keski-pohjanmaan maakuntauudistuksen...

26
2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 1 Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminen Alueen valmistelutilanne: onnistumiset ja kipupisteet #meidänkeskipohjanmaa Perhe- ja peruspalveluministeri Saarikon vierailu 1.11.2017 Ilkka Luoma, Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen muutosjohtaja

Upload: others

Post on 26-Sep-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 1

Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminen

Alueen valmistelutilanne: onnistumiset ja kipupisteet

#meidänkeskipohjanmaa

Perhe- ja peruspalveluministeri Saarikon vierailu 1.11.2017Ilkka Luoma, Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen muutosjohtaja

Page 2: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Maakuntauudistuksen esivalmistelun tämän

hetkinen tilanne

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 2

#meidänkeskipohjanmaa

Page 3: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Maakuntauudistuksen esivalmistelun tämän hetkinen tilanne

• Keski-Pohjanmaan maakuntavalmistelua edeltänyt maakunnallisen, palvelut yhteen integroivan sote-palvelutuottajan muodostaminen

– Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymä Soite aloittanut 1.1.2017

• Soiten muodostamisen yhteydessä totuttu jo muutosjohtamiseen ja vahvistettu maakunnan jäsenkuntien yhteistä luottamusta => hyvä pohja maakuntavalmistelulle

• Maakuntavalmistelu käynnistynyt 6/2016

• Valmisteluorganisaation muodostamisen jälkeen muodostettu työryhmät ja tehty maakuntaan siirtyvien toimintojen osalta nykytilakuvaukset

• Nykytilakuvausten kuvaamisen jälkeen maakuntalainsäädännön kokonaisuuden pohjalta hahmoteltu Keski-Pohjanmaan maakuntakonsernin kuva ja maakuntalain 6§ mukaisten tehtävien sijoittuminen maakuntakonserniin

• Naapurimaakuntien valmisteluorganisaatioiden kanssa yhteydenpito ja yhteistyöneuvottelut alkaneet jo viime talvena => hyvä yhteistyö

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 3

Page 4: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Maakuntauudistuksen esivalmistelun tämän hetkinen tilanne

• KP maakuntavalmistelun esivalmisteluvaiheen valmisteluorganisaatio 9/17-6/18 hyväksytty

• Uusi poliittinen ohjausryhmä kokoontunut ensimmäisen kerran 29.9.

• KP maakuntakonsernin konsernikuva hahmoteltu esivalmisteluvaiheen aikana ja 30.6. perustuslakivaliokunnan kannanoton vaikutukset konsernirakenteeseen hahmoteltu

• Keväällä VATE muodostettu konsernirakenteen toiminnallisten kokonaisuuksien pohjalta, VATE:n epävirallinen järjestäytymiskokous pidetty 12.5.

• KP konsernirakenteen pohjalta toimialuetason muutosjohtajat sekä palvelualuetason vastuuvalmistelijat valittu keväällä 2017– Riittävä asiantuntemus maakunnan eri tehtävien osalta varmistettu muutosjohtajien

ja vastuuvalmistelijoiden valinnan kautta

– Toimialoilla myös työryhmätyöskentely on järjestelty uudelleen ja käynnistetty vastaamaan konsernirakennetta sekä VATE:n ja jatketun esivalmisteluvaiheen toimintamalleja ja tarpeita

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 4

Page 5: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Maakuntauudistuksen esivalmistelun tämän hetkinen tilanne

• Maakuntastrategian valmistelu käynnistetty 25.8. ohjausryhmän päätöksellä, visio- ja arvotyöpaja pidetty 27.10.

• Valmisteltu monialaisen tukipalveluyhtiön perustaminen kevään ja kesän 2017 aikana

• Sote:n osalta tilattu NHG:lta konsulttiselvitys Soiten palvelustrategian riittävyydestä suhteessa rahoituslain mukaiseen tarveperusteiseen raamibudjettiin (osaksi maakunta- ja sote-strategian valmistelua)

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 5

Page 6: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Kuinka lähellä Keski-Pohjanmaan sote on Rahoituslain mukaista raamia?

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 6

Page 7: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Maakuntauudistuksen valmisteluorganisaatio jatketussa esivalmistelu-vaiheessa 9/2017-6/2018

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 7

EPÄVIRALLINEN YHTEISTOIMINTARYHMÄ/-ELIN

VÄLIAIKAISHALLINNON JA TOIMIALUETASON MUUTOSJOHTAJIEN

JOHTORYHMÄ

MAAKUNTAPALVELUTVALMISTELURYHMÄT (+alaryhmät)

-maaseutupalvelut-maankäyttö, ympäristö ja liikenne--elinkeinot, työllisyys ja aluekehitys=> nimetään aluekehitys- ja kasvuryhmäksi--monialaisen kehittämisyksikön ryhmä (huomioi maakunnan tilannekuvan muodostamisen kokonaisuuden)

SOTE- JA TURVALLISUUSVALMISTELURYHMÄT (+alaryhmät)

-sote-järjestäminen-valinnanvapaus (4)-ensihoito-hoidolliset tukipalvelut

-pelastustoimi ja varautuminen-ympäristöterveydenhuolto

HALLINTO- JA TUKIPALVELUTVALMISTELURYHMÄT (+alaryhmät)

-konsernihallintoryhmä-henkilöstöryhmä-taloustyöryhmä-viestintäryhmä-digiryhmä

-tukipalveluryhmä-tarvittavat alatyöryhmät (ICT, tekniikka,

hankinnat jne.)

OHJAUSRYHMÄN, MAAKUNTALIITON JA SOITEN PUHEENJOHTAJISTON SEKÄ

MUUTOSJOHTAJAN SEKÄ MAAKUNTAJOHTAJAN MUODOSTAMA

VALMISTELURYHMÄ

Toimialueiden joryt

SOITEN OMISTAJAOHJAUKSEN NEUVOTTELUKUNTA –

MAAKUNTAUUDISTUKSEN KUNTAYHTEISTYÖN YHDYSPINTARYHMÄ

POLIITTINEN OHJAUSRYHMÄ-poliittiset päättäjät

-muutosjohtaja-maakuntajohtaja

-kuntajohtajat asiantuntijajäseninä

Henkilöstön edustus turvattu (pääsopijajärjestöt 3+3)

Muutosjohtaja + vastuuvalmistelijat

Page 8: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Maakuntauudistuksen valmisteluorganisaatio väliaikaishallinnon vaiheessa 6/2018-1/2019

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 8

VIRALLINEN YHTEISTOIMINTAELIN

POLIITTINEN SEURANTARYHMÄ

MUUTOSJOHTAJIEN JOHTORYHMÄ

MAAKUNTAPALVELUTVALMISTELURYHMÄT (+alaryhmät)

-maaseutupalvelut-maankäyttö, ympäristö ja liikenne--elinkeinot, työllisyys ja aluekehitys=> nimetään aluekehitys- ja kasvuryhmäksi--monialaisen kehittämisyksikön ryhmä (huomioi maakunnan tilannekuvan muodostamisen kokonaisuuden)

SOTE- JA TURVALLISUUSVALMISTELURYHMÄT (+alaryhmät)

-sote-järjestäminen-valinnanvapaus (4)-ensihoito-hoidolliset tukipalvelut

-pelastustoimi ja varautuminen-ympäristöterveydenhuolto

HALLINTO- JA TUKIPALVELUTVALMISTELURYHMÄT (+alaryhmät)

-konsernihallintoryhmä-henkilöstöryhmä-taloustyöryhmä-viestintäryhmä-digiryhmä

-tukipalveluryhmä-tarvittavat alatyöryhmät (ICT, tekniikka,

hankinnat jne.)

VÄLIAIKAISHALLINTO

Toimialueiden joryt

SOITEN OMISTAJAOHJAUKSEN NEUVOTTELUKUNTA –

MAAKUNTAUUDISTUKSEN KUNTAYHTEISTYÖN YHDYSPINTARYHMÄ

Page 9: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Mistä nykyorganisaatioista Keski-Pohjanmaan maakunta muodostuu?

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 9

Page 10: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Keski-Pohjanmaan maakuntakonserni –konsernikuva 8/2017

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 10

MAAKUNTAVIRASTO

VALTUUSTO

Maakuntastrategia

Toiminnan, hallinnon jatalouden käytännön johtaminen

HALLITUS

Valtakunnalliset palvelukeskukset

• Vimana Oy • Hetli Oy • Maakuntien tilakeskus Oy

59jäsentä

Tarkastuslauta-kunta

Liikelaitoksen johtokunta

+

Ruotsinkielinen jaos

Sote PELA Lomitus

Alue-kehitys ja kasvu

Alueiden käytön

palvelut

Maa-seutu-

palvelut

Sotejärj

Kehittämis-yksikkö

KP tukipalvelut

OyYTH

Konsernihallinto

Maakuntavaali-lautakunta

Yhtiön omistajakunnat

Kasvupalveluiden yhtiöittäminen ?

Page 11: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Aluekehitys ja kasvupalvelut

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 11

Aluekehitys ja kasvupalvelut

Työllisyys- ja osaamisen

kehittämispalvelutYrityspalvelut Aluekehityspalvelut

TOIMIALUE

PALVELUALUEET

Page 12: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Alueiden käytön palvelut (Ympäristö, liikenne ja luonnonvara)

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 12

Alueiden käytön palvelut

Alue- ja liikennesuunnittelu

Luonnonvarat

TOIMIALUE

PALVELUALUEET

Page 13: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Maaseutupalvelut

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 13

Maaseutupalvelut

Maaseudun kehittämispalvelut

Maaseudun rahoituspalvelut

Lomituspalvelut

Maksaja-virastosopimus

TOIMIALUE

PALVELUALUEET

Page 14: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Ympäristöterveydenhuollon toimialue

PALVELUALUEET

Eläinlääkintähuolto

Eläinten terveyden ja hyvinvoinnin

valvonta

Eläinlääkäripalvelut

Terveysvalvonta

Terveydensuojelu

Elintarvike-, tupakka- ja

alkoholivalvonta

VA

STU

UA

LUEE

TYmpäristöterveydenhuolto

TOIMIALUE

Page 15: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Pelastuksen ja varautumisen toimialue

TOIMIALUE

PALVELUALUEETturvallisuuspalvelut pelastuspalvelut

Page 16: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Väliaikaisen valmistelutoimielimen kokoonpano KP

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 16

• Väliaikaisen valmistelutoimielimen vetäjä, KP maakuntauudistuksen muutosjohtaja, pj

– Ilkka Luoma

• Monialaisen kehittämisyksikön ja aluekehityksen edustaja

– Jukka Ylikarjula (Jussi Salminen)

• Hallintopalveluiden edustaja

– Minna Korkiakoski-Västi (Soiten lakimies)

• Tukipalveluiden edustaja

– Eija-Liisa Heikkilä (Mika Kivelä)

• Työllisyys- ja kasvupalveluiden edustaja

– Mats Löfberg (Minna Uusimäki)

• Ympäristö-, liikenne- ja luonnonvarapalveluiden edustaja

– Aulis Rantala (Janna Räisänen)

• Maaseudun kehittämisen, maaseutuhallinnon ja lomituspalveluiden edustaja

– Sirkku Wacklin (Hilkka Kalliokoski)

• Pelastus, turvallisuus- ja varautumispalveluiden edustaja

– Jaakko Pukkinen (Terho Pylkkänen)

• Sote-palveluiden edustaja

– Eija Kellokoski-Kari (Tarja Oikarinen-Nybacka)

• Ympäristöterveydenhuollon edustaja

– Andreas Smeds (Annukka Nikula)

• Väliaikaishallinnon pääsihteeri

– Petri Jylhä

Page 17: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Valitut toimialuetason muutosjohtajat

- Kehittämisyksikkö Jukka Ylikarjula

- Keskus-/konsernihallinto Minna Korkiakoski-Västi

- Tukipalvelut ja henkilöstöhallinto Eija-Liisa Heikkilä

- Sote-järjestäminen Eija Kellokoski-Kari

- Alueiden käytön palvelut Janna Räisänen

- Aluekehitys- ja kasvupalvelut Petri Jylhä

- Maaseutupalvelut Sirkku Wacklin

- Pelastuspalvelut Jaakko Pukkinen

- Ympäristöterveydenhuolto Andreas Smeds

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17

Muutosjohtajat valittu sisäisellä haulla määräaikaisesti tehtävään, työpanos n. 20-40% kokonaistyöajasta

(pysyvät virkavalinnat tehdään erikseen vuonna 2019 maakuntavaltuuston valinnan, maakuntakonsernirakenteen hyväksymisen ja hallintosäännön hyväksymisen jälkeen)

Page 18: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Palvelualuetason vastuuvalmistelijat

Työllisyys ja osaamisen kehittämispalvelut

• Pihlaja Elina

Yrityspalvelut

• Kellomäki Perttu

Aluekehityspalvelut

• Mutka Marita

Aluesuunnittelu

• Harald Zschauer

Liikennesuunnittelu

• Kutsumenettely myöhemmässä vaiheessa (riippuu yhteistyöalue-ratkaisusta)

Luonnonvarat

• Jukka Pakkala

Maaseudun kehittämispalvelut

• Herlevi Anna-Maija

Maaseudun rahoituspalvelut

• Hautamäki Jukka

Maatalouslomituspalvelut

• Niemi Sanna

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 18

Turvallisuuspalvelut• Leppälä JouniPelastuspalvelut• Pylkkänen TerhoEläinlääkintähuolto

*Annukka NikulaTerveysvalvonta

*Kimmo Aaltonen (11/2017 saakka)

Vastuuvalmistelijat valittu sisäisellä haulla määräaikaisesti tehtävään, työpanos n. 20-40% kokonaistyöajasta

(pysyvät virkavalinnat tehdään erikseen vuonna 2019 maakuntavaltuuston valinnan, maakuntakonsernirakenteen hyväksymisen ja hallintosäännön

hyväksymisen jälkeen)

Page 19: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

KP maakuntastrategian valmistelun tavoiteaikataulu

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 19

ValtakunnallinenMaakuntastrategiantavoiteaikataulu

Keski-Pohjanmaan maakunnanmaakuntastrategian tavoiteaikataulu?

Page 20: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Visio- ja arvopaja 10/2017

SWOT-työpaja 12/2017

Strategisten päätavoitteiden työpaja

2/2018

Tavoitepaja 3/2018

Tilannekatsaus strategiaryhmille 6/2018

Luonnoksen käsittely VATE&poliittinen

seurantaryhmä 9-12/2018

Luonnoksen käsittely maakuntavaltuustossa 1-

3/2019

Maakuntavaltuusto hyväksyy

maakuntastrategian 4/2019

2.11.2017 20

StrategiakelloNykytila ja

taustakuvaus, ohjeet

muutosjohtajille

Muutosjohtajien strategiatyöryhmät

työskentelevät 10/2017-5/2018,

Benchmarking12/2017

Valmistelutyö 1-2/2018

Kokoaminen, kirjoittaminen ja

muokkaus 8-12/2018

Luonnoksen viimeistely

OSALLISTAMINEN JA

TIEDOTTAMINEN

TOTEU-TUS

Tilannekuva / JTS(julkisen talouden

suunnitelma)

Page 21: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Alueellisen valmistelun onnistumiset ja

kipupisteet

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 21

#meidänkeskipohjanmaa

Page 22: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Onnistumiset ja kipupisteet

• Alueen kuntien ja päättäjien tuki maakuntauudistuksen valmistelulle

• Valmistelun organisoituminen, muutosjohtajien ja vastuuvalmistelijoiden valinnat

• Nykytilakartoitukset sekä konsernikuva

• Strategiatyön käynnistäminen

• Simulointiin valmistautuminen

• Taloudelliset maakuntauudistuksen valmistelun resurssit

• Muutoksen tekemiseen käytettävissä oleva osaamispääoma

• Keskustelu maakuntien lukumäärästä - olemassa olon oikeutuksen toistuva kyseenalaistaminen

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 22

Page 23: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Tiedottaminen

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 23

#meidänkeskipohjanmaa

Page 24: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Tiedottaminen

• Viestintäsuunnitelma laadittu

• Kp2019.fi, varattu uusi osoite: meidankeskipohjanmaa.fi

• Some-kanavat käytössä: Facebook, Twitter, YouTube

• Viestintätyöryhmä työskentelee ja ryhmän kokoonpanoa tiivistetään

• Säännölliset mediainfot ohjausryhmän kokouksen jälkeen + henkilöstötiedotteet

• Henkilöstöinfoja pidetty tarpeen mukaan

• Tuotetaan entistä enemmän videomateriaalia

• Tulossa: maakuntastrategian viestintäsuunnitelma, valinnanvapauspilotin viestintäsuunnitelma

• Viestinnän rooli tulevassa maakuntakonsernissa on hahmotettu

• Osallistaminen– Osallisuuden päävastuu kehittämisyksikön muutosjohtaja Jukka Ylikarjulan alla Soiten

kehittämisjohtaja Jussi Salmisella

– Keski-Pohjanmaan liiton ja Soite-kuntayhtymän olemassa olevia rakenteita hyödynnetään maakuntauudistuksen osallisuudesta huolehdittaessa

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 24

Page 25: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Lisätietoa: www.kp2019.fi

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 25

Page 26: Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminentikru.kpk.fi/kp2019/wp-content/uploads/2017/11/...2017/11/01  · 2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 17 Muutosjohtajat valittu sisäisellä

Valmisteluryhmät => ohjausryhmä/työvaliokunta

2.11.2017 Maakunnallinen näkökulma 26

Vieritä sivua alaspäin, kaikki kokousmuistiot liitteineen julkisia ja

löydettävissä nettisivuilta