Årgang 10

Nr. 1 August 2014

Årgang 12

Nr. 2 April 2016

Skrevet av Kirsti Østhagen, Mette Kalve og Knut Ellefsen.

Klø vernytt

1 / 3 nksklover.no

facebook.com/nksklover

Direktøren har ordet Dette året har startet med intensivt politisk arbeid rundt ny lov om offentlige anskaffelser. Mange er orientert om de ulike problemstillingene vi jobber med. Det viktige er at det å anskaffe helse og sosialtjenester er annerledes enn å anskaffe kontorutstyr eller byggetjenester. Vi jobber for å få gehør for at det må være en egen lovparagraf og/eller et eget kapittel i regelverket som omhandler helse- og sosialtjenester. Vi har kommet langt i dette arbeidet og foreløpig ser det ut som vi har vunnet fram med flere av våre forslag. Imidlertid kan alt skje fram til Stortinget behandler saken en gang i juni. Mange synes sikkert vi har vel mye fokus på dette. Grunnen til det er at dette er den viktigste lovendringen når det gjelder hvordan avtaler vi skal ha med det offentlige i framtiden. Derfor er det nå vi må jobbe med å synliggjøre våre behov og konsekvensene av at de ikke tar hensyn til dem. De ideelle organisasjonene er ikke rigget for å konkurrere i et marked. Vi er til fordi vi har sett et behov hos noen brukere som ikke får den hjelpen de trenger. Vi har etablert tilbudene våre uten tanke for å tjene penger eller for at det skal være en god investering som gir god avkastning. Vi er bare til for brukerne og ser etter deres behov. I tillegg har vi tariffavtaler og pensjonsordninger som er slik det offentlige selv har. Det er viktig for oss at vi er en god og seriøs arbeidsgiver som følger gjeldende regelverk. Det er da også derfor de ansatte blir i våre virksomheter og det er derfor vi sjeldent har rekrutteringsproblemer.

Kommende arrangementer 2016 Dato Arrangement

1. juni Leder/mellomleder-samling.

27. oktober Styre/eier/+ledersamling MERK bare 1 dag

Generalforsamling 2016 N.K.S. Kløverinstitusjoner as avholdt General-forsamling den 14. april på Gardermoen. Til stede var 14 aksjonærer. I tillegg til ordinære årsmøtesaker stod også vedtektsendringer på sakslisten:

§3 Formål - siste setning: Selskapet kan overta til eie institusjoner/virksomheter, dersom foreninger/fylker ønsker det – fjernes

§7 Valgkomiteen - første ledd: Styret foreslår to av komiteens medlemmer, Norske Kvinners Sanitetsforening ved Landsstyret oppnevner det tredje medlemmet endres til: Styret foreslår en av komiteens medlemmer, Norske Kvinners Sanitetsforening ved Landsstyret oppnevner to medlemmer.

§8 pkt.10 : Hver aksje har en stemme. N.K.S. ved Landsstyret kan aldri stemme for mer enn to aksjer- endres til: Hver aksje har en stemme.

Styresammensetning etter Generalforsamling 2016. Styreleder John Eivind Jensen Nestleder Hilde Larsson Styremedlem Jorunn Fjellså Styremedlem Elisabeth S. Sande Styremedlem Grete Herlofson

Sett en MAIBLOMST i knapphullet ! Med årene har maiblomstene variert både i form, farge og materialvalg. I de siste årene har den vært rød, hvit og blå. Årets utgave er nå tilgjengelig hos din lokale sanitetsforening.

(Foto: Anette Andersen)

Årgang 10

Nr. 1 August 2014

2 / 3 nksklover.no

facebook.com/nksklover

Eiksmarka Sanitetsforening med stort bidrag til Østbytunet Den 16. januar bevilget Eiksmarka Sanitetsforenings Årsmøte hele 500 000 kroner til et prosjekt ved N.K.S. Østbytunet behandlingssenter på Lørenskog. Prosjektet har fått tittelen: "Fra ALARM til ro" og handler om å bygge fremtiden for utviklings-traumatiserte barn.

Vi snakker om utviklingstraumer der vold, seksuelle overgrep eller annen alvorlig omsorgssvikt har vært en del av barnets utviklingspremisser. Utviklingstraumer gir da også helt andre symptomer over tid enn om barnet opplever enkeltstående traumer. Gjennom sansemotorisk stimulering, relasjon og fysiske aktiviteter, skal en forsøke å jobbe med hjernestammen for å få tettet utviklingshullene til barnet.

Spesialpsykolog Kaja Næss Johannesen. skal lede prosjektet.

Fra ve. Rolf Lein, daglig leder på Østbytunet, Jorunn Bakken Christensen, leder Eiksmarka Sanitetsforening og spes. psykolog og prosjektleder Kaja Næss Johannesen.

Fordi prosjektet lener seg på et komplekst teoretisk rammeverk og innebærer terapeutisk nybrottsarbeid har N.K.S. Østbytunet opprettet kontakt og samarbeid med RVTS Øst - Regionalt ressurssenter om vold, traumatisk stress og selvmordsforebygging, og med behandlingsmiljøer i USA om behandling av utviklingstraumatiserte barn.

Den Nasjonale Huntingtonkonferansen Årets nasjonale Huntingtonkonferanse gikk av stabelen i Oslo 7. og 8. april. I alt 87 deltakere fra kommuner over hele landet deltok. Statssekretær Astrid Nøklebye Heiberg , som kjenner dette fag-området bedre enn de fleste, åpnet konferansen. Deltakerne fikk i løpet av disse to dagene høre mange gode foredrag b.la. om Marte Meo veiledning, pårørenderollen, ernæring, velferdsteknologi i Nederland og ikke minst om norsk forskning på fagfeltet.

Konferansen er en spennende ”smeltedigel” og viktig møteplass. Her treffes helsepersonell, pasienter, pårørende, risikopersoner og forskere. Neste år arrangeres den Nordiske Huntingtonkonferansen i Norge. Stedet er Oslo og datoene er 30. og 31 april.

Til maiblomsten

Et frø som falt i hjertenes jord

er blitt til blomster som villig gror

og vokser i millioner av blanke blomsterkroner.

Maiblomsten! Og se i dens spor blomstrer frelsen

for folkehelsen! Herman Wildenvey

Årgang 10

Nr. 1 August 2014

3 / 3 nksklover.no

facebook.com/nksklover

Nettverk N.K.S Veiledningssenter To ganger i året samles alle medarbeiderne i N.K.S. sine 5 Veiledningssentre. Onsdag 13. april var det samling i KLPs lokaler i Oslo. Professor og jurist Alice Kjellevold var invitert for å snakke om pårørendes rettigheter og muligheter. Fra N.K.S. kom rådgiver Cecilia Skavlan for å snakke om ”Min dag i dag” og gi en oppdatering om Egmont Fondet.

Det er nyttig og inspirerende å møtes. Ikke bare styrker det fellesskapet, men gir også rom for å dele erfaringer og å lære av hverandre – alt til det beste for pårørende over hele landet.

Månedens Kløver-profil Navn: Anders Maanum, daglig leder Virksomhet: N.K.S. Fayehagen avlastningsbolig Ansatte: 41 ansatte fordelt på 21 årsverk Omsetning: 18,5 mill. i 2015

Musikk: Vokste opp med The Beatles, Rolling Stones og Creedence. Liker Jan Eggum, Jonas Fjeld, Mark Knopfler og Sting

Litteratur: Glad i krim. Ken Follett og Jan Guillou er favoritter

TV: Nyhetene, 71° Nord, Forbruker-inspektørene og ”Gullrekka” på NRK

Mat: Fisk og skalldyr - gjerne lutefisk. Er selvforsynt med villaks

Hobby: Sykling og ikke minst 4 barnebarn Utdannelse: Studerte realfag: matematikk, fysikk,

geologi på universitetet og fikk noen vekttall. Ekstravakt på Fayehagen i sammen tidsrom. Vernepleie, Bedrift-økonomi fra BI.

Karriere: Hele arbeidslivet på Fayehagen. I to perioder også ansvaret for Margit Tanners Minne. Engasjement via N.K.S. i SOS Barnebyer i Murmansk

N.K.S. Fayehagen avlastningsbolig ble i 1958 startet som en bolig for CP rammede barn og omgjort til HVPU-bolig på midten av 70-tallet. De etablerte også et bokollektiv i Wessel gate i 1987, men fra 1996, etter HVPU-reformen i 91, ble N.K.S. Fayehagen avlastningsbolig for multifunksjonshemmede barn.

Anders har arbeidet hele livet på Fayehagen og har tydelige fotavtrykk i organisasjonen. I den standardiserte arbeidsmiljøundersøkelsen som benyttes i hele Europa skårer de usedvanlig godt på arbeidsmiljøet. Det bekreftes også av det lave sykefraværet på 5,5% inklusive egenmeldt fravær!

Han baserer seg på tillit i lederrollen og delegerer en masse oppgaver fordi han ønsker å skape interessante oppgaver med nye utfordringer for de ansatte. Medarbeiderne sier Anders er en god og rettferdig leder - som kunne vært enda flinkere på feedback.

Anders har ”vært med” i N.K.S. Kløverinstitusjoner fra den spede begynnelse og har benyttet seg av selskapets tjenester og kompetanse i mange sammenhenger. Han prioriterer ledersamlingene fordi han mener de har en viktig funksjon som arena for erfaringsutveksling og læring.