Kokemus- ja vertaistoimijat ry

2018

2

SISÄLLYS

1 KOKEMUS -JA VERTAISTOIMIJAT RY (OLKKARI) .................................................................................. 4

1.1 Yhdistyksen hallitus ja kokoukset ................................................................................................ 5

1.2 Työsuhteessa olevat työntekijät .................................................................................................. 5

2 TOIMINTAVUOSI 1.1 -31.12.2018 ....................................................................................................... 7

2.1 Vertaistukiryhmät ........................................................................................................................ 7

2.2 Harrasteryhmät ............................................................................................................................ 8

2.3 Tapahtumat ja retket ................................................................................................................... 9

2.3 Kokemusasiantuntijatoiminta .................................................................................................... 15

2.4 Vapaaehtoistoiminta ................................................................................................................. 17

2.5 Paikka Auki nuorelle -hanke ....................................................................................................... 18

2.6 Rakentava vuorovaikutus mielenterveystyön tukena -hanke ................................................... 19

2.7 Verkostot ja yhteistyökumppanit .............................................................................................. 20

3. YHDISTYKSEN VIESTINTÄSUUNNITELMA ......................................................................................... 24

4 TALOUS ............................................................................................................................................. 26

5 TOIMINNAN ARVIOINTI JA PALAUTE ................................................................................................ 27

3

TAULUKKO/KUVA LUETTELO

Taulukko 1. Vastaajien ikäjakauma Kesä-Olkkari kysely s 11

Taulukko 2. Mitä mielikuvia/ajatuksia logo/nimi herättää? s 11

Taulukko 3. Ikäjakauma Olkkarin kävijäkyselyssä. s 28

Taulukko 4. Kävijän asema Olkkarin toiminnassa s 28

Taulukko 5. Vastaajien elämäntilanne s 29

Taulukko 6. Keskimääräiset käyntikerrat Olkkarissa vuoden aikana s 30

Taulukko 7. Osallistumisaktiivisuus Olkkarin eri toimintoihin s 30

Taulukko 8. Olkkarin toiminnasta saadut erityiset kokemukset s 31

Taulukko 9. Olkkarin toiminnan vaikuttavuus s 32

Taulukko 10. Olkkarin toiminnassa koetut 3 tärkeintä asiaa. s 33

Taulukko 11. Miten Olkkari on vastannut tarpeisiin? s 33

Taulukko 12. Kokonaisarvosana Olkkarin toiminnasta. s 34

Taulukko 13. Arviointikysely työntekijöille/hallituksen jäsenille s 35

Taulukko 14. Missä tilanteissa ohjaisit asiakkaita Olkkariin? s 37

Kuva 1. Uusien tilojen avajaiset ja yhdistyksen 5-vuotissynttärit 5.3 s 9

Kuva 2. Juhannusjuhla Olkkarilla 21.6 s 10

Kuva 3. Hyvinvointipäivä Olkkarilla 9.10 s 12

Kuva 4. Eduskuntavierailu 6.6 s 14

Kuva 5. Kessulan virkistyspäivät 23.-24.8 s 14

4

1 KOKEMUS -JA VERTAISTOIMIJAT RY (OLKKARI)

Kokemus- ja vertaistoimijat ry:n toiminta (Olkkari) keskittyy kokonaisvaltaiseen

mielen hyvinvoinnin edistämiseen ja päihteettömän toimintaympäristön tukemiseen.

Matalankynnyksen kohtaamispaikka palvelee kaupunkilaisia paikkana löytää yhteistä

tekemistä, ystäviä ja vertaisuutta leimaamattomassa ympäristössä. Olkkarilla on

mahdollisuus monipuoliseen toimintaan, joka tukee kaupungin palveluita. Yhdistys

pystyy nopeasti reagoimaan ja vastaamaan kunnassa oleviin tarpeisiin, jossa

ihmisarvon kunnioittaminen, osallisuus ja yhteisöllisyys toteutuvat.

Yhdistys haluaa tukea vertaisuutta mahdollistaen vertaisryhmien syntymisen sekä

ylläpitää koulutettujen kokemusasiantuntijoiden työskentelyä kentällä. Yhdistys

haluaa vahvistaa yhteiskunnan palveluissa käyttäjien asemaa ja

vaikutusmahdollisuuksia sekä lisätä ymmärrystä erityisryhmiä kohtaan ja vähentää

leimaamista. Vuonna 2018 yhdistykseen kuului 48 jäsentä. Jäsenmaksu oli 5e/vuosi.

Liityimme 22.1.2018 Mielenterveyden keskusliittoon, joka on valtakunnallisen

kansalaisjärjestö. Liitto valvoo ja ajaa mielenterveyspotilaisen ja -kuntoutujien sekä

heidän läheistensä etuja yhteiskunnassa, toimii asiantuntijana heitä koskevissa

kysymyksissä ja kehittää tarvittavia palveluita. Liiton kautta Olkkarin jäsenet saivat

Revanssi-lehden sekä mahdollisuuden osallistua liiton järjestämiin koulutuksiin ja

ryhmiin. Näitä olivat Toivon työpaja, Vertaisohjaajan peruskurssi ja Toivo

ammattilaisen työvälineenä -koulutus.

Vuosi 2018 näkyi kokemusasiantuntijatoiminnan vahvistumisena Olkkarin

toiminnassa. Kokemusasiantuntija -päivystyksiin ja -luentoihin osallistuneiden

kävijöiden määrä lisääntyi toimintavuonna 2018 33% edelliseen vuoteen verrattuna.

Vuoden aikana palkkatukityöntekijöiden työkuvat selkeytettiin. Olkkarin

päivystyksessä työskentelevien vastuualueet jaettiin seuraavasti: keittiövastaava,

tapahtuma- ja retkivastaava, vastaava päivystäjä sekä vapaaehtoistoiminnasta

vastaava. Kokemuskoordinaattorin tehtävänkuva muutettiin yhdelle henkilölle, jonka

vastuualueena oli kokemusasiantuntija- ja vapaaehtoistoiminnan koordinointi. Myös

yhteistyö Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin (EPSHP) kanssa tiivistyi. Saimme

yhdistyksen uudeksi puheenjohtajaksi EPSHP:n kokemusasiantuntijatoiminnasta

vastaavan projektityöntekijän, joten tiedon välitys ja linkki

kokemusasiantuntijatoiminnan kehittämiseksi vahvistui.

5

1.1 Yhdistyksen hallitus ja kokoukset

Varsinaiset Jäsenet:

Veli-Matti Saarinen, EPSHP (varapuheenjohtaja)

Marja-Liisa Saariaho, Seinäjoen ammattikorkeakoulu

Kati Kuusio, Kriisikeskus Mobile

Anni Tervonen, kokemusasiantuntija

Riitta Junell, kokemusasiantuntija

Saara Pohjonen, kokemusasiantuntija

Pari Wallius, kokemusasiantuntija

Mira Tiitinen, Kokemus,- ja vertaistoimijat ry

Varajäsenet:

Päivi Prusti (kokemusasiantuntija) Kati Vuori (vapaaehtoinen), Maija Kuusisto

(Sininauha ry)

Puheenjohtaja

Mikko Ketola, Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri

Toiminnanjohtaja:

Tiina Mäkinen 1.1 – 31.12.2018 (100%)

Hallituksen ja yhdistyksen kokoukset:

Hallitus kokoontui keväällä kaksi kertaa ja syksyllä kolme kertaa. Yhdistyksen

kevätkokous pidettiin 3.5 ja syyskokous 13.9.

1.2 Työsuhteessa olevat työntekijät

Palkkatuki on taloudellinen tuki, jota TE-toimisto voi myöntää työnantajalle

työttömän työnhakijan palkkauskustannuksiin. Palkkatuetun tuen tarkoituksena on

edistää työnhakijan työllistymistä avoimille työmarkkinoille silloin, kun hänellä on

puutteita ammatillisessa osaamisessa tai tehtävissä selviytymiseen vaikuttava vamma

tai sairaus. Palvelujen tarkoituksenmukainen yhdistäminen tukee työttömän

6

työnhakijan pääsyä työmarkkinoille ja auttaa työnantajaa löytämään itselleen sopivan

työntekijän.

Olkkarin päivystäjinä palkkatukisuhteessa toimivat seuraavat henkilöt:

Anna-Maija Ijas 8.1.2018 -7.1.2019 (25h/vko)

Terhi Ikola 8.1.2018 -7.1.2019 (25h/vko)

Mari Haaramo 29.01.2018 – 28.1.2019 (25h/vko)

Henna Hyövälti 15.1.2018 – 14.1.2019 (25h/vko)

Tiedottajana:

Heli Arslan 15.1.2018 – 14.1.2019 (25h/vko)

Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin palkkaama kokemuskoordinaattori:

Merja Kallio (100%) 1.1 -31.12.2018

Paikka Auki- hanke, viestintäsihteeri (oppisopimus)

Mira Tiitinen 1.1.2018 -31.12.2018 (25h/vko)

Työkokeilussa:

5.11 -16.12.2018 naishenkilö

14.3 – 15.5.2018 naishenkilö (kokemusasiantuntija)

Kuntouttava työtoiminta:

7.5 – 10.6.2018 naishenkilö

11.6 – 12.8.2018 naishenkilö

13.8 – 4.11.2018 naishenkilö

Opiskelijat:

Lähihoitaja Sedu 29.1 – 18.3.2018.

Terveydenhoitaja Seamk 16.4 -27.4

Sairaanhoitaja Seamk vko 43-44

Sairaanhoitaja Seamk vko 45-46

Sosionomi Seamk, hallinnon harjoittelu vko 44-50

Luovi ammattiopisto, 19.3 – 29.3 2018 ja 2.5 -31.5 (2 pvä/vko)

.

7

2 TOIMINTAVUOSI 1.1 -31.12.2018

Vuosi 2018 oli yhdistyksen 5. toimintavuosi. Maaliskuun 5. päivä vietimme uusien

tilojen avajaisia ja samalla juhlimme yhdistyksen 5-vuotissynttäreitä. Pääpuhujana oli

eduskunnan puhemies Paula Risikko. Musiikista vastasi Voice of Finland 2014

voittaja Siru Airistola. Avajaiset keräsi toiminnastamme kiinnostuneita henkilöitä

peräti 130. Keväällä vierailimme eduskunnassa Paula Risikon kutsumana ja

osallistuimme kyselytuntiin. Vuoden muita kohokohtia olivat monet yhdessä

suunnitellut tapahtumat ja juhlat, kuten juhannustanssit, kesä-Olkkari

Kampusrannassa Vauhtiajojen aikana, avoimet ovet, hyvinvointipäivä,

mielenterveysmessut Helsingin kulttuuritalossa, Kokemustoiminta tänään -seminaari,

joulujuhla sekä vuoden muistelot uudenvuoden aattona sekä monet muut tapahtumat.

Vuoden aikana Olkkarissa oli kävijöitä 3632 henkilöä. Tähän lukuun ei ole laskettu

eri ryhmiä ja tapahtumia/retkiä. Vuonna 2017 kävijöitä oli 3405 henkilöä. Kasvua

edellisen vuoden kävijämäärää oli täten reilut 6%.

2.1 Vertaistukiryhmät

Vuoden aikana seuraavat vertaistukiryhmät kokoontuivat Olkkarilla:

Kielellisten erityisvaikeuksien vanhempien (KIERVA) vertaistukiryhmä kokoontui

3 kertaa, osallistujia yhteensä 21 henkilöä.

Savuttomuusryhmä kokoontui 3 kertaa, osallistujia yhteensä 12.

Mieli Maasta -ryhmä kokoontui 6 kertaa, osallistujia yhteensä 27.

Kaksisuuntaisten vertaistukiryhmä kokoontui 5 kertaa, osallistujia yhteensä 17.

Sateekaari- ryhmä kokoontui 2 kertaa.

Toivon työpaja kokoontui 4 kertaa, osallistujia yhteensä 31. Toivon työpaja on

Mielenterveyden keskusliiton (MTKL) suunnittelema ja ohjaama vertaisryhmä, jonka

tarkoituksena on etsiä yhdessä toiveikkuutta elämään ja opetella myötätuntotaitoja

itseään kohtaan.

Pelonhallintaryhmä kokoontui 2 kertaa, osallistujia yhteensä 4

8

Pelirajat`on vertaisryhmä kokoontui 11 kertaa Sosped-säätiö järjestämänä.

Ryhmässä oli osallistujia 7-8 henkilöä/kerta. Ryhmä oli tarkoitettu niille, joilla on

ongelmia rahapelaamisen kanssa.

Toimintatiimi kokoontui vuoden jokaisena maanantaina klo 14.00 alkaen.

Toimintatiimissä oli mahdollista tuoda omat ideat, toiveet ja tarpeet esille sekä

tiedotettiin tulevista tapahtumista. Toimintatiimissä kävi viikoittain 10-15 henkilöä.

Terapiaopiskelija Hannele Salmela otti vastaan Olkkarilaisia jos/kun he tarvitsivat

keskustelutukea. Vuoden aikana Hannelen kanssa kävi keskusteluja 17 eri henkilön

kanssa. Yksilöterapiaa oli yhteensä 80h ja pariterapiaa 4h. Olkkarin päivystäjien

kanssa oli myös mahdollista käydä vertaiskeskusteluja, joita oli viikoittain.

2.2 Harrasteryhmät

Vuoden 2018 aikana Olkkarissa kokoontui seuraavat harrasteryhmät:

Miesten runoryhmä kokoontui kevään aikana 4 kertaa, osallistujia yhteensä 20

henkilöä.

Lukupiiri kokoontui 8 kertaa, osallistujia 34 henkilöä.

Kirjoitusklubi kokoontui 4 kertaa, osallistujia 22 henkilöä.

Suuren suosion saanut iltakaraoke järjestettiin, joka toinen perjantai klo 18.00 –

22.00 21 kertaa. Osallistumisia 288 henkilöä. Illan vetäjinä toimi vapaaehtoisena

Anne Mäenpää sekä Olkkarin työntekijä.

Päiväkaraoke järjestettiin 2 kertaa. Osallistujia 28 henkilöä.

Maalaus/tuunausryhmä kokoontui 3 kertaa, osallistujia 11 henkilöä. Ryhmän

vetäjinä toimi Olkkarin työntekijät.

Joulukuoro harjoitteli esiintymisiä varten 5 kertaa, osallistujia yhteensä 60.

Joulukuoro esiintyi neljässä eri paikassa, jotka olivat Toimintojen talo, nuorten

kohtaamispaikka Jojo, Kivipuron kuntoutuskoti ja Törnävän sairaala. Kuulijoita oli

kaiken kaikkiaan arviolta lähes 100. Kuoroa johti Olkkarin työntekijä.

9

Liikuntaryhmä kokoontui 9 kertaa, johon osallistui kaiken kaikkiaan 43 henkilöä.

Ryhmää veti vapaaehtoisena toiminut Juhani Jokinen ja Mira Tiitinen. Liikuntalajeina

oli mm. sauvakävely, frisbeegolfia, jousiammunta, keilaus, kuntosali, sähly,

vesijumppa ja koripallo.

Naisten liikuntaryhmään Lintuviidan koululla osallistui yhteensä 53 henkilöä ja

syksyllä 13. Ryhmää veti Olkkarin vapaaehtoinen Leena Koskiaho.

2.3 Tapahtumat ja retket

Olkkarin uusien tilojen avajaisia ja yhdistyksen 5-vuotissynttäreitä vietettiin

maaliskuussa 2018. Pääpuhujana oli Puhemies Paula Risikko ja esiintyjänä Voice of

Finland 2014 voittaja Siru Airistola. Vieraita päivän aikana oli 138 henkilöä.

Kuva 1. Uusien tilojen avajaiset ja yhdistyksen 5-vuotissynttärit 5.3.2018

Olkkarin kävijöillä oli mahdollisuus osallistua yhteiseen vappujuhlaan

Kalliojärvellä, johon osallistui 5 henkilöä.

Keskikesän juhlaa vietimme juhannustanssien merkeissä 21.6. Päivän aikana oli

mahdollista laulaa karaokea, tanssia, grillata makkaraa ja viettää yhteistä aikaa

muiden kanssa. Päivään osallistui 43 henkilöä.

10

Kuva 2. Juhannusjuhla Olkkarilla 21.6

Järjestimme Kesä-Olkkarin Kampusrannassa Seinäjoen Vauhtiajojen aikana 19.7.

Kampusrantaan oli pystytetty teltta, jossa oli mahdollisuu osallistua tikanheittokisaan

tai ihan vain levätä ja nauttia pöydän antimista. Olkkarin vapaaehtoiset ja työntekijät

kertoivat toiminnasta halukkaille. Kesä-Olkkarin yhteydessä toteutettiin jälleen

kysely, jossa selvitettiin sitä, onko vastaaja kuullut Olkkarista, mitä mielikuvia

Olkkari herättää, missä Olkkari sijaitsee ja onko käynyt koskaan Olkkarilla.

Tavoitteena oli saada Olkkarin toimintaa tutuksi paikkakuntalaisille. Kyselyyn vastasi

83 henkilöä. Vastanneista 63% oli naisia ja 37% miehiä. Vastaajien paikkakunnista

65 oli Etelä-Pohjanmaalta, 13 muualta Suomesta (Oulu, Helsinki, Jyväskylä,

Kokkola, Tampere, Kuusamo), 5 ei vastannut kysymykseen ollenkaan.

82% vastaajista ei ollut koskaan käynyt Olkkarilla, loput 18% olivat tutustuneet

Olkkarin toimintaan. Moni kyselyyn vastanneista oli kuitenkin kuullut tai nähnyt

Olkkarin logon. Vastaajista 73% oli nähnyt Olkkarin logon tai kuullut Olkkarista.

23% vastasi ei ja 4% ei osannut sanoa. Vastaajista enemmistö oli kuullut Olkkarista

sanomalehdestä, työn kautta, kaverin/tutun kautta tai muusta yhdistyksestä. 24

vastaajaa ei ollut nähnyt tai kuullut Olkkarista mitään. Suurin osa vastaajista oli yli

50-vuotiaita.

11

25

2 5

36

7

1

7

Lukumäärä

3

9

12

9

22

28

0-20V 21-30V 31-40V 41-50V 51-60V 60V-

Lukumäärä

Taulukko 1. Vastaajien ikäjakauma Kesä-Olkkari kysely

Seuraavassa taulukossa on kuvattu vastaajien mielikuvia ja ajatuksia siitä, mitä

Olkkarin logo/nimi heissä herättää.

Taulukko 2. Mitä mielikuvia/ajatuksia logo/nimi herättää?

12

Vuoden aikana järjestimme Olkkarissa Avoimet ovet 19.9 ja 5.11. Uusia ja vanhoja

kävijöitä näinä päivinä oli yhteensä 73 henkilöä.

Vuoden aikana järjestimme kaikille avoimen hyvinvointipäivän 5.4 ja 9.10.

Osallistujia oli yhteensä 60 henkilöä. Päivän aikana oli mahdollisuus jalka, -tai

käsihoitoon, hierontaan, hiustenlaittoon jne.

Kuva 3. Hyvinvointipäivä Olkkarilla 9.10

17.10 järjestimme yhteistyössä Ehyt ry:n, Yhteisen keittiön, Seinäjoen kaupungin

asumisneuvonnan ja seurakunnan sekä Järjestöt mukana muutoksessa -hankkeen

kanssa Asunnottomien yön tapahtuman Seinäjoen torilla klo 13.00 – 16.00. Tarjolla

oli riisipuuroa ja makkaraa sekä tietoa asunnottomuudesta, sen syistä ja seurauksista

ja avun saannista. Tapahtuma keräsi suuren yleisön, 130 henkilöä.

Jälleen tänäkin vuonna osallistuimme Helsingissä järjestäviin

Mielenterveysmessuihin 20. -21.11. Tänä vuonna meille ei ollut omaa

esittelypistettä, joten saimme tutustua moniin muihin mielenterveysyhdistyksiin

ympäri Suomea. Matkassa oli 12 vapaaehtoista ja Olkkarin kaikki työntekijät. Samalla

13

reissulla tutustuimme Helsingin A-killan yhteisötaloon 19.11. Helsinkiin menimme

junalla ja yövyimme hotelli Scandic Kalliossa.

Olkkari osallistui Homelss Academy ry:n järjestämään tapahtumaan 21.7

Lakeuspuistossa. Yhdistys tuottaa ja kehittää asunnottomien ja päihdekuntoutujien

toiminnallisia kuntoutuksen menetelmiä Suomessa. Tapahtumassa tavoitimme 15

henkilöä.

Olkkarin kävijät halusivat yöpyä Olkkarissa, joten järjestimme Yö-Olkkarin 25.10.

Ohjelmaan kuului tietenkin karaoke, leffa, yhteistä seurustelua ja iltapala. Tapahtuma

keräsi 20 osallistujaa, vaikka kaikki eivät yöpyneetkään Olkkarilla.

Olkkarissa kokoontuvat kokemusasiantuntijat, vapaaehtoiset ja kävijät, joten

päätimme järjestää Kaikkien yhteisen illan 1.11. Teemana oli ”Sinä olet tärkeä”.

Puhujana psykoterapeutti Hanna Viljamaa. Osallistujia oli 24 henkilöä.

Kävijät toivoivat lisää keskustelutilaisuuksia, joten jatkoimme 13.11 tilaisuuksien

järjestämistä. Aiheena oli ”Hyväksynnän merkitys vuorovaikutussuhteissa”.

Tilaisuuden vetäjänä toimi kokemuskoordinaattori Merja Kallio. Tilaisuuteen

osallistui 22 henkilöä.

Järjestimme kaikille avoimen HOT-koulutuksen 7.8 ja 14.8. HOT eli hyväksymis-

ja omistautumisterapia edustaa kognitiivisen psykoterapian niin kutsuttua kolmatta

aaltoa. Työskentelyssä on tavoitteena auttaa henkilöä elämään elinvoimasta, rikasta ja

merkityksellistä elämää sekä auttaa käsittelemään epämiellyttäviä ajatuksia ja

tunteita. Näitä taitoja kutsutaan tietoisuustaidoiksi, jotka auttavat keskittymään

nykyhetkeen. Koulutukseen osallistui 22 henkilöä. Kouluttajana toimi Pauliina Niemi

Vaasasta.

Järjestimme yhteisiä reissuja kävijöiden toiveiden mukaan seuraavasti:

Lempäälän Ideapark 16.2, osallistujia 9 henkilöä.

Uimaretkiä Sahalampi, Veneskoski ja Seinäjoen uimahalli. Osallistujia yhteensä 27

henkilöä.

Minigolf, 15 osallistujaa

Keilaus, 18 osallistujaa

Keskinen, kyläkauppa Tuurissa 18.12. Osallistujia 7 henkilöä.

14

Eduskuntavierailu Puhemies Paula Risikon kutsumana 6.6. Matkaan lähti 20

henkilöä. Helsinkiin matkustimme junalla.

Kuva 4. Eduskuntavierailu 6.6

Vietimme kesäsiirtola Kessulassa leppoisat virkistyspäivät 23. – 24.8. Osallistujia

päivien aikana oli 33 henkilöä. Ohjelmassa oli olympialaiset, jossa parhaat palkittiin

sekä mahdollisuus oli saunomiseen ja uimiseen sekä yhteiseen illanviettoon karaoken

ja grillauksen merkeissä. Palautteiden mukaan virkistyspäivissä parasta oli

yhteishenki, yhdessä olo, hyvä ruoka, lättyjen paisto, sauvakävely, leiriolympialaiset

ja saunominen. Kokonaisarvosanaksi palautteiden mukaan tuli 8.8 (asteikolla 4-10).

Kuva 5. Kessulan virkistyspäivät 23. -24.8.

15

Järjestimme yhteisen kehittämispäivän 3.9 yhdistyksen hallitukselle ja

työntekijöille. Kouluttaja oli Lari Karreinen (ratkaisukeskeinen valmentaja ja

fasilitaattori) Osana Oy:stä. Kehittämispäivän tavoitteena oli selkeyttää toiminnan

tavoitteita.

Vuoden aikana Olkkarissa kävi tutustumassa toimintaamme eri oppilaitoksista,

yhdistyksistä, asumisyksiköistä ja yhteistyöverkostoista yhteensä 130 henkilöä.

2.3 Kokemusasiantuntijatoiminta

Kokemusasiantuntija työstä vastasi kokemuskoordinaattori Merja Kallio.

Kokemuskoordinaattori järjesti kokemusasiantuntijoille yhteisiä tapaamisia vuoden

aikana kuusi. Tapaamisten tarkoituksena oli vertaisuuden kokeminen ja

ajankohtaisten asioiden sekä kokemusten vaihto. Kokemuskoordinaattorin kanssa oli

mahdollista käydä myös tukikeskusteluja, joiden tavoitteena oli

kokemusasiantuntijoiden voimaantuminen, motivointi sekä ohjaus. Toimintavuonna

Olkkarin toiminnassa hyödynnettiin 22 eri kokemusasiantuntijaa. Edellisvuonna

vastaava luku oli 12 kokemusasiantuntijaa, joten kasvua oli 45%.

Kokemusasiantuntijat toimivat eri tehtävissä, kuten Olkkarin päivystyksessä,

luennoitsijoina, ryhmänohjaajina, hallitustyöskentelyssä, toiminnan esittelyissä.

Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri kouluttaa vuosittain uusia

kokemusasiantuntijoita. Vuonna 2018 valmistui 12 uutta kokemusasiantuntijaa.

Koulutuksen kaiken kaikkiaan on käynyt 132 henkilöä. Kokemusasiantuntijakoulutus

on vuoden kestävä ja koulutuskertoja 17. Noin puolet koulutuskerroista pidettiin

Olkkarilla.

Kokemusasiantuntijat pitivät vertaisuudesta voimaa -luentoja eri aihealueista kuusi

kertaa, osallistujia yhteensä 96 henkilöä. Luentojen aiheet valittiin sen mukaan mitä

Olkkarin kävijät toivoivat. Aiheina olivat mm. seuraavat:

• Rahat eivät riitä, miten suunnittelen taloutta

• Kiusaamisen vaikutukset elämään

• Dissosiaatiohäiriö

16

• Syömishäiriöt

• Päihdeongelma

• Epävakaapersoonallisuushäiriö

Kokemusasiantuntijapäivystyksiä oli vuoden aikana 13 kertaa, osallistujia yhteensä

180 henkilöä. Kokemusasiantuntijapäivystyksessä oli mahdollisuus kuulla

kokemustarinoita ja keskustella kokemusasiantuntijan kanssa viikoittain vaihtuvista

teemoista. Näitä olivat mm. seuraavat:

• ADHD:stä johtuva ahdistus

• Arjen voimavarat; arkiset asiat, jotka tuovat voimaa ja lohtua

• Läheisriippuvuus

• Ahdistuneisuuden ja itsetuhoisuuden kanssa selviäminen

• Masennus

• Osastoelämä

• Miten tasapainoilla voimavarojen kanssa kokemusasiantuntijatyössä

• Kokemuksia kokemusasiantuntijatyöstä

• Elämää aivovamman kanssa

• Positiivisuuden kantava voima

• Autismi

• Kiintymyssuhdevaurion vaikutukset elämään

Kokemusasiantuntijaluentoihin -ja päivystyksiin osallistuneilta henkilöiltä kerättiin

vuoden aikana säännöllisesti palautetta. Palautteet kerättiin kävijäkyselynä, joka

toteutettiin 24.4 -12.12.2018 välisenä aikana. Kyselyihin osallistui 94 henkilöä.

Vastauskaavake koostui kahdeksan kohdan kysymyspatteristosta, joka sisältä sekä

monivalinta,- että avoimia kysymyksiä. Kokemusasiantuntija -luennot ja

päivystykset tutkittiin samassa kyselyssä, koska niiden sisältö oli sama. Koulutettu

kokemusasiantuntija alusti aluksi kertomalla kyseessä olevasta aiheesta oman

kokemustarinansa. Tämän jälkeen aiheesta ja sen herättämistä ajatuksista

keskusteltiin. Kävijäkysely kohdistui kahteen luentoon ja seitsemään

kokemusasiantuntija-päivystykseen. Kävijäkyselyn tulosten perusteella voidaan

todeta, että Olkkarin kokemusasiantuntijatoiminta on ollut validia. Suurin osa

vastaajista (74/94) koki, että kokemusasiantuntijaluennot/-päivystykset

17

mielenkiintoisina, vakuuttavasti esitettyinä ja loogisesti rakennettuina. Suurin osa

kokemusasiantuntijoista (74/94) sai luontevan kontaktin kuulijoihin ja osasi rajata

luennon/ keskustelun ennalta sovittuun aihepiiriin.

Kyselyn mukaan kokemusasiantuntija- luennot/päivystykset koettiin tarpeellisina,

merkittävinä ja vaikuttavina. Kokemusasiantuntijan rauhallisuutta, läsnäolokykyä,

positiivisuutta, kuulijoiden huomioimista ja selkeää itseilmaisua arvostettiin suuresti.

Vastaajien mukaan ilmapiiri koettiin olevan lämmin, turvallinen ja hyväksyvä.

Kokemusasiantuntijaraati kokoontui vuoden aikana Olkkarilla yhden kerran.,

osallistujia 12 henkilöä. Raadin tehtävänä on arvioida mielenterveystyöhön ja

psykiatrisiin palveluihin liittyviä teemoja ja sen kautta vahvistetaan palveluiden

käyttäjien- ja kokemusasiantuntijoiden osallisuutta ja vaikutusmahdollisuuksia

psykiatrisen hoidon ja toimintakäytäntöjen kehittämisessä. Raadissa työskentelee 15

kokemusasiantuntijaa, joiden erilaiset kokemustaustat antavat monipuolisen ja laajan

näkökulman erilaisten ongelmien ratkaisemiseen.

2.4 Vapaaehtoistoiminta

Vapaaehtoistyöstä vastasi kokemuskoordinaattori Merja Kallio ja Olkkarin

päivystäjänä toiminut Mari Haaramo. Vuoden aikana järjestettiin viisi vapaaehtoisten

iltaa, joihin osallistui yhteensä 64 henkilöä. Illoissa vapaaehtoisilla oli mahdollisuus

tulla kuulluksi, jakaa kokemuksia eri vapaaehtoistehtävistä sekä saada tietoa tulevista

tapahtumista sekä niihin liittyvistä tehtävistä. Illoissa annettiin positiivista palautetta,

rohkaistiin ja kannustettiin vapaaehtoistoimijoita sekä käytiin tarvittaessa läpi

haasteellisia asioita, joita vapaaehtoistoimija voi kohdata. Järjestimme myös yhden

yhteisen illan, johon kutsuimme sekä kokemusasiantuntijat ja vapaaehtoiset,

osallistujia oli yhteensä 23 henkilöä.

Järjestimme yhteistyössä MTKL:n kanssa kolmen päivän vertaisohjaajakoulutuksen.

Koulutukseen osallistui 10 hlöä/kerta. MTKL:n kanssa yhteistyössä järjestimme myös

neljä päivää kestäneen Toivon työpajan. Työpajaan osallistui 10 hlöä/kerta.

18

Kokemus- ja vertaistoimijat ry järjesti yhteistyössä 14 paikallisyhdistyksen kanssa

Vapaaehtoistoiminnan peruskoulutuksen. Koulutuksen pituus oli kolme iltaa (kolme

tuntia/ ilta), Koulutukseen osallistui 15 hlöä/kerta.

Vapaaehtoiset toimivat Olkkarissa ryhmän ohjaajina sekä tapahtumien- ja retkien

järjestäjinä yhdessä päivystäjien kanssa. He olivat innokkaasti mukana

vapaaehtoistehtävissä mm. juhannusjuhlassa, Kesäsiirtola-leirillä, Kesäolkkarissa

sekä joulujuhlassa. Leirillä Kesäsiirtolassa jokaisella oli oma vastuutehtävä esim.

tulenteko saunanpesään tai polttopuiden hakeminen. Vastuutehtävästä huolehtiminen

antoi itseluottamusta ja loi yhteishenkeä. Kokemuskoordinaattori oli käytettävissä

myös kahdenkeskisiin tukikeskusteluihin. Positiivinen palaute koettiin merkittäväksi

motovoivaksi tekijäksi.

Olkkarin toiminnan esittelyjä oli vuoden aikana eri toimipisteissä seuraavasti

Friski terveystietokeskus (Seinäjoen keskussairaalan aulassa sijaitseva toimipiste),

OLKA toimipiste (Seinäjoen kaupungin ja järjestöjen yhteistoimintaa), Seinäjoen

kirjasto (Sydämeltä sydämelle vapaaehtoisten rekrytointi tapahtuma), Seinäjoen

kaupungin työllisyyspalvelut (puurojuhla) ja Seinäjoen päihdeklinikka.

2.5 Paikka Auki nuorelle -hanke

Vuonna Paikka Auki nuorelle- hanke (2017 -2019) on alle 29-vuotiaalle nuorelle

tarkoitettu työllistymistä edistävä hanke. Avustus myönnetään sellaisten nuorten

palkkaamisen, joilla ei ole aikaisempaa työkokemusta. STEA:n rahoittama ohjelma

kannustaa järjestöjä palkkaamaan nuoria. Hankkeen tavoitteena on, että nuori saa

koulutuksen ja työelämävalmiudet sekä työ yhdistyksessä edistää samalla yhdistyksen

viestintämallin juurruttamisen. Hankkeessa oppisopimuksella viestintäsihteeriksi

opiskeleva Mira Tiitinen jatkoi työtään Olkkarissa vuonna 2018.

19

Viestintäsihteerin tehtävät vuonna 2018 olivat seuraavat:

• KesäOlkkarin järjestäminen yhteistyössä muiden työntekijöiden kanssa,

johon kuului paikkavarausten -ja/lupien hankkiminen, kenttäkyselyssä

toimiminen haastattelijana.

• toiminnanesittelyt ja tapahtumien suunnittelu/järjestely yhteistyössä muiden

toimijoiden kanssa; OLKA-piste (EPSHP), TYP-puurojuhla, Asunnottomien

Yö- tapahtuma.

• jäsenkirjeiden koonti ja postitus

• Yhdistyksen hallituksen sihteerinä toimiminen ja muistioiden tekeminen

työpalavereissa

• Yhdistyksen jäsenrekisterin ylläpito

• Yhdistyksen viestintäsuunnitelman teko yhdessä tiedottajan kanssa

• Liikuntaryhmän suunnittelu ja toteuttaminen yhdessä opiskelijan kanssa

sisältäen ryhmän markkinoinnin sosiaalisessa mediassa.

2.6 Rakentava vuorovaikutus mielenterveystyön tukena -hanke

Olemme yhteistyökumppanina mukana 3-vuotisessa STEA:n rahoittamassa

Rakentava vuorovaikutus mielenterveyden tukena (RVMT) -hankkeessa. Hanke on

koulutus- ja kehityshanke, joka tuo vuorovaikutus- ja tunnetaitoja

mielenterveyskentän eri toimijoille järjestökentässä. Hanketta hallinnoi Suomen

Moniääniset ry. Hanke tukee mielenterveyskuntoutujien vuorovaikutustaitojen

kehittämisessä, sillä kokemusten mukaan kuntoutujien haasteisiin liittyy usein

puutteita vuorovaikutustaidoissa. Mielenterveyskuntoutujia tukevia taitoja ovat mm.

kyky ilmaista rakentavasti itseä ja omia tunteita, sanoittaa ja huolehtia omista tarpeista

ja kuunnella toisia sekä tulla itse kuulluksi. Hankkeessa toteutetaan pitkäkestoista

vuorovaikutuskoulutusta Rakentavan ja myötäelävän vuorovaikutuksen (eng.

NVC=Nonviolent Communication) menetelmää noudattaen sekä

mielenterveysympäristöön soveltaen.

20

Hankkeen koulutuksissa ovat mukana seuraavat henkilöt: toiminnanjohtaja Tiina

Mäkinen, kokemuskoordinaattori Merja Kallio sekä vapaaehtoisina: Päivi Prusti

(kokemusasiantuntija), Pasi Wallius (kokemusasiantuntija), Anne-Mari Saglam

(kokemusasiantuntija), Tuukka Räihä (kokemusasiantuntija), Kaisa Suomalainen

(kokemusasiantuntija), Kati Vuori (vapaaehtoinen) ja Hannele Kantonen

(vapaaehtoinen). Yksi koulutettava lopetti koulutuksen henkilökohtaisten syiden

takia.

Koulutuksia järjestettiin kahdella paikkakunnalla Helsingissä ja Seinäjoella.

Koulutukset toteutettiin kahden päivän lähiopetusjaksoina kerran kuukaudessa.

Hankkeessa ilmenneiden haasteiden vuoksi koulutukset olivat tauolla kouluttajan

vaihtumisen takia lokakuun 2017 – huhtikuu 2018 välisenä aikana. Tämän vuoksi ei

myöskään suunnitellut toiminnot, kuten Rakentava vuorovaikutus -leiri ei toteutunut

Olkkarin osalta, koska kouluttaja ei ollut käytettävissä.

Koulutukset jatkuivat täysipainoisina uudelleen syyskuussa 2018 ja jatkuvat vuoden

2019 loppuun saakka. Koulutus sisältää perus, -että syventävät opinnot.

Perusopintojen teemana on ”Itsemyötätunnosta todelliseen empatiaan”. Syventävät

opinnot liittyvät vuorovaikutustaitojen eri osa-alueisiin sekä minä-suhdetta

eheyttäviin teemoihin. Kuntoutusäätiö tutkii hankkeen tuloksia. Hankkeen

ohjausryhmän kokouksia oli vuoden aikana 4. Hankkeen ohjaustyöryhmään kuului

Tiina Mäkinen ja Merja Kallio.

2.7 Verkostot ja yhteistyökumppanit

Etelä-Pohjanmaan kokemustoimintaverkosto

Olkkari kuuluu kokemustoimintaverkoston Etelä-Pohjanmaan alueelliseen

ohjausryhmään, joka järjesti erityisesti sosiaali- ja terveysalan ammattilaisille ja

päättäjille suunnatun Kokemustoiminta tänään seminaarin 31.10. Osallistujia

tapahtumassa oli 70 henkilöä. Aiheina seminaarissa oli ”Ammattilaisen näkökulma

kokemusasiantuntijuuteen”, järjestökohtaisen kokemustoiminnan mahdollisuudet

sekä ryhmänohjaajan terveiset unohtamatta kokemusasiantuntijan tarinaa. Tapahtuma

21

järjestettiin Seinäjoen SeAMKin tiloissa Kalevankadulla. Toimintavuoden aikana

kokemustoimintaverkoston ohjaustyöryhmä kokoontui 4 kertaa.

EMMY Järjestöyhteistyöryhmä

Kuulumme Etelä-Pohjanmaan maakunnallisen monilaisten järjestöyhteistyöryhmä

EMMY:yn. Järjestöyhteistyöryhmä jatkaa maakunnan järjestöstrategian laadintaan

johtanutta yhteistyötä. Tavoitteena on yhdessä luoda yhteinen kanava vaikuttamiseen

ja tiedonvaihtoon. Alkuvaiheessa verkoston toiminta keskittyy sote- ja

maakuntauudistuksen valmisteluihin ja lopullisena päämääränä on toimia

maakunnallisena, monialaisena ja pysyvänä järjestöyhteistyötahona. Ryhmän

tarkoituksena on tarjota yhteinen keskustelufoorumi järjestöjen keskinäiselle

yhteistyölle. EMMY:ssä toimii tällä hetkellä 37 järjestöä, suurimmaksi osaksi

aluejärjestöjä.

Etelä-Pohjanmaan aluetyöntekijäverkosto (EPAT)

Kuulumme myös EPAT-verkostoon, joka pohjautuu Etelä-Pohjanmaan Järjestöt

mukana muutoksessa -avustusohjelman hankkeeseen. EPAT-verkoston toiminnan

lähtökohtana on vaikuttaa järjestötoiminnan näkyvyyden parantamiseksi ja

eteläpohjalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen. EPAT-verkosto kokoontui

vuoden aikana kolme kertaa.

Recovery-toipumisorientaatio mielenterveyspalveluissa paikallinen

ohjausryhmä

Recovery-toipumisorientaation keskiössä on kuntoutujan oma käsitys siitä, mitä ovat

merkityksellinen elämä, identiteetti, osallisuus ja ihmissuhteet. Toivon löytyminen,

omien voimavarojen ja vahvuuksien vahvistaminen auttavat kuntoutujaa löytämään

mielekkään oman näköisen elämän, jolle hyvä elämä voi rakentua siitä huolimatta,

että sairaus seuraisi taustalla. Hankkeen hallinnosta vastaa Lapin yliopisto ja

paikallistasolla kokoonkutsujana ohjausryhmään oli Etelä-Pohjanmaan

sairaanhoitopiiri. Tavoitteena Recovery-ajattelun käsitteellistämien ja sen

soveltaminen Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin psykiatrian toiminta-alueen

tuottamiin palveluihin sekä palveluprosessien kehittäminen Recovery.orientaatioon

22

nojautuen ja palveluiden käyttäjien omaa osallisuutta ja vaikutusmahdollisuuksia

hyödyntäen. Hankkeessa kehitetään yhteistyötä mm. kolmannen sektorin toimijoiden

kanssa. Olkkari on mukana paikallisessa ohjausryhmässä, joka kokoontui vuoden

aikana 2 kertaa.

Hyvinvointialan liitto

Olkkari kuuluu Hyvinvointiala HALI ry:n liittoon, jonka tehtävänä on edistää sosiaali-

ja terveysalan palveluja tuottavien järjestöjen toimintaedellytyksiä ja neuvotella alan

yleissitovat työehtosopimukset.

Yhteinen Keittiö -sertifikaatti

Yhteinen keittiö kutsuu tekemään yhdessä ja on kohtaamispaikka, johon on helppo

tulla ja olla omana itsenään. Yhteinen keittiö on avoinna kaikille ja kutsuu paikalle

ihmisiä kaikista yhteiskuntaryhmistä. Yhteinen keittiö on hallituksen kärkihankkeena

alkanut Kirkkohallituksen koordinoima hanke, jonka yhtenä tavoitteena on

osallisuuden lisääminen. Uudella yhteisöllisellä toiminnalla luodaan puitteita jakaa

osaamista ja voimavaroja sekä mahdollisuuksia huolehtia omasta terveydestä ja

hyvinvoinnista. Samalla vähennetään yksinäisyyttä ja syrjäytymisriskiä. Olkkari haki

Yhteinen keittiö -sertifikaattia vuoden lopussa ja sai sen. Toimintaa tulla

suunnittelemaan vuonna 2019.

Vuoden aikana teimme yhteistyötä useiden eri yhdistysten kanssa. Näitä olivat

seuraavat:

Seinäjoen Päihdeklinikka, Seinäjoen kaupunki, Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri,

FinFami Etelä-Pohjanmaa ry, Seinäjoen ammattikorkeakoulu, Mielenterveyden

23

Keskusliitto MTKL, Seinäjoen muistiyhdistys ry, Etelä-Pohjanmaan Sydänpiiri ry,

Seinäjoen Järjestötalo, Mobile Kriisikeskus, Ehyt ry, Seinäjoen seurakunta, E-P:n

Järjestöt mukana muutoksessa -hanke ja Yhteinen keittiö -hanke.

Seinäjoen kaupungin asiakasraati kokoontui vuoden aikana 4 kertaa. Raadin

tavoitteena on kehittää Seinäjoen kaupungin palveluita asiakaslähtöisiksi. Olkkarin

lisäksi muita toimijoita oli Seinäjoen terveyskeskus, Seinäjoen päihdeklinikka ja

Nurmon Sininauha ry (Plakkari)

24

3. YHDISTYKSEN VIESTINTÄSUUNNITELMA

Tiedottaja hoitaa suurimman osan tiedottamisesta ja mainostamisesta nettisivujen,

sähköpostin ja Facebookin välityksellä. Paikka Auki -hankkeessa oppisopimuksella

työskentelevä viestintäsihteeri suunnitteli yhdistyksen viestintästrategian yhteistyössä

tiedottajan kanssa. Viestintästrategian tarkoituksena oli selkeyttää yhdistyksen

ulkoista ja sisäistä viestintää. Tämä helpottaa vuosittain vaihtuvan tiedottajan

perehdytystä, kun on valmis suunnitelma, mitä minäkin kuukautena pitää tehdä ja

muistaa. Viestintästrategian tavoitteena on, että mahdollisimman aikainen

tiedottaminen Olkkarin tapahtumista lisää toiminnan tunnettavuutta ja saamme lisää

jäseniä yhdistykseen.

Olkkarin ilmoitustaululle laitetaan paperisia tiedotteita tapahtumista. Tiedottaja hoitaa

ulkoista tiedottamista lähettämällä jokaisen viikon perjantaisin Olkkarin tulevan

viikon viikko-ohjelman toiminnasta kiinnostuneille. Samainen viikko-ohjelma on

nähtävillä myös ilmoitustaululla, nettisivuilla sekä Facebookissa. Facebook on tällä

hetkellä laajin tiedonvälitys paikka, sillä siellä ilmoitetaan perusilmoittelun lisäksi

päiväkohtaisia tapahtumia ja tempauksia niin tekstin, kuvien kuin videoiden

muodossa. Käytössä on myös Instagram -tili.

Facebook:

Vuoden aikana Facebookin sivutykkäykset lisääntyneet 51%. Sivutykkäyksiä vuoden

loppuun mennessä 317 kappaletta. Tiedottaja seuraa kuukausittain sivutykkäykset,

sivun näyttökerrat sekä sitoutumiset julkaisuun. Tietoja aloitettu keräämään

lokakuusta 2018 lähtien.

Instagram:

Instagram-tili perustettiin helmikuussa 2018. Instagramista tilastoidaan seuraajien

lukumäärät 4 kertaa/vuosi. Seuraajien lukumääriä on aloitettu tilastoimaan syyskuusta

2018 lähtien. Vuoden loppuun mennessä Olkkarin Instagram -tilillä oli 79 seuraajaa.

25

Yhdistyksen nettisivut:

Syyskuussa asennettiin yhdistyksen nettisivuille ohjelma, jonka avulla saadaan tietoa

sivulla käynneistä. Kuukausittain kerätään seuraavat tiedot: sivulla käynnit ja

sivunäytöt. Vuoden 2019 loppuun mennessä tietoja kerätty yhteensä 4:ltä

kuukaudelta. Nettisivuilla on keskimäärin 48 sivunäyttöä päivittäin. Kuukaudessa

sivulla käyntejä oli noin 538. Yhdistyksen nettisivut löytyvät osoitteesta

twww.olkkari.net

Paikka Auki -projektin tavoitteisiin kuului yhdistyksen viestintämallin

juurruttaminen. Yhdistykselle ei aikaisemmin ole ollut viestintäsuunnitelmaa, mutta

projektin kautta yhdistyksen viestintä selkiytyi ja vahvistui. Yhdistyksen

viestintäsuunnitelma on luettavissa Innokylän sivuilta osoitteessa:

https://innokylä.fi/web/hanke7338031

26

4 TALOUS

Toimintaamme rahoittaa STEA (Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus), joka

toimintavuonna 2018 oli 124 000€ sekä Seinäjoen kaupunki tuki toimintaamme

17 000€. Paikka Auki -projektin (STEA) toiminta-avustus oli 36 000e.

Varsinaisen toiminnan tuotot olivat 275 270,30 ja kulut olivat 274 054,34. Tilikauden

ylijäämä oli 2 809,13€.

Muita tuottoja oli jäsenmaksut, tilavuokrat, opiskelijaohjaustulot, kahvikassa ja

osallistumismaksut. Varainhankinnan tuotot olivat yhteensä 1 597,80.

Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiriltä saimme yhden 100%:n työntekijän, joka toimi

yhdistyksessämme kokemuskoordinaattorina.

27

5 TOIMINNAN ARVIOINTI JA PALAUTE

Kävijäkysely toteutettiin Olkkarilla aikavälillä 12.11 – 28.11. 2018. Kyselyyn

vastattiin niemettömänä ja vastaukset käsiteltiin luottamuksellisesti. Kävijäkyselyllä

kartoitettiin kävijöiden henkilökohtaisia kokemuksia, vaikutuksia ja mielipiteitä

Olkkarin toiminnasta vuoden 2018 ajalta. Vastauskaavake koostui kymmenen kohdan

strukturoidusta kysymyspatteristosta, joka sisälsi monivalintakysymyksiä sekä

mahdollisuuden käyttää myös vapaata sanaa. Kyselykaavakkeita tulostettiin yhteensä

20 kappaletta. Tavoitteeksi asetettiin saavuttaa puolet enemmän vastaajia edellisen

vuoden vastaajamäärään verrattuna, jossa vuoden 2017 tulos oli 10 vastaajaa.

Kannustimena osallistua kyselyyn päätettiin järjestää myös kävijäkyselyarvonta,

johon osallistumisoikeus edellytti kyselykaavakkeen täyttämistä.

Kysely koostui perustiedoista; kuten kävijöiden sukupuolesta, iästä, elämäntilanteesta

ja kävijöiden osallisuudesta Olkkarin eri toimintoihin. Kyselyllä kartoitettiin myös

kävijöiden käyntimääriä, osallistumisaktiivisuutta eri toimintoihin, kokemuksia

Olkkarin toiminnan vaikuttavuudesta sekä mielipidettä Olkkarin

kokonaisarvosanasta.

Kyselyyn osallistui yhteensä 20 vastaajaa, joista naisia oli 11, miehiä 8 sekä 1 muu

sukupuolinen. Kävijäkysely herätti kävijöiden mielenkiinnon ja kaavakkeiden

täyttäminen oli aktiivista. Kyselykaavakkeiden vastausprosentiksi muodostui

100%, jossa kaikki vapaasti täytettävissä olleet kyselykaavakkeet saavuttivat

vastaukset täysimääräisinä. Seuraavana on esitetty kyselyn tulokset.

Olkkarin kävijäkyselyyn osallistuneista suurimman osuuden muodostivat 51 - 60

vuotiaat miehet, joilta oli neljä vastaajaa. Toiseksi suurimman osuuden muodostivat

41-50 -vuotiaat miehet, joita oli kolme vastaajaa sekä 31 -40 -vuotiaat naiset, joita oli

kolme vastaajaa.

28

Taulukko 3. Ikäjakauma Olkkarin kävijäkyselyssä.

Olkkarin kävijöiden asema Olkkarin toiminnassa vaihteli 20 vastaajan

välillä joidenkin ollessa sekä kävijä, vapaaehtoistoimija, että

kokemusasiantuntija. Joissakin vastauksissa saattoi olla valinta

ainoastaan kävijä vaihtoehdon kohdalla, tai valintana sekä kävijä, että

toinen kahdesta muusta nimetystä vaihtoehdosta.

Taulukko 4. Kävijän asema Olkkarin toiminnassa

29

Elämäntilanteen osalta vastauksista ilmeni, että kahdeksan henkilöä oli

työkyvyttömyyseläkkeellä tai kuntoutustuella olevia. Seuraavaksi suurin

osa vastaajista ilmoitti olevansa eläkkeellä.

Taulukko 5. Vastaajien elämäntilanne

Vastaajista 11 henkilöä käy Olkkarissa 3 kertaa viikoittain tai useammin.

Seuraavaksi suurin viikoittainen käyntimäärä 1-2 kertaa viikossa oli toteutunut

kuuden henkilön kohdalla. Kolmen vastaajan kohdalla toteutui 1-3

käyntikertaa kuukaudessa. Vastausvaihtoehtoon harvemmin kuin kerran

kuukaudessa ei tullut ainoatakaan vastausta 20 vastaajan joukosta.

30

Taulukko 6. Keskimääräiset käyntikerrat Olkkarissa vuoden aikana

Taulukko 7. Osallistumisaktiivisuus Olkkarin eri toimintoihin

Erityisiä kokemuksia Olkkarista kartoittavalla kysymysosiossa vastaajien oli

mahdollista valita 1-3 erityistä kokemusta kymmenen eri vaihtoehdon joukosta.

Vastaajien mielipiteet jakautuivat yhdeksän eri vaihtoehdon välillä. Näistä

kolmen eniten ääniä saaneen kokemuksen välillä uusiin ihmisiin tutustuminen

koettiin erityisimpänä kokemuksena. Toisena nousi esiin erityinen kokemus

mielekkään tekemisen saavuttamisena. Kolmanneksi suurin osuus jakautui yhtä

31

suurella osuudella sekä vertaistuen, oman ja toisten kokemusten jakamisen ja

kuulemisen välillä, että yksinäisyyden vähentymisen välillä.

Taulukko 8. Olkkarin toiminnasta saadut erityiset kokemukset

Olkkarin toiminnan vaikuttavuutta kartoittavaan kysymykseen vastattiin

yhdeksän eri kohdan väittämän kautta, jossa kolme pistettä valittiin, mikäli oli

väittämän kanssa samaa mieltä. Kahden pisteen väittämä koski osittain samaa

mieltä olevia. Yhden pisteen väittämän valinneet eivät osanneet sanoa, olivatko

he kokeneet väittämän kaltaista vaikutusta. Eri mieltä olevan väittämän

pisteytysvalinta oli nolla.

Vaikuttavuutta kartoittanut väittämäosio täysin samaa mieltä osoitti Olkkarin

toiminnan antavan merkitystä elämälle, antaneen mahdollisuuden kertoa muille

omista kokemuksista sekä lievittäneen yksinäisyyttä.

32

Taulukko 9. Olkkarin toiminnan vaikuttavuus

Vastausvaihtoehtojen kymmenestä kohdasta vastaajien tuli valita kolme

itselle tärkeintä asiaa, joita oli kokenut saavansa Olkkarin toiminnasta

vuoden 2018 aikana. Tärkeimmäksi vastausvaihtoehdoista nousi ryhmään

kuulumisen tunne, toisena uusiin ihmisiin tutustuminen ja kolmantena

tärkeimmäksi koettiin Olkkarilla saatu vertaistuki. Näiden jälkeen

tärkeimpinä koettuihin asioihin lukeutuivat mielekäs tekeminen ja

yksinäisyyden vähentyminen sekä uuden tiedon ja asioiden oppiminen.

33

Taulukko 10. Olkkarin toiminnassa koetut 3 tärkeintä asiaa.

Olkkari kykeni vastaamaan kävijöiden tarpeisiin erinomaisesti kahdeksan henkilön

mielestä. Seitsemän vastaajaa antoi Olkkarille hyvän arvosanan. Kiitettävän arvion

antoi neljä vastaajaa. Vain yksi vastaaja arvioi Olkkarin vastanneen tarpeisiin

kohtalaisesti.

Taulukko 11. Miten Olkkari on vastannut tarpeisiin?

Kyselyn lopussa viimeisenä olleeseen Olkkarin kokonaisarvosanan kohtaan olivat

kyselyn täyttäneistä kahdestakymmenestä vastaajasta yhdeksän henkilöä antaneet

34

Olkkarin kokonaisarvosanaksi erinomainen. Kiitettävän arvosanan Olkkarille oli

antanut viisi henkilöä. Hyvän arvosanan Olkkarille oli antanut loput kuusi vastaajaa.

Taulukko 12. Kokonaisarvosana Olkkarin toiminnasta.

YHTEENVETO KYSELYSTÄ

Kävijäkyselyn tuottamien tulosten perusteella voidaan yhteenvetona todeta Olkkarin

toiminnan tarpeellisuuden, merkittävyyden sekä vaikuttavuuden olevan vastausten

perusteella validia. Sekä Olkkarilla, että Olkkarin toimesta järjestetyt tapahtumat ja

kokoontumiset koetaan merkittävänä ja tarpeellisena. Vaikka Olkkarin tarkoituksena

ei ole tuottaa palveluja, Olkkarin tarjoamat eri toiminnot kuitenkin tukevat eri

elämäntilanteissa olevia yksilöitä. Olkkari kykenee tuottamaan yhteisöllisyyden

kautta erilaisia mahdollisuuksia osallistua eri toimintoihin ja ihmisten kiinnittyä

samalla sosiaalisiin verkostoihin. Olkkari tukee toiminnallaan jäseniään

sopeutumisessa muun muassa uuteen elämäntilanteeseen ja saamaan vertaistukea,

kuten esimerkiksi sairauden tai vamman, työttömyyden tai työkyvyttömyyden

kohdatessa. Olkkarin toiminta kykenee huomioimaan kävijöiden sosiaaliset tarpeet

sekä oikeuden osallisuuteen, joka kuuluu olennaisena osana ihmisen toimintakykyyn.

Olkkari luo mahdollisuuksia osallisuuteen matalan kynnyksen kautta, tukemalla näin

myös syrjäytyneiden tai syrjäytymisvaarassa olevien yhteiskunnan jäsenten

sosiaalistumista ja sosiaalisia tarpeita.

35

Kyselytutkimus toteutettiin Seinäjoen (SeAmk) ammattikorkeakouluyhteistyönä.

Kyselyn teki hallinnonharjoittelussa ollut sosionomiopiskelija Jaana Mäkinen.

Opiskelija teki myös kehittämissuunnitelman, joka perustuu vuoden 2019 tavoitteisiin

saavuttaa 20 uutta kävijää, ja että saavutetuista uusista kävijöistä 25% juurtuu

Olkkarin toimintaan mukaan. Tämä tarkoittaa käytännössä uusien tavoitettujen

kävijöiden säännöllistä käyntiä Olkkarilla, aktivoitumista eri toimintoihin tai

harrastus-, ja vapaa-ajan viettoon osallistumista, sekä mahdollisimman monen

liittymistä myös jäsenmaksua maksavaksi jäseneksi. Halutessasi saat

kehittämissuunnitelman toiminnanjohtajalta.

Vuoden aikana toteutettiin 10-itsearviointikysely Olkkarin työntekijöille ja

hallituksen jäsenille. Kymppi-kyselyssä on 10 väittämää, joiden avulla arvioidaan

toiminnan onnistumisia (asteikolla 1-4, jolloin 1=Heikosti, 2=Tyydyttävästi, 3=

Hyvin ja 4=Kiitettävästi). Lisäksi kyselyssä oli kaksi avokysymystä, joilla

kartoitetaan toiminnalla aikaansaatuja tuloksia ja vaikutuksia sekä toimintaan liittyviä

kehittämistarpeita. Arviointikysely aiotaan toteuttaa vuosittain, jolloin voidaan

seurata ja verrata toiminnan kehittymistä edellisiin vuosiin.

Taulukko 13. Arviointikysely työntekijöille/hallituksen jäsenille

2,7

2,8

3,4

2,8

3,3

2,7

3,5

3

3,7

3,3

0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4

Toiminnalle on määriteltu selkeät tavoitteet

Toiminnan tavoitteet, keinot tavoitteiden saavuttamiseksi,aikataulu ja eteneminen ovat kirjallisena kaikkien…

Toimintaan osallistuvien tehtävät ja vastuut on määriteltyselkeästi ja ne ovat kaikkien tiedossa

Toimintaan on varattu riittävästi resursseja (talous jahenkilöstö) tavoitteiden saavuttamiseksi

Toimenpiteet ja valitus keinot tukevat tavoitteidensaavuttamista

Kohderyhmät on tavoitettu odotusten mukaisesti

Kohderyhmän edustajien tarpeet ja valmiudet on huomioitutoimenpiteissä

Yhteistyö kumppaneiden ja sidosryhmien kanssa on toimivaaja tukee tavoitteiden saavuttamista

Viestintä tukee tavoitteiden saavuttamista

Toiminnalla on saatu aikaan tavoiteltuja tuloksia

Arviointikysely työntekijöille ja hallituksen jäsenille 2018

36

Arviointikyselyn mukaan Olkkarin toiminta on hyvässä nosteessa, mutta edelleen

tarvitaan toimintasuunnitelman täsmennyksiä. Vastuita palkkatukihenkilöiden ja

muiden palkattujen työntekijöiden suhteen toivottiin avattavan vieläkin enemmän

varsinkin hallituksen jäsenille. Toivottiin myös toiminnan rajoista keskustelua

ongelmallisten henkilöiden käyttäytymisen suhteen. Työnohjaus koettiin

onnistuneeksi ja toivottiin, että toiminnanjohtaja voisi tulla ajoittain mukaan

työnohjaukseen. Verkostoitumista ja yhteistyötä toivottiin näkyvämmäksi sekä

tiedonkulun turvaamista, varsinkin vuosittain vaihtuvan henkilökunnan vuoksi.

Toteutimme palautekyselyn Olkkarin yhteistyökumppaneille vuoden vaihteessa 2018

– 2019. Kyselyssä oli seitsemän kysymystä liittyen toiminnan organisointiin ja

toteutukseen. Kysely toteutettiin sähköisenä kyselynä, johon vastasi 18

yhteistyökumppania. Yhteensä kyselyjä lähetettiin 34 kappaletta. Kyselyssä

selvitettiin yhteistyökumppaneiden mielipidettä Olkkarin kanssa tehtävästä

yhteistyöstä, tiedottamisen riittävyydestä, missä tilanteissa yhteistyökumppanit

ohjaavat asiakkaita Olkkariin sekä kysyttiin kokonaisarvosana toiminnasta. Kaikki

vastanneet yhteistyökumppanit suosittelevat Olkkaria muille.

Vastaajista 12 oli järjestön tai yhdistyksen edustajia ja 6 julkiselta puolelta. 17

vastaajaa oli täysin tai jonkin verran samaa mieltä siitä, että Olkkarin kanssa tehtävä

yhteistyö on toimivaa. Yksi vastaaja oli täysin eri mieltä. 15 vastaajaa oli täysin tai

jonkin verran samaa mieltä siitä, että toiminnastamme tiedotetaan riittävästi. Kolme

vastaajaa ei osannut sanoa.

Taulukko 14. Missä tilanteissa ohjaisit asiakkaita Olkkariin?

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Sosiaalisten kontaktien lisäämiseksi

Vertaistuen piiriin hakeutumisessa

Mielekkään tekemisen löytämiseksi

Yksinäisyyden vähentämiseksi

En osaa sanoa

En ole ohjannut asiakkaitani Olkkariin

37

Yhteistyökumppaneiden mukaan Olkkariin ohjataan asiakkaita eniten vertaistuen

piiriin hakeutumisessa ja sosiaalisten kontaktien lisäämiseksi. Myös yksinäisyyden

vähentäminen ja mielekkään tekemisen löytämiseksi Olkkari koettiin paikaksi, johon

voidaan omia asiakkaita lähettää.

Yhteistyökumppaneille lähetettyjen kyselypalautteiden mukaan Olkkari tekee erittäin

hyvää ja tärkeää yhteiskunnallista työtä, josta ollaan kiitollisia. Harmillisena todettiin

se, että työntekijät vaihtuvat vuosittain. Plussana pidettiin sitä, että Olkkarissa on

monta työntekijää, jolloin toiminta pysyy monipuolisena. Hienona asiana pidettiin

sitä, että kävijät saavat itse vaikuttaa asioihin ja toimintaan. Olkkaria pidettiin

luotettavana kumppanina.

Toimintakertomuksen laati toiminnanjohtaja Tiina Mäkinen

tiina.makinen@olkkari.net / 040 7633 184

Yhdistyksen nettiosoite: www.olkka.net

Facebook: Kokemus- ja vertaistoimijat – Olkkari

Instagram: olkkariseinajoki

Käyntiosoite: Kauppaneliö 2, 60120 Seinäjoki

Lahjoitukset:

LAPUAN OSUUSPANKKI / Seinäjoen konttori FI6474700 10049120