kewrausahaan kls-x
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
BAHAN AJAR KEWIRAUSAHAANKELAS X SEMESTER 1
SMK TEKNIK INFORMATIKA BANDUNG
DISUSUN
Oleh: Drs. Gunawan.
SK IMengaktualisasikan sikap dan perilaku Wirausaha
KD 1
Mengidentifikasi Sikap dan perlaku
wirausaha
Materi Pembelajaran :A. Pengertian KewirausahaanB. Karakteristik KewirausahaanC. Mengidentifikasi Keberhasilan dan kegagalan wirausahawan
Dalam lampiran Intruksi Presiden nomor 4 tahun 1995, tentang
Gerakan Nasional Memasyarakatkan dan Membudayakan Kewirausahaan
(GNMMK),
Kewirausahaan adalah semangat, sikap, perilaku dan kemampuan dalam menangani usaha atau kegiatan yang mengarah pada upaya cara kerja, teknologi dan produk baru dengan meningkatkan efisiensi dalam rangka memberikan pelayanan yang lebih baik dan keuntungan yang lebih besar
back
Pengertian karakteristik adalah sesuatu yang berhubungan dengan watak, prilaku, tabiat dan sikap orang terhadap perjuangan hidup untuk mencapai kebahagiaan lahir batin. Dan seorang Wirausaha memiliki karakteristik yang berbeda satu sama lain yang berhubungan dengan sifat yang dimiliki di antaranya senang, gembira, marah, sayang, benci, kasihan, bekerja sama, rasa cinta dan bersaing. bac
k
Ciri-ciri dan karakteristik seorang wirausaha, menurut Bygrave yang di kenal
dengan 10 D, adalah1. Dream ( impian )2. Decisiveness ( Keputusan )3. Doers4. Determination ( penuh perhatian )5. Dedication ( pengabdian )6. Devotion ( Mencurahkan )7. Detail ( terinci )8. Destiny ( bertanggungjawab penuh )9. Dollar ( Satuan uang )10.Distribute ( membagikan ).
back
Faktor keberhasilan wirausahawan :1. Senantiasa berfikir kreatif, inovatif dan
positif2. Kemauan yang tinggi, kerja keras dan
pantang menyerah3. Siap menghadapi berbagai kemungkinan
yang muncul dalam usaha4. Bertanggung jawab terhadap produk dan
apapun yang dilakukannya5. Memiliki keyakinan yang kuat terhadap
pekerjaan yang dilakukannya6. Senantiasa menjauhi pola pikir sempit7. Mampu menjalin komunikasi dan pergaulan
luas
Back
Faktor penyebab kegagalan usaha diantaranya
1. Tidak adanya perencanaan yang matang2. Kurangnya pengalaman dalam berwirausaha3. Tidak mempunyai semangat yang tinggi dalam berwirausaha4. Kurangnya modal dalam usaha5. Lemahnya pemasaran hasil produk6. Tidak memiliki etos kerja yang tinggi
back
KD 2Menerapkan Sikap dan Perilaku kerja Prestatif
back
Materi Pembelajaran: Pengertian, Tujuan, Manfaat Perilaku kerja prestatif Perilaku kerja Prestatif Prinsip Cara kerja prestatif
Perilaku kerja prestatif adalah perilaku yang menunjukkan hasil kerja yang selalu ingin maju disegala bidang, yaitu adanya prestasi yang baik dari hasil perkerjaan dengan ditandai adanya tingkat produktivitas yang tinggi dari suatu kerja
back
tujuan untuk melakukan kerja prestatif adalah
untuk menunjukan kemampuan keberhasilan dalam melakukan suatu usaha, memperoleh kepuasan dalam berusaha /bekerja, mendapatkan penghargaan dari masyarakat atau orang lain serta untuk mempengaruhi orang lain.
back
manfaat perilaku kerja prestatif adalah 1. Membantu wirausaha untuk memecahkan masalah
dan bangkit ketika menghadapi tantangan.2. Memiliki tekad yang kuat dalam berusaha dan bukan
karena terpaksa untuk melakukan pekerjaan.3. Memiliki sikap yang mawas diri, selalu berinstrospeksi
atas kelemahan dirinya.4. Menghargai prestasi atau hasil karya dan berpikir
positif terhadap orang lain5. Memiliki sikap mandiri dan keinginan untuk maju.
back
PRILAKU KERJA PRESTATIF1.Kerja ikhlas2.Kerja mawas3.Kerja cerdas4.Kerja keras5.Kerja Tuntas
back
PRINSIP CARA KERJA PRESTATIF
1. Memiliki respons yang cepat terhadap perubahan (responsive).
2. Melaksanakan proses belajar dengan sungguh-sunguh.
3. Mengetahui sejauh mana kemampuan diri sendiri.
4. Memiliki motivasi yang tinggi dalam mencapai kemajuan.
5. Mendorong kemampuan praktik dan ketrampilan dalam proses belajar yang efektif
dan efisien.
back
KD 3Merumuskan solusi
masalah
MATERI PEMBELAJARAN:
Pengertian masalah Tehnik Pemecahan masalah d
an pembuatan keputusan
Membedakan masalah dan bukan masalah
Mengidentfikasi masalah dan mencari penyebabnya
Mencari dan menentukan alternatif pemecahan masalah
Dampak Pengambilan keputusan
PENGERTIAN MASALAHMasalah adalah suatu tujuan yang dicapai tidak sesuai dengan rencana
Back
1. menyelidiki situasi
2. membangun alternatif
3. evaluasi alternatif dan pilih yang
terbaik
4. laksanakan dan lakukan tindak lanjut
Back
Masalah
MASALAH DAN BUKAN MASALAH
Back
MENGIDENTIFIKASI MASALAH DAN MENCARI PENYEBABNYA
1. Mengidentifikasi masalah adalah : Informasi kuantitatif Informasi kualitatif Informasi control Informasi symbol
2. Mencari timbulnya penyebab masalah tersebut Aktual Terpercaya Jelas dan lengkap Back
MENCARI DAN MENENTUKAN ALTERNATIF PEMECAHAN
MASALAH
Langkah –langkah dalam memecahkan masalah: 1. Tanyakan pada diri sendiri, apakah masalah ini berada dalam
wewenang Anda. 2. Kumpulkan fakta dan pisahkan dari interpretasi atau pendapat. 3. Identifikasikan masalah utama atau masalah sebenarnya4. Analisis dan bila perlu cari tambahan fakta. Misalnya tentukan jenis
apakah masalah ini. (kompleks atau sederhana, rutin atau tidak terencana)
5. Tentukan berbagai pilihan untuk melakukan pengolahan masalah ini. 6. Tentukan pilihan penyelesaiannya. Jadikan rambu-rambu tadi sebagai
acuan pilihan yang diambil 7. Tentukan rencana pelaksanaan, team pelaksananya, batasan waktu,
Back
DAMPAK PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Syarat-syarat keputusan yang baik :
1. Dapat diterima seluruh pihak yang terkait2. Memiliki data dan fakta yang jelas dan menyeluruh3. Sesuai dengan perubahan yang terjadi di dunia bisnis.4. mampu menyelesaikan masalah dan tidak menimbulkan masalah baru.
Back
KD 4Mengembangkan semangat
Wirausaha
Materi Pembelajaran:Pengertian Inovatif, kreatif dan motivasiPerbedaan Inovatif, Kreatif dan MotifasiSikap bekerja efektif dan efisien
Kata inovatif berasal dari bahasa inggris “innovate” yang artinya memperkenalkan sesuatu yang baru sedangkan innovative berarti bersifat memperbarui. Kemudian kata “innovate” dan “innovative” yang merupakan bahasa Indonesia dengan mengalami perubahan penulisan manjadi “inovatif” yang berarti bersifat memperkenalkan suatu yang baru. Sedangkan orang yang melakukan pembaharuan disebut “innovator”.
Ciri-Ciri manusia inovatif :
1. Giat belajar dan bekerja2. Selalu berorientasi kedepan3. Kaya ide-ide yang cemerlang4. Berfikir rasional dan berprasangka baik5. menghargai waktu dan menggunakannya dengan sebaik-baiknya6. Suka melakukan eksperimen-eksperimen dan penelitian
kreatif berasal dari bahasa inggris “create” yang berarti menciptakan, creation artinya ciptaan. Kemudian kata tersebut diadopsi kedalam bahasa Indonesia yaitu kreatif.yang berarti memiliki kemampuan untuk menciptakan atau menghasilkan sesuatu yang baru
Ciri-Ciri orang yang kreatif :
1. Memiliki banyak ide dan kemauan2. Memiliki jiwa yang suka dengan tatangan3. Selalu mencoba dgn sesuatu yang baru4. memiliki jiwa yang professional
PENGERTIAN MOTIVASI
Motivasi merupakan sesuatu yang didasari oleh factor dorongan psikologis yang mengarahkan seseorang kearah suatu tujuan. Motivasi membuat keadaan dalam diri individu muncul, terarah, dan mempertahankan perilaku.Menurut Kartini Kartono motivasi menjadi dorongan (driving force) terhadap seseorang agar mau melaksanakan sesuatu
PERBEDAAN INOVATIF, KREATIF, DAN MOTIVASI
Inovatif merupakan suatu karya yang dapat merubah sesuatu yang sudah ada dengan tampilan yang lebih modern dan penggunaannya fleksibel sesuai dengan kebutuhan barang yang ditampilkan. Sedangkan kreatif hasil karya yang dibuat dari hasil pemikiran seeorang yang dapat dikembangkan baik berupa barang ataupun tindakan, sedangkan motivasi dorongan yang dimiliki oleh seseorang untuk mencapai tujuan yang diharapkan.