kvinder i den uformelle økonomi i indien - på arbejde uden fast job

Kvinder i den uformelle økonomi i Indien- på arbejde uden fast job

Indien – et land med store forskelle

• Indien har over én milliard indbyggere og er et land med meget store sociale, økonomiske og religiøse forskelle

• På den ene side er det et højteknologisk samfund i økonomisk fremgang med en lille, ekstremt rig elite

• På den anden side lever hver fjerde inder i fattigdom – med under seks kroner til rådighed om dagen

• Indien har en veluddannet elite, men næsten halvdelen af alle voksne indere kan ikke læse og skrive


Indien – langt de fleste har ikke fast arbejde

• 93 procent af arbejderne i Indien er beskæftigede i den såkaldte uformelle økonomi

• Det vil sige, at de ikke har et fast arbejde men tjener penge ved sæson- og løsarbejde, som gadesælgere, småhandlende eller ved andre småjobs

• De har stor usikkerhed i arbejdet, fordi de aldrig ved, om dagen vil være indbringende nok til at brødføde dem selv og familien

• 60 procent af arbejderne i den uformelle økonomi er kvinder

• På grund af globalisering, omstruktureringer i arbejdsmarkedet og privatisering arbejder flere og flere i den uformelle økonomi


Arbejdere med og uden fast arbejde

Fast arbejde (7%)

Uden fast arbejde (93%)

Indien – det arbejder kvinderne med

• Kvinderne udfører mange forskellige former for arbejde

• De lever for eksempel af at sælge fisk og grøntsager på gader og markeder

• De arbejder som små, selvstændige syersker, vævere eller cigaretrullere

• De trækker vogne, bærer varer på hovedet eller er vaskekoner

• Fælles for dem er, at de har en lav status i samfundet og i hjemmet


Indien – på arbejde i en tobakmark

• Dhuliben Ishurasbhai har tidligere arbejdet i en tobakmark

• Dér tjente hun tre kroner om dagen

• Arbejdsdagen var ti timer

• Når der ikke var noget at lave, fik hun ikke nogen løn

• For at tjene det samme, som en lavtlønnet dansker tjener på én dag (ca. 750 kr.), skulle Dhuliben arbejde hver dag i over otte måneder


Så lang tid tager det at tjene 750 kr. i Danmark og Indien

Dhuliben

8 måneder

Lavtlønnet dansker

1dag

Indien – arbejdet slider kvinderne op

• Arbejdet er ofte hårdt og opslidende

• Sæson- og løsarbejderne har ingen indflydelse på deres arbejdsliv, og arbejdsgiverne respekterer ikke almindelige arbejdstagerrettigheder

• Kvinderne spares heller ikke for de fysisk krævende opgaver

• I bygningsindustrien har kvinderne for eksempel det hårdeste job

• De bliver sat til at bære sten på hovedet – ofte under yderst barske forhold


Indien – farlige arbejdsforhold

• Også gadehandlerne lever livet farligt

• De udsættes ofte for overgreb

• Og myndighederne kan finde på at opkræve skatter og afgifter af kvinderne helt uden grund


Indien – livet uden sociale ydelser

• Kvinderne er også udsat, fordi de ikke har nogle rettigheder og ikke er sikret de grundlæggende sociale ydelser, som arbejdere i almindelige ansættelsesforhold har adgang til

• De kan for eksempel ikke være sikre på at have adgang til:

– Børnepasning

– Sundhedspleje

– Forsikring


Indien – svært for fagforeningerne at nå ud til kvinderne

• Fagforeningerne har svært ved at hjælpe kvinderne, fordi de ikke har en formel arbejdsgiver

• Det gør det problematisk at komme i kontakt med kvinderne

• Og der er ikke nogen at stille til ansvar for de dårlige forhold, der præger deres arbejdsliv


Indien – fagforeningen SEWAs arbejde

• For én fagforening er det dog lykkes at gøre en forskel for kvinderne

• Fagforeningen SEWA, som holder til i Gujarat i det vestlige Indien, har eksisteret siden midten af 1970’erne

• Den har stor succes med at skabe mere stabile indkomster og bedre levevilkår for kvinderne

• På landsplan har SEWA i dag 700.000 medlemmer

Gujarat (SEWA)



SEWA hjælper blandt andet kvinderne ved at:


• Yde lån gennem sin egen bank

• Lære kvinderne at læse og skrive

• Skabe bedre indtjenings-muligheder ved at oprette kooperativer, hvor kvinderne hjælper hinanden med at producere og afsætte varer

• Give kvinderne træning, så de får adgang til bedre job – f.eks. som tømrer eller syersker i stedet for at bære sten på hovedet


SEWA sørger også for sociale ydelser som:


• Børnepasning mens kvinderne er på arbejde

• Forsikringsordninger

• Støtte under barsel

Indien – SEWA giver kvinderne selvtillid

• Alle initiativerne skal gøre kvinderne bedre i stand til at klare sig selv

• Give dem højere selvtillid og tro på, at de er noget værd

• Og hjælpe dem til et liv, hvor de ikke længere er nederst i hierarkiet i samfundet og i hjemmet


Indien – SEWA giver kvinderne selvtillid

• Kamalaben er en af de kvinder, som SEWA har hjulpet til større selvtillid

• Gennem SEWAs bank lykkedes det hende at skaffe lån til at forbedre familiens hus

• Det har betydet, at hendes mand er holdt op med at slå hende

• Både han og sønnerne respekterer hende nu

• Og det sker endda at maden er parat, når Kamalaben kommer hjem fra arbejde


Indien – dansk fagbevægelse støtter SEWA

Gennem Ulandssekretariatet og 3F støtter dansk fagbevægelse SEWA i bestræbelserne på at forbedre

forholdene for indiske kvinder, som ikke har et fast arbejde

Kilder: Ulandssekretariatet, 3F


kvinder i den uformelle økonomi i indien - på arbejde uden fast job

Documents