kvalitete sustava stručnog odgojno radnika kvalitete sustava strucnog usavrsavanja... ·...
TRANSCRIPT
SPAN Consultants Page 0
Poboljšanje kvalitete sustava stručnog usavršavanja odgojno‐obrazovnih
radnika
EVALUACIJA PILOT PROVEDBE PET NOVIH PROGRAMA E‐UČENJA ZA STRUČNO USAVRŠAVANJE
ODGOJNO‐OBRAZOVNIH RADNIKA
Europska unija
Ulaganje u budućnost
“Poboljšanje kvalitete sustava stručnog usavršavanja odgojno‐obrazovnih radnika”
Partner u projektu : Projekt provodi:
u konzorciju sa:
Projekt je sufinancirala EU iz Europskog socijalnog fonda.
Ovaj projekt provodi konzorcij na čelu sa SPAN Consultants u partnerstvu s CIEP, WUS Austria i CINOP.
Projekt je započeo 2. svibnja 2012. i provodit će se do kraja travnja 2014.
Sadržaj ove publikacije isključiva je odgovornost SPAN Consultants.
Agencija za odgoj i obrazovanje:
Donje Svetice 38, 10000 Zagreb
Tel: 01/2785 000, Fax: 01/2785 001
E‐mail: [email protected]
Web: www.azoo.hr
Za više informacija o EU fondovima:
www.strukturnifondovi.hr
Za više informacija:
Agencija za odgoj i obrazovanje:
E‐mail: [email protected]
www.azoo.hr
Agencija za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih:
E‐mail: [email protected]
www.asoo.hr
Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava:
E‐mail: [email protected]
www.mrms.hr
Ministarstvo znanosti, obrazovanja i sporta:
E‐mail: [email protected]
www.mzos.hr
EVALUACIJA PILOT PROVEDBE PET NOVIH PROGRAMA E‐UČENJA ZA STRUČNO USAVRŠAVANJE
ODGOJNO‐OBRAZOVNIH RADNIKA
Dr. Justina Erčulj i prof. dr. Paul Roeders
Ožujak, 2014. godine
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants 2. stranica
Sadržaj
1. UVOD ...................................................................................................................................... 3
2. PRVI DIO: OPĆA OBILJEŽJA ISPITANIKA .................................................................................... 4
Stručna sprema .................................................................................................................................................. 4 Radno iskustvo ................................................................................................................................................... 4 Položajno zvanje ................................................................................................................................................. 5 Spol ..................................................................................................................................................................... 6
3. DRUGI DIO: OPISNI DIO ........................................................................................................... 7
Mišljenje o programu ......................................................................................................................................... 7 Opće mišljenje ............................................................................................................................................... 7 Sadržaji .......................................................................................................................................................... 7 Organizacija (izrada) programa ..................................................................................................................... 7 E‐učenje ......................................................................................................................................................... 8
Što se sudionicima svidjelo u programu ............................................................................................................. 8 Raznolikost metoda učenja ........................................................................................................................... 8 Primjeri iz prakse ........................................................................................................................................... 8 Prilika za promišljanje .................................................................................................................................... 8 E‐učenje ......................................................................................................................................................... 8
Što se sudionicima nije svidjelo u programu ...................................................................................................... 9 Tehnička rješenja ........................................................................................................................................... 9 Nedostatak osobne interakcije ...................................................................................................................... 9
Iznenađenja ........................................................................................................................................................ 9 Najzanimljivije .................................................................................................................................................. 10 Prijedlozi za budućnost ..................................................................................................................................... 10
4. TREĆI DIO: NUMERIČKI DIO – STATISTIČKA ANALIZA ............................................................. 11
Ukupna numerička evaluacija programa ......................................................................................................... 11 Program 1: Vrednovanje učeničkih postignuća ................................................................................................ 12 Program 3: Strategije učenja i poučavanja ...................................................................................................... 14 Program 4: Izazovi mentorstva ........................................................................................................................ 15 Program 5: Putem profesionalnog razvoja ....................................................................................................... 16 Usporedba pet programa ................................................................................................................................. 17
Usporedba ukupnih srednjih vrijednosti između programa ........................................................................ 17 Vrijeme provedeno na programu ................................................................................................................ 18 Statistički značajne razlike u programu 1 u korelaciji s obilježjima ispitanika ............................................. 20
5. ZAKLJUČCI I PREPORUKE ....................................................................................................... 21
Korištenje postojećih programa e‐učenja ......................................................................................................... 21 Programi e‐učenja kao oblik stručnog usavršavanja ........................................................................................ 21 Interdisciplinarni karakter programa stručnog usavršavanja .......................................................................... 22 Razvoj koherentnog sustava stručnog usavršavanja ....................................................................................... 22
DODATAK 1: EVALUACIJSKI UPITNIK .............................................................................................. 23
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants 3. stranica
1. UVOD
Ovo izvješće odnosi se na analizu evaluacijskih upitnika podijeljenih učiteljima – sudionicima u pilot
provedbi pet programa e‐učenja razvijenih od strane stručnih skupina, koji uključuju:
Program 1: Vrednovanje učeničkih postignuća
Program 2: Individualizacija u odgojno‐obrazovnom procesu
Program 3: Strategije učenja i poučavanja
Program 4: Izazovi mentorstva
Program 5: Putem profesionalnog razvoja
Analiza je organizirana prema izgledu upitnika, koji se nalazi u Dodatku 1 ovog izvješća. Upitnik
započinje općim podatcima o ispitanicima (prvi dio), nakon čega slijede analize opisnih odgovora
(drugi dio) te statistički podatci (treći dio).
Analize opisnih odgovora predstavljene su u obliku sažetaka svih odgovora ispod svakog pitanja.
Razlog za takav pristup je taj što se u odgovorima spominje mnogo istih stvari, bez obzira na temu
programa. Specifični komentari koji se odnose na sadržaje pojedinih programa mogu se pronaći u
kategoriji “sadržaji“ u okviru analize pojedinačnih otvorenih pitanja.
Statistički podatci predstavljeni su na dva načina: pojedinačno za svaki program te kao usporedba
među programima.
Konačno, zaključci i preporuke dani su na temelju opisnih i statističkih podataka.
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants 4. stranica
2. PRVI DIO: OPĆA OBILJEŽJA ISPITANIKA
Stručna sprema
Frekvencija %
VŠS 30 20,5
VSS 105 71,9
magistar struke 10 6,8
magistar znanosti 1 0,7
Ukupno 146 100,0
Radno iskustvo
Broj %
5 godina ili manje 8 5.5
6‐10 11 7.5
11‐15 18 12.3
16‐20 32 21.9
21‐25 37 25.3
26‐30 29 19.9
Više od 30 godina 11 7.5
Ukupno 146 100.0
VŠS, 20.5
VSS, 71.9
magistar struke, 6.8magistar znanosti, 0.7
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants 5. stranica
Položajno zvanje
broj %
nemam zvanje 39 26.7
učitelj mentor 43 29.5
učitelj savjetnik 34 23.3
profesor mentor 16 11.0
profesor savjetnik 8 5.5
stručni suradnik mentor 3 2.1
stručni suradnik savjetnik 3 2.1
Ukupno 146 100.0
0 5 10 15 20 25 30
5 godina ili manje
6‐10
11‐15
16‐20
21‐25
26‐30
više od 30 godina
0 5 10 15 20 25 30 35
nemam zvanje
učitelj mentor
učitelj savjetnik
profesor mentor
profesor savjetnik
stručni suradnik mentor
stručni suradnik savjetnik
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants 6. stranica
Spol
Broj %
Ž 131 89.7
M 15 10.3
Ukupno 146 100.0
Nažalost, ne možemo prikazati profile škola uključenih u evaluaciju pilot programa jer je samo 47 od
146 ispitanika navelo ime škole u evaluacijskom upitniku.
Ž0.897
M0.103
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants 7. stranica
3. DRUGI DIO: OPISNI DIO
Mišljenje o programu
Mišljene ispitanika o programima vrlo je pozitivno. Samo neki pojedinačni odgovori ukazuju na neke
slabosti, poput: program ne donosi previše novoga (“nisam otkrila puno stvari koje ranije nisam
znala“), previše jednostavan i ne uzima u obzir različite razine obrazovanja. Treba naglasiti kako se
radi o pojedinačnim odgovorima.
Odgovore smo razvrstali u sljedeće kategorije:
opće mišljenje;
mišljenje o sadržaju;
mišljenje o organizaciji (izradi) programa;
mišljenje o metodi učenja (e‐učenje).
Opće mišljenje
Većina odgovora spada u ovu kategoriju. Ispitanici smatraju da je program koristan, zanimljiv,
sveobuhvatan, relevantan, motivirajuć (“Željela bih rezervirati svoje mjesto u ovakvim programima u
budućnosti“) i poučni. Za mnoge je sudionike inspirativan jer “nudi nove mogućnosti“. U pet
slučajeva eksplicitno se spominje kako će sudionici koristiti program i izvan okvira projekta. S aspekta
učenja, važno je što program nudi mogućnosti za promišljanje (“Potaknuo me na pažljiviju analizu
vlastitog profesionalnog razvoja“). Neki su ispitanici i motiviraniji za uvođenje promjena u vlastitoj
praksi.
Sadržaji
Opće je mišljenje o sadržajima svih programa također vrlo pozitivno. Relevantni su, kako za
pripravnike, tako i za iskusne učitelje (“neovisno o iskustvu, znanjima i razini profesionalnih
kompetencija“). Program je “odličan za ponavljanje poznatih znanja, ali i usvajanje novih“. Ova
obilježja spominju se za sve programe. Međutim, mišljenja o primjenjivosti donekle se razlikuju. Dok
u programu 3 možemo naći izjavu da su sadržaji “primjenjivi u svim predmetima“, postoje pojedine
tvrdnje u programima 2 i 3 koje kažu da sadržaji nisu u potpunosti primjenjivi u predškolskim
ustanovama i srednjim školama.
Organizacija (izrada) programa
Sudionici su jako pozitivno ocijenili organizaciju (izradu) materijala u svim programima. Materijali su
jasni, strukturirani, dobro osmišljeni, “artikulirani“, “laki za praćenje“, “potkrijepljeni primjerima“ i “s
jasnim uputama“. Također im se sviđaju različiti prateći materijali korišteni u programima, poput
tekstova, videa, upitnika, itd.
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants 8. stranica
E‐učenje
Kao što smo mogli vidjeti iz pisanih odgovora mnogih ispitanika, ovo je bilo njihovo prvo (ili jedno od
prvih) iskustvo s e‐učenjem. Upravljanje vlastitim vremenom jedna je od snaga koju je eksplicitno
spomenulo petoro ispitanika. Otkriveni su i drugi pozitivni aspekti: poticanje razvoja novih
kompetencija učitelja i učenika, spremanje materijala za učenje, mogućnosti za konzultacije putem
interneta.
Što se sudionicima svidjelo u programu
Odgovori pod ovim naslovom prilično su slični općim mišljenjima, ali su strukturirani u nekoliko tema:
raznolikost metoda učenja;
spoj teorije i prakse;
prilika za promišljanje;
e‐učenje.
Raznolikost metoda učenja
Većini sudionika sviđa se raznolikost metoda učenja ili “koncept višestrukih izvora znanja“ korišten u
programu: video materijali, PowerPoint prezentacije, instrumenti za samoprocjenu, kvizovi, itd. Zbog
toliko različitih materijala korištenih u programima, sudionici imaju osjećaj da je cijeli program
usmjeren na učenika.
Primjeri iz prakse
Zapravo se spoj teorije i prakse često spominje u evaluacijskim upitnicima. Relevantni primjeri iz
prakse posebno se naglašavaju u programu br. 4 kada mentori i pripravnici razmjenjuju iskustva te u
programu br. 5 (“učitelj jezika govori o profesiji i iskustvu“).
Prilika za promišljanje
Vrlo je važno shvatiti da sudionici smatraju da programi potiču promišljanje jer se “duboko“ učenje
ne može postići bez promišljanja. Ispitanici također shvaćaju da je promišljanje ključ za uvođenje
promjena i poticanje daljnjeg čitanja.
E‐učenje
Premda se iz većine odgovora može shvatiti da je e‐učenje više ili manje prilično novo iskustvo za
većinu ispitanika, ima puno pozitivnih reakcija u vezi s njim. Posebno su naglašeni sljedeći aspekti:
organizacija materijala;
mogućnost upravljanja vlastitim vremenom (“Možete učiti u pidžami, u bilo koje vrijeme i
onoliko koliko želite“);
mogućnost upravljanja vlastitim učenjem, na primjer mogućnost vraćanja na isti zadatak,
provjere naučenog, spremanje materijala, itd.
Smatraju da su materijali e‐učenja zanimljivi, korisni, dobro organizirani i jasni. Može se zaključiti da
su sudionici prihvatili puni potencijal e‐učenja.
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants 9. stranica
Što se sudionicima nije svidjelo u programu
Većina odgovora odnosila se na tehnički dio programa, uz samo nekoliko primjedbi koje bi buduće
skupine za izradu programa trebale uzeti u obzir. Također treba spomenuti da je oko 25% ispitanika
reklo “ništa mi nije smetalo“. Odgovori su podijeljeni u sljedeće kategorije:
tehnička rješenja;
primjenjivost i relevantnost za različite razine obrazovanja;
nedostatak osobne interakcije.
Tehnička rješenja
Najviše se komentara odnosi na neprimjerene tehnička rješenja pojedinih dijelova programa, poput
niske kvalitete nekih video snimaka, previše vremena potrebnog za njihovo pokretanje, loša
reprodukcija zvuka, previše teksta, u nekim slučajevima upute nisu bile dovoljno jasne. Postoje neke
pritužbe ili prijedlozi za poboljšanje koji se odnose na vrlo specifične teme i/ili dijelove programa,
tako da su oni relevantni za svaku pojedinu skupinu za izradu programa.
Primjenjivost i relevantnost za različite razine obrazovanja
Unatoč vrlo pozitivnim odgovorima o metodama učenja, primjerima iz prakse i sadržajima, neki su
ispitanici rekli kako se primjeri preuzeti iz inozemnog konteksta ne mogu primijeniti u hrvatskom
kontekstu. Neki ove primjere vide kao “povremeno idealiziranje“. Još jedna primjedba odnosi se na
neprimjerenost sadržaja (i posebno primjera) za različite razine obrazovanja. Nekoliko bi sudionika
voljelo imati više primjera za predškolske ustanove, a nešto više njih za srednje škole.
Nedostatak osobne interakcije
Programi su strukturirani tako da ih svaki sudionik može samostalno pratiti. Sudionici jako cijene
strukturu programa i upute za učenike. Međutim, ukazuju na to da im treba više interakcije ili čak
“kontakt uživo“:
s drugim sudionicima;
s voditeljima/mentorima/administratorima programa.
Iznenađenja
Određeni broj ispitanika (oko 20%) odgovorio je da nije bilo iznenađenja u programima. Većina
drugih odgovora može se protumačiti kao promišljanje sudionika o vlastitoj praksi. Stoga smo
odgovore podijelili u sljedeće kategorije:
potvrda dobre prakse;
izazovi za buduću praksu;
neotkrivene mogućnosti povezane s e‐učenjem.
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants 10. stranica
Najzanimljivije
U ovom su dijelu odgovori raspršeniji jer ispitanici ukazuju na nekoliko specifičnih elemenata
programa. Sve u svemu, oni cijene primjere iz prakse koji su im jako zanimljivi, ali i korisni.
Predstavljeni su neki specifični, najčešći odgovori po programima.
Program 1: kvaliteta vrednovanja, predavanje dr. Jokića, vrste zadataka u pisanim provjerama znanja,
rezultati PISA istraživanja.
Program 2: materijali vezani uz darovitu djecu, individualizacija, promišljanje o vlastitom radu.
Program 3: stilovi učenja, suradničko učenje, refleksivno učenje, učenje kroz otkrivanje i raspravu,
video o promjeni paradigme u obrazovanju.
Program 4: faze mentorskog odnosa, interpersonalne i komunikacijske vještine, priče mentora i
pripravnika.
Program 5: e‐portfolio, samovrednovanje, iskustva praktičara.
Prijedlozi za budućnost
Mnogi odgovori pokazuju da se ispitanicima sviđaju programi, a posebno e‐učenje. Stoga predlažu
više programa u obliku e‐učenja, ali i mogućnost stalnog pristupa postojećim programima. Njihovi
prijedlozi za programe usko su vezani uz ono što im se ne sviđa u programima, ali postoji i puno
konkretnih preporuka za daljnji razvoj:
tehnički nedostaci (većina odgovora), poput boljeg zvuka, poboljšanja prezentacija, manje
teksta, još više konkretnih primjera, poboljšanja kvalitete pitanja, više primjera za
predškolske ustanove i srednje škole, manje dokumenata u pdf‐u (ali i više), više video
materijala, više primjera iz Hrvatske;
mogućnost interakcije s moderatorima/voditeljima programa i drugim sudionicima;
stručno usavršavanje za ostale učitelje: za promicanje e‐učenja, za osposobljavanje učitelja za
e‐učenje;
evaluacija bi trebala sadržavati više konkretnih pitanja o sadržaju i korištenju rezultata u
praksi.
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants 11. stranica
4. TREĆI DIO: NUMERIČKI DIO – STATISTIČKA ANALIZA
Ukupna numerička evaluacija programa
S obzirom na prosječne ocjene na pitanja u trećem dijelu upitnika, može se primijetiti visoko opće
zadovoljstvo elementima programa. Na skali od četiri boda: 1 = nisko; 2 = umjereno; 3 = visoko; 4 =
izvrsno, sve prosječne ocjene, osim jedne, bile su između 3 i 4 (vidi sliku u nastavku).
Samo su izrađeni video materijali dobili nešto niže ocjene, uglavnom zbog toga što su neki od njih
imali problema s kvalitetom zvuka. Ukupne ocjene u skladu su sa sadržajem opisnog dijela upitnika.
U sljedećim odlomcima detaljnije su prikazani pojedinačni rezultati za svaki od pet programa.
0.00
0.50
1.00
1.50
2.00
2.50
3.00
3.50
4.00
Ukupne ocjene programa
kvaliteta
relevantnost
korisnost
bogatstvo sadržaja
zanimljivost
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants 12. stranica
Program 1: Vrednovanje učeničkih postignuća
(49 ispitanika)
Odgovori koji se odnose na program 1 u drugom dijelu upitnika pokazuju visok stupanj slaganja sa
svim tvrdnjama u upitniku. Osamnaest od ukupno dvadeset i jedne tvrdnje pokazuje slaganje od više
od 90%, zapravo u sedamnaest tvrdnji više od 50% odgovora spada u kategoriju “u potpunosti se
slažem“. Srednja vrijednost ne pada ispod 3.3 u nijednoj tvrdnji, a u većini slučajeva dostiže 3,6 ili
više. Stupanj neslaganja vrlo je nizak za većinu tvrdnji. Nešto više od 10% ispitanika ne slaže se s
tvrdnjom 23 koja se odnosi na vrijeme u koje je program organiziran . Tvrdnje 25 i 26 odnose se na
suradnju/interakciju među sudionicima. Oko 50% ispitanika u potpunosti se slaže da bi više kontakta
s drugim sudionicima i trenerima bilo korisno, dok se nešto malo više od 10% ispitanika ne slaže s
tom tvrdnjom.
Odgovori koji se odnose na sadržaj programa pokazuju da su sudionici bili zadovoljni načinom na koji
su oni pripremljeni i provedeni. Na skali od 4 boda ovi odgovori variraju između 3,5 i 3,9 srednje
vrijednosti. Prosječna razina zadovoljstva (2.7) zabilježena je jedino kod kvalitete video snimki.
Ispitanici navode da su proveli između 1.5 i 15 sati na ovom programu, dok je prosjek blizu 5.9.
Većina odgovora u skladu je s ovom srednjom vrijednošću, s obzirom na to da je 43,5% ispitanika
odgovorilo da su na ovom programu proveli 5 ili 6 sati. Sve u svemu, 46.9% ispitanika tvrdi da su na
programu proveli manje vremena nego što je predviđeno, a 26.5% više od toga.
0.00
0.50
1.00
1.50
2.00
2.50
3.00
3.50
4.00
1 Vrednovanje učeničkih postignuća
kvaliteta
relevantnost
korisnost
bogatstvo sadržaja
zanimljivost
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants 13. stranica
Program 2: Individualizacija u odgojno‐obrazovnom procesu (16 ispitanika)
Odgovori pokazuju vrlo visok stupanj slaganja sa svim tvrdnjama. U petnaest od dvadeset i jedne
tvrdnje razina slaganja je 90%, u 13 slučajeva se najmanje 50% ispitanika “u potpunosti slaže“ s
navedenim tvrdnjama. Ukupna srednja vrijednost svih tvrdnji je 3.4. Za većinu tvrdnji (osim za 7, 22,
25 i 26) srednja je vrijednost veća od 3.2, tj. s njima se ispitanici većinom slažu. Srednja vrijednost za
tvrdnje 7, 22, 25 i 26 pokazuju nešto veće neslaganje, posebno tvrdnje 7 i 22, gdje je razina
neslaganja gotovo 20%. Ove dvije tvrdnje odnose se na ispunjavanje potreba za stručnim
usavršavanjem i dostatnost informacija. Nešto više od 10% ispitanika ne slaže se s tvrdnjama 8 i 21
koje se odnose na ispunjavanje očekivanja i povratne informacije. Veće varijacije u odgovorima
javljaju se u tvrdnjama 25 i 26 koje se odnose na suradnju među sudionicima te među sudionicima i
trenerima. Većina bi ispitanika željela više interakcije.
Srednje vrijednosti pojedinih elemenata programa pokazuju da su ispitanici zadovoljni većinom
aspekata. Većina tvrdnji prilično je visoko ocijenjena za skali od četiri boda, što znači da su ispitanici
uglavnom zadovoljni. Djelomično zadovoljstvo (3.2) iskazano je samo u odnosu na kvalitetu video
snimki.
Ispitanici tvrde da su na programu proveli između 5 i 30 sati, dok je prosjek 11.7. Viša vrijednost
standardnog odstupanja ukazuje na veće razlike u odgovorima na ovo pitanje između pojedinih
ispitanika. Također je vidljiva u učestalosti raspodjele: 4 ispitanika provelo je 5 sati, 7 između 8 i 12
sati, a ostali između 15 i 30 sati za završetak programa. Unatoč ovim podatcima, samo 6.3% ispitanika
vjeruje kako su na programu proveli više vremena nego je predviđeno.
0.00
0.50
1.00
1.50
2.00
2.50
3.00
3.50
4.00
2 Individualizacija u odgojno‐obrazovnom procesu
kvaliteta
relevantnost
korisnost
bogatstvo sadržaja
zanimljivost
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants 14. stranica
Program 3: Strategije učenja i poučavanja
(41 ispitanik)
Ispitanici su izrazili pozitivan stav prema 15 tvrdnji. Više od 50% ispitanika se slaže ili u potpunosti
slaže s 11 tvrdnji. Najveću srednju vrijednost imaju tvrdnje 18 i 19, gdje je stopa slaganja veća od
75%. Ukupna srednja vrijednost svih tvrdnji je 3.5. Razina neslaganja s tvrdnjama 20 i 27 manja je od
5%. Nešto više od 10% ispitanika ne slaže se s tvrdnjama 7, 15 i 26. Zbog toga je srednja vrijednost
niža od 3.3, tako da one spadaju u područje djelomičnog slaganja. Međutim, “slažem se“ i “u
potpunosti se slažem“ ostaju najčešći odgovori.
Srednje vrijednosti vrlo su visoke za većinu elemenata u svim ocijenjenim aspektima. Niže su samo za
video materijale. Karakteristike svih elemenata ocijenjene su srednjom vrijednošću od najmanje 3.5,
što znači vrlo visoku razinu priznanja. Srednja je vrijednost donekle niža za video materijale, premda
je još uvijek vrlo pozitivna. “Kvaliteta“ i “dostatnost sadržaja“ najniže su ocijenjeni, tj. s 2.9.
Ispitanici navode da su proveli između 6 i 40 sati za završetak aktivnosti u ovom programu, dok je
prosjek 21.1 sata. Vrijednost standardnog odstupanja ukazuje na relativno pravilnu raspodjelu
odgovora. Ovo dodatno potvrđuje mjerenje kvartila: 25% ispitanika utrošilo je 15 sati, 50% 20 sati i
75% do 30 sati.
50% ispitanika vjeruje da su proveli više vremena nego je predviđeno za dovršetak programa, što se
može smatrati posljedicom relativno velikog broja sati provedenih u programu, u usporedbi s ostala
četiri programa.
0.00
0.50
1.00
1.50
2.00
2.50
3.00
3.50
4.00
3 Strategije učenja i poučavanja
kvaliteta
relevantnost
korisnost
bogatstvo sadržaja
zanimljivost
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants 15. stranica
Program 4: Izazovi mentorstva
(22 ispitanika)
Ispitanici se u potpunosti slažu s 9 tvrdnji. Više od 50% ispitanika se u potpunosti slaže s 15 tvrdnji.
Ukupna srednja vrijednost za sve tvrdnje iznosi 3.5. Najpozitivniji odgovori odnose se na tvrdnje 12,
18, 19 i 20. Više od 70% ispitanika u potpunosti se slaže s njima. Neslaganje je vrlo nisko za sve
tvrdnje, manje od 5% za 5 tvrdnji i manje od 10% za 3 tvrdnje. Najveći stupanj neslaganja izražen je za
tvrdnje 9, 16, 25 i 26. Tako se 13.6% ispitanika ne slaže s tvrdnjom da program nudi nova znanja, a
22.7% tvrdi da aktivnosti ne olakšavaju učenje. Tvrdnje 25 i 26 odnose se na potrebu za interakcijom
s trenerima i drugim sudionicima. Odgovori su nešto neravnomjernije raspodijeljeni u odnosu na
kontakt s trenerima. 22.7% odgovora je pozitivno, tj. da su ispitanici željeli više kontakta, dok je isti
postotak (22.7%) odgovora bio negativan.
Srednje vrijednosti za ovaj program također su vrlo visoke za većinu elemenata u svim ocijenjenim
aspektima. Obilježja svih elemenata ocijenjena su srednjom vrijednošću od najmanje 3.4, što znači
vrlo visoku razinu priznanja. Jedina je iznimka kvaliteta video materijala, ali s još uvijek visokom
srednjom vrijednošću (3.0).
Ispitanici su proveli između 6 i 14 sati za završetak ovog programa, u prosjeku 7.5 sati. Vrijednost je
standardnog odstupanja niža i pokazuje da je razlika između ispitanika u vremenu provedenom na
programu manja, što je također vidljivo i u razlici između najmanje i najveće vrijednosti.
Odgovori koji se odnose na vrijeme provedeno na ovom programu relativno su ravnomjerno
raspoređeni. Većina ispitanika (40.9%) navodi da su u programu proveli točno onoliko vremena koliko
je predviđeno. Otprilike jednak postotak ispitanika (31.5% ili 27.3%) odabrao je druga dva odgovora.
0.00
0.50
1.00
1.50
2.00
2.50
3.00
3.50
4.00
4 Izazovi mentorstva
kvaliteta
relevantnost
korisnost
bogatstvo sadržaja
zanimljivost
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants 16. stranica
Program 5: Putem profesionalnog razvoja
(18 ispitanika)
Ispitanici se u potpunosti slažu s tvrdnjama 14 i 19, dok se više od 50% ispitanika u potpunosti slaže i
s tvrdnjom 27. Ukupna srednja vrijednost svih tvrdnji od 3.1 označava ukupno djelomično slaganje sa
svim tvrdnjama. Prema srednjim vrijednostima, tvrdnje 18, 19 i 27 spadaju u područje većinskog
slaganja. ”U potpunosti se slažem“ većinski je odgovor za tvrdnje 18 i 27, a “djelomično se slažem“ za
ostale tvrdnje. Za pet tvrdnji omjer neslaganja veći je od potpunog slaganja. Najniža srednja
vrijednost vidljiva je za tvrdnje 7, 8 i 10.
Srednje vrijednosti za ovaj program djelomično djelomično su ili pretežito visoke, ovisno o obilježjima
pojedinih elemenata. U prosjeku su “video materijali“, “tekstovi“ i “dokumenti“ dobili veće ocjene,
dok su “vježbe“ dobile nešto niže ocjene. Oscilacije u ukupnim srednjim vrijednostima u minimalnom
su rasponu između 3.2 i 3.4 za elemente kao i za karakteristike.
Ispitanici navode da su proveli između 7 i 50 sati za završetak aktivnosti u ovom programu, dok je
prosjek 14.7 sati. Vrijednost standardne devijacije ukazuje na veliku raspršenost među ispitanicima.
Međutim, analiza kvartila pokazuje da je 75% ispitanika utrošilo 16.5 sati na završetak programa.
Veliko standardno odstupanje stoga uzrokuju pojedinačne visoke vrijednosti.
Odgovori koji se odnose na procjenu vremena prilično su podijeljeni. Gotovo 40% ispitanika tvrdi da
je provelo više vremena od predviđenog te isti broj manje od predviđenog.
0.00
0.50
1.00
1.50
2.00
2.50
3.00
3.50
4.00
5 Putem profesionalnog razvoja
kvaliteta
relevantnost
korisnost
bogatstvo sadržaja
zanimljivost
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants 17. stranica
Usporedba pet programa
U ovom dijelu bavimo se usporedbom rezultata između pet programa, kao i s nekoliko korelacija
između pozadinskih varijabli i uzoraka odgovora unutar skupina ispitanika. Međutim, zbog malog
broja ispitanika u kategorijama pozadinskih podataka i zbog drugih ograničenja uzorka, gotovo se ne
može izračunati nikakva korelacija.
Usporedba ukupnih srednjih vrijednosti između programa
Uku
pno
Program
1
(br=49)
Program
2
(br=16)
Program
3
(br=41)
Program
4
(br=22)
Program
5
(br=18)
F Sign.
7 Program stručnog usavršavanja ispunio je moje potrebe za stručnim usavršavanjem.
3.27 3.51 3.13 3.20 3.45 2.72 6.531 0.000
8 Program stručnog usavršavanja ispunio je moja očekivanja. 3.41 3.63 3.38 3.44 3.45 2.72 8.786 0.000
9 Program mi je ponudio najnovija saznanja. 3.44 3.69 3.25 3.49 3.27 3.00 7.353 0.000
10 Ciljevi programa su bili jasni. 3.55 3.73 3.56 3.63 3.64 2.78 11.001 0.000
11 Postignuti su ciljevi programa. 3.49 3.69 3.63 3.41 3.59 2.89 9.300 0.000
12 Kroz rad u programu nadogradio/la sam svoje postojeće znanje, iskustva i vještine.
3.58 3.69 3.56 3.63 3.68 3.06 5.571 0.000
13 Program je relevantan za moj rad. 3.49 3.59 3.25 3.59 3.68 2.94 7.294 0.000
14 Mislim da je program zanimljiv. 3.62 3.69 3.63 3.73 3.59 3.22 4.193 0.003
15 Aktivnosti su bile usklađene s ciljevima programa. 3.53 3.59 3.50 3.61 3.59 3.17 2.904 0.024
16 Aktivnosti programa olakšale su mi učenje. 3.40 3.57 3.50 3.41 3.27 3.00 3.533 0.009
17 Program je produbio moje razumijevanje teme. 3.53 3.71 3.50 3.54 3.55 3.00 6.311 0.000
18 Program je poboljšao moju sposobnost kritičkog razmišljanja o vlastitoj praksi. 3.66 3.71 3.50 3.78 3.73 3.28 3.694 0.007
19 Motiviran/a sam koristiti u praksi znanja i vještine stečene u programu. 3.64 3.69 3.50 3.71 3.73 3.39 2.041 0.092
20 Imam potrebu dijeliti novostečena znanja i vještine sa svojim kolegama. 3.56 3.65 3.69 3.46 3.77 3.17 4.370 0.002
21 Informacije o programima bile su pravovremene. 3.50 3.59 3.25 3.68 3.50 3.06 4.842 0.001
22 Informacije o programima bile su dostatne. 3.44 3.53 3.13 3.54 3.64 3.00 4.613 0.002
23 Program je organiziran u pravo vrijeme tijekom školske godine. 3.38 3.31 3.38 3.41 3.64 3.17 1.907 0.113
24 Za mene je e‐učenje učinkovit pristup osobnom profesionalnom razvoju. 3.57 3.67 3.56 3.56 3.64 3.22 2.409 0.052
25 Tijekom programa trebam imati kontakt s kolegama. 3.25 3.35 3.13 3.22 3.23 3.22 .374 0.827
26 Trebam imati osobni kontakt s trenerom. 3.14 3.29 3.06 3.05 3.00 3.17 .976 0.423
27 Program je pobudio interes u meni da iskušam program e‐učenja u svojoj vlastitoj praksi.
3.44 3.43 3.44 3.41 3.50 3.44 .079 0.989
UKUPNA SREDNJA VRIJEDNOST 3.47 3.59 3.40 3.50 3.53 3.08 ‐ ‐
SPAN Consultants 18. stranica
Ukupna srednja vrijednost cijelog programa 3.47 što ukazuje na visoki stupanj slaganja s tvrdnjama.
Nešto niža srednja vrijednost vidljiva je kod tvrdnji 7, 25 i 26. Relativno niža srednja vrijednost za
tvrdnju 7 (3.27) povezana je s niskom srednjom vrijednošću ću za ovu tvrdnju u programu 5 (2.72).
Niša razina slaganja s tvrdnjama 25 i 26 može se pripisati razlici u potrebama sudionika za
interakcijom s drugim sudionicima i trenerima. Najbolji odgovori mogu se pronaći za tvrdnje 12, 14,
18 i 19. Što se tiče pojedinih programa, program 1 ima najvišu srednju vrijednost (3.59). Programi 2, 3
i 4 također spadaju u područje visoke razine slaganja. Djelomično su slaganje sudionici izrazili za
program 5, u kojem je srednja vrijednost za 0.51 niža nego u programu 1. Značajne razlike u srednjim
vrijednostima vidljive su za tvrdnju 22. Najveće razlike među programima javljaju se za tvrdnje od 7
do 13 te za 17. Općenito se može reći da su u programima 1 i 4 ove tvrdnje dobile najviše ocjene, a u
programu 5 najniže. Što se tiče ostalih tvrdnji, raspodjela nije toliko jasna, iako se i dalje slijedi sličan
uzorak.
Vrijeme provedeno na programu
Molimo procijenite koliko ste ukupno sati proveli na
aktivnostima programa e‐učenja?
Srednja
vrijednost
St. D
ev.
Min
Max
Program 1: Vrednovanje učeničkih postignuća 5.9 3.12 1.5 15
Program 2: Individualizacija u odgojno‐obrazovnom procesu 11.7 7.13 5 30
Program 3: Strategije učenja i poučavanja 21.2 8.54 6 40
Program 4: Izazovi mentorstva 7.5 2.72 2 14
Program 5: Putem profesionalnog razvoja 14.7 10.32 7 50
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
Vrednovanjeučeničkih postignuća
Individualizacija uodgojno‐obrazovnom
procesu
Strategije učenja ipoučavanja
Izazovi mentorstva Putem profesionalnograzvoja
UKUPNA SREDNJA VRIJEDNOST
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants Page 19
Zbroj kvartila df Prosjek kvartila F Sign.
Između skupina (kombinirano) 5620.393 4 1405.098 32.772 .000
Unutar skupina 5788.141 135 42.875
Ukupno 11408.534 139
Molimo procijenite koliko ste ukupno sati proveli na
aktivnostima e‐učenja?
Man
je …
Točno …
Više ….
Srednja
vrijednost
Std. D
ev.
Program 1: Vrednovanje učeničkih postignuća 46.9 26.5 26.5 1.8 0.84
Program 2: Individualizacija u odgojno‐obrazovnom procesu 62.5 31.3 6.3 1.4 0.63
Program 3: Strategije učenja i poučavanja 22.0 29.3 48.8 1.7 0.81
Program 4: Izazovi mentorstva 31.8 40.9 27.3 2.0 0.79
Program 5: Putem profesionalnog razvoja 38.9 22.2 38.9 2.0 0.91
Razlike u vremenu provedenom na pojedinim programima su značajne. Što se tiče vremena
provedenog na aktivnostima, programi 1 i 4 bili su najmanje zahtjevni. Srednja vrijednost za oba
programa iznosi manje od 10 sati, s niskom standardnom devijacijom, što ukazuje na to da je
ispitanicima trebao otprilike jednak broj sati. Programi 2, 3 i 5 zahtijevali su više vremena. Najveći
broj sati provedenih na programu bio je između 30 i 50. Program 3 najzahtjevniji je u smislu
potrebnog vremena, s umjerenim standardnim odstupanjem. To znači da je ispitanicima bilo
potrebno otprilike jednako vremena. Najveće razlike u raspodjeli broja sati mogu se vidjeti za
program 5, s prosjekom od 14.7 sati, ali s vrlo visokim standardnim odstupanjem (10.32) što znači da
je raspodjela odgovora među sudionicima prilično velika.
Ispitanici su vrijeme provedeno na aktivnostima e‐učenja ocjenjivali kao “više“, “točno toliko“ ili
“manje“ od predviđenog. Za programe koji su zahtijevali manje vremena (program 1 i 4) ispitanici su
proveli manje vremena od predviđenog. Zapravo, u programu 4 većina je ispitanika provela manje
vremena od predviđenog. U programu 2, 62% ispitanika tvrdi da im je trebalo više vremena od
predviđenog. U programu 5 odgovori su jednako raspodijeljeni među svim ponuđenim odgovorima.
0.0
5.0
10.0
15.0
20.0
25.0
Vrednovanjeučeničkihpostignuca
Individualizacija uodgojno‐
obrazovnomprocesu
Strategije učenja ipoučavanja
Izazovimentorstva
Putemprofesionalnog
razvoja
5.9
11.7
21.2
7.5
14.7
Prosječan procijenjeni broj sati za završetak programa
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants Page 20
Statistički značajne razlike u programu 1 u korelaciji s obilježjima ispitanika
Na kraju smo tražili korelacije između srednjih vrijednosti i općih podataka (obilježja) ispitanika. U
nastavku dajemo prikaz takve analize za program 1, koja dokazuje da rezultati mogu biti irelevantni.
Stručna sprema Radno iskustvo Položajno zvanje Spol
F Sign. F Sign. F Sign. F Sign.
7 0.365 0.696 0.643 0.668 0.867 0.492 1.493 0.228
8 0.340 0.714 0.718 0.613 1.216 0.318 1.191 0.281
9 0.030 0.970 0.795 0.559 1.396 0.251 0.899 0.348
10 0.798 0.456 1.052 0.400 0.709 0.590 0.733 0.396
11 0.030 0.970 0.334 0.890 0.913 0.465 0.899 0.348
12 1.359 0.267 1.446 0.228 1.809 0.144 0.899 0.348
13 1.275 0.289 1.544 0.197 1.617 0.187 1.210 0.277
14 0.030 0.970 1.446 0.228 0.821 0.519 0.899 0.348
15 2.290 0.113 0.857 0.518 0.988 0.424 1.421 0.239
16 0.421 0.659 0.686 0.637 0.318 0.865 1.549 0.219
17 1.101 0.341 0.637 0.673 1.383 0.255 0.814 0.372
18 0.037 0.963 1.158 0.345 0.460 0.765 0.676 0.415
19 0.030 0.970 1.139 0.355 0.687 0.605 0.899 0.348
20 0.305 0.739 0.438 0.820 0.308 0.871 1.087 0.302
21 0.241 0.787 1.121 0.364 1.415 0.245 1.054 0.310
22 0.245 0.784 2.446 0.049 0.908 0.468 1.094 0.301
23 1.741 0.187 0.757 0.586 0.501 0.735 2.432 0.126
24 4.168 0.022 0.654 0.660 0.893 0.476 0.718 0.401
25 0.570 0.569 1.283 0.289 0.536 0.710 1.882 0.177
26 1.255 0.295 1.529 0.201 0.509 0.729 0.188 0.666
27 1.318 0.278 0.043 0.999 0.317 0.865 0.036 0.851
Analiza razlika u srednjim vrijednostima temelji se na sljedećim obilježjima ispitanika: stručna
sprema, radno iskustvo, položajno zvanje te spol. Usporedba je napravljena za 20 tvrdnji u drugom
dijelu upitnika. Značajnosti srednjih vrijednosti pokazuju da gotovo nema značajnih razlika osim za
tvrdnju 22 u korelaciji s radnim iskustvom te za tvrdnju 24 u korelaciji sa stručnom spremom.
Međutim, obje značajnosti su više, a vrijednost veličine F je niska, što ukazuje na male razlike. Osim
toga, treba uzeti u obzir da je broj ispitanika u analizi relativno malen za definiranje korelacija između
srednjih vrijednosti unutar čak i manjih grupa (na temelju obilježja) ispitanika. U ovom konkretnom
primjeru za tvrdnju 24 (Program je organiziran u pravo vrijeme tijekom školske godine) značajna je
razlika vidljiva u korelaciji sa stručnom spremom ispitanika: za VSS je srednja vrijednost 3.37, dok je
za magistre znanosti ona 4.00. Međutim, postoje samo četiri ispitanika s magisterijem znanosti u ovoj
skupini, što ne dozvoljava određivanje relevantne (valjane) srednje vrijednosti za određenu skupinu.
S obzirom na ta ograničenja, ne mogu se izračunati korelacije i usporedbe unutar skupina.
Stručna sprema Sr. vrijednost
dvogodišnji učiteljski studij (N = 16) 3.37
diplomski (N = 29) 3.79
poslijediplomski specijalistički studij (N = 4) 4.00
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants Page 21
5. ZAKLJUČCI I PREPORUKE
Rezultati ove evaluacije raspravljeni su na 11. radionici Radne skupine 3 (koja sudjelovala u izradi
programa) 23. siječnja u Zagrebu. Skupine koje sudjelovale u izradi programa predložile su sljedeće:
pet novih programa treba revidirati u skladu s komentarima sudionika, obogatiti te ih
diseminirati;
programe e‐učenja treba razviti u obliku kombiniranog učenja;
novi programi stručnog usavršavanja trebali bi se temeljiti na potrebama za stručnim
usavršavanjem, ali nadopunjeni znanjem stručnjaka o novim trendovima u obrazovanju;
novi programi stručnog usavršavanja trebali bi zadržati interdisciplinarni karakter, stoga ih
trebaju razvijati interdisciplinarni timovi;
sudionici i treneri trebali bi pažljivo evaluirati programe stručnog usavršavanja.
S obzirom na analizu evaluacije i preliminarne zaključke donesene na radionici, razradili smo
zaključke, prijedloge i preporuke za Agenciju za odgoj i obrazovanje te donositelje odluka.
Korištenje postojećih programa e‐učenja
Rezultati pokazuju da su sudionici pozitivno prihvatili gotovo sve aspekte e‐učenja. Oni visoko
ocjenjuju sadržaje svih programa, kao i njihovu izradu. Postoje neke primjedbe o tehničkim
rješenjima koja su, čini se, ipak manji problem. U nekim slučajevima nedostaje im više primjera za
različite razine obrazovanja te primjeri vjerodostojniji za hrvatski kontekst. Autori programa svjesni
su ovih nedostataka te su spremni pregledati i revidirati programe.
Drugo je pitanje kako će se programi diseminirati u svim regijama te kako ih učiniti dostupnima
većem broju učitelja. Moj prijedlog je da se nakon revizije pojedinih programa oni učine dostupnima
svakom učitelju pod uvjetom da se “štite“ autorska prava autora. Dobra prilika da se učitelje motivira
na korištenje programa su diseminacijske radionice. Predlažem da se i drugi stručni skupovi također
koriste za širenje informacija o ovim novim programima.
Programi e‐učenja kao oblik stručnog usavršavanja
Većina sudionika smatra da je e‐učenje vrlo prikladan način stručnog usavršavanja iz najmanje dva
razloga:
vrlo je lak za korištenje u smislu planiranja vlastitog vremena, odabira mjesta za učenje i
tempa;
e‐učenje se smatra vrijednim oblikom profesionalnog razvoja.
Unatoč vrlo pozitivnim reakcijama na e‐učenje, treba uzeti u obzir da sudionici predlažu više kontakta
s trenerima te s drugim sudionicima. Stoga predlažemo da budući programi e‐učenja budu
kombinirani, počevši od radionica “licem‐u‐lice“ te da sadrže i forume kroz koje sudionici mogu raditi
u skupinama i ostvarivati kontakt s drugim sudionicima. Takav oblik zahtijeva veći angažman trenera,
ali i nove vještine potrebne za obavljanje ove uloge.
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants Page 22
Također cijenimo entuzijazam sudionika u smislu njihove sposobnosti praćenja programa s malo ili
bez ikakvog prethodnog iskustva. To ne znači da tradicionalne program stručnog usavršavanja treba
zamijeniti programima e‐učenja, ali dokazuje da učitelji vole nove načine učenja pa bi im trebalo
omogućiti više prilika da ih dožive.
Interdisciplinarni karakter programa stručnog usavršavanja
Uloga je učitelja postala vrlo kompleksna i poučavanje predmeta jako dugo nije njihova jedina
zadaća. Ako ih želimo osposobiti za učinkovito obavljanje njihova posla, potrebno je razvijati
programe koji prate problematiku škole u cjelini, temeljene na interdisciplinarnom pristupu.
Evaluirani programi pokrili su ona područja rada učitelja koja su identificirana tijekom određivanja
potreba za stručnim usavršavanjem. Možemo pretpostaviti da bi njihov interdisciplinarni karakter
mogao biti jedan od razloga zbog kojih su ih sudionici ocijenili tako visokim ocjenama. Ako bismo
željeli potvrditi to stajalište, trebali bismo provesti neka dodatna ispitivanja.
Stoga je naša preporuka ponuditi učiteljima više interdisciplinarnih programa.
Oni bi se trebali temeljiti na potrebama za stručnim usavršavanjem, kao i na prioritetima škole i
nacionalnim prioritetima.
Razvoj koherentnog sustava stručnog usavršavanja
Ovih pet programa rezultat su utvrđivanja potreba za stručnim usavršavanjem. Provedeni su tijekom
određenog razdoblja s učiteljima koje su odabrali timovi koji su sudjelovali u izradi programa. Na
kraju su kvalitativno i kvantitativno ocijenjeni. Rezultati su raspravljeni s timovima koji su izrađivali
programe te su dani prijedlozi i preporuke za postojeće i nove programe. Na ovaj je način ciklus
stručnog usavršavanja završen.
Svjesni smo da takav proces zahtijeva dosta vremena, ali ako želimo razviti koherentan i održiv sustav
stručnog usavršavanja na lokalnoj i nacionalnoj razini, svake se godine trebaju se uzeti u obzir svi
koraci. Predlažemo osnivanje skupine stručnjaka i praktičara u AZOO‐u koja bi bila zadužena za
provođenje nove strategije stručnog usavršavanja, od određivanja potreba za stručnim
usavršavanjem, preko izrade i provođenja programa do pažljive i iscrpne evaluacije i praćenja.
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants Page 23
DODATAK 1: EVALUACIJSKI UPITNIK
Draga polaznice / dragi polazniče, molimo popunite ovaj završni upitnik o iskustvu sudjelovanja u ovom programu. Molimo odgovorite iskreno na svako pitanje. Vaše nam je mišljenje jako važno jer nam pomaže unaprijediti program i ponudu Agencije za odgoj i obrazovanje (AZOO). Napomena: ne zaboravite pritisnuti gumb 'POŠALJI' nakon što popunite upitnik.
Prvi dio Molimo dopunite svaku od sljedećih nedovršenih rečenica s najviše 200 znakova.
1. Mislim da je program…
2. Sviđalo mi se što…
3. Smetalo me što …
4. Iznenadilo me…
5. Najzanimljiviji dio programa stručnog usavršavanja bio je …
6. U budućnosti bi bilo bolje…
Drugi dio Molimo označite po jednu kućicu za svaku tvrdnju u nastavku.
uopće se
ne slažem
ne slažem
se
slažem
se
potpuno se
slažem
7. Program stručnog usavršavanja ispunio je moje potrebe za stručnim usavršavanjem.
8. Program stručnog usavršavanja ispunio je moja očekivanja.
9. Program mi je ponudio najnovija saznanja.
10. Ciljevi programa su bili jasni.
11. Postignuti su ciljevi programa.
12. Kroz rad u programu nadogradio/la sam svoje postojeće znanje, iskustva i vještine.
13. Program je relevantan za moj rad.
14. Mislim da je program zanimljiv.
15. Aktivnosti su bile usklađene sa ciljevima programa.
16. Aktivnosti programa olakšale su mi učenje.
17. Program je produbio moje razumijevanje teme.
18. Program je poboljšao moju sposobnost kritičkog razmišljanja o vlastitoj praksi.
19. Motiviran/a sam koristiti u praksi znanja i vještine stečene u programu.
20. Imam potrebu dijeliti novostečena znanja i vještine sa svojim kolegama.
21. Informacije o programima bile su pravovremene.
22. Informacije o programima bile su dostatne.
23. Program je organiziran u pravo vrijeme tijekom školske godine.
24. Za mene je e‐učenje učinkovit pristup osobnom profesionalnom razvoju.
25. Tijekom programa trebam imati kontakt s kolegama.
26. Trebam imati osobni kontakt s trenerom.
27. Program je pobudio interes u meni da iskušam program e‐učenja u svojoj vlastitoj praksi.
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants Page 24
Treći dio Unesite broj koji najbolje izražava Vaše mišljenje o različitim elementima programa koristeći se sljedećom ljestvicom: 1= uopće ne; 2 = malo; 3 = prilično; 4= potpuno. Ako nije primjenjivo, ostavite prazno.
kvaliteta
relevantnost
korisnost
bogatstvo
sadržaja
zanim
ljivost
28. Prezentacije (npr. Power Point, Prezi) 29. Video materijal 30. Tekstovi, materijali za čitanje 31. Zadatci 32. Vježbe 33. Upitnici 34. Alati koje koristim u praksi (npr. obrasci)
Četvrti dio Molimo odgovorite na sljedeća pitanja tako da označite odgovarajuću kućicu ili upišete broj. 35. Molimo procijenite koliko ste ukupno sati proveli na
aktivnostima e‐učenja? ……… sati 36. Za svladavanje programa bilo mi je potrebno:
više vremena nego što je bilo predviđeno
točno onoliko vremena koliko je predviđeno
manje vremena nego što je predviđeno
Željeli bismo Vam zahvaliti na suradnji u ime tima koji je sudjelovao u izradi programa i nadamo se da
Vam je sudjelovanje u programu bilo ugodno.
Evaluacija pilot provedbe pet novih programa e‐učenja za stručno usavršavanje odgojno‐obrazovnih radnika ožujak, 2014.
SPAN Consultants Page 25