kerangka acuan kerja_pengawasan
TRANSCRIPT
KERANGKA ACUAN KERJA (KAK)
PEKERJAAN
PENGAWASAN TEKNIS PENINGKATAN JALAN DI KABUPATEN INDRAGIRI HILIR
1. Latar Belakang
Dalam rangka penanganan jalan pada ruas – ruas jalan kabupaten dilaksanakan dengan program pembagunan dan pemeliharaan jalan dengan rencana umur kemampuan pelayanan 5 s/d 10Tahun
2. Maksud dan Tujuan
Maksud : Dalam mencapai kualitas yang dimaksud, maka Perusahaan Konsultan Pengawas diberi peran pada pekerjaan pengawasan teknis di lapangan. Tujuan : Agar mutu pekerjaan dapat lebih baik, dan pelaksanaannya dapat diselesaikan tepat waktu, tepat mutu dan tepat biaya
3. Sasaran
Tercapainya umur kemampuan pelayanan yang direncanakan 5 s/d 10 Tahun.
4. Nama dan Organisasi Pejabat Pembuat Komitmen (PPK)
Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) Bidang Bina Marga Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Indragiri Hilir
5. Sumber Pendanaan
Untuk Pelaksanaan kegiatan ini diperlukan biaya kurang lebih Rp. 299.398.000,00 (Dua ratus sembilan puluh sembilan juta tiga ratus sembilan puluh delapan ribu rupiah) termasuk PPn, dibiayai melalui dana APBD Kabupaten Indragiri Hilir Tahun Anggaran 2013
6. Lingkup, Lokasi Kegiatan, Data dan fasilitas Penunjang serta Alih Pengetahuan
a. Lingkup Kegiatan Lingkup Kegiatan ini adalah Pengawasan Teknis ekerjaan Peningkatan Jalan Kabupaten Indragiri Hilir + Pembangunan Jalan (DAK) b. Lokasi Kegiatan tersebar di Kabupaten Indragiri Hilir. c. Data dan Fasilitas Penunjang tidak disediakan oleh PPK d. Penyedia Jasa Konsultansi berkewajiban untuk menyelenggarakan pertemuan dan pembahasan dalam rangka alih pengetahuan kepada personil proyek/satuan kerja PPK
7. Pendekatan Metodologi dan Program Kerja
Dalam rangka mencapai sasaran yang optimal maka perlu disusun pendekatan umum dan metodologi yang jelas baik ditinjau dari segi administrasi maupun dari segi teknis dengan tahapan – tahapan sebagai berikut : a. Maksud dan tujuan pengawasan pekerjaan. b. Lingkup pekerjaan yang dilaksanakan c. Pengawasan secara umum d. Pengawasan Teknis e. Persiapan Pengawasan f. Tahap mobilisasi pekerjaan fisik g. Fild Engineering/Rekayasa lapangan h. Tahapan Pelaksanaan i. Pengawasan mutu peralatan j. Pengawasan mutu bahan/material k. Construction Methode
8. Jangka Waktu Pelaksanaan
Jangka Waktu Pelaksanaan Kegiatan ini diperkirakan 6 (enam) bulan
9. Tenaga Ahli
Tenaga ahli yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan ini terdiri dari : 1. Supervisi Engineer (SE.) Mempunyai sertifikat keahlian dibidang ke-Bina Marga-an dengan jumlah Orang Bulan sebesar 1 (satu) OB (1 orang x 6 bulan). Supervisi Engineer disyaratkan seorang Sarjana Teknik Strata-1 (S-1) Jurusan Teknik Sipil lulusan universitas/perguruan tinggi negeri atau swasta yang telah diakreditasi atau yang telah lulus ujian negara atau perguruan tinggi luar negeri yang telah diakreditasi dan berpengalaman dalam melaksanakan pekerjaan di bidang ke-Bina Marga-an khususnya bidang jalan minimum 5 (lima) tahun, lebih diutamakanyang memiliki pengalaman lebih dari 5 (lima) tahun dan diutamakan yang telah mengikuti pelatihan tenaga ahli konsultansi bidang ke-PU-an dari LPJK. Sebagai Supervisi Engineer, tugas utamanya adalah memimpin dan mengkoordinir seluruh kegiatan anggota tim kerja dalam pelaksanaan pekerjaan sampai dengan pekerjaan dinyatakan selesai. 2. Quality Control
Mempunyai sertifikat keahlian dibidang ke-Bina Marga-an dengan jumlah Orang Bulan sebesar 1 (satu) OB (1 orang x 6 bulan). Quality Control disyaratkan minimal seorang Sarjana Muda/D-3 Teknik Jurusan Teknik Sipil lulusan universitas/perguruan tinggi negeri atau swasta yang telah diakreditasi atau yang telah lulus ujian negara atau perguruan tinggi luar negeri yang telah diakreditasi dan berpengalaman dalam melaksanakan pekerjaan di
bidang ke-Bina Marga-an khususnya bidang jalan minimum 3 (tiga) tahun, lebih diutamakan yang memiliki pengalaman lebih dari 3 (tiga) tahun dan diutamakan yang telah mengikuti pelatihan tenaga ahli konsultansi bidang ke-PU-an dari LPJK. Sebagai Quality Control, tugas utamanya adalah mengawasi danmengendalikan jalannya pelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh kontraktor sampai dengan pekerjaan dinyatakan selesai. Quality Control bertanggung jawab atas hasil pelaksanaan pekerjaan baik kualitas maupun kuantitas. 3. Inspector Mempunyai sertifikat keahlian dibidang ke-Bina Marga-an dengan jumlah Orang Bulan sebesar 9 (sembilan) OB (9 orang x 6 bulan). Inspector disyaratkan minimal seorang Sarjana Muda/D-3Teknik Jurusan Teknik Sipil lulusan universitas/perguruan tinggi negeri atau swasta yang telah diakreditasi atau yang telah lulus ujian negara atau perguruan tinggi luar negeri yang telah diakreditasi dan berpengalaman dalam melaksanakan pekerjaan di bidang ke-Bina Marga-an khususnya bidang jalan minimum 3 (tiga) tahun, lebih diutamakan yang memiliki pengalaman lebih dari 3 (tiga) tahun dan diutamakan yang telah mengikuti pelatihan tenaga ahli konsultansi bidang ke-PU-an dari LPJK. Sebagai Inspector, tugas utamanya adalah mengawasi dan mengendalikan jalannya pelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh kontraktor sampai dengan pekerjaan dinyatakan selesai. Inspector bertanggung jawab atas hasil pelaksanaan pekerjaan baik kualitas maupun kuantitas.
10. Keluaran
Tercapainya mutu pekerjaan dapat lebih baik, dan pelaksanaannya dapat diselesaikan tepat waktu,tepat mutu dan tepat biaya, sehingga umur kemampuan pelayanan yang direncanakan 5 s/d 10 Tahun dapat terpenuhi
11. Laporan
Jenis laporan yang harus diserahkan kepada Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) adalah : 1. Laporan Bulanan: Laporan Bulanan memuat tentang kemajuan pelaksanaan pekerjaan yang diawasi termasuk segala kejadian /permasalahan dan penyelesaian masalah. Laporan Bulanan harus diserahkan selambat-lambatnya: setiap tanggal 5 pada setiap bulannya sebanyak 5 (Lima) rangkap
2. Laporan Akhir : Laporan Akhir memuat riwayat kegiatan pelaksanaan dilapangan dari awal hingga akhir pelaksanaan, berikut kejadian/masalah dan penyelesaiannya Laporan Akhir harus diserahkan selambatlambatnya pada saat kontrak pelaksanaan berakhir sebanyak 5 (lima) rangkap
Tembilahan, 2013 Dibuat oleh :
PT/CV.........................................
........................... Direktur