khóa học đánh giá năng lực & thành tích

4
NGƯỜI HỌC ĐẠT ĐƯỢC MỤC TIÊU MỤC TIÊU CỦA BALANCE PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP THU NHẬP CAO Hiểu xuất phát từ năng lực & thành tích Hiểu rõ là gì Hiểu mối liên kết trong Tăng thu nhập Người Việt Nam trong top đầu ASEAN Hãy vào trang quản lý tài khoản của cá nhân để “Quản lý thành công sự nghiệp” tự động. Con người ai cũng có tài năng riêng. Biết đánh giá, khơi gợi năng lực để họ được phát huy thì thành tích của cá nhân và doanh nghiệp sẽ được phát triển vượt bậc. Sẽ một sai lầm, một thiếu sót trầm trọng cho các cấp quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp, đặc biệt những người giữ trọng trách Quản Trị Nguồn Nhân Lực khi không sử dụng hoặc sử dụng không thành thạo, chuyên nghiệp hai công cụ này. Bạn cơ hội tương tác trực tiếp cùng với chuyên gia để hiểu sâu sắc công cụ quản trị hiệu quả NĂNG LỰC & THÀNH TÍCH. Chương trình được đăng bản quyền trên toàn cầu của Balance. http://banlatrieuphu.com Hiểu chính xác của đánh giá năng lực

Upload: ban-la-trieu-phu

Post on 13-Apr-2017

42 views

Category:

Recruiting & HR


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Khóa học đánh giá Năng lực & Thành Tích

NGƯỜI HỌC ĐẠT ĐƯỢC MỤC TIÊUMỤC TIÊU CỦA BALANCE

PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP – THU NHẬP CAO

Hiểu xuất phát từ năng lực & thành tích

Hiểu rõ là gì

Hiểu mối liên kết trong

Tăng thu nhập

Người Việt Nam

trong top đầu ASEAN

Hãy vào trang quản lý tài khoản của cá nhân để “Quản lý thành công

sự nghiệp” tự động.

Con người ai cũng có tài năng riêng. Biết đánh giá, khơi gợi năng lực để họ

được phát huy thì thành tích của cá nhân và doanh nghiệp sẽ được phát

triển vượt bậc.

Sẽ là một sai lầm, một thiếu sót trầm trọng cho các cấp quản lý, lãnh đạo

doanh nghiệp, đặc biệt là những người giữ trọng trách Quản Trị Nguồn

Nhân Lực khi không sử dụng hoặc sử dụng không thành thạo, chuyên

nghiệp hai công cụ này.

Bạn có cơ hội tương tác trực tiếp cùng với chuyên gia để hiểu sâu sắc công

cụ quản trị hiệu quả NĂNG LỰC & THÀNH TÍCH.

Chương trình được đăng ký bản quyền trên toàn cầu của Balance.

http://banlatrieuphu.com

Hiểu chính xác của đánh giá năng lực

Page 2: Khóa học đánh giá Năng lực & Thành Tích

Nắm được bản chất của năng lực & thành tích. Điều nào hướng

về tương lai của đạt mục tiêu, KPI, chỉ tiêu cho Doanh nghiệp.

Mục tiêu:

Mục tiêu:

Biết được nhận thức & hành vi của con người cụ thể

được diễn tiến như thế nào. Đặc biệt biết cách đầu tư

hoặc xử lý trong việc phát triển nguồn nhân lực phù

hợp với sự phát triển của doanh nghiệp

Mục tiêu:

Hiểu rõ hậu quả, cũng như sự phát triển như

thế nào khi không sử dụng hoặc sử dụng không

thành thạo, chuyên nghiệp hai công cụ này.

Mục tiêu:

Sự cân bằng giữa nhu cầu cá nhân & doanh nghiệp,

cũng như những số liệu thống kê cụ thể về lợi ích.

Đăng ký nhận bằng.

Khảo sát sự hài lòng của học viên.

Page 3: Khóa học đánh giá Năng lực & Thành Tích

3

Các chuyên gia có:

Phát triển con

người, phát triển

doanh nghiệp,

phát triển đất nước

20 năm quản trị

doanh nghiệp

Phát triển công cụ

Chọn Nghề, Hành

Nghề ĐẦU TIÊN

của Việt Nam

Tiến sỹ, thạc sỹ,

cử nhân

Page 4: Khóa học đánh giá Năng lực & Thành Tích

5 Bước Trở Thành Giám Đốc Nhân Sự

Lương 6.000 USD/tháng

Có khả năng làm

Giám đốc Nhân sự?Bức tranh của Giám đốc

Nhân sự 6.000 USD/tháng

Free

theo đợt

Free

theo đợt

Free

theo đợtFree

theo đợt

Giải quyết tình huống

giúp có thu nhập cao

Có được tính

KIÊN TRÌ

Kiến thức, kinh

nghiệm hiện đại

Được tặng 150.000đ

thực hiện full bước 3