PIXIBOGKulturprinsens manual til projektafklaring

Kulturprinsens VISIONKulturprinsen skal være et internationalt anerkendt center, som udvik-ler og forankrer metoder og projekter, der styrker kreativitet og kulturel identitet hos børn og unge.

Kulturprinsen vil opnå dette gennem netværk og samarbejde med professionelle kulturformidlere, kunst- og kulturaktører samt forsk-nings- og uddannelsesinstitutioner.

Kulturprinsens værdier og forudsætninger er:

• Inddragelse af børn, unge og voksne i såvel proces som produkt.

• Formidling af projekter, processer og viden til udvalgte målgrupper.

• Forankring der hvor børn og unge færdes.

Kulturprinsen giver således

Kulturprinsen er et regionalt, nationalt og internationalt udviklings-center for børne- og ungdomskultur.

Institutionens formål er at forestå udviklingen af kvalitative og innova-tive nye kulturtilbud til børn og unge.

Kulturprinsen skal generere, udvikle og formidle ny viden på det bør-nekulturelle område.

Kulturprinsen skal, med afsæt i Viborg Kommune og igennem natio-nalt og internationalt samarbejde, medvirke til at synliggøre og fremme børne- og ungdomskultur hos andre kulturelle institutioner og aktører.

Kulturprinsen skal opbygge netværk og samarbejdsrelationer med kul-turelle, kunstneriske og pædagogiske institutioner samt forskningsin-stitutioner.

Kulturprinsens FORMÅL

Kulturprinsens MIROManual til projektafklaring

Kulturprinsens MÅL

KULTURPRINSENS VISION OG VÆRDISÆT:Hvordan er visionen opfyldt?

Hvordan kan værdierne opfyldes?

• Inddragelse:

Hvilket niveau for inddragelse og af hvem?

• Formidling:

Hvad, hvordan og for hvem?

• Forankring:

Hvilke spor og aftryk sætter projektet og hos hvem?

MENINGSFULDHED(Målgrupper, interessenter og samarbejdsparter)

Hvor meningsfuldt er projektet og for hvem?

På hvilken måde kan projektet skabe motivation, arbejdsglæde og ejerskab?

Hvordan ønskes vægtningen af kvalitet og kvantitet?

Hvilket udbytte og effekt skaber projektet?

Hvilke netværks-, synligheds- og erfaringsperspektiver åbner projektet for?

Behovs- og forventningsafklaring – hvem bidrager med hvad?

Hvordan afstemmes ressourcer ift. forventninger?

MOD TIL KREATIVITETHvordan skaber projektet mod til kreativitet i fællesskab og for den enkelte?

Hvordan udfordrer projektet til at gøre noget andet/noget nyt?

Kulturprinsens INDHOLD

IDÉ OG SAMMENHÆNGHvad er den specifikke idé og i hvilken sammenhæng udfolder den sig?

Æstetiske processer

Læringsperspektiver

Faglige- og kreative udfordringer

Samarbejdsrelationer

Relevans og udfordringer

PLANLÆGNINGHvad er projektets overordnede udformning og varighed?

Aktiviteter

Handleplan

Inddragelsesplan

Formidlings- og kommunikationsplan

Kulturprinsens INDDRAGELSE

Kulturprinsens RESSOURCER

Hvilke projekter/erfaringer findes i forvejen?

Hvilke metoder/teorier har været anvendt tidligere?

Hvilke kompetencer har været i spil?

KOMPETENCERHvilke kompetencer og kreative kræfter er nødvendige i projektet?

KAPACITETHvilken tid og hvilke faciliteter kræves for at gå med i projektet?

ØKONOMIHvad er overslagsbudgettet og hvor kan finansieringen komme fra?

EVALUERINGHvordan forholder projektet sig til dets mål og succeskriterier?

Hvilke forskningsperspektiver afføder projektet?

Hvilken strategi er der for en løbende evaluering?

Hvilken kreativ, fremadrettede evaluering er tilrettelagt?

FORSKNINGHvilke forskningsperspektiver afføder projektet og hvem kan varetage disse?

Kulturprinsens RESEARCH

Kulturprinsens ORGANISERING

TEAMSTRUKTURHvilke roller er nødvendige for gennemførsel af projektet?

Hvem udfylder hvilke roller og med hvilke kompetencer?

Hvor ligger beslutningskompetencerne?

Hvordan ser organisationsplanen ud?

SAMARBEJDSPARTNEREHvilke samarbejdspartnere er nødvendige for projektet?

Hvilke samarbejdspartnere vil være givtige for projektet?

PLANLÆGNINGOpfølgning og forankring

Risikoanalyse

Procesplan

Interessentanalyse

Realitetstjek med SWOT analyse

KOMMUNIKATIONSSTRATEGIHvordan og hvornår kommunikeres der og på hvilket niveau?

Hvornår inddrages pressen?

Kommunikationsplan

FORMIDLING:Hvilke formidlingsmaterialer er nødvendige?

Hvordan videndeles der?

Hvilke målgrupper formidles der til?

Kulturprinsens VÆRKTØJKASSE

INDDRAGELSESMATRIX

KOMMUNIKATIONSPLAN

DISTRIBUTIONSLISTE

INTERESSENTANALYSE

RISIKOANALYSE

ORGANISATIONSPLAN

INDDRAGELSESPLAN

BUDGETSKABELON

GOOGLE DREV

Opdaterens løbende

Links til eksempler, vejledninger og skabeloner sættes ind.