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雲の中から選ばれるためには？
あっと驚くビジネスモデル
スマートフォン大増殖
性能は CRAY-１以上
「今だけ、ここだけ、あなただけ」の
情報・サービス・商品
企業・組織の壁を越えたコラボ
個人パワーの復権
お金以外の価値交換
集合知は専門家の能力をも凌ぐ
カンパニー・スレイブ解放宣言？
「企業」の再定義が必要？街にもセンサー
山や湖にもセンサー
リアルワールドの情報量は
デジタルワールドの３３倍
車にもセンサー 人体にもセンサー
必要なものを必要な時に必要な場所で必要なだけ
想像を絶する相手とのコラボ
クラウドコンピューティング
クラウドソーシング
モバイルデバイス
センサーネットワーク ソーシャルネットワーク
iPad2登場！
潜在的なすごい能力の発揮
We are smarterthan me
デジタル・スレイブ
解放宣言？
位置情報、スケジュール、コンタクト先、音楽、ショッピング、定期券、
航空券等あらゆるデータが入っている
世の中が大変革する？
ものすごい処理能力
スマートテクノロジ
スマートグリッド
スマートシティ
スマートシェア
世界を変える６つの技術的要素
インターネットに接続して様々な用途に使える
電子機器スマートフォン、タブレット端末な
ど ..
インターネット（クラウド）インターネット（クラウド）
社会的動向
今、気になっている社会的動向のキーワード
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ソーシャル ゲーム
コンシューマライゼーション
マネジメント２．０ モチベーション３．０
ソーシャル組織
トランスペアレント
ゲームで能力開発
ゲーミフィケーション
ライフログクラウドソーシング
シェア オープンソース
Bring Your Own Device
ノマド場所からの開放 組織からの解放
ソーシャルレンディング
モチベーション
マス・コラボレーション
ウィキリークス
合脳化スマートシェア
評判本意制社会
モノ・カネから評判へ
露出社会
雲の中から選ばれるためには？
あっと驚くビジネスモデル
スマートフォン大増殖
性能は CRAY-１以上
「今だけ、ここだけ、あなただけ」の
情報・サービス・商品
企業・組織の壁を越えたコラボ
個人パワーの復権
お金以外の価値交換
集合知は専門家の能力をも凌ぐ
カンパニー・スレイブ解放宣言？
「企業」の再定義が必要？街にもセンサー
山や湖にもセンサー
リアルワールドの情報量は
デジタルワールドの３３倍
車にもセンサー 人体にもセンサー
必要なものを必要な時に必要な場所で必要なだけ
想像を絶する相手とのコラボ
クラウドコンピューティング
クラウドソーシング
モバイルデバイス
センサーネットワーク ソーシャルネットワーク
iPad2登場！
潜在的なすごい能力の発揮
We are smarterthan me
デジタル・スレイブ
解放宣言？
位置情報、スケジュール、コンタクト先、音楽、ショッピング、定期券、
航空券等あらゆるデータが入っている
世の中が大変革する？
ものすごい処理能力
スマートテクノロジ
スマートグリッド
スマートシティ
スマートシェア
評判本意社会
①個々人の能力、アイディア、思索、センス、労力などが、組織・場所・時間の枠に縛られずに発揮される
②それがコミュニティの中で「金銭」を媒介とせずに流通、共有、評価される
④モバイルデバイスにより、そのパワーをいつでも、どこでも使うことがで
きる
③そのような活動を、クラウドコンピューティングが膨大な処理能力と全世界ネットワークで支える
やってみたいこと
２つの世界
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夢
義務感
生産手段
オフィス
人的ネットワーク
資金
物流網
販売ルート
情報
情報システム ビジネスチャンス得意なこと
情熱
共感理想
好きなこと
やってみたいこと
アイディア
情熱
理念
ストレス 夢
夢理想好き
なこと
鬱
生産手段
資金
物流網
販売ルート
情報
情報システム
人的ネットワーク
ビジネスチャンス
使命感得意なこと
顧客志向
企業中心型世界 コミュニティ型世界
「端末」から「中心」へ
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末端で情報を受信・入力する時代自らが中心となって
ネットワークの中で情報を受発信する時代
ゲイリー・ハメル「経営の未来」
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従来の経営管理手法 新しい経営手法
従来型企業には、従業員が本来人間として持つ天性のしなやかさや創造力を枯渇させる仕組みがビルトインされている。
意欲を引き出し、自己規律を高める仕組みがビルトインされている
芸術性、独創性、大胆さ、情熱に価値を置く
規律、時間厳守、経済性、合理性、秩序を重視
職制、権限規定、給与査定などが人を動かすパワーを持つ
会社、一緒に働く仲間、顧客により多くの価値をもたらす人が、職制に関係なく、より大きな力を持つ素早い試行錯誤が進化の原動力現状にとどまることで利益を得る
人間が多数いる従業員は自律的に、信じられないぐらいのパワーを出す
職場で働く人の８５％が、自分の持てる力を１００％発揮していない
原動力は、「世の中を変えたい」「人を喜ばせたい」「楽しいことをしたい」など
原動力は、「昇進してパワーを持ちたい」「やらないとクビになる」「生活費を稼がなければならない」など
人が幸せになるための力
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フォース
モチベーション働きがい能力発揮
会社を誇りに思える
会社から大切に
されている
社会の役に立つ
お客様から感謝される
自主性を認められてい
る
生活の安定、身心の健康、時間のゆとり
人の役に立ちたい創造したい 成長したい
人の上に立ちたい金持ちになりたい 有名になりたい 他人に勝ちたい リベンジしたい
モチベーションとしては「あり」だが、暗黒面に堕ちやすい
ガチガチの
管理主義誤った
成果主義短期的な
利益の追求行きすぎた
画一主義カネがすべての
金融資本主義
2010
IBM Global Innovation Outlook 2.0 (2006 年）“ The Future of Enterprise”（企業の将来） 抜粋
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この 10 年間の通信ネットワークの急激な発展は、企業・組織の壁を超えて人、場所、アイデアをまったく新しい方法で結びつけ、社会構造をも大きく進化させる触媒となった。
従来の組織や国家の壁を越えて手を組もうという新しい意識が生まれた。
ビジネスの世界で 「企業」 と見なされてきたものを再定義しなければならないときが、遠からずやってくる
機会あるごとに協力者が離合集散を繰り返す世界では、「雇う側」、「雇われる側」という考え方は時代にそぐわなくなっていく。
自分のスキルや専門領域に合わせてプロジェクトからプロジェクトへ自由に飛び回る 「一人会社」 が何十億も出現するという見方も出ている。
ビジネスと社会におけるイノベーションは、人類一丸となった 「 the endeavor（より大きな目的に向かう活動意識）」、つまり共通の関心、目標、価値が推進力となってきている。
このような世界で人々を団結させるのは、何かを所有することの誇りや組織への忠誠心ではなく、何かに貢献することへの自負と信頼感である。
企業は静的な固定組織として存在するのではなく、市場の変化に最も良く適合し、先取できるような形で拡大・縮小・ 再構成できる、利害関係の一致した事業の集合体となっていく
従来の企業が担っていた役割は、個人や個人グループ間の目標を調整してその円滑な実行を支援するという方向に変わっていくのかもしれない。
クラウドコンピューティング
クラウドソーシング
モバイルデバイス
センサーネットワーク ソーシャルネットワーク
スマートテクノロジ
少量の計算から超巨大なデータ処理まで、必要な時に必要なだけのコンピューティングパワーを即座に手に入れる力
温度、日照、降雨量、位置、交通量、電力使用量など、実世界のあらゆる情報を集める力
組織、国、時間をまたいであらゆる人とつながり、コラボレーションできる力
いつでもどこでも、必要な情報を手元に呼び出し、蓄積し、手元から発信できる力
組織、国をまたいで、自分の才能を自由に発揮する力
電力、水道、ガス、鉄道、交通網など、街のあらゆるインフラをスマートにコントロールする力
私たちが手にしようとしている「力」
これだけのものがあれば大抵のことはできる
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皆さんは、なにをやりたいですか？