kyrkans svenska personalutbildning 2017
TRANSCRIPT
2017
Kyrkans svenska personalutbildning
Shutterstock
3
InledningsordBästa kollega!År 2017 har det förflutit 500 år sedan Martin Luther offentliggjorde sina teser. Reformationens märkesår firas både med nationella och lokala evenemang. I modern tid glömmer man lätt bort att det dröjde länge innan den vanliga församlingsmedlemmen fick tillgång till Bibeln på sitt modersmål. I det här sammanhanget känns det naturligt att på förhand informera om att vi har planer på att inleda en lång bibelkurs inom ramen för personalutbildningen (2018–2019).
Det börjar höra till ovanligheterna att saker och ting inte förändras. Så är det också med detta utbildningshäfte. Vi kommer stegvis att övergå till en utbildningskalender i elektronisk form. 2017 har vi alltså ännu endast den här tryckta versionen, året därpå både en tryckt och en elektronisk kalender parallellt medan vi till 2019 helt och hållet övergår till den elektroniska ver-sionen. Med dessa förändringar så följer vi den väg som man redan stakat ut för ett antal år sedan vid Kyrkans utbildningscentral i Träskända.
Som kyrkliga medarbetare möts vi av ständiga utmaningar – både egna och andras. Det gångna året har präglats av den stora mängden flyktingar som rört sig norrut. Vi vill i samband med detta fortsättningsvis lyfta fram frivilligarbetet som blir allt viktigare i vår kyrka och presentera kur-sen ”Flyktingarbetet och frivilliga”. Kyrkans svenska personalutbildning erbjuder under 2017 också olika alternativ som vill hjälpa dig att utveckla din yrkeskompetens samt även ge möjlighet till andlig förnyelse. I Guds ord har vi en skatt av tröst och hjälp till många av de här situationerna. I Jer. 16:19 står det: ”Herre, min styrka och mitt värn, min tillflykt på nödens dag”. Ordet för värn kunde också översättas borg. Vi är omgivna av Guds trygga murar när vi tar skydd hos honom. Det här kan vara väl värt att påminna sig om – i alla väder. Som ett led i detta arrangeras igen Samtalsdagar kring andligt liv under 2017. Vi vill också lyfta fram kursen om Parrelationens klossar som ordnades första gången under 2016. Förutom parrelationen så utvidgas repertoaren till föräldraskapets utmaningar under det kommande året.
Vi vill också påminna om möjligheten att söka utbildningsunderstöd från domkapitlet. Utbildningsunderstöd är avsett för församlingar med svag ekonomi. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår personalutbild-ning så att den motsvarar aktuella behov och tar av den anledningen gärna emot synpunkter, förslag och konstruktiv kritik.
Utbildningsutbudet finns också i sin helhet på Borgå stifts och Lärkkullas hemsidor, www.borgastift.fi, www.larkkulla.net och www.kredu.fi.
Borgå den 20 juni 2016
Nåd och frid,
Magnus Riska Madeleine Wendelin Stiftsdekan Stiftssekreterare för utbildning
Shutterstock
Planeringen av utbildningen i församlingen 7
Församlingens personalutbildningsplan 10
Personalutbildning 111. Utbildningsdag för barnombud om
barnkonsekvensanalys 112. Apologetikdagar 123. Kurs i ekonomiförvaltning (2 sp) 124. Flyktingarbetet och frivilliga (2 sp) 135. Fördjupad fortbildning i själavård (3 sp) 146. Min Mission (5 sp) 157. Fortbildning i gudstjänstarbete (4 sp) 168. Samtalsdagar kring andlig fördjupning i Borgå stift (2 sp) 179. Jobba för det goda på webben –
Inspirationsdag för arbete i sociala medier 1810. Kurs i psykisk första hjälp för barn och unga (2 sp) 1811. Från Jesu tid till idag 1912. Barn och tro (3 sp) 2013. Pensionstiden hägrar (1 sp) 2114. Kurs för nyanställda (1,5 sp) 2215. Effektivitet och kvalitet i professionell rengöring (1 sp) 2316. Kurs om kyrkoårets helgdagar (1 sp) 2317. Fortsättningskurs i visuell formgivning (1,5 sp) 2418. Kurs i att bemöta och hålla andakt för minnessjuka (1 sp) 2519. Kurs för kyrkoherdar (2 sp) 2620. Stödtecken i barnverksamhet (1,5 sp) 2621. Fördjupad utbildningsdag i parrelationens klossar (1 sp) 2722. Utbildningsdag i föräldraskapets klossar (1 sp) 2823. LekMannaAkademin – kursmoduler år 2017 2924. Kurspaket i sociala medier 3025. Vad vi kan göra med psalmbokstillägget 3126. En dag kring gudstjänsten 32
Lång utbildning 34Kyrkans ledarskapsutbildning (Kirjo II) 2016–2018 (20 sp) 34
Pastoralutbildning 351. Kristen fostran (4 sp) 352. Diakoni, mission och globalt ansvar (5 sp) 36
Ledarskapsutbildning 38Kyrkans ledarskapsutbildning (Kirjo I) 381. Församlingen som arbetslag och förvaltning (5 sp) 382. Examen i ledning av församlingsarbete (exilaf) (6 sp) 39
INNEHÅLL
3. Kyrkans ledarskapsutbildning (Kirjo II) 2016–2018 (20 sp) 40
4. Högre pastoralexamen 40
Retreater 411. Inför ditt ansikte 412. Ignatiansk retreat 413. Längtan efter ro 424. Följ Vägen! 42
Personalvård 431. Arbetshandledning 432. Utveckling av arbetslag, arbetslagskonsulter 463. Tyhy-verksamhet 464. Tidigrehabilitering 47
Forum och evenemang 481. Kyrkomusikdagar 482. Pedagogiskt seminarium ”Från läskunnighet
till läsplatta” med anledning av reformationens märkesår 2017 48
3. Ungdomens kyrkodagar 484. Forum för arbetshandledare och konsulter 495. Forum för kyrkans barnverksamhet 496. Forum för kansli- och informationspersonalen 497. Teologifestival 498. ”Ljud och Ljus 2017” Gudstjänstlivet och sinnena 509. Forum för mission och internationellt arbete 5010. Forum för kyrko- och fastighetsbetjäningen 5111. UNG2017 5112. Finlandssvenska ekumeniska kyrkodagar 5213. Kirkon musiikkijuhlat – Kyrkans musikfest 5214. SLEF:s missionsfest 5215. Nordisk konfirmandledarkonferens 5316. Kirkon työnohjaajien neuvottelupäivät 5317. European Conference for Pastoral Care and Counselling 5318. Kyrkoherdekonferens 5319. Forum för kyrkans fostran 5420. Forum för diakoni 5421. Utbildningsdagar för insamlingen Gemensamt Ansvar 54
Kontaktuppgifter 55
Förkortningar 57
7
Planeringen av utbildningen i församlingen
Bästa kyrkoherde, förtroendevald och tjänsteinnehavare som hållerdetta häfte i din hand!
Personalutbildningen syftar till att utveckla personalens kunskapoch färdigheter. Den bör därför integreras och ingå som en naturligdel i församlingens verksamhets- och ekonomiplanering.
Kyrkans nya personalutbildningsavtal som trädde i kraft 1.4.2014ersätter det tidigare personalutvecklingsavtalet från 2010. Du kanbekanta dig med hela personalutbildningsavtalet på domkapitletshemsida under fliken Verksamhet – Utbildning – Personalutbildning(www.borgastift.fi).
Huvudpunkterna i avtalet följer nedan:
Enligt KyrkTAK 2014–2016 (s. 227–229), Avtal om utbildningen av yrkeskompetensen hos kyrkans anställda (§ 2 mom. 2, 3 och 4) är det värt att notera följande:Den utbildningsplan som arbetsgivaren upprättar ska innehålla • en bedömning av hela personalens yrkeskompetens • en bedömning av förändringarna i kraven på yrkeskompetens och
orsakerna till dem • en plan som baserar sig på denna bedömning enligt personal grupp
eller annan ändamålsenlig gruppindelning.
Dessutom ska planen inbegripa: • allmänna principer för att upprätthålla arbetsförmågan hos an ställda
som hotas av arbetsoförmåga och äldre anställda samt • allmänna principer för att upprätthålla arbetsmarknadskompe tensen
för anställda som hotas av arbetslöshet.
Utbildningsplanen är obligatorisk för arbetslag som regelbundet har över 20 personer anställda enligt mom. 2. I enlighet med det nya avtalet är en utbildningsplan däremot inte nödvändig i församlingar där antalet anställda regelbundet understiger 20. Märk väl att ifall arbetsgivaren bedömer att det är bra att göra upp en plan så upprättas en sådan (§ 2 mom. 3).
Vidare är arbetsgivaren tvungen att diskutera personalutbildning med enskild arbetstagare ifall denne så begär (§ 2 mom. 4). Till slut finns det skäl att understryka att en plan är obligatorisk för beviljande av utbild-ningsunderstöd.
8
Trots att det inte mera är obligatoriskt med personalutbildningsplan för församlingar där antalet anställda regelbundet är färre än 20 rekommen-derar domkapitlet att en plan görs av följande orsaker: 1) personalutbild-ningsplanen är samtidigt anmälan till personalutbildningen, 2) planen möjliggör ansökande av utbildningsunderstöd samt 3) är en god grund för utvecklingen av de anställdas yrkeskompetens.
Deltagande i personalutbildning, lön och ersättningar
När arbetsgivaren anser en personalutbildning vara absolut nödvändig för att den anställde ska kunna utföra sina uppgifter åläggs den anställde skyldighet att delta i utbildningen. För sådan personalutbildningstid har den anställde rätt till sin ordinarie lön.Dessutom ska han eller hon få ersättning för resekostnader i enlighet med Kyrkans allmänna tjänste- och arbetskollektivavtal samt för andra rimliga kostnader som har direkt samband med utbildningen.
När arbetsgivaren anser det vara motiverat utifrån församlingens eller helhetskyrkans utbildningsbehov att den anställde deltar i personalut-bildning beviljas han eller hon på ansökan tjänst- eller arbetsledighet för deltagande i sådan personalutbildning. Arbetsgivaren kan efter eget över-vägande betala den anställde lön för tjänst- eller arbetsledigheten, helt eller delvis och för totalt högst 30 kalenderdagar under ett kalenderår. Av särskilda skäl kan maximitiden 30 kalenderdagar överskridas. Dessutom kan den anställde enligt vad som anses rimligt betalas ersättning för kostnader som har direkt samband med utbildningen.
Utbildningsplaneringen är en del av verksamhetsplaneringen
När församlings- eller kyrkorådet behandlar personalutbildnings planen för år 2017 och samtidigt drar upp riktlinjerna för åren 2018–2019 bör man beakta inte endast vilka önskemål som de anställda har framfört utan även församlingens verksamhets- och ekonomiplan för de kom-mande åren. Personalutbildningsplanen bör stöda verksamhets- och ekonomiplanen. De förtroendevalda har också skäl att bedöma i vilken mån de själva behöver delta i utbildning. På ett strategiskt plan är det viktigt att församlings- eller kyrkorådet bedömer om eller när det är allt skäl att satsa stort på kurser och seminarier som är gemensamma för hela församlingens medarbetarstab och/eller förtroendevalda och frivilliga medarbetare.
En målmedveten satsning när församlingen står inför förändringar eller nya utmaningar kan utgöra en inbesparing på sikt och ökar dessutom arbetsmotivationen för alla. Samtidigt kommer ett mera målinriktat sätt att hantera personalutbildningen att göra arbetet roligare och effektivare.
Personalutbildningsplanen, som samtidigt fungerar som an-mälan till Kyrkans svenska personalutbildning, skall skickas till byråsekreterare Christine Tallberg på domkapitlet senast inom
9
oktober 2016, [email protected], PB 30, 06101 Borgå, tfn 040 142 5218. Notera att deltagande i ”forum” för olika verk-samhetsområden, konferenser och studieresor kräver särskild anmälan till respektive arrangör.
Beslutsfattandet
Domkapitlet tar ställning till församlingens personalutbildningsplan för 2017 i december 2016. Samtidigt kan domkapitlet bevilja församlingen utbildningsunderstöd. Församlingen kan givetvis jobba vidare med personalutbildningsplanerna under hela året och bereda såväl personal som övriga möjlighet att delta i kurser och seminarier som dyker upp under året. För prästernas och lektorernas del är det alltid domkapitlet som beviljar rätt att delta. De planer som inlämnas kommer att användas som grund för kyrkans svenska personalutbildning och det utbud som presenteras för år 2018 och kommande år.
Planeringen
Planeringen av utbildningsutbudet för år 2018 vidtar redan under hösten 2016. Kontakta gärna stiftssekreteraren för utbildning eller stiftsdekanen ifall du har idéer och önskemål.
Utbildningsunderstöd
Domkapitlet beviljar på ansökan utbildningsunderstöd enligt följande principer:
• Utbildningsunderstöd erhålls för rese-, inkvarterings- och kursutgifter.• Sådan utbildning understöds som har klassificerats som kyrkans
personalutbildning. Av särskilda skäl kan även annan utbildning understödas.
• Både anställda inom kyrkan och personer som tjänstgör i andra uppgifter kan erhålla understöd.
• Alla personalgrupper har rätt till understöd. Speciellt understöds de grupper som har erhållit minst utbildning eller som har mest behov av utbildning.
• För att en församling skall få utbildningsunderstöd måste en långsikts-plan för de tre följande åren bifogas ansökan. För att enskilda personer skall erhålla understöd krävs att personen skickar in en individuell studieplan ur vilken det framgår vilka utbildningsmålen är under de kommande tre åren.
• Ansökan om utbildningsunderstöd skall skickas in i samband med personalutbildningsplanen.
• Det gäller att lägga märke till att det för församlingsanställda är församlingen som anhåller om understöd.
10
Församlingens personalutbildningsplan
September–oktober
Församlings- eller kyrkorådet behandlar församlingens personalutbild-ningsplan utgående från de behov som har framställts av de anställda och ledningen. För personal som underlyder en kyrklig samfällighet behand-las planen i gemensamma kyrkorådet.
Oktober
Den godkända personalutbildningsplanen skickas in till byråsekreterare Christine Tallberg på domkapitlet.
Kursanmälan
Personalutbildningsplanen är att uppfatta som en anmälan till de kurser som ordnas inom Borgå stift. Deltagandet i en kurs som ordnas av Kyrkans utbildningscentral i Träskända förutsätter däremot att kursdeltagaren själv anmäler sig till kursarrangören. Präster och lektorer skall alltid gå via domkapitlet.
Kostnader
Bokstaven KA står för kursavgift, K för kost, L för logi och T för det totala priset. Priset för logi gäller för inkvartering i dubbelrum, för enkel-rum tillkommer en extra kostnad. Vänligen notera att specialdieter skall meddelas respektive kursarrangör.
Annullering
Med tanke på arrangörerna är det viktigt att den som godkänts till en kurs också deltar. Om man uteblir från en kurs som man är godkänd till bör detta anmälas i god tid, senast fyra veckor före kursens början. An-nulleringen måste ovillkorligen ske skriftligen av den anställda själv eller genom församlingens eller den kyrkliga samfällighetens försorg. Annul-leringsblankett finns på Borgå domkapitels hemsida www.borgastift.fi
Om annulleringen inte har kommit i tid före kursens första del debiteras kursavgiften för alla kursdelar av församlingen/samfälligheten, förutom vid sjukdomsfall om sjukintyg kan uppvisas. Även kost och logi debiteras ifall kursen hålls på t.ex. hotell och hotellet fakturerar för detta.
Då man byter arbetsplats bör man ansöka om att utbildningen godkänns även av den nya arbetsgivaren. Meddela kursarrangören vid byte av arbetsplats så att fakturan för kursen skickas till rätt arbetsgivare.
Personalutbildning
1. Utbildningsdag för barnombud om barnkonsekvensanalys
Mål
Barnkonsekvensanalys (BKA) är ett verktyg och en metod för att granska beslutsfattandet ur barns och ungas och deras familjers synvinkel. Barn-konsekvensanalys är ett redskap för förhandsbedömning som görs för att konsekvenserna av besluten ska vara så klara som möjligt när besluten fat-tas. Målet är att främja barns och ungas bästa i beslutsfattande och stärka deras delaktighet i kyrkans verksamhet.Kyrkomötet för Evangelisk-lutherska kyrkan i Finland har fattat ett beslut att ta in en bestämmelse om barnkonsekvensanalys i kyrkoord-ningen. I bestämmelsen som trädde i kraft 1.1.2015 föreskrivs att kyrkliga myndigheter i sin beredning av beslut ska beakta beslutens konsekvenser för alla barn och unga under 18 år.En gemensam utbildningsdag ordnas för alla kyrkoherdar och barn-ombud i Borgå stift. Även för de församlingar som inte ännu utsett barnombud.
Innehåll
Deltagarna får en inblick i barnkonsekvensanalys och på vilket sätt barn-konsekvensanalys ser till barns och ungas bästa. Du får praktiska tips och möjlighet att utbyta erfarenheter med andra barnombud.
– Kyrkomötet för Evangelisk-lutherska kyrkan i Finland har fattat ett beslut att ta in en bestämmelse om barnkonsekvensanalys i kyrko-ordningen. I bestämmelsen som trädde i kraft 1.1.2015 föreskrivs att kyrkliga myndigheter i sin beredning av beslut ska beakta beslutens konsekvenser för alla barn och unga under 18 år.
– Hur kan kyrkan utveckla barns och ungas delaktighet? – På vilket sätt gagnar byråkratin det goda arbetet med barn och unga
i kyrkan?
Resurspersoner
Sakkunniga för fostran, barn och unga på Kyrkans central för det svenska arbetet, biskop Björn Vikström, barnombudsman Tuomas Kurttila.
Tid och plats
14.1.2017 i Tammerfors, Hotell Cumulus Koskikatu.
Förfrågningar
Ledande sakkunnig Stefan Myrskog, 040 531 1275, [email protected]
11
Kostnader
70 €. Kaffe och lunch ingårLogi bokar var och en själv.
2. Apologetikdagar
Mål
Du får fördjupa dig i och skapa dig en egen uppfattning om aktuella och djupa livsfrågor utgående från ett kristet, intellektuellt perspektiv.
Innehåll
Bland annat följande frågeställningar behandlas: Vad är sanning? Har vetenskapen dödat Gud? Varför lita på Bibeln? Uppstod Jesus verkligen från de döda? Är religion farlig? Kristendomen bland andra religioner. Varför lidande? Tolerans/intolerans. Vad är godhet och lycka? Ekume-nisk gudstjänst.
Resurspersoner
Psykolingvist Mari Ovsepyan (USA / Armenien)Teolog, jurist mm. Simon Edwards (Australien)Båda verkar som apologeter vid Oxford Center for Christian Apologetics.
Förfrågningar och anmälningar
Förfrågningar angående kursinnehållet: Thomas Ingo thomas.ingo@kredu, 044 7555 620Anmälningar: www.kredu.fi, [email protected], 044 755 614
Arrangörer
Församlingar i Jakobstad, Kredu, Kristliga folkhögskolan i Nykarleby
Tid och plats
20–22.1.2017, Jakobstad, Campus Allegro / Schaumansalen
Kostnader
KA= 50 € . Kost till självkostnadspris.
3. Kurs i ekonomiförvaltning (2 sp)
Mål
Du fördjupar dig i aktuella frågor inom församlingarnas och dekyrkliga samfälligheternas ekonomiförvaltning.
12
Innehåll
Aktuella frågor om ekonomi- och personalförvaltning samt bokslut.AvtalsfrågorIntern kontrollFastighetsfrågorEU bidragsfrågorÖvriga aktuella frågor
Resurspersoner
Revisor, OFR, GRM Tove Lindström-KoliJurist Timo von BoehmJurist Lena KumlinNotarie Clas AbrahamssonLagfaren assessor Lars-Eric Henricsonm.fl.
Förfrågningar
Stiftssekreterare Madeleine Wendelin, 040 142 5221,[email protected]
Tid och plats
25–27.1.2017, Lärkkulla
Kostnader
KA= 250 €, K= 94 €, L= 70 €, T= 414 €
4. Flyktingarbetet och frivilliga (2 sp)
Mål
Kursen ger aktuell information och kunskap om flyktingarbetet främst i Borgå stift. Kursen riktar sig till både frivilliga och anställda. Efter-som flyktingarbetet är i en ständig förändring behövs kunskap om den aktuella flyktingsituationen. Samtidigt är det nödvändigt att tänka på framtida behov i flyktingarbetet. Syftet är att ge anställda och frivilliga redskap i deras arbete bland flyktingar.
Innehåll
Kursen ger olika infallsvinklar på flyktingarbetet genom föredrag och workshops. I kursen ges en teologisk motivering för arbetet. Andra frågor som behandlas är mötet med muslimer och det konkreta arbetet i för-samlingen genom delande av erfarenheter. Frågan om kyrkoasyl-kyrkan som fristad och erfarenheter från Finlands Röda Kors behandlas, liksom frågan om orkande och coaching. Vi får också ta del av en personlig berättelse om hur det är att vara flykting i Finland.
13
Resurspersoner
Programchef Heidi Juslin-Sandin, Finlands Röda Kors, stiftssekreterare för mission och internationellt arbete Tomas Ray, församlingspastor Maria Repo-Rostedt, Johannes församling, FMS-representant m.fl.
Förfrågningar
Stiftssekreterare Tomas Ray, 040 142 5222, [email protected] Sakkunnig Maria Sten, 050 408 6030, [email protected]
Tid och plats
27–28.1.2017, Stiftsgården Lärkkulla eller11.2.2017, Vasa
Kostnader
LärkkullaKA= 80 €, Kost= 54,50 €, L= 35 €, T= 169,50 €VasaKA= 80 €
5. Fördjupad fortbildning i själavård (3 sp)Utbildning i att förstå sina drömmar
Mål och innehåll
Utbildningen är erfarenhetsbaserad och vi arbetar med egna drömmar i grupp enligt prof. psykiatrikern, drömforskaren Montague Ullmans metod.
Det är en icke-konfrontativ metod med terapeutisk verkan. Genom våra drömmar ökar vår självkännedom och gudskännedom. Metoden förstär-ker förmågan till närvaro och dialog i själavård och pastoralt arbete.Utbildningen har varit en del av Kyrkans central för utbildnings för-djupade personalutbildningar i själavård under de senaste nio åren och erbjuds nu Borgå stifts personal.
Målgrupp är alla yrkeskategorier som arbetar med människor i olika ålder.
Resursperson
Stiftssekreteraren för personalvård Virva Nyback leder utbildningen. Virva är utbildad drömgruppslärare, symboldrama- och psykoterapeut utbildad i S:t Lukas, Stockholm.
14
Förfrågningar
Stiftssekreterare Virva Nyback, 040 142 5217, [email protected]
Tid och plats
8–10.2.2017, Stiftsgården Lärkkulla
Kostnader
KA= 200 €, K= 94 €, L= 70, T= 364 €
6. Min Mission (5 sp)
Mål
Målet för kursen är att ge deltagarna en möjlighet att fördjupa sin kunskap om nutida mission, få aktuell missionsinformation, fundera över vad det innebär att leva och arbeta i ett annat land, söka sin egen plats i missions-arbetet och träffa andra med missionsintresse.
Målgrupp
Du som funderar på din egen plats inom missionen, vill lära dig mer om mission eller göra en insats för missionen antingen hemma eller utomlands.
Innehåll
Jesus gav sina efterföljare uppdraget att gå ut i hela världen och göra folk till lärjungar. Denna uppmaning gäller alla idag och frågan är hur du kan vara med och förverkliga missionsuppdraget. Min Mission vill hjälpa dig i sökandet efter din plats i missionen. Under kursen får du möjlighet att bredda och fördjupa din kunskap om nutida internationellt missions-tänkande. Du får aktuell information och undervisning om andra länder, religioner och kulturer samt möjlighet att fundera på frågor kring kultur-möten och -krockar. Vi diskuterar också mission i hemlandet, möten med invandrare och vad det innebär att vara sändare på hemmaplan. Under kursen får vi dela tankar och funderingar, inspirera och inspireras av varandra.
Efter genomgången utbildning har du möjlighet att ansöka om praktik-plats på något av Finska Missionssällskapets arbetsfält.
Tid och plats
10–12.2.2017, Stiftsgården Lärkkulla 31.3–2.4.2017, Finska Missionssällskapet, Helsingfors6–7.5.2017, Finska Missionssällskapet, Helsingfors
15
Förfrågningar och information
Tf koordinator för verksamheten bland studerande och vuxna Charlotte Steffansson, 020 712 1282, [email protected] eller www.finskamissionssallskapet.fi
Kostnader
Kursavgift inklusive kost och logi: 250 €. Login i Helsingfors ordnar kursdeltagarna själva.
7. Fortbildning i gudstjänstarbete (4 sp)
Mål
Deltagarna har förutsättningar att utveckla och fördjupa församlingens gudstjänst så att söndagens mässa blir en välfungerande helhet där an-ställda och lekmän tillsammans manifesterar Guds närvaro i världen.
Innehåll
Utbildningen tar sikte på att utgående från olika lokala förhållanden och förutsättningar skapa levande och dynamiska gudstjänstgemenskaper. Utbildningen riktar sig såväl till anställda som till aktiva lekmän. De del-tagande församlingarna bör representeras av en grupp bestående av såväl anställda (präster, kyrkomusiker och andra anställda) som aktiva lekmän med intresse för gudstjänstarbete.
Resurspersoner
Fortbildningen koordineras av direktor Sixten Ekstrand och stiftssekre-terare Jan Hellberg. Övriga resurspersoner är präster och lekmän från Borgå stift samt enligt behov även gäster från Svenska kyrkan.
Förfrågningar
Stiftssekreterare Jan Hellberg, 040 142 5219, [email protected]
Tid och plats
Fortbildningen anordnas i regionala grupper så att varje grupp har en närstudieperiod/termin under tre terminer. En ny grupp för församlingar i södra Finland genomgår utbildningen från våren 2017 till våren 2018.
Närstudieperioder
I 15–17.2.2017, Stiftsgården LärkkullaII 4–6.10.2017, Stiftsgården Lärkkulla
16
Kostnader
Ingen kursavgift uppbärs. Av deltagarna uppbärs endast avgifter för kost och eventuell logi i dubbelrum. Anmälan genom församlingens personal-utbildningsplan.
8. Samtalsdagar kring andlig fördjupning i Borgå stift (2 sp)
Mål och innehåll
Kyrkans medarbetare är i hög grad hänvisade till sin egen person som ett redskap i sitt yrke. Andlig fördjupning är att dagligen medvetet stärka den inre människan för handling i yttre tjänst. Utan kontakt med källan, som är Kristus, blir tillvaron anemisk och kraftlös.
Under samtalsdagarna vill vi fokusera på andlig praxis. Att lyssna och ge-neröst dela med sig av sitt till medvandrare ger förståelse av hur Andens mångskiftande uttryck har format oss.
Samtalsdagarna strävar till att stöda den personliga andliga fördjup-ningen. Avsikten är att den egna församlingens andliga liv stärks och att deltagarna, på basen av sina erfarenheter, kan introducera modeller för andlig fördjupning i sitt eget arbete.
Resurspersoner
Arbetsgruppen för andlig fördjupning i Borgå stift: kyrkoherde Stefan Forsén, kyrkoherde Kent Danielsson, stiftssekreterare Virva Nyback, kaplan Gunnar Särs, familjerådgivare Yvonne Terlinden.
Förfrågningar
Stiftssekreterare Virva Nyback, 040 142 5217, [email protected]
Tid och plats
27–29.3.2017, Lärkkulla
Kostnader
KA= 200 €, K=94 €, L= 70 €, T= 364 €
17
9. Jobba för det goda på webben – Inspirationsdag för arbete i sociala medier
Vad är sant och vad är inte sant av det som står i tidningen och sprids via sociala medier? Sprids lögner medvetet? Bidrar vi själva via sociala medier till polariseringen i samhället? Klimatet på webben och i olika medier hårdnar och det är svårt att veta vad som egentligen stämmer. Som anställda i kyrkan behöver vi tolka medieflödet för oss själva och för andra. Vi behöver medvetet jobba för att skapa inkluderande gemenskaper. Då kan vi ha en roll där vi för det goda vidare i samtal på webben och på våra samlingar i församlingen.Öka din medieläskunnighet, bli bättre på att skilja på fakta och fiktion och lär dig skapa gemenskap på webben på årets inspirationsdag för arbete i sociala medier. Dessutom senaste aktuellt om projekt, kampanjer och socialmedieverktyg inom kyrkan. Dagen riktar sig till alla anställda i församlingen.
Resurspersoner
Isabella Holm, utvecklingschef på Sällskapet för mediefostran r.f. Jan-Erik Andelin, ledarskribent på tidningen Östnyland, m.fl.
Förfrågningar
Koordinator för sociala medier Simon Lampenius, 050 362 4005, simon. [email protected] Maria Sten, 050 408 6030, [email protected]
Tid och plats
9.3.2017 kl. 9.30–16, Kyrkans hus, Södra kajen 8, Helsingfors
Kostnader
40 € inklusive lunch och kaffe.
Kom med i evenemanget på Facebook, http://bit.ly/243nXqg
10. Kurs i psykisk första hjälp för barn och unga (2 sp)
Mål
Du lär dig upptäcka tecken på psykisk ohälsa hos barn och unga, samt får insikt i hur du kan möta dessa problem och hjälpa den unga vidare, vid behov till professionell hjälp. Du får kunskap i på vilket sätt du kan ta upp din oro till diskussion.
18
Innehåll
Psykiska första hjälpen för barn och unga i åldern 7–18 år.Den psykiska hälsans utmaningar i vardagen. Psykisk ohälsa bland barn och unga. Svåra upplevelser i den ungas liv. Kursen utgår från en modell som utarbetats utgående från de problem som barn och unga kämpar med. Kursen ersätter inte den vanliga grundkursen i psykisk första hjälp, utan innehåller mycket material som handlar specifikt om unga.
Resurspersoner
Magister i hälsovetenskaper, spec.sjukskötare, utbildare i psykiska första hjälpen Maria Holmberg
Förfrågningar
Kursplanerare Janet Wallsten, (06) 788 9400, [email protected] Björn Wallén, [email protected]
Tid och plats
9–10.3.2017 Kredu, Kristliga Folkhögskolan i Nykarleby 16–17.3.2017 Stiftsgården Lärkkulla
Kostnader
KA= 120 €. I kurspriset ingår Handbok i psykiska första hjälpen för barn och unga.Kredu K= 32, L= 30 €, T= 182 €Stiftsgården LärkkullaK=48 €, L= 35 €, T= 203 €
11. Från Jesu tid till idag Studieresa till Israel
Mål
Studieresans mål är att resenären skall bli bekant med de bibliska plat-serna ur ett historiskt och geografiskt perspektiv. Utgående ifrån det his-toriska tar vi ett kliv in i framtiden och funderar på vad dessa platser har för betydelse idag ur ett frälsningshistoriskt och missiologiskt perspektiv. Vi ställer oss också frågor kring dialog och förkunnelse. Målgruppen är församlingsanställda, religionslärare och andra intresserade.
Innehåll
Två heldagar i Galiléen där vi besöker Nasaret, Saligprisningarnas berg, Kafarnaum och Golanhöjderna. Dag tre reser vi till Jeriko och får höra om Qumranfynden och simmar i Döda Havet. Under tiden i Jerusalem
19
besöker vi Betlehem och de centrala bibliska platserna i Jerusalem, men vi stiftar också bekantskap med det moderna sättet att utöva sin kristna tro på. Vi firar mässa i Immanuelkyrkan i Tel Aviv. Besöker förintelsemuseet Yad Vashem och får höra om Finska Missionssällskapets, Caspari institu-tets och Svenska Teologiska Institutets verksamhet.
Resurspersoner
Stiftsdekan Magnus Riska, stiftssekreterare Tomas Ray, direktorn för Svenska Teologiska Institutet Maria Leppäkari och Israelguiden Stefan Kogéus. Teknisk arrangör King Tours.
Tid
28.3–5.4.2017
Kostnader
1 590 €I priset ingår flyg Helsingfors-Tel Aviv- Helsingfors. Logi i dubbelrum med halvpension samt all transfer, inträden enl. program.Enkelrumstillägg 410 €Måltidsdrycker ingår ej. Dricks ca 5 Euro per/dag, (guide, chaufför mm.)Egen reseförsäkring tillkommer.
Om din församling inte kan bekosta hela resan, så står deltagaren för resten av kostnaden. Fackligt ansluten medarbetare kan ansöka om resebidrag från facket.
12. Barn och tro (3 sp)Fördjupningskurs i kristen tro för i första hand barnledare
Mål
Kursen vill ge möjlighet att fördjupa din egen tro och ge redskap att tillämpa kunskaperna i första hand i din egen barngrupp.
Innehåll
Kursen består av två tillfällen, ett på Stiftsgården Lärkkulla i Karis och ett på Kredu, Kristliga folkhögskolan i Nykarleby. Kurstillfälle 1 (på Lärkkulla): Bibeln i ett sammandrag (Henna Liljeström). De svåra frågorna mellan himmel och jord (B-G Åstrand).Tillfälle 2 (på Kredu): Trosbekännelsen ( Jessica Bergström). Fader vår, de tio budorden och sakramenten (Boris Salo).
Kurslitteratur: Bibeln, Katekesen, Anders Tärnvind: Var inte Daniel rädd i lejongropen?
20
Resurspersoner
Ungdomsarbetsledare Henna LiljeströmKyrkoherde Bo-Göran Åstrand Kaplan Jessica BergströmKaplan Boris Salo
Förfrågningar
Kursplanerare Janet Wallsten, (06) 788 9400, [email protected]
Tid och plats
Del I 6–7.4.2017, Stiftsgården Lärkkulla Del II 15–16.11.2017, Kredu, Kristliga folkhögskolan i Nykarleby
Kostnader
Del I Lärkkulla KA= 76 €, K= 43 €, L= 41,50 €, T= 160,50 €Del II Kredu KA= 76 €, K= 38 €, L= 35 €, T= 149 €
13. Pensionstiden hägrar (1 sp)
Mål
Du får information om de allmänna pensionsvillkoren. Du fårtänka igenom vilka eventuella förändringar en del- eller heltidspensionskulle innebära för dig; fysiskt, socialt och andligt sett.
Målgrupp
Du som inom de närmaste fem åren funderar på att gå i deltids- ellerheltidspension.
Innehåll
Vi blir informerade om kyrkans pensionssystem. En fysioterapeut besö-ker oss under dagarna. Vi funderar på vad det innebär att gå i pension. Vi diskuterar vad som händer innan och efter pensioneringen.
Resurspersoner
Stiftssekreterare Virva Nyback, stiftssekreterare Madeleine Wendelin,representant från Keva.
Förfrågningar
Stiftssekreterare Madeleine Wendelin, 040 142 5221, [email protected]
21
Tid och plats
27–28.4.2017, Stiftsgården Lärkkulla
Kostnader
KA=180 €, K= 54,50 €, L= 35 €, T=269,50 €
14. Kurs för nyanställda (1,5 sp)
Mål
Kursens målsättning är att introducera nyanställda i Borgå stift ochpresentera församlingen som arbetsmiljö. Kursen stärker kollegialitetensamt främjar arbetshälsa och tvärfackligt samarbete.
Målgrupp
Du som blivit anställd i en församling i Borgå stift under de senaste två åren.
Innehåll
Kursen presenterar den lutherska andliga traditionen och församlingensom arbetsplats. Dessutom behandlas frågor som berör arbetstagarens skyldigheter och rättigheter samt vikten av att sköta sin fysiska hälsa. Det personliga och gemensamma andaktslivet utgör en integrerad del i undervisningen. Samtal i smågrupper utgående från egna erfarenheter av församlingsarbete ingår även.
Resurspersoner
Stiftsdekan Magnus Riska, stiftssekreterarna Jan Hellberg, Tomas Ray, Virva Nyback, stiftssekreterare för diakoni och Madeleine Wendelin.
Förfrågningar
Stiftssekreterare Madeleine Wendelin, 040 142 5221, [email protected]
Tid och plats
3–4.5.2017, Stiftsgården Lärkkulla
Kostnader
KA= 50 €. Domkapitlet står för kost och logi i dubbelrum på Lärkkulla.
22
15. Effektivitet och kvalitet i professionell rengöring (1 sp)Fortbildning för kyrko- och fastighetsbetjäningen
Mål
Du får inspiration och information om nyheter samt regler och rekom-mendationer inom städbranschen idag. Du får kunskap om utrustning, rengöringsmedel, arbetsmetoder etc. som underlättar och effektiverar det professionella städandet.
Innehåll
Info om nuläget inom städbranschen. Info om skonsam men effektiv rengöring av olika ytor och material, samt ömtåliga föremål. Påminnelse om vad som är viktigt att tänka på gällande arbetsergonomin.
Resurspersoner
Ansvarig för städ- och hygienproduktavdelning, företagsförsäljare Nina BrännströmRepresentant för städredskap Petri Huotari
Förfrågningar
Kursplanerare Janet Wallsten, (06) 788 9400, [email protected]
Tid och plats
10.5.2017, Kredu, Kristliga folkhögskolan i Nykarleby
Kostnader
KA= 34 €, K= 16 € , T= 50 €
16. Kurs om kyrkoårets helgdagar (1 sp)
Mål
Du får kunskap om helgdagarna i kyrkoåret och inspiration att på olika sätt presentera dem för barngrupper och därigenom öka medvetenheten hos barnen om att Gud är med i alla skeden, och att traditionernas upp-gift är att påminna oss om det.
Innehåll
Information om helgdagarna under kyrkoåret. Deras bakgrund, ursprung och traditioner. Varför firar vi helgdagarna? Presentation av olika sätt att praktiskt gestalta de olika dagarna och helgerna för barn och barngrupper genom andakt, böner, sånger, rörelser, dikter, färger, bilder, pyssel mm.
23
Resurspersoner
Fil.mag. författare, TV-redaktör Monica Vikström-JokelaResurspersoner från församlingarnas barnverksamhet
Förfrågningar
Kursplanerare Janet Wallsten, (06) 788 9400, [email protected]
Tid och plats
6.9.2017, Kredu, Kristliga folkhögskolan i Nykarleby
Kostnader
KA= 119 €, K= 16 €, T= 135 €
17. Fortsättningskurs i visuell formgivning (1,5 sp)
För kansli- och informationspersonal samt övriga som arbetar med in-formation i församlingen. Grundkunskaper och viss vana att arbeta med programmen i fråga eller motsvarande program krävs.
Mål
Du får utökade baskunskaper i Adobe InDesign och Adobe Photoshop och färdigheter för att framställa tidningar, infoblad och mer avancerade annonser och affischer. Du får utökade kunskaper i de allmänna grafiska principer som möjliggör effektiv kommunikation av det du önskar föra fram, här främst det andliga innehållet.
Innehåll
Kort repetition av grunderna. I InDesign får du kunskaper att arbeta med flersidiga dokument och skapa mallar för sidor, text och grafik. I Photoshop lär du dig bland annat retuschering och bildmontage.
Resurspersoner
Fotograf, företagare inom grafisk formgivning Ove Lillas
Förfrågningar
Kursplanerare Janet Wallsten, (06) 788 9400, [email protected]
Tid och plats
13–14.9.2017, Kredu, Kristliga folkhögskolan i Nykarleby
Kostnader
KA= 125 €, K= 40 €, L= 30 €, T= 195 €. Ev. materialkostnad tillkommer.
24
18. Kurs i att bemöta och hålla andakt för minnessjuka (1 sp)
Enligt Kati Juva (docent och specialist i neurologi) är ca 7 000 i arbetsförålder av de ca 35 000 som lider av lindrig minnessjukdom.Det här baserar sig på en undersökning som Alzheimer Centralförbundhade gjort med ca 600 personer (2012): läkare, minnessjuka och närstå-ende. Dessutom insjuknar 13 000 nya människor varje år i någon minnes-sjukdom (folkhalsan.fi). Som församlingsmedarbetare och andaktshållare står vi inför allt större utmaningar med tanke på meningsfulla andakter i detta sammanhang. Den här kursen vill ge fakta samt erbjuda verktyg att komma till rätta med uppgiften.
Mål
Deltagaren• förstår den minnessjuka klientens utgångsläge och förmåga• utvecklar färdighet att ta i beaktande den begränsade fattningsförmå-
gan vid förberedelser• känner sig trygg i andaktsstunden på åldringshemmet
Innehåll
• Du lär dig grunderna i den minnessjukes vardag• Du lär dig hur du kan bemöta den minnessjuke på ett respektfullt sätt• Du förbereder en andakt inför en fiktiv situation• Du får feedback på din insats
Resurspersoner
Representant från Alzheimer CentralförbundKaplan Monica Cleve
Förfrågningar
Stiftssekreterare Madeleine Wendelin, 040 142 5221,[email protected]
Tid och plats
17.10.2017, Vasa
Kostnader
KA= 70 €. Lunch till självkostnadspris.
25
19. Kurs för kyrkoherdar (2 sp)
Mål
Kursen riktar sig speciellt till nyanställda kyrkoherdar, men även andra kan delta. Du har eventuellt gått en ledarskapsutbildning och känner till vad det handlar om i teorin. Under den här utbildningen fördjupas den teoretiska bakgrunden, samtidigt som vi är måna om att hjälpa dig att omsätta ditt kunnande i praktiken.
Innehåll
Kyrkoherdebeslut, formulering, förvaring, delgivningDiarieförteckning, posthantering Frågor gällande sjukledigheter, kurateletArbetsrutiner Testamentsfonder, stiftelserAnställningsfrågorFörsamlingsråd och kyrkorådFastigheterMötesteknik, föredragning och protokollm.m.
Tid och plats
24–25.10.2017, Stiftsgården Lärkkulla
Resurspersoner
Stiftsdekan Magnus Riska, notarie Clas Abrahamsson, lagfaren assessor Lars-Eric Henricson, stiftssekreterare Virva Nyback m.fl.
Förfrågningar
Stiftssekreterare Madeleine Wendelin, 040 142 5221, [email protected]
Kostnader
KA= 190 €, K= 54,50 €, L= 35 €, T= 279,50 €
20. Stödtecken i barnverksamhet (1,5 sp)
Mål
Du lär dig stödtecken som du har nytta av i barnverksamheten. Du lär dig att med stödtecken illustrera barnsånger, böner, bibelberättelser och andra aktiviteter som ingår i barnverksamhet.
26
Innehåll
Stödtecken i vardagen; att hälsa, tacka mm. Stödtecken till barnsånger, böner, bibelberättelser mm.
Resurspersoner
Teckenspråkstolk Gun-Britt WesterlundDövpräst Maria LindbergKyrkomusiker
Förfrågningar
Kursplanerare Janet Wallsten, (06) 788 9400, [email protected]
Tid och plats
25–26.10.2017, Kredu, Kristliga folkhögskolan i Nykarleby
Kostnader
KA= 228 € K= 37 €, L= 30 €, T= 295 €
21. Fördjupad utbildningsdag i parrelationens klossar (1 sp)
Parrelationens klossar är ett verktyg för dem som i sitt arbete möter par, ungdomar och föräldrar. Grundidén med parrelationens klossar är att man på ett konkret och lättfattligt sätt kan synliggöra olika delområden t.ex. tillit, känslor, sexualitet, handlingar och ord. Klossarna är nio till antalet och de byggs upp till ett litet hus. Genom det här verktyget kan man stöda människor att kommunicera kring sina par- och familjerelationer. Diakoner, präster och ungdomsar-betsledare kan ha stor nytta av verktyget i sitt arbete.
PPT-materialet om parrelationens och föräldraskapets klossar, finns på nätet www.sacrista.fi/församlingsarbete/familj
Dagen riktar sig till dem som deltagit i det första utbildningstillfället år 2016.
Mål
– Ger en fortsättnings utbildning i att använda materialet ”Parrelationens klossar”
– Ger färdigheter att använda och tillämpa materialet i olika samman-hang t.ex. samtal, föräldra-barn grupper, konfirmandarbete
– Utvecklar förmågan att sätta ord på viktiga delområden i en parrelation – Uppmuntrar till att granska parrelationen ur olika synvinklar
27
Innehåll
– Fördjupad genomgång av materialet ”Parrelationens klossar” – Samtal och övningar – Praktiska idéer hur kursdeltagarna kan använda materialet
Tid och plats
2.11.2017, Helsingfors
Resurspersoner
Familjerådgivare Birgitta Strandberg-Rasmus
Förfrågningar
Stiftssekreterare Madeleine Wendelin, 040 142 5221, [email protected] , sakkunnig Maria Björkgren-Vikström, 040 584 6873, [email protected]
Kostnader
KA= 50 €. Kost till självkostnadspris
22. Utbildningsdag i föräldraskapets klossar (1 sp)
Föräldraskapets klossar är en tillämpning av parrelationens klossar. Det är ett verktyg för dem som i sitt arbete möter föräldrar och barn. Genom föräldraskapets klossar kan man på ett konkret och lättfattligt sätt synliggöra olika delområden som behövs för en trygg uppväxt och sund självkänsla. Klossarna är nio till antalet och de byggs upp till ett litet hus. Verktyget kan vara ett stöd som hjälper människor att kommunicera kring föräldraskap och familjerelationer.
Det krävs inte att man från tidigare har någon familje- eller parrelations utbildning för att lära sig använda materialet. Diakoner, präster, barnle-dare och ungdomsarbetsledare kan ha stor nytta av verktyget i sitt arbete. PPT-material om parrelationens och föräldraskapets klossar finns på nätet, www.sacrista.fi/församlingsarbete/familj
Mål
– Ger en grundutbildning i att använda materialet ”Föräldraskapets klossar” – Ger färdigheter att använda och tillämpa materialet i olika samman-
hang t.ex. samtal, föräldra-barn grupper, konfirmandarbete – Utvecklar förmågan att sätta ord på viktiga delområden i relationen
mellan föräldrar och barn – Uppmuntrar till att granska föräldraskap ur olika synvinklar
28
Innehåll
– Presentation och genomgång av materialet ”Föräldraskapets klossar” – Samtal och övningar – Praktiska idéer hur kursdeltagarna kan använda materialet
Tid och plats
3.11.2017, Helsingforseller24.11.2017, Jakobstad
Resurspersoner
Familjerådgivare Birgitta Strandberg-Rasmus
Förfrågningar
Sakkunnig Maria Björkgren-Vikström, 040 584 6873, [email protected], stiftssekreterare Madeleine Wendelin, 040 142 5221, [email protected]
Kostnader
KA= 50 €. Kost till självkostnadspris
23. LekMannaAkademin – kursmoduler år 2017
LekMannaAkademin (LMA) är ett nätverk som erbjuder församlingarna i Borgå stift skräddarsydda kursmoduler som bygger på församlingens behov på gräsrotsnivå. Vi utbildar både församlingsmedarbetare och lekmän/frivilliga med målet att skapa delaktighet och engagemang i den egna församlingens verksamhet.
Följande kursmoduler erbjuds under år 2017
Medlemskap och gemenskap – om lekmannaskapets teologi, kyrko- och människosyn. Mål och resultat: att skapa en teologisk förståelse och kontext för församlingens olika aktiviteter: gudstjänstliv, diakoni, musik, barn- och ungdomsarbete etc.
Engagera flera! Utbildningen handlar om att rekrytera, inspirera och leda församlingsmedlemmar som vill göra en insats i sin församling. Mål och resultat: att öka trovärdigheten och skapa engagemang för olika aktivite-ter, samt ökad tydlighet gällande arbetsfördelning och ansvarsområden.
Flyktingarbetet och frivilliga – se skild kursbeskrivning i personalutbild-ningshäftet sid. 13. Vid behov kan uppföljande utbildningar ordnas t.ex. prosterivis i LMA:s regi.
29
Våra kursmoduler är formbara enligt församlingens önskemål och behov. Modulerna kan även med fördel arrangeras tillsammans med andra församlingar på prosteri- eller samfällighetsnivå!
Kostnader
Enligt överenskommelse med beställaren och LMA.
Som kontakt- och resurspersoner fungerar
Björn Wallén, direktor på Stiftsgården Lärkkulla [email protected] Sällström, verksamhetsledare på Församlingsförbundet [email protected] Sten, sakkunnig inom vuxenarbete och kultur på Kyrkostyrelsen [email protected] Sjöbacka, rektor på EFO [email protected] Boije, rektor på Kredu [email protected]
24. Kurspaket i sociala medier
Ta församlingens arbete med webb och sociala medier till följande nivå! Kanske ni nyligen börjat använda webbverktyget Klockaren och nu även vill ge ett lyft till era social mediekanaler?
År 2017 erbjuder vi skräddarsydda kurser för er församling. En eller två utbildare kan besöka er församling och ge en kurs på basen av era behov. Nedan finns några exempel. Kursen kan också ordnas tillsammans med några församlingar eller ett prosteri, om man upplever att man har ungefär samma behov. I kurserna ingår information om hur församlingar och kyrkostyrelsen tillsammans kan jobba med kyrkans gemensamma webbarbete och därmed kan vi erbjuda kurserna till ett subventionerat pris. Ta kontakt med Simon Lampenius för att diskutera er församlings önskemål och för att beställa en kurs.
Exempel
– Mer liv och substans till församlingens Facebooksida och andra kanaler. Att göra församlingsarbete i sociala medier och förverkliga kyrkans grunduppgifter fostran, förkunnelse, mission och diakoni.
– Gör en strategi för sociala medier. Ni får hjälp att ta fram en strategi för sociala medier så att er användning blir mer planerad och effektiv. Inspirerande inlägg, basfakta om vanligaste social media verktygen och strategiarbete.
– Facebook, Twitter, Instagram, Periscope, Snapchat Kurs i de vanligaste social media verktygen. Möjlighet att koncentrera sig på ett verktyg, t.ex. om ni vill skapa ett eget Instagram-konto.
30
– Skapa interaktion. Ni har en Facebooksida, men hur ska man få folk att gilla den? Hur skapar man diskussion och får besökarna att interagera?
– Fotografering och Instagram. Mycket på webben och sociala medier är bilder. Beställ en inspirerande kurs till det egna arbetslaget hur alla kan bli bättre på fotografering. Teoripass och praktisk övning. Passar speciellt bra om man planerar öppna ett eget Instagram-konto, men även annars.
Förfrågningar
Koordinator för sociala medier Simon Lampenius, 050 362 4005, [email protected]
Kostnader
Längden på kursen kan anpassas till era möjligheter. Men det är inte klokt att försöka hinna med mycket på kort tid.Halv dagKA 200 € + resor och eventuella logikostnader. För färre än 10 deltagare KA 100 € + resor
Hel dagKA 400 € + resor. För färre än 10 deltagare KA 200 € + resor
25. Vad vi kan göra med psalmbokstillägget En inspirationsdag om psalm och sång i församlingens liv
Mål
Att församlingarnas medarbetare och medlemmar får tankehjälp ochpraktisk hjälp till att göra psalmboktillägget till en resurs för musiceran-det i församlingen.
Innehåll
Information, diskussion och musicerande: En samling öppen för alla församlingsmedarbetare och församlingsmedlemmar. Presentation av tankarna bakom utformningen av de (svensk- och finskspråkiga) psalmbokstillägg som officiellt tas i bruk i advent 2016. Diskussion om hur det svenskspråkiga psalmbokstillägget kan användas så att det ger ett mervärde i församlingens verksamhet. Gemensamt sjungande av exempel ur psalmbokstillägget. Samlingen leds av en gästande resursperson. Mera musicerande: Samlingen kan, om så önskas, följas av en sångkväll som är öppen för alla intresserade. Enligt behov och överenskommelse kan sångkvällen föregås av ett övningstillfälle med ackompanjerande musiker. Sångkvällen ordnas lokalt, i samråd med den gästande resursper-sonen.
31
Resurspersoner
Anna Maria Böckerman och Anders Forsman, som har arbetat för kyrko-styrelsen som sekreterare för psalmbokstillägget, samt stiftssekreterare Jan Hellberg, som från Borgå stifts sida har deltagit i arbetet med tilläg-get, står till tjänst som resurspersoner för inspirationsdagen.
Förfrågningar
Stiftssekreterare Jan Hellberg, 040 142 5219, [email protected]
Tid och plats
Inspirationsdagen anordnas i stiftets olika regioner under år 2017 (samt vid behov även hösten 2016). Tidpunkt och plats fastställs enligt över-enskommelse med lokala arrangörer, som kan vara en eller flera försam-lingar, en kyrklig samfällighet eller en kyrkosångskrets.
Kostnader
Domkapitlet står för kostnaderna för den gästande resurspersonen och uppbär ingen deltagaravgift. De lokala arrangörerna och de deltagande församlingarna kommer särskilt överens om de övriga kostnadernas fördelning.
26. En dag kring gudstjänsten Vägar till en fortgående utveckling i gudstjänstlivet
Mål
Att ge stöd för en fortgående utvecklingsprocess till dem som har inlett, eller vill inleda, ett målinriktat utvecklingsarbete i sin församlings gudstjänstliv. Att engagera en bred krets av församlingens medarbetare och medlemmar i utvecklingsprocessen. Att hjälpa till fortsatt guds-tjänstutveckling i församlingar som har deltagit i stiftets fortbildning i gudstjänstarbete, och sprida erfarenheter från fortbildningen till alla som deltar i dagen.
Innehåll
Input: Inspirationstal av inbjuden gäst med erfarenhet av lokal gudstjänstutveckling. Benchmarking: Utbyte av erfarenheter mellan deltagare från olika församlingar. Coaching: Gemensamt arbete för att utveckla metoder att upprätthålla en kontinuerlig gudstjänstutvecklingsprocess.
32
Resurspersoner
En dag kring gudstjänsten koordineras av direktor Sixten Ekstrand och stiftssekreterare Jan Hellberg. Övriga resurspersoner är präster och lekmän från Borgå stift och enligt behov från Svenska kyrkan, samt alla som deltar i dagen.
Förfrågningar
Stiftssekreterare Jan Hellberg, 040 142 5219, [email protected]
Tid och plats
En dag kring gudstjänsten anordnas i stiftets olika regioner under åren 2016–2018, i första hand på lördagar. Tidpunkt och plats fastställs enligt överenskommelse med de församlingar, som i församlingens personal-utvecklingsplan eller vid regional förfrågning uttrycker intresse för att delta.
Kostnader
Domkapitlet och de deltagande församlingarna kommer särskilt överens om kostnadernas fördelning.
33
Lång utbildning
Kyrkans ledarskapsutbildning (Kirjo II) 2016–2018 (20 sp)
Utbildningsledare
Stiftssekreterare Madeleine Wendelin
Resurspersoner
Ledarskapscoach Lasse Wendelin, stiftsdekan Magnus Riska, jurist Timo von Boehm, lagfaren assessor Lars-Eric Henricson, notarie Clas Abrahamsson, m.fl.
Förfrågningar
Stiftssekreterare Madeleine Wendelin, 040 142 5221, [email protected]
Tid och plats
Del III 6–8.2.2017, Stiftsgården LärkkullaDel IV 22–24.11.2017, Stiftsgården LärkkullaDel V februari 2018, Stiftsgården Lärkkulla
Kostnader
Del III KA=200 €, K=94 €, L=70 €, T=364 €Del IV KA=200 €, K=94 €, L=70 €, T=364 €
LÅNG UTBILDNING34
PastoralutbildningNärmare uppgifter om pastoralexamen och hur man avlägger den står att finna i protokollet från biskopsmötet 4.12.2013 § 6 samt på våra hemsidor under ”Pastoralutbildning”. Tentamenstillfälle anordnas två gånger per termin. Datum anges i domkapitlets cirkulär ungefär ett halvt år tidigare. Där kan man också läsa vilka av domkapitlets medlemmar som ansvarar för de olika ämnena. Examensfordringarna och annan information finns också angivna på domkapitlets webbplats www.bor-gastift.fi. Enligt det gällande systemet för avläggande av pastoralexamen skall man genomgå en introduktion i församlingsarbetet innan man kan börja avlägga pastoralexamen. Introduktionen räcker 6–8 månader. Efter att man erhållit intyg över introduktionen kan man påbörja planeringen av pastoralutbildningen tillsammans med stiftsdekanen, som även ger närmare information om pastoralexamen.
Följande studiehelheter är planerade att innehålla en närstudie-period:
2017: kristen fostran (vår), diakoni, mission och globalt ansvar (höst)2018: församlingen som arbetslag och förvaltning (vår), kommunikation och växelverkan (höst) 2019: spiritualitet och gudstjänstlivet (vår), bibeln och livet (höst)2020: själavård (vår), kommunikation och växelverkan (höst)
1. Kristen fostran (4 sp)
Mål
Studeranden• fördjupar sin uppfattning om fostran som kyrkans uppgift• känner till kyrkans fostrande verksamhet på olika områden• förstår relationen mellan kyrkans fostran och samhällets fostrande
verksamhet• identifierar hur den egna personligheten påverkar fostran och de
utmaningar detta medför• lär sig att handla ändamålsenligt som lärare/ledare och fostrare
Innehåll
Studiehelhetens väsentliga innehåll består av:• fostran som kyrkans uppgift• kyrkans olika verksamhetsformer inom fostran och deras metoder och
relationen till fostran i samhället i övrigt• fostraren som person och tillväxt i fostrarrollen• kyrkans olika områden inom fostran med tillhörande metoder• att fungera som lärare och fostrare inom församlingens arbete bland
barn, ungdomar och vuxna
PASTORALUTBILDNING 35
Resurspersoner
Prästassessor NN, ledande sakkunnig Stefan Myrskog, sakkunnig Maria Björkgren-Vikström
Förfrågningar
Stiftssekreterare Madeleine Wendelin, 040 142 5221,[email protected]
Tid och plats
20–23.3.2017, Stiftsgården Lärkkulla
Kostnader
KA= 180 €, K= 133,50 €, L= 105 €, T= 418,50 €
2. Diakoni, mission och globalt ansvar (5 sp)
Mål
Studeranden• har färdighet att inspirera församlingsmedlemmar till ansvarstagande
för nästan och gemensamma angelägenheter• har bildat sig en helhetsuppfattning om kyrkans diakoni, mission samt
religionsdialog och samhällsansvar, deras nätverk och kan begagna sig av dem i sitt arbete
• har motivation och mod att möta hjälpbehövande samt påverka deras levnadsförhållanden
• gestaltar sin kyrka samt sig själv som en del av den världsvida kyrkan och människosläktet
Innehåll
Studiehelhetens väsentliga innehåll består av:• hjälpandets teologi; diakonins teologiska grunder och nutida
verksamhet• teologiska grundprinciper för kyrkans mission och det internationella
arbetet samt deras verksamhetsformer och kyrkornas internationella samarbete
• det ekologiska ansvaret för skapelsen i ett globalt perspektiv
Resurspersoner
Prästassessor Johan Westerlund, stiftssekreterare Tomas Ray, stiftssekreterare för församlingsdiakoni
PASTORALUTBILDNING36
Förfrågningar
Stiftssekreterare Madeleine Wendelin, 040 142 5221,[email protected]
Tid och plats
Del I 2–3.10.2017, Stiftsgården LärkkullaDel II 6–7.11.2017, Stiftsgården Lärkkulla
Kostnader
Del I KA= 140 €, K= 54,50 €, L= 35 €, T= 229,50 €Del II KA= 140 €, K= 54,50 €, L= 35 €, T= 229,50 €
PASTORALUTBILDNING 37
Ledarskapsutbildning
Kyrkans ledarskapsutbildning (Kirjo I)
Deltagande i Kirjo I är en förutsättning för att få delta i Kirjo II. Blocket Församlingen som arbetslag och förvaltning är en klusterkurs med studie helheten inom pastoralutbildningen med samma namn. Detta block i Kirjo I är avsett för dem som inte är präster. Den som inte är präst avlägger Kirjo I genom att avlägga enbart kursen Församlingen som arbetslag och förvaltning.
1. Församlingen som arbetslag och förvaltning (5 sp)
Mål
Studeranden• förstår arbetsgemenskapens dynamik och känner till grundprinciperna
för ett fungerande arbetslag• begrundar arbetsgemenskapens verksamhet ur ledarskapet och
medarbetarskapets synvinklar• bekantar sig med planeringen i sin församling (uppdrag, vision, strate-
giska mål) och känner till dess verksamhets- och budgetplanering samt har kompetens att göra upp en verksamhetsplan och budget för sitt eget ansvarsområde
• är bekant med kyrkans och församlingens verksamhetsstruktur, god förvaltningssed, kyrklig och övrig adekvat lagstiftning samt avtal och kan tillämpa dem i sitt arbete
• är bekant med möteskulturen i sitt arbete och har kompetens att fungera som beredare, föredragande, sekreterare och ordförande
• är bekant med arbetsskyddet och samarbetsförfarandets betydelse för upprätthållande av välmående på arbetsplatsen
LEDARSKAPSUTBILDNING38
Innehåll
Studiehelhetens väsentliga innehåll består av:• grundprinciperna för ett fungerande arbetslag• arbetsgivarens och arbetstagarens rättigheter och skyldigheter; ledaren
som arbetslagets förman och arbetsgivarens representant, medarbeta-ren som medlem i arbetslaget
• verksamhets- och ekonomiplanen• närvaro vid ett kyrkoråds-/församlingsråds- eller fullmäktigemöte• tillämpliga delar av kyrkolagstiftningen, förordningar som hör till
förvaltningen, KyrkTAK, arbetsskydd och samarbetsförfarande
Tid
Våren 2018
2. Examen i ledning av församlingsarbete (exilaf) (6 sp)
För den som söker en kyrkoherdetjänst krävs förutom pastoralexamen även examen i ledning av församlingsarbete, dock sålunda att den som redan innehar en ordinarie kyrkoherdetjänst inte behöver avlägga denna examen. Examen består av en tudelad studiehelhet som omfattar 6 sp. För att få avlägga denna examen krävs att man har avlagt pastoralexamen. I enlighet med biskopsmötets beslut 2013 så har minimivitsordet 15/20 i pastoralexamen fallit bort som krav för antagandet. Den som anmäler sig till kursen Examen i ledning av församlingsarbete blir dock kallad till anlagsprövning. Testet utförs inom maj månad, vilket innebär att sista anmälningsdag till kursen är den 15 maj.
Stiftsdekanen fungerar som koordinator för denna examen. Den som önskar avlägga denna examen bör därför kontakta stiftsdekanen, 040 142 5215 och skicka en fritt formulerad ansökan under adress: PB 30, 06101 Borgå.
Resurspersoner
Stiftsdekan Magnus Riska, stiftssekreterare för personalvård Virva Nyback, m.fl.
Förfrågningar
Stiftssekreterare Madeleine Wendelin, 040 142 5221, [email protected]
Tid och plats
Del I 20–22.9.2017, Stiftsgården LärkkullaDel II 11–13.12.2017, Stiftsgården Lärkkulla
LEDARSKAPSUTBILDNING 39
Kostnader
Del I KA= 180 €, K= 94 €, L= 70 €, T= 344 €Del II KA= 180 €, K= 94 €, L= 70 €, T= 344 €
3. Kyrkans ledarskapsutbildning (Kirjo II) 2016–2018 (20 sp)
För närmare uppgifter, se sid 34.
4. Högre pastoralexamen
För den som avser att avlägga högre pastoralexamen hänvisas till biskops-mötets beslut som ingår i KFS 106 och som trätt i kraft 1.1.2008 samt till domkapitlets tillämpningsdirektiv, www.borgastift.fi.Det är att rekommendera att den som önskar avlägga högre pastoral-examen först skall avlägga Kyrkans ledarskapsutbildning (Kirjo II). Stifts dekanen fungerar som koordinator för högre pastoralexamen.Den som önskar avlägga denna examen bör därför kontakta stiftsdekanen, 040 142 5215 och skicka in en fritt formulerad ansökan jämte studieplan under adress: PB 30, 06101 Borgå.
LEDARSKAPSUTBILDNING40
Retreater
1. Inför ditt ansikte
En retreat för dig som i ditt arbete möter människor med nöd. Några dagar av kravlös vila, stillhet, återhämtning och fördjupning inför Guds ansikte. Vi går in i retreatens tystnad och trygga rytm med bönestunder, meditationer och mässor. Det finns möjlighet till enskilda samtal och promenader i den sköna naturen.
Tid och plats
3–5.5.2017, Retreatgården Snoan, Lappvik
Retreatledare
Ledande diakonissa Karin Strandberg
Förfrågningar
Retreatkoordinator Birgitta Udd, 040 630 7771, www.snoan.fi
Kostnader
Retreatavgift inklusive kost och logi 200 €
2. Ignatiansk retreat
Välkommen på ignatiansk retreat för fyra, åtta eller tio dagar. Vi börjar måndagen 15.5.2017. För dig som gått åtminstone ignatiansk introduktionsretreat och längtar efter en djupare gemenskap med Gud och personlig vägledning. Vi följer de andliga övningarna av Ignatius av Loyola. Retreaterna går parallellt oberoende av längd. Tio dagars retreaten avslutas 24.5.2017.
Tid och plats
15–24.5.2017, Retreatgården Snoan, Lappvik
Retreatledare
Pastor, andlig vägledare Susanne Carlsson från England/Sverige och andlig vägledare Ulla Käll från Norge/Sverige
Förfrågningar
Retreatkoordinator Birgitta Udd, 040 630 7771, www.snoan.fi
RETREATER 41
KostnaderRetreatavgift inklusive kost och logi 320–620 € (beroende på längd)
3. Längtan efter ro
En retreat för dig som aldrig varit på retreat, eller kanske deltagit i en retreat för länge sedan. Mässor och bönestunder ramar in dagarna, vi äter gott och njuter av Snoans miljö, du får ta vara på tystnaden och friden som du själv önskar. Det finns också möjlighet till enskilda samtal. En chans att samla kraft inför höstens utmaningar.
Tid och plats
28–30.8.2017, Retreatgården Snoan, Lappvik
Retreatledare
Kyrkoherde Stefan Forsén
Förfrågningar
Retreatkoordinator Birgitta Udd, 040 630 7771, www.snoan.fi
Kostnader
Retreatavgift inklusive kost och logi 200 €
4. Följ Vägen!
En retreat med stillhet och vandringar ute i naturen. Vi följer den tysta retreatens ramar som struktureras av tidebönerna. Meditationerna utgörs av ledda, inte alltför långa promenader (i alla väder) som leder oss till att lyssna på den yttre och den inre världen. Att vandra i det fria kan hjälpa till att öppna det inre rummet.
Tid och plats
6–8.9.2017, Retreatgården Snoan
Retreatledare
Kaplan Claus Terlinden
Förfrågningar
Retreatkoordinator Birgitta Udd, 040 630 7771, www.snoan.fi
Kostnader
Retreatavgift inklusive kost och logi 200 €
RETREATER42
Personalvård
Att fördjupa professionaliteten och befrämja arbetsförmågan
När det gäller arbetshandledning och utveckling av arbetslag kan det konstateras, att de bör betraktas som en del av kyrkans kompetenshö-jande åtgärder och är en del av personalutbildningen i stort, KyrkTAK 2014–2016, § 83 samt Bilaga 13 om främjande av yrkeskompetensen hos personal. Du hittar avtalet på Sacristas sidor.På stiftets hemsida hittar du kontaktuppgifter för handledare och arbets-lagskonsulter. Kyrkoherdar och chefer rekommenderas handledning av handledare med kompetens för arbetshandledning för ledarskap.
1. Arbetshandledning• är en självklarhet för alla som arbetar med människor och där känslo-
belastningen är stor• är en process där kunskap, erfarenhet och personliga resurser tas i bruk
och utvecklas• är ett sätt att konstruktivt utvärdera och utveckla sitt arbete • möjliggör reflektion• ger större kompetens att bearbeta och möta utmaningar • är en del av kyrkans personalvård
Centralt i arbetshandledningen är att den• öppnar nya perspektiv• är en reflekterande process• är arbetsrelaterad och stärker yrkesidentiteten• är hälsofrämjande och förebygger utmattning• ökar arbetsglädjen• är ett kompetenshöjande verktyg för ledningen
Innehåll och mål
Kontraktet med mål och innehåll görs av den handledde och hand-ledaren. Mallar finns på domkapitlets hemsida.Alla handledningsprocesser inleds med förmannens godkännande. Handledningens innehåll rapporteras inte vidare.
Arbetshandledning sker:
• enskilt• i grupp
Omfattning
Handledningens omfattning bestäms utgående av behov och kan variera i längd. Kyrkans rekommendation för individuell handledning omfattar
AT T FRÄMJA ARBETSFÖRMÅGAN 43
40 timmar ( á 45 min). Rekommendationen för grupphandledning om-fattar 30 timmar. Den långa handledningsprocessen är förutsättning för handledarutbildningar och konsultutbildningar i kyrkan.
Vem och när?
• Gäller alla yrkeskategorier • Arbetshandledning kan påbörjas när som helst och längden kan variera.• Arbetshandledning rekommenderas också för kyrkoherdar och dem
som varit länge i arbetslivet.• Under sitt yrkesverksamma liv kan man med fördel gå flere gånger i
arbetshandledning både enskilt och i grupp.
Kostnader
Huvudsakligen resekostnader medan arbetshandledningen inom kyrkanär kostnadsfri. Om handledning ges av andra än inomkyrkliga arbets-handledare, prissätter handledaren arbetshandledningen. Kontraktet om den avgiftsbelagda arbetshandledningen görs alltid skriftligt och godkänns av kyrkoherden eller förmannen och är en del av församlingens personalutbildningsplan.
Förfrågningar
Nedan finns en förteckning över de personer i Borgå stift som ger arbets-handledning. Man kan också gå i arbetshandledning hos arbetshandle-dare i andra stift. Är arbetshandledaren pensionerad eller arbetar inom någon specialtjänst, är det skäl att kontrollera frågan om kostnader för handledningen.Har du behov av handledning, inled processen med att förankra frågan hos din förman och därefter kan du direkt kontakta en handledare. Behöver du råd, kontakta stiftssekreteraren för personalvård [email protected]. Mer om arbetshandledningen www.borgastift.fi.
Arbetshandledare
Följande personer har genomgått arbetshandledarutbildning ochkan kontaktas direkt:
– Björkstrand Olav, chef/familjerådgivare, Karleby 050 314 7466, [email protected]
– Eklund Åsa, diakon, Pedersöre 040 310 0446, [email protected] – Eriksson Barbro, sjukhuspräst, Helsingfors 050 427 0529,
[email protected] – Forsén Cecilia, diakonissa, Helsingfors 050 380 3976,
[email protected] – Friman Rose-Maj, chef/sjukhuspräst, Vasa må–ti, to–fr (06) 213 1084,
040 575 6871, on 029 524 3103, [email protected] – Granström Carola, familjerådgivare, psykoterapeut, Åbo
040 341 7249, [email protected]
AT T FRÄMJA ARBETSFÖRMÅGAN44
– Heikel-Nyberg Monica, kaplan, Helsingfors 050 545 6172, [email protected]
– Henricson Eva, kantor, Johannes förs, Helsingfors 050 380 0842, [email protected]
– Höglund Lars-Henrik, kontraktsprost, Kyrkslätt 040 046 4096, [email protected]
– Jansson-Saarela Kristina, diakonissa, Helsingfors (09) 2340 2540, 040 573 1565, [email protected]
– Jäntti Heidi, kaplan, Esbo 040 531 1046, [email protected] – Laasio Anna, ungdomsarbetsledare, Kyrkslätt 050 376 1487,
[email protected] – Liljeström Helene, kyrkoherde, Sibbo, 050 566 3692,
[email protected] – Lindgård Stina, kyrkoherde, Borgå 050 382 7524, [email protected] – Lindström Anders, kyrkoherde, kontraktsprost, Ekenäsnejden
040 052 7488, [email protected] – Mullo Johan, kaplan, psykoterapeut, Åbo 040 341 7465,
[email protected] – Nyback Virva, stiftssekreterare för personalvård, Borgå, 040 142 5217,
[email protected] – Näse Barbro, familjerådgivare, psykoterapeut, Karis (019) 238 281,
044 312 3505, [email protected] – Peltomaa Anne, sjukhuspastor, Karleby 050 314 7454,
[email protected] – Piltz Maria, präst, psykoterapeut, Mariehamn 0457 344 6264,
[email protected] – Puiras Margareta, kaplan, Hangö 040 514 5176,
[email protected] – Raunio Pentti, kyrkoherde, Karis-Pojo 050 300 3683,
[email protected] – Store Anders, kyrkoherde, Kronoby 050 303 9976,
[email protected] – Strandberg Karin, ledande diakonissa, Helsingfors (09) 7750 4427,
[email protected] – Thilman Ben, omsorgspräst, Esbo 050 594 4000, [email protected] – Westerlund Åsa, kantor, Karis 050 300 3671,
[email protected] – Wiklund Tom, ungdomsarbetsledare, Kronoby 050 343 3366,
[email protected] – Vuola Eeva, tf kaplan, Väståboland 050 065 7219, 040 312 4462,
[email protected] – Öhman Björn Nalle, kyrkoherde, Åbo 040 341 7230,
[email protected] – Öist Ann-Sofie, familjerådgivare, psykolog, (09) 2340 2562,
050 577 0292, [email protected] (tjänstledig 29.3.2016–23.3.2017)
AT T FRÄMJA ARBETSFÖRMÅGAN 45
2. Utveckling av arbetslag, arbetslagskonsulterUtvecklingen av arbetslag klargör och utvecklar församlingens ocharbetslagets• beredskap och färdighet till målinriktat arbete förankrat i
grunduppgiften• organisationsstrukturer samt stöder ledarskapet• medvetenhet och igenkännande av roller, spelregler och kulturen
i arbetslaget• kommunikation, samarbete och information
Mål och innehåll utformas
• på församlingens eller arbetslagets initiativ• med hjälp av ett avtal mellan församlingen och konsulten• med hjälp av det innehåll som arbetslaget producerar• med hjälp av de metoder som konsulten erbjuder
Konsulter
De personer i Borgå stift som har behörighet för utveckling avarbetslag är följande:
– Henricson Olof, prost, Kronoby (06) 834 5521, 050 576 2393, [email protected]
– Höglund Lars-Henrik, kontraktsprost, Kyrkslätt 040 046 4096, [email protected]
– Näse Barbro, familjerådgivare, psykoterapeut, Karis (019) 238 281, 044 312 3505, [email protected]
– Thilman Ben, omsorgspräst, Esbo 050 594 4000, [email protected] – Öhman Björn Nalle, kyrkoherde, Åbo 040 341 7230,
Kostnader
Enligt överenskommelse.
3. Tyhy-verksamhetTyhy är en förkortning av ordet Työhyvinvointi eller på svenska Hälsofrämjande på arbetsplatsen. Man kan också tala om arbetshälsa. Begreppet arbetshälsa har en vidare betydelse än tidigare och behandlar hela människans arbetssituation och levnadsförhållanden i stort. Hälso-främjande eller Tyhy-verksamhet är något som ordnas i församlingar och i kyrkliga samfälligheter på flera håll i stiftet. Det är en verksamhet som riktar sig till den anställda och erbjuder olika möjligheter till rekreation, till att förbättra konditionen osv. Tyhy-verksamheten innehåller allt från förebyggande av sjukdomar som kan härledas från arbetet till att förbättra arbetsförmågan genom att påverka arbetsmiljön. Åtgärder för att upprätthålla arbetsförmågan kan t.ex. handla om att se över hurudana
AT T FRÄMJA ARBETSFÖRMÅGAN46
arbetsmetoder man har, arbetsmiljön, behärskande av arbetet, arbetstids-arrangemang och rehabilitering.Den kan också innehålla verksamhet som direkt ger möjlighet att förbättra den fysiska konditionen och sådant som höjer det psykiska välbefinnandet. Hör dig för om Tyhy-verksamheten i din egen församling eller kyrkliga samfällighet.
4. TidigrehabiliteringDet är möjligt att delta i tidigrehabilitering som ordnas på svenska. TYK-kurserna kommer att förändras, och heter i fortsättningen KIILA. Närmare information om kurser på svenska skickas till församlingar när en ny kurs är aktuell.Platsen för rehabiliteringar för Borgå stifts anställda är Härmän Kunto-keskus.
Målet för rehabiliteringen är bl.a. att förbättra arbets- och funktionsför-mågan samt ställa upp personliga mål för den samt att hjälpa i bedöm-ningen och utvecklandet av arbetsmetoderna. Att främja hälsan och ge råd om hur man bevarar hälsan och knyta samman rehabiliteringsprocessen med den verksamhet som äger rum på arbetsplatsen och inom företags-hälsovården. Anmälningar till allmänna kurser tas emot kontinuerligt via företagshälsovården till FPA och information finns på FPA:s sidor.
Hur gör du för att få komma med?
1. Skaffa ett B-läkarintyg där det bör framgå vilken rehabilitering läkaren förordar. Det är viktigt att läkaren skriver utförligt om varför du behöver rehabilitering.2. Fyll i Folkpensionsanstaltens blankett med anhållan om rehabilitering, blanketter fås från FPA:s kontor eller på adressen www.kela.fi.3. Skicka in din anhållan till den lokala FPA byrån. Kontaktperson i stiftet är stiftssekreteraren för personalvård, Virva Nyback, tfn 040 142 5217.
Information om rehabilitering hittar du på FPA:s webbsida www.fpa.fi och stiftets hemsidor www.borgastift.fi
Enligt KyrkTAK 2014–2016 § 88 kan ”arbetsgivaren enligt prövning betala hela lönen eller en del av den till tjänsteinnehavaren/arbetstagaren för högst 30 kalenderdagar under året för sådan tjänst-/arbetsledighets-tid som annars enligt detta avtal skulle vara oavlönad.” Frågan om en tjänstledighet/arbetsledighet skall vara avlönad avgörs av den behöriga församlingsmyndigheten. Domkapitlet har för prästernas del gått in för att bevilja tjänstledighet med lön i enlighet med Kyrkostyrelsens rekom-mendation. Att främja arbetsförmågan – mer idéer och information hittar du på stiftets hemsida www.borgastift.fi.
AT T FRÄMJA ARBETSFÖRMÅGAN 47
Forum och evenemang
1. Kyrkomusikdagar
Tid och plats
10–12.1.2017, Närpes
Arrangörer
Domkapitlet i Borgå stiftKyrkomusikerföreningen rfFinlands svenska kyrkosångsförbund rfNärpes församling
2. Pedagogiskt seminarium ”Från läskunnighet till läsplatta” med anledning av reformationens märkesår 2017
Tid och plats
13.1.2017, Stiftsgården Lärkkulla
Arrangörer
Stiftsgården LärkkullaKyrkans central för det svenska arbetet
Samarbetspartner
Bildningsalliansen
Kursavgift
60 € för program, material och kost. Möjlighet till övernattning (35 € dubbelrum, 65 € enkelrum)
Anmälan
Senast 2.12.2016 via Lärkkullas hemsida, www.larkkulla.net
3. Ungdomens kyrkodagar
Tid och plats
19–22.1.2017, Stiftsgården Lärkkulla
FORUM48
Arrangörer
Kyrkans central för det svenska arbetetStiftsgården LärkkullaDomkapitlet i Borgå stift
4. Forum för arbetshandledare och konsulter
Tid och plats
1–3.2.2017, Lärkkulla
Arrangör
Domkapitlet i Borgå stift
5. Forum för kyrkans barnverksamhet
Tid och plats
2–4.2.2017, Kristliga folkhögskolan i Nykarleby
Arrangörer
Kyrkans central för det svenska arbetetKredu, Kristliga folkhögskolan i Nykarleby
6. Forum för kansli- och informationspersonalen
Tid och plats
7–9.2.2017, kryssning till Stockholm (studiebesök och föreläsningar)
Arrangörer
Kredu, Kristliga folkhögskolan i NykarlebyDomkapitlet i Borgå stift
7. Teologifestival
Tid och plats
24–26.2.2017, Uppsala
Arrangör
Svenska kyrkan
FORUM 49
Prästförbundet ordnar en resa till dagarna. Våra medlemmar får delta-garavgiften betald av Prästförbundet (ca 160 euro) medan övernattning på hotellet vi har avtal med, kostar 710 kr/person i enkel rum/natt och i dubbelrum 860 kr/person/natt. Inklusive frukost. Resorna ordnar var och en själv.
Mer information kommer i augusti/september på hemsidan https://svenskakyrkan.se/teologifestivalen.
Alla anmäler sig direkt till festivalens arrangörer och meddelar Prästför-bundet som betalare för deltagaravgiften samt meddelar vår sekreterare [email protected] om att ni anmält er. Prästförbundets årsmöte ordnas 3.10.2017 i Vasa. I samband med årsmö-tet blir det program. Mer information senare.
8. ”Ljud och Ljus 2017”Gudstjänstlivet och sinnena
Ekumeniskt och tvärvetenskapligt symposium med gudstjänsten i mitten
Tid och plats
2–3.3.2017, Kyrkans hus, Mikaelssalen, Södra Kajen 8, Helsingfors
Arrangörer
Helsingfors Universitet, teologiska fakulteten, avdelningen förpraktisk teologiSällskapet för Hymnologi och liturgikKyrkostyrelsen, Gudstjänst och Samhälle (KJY)Domkapitlet i Borgå stift Anmälan
https://www.lyyti.in/symposium2017
9. Forum för mission och internationellt arbete
Studieresa till London
Tid
11–15.3.2017
Vi bekantar oss med församlingars invandrararbete, missionsarbete, Sjömanskyrkan samt besöker Oxford. Resan riktar sig till anställda och frivilliga som arbetar med invandrare, mission och internationellt arbete.
FORUM50
Pris
Ca 560 € i dubbelrum, för enkelrum ca 720 €, beroende på aktuella flygpriser. I priset ingår resor (flyg, plus resor i London) och boende i tvåstjärnigt hotell med frukost. Lunch och middag på egen bekostnad. Vi rör oss med tåg, metro och till fots.
Arrangörer
Missionskommittén i Borgå stiftDomkapitlet i Borgå stift
10. Forum för kyrko- och fastighetsbetjäningen
Tid och plats
14–16.3.2017, kryssning till Stockholm (studiebesök och föreläsningar)
Arrangörer
Kredu, Kristliga folkhögskolan i NykarlebyDomkapitlet i Borgå stift
11. UNG2017
Tid och plats
27–29.3.2017, Tammerfors
Ungdoms- och pedagogiebranschens största professionella tillställning UNG2017 (NUORI2017) kallar till möte, nätverkande och samhällelig diskussion. Målet med evenemangets mångsidiga och aktuella program är att stärka kunskaperna och färdigheterna hos deltagarna, ge nya insikter, samt behandla aktuella ämnen så väl inom branschen som ur ett bredare samhällsperspektiv.
Deltagarna för evenemanget som nu ordnas för andra gången är ung-domsarbetare inom kommuner, församlingar och föreningar, yrkesmän-niskor inom verkstäder, barn- och familjearbetare, ungdomsverksam-hetschefer, statliga ämbetsmän, ungdomsforskare inom branschen samt de som studerar inom området. UNG2017 är en mötesplats för 2 500 deltagare.
UNG2017 är en av tillställningarna under Finlands 100-års jubileum. Huvudtemat för jubileumsåret av Finlands självständighet är Tillsam-mans, vilket också är kärntemat för tillställningen UNG2017. Evene-mangets breda programhelhet formas tillsammans med olika aktörer. http://www.alli.fi/koulutukset+tapahtumat/nuori2017/
FORUM 51
Arrangörer
Finlands Ungdomssamarbete Allians rfKyrkostyrelsenNationella verkstadsföreningen rf Ungdomsforskningssällskapet rf
12. Finlandssvenska ekumeniska kyrkodagar
Tid och plats
19–21.5.2017, Åbo
Arrangörer
Kyrkans central för det svenska arbetetÅbo svenska församlingFinska MissionssällskapetDomkapitlet i Borgå stiftFrikyrklig samverkan
13. Kirkon musiikkijuhlat – Kyrkans musikfest
Tid och plats
19–21.5.2017, Helsingfors
Arrangörer
Kyrkostyrelsen Finlands Kantor-organistförbund rf Suomen Kirkkomusiikkiliitto Kirkkopalvelut Helsingfors kyrkliga samfällighet
Målgrupp är medlemmar och ledare i alla kyrkans körer och musikgrupper. http://www.kirkonmusiikkijuhlat.fi/pa-svenska
14. SLEF:s missionsfest
Tid och plats
4–6.8.2017, Åland
Arrangörer
Svenska Lutherska Evangeliföreningen (SLEF)Jomala församling
FORUM52
15. Nordisk konfirmandledarkonferens
Tid och plats
12–14.9.2017, Köpenhamn
16. Kirkon työnohjaajien neuvottelupäivät
Tid och plats
10–12.5.2017, Kuopio
Arrangörer
Kirkon koulutuskeskus / Kyrkans utbildningscentral Kuopio stift
17. European Conference for Pastoral Care and CounsellingTema Feeling felt
Målgrupp är kyrkans handledare, utbildare, terapeuter, sjukhuspräster, själavårdare och andliga ledare. http://www.ecpcc.info/index.php/content/2
Tid och plats
23–28.8.2017, Träskända
Arrangörer
ECPCC / European Counsil for Pastoral Care and Counselling med Kirkon koulutuskeskus/ Kyrkans utbildningscentral och domkapitlet i Borgå stift som medarrangörer.
18. Kyrkoherdekonferens
Tid och plats
25–27.9.2017, Stiftsgården Lärkkulla
Arrangör
Domkapitlet i Borgå stift
FORUM 53
19. Forum för kyrkans fostran
Tid och plats
10–12.10.2017
Arrangör
Kyrkans central för det svenska arbetet
20. Forum för diakoni
Tid och plats
15–17.11.2017
Arrangörer
Domkapitlet i Borgå stift
21. Utbildningsdagar för insamlingen Gemensamt Ansvar
Tid och plats
10.11.2017, Vasa17.11.2017, Helsingfors
FORUM54
55
Kontaktuppgifter
Domkapitlet i Borgå stiftBesöksadress:Gymnasiegränd 2PB 30, 06101 BORGÅTfn 040 142 5210Fax (019) 585 705
Information och blanketter hittar du också på stiftets hemsidahttp://www.borgastift.fi
Biskop Björn Vikström040 142 5216
Domprost Mats Lindgård(019) 661 1220, 040 594 6038
Lagfaren assessorLars-Eric Henricson040 142 5214
StiftsdekanMagnus Riska040 142 5215
PrästassessorJohan Westerlund, Helsingfors050 521 3573
PrästassessorBjörn Nalle Öhman, Åbo040 341 7230
Notarie Clas Abrahamsson040 142 5211
Stiftssekreterare för gudstjänstlivoch musikJan Hellbergc/o Stiftsgården LärkkullaLärkkullavägen 2210300 Karis040 142 5219
Tf. stiftssekreterare för försam-lingsdiakoniIrina Lemberg040 142 5220
Stiftssekreterare för personalvårdVirva Nyback040 142 5217
Stiftssekreterare för mission ochinternationellt arbeteTomas Ray040 142 5222
Stiftssekreterare för utbildningMadeleine Wendelin040 142 5221
E-postadresser enligt [email protected]
Kyrkans central för det svenska arbetetBesöksadress: Södra Kajen 8,00130 HELSINGFORShttp://evl.fi/kcsa
DirektorSixten Ekstrand040 142 6674
Direktorns och enhetens sekreterareHenrik Sundström040 688 1434
Koordinator för sociala medierSimon Lampenius050 362 4005
Enheten för kyrkansverksamhetLedande sakkunnigStefan Myrskog040 531 1275
56
ByråsekreterareIngrid Björkskog040 142 5154
Sakkunnig, vuxna i kyrkan ochkulturMaria Sten050 408 6030
Sakkunnig, barn och skolaMirva Sandén040 585 1375
Sakkunnig, skolsamverkan och konfirmandarbeteMaria Björkgren-Vikström040 584 6873
Sakkunnig, ungdomsarbetetSara Åström050 559 1666
OmsorgsprästBen Thilman050 594 4000
DövprästMaria Lindberg050 342 7129
Sakkunnig för påverkansarbeteJan Edström040 142 4820
Enheten för kommunikationLedande sakkunnigLucas Snellman050 566 8230
ByråsekreterareTuula Koskinen050 304 9410
RedaktörRufus Hedengren050 566 8481
RadioredaktörHedvig Långbacka050 561 8599
InformatörÅsa Holmvik040 581 1815
WebbredaktörJulia Abebe050 568 7465
E-postadresser enligt principen [email protected]
Lärkkulla stiftsgårdLärkkullavägen 2210300 KARISTfn (019) 275 [email protected]
Tilläggsinformation om olikautbildningar finns påwww.larkkulla.net
DirektorBjörn Wallén(019) 275 7271, 040 747 8841
RektorJuhani Jäntti(019) 275 7217, 044 720 0459
Programchef, musikKristoffer Holmberg(019) 275 7216, 044 761 6919
E-postadresser enligt [email protected]
Retreatgården SnoanLappvikgårdsväg 22 B10820 LappvikTfn 019-244 3032www.snoan.fi
57
KREDUKristliga Folkhögskolan iNykarlebySeminariegatan 1966900 NYKARLEBYTfn (06) 788 [email protected]
RektorHans Boije050 362 0893
Biträdande rektorSusann Friman044 755 5622
VuxenutbildningsledareMarianne Asplund044 768 4428
KursplanerareJanet Wallsten044 755 5615
E-postadresser enligt [email protected]
FörkortningarDK = Domkapitlet i Borgå stiftFPA = FolkpensionsanstaltenKCSA = Kyrkans central för det svenska arbetetKFS = Kyrkans författningssam-lingKK = Kyrkans utbildningscentralKyrkTAK = Kyrkans allmänna tjänste- och arbetskollektivavtal
58
Egna anteckningar
59