komunikacja i autoprezentacja · 2020-03-15 · autoprezentacja. wizerunek to emocje, skojarzenia i...
TRANSCRIPT
3
Komunikacja
Aby lepiej zrozumieć poprawną komunikację interpersonalną, poniżej
zostaną opisane podstawowe zasady konstruowania komunikatów
międzyludzkich. Najważniejsze na co każdy powinien zwrócić uwagę w
swoim kontakcie z drugim człowiekiem to komunikacja werbalna, a w niej
informacja zwrotna, komunikacja niewerbalna, tzw. mowa ciała oraz bariery
zakłócające prawidłową komunikację.
4
Komunikacja werbalna
Mówiąc o komunikowaniu werbalnym musimy pamiętać, iż związany
jest on bezpośrednio z językiem – język jest tu podstawowym środkiem tego
rodzaju komunikacji. Używany on jest do przekazywania informacji,
definiowania myśli, uczuć, oceniania ludzi oraz rzeczy, prezentowania
własnych poglądów oraz idei, kontrolowania i sprawowania władzy.
Komunikowanie werbalne daje nadawcy dużo większe możliwości
ekspresyjne, pozwala ukazać uczucia oraz emocje – komunikat jest
dodatkowo wzmocniony poprzez formy komunikacji niewerbalnej. Ma
najczęściej charakter nieformalny. Daje możliwości do nawiązywania relacji
międzyludzkich, pozwala na faktyczne oraz bezpośrednie komunikowanie
się bez pośredników i zniekształceń komunikatu. Jest także dużo bardziej
swobodne i szybsze w realizacji. Komunikaty werbalne posiadają niestety
także wady i są nimi:
tendencja do wyrażania skrajnych opinii;
widzenie problemów przez ich nazywanie, a nie analizowanie;
posługiwanie się uprzedzeniami i stereotypami;
5
tendencja do mieszania faktów z opiniami, wrażeniami;
tendencja do stosowania wyolbrzymień i przesady nadawcy;
niedokładność w przekazie (im więcej osób przekazuje sobie treść
wiadomości tym komunikat mniej podobny do pierwowzoru);
nie ma stałego zapisu do którego można się odwołać w skrajnych
przypadkach.
Zasady konstruowania dobrego przekazu:
1) Nie przerywaj wypowiedzi rozmówcy, nie wchodź mu w słowo.
2) Mów wyraźnie oraz dostatecznie głośno.
3) Nie podważaj opinii swego rozmówcy.
4) Nie zmieniaj tematu, dopóki rozmówca sądzi, że nie jest wyczerpany.
5) Mów co myślisz, ale nie krytykuj swego rozmówcy.
6) Skoncentruj się tylko i wyłącznie na rozmowie i rozmówcy.
7) Nie pozwalaj sobie na emocje podczas komunikacji.
8) Jeśli uważasz, że rozmowa może was poróżnić - zakończ ją.
9) Słuchaj aktywnie, czyli parafrazuj, przytakuj, potakuj, dopytuj.
6
10) Utrzymuj kontakt wzrokowy. Najlepiej patrz w miejsce pomiędzy
oczami, nad nosem. Zbytnie patrzenie w oczy może być negatywnie
odbierane, wręcz traktowane jak przekraczanie bezpiecznej granicy.
Patrzenie w strefę między oczami rozmówcy jest bezpieczne i sprawi
wrażenie, że patrzymy w oczy.
Zasady dawania konstruktywnej informacji zwrotnej (ang. feedback):
Konstruktywna informacja zwrotna (feedback) to clou całego procesu
komunikacji. Feedback powinien być szczery, konstruktywny i podany
w odpowiednim czasie. W innym razie nikt nie będzie chciał go słuchać.
Oprócz dawania konstruktywnego feedbacku, trzeba również umieć go
przyjmować.
Poniżej jest dziesięć zasad dawania konstruktywnej informacji
zwrotnej:
1) Wybierz stosowne miejsce i czas;
2) Skup się na zachowaniu w odniesieniu do szczególnej sytuacji, a nie na
zachowaniu oraz na korzyści, jaką informacja zwrotna może dać odbiorcy;
7
3) Ogranicz się do tej liczby informacji, którą odbiorca może spożytkować, a
nie do tej, którą chciałbyś przekazać;
4) Opisuj zachowanie w kategoriach mniej lub bardziej, zamiast tak lub nie;
5) Mów o zachowaniu osoby, a nie o niej samej;
6) Dokonuj opisu, nie oceniaj;
7) Dziel się pomysłami i informacjami, ale nie dawaj rad;
8) Nie generalizuj, czyli nie używaj słów: zawsze, wszyscy, na ogół, w ogóle;
9) Stosuj zasadę kanapki, czyli pochwal, powiedz co należy poprawić, a na
koniec przekaż pozytywną emocję (czyli kasownik ALE...);
10) Komunikuj się komunikatem JA, a nie TY.
8
Komunikacja niewerbalna
Komunikowanie niewerbalne
jest w obecnym czasie uważane za
bardzo ważny składnik towarzyszący
komunikacji bezpośredniej i
werbalnej. Jest nierozerwalnym jej
towarzyszem i wspomaga
nawiązywanie interakcji, relacji
międzyludzkich. Składają się na nią
takie czynniki jak:
• mimika twarzy (na twarzy widać każdą emocje człowieka);
• gestykulacja (ruchy rąk, nóg, głowy, tułowia);
• kontakt wzrokowy;
• dotyk oraz kontakt fizyczny;
• wygląd fizyczny;
• pozycja ciała;
• dźwięki paralingwistyczne (np.: westchnienia, echy, ochy, szloch,
płacz, śmiech);
9
• kanał wokalny (natężenie głosu, tempr, tonacja);
• dystans fizyczny miedzy rozmówcami (wskazuje na relacje, wzajemne
postawy, zażyłość);
• organizacja środowiska (zarówno w kontaktach interpersonalnych
jak i publicznych).
Komunikując się ze sobą powinniśmy pamiętać, że komunikaty
niewerbalne są bardziej dwuznaczne niż werbalne – mogą być podawane
świadomie i nieświadomie. Angażują wszystkie zmysły człowieka i są
podawane wieloma kanałami. Mają charakter pozajęzykowy – najczęściej są
rozumiane bez względu na kulturę, język (mimika twarzy, gesty, postawa
ciała).
Podczas komunikacji niewerbalnej mamy wgląd w stan emocjonalny
zarówno nadawcy jak i odbiorcy komunikatu. Jest ono spontaniczne,
a używane, wykorzystywane sygnały, znaki są nabywane w drodze
obserwacji otoczenia.
10
Bariery komunikacyjne
Ważne jest również, zwrócenie uwagi na bariery komunikacyjne, które
zakłócają cały proces komunikacji. Nazywane są one szumem komunikacji.
Ludzie z różnych środowisk, grup społecznych, wychowanych w innej,
odmiennej kulturze o różnych doświadczeniach mogą i odbierają te same
informacje w odmienny, swoisty dla siebie sposób.
Najbardziej powszechną i podstawową barierą w komunikacji jest
odmienność językowa – aby komunikat został dobrze zrozumiany przez
odbiorcę musi być zakodowany w taki sposób, aby słowa miały dla niego
takie samo znaczenie jak dla nadawcy. W zależności od wieku, grupy
społecznej czy kulturowej nadawca musi pamiętać o dostosowaniu swojego
języka.
Na sposób zrozumienia komunikatów i zawartych w nich informacji
będą wpływać także reakcje emocjonalne uczestników. Najbardziej
utrudniające zrozumienie komunikatu są reakcje skrajne takie jak mocne
wzburzenie, ekstaza, duże napięcie emocjonalne, depresja. Najczęściej wtedy
ludzie nie odczytują komunikatu w sposób racjonalny, jest on zniekształcony
11
poprzez nasze doświadczenia, uprzedzenia – pomijamy obiektywne procesy
myślenia.
Zbyt duża ilość informacji jest następną z barier – gdy ludzie
otrzymują ich zbyt dużo to są skłonni do pomijania najważniejszych z nich,
nie przywiązują odpowiedniej wagi do istotnych komunikatów – pomijają je,
zapominają.
Zniekształcenie informacji także ma ogromny wpływ na prawidłowy
przebieg procesu komunikacji. U podstawy tzw. „filtrowania” stoi bardzo
często strach przed przekazaniem złej, niekorzystnej dla nadawcy
informacji. Często nadawca pomija jakąś informację, nagina jej treść, mówi
„półprawdy”, manipuluje komunikatem wywołując u siebie pozorny spokój
oraz poczucie bezpieczeństwa.
Mówiąc o szumach w komunikacji nie możemy zapomnieć o aspekcie
w komunikowaniu niewerbalnym. Bardzo często brak spójności,
jednoznaczności w komunikacji werbalnej i niewerbalnej doprowadza do
złego odczytania informacji, braku dobrej komunikacji. Taki stan rzeczy
może być spowodowany różnicami kulturowymi, społecznymi, różnicami we
12
wcześniejszych doświadczeniach ale także nieadekwatnej, niespójnej z
komunikatem mimice ciała i twarzy, postawie ciała, barwy głosu itp.
Mowa ciała
Mowa ciała jest bardzo wrażliwa na nieszczerość, a znajomość zasad
odczytywania subtelnych sygnałów wysyłanych przez ciało może pomóc w
demaskowaniu kłamstwa. Istnieją trzy główne kanały przekazu informacji:
• werbalny – wypowiadane słowa,
13
• wokalny – sposób mówienia,
• wizualny – zachowania niewerbalne.
Jeżeli przekazywana informacja w trzech kanałach ma charakter
podobny, mówi się o komunikacji spójnej. Jeżeli natomiast przekaz jest
sprzeczny, tzn. pozytywnym informacjom w jednym kanale towarzyszy
negatywna informacja w innym, wówczas mamy do czynienia z komunikacją
niespójną.
O kłamstwie może świadczyć np. nieadekwatność mimiki, unikanie
kontaktu wzrokowego, obniżenie ekspresyjności wypowiedzi, mikroruchy
twarzy, przysłonięta pozycja ciała, więcej błędów językowych czy nerwowe
kręcenie się.
Rodzaje gestów
Pantomimika ma ogromny udział w komunikacji niewerbalnej. Czemu
służą gesty? Między innymi odzwierciedlają zaangażowanie w rozmowę i
wspomagają komunikację werbalną. Paul Ekman i Wallace Friesen
wyróżniają 5 głównych rodzajów reakcji pantomimicznych:
14
• emblematy – służą przekazywaniu znaczeń. Są świadome i
intencjonalnie wyuczone. Stosuje się je w sytuacjach, gdy niemożliwe
jest posługiwanie się językiem, np. puszczanie oczka, jako przejaw
sympatii, gest przyzywania do siebie palcem;
• Regulatory – niewerbalne sygnały, które monitorują lub kontrolują
interakcję. Na ich podstawie mówiący orientuje się, czy słuchacz jest
zainteresowany, czy znudzony, np. kiwanie głową, jako oznaka
rozumienia wykładu, podniesienie brwi, jako sygnał niedowierzania;
• ilustratory – inaczej „rozmowa rąk”. Gesty, które podkreślają i
akcentują treści. Są relatywne kulturowo, np. kiwanie głową na „tak”,
kręcenie głową na boki jako sygnał na „nie”, wskazywanie palcem
produktu sprzedawcy, który chce się kupić;
• wskaźniki emocji – gesty, które przekazują uczucia poprzez mimikę,
rodzaj spojrzeń, zasłanianie oczu;
• adaptory – są indywidualnym elementem zachowania danej
jednostki, wyuczonym w czasie procesu socjalizacji. Dzięki nim
człowiek może dostosować się do aktualnej sytuacji, np. wycieranie
skroni, podpieranie się, odpychanie innych, odchrząkniecie przed
wygłoszeniem mowy.
15
Zależności przestrzenne
Proksemika, czyli nauka o relacjach (dystansach) przestrzennych
zwraca uwagę na takie elementy komunikacji niewerbalnej, jak: ustawienie
mebli, terytorium, odległość od rozmówcy, formacja „twarzą w twarz” czy
przestrzeń. Za twórcę proksemiki uważa się Edwarda T. Halla, który
wyróżnił 4 sfery nieświadomie używane podczas interakcji z innymi:
• przestrzeń intymna – od 0 do 45 cm od ciała. Sfera dla osób
najbliższych: małżonka, dzieci, przyjaciół;
• strefa osobista – od 45 do 120 cm od ciała. Przestrzeń personalną
wyznacza się zwykle na odległość wyciągniętej ręki. Pozwala na
zachowanie komfortu podczas prowadzonych rozmów;
• strefa społeczna – od 1,2 do 3,6 m od ciała. W tej strefie zwykle
załatwia się sprawy służbowe czy też przebiegają kontakty oficjalne w
miejscu pracy, które podkreślają hierarchię społeczną;
• sfera publiczna – od 3,6 m wzwyż. Tworzy się zazwyczaj podczas
nieformalnych zgromadzeń. Zarezerwowana jest dla polityków czy
ważnych osobistości.
Nie ma jednomyślności, co do tego, jakie funkcje pełni mowa ciała i w
jaki sposób najsensowniej poklasyfikować sygnały niewerbalne. Język ciała
to na pewno nie tylko mimika twarzy, pantomimika czy czynniki
16
paralingwistyczne. To system znaków „nieostrych”, których znajomość
pomaga sprawnie komunikować się z ludźmi i odczytywać ich zamiary, np.
manipulację, kłamstwo, chęć uwiedzenia czy flirt.
Autoprezentacja
Wizerunek to emocje, skojarzenia i myśli, które nasza osoba wywołuje
u innych. Ludzie jeszcze zanim zdążą nas dobrze poznać, po pierwszym
spojrzeniu mają już o nas jakieś wyobrażenie. Oceniają i na tej podstawie
nieświadomie dostosowują sposób, w jaki nas postrzegają i traktują.
Nam zależy na tym, żeby ta opinia o nas była jak najlepsza. Pragniemy
być postrzegani jako sympatyczni, godni zaufania, uczciwi, kompetentni.
Jako ludzie sukcesu. Chcemy budować swoją reputację, która pomoże nam w
osiąganiu celów biznesowych i osobistych.
Warto zastanowić się jaki obraz siebie chcemy przedstawić światu. Jak
pragniemy być odbierani i co możemy zrobić, aby to osiągnąć. Na wizerunek
składa się wiele czynników, na które powinniśmy zwrócić uwagę.
17
Każdego dnia wysyłamy naszym rozmówcom wiele komunikatów
niewerbalnych. Warto być świadomym swoich gestów, gdyż często
oddziałują na rozmówcę w stopniu większym, niż to, co do niego mówimy.
Pokazują nasze intencje, stosunek do danego człowieka i poruszanego
tematu.
Aby być odbieranym jako osoba pewna siebie, szczera i godna zaufania,
warto trzymać głowę prosto i nie poruszać nią nerwowo. Uśmiech pokaże, że
jesteśmy sympatyczni i otwarci na innych, a kontakt wzrokowy zapewni
rozmówcę o naszym zainteresowaniu jego osobą oraz poruszanym tematem.
Ilustrując nasze słowa mimiką oraz gestyką potwierdzamy przekonanie o
18
prawdziwości naszych słów, prezentujemy nasze zaangażowanie i gotowość
do działania. Z kolei unikanie gestów i mimiki demonstruje nasz brak
zainteresowania. Marszczenie czoła podczas mówienia to oznaka naszego
zwątpienia w to co mówimy.
Zwracając uwagę na język ciała możemy znacząco wpłynąć na to jak
ludzie nas postrzegają.
Mowa jest niezwykle istotnym czynnikiem wpływającym na nasz
wizerunek. Poprawność wypowiedzi świadczy o naszej kulturze,
wykształceniu i inteligencji.
Dykcja i poprawna artykulacja sprawia, że naszych wypowiedzi
przyjemnie się słucha i łatwo nas zrozumieć. Intonacja, czyli operowanie
melodyką głosu jest bardzo ważne, bowiem zdradza intencje mówiącego
oraz wzmacnia treść przekazu. Dzięki odpowiedniej intonacji nasz
19
rozmówca może się dowiedzieć jaki jest nasz stosunek do danego tematu
oraz czy jesteśmy pewni tego o czym mówimy.
Silny głos sprawia, że mówca jest słyszalny, dzięki czemu może
utrzymać przez dłuższy czas uwagę słuchaczy. Modulacja pozwala na
określenie charakteru emocjonalnego treści wypowiadanych słów.
Wzmacnia ekspresję, dynamikę i podkreśla znaczenie wypowiedzi.
Tempo wypowiedzi powinno być umiarkowane. Zbyt szybkie
mówienie sprawia, że ludzie mogą nas postrzegać jako osobę nerwową i
chaotyczną, a zbyt wolne jako osobę flegmatyczną i nieciekawą.
Warto również zwrócić uwagę na to, aby nie wtrącać zbyt często do
wypowiedzi zbędnych zwrotów i słów, takich jak np. po prostu, naprawdę,
generalnie. Są to zwroty, które nic konkretnego nie wnoszą do wypowiedzi,
a w nadmiarze rozpraszają i mogą drażnić słuchacza.
Stylizacja powinna być dopełnieniem charakteru człowieka. Sposób
ubierania się, dbanie o siebie, fryzura, dodatki – to wszystko jest
komunikatem, który wysyłamy światu. Komunikatem o tym, kim jesteśmy.
20
Czy potrafimy dostosować ubiór do sytuacji? Zastanówmy się, czy na
przykład osoba, która na ważnych negocjacjach z klientem pojawia się w
niedbałym i nieformalnym stroju, sprawia wrażenie kompetentnej i
odpowiedzialnej.
Czy zwracamy uwagę na jakość naszej garderoby? Trudno zaufać, że
człowiek który przychodzi na spotkanie w zniszczonej i spranej koszuli,
wykona dla nas pracę starannie i zapewniając najwyższą jakość usług.
To jak się ubieramy i czy jesteśmy zadbani świadczy o naszym statusie
społecznym, poczuciu estetyki, stosunku do świata, sytuacji ekonomicznej.
Dobierajmy garderobę świadomie, aby była spójna z tym jaki wizerunek
swojej osoby budujemy.
Sposób, w jaki odnosimy się do ludzi bardzo wiele o nas mówi. Kultura
osobista, uśmiech i traktowanie innych z szacunkiem (zwłaszcza osób
zależnych od siebie – podwładnych, dzieci) jest niezbędne do tego, aby nasz
wizerunek był pozytywny i aby ludzie postrzegali nas dobrze. Nikt nie ceni i
nie szanuje ludzi, którzy nie szanują innych.
21
Żyjemy w świecie Internetu. Pracy, rozrywki, kontaktu ze znajomymi,
informacji biznesowych, usług, zakupów – wszystkiego ludzie szukają
właśnie w Internecie. Jest ogromne prawdopodobieństwo, że nas również
tam znajdą. W serwisach społecznościowych, na stronie naszej firmy,
szukając klienta lub partnera biznesowego.
Istotne jest, aby zwracać uwagę na to jak prezentujemy siebie w
Internecie. Zależy nam na tym, aby prezentować się jak najlepiej,
profesjonalnie. To niezwykle ważne, aby nasze fotografie dostępne w
Internecie przedstawiały osobę poważną, kompetentną. Aby budziły
zaufanie i zachęcały do współpracy. Pomagały budować naszą reputację.