미래를 생각하는 기업

2019 지 속 가 능 경 영 보 고 서

극동제연공업㈜ 지속가능경영 성과공시

발간일: 2019년09월

기업명: 극동제연공업㈜

1

Contents Toward Sustainability Business

Message From CEO

Company Introduction

1. 회사 소개

2. 지속가능 경영 활동

3. 지속가능 경영 성과

2

극동제연공업㈜ 의 첫 번째 지속가능보고서를 발간하였습니다.

본 보고서를 통해 우리 기업의 경제적, 사회적, 환경적 활동을 돌아보고

지속가능성과를 점검하여 지속가능경영의 내실을 다지는 계기를 마련하였습니다.

앞으로도 다양한 이해관계자들과 지속적이며 적극적인 소통을 해나갈 것이며,

기업윤리와 정직성을 가장 중요한 덕목으로 실천, 관리해나가도록 하겠습니다.

Toward Sustainability Business

보 고 서 소 개

이 보고서는 극동제연공업㈜ 이 첫 번째 발간하는 보고서로, 지속가능경영 국제가이드라인인 GRI STANDARD 및 사회적 책임에 대한 국제표준인 ISO 26000의 핵심적 guideline을 충족합니다. GRI가 권장하는 각 지표에 대한 극동제연공업(주)의 해당 활동을 지표를 통해 확인할 수 있습니다

① 보고기간 : 2018. 07 ~ 2019.06

② 보고서 발간 일자: 2019.09.01

③ 보고 주기 : 1년

④ GRI STANDARD 가이드라인 기준 핵심적 부합 방법에 해당함을 명시

⑤ CSR 보고서 관련 문의처: Homepage: www.jeyen.com / E-mail: haofang@jeyen.com / Department: 지원부문

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§ 극동제연공업㈜ 은 ＂최고의 품질로 사회에 봉사한다＂는 기업정신을

바탕으로 1973년 창립이래 자동차용 화학제품 및 정밀화학분야의

글로벌 선두주자로 자리매김하며 자동차 및 산업기계의 안정성과

경제성 향상에 이바지 해왔습니다.

• 극동제연공업㈜는 기업의 경제적 활동이 사회와 환경의 유기적 관련성을

갖는다는 인식을 확장시켜, 기업의 활동으로 인한 경제, 사회와 환경

의 책임에 전적으로 통감하며, 정부, 사회, 고객 및 이해관계자에게

신뢰받는 기업이 되기 위해 전사적인 노력을 기울이고 있습니다.

• 이에 극동제연공업㈜은 GRI STANDARD 및 사회적 책임에 대한 국제

표준인 ISO 26000 의 원칙과 핵심가치를 기반으로 2018년 한해의

활동내역을 담은 지속가능경영보고서를 첫 발간하였습니다.

이를 통해 극동제연공업㈜의 기업의 활동을 점검하는 계기를 마련하고,

이해관계자들과의 지속적인 커뮤니케이션을 통해 더욱 책임감 있는

활동을 확대해 나가겠습니다.

Message From CEO

2019.09.01

극동제연공업㈜

대표 이사: 박 재 윤

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01.

회사 소개

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Company Introduction

• 회 사 명 : 극동제연공업㈜

• 설 립 일 : 1973년 5월

• 대표 이사 : 박재윤

• 업 종 : 제조업

• 본사 주소 : 경기도 평택시 평택항로 286

• 사업 분야 : 부동액, 브레이크액, 와셔액, 열매체액, A/S 순정품, 엔진오일, 요소수 공급 등

정밀 화학 산업분야

• 주요사업장 : 국내: 경기도 평택, 서울, 울산 언양, 울산 온산, 부산 등

해외: 5개 해외법인 (미국, 중국, 인도, 슬로바키아, 터키)

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Vision

최고의 품질로 고객 만족 !

이제 극동제연공업㈜이

새로운 시대를 창조합니다

친환경 첨단 기술력을 바탕으로

극동제연공업㈜이 세계로

앞장서고 있습니다.

최고의 품질

세계 자동차 산업과 정밀 화학

산업의 표준!

이제 글로벌 리더 극동제연공업㈜이

만들어 가겠습니다!

새로운 도약, 글로벌 리더!

친환경 첨단 기술력 글로벌 리더

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History

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1999 ISO 9001 인증획득

1997 쌍용자동차㈜ 부동액 납품업체 선정

1996 삼성자동차㈜ 부동액, 브레이크액, 와셔액

납품업체 선정 (현 르노삼성 자동차)

1992 삼성토탈(現한화토탈) 비즈니스 시작

(MEG, DEG 外)

1982 현대자동차㈜의 부동액, 브레이크액 납품 시작

1985 미연방 자동차 안전규격 (FMVSS No.116) 통과

1976 기아산업㈜, 기아서비스㈜, 아시아자동차㈜의

부동액, 브레이크액 납품업체로 선정

1975 신진자동차공업㈜ (現 GM대우자동차)의

부동액, 브레이크액 납품업체로 선정

1973 회사설립 극동제연공업사 (부산)

2008 해외 인도법인 설립 (인도, 첸나이)

해외 유럽법인 설립 (슬로바키아)

2007 해외 중국법인 설립 (중국 상해)

ISO/TS 16949 인증 획득

2017 인도공장 신축 완공 (9월 예정)

2016 제3공장 (경남 온산) 준공

2015 터키 법인 설립 (이즈미트)

미국 공장 준공 (엘라바마)

2014 제 2공장 준공 (경남 언양)

중국 공장 준공 (상해)

2013 HAOS (터키) 공급 시작

해외 미국법인 설립 (엘라바마)

HMB (브라질) 공급 시작

현대오일뱅크 공급업체 선정

2012 극동중앙연구소 법인 설립

2011 HMMR (러시아) 공급 시작

2010s

2000s

1970s~

1990s

2006 자회사 NTG-Korea 설립 (경남 함안 칠서 공단)

2004 평택공장 완공 및 이전2000s

Certificate

<IATF 16949-2016> <KS Certificate>

9

Certificate

<Inno-Biz Certificate> <AEO Certificate>

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Product Line

부동액- 현대/기아 자동차와 공동 연구 개발

- 고분자 연료전지시스템의 보호에 최적화

- 필드 테스트를 완료, 현재 국내최초로 양산 공급 중

- 반영구적인 수명의 열매체액

- 탁월한 금속 부식 방지 능력으로 열 교환기 보호에 최적화

- 엔진방청 전용 부식 방지액, 엔진 소음 진동 방지액

열매체액

엔진방청액

브레이크액 - 국내최초 미국 연방자동차 안전규격(FMVSS No.116)에 합격한 제품으로 안정성이 뛰어난 제품

- 현대 모비스, GMKOREA, 르노삼성자동차 등에 공급

와셔액 - 고성능 계면활성제의 사용으로 차량 전방 유리의 이물질 및 유막을 제거하여 밝은 시야를 확보

- 차량의 도장, 고무, 플라스틱, 페인트 등이 손상되지 않으며, 방청, 방식 능력이 우수

- 자동차 및 산업용(선박)용 매연 저감장치(SCR) , 메이커 신차 충진용 외요소수

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자매회사

㈜천일정기화물자동차

㈜ CMF ㈜ C&S 국제물류센터

㈜ 천일I&C

㈜ 천일Cargo Service

㈜ NTG 코리아

㈜ 극동중앙연구소

SCM, 트럭&철도운송 서비스, 컨테이너 로지스틱스,컨테이너 운영/관리 및 운송, 국제 로지스틱스

자동차/산업용 윤활제품(특수 그리스 및 윤활유 외)

기술 연구 개발(자동차/산업용 정밀화학)

자동차/산업용정밀화학제품

(부동액, 브레이크액 외)

극동제연공업㈜

자동차 정비 서비스물류관련분야solution공급, 웹 호스팅,

기업정보시스템운영

자동차 부품로지스틱스,

SCM(공급망 관리)르노삼성자동차협력업체 국내외

부품운송 및납입대행업무

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COMPANY ORGANIZATION

대표이사 박재윤

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이사회

지 원 부 문 영 업 부 문 품질보증부문 평 택 공 장 언 양 공 장

인사/총무지원팀

재경지원팀

경영지원팀

국내영업부

국제사업팀

해외법인(유럽, 터키, 상해, 미국, 인도)

품질보증팀

해외품질팀

생산부

생산관리팀

총무재경팀

운영지원팀

운영지원팀품질팀

생산부

온 산 공 장

관리팀

생산품질팀

극동제연공업㈜ 거래 현황

국내

총 4개

공장 운영(2018년 기준)

해외

총 5개

법인 운영(2018년 기준)

국내 협력사

총 150 개사(2018년 기준)

국내 점유율

65%(연평균)

해외 협력사

14 개국

30개사(2018년 기준)

해외 점유율

5%(연평균)

14

Domestic Business

서울사무소 (판교)

극동 본사/제1공장 (평택)

극동 제2공장 (울산 언양)

극동 제3, 4공장(울산 온산)

극동지점

중부지점

남부지점

극동 중앙연구소 (부산)NTG Korea (함안)

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International Business

위 치: Montgomery, 알라바라주요고객: HMMA, KMMG생산제품: 부동액, 브레이크액, 기타

위 치: Trnava, Slovakia주요고객: HMMC, KMS, MPE,

Slovakia Mobis생산제품: 부동액, 브레이크액,

워셔액, 기타

위 치: Chennai, India주요고객: HMI생산제품: 부동액, 브레이크액, 기타

위 치: Shanghai, China주요고객: 상하이모비스, 상하이-Automobile,

동품율룽생산제품: 부동액, 브레이크액, 워셔액, 기타

위 치: Izmit, Turkey주요고객: HAOS생산제품: 부동액, 브레이크액, 워셔액, 기타

KUKDONG USA

SHANGHAI KUKDONG

KUKDONG INDIA

KUKDONG EURO

KUKDONG TURKEY

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공장 (파트너)

협력사

주요고객: HMMR, Avtotor생산품목: 부동액, 브레이크액, 와셔액기타

주요고객: HAOS생산제품: 부동액, 기타

주요고객: KMM생산제품: 부동액, 브레이크액, 와셔액기타

주요고객: KMB생산제품: 부동액, 브레이크액, 기타

주요고객: Bahman Group생산제품: 부동액, 기타

글로벌 협력사

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MOSCOW, RUSSIA

TOLUCA, MEXICO

SAO PAULO, BRAZIL

ULAN BATOR, MONGOLIA

GEBZE, TURKY

AMIRKOLA, IRAN

TOKYO/OSAKA, JAPAN

GAOXIONG, TAIWAN

HAIPHONG, VIETNAMMANILA, PHILIPPINES

OEM 승인현황

東風 YULONBAHMAN GROUP

18

주요 거래처 (OES, A/S)

19

Market Share (Domestic Business)

60% 100% 15%100% 100%

100%

0%50%

* 국내시장 점유율 (자동차 메이커 기준)

100%

100%

60% 100% 40%100% 0%

부동액

70%

브레이크액

80%

워셔액

55%

20

02.

극동제연공업㈜ 지속가능 경영 활동

21

지속가능 경영 철학과 윤리경영 이념

극동제연공업㈜은 변화에 순응하는 기업이 아닌

변화를 선도하는 기업으로 창조와 혁신을 통해

주력 산업분야의 글로벌 리더로 우뚝 서겠습니다.

극동제연공업㈜은 정밀화학분야에 대한 소비자, 기업, 정부의

인식변화를 리드하며, 정부의 저 탄소 녹색성장 정책을

기반으로 친환경사업의 선두주자로 발돋움하고 있습니다.

극동제연공업㈜은 최고의 인재들이 모여있는 기업으로서

그들의 가치와 창조적 사고가 기업 경영 전반에 반영되고

있으며, 구성원의 꿈과 희망으로 비전을 만들어가고 있습니다.

변화를 선도하는기업

환경을 생각하는기업

사람을 생각하는기업

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지속가능경영 4대 전략고 객

High Quality

사회공헌

Good Citizenship

임직원/파트너

Good Relationship

환 경Good for

Environment

변화, 환경, 사람을

생각하는 기업

23

4대 전략 주요 활동

고 객

- 제품 안전성 강화

- 지속 가능한 연구 혁신을 통한

성장 기회 창출

- 지속가능기술 구축 로드맵 구축

- 연구소 혁신을 위한 지속적

투자 및 지원

환 경

- Supply chain에서 환경 영향을

최소화하여 환경 경영 효율성

(Eco-efficiency) 향상

-Supply Chain내에서 협력업체 관련

환경관련 가이드라인 구축 및 교육

임직원, 파트너

-인재 양성 및 일과 삶의 균형

- 비즈니스 파트너와의 공정하고

장기적인 파트너십 구축

-지속가능 파트너십 구축관련

매뉴얼 구축

- 업무 및 각종 교육 지원 및 프로그램

제공

사회 공헌- 전략적 사회공헌 활동을 통해 기업 시민

으로서 사회적 책임 강화

- 간담회 개최

- 지역 봉사활동 및 기부 등

극동제연공업㈜의 4대 전략 방향 및 주요 활동

24

03.

지속가능 경영 성과

25

경제적 성과: 연도별 총매출

26

692 704 714780

915

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

1000

2014년 2015년 2016년 2017년 2018년

Unit: 억 (Won)

경제적 성과: 성과와 분배

• 재무상태표 단위: 백만원

항 목 2018 사업 년도 2017사업 년도 2016 사업 년도

자 산 69,653 67,315 64,858

부 채 51,563 50,317 48,488

자 본 18,089 16,998 16,370

부채와 자본 69,653 67,315 64,858

• 손익계산서 단위: 백만원

항 목 2018 사업 년도 2017사업 년도 2016 사업 년도

총 매출액 91,446 78,035 71,412

임금 및 복지 7,969 7,770 6,366

영업 이익 1,867 1,709 4,055

당기 순이익 1,180 1,244 3,152

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이해관계자 참여

이해관계자 참여는 회사가 사회와의 소통을 통해 위기와 기회요인을 찾아나가는 방법이며, 사원, 협력회사, 고객, 주주, 지역사회 등과 소통하는 방법에 대해 보고합니다.

극동제연공업㈜

이해관계자

임직원

협력회사

NGO/ 지역사회

정부/지역사회

고객발주사주주

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이해당사자 주 요 이 슈 채 널

고 객-고객 최우선경영 확립 및 고객서비스이행표준 실천 강화

- 고객만족도 조사

임 직원- 조직원의 역량결집을 위한 성과주의 문화 정착- 상생의 노사관계로 생산적인 노사문화 정착

- 워크숍, 이벤트 및 교육- 내부고객의 소리

지역사회- 사회적 책임이행으로 대외 이미지 제고-시민사회단체와의 활발한 교류 및 전략적 홍보활동 강화

- 지역사회 봉사활동

정부/지방-유관 기관과의 상호협조체계 구축을 통한 시너지효과 창출

- 간담회, 협의회

협력업체- 신뢰와 협력을 통한 동반자적 관계 정착-조달업무 혁신을 통한 만족도 제고 및 투명거래질서 확립

- 협력업체 간담회- 상생협의체 운영

• 이해관계자

극동제연공업㈜은 이해관계자와의 다양한 활동 및 지속적인 커뮤니케이션을 통해 신뢰관계를 형성하고 경

제·환경·사회적 가치를 창출하기 위해 노력하고 있습니다

이해관계자 참여

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사회공헌 비전 및 목표

사회적 책임 이행을 목적으로 극동제연공업㈜라는 사회공헌 브랜드를 내걸고 소외계층의 경제적, 사회적,

문화적 권리 실현을 위해 지역사회와 네트워크를 구축하며 지역사회에 공헌할 수 있는 다양한 활동

들을 펼치고 있습니다.

다음

(NEXT)다음세대를

생각하는 기업

비전

(VISION)사회적 비전을

창출시키는 기업

윤리

(ETHIC)기업 특성을 통한

나눔 문화 확산

Responsibility책임을 통한 사회비전 목표

사회성과-고객/지역사회공헌

30

사회성과-고객/지역사회공헌

31

년도 내용 금액

2018서울스페셜 올림픽평창 대관령음악제

2,000,00010,000,000

2017장애인복지협회서울스페셜 올림픽

20,000,0002,000,000

2016서울스페셜 올림픽학교발전기금(선화여자중, 부산컴퓨터과학고)

2,000,00010,000,000

2015더좋은세상 따뜻한 하루기업은행 청년희망펀드

500,00010,000,000

극동제연공업㈜는 더 따뜻하고 좋은 세상을 만들고자 매년 지역 사회 발전에 작은 힘을 보태고 있으며

앞으로도 지속적으로 좋은 취지를 갖고 있는 단체 및 이벤트 등에 관심을 갖고 적극 참여 하겠습니다.

연도별 기부현황

• 극동제연공업㈜는 임직원 뿐만 아니라 협력업체, 고객 등 이해관계자의 인권을 침해하지 않으며,

고객 불만사항에 대한 모니터링을 통해 인권 침해 예방에 최선을 다하고 있습니다.

• 성희롱 예방 및 장애인 인식개선 교육 등을 수행하였으며, 이를 통해 업무를 통해 발생할 수 있는

인권 침해를 방지토록 최선을 다하고 있습니다.

<양성 평등을 위한 교육 >

임직원-근로환경개선 노력

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<2019 연간 사외교육 계획서>

• 극동제연공업㈜ 사내 교육 실시 계획서

임직원-근로환경개선 노력

33

<수료증>

교육 자료 와 교육보고서>

• 사내 교육 실시

- 주기: 연 4회 실시

- 장소: 평택 본사 및 지사

- 강사: 외부강사 및 내부 임원

- 대상 : 전 직원대상 / 분임조 활동

- 교육시간: 1시간

임직원-근로환경개선 노력

34

• 극동제연공업㈜ 사내 교육 활동

임직원-근로환경개선 노력

35

< 장애인 인식개선 교육 자료 와 교육보고서>

• 장애인 인식개선 교육 실시

- 일정: 2018년 10월 23일 (연 1회 실시)

- 장소: 평택 본사

- 강사: 방영호 부장 (자체 교육)

- 대상 : 전 직원대상

- 교육시간: 1시간

임직원-근로환경개선 노력

36

• 직원채용

극동제연공업㈜는 비정규직원을 줄이기 위하여 노력하며 노동 양극화를 해소하고, 사회형평적 열린

고용과 채용절차상의 공정성 제고를 위하여 지속적으로 노력하고 있습니다.

• 임금과 복지

급여는 전 직원 모두 성과별 연봉제입니다. 법정복지제도인 4대 사회보험 이외에도 임직원의 근무만

족도와 삶의 질 향상을 위해 임직원을 위한 다양한 복지제도를 도입하며 임직원의 요구에 적극적으

로 부응하고자 노력하고 있으며, 다양한 의견수렴을 거쳐 복리후생을 더욱 강화해 나갈 계획입니다.

• 인사평가

극동제연공업㈜은 인사규정 및 윤리강령 내 학력, 연령, 성별 등의 사유로 인한 차별금지 규정을

두고 있으며, 인사상담시스템, 감사시스템, 내부자 신고제도 등 차별금지에 대한 제도를 정책적으로

수립하여 운영하고, 차별행위 발견 시 징계 및 인사평점에 반영하고 있습니다.

임직원-고용 및 노동안정성

37

<산업안전보건회의 실시>

• 산업안전보건 회의

- 일정: 년 4회 분기별 교육 실시

- 장소: 평택 본사

-교육시간: 1시간 30분

임직원-고용 및 노동안정성

38

• 산업안전보건 활동 내용

임직원-고용 및 노동안정성

39

<일일 현장 안전순찰 활동> <산업안전보건 실습 – 심폐소생술>

• 노사문화

극동제연공업(주)은 상호협력적인 노사관계를 유지해 오고 있습니다. 기업과 임직원들의 이러한 노력

으로 안정적인 기업운영과 함께 노사의 공동성장을 위한 협력적인 파트너십이 구축되어 있으며, 노사

관계가 안정적이고 발전적으로 나아갈 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.

직무수행 범위를 규정화하여 상급자의 부당한 업무지시를 방지하고 있으며, 안전한 직장분위기를

조성하기 위해 다양한 안전 교육강화를 하고 있으며 즐거운 분위기 조성을 위해, 워크숍 및

다양한 행사 등을 진행하고 있습니다.

임직원-고용 및 노동안정성

40

춘계 한마음 단합대회

- 주기: 연 1회 (매년 4월) 실시- 목적: 직원들 간의 상호 상생, 협력, 발전하는 기회 마련- 내용: “안전 및 품질”에 대한 임직원의 인식변화 및 품질개선 반영

임직원-노사문화 활동

<조직활성화를 위한 소통과 리더십 교육> <협업능력향상교육>

임직원-노사문화 활동

- 워크숍, 송년회 연 1회 실시- 직원 포상 제도

우수사원 표창, 분임조 시상장기근속자 포상

임직원-노사문화 활동

협력사-Supply Chain Management

44

협력사 초청 품질의 날 행사

- 주기: 연 4회- 목적: 협력사와 함께 상호 상생, 협력, 발전하는 기회 마련- 내용: “안전 및 품질”에 대한 임직원의 인식변화 및 품질개선 반영

고객-제품의 안전보건/고객만족활동

• 고객만족, 소비자 불만 개선 활동

소비자불만 감소를 위해 각 사업부별 소비자 불만 TFT를 운영하고 있습니다. 주기적인 모니터링을

통해 불만사항들을 접수하여 즉각적인 대응방안을 모색하고 있으며, 적극적인 개선활동을 통해

소비자불만의 발생을 감소하고 예방하기 위하여 노력하고 있습니다.

• 신제품 사전점검

신제품 사전점검 프로세스에 따라 제품 품질 및 표시사항을 점검하여 제품 안정성을 확보하고, 소비자

에게 정확한 정보를 제공하여 소비자 불만을 사전에 예방하기 위한 노력을 기울이고 있습니다.

• 유해물질 관리

유해물질 관리 항목 기준에 근거하여 제품군에 대해 주기적으로 법규 및 자발적 사내 기준에 따라

모니터링하고 있으며, 안정성 검증을 위해 제 3의 전문 시험기관을 통해 평가하고 있으며, 그 결과

에 대해 정확하고 신속하게 대응, 공시하고 있습니다.

45

• 극동제연공업(주)의 환경경영 추진 전략 및 방향

극동제연공업㈜은 기업의 환경경영을 기업의 사회적 책임으로 인식하고 단순히 규제에 대응하기 위한 환경

관리체제가 아닌 보다 통합적이고 체계적인 환경 및 기후변화 대응을 위해 적극적인 노력을 하고 있습니다.

이를 위해 극동제연공업㈜은 내부 환경경영 체제를 개선하여 오염물질 배출관리를 강화하고, 정부의 저탄

소 녹색성장정책에 따른 기후변화대응 활동을 적극적으로 대응하여 친환경 기업으로 발돋움하고자 합니다.

• 환경경영 관리체계 구축

극동제연공업㈜는 에너지 절감과 환경관련 이슈를 모니터링 하고 있으며, 환경친화적인 기업경영을 위한

제반사항을 추진하고 있습니다. 또한 사업장 환경관리와 온실가스 배출량 감축을 위해 녹색경영 전담 담당

자를 선임하여 환경성과 관리를 위하여 최선의 노력을 경주하고 있습니다.

환경 책임 경영 – 추진 전략

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총괄부서 담당부서 추진업무 비고

경

영

지

원

부

경

영

지

원

부

- 녹색경영 총괄 관리

- 자원/에너지 절감목표 설정

- 환경방침 수립 및 녹색경영 중장기 계획

- 녹색경영 의사소통 및 모니터링 시스템 유지 관리

- 친환경 인증관리 업무 진행

- 녹색구매 계획 수립

- 자원/에너지 사용 데이터 모니터링

- 자원에너지 저감활동 실시

영 업 본 부- 환경관련 고객불만 처리

- 자원/에너지 저감활동 실시

환경 책임 경영 – 추진 체계

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• 에너지 사용 및 절감 노력

점심시간 및 퇴근 이후 사무실의 전등소등 캠페인 등을 통해 에너지 절감에도 선도적 역할을 하고 있습니

다. 정부의 에너지이용합리화 추진지침에 따라 에너지 사용량의 증감을 파악하고 있습니다. 각 건물 별로

에너지 사용을 줄이고자 노력하고 있으며, 냉난방 시 창문 닫기 및 불필요한 조명등 끄기, 안 쓰는 전기제

품 전원차단 또는 플러그 뽑기, 장기 이석 시, 컴퓨터 전원 및 모니터 끄기, 절전타이머 사용, 개인난방기

사용금지 등 에너지 절약을 생활화 하고 있습니다.

•용수 사용 및 분리수거

경영본부를 주관으로 용수사용량을 주기적으로 점검함으로써 용수자원의 낭비를 예방하고, 노후설비들을

사전수리/교체하여 불필요한 자원의 낭비를 차단하기 위하여 노력하고 있습니다. 재활용품 보관장의 분

리수거가 가능한 구조물을 설치하여 재활용 분리를 통한 페기물발생을 최소화하고 자원의 재활용촉진을

위하여 노력하고 있습니다.

환경 책임 경영 – 세부 추진 사항

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• 용수사용 절감활동

•

극동제연공업㈜은 공업용수를 사용하지 않고 거의 대부분을 생활용수로서 샤워실, 화장실, 세탁실, 탕비실

에서 사용하고 있습니다. 용수사용을 절감하기 위해 용수절감 활동을 실시하고 있고 수도꼭지 및 샤워헤

드를 절수형으로 교체하는 등 다채로운 활동들로 용수사용량을 줄여나갈 예정입니다.

• 폐기물 및 자원 재활용

제조본부는 완제품의 불량률감소를 통한 폐기물 발생을 낮추고 있습니다. 또한 각종 폐기물 적법처리를

지속적으로 준수하고 있습니다. 종류 및 성상에 따른 보관일수를 준수하고, 점검일지를 작성하여 주기적

으로 확인하고 있습니다. 1회 용품 줄이기를 통해 자원절약과 재활용 활성화에 기여하고 자원의 절약습관

이 생활 속에 정착될 수 있는 분위기를 조성하고자 종이컵을 없애고, 머그컵 등 다회용컵 사용을 지속 운

영하며 각종 회의 및 간담회시 사용을 권장하고 전 직원이 적극 동참하도록 하고 있습니다.

환경 책임 경영 – 세부 추진 사항

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환경 책임 경영 – 에너지 절감 활동 내역

구분 2015 2016 2017 2018

매출(억) 704 714 780 914

용수(㎥)355 358 424 517

전기(kwh)40,212 42,227 47,722 57,061

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

1000

2015년 2016년 2017년 2018년

매출(억) 용수(㎥) 전기(mwh)

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포승공단 환경정화 운동

- 주기: 연 12회

- 목표: 우리가 몸담고 있는 주변 지역 환경을 정화하자는 취지로, 포승공단 주변 유관기관

및 입주 업체들과 협업하여 포승공단단지 내 환경정화 활동을 주기적으로 펼치고 있음

환경 책임 경영 – 지역 사회 활동

<환경경영시스템 인증서 취득>

환경 책임 경영 – 인증서

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<안전보건경영시스템 인증서 취득>

• 극동제연공업㈜은 윤리경영을 목표로 ‘반부패/청렴 자율 실천 문화 정착을 통한 부패 Zero 달성’

을 설정하고 사업과 제도상에 존재하는 부패 위험을 최소화 하고자 노력하고 있으며, 임직원 행동

강령 및 인사 징계 규정 등 부패사고에 대해 엄중하게 처벌하는 보안위원회 결성 및 운영중에 있습

니다.

<내부고발자 보호규정><보안 위원회 결성> <보안 점검표>

윤리경영 및 지속가능 경영

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도입 및 기반조성

윤리경영 마인드 도입

조직, 제도 등 인프라 구축

운영 내실화

교육, 프로그램 강화

부분별 실천 프로그램 다양화

조직-규정-제도 실천 시스템 보완

정착 및 발전

자율 실천 체제 구축

실천 프로그램 지속적 개발

• 윤리경영 정착 및 발전

내부구성원 윤리의식 함양 및 기업 이미지를 개선하는데 중점을 두고 비윤리 행위, 비정상 영업 행위 등에 대

해 전사적으로 관련 내용을 공유하고, 현장 방문시 수시로 윤리경영 교육을 실시하였습니다. 극동제연공업㈜

의 윤리경영 실천강화를 목표로 주요 계열사의 윤리경영 운영 실태를 진단하여 부족한 부분은 개선하고, 이를

통해 그룹 차원의 윤리경영에 대한 방향성을 통일하고 실행력을 확보하고자 합니다.

윤리경영 및 지속가능 경영

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• 윤리경영 모니터링

경영지원본부는 매년 윤리경영이 전사적으로 잘 시행되고 있는지 점검 및 확인하기 위해서 각 부서에 대하

여 윤리경영 감사를 실시하고 있습니다. 비윤리행위가 발견되는 경우에는 시정 명령, 통보, 개선 등의 업무

상의 조치를 취하고 있으며, 대상자에게 신분상 면직, 정직, 감봉, 견책, 경고, 주의 등을 주고 있습니다.

• 제도개선 및 홍보를 통한 윤리경영 문화 확산

윤리경영의 성공적 정착을 위하여 임직원의 사행성 행위, 성희롱 등 건전한 조직문화를 해치는 행위를

엄격히 금지하고 있습니다. 직무 수행과 관련하여 부당한 이권개입, 알선‧청탁, 금품수수 및 제공,

회사 재산의 사적 사용, 직무관련자로부터 금전의 차용 등을 철저히 금지하고 있습니다.

임직원의 외부 강의‧회의 시 반드시 신고하며, 개인의 이익을 위하여 직위사용 금지를 시행하고 있으며,

2천만원 이상의 물품구매 ‧ 공사 ‧ 행사 용역 등을 계약할 때는 양측이 청렴서약을 통해 체결할 수 있도록

하고 있습니다.

윤리경영 및 지속가능 경영

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윤리경영 및 지속가능 경영

<윤리경영 프로그램>

· 임직원 윤리경영 의식조사 실시

극동제연공업㈜는 전 임직원을 대상으로 윤리경영 의식수준조사를 실시하고 이 조사 결과는 기업의 임직원

윤리경영 및 청렴도 제고를 위한 경영자료로써 활용되고 있습니다.

·‘우리의 다짐’ 서약서 제출

극동제연공업㈜는 전 사원을 대상으로 투철한 윤리의식을 겸비한 경쟁력 있는 기업인으로 거듭나기 위해

‘윤리행동준칙’을 .숙지하고 이를 실천할 것을 다짐하는 서약서를 제출하도록 하고 있습니다.

· 윤리경영 독서 실시

신입사원 교육 프로그램의 하나로 윤리경영에 대한 독서를 통해 윤리경영 인식을 확립하고 있습니다.

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- 공고일: 2019년09월

- 홈페이지:http://www.jeyen.com/

2018년 지속가능경영보고서

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