kemerlİ metal Çelİk mobİlya malzemelerİ makİna san.ve … · kemerlİ metal Çelİk mob....

KEMERLİ METAL ÇELİK MOB. MALZ. MAK. SAN. VE TİC. LTD.ŞTİ. FAALİYET RAPORU 2012

1

KEMERLİ METAL ÇELİK MOBİLYA MALZEMELERİ

MAKİNA SAN.VE TİC.LTD.ŞTİ

2012 YILI FAALİYET RAPORU

MÜDÜRLER KURULU

28 ŞUBAT 2013, KAYSERİ

BAŞKAN : ARİF BUDAK

ÜNVANI : KEMERLİ METAL ÇELİK MOBİLYA MALZEMELERİ MAKİNA

SAN.VE TİC.LTD.ŞTİ

TİCARET SİCİL NO : 32245

KANUNİ ADRESİ : 1.Organize Sanayi Bölgesi 20. Cadde No:62 Melikgazi KAYSERİ

GENEL KURUL TÜRÜ : Olağan

YILI : 2012

TARİHİ : 28.02.2013


2

İçindekiler

ŞİRKET PROFİLİ ............................................................................................................................................. 3

Misyon,Vizyon ve Şirket Politikası ...................................................................................................... 4

BAŞKANIN MESAJI ......................................................................................................................................... 5

Metal Sektörü .................................................................................................................................................. 7

2012 Yılında Kemerli Metal .................................................................................................................... 9

Üretim ............................................................................................................................................ 10

Kalite .............................................................................................................................................. 12

Satınalma ...................................................................................................................................... 13

İnsan Kaynakları ........................................................................................................................ 14

Eğitim ............................................................................................................................................ 16

İş Sağlığı ve Güvenliği .............................................................................................................. 17

Sosyal Faaliyetler ...................................................................................................................... 18

Çevre.............................................................................................................................................. 19

İletişim Bilgileri .......................................................................................................................................... 20


3

ŞİRKET PROFİLİ

Türkiye’nin mobilya ve yatak üretim merkezi konumunda olan Kayseri’de faaliyet

gösteren 52 kişinin istihdam edildiği 23.000 m2 alan üzerine kurulu ve Haziran 2008

yılında üretime başlayan tesisimizde yatak,mobilya ve inşaat hammaddeleri olarak aylık

300 ton Endüstriyel Zımba Teli ve 100 ton KEMERIX markası adı altında Beton Donatısı

İçin Çelik Teller üretilmektedir.Genç ve dinamik yönetim kadrosu,piyasa verilerini en iyi

şekilde analiz etmekte,en kısa zamanda ,en iyi fiyatla müşterilerinin beklentilerine cevap

vermektedir.Türkiye genelinde kendi sektörünün öncü firması olarak yerini

almıştır.Müşteri memnuniyetini en üst düzeye ulaştırmak için uluslararası standartlara

uygun,hizmet ve ürünler sunmak için de çalışmalarına ara vermeden devam etmektedir.

2010 yılında şirketimiz Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde OHSAS TS 18001 İş Sağlığı

ve Güvenliği Yönetim Sistemi Belgesi,ISO-EN 14000 Çevre Yönetim Sistemi Belgesi ve

ISO-EN 9000 Kalite Yönetim Sistemi Belgesi almaya hak kazanmıştır.2011 yılında ise

KEMERIX ürünü için Türk Standartlarına Uygunluk Belgesi ve EC Uygunluk Sertifikası

almıştır.


4

Müşteri memnuniyetini en üst düzeye ulaştırmak için Kalite Standartlarına uygun

hizmet ve ürünler sunmak,

İnsanlığa,çevreye ve evrensel değerlere olan sorumluluklarımızı yerine getirmek,

Teknolojik altyapıyı etkin ve verimli kullanmak,

Çalışmalarımızın tatmin ve memnuniyetini sağlamaktır.

Sektöründe,tercih ve takip edilen firma olmak.

Yasal ve mevzuat şartlarına bağlı kalmak,

Müşteri beklentilerini zamanında,kaliteli ürünler sunarak karşılamak,

Markamıza bağlı müşteriler oluşturmak,

Toplumda kalite bilincinin yayılmasına katkıda bulunmak,

Çevre kirliliğinin önlenmesinde öncü kuruluş olmak,

Çalışanların sağlığı açısından işlerin güvenli şekilde gerçekleştirilmesini

sağlamak

MİSYONUMUZ

VİZYONUMUZ

ŞİRKET POLİTİKAMIZ


5

BAŞKANIN MESAJI

Türkiye’nin mobilya ve yatak üretim merkezi konumunda

olan Kayseri'de faaliyet gösteren 52 kişinin istihdam

edildiği, 23.000 m² alan üzerine kurulu ve Haziran 2008

yılında üretime başlayan tesisimizde yatak, mobilya ve

inşaat hammaddeleri olarak yıllık 4200 ton FORM markası

adı altında Endüstriyel Zımba Teli ve 1300 ton’da KEMERİX

markası adı altında (Beton Donatısı için Çelik Teller)

üretilmektedir. Genç ve dinamik yönetim kadrosu, piyasa

verilerini en iyi şekilde analiz etmekte, en kısa zaman da, en

iyi fiyatla müşterilerinin beklentilerine cevap vermektedir.

Türkiye genelinde kendi sektörünün öncü firması olarak

yerini almıştır.Müşteri memnuniyetini en üst düzeye ulaştırmak için uluslararası

standartlara uygun, TSE, CE ve Entegre Yönetim Sistemi kapsamında hizmet ve ürünler

sunmak için çalışmalarına ara vermeden devam etmektedir.

Bu anlamda ;Endüstriyel zımba teli üretimi, yıllık 4200 ton kapasiteli olup Türkiye’de

mobilya sektörünün ileri gelen firmaları ile çalışmaktayız. Ayrıca bölge temsilciliği

kapsamında Adana, Hatay, Gaziantep, Kayseri, Ankara, Eskişehir, İzmir, ve Samsun

illerinde yetkili satıcılarımız aracılığı ile ürünlerimizin dağıtımını gerçekleştirmekteyiz.

Beton donatısı için çelik teller kapsamında da yıllık 1300 ton KEMERİX markalı

ürünümüz ile inşaat sektöründe faaliyet göstermekteyiz. Beton donatısı için çelik teller

avrupa’da çok yaygın bir şekilde kullanılan ve kullanıldığı alanlarda zemin betonunun

dayanımına olan olumlu etkileri sayesinde, Çelik tel katkısı ile daha yüksek enerji yutma

durabiletesinin artması kırılma anında daha sünek davranış sergileyen ve çatlama riski

daha az zeminler ortaya çıkarmaktadır.Hedefimiz öncelikli Türkiye ve akabinde komşu

ülkelerde tercih edilen bir marka olmaktır.2008 Yılındaki ilk başlangıcımızdan bu tarafa

%80 büyüme kaydeden firmamız yeni yatırımlar ve yapılanmalar kapsamında bu

büyüme oranını daha da artıracaktır.Amacımız kaliteyi ve kazançlı hizmeti, güvenilir bir

biçimde bizleri tercih eden değerli tüketicilerimize sunmaktır.Saygılarımla,

MÜDÜRLER KURULU BAŞKANI

SN. ARİF BUDAK


6


7

TÜİK verilerine göre 2003 yılında makine ve teçhizatı hariç;fabrikasyon metal ürünleri

imalatı sektöründe 31.449 işyeri faaliyet gösterirken Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK)

verilerine göre 2003 yılında makine ve teçhizatı hariç; fabrikasyon metal ürünleri

imalatı sektöründe 31,449 işyeri faaliyet gösterirken işyeri sayısı istikrarlı bir şekilde

artarak 2008 yılında 50,902’ye yükselmiştir. Bu dönem içinde işyeri sayısındaki artış

%62 oranında gerçekleşmiş olup imalat sanayi genelindeki artıştan (%36) çok daha

büyük bir değişim yaşanmıştır.

Makine ve teçhizatı hariç; fabrikasyon metal ürünleri sanayine ait işyeri sayısı, 2003’de

imalat sanayine ait toplam işyeri sayısı içinde %13.3 paya sahip iken, bu pay 2008

yılında %15.8 seviyesine yükselmiştir.

Kayseri’de bulunan sanayi işletmelerinin sektörel dağılımına baktığımızda %14’lük

dilimi fabrikasyon metal ürünleri imalatı oluşturmaktadır.

METAL SEKTÖRÜ


8

Metal Sektörü Üretim Endeksi

Üretim endeksindeki gelişmeler incelendiğinde makine ve teçhizatı hariç; fabrikasyon

metal ürünleri imalatı sektörü üretim endeksinin 2005-2010 döneminde yıllık ortalama

%2.2 artış kaydettiği görülmektedir. 2005’de 100 olan üretim endeksi, 2007’de 121.2’ye

yükselirken; krizin etkisiyle 2009’da 91.4’e kadar gerilemiş; 2010‘da tekrar 111.4

seviyesine yükselmiştir. Aynı dönemde imalat sanayi endeksi ise yıllık ortalama %2.7

oranında artış göstererek, 2010’da 114.4 seviyesinde gerçekleşmiştir.

2008 yılının son çeyreğinde önemli ölçüde hissedilmeye başlayan küresel krizin de

etkisiyle imalat sanayi üretim endeksi 112.7’ye gerilerken, aynı dönemde makine ve

teçhizatı hariç; fabrikasyon metal ürünleri sanayi üretim endeksi bir önceki yıl

ortalamasına göre %6.8 oranında azalarak 113.0 olarak gerçekleşmiştir. Üretimde

görülen daralmaya bağlı olarak 2009 yılında da imalat sanayi üretim endeks değerinde

%10.9 oranında önemli bir düşüş yaşanmakla birlikte, makine ve teçhizatı hariç;

fabrikasyon metal ürünleri imalatı sanayindeki daralma %19.1 gibi çok daha yüksek bir

değer olmuştur.


9

2012 YILINDA KEMERLİ METAL


10

ÜRETİM

Gelişen ülke ve bölge ekonomisiyle birlikte artan rekabet işletmeleri daha sağlam

adımlar atmaya yöneltmiştir.İşletmemizde 2009 yılında faaliyete geçen beton donatısı

için çelik tel üretimiyle birlikte rekabet edilebilirliğimizi bir kat daha arttırdık.Geniş

pazar imkanlarına sahip olan ürünlerimizin üretim ve satışlarını da yaptığımız

çalışmalarla her geçen yıl arttırmayı hedeflemekteyiz.

BETON DONATISI İÇİN ÇELİK

TEL ÜRETİM YÜZDELERİ

2009 6,41%

2010 15,24%

2011 46,68%

2012 31,67%

Beton Donatısı İçin Çelik Tel Üretimi

0

100000

200000

300000

400000

500000

600000

700000

800000

2009 2010 2011 2012

TOPLAM ÜRETİM


11

ENDÜSTRİYEL ZIMBA TELİ

ÜRETİM

2009 21,74%

2010 25,96%

2011 27,76%

2012 24,54%

Endüstriyel zımba teli üretimi

Tüm üretimlerimiz kalite mevzuatlarına uygun şekilde gerçekleşmektedir.Ayrıca

ürünlerimiz kalite kontrolden geçerek müşterilere ulaştırılmaktadır.Müşteri

memnuniyeti bilinciyle hareket eden firmamız gerçekleştirdiği her faaliyette öncelik

olarak müşterileri düşünmektedir.

0

500000

1000000

1500000

2000000

2500000

3000000

3500000

2009 2010 2011 2012

TOPLAM ÜRETİM


12

KALĠTE

Üretimin başından sonuna dek kalite anlayışıyla ürün yelpazesi sürekli

geliştirilmektedir.

2010 yılında şirketimiz Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde OHSAS TS 18001 İş Sağlığı

ve Güvenliği Yönetim Sistemi Belgesi,ISO-EN 14000 Çevre Yönetim Sistemi Belgesi ve

ISO-EN 9000 Kalite Yönetim Sistemi Belgesi almaya hak kazanmıştır.2011 yılında ise

KEMERIX ürünü için Türk Standartlarına Uygunluk Belgesi ve EC Uygunluk Sertifikası

almıştır.Kalite politikaları çerçevesinde hammadde işletmeye girdiği andan itibaren

kalite testlerinden geçmektedir.Mukavemeti uygun olmayan ürünler iade

edilmektedir.TSE 10513 ve TSE 14889 ulusal standartlarda yer alan numune

alma,muayene ve deneyler gibi standartlar yapılan incelemelerde ölçüt olarak

alınmaktadır.


13

SATINALMA

Yurtiçi ve yurtdıĢı piyasalarındaki değiĢimler dikkatle izlenerek üretim programı

çerçevesinde temin gereken ana ve yardımcı hammaddeler en uygun koĢullarda

sağlanmıĢtır.

2012 Yılı AlıĢ Yüzdeleri

En çok satın alınan hammadde teldir.Tellerin de mukavemeti ürün kalitesi için önem arz

etmektedir.Bunun için mukavemet testinden geçemeyen firmalar tedarikçi olarak

seçilememektedir.Seçkin tedarikçilerle çalışmak değerlerimiz arasında ilklerde yer

alır.Tedarikçi seçimlerinde değerlendirmeler yapılarak ortak karar alınır.

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

TUTKAL FİLMAŞİN TEL HADDE SABUNU

NAYLON


14

ĠNSAN KAYNAKLARI

İnsan Kaynakları Müdürü Sn. Yusuf Kenan Şimşek

Kemerli Metal’in başarılarının arkasındaki en

önemli gücün nitelikli insan kaynağı olduğuna

inanmaktadır.Sahip olunan insan kaynaklarının

geliştirilmesi hedefi doğrultusunda iş barışında ve

çalışan motivasyonunda hiçbir olumsuzluk

yaşanmadan yenilenmeler gerçekleştirilecektir.

Kemerli’nin İK vizyonu,Doğru İşe Doğru

İnsan,Performansa ve Yetkinliklere Bağlı

Ücret,Başarıya Bağlı Değerlendirme ilkeleri doğrultusunda;insan gücünü sürekli

geliştirmek ve rekabet ortamında kalıcı bir üstünlük sağlamaktır.Bu bağlamda

çalışmaların yürütülmesinde en büyük katkıları sağlamak için çalışmalar yapan İnsan

Kaynakları Müdürü Yusuf Kenan Şimşek verdiği her mesajında insan kaynağının

önemini vurgulamaktadır.

“Ürün ve hizmetlerimizin kalitesi çalışanlarımızın kalitesiyle başlar. En iyi personeli ve

yetişkin insan gücüyle birlikte çalışmak, insanımızın yeteneklerinden, gücünden ve

yaratıcılığından azami fayda sağlamak; etkinliklerini artırmak, gelişmelerine olanak

tanımak ve işbirliği ve dayanışmanın yeşerdiği bir çalışma ortamı yaratmak, firmamızın

hayat boyu başarısını sağlamak için seçtiğimiz yoldur.”

İnsan Kaynakları Müdürü

Sn.Yusuf Kenan Şimşek


15

Kemerli Metal çalışanlarının %23’ü beyaz yaka,%77’si ise mavi yaka personelidir.2012

yılında şirket genelinde ortalama yaş 33,8,ortalama kıdem ise 3,72 yıl

seviyesindedir.Çalışanlarımızın %41’i ilköğretim,%44’ü lise ve %15 ise üniversite

mezunudur.

Yapılan ve ya yapılacak olan yeni yatırımlar doğrultusunda organizasyon yapısı analiz

edilerek işgücü ihtiyacı ve gerekli işgücünün nitelikleri belirlenmiştir.Bunun sonucunda

nitelikli eleman teminine yönelik çalışmalar yürütülmüştür.Çeşitli sitelere iş ilanları

verilmiş özgeçmişleri incelme fırsatı bulunmuştur.

10%

27% 63%

PERSONEL KIDEM DURUMLARI

1 YIL'DAN AZ 1-3 YIL 3 YIL VE FAZLASI

39%

38%

21%

2%

PERSONEL YAŞ DURUMU

18-30 YAŞ ARASI 31-40 YAŞ ARASI

41-55 YAŞ ARASI 56 YAŞ VE ÜZERİ

İLKÖĞRETİM 40%

LİSE 44%

ÜNİVERSİTE 16%

PERSONEL ÖĞRENİM DURUMU


16

EĞİTİM

Çalışanların işe başlamasından itibaren iş ve iş ortamının gerektirdiği bilgi ve

kültür ile donanması hedefimizdir.

Eğitim faaliyetleri insan kaynakları politikaları doğrultusunda yıllık eğitim planı

çerçevesinde gerçekleştirilmektedir.Bu eğitimler gerek ünite içi gerekse ünite dışında

gerektiği yerde uygulamalı olarak gerçekleşmektedir.2012 yılında da faaliyetlerimiz

arasında yerini alan eğitimler çalışanlarımızı da motive edici etkisi olmuştur.

2012 Yılı Eğitim Faaliyetlerimiz (adam*saat)

0 1 0 0 1 1 0 0 1 0 0 0 4 0

1485

0 0 360 875

0 0

5280

0 0 0

8000

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

9000


17

Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ

Kemerli Metal’de iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ve faaliyetleri İSG ve ÇEVRE HEYETİ

tarafından yürütülmektedir.Bununla ilgili toplantılar yapılarak yeni mevzuatlar ve

kanunlar doğrultusunda gerekli her türlü önlemler alınmaktadır.

“Çalışanların Can ve Mal Güvenliği Her Faaliyetten Önde Gelir.” prensibini

benimseyen heyetimiz gerekli kişisel donanım ve her türlü ekipmanların temininde de

gereken hassasiyeti fazlasıyla göstermektedir.

İşletme içerisinde de uygunsuz alanların tespit edilip düzenlenmesinde gereken

eğitimleri vererek çalışanlar bilinçlendirilmektedir.Kişisel koruyucu donanımların

kullanılmasında bilinçlenen çalışanlarımız da gereken hassasiyeti göstermektedirler.


18

SOSYAL FAALĠYETLER

Kemerli Metal yönetimi ve çalışanlarıyla bir takımdır.Beraber yürütülen her türlü

faaliyet ve organizasyonlar için takım halinde hareket edilir.Sadece iş ortamı içerisinde

değil dışarıda da takım ruhuyla hareket eden Kemerli Metal personeli işletme bölgesinde

yer alan sosyal faaliyet alanlarında da motive edici çalışmalar yürütmektedir.

Ayrıca çalışanların doğum gününü de unutmayan Kemerli Metal doğum günü

organizasyonları da yapmaktadır.


19

Kemerli Metal 2012 yılı faaliyetlerini yürütürken;yürürlükteki yasal düzenlemelere

uygunluğu gözetmeye,doğal kaynakları etkin kullanmaya,çevre kirliliğini önlemeye

yönelik tedbirler almaya özen göstermiştir.Bu kapsamda aşağıdaki faaliyetler

gerçekleştirilmiştir:

ATIK YÖNETİMİ

Katı ve tehlikeli atıkların bertaraf ve/veya geri kazanım işlemleri tüm ilgili yasal

düzenlemelere uygun olarak gerçekleştirilmiştir.

ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ

ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi kapsamında tüm yükümlülükler eksiksiz olarak yerine

getirilmiştir.Ayrıca çalışanlara “Çevre Mevzuatı Bilinçlendirme Eğitimleri” yapılmıştır.Bu

kapsamda yürütülen faaliyetler sonucunda Kemerli Metal 2012 yılı itibariyle “Çevre İzin

Belgesi’ni almaya hak kazanmıştır.

ÇEVRE


20

İLETİŞİM BİLGİLERİ

www.kemerli.com.tr

[email protected]

Tel: 0(352) 322 1384

Fax: 0(352) 322 13 90

http://www.kemerli.com.tr/

Tel:0(352)

kemerlİ metal Çelİk mobİlya malzemelerİ makİna san.ve … · kemerlİ metal Çelİk mob....

Documents