kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

23
E-mail: [email protected] Dr hab. Andrzej Sobczak, prof. SGH, Kierownik Zakładu Systemów Informacyjnych, Katedra Informatyki Gospodarczej SGH Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

Upload: andrzej-sobczak

Post on 05-Dec-2014

458 views

Category:

Business


1 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Page 1: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

E-mail:

[email protected]

Dr hab. Andrzej Sobczak, prof. SGH, Kierownik Zakładu Systemów Informacyjnych,

Katedra Informatyki Gospodarczej SGH

Kodeks dobrych praktyk

architektów korporacyjnych

jako narzędzie

profesjonalizacji zawodowej

Page 2: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

Dr hab. Andrzej Sobczak, prof. SGH ■ Katedra Informatyki Gospodarczej ■ [email protected]

Prof. dr hab. Andrzej Sobczak TOGAF 8/9 Certification, ArchiMate 2.0 Certification,

MSP Certification, ITIL Certification

Kierownik Zakładu Systemów Informacyjnych

Katedra Informatyki Gospodarczej

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

E-mail: [email protected]

WWW: www.ArchitekturaKorporacyjna.pl

Page 3: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

Dr hab. Andrzej Sobczak, prof. SGH ■ Katedra Informatyki Gospodarczej ■ [email protected]

Plan wystąpienia

1. Geneza powstania Kodeksu

2. Główne cele i założenia Kodeksu

3. 7 zagadnień, na które warto zwrócić

szczególną uwagę w Kodeksie

4. Kodeks… i co dalej?

Page 4: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

E-mail:

[email protected]

Dr hab. Andrzej Sobczak, prof. SGH, Kierownik Zakładu Systemów Informacyjnych,

Katedra Informatyki Gospodarczej SGH

Geneza powstania Kodeksu

Page 5: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

Dr hab. Andrzej Sobczak, prof. SGH ■ Katedra Informatyki Gospodarczej ■ [email protected]

Przepaść w rozumieniu roli i zadań

architektów korporacyjnych w organizacjach

Rozmowy prowadzone w środowisku praktyków,

jak wzmocnić rolę architekta w organizacji

Próba rozpoczęcia dyskusji nt. profesji

architekta korporacyjnego w Polsce

Geneza powstania Kodeksu

Page 6: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

Dr hab. Andrzej Sobczak, prof. SGH ■ Katedra Informatyki Gospodarczej ■ [email protected]

Inspiracja inicjatywą

rozpoczętą 11 lat temu

Punkt wyjścia do

dalszych poszukiwań

Page 7: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

E-mail:

[email protected]

Dr hab. Andrzej Sobczak, prof. SGH, Kierownik Zakładu Systemów Informacyjnych,

Katedra Informatyki Gospodarczej SGH

Główne cele

i założenia Kodeksu

Page 8: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

Dr hab. Andrzej Sobczak, prof. SGH ■ Katedra Informatyki Gospodarczej ■ [email protected]

Główne cele i założenia Kodeksu

Kodeks i ramy architektoniczne

są komplementarne względem siebie

Stworzenie drogowskazu dla budowy

praktyki architektonicznej w organizacji

Próba określenia – kim jest architekt

korporacyjny i jaka jest jego rola

Page 9: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

E-mail:

[email protected]

Dr hab. Andrzej Sobczak, prof. SGH, Kierownik Zakładu Systemów Informacyjnych,

Katedra Informatyki Gospodarczej SGH

7 zagadnień, na które

warto zwrócić szczególną

uwagę w Kodeksie

Page 10: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

Dr hab. Andrzej Sobczak, prof. SGH ■ Katedra Informatyki Gospodarczej ■ [email protected]

Architekt korporacyjny balansuje

na granicy dwóch światów: IT i Biznesu

Buduje kompromisy wokół całościowego

spojrzenia na problemy Organizacji

i sposoby ich rozwiązania

Stara się być w centrum Organizacji,

aby swoimi rekomendacjami ułatwiać

podejmowanie racjonalnych decyzji

Page 11: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

Dr hab. Andrzej Sobczak, prof. SGH ■ Katedra Informatyki Gospodarczej ■ [email protected]

Architektura korporacyjna to

przede wszystkim komunikowanie się

z bardzo różnymi interesariuszami

Kluczowym czynnikiem sukcesu jest dobór

właściwych metod i języka komunikacji

Page 12: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

Dr hab. Andrzej Sobczak, prof. SGH ■ Katedra Informatyki Gospodarczej ■ [email protected]

Architekt korporacyjny stara się zmienić

DNA organizacji, tak aby działała

zgodnie z zasadami architektonicznymi

Page 13: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

Dr hab. Andrzej Sobczak, prof. SGH ■ Katedra Informatyki Gospodarczej ■ [email protected]

Architekt korporacyjny – jak policjant –

dba o przestrzeganie ładu (architektonicznego),

ale rozumie także potrzebę czasowych odstępstw

Page 14: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

Dr hab. Andrzej Sobczak, prof. SGH ■ Katedra Informatyki Gospodarczej ■ [email protected]

Niezbędny jest balans pomiędzy uznanymi

wzorcami metodycznymi a potrzebami organizacji

Page 15: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

Dr hab. Andrzej Sobczak, prof. SGH ■ Katedra Informatyki Gospodarczej ■ [email protected]

Architektura korporacyjna nie jest

samotną wyspą w organizacji

Niezbędne są mosty łączące

architekturę z innymi „światami”

Page 16: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

Dr hab. Andrzej Sobczak, prof. SGH ■ Katedra Informatyki Gospodarczej ■ [email protected]

Praca architekta korporacyjnego,

tak jak Syzyfa trwa bez końca…

Ciągle podnosi on swoje umiejętności

i działa na rzecz doskonalenia

praktyki architektonicznej w organizacji

Page 17: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

E-mail:

[email protected]

Dr hab. Andrzej Sobczak, prof. SGH, Kierownik Zakładu Systemów Informacyjnych,

Katedra Informatyki Gospodarczej SGH

Kodeks… i co dalej?

Page 18: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

Dr hab. Andrzej Sobczak, prof. SGH ■ Katedra Informatyki Gospodarczej ■ [email protected]

Kodeks… i co dalej?

Architektura korporacyjna to

nieustająca, fascynująca podróż

Spotkajmy się za rok i zobaczmy, które

elementy Kodeksu zdały próbę czasu,

a które wymagają poprawy

Page 19: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

E-mail:

[email protected]

Dr hab. Andrzej Sobczak, prof. SGH, Kierownik Zakładu Systemów Informacyjnych,

Katedra Informatyki Gospodarczej SGH

Zamiast podsumowania…

Page 20: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

Dr hab. Andrzej Sobczak, prof. SGH ■ Katedra Informatyki Gospodarczej ■ [email protected]

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie klasyfikacji

zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania

Page 21: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

Dr hab. Andrzej Sobczak, prof. SGH ■ Katedra Informatyki Gospodarczej ■ [email protected]

W ramach Katedry Informatyki Gospodarczej SGH przygotowany został:

Wniosek o zgłoszenie do klasyfikacji nowego zawodu: „Architekta korporacyjnego”

Page 22: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

Polskie Forum Architektury Korporacyjnej

Page 23: Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

Dziękuję za uwagę Zapraszam do dyskusji

E-mail:

[email protected]