KMarMagazineDagje mee met de BSBStrengere regels veiligheidsonderzoek

Cultuurtips voor grensbewakers

Personeelsblad van de Koninklijke MarechausseeNummer 11, november 2013

1

81 4 - 2 0 1 4

2

00

ja

ar als het erop

aa

nk

om

t 200

Hulde!

Bij het schrijven van deze column is de 199ste verjaardag van de Koninklijke Marechaussee

alweer een paar weken achter de rug. Toch wil ik nog even terugkijken op de Wapendag,

omdat ik het een bijzonder moment vond. Bijzonder vanwege de plechtige, maar toch

intieme herdenking die we ‘s ochtends samen met de nabestaanden van een aantal overleden

collega’s hadden. Het betekent veel voor ons dat zij erbij waren en het betekent veel voor hen

dat wij samen met hun onze collega’s herdenken.

De middag was ook bijzonder omdat een aantal belangrijke maatschappelijke spelers ons

complimenten gaf, maar ook een kritische spiegel voorhield over de manier waarop wij ons

werk doen. Dat vertegenwoordigers van Vluchtelingenwerk, stichting Privacyfirst, een

journalist en onze eigen secretaris-generaal het lef hadden en de moeite namen om een volle

zaal met marechaussees de waarheid te vertellen was leerzaam. De complimenten nemen we

graag in ontvangst, maar de kritische noten zijn voor ons nog veel nuOiger.

Wat voor mij een hoogtepunt van de dag was, is dat ik voor het eerst in mijn functie van

commandant Koninklijke Marechaussee een aantal waarderingsonderscheidingen kon

uitreiken. Dat zijn draagspelden die de commandant van de Koninklijke Marechaussee

uitreikt aan collega’s die -zo schrijP het protocol voor - de ‘eer van het Wapen hooggehouden’

hebben. Er waren spelden voor maar liefst negen collega’s die zich tijdens drie verschillende

incidenten van hun allerbeste kant hebben laten zien. Ver weg, maar ook dichtbij.

Het ging om zes collega’s van de BSB die in Afghanistan door koelbloedig handelen een VIP

uit een zeer bedreigende situatie hebben gered. Om twee collega’s die bij Project X in Haren

een slachtoffer en hulpverlener hebben beschermd en een collega die in onze eigen wapen-

kamer op Schiphol iemand het leven heeP gered. Het was voor mij - als commandant en als

collega - een eer om deze mensen voor hun bijzondere daden in het zonnetje te zeOen. Dit is

het soort mensen dat je graag als commandant in je organisatie ziet, maar nog belangrijker:

dit is het soort mensen dat je graag als je collega hebt, omdat je weet dat ze echt doen wat

nodig is als het erop aankomt. Het zeggen is één, maar het ook waarmaken is twee. Hulde!

Ik wens u veel leesplezier,

Luitenant-generaal dr. Hans Leijtens

Commandant Koninklijke Marechaussee

Leijtens reageertInhoud

Colofon

KMarMagazine is een uitgave van het

Cluster Communicatie, Ceremonieel

& Evenementen van Staf Commandant

Koninklijke Marechaussee geproduceerd

door het Mediacentrum Defensie.

Hoofdredactie: Wilfried Goos

Eindredactie: Robert den Hartog

Redactie: Mediacentrum Defensie

Redactieraad: Ellen Beernink, Amanda de

Boer-Bijl, Simone van Buren, kapitein Geert

Fransen, Fanny Bloemers-Geurts, Benjamin

Hol, Anouk Fransen, Barbara Zeelenberg-

Kelderman

Telefoon: (070) 441 46 95

MDTN: *06-600-14695

Redactieadres: Van Alkemadelaan 85,

Postbus 90615, 2509 LP Den Haag

E-mailadres: kmar.magazine@mindef.nl

Vormgeving: MCD

Fotografie: MCD e.a.

Druk: OBT bv, Den Haag

Adreswijzigingen: Voor medewerkers van de

Koninklijke Marechaussee wordt het post-

adres dat in PeopleSoP staat gebruikt. Dit is

uitsluitend via PeopleSoP te wijzigen.

Abonnees die niet (meer) werkzaam zijn bij

de Koninklijke Marechaussee kunnen adres-

wijzigingen doorgeven via

kmar.magazine@mindef.nl

Overname van artikelen of delen daarvan is

alleen toegestaan met toestemming van de

redactie. Aan de inhoud kunnen geen rechten

worden ontleend.

6-9 Op pad met de BSB

Elf BSB-cursisten sloten in november de module High Risk Environment Close Protection succesvol af. Kapitein Jaap Wolting nam namens KMarMagazine deel aan de actie. Hij doorliep het scenario als militair en beschreef zijn ervaringen.

10-11 Beleidsregel Veiligheidsonderzoeken Majoor John van Steen, coördinator Integrale Beveiliging bij Staf CKMar, licht de nieuwe beleidsregel Veiligheids- onderzoeken Defensie toe. De regel gaat over de voor KMar-medewerkers onmisbare verklaring van geen bezwaar (vgb).

12-13 Marechaussees volgen cultuurcursus

Een groep van ongeveer zestig marechaussees heeP een cultuurdag gevolgd. De cursus is bedoeld om de grens- wachters van de brigade Grensbewaking Schiphol meer kennis te bieden over de culturele achtergrond van reizigers.

En verder

04 KMarKort

14 200 jaar KMar

17 Schietopleiding burgers in beeld

20 KMarren met

21 KMar in de media

22 Mensen

23 Groeten uit

Cover

Dagje mee met de BSB

De Brigade Speciale Beveiligingsopdrachten

is een klein dozijn ‘medewerkers bijzondere

opdrachten’ rijker. Elf cursisten haalden de

module High Risk Environment Close

Protection.

Foto: sergeant Eva Klijn

KMAR MAGAZINE NOVEMBER 2013 HET MAANDBLAD VOOR MEDEWERKERS VAN DE MARECHAUSSEE PAGINA 3

KMarkort

Op de Wapendag heeR een aantal collega’s een waarderingsonder-

scheiding ontvangen uit handen van CKMar, luitenant-generaal

Leijtens. Hij reikte drie individuele draagspelden uit en een groeps-

draagspeld.

De waarderingsspeld wordt toegekend aan collega’s die de eer van het

Wapen hebben hooggehouden met daden van moed, zelfoffering en

toewijdig of met zeer bijzondere dienstverrichtingen. De Groeps-

waardering Brons werd toegekend aan zes leden van de BSB voor hun

werkzaamheden in Afghanistan. Wachtmeester-1 Patrick Vriend

(district Schiphol) kreeg de Koninklijke Marechaussee draagspeld in

Brons. Hij hielp een gewond geraakte collega die een slagaderlijke

bloeding kreeg na een ongeval. De Koninklijke Marechaussee draag-

speld in Zilver was voor wachtmeester-1 Jan Huisman en wachtmeester

Berry Oudhuis (district Noord-Oost). Zij beschermden een verpleeg-

kundige en een slachtoffer tijdens Project X in Haren.

Hare Majesteit Koningin Máxima opent 26 november in

Badhoevedorp de naar haar vernoemde Koningin Máximakazerne

van het district Schiphol. In de nieuwe kazerne zijn bijna alle

diensten van de Koninklijke Marechaussee op Schiphol onder één

dak gebracht. Hierdoor kan de Koninklijke Marechaussee haar

medewerkers centraal aansturen en is alle expertise in huis om bij

te dragen aan de veiligheid op de luchthaven en in de regio.

De nieuwe kazerne biedt onderdak aan stafpersoneel, 1.800 marechaus-

sees en betrokken brigades van het district Schiphol. Naast kantoren,

vergaderruimtes en een bedrijfsrestaurant zijn ook een school voor

interne opleidingen, 340 slaapvertrekken, schietbanen en sportfacili-

teiten in de kazerne ondergebracht. Daarnaast zijn de meldkamer van

de Marechaussee Schiphol en het cameratoezicht in het complex

gehuisvest.

Een groep van ongeveer twintig omwonenden bezocht eind oktober

de toekomstige KMK. Tijdens een presentatie werd verteld over de

ontwikkelingen van de bouw en hoe de kazerne er in de toekomst uit

gaat zien. De omwonenden hebben na de presentatie een bezoek

gebracht aan de Arrestanten en Passantenwacht, de Schiphol Meld-

kamer, het Keten Beslag Huis en een gedeelte van de legering.

Marechaussee der eerste klasse Remco Koolhaas heeR tijdens het

wereldkampioenschap Kyoksuhin full-contact karate op Kreta de

zilveren medaille gewonnen in de klasse lichtgewicht (-70kg). De

20-jarige Koolhaas, die bij de brigade Den Haag Beveiliging werkt,

moest in de finale tegen zijn tegenstander uit Denemarken opge-

geven vanwege een blessure.

Koolhaas is geen onbekende in de wereld van het Kyokushin full-

contact karate, ook wel bekend als de hardste vorm van karate. Hij

heeP al deelgenomen aan 27 toernooien. Aan zijn erelijst kan hij nu

een tweede plaats toevoegen.

Brigadegeneraal André Peperkoorn heeR CKMar eind oktober

vertegenwoordigd bij de FIEP Summit in Madrid. De FIEP Summit is

een bijeenkomst van generaals van de deelnemende gendarmerie-

korpsen. Bijzonder onderdeel van het programma was een bezoek

aan de koning van Spanje, Juan Carlos.

Tijdens de FIEP Summit worden ervaringen uitgewisseld en actuele

zaken besproken. Dit jaar was mensenhandel en mensensmokkel een

centraal thema. Op 29 oktober is het voorziOerschap van de FIEP

officieel overgedragen van Spanje aan Italië. Het nieuwe jaarthema is

vastgesteld: internationaal crisismanagement. Ook is Qatar welkom

geheten als deelnemer aan de FIEP.

Het Defensie Inlichtingen en Veiligheidsinstituut (DIVI) in

Apeldoorn heeR aan grensbewakers van de KMar een cursus

Russisch gegeven. Het was een drie weken durende pilot, die het

instituut op verzoek van de KMar ontwikkelde. Russen verstaan

vaak geen Frans, Duits of Engels. Hierdoor ontstonden soms

misverstanden en werd onnodig een beroep gedaan op de tolken-

telefoon.

Met de afronding van de opleiding Russisch voor grensbewaking

kunnen de collega’s nu zelf de Russische taal gebruiken bij de uitvoe-

ring van hun werkzaamheden. En dat is meer dan alleen het alfabet.

Simpele vragen, maar ook gerichte vragen werden behandeld. De

grensbewakers leerden ook de antwoorden te begrijpen. Behalve de

taal kwam ook de cultuur van Rusland aan bod.

Defensie organiseerde op 6 november een dag om jonge technici

enthousiast te maken voor een baan bij Defensie. Het evenement

op de NDSM-werf in Amsterdam kreeg de naam Techbase en trok

maar liefst 15.000 bezoekers.

Ook de KMar liet zien hoe zij met techniek werkt, onder andere met

het geavanceerde camerasysteem @migoboras, digitale en forensische

opsporing, verkeersongevallenanalyse en serious gaming. De KMar

heeP momenteel geen technische vacatures, maar verwacht die in de

toekomst wel te krijgen, doordat er steeds meer met informatie-

(systemen) gewerkt wordt. Daarom werd nu al gewerkt aan naams-

bekendheid op de technische arbeidsmarkt.

De beslissende stap op weg naar de meldkamer van de toekomst

is gezet. De belangrijkste spelers, waaronder de ministers van

Defensie, Veiligheid en Justitie en VWS ondertekenden daarvoor

een transitieakkoord. De nieuwe meldkamerorganisatie kan in de

toekomst nog beter voldoen aan de vragen van burgers en hulp-

verleners, met name tijdens het eerste contact.

Burgers worden straks ongeacht waar vandaan zij bellen, op dezelfde

manier geholpen. Daarnaast kunnen meldkamers elkaar onderling,

bij drukte of problemen, veel makkelijker ondersteunen of vervangen.

Tot slot verbetert de informatie-uitwisseling tussen de hulpverlenings-

diensten en de regio’s.

De landelijke meldkamerorganisatie krijgt tien locaties. De 22 meld-

kamers van veiligheidsregio’s worden samengevoegd met de meld-

kamer van de landelijke eenheid van de politie in Driebergen en de

meldkamers van de Koninklijke Marechaussee. De locaties van de tien

meldkamers zijn: Drachten, Apeldoorn, Soest, Haarlem, Amsterdam,

Den Haag, RoOerdam, Bergen op Zoom, Den Bosch en Maastricht.

Op de Frederikkazerne in Den Haag zijn reservisten, werkgevers en

beroepscollega’s met elkaar in gesprek gegaan over het toekomsti-

ge reservistenbeleid. Defensie werkt aan een visie over de krijgs-

macht waarin de reservist zijn of haar bijzondere taak houdt. Deze

visie loopt tot in het jaar 2020.

Net als de Marechaussee organiseren ook de marine, landmacht en

luchtmacht bijeenkomsten voor reservisten. Van al deze bijeenkomsten

worden de bijdragen bij elkaar gebracht op een congres op 2 december

dit jaar.

Uitreiking waarderingsspelden Akkoord over nieuwe

meldkamerorganisatie

Zilver op Kreta voor Koolhaas FIEP Summit in Spanje

Grensbewakers leren Russisch

Techbase trekt 15.000 bezoekers

In gesprek over toekomst

reservisten

Koningin opent nieuwe kazerne

KMAR MAGAZINE NOVEMBER 2013 HET MAANDBLAD VOOR MEDEWERKERS VAN DE MARECHAUSSEE PAGINA 5

Persoonsbeveiliging in de praktijk

VIP-beveiligers op de voet gevolgdDe Brigade Speciale Beveiligingsopdrachten (BSB) is een klein dozijn ‘medewerkers bijzondere opdrachten’ rijker. Elf cursisten sloten in november de module High Risk Environment Close Protection succesvol af. Het scenario waarbij een VN-gezant per Chinook in veiligheid werd gebracht, was een van de meeste spectaculaire trainingsopdrachten. Kapitein Jaap Wolting nam namens KMarMagazine deel aan de actie. >>

Tekst: kapitein Jaap Wolting

Foto’s: sergeant Eva Klijn

KMAR MAGAZINE NOVEMBER 2013 HET MAANDBLAD VOOR MEDEWERKERS VAN DE MARECHAUSSEE PAGINA 7

“Wil je instappen? We gaan zo ‘rollen’.” Marc (*) - een van

de cursisten en gekleed in burgerkloffie - neemt zelf plaats

voor in de Toyota Landcruiser. Robin zit achter het stuur.

Handschoenen aan, scherfvest om en oortjes in. Hij is tot

aan de tanden bewapend. Door de achterruit zie ik de

residentie van de Nederlandse VN-gezant in Jemen.

Ik knik. “Heb jij ervaring met dit geweer?” Als ik positief

antwoord, geeP hij me het geladen wapen dat nog op safe

staat. “Als je iets verdachts ziet, meld het dan meteen.” Ik

was al alert, maar nu staan mijn zintuigen zéker op scherp.

In de verte horen we schoten. “Pieter, geef je dat door aan

het operatie- centrum?”, vraagt Robin, terwijl hij zijn

sector scant. Op onze hoede lopen we naar een volgend

verzamelpunt. Sommige jongens drinken wat. De VN-

gezant trekt aan een sigaret. Het laatste vuurcontact met

de vijand ligt al een half uur achter ons. Zijn ze afgedropen

of vallen ze straks weer aan?

In de verte hoor ik het aanzwellende geluid van de

Chinook. Pieter geeP de laatste aanwijzigen. Hij praat de

helikoper aan de grond. “Zakken sluiten, mouwen naar

beneden”, roept hij. Aarde, blaadjes en takken stuiven alle

kanten op. Terwijl de wieken nog draaien, snelt het team

naar de brullende Chinook. De VIP vliegt een minuut later

ongedeerd naar een veilige locatie. Mission accomplished. <

De diplomaat praat vandaag met een belangrijke stammen-

leider in de regio. Voor zijn beveiliging is een team van de

BSB ingeschakeld. De opdracht is helder; te allen tijde

zorgen voor de veiligheid van de VIP. Twee Nederlandse

journalisten zijn onlangs in deze regio ontvoerd. De

stammenleider schijnt te weten wie verantwoordelijk is.

De VN-gezant wil een dialoog op gang brengen om de

gijzelaars vrij te krijgen.

Penetrante rook Het drie voertuigen tellende konvooi draait de weg op.

Terwijl Robin de wagen door het verkeer manoeuvreert,

neemt Marc de regels door. Om te beginnen moet ik de

autogordel dragen. “Tijdens de rit mag je de deuren niet

zelf openen of sluiten. Mocht dat nodig zijn, vertellen wij

dat wel. Trouwens, als ik soms niet direct reageer als je wat

vraagt, komt dat omdat ik updates over de radio krijg én

goed moet opleOen wat er buiten gebeurt.” Ik klik mijn

gordel vast en kijk geboeid naar het machinegeweer dat

op de achterbank naast me ligt.

Als we een half uur later over een idyllisch bospaadje

rijden, klinkt ineens een daverende explosie. Vlak naast

mijn ‘taxi’ is een explosief ontploP. Weg serene stilte.

Marc en Robin stappen bij de linkervoordeur uit.

Geweervuur ratelt rechts van ons. “Klauter maar naar

voren”, zegt Marc rustig. Hij gooit een rookgranaat over

de terreinwagen. Ik ren achter Robin aan. Takken slaan in

mijn gezicht. We gaan steeds dieper het bos in. Ik snuif

penetrante rook op als ik hijgend ademhaal. De VN-gezant

is ongedeerd. Een bodyguard vergezelt hem in het struik-

gewas. Een van de cursisten maakt zich zorgen om zijn

collega: “André, maak dat je daar wegkomt. Nu hangt er

nog rook!”

Zintuigen op scherpAls de groep in een ‘rondommetje’ (360 graden beveiliging,

red.) ligt, wordt er overlegd. De beste manier om de VIP

ongeschonden weg te krijgen? LuchOransport! “Overlord,

this is team Alpha, how do you read?” André heeP contact met

de Air Mission Commander. Hij heeP een Chinook onze kant

opgestuurd. Verkenners gaan op zoek naar een geschikte

plek om de helikopter aan de grond te zeOen.

De VN-gezant realiseert zich dat dit ook anders had kunnen

aflopen: “Ik moest echt rennen voor mijn leven…” Zijn

bodyguard raadt hem aan zijn blauwe jasje uit te doen:

“Verwissel hem maar met die donkergroene in mijn rug-

tas. En wilt u trouwens wat drinken?” De gezant bedankt

beleefd.

Mijn tong voelt wél als een stuk leer dat drie dagen in de

Sahara heeP gelegen. Ik pak een flesje water uit mijn

jaszak en neem twee grote slokken. Als we weer verplaat-

sen, komt de teamleider naar me toe. “Alles in orde?”

De opleiding

Opperwachtmeester John is hoofddocent van de TVP (de Training- en

Vormingsperiode). De basistraining moet iedere toekomstige BSB’er volgen.

Daarna kan iemand zich specialiseren. In 22 weken staat de cursist een lange

reeks leerdoelen te wachten. “Medische zaken, autorijden, schieten,

navigeren, fotograferen, contactdrills, verkennen, non-politioneel gedrag,

ambtinstructie; allemaal zaken die je nodig hebt in deze tak van sport”,

vertelt John. “Samenwerken, presenteren en communiceren zit verweven in

de hele opleiding. Ook goed schakelen is essentieel; je moet kunnen samen-

werken met de parkeerwachter zodat je voertuig op de beste plek staat,

maar hebt op hetzelfde moment een ambassadeur op de achterbank.”

De cursisten krijgen expres niet alles op een presenteerblaadje aangeboden

maar denken zelf in structuren en dragen adequate oplossingen aan.

Naarmate de training vordert, vertellen de instructeurs steeds minder, zodat

de BSB-ers in opleiding steeds zelfstandiger worden. De opleiders leren de

cursisten om hun eigen (mentale) (veer)krachten te ontdekken en deze te

ontwikkelen. Alles draait om de juiste mix van mentaliteit, professionaliteit

en fysieke gesteldheid om onder alle omstandigheden de opdracht tot een

goed einde te brengen. Dat kan zomaar in de straten van Bagdad zijn.

Alle teamtaken van persoonsbeveiliging komen samen in de oefeningen die

de leerlingen draaien. Ze gaan bijvoorbeeld in burger met kogelwerende

vesten en verbindingen de stad in. Wat is handig wanneer je met een militair

aTaché door een grote stad loopt? De ‘bezoeken’ worden steeds groter en

doen VIP-waardige locaties aan, zoals ministeries en ambassades. Alles is

realistisch, praktijkgericht en multidisciplinair. Zo regelen de instructeurs dat

een VIP op Schiphol daadwerkelijk uit de slurf van een vliegtuig komt. Dan

komt het dus echt aan op actie-intelligentie.

Ook bij de BSB?

De BSB zoekt nog naar nieuwe collega’s. Met name binnen de eigen KMar-

gelederen. Het aanmeldingstraject om in de opleiding te komen kent diverse

stappen. Om te kunnen solliciteren, moet een kandidaat eerst een voor-

lichting volgen. Na de voorlichting begint de keuring, na de sollicitatie een

medische en mentale test. Daarna volgt een eendaagse selectie. Een groot

gedeelte van die dag bestaat uit het halen van fysieke eisen. Denk hierbij aan

push-ups, sit-ups, optrekken, coopertest, hindernisbaan en zwemmen.

Verder kijken de trainers naar vaardigheden op het gebied van zelfverdedi-

ging en geweldsbeheersing, creativiteit en kunnen schakelen.

Stap twee is de driedaagse. Wat voor man of vrouw is iemand? Hee[ die

persoon de juiste competenties? De trainers schotelen diverse scenario’s

voor aan de cursisten om ze te kunnen beoordelen. Pakt iemand door, hoe

gaat het communiceren, samenwerken, schakelen voor wat betre[ gewelds-

gebruik? Ook vindt er een interview plaats met een teamleider, waarin de

cursist zijn motivatie kenbaar kan maken.

De aanstelling bij de BSB is voor onbepaalde tijd (FPS fase 3).

Voor meer informatie ga naar www.werkenbijdemarechaussee.nl en

vervolgens naar de link BSB.

De VIP vliegt met zijn beveiligers ongedeerd naar een veilige locatie met een Chinook. Mission accomplished.

Vlak naast het VIP-

konvooi ontplo_ een

explosief. Weg serene

stilte. De beveiligers van

de BSB komen in actie.

* De namen van de medewerkers van de BSB zijn uit veiligheidsoverwegingen gefingeerd.

KMAR MAGAZINE NOVEMBER 2013 HET MAANDBLAD VOOR MEDEWERKERS VAN DE MARECHAUSSEE PAGINA 9

In de cursussen komen

de gangbare gebruiken,

cultuur en omgangs-

vormen uit Turkije,

Rusland, China en

Marokko aan bod.

Linksboven: De cultuur-

lessen geven de grens-

wachters wat extra

bagage.

De openingsscene van ‘Shouf shouf habibi’, een Neder-

landse comedy over Marokkanen, die hun weg proberen te

vinden in Nederland, trekt de aandacht van het publiek en

oogst gelach en herkenning. Maar wachtmeesters Rachid

Achemlal en Jamal Sellak, twee marechaussees met een

Marokkaanse achtergrond hebben wel degelijk een

belangrijke boodschap. Sellak tegen de groep: “Kijk hier

zie je het. Marokkanen praten vaak hard en luid. Ook

vermijden ze vaak oogcontact en bij stellen voert de man

vaak het woord.”

Sellak en Achemlal zijn niet de enige grenswachters die

vandaag voor ‘de klas’ staan. Samen met drie groepen

collega’s met buitenlandse roots geven de Nederlandse

Marokkanen hun collega-grensbewakers ‘landentrainin-

gen’. Ze zijn daarvoor speciaal getraind door het Tropen-

instituut. In de cursussen komen de gangbare gebruiken,

cultuur en omgangsvormen uit Turkije, Rusland, China

en Marokko aan bod. De lessen in de culturele bijzonder-

heden van de respectievelijke landen geven de grens-

wachters wat extra bagage. Door begrip voor en kennis

van culturele verschillen wordt de communicatie tussen

grenswachters en reizigers verbeterd, een stukje hostman-

ship.

Internationaal kruispuntAls druk internationaal kruispunt ziet Schiphol dagelijks

tientallen nationaliteiten voorbijkomen. Toch is de keuze

voor bovengenoemde landen niet toevallig. “Er is natuur-

lijk niet voor niets voor deze vier landen gekozen”, licht

brigadecommandant Grensbewaking luitenant-kolonel

Jos Pieters toe. “Veel van de reizigers die we voor onze

balies krijgen, komen hier vandaan. Rusland en China zijn

belangrijke handelspartners. Veel Marokkanen en Turken

wonen in Nederland en krijgen veel familieleden uit het

land van herkomst op bezoek.”

HostmanshipAangezien reizigers uit de vier landen vaak een andere

manier van omgang met de autoriteiten hebben en er vaak

taalbarrières zijn, is het handig als marechaussees weten,

waarom iemand zich op een bepaalde manier gedraagt.

Bovendien staat hostmanship, het op de beste en meest

professionele manier mogelijk omgaan met reizigers, al

jaren hoog in het vaandel bij de Koninklijke Marechaussee.

“De ander behandelen zoals hij of zij behandeld wil

worden, daar draait het om”, aldus Pieters, “een stuk

kennis over culturele achtergronden draagt daar zeker aan

bij.” Bovendien kan door meer begrip ‘escalatie’ door

miscommunicatie of het verkeerd begrijpen van bijvoor-

beeld lichaamstaal beter voorkomen worden. Toch is er

een limiet. Pieters: “We doen, binnen de grenzen van

professionaliteit, ons best iedereen tegemoet te komen.”

Voor meer informatie over de cultuurdagen kunt u contact

opnemen met brigade-adjudant René van der Deure.

Grensbewakers volgen cultuurworkshops

Iemand direct aankijken of niet. Social talk of juist directheid. Een kleine of grote persoonlijke afstand. Tijdens de eerste, van in totaal acht, ‘cultuurdagen’ kregen circa zestig marechaussees van de brigade Grensbewaking Schiphol talloze tips over hoe het best om te gaan met vier veel voorkomende nationaliteiten aan de grens.

Tekst: eerste luitenant Wouter Helders

Foto’s: sergeant Eva Klijn

Shouf shouf habibi en andere gouden tips

Wat kan ik het beste doen?

Een groot deel van de reizigers die jaarlijks ons land binnenkomen via

Schiphol komen uit China, Rusland, Turkije en Marokko. Landen met een,

in meer of mindere mate, andere cultuur en de daarbij behorende

omgangsvormen en gebruiken. Aan de grenswachters de uitdaging deze

mensen zo goed mogelijk op te vangen en behandelen. Over één kam

scheren van een nationaliteit kan natuurlijk niet, maar een paar algemene

tips voor veel voorkomende problemen kunnen nuIig zijn.

China

Chinezen praten hard en luid en benuTen weinig persoonlijke afstand. Ze

kijken je niet aan uit respect en hebben de neiging je vlug vast te pakken om

een punt te maken.

Tips

Ook al zijn ze slecht verstaanbaar, probeer niet meteen een tolk erbij te roepen, maar

spreek Engels als mensen hun best doen. Anders wordt dat als beledigend ervaren.

Tel geld altijd met twee man. Als je het alleen doet, denken ze dat je corrupt bent.

Rusland

Rijke Russen komen vaak naar Nederland om een dag te winkelen. Oudere

mensen komen vaak voor een paar maanden op in Nederland wonende

kleinkinderen passen.

Tips

Door hun Sovjetverleden hebben oudere mensen vaak slechte ervaringen met autori-

teiten. Leg dus goed uit wat je gaat doen als je bijvoorbeeld hun geld wil tellen. Russen

zijn erg trots. Vermijd politieke opmerkingen.

Marokko

Marokkanen spreken meestal goed Frans of Spaans. Ze komen vaak naar

Nederland om familie te bezoeken. Qua huisvesting en ananciën worden ze

opgevangen door familieleden.

Tips

Groot verschil in kleding en taalbeheersing tussen moderne en conservatieve reizigers.

Pas je taalgebruik en gedrag hierop aan. Ze zeggen vaak snel ‘ja’ om van vragen af te

zijn. Vraag dus door als dat nodig is.

Turkije

Jonge Turken spreken vaak Engels. Met oudere mensen kan er wel vaak een

taalprobleem zijn. Turken zijn erg trots op hun land en geschiedenis.

Tips

Vooral bij oudere echtparen neemt de man vaak de leiding. Respecteer dit. Beleefdheid is

erg belangrijk. Wees niet te autoritair en leg goed uit wat je wilt en doet.

KMAR MAGAZINE NOVEMBER 2013 HET MAANDBLAD VOOR MEDEWERKERS VAN DE MARECHAUSSEE PAGINA 11

Nieuwe beleidsregel Veiligheidsonderzoeken Defensie

De nieuwe beleidsregel Veiligheidsonderzoeken Defensie is sinds 1 november van kracht. De beleidsregel gaat over de verklaring van geen bezwaar (vgb). Een verklaring die een KMar-medewerker op zak moet hebben en houden. Geen vgb is geen werk bij de KMar. Volgens majoor John van Steen, coördinator Integrale Beveiliging bij Staf CKMar, moet daarom iedereen op de hoogte zijn van de inhoud van de beleidsregel.

Tekst: Robert den Hartog

Foto: Hans Lebbe

Regels voor vgb aangescherpt

Een verklaring van geen bezwaar… waarom is dat voor KMar-medewerkers onmisbaar?“In de wet is vastgelegd dat iedereen die bij de KMar werkt

een zogenoemde vertrouwensfunctie vervult. Dat zijn

banen waarin een medewerker met bijzondere ‘geheime’

informatie werkt en op beveiligde locaties komt. Een

collega met een vertrouwensfunctie kan bij niet goed

functioneren de veiligheid van de staat in gevaar brengen.

Daarom wil de MIVD door middel van een veiligheids-

onderzoek weten wie iemand is, wat die persoon doet

en met wie hij of zij omgaat en wat de KMar (defensie)

medewerker in het verleden heeP gedaan.”

Wat is er veranderd met de komst van de nieuwe beleidsregel? “Zowel de KMar als Defensie hadden een ‘Beleidsregeling

justitiële antecedenten bij veiligheidsonderzoeken’. Deze

twee documenten zijn nu samengevoegd in een nieuwe

beleidsregel. Ook stelt de MIVD hogere eisen aan de

betrouwbaarheid en integriteit. Helemaal voor de KMar-

collega´s, die onderdeel uitmaken van een politionele

organisatie. Als je tijdens je werk burgers en militairen

moet aanspreken op hun gedrag en verantwoordelijk-

heden, kan het natuurlijk niet zo zijn dat je eigen integri-

teit ter discussie staat of heeP gestaan. Laat staan dat je

(meerdere) antecedenten op je naam hebt. Je werkt bij

de KMar wat dat betreP in een glazen huis. Je hebt een

voorbeeldfunctie, zowel in diensOijd als in je vrije tijd.”

Welke regels zijn er precies aangescherpt? “KMar-medewerkers mogen geen enkel misdrijf hebben

gepleegd. De KMar voert namelijk zelf politietaken uit. Dat

is niet veranderd. Nieuw is wel dat ook een veroordeling of

het accepteren van een strazeschikking of een transactie

in zeden- en geweldmisdrijven en/of overtreding van de

Opiumwet gaat meetellen of een vgb wordt geweigerd of

ingetrokken. Dat geldt ook voor een veroordeling, straf-

beschikking of transactie voor een veroordeling van

20 dagen of meer, 40 uur of meer taakstraf en/of een geld-

boete van 1.000 euro of meer voor misdrijven waar 3 jaar of

meer gevangenisstraf opstaat, zoals oplichting, afpersing.”

Dat klinkt allemaal heel duidelijk.“Ja, nog steeds screent de MIVD iedereen bij indienst-

treding. Daarna om de 5 jaar of bij verandering van functie.

Iedereen kan in zijn leven wel eens een keer een fout kan

maken. Je bent verplicht dat te melden. Het hoeP niet

altijd meteen een probleem te zijn voor het verkrijgen of

behouden van een vgb. De MIVD kijkt altijd naar de

omstandigheden waaronder iets is gebeurd. Nieuw is ook

dat de MIVD de commandant van een KMar-collega kan

inlichten en om advies vragen, wanneer ze van plan is een

verklaring van geen bezwaar niet af te geven. Ook kan de

commandant op eigen initiatief zijn zienswijze geven.

Het blijP slechts een advies, de MIVD is de instantie die

uiteindelijk over de vgb beslist.”

Vermijd verkeerd contact met justitie. Waar moet de collega nog meer opleGen?“Wat zeker niet onderschat moet worden is dat de MIVD

ook de relationele sfeer nauwkeurig onder de loep neemt.

Vrienden of familieleden die veroordelingen op hun naam

hebben zullen nader worden onderzocht. Zij kunnen

iemand die bij Defensie werkt negatief beïnvloeden.

Maar waar ik de KMar-collega’s echt van op de hoogte wil

brengen is de consequenties die verbonden kunnen zijn

aan relaties met buitenlandse mannen of vrouwen. Als de

relatie van een collega uit een land komt waar de MIVD

geen onderzoek naar kan doen, of die door de MIVD als

onbetrouwbaar worden bestempeld geeP de dienst geen

vgb af.”

Verliefd worden en je baan verliezen?“Ja, daar komt het kort samengevat wel op neer. En het is

heel hard. Je hebt je gevoelens op dat gebied niet altijd

onder controle. Maar als de MIVD geen informatie kan

inwinnen tot 5 jaar terug, is het niet hard te maken dat de

relatie geen negatieve invloed kan uitoefenen op de

collega. Je hebt niks, dus kan je ook niks. De lijst met

landen die de MIVD gebruikt, is overigens geheim. Er

komen landen op en er gaan landen af. Het is jammer als

de MIVD de vgb moet intrekken op basis van een buiten-

landse relatie. De organisatie heeP daar last van. Helemaal

als op het functioneren van die KMar-collega’s niets aan te

merken is. Daarom willen we iedereen graag vooraf op de

hoogte van deze regel brengen.”

Hoe luidt het advies?“Het is een feit dat KMar-collega’s voor hun werk veel in

aanraking komen met andere nationaliteiten. Collega’s

die een relatie krijgen met iemand uit het buitenland en

twijfelen of het land van herkomst van de partner op de

MIVD-lijst staat, adviseer ik contact op te nemen de

beveiligingsfunctionaris van het district of de brigade.

Gelukkig valt het procentueel gezien mee met het aantal

geweigerde of ingetrokken vgb’s. Maar iedere zaak is er één

te veel. Verzwijgen is altijd een slechte optie. Als iets op

een later tijdstip toch aan het licht komt krijgt die collega

het stempel onbetrouwbaar en leugenachtig en ook geen

vgb. Wees dus open en eerlijk.”

Majoor John van Steen,

coördinator Integrale

Beveiliging bij Staf

CKMar: “Bij de KMar heb

je een voorbeeldfunctie,

zowel in dienseijd als in

vrije tijd.”

KMAR MAGAZINE NOVEMBER 2013 HET MAANDBLAD VOOR MEDEWERKERS VAN DE MARECHAUSSEE PAGINA 13

Kees Procee (links) begon

zijn loopbaan bij Defensie

in 1958. Scheltes staree

in 1989 bij de politie en

werkt sinds 2009 bij de

KMar.

In de kern is het recher-

chewerk onveranderd

gebleven. In het jaar 1920

volgden marechaussees

de les opsporingsleer op

het depot Apeldoorn.

Kees Procee (73) begon zijn loopbaan bij Defensie in 1958.

Scheltes (46) starOe in 1989 bij de politie en werkt sinds

2009 bij de KMar. Rechercheurs in hart en nieren, zo blijkt

al snel. Vol passie praten ze over hun vak, het verleden en

heden. Ze vragen elkaar de hemd van het lijf. Dat Scheltes

daags voor het gesprek aan zijn meniscus is geopereerd en

twee weken moet herstellen mocht het gesprek niet in de

weg staan. “Ik moest al veel afspraken afzeggen, maar dit

moest gewoon doorgaan. Of ik wat vragen wil bedenken?

O… ik heb er genoeg”, zei hij enthousiast.

De IRT-affaire, de Jordaanoproer, de KMar die de taken op

Schiphol overnam van de Rijkspolitie… maar ook de

pensioenleePijd, carrièrekansen, financiën en gerucht-

makende rechercheonderzoeken bespreken Procee en

Scheltes. Wanneer Procee Fort De Bilt ter sprake brengt,

haakt Scheltes in. “Vanuit daar sturen we de rechercheurs

aan voor de grote projectmatige onderzoeken. Ook de

inlichtingeneenheid is gecentraliseerd.” Een wezenlijk

Recherchecommandanten in gesprek

“Ik was benieuwd of hij eigenlijk wel iets van het recherchewerk wist?”, zegt Kees Procee, als het gesprek ten einde komt. “Maar je hebt je sporen meer dan verdiend, weet ik nu. Ik heb geen tips voor je.” Er klinkt gelach. Het voormalig hoofd van de Centrale Recherche (1989-1995) sprak in het kader van 200 jaar KMar met luitenant-kolonel Roland Scheltes, de kersverse commandant van de huidige brigade Recherche. Onderwerp: de recherche toen en nu.

Tekst: Robert den Hartog

Foto’s: Robert Koelewijn en het Marechausseemuseum

Kat-en-muisspel door de jaren heen

verschil met vroeger. Procee: “Centrale aansturing - het

hebben van het totaalplaatje - was toen een hartenwens

van ons. De Centrale Recherche deed zelf onderzoeken,

maar leverde meer ondersteuning aan de rechercheteams

van de districten.”

PostzegelDe blik van de recherche binnen de KMar is de afgelopen

decennia flink veranderd. Vroeger was de focus meer

regionaal gericht en beperkte een district zich met name

tot haar eigen regio. Aan de vooravond van de oprichting

van het Profiling Targeting and Tasking Centre vervagen de

grenzen met zowel districten als externe partijen steeds

meer. Een ontwikkeling waar de brigade Recherche tijdens

de laatste reorganisatie al op inspeelde. Een logische stap,

volgens beide heren. “De wereld is als een postzegel.

Criminaliteit is grensoverschrijdend. Je moet daar als orga-

nisatie op inspelen. Je moet andere aanvullen op gebieden

waar jij goed in bent, maar ook hulp accepteren als je dat

kan gebruiken.”

De politie en de KMar, het wij en zij. Procee en Scheltes

zijn het eens. Beide partijen doen niet voor elkaar onder

en moeten niet in elkaars vaarwater opereren. Het gaat

uiteindelijk maar om één ding: het vangen van boeven.

Een kat-en-muisspel dat de laatste jaren op andere vlakken

wordt gespeeld. >>

200

‘Recherchewerk is geen kunstje dat je kan leren, rechercheren moet in je bloed zieen’

KMAR MAGAZINE NOVEMBER 2013 HET MAANDBLAD VOOR MEDEWERKERS VAN DE MARECHAUSSEE PAGINA 15

Schietopleiding burgers in beeld

Het OTCKMar (i.o.) is gestart met de opleiding Gevaar- en Geweldsbeheersing voor burgermedewerkers van de Arrestanten- en Passantenwacht op Schiphol. De 32 medewerkers doorlopen alle geweldsmiddelen en de bijbehorende ambtsinstructies voor het dienstwapen, de Glock 17. Ze zijn straks flexibel inzetbaar, bijvoorbeeld voor arrestantentransport en ziekenhuisbewaking of het beveiligen van de bijzondere ziOingszaal in het nieuwe Justitieel Complex Schiphol. >>

Foto’s: Hans Lebbe (MCD)

“Neem bijvoorbeeld mensenhandel en mensensmokkel.

In mijn tijd stond dat onderwerp nog niet zo hoog op de

agenda. Het begon een beetje toen het Mobiel Toezicht

Veiligheid starOe”, vertelt Procee. “Drugs, fraude en vuur-

wapendiefstal. De zaken die we tot dan onderzochten,

waren meer defensiegerelateerd.”

Van HoutenUiteraard blijP ook het verre verleden niet onbesproken.

Van het nemen van voetsporen met gips, tot aan de

grondlegger van de technische recherche bij de KMar,

Marius Cornelius van Houten. Het opsporingsmateriaal,

verzameld in een koffer, dat de voormalig kolonel intro-

duceerde nam iedere rechercheur in de tijd van Procee

mee naar een plaats delict. “Er zaten spullen in voor voet

en vingersporen, maar ook een fotografieset.” Scheltes

merkt op: “Die hebben we nu nog. De inhoud is verder

doorontwikkeld en blijP zich ontwikkelen, maar toen is

eigenlijk de basis gelegd voor de forensische opsporing.”

In de kern is het recherchewerk onveranderd gebleven.

Alles draaide en draait nog steeds om sporen. Het vinden

van dat ene aanknopingspunt wat tot een doorbraak in

een zaak leidt. Tegenwoordig zijn de technieken om

sporen te vinden moderner en speelt ook de (medische)

wetenschap een steeds belangrijkere rol. Toepassingen uit

het verleden worden langzaamaan aan gedigitaliseerd. Zo

bestaat de speciaal ingerichte tapkamer in Utrecht niet

meer, omdat er vanaf een werkplek digitaal kan worden

getapt. Toch maken geavanceerde technieken nog geen

goede rechercheur. “Recherchewerk is geen kunstje dat je

kan leren. Rechercheren moet in je bloed ziOen.”

DisciplineVoordat Procee het woonhuis van Scheltes verlaat, komt

de van ‘8 tot 5-mentaliteit’ ter sprake. Althans het feit dat

het werken binnen de spreekwoordelijke ambtenaaruren

in het recherchewerk onmogelijk is en was. “Je moest

vragen of je naar huis mocht. Ook kwam je nooit te vroeg

of te laat op een afspraak”, weet Procee nog. Een stukje

discipline dat er op de dag van vandaag nog ingebakken

zit. “Ik heb het laatste stukje net wat zachter gereden”,

vertelt hij met een glimlach. “Dan zie je toch dat ík bij de

politie heb gewerkt”, zegt Scheltes met een knipoog. <

De politie en de KMar.

Procee en Scheltes zijn het

eens. Beide partijen doen

niet voor elkaar onder en

moeten niet in elkaars

vaarwater opereren.

KMAR MAGAZINE NOVEMBER 2013 HET MAANDBLAD VOOR MEDEWERKERS VAN DE MARECHAUSSEE PAGINA 17

De cursisten spannen de Glock. Het wapen wordt in het werkgebied gehouden, zodat

ze tijdens de wapenhandelingen ook de omgeving in de gaten kunnen houden.

Tijdens het geknield schieten is het belangrijk dat de schueer een stabiele houding

aanneemt.

Vanaf diverse afstanden oefenen de cursisten het schieten. Daarbij leeen de

instructeurs goed op of de basishouding correct is.

Op de schijf staan onder andere twee poppen afgebeeld. Links is voor noodweeroefeningen, rechts is om aanhoudingsvuur te oefenen.

‘Scan’ (waarnemen) en ‘breathe’ (ademen) moeten er voor zorgen dat de schueer uit de tunnelvisie komt na het schieten.

Onder schot. In dynamische oefeningen moet de cursist bijna 10 meter afleggen en

onder tijdsdruk op het doel schieten.

Behalve het zogenoemde ‘afdrukken’ (lees: schieten) is het ook belangrijk dat de

cursist weet hoe hij zijn wapen in elkaar zet en uit elkaar haalt.

Een instructeur bekijkt de schietresultaten van een van de cursisten. Het formeren

van groepjes met treffers is een trainingstechniek.

Een cursist spreekt de verdachte aan, tijdens het aanlopen hee_ hij zijn handen

voor zich.

Het in elkaar zeeen en uit elkaar halen van het dienstwapen is geen exameneis.

Maar de cursisten moeten wel weten hoe ze hun wapen moeten onderhouden.

KMAR MAGAZINE NOVEMBER 2013 HET MAANDBLAD VOOR MEDEWERKERS VAN DE MARECHAUSSEE PAGINA 19

Het Dagblad van het Noorden meldt dat een specialist van de

Marechaussee de politie assisteert bij het onderzoek in een

omvangrijke zedenzaak. De expert helpt bij het identificeren van de

slachtoffertjes op de 26.000 filmpjes en 144.000 foto’s die zijn

gevonden in de woning van de verdachte. De politie is blij met de inzet

van de medewerker van de Marechaussee.

‘Marechaussee onderschept 3,5 kilo hennep in Hoogerheide’,

zo valt te lezen op de website van blikop112.nl. Tijdens een

controle Mobiel Toezicht Veiligheid werd in een auto met Belgisch

kenteken een tas hennep gevonden, verstopt tussen kleding. De

bestuurder en zijn vier passagiers zijn allemaal aangehouden.

Diverse landelijke media waaronder het NOS Journaal,

RTL Nieuws, de Telegraaf, AD, Hart van Nederland

besteden aandacht aan het oprollen van een drugsbende door de

Marechaussee. In een grootschalig onderzoek naar de invoer van

cocaïne uit Midden en Zuid-Amerika heeP het team zware criminaliteit

van de Marechaussee vijPien verdachten aangehouden. Onder de

verdachten bevinden zich zeven medewerkers van een bedrijf op

Schiphol. De mannen worden er onder meer van verdacht de cocaïne,

die veelal verstopt zat in vliegtuigen, uit de toestellen te halen en

verder Nederland in te smokkelen. Een aantal aanhoudingen zijn

gedaan door het arrestatieteam van de Marechaussee. Het vermoeden

bestond dat de verdachten in het bezit van vuurwapens zouden zijn.

Bij huiszoekingen in woningen van verdachten zijn vuurwapens, geld

en verdovende middelen aangetroffen en in beslag genomen.

De Curaçaose website Versgeperst.com meldt dat de Mare-

chaussee een 25-jarige militair heeP aangehouden wegens

drugshandel. Het Team Militaire Politiezorg op Curaçao bracht de zaak

aan het licht. De militair wordt verdacht van bezit van en handel in

harddrugs.

Het AT5 Nieuws bericht over een vrouw die een kind uit

Ivoorkust Nederland in wilde smokkelen via Schiphol. Tijdens

een controle van een vlucht uit Afrika twijfelden marechaussees van

de gatecontrole op Schiphol aan de echtheid van de Nederlandse

verblijfsvergunning van het 5-jarige jongetje. Volgens experts van

bureau Falsificaten op Schiphol is de vergunning waarschijnlijk

frauduleus verkregen. De vrouw is aangehouden voor mensensmokkel

en het jongetje is ondergebracht in een pleeggezin.

De website Nieuws.nl schrijP over de aanhouding van een

49-jarige militair voor diefstal. De Marechaussee op Curaçao

heeP de militair aangehouden omdat hij wordt verdacht van diefstal

van goederen vanaf de marinekazerne Suffisant. De aanhouding vond

plaats na aangiPe van zijn commandant. Na doorzoekingen zijn er

meerdere militaire goederen teruggevonden.

In de Panorama wordt in een reportage geschreven over de

beveiliging van transporten van De Nederlandsche Bank door

de Brigade Speciale Beveiligingsopdrachten (BSB) van de Marechaussee.

Ook de rol van de Bijstandseenheid (BE) en de motorpool wordt

omschreven. Verslaggeefster Myléne de la Haye is een dag mee geweest

met de BSB tijdens een waardetransport.

Stafadjudant Johan van den Bosch is sectoradjudant van

de sector Operationele Ondersteuning op het OTCKMar

(i.o.). Hij heeP een signaalfunctie en een adviesrol naar zijn

sectorcommandant als het gaat over personeel en personeel

gerelateerde zaken. Tijdens ceremoniële plechtigheden

heeP hij een bijzondere taak. Zo is hij samen met de overige

stafadjudanten op het OTCKMar tijdens de Wapendag

verantwoordelijk voor een goed verloop van de ceremonies.

Een dagje kmarren met...

Om de herdenking goed te laten verlopen vindt er veel

afstemming plaats. Mijn wensen koppel ik terug aan de

betrecende stafadjudant.

Mocht het op de Wapendag regenen dan staan er voor

de almzaal een aantal partytenten. Na overleg zet het

personeel van het Facilitair Bedrijf de tenten op.

Een perfecte herdenking zit ook in de

details. Ik instrueer een draagster van de

herdenkingskrans hoe ze de krans moet

oppakken en aangeven aan CKMar.

Tijdens de voorbespreking van de Wapendag

evalueren we tussendoor de laatste Vetera-

nendag. Op basis van de uitkomst bespreek ik

met mijn collega’s de aanlooproute van de

standaardwacht en het cortège.

Het middaggedeelte van de

Wapendag is in de almzaal.

Op verzoek test ik of het

mechanisme van de gordijnen

op het podium nog werkt.

De Telegraaf meldt dat de Marechaussee een veroordeelde

zedendelinquent heeP aangehouden bij de Duitse grens. De

man bleek in Duitsland veroordeeld te zijn tot een gevangenisstraf van

negen jaar waarvan drie jaar voorwaardelijk. Een wachtmeester van de

Marechaussee herkende de man van een eerdere aanhouding. Toen hij

zag dat de man uit Duitsland kwam rijden werd hij aangehouden. Hij

zal zijn reststraf in Duitsland uit moeten ziOen.

‘Op elke rotonde loert de dood’ is de kop van een reportage

in de Elsevier over het werk van de BSB op de Nederlandse

ambassade in Bagdad. Journalist Eric Vrijsen beschrijP in een uniek

artikel hoe marechaussees van de BSB Nederlandse diplomaten in Irak

beveiligen. Vanuit de ambassade worden de Nederlandse vertegen-

woordigers in gepantserde auto’s door Bagdad gereden.

KMar in de media

KMAR MAGAZINE NOVEMBER 2013 HET MAANDBLAD VOOR MEDEWERKERS VAN DE MARECHAUSSEE PAGINA 21

Mensen

Marechaussee der tweede klasse

W.H. Suijkerbuijk (Noord-Oost), R. van

der Velde (Noord-Oost)

Bevorderd(burger)

Schaal 13

R.M. Aarts (Staf CKMar)

Schaal 12

A.A. Aal (Staf CKMar), B.F. Hool (Staf

CKMar), B.L.J. Swinkels (Staf CKMar),

N. Stolwerk (Staf CKMar), R.J. de Graaf

(Staf CKMar), W. Arends (Staf CKMar),

A.D. van Linge (Staf CKMar)

Schaal 11

S.L. Ellenberger (Staf CKMar), F.J.W.

Geurts (Staf CKMar), J.A.E. Woldberg

(Staf CKMar), R.A. de Vries (Staf

CKMar), S.F.M. van Hulst (Staf CKMar)

Schaal 10

W.P. Gelderblom (Staf CKMar), S.J.S.

Thomas (Staf CKMar), S. van der Loo

(Staf CKMar), F. Dkhissi (Staf CKMar)

Schaal 9

A. van den Hoorn (Staf CKMar)

Schaal 7

M. van Zomeren (Staf CKMar)

Schaal 6

J.C. Horvath (Staf CKMar)

Dienst verlaten (militair)

Majoor

A. Jansen (Staf CKMar)

Wachtmeester der eerste klasse

B. Bektas (Schiphol), R.H.J.M. Birx

(Schiphol), L.M. Coppens (DLBE), B.J.

van Havezaat (LOKKMar), J.K. Scheffer

(Staf CKMar), G.J.K. Wouters (Zuid)

Wachtmeester

D. van Rootselaar (Schiphol)

Marechaussee der eerste klasse

M.S. Evers (West), J. Noom (Staf

CKMar), R.A. Rust (LOKKMar), J.M.

Veenstra (West), A.B. de Wit (Staf

CKMar)

Marechaussee der tweede klasse

G. van Wamel (Noord-Oost)

Marechaussee der derde klasse

Y.A. Duijs (LOKKMar), G.L. de Groot

(LOKKMar), F.C. Herkemij (LOKKMar)

Marechaussee der vierde klasse

D.J.M.P. Heinhuis (LOKKMar), M.J.

van de Kerkhof (LOKKMar), R. de Nie

(LOKKMar), B.M. Struik (LOKKMar),

M.H.M. de Waard (LOKKMar)

Dienst verlaten(burger)

Schaal 11

C.G.P. Komen (Staf CKMar)

Schaal 5

C.J. Snelders (DLBE)

De gegevens zijn onfrokken aan

PeoplesoR. Indien een mutatie niet

correct is dient u contact op te

nemen met uw eigen P-dienst.

Bevorderd(militair)

Luitenant-kolonel

L.G. Kommeren (Staf CKMar),

A. Huisman (Staf CKMar)

Majoor

E. Slok (Staf CKMar), W. Okhuijsen

(CZSK), L. de Ridder (Staf CKMar), M.C.

de Preter (Staf CKMar), P.J. Kooistra

(Staf CKMar), R. van Amerongen (Staf

CKMar), A. Korse (CDC), R.J.C.M. Cox

(Staf CKMar), J.L.C. van Loon (Staf

CKMar), S.M.J. in ‘t Veld (West)

Kapitein

A.R. André (DLBE), S. Dikkens (Staf

CKMar), C.G.H. Vester (Noord-Oost),

G.J. de Man (LOKKMar)

Eerste luitenant

A.A.J. van den Hurk (DLBE), N.P. de

Boer (DLBE), H.A.C. Koster (Schiphol)

Adjudant-onderofficier

A. Tuininga (Schiphol)

Wachtmeester der eerste klasse

M. Noach (LOKKMar), J.J.C. Bergmans

(DLBE), D.R.J. van Poortvliet (DLBE),

B. Brocken (DLBE), M. Reurink

(DLBE), P.J.C. Wilmer (DLBE), K.

Withake (DLBE), H.J. Bosscher

(DLBE), N.P.J. Schreurs (DLBE), S.

Westmaas (Noord-Oost), J. Sijtzel

(DLBE), T. Koops (Schiphol), R. Zoet

(Schiphol), H. den Hartog (Schiphol),

H.M.H. Rijnberg (Schiphol), A.H.

van Oosten (Zuid), C.C. van Brero

(Schiphol), P. Pots (Noord-Oost),

N.L. van Rijn (Schiphol), D. Suurland

(West), J.W. Verhoeven (Zuid), L.R.

de Weger (Schiphol), C.J. van Zanten

(West), J.M. Hietbrink (Schiphol),

R.A.J. Kleintjens (Zuid), E.J. Kok

(LOKKMar), I. van Eijsden (Schiphol),

A.T.A. Janssen (Zuid), M.S. Kruithof

(Schiphol), T.W. Matser (Schiphol),

F. Scherpenzeel (West), C.D. Switzer

(Schiphol), E. van de Ven (Zuid), I.E.

Duysker (Schiphol), P. Schuitemaker

(Schiphol), S. Wildschut (West),

B.L. van Gelderen (DLBE), E. Mulder

(Schiphol), R. Roelofs (Schiphol), N.

Essink (Schiphol)

De Groeten uit...

Mazar-e-Sharif, Afghanistan“Wij zijn vanaf 24 september het artikel 4-detachement van de

KMar in Afghanistan. Met z’n drieën verzorgen we de militaire

politiedienst voor alle Nederlandse militairen in het missie-

gebied. Onze standplaats is het Duitse Camp Marmal in

Mazar-e-Sharif. Het terugtrekken van de Nederlandse een-

heden in Afghanistan is in volle gang en de gebouwen in

Kunduz zijn al officieel overgedragen aan de Afghaanse

autoriteiten. Maar de Nederlandse F-16’s vliegen vanuit

Mazar-e-Sharif gedurende de azouwperiode nog steeds hun

missies en verder is er nog genoeg activiteit, binnen en buiten

Camp Marmal, van de partners binnen ISAF. Er zijn nog volop

burgers en militairen bezig met de wederopbouw van het

land, het trainen van de Afghaanse militairen en politie-

agenten en het begeleiden van de komende verkiezingen.

Wij hebben als KMar-detachement goede werkafspraken

kunnen maken met de Nederlandse commandanten en we

geven trainingen aan alle collega’s van het Nederlandse

contigent. In kleine interactieve groepen proberen we

preventief schendingen of strazare feiten te voorkomen door

de mensen bewust te maken van wat er in het missiegebied

allemaal kan gebeuren en bespreken we ethische en morele

dilemma’s. Deze groepssessies zijn ook een mooie gelegen-

heid om onze laagdrempeligheid uit te dragen. We proberen

benaderbaar te zijn voor iedereen die ons nodig heeP en als

er mogelijkheden zijn om zaken in het gebied op te lossen

dan doen we dat. Een en ander gebeurt in overleg met het

Openbaar Ministerie, sowieso hebben we met het OM en de

collega’s van de brigade Buitenland Missies wekelijks contact.

Wij ervaren de sfeer binnen het contigent als zeer plezierig.

Ook binnen het contingentscommando is de veiligheid en

het vertrouwen zeer goed te noemen, dit zijn toch zeker

preOige voorwaarden om preventief aan het werk te kunnen

zijn als KMar. Gelukkig zijn er tot nu toe weinig incidenten en

dit willen we graag zo houden.

De hele missie is en blijP ons moOo dan ook: liever voor-

komen dan genezen.”

Met vriendelijke groeten,

Kapitein Joris, adjudant Nico en wachtmeester-1 Chantal

KMar artikel 4-detachement Afghanistan

De Groeten uit... Kiev (Oekraïne)

De Groeten uit... Kiev (Oekraïne)

KMAR MAGAZINE NOVEMBER 2013 HET MAANDBLAD VOOR MEDEWERKERS VAN DE MARECHAUSSEE PAGINA 23

...op de valreep

Herdenking overleden collega’s

Op de Wapendag zijn traditiegetrouw in het bijzijn van de nabestaan-

den de overleden collega’s herdacht. De aanwezigen stonden stil bij

de dit jaar overleden opperwachtmeester Herbert Jan Kemperink en

adjudant-onderofficier René Rolaff. Bij het monument op het OTC-

KMar (i.o.), voor de kazernepoort, heeP CKMar samen met de wapen-

adjudant een krans gelegd ter nagedachtenis aan onze collega’s.

Herbert Jan Kemperink was ingedeeld bij de brigade Krijgsmacht

Operationele Ondersteuning in Duitsland. Kemperink is 44 jaar

geworden. René Rolaff was kort werkzaam bij de afdeling Veiligheid

en Integriteit. Daarvoor werkte hij lange tijd bij brigade Den Haag

Beveiliging. Rolaff werd 45 jaar.

Staatssecretaris Teeven bezoekt Schiphol

Staatssecretaris van Veiligheid en Justitie Fred Teeven heeP op

uitnodiging van de KMar een werkbezoek gebracht aan district

Schiphol. Teeven bezocht diverse afdelingen van de brigade Vreem-

delingzaken. De brigade Vreemdelingenzaken houdt zich onder

andere bezig met de terugkeer van vreemdelingen, die geen recht-

matig verblijf in Nederland hebben, naar het land van herkomst.

Tijdens het bezoek werd gesproken over de laatste ontwikkelingen

binnen de brigade en de gehele vreemdelingenketen. Ook onder-

werpen zoals de uitwerkingen van de commissie Schouten, de

informatieoverdracht binnen de keten en de toename van asiel

gerelateerd activisme kwamen aan de orde.

Wijziging in besluit over gevechtsinsigne

Het besluit ‘Insigne voor optreden onder gevechtsomstandigheden’

wordt met ingang van 1 januari 2014 aangepast. In het vernieuwde

besluit staat onder meer dat het verzoek om een gevechtsinsigne

binnen zes maanden na de gevechtshandelingen moet worden

ingediend. Collega’s die nog in aanmerking willen komen voor een

gevechtsinsigne, maar waarvan de handeling op 1 januari 2014 langer

dan een half jaar geleden heeP plaatsgevonden, kunnen straks geen

verzoek meer indienen. Wil er in die gevallen nog aanspraak worden

gemaakt op een gevechtsinsigne, dan dient de commandant van de

betrokken militair vóór 1 januari 2014 een verzoek in te sturen via het

defensieformulier (114 of 114a).