korszerű vezetői információs rendszerek
DESCRIPTION
Korszerű vezetői információs rendszerek. Korszerű vezetői információs rendszerek. Az információ, mint erőforrás. MegaMenü: a változó információs igények kielégítésének új eszköze. Testre szabott alkalmazások, Webes riportok. Információ …. Információ. Információ. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Korszerű vezetői információs rendszerekKorszerű vezetői információs rendszerekKorszerű vezetői információs rendszerekKorszerű vezetői információs rendszerek
Korszerű vezetői információs rendszerek.Az információ, mint erőforrás
MegaMenü: a változó információs igények kielégítésének új eszköze. Testre szabott alkalmazások, Webes riportok.
Az információ természete
Információ ... Információ ...
Információ ...
Információ …
Információ ...
Információ:Információ: a bizonyta- a bizonyta-lanságot csökkentő új is-lanságot csökkentő új is-meret, a vállalatok műkö-meret, a vállalatok műkö-dését integráló folyamatok dését integráló folyamatok egyik összetevője.egyik összetevője.
Információ:Információ: a bizonyta- a bizonyta-lanságot csökkentő új is-lanságot csökkentő új is-meret, a vállalatok műkö-meret, a vállalatok műkö-dését integráló folyamatok dését integráló folyamatok egyik összetevője.egyik összetevője.
A vezetői döntéshozatal hierachikus és tevékenységi területek szerint
Döntéshozók
Tulajdonosok ésTulajdonosok ésFelsővezetésFelsővezetés
KözépszintűKözépszintűVezetésVezetés
OperatívOperatívIrányításIrányítás
MunkavállalókMunkavállalók
Döntéstípusok
StratégiaiStratégiaidöntésekdöntések
Taktikai és Taktikai és szabályozási szabályozási
döntésekdöntések
OperatívOperatívdöntésekdöntések
VégrehajtásVégrehajtás(tranzakciók)(tranzakciók)
Mar
keti
ng
Mar
keti
ng
Inn
ová
ció
Inn
ová
ció
Em
ber
i E
mb
eri
erő
forr
áser
őfo
rrás
Info
rmác
ióIn
form
áció
Lo
gis
ztik
aL
og
iszt
ika
Ter
mel
ésT
erm
elés
Pén
züg
yP
énzü
gy
Tevékenységi területek
Stratégiai döntések:Stratégiai döntések: a vállalat működésének főbb irányait megszabó, a célokat és eszközöketegymáshoz rendelő, hosszabb távú döntések.
Stratégiai döntések:Stratégiai döntések: a vállalat működésének főbb irányait megszabó, a célokat és eszközöketegymáshoz rendelő, hosszabb távú döntések.Irányítási döntések: Irányítási döntések: a vállalat működését stratégiai keretei között konkrétan szabályozó döntések.
Irányítási döntések: Irányítási döntések: a vállalat működését stratégiai keretei között konkrétan szabályozó döntések.
Operatív döntések: Operatív döntések: a tevékenységek konkrét végrehajtására irányuló döntések.
Operatív döntések: Operatív döntések: a tevékenységek konkrét végrehajtására irányuló döntések.
Az információs rendszer
Információs rendszer:Információs rendszer: a a vállalat környezetére, belső vállalat környezetére, belső működésére és a vállalat-működésére és a vállalat-környezet tranzakciókra környezet tranzakciókra vonatkozó információk vonatkozó információk begyűjtését, feldolgozását, begyűjtését, feldolgozását, tárolását és szolgáltatását tárolását és szolgáltatását végző személyek, végző személyek, tevékenységek és technikai tevékenységek és technikai eszközök összessége.eszközök összessége.
Információs rendszer:Információs rendszer: a a vállalat környezetére, belső vállalat környezetére, belső működésére és a vállalat-működésére és a vállalat-környezet tranzakciókra környezet tranzakciókra vonatkozó információk vonatkozó információk begyűjtését, feldolgozását, begyűjtését, feldolgozását, tárolását és szolgáltatását tárolását és szolgáltatását végző személyek, végző személyek, tevékenységek és technikai tevékenységek és technikai eszközök összessége.eszközök összessége.
Az információs rendszer három fő összetevője
Az információs rendszer alrendszerei I.
A számviteli információs rendszerolyan integrált keretet ad a vállalaton belüli adatok gyűjtésének, tárolásának és feldolgozásának, amely pénzügyi jellegű információkat biztosít a vállalati tevékenységek irányításához és végrehajtásához (vezetői számvitel), ill. a vállalat tevékenységét és annak eredményét az érintettek részére tükröző pénzügyi kimutatásokhoz (pénzügyi számvitel).
A számviteli információs rendszerolyan integrált keretet ad a vállalaton belüli adatok gyűjtésének, tárolásának és feldolgozásának, amely pénzügyi jellegű információkat biztosít a vállalati tevékenységek irányításához és végrehajtásához (vezetői számvitel), ill. a vállalat tevékenységét és annak eredményét az érintettek részére tükröző pénzügyi kimutatásokhoz (pénzügyi számvitel).
Az információs rendszer alrendszerei II.
AA vezetői információs rendszervezetői információs rendszer formális, rendszerint számítógép alkalmazására épülő formális, rendszerint számítógép alkalmazására épülő rendszer, amelynek feladata, hogy információkat rendszer, amelynek feladata, hogy információkat gyűjtsön, kezeljen és nyújtson a vezetői döntésekhez. A gyűjtsön, kezeljen és nyújtson a vezetői döntésekhez. A vezetői információs rendszer által kezelt információk vezetői információs rendszer által kezelt információk között vannak adatszerűek és nem számszerűsített között vannak adatszerűek és nem számszerűsített (vagy nem számszerűsíthető), kvalitatív információk is.(vagy nem számszerűsíthető), kvalitatív információk is.
AA vezetői információs rendszervezetői információs rendszer formális, rendszerint számítógép alkalmazására épülő formális, rendszerint számítógép alkalmazására épülő rendszer, amelynek feladata, hogy információkat rendszer, amelynek feladata, hogy információkat gyűjtsön, kezeljen és nyújtson a vezetői döntésekhez. A gyűjtsön, kezeljen és nyújtson a vezetői döntésekhez. A vezetői információs rendszer által kezelt információk vezetői információs rendszer által kezelt információk között vannak adatszerűek és nem számszerűsített között vannak adatszerűek és nem számszerűsített (vagy nem számszerűsíthető), kvalitatív információk is.(vagy nem számszerűsíthető), kvalitatív információk is.
Az információs rendszer alrendszerei III.
Az Az informális információs rendszerinformális információs rendszerfőleg a vállalati kultúrából, a vállalat szociológiai jellemzői-főleg a vállalati kultúrából, a vállalat szociológiai jellemzői-ből levezethető struktúra, amely nem a formális forrásból ből levezethető struktúra, amely nem a formális forrásból szerzett, és/vagy nem a formális csatornákon átáramló szerzett, és/vagy nem a formális csatornákon átáramló információkat kezel. Ezek tartalmukat tekintve lehetnek információkat kezel. Ezek tartalmukat tekintve lehetnek bármilyenek (pénzügyiek, vagy nem pénzügyiek, bármilyenek (pénzügyiek, vagy nem pénzügyiek, számszerűek vagy nem számszerűek).számszerűek vagy nem számszerűek).
Az Az informális információs rendszerinformális információs rendszerfőleg a vállalati kultúrából, a vállalat szociológiai jellemzői-főleg a vállalati kultúrából, a vállalat szociológiai jellemzői-ből levezethető struktúra, amely nem a formális forrásból ből levezethető struktúra, amely nem a formális forrásból szerzett, és/vagy nem a formális csatornákon átáramló szerzett, és/vagy nem a formális csatornákon átáramló információkat kezel. Ezek tartalmukat tekintve lehetnek információkat kezel. Ezek tartalmukat tekintve lehetnek bármilyenek (pénzügyiek, vagy nem pénzügyiek, bármilyenek (pénzügyiek, vagy nem pénzügyiek, számszerűek vagy nem számszerűek).számszerűek vagy nem számszerűek).
FVTRFVTRFVTRFVTR
SZRSZR
DTRDTR
SZRSZR
DTRDTR
VIRVIRVIRVIREAFEAFEAFEAF
Döntési hierarchia és vezetői információs rendszerek
Tevékenységi területek
DöntésekDöntések
StratégiaiStratégiai
SzabályozásiSzabályozási
OperatívOperatív
VégrehajtásiVégrehajtási
Mar
keti
ng
Mar
keti
ng
Inn
ová
ció
Inn
ová
ció
Em
ber
i E
mb
eri
erő
forr
áser
őfo
rrás
Info
rmác
ióIn
form
áció
Lo
gis
ztik
aL
og
iszt
ika
Ter
mel
ésT
erm
elés
Pén
züg
yP
énzü
gy
Vezetői információs rendszerekVezetői információs rendszerekVezetői információs rendszerekVezetői információs rendszerek
SZRSZR
DTRDTR
SZRSZR
DTRDTR
EAFEAFEAFEAFVIRVIRVIRVIR
Elektronikus Elektronikus adatfeldolgozóadatfeldolgozóElektronikus Elektronikus adatfeldolgozóadatfeldolgozó
VállalatirányításiVállalatirányításiinformációsinformációsrendszerrendszer
VállalatirányításiVállalatirányításiinformációsinformációsrendszerrendszer
FelsővezetőiFelsővezetőitámogató támogató rendszerekrendszerek
FelsővezetőiFelsővezetőitámogató támogató rendszerekrendszerek
Szakértői Szakértői rendszerrendszerDöntéstámogató Döntéstámogató rendszerrendszer
Szakértői Szakértői rendszerrendszerDöntéstámogató Döntéstámogató rendszerrendszer
Vezetői információs rendszer: a vezetői döntések támogatására hivatott, számszerű és nem számszerű információkat is kezelő számítógépes rendszer.
Vezetői információs rendszer: a vezetői döntések támogatására hivatott, számszerű és nem számszerű információkat is kezelő számítógépes rendszer.
FVTRFVTRFVTRFVTR
Elektronikus adatfeldolgozó (EAF) rendszerek
Az Az elektronikus adatfeldolgozóelektronikus adatfeldolgozó (EAF) rendszerek (EAF) rendszerek a vállalatnál folyó gazdálkodási műveletekből a vállalatnál folyó gazdálkodási műveletekből származó adatokat fogadják, tárolják és egyszerű származó adatokat fogadják, tárolják és egyszerű összesítő műveleteket végeznek velük. összesítő műveleteket végeznek velük.
• Szerepük a végrehajtási szintre, a Szerepük a végrehajtási szintre, a tranzakciók követésére koncentrálódik.tranzakciók követésére koncentrálódik.
• Adatbázis - koncepcióAdatbázis - koncepció
Az Az elektronikus adatfeldolgozóelektronikus adatfeldolgozó (EAF) rendszerek (EAF) rendszerek a vállalatnál folyó gazdálkodási műveletekből a vállalatnál folyó gazdálkodási műveletekből származó adatokat fogadják, tárolják és egyszerű származó adatokat fogadják, tárolják és egyszerű összesítő műveleteket végeznek velük. összesítő műveleteket végeznek velük.
• Szerepük a végrehajtási szintre, a Szerepük a végrehajtási szintre, a tranzakciók követésére koncentrálódik.tranzakciók követésére koncentrálódik.
• Adatbázis - koncepcióAdatbázis - koncepció
Vállalatirányítási információs rendszer (VIR)
A A Vállalatirányítási információs rendszerVállalatirányítási információs rendszer (VIR) (VIR) olyan integrált ember-gép rendszer, amely a olyan integrált ember-gép rendszer, amely a vállalati tevékenységeket és a vezetést szolgálja vállalati tevékenységeket és a vezetést szolgálja adatokkal, beszámolókkal, összefoglalókkal és a adatokkal, beszámolókkal, összefoglalókkal és a rendszerbe beépített elemzési és döntési rendszerbe beépített elemzési és döntési modellekkel. modellekkel.
• Alkalmas arra, hogy a Alkalmas arra, hogy a különböző funkcionális különböző funkcionális vezetők számára rutin-vezetők számára rutin-döntéseket alapozzon döntéseket alapozzon megmeg
A A Vállalatirányítási információs rendszerVállalatirányítási információs rendszer (VIR) (VIR) olyan integrált ember-gép rendszer, amely a olyan integrált ember-gép rendszer, amely a vállalati tevékenységeket és a vezetést szolgálja vállalati tevékenységeket és a vezetést szolgálja adatokkal, beszámolókkal, összefoglalókkal és a adatokkal, beszámolókkal, összefoglalókkal és a rendszerbe beépített elemzési és döntési rendszerbe beépített elemzési és döntési modellekkel. modellekkel.
• Alkalmas arra, hogy a Alkalmas arra, hogy a különböző funkcionális különböző funkcionális vezetők számára rutin-vezetők számára rutin-döntéseket alapozzon döntéseket alapozzon megmeg
Döntéstámogató rendszerek (DTR)
A döntéstámogató rendszerek (DTR) viszont A döntéstámogató rendszerek (DTR) viszont épp a nem rutin döntések segítésére, épp a nem rutin döntések segítésére, információs és döntéselemzési szempontból információs és döntéselemzési szempontból való megalapozására jöttek létre. A DTR való megalapozására jöttek létre. A DTR három részből áll:három részből áll:
• az adatbázis, ill. az erre épülő adatfeldolgozó az adatbázis, ill. az erre épülő adatfeldolgozó rendszer (VIR);rendszer (VIR);
• a modelbázis, amelyben a döntéstámogatás a modelbázis, amelyben a döntéstámogatás célját szolgáló modellek helyezkednek el; célját szolgáló modellek helyezkednek el;
• a dialógus kezelő rendszer, amelynek feladata, a dialógus kezelő rendszer, amelynek feladata, hogy lehetővé tegye az interaktív kapcsolatot a hogy lehetővé tegye az interaktív kapcsolatot a számítógép, szoftver és a felhasználó között.számítógép, szoftver és a felhasználó között.
A döntéstámogató rendszerek (DTR) viszont A döntéstámogató rendszerek (DTR) viszont épp a nem rutin döntések segítésére, épp a nem rutin döntések segítésére, információs és döntéselemzési szempontból információs és döntéselemzési szempontból való megalapozására jöttek létre. A DTR való megalapozására jöttek létre. A DTR három részből áll:három részből áll:
• az adatbázis, ill. az erre épülő adatfeldolgozó az adatbázis, ill. az erre épülő adatfeldolgozó rendszer (VIR);rendszer (VIR);
• a modelbázis, amelyben a döntéstámogatás a modelbázis, amelyben a döntéstámogatás célját szolgáló modellek helyezkednek el; célját szolgáló modellek helyezkednek el;
• a dialógus kezelő rendszer, amelynek feladata, a dialógus kezelő rendszer, amelynek feladata, hogy lehetővé tegye az interaktív kapcsolatot a hogy lehetővé tegye az interaktív kapcsolatot a számítógép, szoftver és a felhasználó között.számítógép, szoftver és a felhasználó között.
Szakértői rendszerek (SZR)
A A Szakértői rendszerekSzakértői rendszerek (SZR) olyan (SZR) olyan számítógépes rendszerek, amelyek a számítógépes rendszerek, amelyek a logikai érvelés módszertanát logikai érvelés módszertanát alkalmazzák sajátos feladatokra, alkalmazzák sajátos feladatokra, amelyeknek megoldása általában amelyeknek megoldása általában emberi tudást, ill. tapasztalatot emberi tudást, ill. tapasztalatot igényel. A magyarázatokkal is ellátott igényel. A magyarázatokkal is ellátott következtetésekre építve javaslatokat következtetésekre építve javaslatokat fogalmaznak meg a döntéshozó fogalmaznak meg a döntéshozó számára. A szakértői rendszerek a számára. A szakértői rendszerek a mesterséges intelligencia mesterséges intelligencia felhasználására épülnek, ezzel felhasználására épülnek, ezzel modellezik a szakértői érvelést.modellezik a szakértői érvelést.
A A Szakértői rendszerekSzakértői rendszerek (SZR) olyan (SZR) olyan számítógépes rendszerek, amelyek a számítógépes rendszerek, amelyek a logikai érvelés módszertanát logikai érvelés módszertanát alkalmazzák sajátos feladatokra, alkalmazzák sajátos feladatokra, amelyeknek megoldása általában amelyeknek megoldása általában emberi tudást, ill. tapasztalatot emberi tudást, ill. tapasztalatot igényel. A magyarázatokkal is ellátott igényel. A magyarázatokkal is ellátott következtetésekre építve javaslatokat következtetésekre építve javaslatokat fogalmaznak meg a döntéshozó fogalmaznak meg a döntéshozó számára. A szakértői rendszerek a számára. A szakértői rendszerek a mesterséges intelligencia mesterséges intelligencia felhasználására épülnek, ezzel felhasználására épülnek, ezzel modellezik a szakértői érvelést.modellezik a szakértői érvelést.
Felsővezetői támogató rendszerek (FVTR)
A felsővezetői támogató rendszerekA felsővezetői támogató rendszerek (FVTR) a felsővezetők sajátos (FVTR) a felsővezetők sajátos igényét kielégítő információkra igényét kielégítő információkra épülnek, sajátos kommunikációs épülnek, sajátos kommunikációs technológiát (grafikonokat, technológiát (grafikonokat, táblázatokat) és felhasználó barát táblázatokat) és felhasználó barát elemzési eszközöket alkalmaznak, elemzési eszközöket alkalmaznak, összekapcsolódva az összekapcsolódva az irodatechnológia korszerű irodatechnológia korszerű eszközeivel. Pl.: eszközeivel. Pl.:
• A vállalat pénzügyi helyzetét A vállalat pénzügyi helyzetét összefoglaló táblázatok.összefoglaló táblázatok.
A felsővezetői támogató rendszerekA felsővezetői támogató rendszerek (FVTR) a felsővezetők sajátos (FVTR) a felsővezetők sajátos igényét kielégítő információkra igényét kielégítő információkra épülnek, sajátos kommunikációs épülnek, sajátos kommunikációs technológiát (grafikonokat, technológiát (grafikonokat, táblázatokat) és felhasználó barát táblázatokat) és felhasználó barát elemzési eszközöket alkalmaznak, elemzési eszközöket alkalmaznak, összekapcsolódva az összekapcsolódva az irodatechnológia korszerű irodatechnológia korszerű eszközeivel. Pl.: eszközeivel. Pl.:
• A vállalat pénzügyi helyzetét A vállalat pénzügyi helyzetét összefoglaló táblázatok.összefoglaló táblázatok.
Köszönöm a figyelmet!
Megatrend Kft.1082 Budapest, Üllői út 52/bTel: 333-7629, Fax: 333-73166000 Kecskemét, Szabadság tér 1/aTel: 76/488-888, Fax: 76/488-889e-mail: [email protected]:\\www.megatrend.hu
MegaMenü bejelentkező képernyő
Jelszóval történő belépés
Felhasználónkénti egyedi menüstruktúra
Menüpontok
Bármilyen irodai szoftver indítható
Felhasználónként250 funkció definiálható.
Készlet lekérdezés
Táblázatos lekérdezési lehetőségkialakítása tetszőleges oszlop struktúrával
Periodikus lekérdezés indítása
Clear:Access lekérdezés
Külső Clear:Access adatbázis lekérdezőben tetszetős, igényes lekérdezéseket készíthetünk.
Jelszó változtatás
Jelszóval védettmenüstruktúráthozhatunk létre.
Menüszerkesztő
Tetszőleges sorrendben, legördűlő menüpontokathozhatunk létre.
Clear:Access sriptek indításaAdatbázis kezelők
tárolt eljárásainakindítása.
Tetszőleges programokindítása, akár paraméterezetten is.
Belső táblázatos lekérdezések
Időzítés
A menüpontokhoz egyedileg rendelhető végrehajtási idő
Paraméterek
Széles körű paramétermegadási lehetőség
Naplózás
Az események teljes körű naplózása.
Belső riportgenerátor
Táblázat névmeghatározólegördítő ablak Lista fejléc adatmező
Táblanév meghatározóadatmező
Táblázat leíró táblázatosadatmezők
Statikus rendezettség
Oszlop kiválasztás
Oszlop kiolvasó segíta tábla oszlopneveinekkiválasztásában
Dinamikus szűrő feltételek
Dinamikus szűrőparaméterektáblázatos adatmező
A táblázatok automatikusfrissítési periódusának beállítása
Szűrő paraméterek
Szűrőparaméter bekérő tábla
Táblázatos lekérdezés
Adatforrás RendszeridőMenüidőzítőkapcsoló
SQL utasítás sor
Megtekinthető az alkalmazott SQL utasítássor
Egymás mellé rendezés
Tetszőleges ablak elhelyezés
Lekérdezés 2
Dinamikus szűrési lehetőségbármely ablakból
Ország törzs karbantartás
Infosys táblák karbantartásaInfosys menüpontok közvetlen hívása
Internet kép
Teljes körű használati útmutatóés segítség nyújtás.
Záró kép
Technikai feltételek:
-Microsoft Windows 3.1, 95 vagy NT operációs rendszer-Fentiek futtatására alkalmas hardver környezet-20 MB szabad tárolókapacitás-Az adatbázisok eléréséhez szükséges kliens oldali szoftverek vagy ODBC meghajtók
A MegaMenü a Megatrend Kft. terméke.
Megatrend, 1082 Budapest, Üllői út 52/b, Tel: 333-7629Bővebb információ: http://www.megatrend.hu/megamenu.htmE-mail: [email protected]