krimt.narod.rukrimt.narod.ru/doc_2013/plan_raboty_tekhnikuma_na_2013-2014gg.pdfСОДЕРЖАНИЕ...

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

КРАСНОЯРСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Директор КГБОУ СПО КрИМТ

_____________ В.Е. Попков

«______» _______________2013 г.

ПЛАН РАБОТЫ

КГБОУ СПО «КРИМТ»

НА 2013-2014 УЧЕБНЫЙ ГОД

СОГЛАСОВАНО

на педагогическом совете техникума

Протокол № ___

От «___» ________2013г.

КРАСНОЯРСК2013 год

СОДЕРЖАНИЕ

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА 3

ПЛАН РАБОТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА 7

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ 9

ПЛАН РАБОТЫ СОВЕТА ОТДЕЛЕНИЯ 32

ПЛАН РАБОТЫ ЦК ДИСЦИПЛИН

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ЦИКЛА 40

ПЛАН РАБОТЫ ЦК ОГСЭ, М и ЕН 58

ПЛАН РАБОТЫ ЦК 270843 73

ПЛАН РАБОТЫ ЦК 150000 89

ПЛАН УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ РАБОТЫ 114

ПЛАН РАБОТЫ БИБИЛИОТЕКИ 120

АНАЛИЗ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

ЗА 2012-2013 УЧ.Г. 127

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ВОСПИТАНИЯ 131

ПЛАН ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ 134

ПЛАН РАЗИТИЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ

УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА 166

ПЛАН ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЙ РАБОТЫ 167

ПЛАН РАБОТЫ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА 173

ПЛАН РАБОТЫ СЛУЖБЫ СОДЕЙСТВИЯ

ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУКНИКОВ 175

ПЛАН РАБОТЫ ЗАОЧНОГО ОТДЕЛЕНИЯ 177

ПЛАН РАБОТЫ СОЦИАЛЬНО-

ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ 182

ПЛАН РАБОТЫ ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ 192

ПЛАН РАБОТЫ ОППК 193

ПЛАН ЛЕЧЕБНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ

МЕРОПРИЯТИЙ 195

ПЛАН ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

КГБОУ СПО «КрИМТ» ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ

ПРАВОНАРУШЕНИЙ, НАРКОМАНИИ, НЕГАТИВНЫХ

ПРИВЫЧЕК 199

ПЛАН-ГРАФИК МОНИТОРИНГА

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 217

2

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Основания планирования деятельности Красноярского индустриально- металлургического техникума

Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года

Долгосрочная целевая программа «Модернизация учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования в Красноярском крае» на 2011 - 2013 годы

Федеральная целевая программ «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009-2013 годы

Федеральная целевая программа развития образования на 2011-2015гг.

Закон Красноярского края «Об образовании»

ПОСТАНОВЛЕНИЕот 15 декабря 2009 г. № 648-пОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДАРАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИКРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗот 15 декабря 2009 г. № 988ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКАУСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕКРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДАРАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗот 21 мая 2012 г. № 19-04/1О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯИ НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 15.12.2009 № 988"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКАУСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА,В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИИ КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХБЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИКРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"

Программа развития КГБОУ СПО «Красноярский индустриально- металлургический техникум» на 2011-2013гг.

3

Цель, задачи деятельности КрИМТ

Цель- Расширение образовательного пространства, удовлетворение потребностей граждан в получении образования, обеспечение рынка труда конкурентоспособными специалистами, владеющими общими и профессиональными компетенциями, необходимыми для адаптации и деятельности в постоянно изменяющихся социально- экономических условиях; сетевое взаимодействие с учебными заведениями северных районов Красноярского края для формирование благоприятного образа Красноярского края как территории передовых технологий и высокой нравственной культуры

Задачи и направления работы для их выполнения:

1. Создание условий для развития образовательного учреждения:

o Совершенствование структуры управления ОУ на основе внедрения

государственно-общественных механизмов и современных экономических отношений,

ориентированных на результат;

o Развитие нормативно-правовой базы учебного процесса в соответствии с ФГОС

(корректировки и разработка локальных актов, учебно-планирующей документации);

o Переход техникума в статус автономного учреждения, выполнение плана

реструктуризации УЗ (документация, механизм работы, оплата труда, платные

образовательные услуги, наблюдательный совет, попечительский совет)

o Повышение уровня профессиональных компетенций педагогического состава;

o Повышение качества научной и методической работы;

o Совершенствование материально-технического обеспечения учебного процесса в

соответствии с требованиями к условиям реализации основных образовательных

программ на основе ФГОС

o Аккредитация ОПОП;

o Бибилиотечно-информационное обеспечение образовательного процесса.

o Создание благоприятной среды для эффективного взаимодействия всех участников

образовательного процесса;

o Развитие деятельности образовательного консорциума в рамках сетевого

взаимодействия с образовательными учреждениями лицеем №17г. Норильск, ПУ № 155 г.

Норильск, Таймырским колледжем для подготовки рабочих кадров и специалистов горно-

металлургической отрасли.

2. Обеспечение качественного образования, повышение ответственности за результатыобразовательной деятельности:

o Продолжение работы по мониторингу качества подготовки специалистов;

o Разработка учебной документации в соответствии с требованиями ФГОС.

4

o Расширение использования инновационных технологий;

3. Создание социально-образовательной, здоровьесберегающей среды, привлекательной для молодежи .

o Выявление и поддержка талантливых студентов через реализацию разнообразных

форм, видов воспитательно-образовательных мероприятий, отвечающих запросам

обучающихся

o Разработка механизмов сопровождения и поддержки талантливых студентов

o Реализация духовно-нравственного воспитания студентов

o Правовое воспитание

o Создание здоровьесберегающей среды в техникуме

o Развитие студенческого самоуправления в конкретных формах- участие в работе

профкома, совете техникума, клубах, кружках, секциях.

o Создание системы мер по профилактике правонарушений, преступлений,

безнадзорности

o Развитие системы социального сопровождения для детей-сирот, обучаемых в

КрИМТ

4. Сохранение контингента и адаптация обучающихся.

o создание условий для активной жизнедеятельности обучающихся, для

гражданского самоопределения и самореализации, для максимального удовлетворения

потребностей студентов в интеллектуальном, культурном, духовно-нравственном и

физическом развитии;

o обеспечение социально-психологической поддержки обучающихся, адаптация

первокурсников и иногородних обучающихся к изменившимся условиям

жизнедеятельности с целью вхождения в техникомувскую среду.

5. Развитие социального партнерства:

o Работа со школами по профессиональной ориентации учащихся на специальности

техникума;

o Обеспечение преемственности всех уровней образования на основе

инновационных образовательных технологий в рамках модели «школа – техникум - вуз».

o Заключение договоров социального партнерства с предприятиями города и края;

o Совместная работа с социальными, общественными структурами и учреждениями

5

культуры;

o Развитие сферы деятельности Зонального центра планирования карьеры КрИМТ;

6. Развитие маркетинговой службы, системы дополнительных образовательных услуг.

Развитие маркетинговой деятельности направлено на решение следующих задач:• Увеличение доходов техникума от реализации основных и профессиональных

образовательных программ, а также сетевых образовательных программ;• Организационное и методологическое развитие маркетинговой деятельности.• Развитие Службы содействия трудоустройству выпускников КрИМТ по

направлениям:- Развитие банка средств мониторинга по вопросам удовлетворенности

обучающихся условиями практики, трудоустройства, стажировки;– создание условий для развития системы содействия трудоустройству выпускников

и адаптации к рынку труда обучающихся и выпускников;– дальнейшее развитие системы взаимодействия техникума с работодателями-

партнерами в сфере трудоустройства.

6

ПЛАН РАБОТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА

Заседание № 1. 30 августа 2013 г.

1. Итоги работы приемной комиссииДокладчик - Зам.директора по УР Шелухина Н.А., ответственный секретарь приемной комиссии2. Основные стратегические направления деятельности КГБОУ СПО «КрИМТ» на 2013-

2014 учебный годДокладчик - директор техникума Попков В. Е. 3. Утверждение тарификации преподавателей и мастеров п/о. Организация оплаты труда в соответствии с НСОТ. Докладчик - Зам.директора по УР Шелухина Н.А.,4. Разное

Заседание № 2. 18 сентября 2013 г.1. Результаты летней экзаменационной сессииДокладчик - Зам.директора по УР Шелухина Н.А.,2. Утверждение плана работы техникума на 2013-2014 учебный год

Докладчик - Директор техникума Попков В. Е.3. Реализация направлений деятельности зонального Центра планирования карьеры

Докладчик – Зам.директора по УПР Кондакова Л.М.4. Разное

Заседание № 3. 26 декабря 2013 г.

1. Результаты работы педагогического коллектива техникума за 2013год (по результатам ведомственного годового отчета)Докладчики: директор техникума – Попков В.Е.Зав.отделением: ОППК2. Анализ готовности обучающихся к зимней сессииДокладчик Громова Н.А.3. Эффективная адаптация обучающихся первого курса - залог успешного обучения и профессионального определения личностиДокладчик- заведующий отделением Груль В. Г.4. Утверждение программ ГИА и производственной практики на 2014 год.Докладчики - Зам.директора по УР Шелухина Н. А., зам.директора по УПР Кондакова Л.М.5. Разное

Заседание № 4. 20 февраля 2014 г.1. Организация работы приемной комиссии на 2014 год

Докладчики – директор КрИМТ Попков В.Е., зам. директора по УР Шелухина Н.А.2. Совершенствование и обновление форм профориентационной работы

Докладчик- ответственный за профориентационную работу Хиврич О.Н.3. Мониторинг учебно – воспитательного процесса на основе итогов 1-ого полугодия

2013/2014 учебного года.Докладчики - заведующие отделениями Громова Н.А., Груль В. Г.

4. Утверждение Программы развития КрИМТ на 2013-2017 гг.

Заседание № 5. 27 апреля 2014 г1. Подготовка к итоговой государственной аттестации выпускников

Докладчик – Шелухина Н.А.- зам.директора по УР

7

2. Эффективность воспитательной работы в формировании здоровьесберегающего пространства. Профилактика правонарушений несовершеннолетних и противодействие экстремизму.Докладчик – заведующие отделениями Громова Н.А., Груль В. Г.

3. Разное

Заседание № 6. 29 июня 2014 г1. Анализ результатов качества образовательного процесса за 2013-2014 учебный годДокладчики - заведующие отделениями Громова Н.А., Груль В. Г., председатели ЦК.2. Итоги работы педагогического коллектива за 2013-2014 учебный год. Основные

направления работы на 2014-2015 уч.год.Докладчик - Попков В. Е. директор техникума

3. Итоги финансово-хозяйственной деятельности техникумаДокладчик =- гл.бухгалтер

4. Разное

8

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ

Основная цель на 2012-2013 учебный год – координация работы структурных подразделений, занятых в учебно-воспитательном процессе, для решения задачи методического обеспечения образовательного процесса в соответствии с ФГОС; комплексное учебно-методическое обеспечение образовательного процесса с учетом проводимых, планируемых и предполагаемых изменений в системе образования.Методическая служба осуществляет:- Проектирование и моделирование учебно-воспитательного процесса, создание модели конкурентоспособного выпускника; - Мониторинг формирования ключевых профессиональных компетенций и квалификаций;- Модернизацию учебно-методической базы (создание учебно-методических комплексов, разработка образовательных электронных изданий (ОЭИ): электронных пособий, электронных курсов лекций, электронных учебников);- Формирование и развитие проблемного типа мышления в деятельности педагогов;- Мониторинг работы цикловых комиссий (ЦК)- Мониторинг работы кабинетов и лабораторий- Мониторинг работы преподавателей и мастеров п/о Глобальная цель методической работы – обеспечение качества образования и развития системы непрерывного образования педагогических кадров образовательного учреждения. Стратегические цели определяются принципами методической работы, среди многообразия которых можно выделить как ведущие принципы: повышение качества профессионального образования и его направленность на формирование портрета выпускника по определенным социальным заказам. Тактические цели – это приемы стимулирования творчества преподавателей во всех проявлениях. Методическая работа формируется по нескольким направлениям:1. Совершенствование методического обеспечения образовательного процесса.2. Развитие творчества преподавателей.3. Совершенствование профессионализма.4. Адаптация начинающего преподавателя.Основные задачи:

− Реализация проектно-программного подхода в организации и оценки методической деятельности;

− организация и обеспечение координации деятельности всех структурных подразделений техникума;

− организация работы по комплексному учебно-методическому обеспечению дисциплин, курсовому проектированию, производственной практике, ГИА в соответствии с ФГОС;

− внесение предложений по внедрению в учебный процесс новых образовательных технологий и инноваций;

− определение критериев оценки образовательного процесса и рейтинговой оценки деятельности преподавателей и мастеров п/о в связи с переходом на новую систему оплаты труда;

− анализ качества преподавания и результатов профессионального обучения студентов и учащихся;

− организация мероприятий по совершенствованию системы контроля знаний студентов и контроля качества преподавания;

− организация работы по изучению и обобщению передового педагогического опыта преподавателей (мастеров) техникума и других образовательных учреждений;

9

− рассмотрение материалов представленных на аттестацию;− разработка предложений по повышению квалификации и аттестации преподавателей,

мастеров производственного обучения и администрации;− разработка предложений по организации конкурсов «Преподаватель года», «Мастер

года», «Лучший кабинет (лаборатория, мастерская)», «Лучшая цикловая комиссия»;− рассмотрение локальных нормативных актов, регламентирующих работу техникума;− координация деятельности всех структурных подразделений техникума по вопросам

формирования и развития системы качества.− подготовка к аккредитации ОПОП по профессиям и специальностям.− совершенствование используемых, изучение и внедрение новых форм, методов и средств

обучения и воспитания в образовательный процесс, а также передового опыта, информационных технологий, направленных на развитие общих и профессиональных компетенций обучающихся;

− Определение научно-методических проблем дальнейшего перспективного развития техникума.

Решение данных задач будет осуществляться через работу:- методического совета, который координирует всю методическую работу в

техникуме, организует работу по изучению ФГОС нового поколения, новых образовательных программ, ведет работу по повышению научно-методического уровня каждого преподавателя и мастера п/о, утверждает разработанные преподавателями учебные, учебно-методические пособия, рекомендации ;

- через работу цикловых комиссий (ЦК), которые рассматривают вопросы по повышению уровня учебно-воспитательной работы и качества знаний обучающихся, организуют обмен опытом, внедрение передового педагогического опыта и достижений педагогической науки, обсуждают наиболее трудные разделы и темы новых рабочих программ и междисциплинарных курсов, подготовку тестовых заданий, контрольных работ, вопросов экзаменационных билетов для проверки знаний обучающихся, обсуждают результаты контрольных работ, экзаменов, разрабатывают рекомендации по повышению качества знаний обучающихся;

- через работу «Школы педагогического мастерства», которую организует методист. Такая работа с преподавателями способствует развитию профессиональной устойчивости, творческой самореализации личности педагога.

- через работу творческих групп. Это является предпосылкой развития творческих способностей. На совершенствование педагогического мастерства преподавателей и мастеров п/о направлены как индивидуальные, так и коллективные формы методической работы такие, как: психолого-педагогические семинары, методические семинары, психолого-педагогические чтения, творческие мастерские, площадки, практикумы, диспуты, «круглые столы», открытые аудиторные нетрадиционные занятия (урок-конференция, урок-конкурс, проблемный урок, интегрированный урок, урок с элементами деловой игры, по методу проектов, модерации, портфолио) и внеаудиторные занятия (конференции, конкурсы, викторины, олимпиады).

- через работу методического кабинета, который как координатор образовательного процесса, планирует и прогнозирует подготовку, переподготовку и повышение квалификации руководителей, преподавателей и мастеров п/о, организует аттестацию руководящих и педагогических работников, разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, анализирует и обобщает результаты деятельности и экспериментальные работы техникума, оказывает консультативную и методическую помощь преподавателям. На занятиях, которых рассматриваются вопросы планирования, методики и технологии учебных занятий, педагогического мастерства и техники преподавания, теоретические проблемы образования, педагогической науки, что стимулирует самообразовательную деятельность преподавателей.

10

Контролирующая функция методической службы распространяется на: ресурсное обеспечение инновационных процессов; выполнение принятых решений в области развития техникума; соответствие хода инновационных процессов и их результатов программам,

планам, критериям деятельности преподавателей и мастеров п/о.

Методическая тема

Формирование общих и профессиональных компетенций субъектов образовательного процесса через интеграцию современных педагогических и информационных технологий

Тематика заседаний научно-методического совета на 2013-2014 учебный год

МесяцПовестка заседания Ответственные

1. Сентябрь26.09.2013

1. Согласование состава Методического Совета. Выборы секретаря.

2. Обсуждение единой методической темы техникума на 2013/14 уч.г.

3. Утверждение плана работы научно-методического совета

4. Методические рекомендации председателям цикловых комиссий по планированию методической работы на 2013-2014 учебный год.

5. Организация «Педагогических чтений КрИМТ - 2014»

6. Рассмотрение заявлений на аттестацию педагогических работников Организация работы экспертов по выявлению уровня профессионализма аттестующихся педагогов

Зам.директора по УР Шелухина Н.А..

3. Ноябрь06.11.13

1. Развитие библиотечного фонда за счёт приобретения учебной литературы в соответствии с нормами, мониторинг состояния фонда учебной литературы по дисциплинам НПО и СПО в соответствии с ФГОС

Библиотекарь Иванова В. А.

2. Анализ методического обеспечения учебных дисциплин, профессиональных модулей в соответствии с ФГОС

Председатели ЦК

4. Рассмотрение заявлений на аттестацию педагогических и руководящих работников Организация работы экспертов по выявлению уровня профессионализма аттестующихся педагогов

Зам. директора по УР Шелухина Н. А.

6. Январь16.01.14

1. Организация работы кружков, секций, клубов - проблемы, результаты и перспективы развития

Расширенный методический советПедагог-организатор;

2. Система патриотического и военно-спортивного воспитания в техникуме – результаты и перспективы развития. Методическое обеспечение данного направления

Руководитель физвоспитания Портнов Е. С., педадог- организатор ОБЖ Мартюшов Ф. Ю.

11

3. Сайт техникума – реализация требований нормативных документов, перспективы развития. Анализ состояния информационной среды техникума

Зав. лабораторией ИТ Буйских Ю. Н.

4. Подготовка документации по аккредитации и лицензированию ОПОП

Шелухина Н.А.

5. Рассмотрение заявлений на аттестацию педагогических и руководящих работников Организация работы экспертов по выявлению уровня профессионализма аттестующихся педагогов

Зам. директора по УР Шелухина Н. А.

6. Итоги мониторинга уровня педагогического мастерства педагогов через проведение анкетирования «Педагог глазами обучающихся»

Шмелева Н.В.

7. Март

1. Подготовка к конкурсу методической работы преподавателей и мастеров п/о, аудиту кабинетов и мастерских техникума

Шелухина Н.А.

2. Рассмотрение методических пособий, представленных цикловыми комиссиями к изданию


10. Май

3. Декады специальностей – формы и методы, анализ качества проведения мероприятий


4. Результаты стажировки и повышения квалификации педагогических работников

Методист

5. Результаты редакционно-издательской деятельности в техникуме

Методист Шмелева Н. А.

6. Итоги отчетов ЦК Методист

7. Результаты мониторинга удовлетворенности персонала, педагогических работников и мастеров п/о и предложения по улучшению деятельности техникума

Методист Шмелева Н. В.

11. Июнь

1. Зачет достижений преподавателей в Портфолио Председатели ЦК

2. Итоги 2013-2014 учебного года Руководители структурных подразделений

3. Подведение итогов конкурса «Преподаватель года», «Лучшая цикловая комиссия» и формирования списка на награждение

Зам. директора по УР Шелухина Н. А., зам. директора по УПР Кондакова Л. М., методисты

4. Основные направления научно-методической работы на 2013-2014 учебный год

Зам. директора по УР

План работы «Школы педагогического мастерства»

Основная цель - формирование культуры преподавания и освоение способов профессионально-личностного саморазвития и самосовершенствования.Задачи:

1.Содействие росту профессионального мастерства педагогических работников техникума.2. Обобщение опыта использования педагогических технологий для повышения качества

образованияНаправления повышения квалификации преподавателей и мастеров п/о в

техникуме:− Работа «Школы педагогического мастерства».− Тематические заседания цикловых комиссий.

12

− Педагогические чтения.− Проведение открытых мероприятий и их анализ.− Организация взаимопосещений.− Проведение декад специальностей.− Участие в краевых конкурсах «Искусство воспитания», «Мастер года» и «Преподаватель

года».− Участие в смотре методической литературы и выставке творческих работ студентов и

учащихся.− Организация самообразования преподавателей и мастеров п/о.

ТЕМАТИКА ЗАНЯТИЙСрок

проведенияОтветственные

Формирование банка контрольно-оценочных средств по профессиональным модулям и отдельным дисциплинам (из опыта преподавателей)

1 раз в месяц

Методист, Председатели ЦК

Современные подходы к пониманию самостоятельной работы обучающихся. «Организация самостоятельной работы студентов в соответствии с требованиями ФГОС СПО третьего поколения»,

ноябрь Методист, Председатели ЦК

«Особенности разработки электронных учебно-методических комплексов»

январь Методист, Председатели ЦК

«Формирование методического обеспечения практических занятий в соответствии с требованиями ФГОС СПО третьего поколения».

апрель Методист, Председатели ЦК

«Развитие критического мышления на уроках литературы при чтении и письме

декабрь Наянова Т.В., Корешкова В.И.

Активные методы обученияфевраль Методист,


Разнообразие форм и методов контроля, их влияние на повышение качества обучения

февраль Цурган И.Ю.

Активизация мыслительной деятельности, развитие технического мышления обучающихся в процессе обучения

ноябрь Коловкая Н.А.

Методика анализа и самоанализа планирующей документации

октябрь Методист, Председатели ЦК

13

График открытых мероприятийМероприятие Ф.И.О. педагога Дата проведенияУрок «Создание сайта» Хиврич О.Н. НоябрьПрактическая работа «Решение систем уравнений методом Крамера»

Щагина А.В. Март

Интеллектуальная игра «Умники и умницы»

Корешкова В.И. Март

История «Гражданская война» Русакова Т.А. ФевральИностранный язык «мир английской поэзии»

Ровенская М.В.Видинеева И.И.

Ноябрь

Физическая культура «День защитника Отечества»

Портнов Е.С. Февраль

Научно-практическая конференция по результатам производственной практики

Бирюлёв В.Н. Январь

Конференция «Развитие энергетики и металлургии в реализации инвестиционной привлекательности Красноярского края

Баранова Г.Д. декабрь

Открытая защита КП по электроснабжению

Турукало Л.Г. апрель

«Олимпиада по электротехнике» Климина Т.М. ДекабрьОлимпиада по «Электроснабжение» гр. Эд 11-1, Эд 11-2

Турукало Л.Г. Декабрь

Внутритехникумовский конкурс проф. мастерства «Лучший по профессии»

Ситникова В.А., Болелов В.М., Ерченко Т.Я.

Июнь

План работы методического кабинета на 2013-2014 учебный год

№ Наименование мероприятия Сроки Исполнитель

Результат

1. Повышение квалификации педагогических работников1.1. Информирование педколлектива о

новинках учебно-методической литературы через организацию выставок, тематических подборов из печатных изданий

систематически Методист, зав.библиотекой

Расширение кругозора, профессиональной и методологической культуры педагогического состава

1.2. Организация методических семинаров по вопросам педагогики, новым педагогическим технологиям, методики проведения отдельных видов занятий

По мере возникновения проблемы

Методист Повышение методического и профессионального мастерства педагогических работников

1.3. Методическое обеспечение подготовки к аттестации педагогических работников

По графику аттестации

Методист Аттестация педагогических работников для установления соответствия квалификационным

14

требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям

1.4. Консультации педагогических работников при выборе направлений, содержания и форм самообразования

систематически Методист Постоянное саморазвитие и самосовершенствование педагогов

1.5.1

Информирование педагогического коллектива, методическая поддержка участников научно-практических конференций, выставок, конкурсов и пр.

В течение уч.года

Методист Обеспечение единого образовательного пространства, расширение педагогического опыта

1.6. Информирование педагогического коллектива о новых направлениях в развитии образования, содержании образовательных программа, ФГОС, законодательных инициативах в сфере образования

систематически Методист Создание необходимых условий для обновления ОПОП в соответствии с требованиями

1.7. Организация и проведение педагогических чтений и школы педагогического мастерства

В соответствии с графиком

методист Реализация принципа непрерывного образования и профессионального развития педагогических работников, повышение компетентности

1.8. Организация и проведение конкурса «Преподаватель года»

март Методист, председатели ЦК

Выявление лучших и талантливых педагогов

1.9. Организация и проведение конкурса методических разработок преподавателей и мастеров п/о, разработанных в рамках ФГОС

май Методист, председатели ЦК

Развитие методической базы

1.10 Организация Декад специальностей В соответствии с графиком


Развитие познавательных интересов, повышение уровня обучаемости

2. Контроль и управление методической деятельностью2.1. Составление оперативных и

перспективных планов методической работы

Август, ежемесячно

методист Обеспечение единства целевой установки и реализации программных мероприятий

2.2. Посещение совещаний цикловых комиссий с целью координации

ежемесячно методист Обеспечение консультационной

15

работы помощи, обеспечения контроля, реализация стратегии сотрудничества

2.3. Составление графика посещения учебных занятий преподавателей техникума администрацией, методистом

сентябрь методист Системной методической работы

2.4. Посещение и анализ внеклассных мероприятий

По графику методист Повышение качества проводимых мероприятий

2.5. Составление плана работы школы педагогического мастерства

сентябрь методист Системной методической работы

2.6. Рассмотрение и утверждение учебно-методической документации

сентябрь методист Обеспечение методического сопровождения учебного процесса

2.7. Оформление необходимой документации по проведению конкурсов. Олимпиад, выставок и пр.

Сентябрь, октябрь

Методист, председатели ЦК

Разработка методической документации

2.8. Составление графика аттестации педагогического коллектива

май методист Организация аттестации педагогических работников

2.9. Проведение анкетирования педагогических работников, обучающихся на предмет удовлетворенности

март методист Повышение качества работы

2.10 Участие в подготовке и проведении заседаний методического и педагогического советов

По плану методист Обеспечение эффективности образовательного процесса

2.11 Контроль ведения портфолио педагогических работников

систематически методист Чет результатов педагогической деятельности

2.12 Подведение итогов и анализ работы методической службы

июнь методист Диагностика, мониторинг и анализ результатов профессиональной педагогической деятельности

2.13 Подготовка материалов к аккредитации техникума

Февраль-март Методист, зам.директора по УР, УПР

Оформление аккредитационных документов

3 Обеспечение развития образовательной деятельности3.1 Организация и проведение на базе

КрИМТ тематических семинаров, По плану работы

методист Расширение образовательного

16

выставок, научно-практических конференций

пространства

3.2. Организация и оформление выставок к проведению Дня открытых дверей

В течение года Методист, ответственный за профориентационную работу

Позиционирование техникума

3.3 Организация и проведение конкурса- смотра кабинетов и лабораторий

июнь Методист, зам.директора по УПР

Укрепление материально-технической базы техникум

4 Организация системы обеспечения программно-методической деятельности4.1 Консультации педагогов по

возникающим вопросам составления и оформления КТП, рабочих программ учебных дисциплин и профессиональных модулей, программ ГИА, производственных практик

систематически методист Готовность педагогов к осуществлению профессиональной деятельности

4.2 Оказание помощи педагогическим работникам в подборе методических материалов для учебных занятий, открытых уроков и внеклассных мероприятий

систематически методист Реализация стратегии сотрудничества, повышение качества обучения и воспитания обучающихся

4.3. Оказание помощи педагогическим работникам в разработке методических рекомендаций для обучающихся

систематически методист Качественное учебно-методическое обеспечение образовательного процесса

4.4 Систематизация и корректировка в соответствии с новыми требованиями памяток, рекомендаций для педагогических работников по различным направлениям

Ноябрь, декабрь

методист Качественное учебно-методическое обеспечение образовательного процесса

4.5 Методическое обеспечение самообразовательной деятельности педагогического коллектива

В течение года методист Создание условий для самосовершенствования и саморазвития педагогического состава

4.6 Коррекция разработанных новых УМК специальностей и профессий в соответствии с ФГОС

В течение уч.года

методист Обеспечение качества и полноты УМК

4.7 Формирование электронной базы данных учебно-методических материалов ОПОП

В течение года методист Повышение качества образовательного процесса

4.8 Рассмотрение и рецензирование В течение года методист Повышение качества

17

учебно-программной и учебно-методической документации, методических разработок

образовательного процесса

4.9 Методическое сопровождение издательской деятельности техникума

В течение года методист Повышения уровня научной культуры педагогов

5 Изучение, обобщение и распространение педагогического опыта5.1 Обобщение опыта работы

преподавателей по реализации современных технологий контроля учебной деятельности обучающихся

Апрель--май методист Результативность методической работы

5.2 Создание банка данных передового педагогического опыта, прогрессивных методик, реализуемых техникумом

В течение года методист Повышение конкуренто-способности ОУ

5.3 Ретрансляция информации по передовым технологиям обучения и воспитания отечественного и мирового опыта

В течение года методист Расширение образовательного пространства

6 Материально-техническое обеспечение деятельности методического кабинета 6.1 Оформление и оснащение

методического кабинета сентябрь методист Систематизация

педагогического материала

6.2 Организация фотозаписи открытых уроков, внеклассных мероприятий, выставок

В течение года Методист, Буйских Ю.Н.

Накопление методического материала

6.3 Сбор и систематизация нормативно-правовых и инструктивно-методических документов и материалов

В течение года методист Нормативно-правовое обеспечение образовательного процесса

6.4 Формирование медиатеки (информационных ресурсов методического кабинета)

В течении года методист Создание максимума условий для эффективной работы преподавателей

6.5 Пополнение фонда кабинета новинками учебно-методической литературы

В течение года методист Создание максимума условий для эффективной работы преподавателей

6.6 Размещение на сайте техникума каталога методических пособий и разработок


Обеспечение маркетинговой деятельности

6.7 Обеспечение ознакомления преподавателей, председателей ПЦК с учебно-методической документацией, общепедагогической и специальной литературой. Проведение выставок

систематически Методист, зав.библиотекой

Создание максимума условий для эффективной работы преподавателей

6.8. Оформление отчетной документации проведения выставок, круглых столов, конкурсов, предметных

систематически методист Обобщение и распространение передового

18

олимпиад и т.д. педагогического опыта

7 Обеспечение системы контроля знаний образовательных результатов7.1. Контроль проведения контрольных

срезовПо графику методист Повышение качества

обучения, обеспечение соответствия уровня подготовки студентов требованиям ФГОС

7.2. Сбор и систематизация нормативно-правовых материалов по различным видам аттестации обучающихся

В течение года Методист Совершенствование системы контроля качества образовательного процесса в техникуме, Обеспечение соответствия уровня подготовки обучающихся требованиям ФГОС

7.3 Методическая помощь преподавателям в организации и проведении промежуточной и итоговой аттестации обучающихся колледжа

июнь методист Повышение качества системы контроля образовательных результатов, обеспечение соответствия уровня подготовки обучающихся требованиям ФГОС

8 Обеспечение исследовательской, инновационной, маркетинговой деятельности техникума

8.1 Методическое обеспечение работы Зонального центра планирования карьеры

В течение года Методист, зам.директора по УПР

Эффективное функционирование техникума

8.2. Методическое обеспечение профориентационных мероприятий

В течение года Методист, отв.за профориентационную работу

Позиционирование техникума на рынке образовательных услуг

8.3. Информационное наполнение, систематическое обновление, дальнейшее совершенствование сайта


Обеспечение открытости и доступности образования, формирование сети свободного информационного обмена

8.4 Участие в разработке рекламной продукции

В течение года методист Позиционирование техникума на рынке образовательных услуг

8.5 Оказание методической помощи В течение года методист Увеличение

19

преподавателям, занимающимся инновационной исследовательской и опытно-экспериментальной работой

количества преподавателей вовлеченных в экспериментальную, исследовательскую работу, участвующих в конкурсах

8.6. Активизация и методическое сопровождение проектной деятельности

В течение года методист Вовлечение педагогов в инновационную деятельность

8.7 Анализ и обобщение инновационной и экспериментальной работы

В течение года методист Определение дальнейших перспективных направлений и стратегии развития колледжа

20

План-график сетевого взаимодействияВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

МЕРОПРИЯТИЯ СУБЪЕКТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ (ПАРТНЕРЫ, ЦЕЛЕВЫЕ АУДИТОРИИ)

РЕСУРСЫ ОТВЕТСТВЕННЫЕ

СРОКИ РЕЗУЛЬТАТЫ

Аналитическая деятельность

Анализ направлений деятельности методической службы

ЦК, преподаватели и мастера п/о

Ресурсы техникума

Методисты, председатели ЦК

Июнь Определение методической темы УЗ, отдельных тем цикловых комиссий на текущий учебный год.Закрепление методических тем в планах на учебный год

Анализ кадровой структуры ОУ Кадровая служба техникума


Зам. директора по УР, методическая служба

Июнь-сентябрь, февраль

Выявление дефицитов в повышении квалификации, составление плана ПК.Реализация требований ФГОС – аналитическая справка и протокол научно-методического совета

Анализ состояния учебно-методической документации

Председатели ЦК Ресурсы техникума

Зам. директора по УР, методическая служба

Сентябрь, ноябрь, май

100 % соответствие учебно-методической документации требованиям ФГОС СПО и НПО и внутренним локальным актам.Акты проверки документации.

Анализ качества проведения занятий Преподаватели Ресурсы техникума

Методисты, заведующие отделениями, председатели ЦК

Январь Методические рекомендации по улучшению качества ведения занятий.Протокол НМС

Анализ соответствия обеспеченности библиотечного фонда техникума литературой требованиям ФГОС

Администрация Ресурсы техникума

Заведующая библиотекой

март Выполнение требований ФГОС. Протокол НМС

Анализ участия обучающихся и сотрудников техникума во внешних мероприятиях за 2011-2013 гг.


Педагог-организатор

апрель Формирование положительного имиджа техникума.Протокол НМС

Анализ использования инновационных технологий

Преподаватели Ресурсы техникума


Март Рекомендации по улучшению данного вида деятельности.Протокол НМС

Анализ качества организации воспитательной работы

Преподаватели Ресурсы техникума

Методическая служба

январь Обобщение опыта и результатов организации воспитательной работы, нахождение новых путей развития данного направления.Протокол НМС

Анализ удовлетворенности персонала Персонал техникума



Апрель Изучение уровня удовлетворенности персонала, нахождение путей улучшения

21

Отчет о методической деятельности в техникуме за учебный год



Май Рекомендации по развитию методической деятельности в техникуме.Отчет за учебный год, информация для Публичного отчета техникума

Организационно-управленческая деятельность

Педсоветы по вопросам качества учебно-воспитательного процесса и их методического обеспечения

Председатели ЦК, администрация


Директор По плану педагогического совета

Повышение качества педагогической и методической работы. Протоколы ПС

Планирование работы методической службы

Администрация ОУ, председатели ЦК


Методист Сентябрь Составление плана работы техникума на текущий учебный год и на текущий месяц, плана работы методической службы

Организация работы педагогического совета техникума. Организация деятельности Совета техникума

Заместитель директора по УР, председатели ЦК


Методист По плану методического совета

План работы. Своевременное оформление и предоставление сопутствующей документации.

Организация работы научно-методического совета

Заместитель директора по УР, председатели ЦК


Методист По плану методического совета

План работы НМС. Своевременное оформление и предоставление сопутствующей документации.

Повышение квалификации Коллектив педагогических работников


Администрация ОУ

В течение года по графику

Повышение уровня педагогического мастерства, изучение и внедрение в учебный процесс новых педагогических технологий. План повышения квалификации и «ШПМ»

Организация и контроль работы цикловых комиссий

Педагогические работники


Методисты, председатели ЦК

В течение года

Формирование системности и регулярности работы ЦК

Организация контроля за состоянием учебно-методической работы в техникуме

Методисты, зав. отделениями, председатели ЦК


Заместитель директора по УР

По плану контроля

Качественная подготовка учебной, методической и другой документации, наличие системы работы. Акты проверки.

Организация посещений и взаимопосещений преподавателей и мастеров п/о

Методисты, зав. отделениями, председатели ЦК


Заместитель директора по УР

По плану посещений

Повышение качества проводимых занятий. Графики взаимопосещений

Разработка и коррекция положений техникума

Зам. директора по направлениям




Создание нормативно-правового обеспечения образовательного учреждения

Обновление ОППО в соответствии с ФГОС Председатели ЦК, преподаватели


Зам. директора по УР, методисты


Внедрение ФГОС НПО и СПО.Результат – ОПОП и ее методическое обеспечение

Участие в подготовке отчетов УЗ Администрация Ресурсы техникума


По запросу заинтересованных сторон

Формирование положительного имиджа ОУ. Выполнение требований заинтересованных сторон

Участие в формировании финансовых смет Администрация Ресурсы Методическая По запросу Выполнение требований заинтересованных

22

техникума служба заинтересованных сторон

сторон. Определение потребностей методической службы

Организация учебно-методической работы

Организация работы по разработке рабочих программ, КТП, программ промежуточной аттестации, программ практики, материалов СРС и ЛПЗ

Преподаватели, Зам.директора по УР




100 % обеспечение учебного процесса рабочими программами, программами промежуточной аттестации и т.д.

Проверка методической плановой и отчетной документации

Преподаватели, методисты



По плану контроля УВ процесса

100 % соответствие учебной документации требованиям ГОС СПО и внутренним локальным актам

Разработка методических рекомендаций по направлениям: организация НИРСа, разработка программ на модульно-компетентностной основе, оформление и содержание материалов контроля и материалов по организации ЛПЗ

Председатели ЦК, преподаватели


Методисты Ноябрь – апрель

Разработка единых требований к организации и оформлению методической работы.Развитие редакционно-издательского направления деятельности техникума.

Проведение отчета ЦК по методической теме



Методисты Апрель Повышение качественных и количественных показателей по выпуску методической литературы.Обмен педагогическим опытом.Пополнение фонда методической литературы в техникуме.

Организация разработки, утверждения, рецензирования и внешней экспертизы методической документации

Методисты, преподаватели




Экспертиза 10 работ

Корректирование локальных нормативных документов техникума и методических рекомендаций по организации учебно-воспитательного процесса.



Методисты В течение года

Формирование банка нормативных документов и методических рекомендаций с актуальной, современной информацией

Формирование Портфолио преподавателей и мастеров п/о

Преподаватели, мастера п/о



Май Систематизация оценки результатов работы преподавателей в аттестационный период

Создание информационно-электронного банка данных методических материалов и УМКД.




Систематизация методических материалов, ГОС, ФГОС, рабочих программ, программ промежуточной аттестации, программ практики

Инновационная деятельность

Внедрение инновационных технологий: модульное обучение, метод тренингов, информационные технологии, проектная деятельность, дистанционное обучение




Повышение качества подготовки специалистов по профилю техникума

Организация площадок для обмена опытом по использованию педагогических технологий – ШПМ, Педагогические чтения и др.




Обобщение опыта педагогической работы

23

Организация, проведение, методическое обеспечение конкурсов профмастерства среди учащихся, мероприятий по техническому творчеству и рационализаторской работе, предметных олимпиад и конкурсов.

Председатели ЦК, преподаватели, мастера п/о



Привлечение педагогических работников техникума к активной кружковой и научно-практической работе студентов.Обмен опытом. Повышение квалификации

Подготовка к краевому конкурсу «Мастер года»

Председатели ЦК, преподаватели, мастера п/о



Обмен опытом. Повышение квалификации. Повышение имиджа учебного заведения

Участие в разработке проектов техникума, разработке Программы развития техникума на 2014-2017гг.



Участие техникума в краевых проектах. Повышение имиджа учебного заведения

Информатизация учебного процесса Председатели ЦК, преподаватели, мастера п/о


Зам.директора по УР

По плану информатизации техникума

Обеспечение информатизации учебного процесса 5 % учебной дисциплины

Развитие системы качества ОУ

Разработка обязательных документированных процедур

Рабочая группа, руководители структурных подразделений


Методист Апрель Документирование СК ОУ

Разработка критериев оценки процессов Рабочая группа, руководители структурных подразделений


Методист В течение года

Создание системы документооборота техникума

Организация внутренних аудитов Рабочая группа, руководители структурных подразделений



Определение соответствия процессов требованиям нормативной документации

Разработка Руководства по качеству Рабочая группа, руководители структурных подразделений


Методист Май Документирование СК ОУ

Организация и руководство научно-методического сопровождения экспериментальной, научно-практической и исследовательской работы студентов: утверждение тематики НИРСа; назначение научных руководителей; планирование и контроль за НИРС

Зам. директора УР и УПР, председатели ЦК, преподаватели



Планирование и развитие нового направления в педагогической деятельности преподавателей техникума.Повышение имиджа образовательного учреждения.Формирование научно-образовательной культуры у студентов техникума, содействие их дальнейшему карьерному продвижению, продолжению обучения в вузах.Публикации тезисов, статей в сборниках

24

научных трудов, СМИ.

Организация научно-исследовательской деятельности

подготовка и организация выступлений студентов по НИРС на внутренних, городских и краевых научно-практических, научно-исследовательских и теоретических конференциях



Методист В течение года Обобщение и распространение передового

педагогического опыта. Повышение квалификации преподавателей

Организация и проведение внутренних научно-практической и технических конференций

Зам. директора УР и УПР, методисты, преподаватели



Декабрь, март, апрель

Организация выставки творческих работ студентов и учащихся


Методист Апрель

Методическое и документационное обеспечение конкурсов профмастерства среди учащихся НПО и СПО, мероприятий по техническому творчеству и рационализаторской работе, предметных олимпиад и конкурсов.

Зам. директора по направлениям, председатели ЦК, преподаватели



Организация работы «Школы педагогического мастерства»



Методист По графику работы Школы ПМ

Организация мероприятий повышения квалификации

Проведение «Педагогических чтений КрИМТ»

Председатели ЦК, Преподаватели и мастера п/о



Обобщение и распространение передового педагогического опыта. Повышение квалификации преподавателей

Проведение открытых занятий и мероприятий

Председатели ЦК, методисты


Преподаватели

По графику открытых мероприятий

Обобщение и распространение передового педагогического опытаОбмен опытом. Повышение квалификации преподавателей

Организация и проведение внутреннего конкурса «Преподаватель года» и участие в краевом конкурсе.


Методисты По графику открытых мероприятий

Создание положительного имиджа об учебном заведении

Организация стажировки на рабочем месте Преподаватели и мастера п/о



По плану ЦК Повышение квалификации преподавателей и мастеров п/о

Обучение на курсах повышения квалификации.

Преподаватели и мастера п/о


Методисты По плану УМЦ НПДО, ММЦ

Повышение квалификации преподавателей и мастеров п/о

Организация подготовки и проведение аттестации преподавателей и мастеров п/о

Преподаватели, председатели ЦК, методическая служба



По плану аттестации

Своевременная аттестация и повышение квалификации педагогов и администрации

25

Организация процедуры награждения и поощрения

Администрация, ОК, педагоги


Методисты апрель - июнь Создание положительного имиджа об учебном заведении. Повышение удовлетворенности педагогов

Организация составления, разработки, рецензирования и подготовки к изданию учебно-методической литературы преподавателей и мастеров п/о техникума

Преподаватели, председатели ЦК

Ресурсы техникума, ресурсы издательства

Методист По утвержденному плану издания УМЛ через РИО

Выпуск метод. указаний педагогических работников через РИО, типографию.Повышение уровня методической работы. Обобщение педагогического опыта, подготовка к аттестации ОУ.

Организация учебно-издательской деятельности

Составление сопутствующей редакционно-издательской работе документации: калькуляции, плана издания УМЛ, договоров на издание УМЛ, графика предоставления УМЛ в Методическую службу, напоминаний председателям ЦК о предоставлении методразработок согласно графику и т.д.

Педагогические работники ОУ, председатели ЦК

Ресурсы ОУ Методист По утвержденному плану издания УМЛ через РИО

Контроль и учёт утвержденного Плана выпуска УМЛ педагогических работников ОУ.

Работа с УМЛ после корректуры в издательстве: индивидуальная работа с составителями метод.указаний, правка, вёрстка

Педагогические работники ОУ, председатели ЦК


Качественное выполнение Плана редакционно-издательской деятельности техникума в чётко указанные сроки.

Работа с издательством: организация и участие в переговорах, контроль и учёт (со стороны техникума) работы, проводимой по Плану выпуска УМЛ. и т.д.

Работники издательства

Ресурсы ОУ, ресурсы издательства

Методист По утвержденному плану издания УМЛ через РИО, сроки, установленные по договоренности с сотрудниками издательства

Качественное выполнение Плана редакционно-издательской деятельности техникума в чётко указанные сроки.Установление партнёрских отношений с издательством.

Организация доставки выпущенной издательством УМЛ педагогических работников техникума

Работники издательства, АХЧ техникума


Качественное выполнение Плана редакционно-издательской деятельности техникума в чётко указанные сроки.Установление партнёрских отношений с издательством.

Организация распределения изданной УМЛ: рассылка в учебно- и научно-методические центры; библиотеки (Москва, Красноярск и др.), выставление

Представители организаций, администрация техникума,

Ресурсы ОУ Методист По утвержденному плану рассылки

Содействие распространению издаваемой литературы педагогических работников техникума. Обмен опытом редакционно-издательской

26

УМЛ на презентациях ОУ, выставках, метод. семинарах, выдача студентам и т.д.

преподаватели, председатели ЦК, студенты, учащиеся

УМЛ, по учебному плану

деятельности с другими ОУ.Подготовка к аттестации ОУ.

Работа с рекламными агентствами, типографиями и издательствами по составлению макетов рекламы ОУ, информационных листов, статей и т.д.

Менеджеры и торговые представители организаций

Ресурсы ОУ, ресурсы организаций

Администрация техникума, методист


Составление макетов рекламных и информационных листов о техникуме.Издание рекламы в СМИ, справочниках для поступающих в ОУ СПО. Распространение информации о техникуме, пропаганда специальностей и профессий ОУ.

Организация деятельности по связям с общественностью

Работа по организации и ведению переговоров по обсуждению условий публикования материалов по размещению рекламы техникума

Менеджеры и торговые представители организаций

Ресурсы техникума, ресурсы организаций

Администрация техникума, методист


Договоренность по окончательному варианту издания составленных макетов рекламных и информационных листов о техникуме.Издание рекламы в СМИ, справочниках для поступающих в ОУ СПО. Распространение информации о техникуме, пропаганда специальностей и профессий ОУ.

Организация распределения выпущенной рекламной продукции: рассылка и распространение, методобеспечение рекламной продукцией на презентациях ОУ, выставках, метод. семинарах, выдача абитуриентам и их родителям во время работы приёмной компании, студентам и т.д.

Представители организаций, педагогические работники техникума, председатели ЦК, абитуриенты и их родители, студенты, учащиеся

Ресурсы ОУ Методист По плану распространения профориентационной и др. рекламной информации о техникуме

Содействие распространению издаваемой информации о техникуме с целью привлечения внимания общественности к техникуму, к набору студентов (СПО) и учащихся (НПО).Обмен опытом.

Размещение информации по организации методической работы в техникуме на сайте

Зав. лабораторией ИТ


Методисты 1 раз в 2 месяца

Выполнение требований нормативных документов. Формирование положительного имиджа ОУ

Формирование Публичного отчета техникума

Зав. лабораторией ИТ, администрация


Методисты июнь Формирование положительного имиджа ОУ

Установление партнерских отношений с учебными заведениями г. Красноярска

Администрация, преподаватели


Директор техникума


Получение рецензий на учебно-методическую литературу.Экспертиза учебно-методической литературы и ее грифование.Создание положительного имиджа техникума.

Развитие сетевого взаимодействия с учебными заведениями и

Работа в рамках сетевого образовательного консорциума


Ресурсы техникума, ресурсы сетевого консорциума



Реализация ФЦПРО, обслуживание образовательного заказа ГМК «Норильский никель»

Взаимодействие с работодателями в рамках Зонального центра планирования





Повышение качества подготовки специалистов по профилю техникума. Привлечение

27

другими партнерами техникума

карьеры работодателей к формированию требований к специалистам.

Переговоры с работодателями по вопросам образовательных программ (содержание, обеспечение образовательного процесса)

ЦЗРаботодателиМуниципалитетыАгентство ПоиНУправление образованием

Ресурсы техникума и работодателей

Директор, администрация ОУ


Согласованные с работодателем образовательные программы, сопутствующих учебно-производственному процессу документов.

Участие в городских, краевых, региональных мероприятиях

Преподаватели, студенты


Зам директора по УПР, зам. директора по УР, педагог-организатор


Создание положительного имиджа техникума. Изучение нового опыта работы.

Переписка с заинтересованными сторонами по вопросам организации деятельности учебного заведения




Создание положительного имиджа техникума. Установление доброжелательных партнерских отношений

Консультирование преподавателей по вопросам планирования, анализа и отчётности

Зам.директора по ВР, зам. по УПР, зам. по АХР, зав. 28отделениями, Председатели ЦК, Преподаватели



Создание благоприятной психологической обстановки, методическая помощь преподавателям.Качество планово-отчётной документации

Консалтинг

Консультирование преподавателей и мастеров п/о по редакционно-издательской деятельности

Председатели ЦК, Преподаватели



Создание благоприятной психологической обстановки, методическая помощь преподавателямКачественный уровень издаваемых преподавателями техникума методических разработок и смотров учебно-методической литературы

Консультирование преподавателей и мастеров п/о по разработке и составлению учебно-планирующей документации




Создание благоприятной психологической обстановки, методическая помощь преподавателямАттестация и аккредитация техникума

Консультирование преподавателей по организации научно-исследовательской работе студентов




Создание благоприятной психологической обстановки, методическая помощь преподавателямПовышение имиджа учебного заведения. Распространение и внедрение научной культуры преподавателей техникума

Консультирование преподавателей и мастер оп/о по организации и оформлению




Создание благоприятной психологической обстановки, методическая помощь

28

открытых мероприятий преподавателямОбмен опытом.

Консультирование председателей ЦК по вопросам организации управления циклом




Создание благоприятной психологической обстановки, методическая помощь преподавателямАттестация и аккредитация техникума

Консультирование преподавателей по планированию, организации, проведению текущих занятий: рекомендации и предложения по усовершенствованию педагогической деятельности.




Создание благоприятной психологической обстановки, методическая помощь преподавателям

Организация взаимопосещений занятий преподавателей

Преподаватели, Ресурсы техникума

Методисты , председатели ЦК

По плану взаимопосещений

Анализ качества проведения занятий. Оказание методической помощи начинающим преподавателям и мастерам.Повышение уровня педагогической культуры и становление профессионального мастерства. Обмен опытом

Мониторинг качества преподавания и уровня педагогического мастерства преподавателей и мастеров п/о

Выбор и описание критериев оценки деятельности преподавателей

Зам. директора по УР, зам. директора по УПР


Методисты Май Разработка единых требований к оценке деятельности преподавателей

Мониторинг удовлетворенности обучающихся качеством образовательного процесса

Зам. директора по УР, зам. директора по УПР


Педагог-психолог

Декабрь-январь

Выявление степени удовлетворенности потребителей образовательных услуг

Формирование базы данных о педагогических работниках ОУ




Качественный и количественный анализ педагогических работников

Помощь в оформлении документов на поощрения и награждения




Формирование положительного отношения к деятельности и техникуму. Поддержка качественно работающих педагогов

Составление графика контроля Преподаватели, мастера п/о


МетодистыПредседатели ЦК

По графику контроля

Качественный и количественный анализ состояния педагогической работы техникума

Контроль за методической деятельностью

Проведение плановых проверок Преподаватели, мастера п/о




Повторная проверка по несоответствиям (замечаниям)





29

График аттестации педагогических работников КрИМТ на 2013-2014гг.№ п/п

ФИО аттестуемого

Должность аттестуемого (в соответствии с

Единым квалификационным справочником)

Предмет преподавания

(при аттестации по

должности "учитель")

Тип образовательного

учреждения (в

соответствии с

уставом образовательного

учреждения)

Место работы аттестуемого

(в соответствии с

уставом образовательн

ого учреждения)

Территория (для муниципальных образовательных

учреждений)

Форма аттестации (в соответствии с региональными

формами аттестации)

Имеющаяся квалификацио

нная категория

(нет, вторая, первая, высшая)

Дата предыдущей аттестации (в формате

дд. мм. гггг)

Заявленная

квалификационная

категория (первая, высшая

Предполагаемый срок аттестации (в формате мм. гггг)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Баранова Галина

Дмитриевна

Преподаватель Металлургия алюминия.

Охрана труда

КГБОУ СПО

КГБОУ СПО "Красноярский индустриально

-металлургический техникум"

г. Красноярск Описание результатов

профессиональной педагогической деятельности

Высшая 09.02.2009 Высшая 12.2013.

2 Ерченко Тамара

Яковлевна

Мастер производственного

обучения

КГБОУ СПО





Вторая 29.04.2009 Первая 02.2014.

3 Иванов Евгений

Иванович

Преподаватель Электрические машины.

КГБОУ СПО





Высшая 09.02.2009 Высшая 12.2013.

4 Киричкова Нина

Михайловна

Преподаватель История КГБОУ СПО





нет 12.09.2012 Первая 02.2014.

30

5 Мартюшов Фёдор

Юрьевич

Преподаватель Безопасносность

жизнедеятельности

КГБОУ СПО





нет 08.09.2011 Первая 12.2013.

6 Ситникова Валентина

Анатольевна

Мастер производственного

обучения

КГБОУ СПО





Вторая 29.04.2009 Первая 02.2014.

7 Турукало Людмила

Григорьевна

Преподаватель Электротехника.

Электрооборудование

промышленных предприятий и гражданских

зданий

КГБОУ СПО





Высшая 09.02.2009 Высшая 12.2013.

8 Титовцева Татьяна

Петровна

Преподаватель Химические и физико-

химические методы анализа

КГБОУ СПО





Высшая 09.02.2009 Высшая 12.2013.

9 Гурьянова Светлана

Валентиновна

Социальный педагог

КГБОУ СПО





Нет 13.11.2007 Первая 12.2013.

31

10 Враницына Любовь

Викторовна

Преподаватель Организация работ по сборке,

монтажу и ремонту

электрооборудования

промышленных и

гражданских зданий

КГБОУ СПО





Вторая 24.11.2008 Первая 11.2013.

32

ПЛАН РАБОТЫ СОВЕТА ОТДЕЛЕНИЯ

мероприятия Субъектывзаимодействия

ресурсы ответственные сроки результаты

АНАЛИТИКА 1.Анализ вновь набранногоконтингента

Кл. руководители, Социальный педагог

Документы об образовании, результаты тестирования, анкетирования

Зав. отделением, педагог-психолог, и.о. социальный педагог.

октябрь Рекомендациидля работы с вновь набранным контингентом

2. Анализ контроля посещаемости

Кл. руководители, мастера групп, зав. отделением

Рапортички, ведомости посещаемости, аттестационные ведомости

Зав. отделением, кл. руководители, мастера групп, преподаватели

Ежемесячно, по семестрам

Мероприятия по улучшению посещаемости

3. Анализ контроля успеваемости

Кл. руководители, зав.отделением, преподаватели

Ведомости успеваемости, учебные журналы

Зав. отделением, классные руководители


Система работы со студентами, имеющими задолженности и студентами, имеющими 1-2 тройки

4. Анализ работы групп за месяц, за семестр

Кл. руководители, мастера групп, зав. отделением

Ведомости успеваемости, ведомости посещаемости, планы работы классных руководителей

Зав. отделением, кл. руководители, мастера групп


Оформление результатов анализа в таблице.Сообщение на пед. совете

5.Анализ работы классных руководителей

Кл. руководители, зам. директора по УР

Журналы классных руководителей, ведомости посещаемости и успеваемости

Зав. отделением, зам. директора по УР

По семестрам

Сообщение на заседании Совета отделения, на пед. совете

6. Анализ поверки заполнения учебных журналов

Председатели цикловых комиссий, преподаватели

Учебные журналы, КТП, учебные планы

Зав. отделением, зав. учебной части

ежемесячно

Записи в журнале проверок, обсуждение на совете отделения

7.Анализ результатов контрольных срезов, директорских

Председатели цикловых комиссий,

Контрольные работы студентов и учащихся.

Зав. отделением, председатели цикловых комиссий

Декабрь, январь, апрель,

Обсуждение на совете отделения, на заседании

33

контрольных работ, контрольных работ по тогам семестра

преподаватели, зав. отделением

июнь цикловых комиссий

8.Анализ обеспеченности учебной литературой согласно учебных планов

Председатели цикловых комиссий, зав. отделением, зав. библиотекой

Информация наличия учебной литературы в библиотеке, учебные планы изучаемых дисциплин


Август-сентябрь

Оформление заявки на недостающую литературу

9. Анализ работы отделения за полугодие, за год

Классные руководители, мастера, председатели цикловых комиссий, социальный педагог

Аттестационные ведомости, ведомости посещаемости, отчеты классных руководителей

Зав. отделением Январь, июнь

Подведение итогов, сообщение на педагогическом совете


1.Подготовка к учебному году:проверка уровня обеспечения учебной документацией:-учебные журналы-журналы кл. руководителей-книжки успеваемости-бланки студенческих билетов

Зав. отделением, учебная часть

Информация о наличии документации

Зав. отделением июнь, август

Подготовка к заполнению документации

2. Организационные собрания с обучающимися нового набора

Зам. директора по УР, зав. отделением, социальный педагог, педагог-психолог

Устав техникума Зам. директора по УР, зав. отделением

1 сентября Формирование позитивного имиджа учебного заведения

3.Зачисление Приемная Заявления абитуриентов, Зав. отделением, август- Приказ

34

поступающих на обучение, комплектование групп

комиссия, зав. отделением, зам.директора по УР

результаты вступительных экзаменов, документы о предыдущем образовании абитуриентов

зам. директора по УР

сентябрь комплектования групп

4.Работа по адаптации студентов и учащихся первого года обучения

Зам. директора по УР, зав. отделением, педагог-психолог, социальный педагог

Устав техникума, фонд библиотеки, результаты тестирования и анкетирования

Зам. директора по УР, зав. отделением

сентябрь, октябрь

Создание комфортных условий обучения студентов

5.Проверка готовности учебных кабинетов к занятиям

Зав. отделением, зав. кабинетами

ТСО, наглядные пособия, мебель

Зав. отделением, зав. кабинетами

август, сентябрь

Анализ готовности учебных кабинетов к занятиям на Совете отделения

6.Назначение социальной стипендии

Директор КрИМТ, зав. отделением, зам. директора по УР, социальный педагог

Документы, подтверждающие необходимость в социальной защите студента


сентябрь Составление списков на социальную стипендию

7.Организовать работу Совета отделения согласно Плана работы Совета отделения

Зав. отделением, председатели цикловых комиссий, преподаватели

План работы отделения, план работы Совета отделения, фонд методкабинета КрИМТ, фонд библиотеки

Зав. отделением 1 раз в 2 месяца

Повышение качества воспитательного и образовательного процесса

8.Работа по ликвидации академической задолженности

Зав. отделением, преподаватели, кл. руководители

Аттестационные ведомости, учебные пособия

Зав. отделением, кл. руководители, преподаватели

январь, сентябрь

Повышение успеваемости студентов и учащихся

9.Контроль за проведением обязательных контрольных работ, предусмотренных

Зав. отделением, преподаватели

Рабочие программы, материалы контрольных работ

Зав. отделением Согласно календарно-тематическому плану

Анализ результатов контрольных работ на Совете отделения

35

рабочими программами10.Осуществлять контроль посещаемости и опозданий

Зав. отделением, дежурный администратор, кл. руководители, мастера групп

Ведомости посещаемости, рапортички, ведомости аттестации промежуточной и помесячной

Зав. отделением В течение учебного года

Заполнение отчетной документации, принятие административных мер к нарушителям учебной дисциплины

11.Осуществлять контроль по успеваемости


Аттестационные ведомости, результаты контрольных работ и контрольных срезов

Зав .отделением, кл. руководители

В течение учебного года

Заполнение отчетной документации, организация работы с задолжниками

12.Проводить работу с родителями через:-письма,-индивидуальные беседы,-телефонные разговоры,-телеграммы

Зав. отделением, кл. руководители, мастера групп, родители

Результаты контроля успеваемости и посещаемости студентов и учащихся

Зав. отделением, кл. руководители, мастера групп


Повышение успеваемости и посещаемости

13.Проводить общие родительские собрания

Зав. отделением, зам. директора по УР, кл. руководители, мастера групп

План работы отделения, отчетная документация успеваемости и посещаемости, библиотечный фонд


1 раз в семестр

Повышение качества успеваемости и посещаемости

14.Проводить субботники и генеральные уборки

Зам. директора по УР, зам. директора по общим вопросам, зав. отделением, кл. руководители, мастера групп

График уборки, схема закрепления территорий за группами


в течение учебного года по графику

Создание нормальных санитарных условий на территории техникума

15.Организовать и Зам. директора по График дежурства Зам.директора по в течение Создание порядка и

36

контролировать дежурство по техникуму

УР, зав. отделением, кл. руководители, мастера групп

УР, зав. отделением учебного года по графику

дисциплины во время учебного процесса

16.Осуществлять рейды контроля-посещаемости-санитарного состояния учебных аудиторий

Зам. директора по УР, зав. отделением, дежурный администратор

Устав техникума, правила пожарной безопасности, правила электробезопасности


в течение учебного года

Анализ результатов рейда на заседании Совета отделения

17.Осуществлять допуск ко всем видам практик:-ПНП-по профилю специальности-квалификационную

Зам. директора по УПР, зам. директора по УР, зав. отделением, кл. руководители, мастера групп

Учебные планы, аттестационные ведомости

Зам. директора по УПР, зав.отделением

согласно учебным планам

Решение о допуске на практику

18.Участвовать в работе комиссии по трудоустройству

Зам. директора по УПР, зав. отделением, мастера групп, кл. руководители, работодатели

Учебные планы зам. директора по УПР, зав. отделением

согласно учебным планам

Приказ о прохождении практики студентами и учащимися КрИМТ, Договор с работодателями

19.Готовить документацию к выпуску групп

Зам. директора по УР, зам. директора по УПР, зав.отделением

аттестационные ведомости, журналы протоколов ИГА


июнь Выдача документов об окончании КрИМТ выпускникам

Контроль управления учебно-воспитательным процессом

1.Посещать учебные занятия групп

Зам. директора по УР, зав. отделением, председатели цикловых комиссий, преподаватели

Учебный план, учебный журнал, методическое обеспечение занятий



Заседание Совета отделения по вопросу «Повышение эффективности учебного процесса»

37

2.Проводить рубежный контроль успеваемости в группах

Зав. отделением, классные руководители, мастера групп, преподаватели

сводные ведомости успеваемости за семестр

Зав. отделением декабрь, июнь

Заполнение отчетной документации, принятие мер по устранению задолженностей

3.Участвовать в составлении расписания занятий графиков прохождения практик и экзаменов

Зам. директора по УР, зав. отделением, диспетчер по расписанию

Учебный план, тарификационная нагрузка преподавателей, устав техникума



Утверждение постоянного расписания занятий, графика прохождения практики экзаменов

4.Проводить допуск студентов и учащихся к сессии и итоговой Государственной аттестации

Зам. директора по УР, зав. отделением, кл. руководители, преподаватели

Ведомости промежуточной аттестации, ведомости посещаемости

Зав. отделением декабрь, июнь

Оформление допуска в зачетных книжках

5.Составлять списки обучающихся на «отлично», на «4» и «5», определять «резерв ударников»

Зав. отделением, классные руководители

Ежемесячные аттестационные ведомости

Зав. отделением ежемесячно

Назначение академической стипендии, повышение качества обучения

6.Вести контроль соответствия учебного плана и расписания


Учебный план, расписание занятий


еженедельно

Корректировка расписания по необходимости

7.Проводить итоговый контроль выполнения учебного плана


учебный план, расписание занятий, учебные журналы


январь, июнь

Запись в журнале контроля

8.Проводить контроль проведения лабораторно-

Зам. директора по УР, зав. отделением,

Учебные планы ,графики проведения лабораторно-практических работ




38

практических работ преподаватели9.Осуществлять проверку остаточных знаний студентов и учащихся

Зав. отделением, председатели цикловых комиссий, преподаватели

Образовательный Стандарт, календарно-тематические планы

Зав. отделением 1 раз в год Обсуждение результатов контроля на Совете отделения

10.Провести выборочную проверку обязательных контрольных работ


Образовательная программа, задания контрольных работ

Зав. отделением ноябрь Запись в журнале контроля

11.Контролировать готовность кабинетов к экзаменам


Технические средства обучения, наглядные пособия, справочные материалы


во время сессий


12.Присутствовать на переводных экзаменах и на итоговой Государственной аттестации

Зам. директора по УР, зав. отделением, преподаватели, члены Государственной аттестационной комиссии

Материалы для проведения экзаменов и ГИА


во время сессий и Государственной аттестации

Анализ ответов студентов

Профориентационная

1.Проводить профориентационную работу с учащимися школ

Зам. директора по УПР, зам. директора по УР, зав. отделением, прфориентаторы, учителя и учащиеся школ

Агитационный материал, рекламирующий профессии техникума

Зам. директора по УР, зам.

в течение года

Создать положительный имидж учебного заведения, привлечь учеников школ для обучения в КрИМТ

2. День открытых дверей в техникуме3.Собрания в выпускных классах4.Связь с выпускниками:

Зам. директора по УР, Зам. директора по УПР, преподаватели, студенты,

Материальная база кабинетов и мастерских


март-июнь Формирование позитивного имиджа учебного заведения, привлечь учащихся к обучению в

39

-приглашение на торжественные мероприятия, на тематические классные часы

мастера, учащиеся и учителя школ

КрИМТ

Взаимодействие с ССУЗ края

1.Обмен опытом работы:-методической-воспитательной-организационной

Председатели цикловых комиссий, преподаватели, мастера, зав. отделением

Фонд метод кабинета, библиотеки; планы и разработки подразделений


по плану ОМО

Повышение качества работы со студентами

2.Участие в краевых мероприятиях:-педагогических конференциях- выставках методических разработок и т.д.

Зам. директора по УР, председатели цикловых комиссий, зав. отделением, преподаватели

Фонд метод кабинета, библиотеки; методические разработки преподавателей и мастеров

Зам. директора по УР, зам. директора по ВР, зав. отделением

по лану МО агенства

Развитие сотрудничества для распространения передового опыта

40

ПЛАН РАБОТЫ ЦК

ДИСЦИПЛИН ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГОЦИКЛА

Цель работы цикловой комиссии на учебный год: Решения задачи методического обеспечения образовательного процесса в соответствии с ФГОС.Основные задачи работы:

1. Организация работы по комплексному учебно-методическому обеспечению дисциплин в соответствии с ФГОС;2. Продолжить работу по созданию электронных учебников.3. Продолжить внедрение в учебный процесс современных педагогических и информационных технологий.4. Принимать участие во всех мероприятиях организованных студенческим Советом высших и средних учебных заведений

Красноярского края по вопросам молодежной политики и делам несовершеннолетних.5. Участие в методических и педагогических советах согласно графика.6. Продолжить работу по совершенствованию лабораторной базы цикловой комиссии.7. Повышение квалификационного и педагогического уровня преподавателей и внедрение в учебный процесс материалов повышения

квалификации.8. По материалам декад организовать выставку творческих отчетов.9. Развитие библиотечного фонда и участвовать в формировании электронной базы методических разработок.10. Развитие вопросов стандартизации учебного процесса и внедрение СТП (требования к оформлению практических, лабораторных

работ, рефератов).11. Паспортизация кабинетов общеобразовательных дисциплин (методической базы).

12. Корректировка рабочих программ по дисциплинам цикла (наличие рецензии, методические указания, самостоятельная работа обучающихся, перечень основной и дополнительной литературы, средств обучения)

Направление методической работы цикловой комиссии: «Внедрение информационных технологий в образовательный процесс как средство повышения качества знаний студентов».

41

Методические темы преподавателей (мастеров п/о):

№ ФИО Методическая тема

1Матюшов Ф.Ю.

2Щагина А.В

Инновационные процессы (информатизационные технологии) в преподавании математики

3Граборева Т.И.

Индивидуальный подход к обучению на уроках математики, как мотивация к саморазвитию личности учащихся

4Наянова Т.В.

Обучение написанию сочинений разных жанров.

5Корешкова В.И. Развитие критического мышления через чтение и письмо.

6Хиврич О.Н

ИКТ- как инструмент адаптации студента к будущей профессиональной деятельности

7Киричкова Н. М.

Применение ИКТ на уроках истории и обществознания.

8Груль В. Г.

Духовно-нравственное воспитание молодежи

ПЛАН РАБОТЫ Вид деятельности Мероприятия Субъекты

взаимодействия

Ресурсы Срок выполнен

ия

Ответственный

Результат

аналитика 1. Анализ выполнения плана предыдущего года

2. Анализ контрольных срезов знаний за курс неполной средней школы на 1 курсах

Методист, члены ЦК

- в рамках функционала

сентябрь Предс.ЦК Отчет работы ЦК

42

организационно-управленческая деятельность

1. Индивидуальных планов работы преподавателей

Методист, члены ЦК Учащиеся ОУЗам.директора по ВР


Апрель, май

Члены ЦК Планы преподавателей

2. работа кружка сентябрь Члены ЦК Организация внеаудиторной работы обучающихся

3. планы работы лабораторий и кабинетов


Члены ЦК

4. график проведения контрольных работ, в том числе обязательных

Сентябрь Члены ЦК, предс.ЦК

графики

5. график взаимопосещений сентябрь Члены ЦК, предс.ЦК

графики

6. цикловой комиссии сентябрь Предс.ЦКметодическая 1. Корректировка программ КТП

и РПМетодист, Зам.директора по УР


До 14.09.13

Члены ЦК, предс.ЦК

Рабочие программы, КТП

2. Разработка УМКД - в рамках функционала

Методическое обеспечение дисциплин

Разработать раздаточные материалы по дисциплинам «Русский язык», «Литература»

В течении года

Наянова Т.В. Методические указания

Разработка и дополнение материалов по организации самостоятельной работы студентов по основным темам дисциплины математика» для


Граборева Т.И. Организация самостоятельной работы обучающихся

43

групп НПОРазработка и дополнение материалов по организации самостоятельной работы студентов по дисциплине «Математика» спец. 150402, 150415, 270843

октябрь Щагина А.В. Организация самостоятельной работы обучающихся

Методическое пособие к разделу «Стереометрия»

февраль Щагина А.В. Качественное учебно-методическое обеспечение образовательного процесса

Продолжение создания сайта по дисциплине «Математика»

декабрь Щагина А.В. Тиражирование опыта

Разработка и дополнение материалов по организации самостоятельной работы студентов и учащихся по дисциплинам: литература и русский язык (темы рефератов, сочинений, тесты)

20.09.12 Корешкова В.И.

Комплект материалов

Таблицы и схемы по истории России


Киричкова Н.М.

Методическое обеспечение дисциплины

3. Разработка материалов контроляКомпьютерная тестовая программа и разработка заданий для сдачи зачета по дисциплине

март Хиврич О.Н. Методические указания

44

«Информатика и ИКТ» для всех специальностей.Тестовые задания по теме «Базы данных» по дисциплине «Информационные технологии в проф. деятельности» специальности 270843, 150415

Сентябрь-ноябрь

Хиврич О.Н. Методические указания

Разработка и дополнение материалов по организации практической работы учащихся по основным темам дисциплины «Математика»


Граборева Т.И. Качественное учебно-методическое обеспечение образовательного процесса

Дополнение материалов по организации зачетных работ по изученным темам



Разработка материалов по организации ЛПЗ по дисциплине «Математика» спец. 150402, 150415, 270843 для 1 курса


Щагина А.В Качественное учебно-методическое обеспечение образовательного процесса

Разработка материалов промежуточной аттестации : - диктант по русскому языку - темы сочинений по литературе

Ноябрь Корешкова В.И.

тексты

Разработка тестовых заданий по русскому языку: по орфографии,

Ноябрь, апрель

Корешкова В.И.

тестовые задания

45

пунктуации, культуре речи, итоговые тесты.Конструирование заданий разного типа в тестовой форме по литературе: закрытые, открытые, на упорядочение и соответствие по литературе II половины XIX в. (Л.Н. Толстой, Ф.М. Достоевский, И.С. Тургенев)

декабрьмай


тестовые задания

Разработка материалов по организации зачетных работ по математике по изучаемым темам.



Разработка материалов промежуточной аттестации.



Контрольные тесты Сентябрь-Апрель


Качественное учебно-методическое обеспечение образовательного процесса

4. Подготовка материалов к изданию через РИО:- Тригонометрия До декабря Щагина А.В

46

- Уравнения и неравенстваМетодическое пособие по физике 2

порлугодие

Груль В.Г.

5. Информатизация учебного процесса:Разработка 5 лекций с использованием ИКТ по дисциплине «Литература»

Наянова Т.В. Формирование банка данных ЭОР

Внедрение гипертекстовых технологий при разработке обучающих программ

феврвль Хиврич О.Н.

Разработка 5 лекций с использованием ИКТ по дисциплине - Решение логарифмических уравнений/ неравенств- Решение показательных уравнений/ неравенств


Щагина А.В

Разработка методических рекомендаций по использованию технологии модульного и блочно-модульного обучения

март Щагина А.В

6. Создание электронного банка методических материалов:

В теч. года Члены ЦК

Инновационная Изучение педагогической технологии коллективная система обучения (КСО), развивающее обучение, технология развития критического мышления, здоровьесберегающая технология.

Наянова Т.В.

47

разработка компьютерных обучающих программ и электронных учебников

сентябрь-ноябрь

Хиврич О.Н. Обучающие программы

Изучение педагогического направления индивидуального ориентированного процесса обучения на уроках математики.


Граборева Т.И

Изучение педагогической технологии - технология модульного и блочно-модульного обучения- информационно-коммуникационные технологии- рейтинговая система оценки знаний

В теч. года Щагина А.В.

Изучение и внедрение в практику педагогической технологии развития критического мышления; технологии Ильина; интерактивные, межпредметные связи, тезаурусное моделирование; обучение в сотрудничестве; информационно-коммуникационные технологии.

В теч. года Корешкова В.И.

Разработка урока «А.С. Пушкин в зеркале времени» с применением технологии развития развития критического мышления.


Разработка и проведение интеллектуальной игры «Умники и умницы» (обучение в сотрудничестве, игровые технологии.)


Изучение и внедрение компьютерных технологий на



48

уроках истории и обществознания

Научно – исследовательская работа студентов

Доклад «В.П. Астафьев «Человек и писатель»»

апрель Корешкова В. И.

Повышение квалификации преподавателей

1. Работа над методической темой:

Методист

Изучение методической литературы по теме «Обучение написанию сочинений разных жанров», «Обучение написания сочинений по схеме сочинения-рецензия»



Разработка и проведение серии практических работ по теме «Интернет. Электронная почта. Поиск информации»

январь-февраль

Хиврич О.Н методическая разработка

Разработка урока с использованием информационно-коммуникационные технологииПрактическая работа «Решение систем уравнений методом Крамера»

сентябрь Щагина А.В

2.Изучение и внедрение инновационных технологий;Разработка методических рекомендаций по использованию технологии модульного и блочно-модульного обучения

март Щагина А.В

49

3. Курсы повышения квалификации:курсы повышения квалификации в СФУ ИЦМиЗ

сентябрь -декабрь

Хиврич О.Н. удостоверение

Курсы повышения квалификации по теме «Электронный УМКД»

По плану УМЦ

Щагина А.В. удостоверение

4. Стажировка на рабочем месте:


Члены ЦК отчеты

5. Обобщение передового педагогического опыта;

Методист, председатель ЦК

доклады

6. Взаимопосещения; По графику


7. Подготовка к аттестации преподавателей (мастеров п/о);

Отдел кадров, методист

Согл. графика

Мартюшов Ф.ЮКиричкова Н.М.

8. Участие в конкурсах «Учитель года»9. Формирование портфолио преподавателей;

Методист, председатель ЦК

Преподаватели ЦК

Учебная 1. методические доклады для преподавателей (мастеров п/о):Участие в Педчтениях КрИМТ-2012 - подготовка методического доклада по теме «Развитие критического мышления на уроках Литературы»


50

Участие в Педчтениях КрИМТ-2012 - подготовка методического доклада по теме «Развитие критического мышления при чтении и письме»


2. организация педагогических семинаров для преподавателей; 3. организация декады специальности (ЦК)

Председатель ЦК

март Члены ЦК

КВН Наянова Т.ВПроведение недели пулевой стрельбы посвященной 23 февраля 2013

февраль Мартюшов Ф.Ю.

Брэйн-ринг февраль Граборева Т.ИИнтеллектуальная игры «Умники

и умницы»март Корешкова

В.И.выпуск бюллетеней: говори и

пиши правильно; конкурс чтецов;март Корешкова

В.И.Олимпиада по математике среди

1 курсовМарт Щагина А.В

4. открытые мероприятия;по теме «Создание сайта» ноябрь Хиврич О.Н. Разработка

урокаПроведение открытого урока (мероприятия) по дисциплине математика по теме Практическая работа «Решение систем уравнений методом Крамера», 1 курс

март Щагина А.В.

Подготовка и проведение открытого занятия —

март Корешкова В.И.

51

интеллектуальной игры «Умники и умницы»5. доклады, лекции, беседы для студентов, родителей, для населения микрорайона, на предприятиях;

6. участие в работе педагогического совета, методического совета, семинаров, конференций;7. участие в выставке методической литературы.

апрель Члены ЦК

Методических указаний для выполнения практических работ по дисциплине «Информатика и ИКТ» для студентов специальности «150402, 270843, 150415»

ноябрь-декабрь


Методического пособие по разделу «ЛПЗ для 1 курса СПО

февраль Щагина А.В.

методическая разработка занятия — интеллектуальной игры «Умники и умницы» и урока «А.С. Пушкин в зеркале времени»

март Корешкова В.И.

8. контроль за выполнением графика учебного процесса, проведением промежуточной аттестации

Председатель ЦК, зам.директора по УР



Разработка материалов промежуточной аттестации :

ноябрь Корешкова В.И.

52

- диктант по русскому языку - темы сочинений по литературеРазработка материалов промежуточной аттестации

Ноябрь.апрельмарт

Мартюшов Ф.Ю.

Разработать материалы промежуточной аттестации по дисциплинам «Русский язык», «Литература»


«Контрольно-измерительные материалы для текущей аттестации учебной дисциплины» по дисциплине «Информационные технологии в проф. деятельности» 3 курс, специальности 270843, 150415

октябрь Хиврич О.Н. Методические указания

Воспитательная 1. конкурсы профмастерства; методист2. работа с психологом; психолог3. открытые классные часы4. организация внеаудиторной самостоятельной работы студентов и др.

методист

Развитие навыков самостоятельной работы студентов. Разработка методических указаний для студентов по выполнению самостоятельной работы по дисциплине «Информационные технологии в профессиональной деятельности» для

Январь-апрель


53

специальностей: 270843, 150415Разработка и дополнение материалов по организации самостоятельной работы студентов по дисциплине «Математика» спец. 150402, 150415, 270843

Щагина А.В

Разработка и дополнение материалов по организации самостоятельной работы студентов и учащихся по дисциплинам: литература и русский язык (темы рефератов, сочинений, тесты)

20.09.11 Корешкова В.И.

5. Внедрение в образовательный процесс здоровьесберегающих технологийозеленение, физ. минутки, культ. минутки


Внедрение в образовательный процесс здоровьесберегающих технологий – физкульт-минутки

ежедневно Мартюшов Ф.Ю.

озеленение, беседы о вредных привычках.


Граборева Т.И.

Внешнее сотрудничество

1. участие в городских, краевых мероприятиях; 2. консультации с коллегами из других учебных заведений;Участие в военно-спортивной игре «Патриот 2012»


Участие в военно-спортивной Мартюшов

54

игре «Покров 2013» Ф.Ю.Участие в районных соревнования по пулевой стрельбе среди ССУЗов Советского р-на г. Красноярска


Участие в дне призывника Советского района г.Красноярска


Провести гор.метод. объединение математиков СПО г.Красноярска по вопросам:- Стажировка- Олимпиада по математике- Разное

Январь-февраль

Методист, Щагина А.В.

Профориентационная деятельность

Участие в Дне открытых дверей техникума


В рамках функционала

В теч. года Наянова Т.В

Профориентация в школах № 55 В теч. года Наянова Т.ВПосещение школ. Беседы с учениками и их родителями. Посещение родительских собраний с просмотром компьютерной презентации. Организация волонтерского движения

В теч. года Хиврич О.Н. отчет

Профориентация в школе № № 56: беседы, экскурсия в техникум.

В теч. года Мартюшов Ф.Ю.

Организация работы кабинетов

Консультации по дисциплинам В теч.года Члены ЦК Согл. графика

Организация работы кружков

- Литературный клуб «Слово» на каждое мероприятие закладываются средства в соответствие со сметой

В теч. года Корешкова ВИ

.

Журнал кружка

55

Организация и работа кружка «Защитник»



Журнал кружка

Исторический клуб«Клуб любителей истории -Клио»

1 раз в 2 месяца

Кричкова Н.М. Журнал кружка

56

ТЕМАТИКА ЗАСЕДАНИЙ ЦИКЛОВОЙ КОМИССИИ

МесяцПовестка заседания

Ответственные

Сентябрь

1. Корректировка рабочих программ по дисциплинам цикла (наличие рецензии, методические указания, самостоятельная работа обучающихся, перечень основной и дополнительной литературы, средств обучения)

2. Утверждение плана взаимопосещений3. Утверждение Рабочие программы и КТП по дисциплинам. (отв. Щагина А.В.)4. Утверждение индивидуальных планов преподавателей на 2009-2010 уч.гг . (отв. Щагина А.В.)

Щагина А.В

Октябрь

Анализ контрольных срезов знаний за курс неполной средней школы на 1 курсах. Щагина А.В., Корешкова В.И., Порягина Л.А., Титовцева Т.В., Черемнова С.И.

Ноябрь

1. Подготовка к зимней экзаменационной сессии. Утверждение экзаменационных материалов.2.

Щагина А.В.,члены ЦК

Декабрь

1. Подготовка к декаде Общеобразовательных дисциплин.2.


Январь

1. Подведение итогов работы преподавателей за 1 семестр по индивидуальным планам. Щагина А.В.,члены ЦК

Февраль

1. Подготовка к декаде Общеобразовательных дисциплин. 2. Анализ итогов зимней экзаменационной сессии дневного отделения (отв. Щагина А.В.)


57

МесяцПовестка заседания


Март

Обсуждение профориентационной работы (обмен опытом) Щагина А.В.,члены ЦК

Апрель

Анализ декады Общеобразовательных дисциплин и подведение итогов. Щагина А.В.

Май

1. Подведение итогов работы преподавателей за 1 семестр по индивидуальным планам.2. Рассмотрение и утверждение материалов промежуточной аттестации


Июнь

Рассмотрение и утверждение индивидуального плана преподавателя, планирование работы ЦК на 2010-2011 Щагина А.В.,члены ЦК

58

ПЛАН РАБОТЫ ЦК

ОГСЭ, М и ЕНЦель работы цикловой комиссии на учебный год: Переход на ФГОС 3 поколения Основные задачи работы:

1. Реализация требований Государственного образовательного стандарта второго и третьего поколения.2. Корректировка рабочих программ по дисциплинам цикла (наличие рецензии, методические указания, самостоятельная работа

обучающихся, перечень основной и дополнительной литературы, средств обучения) в связи с переходом на ФГОС.3. Приведение документации преподавателей и цикловой комиссии в соответствии с локальными нормативными документами

техникума.4. Внедрение Альбома форм методической документации и СТП (требования к оформлению практических, лабораторных работ,

рефератов) в образовательный процесс.5. Разработка и реализация в образовательном процессе методической проблемы: «Практико-ориентированные технологии в контексте

модульного обучения». 6. Продолжить внедрение в учебный процесс современных педагогических и информационно-коммуникационных технологий.7. Активное участие во всех мероприятиях организованных студенческим Советом высших и средних учебных заведений

Красноярского края по вопросам молодежной политики и делам несовершеннолетних.8. Участие в методических и педагогических советах техникума согласно графика.9. Развитие корпоративно-образовательной системы: адаптация учебных планов и программ обучения к требованиям работодателей и

их реализация через национальный (национально-региональный) компонент.10. Продолжить работу по совершенствованию методической базы цикловой комиссии.11. Повышение квалификационного и педагогического уровня преподавателей и внедрение в учебный процесс материалов повышения

квалификации.12. Организация декад цикла дисциплин с целью активизации заинтересованности студентов в обучении (выставка творческих отчетов).13. Развитие библиотечного фонда и тиражирование дидактической единицы.14. Формирование электронной базы данных базы данных: рабочих программ, КТП и методических материалов.15. Приведение кабинетов в соответствие с требованиями к их оформлению.

Направление методической работы цикловой комиссии: «Выработка системы критериев мониторинга образовательного процесса»

Методические темы преподавателей:

59


1.Видинеева Инна Игоревна

Формирование личностно-адаптивных компетенций учащихся в процессе изучения иностранного языка

2.Портнов Евгений Сергеевич Формирование физической культуры личности

3.Приходько Надежда Михайловна

Развитие технического мышления учащихся

4.Ровенская Мария Владимировна

Использование информационно-коммуникационных технологий в преподавании иностранного языка

5.Русакова Татьяна Александровна Проектное обучение как процесс инновационной деятельности

6.Сорока Константин Евгеньевич

Инновационные методы в преподавании иностранного языка (на основе английского и немецкого языков)

ПЛАН РАБОТЫ Вид деятельности Мероприятия Субъекты

взаимодействия

Ресурсы Срок выполнения


Результат


1. Анализ выполнения плана предыдущего года

Методисты, члены ЦК


Май Предс.ЦК Отчет работы ЦК


1. Индивидуальные планы работы преподавателей2. Руководство методической деятельностью ПЦК3. Планы работы лабораторий и кабинетов4. Календарно-тематические планы, рабочие программы (согласно ФГОС)5. График проведения контрольных работ, в том числе обязательных 6. План работы цикловой комиссии 7. Отчет преподавателя, зав.кабинетом

Методисты, члены ЦК Студенты и учащиеся ОУЗам.директора по УР




Май, июнь

До 20.09.12Сентябрь

Сентябрь

Май, июнь

Члены ЦК

Члены ЦК, Предс.ЦКЧлены ЦК, предс.ЦК

Члены ЦК, предс.ЦКПредс.ЦК

Планы преподавателейРезультативность деятельности ЦК

Рабочие программы, КТП

Графики

Журнал ЦК

Отчеты60

Члены ЦК

Методическая деятельность

1. Коррекция КТП и рабочей программы по дисциплине «Иностранный язык»

Методисты, члены ЦК Зам.директора по УР


сентябрь Видинеева И.И., Ровенская М.В.

КТП и РП в соответствие с ФГОС

2. Разработка и дополнение УМКД по дисциплине «Иностранный язык»

май Видинеева И.И., Ровенская М.В.

Формирование УМКД

3. Разработка и дополнение материалов по организации самостоятельной работы студентов по дисциплине «Иностранный язык» для студентов СПО и НПО

январь Видинеева И.И.,Ровенская М.В.,Сорока К.Е.

Формирование УМКД

4. Разработка материалов промежуточной аттестации

Ноябрь, апрель Видинеева И.И.,Ровенская М.В., Сорока К.Е., Приходько Н.М., Портнов Е.С., Русакова Т.А.

в соответствие с ФГОС

5. Разработка методических пособий для студентов по дисциплине «Иностранный язык» «Путешествие», «Здоровье»

Март, декабрь Видинеева И.И.Ровенская М.В.

Метод. пособия

6. Подготовка пособия «Модальные глаголы» к печати через РИО.

октябрь Видинеева И.И., Ровенская М.В.

Метод. пособие

7. Создание обучающих презентаций по темам: «Проблемы экологии» и «Здоровый образ жизни» совместно со студентами

апрель Видинеева И.И., Ровенская М.В.

презентации

8. Разработка методических рекомендаций по выполнению самостоятельной работы студентов групп НПО

январь Ровенская М.В., Сорока К.Е.

Метод.рекомендации

61

9. Участие в выставке творческих работ студентов – подготовить презентации, газеты, рефераты

март Видинеева И.И.,Ровенская М.В., Сорока К.Е.

Творческие работы

10. Разработка (Коррекция) рабочей программы дисциплины «Обществознание»

март Русакова Т.А. РП в соответствие с ФГОС

11. Разработка и дополнение материалов по организации самостоятельной работы студентов по дисциплинам «Основы философии», «История», «Обществознание»

май Русакова Т.А. Формирование УМКД

12. Разработка материалов по организации ЛПЗ по дисциплине «Основы права»

сентябрь Русакова Т.А. Методическое обеспечение ЛПЗ

13. Подготовить к изданию через РИО методическое пособие «Тесты по истории России», статью «Методы преподавания истории и обществознания»

октябрь Русакова Т.А. Метод. пособие

14. Разработать проектную работу по дисциплине «История»

В течение года Русакова Т.А. Метод. пособие

15. Участие в выставке творческих работ студентов – подготовить рисунок по теме: «Золотые купола России», «Моя семья и Великая Отечественная война»

Октябрь, май Русакова Т.А. Творческие работы

16. Разработка УМКД по дисциплине «Обществознание»

сентябрь Русакова Т.А. Формирование УМКД

17. Коррекция КТП и рабочей программы по дисциплине «Инженерная графика»

сентябрь Приходько Н.М.

КТП и РП дисциплины в соответствии с ФГОС

18. Улучшение оформления заданий для самостоятельной работы по техническому черчению

октябрь Приходько Н.М.

Формирование УМДК

19. Замена моделей геометрических тел январь Приходько Н.М.

Методическое обеспечение ЛПЗ

20. Подготовка сборочных чертежей по металлургии

январь Приходько Н.М.

Формирование УМДК

62

21. Разработка, коррекция рабочей программы и КТП по дисциплине «Физическая культура»

сентябрь Портнов Е.С., Халявин Н.А.

КТП и РП в соответствие с ФГОС

22. Разработка и дополнение материалов по организации самостоятельной работы студентов по дисциплине «Физическая культура»

январь Портнов Е.С., Халявин Н.А.

Метод комплекс по сам.раб.

23. Подготовить к изданию через РИО методическое пособие «Комплекс упражнений»

май Портнов Е.С., Халявин Н.А.

Метод.пособие

24. Подготовить к изданию через РИО методическое пособие по самостоятельной работе по иностранному языку для студентов НПО

февраль Сорока К.Е. Метод.пособие

25. Разработать карточки для обучения чтению на иностранном языке (английском)

март Сорока К.Е. Карточки

Инновационная деятельность

1. Изучение педагогической технологии «кейс-метод», ИКТ, здоровьесберегающей технологии

Методисты, члены ЦК Зам.директора по УР


В течение года Ровенская М.В. Применение технологий на уроках

2. Разработка урока с использованием ИКТ по дисциплине «Иностранный язык»

Февраль-март Ровенская М.В. Метод.разработка

3. Разработка 5 лекций с использованием ИКТ по дисциплине «Иностранный язык»

апрель Ровенская М.В. Метод.разработка

4. Посещение уроков преподавателей, использующих технологию «кейс-

В течение года Ровенская М.В. Обобщение педагогического

63

метод» опыта

5. Изучение педагогической технологии коммуникативного обучения посредством развития языковых коммуникативных навыков

март Видинеева И.И. Применение технологий на уроках

6. Разработка тестов по грамматике для студентов по дисциплине «Иностранный язык» Времена англ.гл.

декабрь Видинеева И.И. Метод.разработка

7. Разработка методических рекомендаций по использованию технологии коммуникативного обучения посредством развития языковых коммуникативных навыков

май Видинеева И.И. Метод.разработка

8. Посещение уроков преподавателей, использующих технологию коммуникативного обучения

В течение года Видинеева И.И. Обобщение педагогического опыта

9. Изучение педагогических технологий: кейс-технология, «дебаты», ИКТ

В течение года Русакова Т.А. Применение технологий на уроках

10. Рразработка урока с использованием проектной деятельности по теме «Коллективизация и индустриализация»

Сентябрь, октябрь

Русакова Т.А. Метод.разработка

11. Рразработка тестов по дисциплинам «Основы права», «Основы философии», «История», «Обществознание»

апрель Русакова Т.А. Метод.разработка

12. Рразработка методических рекомендаций по использованию технологии проектного обучения

май Русакова Т.А. Метод.рекомендации

13. Рразработка и проведение деловой игры по дисциплине «Обществознание»

Октябрь, апрель Русакова Т.А. Метод.разработка

64

14. Пприменение технологии по эффективности организации учебного процесса – программированного обучения и контроля знаний

В течение года Приходько Н.М.

Применение технологий на уроках

15. Пприменение технологии по активизации деятельности учащихся (проблемное обучение, игровые технологии)



16. Ттехнологии развивающего обучения (личностно – ориентированное развивающее обучении, направленное на развитие творческих качеств личности)



17. Пподбор индивидуальных и разноуровневых заданий, развитие навыков работы со справочной литературой



18. Изучение педагогической технологии «дебаты», проблемное обучение.

в течение года Сорока К.Е. Применение технологий на уроках

19. Разработка урока с использованием здоровьесберегающих технологий

март Сорока К.Е. Метод.разработка урока

20. Разработка методических рекомендаций по использованию технологии «дебаты»

апрель Сорока К.Е. Метод.рекомендации

21. Иизучение педагогической технологии КСО, здоровьесберегающие технологии

в течение года Портнов Е.С., Халявин Н.А.


22. Разработка урока с использованием ноябрь Портнов Е.С., Метод .разработка

65

КСО, здоровьесберегающие технологий

Халявин Н.А. урока

23. Разработка методических рекомендаций по использованию технологии КСО, здоровьесберегающие технологии

март Портнов Е.С., Халявин Н.А.

Метод. рекомендации

24. Ппосещение уроков преподавателей использующих КСО, здоровьесберегающие технологии

в течение года Портнов Е.С., Халявин Н.А.

Обобщение педагогического опыта

Организация научно-практической работы студентов

Руководитель, студенты


Повышение квалификации преподавателей

- подготовка к аттестации преподавателей;- участие в конкурсах «Учитель года»;- формирование портфолио преподавателей;- работа над методической темой;- формирование электронной базы данных;- участие в смотре метод. работы в КрИМТ;- посещение школы педагогического мастерства;- график взаимопосещений. (таблица)- прохождение стажировки;- внедрение в образовательный процесс знаний, полученных на КПК;- участие в работе гор.метод. объединений

Методисты, члены ЦК


В течение года Председ. ЦКЧлены ЦК

Аттестация преподавателей

Подготовка метод. материаловГрафик

1. Доклады:- «Индивидуальный подход в процессе обучения ин.языку»

март Видинеева И.И. Метод. доклад

- «Здоровьесберегающие технологии» март Портнов Е.С., Метод. доклад66

Халявин Н.А.

- «Компетентностные результаты образования»

март Ровенская М.В. Метод. доклад

- «Проектная деятельность» март Русакова Т.А. Метод. доклад- «Технология «Дебаты» март Сорока К.Е. Метод. доклад2. Открытые уроки:- по дисциплине «История» по теме «Гражданская война»

февраль Русакова Т.А. Метод.разработка

3. Открытые мероприятия:- по дисциплине «Иностранный язык» по теме «Мир английской поэзии»- по дисциплине «Физическая культура», посвященный «Дню защитника отечества»- в Декаду ОГСЭ, М и ЕН

Ноябрь

февраль

по графику

Видинеева И.И.Ровенская М.В.

Портнов Е.С.

Преподаватели ЦК

Повысить интерес студентов к дисциплинам и выбранной професии

4. Подготовка обзора методической литературы по теме:- «Личностно-адаптивные компетенции»- «Применение ИКТ на уроках иностранного языка»- «КСО»

- «Проектная деятельность»

Апрель

Март

Март

март

Видинеева И.И.

Ровенская М.В.Портнов Е.С., Халявин Н.А.Русакова Т.А.

Обмен опытом

5. Участие в выставке методической литературы — методическая разработка по теме:− «Сварка. Welding»

март

Видинеева


67

− «Здоровье»− «Организация самостоятельной работы студентов по дисциплине «Иностранный язык»»− «КСО»

И.И., Ровенская М.В.

Сорока К.Е.

Портнов Е.С., Халявин Н.А.

Чтение сборочных чертежей, схем по специальности «Металлургия цветных металлов»


Учебная деятельность

- контроль за выполнением графика учебного процесса, проведением промежуточной аттестации;



В течение года Председатель ЦК, преподаватели

Воспитательная деятельность

- конкурсы профмастерства;- работа с психологом;- открытые классные часы- организация внеаудиторной самостоятельной работы студентов;- проведение консультаций и индивидуальных занятий с неуспевающими студентами по графику - Участие в Дне открытых дверей техникума- Профориентация в школах



В течение года Члены ЦК Улучшение успеваемости студентов

Проведение воспитательной работы на занятиях «Ин.язык» посредством освоения новых тем, презентаций, переводов, мини-сочинений.

В течение года Видинеева И.И. Развитие логич.мышления, кругозора.

Внедрение в образовательный процесс В течение года Члены ЦК Улучшение

68

здоровьесберегающих технологий – озеленение, эстетическое оформление кабинета, беседы о пользе здорового образа жизни в ходе уроков и вне

физического и психологического состояния студентов

Внеклассные мероприятия:- Конкурс стенгазет «Знаменитые люди», «Страноведение», «Мой родной город»- Организация спортивной секции — волейбол, футбол, настольный теннис, атлетическая гимнастика- Подготовка участников для спартакиады- Проведение спартакиады- Подготовка участников для олимпиады по дисциплинам «История», «Обществознание»

декабрьоктябрь


Видинеева И.И., Ровенская М.В.

Портнов Е.С., Халявин Н.А.

Русакова Т.А.

Повышение интереса студентов к дисциплинам

Участие в декаде ЦК ОГСЭ, М и ЕН: − провести викторину по дисциплине «Иностранный язык»− провести спортивный праздник− провести олимпиаду по инженерной графике− провести олимпиаду по дисциплинам «История», «Обществознание»

март-апрель Видинеева И.И.,Ровенская М.В.,Сорока К.Е.Портнов Е.С., Халявин Н.А.Приходько Н.М.Русакова Т.А.

Повышение интереса студентов к дисциплинам


1. Участие в совещании руководителей физ.воспитания2. Участие в работе ГМО преподавателей англ.языка





Портнов Е.С.

Ровенская М.В.Видинеева И.И.

Обмен опытомОрганизация городских соревнований


69

Профориентационная деятельность

Проведение профориентационных бесед в школе

члены ЦК Студенты и учащиеся ОУЗам.директора по УР



Набор абитуриентов

Организация работы кружков

Работа секций:волейбол, футбол, настольный теннис, атлетическая гимнастика



Сентябрь-июньПортнов Е.С., Халявин Н.А.

Вовлечение студентов в занятия спортом, участие в соревнованиях

ТЕМАТИКА ЗАСЕДАНИЙ ЦИКЛОВОЙ КОМИССИИМесяц Повестка заседания Ответственные

Сентябрь 1. Цели и задачи цикловой комиссии ОГСЭ, М и ЕН. 2. Организационные вопросы методической деятельности ЦК 3. Планирование взаимопосещений членов ЦК на учебный год.

Ровенская М.В.

Октябрь 1. Корректировка рабочих программ по дисциплинам цикла (наличие рецензии, методические указания, самостоятельная работа обучающихся, перечень основной и дополнительной литературы, средств обучения).2. Подготовка к аттестации членов ЦК.


Ноябрь 1. Подготовка к зимней экзаменационной сессии.2. Анализ структуры и содержания экзаменационных материалов. Утверждение и переутверждение.


Декабрь 1. Рассмотрение методических разработок (1 полугодие) Члены ЦК, Ровенская М.В.

Январь 1. Анализ итогов зимней экзаменационной сессии дневного отделения Ровенская М.В.

70

Месяц Повестка заседания Ответственные

Февраль 1. Вопросы организации профориентационной работы Члены ЦК, Ровенская М.В.

Март 1. Подготовка к декаде дисциплин ОГСЭ, М и ЕН.2. Подготовка к итоговому смотру методической литературы

Члены ЦК, Ровенская М.В.

Апрель 1. Проведение декады дисциплин ОГСЭ, М и ЕН.2. Подготовка к летней экзаменационной сессии 2,3 курсов

Члены ЦК, Ровенская М.В.

Май 1. Подведение итогов декады 2. Подготовка к летней экзаменационной сессии 1 курса.3. Утверждение экзаменационных материалов.

Ровенская М.В., члены ЦК

Июнь 1. Планирование на новый учебный год. Утверждение индивидуальных планов, графиков лабораторно-практических и контрольных работ. Подведение итогов работы преподавателей за отчетный год2. Цели и задачи цикловой комиссии на следующий учебный год

Ровенская М.В., члены ЦК

71

ПЛАН РАБОТЫ ЦК270843 «Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий»:

Цель работы цикловой комиссии на учебный год:Совершенствование профессионального и педагогического мастерства по повышению качества обучения и воспитания обучающихся, выработка единства требований и действий по подготовке конкурентно способных специалистов в условиях реализации ФГОС нового поколенияОсновные задачи работы преподавателей и мастеров:Использование инновационных технологий в обучении и инновационных технологий в работе педагогов.Повышение квалификации преподавателей цикла.Реализация ФГОС в образовании.Формирования материалов итоговой аттестации и квалификационных экзаменовОрганизация исследовательской работы и проектной деятельности студентов.Организация работы по учебным практикам.Организация работы по техническому творчеству.Методическая работа преподавателей по выбранной теме.Продолжить работу по составлению методических рекомендаций обучающихся по самостоятельной работе в соответствии с ФГОСУчастие в проектной деятельности техникума.Работа по повышению качества обучения и сохранения контингента.Работа по развитию материально-технического оснащения лабораторийВзаимодействие со Службой содействия трудоустройству в целях распределения выпускников по каналам занятостиМетодические темы преподавателей (мастеров п/о):№ ФИО Методическая тема 1 Иванов Евгений Иванович Инновационные технологии как средство развития активности студентов в процессе

выполнения курсовых и дипломных проектов2 Климина Татьяна Михайловна Инновационные технологии как средство развития активности студентов в процессе

обучения при работе по модульным программам3 Турукало Людмила Григорьевна Самостоятельная работа над курсовым проектом по дисциплине «Электроснабжение

промышленных и гражданских зданий»4 Ерченко Тамара Яковлевна Реализация модульного обучения

5 Ситникова Валентина Анатольевна Профессиональная социализация обучающихся в среднем специальном образовательном учреждении

6 Порягина Любовь Александровна Обучение проектной и исследовательской деятельности с использованием информационных технологий на уроках физики

7 Враницына Любовь Викторовна Совмещенный урок, как средство повышения качества профессионального обучения

72


Вид деятельности

Мероприятия Субъекты взаимодействия



Результат

Аналитический Анализ работы ЦК за прошедший год

члены ЦК отчеты членов комиссии за прошедший год, результаты промежуточных и итоговых аттестаций

сентябрь 2013г.

председатель ЦК

протокол ЦК.

Анализ работы ГАК по защите дипломных проектов и работ выпускников

члены ЦК, представители предприятий

дипломные и письменные экзаменационные работы, замечания и рекомендации членов комиссии



отчет о работе ГАК и рекомендации

Анализ успеваемости и посещаемости студентов

члены ЦК сводные ведомости посещаемости и успеваемости отчеты старост групп и учебного сектора

Сентябрь 2013июнь 2014г.

зав. отделением, председатель ЦК

Беседы с учащимися и студентами, проведение родительских собраний

Организационно-управленческий

Составление плана работы ЦК на новый учебный год

члены ЦК планы работы кабинетов и индивид. планы работы членов ЦК

сентябрь 2013г


Регламент работы членов ЦК

Составление плана повышения квалификации членов ЦК

члены ЦК, методическая служба

предложения от учебных центров, заявки членов ЦК



заявка на повышение квалификации

Организация производственных и учебных практик

представители предприятий, мастера п/о, руководители практик

Сентябрь 2013июнь 2014г.

Зам. директора по УПР, председатель ЦК

отчеты по практике, дневники производственного обучения

73





Результат

Составление графика проведения открытых мероприятий

члены цикловой комиссии

планы работы членов ЦК



график проведения открытых мероприятий

Составление общего графика взаимопосещений


графики взаимопосещений членов ЦК

сентябрь 2013г


график взаимопосещений

Организация контроля выполнения планов работы

методическая служба

график контроля декабрь 2014г.июнь 2014г.


акты проверки

Анкетирование, мониторинг по специальности 140440.3, 270843

преподаватель, студенты

Анкеты выпускника 2014 Враницына Л.В.

Анализ

Методический Создание электронного банка методических материалов

методическая служба, преподаватели

рабочие программы по дисциплинам и КТПбиблиотечный фондресурсы техникума

в течение года, отчет по проделанной работе – май 2014г.

Климина Т.М.Турукало Л.Г.Враницына Л.ВИванов Е.И.Ерченко Т.Я.Порягина Л.А.Болелов В.М.Кондакова Л.М.Шмелева Н.В.

пополнение методической базы по специальности 270843 и профессии 140446.03

Участие в выставке творческих работ студентов

методическая служба, преподаватель

библиотечный фонд, интернет

Согласно плана

Климина Т.М. Презентации, рефераты

Разработка материалов контроля-материалы для промежуточной аттестации

методическая службачлены ЦКпредседатель ЦК


Ноябрь 2013Апрель

Шмелева Н.В.Порягина Л.А.

пополнение методической базы по дисциплине «Информационные технологии в

74





Результат

-материалы промежуточной аттестации по учебной практике

-разработка тестовых заданий:По ТБ в электромонтажной мастерскойПо ядерной физике− Разработка материалов контроля МДК 04.03 по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» − Обновление тем курсового проектирования по «Экономика отрасли»− Составление карточек опроса по КИП гр. Эд 12-2− Разработка материалов промежуточной аттестации− Материалы промежуточной аттестации по производственной и предвыпускной практике

2014

Июнь 2014

Февраль 2014

2 семестр1 семестр

2 семестр

Апрель 2014

Ноябрь 2013 Апрель 2014Март 2014 Эд 10-1Апрель 2014 Эд 11-1

Болелов В.М.Ситникова В.А.Ерченко Т.Я.Ситникова В.А.

Порягина Л.А.Кондакова Л.М.

Кондакова Л.М.

Турукало Л.Г.

Климина Т.М.

Турукало Л.Г.Климина Т.М.

профессиональной деятельности»

билеты

Разработка, дополнение 4-х тем

Карточки

Программы аттествакии

75





Результат

Турукало Л.Г.Враницина Л.В.

Подготовка материалов к изданию через РИО



12.2013

Март 2014

Порягина Л.А.


ПЗ «Информационные технологии в профессиональной деятельности» «Access», «Gimp»«Программированные пособия различной степени сложности»

Разработка методических рекомендаций по самостоятельной работе обучающихся в соответствии с ФГОСРазработка материалов для с/р ОПД 12 «Экономика отрасли»Разработка методических рекомендаций по самостоятельной работе обучающихся в соответствии с ФГОС по «Электротехника»



2013-2014

1 семестр

1 семестр



Климина Т.М.

Методические пособия, указания

6 заданий

Комплект материалов

Корректировка (разработка) методических материалов



Май 2014 Шмелева Н.В. Разработка индивидуальных заданий повышенной сложности по дисциплине «Информационные технологии в профессиональной

76





Результат

деятельности»Методические рекомендации по выполнению лабораторных и практических работ по дисциплине «Информационные технологии в профессиональной деятельности»

методическая служба


декабрь 2013гмай 2014гфевраль 2014



Методические рекомендации по выполнению работ в «Access», «Gimp»Подборка курса на бумажном носителе и в электронном виде

Участие в выставке творческих работ студентов

методическая службачлены ЦКпредседатель ЦКстуденты и учащиеся

библиотечный фондресурсы техникума

март 2014г Ситникова В.А. Ерченко Т.ЯВраницина Л.В.

Макеты, поделки, схемы, презентации, рефераты

Методический доклад «Проектная деятельность на уроках физики»

методическая службачлены ЦК

библиотечный фондресурсы техникумаинтернет

Март 2014 Порягина Л.А.

Доклад, обмен опытом

Открытая защита КП по электроснабжению

методическая служба, преподаватель, студенты

библиотечный фондресурсы техникумаинтернет

Апрель 2014

Турукало Л.Г. Обмен опытом

Разработка методических рекомендаций в соответствии с ФГОС по «Электротехника»

1 семестр Климина Т.М. Комплект материалов

Инновационный Изучение педагогической технологии «кейс-метод», проектный метод, интеграционный метод, дифференцированный подход, практико-ориентированная



2013-2014 Шмелева Н.В.Кондакова Л.М. Болелов В.М. Порягина Л.А.

Повышение качества образовательного процесса. Развитие дифференцированного подхода к обучению

77





Результат

технология, технология развития критического мышления, развивающее обучение, проблемное обучение, информационно - коммуникациолнные

Ситникова В.А.Турукало Л.Г. Климина Т.М. Иванов Е.И. Враницына Л.В. Ерченко Т.Я.

Внедрение ИКТ на уроках ПО преподаватель, студенты

ресурсы техникума 2013-2014 Враницына Л.В.

Повышение качества образовательного процесса.

Разработка методических рекомендаций по использованию технологии развития критического мышления



Апрель-май 2014

Климина Т.М. Методические рекомендации, доклад

Разработка урока с использованием технологии развивающего обучения



апрель 2014г.


разработка

Разработка урока с использованием интернет - технологии



Март 2014 Шмелева Н.В. разработка

Методический доклад «Реализация оптимальных активных форм и методов обучения в формировании межпредметных связей дисциплин» «Правовое обеспечение в проф.


библиотечный фондресурсы техникума, интернет

Март 2014 Кондакова Л.М.

доклад

78





Результат

деятельности» и «Экономика отрасли»Разработка методических рекомендаций по использованию технологии программированного обучения и интернет - технологии



Март 2014 Шмелева Н.В. разработка

Разработка инструкционно - технологических карт с использованием практико - ориентированного метода

методическая служба, председатель ЦК, мастера П/О



Ситникова В.А.Болелов В.М. Ерченко Т.Я.

инструкционно - технологические карты

Внедрение инновационных технологий при курсовом проектировании гр. Эд 11-1 и дипломном проектировании гр. Эд 10-1

методическая служба, преподаватель, студенты


Февраль 2014

Турукало Л.Г. Повышение качества выполнения ДП и КП

Повышение квалификации преподавателей и мастеров п/о

Взаимопосещения: методическая службачлены ЦКпредседатель ЦКпреподаватели и мастера п/о техникума

ресурсы техникума в течение года

Враницына Л.В.Климина Т.М.Турукало Л.Г.Иванов Е.И.Ситникова В.А. Ерченко Т.Я.Порягина Л.А.Кондакова Л.М. Болелов В.М. Шмелева Н.В.

отчеты о взаимопосещениях

Участие в Пед. чтениях КрИМТ- методическая библиотечный фонд Март Члены ЦК доклады

79





Результат

2013 – 2014 подготовка методического доклада

службачлены ЦКпредседатель ЦКпреподаватели и мастера п/о техникума

ресурсы техникума 2014г.

Участие в выставке методической литературы

методическая службачлены ЦКпредседатель ЦКпреподаватели и мастера п/о техникума


Март 2014г.

Члены ЦК доклады

Проведение открытого мероприятия «Олимпиада по электротехнике»

методическая службачлены ЦКпредседатель ЦКпреподаватели и мастера п/о техникума


По плану работы техникума

Климина Т.М. Разработка мероприятия

Прохождение процедуры аттестации

методическая службачлены ЦКпредседатель

ресурсы техникума 2014 Ситникова В.А., Ерченко Т.Я.,Иванов Е.И.Турукало Л.Г.Климина Т.М.

Присвоение категории

Подтверждение высшей категории

Обучение на КПК методическая службачлены ЦКпредседатель

Ресурсы КПК в соответствии с графиком

Члены ЦК Повышение педагогического мастерства

Посещение обучающих семинаров УМЦ

преподаватель, УМЦ

Ресурсы УМЦ В течение года


Получение и тиражирование

80





Результат

опытаПосещение городских метод. объединений преподавателей электротехники

преподаватель, руководитель ГМО

Ресурсы ГМО В течение года

Турукало Л.Г.Климина Т.М.

Получение и тиражирование опыта

Доклад «Реализация оптимальных активных форм и методов обучения в формировании межпредметных связей»


Библиотека, интернет Март 2014 Кондакова Л.М.

Обобщение опыта

Проведение серии уроков экономики- правовое обеспечение проф. деятельности,


Библиотека, интернет В течение года


5 уроковФормирование правосознания в экономической деятельности

Учебный Периодическая проверка учебных журналов для контроля выполнением учебных планов и программ

члены ЦК, учебная часть

Рабочие программы и КТП

Сентябрь 2014 июнь 2014г.

зам. директора по УР, председатель ЦК, зав. отделением

акты о проверке

Проведение консультаций и индивидуальных занятий

члены ЦК, студенты


Согласно графика

Члены ЦК Повышение качества обучения по дисциплине, развитие интереса к дисциплине у обучающихся

Проведение промежуточной и итоговой аттестации

члены ЦК экзаменационные материалы

декабрь 2014г., июнь 2014г

зам. директора по УР, председатель ЦК

аттестационные ведомости.

Утверждение материалов для члены ЦК библиотечный фонд, декабрь зам. задания на

81





Результат

дипломного проектирования материалы с производства

2014г директора по УР, председатель ЦК

дипломное проектирование

Утверждение материалов для курсового проектирования

члены ЦК библиотечный фонд, материалы с производства

ноябрь 2014г

зам. директора по УР, председатель ЦК

задания на курсовое проектирование

Разработка программы ГИА члены ЦКзам. директора по УР

нормативные документы

декабрь 2014

председатель ЦКзам. директора по УР

программа ГИА по спец. 270863 и профессии 140446.03

Воспитательный Конкурс проф. мастерства студенты СибГТУ, выпускники, представители предприятийстуденты техникума

расходные материалы для выполнения практического задания

октябрь 2014г.

мастера п/о фото-, видеоотчет

Индивидуальная работа со студентами по посещаемости и успеваемости

Зав отделением, зам по УВР

ресурсы техникума В течение года

Мастера и классные руководители

Успешное окончание учебного года

Организация экскурсий на ТП, ГПП-500, КрАЗ

преподаватель, студенты, руководители предприятий, зам по ПР


Турукало Л.Г. Повышение качества обучения по дисциплине, развитие интереса к дисциплине у обучающихся

Олимпиада по преподаватель, ресурсы техникума 15 декабря Турукало Л.Г. Повышение качества

82





Результат

«Электроснабжение» гр. Эд 11-1, Эд 11-2

студенты 2014 обучения по дисциплине, развитие интереса к дисциплине у обучающихся

Проведение родительских собраний

Зав отделением, зам по УВР

ресурсы техникума Раз в квартал

Мастера и классные руководители

Успешное окончание учебного года

Внедрение в учебный процесс здоровьесберегающих технологий

преподаватель, студенты

Во время лекций

Шмелева Н.В. Сохранение здоровья, повышения качества обучения

Организация внутритехникумовского конкурса проф. мастерства «Лучший по профессии»

библиотека, преподаватель, студенты

ресурсы техникума июнь Ситникова В.А., Болелов В.М., Ерченко Т.Я.

Повышение уровня квалификации

Проведение экскурсий и выставок, посещение театров и музеев

Мастера П/О, студенты


Ситникова В.А., Ерченко Т.Я.

Повышение качества обучения по дисциплине, развитие интереса к дисциплине у обучающихся, развитие их культурного уровня

Участие в работе Сибирского промышленного форума

Мастера П/О, студенты

ресурсы техникума 2013-2014 Ситникова В.А., Ерченко Т.Я.

Повышение качества обучения по дисциплине, развитие интереса к дисциплине у обучающихся

Участие в декаде специальности методическая библиотечный фонд «Энергетика-

83





Результат

«Общеобразовательных дисциплин» провести, организовать внеклассное мероприятие турнир знатоков физикиУчастие в декаде специальности электротехнических дисциплин:Участие в декаде специальности 270843

службачлены ЦКпредседатель ЦКпреподаватели и мастера п/о техникумастуденты и учащиеся

ресурсы техникума март 2014г.

12.2014г.


Турукало Л.Г.

Шмелева Н.В.Ситникова В.А.Болелов В.М.Ерченко Т.Я.

прогресс общества» презентации, доклады, видеоролики, сообщения«Николо Тесла - открытия и предвидения»«Что век грядущий нам готовит» - энергетика будущегоРефераты, газета, доклады «Поговорим о нанотехнологиях», «Инновации в энергосистемах», Конференция «Новое в энергетике» с презентацией1 мероприятиеУчастие в разработке сценария и подготовки презентации профессии «Электромонтер»


Участие в городских и краевых мероприятиях

представители учебных заведенийг. Красноярска, представители

ресурсы техникума По плану методическая службапредседатель ЦКзам директора

отчет об итогах проводимых мероприятий

84





Результат

предприятийНоябрь 2014

по УР и УПРВраницына Л.В.

Рецензирование программ и методических разработок

преподаватели СибГТУ

Подготовленные для печати и работы материалы


члены ЦК рецензии на представленные работы

Участие в работе педагогического совета, метод. совета семинаров и конференций, ШПМ

члены педагогического совета техникума, представители др.учебных заведений и предприятий

материалы по рассматриваемым вопросамресурсы техникума

по плану работы техникума

методическая службапредседатель ЦКчлены ЦК

сертификатыдоклады

Участие в выставке методической литературы

методическая службапреподаватели и мастера п/о техникума

методические разработки за текущий учебный год

по плану работы техникума

председатель ЦКчлены ЦК

оценка результатов работы ЦК

Участие в краевом конкурсе проф. мастерства

методическая службапреподаватели и мастера п/о техникума, организаторы конкурса

ресурсы техникума Согласно плана УМЦ

председатель ЦК, мастера П/О

Повышение уровня квалификации

Участие в ассамблее «Профи» методическая службапреподаватели и мастера п/о техникума, организаторы

ресурсы техникума Согласно плана УМЦ

председатель ЦК, мастера П/О

Организация мастер - класса, повышение уровня квалификации

85





Результат

конкурсаПосещение выставки энерготехнологий Сибири и всей страны

Ноябрь 2013

Турукало Л.Г. Повышение качества знаний

Профориентационная

Беседы с учащимися закрепленных школ

учащиеся школ, руководители школ

ресурсы техникума и школ

ноябрь- май 2014-2014г.


набор групп по спец. 270843 и 140446.03

Выступление на родительских школьных собраниях



ноябрь- май 2014-2014г.



Проведение дней открытых дверей



декабрь 2014г. и по графику



Профориентация в МУК - 4 Учащиеся, руководители МУК-4, профориентатор


Ситникова В.А., Болелов В.М., Ерченко Т.Я.


Создание рекламной продукции для абитуриентов, обновление программы профориентации



повышение качества профориентационной работы: буклеты, раздаточный материал, презентация, листовки, баннер

Организация работы кабинетов

Корректировка паспортов кабинета

методическая служба техникума

ресурсы кабинета и мастерской

январь 2014г.

председатель ЦК, члены ЦК

паспорта кабинетов и лабораторий

Приведение в соответствие с требованиями наглядных пособий, стендов и оборудования

методическая служба техникума

ресурсы техникума апрель 2014г.

председатель ЦК, члены ЦК

акт о проверке кабинетов и лабораторий

Реализация планов работы методическая ресурсы техникума в течение председатель отчет о работе

86





Результат

кабинета, лабораторий и мастерских заведующими

служба, зам. директора по УПР

года ЦК, члены ЦК

кабинета, акты проверки по семестрам.

87

ПЛАН РАБОТЫ ЦК150000 Металлургия, машиностроение и материалообработка

Цель работы цикловой комиссии на учебный год: Реализация образовательного стандарта в соответствии с требованиями ФГОС.

Основные задачи работы:1. Реализация требований Государственного образовательного стандарта второго и третьего поколения.2. Методическое обеспечение в соответствии ФГОС3. Активное участие членов цикловой комиссии в создании системы качества КрИМТ.4. Внедрение в учебный процесс новых педагогических и информационно-коммуникационных технологий.5. Активное повышение квалификации преподавателей комиссии и стажировки на рабочих местах.6. Обновление материалов Государственной (итоговой) аттестации выпускников.7. Активизация внеклассной работы со студентами, организация исследовательской работы, технического творчества студентов

специальностей укреплённой группы 150000 и их участие в районных, городских и других региональных конкурсах, олимпиадах. 8. Анализ качества преподавания и результатов обучения студентов в рамках подготовки к аккредитации. 9. Организация работы по обобщению педагогического опыта преподавателей цикловой комиссии 150000.10. Активное участие в профориетационной деятельности техникума.11. Подготовка методических рекомендаций через РИО12. Формирование электронного банка методических материалов в соответствии с требованиями ФГОС.13. Рецензирование и согласование рабочих программ с работодателем (разработана для реализации ФГОС)14. Разработка программы ГИА, согласно требований ФГОС15. Мониторинг выпускников в целях изучения удовлетворенности и развития карьеры.

Направление методической работы цикловой комиссии: Повышение качества образовательного процесса через практико-ориентированное обучение, духовно-нравственные воспитание, интеграционного подхода, организацию самостоятельной работы студентов, инновационные технологии на занятиях специальности 150000

Методические темы преподавателей (мастеров п/о):


1 Баранова Галина Дмитриевна Практико-ориентированное обучение по специальности 1504022 Бирюлёв Валерий Николаевич Практико-ориентированное образование как конкурентное преимущество выпускника1504023 Громова Наталья Анатольевна Духовно-нравственного воспитание молодёжи

88

4 Жуйкова Марина Владимировна Организация самостоятельной работы как способ оптимизации учебного процесса5 Минакова Лариса Николаевна Информатизация учебных дисциплин6 Титовцева Татьяна Петровна Разработка электронной формы УМКД «Химические и физико-химические методы анализа»7 Цурган Ирина Юрьевна Повышение качества подготовки специалистов на заочном отделении через систему внедрения

различных форм и методов контроля и мониторинга результатов обучения. 8 Сенькова Оксана Васильевна Использования инновационных технологий на занятиях естественно-научного цикла, для

повышения качества образования студентов.9 Цубикова Алевтина Васильевна Формирование творческой личности через уроки производственного обучения. 10 Михайлина Вера Николаевна Развитие творческих способностей учащихся на уроках производственного обучения11 Ридингер Наталья Петровна Повышение уровня квалификации учащихся через занятия в кружках технического творчества12 Шаповалова Альбина Васильевна Разработка КОС по профессиональным модулям специальности 15041513 Белогорцева Лидия Яковлевна Использования интеграционного подхода в преподавании профессиональных модулей

специальности 150402, как средство повышения качества знаний студентов.14 Коловская Наталья Арсентьева Повышение уровня профессиональной компетенции выпускника через развитие технического

мышления, изобретательства, участие в профессиональных конкурсах и олимпиадах. 15 Шмидт Нина Александровна Формирование творческой личности через уроки производственного обучения16 Шелухина Наталья Анатольевна Инновационные технологии реализации содержания экономического образования17 Асерчев Владимир Александрович Повышение уровня квалификации учащихся через занятия в кружках технического творчества



Мероприятия Субъекты взаимодейств

ия

Ресурсы Срок выполне

ния

Ответственный Результаты Отметка о выполнении

1.Аналитическая деятельность1.1 Анализ готовности рабочих программ и календарно-тематических планов дисциплин специальности, рабочих программ практик

председатель пцк, методисты, специалисты предприятий

Информационные ресурсы метод.кабинета КрИМТа, УМЦ

Сентябрь Зам.дир. по УРПредседатель цк

Протокол заседания пцк

1.2 Анализ индивидуальных планов преподавателей и паспортов кабинетов

председатель пцк, методисты

Нормативно-справочные ресурсы методического

сентябрь Зам.дир. по УР,Зам.дир. по УПРПредседатель цк

Утверждение индивидуальных планов и паспортов кабинетов

89



ия


ния


1

кабинета КрИМТ

1.3 Анализ программы Государственной итоговой аттестации выпускников специальности 150402, 150415, 150709.02

председатель пцк, методисты, учебная часть, специалисты предприятий и пр.

Ресурсы КрИМТ и предприятий

декабрь Зам.дир. по УРПредседатель цк

Рецензия программы ИГА студентов КрИМТ, протокол заседания пцк

1.4 Анализ УМКД специальности методисты Положение об УМКД техникума

январь Председатель пцкметодист

УМКД

1.5 Анализ КОС по дисциплинам специальностей

Председатель пцк,методисты

Положение о промежуточной аттестации КрИМТа

согласно графика учебного процесса

Зам.дир. по УР, председатель цк 150000

КОС

1.6 Анализ открытых уроков преподавателей цикловой комиссии 150000

Зам.дир. по УР, председатели пцк


по графику

Председатель цк 150000 О. В. Сенькова

Анализ урока

1.7 Анализ успеваемости и посещаемости студентов специальности

Зав.отделением, классные руководители

Информационные ресурсы учебной части


Зав. Отделения Н. А. Громова, В. Г. Груль

Сводные ведомости по итогам семестров

1.8 Отчеты по итогам 1 и 2 семестра

Председатель пцк,методисты




Отчет

1.9 Отчет классного руководителя Зав.отделением, классные руководители




Отчет

2.Организационно-управленческая деятельность2.1 Повышение квалификации преподавателей пцк:

Председатели пцк, методисты

Информационные ресурсы

по плану повышен

Председатель цк, методист

План повышения квалификации

90



ия


ния


2

метод. кабинета КрИМТа, УМЦ, средства КрИМТ и программы «Кадры»

ия квалификации

2.2Прохождение стажировки Зам.дир. по УР, председатели пцк


По плану Зам. Дир по УРПредседатель цк

План стажировки

2.3Взаимопосещения занятий преподавателями цикловой комиссии

Методисты, председатель пцк, преподаватели

Ресурсы методического кабинета (бланки анализа урока)

по графику

Методист, председатель цк

График взаимопосещений в индивидуальном плане (см.таблицу)

2.4 Обобщение педагогического опыта преподавателей через методические доклады на заседаниях ЦК, публикацию статей, участие в конференциях, горметодобъединениях

Преподаватели, методическая служба, заместители директора КрИМТ и др. УР и пр.

Ресурсы КрИМТ и УМЦ.

По планам подразделений КрИМТ

Методист, председатель цк

Доклад, статья, публикация и пр.

2.5 Участие в работе комиссии по аккредитации учебных заведений

Служба по контролю и надзору за деятельностью образовательных учреждений

Ресурсы службы


Г.Д.БарановаИ. Ю. Цурган

Экспертиза, контроль в сфере образования

2.6 Организация и проведение лабораторно-практических занятий

Преподаватели дисциплин,Председатель

Ресурсы КрИМТ

по графику

Зам.дир. по УПР Реализация практической части обучения

91



ия


ния


пцк2.7 Организация проведения ГИА студентов специальности

Зав.отделением, Председатели пцк, социальные партнеры, специалисты профильных ВУЗов

Методические ресурсы КрИМТ

июнь Зам.дир. по УР, председатель цк

Банк материалов ГИА (протоколы, ведомости, отчеты председателей ГАК)

2.8 Организация и проведение всех видов практик

Старший мастер КрИМТ, председатели пцк, руководители практик, мастера п/о

Материально-технические ресурсы КрИМТ

согласно учебному плану

Зам.дир. по УПР, Руководители практик

Трудоустройство обучающихся на предприятия и обучение в мастерских КрИМТ

2.9 Организация рецензирования программы практики студентов специальности 150402, 150415, 150709.02

В.Г.Костецкий, директор Департамента внедрения технологий на ОАО «РУСАЛ-Красноярск»


декабрь руководители практик

Реализация аккредитационных требований

- проведение учебной практике по профессии 13321 «Лаборант химического анализа»

2014 Т. П. Титовцева

2.10 Организация и проведение курсового и дипломного проектирования по дисциплинам специальности:

Ресурсы кабинета курсового и дипломного


Зам.дир. по УР, руководители курсового проектирования,

92



ия


ния


Председатели пцк, руководители курсовых проектов (работ)

проектирования

Осуществление курсового и дипломного проектирования

- Экономика отрасли (очная и заочная формы обучения)

Ресурсы кабинета 316

декабрь Н.А. Шелухина, И.Ю. Цурган (координатор з/о)

- Металлургия алюминия (очная и заочная формы обучения)

Ресурсы кабинета 210

декабрь Г. Д. БарановаЛ. Н. МинаковаИ.Ю. Цурган (координатор з/о)

Расчет и проектирование сварных конструкций

Ресурсы кабинета 406, мастерские

декабрь А. В. Шаповалова

Разработка тем дипломных работ студентов СПО специальности 150415 в соответствии с требованиями стандартов, совместно с преподавателями спец.дисциплин

Сварочные мастерские

декабрь А. В. ШаповаловаН. А. Шелухина

Разработка тем выпускных работ студентов НПО специальности 150709.02 в соответствии с требованиями ФГОС

Сварочные мастерские

декабрь Н. А. Коловская

- Нормаконтроль Ресурсы кабинета 403

2013-2014 Н. А. Громова

2.11 Организация и проведение текущей и промежуточной аттестации студентов специальности 150402, 150415, 150709.02

Зав. отделением, председатель пцк, преподаватели дисциплин

Контрольно-измерительные материалы по дисциплинам


Зав. отделения Н. А. Громова

Ведомости промежуточной аттестации

93



ия


ния


2.12 Организация декады специальности 150402, 150415, 150709.02

Зам.дир. по УПР, УР, ВР, Преподаватели пцк

Методические ресурсы цк

Январь, февраль 2014

О. В. Сенькова Развитие имиджа профессии

2.13 Организация аттестации преподавателей цикловой комиссии

Председатель пцк, учебная часть, кадровая служба

Нормативно-справочные ресурсы учредителя, техникума

по графику аттестации техникума

Зам.дир. по УР, методист

Присвоение категории

2.14 Формирование заявки на приобретение литературы, др. дидактических единиц.

методисты, преподаватели дисциплин

Средства КрИМТ

по мере поступления средств

Зав.библиотекой Информационное обеспечение специальности

2.15 Формирование заявок на оборудование

Председатель пцк, преподаватели пцк


2013-2014 Зам.дир. по УПР Паспорт кабинета, лаборатории, мастерской

2.16 Организация работы заочного отделения в соответствии с планом его работы (составление учебного плана, графиков учебного процесса, графиков консультаций, расписание занятий, тарификация, организация курсового проектирования, проведения ГИА)

Зам.дир. по УР, председатель пцк150402

Средства обучающихся

2013-2014 И.Ю Цурган Н. А. ШелухинаН. А. ГромоваЛ. В. Белоусова

Обучение специальности 150402, выпуск

2.17 Заведование кабинетами№ 407 № 210№ 411№ 306

Председатель пцк, учебная часть, кадровая служба


2013-2014О. В Сенькова Л. Н. МинаковаТ. П. ТитовцеваМ. В. Жуйкова

Отчет по работе кабинета за 2013-2014 уч. год

94



ия


ния


№ 403№ 201№ 306№ 406№317№111№ 318№1

Н. А. ГромоваВ. Н. БирюлевИ. Ю. ЦурганА. В. ШаповаловаА. В. Цубикова Н. А. Коловская Г. Д. Баранова Н. А. Коловская

2.18 Составление заявок и заключение договоров на оснащение мастерских техникума новым оборудованием и приспособлениями

методисты, преподаватели дисциплин


2013-014 В. А. Асерчев Н. А. ШмидтН.П. Ридингер

Техническое и информационное обеспечение специальности

3 Методическая работа преподавателей3.1 Подготовка методического обеспечения по читаемым дисциплинам (УМКД):-формирование УМК ОП.03 Основы экономики специальности 150415 гр. Сд-11-1- формирование УМК МДК 04.02 Менеджмент-формирование УМК - разработка электронного варианта УМК ХФХМА- формирование УМК по «Экономике отросли»- формирование УМКД учебных дисциплин и ПМ с учетом требований ФГОС

Председатель пцк, методисты


2013-2014

май

май

2013-2014Май

Май 2014

2013-2014

Н. А. Шелухина


Г. Д. БарановаТ. П. Титовцева

И. Ю. Цурган

Н. А. КоловскаяЛ. Н. МинаковаО. В. Сенькова

Развитие методической базы специальности

95



ия


ния


3

3.2 Разработка КОС дисциплин:- ПМ 01- МДК 01.02- ХФХМА- МДК 01.02 по теме: «Производства глинозема»- КОС по квалификационному экзамену

- КОС ПМ 01,02,03 специальности150402-КОС ПМ 01 специальности 150415



2013-2014

Май 20142013

Сентябрь 2013

Г. Д. БарановаГ. Д. БарановаТ. П. ТитовцеваМ. В. Жуйкова

М. В. Жуйкова

Л. Н. МинаковаА. В. Шаповалова

Реализация требований ФГОС по организации КОС

3.3 Разработка ЛПЗ по дисциплинам в соответствии с ФГОС- Методическое пособие по «Металлургии магния»- «Менеджмент»

- Методическая разработка материалов по организации ЛПЗ по дисциплинам: гидрометаллургическая переработка з/с руд, переработка упорных з/с руд, аффинаж благородных металлов, производство благородных и з/с руд и концентратов- Методическая разработка ЛПЗ по «Охране труда»- МДК 01.01, МДК 01.02, МДК 03.03- по физической химии



Ноябрь 2013Апрель 2014Январь 2014


Г. Д. Баранова


Л. Я. Белогорцева

Н. А. Коловская

Л. Н. МинаковаО. В. Сенькова

Реализация требований ФГОС по организации ЛПЗ

96



ия


ния


3

3.4 Корректировка ПМ, РП, КТП ФГОС



декабрь Г. Д. БарановаВ. Н. БирюлевИ. Ю. ЦурганЛ. Я. БелогорцеваМ. В. ЖуйковаН. А. КоловскаяЛ. Н. МинаковаА. В. ШаповаловаО. В. Сенькова

Реализация требований ФГОС по организации РП и КТП

3.5 Формирование электронного банка данных преподавателя



2013-2014 Преподаватели цк:


3.6 Подготовка к изданию через РИО методических разработок, методических пособий:- по компьютерной графике- физической химии



2013-2014

Н.А. ГромоваО. В. Сенькова


3.7 Разработка программ ГИА

Председатель пцк, методисты Ресурсы

КрИМТ

Декабрь 2013

О. В. СеньковаЛ. Н. МинаковаГ. Д. БарановаН. А. ШелухинаВ. Н. БирюлевТ. П. ТитовцеваН. А. ГромоваИ. Ю. ЦурганА. В. Шаповалова

Разработка программы ГИА

3.8 Разработка тем для курсового и дипломного проектирования для студентов Н. А. Шелухина

Темы КП , ДП, МУ

97



ия


ния


- методические указания для курсового проектирования по дисциплине «экономика отросли» специальность 150415гр. Сд-10-1- методическая разработка вариантов курсового проектирования по «Экономике отросли» специальности 150415 гр. Мд-10-2- по материалам конференции «Алюминий Сибири» разработка тем специальной части ДП- разработка заданий на курсовоеи проектирование по дисциплине: «Производство сварных конструкций»- разработка заданий по дипломному проектированию специальности 150415


Ресурсы КрИМТ Декабрь

2013


Г. Д. Баранова

А. В. Шаповалова


3.9 Дополнение материалов по организации СРС по читаемым дисциплинам в соответствии требованиям ФГОС



2013-2014 В. Н. БирюлевИ. Ю. ЦурганЛ. Я. БелогорцеваЛ. Н. Минакова

Реализация требований ФГОС по организации СРС

3.10 Систематизация средств обучения и УМКД



2013-2014 М. В. Жуйкова Реализация требований ФГОС по организации СРС

3.11 Разработка программ учебной и производственной практики в соответствии требованиям ФГОС



декабрь Т. П. ТитовцеваГ. Д. БарановаЛ. Н. МинаковаН. П. РидингерА. В.

Реализация требований ФГОС по организации учебной и производственной

98



ия


ния


ШаповаловаВ. А. АсерчевН. А ШмидтА. В. ЦубиковаВ. Н. Бирюлев

практики

3.12 Обновление информационных стендов в учебных кабинетах по дисциплинам



2013-2014 Г. Д. БарановаН. А. Коловская

Реализация требований ФГОС

3.13 Разработка материалов лекций по дисциплинам:- разработка электронного варианта лекций и заданий для практических работ по «Экономике отросли», для студентов заочного отделения- разработка вариантов контрольной работы для студентов по «Менеджмент», «Экономика отросли»- Разработка методического обеспечения для з/о, вопросы для контрольной работы: гидрометаллургическая переработка з/с руд, переработка упорных з/с руд, аффинаж благородных металлов, производство благородных и з/с руд и концентратов- методическая разработка материалов лекций по: фх и биологии



Апрель 2014

Март 2014





О. В. Сенькова


99



ия


ния


4

4 Инновационная деятельность4.1 Изучение педагогических технологий:- проектного метода- ИКТ- коллективная система обучения- рейтинговая система оценки знаний- «кейс-метод»- интеграционный метод-индивидуально-ориентированного обучения- дифференцированный подход- практико-ориентированный метод- здоровьесберегающая технология- информационные технологии - проблемное обучение;- междисциплинарные связи

Преподаватели, методическая служба,

Ресурсы КрИМТ, Средства УМЦ, Программы повышения квалификации КрИМТ

2013-2014 Преподаватели цкПреподаватели цк1500000

Деятельность преподавателей в рамках отдельных проектов

4.2 Разработка методических докладов - «Разнообразие форм и методов контроля и их влияние на повышение качества обучения»- Планирование, контроль и управление СРС

- Активизация мыслительной деятельности, развитие технического мышления студентов в процессе обучения- «Метод проектов на уроках химии»



2013-2014

Октябрь 2013

Апрель 2014

И.Ю. Цурган




Обмен опытом, доклад, смотр, пед. чтения

100



ия


ния


4

4.3 Разработка лекций с использованием ИКТ по «Экономике отросли» (курсовое проектирование)

- разработка урока с использованием ИКТ

- разработка уроков с использованием ИКТ по Металлургии титана- разработка лекций с использованием ИКТ по «Химии»



Февраль 2014

Декабрь 2013



Л. Н. Минакова


Развитие информационной компетенции обучающихсяМР

4.4 Разработка уроков с использованием педагогических технологий- внедрение информационных технологий при организации КП по «Экономике отросли» специальности 150415- разработка инструкционно-технологических карт с использованием практико-ориентированного метода- урок с использованием проблемного обучения;- разработка уроков с использованием междисциплинарных связей: производство благородных и з/с руд и концентратов- разработка урока с использованием проектной технологии

Преподаватели, методическая служба


2013-2014

Ноябрь-декабрь 2013Декабрь 2013


В. А. Асерчев



Л. Н. Минакова

Развитие информационной компетенции обучающихсяМР

101



ия


ния


4.5 Посещение занятий преподавателей использующих педагогические технологии



2013-2014 Преподаватели цк:


4.6 Разработка инструкционно-технологических карт с использованием различных педагогических технологий



2013-2014 Н. А. ШмидтА. В. ЦубиковаВ. А. АсерчевН. П. РидингерВ. Н. Михайлина

Повышение качества обучения

4.7 Разработка компьютерных тестов по дисциплинам:- теплотехника- механическое и транспортное оборудование металлургических заводов- тесты различных типов и уровней для студентов заочного отделения;- разработка тестов различных типов и уровней для дневного и заочного отделения по МДК 01.01 тема 1.3- разработка тестовых заданий и подготовка к олимпиаде использованием электронной тестовой оболочки



Декабрь 2013

Преподаватели цк:

В. Н. БирюлевВ. Н. Бирюлев


Л.Я. Белогорцева


Повышение качества обучения

4.8 Разработка тестов по ТБ в сварочной мастерской с использованием метода дифференцированного подхода

Преподаватели, методическая служба, предприятия

Ресурсы КрИМТ, предприятия

Февраль 2014

Н. А. ШмидтА. В. Цубикова


4.9 Разработка теоретических заданий для конкурса проф. Мастерства с использованием интеграции общетехнических

Март 2014


102



ия


ния


дисциплин

5

5 Повышение квалификации5.1 Взаимопосещаемость Председатель

пцк, методистыРесурсы КрИМТ

2013-2014 (см таблицу график посещаемости)

Методическая служба, председатель ЦК

Анализ занятияПовышение качества обучения, обмен опытом

5.2 Обучение на курсах повышения квалификации, стажировка-по электробезопасности

- по профессии «Сварщик»

- стажировка-по профессии ЭГС

- Курсы по ИКТ- Курсы по ТБ- КПК



2013-2014В.А Асерчев

В.А АсерчевН. П. РидингерВ. Н. Михайлина

В.А АсерчевН. А. ШмидтА. В. ЦубиковаТ. П. ТитовцеваТ. П. ТитовцеваЛ. Н. МинаковаО. В. Сенькова

Повышение квалификации, стажировкаПовышение качества обучения

5.3. Научно-практическая работа со студентами (участие в НПК)



2013-2014 Л. Н. Минакова Выступление с НИРС

5.4 Участие в педагогических Председатель Ресурсы 2013-2014 Методическая Повышение качества 103



ия


ния


5

чтениях КрИМТ пцк, методисты КрИМТ, Средства УМЦ,

служба обучения

5.5 Подготовка обзора методической литературы: - «Разнообразие форм и методов контроля и их влияние на повышение качества обучения»- Планирование, контроль и управление СРС



2013-2014

Апрель 2014




5.6 Участие в смотре учебно- методической литературы с методическим докладом и методическими разработками:

-Методическая разработка по итогам «Недели сварщика»

- «Разнообразие форм и методов контроля и их влияние на повышение качества обучения»- Активизация мыслительной деятельности, развитие технического мышления студентов в процессе обучения- «Метод проектов на уроках химии»


Ресурсы КрИМТ, методическая служба

2013-2014 Методическая служба, председатель ЦК

Н. А. ШмидтА. В. Цубикова

Н. П. Ридингер




Повышение качества обучения, Обмен опытом

МР

МД

5.7 Участие в творческом отчете техникума.

Председатель пцк, методисты, учебная часть,


Апрель 2014

Председатель пцк, методисты, учебная часть, специалисты

ОтчетПовышение качества обучения

104



ия


ния


5

специалисты предприятий и пр.

предприятий и пр.

5.8 Участие в декаде специальностей 150000

Председатель пцк, методисты, учебная часть, специалисты предприятий и пр.

Ресурсы КрИМТ, методическая служба, предприятия

Январь- Февраль

2014

Председатель пцк, методисты, учебная часть, специалисты предприятий и пр.

ОтчетПовышение качества обучения

5.9 Посещение «Школы педагогического мастерства»

Председатель пцк, методисты,


2013-2014 Председатель пцк, методисты,

Обмен опытом, повышение качества обучения

5.10 Продолжить формирование портфолио преподавателей

Председатель пцк, методисты, учебная часть


2013-2014 Председатель пцк, методисты,

Деятельность преподавателей

5.11 Участие в городских, краевых мероприятиях и конкурсах


Ресурсы КрИМТ, Средства УМЦ

2013-2014 Председатель пцк, методисты, учебная часть

Повышение качества обучения, обмен опытом, повышение квалификации

5.12 Участие в конкурсе профмастерства по профессии «Сварщик»



2013-2014 Н. А. ШмидтА. В. ЦубиковаН. А. КоловскаяВ. Н. Михайлина


105



ия


ния


6

5.13 Участие в работе Сибирского промышленного форума

Преподаватели, мастера, методическая служба, заместители директора КрИМТ и др. УР и пр.


Февраль 2014

В. А. АсерчевН. А. ШмидтА. В. ЦубиковаН. П. РидингерН. А. КоловскаяЛ. Н. МинаковаТ. П. ТитовцеваВ. Н. МихайлинаО. В. Сенькова

Организация выставки изделий

5.14 Участие в выставке «Алюминий – Сибири»




Председатель пцк, методисты, учебная частьГ. Д. Баранова


5.15 Организация образовательного процесса по дисциплинам с использованием материалов международной конференции в г. Красноярске «Цветные металлы - 2013»



2013-2014 В. Н. Бирюлев Повышение качества обучения

6 Воспитательная работа6.1 Кружковая и факультативная работа преподавателей

Зам.дир. по УР, Ресурсы КрИМТ

согласно плану воспитательной работы техникум

Руководители кружков и факультативов(Громова Н.АЦурган И. Ю, Минакова Л. н.)

Организация досуга студентов, формирование дополнительных компетенций

106



ия


ния


а6.2 Социализация обучающихся через внеклассную работу, производственное обучение и пр.:

Зам.дир. по ВР, психолого-педагогическая служба, социальные партнеры, руководители практик

Ресурсы техникума, социальных партнеров, Минобр.Кр.края

2013-2014 Классный руководитель, мастер группы, руководитель практики

Формирование лояльности к профессии, специальности, предприятию

6.3 Организация декады специальности 150000

Социальные партнеры, руководители практик

Ресурсы техникума, социальных партнеров, Минобр.Кр.края

Январь-февраль 2014

О. В. Сенькова Формирование лояльности к профессии, специальности, предприятию

6.4 Воспитательная работа на уроках:

Зам.дир.по ВР, по УПР, по УР


2013-2014 Председатель цкПреподаватели пцк

Формирование личных и профессиональных качеств студентов

- выполнение индивидуальных самостоятельных заданий, подготовка рефератов

Преподаватели, студенты


2013-2014 Преподаватели пцк

Развитие навыка самостоятельной работы и развитие профессионализма, нормативной культуры

- подготовка студентов к презентациям результатов исследований или дипломных проектов

Руководители исследовательских групп, дипломных проектов, студенты



Развитие навыка самопрезентации студентов

- проведение индивидуальных Классные Ресурсы согласно Преподаватели Выявление и

107



ия


ния


консультаций преподавателей дисциплин с неуспевающими студентами

руководители кабинета графика консультаций (в индивидуальном плане)

пцк устранение дефицитов в знаниях и умениях студентов

6

6.5 Осуществление проф.ориентационной работы в школах города

- профориентация МУК – 3, МУК- 4

Зам.дир. по ВР, социально-психологическая служба

Методические ресурсы воспитательного отдела

2013-2014 Преподаватели цк

В. А. АсерчевА. В. ЦубиковаН. П. Ридингер

Набор групп на обучение по специальностям КрИМТа

6.6 Организация внеаудиторной работы по дисциплинам (осуществление НИРС)

Методическая служба, председатель пцк

Методические ресурсы специальности


Выявление наиболее успешных студентов и их социализация

6.7 Участие в смотре работы педагогического коллектива

Заместители директора по УР, НМР, УПР, ВР

Внутренние ресурсы подразделений

апрель Председатель цк, методическая служба

Интегральная оценка деятельности пед. коллектива

6.8 Организация курсового, дипломного проектирования, нормоконтроля

Заместители директора по УР,


2013-2014 Л.Н.МинаковаГ.Д. БарановаН.А. ГромоваВ. Н. БирюлевН. А. КоловскаяА. В. ШаповаловаЛ. Я. БелогорцеваН. А. Коловская

Успеваемость студентов, качество обучения

108



ия


ния


6.9 Контроль за посещением учебной и технологической практики

Заместители директора по УПР


2013-2014 Л.Н.МинаковаГ.Д. БарановаВ. Н. БирюлевВ. Н. МихайлинаВ. М. БолеловН. Р. РидингерКлассные руководители


6.10 Участие в дне открытых дверей техникума-экскурсия в мастерские, мастер –класс

- презентация профессии «Сварщик»



2013-2014

В. А. Асерчев Н. П. РидингерН. А. ШмидтА.В. ЦубиковаА. В. Шаповалова

Качество образования

6.11 Организация внеаудиторной работы (экскурсии)- экскурсия в краеведческий музей- экскурсия в парк флоры и фауны- экскурсия в музей геологии Восточной Сибири- экскурсия на ЗАО «ЗДК ПОЛЮС»

Методическая служба, председатель пцк

Ресурсы КрИМТ, организации и предприятия города

2013-2014


Н. А. Громова

В. Н. БирюлевЛ. Я. Белогорцева


109



ия


ния


6.12 Проведение классных часов Заместители директора по УР, методическая служба, соц. психолог, зав. отделения


По плану 2013-2014

Классные руководители и мастера

Деятельность группы и классного руководителя

6

6.13 Разработка, организация и проведение научно-практической конференции по результатом учебной и технологической практики среди студентов специальности 150000



Февраль- март

Председатель цк, преподаватели цк

Успеваемость студентов, качество обучения, Выявление наиболее успешных студентов и их социализация

6.14 Проведение открытого мероприятия: Практическая конференция студентов специальности 150402 по результатам технологической практики на ЗАО «ЗДК ПОЛЮС»



Январь 2014

В. Н, Бирюлев Обмен опытом между студентами

6.15 Организация выставки-смотра курсовых проектов обучающихся по специальности 150402 (специализация «Металлургия редких и благородных металлов» в рамках декады специальности

НМР, УПР, ВР Ресурсы КрИМТ

Март 2014

Н. А. Шелухина Развитие навыков СРС, привитие интереса к выбранной специальности

6.16 Участие в выставке творческих работ студентов по результатам технологической

Заместители ди-ректора по УР, НМР, УПР,


Февраль 2014

Г. Д. Баранова Развитие навыков СРС, привитие интереса к

110



ия


ния


практики ВР выбранной специальности

6.17 Участие в конкурсе «Профи» Заместители ди-ректора по УР, НМР, УПР, ВР

КГБОУ ДПО УМЦ

2013-2014 В. А. АсерчевН. П. РидингерН. А. Коловская

6.18 Конференция: «Развитие энергетики и металлургии в реализации инвестиционной привлекательности Красноярского края»

Заместители ди-ректора по УР, НМР, УПР, ВР


Декабрь 2013

Г. Д. Баранова МР, Формирование личных и профессиональных качеств студентов

6.19 Подготовка и проведение технической конференции по специальности 150709.02

Март 2014


7. Дополнительная деятельность преподавателей цикловой комиссии

7

7.1 Участие в разработке проекта «Технический бакалавриат»

Заместители директора по УР, НМР, УПР, ВР, председатель цк


2013 Н. А.Шелухина Развитие базы КрИМТ

7.2 Участие в реализации программ дополнительного образования взрослого населения7.3 Участие в деятельности Совета по трудоустройству выпускников



2013-2014 В. Н. Бирюлев Качество образования

7.4 Зав. учебно-производственными мастерскими7.5 Уполномоченный по охране труда

Заместители директора по УР, НМР, УПР, ВР,

Ресурсы КрИМТ, организации и предприятия

2013-2014 Н. П. Ридингер Качество образования

111



ия


ния


председатель цк

города

7.6 Участие в создании РП по дисциплинам 3-го ФГОС



2014 Н. А.Шелухина Реализация образовательной программы

7.7 Участие в работе аккредитационной комиссии «Служба по контролю администрации Красноярского края»

Администрация красноярского края

Администрация красноярского края

2013-2014 Г. Д. Баранова

7.8 Участие в деятельности ЗЦПК Заместители директора по УР, НМР, УПР, ВР, председатель цк


2013-2014 В. Н. Бирюлев Распределение по каналам занятости

112

ТЕМАТИКА ЗАСЕДАНИЙ ЦИКЛОВОЙ КОМИССИИМе-сяц

Повестка заседания Ответственные

Сентябрь

1. Постановка целей и задач работы цикловой комиссии на новый учебный год2. Анализ готовности студентов к технологической практике. 3. Рассмотрение программы практики студентов специальностей 1500004. Анализ готовности КТП в соответствии ФГОС.

Сенькова О. В

Октябрь

1. Рассмотрение тематики курсового проектирования по дисциплинам специальности 150000 для студентов очной и заочной формы обучения


Ноябрь

1. Рассмотрение материалов промежуточной аттестации студентов 2-3 курсов очной формы обучения и студентов заочной формы обучения специальности 150000 преподавателей дисциплин, выносимых на зачет и экзамен.

2. Рассмотрение материалов текущей и промежуточной аттестации студентов 1-2 курсов обучающихся по новой программе ФГОС специальности 150000

3. Разное


Декабрь

1. Рассмотрение материалов программы ГИА выпускников специальности 150000 Докладчик – О. В. Сенькова, председатель цикловой комиссии, преподаватели пцк.

2. Рассмотрение материалов промежуточной аттестации студентов 4 курса очной формы обучения специальности 150000 Преподаватели дисциплин, выносимых на экзамен.

3. Разное


113

ПЛАН УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ РАБОТЫ на 2013-2014 учебный год

Цели и задачи:1. Обеспечение обучающихся техникума базами для проведения учебной и производственной практики..2. Укрепление материально-технической базы техникума.3. Обеспечение бесперебойной работы мастерских.4. Паспортизация кабинетов и лабораторий техникума.5. Закупка, запуск в работу нового оборудования.6. Участие в мероприятиях, проводимых Министерством образования и науки Красноярского края, КГБОУ ДПО «УМЦ».7. Трудоустройство выпускников техникума.

Вид деятельности Мероприятия Субъекты взаимодействия (партнеры)

Ресурсы Ответственные Сроки Результаты

Виды аналитической деятельности

1. Анализ состояния рынка труда в городе и крае

Городская служба занятости


Зам. по УПР ноябрь Сводная таблица наиболее востребованных специальностей и профессий

2. Прогноз кадровой потребности

Городская служба занятости, отдел маркетинга


Зам. по УПР ноябрь Диверсификация образовательной деятельности взрослого населения

3. Определение дефицитов материально-технической и методической баз

Методическая служба, зав. мастерскими


Зам. по УПР, зам. по УР

Декабрь Сформированная заявка ОУ на приобретение оборудования

4. Анализ состояния кабинетов и мастерских

Зам. по АХЧ В рамках функционала

Зав. мастерскими, зав. кабинетами


План работы кабинетов, мастерских

5. Анализ трудоустройства выпускников

Городской центр занятости, работодатели


Зам. по УПР Сентябрь-октябрь

База данных по трудоустройству выпускников

114

Организационно- управленческая деятельность

1. Разработка плана практического обучения и трудоустройства выпускников

Враницына Л.В., Ридингер Н.П.


Зам. по УПР Сентябрь План работы

2. Составление плана работы Совета зав.кабинетами

Зав.кабинетами В рамках функционала

Зам. по УПР Сентябрь План работы

3. Составление плана работы на новый учебный год по мастерским

Зав. мастерскими В рамках функционала

Зав. мастерскими

Сентябрь План работы

4. Составление графиков выходов на практики

Зам. по УР, работодатели


Зам. по УПР Сентябрь Календарный график выходов на практики

5. Составление графика и проведение проверочных работ по итогам полугодия, года. Подведение итогов поэтапной аттестации

Зам. по УР В рамках функционала

Зам. по УПР,Мастера п/о


График, аттестационная ведомость

6. Проведение паспортизации кабинетов и мастерских

Председатели ЦК, зав. кабинетами, КГБОУ ДПО «УМЦ»


Зам. по УПР Сентябрь-июнь

30%-ная паспортизация кабинетов и мастерских

7. Проведение смотра-конкурса кабинетов



Зам. по УПР январь Протокол состояния кабинетов

8. Планирование и контроль выполнения практической части курсового и дипломного проектирования

Зам. по УРПредседатели ЦК


Зам. по УПР, руководители проектирования


Своевременная защита курсовых и дипломных проектов

9. Контроль работы кабинетов, мастерских и лабораторий

Зав. кабинетами, зав. мастерскими


Зам. по УПР, Председатели ЦК


Работа в соответствии с планом

10. Контроль за состоянием охраны труда в кабинетах и

Почекутов В.И. В рамках функционал

Иванов Е.И.Ридингер Н.П.


Исполнение предписаний со

115

лабораториях а стороны надзорных органов

Проектная деятельность и Техническое творчество

1. Участие во всех мероприятиях Министерства образования и науки

Учащиеся ОУ, КГБОУ ДПО «УМЦ»


Мастера п/о, преподаватели спецдисциплин

Сентябрь-июнь

Дипломы лауреатов

2. Организация научно-технических конференций среди обучающихся и педагогов

Министерство образования и науки

В соответствие со сметой

Зам. по УПР, методическая служба

Сентябрь-июнь

Повышение престижа профессии

3. Организация выставок технического творчества внутри и вне техникума

Министерство образования и науки, КГБОУ ДПО «УМЦ»


Зам. по УПРРидингер Н.П.


Повышение престижа профессии

4. Проведение внутреннего конкурса профмастерства по профессиям «сварщик», «электромонтер»

Учащиеся В рамках функционала

Мастера п/о октябрь Повышение престижа профессии

5. Участие в краевой ярмарке профессионального мастерства

КГБОУ ДПО «УМЦ»


Мастера п/о март Повышение престижа профессии

6. Организация работы кружков технического творчества

Учащиеся, мастера п/о, преподаватели спецдисциплин


Мастера п/о, руководители кружков


Выставочные экспонаты

7. Участие в краевых и зональных конкурсах профмастерства

КГБОУ ДПО «УМЦ»


Зам. по УПР По плану работы

Дипломы, грамоты, повышение престижа профессии

8. Организация рационализаторской работы в техникуме

Учащиеся, мастера п/о, преподаватели спецдисциплин


Мастера п/о, руководители кружков, преподаватели спецдисциплин


Оформление рацпредложения

Учебно-методическая

1. Разработка заданий на производственную

Мастера п/о, преподаватели

В рамках функционал


Сентябрь Задания на практику, на

116

работа практику, стажировку, дипломное и курсовое проектирование по специальностям

спецдисциплин а курсовое и дипломное проектирование

2. Разработка методических материалов для самостоятельной работы студентов по специальности



Методический отдел


Сборник методических материалов

3. Корректировка программ производственной практики в соответствии со стандартами ФГОС



Зам. по УПР В течение года

Скорректированная программа

4. Участие в работе методического и педагогического советов, Совета по трудоустройству, Совета зав.кабинетами, Совета по профориентации

Методическая службаПредседатели Советов



Принятие управленческих решений

5. Разработка и корректировка локальных актов техникума





Утвержденные локальные акты

Организация и проведение производственной практики

1. Составление графика практики на новый учебный год

Зам. по УР, работодатели


Зам. по УПР Сентябрь Согласованный график

2. Подбор баз практики и заключение договоров на производственную практику

Работодатели В рамках функционала

Зам. по УПР Сентябрь Заключенные договора

3. Организация собраний с родителями и обучающимися техникума по вопросам практик

Обучающиеся, мастера п/о



Протоколы собраний

4. Организация производственной практики

Работодатели, мастера п/о,

В рамках функционал


В соответствии с графиком выхода

117

руководители практик

а на практику

5. Организация научно-практических конференций в рамках производственной практики

Работодатели, студенты КрИМТ


Методическая служба, зам. по УПР


Развитие и совершенствование системы практик

6. Организация учебной практики

Мастера п/о В рамках функционала

Зав. мастерскими

Ноябрь Реализация образовательного стандарта

7. Проверка дневников по практике

Мастера п/о В рамках функционала

Мастера п/оРидингер Н.П.


Проверочная ведомость

8. Посещение обучающихся на рабочих местах


Мастера п/о В течение года

Акты посещений, дневники

9. Прием и защита отчетов по практике

Зам. по УР В рамках функционала


Ведомость практики

10. Контроль за прохождением практики


Мастера п/о В течение года

Реализация программы практики

Развитие материально-технической базы

1. Приобретение оборудования согласно Госконтрактам

Агентство Государственного заказа


Зам. по УПР, экономист


Развитие материальной базы техникума

2. Реализация планов работы кабинетов

Зам. по УПР, методическая служба


Зав. кабинетами В течение года

Развитие материальной базы кабинетов

3. Анализ лабораторного оснащения кабинетов

Зам. по УР В соответствие со сметой

Преподаватели Сентябрь Перечень необходимого оборудования

4. Составление заявки на поставку необходимого оборудования

Зам. по АХЧ В соответствие со сметой

Преподаватели Апрель Заявка

Содействие трудоустройству

1. Встречи с руководителями

Работодатели В рамках функционал


Договора

118

предприятий, заключение договоров на проведение практик

а

2. Подписание с предприятиями долгосрочных договоров по социальному партнерству



Договора

3. Заключение договоров с предприятиями на целевую подготовку выпускников



Договора

4. Организация текущей деятельности Службы содействия трудоустройству выпускников и Зонального центра планирования карьеры

Центр занятости В рамках функционала

Зам. по УПР, Враницына Л.В.


Информационная база работодателей

5. Распределение выпускников по рабочим местам

Центр занятости, работодатели


Зам. по УПР Июнь Трудоустройство

119

ПЛАН РАБОТЫ БИБЛИОТЕКИ Цель работы на учебный год:

* Воспитание патриотизма и гражданственности через пропаганду произведений мировой литературы; воспитание любви к родному краю.

Задачи библиотеки:* Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования путем библиотечно-библиографического и

информационного обслуживания студентов, мастеров производственного обучения, преподавателей.* Формирование у студентов навыков библиотечного пользователя, информационной культуры и культуры чтения, грамотности.* Совершенствование традиционных и освоение новых технологий.

Основные функции библиотеки:1. Аккумулирующая – библиотека формирует, накапливает, систематизирует и хранит библиотечно-информационные ресурсы.2. Сервисная – библиотека предоставляет информацию об имеющихся библиотечно-информационных ресурсах, организует поиск и выдачу библиотечно-информационных ресурсов. 3. Методическая – библиотека разрабатывает учебные и методические материалы по основам информационной культуры пользователей, алгоритмы и технологии поиска информации.4. Учебная – библиотека организует подготовку по основам информационной культуры для различных категорий пользователей.5. Воспитательная – библиотека способствует развитию чувства патриотизма по отношению к государству, своему краю и техникуму.6. Социальная – библиотека содействует развитию способности пользователей к самообразованию и адаптации в современном информационном обществе.7. Просветительская библиотека приобщает обучающихся к сокровищам мировой и отечественной культуры.8. Координирующая – библиотека согласовывает свою деятельность со всеми подразделениями техникума, другими библиотеками, медиатеками для более полного удовлетворения потребностей пользователей в документах и информации.

Виды деятельности Мероприятия Субъекты взаимодействия(партнеры,целевыеаудитории)


1 2 3 4 5 6 7Анализ деятельности

1 . Анализ работы за предыдущий год

ОУ, зам по УР. В рамках функционала,средства всоответствии

Зам по УР, зав. библиотекой

июнь Задачи на следующий год

120

со сметойОрганизационно-управленческая

1. Участие в работе педагогического совета.2. Участие в работе методического совета.3. Ведение документации и учета своей работы.4. Представление отчета и плана работы.

ОУ, зам. по УР.

ОУ, методист.

ОУ, зам. по УР.

Зам. по УР, методист.


Зав. библиотекой

Постоянно

Июнь

Работа по пропаганде библиотечно-библиографическихзнаний. Справочно-библиографическаяработа.

1 1. Ведение справочно-библиографического аппарата (СБА).2. Работа по созданию Электронного каталога.

3. Индивидуальное играпповое ознакомление сминимумом библиотечно-библиографических знаний.4 . Проведение библиотечныхзанятий: примеры работы сСБА и т.д.

Зам. по УР, программист

В рамках функционала, средства всоответствиисо сметой


Постоянно

Октябрь,ноябрь

Постоянно

Положения о медиатеке, электронных каталогах. Картотеки учебной литературы, методических материалов, периодики.Умение работатьв библиотеке.

Умение работать со справочными изданиями

121

Воспитательная 1 .Формирование навыковбиблиотечного пользователя 2. Книжные выставки. -Памятные даты; -В помощь обучающимся4 -Новые журналы.

4. «Библиотечный практикум»- индивидуальныеи групповые занятия.

5. Участие в подготовке ипроведении мероприятийтехникума.

6. Участие в подготовке и проведении классных часов.7. Совместные мероприятия сбиблиотекой ДКиС«Металлург»

Учащиеся ОУ

ОУ

Учащиеся ОУ

ОУ.

Кл.руководители,учащиеся ОУ.

Учащиеся ОУ,работникибиблиотекиДКиС

В рамкахфункционала

Зав.библиотекой

Постоянно

В течениегода

В течениегода.

Согласнокомплексномуплану ОУ.

Ежемесячно

1 раз вквартал.

Информационная 1 .Сопровождение учебно-воспитательного процессаинформационнымобеспечением педагогическихработников.2. Сопровождение учебно-воспитательного процессаинформационным

Преподаватели,мастера.

Студенты ОУ.

В рамках Зав.библиотекой

В течениегода.функционала

122

обслуживанием обучающихся.

Работа с библиотечным фондом

1 . Изучение состава фонда и анализ его использования.

2. Формирование фондабиблиотеки традиционными и нетрадиционными носителямиинформации.3.Учет библиотечного фонда.

Зам. по УР,преподаватели,мастера.

Бухгалтер материальной группы

В рамках,функционала.

Согласносмете.

В рамкахфункционала,

Зав.библиотекой

Зам. по УР,зав.библиотекой

Зав.библиотекой.

Постоянно

Октябрь, ноябрь, май.

Постоянно

Заявки на приобретениедокументовосновного фондаи периодику.

Документы учета

Повышениеквалификации.

1 . Работа посамообразованию.2. Совершенствованиетрадиционных и освоениеновых библиотечныхтехнологий.

КУНБ

В рамкахфункционала.Согласносмете.

Зав.библиотекой..

Постоянно.

123

Литературный клуб «Слово»2013-2014 учебный год

1. Название проекта: Клуб «Слово»2. Описание проекта. Занятия клуба посвящаются вопросам истории русского языка и литературы, значимости русского языка и литературы, проходят тренинги по культуре речи, конкурсы знатоков русского языка и литературы, конкурсы художественного чтения, олимпиады. В нашем учебном заведении обучаются юноши и девушки в возрасте от 15 до 19 лет. Выпускники 9-х классов, поступающие в техникум, требуют дополнительной образовательной и воспитательной работы. Педагогический коллектив беспокоит низкий уровень знаний русского языка и литературы, несформированность речевых, общеучебных навыков. Скорость чтения 50-90 слов в минуту вместо 150-160 слов, скорость письма 50-80 знаков в минуту вместо 100-110 знаков. У многих студентов не развито внимание, память, логическое мышление. В устной речи употребляются слова-паразиты, жаргонизмы, имеет место ненормативная лексика. Сегодня, в дни болезненного кризиса, охватившего нашу культуру и язык, общество как никогда нуждается в исцелении от невежества, грубости и пошлости. Проект направлен на пропаганду и изучение русского языка и литературы. На приобщение студентов и учащихся к библиотеке как к центру самообразования и досуга. На развитие творческих способностей студентов, на повышение их коммуникативной культуры.3. Цель проекта. Создание условий для развития интереса к русскому языку и литературе, повышения грамотности, уровня речевой культуры, углубления знаний по художественной литературе студентов и учащихся.4. Задачи. * Создание системы работы по изучению и пропаганде норм и правил русского языка, сокровищ художественного слова. * Оказание консультационной помощи учащимся, студентам в сфере изучения русского языка и литературы. * Развитие творческих способностей студентов и учащихся, дальнейшее совершенствование устной и письменной речи.5. Целевая группа. Студенты групп МД13-1, МД13-2, СД12-2, СД13-2 , преподаватели литературы, русского языка и культуры речи, библиотека, библиотека ДКиС, библиотека им. Н.А.Некрасова.6. Основные этапы реализации проекта. № п/п

Мероприятия Сроки исполнения

Исполнители

1. Организационное занятие: выборы актива, обсуждение и составление плана работы

Сентябрь Корешкова В.И.,Иванова В.А.

2. Анкетирование с целью выяснения читательских интересов студентов, мониторинг читательских формуляров

Октябрь, июнь Иванова В.А.

3. Конкурсы чтецов: - Подготовка и участие в краевом конкурсе чтецов «Искусство слова». - «И пусть поколения знают…»

Октябрь

Апрель-май

Корешкова В.И.,Иванова В.А.

4. -Конкурс «Самый грамотный» (к Международному Дню грамотности).-Конкурс знатоков русского языка «Слово русское, родное»

Сентябрь, март Корешкова В.И.,Иванова В.А.

124

5. Литературный подиум к 90-летию В.П.Астафьева Апрель, май Корешкова В.И.,Иванова В.А.

6. Выставка книг и материалов о русском языке Октябрь Иванова В.А. 7. Произведения литературы на сцене театра

(коллективные выходы в театры города)В течение года Корешкова В.И.,

8. Встречи в библиотеке:

- Словари и справочники – наши помощники.- К сокровищам русского языка: юбилей буквы «Ё» - Книги – юбиляры.

Ноябрь

Ноябрь


Иванова В.А.

9. Великие имена – великие даты: - К 95-летию со дня рождения А.И. Солженицына: тематическая газета, выставка литературы, тематические уроки.- К 210-летию Ф.И.Тютчева: Час поэзии.

Декабрь

Декабрь


10. -Конкурс чтецов «Служу Отечеству»-Час поэзии «Лирический букет женщинам»

ФевральМарт


11. Экскурсии: - в Литературный музей; - в библиотеку им. Н.А.Некрасова.

МайНоябрь


12. Совместные мероприятия с библиотеками ДКиС, им. Н.А.Некрасова

В течение года Корешкова В.И.,Иванова В.А.

13. Пушкинский день России, День русского языка Июнь Корешкова В.И.,Иванова В.А.

14. Выпуск тематических газет, бюллетеней В течение года Корешкова В.И.,Иванова В.А.

15. Акции: - Давайте писать и говорить правильно.

- Слова твоей профессии

Октябрь, декабрь, февраль, апрельМарт


16. Тренинги по культуре речи 2 раза в месяц Корешкова В.И.,Иванова В.А.

7. Ожидаемые результаты проекта: * Обогащение словарного запаса. * Овладение нормами русского языка как основного средства коммуникации. * Повышение речевой культуры, овладение умениями и навыками различных ситуаций общения. * Духовно-нравственному обогащению. * Приобщение к библиотеке как к центру самообразования и досуга.8. Механизм оценки результатов. * Повышение качества знаний по русскому языку (контрольные срезы). * Повышение активности студентов на уроках русского языка и литературы (анкетирование, успеваемость). * Заинтересованность в повышении грамотности и расширении кругозора (анкетирование). * Увеличение посещаемости библиотеки, книговыдачи по гуманитарным предметам.9. Дальнейшее развитие проекта: продолжить работу клуба «Слово», практиковать проведение совместных мероприятий с другими библиотеками.

125

АНАЛИЗ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ЗА 2012-2013 УЧЕБНЫЙ ГОД

Воспитательная работа в техникуме осуществлялась в соответствии с планом воспитательной работы на 2012- 2013 учебный год.

Воспитательный процесс строился по следующим направлениям:- гражданско- патриотическое;- правовое;- нравственно- эстетическое;- профессионально- трудовое;- физическое и военно-спортивное;- экологическое.

Продолжена реализация планов воспитательной работы по пути усиления и расширения навыков культуры общения в семье и студенческом коллективе, развития отношений сотрудничества преподавателей и студентов, совершенствования технического творчества студентов в области их профессиональной ориентации, развития самодеятельности и организации досуга студентов, перехода на реальные формы студенческого самоуправления и самоорганизации.

Организацию и контроль воспитательной работы осуществлял заместитель директора по учебной работе и заведующие отделениями. Органом, координирующим воспитательную работу, являлся педагогический совет техникума.

Воспитательный процесс осуществлялся в соответствии с нормативной и организационно- распорядительной документацией техникума: Устав КГБ ОУ СПО «Красноярский индустриально- металлургический техникум», правила внутреннего распорядка, протоколы педагогических советов, должностные инструкции, родительских комитетов и пр., положения о стипендиальном обеспечении и социальной поддержки студентов, сценарные разработки культурно- массовых мероприятий.

Комплексный план воспитательной работы не исключает возможностей творческого подхода каждого классного руководителя к планированию внутригрупповой работы. Основную организационно- методическую помощь руководителям групп в организации деятельности и досуга групп оказывали совещания при заместителе директора по учебной работе, заведующие отделениями и активы групп.

Основным рабочим документом руководителя группы является журнал классного руководителя, позволяющий интегрировать планирование, учет и контроль, динамику развития группы. Из числа организационно- воспитательных мероприятий техникума эффективное воздействие оказывала ежемесячная аттестация по результатам успеваемости и посещаемости студентов, итоги которой после рассмотрения на Совете техникума не только обсуждались на классных часах в группах, но и доводились до сведения родителей и членов родительского комитета. Это в свою очередь, вовлекало в воспитательный процесс родительскую общественность, повышая его эффективность.

В сфере организации работы учебных групп и студенческого актива сделаны определенные шаги в области развития самоуправления. В большинстве групп прошли выборы и перевыборы студенческих советов групп. Положительные результаты этого проявились в группах Эд 11-1 (классный руководитель Враницына Л.В.); Сд 10-2 (мастер производственного обучения Михайлина В.К.), Эд 11-2 (руководитель группы Ерченко Т.Я.). Руководители групп совместно с обучающимися успешно организуют внутригрупповую деятельность и досуг, готовят студентов для выступлений на общетехникумовских, городских и краевых мероприятиях, осуществляют совместный контроль посещаемости и успеваемости студентов.

В 2012- 2013 учебном году успешно работал студенческий Совет. Члены студсовета подготовили и провели самостоятельно КВН между командами специальностей, провели праздник посвящения в студенты первокурсников, создали танцевальный коллектив, который самостоятельно готовился и принимал участие в различных мероприятиях и конкурсах. Волонтёры техникума поработали на славу: помогали в благоустройстве детских садов,

126

поздравляли с праздником победы ветеранов ВОВ, а волонтеры группы Сд 10-2 под руководством мастера группы Михайлиной В.К. изготовили немало изделий технического творчества. Их изделия были украшением краевой выставки, и, что немало важно то, что была продолжена работа по реализации проекта «О сердца к сердцу» и 15 изделий были переданы детскому саду N 329

Методическая работа направлена на методическое обеспечение воспитательной, культурно- массовой работы и организацию досуга студентов.

Были разработаны сценарно-методические материалы ко Дню Учителя, Дня Первокурсника, Новогоднего вечера, Дня защитника Отечества, международного женского Дня, дня Победы, творческого отчета коллектива в рамках ежегодного краевого фестиваля, подготовлен сценарий церемонии вручения дипломов. По итогам краевого фестиваля техникуму присуждён диплом I степени.

На родительских собрания обсуждались вопросы сотрудничества в области воспитания, посещаемости, улучшения материально- технического и учебно-методического обеспечения, учебно-воспитательного процесса.

Проведено 2 заседания родительского комитета.В группах нового набора уделялось большое внимание изучению личностных качеств

студентов, их адаптация к новым условиям. Регулярно проводились беседы об особенностях обучения в техникуме, разъяснялись правила внутреннего распорядка, знакомили с Уставом техникума.

Подготовка квалифицированных, востребованных на рынке труда специалистов, понимающих сущность и социальную значимость своей профессии – приоритетное направление работы коллектива техникума. Традицией стало проведение Декад специалистов, в рамках которых проводились групповые и межгрупповые мероприятия: КВН, встречи со специалистами, конкурсы стенной печати, рефераты, творческие отчеты, охватывающие все курсы и специальности.

В рамках работы Совета по трудоустройству под руководством зам.директора по УПР Кондаковой Л.М. прививаются необходимые навыки эффективного поведения на рынке труда (охвачено 74 выпускника).

Администрация и классные руководители поощряют лучших студентов в их учебной и общественной активности и на уровне техникума, и на более высоком уровне. В 2012-13 учебном году были выдвинуты на именные стипендии компании «Русский Алюминий» студенты КрИМТ Гриков К.Г., Архипова Е.К., Кушнирчук С.В. (специальностей 150402, 140446.03, 15102.03); именные стипендии филиала ООО «РУС – Инжиниринг» Суховеев М.С., Суворов Д.А., Архипова Е.А. (специальности 270843, 15102.03); именные стипендии правительства РФ Владимиров Р.В., Кушнирчук С.В., Мурадян Д.К. (специальность 140446.03)

Важное значение в воспитании студентов занимали патриотическое занятия, проводимые руководителем ОБЖ Мартюшовым Ф.Ю. Студенты под его руководством традиционно занимали первые места в военно-споритвной игре «Патриот», «Покров», в соревнованиях по пулевой стрельбе. Кроме того техникум в 2012-13 уч году вновь занял 1 место в районном смоте-конкурсе на лучшую организацию военно-патриотического воспитания среди образовательных учреждений среднего и начального профессионального образования Совесткого района

Физическая культура и занятия в спортивных секциях положительно сказывались на здоровье студентов и позволяли занимать призовые места в различных спортивных соревнованиях района и города.

Эстетическому воспитанию студентов способствуют коллективные походы в театры и музеи г. Красноярска под руководством преподавателей Сеньковой О.В., Враницыной Л.В., Ерченко Т.Я.. и др.

В техникуме ведется постоянная работа профилактике употребления наркотиков, алкоголизма, табакокурения, профилактики правонарушений.

127

В ходе психологического тестирования выявлена «группа риска» 54 человека. Данная категория обучающихся контролируется социально – психологической службой, классными руководителями, мастерами производственного обучения, ОДН РУВД. С данной категорией обучающихся систематически проводится индивидуальная работа (беседы, тестирование, диагностика). Основные проблемы – акцентуации характера, несформированность навыков учебной деятельности, трудности в общении, неадекватная самооценка, повышенная агрессивность. На каждого обучающегося разработан индивидуальный воспитательно-профилактический план действий, заведены учетные карточки.

Продолжается работа с медико–психологическим центром Советского района. Еженедельно по вторникам врачом-наркологом Кощеевой Т.Л. и Самариным А.С. проводятся беседы в группах по первичной профилактике употребления наркотических, токсических веществ, табакокурения и алкоголизма. Также проводиться индивидуальная работа со студентами уже состоящими на учете врача-нарколога. Организованы беседы в группах с родителями «Семья как фактор первичной профилактики наркомании», «Причины подростковой наркомании», «Признаки и симптомы употребления наркотиков».

Часто приглашались для бесед со студентами представители регионального центра спасения детей от наркотиков, муниципального наркологического центра и других организаций.

Во всех группах первого курса были проведены врачом наркологом Кощеевой Т.Л. беседы по профилактике наркозависимости, табакокурения и алкоголизма

Проведены лекции врача-генеколога для обучающихся в группах СПО и НПО. Всего охвачено 147 человек.

Ежеквартально с инспектором ПДН ОУУП и ДН ОП №5 МУ МВД России «Красноярское» Мурзинцевой Евгенией Игоревной и Зотовой Марией Олеговной проводилась сверка обучающихся, состоящих на учете в ПДН. Социальным педагогом Гурьяновой С.В. и руководителями групп организовывались посещения некоторых неблагополучных семей. С данными студентами психологом Белоусовой Л.В. проводилась психологическая диагностика, с целью оценки уровня развития разнообразных отношений в группе и в семье, выявления коммуникативных и организаторских склонностей личности, социально-психологических особенностей. По результатам диагностики и по мере необходимости психологом велись индивидуальные консультации студентов. Ежемесячно инспектором ПДН и социальным педагогом организовывались индивидуальные профилактические беседы, разработаны планы профилактических работ с несовершеннолетними, состоящими в группе риска. За 2012-2013 учебный год обучающимися было совершено 6 уголовных преступления по ст. 161, 162 УК РФ удельный вес составляет 1,7 %.

В техникуме на 01.09.2013 обучается 20 сирот, все они находятся под контролем классных руководителей, мастеров производственного обучения, социального педагога.

128

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В ТЕХНИКУМЕ в 2013-2014 уч.году

Под воспитанием обучающихся следует понимать целенаправленную деятельность преподавателей, ориентированную на создание условий для развития духовности студентов на основе общечеловеческих и отечественных ценностей; оказание им помощи в жизненном самоопределении, нравственном, гражданском и профессиональном становлении; создание условий для самореализации личности.

Целью воспитательной работы Техникума является формирование всесторонне гармонично развитого человека при создании максимально благоприятных условий развития его способностей для воспитания гражданина, способного к активной жизнедеятельности, труду, творчеству, толерантности.

Наиболее актуальными являются следующие задачи воспитания:1) формирование у студентов высокой нравственной культуры;2) формирование активной гражданской позиции и патриотического сознания, правовой и политической культуры;3) формирование личностных качеств, необходимых для эффективной профессиональной деятельности;4) привитие умений и навыков управления коллективом в различных формах студенческого самоуправления;5) сохранение и приумножение историко-культурных традиций техникума, преемственность в воспитании студенческой молодежи;6) укрепление и совершенствование физического состояния, стремление к здоровому образу жизни, воспитание нетерпимого отношения к табакокурению, наркотикам, алкоголизму, антиобщественному поведению;7) формирование экологического мышления у студентов.

Воспитание в системе среднего профессионального образования осуществляется на основе следующих принципов:

• преемственности воспитательной деятельности, осуществляемой на предшествующих уровнях системы непрерывного образования, с учетом изменившихся возрастных и социально-психологических особенностей студентов;

• целенаправленного управления развитием личности студента как целостным процессом с учетом региональных и национальных особенностей, а также профессиональной специфики;

• личностного подхода, признающего интересы личности обучаемого и его семьи;• гражданственности, выражающейся в соотнесении воспитательной деятельности с

интересами общества и государства;• вариативности воспитательных систем, предполагающих различные модели

воспитательной деятельности;• компетентного использования педагогическим коллективом Техникума обоснованных

психолого-педагогической теорией и практических подходов, методов и приемов.

Особенностью структуры управления воспитательной работой, является то, что обучающийся является объектом воздействия со стороны специалистов - непосредственных участников учебно-воспитательного процесса, в котором основная роль принадлежит классному руководителю, мастеру группы. В то же время обучающийся имеет возможность выхода на контакт с любым специалистом для реализации основных и дополнительных образовательных целей, а также для решения социальных проблем.

129

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ВОСПИТАНИЯ

В соответствии с основной целью воспитания обучающихся в КрИМТ в качестве основных приняты следующие интегрированные направления: профессионально-трудовое, гражданско-правовое, военно-патриотическое и культурно-нравственное воспитание (художественно-эстетическое, нравственное).

Эти направления отражаются в планах воспитательной работы на всех уровнях, во всех воспитательных мероприятиях техникума как в учебное, так и внеучебное время: на лекциях и семинарах, производственной практике, в работе классных руководителей с обучающимися, на занятиях в кружках и секциях, в делах студенческих общественных организаций. Профессионально-трудовое воспитание

В этом направлении интегрированы профессионально-творческое, трудовое и экологическое воспитание, формирование современного научного мировоззрения и системы базовых ценностей.

В процессе формирования личности конкурентоспособного специалиста-профессионала в техникуме важнейшую роль играет профессионально-трудовое воспитание студентов, сущность которого заключается в приобщении человека к профессионально-трудовой деятельности и связанным с нею социальным функциям в соответствии со специальностью и уровнем квалификации. Профессионально-трудовое воспитание студентов является в техникуме специально организованным и контролируемым процессом приобщения студентов к профессиональному труду в ходе становления их в качестве субъектов этой деятельности, увязанным с экономическим, экологическим воспитанием и воспитанием профессиональной этики.

В ходе профессионально-трудового воспитания, по мере приобщения к профессии, решается целый ряд взаимосвязанных задач:- формирование сознательного отношения к выбранной профессии;- воспитание чести, гордости, любви к профессии, сознательного отношения к профессиональному долгу, понимаемому как личная ответственность и обязанность;- развитие профессиональной психологии специалиста-профессионала как свободно определяющегося в данной области труда;- формирование профессиональной культуры, этики профессионального общения;- формирование социальной компетентности и другие задачи, связанные с имиджем профессии и авторитетом. Для решения задач профессионально-трудового воспитания студентов техникума необходимо:- формировать личность обучающегося в процессе включения его в трудовую деятельность;- стимулировать активность обучающегося, сочетая уважение к личности с требовательностью к ней;- открывать перспективу роста обучающегося, опираясь на положительные качества его личности;- учитывать индивидуальные и возрастные особенности обучающегося;- воспитывать обучающегося профессионально в учебном коллективе и через коллектив в единстве и согласованности педагогических усилий.

Профессионально-трудовое воспитание обучающихся - это как педагогически организованная деятельность обучающихся, так и самостоятельная. Профессионально-трудовое самовоспитание входит органической составной частью в целое как неотделимый его элемент.

Важнейшее значение имеет специально-профессиональный аспект профессионально-трудового воспитания. Основным содержанием его является следующее:

130

- ознакомление обучающихся с профессиограммой, включающей характеристику содержания, условий, режима и организации труда, профессионально-квалификационные и психофизиологические требования в целях осознания каждым студентом своего соответствия им и осмысления социальных аспектов профессионального труда;- раскрытие социокультурного потенциала данной профессии и приобщение к нему студента в целях постижения восприятия профессии как особого вида культуры;- сообщение историко-технических сведений о данной профессии;- ознакомление с имеющимся профессиональным опытом и традициями в данной области труда;- раскрытие экономического, экологического, нравственного и эстетического аспектов профессионального труда;- ознакомление студентов с профессиональной этикой и воспитание у них культуры труда и профессиональной культуры;- приобщение студентов к профессиональным ролям.

Одной из важнейших характеристик конкурентоспособности выпускников техникума является их социальная компетентность, т.е. сформированность знаний, навыков межличностного делового общения, социального имиджа, обусловленного не только особенностями личности, но и содержанием, и характером приобретаемой профессии. Выпускники техникума призваны выполнять роли основных и вспомогательных рабочих, руководителей низшего и среднего звена трудовых коллективов как первичных (бригадир, мастер), так и более крупных (начальник смены, цеха, заведующий лабораторией, отделом и т.п.). Важным элементом подготовки специалистов к управленческой деятельности может явиться обязательная управленческая практика студентов как в условиях производственного коллектива, так и в стенах техникума в рамках соответствующего профессионального модуля.

При воспитании конкурентоспособного выпускника техникум должен сформировать у каждого обучающегося:- систему глубоких знаний в соответствии со стандартом образования;- высокую нравственность и этику трудовой деятельности;- высокий уровень интеллектуального профессионального развития личности;- осознанное отношение к своим профессиональным достижениям;- индивидуальную и коллективную ответственность за выполнение учебно-производственных заданий;- экологическую ответственность;- активный интерес к избранной профессии;- организаторские и управленческие умения и навыки работы в учебном и трудовом коллективах. Гражданско-правовое воспитание студентов

В этом виде воспитания интегрированы гражданское, правовое, патриотическое, интернациональное, семейно-бытовое направления воспитания.

Гражданско-правовое образование в техникуме является важнейшим направлением воспитания и развития у обучающихся гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, патриотического и национального самосознания, и обеспечивает тесную взаимосвязь среднего профессионального образования с социально-экономическими и духовными преобразованиями в стране и мире.

К числу эффективных методов формирования гражданственности, патриотического и национального самосознания следует отнести целенаправленное развитие у обучающихся в ходе обучения лучших черт и качеств, такие как доброта, любовь к родной земле, коллективизм, высокая нравственность, упорство в достижении цели, дух дерзания, готовность к сочувствию и сопереживанию, доброжелательность к людям независимо от расы,

131

национальности, вероисповедания, чувство собственного достоинства, справедливость, высокие нравственные нормы поведения в семье и в обществе.

Критериями эффективности воспитательной работы по формированию гражданственности у студенческой молодежи являются факты проявления ими гражданского мужества, порядочности, убежденности, терпимости к другому мнению, соблюдение законов и норм поведения.

Показателями уровня патриотического воспитания обучающихся являются их желание участвовать в патриотических мероприятиях, знание и выполнение социокультурных традиций, уважение к историческому прошлому своей страны и деятельности предшествующих поколений, желание защищать свою страну, желание работать не только для удовлетворения своих потребностей, но и для процветания Отечества.

Активная жизненная позиция обучающегося, говорящая о его социальной зрелости, отражает, прежде всего, чувство ответственности и тревоги за дела общества. Гражданский долг проявляется в отношении человека к своим правам и обязанностям.

Формирование правосознания обучающегося - сложный и длительный процесс, требующий творческого подхода всего коллектива техникума, готовности, желания и умения всех и каждого бороться за укрепление общественной дисциплины и правопорядка в техникуме и обществе, за искоренение негативных явлений в жизни техникума и нашего демократизирующегося российского общества. Чтобы эффективно управлять процессом формирования правосознания студенческой молодежи, система гражданско-правового воспитания студентов в техникуме должна охватывать весь период их обучения.

Об уровне сформированности правовой культуры молодого специалиста говорит то, в какой мере выпускник техникума осознает свои права и обязанности, убежден в необходимости их соблюдения и готов реализовать их на практике.

Критериями уровня воспитанности в данной сфере может выступать сформированная установка на создание крепкой жизнеспособной семьи, установка на демократические отношения в семье и уважительное отношение к старшим родственникам, преемственность социокультурных традиций.

Гражданско-правовое воспитание также включает:- формирование у молодежи политической культуры, политической сознательности и грамотности;- умение вести дискуссию, оценивать общественное мнение;- воспитание политической воли сознательно и целеустремленно совершать политические поступки и действия;- формирование общечеловеческого ценностного отношения к явлениям общественной жизни, социальным группам, государственным структурам;- формирование знаний по проблемам патриотизма и интернационализма, культуры межнационального общения;- воспитание чувства ответственности, дисциплины во всех сферах деятельности.

В результате гражданско-правового воспитания у студентов должны быть сформированы такие качества личности, как гражданственность, патриотизм, политическая культура, социальная активность, коллективизм, уважительное отношение к старшим, любовь к семье и др.

132

ПЛАН ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

Вид деятельности Мероприятия Субъект взаимодействия

(партнеры, целевые

аудитории)

Ресурсы Ответственные Сроки Результат


Анализ учебно-воспитательной работы за 2012-2013 учебный год.

Совет классных руководителей


Н.А. Шелухина, зам.дир. по УР, В.Г. Груль, зав.отделением

До 15.09 Аналитическая записка, Протокол Совета классных руководителей.Совещании при директоре.

Анализ итогов летнего отдыха и трудоустройства студентов и учащихся

Мастера, классные руководители групп II, III, IV курсов, члены Совета по трудоустройству


Зам.дир. по УПР, Л.М.Кондакова

октябрь Протокол Совета по трудоустройству.Привлечение студентов к организованным формам молодежного движения.

Анализ сохранности контингента

Педагогический Совет отделения


зав.отделением Н.А. Громова

сентябрь Протокол Совета отделения, Совещание при директоре.

Анализ организации работы доп. образования (студий, кружков, секций).

Совет классных руководителей, педагоги дополнительного образования, руководители кружков, секций,


Педагог-организатор Д.Н. Васянович

сентябрь Совещание при директоре

Анализ созданных Классные Ресурсы Администрация, Февраль- Собеседование,

133



аудитории)


педагогических условий саморазвития, самовыражения студентов во внеурочное время классными руководителями групп II, III, IV курсов.

руководители групп

техникума учпрофком,Д.Н. Васянович

март заседания Совета классных руководителей

Анализ взаимодействия классных руководителей групп 1 курса с семьей по формированию личности, по работе с «группой риска» и по профилактике негативных явлений.

Классные руководители группСовет классных руководителей, Совет по профилактике


Педагог-психолог Л.В. Белоусова, и. социальный педагог Гурьянова С.В..

Март-апрель

Совещание при директоре, родительские собрания (выборочно по группам)Протокол заседаний Советов

Анализ работы классных руководителей групп:

• По созданию воспитательной системы;

• По поддержке органов самоуправления;

• По выполнению решений пед.

Классные руководители групп


Зам. дир. по УРН.А. Шелухина Белоусова Л.В., В.Г.Груль,Д.Н. Васянович


Собеседование, совещание пед.коллектива,Протоколы заседаний Советов классных руководителей, педагогических советов

134



аудитории)


Советов, приказов Агенства по науке и образованию и т.д.

Анализ качества планирования воспитательной работы в группах

Классные руководители

Зав.отделением В.Г. Груль

Октябрь, февраль

Протокол заседания Совета классных руководителей

Мониторинг воспитанности обучающихся

Педагог-психолог, социальный педагог, студенты групп


Педагог-организатор Д.Н. Васянович, педагог-психолог Л.В.Белоусова, социальный педагог, Гурьянова С.В.

Январь Протокол заседаний Педсовета, студсовета

Анализ результатов медицинского осмотра учащихся и студентов групп.

Зав. здравпунктом поликлиники №14


Е.И. Данилова Январь Педсовет по итогам I семестра

Анализ деятельности библиотеки, состояния библиотечного фонда

Методический совет


Зав.библиотекой В.А. Иванова

Июнь Постановка задач на следующий учебный год, обеспечение согласно нормативам литературой


Организация деятельности Совета классных



В.Г. Груль, зав. отделением


Организация методической и воспитательной

135



аудитории)


руководителей. работы в техникумеПланирование воспитательной работы классных руководителей

Классные руководители групп, Совет классных руководителей, педагоги доп.образования


Н.А. Шелухина, Д.Н. Васянович, Груль В.Г.

Октябрь, январь, июнь

Заседание Совета классных руководителей

Организация работы по самоуправлению.

Классные руководители групп, Совет классных руководителей, педагоги доп.образования, обучающиеся


Д.Н. Васянович, педагог-организатор,Груль В.Г. зав.отделением

Сентябрь-октябрь

Эффективная организация учебно-воспитательного процесса, вовлечение обучающихся в работу техникума (увеличение занятых на 5%)

Организация работы Совета по профилактике техникума

Члены Совета, классные руководители, обучающиеся


Н.А. Шелухина, зам.директора по УР, социальный педагог С.В. Гурьянова

Сентябрь Адресная работа с молодежью, подверженных риском развития опасных зависимостей, разработка и апробация методик первичной профилактики правонарушений и других опасных для здоровья зависимостей.

136



аудитории)


Организация заседаний Совета физкультуры

Физорги групп Ресурсы техникума

Руководитель физвоспитания Е.С. Портнов

Два раза в семестр

Утверждение плана спартакиады КрИМТ, участие всех групп в с Спартакиаде

Формирование традиций техникума

День Знаний. Торжественная линейка. Классный час «Моя профессия - моя судьба»

Студенты групп Ресурсы техникума

Педагог-организатор Д.Н. Васянович, руководители групп, студсовет

1.09 Знакомство с контингентом учащихся и студентов.

Классный час «Урок безопасности»

Классные руководители, студенты групп


В.Г. Груль, зав.отделением

1.09 Отсутствие несчастных случаев с участием обучающихся

Участие в мероприятиях района, города, края, в том числе с целью профориентации потенциальных абитуриентов, организация волонтерского движения


Педагог-организатор Д.Н. Васянович, руководители групп, студсовет, Ридингер Н.П., зав.мастерскими


Формирование уважения к выбранной профессии, учебному заведению, увеличение количества участвующих в мероприятиях на 10%

Участие в работе «Союза молодых профессионалов» г. Красноярска и выставках, проводимых

Обучающиеся техникума, члены кружков технического творчества


Л.М. Кондакова, зам.дир.по УПР, Н.П. Ридингер, зав.мастерскими

Согласно плану

Формирование уважения к выбранной профессии, учебному заведению.

137



аудитории)


в ВЦ «Сибирь», «МIX-МAX».

Нравственное воспитание

Организация Дня пожилого человека

Волонтеры, студ.совет, профсоюзный комитет


И.Ф. Плаксун, председатель профсоюзной организации техникума, Д.Н. Васянович, педагог-организатор

октябрь Формирование нравственности у обучающихся, воспитание уважительного отношения к пожилым людям

«Посвящение в студенты»

Учащиеся и студенты I курса, активы групп


Д.Н. Васянович, педагог-организатор,Классные руководители групп I курса, педагоги дополнительного образования, студсовет.

октябрь Привлечение студентов к организованным формам молодежного досуга

Посещение студентами спектаклей, концертов эстрадной музыки, встречи с творческими коллективами


Классные руководители групп


Организация досуга молодежи

Конкурс ледовых фигур Обучающиеся техникума


Социальный педагог, педагог-организатор Д.Н. Васянович

Декабрь Привлечение студентов к организованным формам

138



аудитории)


молодежного досугаДень донора Обучающиеся

техникумаРесурсы техникума

Социальный педагог С.В. Гурьянова, В.Г. Груль зав.отделением

Октябрь Формирование нравственности у обучающихся

Проведение праздников:• День учителя,• Новый год,• День студента,• День Святого

Валентина,• 23 февраля,• 8 марта.

Обучающиеся техникума


Педагог-организатор Д.Н. Васянович, педагоги доп.образования, зав.отделением В.Г. Груль, проф.комитет


Формирование нравственности у обучающихся

Выпускной вечер Студенты выпускных групп, участники художественных коллективов


Педагог-организатор Д.Н. Васянович, заместители директора, Классные руководители выпускных групп III, IV курсов

Июнь Формирование активной жизненной позиции учащихся и студентов-выпускников техникума

Проведение классных часов

Классные руководители групп, студенты


Зав.отделения В.Г. Груль,


Поддержка талантливой молодежи, обеспечение условий для творческой самореализации всех

139



аудитории)


учащихся и студентов первых курсов

Художественно – эстетическое воспитание

Подготовка и участие в номинациях Краевого фестиваля художественного творчества «Я вхожу в мир искусств»:

Учащиеся и студенты групп, ГУ «Дом культуры учащихся и работников профессионального образования края»


Д.Н. Васянович, педагог-организатор, В.Г. Груль зав.отделениемМаршалко В.В., педагог дополнительного образования

Согласно Программы фестиваля

Поддержка талантливой молодежи, обеспечение условий для творческой самореализации учащихся и студентов.

I. Внутренние конкурсы и конкурсы зонального этапа:

1. Первый этап конкурса «Искусство воспитания»

- Конкурс открытых классных часов, посвященных деятелям культуры и искусства или другие внеклассные мероприятия

классные руководители, руководители клубов


Д.Н. Васянович, педагог-организатор, В.Г. Груль зав.отделением, орг.комитет конкурса

октябрь-ноябрь

Выявление и развитие творческих способностей обучающихся, эстетически-нравственное воспитание

2. Конкурс «АРТ-профи) программ

Студенты 2 курса, классные руководители групп


Д.Н. Васянович, педагог-организатор, В.Г. Груль


Формирование уважения к выбранной профессии

140



аудитории)


зав.отделением3. Зональный этап -

Выставка изобразительного искусства

Обучающиеся и работники техникума


Д.Н. Васянович, педагог-организатор Ноябрь

Участие в выставке всех групп техникума, воспитание любви к Родине через изобразительное искусство, выявление творчески одаренных

4. Зональный конкурс художественного чтения, посвященный творчеству поэтов и писателей Красноярья

Литературный клуб «Слово»


Руководители кружка «Слово» В.А.Иванова, В.И. Корешкова


Поддержка талантливой молодежи, обеспечение условий для творческой самореализации учащихся и студентов

5. Участие в зональном этапе – Выставка декоративно-прикладного творчества и фотовыставка

Студенты техникума и коллектив


Д.Н. Васянович, педагог-организатор, Л.М. Кондакова, зам.дир.по УПР, Н.П. Ридингер, зав.мастерскими

март Участие в выставке всех групп техникума, воспитание любви к Родине через техническое и художественное творчество, выявление творчески одаренных

6. Участие в зональном этапе

Обучающиеся и коллектив


Д.Н. Васянович, педагог-

март Поддержка талантливой

141



аудитории)


– Творческий отчет коллектива художественной самодеятельности техникума

техникума организатор, педагоги доп. образования, руководители кружков

молодежи, обеспечение условий для творческой самореализации обучающихся и работников техникума

II. Краевые конкурсы

1. Участие в выставке изобразительного искусства

Победители зонального конкурса


Д.Н. Васянович, педагог-организатор

Январь 2013

Поддержка талантливой молодежи

2. Участие в фестивале вокальных ансамблей ИПР «Наполни музыкой сердца»

Вокальный ансамбль «Мелодия»



Январь Художественное воспитание обучающихся на примере творческих работников техникума

3. 3 и 4 этапы конкурса «Искусство воспитания»

Победитель зонального конкурса


Д.Н. Васянович, педагог-организатор, В.Г. Груль зав.отделением, орг.комитет конкурса

Февраль-март

Выявление и развитие творческих способностей обучающихся, эстетически-нравственное воспитание

4. Участие в конкурсе солистов и вокальных

Участники вокальной студи и «Молодые ветра»


Д.Н. Васянович, педагог-организатор, педагог

Февраль Поддержка талантливой молодежи, обеспечение условий

142



аудитории)


ансамблей обучающихся «С песней по жизни»

доп.образования для творческой самореализации учащихся и студентов.

5. Участие в конкурсе танцевальных коллективов

Участники танцевальной студии техникума


Д.Н. Васянович, педагог-организатор, педагог доп. образования

Апрель Поддержка талантливой молодежи, обеспечение условий для творческой самореализации учащихся и студентов.

6. Участие в выставке декоративно-прикладного творчества и фотовыставке

Победители зонального этапа конкурса


Д.Н. Васянович, педагог-организатор, Л.М. Кондакова, зам.дир.по УПР, Н.П. Ридингер, зав.мастерскими

Апрель Поддержка талантливой молодежи, обеспечение условий для творческой самореализации обучающихся и работников техникума

7. Участие в Гала-концерте

Победители краевых конкурсов



Май Поддержка талантливой молодежи, обеспечение условий для творческой самореализации обучающихся и работников техникума

143



аудитории)


Участие в мероприятиях, конкурсах, соревнованиях района, города и края



Д.Н. Васянович, педагог-организатор, педагоги доп.образования


Поддержка талантливой молодежи, обеспечение условий для творческой самореализации учащихся и студентов.

Организация мероприятий по пропаганде библиотечно-библиографических знаний. Справочно-библиографическая работа

Обучающиеся, ИПР


Зав. библиотекой В.А. Иванова


Формирование у обучающихся культуры пользования библиотечными фондами, культуры чтения

Организация тематических книжных выставок

Обучающиеся, ИПР


Зав.библиотекой В.А. Иванова



Организация совместных мероприятий с библиотекой ДК и С «Металлург»

Обучающиеся, ИПР, работники библиотеки ДК


Зав. библиотекой В.А. Иванова

1 раз в квартал


144



аудитории)


Гражданско-правовое воспитание

Краевой урок «Устав края – наши возможности»

Студенты групп I курса


зав. отделениями, классные руководители групп

Сентябрь Декабрь

Знакомство с Уставом и основными Законами края, с принципами формирования и деятельности краевой власти, социально-экономическим развитием края.

Организация мероприятий, посвященных 20-летию конституции РФ

Студенты техникума, руководители кружков, руководители групп


зав. отделениями, классные руководители групп

сентябрь- декабрь

Знакомство с историей конституции РФ и формирование гражданской позиции

Профессионально-трудовое воспитание

Организация Декад специальностей и профессий

Обучающиеся, преподаватели спец.дисциплин, мастера производственного обучения


Председатели цикловых (предметных) комиссий

Согласно графику

Формирование у обучающихся уважения к выбранной профессии

Военно – патриотическое воспитание

Участие в соревнованиях по пулевой стрельбе среди ССУЗов Советского района г. Красноярска

Студенты техникума


Мартюшов Ф.Ю. руководитель ОБЖ

Октябрь, апрель

Популяризация военно-прикладных видов спорта

Участие в военно – Студенты групп 1-2 Ресурсы Мартюшов Ф.Ю Согласно Формирование

145



аудитории)


спортивных играх района, города «Патриот 2013», «Покров 2014»

курсов техникума преподаватель-организатор ОБЖ

плануСентябрь, февраль

высоких моральных и патриотических качеств студентов

День призывника Студенты групп Ресурсы техникума

Мартюшов Ф.Ю преподаватель-организатор ОБЖ

Октябрь, апрель

Формирование высоких моральных и патриотических качеств студентов

Месячник военно – патриотической работы

Учащиеся, студенты групп, Офицеры ВС РФ, работники военкомата


Мартюшов Ф.Ю преподаватель-организатор ОБЖ

Январь, февраль

Поднятие престижа воинской службы.

Неделя стрелкового спорта

Учащиеся техникума, преподаватели

Ресурсы техникума, спонсоры

Мартюшов Ф.Ю. Популяризация военно-прикладных видов спорта

Мероприятия, посвященные Дню Победы (тематические классные часы, занятия Литературного клуба, встречи с ветеранами ВОВ)

Студенческий Совет, клуб «Защитник», литературный клуб «Слово»


Мартюшов Ф.Ю преподаватель-организатор ОБЖ, руководители кружка «Слово»,


Формирование высоких моральных и патриотических качеств у студентов

Серия тематических занятий «Победы России»

Учащиеся техникума, преподаватели


Груль В.Г. , зав.отделением, руководители кружков «Слово», «Любитель истории»,


Формирование высоких моральных и патриотических качеств у студентов

146



аудитории)


классные руководители

Студенческое самоуправление

Участие в краевом конкурсе молодежного самоуправления

Студенты групп, студ. совет


Д.Н. Васянович педагог-организатор

Сентябрь 2013г.-июнь 2014г.

Мотивация студентов на реализацию коллективных творческих дел

Организация Дня студенческого самоуправления

Студсовет, педколлектив, студенты техникума


Д.Н. Васянович педагог-организатор, В.Г. Груль зав.отделением

октябрь Участие обучающихся в организации УП, формирование организаторских качеств у обучающихся

Участие в работе Краевого клуба «Лидер»

Студсовет, активы групп

Ресурсы техникума и ДК Профобразования

Д.Н. Васянович педагог-организатор

Согласно плану работы клуба

Развитие органа студенческого самоуправления, мотивация студентов на реализацию коллективных творческих дел

Проектная деятельность

Совместная работа с Агентством общественных инициатив Красноярского края в рамках краевой грантовой программы «Социальное партнерство во имя

Обучающие техникума, пед.коллектив

Ресурсы техникума и Агентства

Д.Н. Васянович педагог-организатор, В.Г. Груль зав. отделением, К.А. Дымченко, зам.директора по АХР, социальный педагог, С.В.


Приобретение навыков разработки и защиты проектов, работы с грантовыми проектами

147



аудитории)


развития» ГурьяноваПсихолого – педагогическое сопровождение

Психологическое тестирование и анкетирование

Учащиеся и студенты техникума


Педагог-психолог Л.В. Белоусова, руководители групп, соц. педагог

Сентябрь-декабрь

Психологическая характеристика групп. Выявление учащихся «группы риска»

Оформление социального паспорта обучающихся



Педагог-психолог Л.В. Белоусова


Доклад на совещании при директоре, Протокол Совета классных руководителей

Профилактика девиантного поведения



педагог-психолог Л.В. Белоусова, медико-психологический центр Советского района,инспектор ОДН


Работа по профилактике наркозависимости, табакокурения, употребления алкоголя.Снижение количестваправонарушений

Социально - психологическое сопровождение учащихся «группы риска»



социальный педагог С.В. Гурьянова


Снижение количестваправонарушенийПовышение уровня социабельности учащихся «группы риска»

Социологическое исследование студентов и учащихся групп 1

Учащиеся и студенты 1 курса


Педагог-психолог Л.В. Белоусова, нарколог медико-

февраль Выявление мотивов учебы, представления об

148



аудитории)


курса психологического центра

учебном заведении

Профилактическая работа по предупреждению правонарушений, преступности, преодолению алкоголизма и наркотической зависимости среди учащихся и студентов, формирование здорового образа жизни

Анализ контингента учащихся и студентов групп I курса

Учащиеся и студенты групп I курса


Педагог-психолог, руководители групп


Адаптация учащихся и студентов I курса

Организация лектория «За здоровый образ жизни», проведение тематических классных часов

Медико-психологический центр (МПЦ) Советского района, обучающиеся техникума, классные руководители

Ресурсы техникума и МПЦ

Педагог-психолог Л.В. Белоусова, зав.отделением В.Г. Груль


Адресная работа с молодежью, подверженных риском развития опасных зависимостей, разработка и апробация методик первичной профилактики правонарушений и других опасных для здоровья зависимостей.

149



аудитории)


Профилактика негативных явлений, привлечения внимания общественности к проблемам вовлечения молодежи в работу по профилактике поведения высокой степени риска. Снижение уровня преступности до 1%.

Индивидуальная, профилактическая работа нарколога с обучающимися, поставленными на учет, с группой риска

Медико-психологический центр (МПЦ) Советского района, обучающиеся техникума, классные руководители

Ресурсы техникума и МПЦ

Педагог-психолог Л.В. Белоусова, зав.отделением В.Г. Груль


Адресная работа с молодежью, подверженных риском развития опасных зависимостей, снижение уровня состоящих на учете на 5%

Вовлечение студентов «группы риска» в работу клубов, кружков, спортивных секций, техническое творчество


Соц. педагог С.В. Гурьянова, руководители групп, педагог-организатор Д.Н. Васянович


Адресная работа с молодежью, отвлечение от нездорового образа жизни.Профилактика негативных явлений. Снижение

150



аудитории)


численности обучающихся, стоящих на внутреннем учете.

Организация занятости и трудоустройства в летний период 2014 года

Обучающиеся техникума, в том числе, дети сироты, обучающиеся, находящиеся в СОП


Соц. педагог С.В. Гурьянова, зам. директора по УПР Л.М. Кондакова

Июнь Трудоустройство обучающихся по заявкам

Проведение тестирования на предмет выявления употребления наркотических средств среди обучающихся


Средства субъекта Федерации

Соц.педагог Гурьянова С.В

Согласно графику

Поддержание нулевого уровня наркоположительных результатов

Совместные меропроиятия с ПДН ОУУП и ДН ОП №5



В.Г. Груль зав.отделением, Социально-психологическая служба

Согласно совместного плана

Снижение уровня правонарушений среди обучающихся до 1% от общей численности.

Волонтерские акции «Жить здорово!»

Обучающиеся техникума, преподаватели, представители ФСКН


В.Г. Груль, зав.отделением, социально-психологическая служба, педагог-организатор Д.Н. Васянович


Формирование здорового образа жизни

Родительские собрания и тематические

Обучающиеся техникума,


В.Г. Груль, зав.отделением,


Формирование здорового образа

151



аудитории)


классные часы с представителями ФСКН по проблемам наркопрофилактики

преподаватели, представители ФСКН

социально-психологическая служба, педагог-организатор Д.Н. Васянович

жизни, снижение уровня правонарушений и пр.

Организация соревнований по полиатлону




сентябрь Выявление сильнейших, формирование сборной команды Техникума

Соревнование по баскетболу




октябрь Выявление сильнейших, формирование сборной команды Техникума

Соревнования по настольному теннису




ноябрь Выявление сильнейших, формирование сборной команды Техникума

Организация и проведение соревнований по лыжному спорту




Декабрь, январь

Выявление сильнейших, формирование сборной команды Техникума

Проведение спортивных мероприятий по формированию

152



аудитории)


здорового образа жизни:-Организация и проведение соревнований по волейболу




Февраль Выявление сильнейших, формирование сборной команды Техникума

-Организация соревнований по мини-футболу




март Выявление сильнейших, формирование сборной команды Техникума

-Участие в Спартакиаде Советского района среди учреждений СПО и НПО (баскетбол, настольный теннис, плавание, лыжные гонки, волейбол, легкоатлетический кросс)




Октябрь-апрель

Выявление сильнейших команд Советского района, занять призовые места в отдельных видах спорта и в командном соревновании

-Участие в Городской спартакиаде ССУЗов(полиатлон, баскетбол, настольный теннис, плавание, лыжные гонки, волейбол, минифутбол, Эстафета ко Дню Победы)




Октябрь-май

Выявление сильнейших команд города, занять призовые места в отдельных видах спорта и в командном соревновании

Организация Обучающиеся Ресурсы Руководитель сентябрь- Популяризация

153



аудитории)


спортивных праздников:

техникума техникума физвоспитания Е.С. Портнов

май здорового образа жизни

- День здоровья Обучающиеся техникума



Сентябрь, июнь

Оздоровление обучающихся

- Спортивный праздник ко Дню Защитника Отечества




Февраль Популяризация здорового образа жизни

- Открытие летнего сезона в КрИМТ




Май Популяризация здорового образа жизни

- «Стартуют все» (зимний вид)




Декабрь-февраль

Популяризация здорового образа жизни

Социальная защита обучающихся

Готовность аудиторий к учебному процессу, к работе в зимних условиях

Зав.кабинетами, обучающиеся


Зам. дир. по АХР К.А. Дымченко зав.здравпунктом Е.И. Данилова

сентябрь Создание условий для формирования здорового образа жизни

Профилактика простудных заболеваний, организация проветривания и уборки кабинетов

Зав.кабинетами, обучающиеся, классные руководители


зав.здравпунктом Е.И. Данилова,, Учпрофком, зам. директора по УР Н.А Шелухина, зам.директора по АХР К.А Дымченко.,

сентябрь Создание условий для формирования здорового образа жизни

Углубленный медицинский осмотр

Обучающиеся Ресурсы техникума

заведующая здравпунктом


Создание условий для формирования

154



аудитории)


студентов по группам Е.И. Данилова здорового образа жизни

Обеспечение банковскими картами вновь принятых обучающихся


Зав.учебной частью И.Ф. Плаксун, секретарь учебной части, кл.руководители групп

По необходимости

Обеспечение обслуживания обучающихся в мед. учреждениях и банках

Индивидуальная работа с сиротами, обучающимися из малообеспеченных семей, находящихся в СОП


Соц.педагог С.В. Гурьянова, педагог-психолог Л.В. Белоусова

Согласно планам индивидуальной работы

Обеспечение социальных выплат, соблюдение прав обучающихся, создание для их самореализации

Работа учпрофкома по оказанию мат. помощи студентам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации


Соц.педагог С.В. Гурьянова ,председатель ученического профсоюза

По обращению

Оказание материальной и моральной помощи нуждающимся обучающимся, создание комфортных условий для обучения

Направление студентов-сирот на санаторно-курортное лечение

Дети-сироты, сироты на ПГОС


Соц. педагог С.В. Гурьянова классные руководители

Согласно графика Мин.образования

Выполнение законодательных актов о социальной поддержке сирот

Мероприятия по охране жизни и здоровья детей,

Обучающиеся, зав.здравпунктом


Зам.дир.по УР Н.А Шелухина,


Создание условий для формирования

155



аудитории)


формирование здорового образа жизни, профилактика негативных явлений среди студентов и учащихся

Е.И. Данилова, нарколог медико-психологического центра

зав.отделениями В.Г. Груль, Н.А. Громова, соц.педагог С.В. Грьянова

здорового образа жизни

Организация горячего питания в столовой и буфете

Зав. здравпунктом, Е.И. Данилова, зав. отделениями В.Г. Груль, Н.А. Шелухина


Н.П. Ридингер, зав. мастерскими, социальный педагог С.В. Гурянова


Создание условий для формирования здорового образа жизни

Контроль воспитательного процесса

Проверка качества планирования воспитательной работы в группах



Н.А. Шелухина, зам.дир. по УР, В.Г. Груль зав.отделением

Сентябрь, январь

Утверждение планов воспитательной работы в группах

Проверка качества ведения журналов классного руководителя и другой документации по индивидуальной работе с обучающимися



В.Г. Груль зав.отделением


Акт о проверке ведения документации по индивидуальной работе с обучающимися

Проверка проведения занятий кружков, секций, клубов, тематических классных часов и других внеклассных мероприятий



Д.Н. Васянович педагог-организатор, В.Г. Груль зав.отделением


Справка о выданных часах, акты о проверках.Охват участников внеклассных мероприятий не менее 60%

Оценка эффективности работы с родителями

Классные руководители, зав.


В.Г. Груль зав. отделением

2 раза в год Протоколы родительских

156



аудитории)


отделением, родители обучающихся

собраний, работы Родительского комитета, отчеты о работе с родителями в журналах классных руководителей.Улучшение за год успеваемости, посещаемости в группах, снятие с внутреннего учета (не менее 10% от стоящих на учете)

Оценка эффективности студенческого самоуправления в техникуме

Студсовет, участники волонтерских движений, др. обучающиеся


Н.А. Шелухина, зам. директора по УР, В.Г. Груль, зав.отделением,

Март Презентация деятельности студенческого самоуправления в КрИМТ на открытой защите в очном туре краевого конкурса органов молодежного самоуправления

Проверка качества работы по профилактике правонарушений

Совет по профилактике, обучающиеся, стоящие на внутреннем учете, классные руководители


Н.А. Шелухина, зам.директора по УР, В.Г. Груль, зав.отделением, социальный педагог С.В. Гурьянова

2 раза в год Снижение количества правонарушений до 1% .Снижение количества повторных

157



аудитории)


групп правонарушений.Проверка деятельности социально-психологической службы, качества работы с «группой риска»

Педагог-психолог, социальный педагог, педагог-организатор, педагоги доп. образования


Н.А. Шелухина, зам.директора по УР

2 раза в год Снижение количества правонарушений до 1% от численности.Снижение количества повторных правонарушений.Увеличение доли вовлеченных «группы риска» во внеучебную деятельность на 10%.

158

Спортивно-массовая работаЦель:

• формирование физической культуры личности;• обеспечение готовности к социально- профессиональной деятельности;• формирование ЗОЖ.; • стремления к физическому самосовершенствованию.

Задачи:• совершенствование теоретических и методических основ знаний по физической культуре и спорту для использования в собственной

деятельности;• использование общей и профессионально прикладной физической подготовленности в жизнедеятельности и профессиональной

деятельности;• повышение уровня физической подготовки и спортивного мастерства обучающихся;• выявление сильнейших команд и спортсменов для участия в соревнованиях на уровне города, края;• привлечение молодежи к систематическим занятиям физкультурой и спортом;• укрепление здоровья, закаливание организма, борьба с вредными привычками.

План спортивно-массовой работы

Вид деятельности Мероприятия Субъекты взаимодействия

(партнеры, целевые аудитории)


1. Аналитика 1. Отчет за предыдущий год работы

Руководитель физ. Воспитания

Начало учебного года

Анализ работы за предыдущий год, выявление недостатков.

2. Отчет за текущий год работы


Конец учебного года

Корректировка работы в соответствии с ранее выявленными недостатками.

2. Организационно-управленческая

1. Совет физкультуры

Физорги групп Руководитель физ. Воспитания

Два раза в семестр

Утверждение плана

159

деятельность. спартакиады КрИМТ, участие групп в спартакиаде.

3. Секционная работа 1. Футбол Учащиеся групп Руководитель секции В течении года

Развитие вида спорта в КрИМТ, подготовка сборной КрИМТ

2. Волейбол Учащиеся групп Руководитель секции В течении года


3. Баскетбол Учащиеся групп Руководитель секции В течении года


4. Атлетическая гимнастика

Учащиеся групп Руководитель секции В течении года


5. Настольный теннис

Учащиеся групп Руководитель секции В течении года


4. Спартакиада КрИМТ

1. Паоиотлон Учащиеся КрИМТ Ресурсы КрИМТ


Сентябрь Выявление сильнейших, формирование сборной команды КрИМТ

2. Баскетбол Учащиеся КрИМТ Ресурсы КрИМТ


Октябрь Выявление сильнейших, формирование сборной команды КрИМТ

3. Настольный Учащиеся КрИМТ Ресурсы Руководитель физ. Ноябрь Выявление

160

теннис КрИМТ Воспитания сильнейших, формирование сборной команды КрИМТ

4. Лыжные гонки Учащиеся КрИМТ Ресурсы КрИМТ


ДекабрьЯнварь

Выявление сильнейших, формирование сборной команды КрИМТ

5. Волейбол Учащиеся КрИМТ Ресурсы КрИМТ


Февраль Выявление сильнейших, формирование сборной команды КрИМТ

6. Мини футбол Учащиеся КрИМТ Ресурсы КрИМТ


Март Выявление сильнейших, формирование сборной команды КрИМТ

7. Легкая атлетика (бег)

Учащиеся КрИМТ Ресурсы КрИМТ


Апрель Выявление сильнейших, формирование сборной команды КрИМТ

5. Спартакиада Советского района среди СПО И НПО

1. Баскетбол Сборная КрИМТ Ресурсы КрИМТ


Октябрь Выявление сильнейшей команды района


Сборная КрИМТ Ресурсы КрИМТ


Ноябрь Выявление сильнейшей команды района

3. Плавание Сборная КрИМТ Ресурсы КрИМТ


Январь Выявление сильнейшей команды района

4. Лыжные гонки Сборная КрИМТ Ресурсы КрИМТ


Февраль Выявление сильнейшей

161

команды района5. Волейбол Сборная КрИМТ Ресурсы

КрИМТРуководитель физ. Воспитания

Март Выявление сильнейшей команды района

6. Легкоатлетический кросс



Апрель Выявление сильнейшей команды района

6. Городская спартакиада среди ССУЗ

1. Полиотлон Сборная КрИМТ Ресурсы КрИМТ


Октябрь Выявление сильнейшей команды города

2. Баскетбол Сборная КрИМТ Ресурсы КрИМТ


Ноябрь Выявление сильнейшей команды города




Декабрь Выявление сильнейшей команды города

4. Плавание Сборная КрИМТ Ресурсы КрИМТ


Январь Выявление сильнейшей команды города

5. Лыжные гонки Сборная КрИМТ Ресурсы КрИМТ


Февраль Выявление сильнейшей команды города

6. Волейбол Сборная КрИМТ Ресурсы КрИМТ


Март Выявление сильнейшей команды города

7. Мини футбол Сборная КрИМТ Ресурсы КрИМТ


Апрель Выявление сильнейшей команды города

8. Эстафета ко Дню Победы



Май Выявление сильнейшей команды города

7. Спортивные праздники

1. День здоровья Учащиеся КрИМТ Ресурсы КрИМТ

Преподаватель физ. Воспитания

СентябрьИюнь

Оздоровление учащихся

1. Спортивный праздник ко Дню



Февраль Популяризация здорового образа

162

Защитника Отечества

жизни

3. Открытие летнего сезона в КрИМТ



Май Популяризация летних видов спорта, здорового образа жизни.

4. «Стартуют все» зимний вид.

Учащиеся КрИМТ Преподаватель физ. Воспитания

Декабрь-Февраль

Популяризация зимних видов спорта, здорового образа жизни

8. Контроль 1. Работа спортивных секций

Руководители спортивных секций



2. Работа физоргов Физорги групп Руководитель физ. Воспитания

2 раза в семестр

3. Контроль участия в спартакиадах



9. Медико-санитарная работа

Организация проведения медицинского осмотра обучающихся

Администрация техникума, мед.служба, поликлиника



По графику диспансеризации

Контроль за санитарным состоянием спортивного зала, раздевалок, подсобных помещений и мест общего пользования

Фельдшер Ресурсы КрИМТ



Соблюдение норм СанПисн

10.Финансово-хозяйственная работа

Косметический ремонт спортивного зала (покраска)

Хоз.часть техникума Ресурсы КрИМТ


ноябрь

163

Организация работы спортивной площадки в зимний период

Хоз.часть техникума Ресурсы КрИМТ


декарь Подготовка лыжни, заливка катка

Подготовка спортивного инвентаря и оборудования



сентябрь Проведение учебных занятий и организация работы секций

Приобретение спортивного инвентаря




164

ПЛАН РАЗВИТИЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА Задачи: - эффективное использование средств вычислительной техники в образовательном процессе и управлении деятельности; - интеграция техникума в единую информационно-образовательную среду; - перевооружение информационной базы техникума; - создание базы данных.

Информатизация учебно-воспитательного процесса и управления техникумом обеспечивается компьютерным парком, состоящим из 150 персональных компьютеров, которые объединены в корпоративную локальную сеть. Централизованное хранение информации обеспечивается на сервере.

Для обеспечения учебного процесса функционирует 7 компьютерных классов, информационный центр.

План работы№ Основное содержание деятельности сроки Исполнители

1 Модернизация вычислительной техники (по плану) и переход на новые программные продукты


Буйских Ю.Н.

2 Пополнение периферийными устройствами и мультимедийными средствами обучения (по плану)



3 Создание электронного банка данных о выпускниках по всем специальностям, базы данных «Обучающиеся» и «Преподаватели»



4 Создание электронного каталога библиотечного фонда февраль Иванова В.А.5 Пополнение электронной библиотеки для заочной

формы обучения В течение года


6 Внедрение в учебный процесс электронных учебников, компьютерного тестирования и других средств обучения и самоподготовки



7 Привлечение обучающихся к участию во всероссийских телекоммуникационных проектах: - в рамках кружковой работы; - в рамках учебных курсов. Внедрение программ автоматизации профессиональной деятельности по всем специальностям в учебный процесс.



8 Создание электронных учебно-методических комплексов по реализации ФГОС.



9 Создание видео и фото архивов техникума В течение года


10 Обеспечение документооборота средствами электронной почты



11 Обновление контента официального сайта техникума (интерфейс, дизайн, фото/видео материалы, статьи, объявления, новости…)



12 Информационная поддержка проводимых в колледже мероприятий



165

ПЛАН ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЙ РАБОТЫ 2013-2014гг.Цель: - создание эффективной системы профессионального сопровождения обучающихся в соответствии с их способностями, интересами и запросами рынка труда, в лице потенциальных работодателей, внедрение приоритетных направлений в работе с будущими абитуриентами и социальными партнерами.- рациональное распределение молодежи в сфере материального производства, науки, культуры и образования, качественное формирование контингента студентов, а также кадров предприятий и учреждений в соответствии с требованиями экономического и социального развития региона, оказание помощи обучающимся в профессиональном становлении, социальной и психологической адаптации в начальном периоде обучения и трудовой деятельности.Задачи:- организация профессионального просвещения и консультирования обучающихся, формирование у них профессионального намерения на основе комплексного изучения личности с учетом их индивидуальных психофизиологических особенностей, состояния здоровья, потребностей региона в кадрах;- развитие социального партнерства в области профессионального образования и обучения; - организация предпрофильной, профильной, допрофессиональной, профессиональной подготовки совместно со школами и учреждениями высшего профессионального образования;- систематизация деятельности Службы содействия трудоустройству выпускников; -организация и проведение совместных образовательно-воспитательных мероприятий с образовательными учреждениями муниципального, краевого и федерального уровней образования;- обеспечение профориентационной направленности учебных рабочих программ, учебно-воспитательного процесса в целом;- разработка мультимедийного сопровождения рекламных кампаний, расширение маркетинговой деятельности в техникуме.Содержание профориентационной работы:

Профессиональная ориентация - это совокупность воспитательных и обучающих воздействий, целью которого является обеспечение самостоятельности и осознанности в выборе, освоении и осуществлении каждым членом общества профессиональной деятельности, отвечающей насущным потребностям страны и позволяющей максимально реализовать способности и склонности личности.

Профориентация, является целостной системой, состоящей из взаимосвязанных подсистем (компонентов), объединенных общностью целей, задач и единством функций:

- Организационно-функциональная подсистема – деятельность различных социальных институтов, ответственных за подготовку абитуриентов к сознательному выбору профессии, выполняющих свои задачи и функциональные обязанности на основе принципа координации по схеме «школа - техникум», «техникум- работодатель» «техникум - вуз».

- Логико-содержательная подсистема – профессиональное просвещение абитуриентов, развитие их интересов и склонностей, максимально приближенных к профессиональным; профессиональное просвещение, профессиография, профессиональная консультация, профессиональный отбор, социально-профессиональная адаптация.

- Личностная подсистема – личность абитуриента, обучающегося рассматривается в качестве субъекта развития профессионального самоопределения .

- Управленческая подсистема предполагает сбор и обработку информации о процессах, явлениях или состоянии системы профориентации в школе, техникуме, выработку программы действий, регулирование процесса реализации и разработку рекомендаций по её совершенствованию.

166

Система профориентации абитуриентов, обучающихся выполняет диагностическую, обучающую, формирующую и развивающую функции.

Профориентация является непрерывным процессом и осуществляется целенаправленно на всех этапах обучения и воспитания.Ожидаемые конечные результаты реализации плана

1. Повышение престижа профессий рабочих и служащих в молодежной среде.2. Актуализация профессионального потенциала обучающихся техникума в

профориентационной работе.3. Формирование прочного профессионального интереса и профессиональной мотивации

абитуриентов и обучающихся.4. Актуализация программ профориентационной работы техникума в

общеобразовательных школах.5. Укрепление позиций техникума как центра качественного и доступного

профессионального образования с устойчивой современной материально- технической базой и подготовленным кадровым ресурсом в г.Красноярск Красноярского края.

6. Создание пакета нормативно-правовых документов по профессиональной ориентации в техникуме.

7. Повышение качества профессиональной подготовки рабочих и служащих , выпускаемых техникумом.

8. Выполнение плана приема абитуриентов в КГБОУ СПО «Красноярский индустриально-металлургический техникум»

№ Мероприятия Аудитория СрокОтветственн

ый

I. ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

1Диагностика учащихся 9 классов на выбор профиля обучения и профессиональное самоопределение

9 классыноябрь, декабрь,

май


2

Анкетирование учащихся 9, 11 классов по вопросу выбора ими профессии и учебного заведения с целью выявления учащихся, не имеющих профессионального плана или не определивших пути получения выбранной профессии, а также, для анализа выбора учащимися дальнейшего жизненного пути

9, 11 классы

ноябрь, март


3 Групповые диагностики на базе школ8,9,11 классы

По плану работы УЗ

Профориентаторы

4Мониторинг на основе полученных данных о выборе профиля обучения

9,11 классы июньПедагог-психолог

5Заключение договоров с учебными заведениями о сотрудничестве по профориентации

УЗ города и края

в течение всего

периодаХиврич О.Н.

6Обновление презентации учебного заведения 9-11 классы



7

Подготовка к изданию и распространению рекламно-информационных материалов для поступающих в техникум (раздаточный материал для профориентаторов)

Педагогический

коллектив

Октябрь, март

Хиврич О.Н.

167


ый

8

Размещение проспектов УЗ о предоставляемых образовательных услугах на досках объявлений пром. предприятий ООО «КрАМЗ – Полиграф», ООО «КрАМЗ – Техносервис», ООО «КиК»

Студ.советОктябрь,

майХиврич О.Н.

10

Подготовка и размещение проспектов обучающимися КрИМТ в школах: Красноярска, Краснотуранска, Сухобузимского, Абанского, Назаровского и др. районох

Студенты техникума

май Хиврич О.Н.

11

Размещение информации в справочниках «Выпускник. Абитуриент. Студент – 2014», «Абитуриент – 2014», «Куда пойти учиться в Красноярске», «Образование и карьера», «Хочу учиться. Справочник 2014»

8,9,11 классы


Хиврич О.Н.

12Рассылка информационных стикеров и брошюр по электронной почте в школы г.Красноярска и Красноярского края

8,9,11 классы


Хиврич О.Н.

13Популяризация специальностей и профессий во время прохождения практик

Обучающиеся

техникума


Служба содействия трудоустройству

3Посещение выставок «Образование» и «Ярмарок профессий», ART-профи и др.

Обучающиеся

техникума


Хиврич О.Н.

4Регулярное обновление стендов «Абитуриенту» и «Выпускнику»


Хиврич О.Н.

5Сбор информации о Днях открытых дверей в учебных заведениях Красноярска и Красноярского края

9-11 классыВ течение

годаХиврич О.Н.

7

Обновление и пополнение информационного материала на сайте КрИМТ с целью информирования учащихся и выпускников общеобразовательных школ, их родителей. Размещение результатов маркетинговых исследований об изменениях в экономике, обществе и образовании


Хиврич О.Н. Маркетинговая служба ЗЦПК

Внесение изменений в программу учебного курса «Основы поиска работы, трудоустройства» с учетом особенностей современного рынка труда

октябрь Хиврич О.Н.

Привлечение к профориентационной работе лиц, достигших значительных успехов в трудовой деятельности, которые обучались КрИМТ и начинали свою трудовую карьеру с рабочих профессий


Хиврич О.Н.

Организация «Круглого стола», обучающих Ответствен 2 раза в Хиврич О.Н.

168


ыйсеминаров для профориентаторов, профконсультантов образовательных учреждений

ные профориент

аторыгод

Отбор активизирующих профориентационных технологий и методов профнавигации


Маркетинговая служба ЗЦПК

II. РАБОТА С ПЕДАГОГИЧЕСКИМИ КАДРАМИ

1Закрепление преподавателей и мастеров производственного обучения техникума за школами Советского района и города

Пед.коллектив

сентябрьЗам.директора по УПР

3

Методический доклад на ШПМ по теме: «Методическое сопровождение профориентационной работы в образовательном учреждении»


ноябрь Хиврич О.Н.

4Методический доклад на ШПМ по теме: «Профориентационные методики»


март Хиврич О.Н.

5Рабочее совещание Совета профориентаторов «Итоги мониторинга»

Совет профориент

аторов


Хиврич О.Н.

Мониторинг профориентационной работы преподавателей и мастеров п/о


профориентаторы

2 раза в год

Хиврич О.Н.

Повышение квалификации педагогов для развития системы профориентации и адаптации к рынку труда учащейся молодежи


профориентаторы

По графику

Хиврич О.Н.

III. РАБОТА С ОБУЧАЮЩИМИСЯ

1 В рамках «Центра планирования карьеры»: Анкетирование и

интервьюирование школьников выпускных классов

Маркетинговые исследования и анализ проведенных опросов школьников

Проведение профессиональных проб в классах «Норильский никель»

Включение в рекламную продукцию информации о том, что КрИМТ является координатором подготовки рабочих кадров и специалистов для ОАО «ГМК «Норильский никель» на территории центральных и южных районов Красноярского края

9-11 классы

9-11 классы


периода


периода

Хиврич О.Н.

Хиврич О.Н.

169


ый Доукомплектование передвижной

лаборатории для проведения выездных профессиональных проб

2

Профориентационное обследование учащихся с целью оценки профессиональной направленности на основе самооценки учащимися одновременно своих возможностей, эмоционального отношения и предпочтения своей будущей профессии.

9-11 классыв течение

всего периода


3

Проведение профориентационных консультаций для старшеклассников и выпускников школ с целью выявления интересов, профессиональной направленности, мотивации выбора профессии и выявления сформированности профессионального плана

9-11 классыв течение

всего периода

Хиврич О.Н.

4Индивидуальная диагностика учащихся и родителей

8,9,11 классы

по запросу Хиврич О.Н.

5

Приглашение учащихся на краевые мероприятия и конкурсы «Сварщик», «Электромонтажник» и др.

8,9,11 классы

По плану работы

Профориентаторы, Кондакова Л.М.

6Проведение профориентационных выступлений агитбригады студентов техникума

8,9,11 классы


Педагог-организатор

7

Организация посещения учащимися специализированных кабинетов, лабораторий, также общих экскурсий по техникуму в целом;

8.9 классы АпрельОтв.профориентаторы

8

Посещение учащимися старших классов мест прохождения практик обучающихся техникума;

11 классы

По графику

уч.процесса

Отв.за профориентацию

9Приглашение учащихся школ на Декады специальностей 8,9 классы

По графику работы

Отв.профориентаторы

10Привлечение учащихся школ на внутритехникумовские мероприятия 8,9 классы

По графику работы


11Проведение конкурсов «Лучший по профессии» 11 классы


Отв.за профориентацию

12

Участие обучающихся КрИМТ и пед.коллектива в организации и проведении мероприятий и проектов, инициированных Министерством образования и науки красноярского края, комитета по делам молодёжи, мэрией, Советским районом города.


Хиврич О.Н., зам.директора по УР, зам.директора по УПР

170


ый

13

Проведение «Дней открытых дверей» с целью ознакомления учащихся и их родителей с направлениями, по которым проводится обучение

8,9,11 классы

Ноябрь, апрель

Отв.за профориентацию;педагог- организатор

Проведение круглых столов для выпускников КрИМТ и СОШ:

«Какой работник нужен работодателю»

«Требования рынка труда и работодателя к современному работнику»

8,9,11 классы,

выпускные группы КрИМТ

По плану работы Службы

содействия трудоустро

йству

Хиврич О.Н., Враницына Л.В.

Организация временного трудоустройства и летней занятости обучающихся КрИМТ и СОШ


Кондакова Л.М.- зам.директора по УПР

Проведение тренингов, ролевых игр на базе КрИМТ и СОШ

Обучающиеся начальной

школы8,9,11 классы



Организация профориентационных экскурсий в КрИМТ и на предприятия-партнеры



Проведение конкурса уголков профориентации в общеобразовательных учреждениях

8,9,11 классы

апрель Хиврич О.Н.

Встреча обучающихся КрИМТ с представителями компании GOUDA, представляющей рынок футеровочных материалов.

1-2 курсСентябрь 05.09.2013

Кондакова Л.М.- зам.директора по УПР

Оказание услуг по профессиональной ориентации обучающимся КрИМТ и выпускникам СОШ на Ярмарках вакансий и Ярмарках профессий

По графику

Хиврич О.Н.

Конкурс «Профессия в фотографиях» 6, 7, 8, 9, 10, 11 классы

Март Хиврич О.Н.

Исследование студенческой аудитории с использованием передвижной лаборатории для проведения профессиональных проб по вопросам спроса и предложения на рабочую силу, организация предпринимательской деятельности

Обучающиеся ОУ

Маркетинговая служба ЗЦПК

V. РАБОТА С РОДИТЕЛЯМИ

1 Подготовка и проведение тематического родительского собрания на тему «Актуальные вопросы профессионального выбора старшеклассников»

Родители и учащиеся школ Советского

По графику

Хиврич О.Н.

171


ыйрайона

2Посещение родительских собраний в школах

родители учащихся

9-11 классов

февраль-март


3Проведение анкетирования родителей с целью выявления их отношения к выбору профиля и обучения профессии детьми


9-11 классовянварь


4

организация и проведение классных часов, пресс-конференций, «круглых столов» с участием родителей, представляющих ту или иную профессию, а также с руководством, председателями ЦК техникума;


Хиврич О.Н.

5Индивидуальные консультации для родителей по вопросам профориентации


9-11 классов



Встречи работодателей с родителями обучающихся и выпускников КрИМТ



ПЛАН РАБОТЫ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА КГБОУ СПО «КрИМТ» 2013-2014гг.Ресурсный центр КГБОУ СПО «КрИМТ» создан для реализации целей и задач проекта

«Зональный центр планирования карьеры» , а также для обеспечения качественного профессионального образования путем привлечения, концентрации и эффективного использования финансовых, материальных, технических, кадровых, информационных и других ресурсов конкретного работодателя- заказчика образовательных услуг (далее – работодатель).

Задачи ресурсного Центра:1. Проведение маркетинговых исследований в рамках проектов Всемирного банка

по изучению «Спроса и предложения на профессиональное образование и навыки в России».2. Построение модели метакомпетенций, в рамках которой основное внимание будет

уделено общим компетенциям, необходимых работникам высокотехнологичных производств.3. Проведение профессиональных проб для выявления наклонностей, способностей

обучаемых к профессиям металлургического профиля, профессиям сопровождения металлургического комплекса. Проведение профориентационных мероприятий с целью формирования положительного имиджа профессий и специальностей металлургического комплекса.

4. Обслуживание кадровой потребности предприятий группы Норильский никель в рабочих профессиях, которые являются дефицитными для территории муниципального

образования г.Норильск через информирование безработных граждан, привлечение персонала из числа выпускников профессиональных учреждений Центра Красноярского края к

деятельности в Компании Норильский никель. Обучение взрослого населения.5. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации

специалистов, рабочих кадров для работодателя;6. Развитие механизмов социального партнерства и сетевого взаимодействия между

краевыми учреждениями профессионального образования и работодателями;7. Эффективное взаимодействие с отраслевыми экономическими структурами

(предприятиями, ассоциациями работодателей, ведомствами) края по привлечению инвестиций для совершенствования современной учебно-материальной базы учебных заведений и развитию механизмов многоканального финансирования профессионального образования;

172

8. Внедрение в образовательную практику моделей, технологий и инструментария внешней (независимой) экспертизы качества образования с участием работодателя;

9. Организация повышения предметно-профессиональной компетентности педагогических работников по профессиональному направлению на предприятиях с современным уровнем технологий и оборудования;

10. Освоение профессиональных компетенций и совершенствование деловых качеств рабочих и специалистов, обучающихся и выпускников образовательных учреждений, высвобождающихся работников и других категорий граждан;

11. Профильная специализация квалифицированных рабочих, связанная с освоением современных производственных технологий, соответствующих технологическим и организационно-экономическим условиям передовых предприятий и организаций по профилю перерабатывающей промышленности;

12. Совершенствование профессиональных компетенций преподавателей и мастеров производственного обучения, повышение профессиональной квалификации мастеров производственного обучения, переквалификация, переподготовка, второе (дополнительное) профессиональное образование, стажировка, развитие системы дополнительных образовательных услуг, в том числе для работников учреждений профессионального образования;

13. Удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях в отрасли, соответствующей профилю ресурсного центра, в передовом опыте;

14. Координация деятельности работодателей по диагностике их потребностей в рабочей силе, проведение рекрутинговой и консалтинговой деятельности, определение количественных объемов подготовки и разработка конкурсной процедуры на реализацию заказа на подготовку квалифицированной рабочей силы;

15. Обеспечение населения, работодателей, образовательных учреждений оперативной и достоверной информацией о состоянии рынка труда, спросе и предложении рабочей силы.

1.Разработка проекта стратегического развития ресурсного центра


2. Разработка учебных программ по подготовке, переподготовке и повышению квалификации по рабочим профессиям


3. Мониторинг отраслевых экономических структур, проведение рекрутинговой и консалтинговой деятельности


4. Определение количественных объемов подготовки на реализацию образовательных услуг


5. Организация работы с представителями органов власти. Взаимодействие с работодателями и организациями


6. Организация заключения договоров В течении года

7. Обеспечение разработки документации, подготовка к В течении года аккредитационным процедурам

173

ПЛАН РАБОТЫ СЛУЖБЫ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ КрИМТ

174

Мероприятие Сроки Ответственный1 2 3

1.Организация участия студентов в Ярмарках вакансий совместно с Агентством труда и занятости Красноярского края (Службой занятости )

В течение года Л.М КондаковаЛ.В Враницына

2.Разработка и проведение семинаров, тренингов по навыкам эффективного трудоустройства и способам построения карьеры

В течение года Л.В.Враницына; преподаватели спец. дисциплины

3.Проведение конкурсных мероприятий по навыкам трудоустройства в рамках края, города, декадах профессий и специальностей в КрИМТ

В течение года Преподаватели спец. дисц.; цикл. ком; служба СТВ

4. Участие студентов в конференциях и других мероприятиях, посвященных вопросам профессиональной ориентации


Ц.К.; СТВ

5. Взаимодействие с работодателями компаний и организаций г. Красноярска и края по вопросам трудоустройства выпускников

В течение года Кондакова Л.М

6. Размещение вакансий в разделе «Имеющиеся вакансии» на сайте КГБОУ СПО «КрИМТ»

ежемесячно Служба СТВ, Ю.Н.Буйских

7. Участие сотрудников Службы занятости в работе координационного совета по вопросам трудоустройства выпускников КГБОУ СПО «КрИМТ»

Согласно графика заседания координационного Совета

Л.М КондаковаЛ.В Враницына

8. Мониторинг специализированных СМИ по сбору информации о состоянии и тенденциях на рынке труда, поиск тематических статей, поиск вакансий и размещение на информационном стенде «Выпускнику»

В течение года Л.В Враницына

9. Взаимодействие с Министерством образования и науки Красноярского Края, Союзом поддержки и развития малого предпринимательства, с дополнительными образовательными и коммерческими структурами по вопросам профориентации студентов и их социальной адаптации

В течение года Л.М Кондакова

10. Поддержка государственных и региональных программ Службы занятости по трудоустройству студентов и выпускников

В течение года Л.М КондаковаЛ.В Враницына

11. Учет и регистрация студентов и выпускников, обратившихся в Службу с целью поиска работы


12.Содействие в предоставление информации по вторичной занятости студентов в свободное от занятий время


13. Взаимодействие с вузами, Центрами содействия занятости В течение года Л.М КондаковаЛ.В Враницына

15. Оказание помощи в ориентации студентов на рынке труда через введение в учебный план спец. дисциплин, способствующих адаптации студентов к изменяющейся социально- экономической обстановке

В течение года Л.М КондаковаИ.Ю.Цурган

16. Содействие в реализации региональных проектов развития молодежного предпринимательства

Март 2013 г. Л.М. Кондакова

17.Разработка механизмов правовой, социальной и психологической поддержки студентов и выпускников на рынке труда; проведение мониторинговых мероприятий

В течение года Юрист, психолог,Служба СТВ

18. Консультирование студентов по вопросам законодательства о занятости

В течение года Юрист

19. Психологическая консультационная поддержка студентов при трудоустройстве

В течение года Психолог

20. Проведение мероприятий,способствующих «профнавигации» (проф. конкурсы, фестивали профессий, фото галерея «Лучший выпускник», встречи с представителями ЗАО ЗДК «Полюс», ООО «Соврудник» ОАО, РУСАЛ – Красноярск)

В течение года Служба СТВ; Ц.К.

21. Экскурсии в инновационно-технологический бизнес-инкубатор КРИТБ (знакомство с программами поддержки малого и среднего бизнеса)

Сентябрь, апрель

Служба СТВ; руководители групп

175

ПЛАН РАБОТЫ ЗАОЧНОГО ОТДЕЛЕНИЯ


МероприятияСубъекты

взаимодействияресурсы

ответственные

сроки результаты

Организация учебного процесса

1. Организация нового набора, формирование группы студентов, выполнение контрольных цифр приема и итоги проведению вступительных испытаний2. формирование группы нового набора, заключение договоров, систематизация контингента3. организация проведения установочной сессии для студентов 3,4,5,6 курсов 4. Формирование личных дел студентов нового набора5. Подготовка комплекта документов для каждого студента нового набора (составление графика учебного процесса на каждый курс, графика межсессионных консультаций, памятки заочнику и пр)6. Организация выполнения графика учебного процесса (лабораторно-экзаменационных сессий, стажировки, Итоговой государственной аттестации)7. Оформление всей учебной , отчетной и нормативной документации в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта специальности 1504028. Составление графиков учебного процесса, графиков индивидуальных межсессионных консультаций,

Зам. по УРСекретарь приемной комиссииДиректорСекретарь приемной комиссии

Учебная часть

Зам. по УРПЦК

Зап. По УРПЦК

В рамках функционала, использование заложенных средств в соответствии со сметой расходов на бюджетные и внебюджетные группы заочного отделения

Зав. з/о

Зав. з/опреподаватели математики и русского языкаЗав. з/о

Зав. з/о

Зав. з/о

Зав. з/о

Зав. з/оПЦК

Зав. з/о

Июнь-сентябрь

2013г.

Сентябрь 2013г.

15.09.13-30.10.13г.

Сентябрь- октябрь

2013Сентябрь

2013г.

По графику (декабрь,

март, апрель,

май, июнь)


Количество поданных заявлений, выполнение контрольных цифр приема, количество заключенных договоров на обучение

176

тарификация преподавателей на новый учебный год9. Формирование личных дел студентов заочного отделения10. Организация индивидуальной работы со студентами и руководителями структурных подразделений по месту их работы базового и смежных предприятий отрасли с целью создания благоприятных условий для совмещения работы и учебы, согласно Российского законодательства.11. Связь с отделом подготовки и функциональными подразделениями предприятий металлургической отрасли.12. Организация контроля за выполнением условий договоров на подготовку и обучение кадров (при наличии студентов, обучающихся с полным возмещением затрат)

Отдел подготовки кадров ОАО Русал-Красноярск, ООО КрАМЗ и смежные предприятия отрасли

бухгалтерия

Зав. з/о

Зав. з/оДиректор

Зав. з/о

Зав. з/о

Сентябрь 2013,

Апрель 2014г.





Методическая работа

1. Разработка и пересмотр локальных актов, регламентирующих работу на заочном отделении2. Привести нормативно-отчетную документацию заочного отделения в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта третьего поколения и внедрения системы качества в учебный процесс3. в течение года пересмотреть и обновить по мере необходимости:- методические пособия по всем дисциплинам учебного плана- программу и материалы итоговой государственной аттестации студентов

Зам. по УР

Зам. по НМР

ПЦК


Зав. з/о

Зав. з/о

Зав. з/опреподаватели - предметники

Ноябрь 2013г.


В течение года, по плану

работы ПЦК

Повышение качества и успеваемости на отделении.

Снижение процента отсева и сохранение контингента

формирование имиджа и престижности образовательно

177

- задания и методические пособия для организации стажировки- учебно-методические комплексы дисциплин- Памятку заочнику- Обновление контрольно-измерительных материалов и приложений к ним для проведения промежуточной аттестации4. Начать формирование справочника учебной литературы и методических пособий по дисциплинам учебного плана5. Разработка методических пособий и вариантов контрольных работ, а так же пособий для курсового проектирования для студентов заочного отделения по дисциплинам учебного плана и привести их в соответствие с требованиями государственного образовательного стандарта и локальных актов КГБОУ СПО КрИМТ6. Методическую работу преподавателей-предметников направить на разработку заданий и методических рекомендаций к ним для организации самостоятельной работы студентов и разнообразия методов контроля знаний, предусмотренных учебным планом, и требованиям ФГОС СПО третьего поколения с формированием необходимых компетенций7. Принять участие в семинарах и конференциях по организации работы на заочном отделении в межрегиональном координационном центре и других организациях города и края


УМЦМетодическая служба

Типография

Привлечение библиотечных фондов предприятия – партнера

Согласно внебюджетной смете

Зав. з/о

Зав. з/опреподават

ели-предметник

и

Зав. з/опреподаватели - предметники

Зав. з/оМетодисты

Зав. з/о

Май 2014г.

По графику работы ПЦК

Октябрь 2013

По графику работы УМЦ

го учреждения

повышение пед. мастерства работников.

Развитие системы качества образовательного учреждения

178

8. Компьютерное оформление методических пособий и рекомендаций по отделению, а так же их тиражирование в необходимом объеме

Зам. по АХЧ


Материально-техническая

база

1. Обновление и пополнение материально-технической базы лабораторий и кабинетов по специальности (306, 411, 417, 400, 407, 412, 116, 316, 402, 413 и пр)2. Оформление информационного стенда для заочного отделения3. Пополнение и систематизация, а так же перевод в электронную форму литературного фонда по специальности4. Приобретение необходимого количества канцелярских товаров, расходных материалов к принтеру, ПК и т.д.5. Обновление бланочной продукции и составление заявки в типографию6. Тестирование ПК, обновление программных продуктов, внедрение новых информационных технологий в учебный и организационный процесс

Директор, Зам. по УПРЗам. директора по АХЧЗаинтересованные лица (работодатели и др.)Зав. кабинетами и лабораториями.Зав. библиотекойЗам по АХЧ,Программист

В рамках функционала, использование заложенных средств в соответствии со сметой расходов на бюджетные группы заочного отделения

Зав. з/оЗам. по АХЧ

В течение года по плану

работы техникум

а

Повышение профессионального мастерства и качества подготовки выпускников

Участие в работе

методического и

педагогических советов

В соответствии с планом работы техникума

ДиректорЗам по УРЗам по УПР


Зав. з/о По графику работы в течение

учебного года

Повышение эффективности работы отделения

Контроль за учебным

1. Контроль за выполнением всех условий обучения, правил внутреннего

ДиректорЗам. по УР


Зав. з/о В течение года

Повышение эффективности

179

процессом

распорядка, Устава КрИМТ2. Контроль за посещением студентами занятий в период лабораторно-экзаменационных сессий межсессионных консультаций3. контроль за ликвидацией академических задолжностей студентами и выполнение ими графика учебного процесса4. контроль за выполнением графика учебного процесса преподавателями техникума- выполнение графика индивидуальных межсессионных консультаций- сверка учебных часов- Контроль за соответствием записей в журнале и КТП- Контроль за составлением методических пособий и рекомендаций, согласно графика работы5. Анализ результатов проведения лабораторно-экзаменационных сессий. Контроль за успеваемостью и качеством обучения6. Контроль за организацией и проведением итоговой государственной аттестации для студентов 6 курса, подведение итогов ГИА, составление отчета

Зам по НМРЗам. по УПРБухгалтерия

организации и планирования на отделении

180

ПЛАН РАБОТЫ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫВид деятельности Мероприятия Субъект

взаимодействия (партнеры,

целевые аудитории)

Ресурсы Ответственные Сроки Результат Отметка о

выполнении


- Анализ работы социально-психологической службы за 2012-2013 уч.год

- Взаимодействие классных руководителей групп 1 курса с семьей по формированию личности, по работе с «группой риска» и по профилактике негативных явлений.

-Анализ работы «Совета профилактики»


Классные руководители, мастера п/о

ЦК, преподаватели, мастера п/о




Педагог-психолог, соц.педагог, зав. отделением

Педагог-психолог, соц.педагог, зав. отделением

Социальный педагог, зав. отделением

Июнь

Март-апрель

Декабрь, июнь

Аналитическая записка

Обсуждение на МО классных руководителей

Обсуждение на МО классных руководителей

Организационная деятельность

- Прием и постановка на полное государственное обеспечение обучающихся - сирот 1 курса.

- Работа с обучающимися 1 курса • Анкетирование;• Тестирование;• Социометрия.






Педагог-психолог, социальный педагог

Сентябрь


Приказы о зачислении и о постановке на полное государственное обеспечение.

Анализ полученных данных

181

- Корректировка и обновление социальных паспортов учебных групп.

- Формирование банка данных обучающихся. Оформление карточек обучающихся, состоящих на разных формах учета, малообеспеченных, опекаемых, сирот.

- Групповая и индивидуальная диагностическая работа с учащимися и студентами 1, 2, 3, 4 курсов.

- Выявление и учет обучающихся, требующих повышенного педагогического внимания (группа риска) Формирование банка данных, оформление карточек обучающихся «группы риска».

- Сбор информации о занятости обучающихся в кружках и секциях учреждений дополнительного


Классные руководители, мастера п/о, нарколог, инспектор ОДН

Классные руководители, мастера п/о,учащиеся, студенты


Классные руководители, педагог-организатор, социальный








Педагог-психолог, социальный педагог, классные руководители,мастера п/о

Педагог-психолог, социальный педагог, классные руководители,мастера п/о, зав. отделением

Классные руководители, педагог-организатор, социальный


Сентябрь - октябрь, апрель – май



Сентябрь - октябрь, апрель – май

Социальные паспорта групп

Картотека

Анализ полученных данных

Картотека

Банк данных обучающихся.

182

образования (в том числе состоящих на разных формах учета).

- Обследование условий жизни обучающихся, состоящих на разных формах учета, опекаемых, сирот.

- Социально-психологическое сопровождение обучающихся – сирот.

- Подготовка личных дел и актов передачи документов обучающихся - сирот выпускников 2013 года.

- Индивидуальные и групповые консультации с учащимися и студентами 1; 2; 3; 4 курсов

- Индивидуальные консультации с родителями учащихся и студентов 1; 2; 3; 4 курсов.

педагог

Классные руководители, мастера п/о, инспектор ОДН




Родители, классные руководители, мастера п/о






педагог, зав. отделением

Социальный педагог, классные руководители,мастера п/о, инспектор ОДН, зав. отделением






Январь

Июнь



Рейды (в соответствии с планом).

Психологический тренинг по проблемам адаптации

Приказ по выпуску, акты передачи дел в органы опеки

Журнал консультаций


183

- Индивидуальные консультации с мастерами п/о и преподавателями.

- Совместная работа с медико-психологическим центром Советского района г. Красноярска

- Работа с Отделом по делам несовершеннолетних Советского района г. Красноярска.

- Помощь семье в проблемах связанных с успеваемостью и воспитанием обучающихся.

- Помощь обучающимся в устранении причин, негативно влияющих на его посещаемость и












Педагог-психолог, социальный педагог, нарколог, зав. отделением

Педагог-психолог, социальный педагог, инспектор ОДН, зав. отделением

Педагог-психолог,социальный педагог, классные руководители,мастера п/о, зав. отделением

Педагог-психолог,социальный педагог,




По запросам, в течение года



Журнал учета посещений

Журнал учета посещений

Журнал учета


184

успеваемость.

- Помощь педагогам в разрешении конфликтных ситуаций, возникающих в группе.

- Подготовка отчетной документации




классные руководители,мастера п/о.

Педагог-психолог,социальный педагог, классные руководители,мастера п/о, зав. отделением

Педагог-психолог,социальный педагог, зав. отделением


Июнь


Анализ деятельности

Методическая работа и психологическое просвещение

- Подготовка и выступление на педагогических советах, на МО классных руководителей, на заседаниях «Школы молодых педагогов».

- Повышение профессиональной компетентности, освоение новых методов для осуществления профессиональной деятельности.





Педагог-психолог,социальный педагог


По плану техникума

По плану техникума

Презентации

Участие в семинарах, научно-практических конференциях, тренингах.

185

- Выступление на родительских собраниях по предложенным темам.

Зав. отделениями, классные руководители, мастера п/о



В течение года (по запросам)

Презентации

186

ПЛАНработы Совета профилактики на 2013-2014 учебный год

Цель:предупреждение противоправного поведения обучающихся техникума, профилактика

курения, пьянства, употребление токсических и наркотических веществ, профилактика травматизма, аморального поведения родителей и обучающихся, активизация воспитательной позиции родителей.

Заседания совета проводятся, как правило, еженедельно по вторникам, оформляются протоколом с принятием решения по каждому обсуждённому подростку. На заседаниях обсуждаются персональные дела учащихся по докладным классных руководителей, преподавателей, социального педагога.

Совет принимает меры общественного воздействия к:

· нарушителям дисциплины; · обучающимся, уклоняющимся от учёбы; · правонарушителям; · родителям, уклоняющимся от обучения и воспитания детей.

Меры воздействия, принимаемые советом профилактики:

· проведение профилактической беседы; · постановка на учёт в техникуме; · установление испытательного срока для исправления поведения, учёбы. · при выявлении административных правонарушений - сообщение инспектору по делам несовершеннолетних.

Состав Совета профилактики:Председатель: Шелухина Н.А. – зам директора по УВРСекретарь : Белоусова Л.В. – педагог-психологЧлены СП: Гурьянова С.В.- социальный педагогГромова Н.А. – заведующая отделением- инспектор ПДН

№№

Мероприятие Срок Ответственный

1. Создание Совета Профилактики правонарушений, утверждение плана работы.

Сентябрь Груль В.Г.

2. Социально-психологическая диагностика семей учащихся.

Сентябрь Классные руководители, соц. педагог

3. Разработка ежегодных планов совместной работы с ПНД.

Сентябрь Инспектор ПДН, Груль В.Г.

4. Выявление учащихся регулярно пропускающих занятия без уважительной причины.

В течении года Классные руководители, соц. педагог

5. Создание картотеки (внутришкольный учет) группы «риска».

Октябрь соц. педагог

6. Организация вне учебной деятельности студентов Октябрь Классные

187

руководители, соц. Педагог

7. Планы индивидуальной профилактической работы Октябрь Социальный педагог

8. Заслушивание студентов, состоящих на внутришкольном учете.

Октябрь, февраль

Состав совета профилактики

9. Заслушивание студентов, состоящих на учете ПДН Ноябрь, март10. Обследование условий жизни опекаемых детей. Октябрь, апрель11. Заслушивание студентов, неуспевающими по итогам 1

полугодия и регулярно пропускающими занятия без уважительной причины.

Декабрь-январь

12. Организация летней занятости студентов группы риска и студентов - сирот

Май-июнь Гурьянова С.В.

13. Заслушивание студентов, неуспевающими по итогам 2 полугодия и регулярно пропускающими занятия без уважительной причины.

Май-июнь

14. Подведение итогов работы Совета профилактики за 2012-2013 гг.

Май Груль В.Г.

План работы социального педагога на 2013-2014 учебный год

№ п/п

Мероприятия Сроки Результат

I. Организационные вопросы

1. Учет бесплатного питания детей-сирот и малообеспеченных обучающихся в студенческой столовой

Ежедневно Отчет

2. Формирование банка данных студентов разной категории. Оформление карточек обучающихся, состоящих на разных формах учета, малообеспеченных, опекаемых, сирот.

В течение года Картотека

3. Формирование личных дел детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Сентябрь Картотека

4 Реализация прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Сентябрь Постановке на полное государственное обеспечение, приказ

5. Стимулирование и учет разнообразной деятельности обучающихся, в том числе через систему дополнительного образования (вовлечение в кружки, конкурсы, викторины, олимпиады и т.д.);

В течение года (по мере

необходимости)

Банк данных обучающихся

6 Работа в Совете профилактики Вторник Протокол 7 Помощь в оформлении мер социальной

поддержки обучающихся КрИМТВ течение года Гурбянова С.В.

II. Работа с педагогическим составом

1. Выявление и учет обучающихся, требующих В течение года Картотека

188

повышенного педагогического внимания (группа риска).

2. Обследование условий жизни обучающихся, состоящих на разных формах учета.Рейды совместно с работниками ПДН, ООиП, участковым, классными руководителями техникума по домам учащихся систематически пропускающих занятия.

По мере необходимости)

Акт посещения

3. Выявление и постановка на педагогический учет техникума обучающихся склонных к правонарушениям, употреблению алкоголя, наркотических и токсичных веществ, не посещающих или\и систематически пропускающих занятия теоретического и практического обучения по неуважительным причинам.

В течение года Картотека.Сформировать негативное отношение к возможности употребления наркотических веществ и совершению правонарушений.

Совместная работа с руководителями групп, учащимися «группы риска»

В течение года Обеспечить эффективность воспитательного процесса в ученическом коллективе

III. Работа с обучающимися

1 Оформление социальной стипендии, бесплатного питания для обучающихся из малообеспеченных семей.

В течении года Акт, протокол

2 Приглашение на Совет профилактики Вторник Протокол СП3 Индивидуальная работа с обучающимися Ежедневно Тетрадь обращений

Работа с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей.

1 Обеспечение правовой защиты:

- восстановление необходимых документов;

- решение жилищного вопроса;

- контроль за своевременным исполнением материальных выплат;

В течение года Обеспечить эффективность по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

2 Обеспечение социально-педагогической помощи и поддержки:

- выявление пробелов в знаниях;

- выявление степени педагогической запущенности;

- создание условий для развития познавательных и творческих способностей: вовлечение в кружки, секции, участие в мероприятиях.


3 Обеспечение социально – психологической В течение года

189

помощи и поддержке:

- решение вопросов по оздоровлению учащихся и отдыха;

- Организация правильного полноценного питания;

- организация трудовой занятости;

- коррекция вопросов социально-бытовой ориентировки, развитие санитарно-гигиенических навыков;

- формирование культуры поведения и межличностных отношений на уроках теоретического и производственного обучения;

- организация консультаций для опекунов. 4 Составление табеля учета посещаемости и

успеваемости детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей


Контроль за учащимися (обследование жилищно-бытовых условий)

По мере необходимости

IV. Работа с родителями1 Родительское собрание обучающихся,

относящихся к группе «риска» с приглашением специалистов.

В течение года Привлечь родителей к участию в организационно-воспитательном процессе2 Организация консультаций специалистов для

родителей.В течение года

3 Изучение семей учащихся и организация индивидуальной работы с семьями, нуждающихся в педагогической поддержке.


190

ПЛАН РАБОТЫ ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ КрИМТ№ п/п

Мероприятия Ответственный Сроки

1 Приказ о создании приемной комиссии Зам. директора по ТО До 15 декабря2 Разработка и утверждение правил приема Заместитель председателя приемной комиссии,

ответственный секретарь приемной комиссииДо 1 марта

3 Оформление помещения приемной комиссии, подбор информационного материала, размещение на сайте

Ответственный секретарь приемной комиссии До 1 июня.Информация обновляется регулярно.

4 Подготовка бланков документов для приемной комиссии Ответственный секретарь приемной комиссии До 10 мая5 Заседания приемной комиссии с ведением протоколов:

- о распределении обязанностей между членами приемной комиссии и утверждение графика работы приемной комиссии;

- о правилах приема и алгоритме работы приемной комиссии;

- о рекомендации к зачислению;

- подведение итогов работы приемной комиссии

Председатель приемной комиссии, заместитель председателя приемной комиссии, ответственный секретарь приемной комиссии

Заместитель председателя приемной комиссии

Ответственный секретарь приемной комиссии

Ответственный секретарь приемной комиссии

Январь

Февраль

До 31 августа

До 1 сентября

6 Формирование личных дел обучающихся Ответственный секретарь приемной комиссии До 25 августа – на ступень СПО;до 31 августа – на ступень НПО

7 Приказ о зачислении Заместитель директора по ТО, ответственный секретарь приемной комиссии. Состав учебных групп формируется заведующим отделением.

До 31 августа

8 Отчет о работе приемной комиссии Заместитель председателя приемной комиссии, ответственный секретарь приемной комиссии

До 1 сентября

191

ПЛАН РАБОТЫ ОТДЕЛЕНИЯ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Цель на учебный год – оказание образовательных услуг по профессиональному обучению рабочих и ПБ.Задачи –1.Изучение спроса на образовательные услуги. 2.Улучшение качества обучения. 3.Расширение образовательной деятельности (новые профессии, новые направления в обучении).

Вид деятельности Мероприятия

Субъекты взаимодействия (партнеры, целевые аудитории)


Отметка о выполнении

Аналитика Анализ выполнения плана обучения по рабочим профессиям предыдущего года.

ОППК КрИМТ Руководитель ОППК

Январь Подготовка договоров на профессиональное обучение

Прогноз потребности в обучении по рабочим профессиям.



Изучение спроса на профессиональное обучение рабочих

Мониторинг потребностей в обучении рабочих на предприятиях и на рынке труда.

Предприятия,ЦЗН

Закладываются средства в соответствии со сметой

Руководитель ОППК

С января Расширение взаимодействия и влияния ОУ на рынке труда, предприятиях и организациях

Реклама в СМИ Методическая служба

КрИМТ Руководитель ОППК

С января Создание положительного имиджа ОУ


Подготовка договоров на обучение по рабочим профессиям

Работодатели, ЦЗН


С январядо апреля

Заключение договоров

Лицензирование профессий (по необходимости) в соответствии со

Преподаватели спец. дисциплин



Получение дополнений к лицензии

192

сметойАккредитация (НАМЦ) в соответствии со сметой



Получение документа по итогам аккредитации

Аттестация.(по необходимости) в соответствии со сметой

Преподаватели спец.дисциплин.



Получение документа по итогам аттестации

Стажировка(по необходимости) в соответствии со сметой .

Преподаватели спец.дисциплин



Получение документа по итогам стажировки

Проверка процесса обучения

Преподаватели спец.дисциплин


С января В соответствии с учебными планами

Контроль Анализ выполнения плана обучения по рабочим профессиям предыдущего года.



193

ПЛАН ЛЕЧЕБНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

№ п/п

Наименование мероприятий Срок исполнения

Ответственный исполнитель

Организационные мероприятияПроверка санитарно-гигиенического состояния техникума к началу учебного года

август администрациязав. здравпунктом

1 Введение медицинской документации - составление планов работы по месяцам (лечебных и профилактических);- санитарно- просветительная работа;- посещение планерных совещаний при директоре КГБОУ СПО «КрИМТ» и в поликлинике

В течении месяца

Зав. з/пунктом фельдшер

2 Посещение педсоветов один раз в квартал с вопросами по медицинскому обслуживанию учащихся и студентов

Раз в квартал Зав. з/пунктом

Пополнение аптечек в учебных, практических кабинетах, столовой; проверка срока годности препаратов


3 Приобретение необходимой мебели в медпункт В течении года Зав. з/пунктом,зам. директора по

АХР4 Осуществлять контроль за выполнением требований

САНПиНА 2.4.3.1186- 03.- 2.4.3.«Санитарно- эпидемиологические требования к организации учебно- производственного процесса в образовательных учреждениях НПО и СПО»

a) п. 2.8.2. – набор полного пакета медицинских документов для вновь поступающих (сир. 086; форма № 63- о прививках, ксерокопия паспорта и полиса)

b) п. 2.8.6. – соблюдение санитарных правил и нормативов в образовательном учреждении




Зав. з/пунктом фельдшер,

зам. директора по АХР,

зам. директора по УР

Зав. з/пунктомзам. директора по

УР

Зав. з/пунктом,зам. директора по

УР5 Осуществлять контроль за санитарным состоянием

учебно- производственного корпуса и пищеблока, организация учебного и трудового процесса

В течении года Зав. з/пунктом, старший мастер,

зам. директора по УПР

6 Осуществлять контроль за физическим воспитанием учащихся, сформировать оздоровительные группы согласно результатом медосмотра(основные, подготовительные, специальные)

В течении года Зав. з/пунктом, преподаватель

физической

7 Повысить качество медицинского осмотра учащихся, о результатах довести до сведения инженерно-

Декабрь Зав. з/пунктом,зам. директора по

194

педагогического коллектива на педсовете – провести анализ заболеваемости среди малообеспеченных и сирот

УР

Показ фильмов, презентаций профилактического характера на актуальные темы. Проведение лекции по сохранению репродуктивного здоровья

В течение год Зав. з/пунктом

Санитарно – просветительная работа1 Ежемесячно проводить беседы с обучающимися по

профилактике инфекционных заболеваний и особо опасных инфекций – профилактика туберкулеза, вензаболеваний, дифтерии, полиомелита, гепатита, краснухи, гриппа

В течении года Зав. з/пунктом

2 Ежеквартально проводить анализ среди обучающихся 1 раз в квартал в течении года

Зав. з/пунктом

3 Совместно с администрацией проводить рейды в производственных мастерских

Ежемесячно каждый вторник

Зав. з/пунктом, старший мастер,

зам. директора по УПР

4 Осуществлять контроль за своевременным прохождением медосмотра инженерно- педагогического коллектива( по сан. книжкам)

В течении года Зав. з/пунктом, отдел кадров

5 Систематически проводить инструктаж с техперсоналом по приготовлению и использованию дезинфицирующих средств в учебном корпусе и буфете

В течении года Зав. з/пунктом,зав.хозяйством

Лечебно- профилактическая работа 1. Ежедневно вести амбулаторный прием обучающихся В течении года Зав. з/пунктом

2. Повысить качество медицинского обследования допризывников и подготовку необходимой медицинской документации для передачи в военкомат

Ноябрь- декабрь


3. Проводить плановые проф.прививки - против дифтерии - проба манту до 18 лет- против краснухи- против гепатита


4. В целях профилактики и диагностики туберкулеза:- 100% провести флюорографическое обследование учащихся, с выявленной легочной патологией, своевременно направить на консультацию и лечение к фтизиатру

Январь текущего года

Зав. з/пунктом, зам. директора по

УР

5. Провести комплексный медосмотр учащихся до 18-летия с привлечением узких специалистов:- лора, окулиста, хирурга, невролога, клинического лаборанта- взять под особый контроль учащихся, состоящих на диспансерном наблюдении, гр. ЧДБ, сирот и из малообеспеченных семей

Ноябрь- декабрь

текущего года

Зав. з/пунктом, зав. ДШО

поликлиники, зам. директора по

УР

6. По результатам медосмотра ходатайствовать перед администрацией об оздоровлении учащихся в санаториях и профилакториях

В течении года Зав. з/пунктом,зам. директора по

УР

195

7. Проведение дня «Донора» для учащихся 3- 4 курсов Ежегодно, январь – апрель

текущего года

Зав. з/пунктом,зам. директора по

УР

Наблюдение за санитарно-гигиеническим состоянием буфета


Оказание неотложной и экстренной доврачебной медицинской помощи при состояниях, угрожающих жизни и здоровью человека

В течение года Зав. з/пунктом

Проведение углубленного мед. осмотра для обучающихся -сирот

Октябрь-апрель


Проведение контроля физического воспитания с посещением уроков физкультуры

В течение года Зав. з/пунктом, преподаватели физкультуры

УТВЕРЖДАЮСПО «КрИМТ»

__________ В.Е. Попков«____» __________ 20___г.

196

ПЛАН

профилактической работы КГБОУ СПО «КрИМТ» по предупреждению правонарушений, наркомании, негативных привычек

1. Профилактика правонарушений, наркомании, негативных привычек среди обучающихся:1.1 Организационная работа.

№ п/п

Мероприятия Сроки Ответственные

Организация контроля Результат

Лицо, контролирующее

мероприятие

Сроки контроля, проверки качества

1 2 3 4 5 6 7

1. Сверка списка обучающихся, неблагополучных семей, состоящих на ВТУ, комиссии ПДН, нарколога, ИДН.


зав.отделением, социальный педагог, педагог-психолог, нарколог, инспектор ПДН, инспектор ИДН


ноябрь Формирование банка данных на обучающихся из группы риска

2. Планирование и информационное обеспечение деятельностисоциально-психолого-педагогической службы

май зав.отделением, социальный педагог, педагог-психолог


июнь Эффективная организация работы социально-психологической службы

3. Сбор информации об обучающихся и семьях, состоящих на разных формах учета,

Сентябрь, апрель

зав.отделением, социальный педагог, педагог-психолог, классные руководители, мастера п/о.


ноябрь формирование банка данных. Оформление карточек обучающихся, поставленных на учет

4. Выявление и учет обучающихся, требующих повышенного педагогического внимания (группа

Сентябрь, май зав.отделением, социальный педагог, педагог-психолог,


Октябрь-ноябрь Оформление карточек обучающихся,

197

риска) классные руководители, мастера п/о.

составление индивидуальных планов работы

5. Сбор информации о занятости обучающихся в кружках и секциях учреждений дополнительного образования (в том числе о состоящих на разных формах учета)

Сентябрь–октябрь,

январь–февраль.

Классные руководители, педагог-организатор, социальный педагог

Зав.отделением январь, июнь Отчет о занятости в кружках, секциях обучающихся техникума

6. Сбор информации о занятости в каникулярное время обучающихся, состоящих на разных формах учета

Перед каникулами (в течение года)

социальный педагог, классные руководители, мастера п/о


Декабрь, июнь Отчет об организации летнего отдыха и занятости

7. Рейды по неблагополучным семьям, семьям обучающихся группы риска. Обследование условий жизни опекаемых детей (в соответствии с планом, по необходимости)

В течение года социальный педагог, зав.отделением, классные руководители, мастера п/о,


В течение года Составление Актов обследования жилищных условий

8. Выполнение ФЗ РФ «Об образовании»:– обследование семей детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации и имеющих риск социального сиротства в целях защиты их прав

В течение года классные руководители, мастера п/о, социальный педагог

Зам. директора по УВР

В течение года Выявление обучающихся, находящихся в СОП, разработка плана мероприятий

9. Проведение дней профилактики Февраль, май Зав.отделением, социальный педагог, педагог-психолог, классные руководители, мастера п/о.


июнь Сокращение количества обучающихся, принимающих наркотические средства и

198

имеющих вредные привычки на 10%.

10. Дни инспектора в техникуме 1 раз в 2 месяца

Зав.отделением, социальный педагог, инспектор ПДН

Зам директора по УР

июнь Осуществление планов индивидуальной работы с обучающимся

11. Дни нарколога в техникуме Согласно графику

Зав.отделением, нарколог, социальный педагог

Зам директора по УР

июнь Осуществление планов индивидуальной работы с обучающимся

12. Организация диагностической и коррекционной работы

В течение года Педагог-психолог, социальный педагог


июнь Наличие обучающихся, снятых с внутреннего учета

13. Организация летнего трудоустройства обучающихся

Март–август Совет по трудоустройству Зам. директора по УПР

сентябрь Снижение количества преступлений и правонарушении в виду отсутствия занятости

199

1.2 Профилактическая работа с группами.

№ п/п



Лицо, контролирующее мероприятие


1 2 3 4 5 6 7

1. Проведение тематических профилактических классных часов

Один раз в семестр

Классные руководители, педагог-организатор


1 раз в полугодие

Составление акта о проведении классных часов.Сокращение численности обучающихся, имеющих вредные привычки, принимающих наркотики

2. Классные часы по формированию правовой культуры, толерантного поведения

Один раз в семестр

Классные руководители, педагог-организатор



Составление акта о проведении классных часов. Увеличение правовой информированности обучающихся

3. Организация встреч с инспектором ПДН, специалистами служб и ведомств системы профилактики

В ходе дней профилактики

Инспектор ПДН, социальный педагог



Запись в журналах учета посещений специалистов. Сокращение численности обучающихся, имеющих вредные привычки, принимающих наркотики

200

4. Анализ социализации учащихся и студентов.

В течение года Педагог-психолог, классные руководители, социальный педагог, мастера п/о.


Май-июнь Отчет о вовлеченности в образовательный процесс обучающихся, анализ вовлеченности в дополнительную деятельность

5. Месячники по профилактике:– правонарушений среди учащихся;– «XXI век – век без наркотиков»(Планы по мере проведения.)

Январь,апрель

Зав.отделением, психолог, классные руководители, социальный педагог, мастера п/о.

Зам. директора по УР Июнь Отчет о результатах профилактической деятельности в течение года

6. День здоровья (план по мере проведения)

В течение года преподаватели физической культуры.


июнь Отчет о количестве участвовавших в мероприятии

7. Развитие студенческого самоуправления в группах

В течение года Зав.отделением, Студ. Совет.

Зам. директора по УР июнь Отчет о мероприятиях, проведенных Студсоветом за год

8. Конкурс «Студент года» В течение года Зав.отделением, педагог-организатор, социальный педагог, Студ. Совет.

Зам. директора по УР май Отчет об итогах конкурса.

9. Организация системы спортивных мероприятий (в соответствии с планом спортивно-массовых мероприятий техникума и города)

В течение года Зав.отделением, преподаватели физкультуры, Студ. Совет

Зам. директора по УР В течение года Отчеты о проведенных мероприятиях по форме

1.3 Индивидуальная профилактическая работа с обучающимися, состоящими на разных формах учета.

№ Мероприятия Сроки Ответственные Организация контроля Результат

201

п/пЛицо,

контролирующее мероприятие


1 2 3 4 5 6 7

1 Изучение личности и составление социально-психологических карт на обучающихся, состоящих на ВТУ, ПДН, нарколога

Сентябрь - декабрь

Зав.отделением В.Г. Груль, педагог-психолог, классные руководители, социальный педагог, мастера п/о.


1 раз в полугодие Организация индивидуальной работы с обучающимися, стоящими на учете у нарколога

2 Индивидуальные профилактические беседы с учащимися и студентами

В течение года Социальный педагог, классные руководители, мастера п/о, инспектор ПДН, специалисты служб и ведомств системы профилактики


1 раз в полугодие Снижение количества обучающихся состоящих на ВТУ

3 Организация встреч с инспектором ПДН и специалистами служб и ведомств системы профилактики

В течение года Зав.отделением В.Г. Груль, социальный педагог, инспектор ПДН

Зам. директора по УВР

1 раз в полугодие Снижение количества обучающихся состоящих на ВТУ

4 Работа классных руководителей по изучению личностных особенностей обучающихся и выявлению причин:

неадекватного поведения,

дезадаптации, конфликтности, слабой успеваемости и неуспеваемости.

изучение семейных

В течение года Классные руководители, педагог-психолог, социальный педагог


Май-июнь Отчет о работе классных руководителей по указанному вопросу на заседании Совета классных руководителей

202

взаимоотношений; социального

окружения учащихся

5 Выполнение ФЗ РФ «Об образовании», контроль над посещением и подготовкой к урокам

В течение года Зав.отделением В.Г. Груль, зав.отделением В.В. Шевченко, социальный педагог


Январь, июнь Отчеты о посещаемости и успеваемости в течение года (в динамике)

6 Вовлечение обучающихся, состоящих на разных формах учета, в кружки, секции

В течение года Классные руководители, мастера п/о, педагог-организатор, педагоги доп. образования


июнь Отчет о вовлеченности обучающихся (в динамике по годам)

7 Занятия по адаптации, коррекции поведения с обучающимися, нуждающимися в этом




июнь Отчет о деятельности социально-психологической службы за год

8 Вовлечение обучающихся в социально-значимую деятельность через реализацию проектов и проектных мероприятий

В течение года Зав.отделением В.Г. Груль, социальный педагог, классные руководители, мастера п/о.

Зам.директора по УПР Л.М. Кондакова

май Отчет о результатах проектной деятельности в техникуме за год с анализом вовлеченности обучающихся

9 Индивидуальные консультации педагога-психолога, социального педагога, инспектора ПДН, нарколога

В течение года Педагог-психолог, социальный педагог,инспектор ПДН, нарколог


В течение года Снижение численности обучающихся, вовлеченных в противоправную деятельность, имеющих зависимости

203

1.4 Профилактическая работа с родителями.

№ п/п






1 2 3 4 5 6 7

1. Посещение обучающихся на дому целью обследования социально-бытовых условий проживания, контроля за семьей и ребенком (согласно ФЗ РФ №120)

В течение года Зав.отделением, социальный педагог, классные руководители, инспектор ПДН


В течение года На основе акта обследования разработка мер оказания помощи семье

2. Проведение бесед об ответственности родителей за воспитание детей, по профилактике правонарушений

Во время родительских

собраний

Классные руководители, инспектор ПДН, социальный педагог, педагог-психолог


1 раз в полугодие Вовлечение родителей в воспитательный процесс, усиление контроля за посещаемостью

3. Выявление семей, находящихся в социально опасном положении.

В течение года Зав.отделением В.Г. Груль, классные руководители, социальный педагог, инспектор ПДН


июнь Формирование банка данных по семьям. Работа с семьями (согласно ФЗ РФ №120)

4. Психолого-педагогическое консультирование для родителей «Адаптация детей к классному коллективу, взаимоотношения в коллективе»

В течение года Классные руководители, инспектор ПДН, социальный педагог, педагог-психолог


В течение года Анализ работы социально-психологической службы по данному направлению

5. Диагностика семейного воспитания (анкетирование, тест- опросник)


Педагог-психолог, классные руководители


Июнь Анализ работы социально-психологической

204

службы по данному направлению

6. Привлечение родителей к проведению общественно-значимых мероприятий, экскурсий, походов и поездок и т.д.

В течение года Классные руководители, мастера п/о

Зав. отделением В.Г. Груль

июнь Отчет о вовлеченности родителей в воспитательный процесс на заседании Совета классных руководителей

7. Привлечение родительской общественности к управлению техникумом через работу родительских комитетов, родительское собрание, деятельность Совета техникума

В течение года Зам.дир. по УР, Зав.отделением В.Г. Груль

Директор июнь Отчет о вовлеченности родителей в процесс управления техникумом на заседании Совета классных руководителей

205

1.5 Работа с педагогическими кадрами.

№ п/п

Мероприятии Сроки Ответственные





1 2 3 4 5 6 7

1. Индивидуальное консультирование педагогов, мастеров п/о по проблемам профилактики правонарушений, наркомании, негативных привычек


Педагог-психолог, социальный педагог, зав.отделением В.Г. Груль

Зам.директора по УР, Шелухина

Н.А.

июнь Анализ профилактической работы в отчете социально-психологической службы

2. Заседание Совета классных руководителей «Организация профилактической работы в группе»

Январь-февраль В.Г. Груль, зав.отделением

Зам.дир. по УР, Шелухина Н.А.

июнь Протокол Совета классных руководителей

206

2. Профилактика правонарушений, наркомании, негативных привычек.

№п/п






1 2 3 4 5 6 7

1. Заседание Совета классных руководителей по планированию работы, в том числе «Планирование работы по профилактике правонарушений, наркомании, негативных привычек».

Август, сентябрь

Зав.отделением В.Г. Груль, социальный педагог, психолог, классные руководители, мастера п/о.

Зам.директора по УР, Шелухина Н.А.

сентябрь Составление плана воспитательной, в том числе профилактической, работы в группах

2. Изучение отношения обучающихся к проблемам наркомании, алкоголизма, табакокурения

Ноябрь Зав.отделения В.Г. Груль, социальный педагог, педагог-психолог


Ноябрь-декабрь Протокол Совета классных руководителей

3. Информирование участников образовательного процесса(учеников, родителей, педагогов) по вопросам профилактики наркомании, алкоголизма, табакокурения через беседы.

В течение года Социальный педагог, педагог-психолог


июнь Отчет о работе социально-психологической службы

4. Чтение и обсуждение публикаций СМИ по означенной проблеме

Во время классных часов, часов общения

Классные руководители, зав. библиотекой


июнь Анализ отчетов о работе классных руководителей

5. День нарколога Согласно графику

Социальный педагог, нарколог Зав.отделением В.Г. Груль

июнь Отчет о работе социально-

207

психологической службы

6. Месячник «XXI век – век без наркотиков»

Апрель Зав.отделением В.Г. Груль, социальный педагог, психолог, классные руководители, мастера п/о.

Зам. директора по УР июнь Отчет о работе социально-психологической службы

7. Работа по пропаганде физичекой культуры и спорта (согласно плану)

В течение года Преподаватели физической культуры, зав.отделением В.Г. Груль

Зам. директора по УР Май-июнь Отчет о работе по пропаганде физкультуры и спорта на заседании Совета классных руководителей

8. Конкурсы и выставки рисунков, плакатов по пропаганде здорового образа жизни

В течение года Социальный педагог, классные руководители, педагог-психолог, педагог-организатор, мастера п/о


июнь Отчет о воспитательной работе по итогам года

9. Классные часы нравственности (профилактика наркомании, алкоголизма, табакокурения)

2 раза в семестр Социальный педагог, классные руководители



10. Акция «Бросай курить!» октябрь Социальный педагог, классные руководители, педагог-психолог, педагог-организатор, мастера п/о



208

3. Деятельность методической и социально-психологической службы

3.1 Диагностика и социометрия.

№ п/п






1 2 3 4 5 6 7

1. Организация мониторинга социального состава обучающихся техникума и их семей

Сентябрь, март Зав.отделением В.Г. Груль, классные руководители, социальный педагог, педагог-психолог

Зам.директора по УР, Шелухина Н.А.

октябрь, июнь Анализ на заседании Совета классных руководителей

2. Психодиагностика уровня адаптации обучающихся

Сентябрь–ноябрь

Педагог-психолог, классные руководители, мастера п/о


Ноябрь-декабрь Отчет на заседании Совета классных руководителей

3. Выявление обучающихся группы риска при проведении тестов на адаптацию (психодиагностика)

Октябрь–декабрь

Зав.отделением В.Г. Груль, педагог-психолог, социальный педагог, классные руководители мастера п/о


декабрь Отчет на заседании Педагогического совета, Совета классных руководителей

4. Диагностика ценностных ориентаций личности обучающихся

Декабрь Педагог-психолог, социальный педагог, классные руководители, мастера п/о


декабрь Отчет на заседании Совета классных руководителей

5. Определение уровня воспитанности обучающихся

Март Педагог-психолог, социальный педагог, классные руководители, мастера п/о


июнь Отчет о воспитательной работе за год (анализ по данному вопросу в динамике по годам)

209

6. Диагностика состояния духовно-нравственных качеств личности обучающихся


Педагог-психолог, социальный педагог, классные руководители, мастера п/о



7. Психодиагностика особенностей личности обучающихся, склонных к девиантному поведению





8. Индивидуальная психодиагностика особенностей познавательной сферы учащихся


Педагог-психолог, классные руководители, мастера п/о



9. Диагностика семейного воспитания (анкетирование, тест-опросник ДРО)





10. Мониторинг деятельности классных руководителей

Декабрь,июнь

Зам. директора по УВР, рук. МО классных руководителей, социальный педагог


июнь Отчет о воспитательной работе за год (анализ по данному вопросу в

210

динамике по годам). Выступление на заседании Совета классных руководителей

11. Изучение потребности в дополнительном образовании

Апрель–май Классные руководители,социальный педагог, заместитель директора по УВР



3.2 Психопрофилактика.

№ п/п






1 2 3 4 5 6 7

1. Развитие навыков общения, адекватного поведения в конфликтных ситуациях у подростков

По запросамв течение года




2. Круглый стол «Профилактика девиантного поведения

Январь Зав.отделением В.Г. Груль, педагог-психолог,

Заместитель директора по УР, Шелухина Н.А.

январь Отчет о мероприятии.

211

подростков» социальный педагог, методическая служба

3.3 Коррекционно-развивающая работа.

№ п/п






1 2 3 4 5 6 7

1. Коррекционно-развивающие занятия с учащимися и студентами, имеющими отклонения в поведении и проблемы в обучении

В течение года (по запросу)



июнь Отчет о воспитательной работе за год

2. Развивающие занятия по коммуникативному общению с обучающимися, состоящими на ВТУ, учете ПДН, нарколога





3. Коррекционно-развивающая работа с учащимися и студентами девиантного поведения





212

3.4 Консультирование.

№ п/п






1 2 3 4 5 6 7

1. Психолого-педагогическое консультирование «Особенности межличностного взаимодействия учащихся со сверстниками и взрослыми»

В течение года(по запросам)




2. Психолого-педагогическое консультирование для родителей «Адаптация детей к новому коллективу, взаимоотношения в коллективе»





3. Индивидуальное консультирование обучающихся в решении актуальных проблем

В течение года(по запросам)




4. Консультация родителей учащихся, имеющих трудности в развитии и отклонения в поведении

В течение года (по

запросам)

Зав.отделением В.Г. Груль, педагог-психолог, социальный педагог, классные руководители, мастера п/о



5. Консультирование родителей учащихся, состоящих на разных

В течение года (по

запросам)

Зав.отделением В.Г. Груль, педагог-психолог, социальный педагог,



213

формах учета классные руководители, мастера п/о

3.5 Методическая работа

№ п/п






1 2 3 4 5 6 7

1. Участие в научно-практических конференциях, семинарах, тренингах


Педагог-психолог, социальный педагог.



2. Работа с периодическими изданиями, монографиями, банком диагностических и коррекционных программ , изучение нормативно-правовой базы





3. Повышение профессиональной компетентности, освоение новых методов для осуществления профессиональной деятельности





4. Оформление отчётной документации В течение года




214

План-график мониторинга образовательного процесса

Объект мониторинга УВП Вид мониторинга

Объект контроля

Цель контроля

Виды, методы, формы


Срок, периодичность

Место рассмотрения, обсуждения

Форма отчета, вид записи Результат

Организация профориентационной работы плановый абитуриенты

прогноз набора

экспертное оценивание; опрос устный и письменный

Совет профориентаторов


школы Советского района

отчеты проофриентаторов

выполнение контрольных цифр приема

и приема абитуриентов

обследование абитуриентов (входной)

подающие заявления в КрИМТ

выявление способностей к определенному виду деятельности анкетирование

Белоусова Л.В.

июнь- август

Педагогический совет

Протокол педагогического совета

формирование групп

Организация процесса планирования и разработки образовательных программ

Разработка учебных планов, графиков учебного процесса согласно требованиям ФГОС НПО, СПО

Соответствие рабочих учебных планов требованиям ФГОС НПО, СПО, рекомендациям ФИРО и др. инструктивным документам

Проверка наличия Директор сентябрь

Педагогический совет № 01,2

Протокол педагогического совета

215

Организация учебной работы по стандартам ГОС СПО, НПО и ФГОС НПО, СПО

Соответствие рабочих программ типовым, ГОС и ФГОС СПО, НПО

Проверка наличия, соответствия типовым, правильного оформления, соответствие записи КТП и в журнале учебных занятий

Зам.директора по УР, УПР Председатели цикловых комиссий

Сентябрь - октябрь

Заседание цикловых комиссий, методический совет, совещания при директоре, педагогический совет

Журнал цикловой комиссии, отчет методической службы

рабочие программы и КТП

Качество КТП

Анализ КТП на соответствие требованиям техникума, рабочим программам

Зам.директора по УР Председатели цикловых комиссий


Заседание цикловых комиссий, методический совет

Журнал цикловой комиссии, отчет методической службы

плановый, сплошной, статистический

материалы промежуточной аттестации

Качество подготовки материалов промежуточной аттестации и ГИА

Анализ материалов промежуточной аттестации требованиям техникума, рабочим программам, ОПОП

Зам. директора по УР, зам. директора по УПР, председатели ЦК

декабрь, май

Заседания ЦК, методический совет, педагогический совет

акт, журнал ЦК, протокол методсовета, педагогического совета

Перечень материалов разработанных в соотвествии с требованиями, рекомендации по разработке материалов промежуточной аттестации

216


методические материалы по организации самостоятельной работы студентов и учащихся, работы обучающихся

Качество подготовки методических материалов по организации самостоятельной работы

Анализ материалов организации СРС требованиям техникума, рабочим программам, ОПОП



Заседания ЦК, методический совет

акт, журнал ЦК, протокол методсовета

Перечень материалов разработанных в соотвествии с требованиями, рекомендации по разработке материалов СРС


методические материалы по организации лабораторно-практических работ

Качество подготовки методических материалов по организации лабораторно-практических работ

Анализ материалов организации ЛПЗ требованиям техникума, рабочим программам, ОПОП



Заседания ЦК, методический совет


Перечень материалов разработанных в соотвествии с требованиями, рекомендации по разработке материалов ЛПЗ


учебные занятия и внеклассные мероприятия

Качества проведения учебных занятий и внеклассных мероприятий

опрос, наблюдение, изучение и анализ документов, самооценка, экспертное заключение

Зам. директора по УР, зав. отделением Груль В. Г., методисты

январь, май

Заседания ЦК, методический совет, педагогический совет

акт, журнал ЦК, протокол методсовета, педагогического совета

Рекомендации по разработке и проведению мероприятий и занятий

плановй, статистический

обеспеченность библиотечного фонда

Соответствия обеспеченности библиотечного фонда техникума литературой требования

изучение и анализ документов, экспертное заключение

зав. библиотекой Иванова В. А.

март Методический совет

акт, протокол методсовета

Рекомендации по формированию библиотечного фонда

217

м ФГОС


педагогический персонал

Соответствие педагогического персонала требованиям ФГОС

изучение и анализ документов, экспертное заключение

Специалист по кадрам, методисты

февраль методический совет

акт, протокол методсовета

Рекомендации по обеспечению образовательного процесса педагогическими кадрами


инновационные педагогические технологие

Использования инновационных технологий в учебном процессе

опрос, наблюдение, изучение и анализ документов, самооценка, экспертное заключение

председатели ЦК, методисты

март Заседания ЦК, методический совет


Рекомендации по использованию инновационных технологий в учебно-воспитательном процессе


делопроизводство

Формирование номенклатуры дел

изучение и анализ документов, экспертное оценивание

методист ноябрь, март

научно-методический совет

акт проверки

систематизация документов

218

Организация учебного процесса

Выполнение образовательной программы

Качество и процент выполнения практических и лабораторных работ

Проверка наличия, соответствия типовым, правильного оформления, соответствие записи КТП и в журнале учебных занятий

Зам.директора по УР, УПР



Журнал учебных занятий, отчет председателей ЦК

Выполнение учебных программ по записям в журнале

Проверка качества оформления, соответствие записи КТП и в журнале учебных занятий

Зам.директора по УР, зав.уч.частью, Зав отделениями



Отчет о проверке

Учет выполнения педагогической нагрузки

Анализ журналов учебных групп, приказов на оплату и тарификации

Зам.директора по УР, специалист по кадрам


Совещание при директоре

Акт проверки

Консультации по дисциплинам

Индивидуальная работа

Зам.директора по УР, зав. Отделениями

Согласно графику проведения консультаций

Заседания цикловых комиссий

Отчет о выполнении пед. нагрузки

219

Организация работы студентов по курсовому и дипломному проектированию

Индивидуальный и групповой контроль

Руководители проекта (работы), председатели цикловой комиссии, зав. отделением, Зам.дир. по УР

По графику проведения проектирования

Заседания цикловых комиссий

Итоговая ведомость, отчет председателей ЦК

Соответствие программы ГИА и организации подготовки к нормативным документам ГИА

Анализ программы ГИА, приказа на ГИА

Руководители проекта, работы, председатели цикловой комиссии, зав. отделением, зам.дир.по УР.

Декабрь, май, июнь

Заседания цикловых комиссий, педагогический совет

Протокол педагогического совета, итоговая ведомость, отчет председателей ЦК и председателей ГИА

Результативность учебного процесса

Степень усвоения студентами программного материала через организацию входного контроля и директорских контрольных работ, контрольных срезов

Зам.директора по УР., зав. отделением

Сентябрь, ноябрь, март

Заседания цикловых комиссий, педагогический совет

Ведомости, протокол педагогического совета

220

Качество умений студентов и учащихся и организация практического обучения и практики студентов и учащихся

Индивидуальный контроль

Зам.дир. по УПР, председатели цикловых комиссий, старший мастер, руководители практик

Согласно графику практик

Заседания цикловых комиссий, советы отделений, педагогический совет

Дневник практики, зачетная ведомость

Организация профилактики пропусков учебных занятий и отчислений

Анализ количества и причин пропусков учебных занятий

Индивидуальный и систематический контроль, проверочный рейд

Кл. руководители, мастера, зав. отделениями, зам. директора по УР, УПР

Ежедневно

Совет техникума, педагогический совет

Рапортички, сводные ведомости, итоговые ведомости

Анализ состояния успеваемости студентов и учащихся

Индивидуальный и систематический контроль, проверочный рейд

Кл. руководители, мастера, зав. отделениями, зам. директора по УР, УПР


Совет техникума, педагогический совет

Рапортички, сводные ведомости, итоговые ведомости

Сохранность контингента

Анализ динамики отчислений студентов по годам

Систематический контроль

Зам.директора по УР, зав.отделением

октябрь, декабрь, июнь


Протокол педсовета, Формы статистической отчетности

Организация воспитательного процесса

Планирование воспитательной работы в группах

Анализ системного подхода к организации воспитательного процесса

Анализ планов работы

Зам.директора по УР, Зав.отделением В.Г. Груль, педагог-организатор

2 раза в год (сентябрь, январь)

Заседания Совета классных руководителей

Протокол заседания Совета

221

классными руководителями, мастерами п/о

Качество воспитательной работы в группах

Анализ реализации плановых мероприятий, ведения записей в журнале группы




Заседания Совета классных руководителей

Протокол заседания Совета

Организация внеаудиторной работы студентов

Анализ степени вовлеченности обучающихся во внеаудиторную работу

Анализ журналов кружков, секций, отчетов классных руководителей (в журналах и/или в свободной форме), председателей цикловых комиссий

Педагог-организатор , зав.отделением В.Г. Груль


Заседания Совета классных руководителей, Стипендиальной комиссии

Протоколы заседаний Совета, комиссии

Анализ качества проводимых внеклассных мероприятий

Посещение мероприятий

Зав.отделением В.Г. Груль, педагог-организатор

согласно графику

Совет классных руководителей

Протоколы заседаний Совета

222

Эффективность работы с родителями

Формирование родительского Совета, анализ результативности взаимодействия кл.руководителя с родителями




Совет классных руководителей, педагогический Совет

Протоколы заседаний Советов, протоколы Родительских собраний

Результативность самоуправления

Анализ качества работы студенческого Совета

проверка документации

Педагог-организатор , зав.отделением В.Г. Груль


Совещание при директоре, заседания Совета классных руководителей, Стипендиальной комиссии

Протоколы Советов, комиссии

Профилактика правонарушений

Анализ качества профилактической работы со студентами

Систематический контроль, посещение классных часов, беседы и пр.

Зам.дир. по УР Шелухина Н.А., зав. отделением В.Г. Груль

1 раз в два месяца

Заседания Совета классных руководителей, Педагогического Совета

Протоколы заседаний Советов

Результативность работы с группами риска

Анализ работы педагога-психолога, социального педагога

Проверка документации, отчетов

Зам.дир. по УР Шелухина Н.А., зав.отделением В.Г. Груль


Совещание при директоре

Аналитический отчет

Организация процесса трудоустройства выпускников статистический


выявление целевых установок выпускников

анкетирование; экспертная оценка

Враницына Л.В.


заседание службы содействия трудоустройству протокол

распределение по каналам занятости

223

Удовлетворенность потребителей

устный и письменный опрос


выявление дифицитов в учебной и воспитательной работе

анализ опросных листов

Белоусова Л.В. 1 раз в год

Методический совет протокол

рекомендации по результатам мониторинга

Продукция (качество подготовки выпускников) ГИА сплошной


качество подготовки

анализ материалов ГИА

Директор Попков В.Е. 1 раз в год

Педагогический совет протокол

рекомендации по повышению качества подготовки

224

krimt.narod.rukrimt.narod.ru/doc_2013/plan_raboty_tekhnikuma_na_2013-2014gg.pdfСОДЕРЖАНИЕ...

Documents