Kom i gang med it-karrieren

PROSAForbundet af IT-professionelle

Torsdag den 27. marts 2014www.prosa.dk

Program

Velkomst

It-rekrutteringskonsulenten: Det kigger arbejdsgiverne efter – Natalia Anna Suchcicka, Maersk Line Human Resources

Derefter tre spor i tre forskellige mødelokaler:

Karriererådgiveren: Sådan får du dit første job (Lotte Colberg) – kantinen 1. sal

PROSA-juristen: Undgå at blive snydt og få en høj løn (Lisa Dalsager) – mødelokale COBOL

A-kasse-konsulenten: Sådan får du dagpenge at leve for (Gitte Retien) – hjørnelokalet 1. sal

Derfor skal du være medlem af PROSA – Bjarke Friborg

Tak for i dag!

Sådan får du dit første job

Start i god tid !

3 vigtige skridt FØR du begynder!

1. Afklar hvad du ved om, hvad der motiverer dig

2. Få overblik over dine kompetencer + resultater indtil nu

= lav et brutto-cv!

3. Find dine succes-historier – dér hvor du er lykkedes! Og ha flere af

dem

Hvad motiverer dig?

Opgaver

Arbejdsformer

Organisationskultur

Kollegaer

Ledelse

Lav dit brutto-CV

Studier/fag og opgaver på studiet

Arbejds-givere

Stilling

Opgaver

Hvilke faglige + personlige kompetencer bragte du i

spil/udviklede du i forbindelse med jobbet og opgaverne?

Resultater

Dit eget udbytte/din læring

BRUTTO-CV-ØVELSE

Opgave/

aktivitet

Fællesskab

– hvem var

du sammen

med?

Hvilke

faglige

kompetencer

bragte du i

spil?

Hvilke

personlige

kompetencer

bragte du i

spil?

Hvilke

resultater

skabte

du?

Eget

udbytte/

læring

Hvor

sjovt var

det? 1-5

Hvad motiverede

dig især ved

denne opgave?

Beskriv

Brutto-CV øvelsen er god, når du har brug for at blive klogere på f.eks. hvilke kompetencer du har og hvilke resultater du har været med til at skabe. Øvelsen tager afsæt i, at du beskriver de opgaver du har beskæftiget dig med indtil nu i dit arbejdsliv. Du tager bogstaveligt talt hver enkelt opgave-type ud og indkredser for hver af dem, hvilket fællesskab du arbejdede i (f.eks. et team), hvilke faglige og personlige kompetencer du bragte i spil, resultater, læring etc. Går du grundigt til værks kan du få et meget nuanceret indblik i din karriere indtil nu, som du kan bruge til fremtidige karriere-overvejelser. Kig f.eks. på hvor du især har scoret 5 og overvej om du ku tænke dig flere af den type opgaver?

Og så… laver du dit netto-cv

skræddersyet til jobbet Arbejds-giver

Stilling

Opgaver

Hvilke faglige + personlige kompetencer bragte du i

spil/udviklede du i forbindelse med jobbet og opgaverne?

Resultater

Dit eget udbytte/din læring

ANSØGNING-fremad

CV-bagud

Næste skridt

Træn dig selv i præsentation

– både mundtligt og skriftligt (bl.a. LinkedIn)

Tænk kommercielt – hvad kan du tilbyde!

Dyrk dit netværk

Homo connexus: Brug dit netværk – og dyrk det!

Kortlæg dit netværk – hvem og hvor arbejder de?

Fortæl hvad du laver

– og hvilke slags job/opgaver du er nysgerrig på

Strategi: DEL & HJÆLP!!!

Sørg for profil på LinkedIn og andre relevante medier– og opdatér den

løbende med info om dig selv + nye kontakter

Få hjælp i PROSA til din karriere:

Karriererådgivning

Kompetenceafklaring

Jobsøgningsstrategier

Netværks-afklaring/udvikling

Feedback på cv + ansøgninger

Hjælp til forberedelse af jobsamtaler

Orientering og rådgivning hvis du skal testes

Tjek af kontrakt, når du har fået jobbet!

Kontakt os på karriere@prosa.dk

Undgå at blive snydt og få en høj løn

• Få hjælp til ansøgning/cv, fif til jobsamtalen

• Gør dig nogle tanker inden om dine krav til jobbet

• Tjek vores lønstatistik, brug dit netværk

• Tænk i alternative løngoder: mobil, uddannelse, frihed

Lønforhandling

• Hav is i maven, få afklaret uoverensstemmelser

• Lad altid PROSA læse din kontakt igennem INDEN du underskriver

Når de vil ansætte dig

Eksempel: kundeklausuler I en periode på 12 måneder regnet fra fratrædelsesdagen må

medarbejderen ikke arbejde i andet firma for de kunder, som medarbejderen har betjent eller arbejdet sammen med i de sidste 12 måneder før fratrædelsesdagen.

Overtræder medarbejderen kundeklausulen, ifalder medarbejderen foruden almindeligt erstatningsansvar en konventionalbod svarende til 3 måneders løn for hver gang klausulen overtrædes beregnet på grundlag af den sidste månedsløn under ansættelsen.

OverarbejdeMedarbejderen er på jobløn. Medarbejderen er ved ansættelsen blevet gjort opmærksom på, at stillingen i perioder kan kræve en betragtelig arbejdsindsats udenfor sædvanlig arbejdstid, og at arbejdet må indrettes efter arbejdsgivers behov.

PrøvetidDe første 3 måneder af ansættelsesforholdet betragtes som prøvetid.

Eksempel: Overarbejde og prøvetid

• Lønforhandlinger – individuel rådgivning og kurser

• Ændring af ansættelsesvilkår, fx virksomhedsoverdragelse, vagtordning

• Advarsel, påtale

• Manglende udbetaling af feriepenge eller løn

• Afskedigelse, konkurs

Vi står klar til at hjælpe dig

Sådan får du dagpenge at leve for

• Du får ret til dagpenge, hvis du melder dig ind i a-kassen senest 14 dage fra uddannelsens afslutning

• Din uddannelse er afsluttet:

– Når du har haft din sidste eksamen

– Når du har fået dit eksamensbevis

– Når du har fået en forhåndsgodkendelse

• Hvis fristen ikke overholdes, skal du have et års arbejde og et års medlemskab af en a-kasse, før du kan få dagpenge

• Karensperiode – ingen dagpenge den første måned

A-kasse for it-professionelle

Det får du!

• 668 kr. om dagen (2014, dimittendsats)

• Svarer til 14.473 (2014) kr. om måneden

• Dagpenge udbetales bagud (SU er forud)

• Mulighed for at få beregnet en individuel sats 6 måneder efter indplaceringen

Andre forhold

• Hvis du har et fritidsjob kan du:

– få supplerende dagpenge, hvis du har en frigørelsesattest

• Du kan få dagpenge i EØS-lande i 3 måneder, hvis du forinden har været tilmeldt Jobcentret i 4 uger

Kontingentsatser

Som fuldtidsforsikret medlem:

PROSA og a-kasse 842 kr.

A-kasse 443 kr.

PROSA 399 kr.

Fagforening koster 127 kr. i perioder, hvor du er uden arbejde

Beløbene er fradragsberettiget

Kurser, foredrag

og netværk

Dimittend og karriereklar

En flyvende start

på dit arbejdsliv:

Bliv medlem af

Danmarks

stærkeste

netværk for

it-professionelle

Prosabladet –

Et relevant fagblad

Personlig rådgivning

om job og karriere

Klare it-holdninger

Forbund og a-kasse

- kun for it-professionelle

PROSA Mentorordning

Kontante fordele, f.eks. forsikring,

fitness, bank, forbrug osv.

Aktiviteter

Særlige medlemsgrupper

PINBALL-PROJEKTGIRLZ NIGHT –

IT-KVINDER

MENTORER-MENTEES SENIORER

SPILUDVIKLERE OPEN SOURCE

STUDERENDEFINANS IT-FOLK

U35 UNGE UNDER 35 ÅR

KARRIERENETVÆRK

Ungenetværket U35