képzők képzése - 1
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Dr. Kokovay Ágnes, Dr. Tornóci LászlóD-learning; E-learning; B-learning; M-learning
TÁMOP 4.1.2.A/1-11/1-2011-2015
Vázlat
Bevezetés
Történeti áttekintés – kezdetektől napjainkig
Fogalomértelmezés
Fejlődési tendenciák
Körkép a nagyvilágból
A „Z” generáció
Összegzés
Szélsőséges elképzelések az iskolával kapcsolatban:
Schuller:
„…. a tanítás-nevelés mint olyan, nem szükségképpen feltételez tanárokat, iskolákat, könyveket, osztályokat, s egyáltalán intézményesített oktatást…” (1997)
Papert:
„…a tananyag akkreditációja
és életkor szerinti elkülönítése
kizárólag a tudásterjesztés elavult
módjainak terméke…” (1997)
James W. Hall:
„.. a távoktatás az egyik legjelentősebb megoldás, amellyel a
hagyományos egyetem a források szűkösségére válaszolt.
A távoktatás mindenek előtt egy olyan mozgalom, mely nem annyira
megváltoztatni, mint inkább kiterjeszteni kívánja a hagyományos
egyetemet, meghaladni annak szűkös voltát…. A távoktatás kreatív politikai válasz
a hagyományos egyetemi szerkezet
fokozódó növekedési
képtelenségére…” (1999)
Bevezetés
A 70-es évek gazdasági válsága
Az új képzési forma iránti szükséglet, MERT a hagyományos oktatási formák lineáris kiterjesztése nem vezetett sikerre
Az oktatási költségek csökkentésének általános igénye
A modern kommunikációs technológiák megjelenése az oktatás területén: a kommunikációs eszközök pedagógiai eszközként való alkalmazása
A tanulni akarók köre / összetétele megváltozott, a munka melletti tanulás szükségessége
Minek köszönhető a távoktatás elterjedése a felsőoktatásban?
Bevezetés
Társadalmi igény a magasan kvalifikált munkaerőre
FelkészültségKreativitásmobilitás
Megnövekedett/csökkenőhallgatói létszám
A tudás gyors devalválódása; a változtatás igénye Igény az élethosszig tartó tanulásra
Infrastruktúrális problémák:tanterem hiány
Formális oktatás merevsége
Informális, és nonformális választék mint lehetőség
Távoktatás – IT – E-LEARNING MOOCs
Bevezetés
Oktatási stratégiai kutatások Európában
Delphi-kutatás EU tagállamok oktatási minisztériumai
Gyengejel kutatás A társadalom minden rétege
Bevezetés
A kutatások célja
Az oktatás és képzés várható fejlődésének előrejelzése,- mely kihat az európai képzési rendszerek jövőjére.
Konszenzus építése a szakpolitikusok között olyan irányelvek körül,
- amelyek megfelelően segítik az innovációs folyamatokat
- az oktatási és képzési rendszerek területén.
Bevezetés
Négy jól látható változást azonosítottak be a felmérés alapján:
A tanulási alkalmaknak/kereteknek, tananyagoknak a megsokszorozódása (különös tekintettel az Internet alapú anyagokra), amelyek kapcsolódnak a vonatkozó értéknövelő szolgáltatásokkal (tanácsadás, tutorálás, mentorálás….);
Az oktatási és képzési rendszerek többirányú, többoldalú integrálása (az informális , nonformális és formális oktatás, az oktatás, képzés és munkaerőpiac….);
Az életen át tartó tanulás (LLL) perspektívája, mely magában foglalja a fent említett mindkét vonatkozást;
A piaci paradigmák megjelenése az oktatásban és képzésben.
Bevezetés
BevezetésEgyén és társadalom szerepe alapvetően megváltozik:
Egyéné a felelősség, hogy Saját boldogulásához az alapvető ismereteket megszerezze;
egyéni életpályák alakulása – ma és a jövőben az átképzések/továbbképzések aránya fokozódik
Az társadalom/állami vezetés felelőssége Képzési alternatívák biztosítása
Oktatási intézmények Létszám – létesítmény – hallgatók összetétele
Új módszerek keresése - IT
A kezdet…
1840 – klasszikus távoktatás Gyorsírás oktatása levelező lapon 1926 Rádió az oktatásban 1939 Telefon az oktatásban 1960 Az első nagy áttörés TV 1990 Internet
Isaac Pittman
1856 Londoni Egyetem nem helyben oktatott tanulók vizsgáztatása
1905 Baltimore (USA) kísérleti elemi iskola (magán kezdeményezés) 4500 diákkal
1914 Melburne (Ausztrália)
1919 Kanada
1922 Új-Zéland
1939 Franciaország CNED (Centre National d’Enseignement á Distance) Országos Távoktatási Központ
A fejlődés…
Főbb állomások
A fejlődés…
Milyen formában jelennek meg a különböző szintű képzésekben?
Országos távoktatási (vagy levelezési) központok (főleg középfokon és a szakképzés területén)
Felnőttoktatási központok, különös tekintettel a tömeges képzésekre ( írástudatlanok, szülők iskolája, szabad egyetemek idősek számára)
Egyetemi távoktatási központok
Nyílt / nyitott egyetemek
Intézményi belső képzések: bevezető, frissítő és továbbképzések. Rövid 10-20 óra, eszközök, eljárások, belső rendszerek oktatása.
Tanfolyami továbbképzések felnőtteknek
Oktatási intézmények kínálatbővítése, naprakész képzések biztosítása
Versenyképesség megőrzése - MOOCs mint lehetőség
Tendenciák
Az oktatás intézményes rendszerének
versenyképességét biztosító megoldások:
Tendenciák
Az oktatás intézményes rendszerének
versenyképességét biztosító megoldások:
66,89,5
6,0
4,5
2,4
1,6
1,0
8,2 USA
Canada
UK
Germany
India
Australia
Singapore
Others
52,8
24,5
22,7
Tartalom
Technológia
Szolgáltatás
1960-80-as évek esti és levelező képzések alap, közép és felső/egyetemi szintű képzések
1990 májusa Magyarországon európai távoktatási konferenciát rendeznek, melynek eredményeként megalakul az EDEN (European Distance Education Network) budapesti székhellyel
1991 Nemzeti Távoktatási Tanács megalakulása http://www.fsz.bme.hu/lnokt/ntt/geninfo.htm regionális központokat hozott létre országszerte 1995 Kelet-középeurópai régió távoktatási hálózatának kiépítése megkezdődik (Phare programok)
A fejlődés…
Magyarországi mérföldkövek
Tendenciák
Előrejelzés - Merre tart a világ…?!?...
A világ 85 országából a várhatóan legdinamikusabban fejlődő első 10
Várható összesített növekedési ráta: 7,6%
Vezető 9: 30% felett
Tendenciák
Előrejelzés – Mi várható Európában…?!?....
Kelet - Európa második hely Ázsia után!
Nyugat – Európa leszakadva
Tendenciák
Mi várható nálunk…?!?....
Románia vezető helyen
Magyarország leszakadva
Fogalmak
„D”- learning = DISTANCE learning = távoktatás
Az oktatás egy lehetséges formája, mely sajátos pedagógiai és szervezeti jellemvonásokkal rendelkezik
A távoktatás fedi mind a tanulási tevékenységet, mind pedig ezen tevékenység összes elemét.
A távoktatás a távirányítás egyik sajátos módja, a távirányításra épülőirányítási, tanulási rendszer, amely a munka melletti tanulás körülményei között, előírt és pontosan felépített ismeretek, gondolkodási, és cselekvési műveletek elsajátítására szerveződik, meghatározott követelmények teljesítése érdekében
Fogalmak
„E” –learning = ELECTRONIC learning = „elektronikus tanulás”
TEL (Technology-Enhanced Learning)
CBI (Computer-Based Instruction)
CBT (Computer-Based Training)
CAI (Computer-Aided Instruction)
Bernard Luskin (exciting, energetic, enthusiastic, emotional, extended, excellent, educational" in addition to "electronic” „easy”
Fogalmak
Mi is az e-learning?
Oktatási képzési forma, oktatási eszköz, önképzés eszköze, tanítási/tanulási módszer
„Az elektronikus tanulás számomra olyan komplex folyamatokat fed, amelyek egyrészt tanulási, másrészt tanítási, harmad részt szervezetirányítási problémát ötvöznek, és amelyek csak az IKT felhasználása révén valósulnak meg.” (Kovács Ilma, 2006)
Elektronikus tananyag = E-learning ?!? E-LEARNING = elektronikus tananyag + TEVÉKENYSÉG
E-LEARNING = oktatási / képzési formatanulási módszerönképzés eszköze
Fogalmak
„E” –learning = ELECTRONIC learning = „elektronikus tanulás”
Fogalmak
„B” – learning = BLENDED learning = vegyes/kombinált tanulás (Hybrid learning, Mixed-mode instruction)
Változatos módon ötvözi a jelenléti oktatást az elektronikus tanulással.Túllép a két oktatási forma egyszerű keverékén, speciális megvalósulási formái léteznek:
készségközpontú modelldöntően önálló a tananyag-feldolgozásprobléma esetén tanári/tutori segítséggel
Attitűdközpontú modellviselkedés – kommunikáció szintje
Kompetencia alapú modelljelenléti oktatás + önálló tananyag feldolgozás e-learning formában
Fogalmak
„M” – learning = MOBIL learning = mobil eszközökkel segített tanulás
Középpontban az a TANULÓ áll, aki folyamatosan kontaktusban van környezetével a mobil eszközök segítségével.
„A harmadik generációs (3G) mobil szolgáltatások tanulási segédeszközként való alkalmazását jelenti.Olyan új tevékenység jön létre, amelynek során a felhasználók valamilyen mobil eszköz segítségével jutnak ismeretekhez.”HUANG, Jen-Hung–LIN, Yu-Ru–CHUANG, Shu-Ting: Elucidation user behavior of mobil learning: A perspective of the extended technology acceptance mode
„Z” generáció
Generációk
http://www.intergeneracio.hu/2011/12/18/x-y-z-generaciok-a-vilaghalo-vonzasaban/
„Z” generáció
1995-2013 között születettek = „Z” generáció = digitális bennszülöttek (Marc Prensky)
Jellemzőjük:
Beleszülettek a digitális technológia világábaTeljesen megváltoztak tanulási és információfeldolgozási
szokásaik Másképp gondolkodnak
Tanításuk:Új tanítási módszereket igényelnek az új tanulási szokások
Új típusú tanár
ÖsszegzésA kor kihívása: az információs technológiák oktatásban történő alkalmazása.
Ez egy lehetőség, amelyet ki kell használni az ismeretszerzés hatékonyságának növelésére.
Fogadjuk el a kor kihívását, ugyanis…..
…… ahogy a beszédet nem szorította ki az írás, az írást nem szorította ki a könyvnyomtatás ugyan úgy nem fogja kiszorítani a hagyományos oktatás értékes részét az e-learning, DE egy fontos hozzáadott érték lehet, mely oktatási rendszerünk hatékonyságnövelésének egyik eszközévé válhat.
Köszönöm megtisztelő figyelmü[email protected]