kommunale grep for godt samarbeid med frivillige organisasjoner · 2014. 4. 11. · hva er stikk...
TRANSCRIPT
-
Lars Eivind Bjørnstad, Programleder Områdeløft,
fungerende leder avdeling bydelsutvikling,
Bydel Bjerke. Oslo kommune
Kommunale grep for godt samarbeid med frivillige
organisasjoner
-
Bred erfaring som frivillig
Frivillige lederverv fra jeg var 13 år – speider’n
Verv på alle nivåer i speiderforbundet
Engasjert frivillig som student og i lokalmiljøet
Ansatt i nasjonal frivillig organisasjon
Etablert kultursenter , der frivillige tar ansvar for aktivitet – bydelene for driften
Programleder Områdeløft Groruddalssatsingen – reetablert et lokalsamfunn
-
Hvorfor skal bydel / kommune samarbeide med frivillige ?
Makt – hvem skal bestemme over
aktivitetene?
Demokrati
opplæring - og påvirkning
Empowerment
myndiggjøring
Ressurser – ikke overta det beboerne
selv kan gjøre og bestemme
Bærekraftig –strukturer som ikke er avhengig av bydelen /
kommunen
Nettverk – frivillige har nettverk vi ikke
har tilgang til
Omdømmebygging – må starte hos
beboerne
-
Den norske modellen
«Uten frivillig sektor ville Norge neppe hatt et av
verdens mest velutviklede og åpne demokratier.»
-
Frivillighet i lokalsamfunnet er forebyggende
– bygger sosial kapital - tillit
Bedre oppvekstmiljø for
barn og unge
Integrering tvers av bakgrunn og generasjoner
Godt sosialt bomiljø,
motvirker ensomhet
Større engasjement for
utvikling av lokalmiljøet
Mindre kriminalitet
Påvirker skole-resultater
Bedre tilgang på arbeidsmarkedet
-
10. apr. 2014
Befolkningen i endring
frivilligheten i endring
Befolkningsutvikling Veitvet
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
6 000
7 000
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Norge Vestlige land Verden for øvrig
-
Veitvet musikkorps på toget Veitvet Senteret
-
Kartlegging av kulturlivet
60 ulike aktiviteter i uka – 40 dans
• Det Chilenske kulturhus
• Hindi språk opplæring og kulturformidling
• Veitvet Chricket klubb
• Dreams barne og ungdomsband
• Bhartram danseskole
• Salangai Narthanalajam
• Ganapiraya musikkskole
• Que huong Vietnamesisk forening
• Natya- Sør-indisk dansekunst
• Azerbaijani – Norwegian Association
• S.K.Y. Gruppe
• Sletteløkka Arrangementer
• Danyosha sports- og kulturforening
• Anna! Poopathi Tamilsl kultursenter Veitvet
• Den Balochiske forening i Norge
• Veitvet og Sletteløkka aktivitetsklubb for barn
• Indisk Klassisk Musikk og Sang Hararian
• Rustne Røster
• Dyretråkket musikklag
• Bok på Veitvet
• Indisk Norsk Informasjons- og Kulturforum
• Veitvet/Linderud Pensjonistforening
-
Nyskapende kulturutrykk
-
…..og gjenkjennelige spor
-
Omstillingsevne ?
I flere ti-år myldret barnefotballen på
Stovner i Groruddalen – så kom
innvandrerne ! VG Helg 21.april 2012
I flere ti-år solgte Kodak
film i bøtter og spann –
så kom digitalkameraet !
Dessuten – alt var ikke bedre før !!
-
Utfordrer våre arbeidsmetoder
.
Bedre kommunikasjon med foreldrene er selve
nøkkelen for å få flere jenter med.
Foreldrenes interesse er helt avgjørende.
De må selv hjelpes til å få en fot innenfor det norske
idrettsmiljøet.
De må inviteres med i klubbmøter og på dugnader,
kamper og sosiale treff. De føle seg trygge på at også
døtrene blir godt ivaretatt.
Ubah A. Aden, innvandrerkvinne fra Somalia
mor til barn født og oppvokst i Norge,
medlem av kulturdepartementets utvalg
«innvandrerjenter og idrett»
idretten fra der jeg
vokste opp, er
ekstremt annerledes
enn den idretten
ungene mine vokser
opp med i Norge.
-
Hva trenger frivillige ildsjeler?
Penger ?? – eller ???
En i kommunen/bydelen de kan spørre om råd
Lokaler – ok tilrettelagte til en grei pris
Praktisk hjelp, utstyr, kopiering osv.
Opplæring i organisasjonskunnskap
Å bli sett – og bli verdsatt
Fellesskap med andre – sted å hente energi og inspirasjon
-
Stikk innom: møtepunkt med befolkningen
åpningen 16.09.08 Kommunal og –regionalminister
Magnhild Meltveit Kleppa
-
Full slide pic of Allu
Stikk-innom – en i bydelen å spørre om råd
– og få praktisk hjelp
-
Hva er Stikk innom ?
• Sentralt lokale «midt på torget»- folk bare "stikker innom"
• Personalet kjenner lokalsamfunnet - har kontakter - og stor
legitimitet.
• Fokus på hvordan vi kan hjelpe – uten å overta ansvaret,
• Personellet kan "alt" - eller kan finne ut av «alt», bringer behov
oppover i systemet.
• Kobler folk og ressurser, har egne ressurser til å få ting gjort
• Personellet jobber med utadvendte prosjekter
• Ikke hengested - ikke et sted der folk blir sittende å drikke kaffe.
• Fast åpningstid – daglig – litt ut over vanlig åpningstid
• Lokalene kan brukes av andre til møter - også av beboere om
kvelden
-
Full slide pic of Allu
Oppsøkende - «banke på dørene» - invitere og rekruttere
-
«Batteriet» holder kurs for ledere i
organisasjoner – opplæring og hjelp til
å bli en organisasjon
-
Opplæring – hvordan nå beslutningstakere
-
10. apr. 2014
Fellesskap - samling på
på lokalt hotell og Union Scene
• Ikke hengested - ikke et sted der folk blir sittende å
drikke kaffe. Folk kommer innom - og får svar/hjelp - blir
et dynamisk aktivt sted - ikke et slapt sted hvor ingenting
skjer
• Personellet jobber med utadvendte prosjekter - blir ikke
sittende å vente
• Fast åpningstid
• God synlig - sentralt plassert - folk bare "stikker innom"
• Lokalene kan brukes av andre til møter - også av
beboere om kvelden - det blir da et allemannseie - og
kontaktpunkt
-
Organisasjonsnettverk
-
Felles verdiplattform
-
Brobyggende arrangementer
-
Kulturproduksjon i Operaen
125 artister fra Bydel
Bjerkes kulturliv
Produksjon på kryss og
tvers av religion, kjønn,
alder og kunstutrykk.
Resultat av tverrkulturell
satsning over flere år.
-
Møteplass og gode tilrettelagte lokaler for lokalt
kulturlivet og bydelens tjenester m/stikk innom
-
Fem grep for styrket frivillighet i lokalsamfunnet
Dialog
Personlig kontakt og tillitsforhold
Nye organisasjon
Bærekraft bygge linkende sosial kapital
Felles forum
Etablere fellesskap på
tvers av organisasjoner
Kompetanse
Kurs i etablering og
drift av organisasjoner
Brobyggende arrangement
og felles produksjoner
Brobyggende sosial kapital,
skape nye kulturutrykk
-
Takk for oppmerksomheten
-
Forsker Guro Ødegård ved Senter for forskning på
sivil sektor og frivillighet om Stikk innom
”Å bygge lokalsamfunnsidentitet i en sammensatt og dels «ny»
befolkningsgruppe er krevende. Gjennom feltarbeider fra Veitvet (Oslo),
Fjell (Drammen), Saupstad (Trondheim) og Møhlenpris (Bergen) er det
vist at deltagelsesbarrierene knyttes til:
• manglende individuelle ressurser,
• organisatoriske begrensninger,
• systembetingede hindringer knyttet til demografiske forhold,
• lokale myndigheters rolle som motor i det lokale utviklingsarbeidet for sosial
og politisk integrasjon.
Ser vi de ulike lokalsamfunnene i sammenheng, er det for Veitvet
Sletteløkka grepet fatt i disse utfordringer på en måte de andre
lokalsamfunnene ikke har hatt kapasitet til.