Oleh : DR. Rahmatwww.gurupembaharu.com

Kepribadian, Sosial Manajerial, Supervisi Kewirausahaan

Ia menunjukkan kinerjanya dalam Menguasai ilmu pengetahuan, Menerapkan ilmu pengetahuan, Bertindak sebagai administrator yang

mengurusi anggaran, Melaksanakan kegiatan, Memonitor proses serta hasil kegiatan Mengukur hasil yang dicapai Melakukan perbaikan-perbaikan mutu

Memiliki visi yang jelas Memiliki harapan yang tinggi dan seluruh staf yakin

bahwa seluruh siswa dapat berprestasi Menjadi pemimpin pembelajaran yang efektif

dan mengkomunikasikan visi secara persisten Memantau perkembangan prestasi siswa secara

berkala Mencurahkan perhatian pada pendidik agar siswa

belajar dan berkarya pada materi dan keterampilan esensial

Mengembangkan sekolah sebagai lingkungan belajar yang aman dan kondusif

Mewujudkan Keunggulan Sekolah dibanding sekolah sejenis yang meliputi Keungulan Komparatif dan Kompetitif

Kepemipinan kepala sekolah berfungsi mewujudkan tujuan pendidikan nasional mewujudkan standar kompetensi lulusan yang beriman dan bertaqwa, berahlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, demokratis dan bertanggunjawab.

Mewujudkan suasana belajar yang kondusif dan mengembangkan proses pembelajaran yang efektif

Menetapkan fokus yang jelas mengenai tujuan pengembangan prestasi siswa.

Memiliki prioritas, Mengelola kalender, Mengevaluasi perkembangan prestasi

siswa Melakukan perbaikan kinerja pada

tingkat sekolah, pada pembelajaran, dan belajar siswa.

Mengembangkan instrumen untuk mengukur proses dan hasil belajar

Mengetahui ketercapaian program

Memerankan kepemimpinan kolektif dan memerankan keteladanan pada seluruh level kegiatan sehingga berpenampilan diri sebagai panutan

Memahami orang-orang Memiliki cita-cita yang tinggi Memahami masalah Mengambil keputusan Mengkomunikasikan ide Menggerakan orang-orang Membangun tanggungjawab Mendelegasikan kewenangan Merayakan mutu

Melakukan pengambilan keputusan :partisipatif, membangun konsensus untuk mencapai keberhasilan secara bersama-sama dengan mendefinisikan tujuan mengajar dan belajar pemberdayaan seluruh anggota komunitas sekolah mengalokasikan seluruh sumber daya secara efisien untuk untuk mencapai target yang terbaik

Meningkatkan semangat kerja guru

Meningkatkan kinerja guru Meningkatkan Keefektifan kerja

tim guru Meningkatkan Prestasi Belaja

Siswa