kuesioner leadership

KUESIONER KEPEMIMPINAN DIRI

Petunjuk:

1 Saya ingin orang lain yang bertanggung-jawab dalam sebuah kelompok kerja

2 Saya senang bekerja dengan orang lain dan membantu mereka suksesSaya senang dengan kondisi saat ini dan tidak ingin adanya perubahan

3

Saya ingin merubah cara kerja saya saat ini dan belajar sesuatu yang baru

4 Pada saat saya memimpin, saya ingin berbagi tanggung-jawab di dalam kelompok kerja

Saya memiliki tujuan yang umum dan hanya dilaksanakan manakala dibutuhkan

5

6

7

Saya senang dan berkeinginan untuk bertanggung-jawab dalam sebuah kelompok kerja

Mohon untuk memeriksa kembali jawaban Anda dan jangan sampai ada yang tertinggal!

Pada soal-soal berikut Anda hanya mengisi tanda checklist (√) diantara 2 kolom. Isi salah satu kolom yang menurut Anda paling mendekati diri Anda. Tidak ada jawaban yang benar atau salah dalam kuesioner ini.

Saya senang dan berkeinginan agar orang lain mendengar saran saya dan mengimplementasikan apa yang saya sarankan

Sebenarnya saya tidak begitu menyenangi bekerja dengan orang lain dan membantu mereka

Pada saat saya tidak memimpin, saya berkeinginan untuk memberikan masukan kepada pemimpin guna peningkatan performa kerja

Saya tidak ingin mencampuri masalah orang lain, meskipun dia teman saya dan membutuhkan saran dari saya

Saya ingin memiliki tujuan yang jelas dan terperinci untuk dilaksanakan guna pencapaian target kerja

Pada saat saya tidak memimpin, saya melakukan apa yang diminta pemimpin saya daripada ikut memberikan saran

Pada saat saya memimpin, saya ingin menonjolkan fungsi manajemen dalam kelompok saya

Jawaban

2 1

5

13 2

12

14 3

11

7 4

10

3 5

6

9 6

4

8 7

1

Skor RendahSkor RendahMenengah BawahMenengah BawahMenengah Atas

Saya ingin orang lain yang bertanggung-jawab dalam sebuah kelompok kerja

Saya senang dan berkeinginan agar orang lain mendengar saran saya dan mengimplementasikan apa yang saya sarankan

Saya senang bekerja dengan orang lain dan membantu mereka sukses

Saya senang dengan kondisi saat ini dan tidak ingin adanya perubahan

Sebenarnya saya tidak begitu menyenangi bekerja dengan orang lain dan membantu mereka

Saya ingin merubah cara kerja saya saat ini dan belajar sesuatu yang baru

Pada saat saya memimpin, saya ingin berbagi tanggung-jawab di dalam kelompok kerja

Saya memiliki tujuan yang umum dan hanya dilaksanakan manakala dibutuhkan

Pada saat saya tidak memimpin, saya berkeinginan untuk memberikan masukan kepada pemimpin guna peningkatan performa kerja

Saya tidak ingin mencampuri masalah orang lain, meskipun dia teman saya dan membutuhkan saran dari saya

Saya ingin memiliki tujuan yang jelas dan terperinci untuk dilaksanakan guna pencapaian target kerja

Pada saat saya tidak memimpin, saya melakukan apa yang diminta pemimpin saya daripada ikut memberikan saran

Pada saat saya memimpin, saya ingin menonjolkan fungsi manajemen dalam kelompok saya

Saya senang dan berkeinginan untuk bertanggung-jawab dalam sebuah kelompok kerja

Menengah AtasSkor TinggiSkor Tinggi

1

2

2

1

1

2

2

1

2

1

2

1

1

2

789

1011

121314

LEADER ATTAINERD I S C D I S C

COMMUNICATOR DIRECTORD I S C D I S C

INFLUENCER MOTIVATORD I S C D I S

PERSUADERC D I S C

KUESIONER KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI

PETUNJUK SS = Sangat Setuju S = Setuju

N = Netral TS = Tidak Setuju STS = Sangat Tidak Setuju

NO PERNYATAAN PILIHANPernyataan 01 SS S N TS STS

Pernyataan 02 SS S N TS STS














Berikut merupakan kuesioner untuk mengetahui tingkat / pemahaman komunikasi Anda. Anda hanya memilih opsi sesuai dengan pilihan Anda

Saya senang mendengarkan orang lain berbicara dan berusaha mendorong mereka agar mau berbicara dengan cara menunjukkan ketertarikan saya, tersenyum dan menganguk

Saya lebih menaruh perhatian kepada orang-orang yang memiliki kesamaan dengan saya daripada yang berbeda

Saya menilai kata-kata dan bahasa nonverbal orang lain saat mereka berbicara

Saat saya berbicara, saya memilih tempat yang sepi dan menghindari kebisingan ataupun gangguan komunikasi

Saat saya bekerja dan ada orang lain yang menginterupsi saya, maka pekerjaan saya tahan dan menaruh perhatian penuh kepadanya

Pada saat orang lain berbicara, saya membiarkan dia hingga selesai. Saya tidak mau menginterupsi, menyiapkan jawaban ataupun menarik kesimpulan dini

Saya mengabaikan orang lain berbicara jika saya tidak sepaham dengannya

Saat orang lain berbicara, ataupun sedang belajar, fikiran saya terbang entah kemana

Pada saat orang lain berbicara, saya menaruh perhatian penuh kepada komunikasi nonverbal, dan ini membantu saya memahamai apa yang mereka komunikasikan

Saya pura-pura mengerti pada suatu topik pembicaraan yang sulit saya pahami

Saat orang lain berbicara, saya berfikir dan mempersiapkan apa yang akan saya ungkapkan sebagai jawaban

Saat saya anggap ada sesuatu yang bertentangan ataupun tidak paham, saya langsung bertanya kepada pembicara untuk mendapatkan jawaban yang lebih jelas

Jikalau saya tidak mengerti, maka saya biarkan orang lain paham kalau saya memang tidak mengerti

Saat mendengarkan orang lain, saya mencoba memposisikan diri saya sebagai dirinya dan melihat berdasarkan perspektifnya

Selama percakapan, saya mengulang-ulang perkataan orang lain di dalam hati saya untuk meyakinkan diri saya paham apa yang dikatakannya

Jawaban

No Fave Unfave SS S N TS STS01 √ 5 4 3 2 1 Skoring02 √ 1 2 3 4 5 Tinggi >6003 √ 1 2 3 4 5 Sedang 45 - 6004 √ 5 4 3 2 1 Rendah <4505 √ 5 4 3 2 106 √ 5 4 3 2 1 Tinggi07 √ 1 2 3 4 5 Rendah08 √ 1 2 3 4 509 √ 5 4 3 2 110 √ 1 2 3 4 511 √ 1 2 3 4 512 √ 5 4 3 2 113 √ 5 4 3 2 114 √ 5 4 3 2 115 √ 5 4 3 2 1

kuesioner leadership

Documents