Kiky-sopimuksen keskeisin sisältö

•Paikallinen sopiminen

•Työehtosopimuksiin tulee ottaa määräykset:• Selviytymislauseke työehtojen sopeuttamisesta, kun työnantaja joutuu

taloudellisiin vaikeuksiin• Luottamusmiehen toimintaedellytysten kehittäminen paikallisen sopimisen

mahdollisuuksien lisäämiseksi• Paikallisen sopimuksen voimaantulo ilman liittotason hyväksyntää• Mahdollisuus ottaa käyttöön työaikapankki

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus• Luottamusmiesten toimintaedellytykset

• Suureen tai alueelliseesti hajautettuun yritykseen on oikeus valita saman allekirjoittajajärjestön luottamusmiehiä sen itsenäisiin alueellisiin tai toiminnallisiin yksiköihin (tosiasialliset mahdollisuudet hoitaa tehtävää).

• Varsinaisella luottamusmiehellä on oikeus osallistua tehtävänsä mukaiseen luottamusmieskoulutukseen vähintään 6 kalenteripäivän verran vuodessa. Varaluottamusmiehellä sama oikeus 3 kalenteripäivän verran.

• Uudella luottamusmiehellä sekä paikallisen sopimisen tilanteissa tarve suurempi• Henkilöstömitoituksen piirissä oleville luottamusmiehille ajankäyttötaulukko• Luottamusmies kokonaan työstä vapautettu, kun edustettavia vähintään 801• Tiedonsaantioikeuksia parannettiin• Luottamusmieskoulutus työaikaa (selkeyttävä määräys)• Osallistuminen AY -koulutukseen ei vähennä oikeutta ammatilliseen

koulutukseen.

03.05.23| Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer 20112

Terveyspalvelualan työehtosopimus

• Paikallinen sopiminen• Mahdollisuus sopia pidemmästä työvuorosta => edellyttää työntekijän

suostumusta ja työehtosopimuksen määräysten mukaista, kirjallista paikallista sopimusta!!!

• Jaksotyö 14 h => 15 h • Normaali- ja toimistotyöaika 12 h => 13 h Enimmäistyöaika ilman paikallista sopimusta: jaksotyö 10 h,

normaalityöaikamuoto 9 h, toimistotyöaika 8,5 h• Työehtosopimukseen suositusluonteinen kirjaus, että luottamusmies on

suorittanut luottamusmieskurssit ennen paikallisen sopimisen tekemistä

03.05.23| Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer 20113

Terveyspalvelualan työehtosopimus

• Luottamusmiesten toimintaedellytykset• Ehdokassuoja ja jälkisuoja myös luottamusmiehille• Tiedonsaantioikeuksia parannettiin• Luottamusmiesaika merkittävä työvuoroluetteloon• Pääluottamusmies kokonaan työstä vapautettu, kun edustettavia vähintään

800• Työryhmä tarkastelemaan ajankäyttöä koskevia määräyksiä• Luottamusmieskoulutus työaikaa (selkeyttävä määräys)• Työehtosopimuksen mukaisen paikallisen sopimisen edellytyksenä

suositellaan, että luottamusmiehelle annettu mahdollisuus käydä perus- ja jatkokurssit

03.05.23| Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer 20114

AVAINTES

• Sopimuskausi 1.2.2017 – 31.1.2018

• Työajan pidennys 24 tunnilla vuodessa• Toteutetaan pidentämällä viikkotyöaikaa 30 minuutilla viikossa =>

keskimääräinen vuorokautinen työaika pitenee 6 minuutilla (38 h 45 min / 116 h 15 min)

• Osa-aikaisilla samassa suhteessa kuin osa-aikatyöaika on täyteen työaikaan

• Työaikapankki• Kilpailukykysopimusneuvottelujen yhteydessä työaikapankkia täsmennettiin

lisäämällä siihen tarkempia ohjeita työaikapankista sopimiseksi.• Vapaaehtoinen järjestelmä, josta työnantaja ja työntekijä voivat sopia

• Paikallinen sopimisen mahdollisuuksia ei edistetty eikä luottamusmiehen toimintaedellytyksiä parannettu.

03.05.23| Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer 20115