kpi for thailand future

13
ENGAGE ANALYSE INFORM 31 กรกฎาคม 2555 โรงแรมพลาซ่า แอทธินี ถนนวิทยุ กรุงเทพฯ ดร.นิตินัย ศิริสมรรถการ เพื่ออนาคตเรา: KPI ของไทยควรเป็นอะไร? สาหรับงาน Thailand Future Forum, 31 กรกฎาคม 2555 Thailand at the Crossroads อนาคตไทย...เราเลือกได้

Upload: peerasak-c

Post on 09-May-2015

836 views

Category:

Business


2 download

DESCRIPTION

สัมมนา Thailand Future Forum ในหัวข้อ "Thailand at the Crossroads : อนาคตไทย...เราเลือกได้" โดย สถาบันอนาคตไทยศึกษา วันอังคารที่ 31 กรกฎาคม 2555 เวลา 13.00 - 17.00 น.

TRANSCRIPT

Page 1: KPI for Thailand Future

ENGAGE ANALYSE INFORM

31 กรกฎาคม 2555 โรงแรมพลาซ่า แอทธินี ถนนวิทยุ กรุงเทพฯ

ดร.นิตินัย ศิริสมรรถการ

เพื่ออนาคตเรา: KPI ของไทยควรเป็นอะไร? ส าหรับงาน Thailand Future Forum, 31 กรกฎาคม 2555

Thailand at the Crossroads อนาคตไทย...เราเลือกได้

Page 2: KPI for Thailand Future

GDP เพิ่มขึ้น...แตค่่าจ้างแท้จรงิลดลง

ENGAGE ANALYSE INFORM THAILAND FUTURE FOUNDATION 2

ที่มา กระทรวงแรงงาน, กระทรวงพาณิชย์, NESDB

เปรียบเทียบ GDP และคา่จ้างแท้จรงิ

GDP

ณ ราคาคงที ่

ค่าจา้ง

ณ ราคาคงที ่

150

98

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

หน่วย: ดัชนี 2001 = 100

100

Page 3: KPI for Thailand Future

ENGAGE ANALYSE INFORM THAILAND FUTURE FOUNDATION 3

Fiscal space ลดลงจาก 31.8% ของรายได้ในป ี2005 และ

มีแนวโนม้ลดลงอยา่งต่อเนือ่ง

งบประมาณแผ่นดนิ ปี 2012

หน่วย: % ของรายได ้

24

รายได ้

Fiscal space ทรัพยากรเหลอืเพือ่

การพัฒนา

76 รายจ่ายที่ตดัลดไมไ่ด้

บุคลากร งบด าเนนิงาน

ภาระหนี ้ท้องถิ่น

ภาระผกูพนั

ประชานยิม

ที่มา ส านักงบประมาณ

38

14

11

13

100

Page 4: KPI for Thailand Future

ENGAGE ANALYSE INFORM THAILAND FUTURE FOUNDATION 4

แล้วเราควรดอูะไรเป็น KPI?

ภาคประชาชน ภาคสาธารณะ

ภาคเอกชน โครงสร้างพื้นฐาน เพื่ออนาคต

Page 5: KPI for Thailand Future

ENGAGE ANALYSE INFORM THAILAND FUTURE FOUNDATION 5

ได้เรยีนหรอืไม่?

จบแลว้มงีานท าหรอืไม่?

ได้ท างานตรงวฒุ ิ

การศึกษาหรอืไม่?

มีความกา้วหน้า

ในการท างานหรอืไม่?

0.7 ล้านครัวเรือนทีส่ามารถ

ส่งลูกเรียนสงูสดุแคร่ะดับปวช. (3.6%)

45% ของคนว่างงานเปน็เยาวชน

25.1% ได้ท างานตรงสาย

ค่าจ้างแท้จริงของแรงงานไทย

ไม่เพิ่มขึ้นในชว่ง 10 ปี

โอกาส

ภาคประชาชน

Page 6: KPI for Thailand Future

ENGAGE ANALYSE INFORM THAILAND FUTURE FOUNDATION 6

การ

จัดการที่ดี

คณะรัฐมนตรี มีอายุการด ารงต าแหน่งเฉลีย่ 1 ปี 3

เดือน และสั้นที่สุด 75 วัน

รัฐวิสาหกจิ มีการเปลี่ยนบอร์ดรฐัวิสาหกิจหลัก 1/3 –

1/2 ของจ านวนเก้าอี้ทัง้หมด

ผู้ว่าราชการจังหวดั อยู่ในต าแหน่งเฉลี่ย 1 ปี 6 เดือน

กฏหมาย เวลาเฉลี่ยในการออกกฏหมาย 800 วัน

ภาคสาธารณะ

Page 7: KPI for Thailand Future

ENGAGE ANALYSE INFORM THAILAND FUTURE FOUNDATION 7

14

6

17

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012H

การโยกย้ายผู้ว่าราชการจังหวัดมีความสมัพนัธ์กับการเปลี่ยนรัฐบาล

ที่มา ท าเนียบผู้ว่าราชการจังหวัด, ส ารวจเฉพาะ 20 จังหวัดใหญ่ (GPP 66.5% GDP)

หน่วย: จ านวนจังหวัด

การเปลี่ยนผู้วา่ราชการจังหวดัใน 20 จังหวดัใหญท่ี่มี GPP 2 ใน 3 ของทั้งประเทศ

พล.อ. สุรยุทธ์ิ

สมัคร

ชวน ทักษิณ 1

ทักษิณ 2

อภิสิทธิ ์ ยิ่งลักษณ์

สมชาย

Page 8: KPI for Thailand Future

ENGAGE ANALYSE INFORM THAILAND FUTURE FOUNDATION 8

ผู้ว่าราชการจังหวัดอยู่ในต าแหน่งเฉลี่ย 1 ปี 6 เดือน

ที่มา ท าเนียบผู้ว่าราชการจังหวัด, ส ารวจเฉพาะ 20 จังหวัดใหญ่ (GPP 66.5% GDP)

หน่วย: ปี

ระยะเวลาเฉลีย่ในการด ารงต าแหนง่ผู้วา่ราชการจงัหวดั

2.3 นานสดุ

1.3

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Chart Title

พล.อ.

สุรยุทธ์ิ สมัคร

สมชาย

ชวน ทักษิณ 1 ทักษิณ 2

คปค.

พล.อ.สนธ ิ

อภิสิทธิ ์ ยิ่งลักษณ์

Page 9: KPI for Thailand Future

ENGAGE ANALYSE INFORM THAILAND FUTURE FOUNDATION 9

19 กระทรวงแต่เปลี่ยน รมว. ปีละ 21 ต าแหน่ง

ที่มา ส านักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี; รวบรวมโดย Thailand Future

16

69

38

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

หน่วย: จ านวนต าแหน่งต่อปี

การเปลี่ยนรฐัมนตรวีา่การกระทรวงในแตล่ะปี

ชวน ทักษิณ 1 ทักษิณ 2 สมัคร

พล.อ.

สุรยุทธ์ิ

สมชาย

ยิ่งลักษณ์

อภิสิทธิ ์

Page 10: KPI for Thailand Future

ENGAGE ANALYSE INFORM THAILAND FUTURE FOUNDATION 10

วิสาหกจิขนาดใหญ่

วิสาหกจิขนาด

กลางและเลก็ (SMEs)

5 บริษัทใหญ่ จ่าย 21% ของภาษีเงนิได้นติิบคุคล

แรงงาน 45% ของทั้งหมดท างานบริษัทขนาดเล็กกวา่ 10 คน

ช่วยกระจายรายได้และลดการ

กระจุกตัวของแรงงาน

รากฐาน

เศรษฐกิจ

มีการจ้างงานมากถงึ 78% ของแรงงานในภาคเอกชนทัง้หมด

ภาคเอกชน

Page 11: KPI for Thailand Future

ENGAGE ANALYSE INFORM THAILAND FUTURE FOUNDATION 11

นวัตกรรม

พลังงานและ

การขนสง่

สิทธิบัตรเพยีง 1 ใน 3 ของทั้งหมดจดโดย

คนไทย และส่วนใหญ่เปน็สิทธิบัตรการ

ออกแบบมากกว่าสิทธิบัตรสิ่งประดิษฐ์

ไทยมีการใชพ้ลงังาน

สิ้นเปลือง (Energy intensity)

มากกวา่ EU ถึง 4 เท่า

สารสนเทศและ

การสือ่สาร

คนไทยส่วนใหญ่ใชอ้ินเตอรเ์นต

เพื่อการบนัเทงิ

รากฐาน

อนาคต

โครงสร้างพื้นฐาน เพื่ออนาคต

Page 12: KPI for Thailand Future
Page 13: KPI for Thailand Future

ENGAGE ANALYSE INFORM THAILAND FUTURE FOUNDATION 13

ค าจ ากดัสทิธิค์วามรบัผดิชอบ (Disclaimer)

การน าเสนอข้อมูลหรือข้อความอื่นใดทัง้หมดในเอกสารฉบับนีถ้กูน ามาจากแหล่งขอ้มูลที่เชื่อว่านา่เชือ่ถือ แต่สถาบนัไม่รับรองและไม่รับประกนั

ว่าข้อมูล ทั้งหมดมีความถูกต้อง สมบูรณ์ ครอบคลุม ได้รับการตรวจสอบ ปราศจากความบกพรอ่งหรือข้อผดิพลาด ดังนั้นการใช้ขอ้มูลนี้จึงไม่

ก่อให้เกิดสิทธิ ความรับผิด และ/หรือ ภาระผูกพันทางกฎหมายไม่ว่ากรณใีดๆ ทั้งสิ้น ระหว่างสถาบัน เจ้าของข้อมูลข่าวสารและผู้ใชข้อ้มูล

เอกสารฉบับนีเ้ป็นเพียงรายงานการให้ข้อมูล มิได้เป็นข้อเสนอแนะแต่อย่างใด ซึ่งความเห็นและขอ้คดิเห็นต่างๆทีป่รากฏอยู่ในเอกสารฉบบันี้

เป็นความเห็นส่วนตวัที่ได้มาจากการวเิคราะห์หรือประมาณการจากสมมตฐิานต่างๆ ซึ่งอาจมีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ ดังนั้นผู้ใช้ข้อมูลจึง

จ าเป็นต้องใช้วิจารณญาณของตวัเองประกอบการน าไปใช้ เพื่อให้เกิดประโยชน์ตอ่ผูใ้ช้และป้องกันปญัหาที่อาจจะเกดิขึน้จากการใชง้านอย่าง

ไม่ถูกต้องหรือน าขอ้มูลที่ไม่ทนัสมัยไปใช ้