komuniciranje seminarski
TRANSCRIPT
-
8/11/2019 Komuniciranje seminarski
1/17
SVEUILITE/UNIVERZITET VITEZ VITEZ
FAKULTET POSLOVNE INFORMATIKE
STUDIJ I CIKLUSA; GODINA STUDIJA: II GODINA
SMJER: INFORMACIJSKE TEHNOLOGIJE
PRODAJNI I KOMUNIKACIJSKI CILJEVI NA PRIMJERU FIRME
SEMINARSKI RAD
Travnik, Septembar, 2014.
-
8/11/2019 Komuniciranje seminarski
2/17
2
SVEUILITE/UNIVERZITET VITEZ VITEZ
FAKULTET POSLOVNE INFORMATIKE
STUDIJ I CIKLUSA; GODINA STUDIJA: II GODINA
SMJER: INFORMACIJSKE TEHNOLOGIJE
SEMINARSKI RAD
IZJAVA: Ja, Jasmin Popaja, student Sveuilita/Univerziteta Vitez Travnik, Indeks
broj: 0146-12/DIT odgovorno i uz moralnu i akademsku odgovornost izjavljujem da
sam ovaj rad izradio potpuno samostalno uz koritenje citirane literature i pomo
profesora odnosno asistenta.
Potpis studenta:____________________
STUDENT: Jasmin Popaja
PREDMET: Komuniciranje i odnosi s javnou
PROFESOR: Doc. dr. sc. Fahrudin Fehri
ASISTENT: Mr. sc. Darijo Jerkovi
-
8/11/2019 Komuniciranje seminarski
3/17
0
SADRAJ
1. UVOD ........................................................................................................................ 1
1.1.
PROBLEM, PREDMET I OBJEKT ISTRAIVANJA..................................... 1
1.2. SVRHA I CILJEVI ISTRAIVANJA............................................................... 1
1.3. RADNA HIPOTEZA ......................................................................................... 1
1.4.
ZNANSTVENE METODE ................................................................................ 1
2. FUNKCIJE CILJEVA ............................................................................................... 2
2.1.
KOMUNIKACIJE .............................................................................................. 2
2.2. PLANIRANJE I DONOENJE ODLUKA....................................................... 2
2.3. MJERENJE I OCJENA REZULTATA ............................................................. 3
3. ODREIVANJE MARKETING KOMUNIKACIJSKIH CILJEVA....................... 3
4. PRODAJNI I KOMUNIKACIJSKI CILJEVI ........................................................... 5
4.1. PRODAJNO ORJENTISANI CILJEVI ............................................................. 5
4.2. PROBLEMI SA PRODAJNIM CILJEVIMA .................................................... 5
4.3. KADA SU PRODAJNI CILJEVI ODGOVARAJUI...................................... 6
5. KOMUNIKACIJSKI CILJEVI ................................................................................. 7
5.2. PROBLEMI SA KOMUNIKACIJSKIM CILJEVIMA ..................................... 9
6.
PRIMJER ................................................................................................................... 9
7. ZAKLJUAK.......................................................................................................... 14
-
8/11/2019 Komuniciranje seminarski
4/17
1
1.
UVOD
1.1. PROBLEM, PREDMET I OBJEKT ISTRAIVANJA
Ciljevi i zadaci marketing komuniciranja proizilaze iz ukupne marketng strategije
kompanije. Na alost, mnoge kompanije imaju problema sa najvanijom fazom u
procesu planiranja marketing komuniciranja, postavljanjem ostvarivih ciljeva koji e
sluiti kso vodi za razvoj programa marketing komuniciranja. Zbog toga to posao
odreivanja ciljeva moe biti sloen i teak, on mora biti uraen kako treba, jer su
specificirani ciljevi platforma na kojoj se odnose sve ostale odluke marketing
komuniciranja. Budetiranje i ostale promotivne aktivnosti, isto kao i kreativna i medija
strategija i taktika, proizilaze iz ovih ciljeva. Ciljevi, takoer, obezbjeuju standarde u
odnosu na koje se mjere ostvareni rezultati.
1.2. SVRHA I CILJEVI ISTRAIVANJAPostavljanje ciljeva treba da bude sastavni dio procesa planiranja. I pored toga,
mnoga preduzea ne koriste marketing komunikacijske ciljeve ili postavljaju ciljeve koji
nisu odgovarajui za provoenje kampanje marketing komuniciranja ili mjerenje njene
uspjenosti. Mnogi marketari nisu sigurni ta bi trebalo da oekuju od marketing
komuniciranja kao doprinos u ostvarenju marketing programa. Oni uglavnom smatraju
da je cilj njihovog programa marketing komuniciranja jednostavan: poveanje prodaje.
Pri tome ne prepoznaju specifine zadatke koje oglaavanje i drugi elementikomunikacijskog miksa moraju obaviti u pripremi kupca da kupi odreeni proizvod ili
uslugu.
Kao to je poznato, oglaavanje i unapreenje prodaje nisu jedine marketing
aktivnosti koje su ukljuene u staranje prodaje. Pored toga, nije uvijek ni mogue
izmjeriti efekte oglaivakih i drugih komunikacijskih aktivnosti u terminima prodaje.
1.3. RADNA HIPOTEZa
Radna hipoteza rada glasi: Ulaganje u promociju predstavlja ulaganje resursa firme, ikao takvo zahtjeva ekonomsko opravdanje
1.4.ZNANSTVENE METODE
Znanstvene metode koritene u ovom radu su:
-
8/11/2019 Komuniciranje seminarski
5/17
2
-analiza
-sinteza
-metoda promatranja
2. FUNKCIJE CILJEVAUtvrivanje ciljeva marketing komuniciranja je potrebno zbog njihove funkcije da
pomau:
- Prilikom meusobnog komuniciranja uesnika u procesu marketing
komuniciranja,
- Prilikom planiranja i donoenja odluka, te
-
Prilikom mjerenja i vrijednovanja kampanje marketing komuniciranja1
2.1. KOMUNIKACIJE
Postavljeni ciljevi marketing komuniciranja omoguavaju koordinaciju razliitih
pojedinaca i grupa koje rade na kampanji. Mnogo je ljudi ukljueno u planiranje i razvoj
programa marketing komuniciranja, kako od strane kompanije, tako i od strane razliitih
agencija za marketing komuniciranje. Program marketing komuniciranja mora biti
koordiniran u okviru kompanije i u okvirunagancija za oglaavanje, ali isto tako i
izmeu njih. Svi ostali uesnici ukljueni u kampanju marketing komuniciranja, kao tosu PR firme ili firme za unapreenje prodaje, istraivake firme ili firme za zakup
medija, moraju takoe znati ta kompanija eli da ostvari kroz svoj program marketing
komuniciranja. Mnogi problemi e biti izbjegnuti ako svi uesnici imaju napisane,
usaglaene i odobrene ciljeve kao vodie za njihove aktivnosti i razgovore o pitanjima
vezanim za program marketing komuniciranja.
2.2. PLANIRANJE I DONOENJE ODLUKASpecifini ciljevi marketing komuniciranja pomau kod izgradnje marketing
komunikacijskog plana. Sve faze u promotivnoj strategiji trebale bi biti bazirane na
postavljenim ciljevima, ukljuujui odreivanje bueta, odluivanje o poruci/kreativnoj
strategiji, odluivanje o medijima, kao i o svim ostalim djelovima marekting
komunicijskog plana, kao to su direktni marketing,PR, unapreenje prodaje i slino.
1Zoran Tomi, Teorije odnosa s javnou, Synopsis, Zagreb, Sarajevo (2013)
-
8/11/2019 Komuniciranje seminarski
6/17
3
Specifini i precizno odreeni ciljevi mogu biti korisni prilikom donoenja razliitih
odluka. Planeri marketing komuniciranja su esto suoeni sa brojim alternativama, kao
to su izbor kreativnog rjeenja, izbor medija te alociranje budetskih sredstava izmeu
razliitih elemenata promotivnog miksa. Odluka bi trebala biti donesena uzimajui u
obzir nivo do kojeg pojedine strategije ispunjavaju firmine mromotivne ciljeve.2
2.3. MJERENJE I OCJENA REZULTATA
Veoma vaan razlog za utvrivanje ciljeva marketing komuniciranja jeste u tome to
oni obezbjeuju polaznu taku ili standard u odnosu na koji se moe mjeriti uspjeh ili
neuspjeh marketing komunikacijske kampanje. Bez odreenih ciljeva, veoma je teko
odrediti ta se postiglo promotivnim naporima firme. Jedna od najvanijih karakteristika
dobrih ciljeva jeste da su mjerljivi. Ciljevi predstavljaju kriterije ili mjerila za
utvrivanje koliko je uspjeno proveden program marketing komuniciranja. Mnoge su
kompanije usmjerene na povrat od svog promotivnog ulaganja, pa je poreenja
aktuelnog izvjetaja sa odreenim i mjerljivim ciljevima najbolji nain za utvrivanje da
li je povrat zadovoljio ulaganje.
3. ODREIVANJE MARKETING KOMUNIKACIJSKIH CILJEVACiljevi marketing komuniciranja trebaju biti bazirani na provedenoj analizi situacije
koja analizira optu marketing situaciju, ali i specifina promotivna pitanja s kojima se
suoeva kompanija ili proizvod.
Situaciona naliza je osnova na koju su postavljeni marketing ciljevi i izgraen
marketing plan. Ciljevi promocije proizilaze iz ukupnog marketing plana i oni si izrasli
iz marketing ciljeva. Marketing komunikacijski ciljevi nisu isto to i marketing ciljevi,
iako ih mnoge firme tretiraju kao sinonime za istu stvar.
Postavljenje ciljeva, bez obzira da li se radi o marketing ciljevima ili ciljevima
marketing komuniciranja, predstavlja planski zadatak koji ukljuuje tri vana procesa:
1. Identifikaciju jedne ili vie dimenzija cilja
2. Identifikaciju mjerila koritenih za mjerenje rezultata u vezi sa svakim ciljem i
2Zoran Tomi, Teorije odnosa s javnou, Synopsis, Zagreb, Sarajevo(2013)
-
8/11/2019 Komuniciranje seminarski
7/17
4
3. Identifikaciju nivoa cijena koji se eli ostvariti, kao i vremenskog okvira za
postizanje cilja.
Marketing ciljevi se nalaze u marketing planu kompanije i oni su izjava o tome ta bi
trebalo postii putem cjelokupnog marketing programa u okviru odreenog vremenskogperioda. Marketing ciljevi su obino definisani u terminima specifinih i mjerljivih
rezultata, kao to su obim prodaje, trino uee, profit ili povrat od investiranja. Dobri
marketing ciljevi su kvantificirani i ukljuuju opis trita, te navode vremenski okvir za
ostvarivanje postavljenih ciljeva (najee za godinu dana). Na primjer, software -ska
firma QSS iz Sarajeva koja proizvodi i prodaje visoko kvalitetne software za poslovanje
moe imati kao svoj marketing cilj poveanje prodaje za 15 % u segmentu velikih
preduzea tokom narednih 12 mjeseci.
Kompanija sa velikim trinim ueem moe nastojati da povea svoj obim prodaje
stimulisanjem rasta prodaje kategorije proizvoda. Kompanija to moe ostvariti putem
poveanja potronje sadanjih korisnika ili podsticanjem ne-korisnika da koriste
kategoriju proizvoda.
Kada marketing komunikacijski menader razmotri marketing plan, on shvata gdje b i
kompanija eljela stii sa svojim marketing programom, kako namjerava da stigne tamo,
kao i ulogu koju e u tome igrati oglaavanje i ostali oblici promocije. Ovo su ciljevi zacjelovit marketing program i njihovo dostizanje zavisi od odgovarajue koordinacije i
provoenja svih elemenata marketing miksa, ukljuujui ne samo promociju ve i
planiranje proizvoda i proizvodnje, planiranje cijena i distribucije.
Cilejvi marketing komuniciranja govore o tome koji e razliiti aspekti programa
marketing komuniciranja biti ostvareni. Oni bi trebali biti bazirani na komunikacionim
zadacima koje je potrebno izvriti radi isporuke namjeravane poruke ciljnom auditoriju.
Menaderi moraju biti sposobni da pretvore glavne marketing ciljeve u specifinekomunikacijske ciljeve i zadatke.
Ponekad kompanije nemaju napisan formalni marketing plan i potrebne informacje za
marketing komuniciranje nee biti odmah na raspolaganju. U ovom sluaju, planer
promocije mora nastojati da prikupi to je mogue vie informacija o proizvodu i
-
8/11/2019 Komuniciranje seminarski
8/17
5
njegovom tritu iz internih i eksternih izvora. Nakon to proui sve prikupljene
informacije, planer promocije bi trebao da razumije kako marketing komuniciranje
doprinosi marketing programu i ta firma oekuje da e ostvariti kroz ogalavanje i
drugepromotivne aktivnosti. Sljedei korak je postavljanje ciljeva u obliku specifinih
komunikacijskih ciljeva i zadataka.
4. PRODAJNI I KOMUNIKACIJSKI CILJEVI
4.1. PRODAJNO ORJENTISANI CILJEVI
Veliki broj menadera smatra da je jedini pravi cilj za njihov promotivn i program
prodaja. Njihovo stajalite da osnovni razlog troenja novca preduzea na oglaavanje i
promociju predstavlja prodaja njihovih proizvoda i usluga. Ulaganje u promociju
predstavlja ulaganje resursa firme, i kao takvo zahtjeva ekonomsko opravdanje.
Menaderi openito porede investicione alternative na istoj finansijskoj osnovi, kao to
je povrat od investicija (Retun of Investment- ROI). Meutim utvrivanje specifinog
povrata od ulaganja u oglasavanje prodaje je esto teak zadatak. Ipak, mnogi
menaderi smatraju da bi novac potroen na oglaavanje i druge oblike promocije
trebalo da proizvede neki mjerljiv rezultat, kao to je poras obima prodaje u procentima,
odnosno u novanim jedinicama ili poveanje trinog uea proizvoda. Oni vjeruju da
ciljevi, kao i uspjeh i neuspjeh kompanije marketing komuniciranja, trebaju biti bazirani
na postizanju prodajnih rezultata. Nha primjer, firmin marketing cilj moe biti da povea
prodaju proizvoda do nivoa od, na primjer, 100 miliona USD. Ovaj cilj nije samo
osnova za formulisanje marketing plana ve pokriva i osnovne ciljeve promotivnog
programa. Uspjeh promotivne kampanje je ocjenjen samo kroz dostizanje ovog cilja.
4.2. PROBLEMI SA PRODAJNIM CILJEVIMA
Ako kompanija ne uspije da ostvari ciljni nivo prodaje od milion USD, da li to znai
da je program marketing komuniciranja bio neuspjean?
U poslovnom svijetu, slaba prodaja moe biti rezultat bilo koje od varijabli
marketing miks, ukljuujui dizajn proizvoda ili njegov kvalitet, pakovanje, distribuciju
ili cijenu. Oglaavanje moe stvoriti interesovanje kod potroaa za proizvodom, ali to
ne znai da e ga oni kupiti, posebno ako im proizvod nije odmah dostupan, ili mu je
cijena via nego kod konkurentskog proizvoda.
-
8/11/2019 Komuniciranje seminarski
9/17
6
Sljedei problem sa prodajnim ciljevima je taj da se efekti od oglaavanja, ali i nekih
drugih oblika promocije esto javljaju nakon dueg perioda. Mnogi autori su davno
otkrili da oglaavanje ima odloene efekte, to znai da novac potroen na oglaavanje
im odloene efekte, to znai da novac potroen na oglaavanje nee nuno imati
neposredan uticaj na prodaju.
Oglaavanje moe stvoriti upoznatost, interes ili naklonost prema proizvodu, ali ti
osjeaji nee rezultirati u trenutnoj kupovini, iako su potroai prisutni na tritu, ve e
se kupovina pojaviti kasnije.
Sljedei problem sa prodajnim ciljevima je to da oni nude relativno malo uputa
onima koji su odgovorni za planiranje i razvoj programa marketing komuniciranja.
Kreativno i medija osoblje u svom poslu trebaju odreena uputstva/smjernice, kao to jepozicioniranje komunikacijske poruke koju kompanija eli da komunicira, namjere
auditorija i posebno oekivati efekat ili odgovor auditorija. Zbog toga se preporuuju
komunikacijski ciljevi, zato to oni obezbjeuju operativna iskustva za osobe ukljuene
u planiranje, razvoj i provoenje programa marketing komuniciranja .
4.3. KADA SU PRODAJNI CILJEVI ODGOVARAJUI
Iako moe biti dosta problema kod postavljanja prodaje kao ciljeva za marketing
komunikacijske kampanje, postoje situacije kada su prodajni ciljevi prihvatljivi. Izvjesnioblici promotivnih napora su direktni po svojoj prirodi i oni nastoje da izazovu
neposredni bihejvioristiki odgovor od potencijalnih kupaca. Tako, na primjer, glavni
ciljevi za najvei dio programa unapreenja prodaje su da ostvaruju kratkorona
poveanja prodaje.
Direct-response oglaavanje je oblik oglaavanja kod kojeg se uspjenost ocjenjuje
na bazi prodajnih rezultata. Prodajna ponuda se oglaava kroz materijal upuen potom
prema kupcima ili u novinama, asopisima, televiziji. Kupac kupuje proizvode putempote ili putem poziva na besplatni telefonski broj. Direct-response oglaavanje najee
postavlja ciljeve i mjeri uspjenost akcije kroz prodajni odgovor stvoren putem oglasa.
Na primjer, ciljevi i ocjenjivanje direct-response oglasa na televiziji su bazirani na broju
narubi primljenih svaki put kad TV stanicce emituju oglas. S obzirom da je oglaavanje
-
8/11/2019 Komuniciranje seminarski
10/17
7
jedini oblik komuniciranja koriten u ovoj situaciji i s obzirom da je odgovor uglavnom
neposredan, postavljanje ciljeva u obliku prodajnih efekata je prihvatljivo.
Maloprodajno oglaavanje je sljedee podruje gdje oglaiva najee oekuje
direktan odgovor potroaa, posebno ako se radi o prodajnim ili nekim drugimspecijalnim promotivnim dogaajima.
Prodajno-orjentisani ciljevi se takoe koriste kada oglaavanje igra dominantnu ulogu
u firminom marketinkom programu i kada su drugi faktori reativno stabilni. Na primjer,
mnogi proizvodi krajnje potronje konkuriu na zrelom tritu sa uspostavljenim
kanalima distribucije, stabilnim konkurentskim cijenama i promotivnim buetima, te
proizvodima slinog kvaliteta. Oni vide oglaavanje i unapreenje prodaje kao kljune
determinante prodaje proizvoda ili trinog uea, pa je moda mogue izolovatiprodajne efekte ovih varijabli promotivnog miksa.
Oglaivai i program unapreenja prodaje esto se nastoje ocjenjivati kroz ostvarenje
prodaje, posebno ako nisu postignuta proajna oekivanja. Marketing i brend menaderi,
poto se nalaze pod pritiskom na pokau prodajne rezultate, esto kratkorono ocjenjuju
oglaivake i promotivne programe. Oni tragaju za brzim sredstvom za zaustavljanje
opaanja prodaje ili gubitka trinog uea. Zamka od uspostavljanja direktne veze
izmeu oglaavanja i prodaje se ignorie i kampanja kao i oglaivaka agencija, mogubiti promjenjene, ako se ne ostvare prodajna oekivanja. Mnoge kompanije ele da
njihove agencije prihvate sistem plaanja povezan sa prodajnim rezultatima. Zato, iako
prodaja moe biti neodgovarajui cilj u mnogim promotivnim i oglaivakim
situacijama, menaderi su skloni da upru pogled ka prodajnim pokazateljima i
pokazateljima trinog uea, te da prave promjene u promotivnim programima kada
ovi pokazatelji postaju neodgovarajui.
5.
KOMUNIKACIJSKI CILJEVI
Mnogi marketari uoavaje da je glavna uloga elemenata promotivnog miksa da
komuniciraju i da njihovo planiranje treba biti zasnovano na komunikacijskim cijevima.
Oglaavanje i ostali promotivni napori su napravljeni za dostizanje takvih
komunikacijskih efekata kao to su spoznaja i interes za proizvodom, naklonost i
-
8/11/2019 Komuniciranje seminarski
11/17
8
povoljan image i kupovna namjera. Od potroaa se ne oekuje da odmah kupuje.
Oglaivai shvataju da oni moraju obezbjediti relativne informacije i kreirati povoljnu
predspoziciju prema marki proizvoda, prije nego to se ostvari kupovno ponaanje.
Zagovornici komunikacijski-baziranih ciljeva uglavnom koriste neki oblik modelahijerarhije efekata kada postavljaju oglaivake i druge promotivne ciljeve. U svim timmodelima. Potroa prolazi kroz tri sukcesivne faze:
1. Kognitivna (spoznajna)
2. Efektivna (emocionalna)
3. Konotativna (bihejvioristika/ponaanje) faza.
FAZE MODELI
AIDAMODEL
MODELHIJERARHIJA
EFEKTA
MODELPRIHVATANJE
INOVACIJE
MODELOMUNICIRANJA
Spoznaja PANJA UPOZNATOSTPOZNAVANJE
UPOZNATOST IZLAGANJE
PRIHVATLIVOST
REAKCIJA
Emocionalna INTERESELJA
SVIANJEPREFERENCIJA
UVJERENJE
INTERES
PROCJENA
STAV NAMJERA
Ponaanje AKCIJA KUPOVINA PROBA PONAANJE
5.1. PIRAMIDA KOMUNIKACIJSKIH EFEKATA
Prikazivanje komunikacijskih ciljeva kao piramise vri se tako to se prvo
ispunjavaju ciljevi na niem nivou kao sto su upoznatost i poznavanje.Pojedine
sekvence trebaju da upoznaju kupce koi su upoznati sa proizvodom na vise nivoe u
piramidi.Zbog tog procent kupaca e opadat kako se kreu prema vrhu.
-
8/11/2019 Komuniciranje seminarski
12/17
9
5% Redovna ponovljena
kupovina
20% Proba
25% Preferencija
40% svianje
70% ponavljanje
90% upoznatost/spoznaja
5.2. PROBLEMI SA KOMUNIKACIJSKIM CILJEVIMA
Ne prihvataju svi marketing menaderi promotivne ciljeve komunikacije, zato to
smatraju da je suvise teko pretvoriti prodajne ciljeve u komunikacijske ci ljeve.U
nastojanju da prvedu jedne ciljeve u druge promotivni planeri nisu sigurni sta sainjava
nivo upoznatosti, poznavanja.Nema jednostavne formule za reenje ovog problema, ve
planeri moraju koristit svoja lina iskustva.
6.
PRIMJER
SIEMENS u BiH
Brand-ovi naih glavnih konkurenata, Ericsson, Philips i IBM su ocjenjeni veoma slino
kao i na brand. Siemens prednjai u upoznatost (tj. subjektivni osjeajispitanika).
Veina ispitanika ne kupuje samo od jednog proizvoaa ali oni koji i kupuju su
raspodjeljeni izmeu Siemens-a i Philips-a. Sa drugim aspektimapreferencije, sreemose ' tijesnom trkom' sa naim konkurentima.
to se tie loe ocijene preferencije i upoznatosti, Siemens se ne nalazi u tom domenu.
Subjektivno miljenje naih ispitanika ih postavlja u grupu onih koji su dobroupoznati
sa brand-om Siemens ili pak imaju iskustvo, no stvarna situacija pokazuje daveliki
-
8/11/2019 Komuniciranje seminarski
13/17
10
procenat njih je jako slabo upoznat sa nekim od proizvodnih aspekata Siemens-
a.Ispitanici su uglavnom upoznati sa proizvodnjom telefonije, med. opreme, raunara i
kuanskih aparata. Ono to je znaajno za nas jeste da se OSRAM i SW, za koje moe
biti jako bitno koliko su ispitanici upoznati sa njima, nisu poznati za veinu ispitanika.
Po nacionalnoj i obrazovnoj strukturi odstupanja sa upoznatou pojedinih proizvodnih
aspekata su mala. Ono to je karakteristino da sa aspekta starosne strukture, broj
upoznatih sa med. opremom, raunarima i kuanskim aparatima je najnii. Dakle,
potrebna je odreena marketinka akcija bar sa aspekta promoviranja raunara i SW te
eventualna Mapa nudi geografski prikaz zemalja koje ine SIEMENS Austria and CEE
SIEMENS d.o.o BiH jeste dio evropskog regiona a ujedno po korporacijskoj podjeli na
regije pripada regionu Austrija ili CEE.3
Ukoliko bi analizirali nain na koji je SIEMENS kao globalna kompanija uao na trite
BiH primjetili bi brojna odstupanja od onoga kako to teorija sugerie. Tako po
globalnoj koncepciji meunarodnog marketinga dijelovi globalne koncepcije djeluju
usklaeno u cilju ulaska na eljeno trite nakon to se analiziraju rezultati istraivanja
za trite na koje kompanije eli ui. U sluaju Bosne i Hercegovine Desk i Field
traivanja su mogla dati rezultate na osnovu kojih bi trebalo ii to dalje od nae
zemlje, zemlja razorena ratom, ekonomski tokovi pokidani, nepostojanje
makroekonomske stabilnosti, nepostojanje pouzdanih statistikih izvora, monetarna ifiskalna nestabilnost, industrijska proizvodnja na nivou od 12%, politiko okruenje
nestabilno, nizak nivo nezaposlenosti.
Meutim, ako se konsultujemo sa teorijom mogli bi kazati da su SIEMENS-ovi
menaderi donijeli svoju odluku na osnovu nekih drugih pokazatelja a nae trite bi,
uslovno, mogli podvesti pod kombinaciju latentnog=neotkriveni segment, u kojem bi se
tranja aktivirala ako bi postojala odgovarajua ponuda proizvoda i izranjajueg=bive
socijalistike zemlje koje su krajem 80-tih krenule u radikalne trine i demokratskereforme.
Nakon odluke da ve u januaru 1996.godine uu na trite Bosnei Hercegovine, tek dva
mjeseca nakon potpisivanja mirovnog sporazuma, SIEMENS je osnovao kerku firmu u
3http://www.siemens.at/bosnia-herzegovina/(10.09.2014)
http://www.siemens.at/bosnia-herzegovina/http://www.siemens.at/bosnia-herzegovina/http://www.siemens.at/bosnia-herzegovina/http://www.siemens.at/bosnia-herzegovina/ -
8/11/2019 Komuniciranje seminarski
14/17
11
naoj zemlji sa sjeditem u Sarajevu i land-ofisima u Banjaluci i Mostaru. Adaptirati
koliko je potrebno, standardizovati koliko je mogue. Ako bi uveli strunu
terminologiju, SIEMENS se odluio da u BiH radi kroz vlastito preduzee, umjesto
zajednikog preduzea ili filijale, odluio se na finansijsku inesticiju, kao oblik
ulaganja kapitala umjesto investicije u naturi te se usmjerio na ponudu demand
oriented. Ukoliko govorimo o marketinkim strategijama i ciljevima kompanije
SIEMENS pri ulasku na trite BiH, moemo slobodno konstatovati da se odstupilo od
svih teoretski poznatih principa .Dakle, iz gore navedenih razloga Market research je
bio suvian, jer bilo je dovoljno gledati TV vijesti da se spozna sav mrak na naem
tritu. Nastupne advertising kampanje je bilo gotovo nemogue sprovesti jer nije bilo
mogue dobiti rezultate istraivanja gledanosti, sluanosti i itanosti medija na tritu,
outdor insustrija nije postojala, belowthe line agencije takoe. Dakle, gotovo nita izmarketing miksa nije bilo mogue upotrijebiti. Ipak, danas, deset godina kasnije
SIEMENS je lider na tritu Bosne iHercegovine iz oblasti komunikacija, proizvodnje
sistema za proizvodnju i distribuciju elektrine energije, prodaji i servisiranju
visokosofisticiranemedicinske opreme (MR-magnetne rezonance, CT-kompjuterizovana
tomografija, US-ultrazvune opreme, itd.), instaliranju i odravanju Hi-tech opreme u
gotovo svim industrijskim granama u BiH, izradi razliitih softverskih aplikacija,
razvoju i odravanju transportnih sistema.
Iskusan menadment u SIEMENS-u je upravo u nedostatku svih onih elemenata koji su
neophodni za valjanu procjenu prije ulaska na neko triteprocjenio da je to i idealna
ansa.Ovdje se i krije razlog to se okarakterisalo nae trite s poetka 1996.godine kao
latentno. Kao prva globalna kompanija koja je ula na nae trite a sa portofoliom
kakvogposjeduje, SIEMENS se zapravo naao na pravom mjestu u pravom trenutku.
Meunarodna pomo zarekonstrukciju i razvoj Bosne i Hercegovine je na godinjem
niovu iznosila preko milijardu dolara a SIEMENS je bio u prilici na licu mjesta nuditi
svoje proizvode ili usluge sa vrhunskim rjeenjima i vrhunskom kvalitetom. Tu je i
ishodite uspjeha. Dakle, bez ikakvih advertising kampanja, bez razvijene mree
distribucije, bez valjane promocije sa relativno visokom cijenom ali izvrsnim
proizvodom kompanija je uspjela razviti i do danas zadrati visok market share.
SIEMENS-ovi odjeli za korporativno komuniciranje istkani su od timova za marketing
-
8/11/2019 Komuniciranje seminarski
15/17
12
komuniciranje, PR, unapreenje prodaje, direktni i database teon-line marketing uz
potporu odjela za istraivanje marketinga te evaluaciju i kontrolu marketing
komuniciranja. U toku prve dvije godine postojanja firme marketinke aktivnosti su
bileusmjerena na proizvod, zapravo, preciznije na brend SIEMENS te na business
tobusiness strategiju. Ovakvo ponaanje ove globalne kompanije na nekom novom
tritu nije bilo zabiljeeno do tada. Zapravo, razlog moe biti i taj to nijepostojala
dovoljno snana konkurencija koja bi nametnula trina utakmicu. Tek od 2000.godine
sa dolaskom firme Ericsson na trite Bosne i Hercegovine kojije ozbiljan konkurent u
oblasti telekomunikcije, centralni ured za CorporateCommunication u Minhenu razvio
je i poslao prvu advertising kampanju koja se odnosila na mobilnu telefoniju. Danas, u
svim zemljama gdje SIEMENS ima svoje firme razvijeni su i uspjenoposluju i odjela
za Korporativno komuniciranje. Naravno, direktno odveliine trita i trinog udjelakojeg zauzima ovisi i veliina budeta kojeg imaju na raspolaganju za svoje aktivnosti.
Odjel za Korporativno komuniciranje u Bosni i Hercegovini ima naraspolaganju sve
kreativne kampanje koje SIEMENS razvije za odreene proizvode na nivou
korporacije, s tim da neke od njih zahtjevaju i vee zahvate pri adaptaciji za lokalna
trita. Svakako je poteno primjetiti kako se lanovi timova osjeaju sretnije i sigurnije
u jednoj ovako velikoj porodici. Po pitanju kreative, produkcije, pa i kriznog
komuniciranja u roku ODMAH naraspolaganju su timovi vrhunskih strunjaka koji e
stupiti u akciju i na osnovupreciznog zahtjeva ponuditi zasigurno najbolje mogue
rjeenje ili rjeenja.
Proizvodni program Siemens BIH
Industrija (A&D)
Mi smo najvei svjetski ponua proizvoda, sistema, rjeenja i usluga za automatizacijuu industrijskom i graevnom sektoru.
Energija (PTD)
Mi brinemo da energija koja se proizvodi u elektranama bude dostupna svim
potroaima, elektrinim vodovima ali i cijenom.
-
8/11/2019 Komuniciranje seminarski
16/17
13
Medicina (MED)
Uz paletu elektromedicinskih ureaja i sistema za dijagnostiku i terapiju nudimo
kompletna rjeenja i usluge iz medicinsketehnike.
Razvoj programa i sistema (SIS)
Program and System Engineering PSE je, kao sektor Siemensa d.d., dio meunarodnog
razvojno-istraivakog podruja u koncernu.
Slika 6.1. Poizvodi rjeenja i usluge4
4http://www.siemens.at/bosnia-herzegovina/(10.09.2014)
http://www.siemens.at/bosnia-herzegovina/http://www.siemens.at/bosnia-herzegovina/http://www.siemens.at/bosnia-herzegovina/http://www.siemens.at/bosnia-herzegovina/ -
8/11/2019 Komuniciranje seminarski
17/17
14
Tehnika u zgradama (SBT)
Pri gradnji ili adaptaciji graevnog objekta, mi smo Va kompetentni ipouzdan partner
za svu tehniku, mree i automatizaciju te upravljanje.
Transport (TS)
Kao vodei svjetski proizvoa i isporuitelj transportnih sis
tema,nudimo Vam rjeenja vrhunske svjetske kvalitete i optimalnih cijena
7.
ZAKLJUAKMnogi misle da prodaja znaci iznjieti proizvod na trite i prodati ga, al nisu svjesni
da se prodaja sastoji od vise faktora, cijene, tehnologije, kvaliteta proizvoda,
konkurencije, distribucije, oglaavanja. Tek kad se ovi ciljevi ostvare tek onda dolazi doprodaje koja se mora ponavljati i odravati.
Uspjeno komuniciranje nije samo puko prenoenje informacije, nego i prenoenje
osjeaja. U kombinaciji sa dobrim osobnim odnosima u radnoj okolini, to je apsolutni
must", neto bez ega se ne moe. U poslovnim odnosima rijetko tko moe ostvariti
svoje ciljeve sam, bez drugih. A to podrazumijeva umjee komuniciranja. Stoga su
komunikacijske vjetine nezaobilazan faktor uspjenosti savremenog rukovodeeg
kadra, a razina komunikacije i meuljudski odnosi odraavaju kulturu svakog poduzea.
Kroz rad, postavljena radna hipoteza je dokazana i ispostavila se tanom.