kompetenz hat ein gesicht – präventionsarbeit der bkk ‘ n im unternehmen
DESCRIPTION
Kompetenz hat ein Gesicht – PräventionsArbeit der BKK ‘ n im Unternehmen. Kompetenz hat ein Gesicht – PräventionsArbeit der BKK ‘ n im Unternehmen. BKK Aesculap : Betrieblicher Gesundheitsbericht. Agenda. Vorstellung der BKK und des Trägerunternehmens 2.Ganzheitliches Gesundheitsreporting - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Kompetenz hat ein Gesicht –PräventionsArbeit der BKK‘n im Unternehmen
BKK Aesculap: Betrieblicher Gesundheitsbericht
Kompetenz hat ein Gesicht –PräventionsArbeit der BKK‘n im Unternehmen
BKK Aesculap: Betrieblicher Gesundheitsbericht
Agenda
1. Vorstellung der BKK und des Trägerunternehmens
2. Ganzheitliches Gesundheitsreporting
3. Der BKK Aesculap Gesundheitsbericht
4. Gesundheitsmanagement bei der Aesculap AG
BKK Aesculap: Betrieblicher Gesundheitsbericht
Agenda
1. Vorstellung der BKK und des Trägerunternehmens
2. Ganzheitliches Gesundheitsreporting
3. Der BKK Aesculap Gesundheitsbericht
4. Gesundheitsmanagement bei der Aesculap AG
BKK Aesculap: Betrieblicher Gesundheitsbericht
Aesculap Partner der Chirurgie seit 1867
Produkte und Dienstleistungen für chirurgische und interventionelleKernprozesse
Produktprogramm:
Chirurgische Instrumente und Geräte Chirurgisches Nahtmaterial Implantate für die Orthopädie,
Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie Produkte für die Kardiologie_________________________________________
30.000 Produkte
BKK Aesculap: Betrieblicher Gesundheitsbericht
Umsatz:
1.355,8 Mio. Euro (2011)
1.023,8 Mio. Euro (2007)
780,2 Mio. Euro (2002)
Mitarbeiter: weltweit rund 10.000 in Deutschland ca. 3.700 in Tuttlingen 3.097
Aesculap Partner der Chirurgie seit 1867
BKK Aesculap: Betrieblicher Gesundheitsbericht
BKK Aesculap – Partner der Aesculap AG seit 1870
BKK Aesculap
8.700 Versicherte 90 % Durchdringung im
Unternehmen Kernkompetenz: Betriebliche
Gesundheitsförderung
Gesundheitsbericht
Datengrundlage 2.800 Mitarbeiter Interdisziplinäre Arbeitsgruppen Steuerung durch den Arbeitskreis
Gesundheit
BKK Aesculap: Betrieblicher Gesundheitsbericht
Agenda
1. Vorstellung der BKK und des Trägerunternehmens
2. Ganzheitliches Gesundheitsreporting
3. Der BKK Aesculap Gesundheitsbericht
4. Gesundheitsmanagement bei der Aesculap AG
BKK Aesculap: Betrieblicher Gesundheitsbericht
„Was du nicht messen kannst, kannst du nicht lenken!“
Peter Drucker, US-amerikanischer Ökonom (1909-2005)
Ganzheitliches Gesundheitsreporting
BKK Aesculap: Betrieblicher Gesundheitsbericht
Ganzheitliches Gesundheitsreporting
BGF – Maßnahme
Beispiel: Rückenschule
Ausgangsanalyse
• AU Statistik• Gesundheitsbericht• Individuelle Analyse
Ergebnisanalyse
• Parallelisierung• CB- Analyse• Mitarbeiterbefragung
1. Messung:
Bedarfsmessung
2. Messung
Erfolgsmessung
BKK Aesculap: Betrieblicher Gesundheitsbericht
Agenda
1. Vorstellung der BKK und des Trägerunternehmens
2. Ganzheitliches Gesundheitsreporting
3. Der BKK Aesculap Gesundheitsbericht
4. Gesundheitsmanagement bei der Aesculap AG
BKK Aesculap: Betrieblicher Gesundheitsbericht
Der BKK Aesculap Gesundheitsbericht
Worin liegen die Besonderheiten des Berichts?
Gestaltungsmöglichkeiten des Trägerunternehmens
- Bereichseinteilung, Definition der Erkrankungsschwerpunkte, etc.
Fokus liegt auf dem Erkrankungsgeschehen der Mitarbeiter
- Differenzierung zwischen Arbeitsunfähigkeits- und Diagnosetagen
- Integration ärztlicher TP1 Daten
- Analyse von Multimorbidität durch Korrelationsmatrix
BKK Aesculap: Betrieblicher Gesundheitsbericht
Der BKK Aesculap Gesundheitsbericht
Abteilung „Skalpell“
Abteilung „Prothese“
BKK Aesculap: Betrieblicher Gesundheitsbericht
Der BKK Aesculap Gesundheitsbericht
Abteilung „Prothese“
DiagnosetageAnzahl
Mitarbeiter2011
Anzahl Mitarbeiter
2012Absolute
EntwicklungDiagnosetage
2011Diagnosetage
2012ProzentualeEntwicklung
Kreislauferkrankungen (I00 - I99) 17 18 1 442 490 8%
Muskel- und Skeletterkrankungen (M00 - M99) 66 87 21 1954 2002 0%
Messgrößen ø Diagnosetageje Fall 2011
ø Diagnosetageje Fall 2012
ReferenzAesculap
2012
Standard-abweichung
2011
Standard-abweichung
2012
ReferenzAesculap
2012
Kreislauf (I00 - I99) 15 16 11 25 30 15
Muskel- und Skeletterkrankungen (M00 - M99) 17 19 12 11 12 14
BKK Aesculap: Betrieblicher Gesundheitsbericht
Der BKK Aesculap Gesundheitsbericht
AU-Diagnose
TP1-Diagnose
BKK Aesculap: Betrieblicher Gesundheitsbericht
Der BKK Aesculap Gesundheitsbericht
Abteilung „Prothese“ Abteilung „Kanüle“
TP 1 DatenAnzahl
erkrankter Mitarbeiter
AU- Quote Anzahl Diagnosen TP 1 Daten
Anzahl erkrankterMitarbeiter
AU- Quote2011
Anzahl Diagnosen
Kreislauferkrankungen(I00 - I99) 20 85% 82 Kreislauferkrankungen
(I00 - I99) 40 42% 120
Muskel- und Skeletterkrankungen
(M00 - M99)85 78% 241
Muskel- und Skeletterkrankungen
(M00 - M99)170 38% 510
Beide Bereiche haben die gleiche Anzahl an Mitarbeitern und AU-Tagen!
BKK Aesculap: Betrieblicher Gesundheitsbericht
Der BKK Aesculap Gesundheitsbericht
Abteilung „Prothese“ Abteilung „Endoskop“
TP 1 Korrelationsmatrix
Nerven und Sinne
Kreislauferkrankungen
Muskel- und
Skeletterkrankungen
TP 1 Korrelationsmatrix
Nerven und Sinne
Kreislauferkrankungen
Muskel- und
Skeletterkrankungen
Nerven und Sinne (G00 - H99) X Nerven und Sinne (G00 - H99) X
Kreislauferkrankungen (I00 - I99) X 4 Kreislauferkrankungen (I00 - I99) X 25
Muskel- und Skeletterkrankungen (M00 - M99) 4 X Muskel- und Skeletterkrankungen
(M00 - M99) 25 X
Beide Bereiche haben die gleiche Anzahl an Mitarbeitern, AU-Tagen und TP1 Diagnosen!
BKK Aesculap: Betrieblicher Gesundheitsbericht
Agenda
1. Vorstellung der BKK und des Trägerunternehmens
2. Ganzheitliches Gesundheitsreporting
3. Der BKK Aesculap Gesundheitsbericht
4. Gesundheitsmanagement bei der Aesculap AG
Gesundheitsmanagement bei der Aesculap AG
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen BKK Aesculap
Gesundheitsmanagement
Aesculap
Ziel: Schutz und Förderung der
psychischen, physischen und sozialen Gesundheit unserer Mitarbeiter
Gesundheitskalender
Gesundheitsmanagement bei der Aesculap AG
Gesundheitsmanagement bei der Aesculap AG
Aesculap Gesundheitszentrum
Gerätetraining
Bewegungs- und Entspannungsangebot
Physiotherapeutische Beratung
Ernährungsseminare
Vorbeugen ist besser als heilen
Gesundheitsmanagement bei der Aesculap AG
Gesundheitsmanagement bei Aesculap
Projekte 2013 „Aesculap is(s)t aktiv!“
- BMI
- Bluthochdruck- Diabetes- Herz- und Kreislauferkrankungen- Muskel- und Skeletterkrankungen
Kick-off Januar 2013
Ernährungsberatung
Patenkonzept
Trainingskonzepte anbieten
Gesundheitsmanagement bei der Aesculap AG
Gesundheitsmanagement bei Aesculap
Projekte 2013 „Aesculap Außendienst aktiv!“
Zielgruppe 170 ADM
- Stress- Erreichbarkeit (Blackberry, I-Pad)- ungesunde Ernährung- langes Sitzen, zu wenig Bewegung
Befragung ADM = Bedarfsanalyse
Kick-off Januar 2013
Gesundheits-Checkup
Ernährung und Bewegung
Arbeitsplatz und Arbeitstätigkeit
Erholung und Entspannung
Bewegung außerhalb und
innerhalb vom Auto
Gesundheitsmanagement bei der Aesculap AG
Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
Kompetenz hat ein Gesicht –PräventionsArbeit der BKK‘n im Unternehmen