katedra za informatiko · 2020. 12. 2. · 1. motivacija za izobraževanje v (izbranem podjetju ali...

TEME ZAKLJUČNIH NALOG ZA ŠTUDIJSKO LETO 2020/2021

KATEDRA ZA INFORMATIKO

1. red. prof. dr. Robert Leskovar

Št. Tematika zaključnih nalog

1. Tehnologija veriženja blokov

2. Masovni podatki

3. Razvoj aplikacij z orodji Oracle

2. doc. dr. Alenka Baggia


1. Razvoj in optimizacija spletne strani

2. Razvoj in optimizacija spletne trgovine

3. Razvoj spletne aplikacije z orodjem Oracle APEX

4. Simulacija poslovnega procesa z orodjem AnyLogic

5. Primerjava programskih rešitev

3. doc. dr. Branislav Šmitek


1. Uporaba sodobne programske opreme za predstavitev idej

2. Izdelava napredne multimedijske spletne strani za izbrano organizacijo

3. Postavitev sistema za elektronsko upravljanje z dokumenti

4. Uporaba video tehnologije v izobraževanju

5. Izdelava elektronskih učnih gradiv

4. prof. dr. Andreja Pucihar


1. Razvoj (digitalnih) poslovnih modelov

2. Inoviranje (digitalnih) poslovnih modelov

3. Digitalna preobrazba podjetij – priložnost uporabe sodobnih IKT

4. Uporaba informacijskih tehnologij za podporo poslovnim procesom (ERP, CRM)

5. izr. prof. dr. Uroš Rajkovič


1. Razvoj funkcionalnih specifikacij

2. Razvoj odločitvenega modela

3. Razvoj baze podatkov

4. Izgradnja spletne trgovine

5. Nadgradnja informacijskega sistema

6. red. prof. dr. Andrej Škraba


1. Razvoj simulacijskega sistema za spremljanje števila zaposlenih

2. Parametrizacija modela sistemske dinamike širjenja okužb Covid-19

3. Razvoj mobilnih prototipov s tehnologijo interneta stvari

7. doc. dr. Gregor Lenart


1. Uvajanja celovite programske rešitve

2. Vzpostavitev spletne trgovine

3. Upravljanje IT storitev

4. Vzpostavitev digitalnega delovnega mesta

5. Uvajanje poslovnega družabnega omrežja

6. Digitalni marketing

8. izr. prof. dr. Alenka Brezavšček


1. Analiza skladnosti s standardom ISO 27001 v konkretnem okolju

2. Zagotavljanje neprekinjenega poslovanja v kriznih razmerah (v konkretnem okolju)

3. Vidiki varnosti in zasebnosti pri uporabi IoT

4. Teme po lastni izbiri s področja informacijske/kibernetske varnosti

9. izr. prof. dr. Mirjana Kljajić Borštnar


1. Razvoj odločitvenega modela

2. Razvoj napovedanega modela (strojno učenje)

3. Podatkovna analitika na izbranem področju

10. doc. dr. Marjeta Marolt


1. Uporaba družbenih medijev pri opravljanju odnosov s strankami

2. Vpliv digitalne preobrazbe na upravljanje odnosov s strankami

3. Vpliv Covid-19 na digitalno preobrazbo podjetij

11. doc. dr. Borut Werber


1. Izdelava programske/spletne/mobilne rešitve za izbiro ustreznega študija - program na osnovi podatkov(uspeh, predmeti, matura ...) dijaku predlaga najustreznejše študije v Sloveniji

2. Izdelava poslovne programske rešitve (lahko tudi MS Access)

3. Izdelava, nadgradnja dinamične spletne strani za znanega naročnika

4. Izdelava mobilne aplikacije z uporabo podatkovne baze

5. Izdelava spletnih/mobilnih/namiznih iger (3D očala)

KATEDRA ZA KADROVSKE SISTEME

1. doc. dr. Mojca Bernik:

Št. Tematika zaključne naloge na 1. stopnji

1. Vpliv milenijcev na personalizacijo kadrovskega managementa

2. Zaupanje zaposlenih v vodenje organizacije

3. Strateško planiranje in razvoj kadrov

4. Zadovoljstvo zaposlenih na delovnem mestu

5. Vloga kadrovske dejavnosti v digitalni transformaciji organizacij

2. red. prof. dr. Eva Jereb:

Št. Tematika zaključne naloge na 1. stopnji (VS)

1. Vpliv covid-19 na izobraževanje v visokem šolstvu

2. Akademska nepoštenost (plagiatorstvo in drugi načini goljufanja)

3. Sodobni načini izobraževanja napram klasičnim

4. Motivacija za izobraževanje

Št. Tematika zaključne naloge na 1. stopnji (UN)

1. Elementi, ki vplivajo na zadovoljstvo izobraževancev

2. Plagiatorstvo v visokem šolstvu

3. Sodobni načini izobraževanja

4. Vpliv covid-19 na izobraževanje (visoko šolstvo ali srednje šole ali OŠ)

1. viš. pred. dr. Marko Urh:


1. Motivacija za izobraževanje v (izbranem podjetju ali organizaciji)

2. Proces izobraževanja v (izbranem podjetju ali organizaciji)

3. Analiza potreb po kompetencah in znanjih s področja informatike in računalništva

4. Vpliv IKT na učne navade študentov

5. Analiza spletnih strani visokošolskih inštitucij z vidika spletne optimizacije

2. doc. dr. Miha Marič


1. Prisotnost avtentičnega vodenja glede na raven v hierarhiji

2. Analiza moči zaposlenih v podjetju X

3. Izzivi poslovodenja v malih in srednjih podjetjih

4. Poslovno načrtovanje v podjetju X

5. Poslovno okolje podjetja X

3. red. prof. dr. Goran Vukovič


1. Raziskava trga za potrebe podjetja/organizacije

2. Marketinško komuniciranje športne organizacije

3. Vodenje športnega tima

4. Zagotavljanje kadrov v času krize


1. Digitalni marketing v podjetju/organizaciji

2. Uvajanje blagovne znamke na trg

3. Usposabljanje in razvoj kadrov

4. Evalviranje učinkov usposabljanja v podjetju/organizaciji

1. doc. dr. Vesna Novak


1. Proces zaposlovanja v podjetju X

2. Proces uvajanja kadrov v podjetju X

3. Metode in tehnike kadrovanja v podjetju X

4. Stanje in perspektive zaposlovanja


1. Analiza kadrovske funkcije v podjetju X

2. Proces zaposlovanja v podjetju X

3. Stanje in perspektive na trgu dela

1. Doc. dr. Gozdana Miglič


1. Raznolikost in ustvarjalnost v timih – študija primera v podjetju X

2. Reševanje medosebnih konfliktov o podjetju X

4. Analiza organizacijske kulture v podjetju X


1. Razlike med generacijami v doživljanju zadovoljstva z delo

2. Upravljanje raznolikosti zaposlenih v podjetju

4. Udeležba zaposlenih v procesih odločanja

1. red. prof. dr. Maja Meško


1. Kompetence zaposlenih v izbrani organizaciji

2. Stili vodenja v izbrani organizaciji

3. Motivacija zaposlenih v izbrani organizaciji

4. Načrtovanje in razvoj kariere v organizaciji


1. Kompetence zaposlenih v izbrani organizaciji

2. Vodenje v izbrani organizaciji

3. Stres na delovnem mestu

4. Načrtovanje in razvoj kariere v organizaciji

KATEDRA ZA ORGANIZACIJO IN MANAGEMENT

1. zasl. prof. dr. Albin Igličar

Št. Tematika zaključne naloge

1. Statut delniške družbe XY

2. Pravilnik o varovanju osebnih podatkov v firmi XY

3. Pravilnik o izvajanju programa promocije zdravja na delovnem mestu v firmi XY

2. red. prof. ddr. Teodora Ivanuša

Št. Tematika zaključne naloge

1. Krizni management &Sistemski, holistični in krizni pristop

2. Upravljanje in obvladovanje naravnih in / ali povzročenih izbruhov nevarnih, nalezljivih bolezni & Jedrska, radiološka, kemična in biološka obramba & Samozaščita civilnega prebivalstva

3. Siceršnje definicije fenomena problema, ki se neposredno in posredno dotikajo sistema Krtičine / Ključne infrastrukture (z osmimi sektorji = podsistemi) v Sloveniji, kot dela sistema Kritične / Ključne infrastrukture višjega reda Evropske Unije = interoperabilnost.

3. red. prof. dr. Iztok Podbregar


1. Tveganja v izbranem izbranem mikro podjetju

2. Krizno komuniciranje v izbrani organizaciji

3. Krizni management pri naravni izbrani naravni nesreči


1. Selekcijski postopki v izbranem podjetju

2. Varnostni management športne organizacije

3. Krize in mediji

4. izr. prof. dr. Polona Šprajc


1. Organizacijske spremembe

2. Vodenje in organizacijska klima

3. Analiza organizacijske strukture, procesov in organizacijske kulture

4. Organizacije v pogojih Covid-19


1. Dejavniki učinkovitega dela

2. Zadovoljstvo zaposlenih in organizacijska klima

3. Vpliv zaupanja na zadovoljstvo zaposlenih

4. Organizacije v pogojih Covid-19

5. red. prof. dr. Marko Ferjan

Št. Tematika zaključne naloge za predmet Poslovno komuniciranje (VS in UN študij)

1. Analiza uporabe kodeksov oblačenja pri delu (sestankih in videokonferencah) na daljavo

2. Analiza vpliva atributov identitete na ugled organizacije

3. Analiza vpliva kompetenc in zavzetosti zaposlenih na ugled organizacije

4. Analiza uporabe modelov odnosov z javnostmi v času krize COVID 19

Komunikacijska obremenitev prebivalstva v času krize COVID 19

Št. Tematika zaključne naloge za predmet Organizacija izobraževanja (UN študij)

1. Analiza primerov sprememb izvedenega kurikuluma v času krize COVID 19

2. Konkretni primer kurikuluma (projektna naloga)

3. Analiza prehodov tradicionalnih izobraževanj (seminarjev) na WEBINARJE v času krize COVID 19

4. Analiza morebitnih razlik v pojmovanju kulture (po GLOBE) med člani študentskih svetov in kontrolno populacijo študentov

5. Pojmovanje pomena izobraževanja skozi različna časovna obdobja v publikaciji The Global Competivenes Report

KATEDRA ZA INŽENIRING POSLOVNIH IN PRODUKCIJSKIH SISTEMOV

1. red. prof. dr. Zvonko Balantič


1. Promocija zdravja v podjetju

2. Ergonomska analiza delovnega mesta z uporabo metode OWAS (RULA, REBA)

3. Integracija ergonomskih pripomočkov v delovne procese

4. Oblikovanje delovnega mesta po načelih ergonomije

5. Aplikacija elementov vizualne ergonomije na delovnem mestu


1. Organiziranje timov za ergonomijo v organizacijah

2. Ergonomija dela ob uporabi osebne varovalne opreme II. (III.) stopnje

3. Analiza vplivov človeških faktorjev na oblikovanje delovnega okolja

4. Optimizacija uporabe metod pri ocenjevanju delovnega mesta

5. Optimizacija časa delovnega postopka z uporabo metod študija dela

2. izr. prof. dr. Alenka Brezavšček


1. Analiza zanesljivosti in razpoložljivosti v konkretnem podjetju

2. Optimiranje vzdrževanja v konkretnem podjetju

3. viš. pred. mag. Branka Jarc Kovačič


1. Izzivi ravnanja z odpadki v podjetju x

2. Pridobitev okoljskega znaka za izdelek/storitev podjetja x

3. Prepoznavnost okoljskega znaka – eko marjetica med potrošniki

4. Vzpostavitev varnega in zdravega delovnega okolja v mikro podetju s pomočjo orodja Oira

5. Pomen ergonomije za varno in zdravo delo

7. Vpliv koncepta Industrija 4.0 na razvoj oskrbovalnih mrež

4. red. prof. dr. Tomaž Kern


1. Organizacija projektnega dela in udeležencev v projektu

2. Formalizacija projektnega dela v podjetju ali ustanovi

3. Metode in tehnike vodenja projektov

4. Projektni informacijski sistem in njegova računalniška podpora

5. Uporaba metod in tehnik mrežnega planiranja za obvladovanje projektov


1. Vključevanje projektnega načina dela v obstoječo organizacijsko strukturo podjetja ali

ustanove

2. Organizacija projektne pisarne

3. Računalniška orodja za podporo projektov

4. Procesni modeli in prenova poslovnih procesov v proizvodnem ali storitvenem okolju

5. Digitalna preobrazba poslovnih sistemov

5. doc. dr. Damjan Maletič:


1. Organizacija vzdrževanja v podjetju XY

2. Ključni kazalniki učinkovitosti in uspešnosti vzdrževanja

3. Izboljšanje učinkovitosti procesov vzdrževanja

4. Primerjava metod in tehnik na področju inženiringa kakovosti

5. Izboljšanje kakovosti v podjetju XY


1. Oblikovanje smernic skladno s SIST EN 16646:2015 (Vzdrževanje - Vzdrževanje znotraj

obvladovanja premoženja)

2. Obvladovanje življenjskega cikla fizičnih sredstev

3. Digitalna transformacija na področju prediktivnega vzdrževanja

4. Strateški plan obvladovanja premoženja (SAMP)

5. Strategije in pristopi na področju vzdrževanja in obvladovanja premoženja

6. doc. dr. Matjaž Maletič


1. Uvedba izbrane metodologije stalnega izboljševanja v podjetje XY

2. Uporaba izbranih programskih orodij za izboljševanje kakovosti poslovnih procesov

3. Analiza kakovosti storitve na izbranem primeru

4. Analiza vpeljave izbranega standarda v podjetje


1. Uporaba izbranih metod in tehnik za izboljševanje kakovosti poslovnih procesov

2. Oblikovanje smernic uvedbe sistema managementa v skladu z izbranim standardom (npr. SIST

EN ISO 9001:2015, SIST EN ISO 14001:2015, SIST ISO 26000:2010, SIST EN ISO 22000:2018,

itd.)

3. Razvoj koncepta uvedbe managementa idej v izbranem podjetju

4. Motivi in ovire vpeljave sistema upravljanja z inovacijami v majhna in srednje velika podjetja

5. Analiza uporabe izbranih metod in orodij na področju managementa ustvarjalnosti in

inovativnosti

7. doc. dr. Dušan Mežnar:


1. Analiza oskrbovalne mreže podjetja XY

2. Analiza informacijskega toka oskrbovalne mreže podjetja XY

3. Analiza strateških povezav oskrbovalne mreže podjetja XY

4. Povečanje fleskibilnosti oskrbovalne mreže podjetja XY

5. Optimiranje zalogami oskrbovalne mreže na primeru podjetja XY


1. Oblikovanje strategije oskrbovalne mreže v podjetju XY

2. Upravljanje s tveganji v oskrbovalni mreži podjetja XY

3. Vpliv razvoja izdelkov na oskrbovalno mrežo podjetja XY

4. Primerjalna analiza oskrbovalne mreže podjetja XY s konkurenco

5. Optimiranje oskrbovalne mreže v podjetju XY

8. doc. dr. Roblek Matjaž:



1. Organiziranost razvojnih timov

2. Logistične in proizvodne smernice v razvojnih projektih

3. Hitre metode razvoja storitev

4. Primerjalna analiza med zahtevami razvoja avtomobilskega in računalniškega proizvoda

9. doc. dr. Marjan Senegačnik:


1. Problematika azbesta v gradbenih odpadkih

2. Problematika plastičnih odpadkov v Sloveniji

3. Problematika ravnanja s plastično embalažo iz kmetijske dejavnosti v lokalni skupnosti

4. Problem zavržene hrane

5. Analiza ravnanja z odpadki na FOV


1. Ovrednotenje ogljičnega odtisa LIPPS

2. Problematika odpadnega azbesta v Sloveniji

3. Okoljski vplivi avtomobilskih pnevmatik – vzdrževanje in ravnanje z odpadki

4. Vpliv zmanjšane mobilnosti v Sloveniji zaradi epidemije COVID na obremenjevanje ozračja

5. Primerjava ogljičnega odtisa FOV za študij na daljavo in študij na konvencionalen način

10. doc. dr. Benjamin Urh:


1. Prenova izbranega procesa v podjetju

2. Reorganizacija izbranega produkcijskega procesa

3. Posnetek in predlog izboljšave učinkovitosti izbranega procesa

4. Analiza trga in predlog razvoja novega proizvoda

5. Analiza trga in predlog razvoja nove storitve

katedra za informatiko · 2020. 12. 2. · 1. motivacija za izobraževanje v (izbranem podjetju ali...

Documents