Kynntu verkefnið fyrir Kynntu verkefnið fyrir samstarfsmönnum, stjórn, þjálfurum og samstarfsmönnum, stjórn, þjálfurum og

iðkendumiðkendum

MarkmiðMarkmið Íþróttahreyfingin þarf að sýna að hún geri kröfur til Íþróttahreyfingin þarf að sýna að hún geri kröfur til

sjálfrar sín hvað varðar gæði og innihald starfsins.sjálfrar sín hvað varðar gæði og innihald starfsins. Með gæðaviðurkenningu fyrir íþróttastarf er átt við að Með gæðaviðurkenningu fyrir íþróttastarf er átt við að

íþróttafélög eða deildir geti látið gera úttekt á starfsemi íþróttafélög eða deildir geti látið gera úttekt á starfsemi sinni miðað við samþykktar gæðakröfur - standist þau sinni miðað við samþykktar gæðakröfur - standist þau þessar kröfur fá þau viðurkenningu.þessar kröfur fá þau viðurkenningu.

Ávinningur af gæðaviðurkenningu er margvíslegur:Ávinningur af gæðaviðurkenningu er margvíslegur:– getur verið auðveldara að afla stuðnings frá sveitarfélögum getur verið auðveldara að afla stuðnings frá sveitarfélögum

og stuðningsaðilum.og stuðningsaðilum.– foreldrar senda börn sín frekar til gæðafélaga.foreldrar senda börn sín frekar til gæðafélaga.– hvatning til að bæta starfið sitt. hvatning til að bæta starfið sitt. – afraksturinn verður betra íþróttastarf innann félagsins, því afraksturinn verður betra íþróttastarf innann félagsins, því

mjög mikilvægt að handbókin sé unnin af þeim sem eiga mjög mikilvægt að handbókin sé unnin af þeim sem eiga að nýta sér hana í starfi.að nýta sér hana í starfi.

Þættir sem fjallað er umÞættir sem fjallað er um

Skipulag Skipulag félags/deildarfélags/deildar

Umgjörð þjálfunar Umgjörð þjálfunar og keppniog keppni

FjármálastjórnFjármálastjórn ÞjálfaramenntunÞjálfaramenntun FélagsstarfFélagsstarf

ForeldrastarfForeldrastarf Fræðsla og Fræðsla og

forvarnirforvarnir JafnréttismálJafnréttismál UmhverfismálUmhverfismál

Skipulag félags/deildarSkipulag félags/deildar Skipurit fyrir starfsemina Skipurit fyrir starfsemina verður að vera til verður að vera til

staðar.staðar. Skipurit þarf að vera einfalt og ábyrgðarmörk Skipurit þarf að vera einfalt og ábyrgðarmörk

skýr.skýr. Markmið þurfa að vera skýr og mælanleg:Markmið þurfa að vera skýr og mælanleg:

– Félagsleg.Félagsleg.– Íþróttaleg.Íþróttaleg.– Fjármálaleg.Fjármálaleg.

Markmiðin þurfa að vera sýnileg hinum almenna Markmiðin þurfa að vera sýnileg hinum almenna félagsmanni og leiðir að þeim skýrar.félagsmanni og leiðir að þeim skýrar.

Unga fólkið 16 – 25 ára þarf að eiga Unga fólkið 16 – 25 ára þarf að eiga fulltrúa/áheyrnaraðila í stjórnum félaga.fulltrúa/áheyrnaraðila í stjórnum félaga.

Umgjörð þjálfunar og Umgjörð þjálfunar og keppnikeppni

Starfað sé í samræmi við stefnuyfirlýsingu ÍSÍ Starfað sé í samræmi við stefnuyfirlýsingu ÍSÍ um íþróttir barna og unglinga.um íþróttir barna og unglinga.

Félagið/deildin þarf að leggja fram kennslu- og Félagið/deildin þarf að leggja fram kennslu- og æfingaskrá og fylgja henni.æfingaskrá og fylgja henni.

Bjóða þarf upp á íþróttaiðkun með mismikilli Bjóða þarf upp á íþróttaiðkun með mismikilli áherslu á æfingar og keppni, svo öll börn og áherslu á æfingar og keppni, svo öll börn og unglingar geti tekið þátt í íþróttum á eigin unglingar geti tekið þátt í íþróttum á eigin forsendum.forsendum.

Gæta verður þess að allir iðkendur fái tækifæri Gæta verður þess að allir iðkendur fái tækifæri til að taka þátt í keppni án tillits til getu.til að taka þátt í keppni án tillits til getu.

Kennslu- og æfingaskráKennslu- og æfingaskrá Mestu máli skiptir að hvert félag sníði sér stakk Mestu máli skiptir að hvert félag sníði sér stakk

eftir vexti og móti sér stefnu sem er eftir vexti og móti sér stefnu sem er einkennandi fyrir það m.t.t. nánasta umhverfis.einkennandi fyrir það m.t.t. nánasta umhverfis.

ÍSÍ fer fram á að kennslu- og æfingaskrá ÍSÍ fer fram á að kennslu- og æfingaskrá innihaldi markmið þjálfunar í hverjum innihaldi markmið þjálfunar í hverjum aldursflokki fyrir sig.aldursflokki fyrir sig.

FjármálastjórnFjármálastjórn

Aðskilið bókhald yngri og eldri iðkenda.Aðskilið bókhald yngri og eldri iðkenda. Fjárhagsáætlun næsta árs fylgi ávallt Fjárhagsáætlun næsta árs fylgi ávallt

reikningum fyrra árs.reikningum fyrra árs. Félagið/deildin setur sér fasta stefnu varðandi Félagið/deildin setur sér fasta stefnu varðandi

launamál þjálfara og taki þar mið af menntun, launamál þjálfara og taki þar mið af menntun, reynslu, umfangi og iðkendafjölda.reynslu, umfangi og iðkendafjölda.

Sambærileg laun skal greiða þjálfurum hvort Sambærileg laun skal greiða þjálfurum hvort heldur viðkomandi þjálfar stúlkur eða drengi.heldur viðkomandi þjálfar stúlkur eða drengi.

ÍSÍ hvetur öll félög/deildir til að greiða þjálfurum ÍSÍ hvetur öll félög/deildir til að greiða þjálfurum laun sem launþegum eins og kveðið er á um í laun sem launþegum eins og kveðið er á um í leiðbeiningarbæklingi Ríkisskattstjóra. Í umsókn leiðbeiningarbæklingi Ríkisskattstjóra. Í umsókn verður félagið/deildin að gera grein fyrir hvernig verður félagið/deildin að gera grein fyrir hvernig launamálum er háttað og hver stefnan sé.launamálum er háttað og hver stefnan sé.

FjármálastjórnFjármálastjórn

Er virkt eftirlit með fjármálum félagsins?Er virkt eftirlit með fjármálum félagsins?

Veitir aðalstjórn félaginu/deildum aðhald í Veitir aðalstjórn félaginu/deildum aðhald í fjármálum?fjármálum?

Bókhald félags er fært reglulega og Bókhald félags er fært reglulega og bankareikningar stemmdir af mánaðarlega.bankareikningar stemmdir af mánaðarlega.

ÞjálfaramenntunÞjálfaramenntun

Allir þjálfarar þurfa að uppfylla Allir þjálfarar þurfa að uppfylla kröfur ÍSÍ um menntun þjálfara.kröfur ÍSÍ um menntun þjálfara.

Skilgreina þarf hámarksfjölda Skilgreina þarf hámarksfjölda iðkenda á hvern þjálfara og ráða iðkenda á hvern þjálfara og ráða aðstoðarþjálfara ef hópar eru aðstoðarþjálfara ef hópar eru stærri.stærri.

Skilgreina þarf kröfur til Skilgreina þarf kröfur til menntunar aðstoðarþjálfara.menntunar aðstoðarþjálfara.

Gera þarf kröfur til um Gera þarf kröfur til um starfsaðstöðu og samráðsfundi starfsaðstöðu og samráðsfundi þjálfara, skipulagningu þjálfara, skipulagningu þjálfaramála o.fl.þjálfaramála o.fl.

FélagsstarfFélagsstarf Mikilvægt er að íþróttafélög/deildir bjóði Mikilvægt er að íþróttafélög/deildir bjóði

upp á ýmiss konar upp á ýmiss konar samverustundir fyrir samverustundir fyrir iðkendurna utan iðkendurna utan reglubundinna reglubundinna æfinga æfinga og keppni:og keppni:– Spilakvöld. Spilakvöld. – Kvöldvökur. Kvöldvökur. – Sumarhátíð.Sumarhátíð.– Ferðalög o.fl.Ferðalög o.fl.

Gera þarf áætlun um félagsstarfið og Gera þarf áætlun um félagsstarfið og fylgja henni.fylgja henni.

FélagsstarfFélagsstarf Markmið:Markmið:

– að vekja, hlúa að og efla áhuga iðkenda fyrir að vekja, hlúa að og efla áhuga iðkenda fyrir þroskandi félagsstarfi.þroskandi félagsstarfi.

– að starfið miðist við þarfir hópsins og efli að starfið miðist við þarfir hópsins og efli þannig samkennd iðkenda.þannig samkennd iðkenda.

– að starfið þjálfi nemendur í hópvinnu og að starfið þjálfi nemendur í hópvinnu og tjáningu.tjáningu.

– að auka samvinnu.að auka samvinnu.– að auka virðingu fyrir reglum.að auka virðingu fyrir reglum.– að fræða.að fræða.

Verksvið foreldraráða þarf að vera skilgreint í Verksvið foreldraráða þarf að vera skilgreint í skipuriti félags/deildar.skipuriti félags/deildar.

Ábyrgð foreldraráða varðandi rekstur þarf að Ábyrgð foreldraráða varðandi rekstur þarf að vera skilgreind.vera skilgreind.

ForeldrastarfForeldrastarf

ForeldrastarfForeldrastarf Hlutverk foreldrafélaga:Hlutverk foreldrafélaga:

– standa vörð um hagsmuni iðkenda í standa vörð um hagsmuni iðkenda í félaginu/flokknum.félaginu/flokknum.

– efla tengsl heimilis og íþróttafélags.efla tengsl heimilis og íþróttafélags.– efla samskipti milli iðkenda, foreldra annars efla samskipti milli iðkenda, foreldra annars

vegar. og stjórnenda og þjálfara hins vegar.vegar. og stjórnenda og þjálfara hins vegar.– stuðla að bættri vellíðan iðkenda í leik og stuðla að bættri vellíðan iðkenda í leik og

starfi.starfi.– stuðla að betri árangri í starfi íþróttafélags.stuðla að betri árangri í starfi íþróttafélags.

Fræðsla og forvarnirFræðsla og forvarnir

Íþróttafélög/deildir þurfa Íþróttafélög/deildir þurfa að marka sér stefnu í að marka sér stefnu í forvarnamálum, í forvarnamálum, í samræmi við samræmi við stefnuyfirlýsingu ÍSÍ og stefnuyfirlýsingu ÍSÍ og fylgja henni.fylgja henni.

Nauðsynlegt er að fræða Nauðsynlegt er að fræða börn og unglinga um börn og unglinga um skaðsemi vímuefna og skaðsemi vímuefna og um lyfjamál.um lyfjamál.

Fræðsla og forvarnirFræðsla og forvarnir Mikilvægt að íþróttahreyfingin sé trúverðug.Mikilvægt að íþróttahreyfingin sé trúverðug. Áfengis- og eða tóbaksneysla á ekki að eiga Áfengis- og eða tóbaksneysla á ekki að eiga

sér stað í tengslum við íþróttastarf, s.s.:sér stað í tengslum við íþróttastarf, s.s.:– áfengissala í tengslum við íþróttakeppni.áfengissala í tengslum við íþróttakeppni.– áfengisneysla í lokahófum.áfengisneysla í lokahófum.– reykingar og munntóbaksnotkun á reykingar og munntóbaksnotkun á

íþróttasvæðum.íþróttasvæðum.– áfengisauglýsingar á eða við íþróttasvæði.áfengisauglýsingar á eða við íþróttasvæði.

Afreksfólk er fyrirmynd.Afreksfólk er fyrirmynd. Íþróttafélög þurfa að skapa aðstæður svo Íþróttafélög þurfa að skapa aðstæður svo

öll börn og unglingar geti stundað íþróttir öll börn og unglingar geti stundað íþróttir og heilbrigt líferni.og heilbrigt líferni.

JafnréttismálJafnréttismál

Félagið/deildin þarf að sinna til jafns kröfum Félagið/deildin þarf að sinna til jafns kröfum beggja kynja til íþróttaiðkunar:beggja kynja til íþróttaiðkunar:– Æfingatímar, koma til móts við bæði kyn. Æfingatímar, koma til móts við bæði kyn. – Bjóða báðum kynjum uppá sambærilega aðstöðu.Bjóða báðum kynjum uppá sambærilega aðstöðu.– Ráða jafnhæfa þjálfara fyrir bæði kyn.Ráða jafnhæfa þjálfara fyrir bæði kyn.– Veita jöfnu fjármagni til beggja kynja, miðað við Veita jöfnu fjármagni til beggja kynja, miðað við

umfang.umfang.

Þá eru fleiri þættir sem þarf að hafa í Þá eru fleiri þættir sem þarf að hafa í huga og má þar nefna fræðslu vegna huga og má þar nefna fræðslu vegna eineltis, þátttöku nýbúa, matarræði og eineltis, þátttöku nýbúa, matarræði og aðra þá þætti sem viðkoma heilsu aðra þá þætti sem viðkoma heilsu iðkenda og aðgengi þeirra að iðkenda og aðgengi þeirra að íþróttahreyfingunni og hreyfingu íþróttahreyfingunni og hreyfingu almenntalmennt..

UmhverfismálUmhverfismál

Félagið/deildin þarf að sinna Félagið/deildin þarf að sinna umhverfismálum í sínu nánasta umhverfi, umhverfismálum í sínu nánasta umhverfi, marka sér ákveðna stefnu, setja sér marka sér ákveðna stefnu, setja sér markmið og skilgreina leiðir.markmið og skilgreina leiðir.

Til dæmis:Til dæmis:– Hvetja iðkendur til að ganga til og frá Hvetja iðkendur til að ganga til og frá

æfingastað.æfingastað.– Umhverfi íþróttamannvirkja.Umhverfi íþróttamannvirkja.– Flokkun á sorpi.Flokkun á sorpi.– Safna skilaumbúðum.Safna skilaumbúðum.– Að félagið planti trjám.Að félagið planti trjám.

Ávinningur af Ávinningur af viðurkenninguviðurkenningu

Betra, markvissara innra starf félagsins/deildarinnar.Betra, markvissara innra starf félagsins/deildarinnar. Félagið fær rétt til að kalla sig Fyrirmyndarfélag ÍSÍ.Félagið fær rétt til að kalla sig Fyrirmyndarfélag ÍSÍ. Félagið fær að nota merki fyrirmyndarfélaga á Félagið fær að nota merki fyrirmyndarfélaga á

bréfsefni, auglýsingar, búninga, kynningarefni, fána bréfsefni, auglýsingar, búninga, kynningarefni, fána og fleira.og fleira.

Góð kynning á útnefningu er mikilvæg og afhending Góð kynning á útnefningu er mikilvæg og afhending viðurkenningar þarf að vera með viðhöfn.viðurkenningar þarf að vera með viðhöfn.

Með góðri kynningu í samfélaginu er verið að tryggja Með góðri kynningu í samfélaginu er verið að tryggja aðhald að því að félagið haldi áfram að standast þær aðhald að því að félagið haldi áfram að standast þær kröfur sem gerðar eru til fyrirmyndarfélaga.kröfur sem gerðar eru til fyrirmyndarfélaga.

Viðurkenning er veitt til fjögurra ára og þarf þá að Viðurkenning er veitt til fjögurra ára og þarf þá að sækja um hana á nýjan leik.sækja um hana á nýjan leik.

Fyrirmyndarfélög ÍSÍFyrirmyndarfélög ÍSÍ

Stefnt er á að sem flest Stefnt er á að sem flest íþróttafélög verði komin með íþróttafélög verði komin með

viðurkenningarskjal uppá vegg í viðurkenningarskjal uppá vegg í sínu félagsheimili ! sínu félagsheimili !

Kveikjan að viðurkenninguKveikjan að viðurkenningu

Sveitarfél.Sveitarfél.Héraðss.Héraðss. ForeldrarForeldrar

KynningKynning StjórnStjórn

SamstarfsaðilSamstarfsaðilar:ar: AðalstjórnAðalstjórn

HéraðssambandHéraðssamband

ÍþróttabandalagÍþróttabandalag

SérsambandSérsamband

SveitarfélagSveitarfélag

ÍSÍ aðstoðar:ÍSÍ aðstoðar: KynningKynning

BæklingarBæklingar

RáðgjöfRáðgjöf

YfirlesturYfirlestur

AfhendingAfhendingVin

na a

ð

Vin

na a

ð

verk

efn

inu

verk

efn

inu

1.1. ÁkvörðunartakaÁkvörðunartaka

2.2. KynningKynning

3.3. GagnasöfnunGagnasöfnun

4.4. VinnufundirVinnufundir

5.5. Samþykkt stjórnarSamþykkt stjórnar

6.6. Umsókn til ÍSÍUmsókn til ÍSÍ

7.7. ViðurkenningViðurkenning

Betra starf = Endurskoðun og Betra starf = Endurskoðun og áframhaldáframhald

VinnuferliVinnuferli

1.1. Ákvörðunartaka – kynning Ákvörðunartaka – kynning _______ dags_______ dags

2.2. Safna gögnumSafna gögnum _______ dags_______ dags

3.3. Halda vinnufundiHalda vinnufundi _______ dags_______ dags

4.4. Bera umsóknina undir aðalstj.Bera umsóknina undir aðalstj. _______ dags_______ dags

5.5. Senda umsókn til ÍSÍSenda umsókn til ÍSÍ _______ dags_______ dags

6.6. Ákvörðun um afhendinguÁkvörðun um afhendingu _______ dags_______ dags

Með í ráðum:Með í ráðum: AðalstjórnAðalstjórn

HéraðssambandHéraðssamband

ÍþróttabandalagÍþróttabandalag

SveitarfélagSveitarfélag

Aðstoð frá ÍSÍ:Aðstoð frá ÍSÍ: KynningKynning

RáðgjöfRáðgjöf

YfirlesturYfirlestur

AfhendingAfhending

Að lokum...Að lokum...

Verður þitt félag/deild næsta Verður þitt félag/deild næsta Fyrirmyndarfélag ÍSÍ ?Fyrirmyndarfélag ÍSÍ ?

Íþróttir barnaÍþróttir barna

ÞjálfararÞjálfarar

GæðastarfGæðastarf

BókhaldBókhald

FjárhagsáætlFjárhagsáætlunun

FjármálastýriFjármálastýringng

UppeldiUppeldi

SkipuritSkipuritUmhverfismálUmhverfismál

MenntunMenntun

SamvinnaSamvinnaFjármálastýriFjármálastýringng

JafnréttismálJafnréttismál

FræðslaFræðsla

ForvarniForvarnirr

ForeldrastarfForeldrastarf

StefnumótunStefnumótun

NámsskráNámsskrá

16-25 ára16-25 ára