kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte...
TRANSCRIPT
Utvalgte figurer fra
Asbjørn Aune
Kvalitetsdrevet ledelse– kvalitetsstyrte bedrifter
ISBN 82-417-1123-9
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Brukere LeverandørerProdusent
Klarleggingav behov
1)
1) Anvendbarhet, funksjon, utseende o.a.2) Dimensjon, materiale, montasje o.a.3) Teknisk og merkantil
2)
3)
Behovs-spesifikasjon
UtviklingPlanlagtkvalitet
Funksjons-spesifikasjon
KonstruksjonKonstruertkvalitet
Tilvirketkvalitet
Produkt-kvalitet
Produkt-spesifikasjon
Tilvirking ogmontasje
Tilvirket produkt
Salg ogservice
Tilvirkings- og innkjøps-forberedelse
Tilvirkings-spesifikasjon
Innkjøptkvalitet
Tilvirking
Innkjøps-spesifikasjon
Solgtprodukt
Produsertkvalitet
Produkt-egen-skaper
Behov
Materialerog deler
Figur 1.3 Kvalitetskrets
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
c
Lav
ab
b
ac
Elsker produktet
Avskyr produktet
Høy
AttraksjonerIkke erkjenteUuttalteTrendfølsommeKundespesielle
TilfredsstillereUttalteMålbareTekniske
SelvfølgeligheterUnderforståtteSelvsagteGlemte
Grad av kunde-tilfredsstillelse
Grad av oppfyllelse
StatusTil stedeMangler
Attraksjoner
–
Tilfredstillere Selvfølgeligheter–
Figur 1.4 Kano-modellen med ulike egenskapsklasser og kundereaksjoner
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Bedre
Kontinuerlig forbedring (Kaizen)
Fornying, gjennombrudd (Kairyo)
Vedlikehold
Vedlikehold
Forbedring
Vedlikehold
Vedlikehold
Vedlikehold
ForbedringForbedring
Tid
Bedre
Tid
P: PlanleggeU: UtføreV: VurdereI: IverksetteS: Standard(se kapittel 5.1)
Bedre
Start
Kaizen: Forbedringer ved bruk av kjernen – «uten» pengerKairyo: Forbedringer ved bruk av penger
Kaos,ustyrtprosess
Tid
I SV U
I PV U
I SV U
Figur 1.6 TKLs tre hovedoppgaver
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
P
U
I
V
StatusStandardi-
serer
Utfører
MålReflekterer
PlanleggerIverksetter
a
b
Iverk-setter(Act)
Vurderer(Study)
Plan-legger(Plan)
Utfører(Do)
Skolerer,kommuniserer
Tildelerressurser
Registrererresultat
Vurdereroverens-
stemmelse
Figur 1.8 Deming-sirkelen – PUVI og ledelseshjulet
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
123456789
1011
121314
Langsiktig forpliktelse og fokusering på kontinuerlig forbedring av varer og tjenester.Ny kultur – godta aldri feil.Eliminer avhengigheten av utstrakt godkjennings- og sluttkontroll.Kjøp ikke varer/tjenester på pris alene. Forlang statistiske bevis for kvalitet fra leverandørene.Gjennomfør kontinuerlig forbedring av framstillingssystemene.Innfør obligatorisk faglig trening.Led – ikke overvåk.Eliminer usikkerhet og frykt.Bryt ned barrierene mellom funksjoner og avdelinger.Eliminer kvantitative mål, slagord og formaninger påtrykt ovenfra.Eliminer kvantitative individuelle kvoter (akkorder), iverksett kontinuerlige forbedringer av kvalitet og produktivitet.Bryt ned barrierene for yrkesstolthet (dårlig ledelse, utstyr og råmaterialer).Iverksett et bedriftsomfattende program for opplæring og nyskolering.Gjennomfør forandringene ledet fra toppen, men med deltakelse fra alle.
Figur 1.9 Demings 14 punkter
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Eksternt
BedrePRODUKTKVALITET
(Bedre kundeforståelse for økte inntekter)
Høyere pris
Lønnsomhet
Færre klager,reklamasjoner
o.l.
Laverepris
Korteresyklustider
Laverekostnader
Mindresikkerhetslagre
Størrekundelojalitet
Mindre bundetkapital
Meregjenkjøp
Størremarkedsandel
Færreomarbeidingerkassasjoner o.l.
Internt
BedrePRODUSERT KVALITET
(Bedre prosessforståelse for mindrevariasjoner og reduserte kostnader)
Figur 1.10 Sammenhengen mellom kvalitetsforbedring, høyere produktivitet og økt lønnsomhet (etter Bergman etal. 1991)
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
UnderleverandørerRåvare-
leverandør
Kjøperens miljøBrukere
KjøperKomponent-
tilvirker
Underleverandørav delsystemer
Godkjennings-institusjon
Offentlig instansfor lover/forskrifter
Distribusjon av varer og tjenester
Produktansvar kan rettes mot(omfatter ikke regressmulighetene)
SalgsleddHoved-leverandør
Konsulent
1 2 n
Figur 1.13 Partene i en produktansvarssak. Skadelidte kan rette sitt krav mot alle ledd i omsetningskjeden.Regressmulighetene disse imellom vil i stor grad avhenge av avtaleforholdet mellom dem (Jersin 1986)
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Tilførsel
UtstyrVarer/tjenesterPersonellInformasjonTeknologi
EnergiPengerAnnet
Organisasjon
Virkso
mheten
Leveranser
Behov og forventninger
TillitVarer/tjenester
Risikoer og effekter påmenneske og miljø
Forurensning, utslipp
Finansielle virksomheterVirkninger på menneskerInformasjonAnnet
Interessenter
Kunder, samfunn, eiereDirekte og indirekte kunder
Kunder, eiere
Samfunn, kunder, eiere
Eiere, ansatte, leverandørerAnsatte, eiereKunder, samfunn, eiere
ISO9001-fokus
Figur 2.4 Fokus for «Quality Management Systems» i forhold til andre «management systems». Etter ISO/CD29000 Draft, februar 1999
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
IverksettKorrigerende
tiltak
Planlegg Utfør Vurder
IverksettForebyggende
tiltak
Korreksjonssløyfe 2
Korreksjonssløyfe 1
Forbedringssløyfe
Vedlikeholdssløyfe
OK
IkkeOK
IverksettVedlikehold
IverksettForbedre
Oppfølging
Bedre
Utfør: Omfatter både prosess og resultat5M: Menneske, materiale, maskin, metode, miljø
RaskereBilligereLettereSikrereEnklere
Ideer
NårHvorfor
HvordanHvor
Hva 5H 1N/5MHvem
Figur 2.5 Kontroll-/styringssløyfer (etter I. Myauchi)
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Nivå 1
Kvalitetssystembeskrivelse Kvalitets(system)håndbok– Kvalitetsvisjon, -policy– Organisasjon, ledelse– Referanser til prosedyrer
Nivå 2
Spesielleprosedyrer
Generelle prosedyrer
Faseuavhengige*
Faseavhengige*
Operativ håndbok med prosedyrer
– Avviksbehandling– Korrigerende tiltak– Systemrevisjon– Styrende dokumenter– Ikke kvalitetskostnader––
– Kontraktsgjennomgang– Konstruksjonsgjennomgåelse– Statusrapportering– Leverandørbedømmelse– Ansettelser––
Nivå 3
Kvalitetsplaner– Produkt-/prosjekt-/kontraktsrettede– (kvalitets)systembeskrivelser
* Fase refererer til faser i framstillingsprosessen
Figur 2.7 Dokumentasjon av et kvalitetssystem
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Utvikling og konstruksjon Tilvirking
A EU-erklæring om overensstemmelse
Produkt: FørstepartK-System: Ikke krav
B Typeprøving C Typegodkjenning
Produkt: TredjepartK-System: Ikke krav
Produkt: FørstepartK-System: Ikke krav
D Typegodkjenning EN 29002
Produkt: FørstepartK-System: Tredjepart
E Typegodkjenning EN 29003
Produkt: FørstepartK-System: Tredjepart
F Verifikasjon
Produkt: TredjepartK-System: Ikke krav
G Enhetsverifikasjon
Produkt: TredjepartK-System: Ikke krav
H Erklæring om overensstemmelse (EN 29001)
Produkt: FørstepartK-System: Tredjepart
Figur 2.9 Modulene i EUs «globale metode for godkjenning av direktivpålagte produkter», 1999
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
__________________s totale kvalitetsprosess
KVALITETSSKOLERINGMål:Å skape engasjement for kvalitet og forandring
KVALITETSUTVIKLINGMål:Å gjøre forbedringsprosessen til et ele-ment i ______s kultur
KVALITETSVEDLIKEHOLDMål:Å sikre at ______ blir en foretrukket leverandør
Grunnleggende KL-skolering:
Kvalitetsforbedringsprogrammer: Kvalitetssystem:
Problemløsningsgrupper– Kvalitetsgrupper (ledere, stab)
--------------------------------------------------
– Kvalitetssirkler (operatører, saksbehandlere)
–––––––––––––––––––––––––––––––
(Basert på problemløsnings-prosessen
Kvalitetsforbedringsprosjekter– Prosessforbedringer– Produktforbedringer– Systemforbedringer
–––––––––––––––––––––––––––––––
Kvalitetsfornying
Kvalitets-– sikring– styring– revisjon
Dokumenterte systemer
(Div. bedrift) kvalitetsskoleringsstyre (Div. bedrift, avd.)styringsgruppe KFPG
(Bedrift) kvalitetssystemkomité
(Konsern)kvalitets- og produktivitetssenter
(Konsern- og divisjon)kvalitetsråd
Figur 2.11 Kvalitetsprosessens organisasjon
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Hovedaktiviteter Enkeltaktiviteter
1 Forpliktelse 1.1 Forståelse og engasjement
1.2 Visjon, forretningsidé, verdier, mål, retningslinjer
1.3 Kommunikasjon med nøkkelpersonell
2 Statusanalyse og selvevaluering
2.1 Kundekrav.Dokumentert K-System, sertifikater.Løpende program
2.2 Kompetanse.Holdninger.Forandringsklima.Gruppearbeid
2.3 BenchmarkingLeverandørsamarbeidKvalitetsimage
3 Skolering 3.1 Styret, toppledere, nøkkelpersonell og instruktører
3.2 Ledere, spesialister, andre
3.3 Læring i og av fellesskapet
4 Prosessforståelse 4.1 Prosesseierskap 4.2 Arbeidsenhetsanalyse 4.3 Personlig kvalitet 9S
5 Kvalitetsmåling 5.1 Prestasjonsmåling 5.2 Kvalitetsmåling 5.3 Avvikskostnader og -analyser
6 Forbedrings-prosjekter
6.1 Utarbeidelse og prioritering av forslag
6.2 Organisering av prosjekter
6.3 Gjennomføring, opp-følging og rapportering
7 Kvalitetsforståelse, -bevissthet
7.1 Kvalitetsårvåkenhet 7.2 Motivasjon og insentiver
7.3 Etikk, moral
Figur 3.2 Aktiviteter i en kvalitetsforbedringsprosess
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Oppførsel
Verdier
– Ritualer– Rett/galt– Symboler– Helter
Figur 3.4 Jo «tyngre» verdier, jo mer stabil organisasjon
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
3Med-
arbeidere
Virkemidler
Innovasjon og læring
Resultater
90
4Partnerskapog ressurser
90
150
80 2Politikk
og strategi1 Le
ders
kap
7Medarbeider-
resultater
90
8Samfunns-resultater
60
140
200 6Kunde-
resultater5 Pr
oses
ser
150
9 N
økke
lresu
ltate
r
Figur 3.9 Den norske kvalitetsprisen (EFQM Excellence Model 1999)
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Avd. A Avd. B Avd. C Avd. D Avd. A Avd. B Avd. C Avd. D
a) Opprinnelig prosess b) Forbedret prosess
Figur 3.12 Prosessanalyse og -forenkling
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Rammebetingelser
Leverandør Input
Krav Krav
Output
Arbeidsenhet
Kunde
Figur 3.15 En arbeidsenhet
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Leveran-dører
Prosess
Aktiviteter
Standardarbeidsprosessog -beskrivelse
Makroflyt – Arbeidsenheter
Mikroflyt – Arbeidsplasser/maskiner
Output
Måles med de 6 total-kvalitetsparametrene
(Interne og eksterneleverandører og kunder)
– Hva– Hvorfor– Når– Hvor– Hvem– Hvordan
– Menneske– Metode– Maskin– Materiale– Målestørrelser– Miljø
KunderInput
Figur 3.16 Utarbeidelse av standard arbeidsprosesser og -beskrivelser
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Prosesser
Leverandører
K1–K5: Målepunkter for kvalitet
Input Output KunderVerdiskaping
ProduktivitetEffektivitetDugelighet
Fortjeneste/Budsjettoverholdelse
K1 K2 K3 K4 K5
Figur 3.20 Input–output-analyse for prestasjonsmål
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Kostnader
Feilprosent0
Feilkostnader
Totale ko
stnader
Kontrollko
stnader
Fore
bygg
ende
kostn
ader
Figur 3.25 Opprinnelig modell for kostnadsoptimale totale ikke-kvalitetskostnader. Forventet kostnadsutvikling erstiplet
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Kostnader pga. svekket renommé
Kostnader pga. misnøye hos kunde/bruker
Prisen vi betaler for å sikre at tingene kan gjøresriktig første gang og hver gang, samt for å
forbedre oss (ikke kostnader, men investeringer)
Kontroller-bare
kostnader
Feil-kostnader
Direkte ikke-
kvalitets-kostnader
Totaleikke-
kvalitets-kostnader
Indirekteikke-
kvalitets-kostnader
Brukers ikke-kvalitetskostnader:Følgekostnader når produktet ikke tilfredsstiller
kundens/brukerens krav
Konsekvenskostnader for kunde/bruker
Prisen vi betaler når kunden oppdager at viikke har gjort tingene riktig
Eksterne feilkostnader
Prisen vi betaler når vi oppdager at vi ikke har gjort tingene riktig
Interne feilkostnader
Investeringer i utstyr for å kunne kontrollereprodukter og overvåke prosesser
Kontrollutstyrskostnader
Kontrollkostnader
Prisen vi betaler for å undersøke om vi har gjorttingene riktig og for å overvåke at prosessene –
tekniske og administrative – forløper som planlagt
Forebyggende og forbedrende kostnader
Figur 3.26 Ikke-kvalitetskostnader (resultatavvik). Ny modell
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Tid
Sporadisk avvik fra standard
Tap pga. manglende kontroll
Tap pga. manglende forbedring
Gammel standard
Kronisk midlere avvik
Ny standard
KONTROLL
Erfaring
KONTROLLFOR-BEDRING
Normalt kroniskvariasjonsområde
God
Yte
lse
Plan
legg
ing
Dår
lig
Kontrollsekvens Forbedringssekvens
1 Holdningsendring («noe må gjøres»)2 Innledende analyse3 Ny viten og diagnostisering4 Gjennombrudd5 Kontroll på nytt nivå
1 Registrering av avvik2 Identifikasjon av årsaker3 Gjennomføring av korrektive tiltak
Figur 3.29 Jurans trilogi: Kvalitetsplanlegging, -kontroll og -forbedring (etter Juran 1988)
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Problemidentifisering– Sirkelmedlemmer– Ledere– Andre avdelinger
Problemvalg– Sirkelmedlemmer
Opplysninger fra– Ressurspersoner– Egen datainnsamling
Løsningsforslag– Sirkelmedlemmer
Vurdering av løsninger– Ledelsen
Beslutning– Ledelsen
Tilbakemelding– Sirkelmedlemmer
Problemanalyse– Sirkelmedlemmer– Spesialister bidrar etter oppfordring
Figur 3.32 Kvalitetssirkelens virkemåte (etter Aune 1985)
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Tilstander
Eksisterende produkt og prosess Identifiser og klassifiser
mulige kunderOversikt over mulige kunder Kartlegg kundebehov,
-forventninger og -kravKundebehov m.m.uttrykt i kundespråk
OversettelseKundebehov m.m.
uttrykt i produsentspråk Produktutvikling,fastsettelse av ytelserFunksjonelle
produktegenskaper
Produktbeskrivelse: form,størrelse, materialer
Produktutforming,detaljspesifisering
Prosessbeskrivelse,prosessegenskaper
Prosessutvikling,valg av prosesser
Arbeids- ogkontrollbeskrivelser
Operasjons- ogkontrollplanlegging
Produkttilvirking
Aktiviteter
Figur 4.1 Kvalitetsplanleggingsprosessen (etter Juran 1988)
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Tar vi hensyn til sammenhenger mellom hvordan-er?
Hvordan preferansene skal oppfylles
Hva versus hvordan
Tar vi hensyn til sammenhenger?
* Ut fra «80–20»-regelen bestemmes de vesentlige få faktorene vi skal analysere videre
Hvordan vi går videre?*
Hva: Hvilke preferanser?
Produkt-karakteristika
1 Produktutvikling
2 Produktutforming
Kund
epre
fera
nser
Hva
Hvordan
Komponent-karakteristika
Prod
ukt-
kara
kter
istik
a
3 Prosessplanlegging
4 Operasjons-(aktivitets)planlegging
Framstillings-prosess
Kom
pone
nt-
kara
kter
istik
a
Framstillings-underlag
Fram
stilli
ngs-
pros
ess
Figur 4.2 TKPs hovedtrinn og -matriser
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
v
vx v
xv
v
v sterkt positiv
x sterkt negativ
: :
:
:
Teknisk vanskelighetsgrad (1–5)
Servicehistorie
Relativ viktighet (1–10)
+ + – – + + + +
4 5 1 1 3 1 3 3 5
Ønsket utvikling
� � �
�
� ��
� �
��
�
� �
� �
�
�
�
�
7
5
8
6
3
2
Kx
xx
x
x
v
x
v
x
v
x
Påvirkninger
v middels positivx middels negativ
Ener
gi fo
r å
lukk
e dø
r
Nød
vend
ig k
raft
på h
oriso
ntal
mar
k
Nød
vend
ig k
raft
i 10˚
stig
ning
Ener
gi fo
r å
åpne
dør
Stør
st lu
kkek
raft
Pakn
ings
mot
stan
d
Støy
gjen
nom
gang
vin
du
Vei
støy
redu
ksjo
n
Van
ntet
thet
Prod
uktk
arak
teris
tika
F
E
Sammenheng:
sterkmiddelssvak
Spes
ielle
krav
God
e fu
nksjo
nelle
egen
skap
er
Lett
å å
pne
oglu
kke
dør
Isola
sjon
Lett å lukke fra utsiden
1 2 3
Nivå
Kundepreferanser
Forblir åpen i motbakke
Lett å åpne fra utsiden
Spretter ikke tilbake
Lekker ikke i regn
Ingen veistøy
Måleenheter
Vår dør (måleverdier)
As dør
Bs dør
Ønsket
Tillagt viktighet**
Estimerte kostnader**
Myndigheter
Leverandører
Samfunnet
Vei-
ing
Obj
ektiv
em
ål
:
C
L
G
H
I
(J)
J
N
H
N kp kp N kp * dB dB psi
48 5,4 44 8,0 10 9 70
39 5,4 40 6,2 10 5 60
42 5,0 49 7,0 10 6 60
33 4,0 33 5,4 10 9 70
10 6 4 9 1 6 2 4 3
5 2 2 9 5 6 6 9 2
2,7 4,5
2,7 3,0
3,0 3,0
2,7 4,5
Tetting – isoleringÅpne–lukke-anstrengelser
Vår bilAs bilBs bil
2* kg/cm** Totalt = 100 %
M
A
B
Kundenes inntrykk
1 2 3 4
D
Figur 4.3 Produktutviklingsmatrise (kvalitetshuset) (etter Clausing og Hauser 1988)
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Preferanse til stede a Hvis så og så, hvordan vil du like det? (Spørsmål om tilfredshet)
12345
Jeg foretrekker det slikDet må være slikJeg er nøytralJeg kan akseptere detJeg misliker det
Preferanse mangler b Hvis ikke så og så, hvordan vil du like det? (Spørsmål om utilfredshet)
12345
Jeg foretrekker det slikDet må være slikJeg er nøytralJeg kan akseptere detJeg misliker det
Figur 4.4 Spørsmål og svar for å avsløre type preferanse (etter Shiba et al. 1991)
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Tabell 4.1 Klassifisering av kundepreferanser (etter Shiba et al. 1991)
b Preferanse mangler
1Foretrekker
2Kan være
3Nøytral
4Aksepterer
5Misliker
b P
refe
rans
eti
l ste
de
1 Foretrekker U A A A T
2 Kan være M L L L S
3 Nøytral M L L L S
4 Aksepterer M L L L S
5 Misliker M M M M U
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Ytelse Ytelse
Parameterverdi Parameterverdi
a) b)
b
a
b
a
Figur 4.7 Verdien av presisjon
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
NTG ØTG
Tap, 10 kronerved ØTG
m = Nominell verdi. Ønsket av konstruktør og kundeMålt verdi
A
TapT(x)
–3sm–∆
+3sm+∆
x
x
Samlet tap ca. 10 % dvs. 1 krone (ST(x)f(x)dx)
Samlet tap ca. 1 % dvs. 10 øre
m
Tap
Figur 4.9 Virkeligheten med hensyn til toleranser og tap ved avvik fra nominell verdi
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Brann –ingen alarm
BrannAlarm reagerer
ikke påbrann
Ingen funksjoni alarm Svikt i
detektor
Svikt idetektor-
linjer
Svikt ialarm
Ikke strømtil alarm
eller
eller
eller – port
og – port
Start med å spesifisereen uønsket tilstand
Inngangs-hendelseOppstått pga.unormale forhold
Tilstandsbeskrivelse
Inngangs-hendelseOppståttundernormaledrifts-forhold
Svikt itilførsels-
kabel
Svikt istrøm-
forsyning
Prinsippskisse av brannvarslingsanlegg
Branndetektor
Alarm
220 V
Figur 4.12 Feiltre for hendelsen brann, men ingen alarm
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Beskrivelse av enhet/utstyr
Iden
tifik
asjo
n
Funk
sjon
Ope
rasjo
nell
tilst
and
Feilm
odus
Feil
årsa
k-m
ekan
isme
Avs
lørin
g av
feil
And
re e
nhet
eri s
yste
met
På p
rimæ
r-fu
nksjo
ner
Resu
ltere
nde
oper
asjo
nell
tilst
and
Feile
ffekt
grad
erin
g
Feilr
edus
eren
de t
iltak
Prio
riter
ing
Bem
erkn
inge
r
Beskrivelse av feil Effekt av feil
System/utstyr : Utført av: Side: Av:Ref. diameter/tegn. nr.: Dato:
Feilmodi og feileffektanalyse – FMEA
Figur 4.13 Skjema for bruk i FME(C)A-analyser
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Konsekvenser
Produkt Prosess
Krav- og feilklasse
Person-skade
Driftsstans Nedsatt ytelse
Ekstra vedlikehold Nedsatt levetid
For-styrrelser i prosessen
Relativ viktighet
Betegnelse og krav-symboler
I Sannsynligvis Ja. Kan ikke repareres på stedet
Ja – Store x Kritisk***
II – Ja. Kan repareres
Ja Sikkert Mindre x/2 Vesentlig**
III – Kanskje Kanskje Kanskje Kanskje mindre
x/10 Mindre*
IV – Nei Nei Nei Nei x/100 Ubetydelig
Figur 4.14 Krav- og feilklassifisering for funksjonsfeil
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Frekvens
Lengde
Bedrift
Vinkel Spenning
Bedriftens instrumenter og måleutstyr
Bruksnormaler(Working standards)
Laboratorienormaler(Secondary standards)
Overføringsnormaler(Transfer standards)
Internasjonale normaler(Primary standards)
Godkjent nasjonaltlaboratorium
Nasjonal normal
Verdensnormal
Resistans Kapasitans
Trykk Temperatur Induktans
Figur 4.22 Sporbarhetskjede
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Misfornøydekunder
Kommer ikke tilbake,men tier stille
Kommer ikke tilbake,og forteller til andre
ForventningerKrav
Fornøyde kunder,kommer tilbake, og
(noen) forteller til andre
ForventningerKrav
Virkelighet
Virkelighet
Reklamerer
Misfornøyd medreklamasjons-behandlingen
Fornøyd medreklamasjons-behandlingen
≤
Figur 4.24 Hendelsesforløp ved reklamasjoner
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Før produktet går inn på eget ferdigvarelager V V V V
Uttak fra eget FV-lager V
R R R R R R RUttak fra selgers lager
R R R R R R R RNår kunden tar produktet i bruk
R R R R R R R R R R REtter en viss tids bruk
R R R R R R R R R R R RNår produktet utrangeres, kasseres
V V V V V
V = Kvalitetsvurdering R = Produktrevisjon
Uhe
ldig
utv
iklin
g i k
valit
et
Eff
ekt
av e
ndri
nger
i ut
føre
lse
Mo
nter
ings
- o
g br
uksa
nvis
ning
er
Inst
alla
sjo
n o
g fø
rste
gang
s br
uk
Pak
king
, tra
nspo
rt t
il eg
et la
ger
Lag
ring
, eks
pedi
sjo
n
Tra
nspo
r ti
l sel
ger,
lagr
ing
Tra
nspo
rt t
il br
uker
, em
bala
sje
Bru
k/o
mta
le i
rekl
amem
ater
iale
Ser
vice
Slit
asje
, bru
kers
dri
ftsk
ost
nade
r
Liv
slen
gde,
des
truk
sjo
n
Mulig å bedømme effekt av
Tidspunkt for undersøkelse av produktet
Figur 4.26 Alternative tidspunkter for å ta ut representative produkter for kvalitetsvurdering og kvalitetsrevisjon
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Periferitjeneste
Utførende del;handlingen,betjeningen
Kjernetjeneste
Teknisk del;kunnskap og/eller
materiell entitet
Kunde
Organisasjon
Logistikk
Normer
Prosedyrer
STØTTESYSTEMET
TJENESTEN
Figur 4.28 Tjenesteleveransesystemet
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Nyplan
Nystandard
Kontrollsløyfen
Utfører
Plan-legger
Iverk-setter
Vurderer
12
3
4
5
6 7
8
9
10
Iverk-setter
Standard
Vurderer Utfører
I
V
P
U
ISO 9000
Kontinuerlig
forbedring
PUVI (eng.: Plan, Do, Study, Act)
SUVI (eng.: Standard, Do, Study, Act)
Forbedringssløyfen
Figur 5.1 Forbedrings- og kontrollsirkelen (Deming-sirkelen) (etter Shiba et al. 1991). Tallene i PUVI-sirkelenrefererer til trinnene i figur 5.2 Se også figur 1.6
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
10 Tenk ogsammenlign
9 Standardiserog kontroller
2 Samle fakta
6 Gjennomfør løsning
8 Etterprøvløsning
7 Registrerresultater
4 Analyser årsaker
(Prosess)kontroll
Kontinuerlig forbedring og reagerende problemløsing
Innovativ forbedring og problemforebyggelse
Faktainnsamling
5 Finn løsning
Problem kjent
Nytt problem Avvik frastandard
00 Utnytt muligheter og forutse problemer
1 Registrerproblem
3 Formulerproblem
0 Samleinformasjon
4.1 Finnårsaker
4.3 Analyserdata
4.2 Samledata
Kreativ og analytisk tenkning
(Verbal) (Numerisk)
Figur 5.2 En problemløsingsmodell (V4-modellen) (etter Shiba et al.)
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Individuellutfoldelse
Kollektivenormer
Prosess
Inngått avtale omfelles spilleregler
Figur 5.6 «Nordmenn følger bare de regler de har vedtatt selv, men da følger de dem.»(B. Berg Wig 1995)
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Koding Symbol Symbol Avkoding
Avkoding Symbol
Forstyrrelser
Overføring
Overføring
Symbol Koding
IdéA1
IdéA3
IdéA2
IdéA2
Figur 5.7 Kommunikasjonsprosessen: A1 = A3?
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Noter de virkningene som skal analyseres
1
Noter viktigste årsakskategorier
2
Maskin
Menneske Materiale
Noter alle tenkbare årsaker
3
Maskin
Menneske Materiale
Metode
Vann i bensinen
Miljø
Glemt åfylle bensin
Høy luft-fuktighet Glemt lyset
Tenning
Plugg
erPlu
gger
Kond
ensa
tor
Stift
er
Forgasser
Bensinpumpe
Filter
Chokefeil
Gasspedalfeil
Bilenstarterikke
Bilenstarterikke
Bilenstarterikke
a Første opptegning
Maskin
Menneske Materiale
Metode
Vann i bensinen
5 Glemtå slukkelyset
3 Glemt å fylle bensin
Tenningsfeil
Kond
ensa
tor
Stift
er Bensinfeil4 Filter
6 Feilbruk av choke
1 Feil brukav gass-pedal
Bilenstarterikke
b Rentegning og analyse
4 Tennplugger Pumpe
2 For-gassere
Miljø
Miljø
Organisatorisk Teknisk
Høyluftfuktighet
Metode
Figur 5.11 Konstruksjon av et årsak/virkning-diagram (etter Aune 1985)
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Avvikskostnader ogtapte muligheter
dokumenteres ikke
Bedriften går godt nok somdet er
Brannslokking belønnes
Virkning Årsak Hovedårsak
Organisasjoneneer negative
Usikre på personligekonsekvenser
Ser ikke behovfor forandringer
Mellomledere visermotvilje mot
TKL-konseptet
Presses til å nåkortsiktige mål
Ledelsen senderuklare signaler
Prosess
Savner insitamenter forTKL-satsing
Figur 5.14 Et relasjonsdiagram
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Materiale
Miljø MenneskeKvalitet
Metode Maskin
Type
Tilstand
Nøyaktighet
Type
Tilstand
Nøyaktighet
Prosessutstyr
Måle- og regulerings-utstyr
Individ
Delparti
Parti
Materiale
GruppeTemp.
Lys
Fukt.
Støy
Kommu-nikasjonGruppe-
klimaTeknikk
Prosessdata
Figur 5.18 Variasjonsårsaker i en prosess
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
a b
10,25
10,30
10,35ØTG(10,36 mm)
Nominelt mål(10,27 mm)
NTG(10,17 mm)
mm
10,20
Figur 5.19 Diameteren på 100 aksler tilvirket på to skift
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
A B C D E F G H I J
Feilkost. 1000 kroner Prosent feilkost.
865 100
50432
0
De trivielle mange
Devitale
få
Feil-type
ABCDEFGHIJ
Feil-kost
1000 kr
30024013045453520201010
%
3529165542211
Sum%
356480859094969899100
0
Figur 5.22 Et Pareto-diagram
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Menneske
Variasjonsårsaker :
NKG
Ja
Nei
ØKG
Maskin
MetodeMiljø
Materialer
Prosess-analyse
Kvalitets-karakteristikker
Stabiltilstand
Innenforkontroll-grensene?
Standard
Forebyggendehandling
Identifikasjonav feilårsak
Observertustabilitet
100 %inspeksjon
Aksept
Figur 5.25 Prosesskontroll
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Utenforkontroll- og prosessgrensene
0,135 %
Middel-verdi
Enkelt-verdier
0,135 %
15,86 % 2,775 %
84,13 % 15,86 %
3sx
–x=x
3sx
–x=x
3sx
–x=x
NPGx NGKx=x ØKGx ØPGx
3sx
±3sx ±3sx
3sx
3sx
3sx
Figur 5.27 Følsomhet, og -grenser3sx 3sx
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
2
Parti 1
Avv
ik
Parti 2 Parti 3
1–2
–1
0
1
NKGx = –1,5
X = –0,1
ØKGx = 1,3
2
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
2
Var
iasjo
nsvi
dde
10
1
2
3
NKGR = 0
R = 1,4
ØKGR = 3,74
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Figur 5.31 Nominell XR-diagram (n = 3)
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
AB
CD
10
8
6
4
2
0
10
8
6
4
2
0
1 2
osv.
BD
B
D
B
D
AC
osv.
3
6
Under-gruppe
Karakteri-stikk
Del
1
6,5A 6,7 6,6 0,21
5,2B 6,2 5,7 1,01
6,7C 6,3 6,5 0,41
5,6D 7,8 6,7 2,21
6,0A 7,6 6,8 1,62
9,0B 3,3 6,1 5,72
4,6C 5,3 4,9 0,72
5,0D 2,8 3,9 2,22
3
3
2X R
Figur 5.32 Gruppekontrolldiagram
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Nøkkel-karakteristikk
• høyde• dybde• tykkelse• radius• finish
Relevanteprosesser
• fresing• varmebehandling• sliping• sammenhefting
Prosess-parametre
• hastighet• mating• temperatur• skivestørrelse• herdetid
Parameter-innstillinger
• 5000 omdreininger pr. min• 8" pr. min• 450 grader• 4,00±0,55• 1 time
C
A
B Nøkkel-karakteristikk
D E
Årsak Virkning
Nøkkelprosessparametre
Figur 5.34 Nøkkelkarakteristikk og -prosessparametere (etter Boeing)
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Punkter utenfor kontrollgrensene indikerer en spesiell og identifiserbar årsak.
Plutselig nivåendring indikerer en spesiell årsak, for eksempel ny operatør, nytt materiale.
En trend indikerer at prosessen forandre seg (6–7 eller flere resultater etter hverandre i samme retning).*
Villskudd – enkeltstående resultater som det kan være vanskelig å finne årsaken til. Ikke nødvendigvis alarmerende hvis de forekommer sjelden.**
Sykler – kan indikere rotasjon av operatører, temperaturvariasjoner over dagen, forskjellige skift, sesongvariasjoner o.l.
Ustabilitet – prosess ute av kontroll. Kan forårsakes av forskjellige materialer, overstyring o.l.
Blandinger – nesten ingen observasjoner nær midtlinjen. Kan skyldes to forskjellige materialer eller operatører, overstyring o.l.
Naturlig forløp – bare tilfeldige variasjoner.
Serier – 7, 10 av 11, 12 av 14, 14 av 17 etter hverandre på samme side av midtlinjen indikerer systematisk variasjon.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
* Slitasje, dårlig vedlikehold, tetthet, gradvis bedre ferdigheter o.a.** Måle-/plottefeil, avglemt operasjon, skade, feilberegning o.a.
Figur 5.35 Analyse av kontrolldiagrammer
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
–x
ØKG–x
–R
ØKGR
='x
ØKGR
–‘‘R
ØKG'–xHIG
NKG'–x
R
mm
10,30
10,25
10,20
mm
0,12
0,10
0,06
0,02
x=''
NKGR
NKG–x
1. skift 2. skift
ØKG–x
NKG'–x
ØKG'R
'
Figur 5.36 - og R-diagrammer for toskiftproduksjonx
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Feil pr. dag
a) En operatør, felles grenser
b) «Problemoperatør», egne grenser
c) Problemoperatør, egne grenser etter forandringer av arbeidsoppgavene
ØPG = 10
np = 4
NGP = 0
ØPG = 19
np = 14
NGP = 9
ØPG = 16
np = 10
NGP = 4
Figur 5.38 Prosessdiagrammer for «problemoperatør»
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
NTG = 20 40 = ØTG 20 40 20 40
– 2σ + 2σN
20–––30
Cp = = 0,67 20–––20
Cp = = 1,0 20–––15
Cp = = 1,33
20–––12
Cp = = 1,66 20–––10
Cp = = 2,0 20–––2,5
Cp = = 8,0
N N– 3σ + 3σ – 4σ + 4σ
20 40 20 40 20 40
– 5σ + 5σ – 6σ + 6σ – 24σ + 24σNNN
Figur 5.39 Forskjellige Cp. N = nominelt (ønsket) mål
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
NTG ØTG
10 158 20 22
10 20
10 20
10 20
15
15
15
14
14
1412
16
1711
N = x = nominell verdi
Nx
Nx
N = x
Cp = Cpk = 0,71
Cp = 2,5Cpk = 1,0
Liten Cpk til tross for stor Cp pga. dårlig sentrering
Cp = 1,67Cpk = 1,33
Akseptabel Cpk til tross for relativt stor spredning pga. bra sentrering
Cp = Cpk = 5Ekstraordinært flott
Oppsummering:Minimum: Cpk 1,33Ønsket: Cpk 2,0
=>
=>
Figur 5.40 Cpk som kapabilitetsindeks
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
x
x
Klokken
mm
0900 1000 1100 1200
Posisjonell(Ekstrem variasjoninnen hver enhet)
0900 1000 1100 1200
Syklisk(Ekstrem variasjonfra enhet til enhet)
0900 1000 1100 1200
Tidsavhengig(Ekstrem variasjon
med tiden)
Øvre toleransegrense
Nominell verdi
Nedre toleransegrense
a b c
Figur 5.43 Multivariasjonsdiagram som viser forskjellige variasjonstyper (etter Jersin)
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
0730 0830 0930 1030 1130 1230
ØTG
NTG Maksimum
MinimumHøyreVenstre
Figur 5.44 Multivariasjonsdiagram. Drivakslinger (etter Bhote 1988)
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Pa %
Leverandør-risiko (PG)
Mottaker-risiko (PD)
GodkvalitetAQL
DårligkvalitetLTPD
0,00,490,951,260,860,400,150,05
AOQ =Pa P %
0
20B
40
60
80
100
1 2 3 4 5 6 7 8 9 P
00,51,02,04,06,08,0
10,012,0
np
0,00,250,51,02,03,04,05,06,0
p %
100,0100,099,694,762,928,510,02,90,8
Pa %
Fra Poisson-fordelingen1 2 3 4 5 6 7P %0
1,0
2,0
3,0
AOQL = 1,26 %
b
Inngående kvalitet
Gje
nnom
snitt
et a
v ut
gåen
dekv
alite
t (A
OQ
) %
Figur 5.45 Operasjonskarakteristikken for planen: N = 1500, n = 200 og c = 4
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
50
100
150
200
225
250
00G
jenn
omsn
ittlig
ant
all i
nspi
sert
e en
hete
r A
SN
Inngående vrakprosent
Enkelt plan
Dobbelt plan
Multippel plan
AQL 3,2–4,4 % AOQL = 3,5–5,0 %
225
150450
50100150200250300350400
n
14 15
923
2424
137
1013161924
69
131619222529
Ac RcType plan
Enkel
Dobbel
Multippel
Figur 5.46 Kontrollomfang ved forskjellige stikkprøver
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Hvis antall vrak i prøven:
Ikke er større en c1
GODKJENN PARTIET
Er større enn c1men mindre enn eller lik c2
Undersøk n2 nyeenheter
Hvis antall vrak i 1. og 2.prøve til sammen
Ikke er større enn c2 Er større enn c2
Er større enn c2
AVVIS PARTIET
Undersøk n1 enheter
Figur 5.47 Framgangsmåte ved dobbel stikkprøvetaking
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
7 14
8 25
9 36
Sam
arbe
ids-
klim
a
Deltakelse,medvirkning
Autoritærkontroll
Null FullKriseforståelse
LitenBehovstilfredsstillelseetter Maslow
– Selvrealisering:jobbinnhold
– Respekt:beslutningsmakt
– Sosialt:gruppetilhørighet
– Sikkerhet:tilleggsytelser
– Fysikalske:grunnlønn
Individuelle holdningertil endringer
StorAutoritetInnflytelse
Oppdagere
Supportere
Følgere
Skeptikere
Motstandere
Figur 6.2 Holdninger til endringer
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Områdetssaksansvar
– men børforbedres
Korrigerendetiltak
Funksjonellmakro- ogmikroflyt
SAB(Standard arbeids-
beskrivelse)
Vedlikehold
Arbeids-utførelse
Ja NeiEr kundens kravtilfredsstilt?
Visjon/oppgaveStrategier Langsiktige,middels og
kortsiktige mål
Kvaliteten ersikret
Figur 6.3 Daglig drift (DD). Funksjonsintern styring
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Fortid Nåtid
Pres
tasjo
n
Framtid
Tre-generasjonsrapportKontrollstørrelse:Problem:
________________________________________________________________
Planlagte tiltak
1 _________2 _________3 _________4 _________5 _________
Resultater
Benchmark = 95,7
Mål = 7070
%
50
25
92 93 E F M A M J
Gjennomførte tiltak1 _________2 _________3 _________4 _________5 _________6 _________
Problem-punkter1 _________2 _________3 _________
Løsnings-forslag1 _________2 _________
Område:Ansvarlig:Dato:
______________________________________________
__________________________
Figur 6.5 Tre-generasjonsrapport
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Område: Oppgave:
Kontrollstørrelser
Styre-størrelser
Tre-generasjonsrapport
Kvalitet
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxx
Kvalitetsberetninger
Kostnad Levering Sikkerhet Moral/etikk Miljø
KontrollstørrelseKvalitet Kostnad Levering Sikkerhet Moral/etikk Miljø
Kontroll-punkt
Figur 6.6 Visuell styringstavle
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Langsiktigvisjon og plan
* Hoshin: Mål og midler** Vurder: Månedlig, kvartalvis, halvårlig, årlig evaluering av resultater for å vurdere om arbeidet
blir gjennomført som planlagt*** Iverksett: Om nødvendig: Omdefiner mål og metoder
Virvar-formulering
Det ideellesystem
Planlegg fraframtiden
Bedriftens plan påmiddels lang sikt
ÅrligHoshin*
Hoshin* og detaljertplan for målinger
av framdrift
Endringeri omverden
Utførelse ogoppfølging
Iverksett*** Vurder**
Toppsjefensdiagnose
A
AForebyggende
Planlegg Utfør
Kontrollerende
Reagerende
Figur 6.8 Hoshin Kanri. Forebyggende (proaktive) reagerende og kontrollerende aktiviteter (etter Shiba et al.)
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
Reduserkostnadene med5 % = X mill. kr
1 Prosess-forenkling
2 Førtids-pensjonering
3
Øke verdiskap-ingen av min delav prosessene A og B med 10 %
MålMål
Midler
Midler
Midler
1 Arbeidsen-hetsanalyser
2 Reduksjon avturnover
3
Gjennomføre5 arbeids-
enhetsanalyser
Direktør
Avdelingssjef
Formann
Mål
1 Skolér alleoperatører
2 Sosiale sam-menkomster
3
Figur 6.10 Fordelings- og tilpasningsprosess
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
AD
TKL-råd
KoordineringStandardisering
TFKoordinering 5
4
21
3
KoordineringDaglig drift
TFKostnadskomité
TFKvalitetskomité
Kvalitetssjef
Temporærarbeidsgruppe
TFLeveringskomité
Etikk
Linje/avdelingssjefersom komité-ledere
1 Prosjektforslag
2 Planforslag
3 Godkjenning
4 Plan
5 Resultater
Produksjon
SalgUtvikling
Sikkerhet
Miljø
Annet
Figur 6.12 Infrastruktur for tverrfunksjonell styring
© Asbjørn Aune/Gyldendal Akademisk 2000Asbjørn Aune: Kvalitetsdrevet ledelse – kvalitetsstyrte bedrifter3. utgave 2000 • ISBN 82-417-1123-9
TKL
Hvorfor NårHva Hvordan Hvem Hvor
STAND. ARB.B
D.D
TF S
5 S
M A M J J
Figur 6.17 Prinsipiell oppbygging av hovedplan for innfasing av TKL