kepemimpinan dan dinamika kelompok - ipb university
TRANSCRIPT
![Page 1: KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK - IPB University](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022012622/61a24fb0ad56b0383b7e1bad/html5/thumbnails/1.jpg)
KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK
Dr.Nurmala K.Panjaitan, MS, DEA
![Page 2: KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK - IPB University](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022012622/61a24fb0ad56b0383b7e1bad/html5/thumbnails/2.jpg)
`
Pokok bahasan
1. Kepemimpinan
2. Kerja sama tim (team work)
![Page 4: KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK - IPB University](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022012622/61a24fb0ad56b0383b7e1bad/html5/thumbnails/4.jpg)
`
Apa itu kepemimpinan?
suatu proses mempengaruhi orang atausekelompok orang, dengan berbagai cara, untukmencapai suatu tujuan bersama; jugamemotivasi perilaku pengikut untuk mencapaitujuan , memperbaiki interaksi dalam kelompokdan budaya kelompok
![Page 5: KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK - IPB University](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022012622/61a24fb0ad56b0383b7e1bad/html5/thumbnails/5.jpg)
`
Bagaimana muncul seorang pemimpin?
KETURUNAN
PERISTIWA BESAR
PUNYA SIFAT KEPEMIMPINAN
BAWAAN
PELATIHAN
?
?
?
PELATIHAN
![Page 6: KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK - IPB University](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022012622/61a24fb0ad56b0383b7e1bad/html5/thumbnails/6.jpg)
`
POSISI PEMIMPIN DALAM KELOMPOK
STRUKTURAL: DIPILIH atau DISELEKSI
RELASIONAL: AKTIF TERLIBAT DAN INISIATIF UTK PERUBAHAN YANG POSITIF, AKTIF MENCARI SOLUSI
![Page 7: KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK - IPB University](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022012622/61a24fb0ad56b0383b7e1bad/html5/thumbnails/7.jpg)
`
Bahan Dasar Kepemimpinan
Mampumempengaruhiorang lain
Atributkepemimpinan
nilai, etika, karakter, pengetahuan dan ketrampilan.nilai, etika, karakter, pengetahuan dan ketrampilan.nilai, etika, karakter, pengetahuan dan ketrampilan.
NILAI
nilai, etika, karakter, pengetahuan dan ketrampilan.
KARAKTER
PENGETAHUAN
ETIKA
KETRAMPILAN
![Page 8: KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK - IPB University](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022012622/61a24fb0ad56b0383b7e1bad/html5/thumbnails/8.jpg)
`
Karakteristik pemimpin
Mampu merangkul semua orang
Mendukung orang lain
Mempunyai tujuan jelas dan terukur
Beretika
Menghargai hasil dan proses
Mampu mengambil keputusan
Mampu berkomunikasi dg baik
Mampu mendelegasikan tugas
Mampu mengontrol emosi
Tahan pada tekanan
Gesit dan inovatifPembekalan KKP FEMA IPB 2 Juli 2011 8
![Page 9: KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK - IPB University](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022012622/61a24fb0ad56b0383b7e1bad/html5/thumbnails/9.jpg)
`
9
Proses kepemimpinan
Memimpin diri sendiri
Memimpin orang lain
StrukturalRelational
Pembekalan KKP FEMA IPB 2 Juli 2011
![Page 10: KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK - IPB University](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022012622/61a24fb0ad56b0383b7e1bad/html5/thumbnails/10.jpg)
`
Prinsip dasar kepemimpinan
TRUST
DECISION MAKING
COMMUNICATION
Mengarahkan anggotapada tujuan/visi
Menjelaskan visidan memotivasianggota
Tepat
![Page 11: KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK - IPB University](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022012622/61a24fb0ad56b0383b7e1bad/html5/thumbnails/11.jpg)
`
GAYA KEPEMIMPINAN
GAYA LAISSEZ- FAIRE
GAYA PARTISIPATIF
GAYA KOMBINASI
GAYA OTORITATIF
![Page 12: KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK - IPB University](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022012622/61a24fb0ad56b0383b7e1bad/html5/thumbnails/12.jpg)
`
Pembekalan KKP FEMA IPB 2 Juli 2011 12
Model Pengambilan Keputusan
DIREKTIF
PARTISIPATIF
KONSULTIF
![Page 13: KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK - IPB University](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022012622/61a24fb0ad56b0383b7e1bad/html5/thumbnails/13.jpg)
`
TOGETHER
ACHIEVES
EVERYONE
MORE
TEAM WORK
![Page 14: KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK - IPB University](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022012622/61a24fb0ad56b0383b7e1bad/html5/thumbnails/14.jpg)
`Mempercepat pekerjaan
Saling membantu untukmeningkatkan kinerjakelompok
14Pembekalan KKP FEMA IPB 2 Juli 2011
MANFAAT KERJA DALAM TIM
![Page 15: KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK - IPB University](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022012622/61a24fb0ad56b0383b7e1bad/html5/thumbnails/15.jpg)
`
GOOD TEAM WORK
![Page 16: KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK - IPB University](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022012622/61a24fb0ad56b0383b7e1bad/html5/thumbnails/16.jpg)
`
TO BE A GREAT TEAM WORK
COMMITMENT
![Page 17: KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK - IPB University](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022012622/61a24fb0ad56b0383b7e1bad/html5/thumbnails/17.jpg)
`
![Page 18: KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK - IPB University](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022012622/61a24fb0ad56b0383b7e1bad/html5/thumbnails/18.jpg)
`
Syarat kerjasama tim
tiap anggota tim harus dapat bersinergi dengan anggota tim lainnya
Tiap anggota mampu bekerja secara mandiri.
18Pembekalan KKP FEMA IPB 2 Juli 2011
![Page 19: KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK - IPB University](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022012622/61a24fb0ad56b0383b7e1bad/html5/thumbnails/19.jpg)
`
Pembekalan KKP FEMA IPB 2 Juli 2011 19
Masalah dalam kerja tim:
EksklusifitasKarakter berbedaMinat berbeda
Kepentingan berbedaOrientasi berbeda
![Page 20: KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK - IPB University](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022012622/61a24fb0ad56b0383b7e1bad/html5/thumbnails/20.jpg)
`
20
Social loafing
Free rider
Mengganggukohesivitas dankinerja kelompok
Pembekalan KKP FEMA IPB 2 Juli 2011
MASALAH KERJA BERKELOMPOK
![Page 21: KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK - IPB University](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022012622/61a24fb0ad56b0383b7e1bad/html5/thumbnails/21.jpg)
`
Mencegah free rider
pembagian kerja jelas dan disepakati bersamakontribusi tiap orang dapat diidentifikasiMeningkatkan komitmen kelompok Meningkatkan kejelasan dan arti penting dari tugasKontribusi anggota unik , bukan hanya sekedar meramaikan kelompok
21Pembekalan KKP FEMA IPB 2 Juli 2011
![Page 22: KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK - IPB University](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022012622/61a24fb0ad56b0383b7e1bad/html5/thumbnails/22.jpg)
`
Tingkatkan kualitas pribadi untuk sukses dalam bekerja
sesuaikan diri dengan perkembangan masyarakat yang sedang terjadi.
Kepemimpinan tumbuh bukan hanya dari bakat , tapi juga latihan terus menerus
Kemampuan bekerja dalam tim perlu dilatih terus menerus karena saat ini kerja tim sangat diperlukan dalam dunia kerja untuk mempercepat penyelesaian tugas dan meningkatkan kualitasnya
22Pembekalan KKP FEMA IPB 2 Juli 2011
KESIMPULAN