kekuasaan dan wewenang
TRANSCRIPT
Kekuasaan dan wewenang
kekuasaanDefinisi kekuasaan, menurut para ahli sosiologi,
yaitu :1.Max weber, kekuasaan adalah kemungkinan seorang pelaku mewujudkan keinginannya di dalam suatu hubungan sosial yang ada termasuk dengan kekuatan atau tanpa mengiraukan landasan yang menjadi pijakan kemungkinan itu.2.Selo soemardjan dan soelaiman soemardi, menjelaskan bahwa adanya kekuasaan tergantung dari yang berkuasa dan yang dikuasai. 3.Ralf dahrendorf, kekuasaan adalah milik kelompok, milik individu dari pada milik struktur social.4.Soerjono soekanto, kekuasaan diartikan sebagai suatu kemampuan untuk mempengaruhi pihak lain menurut kehendak yang ada pada pemegang kekuasaan tersebut.
Maka dapat disimpulkan, Kekuasaan (authority) adalah kemampuan untuk memerintah dan
memberi keputusan yang baik secara langsung maupun tidak mempengaruhi tindakan-tindakan
pihak lainnya.
Unsur2 kekuasaan
Love
Usually has positive effect-Makes the system effective
Fear
Matched dependent behavior – obey w/o
reason
TrustComes from associative
relationship
WorshipBelief system – power makes individual always be in a right
position
Saluran Kekuasaan
Military
Politic
Traditional
Ideology
Mass communication
Dimensi kekuasaan
• Cara memperoleh kekuasaansah
Tidak sah
Cara mempertahankan dan memperkuat kekuasaan
Bentuk-bentuk pelapisan kekuasaan
tipe pertama(tipe kasta)
TIPE KEDUA(tipe oligarkis)
TIPE KETIGA(tipe demokratis)
Defini wewenang menurut beberapa ahli, George R.Terry, menjelaskan bahwa wewenang merupakan
hak jabatan yang sah untuk memerintahkan orang lain bertindak dan untuk memaksa pelaksanaannya. Dengan wewenang, seseorang dapat mempengaruhi aktifitas atau tingkah laku perorangan dan grup.
Mac Iver R.M, wewenang merupakan suatu hak yang didasarkan pada suatu pengaturan social, yang berfungsi untuk
menetapkan kebijakan, keputusan, dan permasalahan penting dalam masyarakat.Soerjono Soekanto, bila orang-orang membicarakan tentang
wewenang, maka yang dimaksud adalah hak yang dimiliki seseorang atau sekelompok orang.Max weber, wewenang adalah sebagai kekuasaan yang sah.
WEWENANG
• Bentuk wewenang:
KEPEMIMPINAN
KEMAMPUAN SESEORANG (PEMIMPIN/LEADER) UNTUK MEMPENGARUHI ORANG LAIN (ANAK BUAH/ PENGIKUT) SEHINGGA ORANG LAIN TERSEBUT BERTINGKAH LAKU SEBAGAI MANA DIKEHENDAKI PEMIMPIN TSB.
SIFAT KEPEMIMPINAN:
• FORMAL LEADERSHIP (RESMI) TERSIMPUL DALAM
JABATAN
• INFORMAL LEADERSHIP (TIDAK RESMI) PENGAKUAN MASYARAKAT
KEPEMIMPINAN TERBENTUK:
• – – HASIL TERBENTUKNYA ORGANISASI SOSIAL
• – – HASIL DINAMIKA INTERAKSI SOSIAL
SIFAT- -SIFAT YANG DISYARATKAN BAGI SEORANG PEMIMPINASTA BRATA KEPEMIMPINAN YANG DIDASARKAN PADA SIFAT 8 DEWA:• INDRA BRATA : MEMBERI KESENANGAN DALAM JASMANI• YAMA BRATA: : MENUNJUK PADA KEAHLIAN DAN KEPASTIAN HUKUM• SURYA BRATA: : MENGGERAKKAN BAWAHAN DENGAN MENGAJAK MEREKA
UNTUK BEKERJA PERSUASION• CACI BRATA: : MEMBERI KESESENANGAN ROHANI• BAYU BRATA: : MENUNJUKKAN KETEGUHAN PENDIRIAN DAN RASA TIDAK SEGAN
TURUT MERASAKAN KESUKARAN PENGIKUITNYA• DHANA BRATA: : MENUNJUKKAN PADA SUATU SIKAP YANG PATUT DIHORMATI• PACA BRATA: : MENUNJUKAN KELEBIHAN DALAM ILMU PENGETAHUAN,
KEPANDAIAN DAN KETRAMPILAN• AGNI BRATA: : BERSIFAT MEMBERI SEMANGAT KEPADA ANAK BUAHNYA
Tugas pemimpin menurut ajaran jawa
• Ing ngarso sung tuladha front leader • Ing madya mangun karsa social leader• Tut wuri handayani rear leader
Secara sosiologis, tugas- tugas pokok seorang pemimpin adalah sebagai berikut:
• Memberikan suatu kerangka pokok yang jelas dapat dijadikan pegangan bagi pengikut- pengikutnya.
• Mengawasi, mengendalikan, serta menyalurkan perilaku warga masarakat yang dipimpinya
• Bertindak sebagai wakil kelompok pada dunia di luar kelompok yang dipimpin
• Suatu kepemimpinan (leadership) dapat dilaksanakan atau diterapkan dengan berbagai cara (metode).
Cara otoriter cara demokratis Cara bebas Pemimpin menentukan segala kegiatan kelompok secara sepihak Pengikut sama sekali tidak di ajak untuk ikut serta merumuskan tujuan- tujuan kelompok dan cara- cara untuk mencapai tujuan tersebut Pemimpin terpisah dari kelompok dan seakan-akan tidak ikut dalam proses interaksi di dalam kelompok tersebut
Secara musawarah untuk mufakat pemimpin mengajak warga atau angota kelompok untuk ikut serta merumuskan tujuan- tujuan yang harus dicapai kelompok, serta cara- cara untuk mencapai tujuan tersebut Pemimpin secara aktif memberikan saran serta petunjuk- petunjuk Ada kritik positif dari pemimpin maupun angota kelompok tersebut Pemimpin secara aktif ikut berpartisipasi didalam kegiatan- kegiatan kelompok
Pemimpin menjalankan peranya secara pasif Penentuan tujuan yang akan dicapai kelompok sepenuhnya di serahkan pada kelompokPemimpin hanya memberikan sarana kepada kelompokPemimpin berada di tengah- tengah kelompok tetapi hanya berperan sebagai penonton
Birokrasi• Birokrasi adalah organisasi hirarkis yang
ditetapkan secara rasional untuk mengkoordinir pekerjaan pada tugas2 administratif.
• Merupakan alat penghubung kekuasaan, dari pusat sampai dengan daerah
• Syarat terlaksananya birokrasi dengan baik:1. Aturan yang jelas2. Hirarki yang memungkinkan controlling3. Tatalaksana terdokumentasi4. Membutuhkan keahlian dan pelatihan5. Membutuhkan etos kerja yang baik6. Meliputi segi hukum, administratif dan perusahaan