana Teknis.
Paragraf 1
Rekto r
Pasa l 7
Rektor sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 6 huru f a mempunyai tugas
memimpin penyelenggaraan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada
masyarakat, serta membina pendidik, tenaga kependidikan, mahasiswa, dan
hubungannya dengan lingkungan.
Pasa l 8
Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 7 , Rektor
menyelenggarakan fungsi:
a. pelaksanaan dan pengembangan pendidikan tinggi;
b. pelaksanaan penelitian dalam rangka pengembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi;
c. pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat;
d. pelaksanaan pembinaan sivitas akademika dan hubungannya dengan lingkungan;
dan
e. pelaksanaan kegiatan layanan administratif.
162
Paragraf 2
Wakil Rektor
Pasa l 9
(1) Wakil Rektor sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 huruf a berada di bawah
dan bertanggung jawab kepada Rektor.
(2) Wakil Rektor terdiri atas:
a. Wakil Rektor Bidang Akademik;
b. Wakil Rektor Bidang Umum dan Keuangan;
c. Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan; dan
d. Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Kerja Sama, dan Informasi.
(3) Wakil Rektor Bidang Akademik mempunyai tugas membantu Rektor dalam
memimpin penyelenggaraan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada
masyarakat.
(4) Wakil Rektor Bidang Umum dan Keuangan mempunyai tugas membantu Rektor
dalam memimpin penyelenggaraan kegiatan di bidang administrasi umum,
keuangan, dan kepegawaian.
(5) Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan mempunyai tugas membantu Rektor
dalam memimpin penyelenggaraan kegiatan di bidang kemahasiswaan dan
alumni.
(6) Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Kerja Sama, dan Informasi mempunyai
tugas membantu Rektor dalam memimpin penyelenggaraan kegiatan penyusunan
rencana program, sinkronisasi perencanaan, kerja sama, dan hubungan
masyarakat.
Paragraf 3
Biro
Pasa l 10
(1) Biro sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 huruf b merupakan unsur pelaksana
administrasi Unud yang menyelenggarakan pelayanan teknis dan administratif
kepada seluruh unsur di lingkungan Unud.
(2) Biro dipimpin oleh Kepala yang bertanggung jawab kepada Rektor.
(3) Biro dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dikoordinasikan oleh Wakil Rektor
sesuai dengan bidang tugasnya.
Pasa l 11
Biro t erdir i at as:
a. Biro Akademik, Kerja Sama, dan Hubungan Masyarakat;
b. Biro Umum;
c. Biro Kemahasiswaan; dan
d. Biro Perencanaan dan Keuangan.
Pasa l 12
Biro Akademik, Ker ja Sama, dan Hubungan Masyarakat
sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 11 huru f a mempunya i t ugas
melaksanakan pe layanan d i bidang akademik, ker ja sama, dan
hubungan masyarakat di l ingkungan Unud.
163
Pasa l 13
Dalam melaksanakan tugas sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 12,
Biro Akademik, Ker ja Sama, dan Hubungan Masyarakat
menye lenggarakan fungs i:
a. Pelaksanaan layanan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada
masyarakat;
b. Pelaksanaan evaluasi pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada
masyarakat;
c. Pelaksanaan registrasi mahasiswa dan statistik akademik;
d. pelaksanaan koordinasi dan administrasi kerja sama; dan
e. pelaksanaan urusan hubungan masyarakat.
Pasa l 14
Biro Akademik, Ker ja Sama, dan Hubungan Masyarakat t erdir i at as:
a. Bagian Akademik dan Statistik;
b. Bagian Kerja Sama dan Hubungan Masyarakat; dan
c. Kelompok Jabatan Fungsional.
Pasa l 15
Bag ian Akademik dan Stat ist ik sebaga imana d imaksud da lam Pasa l
14 huru f a mempunya i t ugas melaksanakan layanan dan eva luas i
pend id ikan, pene l it ian, dan pengabd ian kepada masyarakat ser t a
reg ist ras i mahas iswa dan penyusunan st at ist ik akademik.
Pasa l 16
Dalam melaksanakan tugas sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 15,
Bag ian Akademik dan Stat ist ik menye lenggarakan fungs i:
a. Pelaksanaan layanan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada
masyarakat;
b. Pelaksanaan evaluasi pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada
masyarakat;
c. pelaksanaan registrasi mahasiswa;
d. pelaksanaan penyusunan statistik akademik; dan
e. pelaksanaan pengelolaan sarana pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada
masyarakat.
Pasa l 17
Bag ian Akademik dan Stat ist ik t erdir i at as:
a. Subbagian Akademik dan Evaluasi;
b. Subbagian Registrasi, Data, dan Statistik; dan
c. Subbagian Sarana Akademik.
Pasa l 18
(1) Subbagian Akademik dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan layanan dan
evaluasi pelaksanaan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada
masyarakat.
(2) Subbagian Registrasi, Data, dan Statistik mempunyai tugas melakukan
administrasi penerimaan mahasiswa baru, registrasi mahasiswa serta
pengolahan data dan penyusunan statistik akademik.
164
(3) Subbagian Sarana Akademik mempunyai tugas melakukan penyusunan
kebutuhan dan pengaturan penggunaan sarana pendidikan.
Pasa l 19
Bag ian Ker ja Sama dan Hubungan Masyarakat sebaga imana
d imaksud da lam Pasa l 14 huru f b mempunya i t ugas melaksanakan
koordinas i dan admin ist ras i ker ja sama ser t a hubungan masyarakat .
Pasa l 20
Dalam melaksanakan tugas sebaga imana d i maksud da lam Pasa l 19,
Bag ian Ker ja Sama dan Hubungan Masyarakat menye lenggarakan
fungs i:
a. pelaksanaan koordinasi dan administrasi kerja sama; dan
b. pelaksanaan urusan hubungan masyarakat.
Pasa l 21
Bag ian Ker ja Sama dan Hubungan Masyarakat t erdir i at as:
a. Subbagian Kerja Sama Dalam Negeri;
b. Subbagian Kerja Sama Luar Negeri; dan
c. Subbagian Hubungan Masyarakat.
Pasa l 22
(1) Subbagian Kerja Sama Dalam Negeri mempunyai tugas melakukan
penyusunan bahan koordinasi dan pelaksanaan administrasi kerja sama dalam
negeri.
(2) Subbagian Kerja Sama Luar Negeri mempunyai tugas melakukan penyusunan
bahan koordinasi dan pelaksanaan administrasi kerja sama luar negeri.
(3) Subbagian Hubungan Masyarakat mempunyai tugas melakukan urusan
hubungan masyarakat.
Pasa l 23
Biro Umum sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 11 huru f b
mempunya i t ugas melaksanakan urusan ket at ausahaan,
kerumahtanggaan, hukum, ket at alaksanaan, kepegawaian, dan
penge lo laan barang mil ik negara.
Pasa l 24
Dalam melaksanakan tugas sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 23,
Biro Umum menye lenggarakan fungs i:
a. pelaksanaan urusan ketatausahaan;
b. pelaksanaan urusan kerumahtanggaan;
c. pelaksanaan urusan hukum;
d. pelaksanaan urusan organisasi dan ketatalaksanaan;
e. pelaksanaan urusan kepegawaian; dan
f. pelaksanaan pengelolaan barang milik negara.
Pasa l 25
Biro Umum terdir i at as:
a. Bagian Tata Usaha, Rumah Tangga, Hukum, dan Tata Laksana;
165
b. Bagian Sumber Daya Manusia;
c. Bagian Barang Milik Negara; dan
d. kelompok jabatan fungsional.
Pasa l 26
Bag ian Tata Usaha, Rumah Tangga, Hukum, dan Tata Laksana
sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 25 huru f a mempunya i t ugas
melaksanakan urusan ket at ausahaan, ker umahtanggaan, hukum, dan
ket at alaksanaan.
Pasa l 27
Dalam melaksanakan tugas sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 26,
Bag ian Tata Usaha, Rumah Tangga, Hukum, dan Tata Laksana
menye lenggarakan fungs i:
a. pelaksanaan urusan ketatausahaan;
b. pelaksanaan urusan kerumahtanggaan;
c. pelaksanaan penyusunan peraturan perundang- undangan dan layanan
hukum; dan
d. pelaksanaan urusan organisasi dan tata laksana.
Pasa l 28
Bag ian Tata Usaha, Rumah Tangga, Hukum, dan Tata Laksana
t erdir i at as:
a. Subbagian Tata Usaha;
b. Subbagian Rumah Tangga; dan
c. Subbagian Hukum dan Tata Laksana.
Pasa l 29
(1) Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan persuratan,
kearsipan, keprotokolan, dan layanan pimpinan.
(2) Subbagian Rumah Tangga mempunyai tugas melakukan urusan keamanan,
ketertiban, kebersihan, dan pertamanan serta pengaturan penggunaan,
pemeliharaan, dan perawatan sarana kantor dan urusan kerumahtanggaan
lainnya.
(3) Subbagian Hukum dan Tata Laksana mempunyai tugas melakukan
penyusunan peraturan perundang-undangan dan layanan hukum serta urusan
organisasi dan tata laksana.
Pasa l 30
Bag ian Sumber Daya Manus ia sebaga imana d imaksud da lam Pasa l
25 huru f b mempunya i t ugas melaksanakan urusan kepegawaian
pend id ik dan t enaga kepend id ikan.
Pasa l 31
Dalam melaksanakan tugas sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 30,
Bag ian Sumber Daya Manus ia menye lenggarakan fungs i:
a. penyusunan formasi dan rencana pengembangan pendidik dan tenaga
kependidikan;
b. pelaksanaan urusan pengadaan, pengangkatan, kepangkatan, dan mutasi
166
lainnya;
c. pelaksanaan urusan pengembangan pendidik dan tenaga kependidikan;
d. pelaksanaan urusan disiplin dan pemberhentian pendidik dan tenaga
kependidikan; dan
e. pelaksanaan urusan administrasi kepegawaian.
Pasa l 32
Bag ian Sumber Daya Manus ia t erdir i at as:
a. Subbagian Pendidik; dan
b. Subbagian Tenaga Kependidikan.
Pasa l 33
(1) Subbagian Pendidik mempunyai tugas melakukan urusan penyusunan
formasi dan rencana pengembangan, pengadaan, pengangkatan, kepangkatan,
dan mutasi lainnya, pengembangan, disiplin, dan pemberhentian serta ururan
administrasi kepegawaian pendidik.
(2) Subbagian Tenaga Kependidikan mempunyai tugas melakukan urusan
penyusunan formasi dan rencana pengembangan, pengadaan, pengangkatan,
kepangkatan, dan mutasi lainnya, pengembangan, disiplin, dan pemberhentian
serta ururan administrasi kepegawaian tenaga kependidikan.
Pasa l 34
Bag ian Barang Mil ik Negara sebaga imana d imaksud da lam Pasa l
25 huru f c mempunya i t ugas melaksanakan urusan perencanaan
kebutuhan, pengadaan, penyimpanan, pend ist r ibus ian,
inventar isas i, dan penghapusan barang mil ik negara.
Pasa l 35
Dalam melaksanakan tugas sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 34,
Bag ian Barang Mil ik Negara menye lenggarakan fungs i:
a. pelaksanaan perencanaan kebutuhan;
b. pelaksanaan pengadaan;
c. pelaksanaan penyimpanan;
d. pelaksanaan pendistribusian;
e. pelaksanaan inventarisasi; dan
f. pelaksanaan penghapusan barang milik negara.
Pasa l 36
Bag ian Barang Mil ik Negara t erdir i at as:
a. Subbagian Pengadaan; dan
b. Subbagian Akuntansi dan Pelaporan Barang Milik Negara.
Pasa l 37
(1) Subbagian Pengadaan mempunyai tugas melakukan urusan perencanaan
kebutuhan, pengadaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang milik
negara.
167
(2) Subbagian Akuntansi dan Pelaporan Barang Milik Negara mempunyai tugas
melakukan urusan inventarisasi dan penghapusan barang milik negara.
Pasa l 38
Biro Kemahas iswaan sebaga imana d ima ksud da lam Pasa l 11 huru f
c mempunya i t ugas melaksanakan layanan pembinaan minat ,
bakat , pena laran, dan kese jahteraan mahas iswa ser t a penge lo la a n
dat a dan fas i lit as i keg iat an a lumni.
Pasa l 39
Dalam melaksanakan tugas sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 38,
Biro Kemahas iswaan menye lenggarakan fungs i:
a. Pelaksanaan layanan pembinaan minat, bakat, penalaran, dan kesejahteraan
mahasiswa;
b. pelaksanaan administrasi kegiatan kemahasiswaan;
c. pelaksanaan layanan kesejahteraan mahasiswa;
d. pelaksanaan pengelolaan data dan informasi kemahasiswaan dan alumni; dan
e. pelaksanaan fasilitasi kegiatan alumni.
Pasa l 40
Biro Kemahas iswaan t erdir i at as:
a. Bagian Minat, Penalaran, dan Informasi Kemahasiswaan;
b. Bagian Kesejahteraan Mahasiswa; dan
c. Kelompok Jabatan Fungsional.
Pasa l 41
Bag ian Minat , Pena laran, dan I nfo r mas i Kemahas iswaan
sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 40 huru f a mempunya i t ugas
melaksanakan layanan pembinaan minat , bakat , dan pena laran
ser t a penge lo laan dat a dan info r mas i kemahas iswaan.
Pasa l 42
Dalam melaksanakan tugas sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 41,
Bag ian Minat , Pena laran, dan Info r mas i Kemahas iswaan
menye lenggarakan fungs i:
a. pelaksanaan layanan pembinaan minat, bakat, dan penalaran;
b. pelaksanaan administrasi kegiatan kemahasiswaan;
c. pelaksanaan fasilitasi kegiatan alumni; dan
d. pelaksanaan pengelolaan data dan informasi kemahasiswaan dan alumni.
Pasa l 43
Bag ian Minat , Pena laran, dan Info r mas i Kemahas iswaan t erd ir i
at as:
a. Subbagian Minat dan Penalaran; dan
b. Subbagian Fasilitasi dan Informasi Kemahasiswaan.
168
Pasa l 44
(1) Subbagian Minat dan Penalaran mempunyai tugas melakukan urusan layanan
pembinaan minat, bakat, dan penalaran mahasiswa.
(2) Subbagian Fasilitasi dan Informasi Kemahasiswaan mempunyai tugas
melakukan fasilitasi kegiatan alumni serta pengelolaan data dan informasi
kemahasiswaan.
Pasa l 45
Bag ian Kese jahteraan Mahas iswa sebaga imana d imaksud da lam
Pasa l 40 huru f b mempunya i t ugas melaksanaka n admin ist ras i
keg iat an mahas iswa dan layanan kese jahteraan mahas iswa.
Pasa l 46
Dalam melaksanakan tugas sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 45,
Bag ian Kese jahteraan Mahas iswa menye lenggarakan fungs i:
a. pelaksanaan administrasi kegiatan mahasiswa;
b. pelaksanaan layanan pembinaan kesejahteraan mahasiswa;
c. pelaksanaan layanan kesejahteraan mahasiswa; dan
d. pelaksanaan layanan pengembangan karier mahasiswa.
Pasa l 47
Bag ian Kese jahteraan Mahas iswa t erdir i at as:
a. Subbagian Penunjang Pendidikan dan Pengembangan Karier
Mahasiswa; dan
b. Subbagian Pelayanan Kesejahteraan Mahasiswa.
Pasa l 48
(1) Subbagian Penunjang Pendidikan dan Pengembangan Karier Mahasiswa
mempunyai tugas melakukan administrasi layanan penunjang pendidikan dan
pengembangan karier mahasiswa.
(2) Subbagian Pelayanan Kesejahteraan Mahasiswa mempunyai tugas
melakukan administrasi kegiatan mahasiswa dan layanan kesejahteraan
mahasiswa.
Pasa l 49
Biro Perencanaan dan Keuangan sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 11
huru f d mempunya i t ugas melaksanakan urusan perenca naan da n
keuangan.
Pasa l 50
Dalam melaksanakan tugas sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 49,
Biro Perencanaan dan Keuangan menye lenggarakan fungs i:
a. penyusunan rencana pengembangan Unud;
b. penyusunan program dan anggaran;
c. pelaksanaan koordinasi perencanaan di lingkungan Unud;
d. pemantauan dan evaluasi pelaksanaan rencana, program, dan anggaran; dan
e. pelaksanaan urusan keuangan dan akuntansi.
169
Pasa l 51
Biro Perencanaan dan Keuangan t erdir i a t as:
a. Bagian Perencanaan;
b. Bagian Keuangan; dan
c. Kelompok Jabatan Fungsional.
Pasa l 52
Bag ian Perencanaan sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 51 huru f a
mempunya i t ugas melaksanakan urusan perencanaan.
Pasa l 53
Dalam melaksanakan tugas sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 52,
Bag ian Perencanaan menye lenggarakan fungs i:
a. penyusunan rencana pengembangan Unud;
b. pelaksanaan program dan anggaran;
c. pelaksanaan koordinasi perencanaan di lingkungan Unud; dan
d. pemantauan dan evaluasi pelaksanaanm rencana, program, dan anggaran.
Pasa l 54
Bag ian Perencanaan t erdir i at as:
a. Subbagian Perencanaan Program dan Penganggaran; dan
b. Subbagian Evaluasi Pelaksanaan Program dan Anggaran.
Pasa l 55
(1) Subbagian Perencanaan Program dan Penganggaran mempunyai tugas
melakukan penyusunan bahan rencana pengembangan, rencana, program, dan
anggaran serta koordinasi di lingkungan Unud.
(2) Subbagian Evaluasi Pelaksanaan Program dan Anggaran mempunyai tugas
melakukan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan rencana, program, dan
anggaran serta penyusunan laporan Unud.
Pasa l 56
Bag ian Keuangan sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 51 huru f b
mempunya i t ugas melaksanakan urusan keuangan dan akuntans i.
Pasa l 57
Dalam melaksanakan tugas sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 56,
Bag ian Keuangan menye lenggarakan fungs i:
a. pelaksanaan pengelolaan penerimaan negara bukan pajak;
b. pelaksanaan pengelolaan non penerimaan negara bukan pajak; dan
c. pelaksanaan urusan akuntansi dan pelaporan keuangan.
Pasa l 58
Bag ian Keuangan t erdir i at as:
a. Subbagian Anggaran Penerimaan Negara Bukan Pajak;
b. Subbagian Anggaran Nonpenerimaan Negara Bukan Pajak; dan
c. Subbagian Akuntansi dan Pelaporan.
170
Pasa l 59
(1) Subbagian Anggaran Penerimaan Negara Bukan Pajak mempunyai tugas
melakukan urusan pembiayaan, penerimaan, penyimpanan, pembayaran, dan
pertanggungjawaban anggaran penerimaan negara bukan pajak.
(2) Subbagian Anggaran Nonpenerimaan Negara Bukan Pajak mempunyai tugas
melakukan urusan pembiayaan, penerimaan, penyimpanan, pembayaran, dan
pertanggungjawaban anggaran nonpenerimaan negara bukan pajak.
(3) Subbagian Akuntansi dan Pelaporan mempunyai tugas melakukan urusan
akuntansi dan pelaporan keuangan.
Pasa l 60
(1) Kelompok Jabatan Fungsional sebagaimana dimaksud dalam Pasal 14 huruf c,
Pasal 25 huruf d, Pasal 40 huruf c, dan Pasal 51 huruf c terdiri atas sejumlah
jabatan fungsional yang terbagi dalam berbagai kelompok jabatan fungsional
sesuai dengan bidang keahlian atau kegiatannya.
(2) Jumlah pejabat fungsional sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditentukan
berdasarkan kebutuhan dan beban kerja.
(3) Tugas, jenis, dan jenjang jabatan fungsional sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) diatur berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Paragraf 4
Faku lt as dan Pascasar jana
Pasa l 61
Faku lt as dan Pascasar jana sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 6
huru f c merupakan unsur pe laksana akademik yang berada d i
bawah dan ber t anggung jawab kepada Rekto r.
Pasa l 62
Faku lt as t erd ir i at as:
a. Fakultas Ilmu Budaya;
b. Fakultas Kedokteran;
c. Fakultas Peternakan;
d. Fakultas Hukum;
e. Fakultas Teknik;
f. Fakultas Pertanian;
g. Fakultas Ekonomi dan Bisnis;
h. Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam;
i. Fakultas Kedokteran Hewan;
j. Fakultas Pariwisata;
k. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik;
l. Fakultas Teknologi Pertanian; dan
m. Fakultas Kelautan dan Perikanan.
Pasa l 63
Faku lt as mempunya i t ugas menye lenggarakan dan menge lo la
pend id ikan akademik, vokas i, dan/at au pro fes i da lam satu at au
beberapa pohon/ke lo mpok ilmu pengetahuan dan t ekno log i.
171
Pasa l 64
Dalam melaksanakan tugas sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 63,
Faku lt as menye lenggarakan fungs i:
a. Pelaksanaan dan pengembangan pendidikan di lingkungan fakultas;
b. Pelaksanaan penelitian untuk pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi;
c. pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat;
d. pelaksanaan pembinaan sivitas akademika; dan
e. pelaksanaan urusan tata usaha.
Pasa l 65
(1) Fakultas Ilmu Budaya, Fakultas Kedokteran, Fakultas Peternakan, Fakultas
Hukum, Fakultas Teknik, Fakultas Pertanian, Fakultas Ekonomi dan Bisnis,
Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam, Fakultas Kedokteran
Hewan, Fakultas Pariwisata, dan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, terdiri
atas:
a. Dekan dan Wakil Dekan;
b. Senat Fakultas;
c. Bagian Tata Usaha;
d. Program Studi;
e. Laboratorium/Bengkel/Studio/Kebun Percobaan; dan
f. Kelompok Jabatan Fungsional Dosen.
(2) Fakultas Teknologi Pertanian dan Fakultas Kelautan dan Perikanan, terdiri
atas:
a. Dekan dan Wakil Dekan;
b. Senat Fakultas;
c. Subbagian Tata Usaha;
d. Program Studi;
e. Laboratorium/Bengkel/Studio/Kebun Percobaan; dan
f. Kelompok Jabatan Fungsional Dosen.
Pasa l 66
(1) Fakultas dipimpin oleh seorang Dekan.
(2) Dekan dibantu oleh 3 (tiga) Wakil Dekan.
(3) Wakil Dekan berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Dekan.
Pasa l 67
Wakil Dekan sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 65 ayat (1) huruf
a dan ayat (2) huruf a t erdir i at as:
a. Wakil Dekan Bidang Akademik dan Perencanaan;
b. Wakil Dekan Bidang Umum dan Keuangan; dan
c. Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan dan Informasi.
Pasa l 68
(1) Wakil Dekan Bidang Akademik dan Perencanaan mempunyai tugas
membantu Dekan dalam memimpin pelaksanaan pendidikan, penelitian, dan
pengabdian kepada masyarakat serta kegiatan di bidang perencanaan.
(2) Wakil Dekan Bidang Umum dan Keuangan mempunyai tugas membantu
Dekan dalam memimpin pelaksanaan kegiatan di bidang umum dan keuangan.
(3) Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan dan Informasi mempunyai tugas
172
membantu Dekan dalam memimpin pelaksanaan kegiatan di bidang
kemahasiswaan, alumni, dan sistem informasi.
Pasa l 69
(1) Senat Fakultas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 65 ayat (1) huruf b dan ayat
(2) huruf b mempunyai tugas melakukan pemberian pertimbangan dan
pengawasan terhadap Dekan dalam pelaksanaan akademik di lingkungan
Fakultas.
(2) Ketentuan lebih lanjut mengenai Senat Fakultas diatur dalam Peraturan Rektor.
Pasa l 70
(1) Bagian Tata Usaha sebagaimana dimaksud dalam Pasal 65 ayat (1) huruf c
merupakan unit pelayanan administrasi di lingkungan Fakultas.
(2) Bagian Tata Usaha sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dipimpin oleh seorang
Kepala yang bertanggung jawab kepada Dekan.
Pasa l 71
Bag ian Tata Usaha sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 65 ayat (1)
huru f c mempunya i t ugas melaksanakan layanan akademik,
kemahas iswaan ser t a perenca naan, keuangan, kepegawaian,
ket at alaksanaan, ket at ausahaan, kerumahtanggaan, penge lo laan
barang mil ik Negara, dan pe laporan d i lingkungan faku lt as.
Pasa l 72
Dalam melaksanakan tugas sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 71,
Bag ian Tata Usaha menye lenggarakan fungs i:
a. pelaksanaan layanan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada
masyarakat di lingkungan fakultas;
b. pelaksanaan layanan kemahasiswaan dan alumni di lingkungan fakultas;
c. pelaksanaan urusan perencanaan dan keuangan di lingkungan fakultas;
d. pelaksanaan urusan ketatalaksanaan dan kepegawaian di lingkungan fakultas;
e. pelaksanaan urusan ketatausahaan, kerumahtanggaan, dan pengelolaan barang
milik negara di lingkungan fakultas;
f. pelaksanaan pengelolaan data dan informasi fakultas; dan
g. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan fakultas.
Pasa l 73
Bag ian Tata Usaha pada Faku lt as sebaga imana d imaksud da lam
Pasa l 62 huru f a sampai dengan huru f i t erd ir i at as:
a. Subbagian Pendidikan dan Kerja Sama;
b. Subbagian Umum dan Keuangan;
c. Subbagian Perencanaan dan Sistem Informasi; dan
d. Subbagian Kemahasiswaan.
Pasa l 74
(1) Subbagian Pendidikan dan Kerja Sama sebagaimana dimaksud dalam Pasal
73 huruf a mempunyai tugas melakukan layanan pendidikan, penelitian, dan
pengabdian kepada masyarakat serta kerja sama.
(2) Subbagian Umum dan Keuangan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 73
173
huruf b mempunyai tugas melakukan urusan keuangan, kepegawaian,
ketatalaksanaan, ketatausahaan, kerumahtanggaan, dan pengelolaan barang
milik negara serta pelaporan di lingkungan fakultas.
(3) Subbagian Perencanaan dan Sistem Informasi sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 73 huruf c mempunyai tugas melakukan urusan perencanaan dan
pengelolaan data dan informasi serta evaluasi di lingkungan fakultas.
(4) Subbagian Kemahasiswaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 73 huruf d
mempunyai tugas melakukan layanan kemahasiswaan dan alumni di
lingkungan fakultas.
Pasa l 75
Bag ian Tata Usaha pada Faku lt as sebaga imana d imaksud da lam
Pasa l 62 huru f j dan huru f k t erdir i at as:
a. Subbagian Akademik dan Kemahasiswaan; dan
b. Subbagian Umum dan Keuangan.
Pasa l 76
(1) Subbagian Akademik dan Kemahasiswaan sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 75 huruf a mempunyai tugas melakukan layanan pendidikan, penelitian,
pengabdian kepada masyarakat, kemahasiswaan, dan alumni di lingkungan
fakultas.
(2) Subbagian Umum dan Keuangan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 75
huruf b mempunyai tugas melakukan urusan perencanaan, keuangan,
kepegawaian, ketatalaksanaan, ketatausahaan, kerumahtanggaan, pengelolaan
barang milik negara, pengelolaan data dan informasi, serta evaluasi dan
pelaporan di lingkungan fakultas.
Pasa l 77
Subbag ian Tata Usaha pada Faku lt as sebaga imana d imaksud da lam
Pasa l 62 huru f l dan huru f m mempunya i t ugas melakukan urusan
perencanaan, keuangan, akademik, kemahas iswaan, kepegawaian,
ketatalaksanaan, ket at ausahaan, kerumahtanggaan, barang mil ik
negara, penge lo laan dat a dan in fo r mas i, ser t a pe laporan d i
l ingkungan faku lt as.
Pasa l 78
(1) Program Studi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 65 ayat (1) huruf d dan
ayat (2) huruf d merupakan kesatuan kegiatan pendidikan dan pembelajaran
yang memiliki kurikulum dan metode pembelajaran tertentu dalam satu jenis
pendidikan akademik, pendidikan profesi, dan/atau pendidikan vokasi.
(2) Dalam penyelenggaraan Program Studi, Rektor dapat menunjuk seorang
dosen sebagai koordinator.
Pasa l 79
(1) Laboratorium/ Bengkel/ Studio/ Kebun Percobaan sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 65 ayat (1) huruf e dan ayat (2) huruf e merupakan perangkat penunjang
pelaksanaan pendidikan di lingkungan fakultas.
(2) Laboratorium/Bengkel/Studio/Kebun Percobaan dipimpin oleh seorang tenaga
fungsional yang keahliannya telah memenuhi persyaratan sesuai dengan cabang
174
ilmu pengetahuan dan teknologi.
(3) Tenaga fungsional sebagaimana dimaksud pada ayat (2) bertanggung jawab
kepada Dekan.
Pasal 80
Laboratorium/Bengkel/Studio/Kebun Percobaan mempunyai tugas melakukan
kegiatan dalam cabang i lmu pengetahuan dan t ekno log i sebagai penunjang
pelaksanaan tugas pend id ikan, pene l it ian, dan pengabd ian kepada
masyarakat di lingkungan fakultas.
Pasa l 81
(1) Kelompok jabatan fungsional dosen sebagaimana dimaksud dalam Pasal 65 ayat
(1) huruf f dan ayat (2) huruf f merupakan kelompok pendidik profesional dan
ilmuwan.
(2) Kelompok jabatan fungsional dosen sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
mempunyai tugas mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan
ilmu pengetahuan dan teknologi melalui pendidikan, penelitian, dan
pengabdian kepada masyarakat.
(3) Jumlah pejabat fungsional dosen dalam jabatan fungsional dosen sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) ditentukan berdasarkan kebutuhan dan beban kerja.
(4) Tugas, jenis, dan jenjang jabatan fungsional dosen sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) diatur berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(5) Kelompok jabatan fungsional dosen sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
bertanggung jawab kepada Dekan.
Pasa l 82
(1) Pascasarjana mempunyai tugas melaksanakan pendidikan program magister
dan program doktor untuk bidang ilmu multidisiplin.
(2) Pascasarjana dipimpin oleh Direktur yang bertanggung jawab kepada Rektor.
Pasa l 83
Pascasar jana t erd ir i at as:
a. Direktur dan Wakil Direktur; dan
b. Subbagian Tata Usaha
Pasa l 84
(1) Direktur Pascasarjana dibantu oleh 2 (dua) orang Wakil Direktur.
(2) Wakil Direktur bertanggung jawab kepada Direktur Pascasarjana.
Pasa l 85
Wakil Dir ektur sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 84 ayat
(1) t erdir i at as:
a. Wakil Direktur Bidang Akademik dan Kemahasiswaan; dan
b. Wakil Direktur Bidang Umum, Keuangan, dan Kerja Sama.
Pasa l 86
(1) Wakil Direktur Bidang Akademik dan Kemahasiswaan mempunyai tugas
membantu Direktur dalam memimpin pelaksanaan pendidikan, penelitian, dan
pengabdian kepada masyarakat, layanan kemahasiswaan dan alumni, serta
175
urusan perencanaan di lingkungan Pascasarjana.
(2) Wakil Direktur Bidang Umum, Keuangan, dan Kerja Sama mempunyai tugas
membantu Direktur dalam memimpin pelaksanaan kegiatan di bidang
keuangan, kepegawaian, umum, sistem informasi, pengelolaan barang milik
negara, dan kerja sama di lingkungan Pascasarjana.
Pasa l 87
Subbag ian Tata Usaha sebaga imana d imaksud da lam Pasa l
83 huru f b mempunya i t ugas melakukan urusan perencanaan,
keuangan, akademik, kemahas iswaan, a lumni, kepegawaian,
ket at ausahaan, kerumahtanggaan, ker ja sama, s ist em info r mas i,
dan penge lo laan barang mil ik negara d i lingkungan Pascasar jana.
Paragraf 5
Lembaga
Pasa l 88
(1) Lembaga sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 huruf d adalah unsur pelaksana
akademik di bawah Rektor yang melaksanakan sebagian tugas dan fungsi di
bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat serta pengembangan
pembelajaran dan penjaminan mutu pendidikan.
(2) Lembaga dipimpin oleh seorang Ketua yang bertanggung jawab kepada Rektor.
(3) Ketua dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh Sekretaris Lembaga.
Pasa l 89
Lembaga t erdir i at as:
a. Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat; dan
b. Lembaga Pengembangan Pembelajaran dan Penjaminan Mutu.
Pasa l 90
Lembaga Pene l it ian dan Pengabd ian kepada Masyarakat
sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 89 huru f a mempunya i t ugas
melaksanakan koordinas i, pe laksanaan, pemantauan, dan eva luas i
keg iat an pene l it ian dan pengabd ian kepada masyarakat .
Pasa l 91
Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 90, Lembaga
Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat, menyelenggarakan fungsi:
a. penyusunan rencana, program, dan anggaran Lembaga;
b. pelaksanaan penelitian ilmiah murni dan terapan;
c. pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat;
d. koordinasi pelaksanaan kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat;
e. pelaksanaan publikasi hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat;
f. pelaksanaan kerja sama di bidang penelitiandan pengabdian kepada
masyarakat;
g. pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kegiatan penelitian dan pengabdian
kepada masyarakat; dan
h. pelaksanaan urusan administrasi Lembaga.
176
Pasa l 92
Lembaga Pene lit ian dan Pengabd ian kepada Masyarakat t erdir i
at as:
a. Ketua;
b. Sekretaris;
c. Bagian Tata Usaha;
d. Pusat; dan
e. Kelompok Jabatan Fungsional.
Pasa l 93
(1) Bagian Tata Usaha sebagaimana dimaksud dalam Pasal 92 huruf c
merupakan unit pelaksana administrasi di lingkungan Lembaga.
(2) Bagian Tata Usaha dipimpin oleh Kepala yang bertanggung jawab kepada Ketua
Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat melalui Sekretaris
Lembaga.
Pasa l 94
Bag ian Tata Usaha mempunya i t ugas melaksanakan urusan
perencanaan, keuangan, kepegawaian, ket at alaksanaan,
ket at ausahaan, kerumahtanggaan, dan penge lo laan barang mil ik
negara ser t a penge lo laan dat a dan in fo r mas i pene l it ian dan
pengabd ian kepada masyarakat .
Pasa l 95
Dalam melaksanakan tugas sebaga imana d imaks ud da lam Pasa l 94,
Bag ian Tata Usaha menye lenggarakan fungs i:
a. pelaksanaan penyusunan rencana, program, kegiatan dan anggaran;
b. pengumpulan dan pengolahan data penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat;
c. pelaksanaan urusan dokumentasi dan publikasi hasil penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat;
d. pemberian layanan informasi di bidang penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat;
e. pelaksanaan urusan pemerolehan hak kekayaan intelektual hasil penelitian;
dan
f. pelaksanaan urusan keuangan, kepegawaian, ketatalaksanaan, ketatausahaan,
kerumahtanggaan, dan pengelolaan barang milk negara di lingkungan
Lembaga.
Pasa l 96
Bag ian Tata Usaha t erd ir i at as:
a. Subbagian Umum;
b. Subbagian Program; dan
c. Subbagian Data dan Informasi.
Pasa l 97
(1) Subbagian Umum mempunyai tugas melakukan urusan keuangan,
kepegawaian, ketatalaksanaan, ketatausahaan, kerumahtanggaan, dan
pengelolaan barang milik negara di lingkungan Lembaga serta dokumentasi
177
dan publikasi hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
(2) Subbagian Program mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana,
program, kegiatan, dan anggaran penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
serta urusan pemerolehan hak kekayaan intelektual hasil penelitian.
(3) Subbagian Data dan Informasi mempunyai tugas melakukan pengumpulan,
pengolahan data, dan layanan informasi hasil penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat.
Pasa l 98
(1) Pusat sebagaimana dimaksud dalam Pasal 92 huruf d mempunyai tugas
melaksanakan kegiatan penelitian/pengkajian dan pengabdian kepada masyarakat
sesuai dengan bidangnya.
(2) Dalam menyelenggarakan kegiatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1),
Rektor dapat menunjuk dosen/tenaga fungsional sebagai koordinator.
(3) Pembentukan dan penutupan Pusat dilakukan oleh Rektor sesuai dengan
kebutuhan.
Pasa l 99
Lembaga Pengembangan Pembela jaran dan Penjaminan Mutu
sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 89 huru f b mempunya i t ugas
melaksanakan koordinasi, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi kegiatan
pengembangan pembelajaran dan penjaminan mutu.
Pasa l 100
Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 99, Lembaga
Pengembangan Pembela jaran dan Penjaminan Mutu menyelenggarakan
fungsi:
a. penyusunan rencana, program, dan anggaran Lembaga;
b. pelaksanaan pengembangan sistem penjaminan mutu akademik;
c. koordinasi dan pelaksanaan kegiatan pengembangan pembelajaran;
d. pelaksanaan penjaminan mutu akademik
e. pelaksanaan fasilitasi peningkatan mutu akademik;
f. pemantauan dan evaluasi pengembangan pembelajaran dan penjaminan mutu
akademik; dan
g. pelaksanaan urusan administrasi Lembaga.
Pasa l 101
Lembaga Pengembangan Pembela jaran dan Penjaminan Mutu
t erdir i at as:
a. Kepala;
b. Sekretaris;
c. Bagian Tata Usaha;
d. Pusat; dan
e. Kelompok Jabatan Fungsional.
Pasa l 102
(1) Bagian Tata Usaha sebagaimana dimaksud dalam Pasal 101 huruf c
merupakan unit pelaksana administrasi di lingkungan Lembaga
(2) .Bagian Tata Usaha dipimpin oleh Kepala yang bertanggung jawab kepada
178
Ketua Lembaga Pengembangan Pembelajaran dan Penjaminan Mutu melalui
Sekretaris Lembaga.
Pasa l 103
Bag ian Tata Usaha mempunya i t ugas melaksan akan urusan
perencanaan, keuangan, kepegawaian, ket at alaksanaan,
ket at ausahaan, kerumahtanggaan, dan penge lo laan barang mil ik
negara ser t a penge lo laan dat a dan info r mas i pengembangan
pembela jaran dan penjaminan mutu.
Pasa l 104
Dalam melaksanakan tugas sebaga ima na d imaksud da lam Pasa l
103, Bagian Tata Usaha menye lenggarakan fungs i:
a. pelaksanaan penyusunan rencana, program, dan anggaran;
b. pengumpulan dan pengolahan data pengembangan pembelajaran dan
penjaminan mutu;
c. pelaksanaan urusan dokumentasi dan publikasi hasil pengembangan
pembelajaran dan penjaminan mutu;
d. pemberian layanan informasi di bidang pengembangan pembelajaran dan
penjaminan mutu;
e. pelaksanaan urusan pemerolehan hak kekayaan intelektual hasil pengembangan
pembelajaran dan penjaminan mutu; dan
f. pelaksanaan urusan keuangan, kepegawaian, ketatalaksanaan, ketatausahaan,
kerumahtanggaan, dan pengelolaan barang milik negara di lingkungan Lembaga.
Pasa l 105
Bag ian Tata Usaha t erd ir i at as:
a. Subbagian Umum;
b. Subbagian Program; dan
c. Subbagian Data dan Informasi.
Pasa l 106
(1) Subbagian Umum mempunyai tugas melakukan urusan keuangan,
kepegawaian, ketatalaksanaan, ketatausahaan, kerumahtanggaan, dan
pengelolaan barang milik negara di lingkungan Lembaga serta dokumentasi
dan publikasi hasil pengembangan pembelajaran dan penjaminan mutu.
(2) Subbagian Program mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana,
program, kegiatan, dan anggaran, urusan perolehan hak kekayaan intelektual
hasil pengembangan pembelajaran dan penjaminan mutu.
(3) Subbagian Data dan Informasi mempunyai tugas melakukan pengumpulan,
pengolahan data, dan layanan informasi hasil pengembangan pembelajaran
dan penjaminan mutu.
Pasa l 107
(1) Pusat sebagaimana dimaksud dalam Pasal 101 huruf d mempunyai tugas
melaksanakan kegiatan pengembangan pembelajaran dan penjaminan mutu
sesuai dengan bidangnya.
179
(2) Dalam menyelenggarakan kegiatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1),
Rektor dapat menunjuk dosen/tenaga fungsional sebagai koordinator.
(3) Pembentukan dan penutupan Pusat dilakukan oleh Rektor sesuai dengan
kebutuhan.
Pasa l 108
(1) Kelompok jabatan fungsional sebagaimana dimaksud dalam Pasal 92 huruf e
dan Pasal 101 huruf e terdiri atas sejumlah jabatan fungsional yang terbagi dalam
berbagai kelompok jabatan fungsional sesuai dengan bidang keahlian atau
kegiatannya.
(2) Jumlah pejabat fungsional dalam jabatan fungsional sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) ditentukan berdasarkan kebutuhan dan beban kerja.
(3) Tugas, jenis, dan jenjang jabatan fungsional sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) diatur berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Paragraf 6
Unit Pe laksana Teknis
Pasa l 109
Unit Pe laksana Teknis sebaga imana d imaksud da lam Pasa l 6 huru f
e se lanjutnya d is ingkat UPT merupakan unsur penunjang Unud.
Pasa l 110
UPT t erdir i at as:
a. UPT Perpustakaan;
b. UPT Teknologi Informasi dan Komunikasi;
c. UPT Bahasa; dan
d. UPT Laboratorium Terpadu;
Pasa l 111
(1) UPT Perpustakaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 110 huruf a merupakan
unit pelaksana teknis di bidang perpustakaan yang berada di bawah dan
bertanggung jawab kepada Rektor dan dikoordinasikan oleh Wakil Rektor
Bidang Akademik.
(2) UPT Perpustakaan dipimpin oleh Kepala.
Pasa l 112
UPT Perpustakaan mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan perpustakaan.
Pasa l 113
Dalam melaksanakan tugas sebaga imana d imaksud da lam Pasa l
112, UPT Perpust akaan menye lenggarakan fungs i:
a. penyusunan rencana, program, dan anggaran UPT;
b. penyusunan rencana kebutuhan dan penyediaan bahan pustaka;
c. pengolahan bahan pustaka;
d. pemberian layanan dan pendayagunaan bahan pustaka;
e. pemeliharaan dan perawatan bahan pustaka; dan
f. pelaksanaan urusan tata usaha UPT.
180
Pasa l 114
UPT Perpust akaan t erdir i at as:
a. Kepala;
b. Subbagian Tata Usaha; dan
c. Kelompok Jabatan Fungsional.
Pasa l 115
Subbagian Tata Usaha sebagaimana dimaksud dalam Pasal 114 huru f b
mempunya i t ugas melakukan urusan perencanaan, keuangan,
kepegawaian, ket at alaksanaan, ket at ausahaan, kerumahtanggaan,
dan penge lo laan sarana dan prasarana UPT.
Pasa l 116
(1) UPT Teknologi Informasi dan Komunikasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal
110 huruf b merupakan unit pelaksana teknis di bidang pengembangan dan
pengelolaan sistem dan teknologi informasi dan komunikasi yang berada di
bawah dan bertanggung jawab kepada Rektor dan dikoordinasikan oleh Wakil
Rektor Bidang Akademik.
(2) UPT Teknologi Informasi dan Komunikasi dipimpin oleh Kepala.
Pasa l 117
UPT Tekno log i Info r mas i dan Ko munikas i mempunya i t ugas
melaksanakan pengembangan penge lo laan dan pe layanan t ekno log i
in fo r mas i dan ko munikas i ser t a penge lo laan s ist em in fo r mas i dan
jar ingan.
Pasa l 118
Dalam melaksanakan tugas sebaga imana d imaksud da lam Pasa l
117, UPT Tekno log i I nfo r mas i dan Ko munikas i menye lenggarakan
fungs i:
a. penyusunan rencana, program, dan anggaran UPT;
b. pengembangan teknologi informasi dan komunikasi;
c. pengelolaan teknologi informasi dan komunikasi;
d. pemberian layanan di bidang teknologi informasi dan komunikasi;
e. pengembangan dan pengelolaan sistem informasi;
f. pengembangan dan pengelolaan jaringan;
g. pemeliharaan dan perbaikan jaringan; dan
h. pelaksanaan urusan tata usaha UPT.
Pasa l 119
UPT Tekno logi I nfo r mas i dan Ko munikas i t erdir i at as:
a. Kepala;
b. Subbagian Tata Usaha; dan
c. Kelompok Jabatan Fungsional.
181
Pasa l 120
Subbagian Tata Usaha sebagaimana dimaksud dalam Pasal
119 huru f b mempunya i t ugas melakukan urusan perencanaan,
keuangan, kepegawaian, ket at alaksanaan, ket at ausahaan,
kerumahtanggaan, dan penge lo laan sarana dan prasarana UPT.
Pasa l 121
(1) UPT Bahasa sebagaimana dimaksud dalam Pasal 110 huruf c merupakan unit
pelaksana teknis di bidang pengembangan pembelajaran dan layanan
kebahasaan yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Rektor dan
dikoordinasikan oleh Wakil Rektor Bidang Akademik.
(2) UPT Bahasa dipimpin oleh Kepala.
Pasa l 122
UPT Bahasa mempunya i t ugas melaksanakan pengembangan
pembela jaran, peningkatan kemampuan, dan pe layanan u ji
kemampuan bahasa.
Pasa l 123
Dalam melaksanakan tugas sebaga imana d imaksud da lam Pasa l
122, UPT Bahasa menye lenggarakan fungs i:
a. penyusunan rencana, program, dan anggaran UPT;
b. pengembangan pembelajaran bahasa;
c. peningkatan kemampuan bahasa;
d. pelayanan uji kemampuan bahasa; dan
e. pelaksanaan urusan tata usaha UPT.
Pasa l 124
UPT Bahasa t erdir i at as:
a. Kepala; dan
b. Kelompok Jabatan Fungsional.
Pasa l 125
(1) UPT Laboratorium Terpadu sebagaimana dimaksud dalam pasal 110 huruf d
merupakan unit pelaksana teknis di bidang pengembangan pembelajaran dan
layanan laboratorium yang berada d i bawah dan ber t anggung jawab
kepada Rektor dan dikoordinasikan oleh Wakil Rektor Bidang Akademik.
(2) UPT Laborato r ium Terpadu d ip impin o leh Kepa la.
Pasa l 126
UPT Laborato r ium Terpadu mempunya i t ugas melaksanakan
layanan laborato r ium untuk program pend id ikan, pene l it ian, dan
pengabd ian kepada masyarakat secara t erpadu.
Pasa l 127
Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 126, UPT
Laboratorium Terpadu menyelenggarakan fungsi:
a. penyusunan rencana, program, dan anggaran UPT;
b. pelaksanaan layanan laboratorium untuk program pendidikan, penelitian, dan
182
pengabdian kepada masyarakat;
c. pemeliharaan dan perawatan laboratorium; dan
d. pelaksanaan urusan tata usaha UPT.
Pasal 128
UPT Laboratorium Terpadu terdiri atas:
a. Kepala; dan
b. Kelompok Jabatan Fungsional.
Pasa l 129
(1) Kelompok jabatan fungsional sebagaimana dimaksud dalam Pasal 114 huruf c,
Pasal 119 huruf c, Pasal 124 huruf b, dan Pasal 128 huruf b terdiri atas sejumlah
jabatan fungsional yang terbagi dalam berbagai kelompok jabatan fungsional
sesuai dengan bidang keahlian atau kegiatannya.
(2) Jumlah pejabat fungsional sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditentukan
berdasarkan kebutuhan dan beban kerja.
(3) Tugas, jenis, dan jenjang jabatan fungsional sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) diatur berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Bag ian Keempa
Bag ian Kel ima
Dewan Pertimbangan
Pasa l 131
(1) Dewan Pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 huruf d merupakan
organ yang menjalankan fungsi pertimbangan non-akademik.
(2) Ketentuan lebih lanjut mengenai Dewan Pertimbangan sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) diatur dalam Statuta Unud.
Bag ian Keenam
Badan Penge lo la Usaha
Pasa l 132
(1) Badan Pengelola Usaha mempunyai tugas melaksanakan pengembangan unit
usaha dan mengoptimalkan perolehan sumber-sumber pendanaan universitas
untuk mendukung pelaksanaan penerapan pengelolaan keuangan badan
layanan umum Unud.
(2) Badan Pengelola Usaha bertanggung jawab kepada Rektor sebagai pemimpin
badan layanan umum.
(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai Badan Pengelola Usaha sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) diatur dengan Peraturan Rektor.
183
BAB III
ESELONISASI
Pasa l 133
Rekto r , Wak il Rektor , Dekan, Wakil Dekan, Ketua Lembaga,
Sekret ar is Lembaga, dan Kepa la UPT bukan merupakan jabat an
st ruktural.
Pasa l 134
(1) Kepala Biro merupakan jabatan struktural eselon II.a. atau sebutan lain sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(2) Kepala Bagian merupakan jabatan struktural eselon III.a. atau sebutan lain sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(3) Kepala Subbagian merupakan jabatan struktural eselon IV.a. atau sebutan
lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
BAB IV
TATA KERJA
Pasa l 135
Wakil Rektor, Dekan, Ketua Lembaga, Kepala Biro, dan Kepala UPT wajib
melakukan koordinas i dengan unit o rganisas i ba ik dengan satuan
o rganisas i d i l ingkungan Unud maupun dengan inst ans i la in d i luar
Unud sesua i dengan tugasnya mas ing - mas ing.
Pasa l 136
(1) Setiap pimpinan satuan organisasi di lingkungan Unud dalam melaksanakan
tugasnya wajib:
a. menerapkan prinsip koordinasi, integrasi, dan sinkronisasi, baik di
lingkungan masing-masing satuan organisasi di lingkungan Unud
maupun dengan instansi lain di luar Unud sesuai dengan tugasnya
masing-masing;
b. mengawasi bawahan masing-masing dan apabila terjadi penyimpangan
supaya mengambil langkah- langkah yang diperlukan sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan;
c. mengikuti, mematuhi petunjuk, dan bertanggung jawab kepada atasan
masing-masing;
d. menyampaikan laporan berkala tepat pada waktunya;
e. bertanggung jawab memimpin dan melakukan koordinasi dengan
bawahan masing-masing dan memberikan bimbingan serta petunjuk bagi
pelaksanaan tugas bawahan;
f. menyusun peta bisnis proses yang menggambarkan tata hubungan kerja
yang efektif dan efisien antar unit organisasi di lingkungan Unud;
g. menyusun analisis jabatan, peta jabatan, uraian tugas, dan analisis beban
kerja terhadap seluruh jabatan di lingkungan Unud; dan
h. menyusun dan mengembangkan kebijakan, program, serta kegiatan
berdasarkan rencana strategis yang telah ditetapkan dengan menerapkan
asas pemerintahan yang efektif, efisien, bersih, dan akuntabel.
(2) Setiap pimpinan satuan organisasi yang menerima laporan dari pimpinan satuan
organisasi dibawahnya wajib mengolah dan mempergunakan sesuai dengan
kebutuhan dan kewenangannya.
184
Pasa l 137
Wakil Rektor, Dekan, Ketua Lembaga, Kepala Biro, dan Kepala UPT
menyampaikan laporan kepada Rektor dengan tembusan kepada Kepala Biro
Akademik, Kerja Sama, dan Hubungan Masyarakat dan satuan organisasi lainnya
yang secara fungsional mempunyai hubungan kerja dengan Unud.
BAB V
KETENTUAN LAIN-LAIN
Pasa l 138
Perubahan o rganisas i dan t at a ker ja Unud d it et apkan o leh menter i
yang menye lenggarakan urusan d i bidang pend id ikan t ingg i
set e lah mendapat persetujuan t ertul is d ar i menter i yang
menye lenggarakan urusan pemer int ahan d i bidang aparatur negara.
Pasa l 139
(1) Tugas dan fungsi unit kerja di lingkungan Unud dijabarkan ke dalam rincian
tugas masing-masing unit kerja.
(2) Ketentuan lebih lanjut mengenai rincian tugas sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) diatur dengan Peraturan Menteri.
BAB VI
KETENTUAN PERALIHAN
Pasa l 140
(1) Semua tugas dan fungsi sebagai pelaksanaan dari Keputusan Menteri
Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 0199/O/1995 tentang Organisasi dan Tata
Kerja Universitas Udayana masih tetap dilaksanakan sampai dengan organisasi
dan tata kerja Unud disesuaikan dengan Peraturan Menteri ini.
(2) Seluruh jabatan yang ada beserta pejabat yang memangku jabatan di
lingkungan Unud sebagaimana dimaksud dalam Keputusan Menteri
Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 0199/O/1995 tentang Organisasi dan Tata
Kerja Universitas Udayana tetap berlaku dan tetap melaksanakan tugas dan
fungsinya sampai dengan ditetapkan pejabat sesuai dengan Peraturan Menteri
ini.
(3) Penyesuaian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) dilakukan
paling lambat dalam waktu 1 (satu) tahun sejak ditetapkannya Peraturan
Menteri ini.
Pasa l 141
Wakil Rektor dan Wakil Dekan sebaga imana d imaksud da lam
Pasa l 9 dan Pasa l 65 d iber ikan tunjangan jabat an Pembantu Rektor
dan Pemba ntu Dekan sebaga imana d iatur da lam Peraturan
Pres iden No mor 65 Tahun 2007 t ent ang Tunjangan Dosen.
185
BAB VII
KETENTUAN PENUTUP
Pasa l 142
Dengan ber lakunya Peraturan Menter i in i, semua ket entuan yang
mengatur mengena i o rganisas i dan t at a ker ja Univer s it as Udayana
yang t e lah ada sebe lumnya, d icabut dan d inyatakan t idak ber laku.
Pasa l 143
Peraturan Menter i in i mula i ber laku pada t angga l d iundangkan.
Agar set iap o rang mengetahu inya, memer int ahkan pengundangan
Peraturan Menter i in i dengan penempata nnya da lam Ber it a Negara
Republik Indones ia.
Dit et apkan d i Jakar t a pada tanggal
22 April 2016
MENTERI RISET, TEKNOLOGI,
DAN PENDIDIKAN TINGGI
REPUBLIK INDONESIA,
TTD.
MOHAMAD NASIR
Diundangkan d i Jakar t a pada t angga l 13 Mei 2016
DIREKTUR JENDERAL
PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
REPUBLIK INDONESIA,
TTD.
WIDODO EKAT JAHJANA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2016
NOMOR 748
Sa linan sesua i dengan as linya
Kepa la Biro Hukum dan Organisas i
Kementer ian Riset , Tekno log i, dan Pend id ikan T ingg i,
TTD.
Ani Nurd iani Az izah
NIP. 195812011985032001